■業務内容： 投資運用商品の企画・開発・組成、特に国内籍投資信託商品や投資一任商品の企画・開発・組成をお任せいたします。 ＜運用商品の一例＞ ・ 国内籍投資信託商品 ・ 投資一任商品 ・ UCITS等の欧州籍投資信託商品、ケイマン籍投資信託商品 ・ LPS等のオルタナティブ資産に関連した各種投資ビークル ■得られるスキル ・富裕層向けや海外投資家向けのビジネス、投資家の投資対象の多様化を背景に、UCITSのような外国籍投信や、各種オルタナ資産へ投資する様々な投資ビークル等に関連する多様な案件に携わり知見を身に着けることができます。 ・当チームはプロダクトラインナップごとに統括担当者・サブチームを置く構成を取っており、各分野での案件を担当しながら知見を積み、徐々にキャリアアップを図ることのできる役割分担としています。 ■募集ポジションの役割 ニーズに対応した商品を、実務面や法制面の確認を行いながら着実かつタイムリーに組成することに加えて、運用や営業とのコミュニケーション、投信市場、資本市場の分析等から着想を受けて提案や企画・開発を行うことで当社のAUM拡大に重要な役割を果たしています。 ■事業概要： 当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供しております。 ・投資信託業務 個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。 ・投資顧問業務 国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜気体や液体の量を計測・発生・制御する精密微少流量の制御機器の優良メーカー／国内トップシェア／転勤当面なし／KOFLOCブランド／先端分野の生産に貢献で大手企業からもニーズ高／年間休日121日以上／マイカー通勤OK〜 ■業務内容： ・各種ガス発生装置等の開発〜設計〜量産までの工程における機械設計を担当頂き、既存品の改善、新製品の提案から商品化までチャレンジすることができます。 <業務詳細> ・少数精鋭の同社では、各メンバーが専門得意分野を持ちながら幅広い技術分野に携わって開発を行います。 ・場合によっては顧客との折衝から仕様策定、開発から量産立ち上げまでと垂直的にも深く携わっています。 ■組織構成： 12名（部長(40代後半)、課長(40代前半)、製造員(20代前半、20代後半、30代前半、40代前半2人、50代後半)、事務アシスタント(40代前半、40代後半)、嘱託(60代前半、70代前半) ■同社の特徴 : ・魅力1「安定性」：他社にはない、屋外型シリーズの販売が特に伸びており、差別化した装置の提案を行っています。 例えば窒素ガスでは、あらゆるものつくりに使用されており、食品、分析、基板実装、酸化防止・防爆用途への販売。酸素では、水処理、陸上養殖などへの販売。陸上養殖向けは販売実績も多く、優位性を持った拡販が出来ており、販売先は無限大です。また産業ガスの値上げ、配達人の不足、ガス製造や配達に係るCＯ２の排出を抑制する為に、「品質を追求し、顧客信頼を得る」をモットーに掲げている同社製品の販売機会が増加し増収に繋がっており、国内外の受注が増えています。先端分野での利用も多く、"微少流量ならコフロック"と高い信頼を築いてるトップシェアメーカーです。 ・魅力2「働きやすさ」：転勤はほぼなく、残業少なく、年間休日は121日以上。退職金や確定拠出年金、持ち株制度などの福利厚生もあります。 ・魅力3「公平な評価」：半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。 ■入社後のイメージ: 基本的には先輩社員のマンツーマンのOJTなどで学んで頂きます。また、経験を積む中で、中長期的にはグループや事業部の責任者として活躍頂くことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 福岡県宗像市に2016年にオープンした障がい支援児施設で、看護業務を担当します。 法人の定める範囲内で業務内容や就業場所が変わる場合があります。 仕事内容は法人の指示に従います。 働きやすい環境を整え、教育制度や子女奨学金制度、保養施設（別府）など福利厚生も充実。 社会保険完備や確定拠出年金、従業員持株会制度もあります。 勤務時間は9:00～18:00または10:00～19:00で、休憩は60分。 土日休みの週休二日制です。 ゴールデンウィークやお盆、年末年始の休暇もあります。 資格は正看護師または准看護師で、経験者優遇です。 未経験者も歓迎します。 通勤は駅から徒歩圏内またはマイカー通勤可能。 新人研修ややりがいのある評価制度も整っています。 子どもたちの安心できる場所づくりに興味のある方をお待ちしています。 【PR・職場情報】 さわやか愛の家むなかた館は、2016年11月に福岡県宗像市で開設された障がい支援児施設です。 東証一部上場企業グループの安定した運営のもと、安心と笑顔あふれる環境づくりに努めています。 お客様の「生きがい作り」を大切にし、安全・安心なサービスを提供。 駅から徒歩圏内でマイカー通勤も可能なため通勤も便利です。 新人研修や評価制度も整っており、やりがいを持って働ける職場です。 子どもたちの未来を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：さわやか愛の家むなかた館 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護や介護のお仕事です。 療養のお世話や検温、血圧測定、服薬管理などを担当します。 夜勤は月1回から4回まで相談可能で、3病棟100床の体制です。 変形労働時間制を採用し、8:30～17:30と17:00～翌9:00のシフト勤務です。 休憩は60分あり、残業はほぼありません。 休日は月9日（2月は8日）で、年間休日は107日。 育児休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険、確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、屋内禁煙、提携幼稚園の利用補助、駐車場完備があります。 未経験やブランクのある方も歓迎で、正看護師・准看護師資格をお持ちの方なら応募可能です。 学歴や年齢制限もなく、安心して働ける環境です。 【PR・職場情報】 八女の自然豊かな環境に位置する介護老人保健施設グリーンビュー希望ヶ丘では、入所者様に心を込めたケアを提供しています。 地域貢献活動や健康講座のボランティア派遣、理美容室や化粧療法など、心身の活性化を促す取り組みも行っています。 看護師として血圧測定や検温、療養のお世話を担当し、未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導します。 提携幼稚園の利用補助もあり、育児中の方も安心して働ける環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　グリーンビュー希望ヶ丘 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護業務全般を担当します。 明るく家庭的な環境の中で、日常生活のサポートや自立支援を行います。 正看護師または准看護師の資格と運転免許があれば経験は問いません。 夜勤もあり、夜勤手当や賞与も支給されます。 シフト勤務で残業はほとんどなく、年間休日も100日と休暇も充実。 育児や介護休暇の取得実績もあります。 福利厚生も充実しており、退職金や確定拠出年金、マイカー通勤も可能です。 定年は60歳で、その後の再雇用制度もあります。 非喫煙者の方を歓迎します。 【PR・職場情報】 私たちの職場をご紹介します ・「介護老人保健施設グリーンヒルズ」は塩竈市西玉川町に位置します。 ・宮城県内の医療法人が運営し、医療と福祉の連携を図っています。 ・家庭的な雰囲気の中で、利用者さまの自立や家庭復帰を支援しています。 ・看護師資格と運転免許をお持ちの方なら経験は問いません。 看護の仕事を始めたい方や介護施設での勤務に興味のある方も歓迎します。 ・賞与は計4か月分以上支給され、頑張りに応じて評価・還元します。 安心して長く働ける環境です。 私たちは、利用者さまが安心して過ごせる施設づくりを目指し、一緒に働くスタッフを募集しています。 あなたのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設グリーンヒルズ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 施設内での看護業務をお任せします。 正社員として働きながら、月給は189,000円から273,500円まで。 看護師は月給245,500円から273,500円、准看護師は月給189,000円から204,000円です。 賞与は年2回（実績約4ヶ月）、夜勤手当は1回6,000円程度、通勤手当は上限25,100円/月です。 勤務は交替制で、9:00～17:00と17:00～翌9:00のシフト制。 休憩は60分あり、年間休日は122日（2022年実績）。 育児休業や介護休業の取得実績もあります。 福利厚生は各種保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、確定給付・拠出年金制度、定年60歳、再雇用65歳まで、車通勤可、住宅手当支給要件ありです。 看護師または准看護師の資格が必要です。 地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 医療・介護に興味のある方や資格を活かしたい方にぴったりです。 育児休暇取得実績や賞与も充実しており、安心して長く働けます。 【PR・職場情報】 サングレイスは協和病院と連携しながら、利用者の家庭復帰とQOL向上を目指す介護老人保健施設です。 医療法人慧眞会が運営し、きめ細やかで手厚いケアを提供しています。 地域に貢献できるやりがいのある仕事です。 医療や介護に興味のある方、資格を活かしたい方に最適です。 育児休暇や賞与も充実しており、安心して長く働ける環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設サングレイス 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域の皆さまの健康を守る診療所で、看護師業務全般を担当します。 外来業務や19床の病棟看護、救急車対応（年間約100件）、訪問診療や地域連携、院内委員会の運営など多岐にわたる仕事です。 勤務はシフト制で、8:30～17:15または16:30～翌9:00の夜勤があります。 月3回程度の夜勤や休憩60分、平均残業は月15時間です。 年間休日は122日で、有給休暇や育児・介護休暇も取得実績あり。 プライベートも充実させながら働けます。 福利厚生には各種保険や退職金共済、マイカー通勤（無料駐車場あり）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、住宅手当（単身・世帯用）、確定拠出年金などがあります。 必要な資格は看護師または准看護師で、看護師経験は3年以上。 普通自動車免許（AT限定可）も必須です。 学歴や年齢制限はありません。 【PR・職場情報】 北海道家庭医療学センターは、家庭医療を基盤に小児診療や訪問診療を展開し、地域の多世代にわたる医療に貢献しています。 現在、寿都町立寿都診療所にて正職員の看護師を募集しています。 お仕事は診療所での看護業務全般です。 年間休日122日で、プライベートも充実。 育児休暇取得実績もあり、家庭と仕事を両立しやすい環境です。 地域に根ざした診療所で一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：寿都町立寿都診療所 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護業務全般とコール対応を担当します。 業務内容に変更はなく、就業場所も変わりません。 経験豊富な正看護師の方を募集しており、電子カルテの使用経験が必要です。 資格は正看護師と普通自動車免許で、経験年数は3年以上が条件です。 18歳から64歳までの方が対象で、ブランクのある方も歓迎します。 終末期ケアの経験があれば尚良しです。 勤務は9:00から18:00までで、休憩は60分。 月平均20時間の残業があります。 休日は土日祝日で、年間休日は119日です。 育児休暇や介護休暇、有給休暇など福利厚生も充実。 社会保険完備や確定拠出年金、制服貸与、マイカー通勤も可能です。 私たちは、住み慣れた場所での暮らしと人生の最期を自宅で迎えたい方のために、安心と笑顔をお届けする看護を提供しています。 経験を活かして、ライフスタイルに合わせて働き続けられる環境です。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 『訪問看護ステーション カラフル』は、住み慣れた場所での暮らしと人生の最期を自宅で迎えたい方のために、安心と笑顔を届ける看護を提供しています。 経験豊富な正看護師の方を募集し、ライフスタイルに合わせて長く働き続けられる環境を整えています。 土日祝休みでプライベートも充実。 経験を活かして、地域の方々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションカラフル 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションや看多機の運営を行う施設で、管理者候補として働きませんか。 主に訪問看護ステーションの管理業務を担当し、離島（久高島）への訪問もあります。 勤務地は那覇市の複数の事業所で、勤務時間は9:00から18:00ですが、利用者の状況に応じて早出や遅出もあります。 休憩は60分で、月平均10時間の残業があります。 週休2日制で、年間休日は120日。 育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、長く働き続けられる環境です。 福利厚生は各種保険完備、確定拠出年金制度、定年制（65歳）、再雇用制度（70歳まで）、マイカー通勤可など充実しています。 必要な資格は看護師免許と普通自動車免許（AT限定可）、WordやExcelの操作スキルです。 訪問看護経験や管理者経験がある方を歓迎します。 私たちは、利用者さまやご家族の安心と豊かな暮らしを支えるお手伝いを大切にしています。 【PR・職場情報】 那覇市の訪問看護ステーションめぐみ小禄南では、利用者さまの生活の場にお伺いし、安心して療養できるようサポートしています。 将来的には管理者として活躍できる正看護師を募集しています。 訪問看護や管理経験のある方、育児や介護の休暇取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて長く働き続けられる環境です。 私たちと一緒に、利用者さまやご家族の豊かな人生を支えるお手伝いをしませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションめぐみ小禄南 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【スタンダード上場・ホールディングス企業子会社複数/リモートワーク・フレックスタイム制/住宅手当（当社内規定有）/退職金制度（確定拠出年金（401K）/社員持ち株会有】 ■業務内容： 一般会計業務を中心に、経理業務全般を担当いただきます。月次・四半期・期末決算といった一連の決算業務に加え、連結パッケージの作成対応もお任せします。 また、 各社のカウンターとして会計含めた相談事項への対応にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ・会計処理業務、連結パッケージ、会社法書類の作成 ・前期比増減等の説明資料作成 ・メンバー指導 ・各社のカウンターとして会計含めた相談事項対応 ・全社課題の発見、解決策の構築・実行のリード　等 ■期待したいこと： 一般会計処理に加え、 各社から寄せられる要望の検討や、会計領域を含む各種相談事項への対応も担っていただきながら、グループ横断で発生する問題・課題を的確に捉え、実行可能な解決策の設計から推進までをリードいただくことを期待します。 固定化された考えにとらわれず、現状を超える価値創出に向けて主体的に取り組める方にご活躍いただけるポジションです。 また、将来的には子会社管理やM&A(PMI)、連結処理等の業務をお任せする可能性もあります。 ■フォロー制度 ・資格支援制度あり ・経理部内勉強会あり ■当社について： 2025年7月、SOLIZE Holdingsは会社分割を経て新たなスタートを切りました。 当社はグループ全体のコーポレート機能を担い、各事業会社の専門性を最大限に活かせる体制を整えながら、経営基盤の強化を推進しています。 本ポジションでは、連結業務の担当者として経理業務を通してグループの成長と変革を支えていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 広島（東広島市）を拠点にしながら、お客様の要請に合わせて全国へ出張頂きます。チーム動き、各エリアを担当する形となります。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後はまず、東広島市で機械メンテナンスを覚えて頂きます。業務を覚えて頂いたタイミングから出張する形となります。 ・除害設備及びポンプ管理全般／メンテナンス全般／ユーザー対応 ・日常点検業務（各種データー入力・ログ管理） ・トラブル1次、2次対応（除害能力低下、装置プロセス異常） ・設備改造、設備移設／搬出・搬入／据え付け／立ち上げ 〇就業場所を拠点に、各現場へ出向き作業していただきます。 〇経験者によるサポートで、未経験者からでも活躍出来る職場です。 座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。 （事業方針／製品や部品の基礎知識／工場での安全・衛生管理／RBA行動規範（労働者を守るためのガイドライン）など） もちろん業務に必要な資格取得も会社が全額負担いたします。 業務は常にチームで行います。相談や協力ができる環境です。 ■就業環境： 作業現場は日程により変更され、短期の出張が多くあります。 又、宿泊を伴う出張もあります。 遠距離や宿泊を伴う出張の場合は別途出張手当（3500円／1日）が支給されます。業務後に、実費でそのまま宿泊して頂く事も可能。 出張に関する現状での想定頻度： ・１カ月における出張の頻度：１０日/月 ・一度の出張の日数：１日〜３日程度 ・出張の多いエリア：九州、関東（2〜3か月に1度の頻度で四国、中国、北陸、信越地方） ・移動方法：主に新幹線→レンタカーもしくは社有車での移動が中心となります。 住宅手当（実家暮らし可、9,000〜18,000円）や確定拠出型年金など、福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京】デジタルマーケティング／BtoBプロモーション／戦略設計・実行／週1リモート可／幅広い業界知識を習得 自社ソリューションや取扱製品の拡販を目的に、デジタルマーケティング戦略の立案から実行までを担います。営業部門と連携し、コーポレートサイトやオウンドメディア、メルマガ配信を通じて見込み顧客を獲得し、商談開拓を支援。効果検証まで一貫して関わるため、分析力や改善提案力を発揮できるポジションです。 ■業務内容 マーケティング推進部の一員として、以下の業務を担当します。 ・プロモーション計画に基づくデジタル施策の企画・実行 ・コーポレートサイトやオウンドメディアの更新・改善 ・メルマガ配信およびコンテンツチェック ・マーケティングツールの運用と効果測定 ・アクセス解析やデータ分析による改善提案 ・営業部門・事業部門との連携による施策調整 ・Adobe Creative Cloud等を用いたクリエイティブ制作補助 新規顧客向け施策が中心で、複数案件を並行管理しながらPDCAを回す力が求められます。 ■業務の魅力 全社の営業部門と連携し、幅広い業界・商材に触れながらマーケティング戦略を実践できます。企画から効果検証まで一貫して関わるため、デジタルマーケティングの専門性を高めたい方に最適です。 ■働く環境 マーケティング推進部は15名体制。企画課は課長以下3名で、30代〜60代のメンバーが在籍。協力しながら施策を進める風土があります。 ■働き方 ・週1回程度のリモートワーク可 ・残業は月平均20時間以内 ・出張はほぼなし ■キャリアパス デジタルマーケティング領域で専門性を高め、将来的にはプロモーション戦略のリーダーや部門横断プロジェクトの推進役として活躍できます。 ■企業魅力 DAIKO XTECH株式会社は、幅広いソリューションを提供し、顧客の事業成長を支援する企業です。育児・介護支援制度や確定拠出年金、従業員持株会など福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『ポケコロ』や『リヴリーアイランド』シリーズ展開のアプリゲーム会社〜 ■業務内容： ・自社アプリ・サービスのUIデザイン全般（新規立ち上げ／既存改善） ・プロダクトの課題発見から要件定義、情報設計、画面デザインまで一貫して担当 ・デザインコンセプトの策定 ・デザインシステム・ガイドラインの構築と運用 ・デザイナーチーム内でのレビュー・フィードバックを通じた品質担保 ・エンジニア・プランナー・マーケターなど多職種との協働によるUX改善 ■使用している主なツール Photoshop／Illustrator／After Effects ／Figma／Animate ■魅力： 社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 ◇ベジデー・フルーツデー 週3日サラダバー、週2日フルーツを無料で提供しています。 ◇「社内マート」 メンバーのリクエストに応じて、軽食やお菓子、定番商品を販売しています。会社をよりワクワクできる空間にしていくことを目的としています。 ◇「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ◇「5年完走休暇」「リフレッシュ休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。最大:30日間 ◇「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。（対象：正社員の試用期間終了者） ◇「その他の福利厚生」 企業型確定拠出年金制度/定期健康診断/人間ドッグ/入社支援制度/日本語講座 ■当社について： 「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporateVisionに掲げて日々サービス開発に取り組んでおります。 人の感性のうち、言葉にできない部分も表現できるようなサービスを提供したい。同時に、当社のサービスを通してお客様自身の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いが込められています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マンション・戸建・オフィスなどを手掛ける総合ディベロッパー／総合職S／住まいの多様なニーズにこたえるブランド「PROUD」を提供／年休126日・フレックス〜 【担当業務内容】 新築分譲マンション・戸建の販売担当業務からスタートし、将来的には物件販売業務の責任者や総合職として他部署への異動の可能性もございます。（全域型・地域型で転勤有無及び給与待遇が異なります） ・全域型：所属拠点の変更を伴う異動あり ・地域型：所属拠点の変更を伴う異動なし モデルルームをご見学希望のお客様等に対し、生活提案や住宅ローンや税金関連などの様々な知識を活用しながら、契約・引渡しに至るまでをトータルに担当していただきます。 将来的には販売業務の責任者として、販売現場でチームマネジメント、営業・広告施策を策定し、販売計画を立案・遂行する役割を担っていただきます。またお客様のご意見など最前線で掴んだマーケットニーズを用地取得担当や建築担当にフィードバックし、今後の商品企画に活かしていく役割も担っていただきます。 【変更の範囲:当社の住宅事業における販売、企画提案、アフターサービス、リノベーション・オーダーメイド・インテリア関連、契約営業、カスタマーリレーションならびにリテール営業の推進に関わる業務全般】 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制は【総合職S】となります。 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり 変更の範囲：職務内容欄に記載

〜将来的にPM目指したい方歓迎/開発経験者積極採用中（現時点でのマネジメント経験不問）〜 ●現在の経験フェーズは不問です。上流工程にチャレンジできる環境有 ●残業平均12H×有休消化率8割以上で働きやすい環境有 ●企業成長フェーズ×研修体制で市場価値UP ■業務内容 ・顧客との優良な関係性の構築 ・オフショアコントロール 様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、円滑にプロジェクトを進めること ・後輩社員のメンタリング、教育、管理 ■主なクライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントとなります ■入社後のフォロー体制（FPTニアショアジャパン共通） ・メンター制度：先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。 ・メンターランチ：6か月の試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。 ■環境面 ・2025年1月〜4月の平均残業時間：約9時間（※プロジェクトや時期によって残業時間は変動するので、この残業時間はお約束できるものではありません。） ・2025年6月の時点で、北海道拠点在籍メンバーは約100名です。 ・男女比：男性68%、女性32% ・国籍比率：ベトナム48%、日本46%、他国籍6%（インドネシア、スペイン、ロシアなど） ■制度について ＜I/Uターンの方向け＞ ・15万円の引っ越し補助金（一律支給） ・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ） ＜全員＞ ・退職金制度 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助（2年目以降）8万円/年 ・住宅手当30,000円※基本給に含む ■会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード（33%）しており、社員数も連結3500名を超え（2024年5月現在）、平均成長率30%と成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【労務実務経験不問／医療事務・営業事務経験者が活躍中／年休120日以上 国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループ／7.5h勤務／完全週休2日制】 ■業務内容： 国内最大級の規模を誇る、ベリーベスト法律事務所グループの管理業務（人事・総務・経理）を行う当社にて、従業員の給与計算や社会保険に纏わる業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： 弁護士数410名、パラリーガル数845名。業界では異例の急成長を遂げ国内最大級の法律事務所である当所にて、下記労務の業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・企業型確定拠出年金関連 ・各種申請手続き ・役所対応　など 使用システム：人事奉行、給与奉行等 ■組織構成：人数：13名 女性9名、男性4名の組織体制です。平均年齢は35歳前後となっており、比較的落ち着いた環境となります。 ■キャリアパス： 給与社保の実務から入っていただくことを想定しておりますが、ゆくゆくは社内の異動制度などを活用し採用・人材育成など、ご自身の描くキャリアに向けて深さや幅を広げていただくことが可能です。 ■ポジションの魅力： （1）成長企業で自分の可能性を最大限に引き出せます ベリーベストグループは、業界トップクラスの成長率で従業員も増えているため、課題ややるべき事も多く、人事関連の様々な業務も吸収できるチャンスです。 （2）経験豊富な先輩社員があなたをサポートします わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。 ■ベリーベスト法律事務所グループ： 国内74拠点を展開。所属する弁護士の人数は400名以上。弁理士や税理士、行政書士、社会保険労務士らも擁する総合力を活かし、ワンストップのサービスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社は機械、電気電子、化学分野に特化したエンジニアリングサービスを提供しています。化学に関する知識を活かして、成分分析や評価業務を担当していただきます。 ＜お任せする業務内容＞ ・評価業務：ひっぱり試験や曲げ試験、熱強度の検査、電気特性の評価等 ・化学薬品のサンプル調合、分析、評価等 ・異物混合していないかの確認等 ＜使用する分析機器＞ ・ph計 ・ガスクロマトグラフィー装置 ・HPLC(高速液体クロマトグラフィー) ■組織体制： 当社は全国に拠点を持つ安定企業です。多国籍な社員が活躍しており、男女問わず幅広い世代が在籍しています。キャリア面談を通じて個々の希望に応じた配属を行い、働きやすい環境を整えています。 福利厚生も充実しており、安心して長期的にキャリアを築ける体制が整っています。例えば、社会保険完備、確定拠出年金制度（401K）、家族手当、産休・育休制度、単身赴任手当などが充実しています。また、転勤の有無も本人の希望をベースに決定しており、急な転勤はありません。 ■企業の特徴／魅力： 当社は機械、電気電子、化学分野に特化したエンジニアリングサービスを提供し、成長と安定を両立しています。 4000社以上と取引があり、そのうち85％が上場企業です。全国54拠点を展開し、希望に応じた勤務地を選べるため、Uターンやポスティング制度も充実しています。 キャリアサポート体制も整っており、技術者としてのスキルアップを目指す方に最適な環境です。また、同社は社員の成長をサポートするための教育制度も充実しており、入社後には定期的な面談やキャリアカウンセリングを通じて、個々のキャリアパスを支援しています。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。

＼住友重機械工業グループ・ワークライフバランス、福利厚生◎／ <業務概要> 　水処理プラントの電気設備/計装品/電気配線の見積・設計・工事・試運転からメンテナンス(保守点検)に至るまで、電気計装に関わる業務全般をご担当いただきます。 <業務内容> ■仕事の流れ ・基本設計/見積作成【受注前】 ・詳細設計【受注後】 ・工事フォロー/搬入調整/試運転【納入時】 ・保守点検【納入後】 ■詳細な業務 ・見積フロー作成 ・各種図面作成(EFD/配置・配管図/機器図/盤図/計装図/工事図等) ・高圧受変電盤/動力制御盤の設計・仕様決定 ・設備に用いる各計器の選定 ・各機器の制御方法の検討(運転方案作成等) ・盤検査 ・工事計画図の設計、作図 ・試運転 ・計装保守点検業務　等 <組織構成> 　プラントエンジニアリング部・計装電気グループには13名が在籍しております。年齢層としては30代3名、40代3名、50代4名、60代3名となっております。 <働き方> ・平均残業時間：20時間程度 ・出張：日帰り〜最長1か月程度の出張が発生する可能性がございます。日帰りから1泊程度の出張については現地調査や顧客との打ち合わせがメインとなり、長期になる場合は工事の立ち合いなどになります。 ※エリアは全国となります。 ・フルフレックス <福利厚生> ・住宅手当：有(単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月) ・出張手当・退職金制度・結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度 ＼住友重機械エンバイロメント株式会社について／ 東証プライム上場の住友重機械工業から独立した、総合水処理プラントエンジニアリング企業です。 住友重機械工業で水処理事業に参入して以来、2025年で65年を迎えました。水処理プラント全体から各種ユニット機器までお客様のニーズに的確に対応し、水処理に関するトータルソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体産業の成長（AI、5G、自動車、IoT）により需要は拡大中／海外売上比率80％以上／海外営業領域にも挑戦可能／企業型確定拠出年金・再雇用等長期集合が叶う環境〜 〇グローバル展開する自動車・半導体メーカーの厳しい品質要求に応える技術力を誇ります 〇採用背景：国内営業の責任者の後続育成のため ■業務内容： 安定した基盤をもとに、未来を見据えた技術開発に取り組む当社の国内営業部門で、世界中の半導体テスト工程に不可欠なICソケット（半導体デバイスの電気特性検査用治具）の営業をお任せします。※使用システム：Microsoft ＜入社後にお任せしたい業務＞ ・事業計画の立案と実行 ・予算の達成管理 ・既存顧客の深耕・新規開拓 ・営業部門の人材育成 ■ミッション： ・国内営業責任者として、新たな市場開拓・新規顧客の獲得を推進 ・2028年までの中期経営計画に沿い、半導体（サーバー／車載／モバイル等）を用途別に開拓するマーケティング戦略に貢献 ■キャリアコース： ・国内営業責任者として活躍 ・海外志向の方には、将来的に海外営業領域にも挑戦可能（米・EU・アジア拠点との連携） ■組織構成： 正社員7名＋派遣社員1名（責任者60代男性） 正社員内訳：男性4名・女性3名（30代 1名/40代 3名/50代 1名/60代 2名） ■就業環境： ・育休・産休、介護休暇、ウェルカムバック制度など充実 ・多国籍従業員が在籍するグローバルな職場 ・平均勤続年数14.7年、長期就業が可能 ■当社の特徴： 自己資本比率は80％以上、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学、プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。また、海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収UP × 働きやすさ × 腰を据えてキャリアを積みたいあなたへ〜 ●自動運転・ADAS・EVなど“CASE”領域に携わり市場価値が高まる環境 ●直近5年の賞与平均7.7ヶ月で年収アップを実現 ●プライム比率ほぼ100％国内大手メーカーからの長年の信頼による安定経営 ●在宅勤務率70％／年間休日125日／平均残業12hでライフステージが変わっても安心 ●離職率5％未満×平均勤続13年×育休復帰率100％の圧倒的な働きやすさ ■職務内容 自動車の車載システム開発全般を担当します。 （自動運転／先進運転支援システム、EVモータ制御、エンジン制御、セントラルゲートウェイ など） ■業務詳細 ・要件分析、基本設計、詳細設計 ・ユニットテスト、結合テスト、統合テスト ・5〜10名のチーム体制でのプロジェクト推進 ・先行開発〜量産フェーズまで幅広く参画可能 ■企業魅力 ◎年収アップを実現できる環境 　・賞与実績が非常に高く、自己成長がそのまま年収に反映される文化 ◎働き方が安定 　・月残業12h／在宅率70%／年間休日125日／有給取得率78% ◎腰を据えて働ける安心感 　・平均勤続13年・離職率5％未満・育休復帰率100% ◎成長領域で市場価値アップ 　・自動運転、ADAS、EVなどCASE領域の開発に最前線で関われる ◎上流工程への挑戦がしやすい 　・プライム比率ほぼ100%、顧客との長年の関係性により上流に携わる機会が豊富 ■開発環境 言語：C / Python / Perl / VBA / Matlab マイコン：Renesas（RH850, Rcar, SH）、Infineon（TC3X, TC2X） AUTOSAR：Microsar / EB Tresos / Ksar その他：CAN, LIN, ETH, SPI、Git、SVN、Jira、Redmine ■福利厚生 ・奨学金返済支援（最大100万円） ・確定拠出年金 or 前払退職金制度 ・社員持株会（奨励金20%） ・会員制リゾート施設 ・人間ドック・がん検診補助、ワクチン接種補助 ・育児短時間勤務（小学校卒業まで）、介護短時間勤務 ・資格取得報奨金制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの開発実績をもつディベロッパ〜／IPO目指し更なる事業拡大フェーズ／ワークライフバランス◎／育休産休の取得実績あり ■募集背景： 開発中在庫139件・550億円（2025年10月31日時点）の実績を上げ、来期以降も益々売上げに貢献するため、用地仕入れ営業職を募集いたします。現営業メンバーの半数が女性のため、女性営業でも仕事がしやすくノルマに追われるといった雰囲気はありません。未経験でもご活躍いただけるようチームで助け合うフォロー体制を整えております。 ■業務内容： 【当社新築アパート建築用地仕入】 一都三県エリアで、共同住宅ブランド「LivLi」の建築を目的とした用地仕入れを担当します。 大手から地元業者、金融機関・士業まで幅広いネットワークから情報収集し、自らプランニング・事業計画を立案。仕入れから工程管理、販売まで一貫して携わることで、不動産開発の全体像を体得できるポジションです。 ■教育制度： はじめは、先輩社員が同行しますので、未経験でも安心してスタートできます。また、OJT研修をはじめ、不動産の基礎知識も丁寧に指導いたします。 ■働き方: 残業平均月20時間程度、年休120日、水日休みですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性75%となります。 ■組織構成： 配属予定のチームは20代から40代、計4名で構成されています。若い社員が多く、コミュニケーションが活発です。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの開発実績をもつディベロッパ〜／IPO目指し更なる事業拡大フェーズ／ワークライフバランス◎／育休産休の取得実績あり ■募集背景： 開発中在庫139件・550億円（2025年10月31日時点）の実績を上げ、来期以降も益々売上げに貢献するため、用地仕入れ営業職を募集いたします。現営業メンバーの半数が女性のため、女性営業でも仕事がしやすくノルマに追われるといった雰囲気はありません。未経験でもご活躍いただけるようチームで助け合うフォロー体制を整えております。 ■業務内容： 【当社新築アパート建築用地仕入】 一都三県エリアで、共同住宅ブランド「LivLi」の建築を目的とした用地仕入れを担当します。 大手から地元業者、金融機関・士業まで幅広いネットワークから情報収集し、自らプランニング・事業計画を立案。仕入れから工程管理、販売まで一貫して携わることで、不動産開発の全体像を体得できるポジションです。 ■教育制度： はじめは、先輩社員が同行しますので、未経験でも安心してスタートできます。また、OJT研修をはじめ、不動産の基礎知識も丁寧に指導いたします。 ■働き方: 残業平均月20時間程度、年休120日、水日休みですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性75%となります。 ■組織構成： 配属予定のチームは20代から40代、計4名で構成されています。若い社員が多く、コミュニケーションが活発です。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アジャイル開発で最新技術を駆使し、基幹システム刷新をリードするチャンス〜 ●クラウド・モダン技術を活用した大規模プロジェクトに参画 ●主体性を発揮し、チームを牽引するリーダー候補としてキャリアアップ ●残業月10時間程度×有休即付与×充実の福利厚生でWLBを実現 ●評価制度明確＆昇給率7.7％！成果をしっかり還元 ■業務概要： アジャイル／スクラム開発チームにて、顧客の基幹システムやアプリケーション開発を担当いただきます。 案件のマネジメントや技術面をリードできる人材を求めており、体制強化・拡大に向けて主体的に動ける方を歓迎します。 ■プロジェクト例： 大手生命保険会社向け基幹システム開発・更改 概要：保険システムのリニューアル 言語：Java、PL/SQL、TypeScript、Next.js、ローコード・ノーコード インフラ：AWS、Azure ツール：Miro、JIRA、Confluence、Slack、Teams、SalesForce、Unqork ※技術スタックはプロジェクトにより異なります ■ポジションの魅力： ・アジャイル開発案件が急増中！最新技術を駆使したPJに参画可能 ・チームを牽引し、マネジメントスキルを磨ける環境 ・成果主義でリーダー・マネージャーへの早期登用あり（30代前半での事例多数） ・定年70歳＆役職定年なしで長期的なキャリア形成が可能 ■働く環境： 残業：月10時間程度 有休：入社日から5日付与＋通常有給休暇 スキルアップ支援：オンライン学習環境あり 資格取得奨励金制度（難易度に応じて報奨金） 福利厚生：確定拠出年金、ふるさと納税応援制度、産前産後休暇、育児休暇など社員の声を反映した職場改善を積極的に実施 ■社風・評価制度： ・明確な評価制度＆昇給率7.7％（2023年度実績） ・定例PJTウォッチ、評価面談、1on1でキャリア相談がしやすい環境 ・成果を正当に評価し、キャリアアップを後押し ■当社について： クラウドERP構築・導入コンサルを中心に、パッケージやスクラッチ開発による業務システム開発を手掛ける企業です。 最新技術を取り入れ、顧客のビジネス変革を支援しています。 変更の範囲：IT開発関連業務

◎約2年で管理職へのキャリアアップ実績あり／結果に対してしっかり評価されたい方・マネジメントに早期で挑戦したい方歓迎／福利厚生充実、長期就業できる環境です◎ ■業務詳細： 担当地域によりますが、5〜10社程度のお客様を担当いただきます。 顧客に向き合い深耕できることも特徴の一つです！ 1．製造業への技術、人材ソリューション提案 同社エンジニアの技術力／人間力をもって顧客の開発プロジェクトにおける課題解決の提案を行います。 2．エンジニアに対するキャリア支援 エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、フォローを行います。30〜40名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後3〜6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎取引先企業が多く（グループで1000社以上）、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業（地域優良企業）まで幅広いお客様との取引がございます。 ◎住宅手当、社宅、地域手当、また、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎約2年で管理職へのキャリアアップ実績あり／結果に対してしっかり評価されたい方・マネジメントに早期で挑戦したい方歓迎／福利厚生充実、長期就業できる環境です◎ ■業務詳細： 担当地域によりますが、5〜10社程度のお客様を担当いただきます。 顧客に向き合い深耕できることも特徴の一つです！ 1．製造業への技術、人材ソリューション提案 同社エンジニアの技術力／人間力をもって顧客の開発プロジェクトにおける課題解決の提案を行います。 2．エンジニアに対するキャリア支援 エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、フォローを行います。30〜40名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後3〜6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎取引先企業が多く（グループで1000社以上）、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業（地域優良企業）まで幅広いお客様との取引がございます。 ◎住宅手当、社宅、地域手当、また、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務