〜『ポケコロ』や『リヴリーアイランド』シリーズ展開のアプリゲーム会社〜 ■業務内容： 2,500万ダウンロードされたロングセラーアバターアプリ「ポケコロ」の、２Dデザイナー業務をお任せします。 ただイラストを描いたりデザイン制作するだけではなく、世界観やテーマの企画、アイテムラインナップ、販売戦略にも携われます。 未経験の業務があってもOKです。 今までの経験をもとに、まずは強みをもっておられる領域から携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇アバターアイテム（ガチャ）の企画提案 ◇テーマに基づいたアバターアイテム（ガチャ）のアートディレクション ◇アバターアイテム（キャラクター、ファッション、インテリア、背景等）のデザイン制作 ■福利厚生： 社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 ◇「ベジデー・フルーツデー」 週3日サラダバー、週2日フルーツを無料で提供しています。 ◇「社内マート」 メンバーのリクエストに応じて、軽食やお菓子、定番商品を販売しています。会社をよりワクワクできる空間にしていくことを目的としています。 ◇「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ◇「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を取得できます。（正社員：30日間) ◇「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。（対象：正社員の試用期間終了者） ◇「その他の福利厚生」 企業型確定拠出年金制度／定期健康診断／人間ドッグ／入社支援制度／日本語講座 ■当社について： 「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporateVisionに掲げて日々サービス開発に取り組んでおります。 人の感性のうち、言葉にできない部分も表現できるようなサービスを提供したい。同時に、当社のサービスを通してお客様自身の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いが込められています。 変更の範囲：会社の定める業務

★『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！ ★The Game Award 2024の全6部門でノミネートされた『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！ ★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能！ 同社のマーケティング部に属するミュージックビジネスチームにて、サウンドチームやアトラスゲームタイトルにおいて、制作された”音楽の価値”を最大化くださる方を募集しております。 【具体的な業務内容（一部抜粋）】 ・ゲームタイトルのサウンドトラックの企画・販売・配信と、それに伴うプロモーション施策の企画・実行 ・ATLUS GAME MUSICのYouTubeチャンネル・SNSの運営と管理 ・音楽ライブや舞台等のイベント監修 ・契約書の締結など ■働きやすいフラットな環境： 会社によっては、職種によって作業が分担されている場合もありますが、当社では数十人のチームでゲーム開発をしています。その中で未経験者や新入社員でもキータイトルにアイディアをどんどん出せるようなフラットな環境です。 ＜研修＞ 階層別研修（新入社員研修・2〜3年目研修・管理職研修）、コンプライアンス研修、 eラーニング（通信教育）、社内勉強会制度等あり。 ■就業環境 ・平均残業時間／月20時間、離職率7％となっております。 ・所定労働時間7.5h ・フレックスやリモートワークも可です。 ・産前産後休業、育児休業(子供が1.5歳を迎えた年度末まで取得可能) ※産休復帰実績多数 ・セガサミーグループ関連制度や確定拠出型年金、社員食堂等福利厚生も充実。 ■同社の特徴： アトラスはこれまで35年以上に渡り、常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続け、「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」「キャサリン」シリーズなどに代表されるコンシューマゲームを国内から欧米まで発信して参りました。 創業35周年を迎えたこれからのアトラスは、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の石油業界で長期就業◎／出光興産G／賞与5.7ヶ月実績有／平均年収750万円／年休123日・土日祝休み・平均残業23H〜 ■概要： 1924年に設立・川崎市に本社・製油所・発電所を構え、出光興産(株)から委託の元、原油・原料油を各種石油製品に加工する「石油事業」と、石油精製の過程で発生する副生ガス・残渣油を利用し、発電した電力を外部に供給する「電気事業」を行っています。 景気に左右されづらい業界かつ、出光興産が母体のため安定的な経営基盤があります。業績好調による増員として人員募集いたします ■職務内容： プロセスエンジニアとして精製技術・発電技術、設計開発をお任せします。 化学工学等の知識・経験を活かし、石油精製や発電のプロセスを改良することで、エネルギー消費を抑え、効率の良い生産を目指す職種です。 作業手順を変更することで年間に数億円単位のコスト削減が実現することもあり、大きなやりがいを感じることができます。 ■業務例： ・プラントの設備改造やプロセス設計・品質管理 ・装置の新設・再配置 ・海外の技術者との交流など ■魅力： ≪高水準な給与形態≫ 業界内での収益力ランキングは常にトップクラスなため、盤石な経営基盤を持ち、社員に還元をしています。平均年収・生涯年収が高いことが特徴です。(平均年収：750万円） ≪充実した福利厚生≫ 家族手当、資格支援、育児・介護休職制度・短時間勤務制度・リフレッシュ制度・財形貯蓄制度・従業員持株制度・確定拠出年金制度など福利厚生が充実しています。 ≪競合への優位性≫ 当社は、日本で唯一の重質油熱分解装置（FLG）を所有している点です。この装置により、付加価値の低い重質油を付加価値の高い製品に変換することができ、他の製油所と比較しても高い生産効率を誇っています。

〜【恵比寿本社】ECサイト運営／伊勢丹、阪急、高島屋などに出店するレディースブランドを全国63店舗展開／スターバックスを日本展開したサザビーリーグの100%子会社で安定性◎〜 ■業務詳細： レディースアパレルブランド『ANAYI』のオフィシャルサイト/ECサイト運営全般を担当いただきます。PDCAを回し、ECサイトでの売上拡大を目指していただきます。 ・OFFICIAL SITEの構築、企画立案・運用 ・関係部署や取引先様と連携して、オンラインショップの売り上げ拡大をするための商品管理、顧客管理、係数管理、サービス立案 ・販促計画の立案、実行 ・在庫管理やデータ登録 ・カスタマー対応 　 ■本ポジションの特徴： 海外CRMにも注力中で、グローバルでの基盤づくりをスタートしています。自社ECサイト構築も計画しており、EC内製化に動いている段階です。 部長の近くで仕事ができるため決裁も非常に早く、ボトムアップでの提案がしやすく実現も可能です。自身で提案をして経験値を積みたい方へおすすめです。 ■ブランドについて： 雑誌掲載やドラマの衣装で着用もされる、国内人気レディースアパレルブランドです。上質で機能的、かつ女性が美しく見えるような「新しいエレガンス」を追求しています。 ■当社について： ・株式会社ファーイーストカンパニーは、1998年 ANAYIのブランド立ち上げと同時にスタートを切りました。その他allureville、HOUSE OF LOTUSなど本物のクオリティーを提案します。 全国の有名百貨店を中心に、「本物志向」「素材や仕上げへの拘り」高級感あふれるブランドとして認知されています。幅広い世代の方々から支持を頂いています。 ・当社は、株式会社サザビーリーグの100%子会社です。株式会社サザビーリーグは、1981年にアフタヌーンティーをスタートしました。 ■働き方： ・年間休日120日／土日祝休み※第一土曜出勤（※有給休暇使用可能） ・産休・育休制度も整っています。（小学校三年生まで時短勤務が可能／復職される方が数多くいらっしゃいます） ・確定拠出年金(DC)制度あり ・社員割引有り ・福利厚生クラブ ・定期健康診断 ・残業代全額支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手のアクティオグループ／今年の3月より年間休日127日になりました／業績拡大中！目標数値やノルマはなくお客様対応がメイン／育児休業・介護休業制度完備！〜 建築・物流機器等の卸レンタルを行う当社にて、法人のお客様の電話対応や注文対応を担当いただく反響営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 建設機械を使用する企業からの依頼対応を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客からの電話注文対応 ・手配対応 ・パソコンへの受注入力 ・伝票や請求書発行　等 ※基本的に顧客からのお問い合わせへの対応となりますので新規開拓はございません。 ※個人のノルマや目標はございません ※入社後は業務理解の為、機械の点検・メンテナンス作業も担当頂く可能性もございます。 ■組織構成： 柏物流センターでは現在、40代の課長2名　40代の事務員2名、20代、30代、40代のメンテナンス担当、20代の反響営業担当の計8名が在籍しております。 ■働き方： 今年の3月から年間休日が127日となりました。来年の8月からは福利厚生として、企業型確定拠出年金制度（毎月5000円会社が補助）が始まります。 建機レンタル大手である親会社と同様の福利厚生を整備し、働きやすい環境を整えております！また、毎年ベースアップを実施しております。 ■企業・業務の特徴： ・安定性：建設機械レンタル業界はここ10年で売上が倍増しております。そして当社では建設機械だけではなく、建設現場で使うライトやコーン、ヘルメットなど、建設機械以外のものもレンタルできるように取扱いアイテムを増やしており、売上が堅調に推移しております。 ・業界最大手のアクティオグループ：2021年3月より業界最大手であるアクティオグループの一員になっております。グループシナジーを最大限に発揮し、お客様に最適解を提案をしているのが特徴です。そのため大手企業との取引も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東光商事G/レディースアパレルの提案営業（OEM/ODM）お任せ！/大手ブランド様向け/アパレルウェアのOEM・ODM営業経験不問/服装自由/副業可能/フレックス勤務制度あり/平均残業月１5H程度/確定拠出型年金制度あり/転勤なし/年間休日124日◆ ■採用ポジション： 営業５部にてレディースアパレルブランド様向けに企画提案型の営業をお任せ致します。 ＜お取引ブランド様/取扱い商材＞ 多岐に渡るテイストのレディースブランド様とお取引しております。 カジュアルテイストのブランド様とのお取引がメインです。 アパレルウェア・服飾雑貨などブランド様のご要望に合わせ、ファッションに関するあらゆる要望を叶えています。 ＜組織体制＞ ・営業４名（部長/主任/メンバー２名） ・生産管理：２名 ・デザイナー（企画）：２名 ・営業事務：２名 ■業務内容： ・得意先様との打ち合わせ（企画提案、交渉） ・発注、納期管理、検品、出荷 ・追加発注、展示会対応 ・展示会でのバイヤーへの提案 ・生産手配管理（生産管理の方と連携） ・コスト管理 ※国内・海外への出張も発生致します。 ■入社後の流れ： 当社のお客様の特徴やどんなモノづくりをしているか基礎からOJT研修を基に学んで頂きます。 入社後早い段階で先輩社員の商談に同席するチャンス等もあり、現場感も感じれます。 営業以外にもデザイナー（企画）、生産管理の方もいる為、モノづくりに関わる様々なことを吸収できる環境です。 ■キャリアパス： 営業（スタッフ）→主任→課長→次長→部長 売上だけでなく、お客様のご要望にどれだけ応えられているのか、どんな取り組みができているか、社内での貢献度など、売上以外の部分の頑張りも評価する環境です。 ■魅力： ◎創業以来、培ってきた情報収集力や素材・製品の企画提案力・強固な生産背景から、お客様のファッションに関するあらゆる要望を叶えるための環境があります。 ◎働きやすい環境（フレックスタイム制/残業 平均１５H程度/年休124日 ◎各種制度の充実（社宅制度/副業可/時短勤務可/在宅勤務可　等　※適用条件有り） 変更の範囲：会社の定める業務

~◎エンジニアでキャリアアップしたい方歓迎！プライム案件多数／リモート勤務可◎~ ■採用背景： コンサル、システムインティグレーション、アウトソーシングの事業をワンストップソリューションで提供している同社は、業績も非常に好調かつ現状既存顧客をメインとしつつ今後新規顧客の獲得まで見込んでいる為、更なる事業成長のため人員を募集します。 ■業務概要： 公共系・金融系を中心とした多様な業界の業務系システムの開発に携わっていただきます。業務分析、要件定義、システムの設計／開発／テスト／導入／保守／運用等の業務をお任せします（担当フェーズはスキル・経験に応じて決定します）。 《プラットフォーム》Windows、Linux、Android、iOS、汎用機など 《使用言語》Java、Web関連（HTML、CSS、Scriptなど）、COBOLなど 《データベース》Windows、Linux、Oracle、SQL Server、DB２など ■案件事例： ・確定拠出年金システムのアプリケーション開発・保守 ・某消費者金融のシステム開発 ・地方銀行のシステムのアウトソーシング（保守業務） ※PL・PMへのスピード感のあるステップアップも可能です。 ■就業環境： 案件スパンは短期では半年から、長期で5年以上の案件もある為、腰を据えて終業することが可能です。またプロジェクトのコントロールを当社側で調整可能な為、残業時間は月10~20時間程度となります。 会社として「ストレスが溜まらない組織作り」を掲げ、エンジニアが開発に集中しやすい環境を作っております。少数精鋭だからこそ経営層やマネジメント層とも話しやすく社員のアイデアやチャレンジ精神を尊重しています。 ■スキルアップ： エンジニアとしてレベルアップをしていきたい、上流工程にチャレンジしたい、ハイスキルを身に着けたいという方にピッタリな環境です。未経験の言語でもチャレンジでき、希望に合わせて案件にアサインされます。 ■同社について： 札幌と東京の二つの拠点が連携し、「お客様本位」を実現するシステム開発会社です。経営陣は大手IT企業、外資系コンサルファームにて、各業界でITコンサルとして活躍していたため、これまでの経験と太いパイプを活かし、プライム案件を受注するなど、強固な顧客基盤が整っています。

~◎エンジニアでキャリアアップしたい方歓迎！プライム案件多数／充実した働き方◎~ ■採用背景： コンサル、システムインティグレーション、アウトソーシングの事業をワンストップソリューションで提供している同社は、業績も非常に好調かつ現状既存顧客をメインとしつつ今後新規顧客の獲得まで見込んでいる為、更なる事業成長のため人員を募集します。 ■業務概要： 公共系・金融系を中心とした多様な業界の業務系システムの開発に携わっていただきます。業務分析、要件定義、システムの設計／開発／テスト／導入／保守／運用等の業務をお任せします（担当フェーズはスキル・経験に応じて決定します）。 《プラットフォーム》Windows、Linux、Android、iOS、汎用機など 《使用言語》Java、Web関連（HTML、CSS、Scriptなど）、COBOLなど 《データベース》Windows、Linux、Oracle、SQL Server、DB２など ■案件事例： ・確定拠出年金システムのアプリケーション開発・保守 ・某消費者金融のシステム開発 ・地方銀行のシステムのアウトソーシング（保守業務） ※PL・PMへのスピード感のあるステップアップも可能です。 ■就業環境： 案件スパンは短期では半年から、長期で5年以上の案件もある為、腰を据えて終業することが可能です。またプロジェクトのコントロールを当社側で調整可能な為、残業時間は月10~20時間程度となります。 会社として「ストレスが溜まらない組織作り」を掲げ、エンジニアが開発に集中しやすい環境を作っております。少数精鋭だからこそ経営層やマネジメント層とも話しやすく社員のアイデアやチャレンジ精神を尊重しています。 ■スキルアップ： エンジニアとしてレベルアップをしていきたい、上流工程にチャレンジしたい、ハイスキルを身に着けたいという方にピッタリな環境です。未経験の言語でもチャレンジでき、希望に合わせて案件にアサインされます。 ■同社について： 札幌と東京の二つの拠点が連携し、「お客様本位」を実現するシステム開発会社です。経営陣は大手IT企業、外資系コンサルファームにて、各業界でITコンサルとして活躍していたため、これまでの経験と太いパイプを活かし、プライム案件を受注するなど、強固な顧客基盤が整っています。

【未経験歓迎／ゆくゆく社内SEやエンジニアとしてのキャリアステップを目指したい方歓迎！その他のキャリアパスも充実／年休123日+有休年５以上取得！】 『いきなり！ステーキ』を展開する当社にて、店舗スタッフが安心して働ける環境をITで支える「社内ヘルプデスク」をお任せします。 「エンジニアに興味がある」「ITの仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあれば、経験や専門知識は問いません。 ■具体的な業務内容 ・店舗からのシステム機器に関する電話・問い合わせ対応 ・システム機器（PC・端末など）の送付、受付、管理 ・新店オープン時のインフラ開栓対応 　┗ ネット／電話／BGM／PC／各種端末の準備 ・既存店閉店時のインフラ閉栓対応 　┗ ネット／電話／BGM／PC／各種端末の回収・停止 ・専用システムへのユーザー登録 ・社内用メールアドレスの発行 ・自社HPの画像変更・簡単な更新作業 ※いきなりすべてを任せることはありません。できる業務から少しずつ担当していただきます。 ■組織構成：現在2名で構成されております！ 男性2名（28歳・53歳） └自社業態大好きな方になるため、興味ある方からのご応募大歓迎です！ ■研修制度： OJT制度による研修もご用意がございますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■この仕事の魅力 ○未経験からITスキルが身につく └PC・ネットワーク・システム管理・HP更新など、IT・エンジニアの基礎となるスキルを実務を通して習得できます。 ○飲食業界を裏側から支えるやりがい └現場で働く店舗スタッフが円滑に店舗運営を出来るように裏側からサポートする仕事です。人の役に立っている実感を持てるポジションです。 ○将来のキャリアが広がる └ヘルプデスク → IT担当 → エンジニア／社内SE など、IT領域でのステップアップも目指せます。 ○就業環境 └年間休日は123日と飲食業の中でも異例の休日数です。 └福利厚生も完されており、「確定拠出年金制度」「奨学金代理返還制度（奨学金の一部を会社が返還）」「ベース給与の増額」 　など安心して働いていただける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の石油業界で長期就業◎／出光興産G／賞与5.7ヶ月実績有／平均年収750万円／年休123日・土日祝休み・平均残業23H〜 ■概要： 1924年に設立・川崎市に本社・製油所・発電所を構え、出光興産(株)から委託の元、原油・原料油を各種石油製品に加工する「石油事業」と、石油精製の過程で発生する副生ガス・残渣油を利用し、発電した電力を外部に供給する「電気事業」を行っています。 景気に左右されづらい業界かつ、出光興産が母体のため安定的な経営基盤があります。業績好調による増員として人員募集いたします ■職務内容： プロセスエンジニアとして精製技術・発電技術、設計開発をお任せします。 化学工学等の知識・経験を活かし、石油精製や発電のプロセスを改良することで、エネルギー消費を抑え、効率の良い生産を目指す職種です。 作業手順を変更することで年間に数億円単位のコスト削減が実現することもあり、大きなやりがいを感じることができます。 ■業務例： ・プラントの設備改造やプロセス設計・品質管理 ・装置の新設・再配置 ・海外の技術者との交流など ■魅力： ≪高水準な給与形態≫ 業界内での収益力ランキングは常にトップクラスなため、盤石な経営基盤を持ち、社員に還元をしています。平均年収・生涯年収が高いことが特徴です。(東京都以外に本社を置く上場企業ランキングで全国5位、平均年収：763万円） ≪充実した福利厚生≫ 家族手当、資格支援、育児・介護休職制度・短時間勤務制度・リフレッシュ制度・財形貯蓄制度・従業員持株制度・確定拠出年金制度など福利厚生が充実しています。 ≪競合への優位性≫ 当社は、日本で唯一の重質油熱分解装置（FLG）を所有している点です。この装置により、付加価値の低い重質油を付加価値の高い製品に変換することができ、他の製油所と比較しても高い生産効率を誇っています。

【伝統と革新の両立を図る成長企業◎リモート×キャリアアップ／退職金制度有（確定拠出年金）】 食品バイヤーとして戦略立案から調達・販促まで幅広く担当いただきます。 マーケットトレンドや顧客インサイトを分析し、カテゴリー戦略を策定。メーカーとの交渉や新商品の導入を通じて、売上拡大に貢献いただくポジションです。 ■職務内容 ▽カテゴリー、商品戦略立案 マーケットトレンド、カスタマーインサイトの収集、分析を行い商品戦略の立案をする ・市場/顧客分析、競合/自社分析を行いＳＷＯＴから、リスクとチャンスを整理する ・情報と分析から成長に向けたカテゴリー戦略、戦術を立案する ▽ＰＬ管理 ・消費者の嗜好や市場のトレンドをリサーチ・分析し、価値のある商品やトレンド拡大の見込める新商品を購入する。 ▽品質管理、コンプライアンス ・メーカーやサプライヤーと交渉し、最適な価格で商品を仕入れるための契約を締結する ・また、取引先様との信頼ある友好関係を築き、競合に先立って新たな情報を得て、自分の担当ラインの数値を拡大できる商品購入、開発を行う ▽コミュニケーション ・ 目的背景を伝え関連ファンクション、チームと信頼関係の構築し前向きなサポートを得る ・ 当社の方針を理解、説明の上、中期的に成長できる為の取引先との信頼関係を構築する ・ 相手の理解を得、説明するための資料を作成する ■組織構成 デイリー食品部は25名ほどの組織です。 冷凍、洋風チルド、和風チルド（6名）、デイリーオペレーションコントローラーというチームに分かれており 今回は和風チルドチームへの配属となります。 ※和風＝納豆、豆腐、卵などを担当 ■働き方について ・残業：10時間前後 ・リモートワーク：週２〜3回可能 出社の際は吉祥寺か蕨のオフィスへの通勤となります。 残業時間に関しては上場を見据えていることもあり、一定時間以上残業する際は部長の許可が必要等、過度な働き方をしないような環境となっております。 残業が多い社風ではないものの生産性高く効率良く成果を出す点に焦点を当てた働き方をしている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇実務未経験歓迎/残業ほぼなし/近距離ルート配送/充実の福利厚生/安定した職場/研修制度あり/有給取得率高◆◇ 工場や建設現場などからスクラップや廃車を運ぶ業務をお任せします。実務未経験者も安心のサポート体制が整っています。 ■職務詳細： ・工場や建設現場からスクラップや廃車の回収 ・自治体などの取引先からのリサイクル品の回収 ・近距離ルートでの運搬（佐賀県東部・福岡県南部・大分県西部） ・夕方早めに業務が終わった場合、工場内の清掃やスクラップの仕分け ※※荷積み・荷下ろし時にフォークリフトを利用することもありますが、一部自身で作業をするシーンもあります。毎回自力の作業が発生する訳ではありませんのでご安心ください。 ■サポート体制： 入社後は先輩スタッフの隣で業務の流れを学びます。運転をスタートしてからも先輩が横でサポートするので実務が未経験でも安心です。 ■案件の特徴： ・業界的にスクラップを積むところは暗い（照明がない）ところが多く、 日が暮れると業務が出来なくなるため、月平均5時間以内と基本的に残業はありません。 ・有給休暇の取得促進にも力を入れており、取得しやすい環境です。社員の多くも積極的に取得しています。 ■組織体制： 鳥栖営業所には25名が在籍しており、そのうち9名がドライバーです。年齢層は30代から60代と幅広く、多様なキャリアを持つ社員が活躍しています。和気あいあいとした職場環境で、社員同士のコミュニケーションが活発です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業70年以上の歴史を持つ九州の老舗金属リサイクル企業です。福利厚生が充実しており、選択制確定拠出年金や有給休暇の取得促進など、社員の働きやすさを重視しています。また、残業時間が非常に少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜何らかの電気・機械設備メンテナンス経験者歓迎／風力発電所の保守・点検に関する教育担当／土日祝休み／年間休日124日／平均残業14h／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有／脱炭素社会に向けて追い風の事業〜 ■仕事内容： 風力発電のメンテナンスを行う当社にて、保守点検業務の教育担当をお任せします。 ■業務詳細： （１）風力発電所保守点検に従事する方へ安全に関する研修のインストラクター （２）インストラクター業務がない日は、風力発電所保守点検業務 ＊風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生： 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有 ■当社について： 国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【香水やファッション、紅茶といった幅広い商材の輸入販売しているリーディングカンパニー/給与計算・C＆B（福利厚生等）をメインに勤怠管理システム改修や従業員満足向上に向けた施策への参画をお任せ/リモート週２日可能/フレックスタイム制あり/賞与３．４か月分支給/確定拠出年金制度あり/定年再雇用制度により65歳まで勤務可能/転勤なし/残業月２０H程度/年間休日１２５日◆】 ■採用ポジション： 給与計算（Payroll）および報酬・福利厚生（C＆B）業務を中心に、従業員の給与データ管理、外部委託先ベンダーの管理、関連部門との連携を通じて、正確かつ効率的な給与サービスの提供を担います。 また、各種人事プロジェクトや人事システム設計にも関与いただき、キャリアの幅を広げていただけるポジションです。 ■業務内容： ・給与計算業務の実施（正社員・契約社員等） ・給与・人事関連データのシステム入力および管理 ・賃金、手当、社会保険料、税金、控除等の計算 ・給与に関する従業員からの問い合わせ対応および問題解決 ・給与、会社予算、経費に関する各種レポート作成 ・給与データベース（報酬・福利厚生情報）の維持管理 ・関連部門と連携した給与業務プロセスの改善 ・税務データの処理および提出資料の準備 ・年末調整、産業医対応、ストレスチェック等の人事関連イベントへの実務担当としての参加 ・給与計算アウトソーサー（外部ベンダー）の管理・監督 ■組織体制： 2名（マネージャー/アシスタント） ※自チームだけでなく採用人事（4名）との連携等もございます。 ■魅力： ◎キャリアの広がり： 香水やファッション、紅茶といった幅広い商材の輸入販売しているリーディングカンパニーとしてリテールビジネスも展開し、社員数としても多い中、給与計算・C＆Bだけでなく、勤怠管理システム改修や従業員満足向上に向けた施策への参画することができ、経験できる規模感・幅広い経験を積むことが可能です。 ◎働き方： フレックスタイム制に加え、週2日の在宅勤務も可能でございます。 残業は月１０H程度です。※繁閑にて変動あり 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業からITリスク、市場・信用リスクまで多方面のリスク分野を担えます】 ■業務概要 証券会社におけるリスク管理業務全般を担当していただきます。 入社いただいたのちは、管理職候補として、各種リスク管理態勢の強化に係る企画や、新規事業に対する各種検証・牽制に係る主担当としての役割を担っていただきます。 ・新規事業導入時のリスク評価、管理 ・オペレーショナルリスク全般の統括管理 ・市場リスク・信用リスク等に関するモニタリング・管理 ・BCPの企画・運用 現在全社的なリスク管理態勢強化のため、課長候補１名とメンバー１名の計２名の増員を予定です。 ■ポジションの特徴と魅力 ・リスク管理部では、現在全社横断的な業務改善の取組に事務局として参加しています。このため、全部署とコミュニケーションを取りながら、全社最適の観点から業務に取り組んでいただけます。 ・メンバーは様々な検証業務を通じてリスク管理態勢の強化に努めています。 ・わからないことはすぐに部内で共有され、皆で解決していく職場環境です。 ■働き方 ・勤務時間8：30〜17：30 休日・休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・有給休暇：入社半年経過時点　最大10日付与、年間　最大20日付与 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（5日）土日と合わせて最大9日間の取得が可能、勤続年数に応じて延長あり ■福利厚生 ・失効年休積立制度 ・保養所利用可能（東京証券業健康保険組合） ・DMMグループ持株会 ・選択制確定拠出型年金「総合型401ｋ倶楽部」 ・「福利厚生？楽部」 ・予防接種費用補助 ・交通費全額支給 ・育児短時間勤務制度（小学校就学前まで） ・産前産後・育児休業取得実績あり（復帰率100％） ※適用条件等は社内規程に基づく ■入社後に以下の資格を取得していただきます ・金融先物取引業務外務員 ・金融先物取引内部管理責任者 ・一種証券外務員 ・二種証券外務員（一種を取得する場合は不要） ・証券外務員内部管理責任者 ・商品外務員登録資格試験 ・暗号資産外務員 ※すでにお持ちの方は、活かしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇丸紅グループの安定基盤／体制強化に伴う増員募集◇◆ ■職務概要 丸紅グループやグループ外顧客向けに行っている損害保険及び生命保険の販売において、事務・リテール部門を行う営業サポート部内の課に所属いただきます ＜法人・事務＞ 法人向け損害保険に関する事務業務を担当していただきます 具体的には、以下のような業務を行います ・法人損害保険の申込書作成や保険料の請求 ・社内管理システムへのデータ入力 ・保険会社システムでの入力・計上処理 ・非対面での保険契約の更改手続き ・各種指標の管理 など ＜リテール・事務＞ 個人のお客様向け損害保険・生命保険に関する営業事務を担当していただきます 具体的には、・団体制度加入者および個人加入者の損害保険・生命保険について、保険内容のご案内や説明、各種事務手続きを保険会社のシステムを活用し、主にメール・電話・郵送にて対応を行います ◆担当業務はご経験や適性により決定します └法人／個人 etc. ■営業サポート部（法人サポート課・リテールサポート課） 　 41名（男性3名、女性38名、年齢層：27〜64歳/平均48歳） ■働き方 残業時間/15時間程度（会社の平均、部は平均より少ないです）、有休消化率7割以上など、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能、そのため定着率が非常に高い環境です また、「確定拠出年金」「育児、介護、がんとの両立支援」など、さまざまな施策を講じています。 ★ここが魅力です！ 正社員採用！／賞与あり・昇給あり／大手ならではの福利厚生充実／駅歩5分以内の駅チカ環境／ブランクOK！／子育てに理解のある職場 ■事業の内容 総合商社「丸紅」グループの総合保険代理店であり、50年以上の歴史の中で丸紅グループが展開する多岐にわたる事業のリスクコンサルティングやグループ内外への個人保険の案内を通じて培った経験と知識を活かし、お客さまに最適な保険商品を提供しています。盤石な経営基盤のもと安心して長く働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

~◎エンジニアでキャリアアップしたい方歓迎！プライム案件多数／充実した働き方◎~ ■採用背景： コンサル、システムインティグレーション、アウトソーシングの事業をワンストップソリューションで提供している同社は、業績も非常に好調かつ現状既存顧客をメインとしつつ今後新規顧客の獲得まで見込んでいる為、更なる事業成長のため人員を募集します。 ■業務概要： 公共系・金融系を中心とした多様な業界の業務系システムの開発に携わっていただきます。業務分析、要件定義、システムの設計／開発／テスト／導入／保守／運用等の業務をお任せします（担当フェーズはスキル・経験に応じて決定します）。 《プラットフォーム》Windows、Linux、Android、iOS、汎用機など 《使用言語》Java、Web関連（HTML、CSS、Scriptなど）、COBOLなど 《データベース》Windows、Linux、Oracle、SQL Server、DB２など ■案件事例： ・確定拠出年金システムのアプリケーション開発・保守 ・某消費者金融のシステム開発 ・地方銀行のシステムのアウトソーシング（保守業務） ※PL・PMへのスピード感のあるステップアップも可能です。 ■就業環境： 案件スパンは短期では半年から、長期で5年以上の案件もある為、腰を据えて終業することが可能です。またプロジェクトのコントロールを当社側で調整可能な為、残業時間は月10~20時間程度となります。 会社として「ストレスが溜まらない組織作り」を掲げ、エンジニアが開発に集中しやすい環境を作っております。少数精鋭だからこそ経営層やマネジメント層とも話しやすく社員のアイデアやチャレンジ精神を尊重しています。 ■スキルアップ： エンジニアとしてレベルアップをしていきたい、上流工程にチャレンジしたい、ハイスキルを身に着けたいという方にピッタリな環境です。未経験の言語でもチャレンジでき、希望に合わせて案件にアサインされます。 ■同社について： 札幌と東京の二つの拠点が連携し、「お客様本位」を実現するシステム開発会社です。経営陣は大手IT企業、外資系コンサルファームにて、各業界でITコンサルとして活躍していたため、これまでの経験と太いパイプを活かし、プライム案件を受注するなど、強固な顧客基盤が整っています。

~◎エンジニアでキャリアアップしたい方歓迎！プライム案件多数／充実した働き方◎~ ■採用背景： コンサル、システムインティグレーション、アウトソーシングの事業をワンストップソリューションで提供している同社は、業績も非常に好調かつ現状既存顧客をメインとしつつ今後新規顧客の獲得まで見込んでいる為、更なる事業成長のため人員を募集します。 ■業務概要： 公共系・金融系を中心とした多様な業界の業務系システムの開発に携わっていただきます。業務分析、要件定義、システムの設計／開発／テスト／導入／保守／運用等の業務をお任せします（担当フェーズはスキル・経験に応じて決定します）。 《プラットフォーム》Windows、Linux、Android、iOS、汎用機など 《使用言語》Java、Web関連（HTML、CSS、Scriptなど）、COBOLなど 《データベース》Windows、Linux、Oracle、SQL Server、DB２など ■案件事例： ・確定拠出年金システムのアプリケーション開発・保守 ・某消費者金融のシステム開発 ・地方銀行のシステムのアウトソーシング（保守業務） ※PL・PMへのスピード感のあるステップアップも可能です。 ■就業環境： 案件スパンは短期では半年から、長期で5年以上の案件もある為、腰を据えて終業することが可能です。またプロジェクトのコントロールを当社側で調整可能な為、残業時間は月10~20時間程度となります。 会社として「ストレスが溜まらない組織作り」を掲げ、エンジニアが開発に集中しやすい環境を作っております。少数精鋭だからこそ経営層やマネジメント層とも話しやすく社員のアイデアやチャレンジ精神を尊重しています。 ■スキルアップ： エンジニアとしてレベルアップをしていきたい、上流工程にチャレンジしたい、ハイスキルを身に着けたいという方にピッタリな環境です。未経験の言語でもチャレンジでき、希望に合わせて案件にアサインされます。 ■同社について： 札幌と東京の二つの拠点が連携し、「お客様本位」を実現するシステム開発会社です。経営陣は大手IT企業、外資系コンサルファームにて、各業界でITコンサルとして活躍していたため、これまでの経験と太いパイプを活かし、プライム案件を受注するなど、強固な顧客基盤が整っています。

~プライム案件多数／社員の意見を積極的に取り入れた福利厚生、働きやすい環境を整備／残業20時間以内/リモート勤務可~ ■採用背景： コンサル、システムインティグレーション、アウトソーシングの事業をワンストップソリューションで提供している同社は、業績も非常に好調かつ現状既存顧客をメインとしつつ今後新規顧客の獲得まで見込んでいる為、更なる事業成長のため人員を募集します。 ■業務内容： 利用ユーザー4000万人以上の公共システムをはじめとしたプロジェクト管理をお任せします。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、プロジェクトの推進役としてステークホルダーをまとめて頂きます。入社後は徐々に3〜5名のプロジェクトのマネジメントをした頂きます。 ・各プロジェクトのPM業務に関する各種改善およびサポート・モニタリング業務 ・PMO業務の改善検討と推進 ・PMスキルレベルの向上（ナレッジ共有、資格取得、教育企画） ・各プロジェクトのQCD向上策の検討と推進 ■案件事例： ・確定拠出年金システムのアプリケーション開発・保守 ・某消費者金融のシステム開発 ・地方銀行のシステムのアウトソーシング（保守業務） ※PL・PMへのスピード感のあるステップアップも可能です。 《プラットフォーム》Windows、Linux、Android、iOS、汎用機など 《使用言語》Java、Web関連（HTML、CSS、Scriptなど）、COBOL、PL/1など 《データベース》Windows、Linux、Oracle、SQL Server、DB2など ■就業環境： 案件スパンは短期では半年から長期で5年以上の案件もある為、腰を据えて終業することが可能です。マネジメントに専念したい方は専念できる環境を整えており、一人ひとりのキャリアややりたいことに合わせて、アサインされます。またプロジェクトのコントロールを当社側で調整可能な為、残業時間は月10~20時間程度となります。 ■同社について： 札幌と東京の二つの拠点が連携し、「お客様本位」を実現するシステム開発会社です。経営陣は大手IT企業、外資系コンサルファームにて、各業界でITコンサルとして活躍していたため、これまでの経験と太いパイプを活かし、プライム案件を受注するなど、強固な顧客基盤が整っています。

【転勤なし／月平均残業20時間／就業環境◎／福利厚生充実／ルート営業メイン／創業45年以上の実績あり／年間休日105日／日・祝休み／土曜休みも増加】 ■業務内容： 施工して頂いたお客様のアフターフォローを通して契約更新の営業活動をお任せします。具体的な内容は下記になります。 ・定期メンテナンスのご案内 ・お客様住宅への訪問、サービスのご案内 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜特徴＞ ◎エリアを絞って営業しますので地域密着でお客様との接点が近いです。 ◎新規の一般のお客様へは問い合わせがある場合にお伺いするスタイルのため、飛び込み営業はございません。 ■業務の流れ： ・当社で施工されたお客様のアフターフォローがメインとなります。シロアリ、害虫の施工を当社で施工した場合は5年保証となっており、3年目の定期検診時と5年目にはがきを送り、反応があったお客様へ訪問していただき同社のサービスを説明、新たな契約を結んでいただきます。提案営業のような形です。 ・訪問は社有車を使用、定期的な点検をしますのでお客様との距離が近く、営業活動がしやすい環境が整っております。 ■組織構成： 営業職は２名のメンバーで構成しており、徳島支店は少数精鋭で溶け込みやすい環境です。 ■当社の魅力： ・シロアリや断熱の工事に関わることで住宅の知識が高くなります。 ・創業45年以上の実績があり、香川、岡山では知名度が高く仕事がしやすいです。 ・有給休暇取得率も年々上がってきております！ ・選択制企業型確定拠出年金導入 ■会社の特長： 「お客様の喜びが私たちの喜びです。」を経営理念に掲げ、仕事をしています。 労働の待遇だけでなく、たのしく仕事をするためにバーベキューやソフトボールなどをしてコミュニケーションを高めています。 ソフトボールでは工務店さん主催の大会に出たり、工務店さんと練習試合など他社との交流も深めています。 変更の範囲：本文参照

◇業界未経験歓迎/アカウンティングチーム配属/経理担当/英語力不問/キャリアパス◎/残業月10時間以内/フレックスタイム制/確定拠出年金制度有り/転勤なし/年休123日◇ ■職務概要： AR アカウンタントとして、下記業務をお任せ致します。 ・担当領域における日常常務・月次決算業務（含売掛金・売上計上業務） ・売上入金予測、キャッシュフロー予測 ・クレジットカード登録・手続き処理や免税登録・処理など 　その他売上計上への関連業務（取引開始・停止などに関する） ・得意先に対する基本取引契約書・覚書の書面作成支援（除　法務業務） ・直営店舗サポート（決済処理関係等） ■管理本部　経理部　組織構成： ・CFO：1名（40代 男性） ・ファイナスチーム：マネージャー（50代 男性）、スタッフ2名（30代・50代 女性） ・アカウンティングチーム：マネージャー（ファイナンスチームと兼務）、スタッフ1名（今回の募集ポジションとなります） ・コントローリングチーム：マネージャー（40代 女性）、スタッフ2名（40代 女性） ■入社後の流れ： これまでのご経験・スキルに応じて、OJT研修にて業務を習得して頂きます。 徐々に担当範囲を広げて頂くことを想定しております。 将来的にはアカウンティング以外のファイナンスチームやコントローリングチームへの異動や兼務などご自身の希望・適正に応じてアサインさせて頂きます。 ■働き方： 在宅勤務制度はございませんが、フレックスタイム制（コアタイム：11時〜15時）を利用し、フレキシブルな働き方を実現してます。 月末月初は締め切りの兼ね合いから残業も発生しますが、それでも1ヶ月の残業時間は10時間以内です。 また、試用期間（3か月）終了後に最大15日の有給休暇も付与されます。 ■当社について： 時計宝飾ブランド部門においては、スイス時計の最高峰に位置するブレゲや、創業 270 年を超える機械式時計のパイオニアとして認知されるブランパン、スイスの高級時計の代名詞であるオメガといったプレステージ＆ラグジュアリーレンジ、ロンジンやラドーといったハイレンジ、そしてミドルレンジのティソやハミルトン、ベーシックレンジのスウォッチ等の魅力あふれるブランドの数々を擁しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第２新卒歓迎！完全週休二日制（土日祝）×残業ほぼなし×転勤なし／未経験でも安心の教育体制充実！／全国3万代理店の中で、約0.2％のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎／「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業〜 ■業務内容： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて、営業サポートをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇電話によるお客様からの問い合わせへの対応 ◇ご継続手続きや見積書・申込書の作成 など ◇確定拠出年金の事務 ■安心の教育体制： 入社後は、研修カリキュラムに沿って、各種保険商品の知識を身に付けていただきます。内務の業務を経験し、研修で知識を習得後、実際のお客様の対応を勉強します。一定期間は先輩とのOJTにて、業務の流れや注意事項を確認します。その後は、少しずつ一人での対応を増やしていきます。わからないことや、心配なことがあれば、いつでも相談できる環境があります♪ ＼＼プライベートを大切にできる環境／／ ◇健康経営優良法人2025に認定されており、ワークライフバランス◎ ◇事業継続力強化計画認定企業のため、安心して長く働けます！ ◇年休120日（土日祝）×転勤なし×残業ほぼなし ◇産休・育休実績があり、時短勤務などで職場復帰も可能！ ◇1人に業務が集中しないよう分業されておりサポート体制◎ ◇各種研修が充実しており未経験でもチャレンジ可能！ ◇社会保険も完備で安心の福利厚生♪ ■プロ新特級AAA代理店とは： プロ新特級AAA代理店：三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA（トリプルA）代理店です。プロ新特級認定制度とは『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA（トリプルA）代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.2％のみが認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社のIT戦略に基づき、金融商品(FX/CFD/株式/競走用馬ファンド)の取引システムおよび周辺システムに関するプロジェクト遂行・各種管理業務を幅広く担当いただきます。 ※当社グループの関連会社がシステム開発・保守運用の一次委託先となり、再委託先の外部ベンダからシステム提供を受けています。システムに関する各種プロジェクトにおいて、事業会社のIT部門の立場からコントロールする役割となります。 ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクトの推進、リスクやQCD等管理 ・ステークホルダーとの合意形成 ・システム関連ドキュメントの検収/管理 ・システムリリース作業の立合い/管理 ・情報セキュリティに関する業務 ・システムリスク管理に関する業務 ・データ抽出や調査等ヘルプデスク業務 ・システム障害時の復旧対応　など ■勤務時間 8：30〜17：30 システムリリース作業立会のため土日祝日に出社し、平日に振替休日を取得いただくことがあります。 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・有給休暇：入社半年経過時点　最大10日付与、年間　最大20日付与 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（5日）土日と合わせて最大9日間の取得が可能、勤続年数に応じて延長あり ※適用条件等は社内規程に基づく ■福利厚生 ・交通費全額支給 ・選択制確定拠出型年金「総合型401ｋ倶楽部」 ・DMMグループ持株会 ・産前産後・育児休業取得実績あり（復帰率100％） ・育児短時間勤務制度（小学校就学前まで） ・失効年休積立制度 ・資格取得支援制度 ・予防接種費用補助 ・保養所利用可能（東京証券業健康保険組合） ・「福利厚生俱楽部」 ※適用条件等は社内規程に基づく ■入社後に以下の資格を取得していただきます ・金融先物取引業務外務員 ・金融先物取引内部管理責任者 ・一種証券外務員 ・二種証券外務員（一種を取得する場合は不要） ・証券外務員内部管理責任者 ・商品外務員登録資格試験 ・暗号資産外務員 ※すでにお持ちの方は、活かしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【月給30万〜／転勤なし／年休123日+有休年５以上取得！】 ≪地域に根ざした新店舗オープンが続々！積極採用中≫ ★この求人のポイント★ （1）接客経験を活かして、地元で愛される店舗を創れる！ 入社後は店舗スタッフとしてスタートし、ゆくゆくは店長・マネジメントへステップアップ。 （2）転勤なし＆働きやすい環境 年間休日は123日と飲食業の中でも異例の休日数です。福利厚生も完備。「確定拠出年金制度」「奨学金代理返還制度（奨学金の一部を会社が返還）」「ベース給与の増額」など安心して働いていただける環境を整えています。 ■業務内容： まずは店舗運営業務をお任せします。 【入社1〜3ヵ月頃　マニュアルを読んでやってみる期間】 ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。 【4〜6ヵ月頃　一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。 店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。 【7〜12ヵ月　一年間を体験し年間の流れをマスター】 一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。 【2年目以降〜　仲間と自分のスキルアップ】 一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■当求人の魅力： ◎店舗運営の基礎から学べる！ 飲食業界の業務経験に関わらず、店長のもとでオペレーションと店舗運営の基本業務をイチからお教えします！個々の習熟度や理解度のペースに合わせて、OFF-JT→OJTを繰り返す事でどなたでもできるようになります。 ◎お客様の笑顔を特等席で見ることができる！ 当社の店舗はオープンキッチンです。お客様から「美味しかったよ！ごちそうさま！」と言っていただける機会が多く、お客様の笑顔を間近で見る事ができるのはやりがいになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【EC事業やデジタル活用による業務革新にも注力◎伝統と革新の両立を図る成長企業／リモート／退職金制度有（確定拠出年金）】 デイリー食品部のデータ分析・戦略担当者を募集いたします。 ■業務内容： ・戦略戦術策定　 デパートメントの商品戦略・販促施策を中長期視点で設計 市場変化に即応し顧客ニーズや競合動向を踏まえた差別化戦略の立案を実施する （1）営業戦略の立案：市場・競合・顧客分析に基づく中長期戦略の策定。 （2）KPI設計：売上・客数などの指標設計とモニタリング体制の構築。 （3）ターゲティング・チャネル戦略：顧客セグメント別のアプローチ設計（店頭・EC等） ・数値管理 デパートメント全体・商品カテゴリ別の損益管理 （1）営業データ分析：POSなどを活用した営業活動の可視化と改善。 （2）PDCRサイクルの運用：施策の効果測定と改善提案、定期的なレビュー体制の構築。 （3）BIツール活用：リアルタイムでの進捗把握と意思決定支援。 ・フレームワークの策定 数値分析に基づいた戦略戦術の店舗への落とし込みに向け、ロードマップの作成 管理・調整を図る（価格販促・プロモーション計画・調達開発計画・品揃え計画・お取引先戦略など）　 ・マネジメント グループの戦略部分のマネジメントを実施 （1）食品バイヤー戦略の落とし込みを行う （2）部門間での調整 ■組織構成 デイリー食品部は24名の組織となっております。 冷凍、洋風チルド、和風チルド、オペレーションコントローラーなど担当が分かれております。 ■働き方について： 残業：10時間前後 出社の際は吉祥寺か蕨のオフィスへの通勤となりますがリモートも週２〜3回可能です。 残業時間に関しては上場を見据えていることもあり、一定時間以上残業する際は部長の許可が必要等、過度な働き方をしないような環境となっております。 残業が多い社風ではないものの生産性高く効率良く成果を出す点に焦点を当てた働き方をしている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務