【仕事内容】 ニチイケアセンター仙台やまとまち、グループホーム内での介護業 務 ・２ユニット　各９名　家庭的な雰囲気を大切に認知症の方の暮ら 　しをサポートします。 ※随時就業相談も受付しております！ 「まずは現場を見てみたい！」などご相談がある方は、お気軽にお 　問合せください。　 ※完全予約制 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ニチイケアセンター仙台栄有料老人ホーム内での介護業務 定員６０床の介護付有料老人ホームです 介護度や健康状態の多様なお客様に接します お客様の生活全般に関わる介護を行います ２４時間見守り体制で安心がそばにある暮らしをサポートします ※随時・就業相談を受付しております 「まずは現場を見てみたい」などご相談がある方は、お気軽にお問 い合わせください 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ニチイケアセンター仙台中山吉成有料老人ホームでの介護業務（６ ０床） 介護度や健康状態の多様なお客様に接します お客様の生活全般に関わる介護を行います ２４時間見守り体制で安心がそばにある暮らしをサポートします ※随時・就業相談を受付しております 「まずは現場を見てみたい」などご相談がある方は、お気軽にお問 い合わせください 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ニチイケアセンター仙台若林、有料老人ホームでの介護業務（５０ 床） 介護度や健康状態の多様なお客様に接します お客様の生活全般に関わる介護を行います ２４時間見守り体制で安心がそばにある暮らしをサポートします ※就業相談も受付しております 「まずは現場を見てみたい」などご相談がある方は、お気軽にお問 い合わせください 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ニチイケアセンター原町の、在宅での生活を支えるために必要な生 活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（ 食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ●ご自宅から自家用車を使用していただき直行直帰となります。 ●介護が全く未経験、お仕事のブランクがある方も大歓迎です。　 　未経験の方については、丁寧にフォローさせていただきます。 ＊変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 「半田あつたかクリニック」通所リハビリテーションでの介護業務　　その他通所リハビリテーションに付随する業務（利用者様の送迎業務等）　　　　変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜今後伸びが予想されるライフサイエンス事業で長年の実績あり/分注機のパイオニア企業/参入障壁の高いニッチ製品に強み/パナソニックヘルスケア株式会社様等とのお取引あり/メンテナンスや部品交換による安定的な取引可能なビジネスモデル〜 ■業務内容： 医療用の検査装置における強電系の電気設計を行います。モーター制御等の電気制御設計がメインとなります。 ■組織構成： 50代のベテラン社員が在籍しております。 ■就業環境： 月平均残業時間は10時間程度で、安定した就業が可能です。 ■企業特徴： 医療検査システムの前処理工程において、業界に先駆けて分注機を開発しました。現在では高い技術力を活かして、OEMや共同開発、産学連携事業への展開、次世代の機械の開発に携わっています。仕様検討〜設計、組み立てまで一気通貫のため既製品にとらわれず顧客のニーズに合わせた質の高い提案ができることが強みです。お客様は検査センターがメインとなっており、医療検査業界での長年のノウハウから今後も安定した受注が見込まれています。同社から製品を卸した顧客は、自然とメンテナンスや部品の交換を頼むケースが多く、一度接点をとったお客様からは継続的なお付き合いをすることができています。 ■業界について： 日本の医療機器の国内での売上額は平成16年以降増加し続けており、平成26年には過去最大の売上（約2.8兆円）を記録しました。高い技術力を誇る日本の医療機器は、世界市場でもその勢力を拡大しており、今後さらに伸びていくことが予想されています。また、日本政府もグローバル戦略を後押しする体制を整えつつあり、経済産業省と日本医療研究開発機構（AMED）による支援事業など国策としてデータヘルスや予防医療を中心にイノベーションの生まれる環境作りが進んでいます。その中でも同社が携わるのはニッチな業界なので新規参入障壁は高く、今後も安定的な受注を見込むことができます。 ■分注機とは： 分注機により人間がピペットで行っていた作業を自動化することが可能となります。それにより正確性とスピードアップを行うことができます。分注機は生物学、化学、医療の分野で、非常に多く使用されています。当社の製品は既存顧客との定期的な取引に加え医療業界の伸びによりますます需要は高まっており、売り上げは好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域（法務・コンプライアンス・統制・監査等）を法務アシスタントとしてご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。 （※１　担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「キャリア事業（海外）」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。） ■担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ■全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、一定の領域を担当していただきます。 （※２　領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「当社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。） 【担当者コメント】 同社グループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、①グローバル化するグループ企業としての全社最適②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。配属先のリスクマネジメント部は、法務の高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図り、グローバル化するグループ全体の最適化や多種多様な事業に寄り添った個別最適の実現に寄与しています。現在は正社員/エキスパート社員合わせて10名（兼務や産休中のメンバーを含む。）の体制でグループ全体のリスクマネジメント領域を担っていますが、数名の増員を予定しています。一部上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができるのも特徴です。

【仕事内容】 仕事内容 介護付有料老人ホーム「アクアマリーン西宮浜」で看護リーダー候補として看護師業務をお願い致します。 施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとしての看護師業務・看護スタッフメンバーのまとめ役をお願いいたします。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・看護記録の記入・作成 ※施設定員：100名 ※変更の範囲：なし ※就業場所の変更：なし 【1日の流れ】 ・出勤～　 早番：看護師 BOX より連絡ノート、書類回収 ・8:00～　 早番：夜勤者へ夜間状態の確認を行う ・8:45～　 早番：朝礼（Ns の担当フロア、往診予定報告）。朝礼後、担当フロアの業務開始 ・9:00～　 日勤：業務開始。カルテ・Ns ノートより情報収集 ・9:10～　 フロアの申し送り開始 ・10:00頃～ Ns 申し送り。翌日の他院受診者の確認 。処置・記録などの業務実施 ・11:30～　 昼食開始。食事介助実施 ・12:30～　 14:00 までの間に昼食などの球界時間（1時間） ・14:30～　 残りの処置、記録 ・16:30　　 早番：業務終了。日勤：翌日の朝食後薬をセット。テーブル周囲、処置カート、ごみの片づけ ・17:00～　 夕食開始。食事介助実施 ・17:30　　 業務終了 施設詳細 日本中に展開しています アクアマリーン西宮浜 介護付有料老人ホーム を運営する「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証一部上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。いつもご利用者の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、私たちは「日常の五心」（素直な心・反省の心・奉仕の心・謙虚な心・感謝の心） の気持ちを忘れません。そして、ケアを通じ、なにげない穏やかな暮らしを提供し続けます。 アクアマリーン西宮浜 介護付有料老人ホーム では正職員の看護師を募集中！ 社会保険完備をはじめ、手当、昇給・賞与など待遇面が充実。安心して長く勤務していただけるような職場環境を整えており、あなたにとって一番快適な働き方を提案いたします。是非まずはご相談ください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ○医療ソーシャルワーカー業務全般　　　　　　　　　　※変更の範囲：なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【業務内容】 ■不動産投資アシスタント 【具体的には】 以下のアシスタント業務をお任せします。 ■各種契約書（重要事項説明書、不動産売買契約書など）の作成業務 ■クライアントが所有する不動産の調査（役所、法務局にて権利関係や都市計画などを調査） ■投資対象となる不動産の収⽀シミュレーション、不動産概要の作成、保有不動産の⼀覧作成など ＜働き⽅＞ ・残業はほぼ発⽣しません。定時退社実現可能です。 ・試⽤期間は出社ですが、それ以降は週1回の在宅の在宅勤務が可能です。 ＜キャリアパス＞ 原則、アシスタント（専⾨コンサル職）として不動産調査分析の専⾨性を磨きステップアップして頂くキャリアコースとなりますが、本⼈の希望と適性を踏まえて不動産営業（総合コンサル職）への転換も選択可能です。 【会社概要】 ＜経営者伴⾛型×財務・事業の両輪×実⾏⽀援×総合コンサルティングファーム＞ ⼭⽥コンサルティンググループは、公認会計⼠・税理⼠⼭⽥淳⼀郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中⼩企業から⼤企業に対して、幅広 いサービスを提供しています。具体的には、事業再⽣、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改⾰・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。⾼い専⾨性と豊富な経験を有してお り、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 昨今、経営の舵取りはますます難しい状況になっています。また、コロナ以前から⽇本国内の少⼦⾼齢化に伴い、中堅・中⼩企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を⾒据えた⽣き残り戦略・ 成⻑戦略を策定・実⾏を⽀援する「総合コンサルティングファーム」を⽬指しています。 なぜなら、私たちは⻑年、企業及び経営者の意思決定を⽀える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実⾏⽀援」を重視します。 ＜⽇本企業の未来を切り開くため海外事業展開を⽀援＞ 少⼦⾼齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮⼩傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に⽬を向けています。これまでのように⼤企業が安価な労働⼒を求めて海外進出を⾏うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて⽇本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 ⼭⽥コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に13拠点を構え、全国各地の⽇本企業の海外事業展開を総合的に⽀援しています。また、成⻑の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingを買収・合併し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北⽶、ヨーロッパなど⽇本企業の海外展開を⽀援します。

【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん ・施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 ＜法人について＞ ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。 ①福祉・医療・教育・?化の4分野を通じて社会貢献 ②最?ではなく最?のサービスの提供 ③?間の尊厳を尊重し、ご利?者本位の真?と優しさのこもったサービスの提供 ④?本のヘルスケア産業のリーダー企業を?指す ⑤福祉理念と市場原理の融合 竭・迴セ蝣エ隨ャ?荳サ鄒ゥ ⑦徹底討論・徹底和解 ⑧常に考え、変わり続ける ⑨?を?事にし、?を育てる ケア21独自の昇給制度 自社独自の「誰伸び人事制度（人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる）」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価（他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か）にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。 人を育てる研修が豊富 年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする 事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、 専門研修以外も充実しております。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 株式会社ケア21は、訪問介護事業、居宅介護支援、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業、有料老人ホーム、デイサービスなど多方面に事業を展開し全国に複数施設を構える上場企業での業務です。日本全国で8,000名超の職員を抱える日本でも有数の規模の法人です。法人全体での研修も整っており自身に必要な知識もオンライン研修で学ぶことが可能です。 今回はグループホームでの副ホーム長求人です。定年制を設けておらず長期的に勤務することが可能なので、これまでの経験を活かして正社員で長く勤務したい方におすすめです。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 グループホームの副ホーム長(介/実)/(広島市安佐南区)上場企業のグループホームにおける副ホーム長募集!月給299,600円～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん ・施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理 ・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 ＜法人について＞ ■ケア21の経営理念 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事にし人 を育てる経営理念の下、全てのスタッフが人に教えることが出来る人、人の成長に貢献出来る人を目指し、成長出来る環境を提供 しています。 （1）福祉・医療・教育・?化の4分野を通じて社会貢献 （2）最?ではなく最?のサービスの提供 （3）?間の尊厳を尊重し、ご利?者本位の真?と優しさのこもったサービスの提供 （4）?本のヘルスケア産業のリーダー企業を?指す （5）福祉理念と市場原理の融合 （6）現場第?主義 （7）徹底討論・徹底和解 （8）常に考え、変わり続ける （9）?を?事にし、?を育てる ■ケア21独自の昇給制度 自社独自の「誰伸び人事制度（人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる）」にて、年1回評価致します。加点方式により絶 対評価（他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か）にて評価致します。社員全員が成長を実感し、やるがいを高 めてもらうことを目的にした評価制度です。 ■人を育てる研修が豊富 年間600以上の講座の研修をご用意しております。職位に合わせ た研修もありますので、悩みの相談や他施設の事例を参考にする 事も可能です。今後のキャリアを考えるキャリアデザイン、怒り をコントロールするアンガーマネジメント、メンタルヘルス等、 専門研修以外も充実しております。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 株式会社ケア21は、訪問介護事業、居宅介護支援、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業、有料老人ホーム、デイサービスなど多方面に事業を展開し全国に複数施設を構える上場企業での業務です。日本全国で8,000名超の職員を抱える日本でも有数の規模の法人です。法人全体での研修も整っており自身に必要な知識もオンライン研修で学ぶことが可能です。 今回はグループホームでの副ホーム長求人です。定年制を設けておらず長期的に勤務することが可能なので、これまでの経験を活かして正社員で長く勤務したい方におすすめです。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 グループホームの副ホーム長(介/実)/(広島市安佐南区)上場企業運営のグループホームでの副ホーム長募集!月給299,600円～! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 外来・病棟の看護助手業務全般 ・看護師の指示による補助業務 　入院患者介助、配膳、環境整備、シーツ交換、医療機器清掃など （変更範囲：変更なし） 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 看護補助者（フルタイム） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【業務内容】 グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域（法務・コンプライアンス・統制・監査等）を責任者候補としてご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。 （※１　担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「キャリア事業（海外）」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。） ■担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ■全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、一定の領域を担当していただきます。 （※２　領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「当社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。） ■全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。 ■（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。 【担当者コメント】 同社グループにおいては、多様なビジネスモデルの事業が次々と加速度的に増加・拡大し、各国・各地域においてシナジーを形成し続けています。経営管理本部では、このような変化に富んだ環境の中で、①グローバル化するグループ企業としての全社最適②多種多様な事業に寄り添った個別最適という2つの観点から、経営および事業の意思決定およびその実行支援を行い、事業の創造・拡大を加速していくことをミッションとしています。配属先のリスクマネジメント部は、法務の高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス・エム・エスグループ全体のリスクの最適化を図り、グローバル化するグループ全体の最適化や多種多様な事業に寄り添った個別最適の実現に寄与しています。現在は正社員/エキスパート社員合わせて10名（兼務や産休中のメンバーを含む。）の体制でグループ全体のリスクマネジメント領域を担っていますが、数名の増員を予定しています。一部上場企業でありながら、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができ、成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。また、法務やリスクマネジメント一筋ではなく、経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張や事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等）、海外業務を希望する場合については、MIMSの法務責任者などの海外子会社へのサポートや海外M&Aへの関与などを通じて、グローバル法務の経験を積み、海外キャリアなど柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在し長期にわたり同社で経験を積み活躍していただくことが可能です。

【業務内容】 上場会社オーナーをはじめとした資産家、地主、有名企業など富裕層を中心に、不動産に関するあらゆる幅広い課題に対するコンサルティングを担う当部署にて、 営業メンバーが担当しているサービスについての営業サポートをお任せいたします。 【具体的には】 ・各種契約書（不動産コンサルティング契約書、重要事項説明書、不動産売買契約書など）の作成業務 ・クライアントが所有する不動産の調査（役所、法務局にて権利関係や都市計画などを調査） ・不動産仲介業務（主に売買） ・資産分析や不動産有効活用検証に関するレポート作成 ・投資用不動産購入シミュレーションの作成 ※当部署の事業内容はこちらもご参考下さい：https://www.yamada-cg.co.jp/business/field/advantage/estate/ ＜キャリアパス＞ 原則としてはアシスタント（専門コンサルタント職）として調査分析の専門性を磨きステップアップして頂くキャリアパスとなりますが、本人のご希望と適性を踏まえて不動産営業（総合コンサルタント職）への転換も選択可能です。 ＜配属先情報＞ ・配属先：不動産コンサルティング事業本部 営業部 ・部署人数：事業本部全体で34名、営業部サポートチームは5名（2024年9月時点） ※事業本部には「営業部」、「投資部」、「資産管理部」の3部署がございます。 【会社概要】 ＜経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム＞ ■山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。 具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT 戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 ■昨今、コロナを踏まえて経営の舵取りはますます難しい状況になっています。また、コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。 私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。 ＜日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援＞ ■少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consulting をグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。 今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。

【仕事内容】 ○医療ソーシャルワーカー業務全般　　　　　　　　　　※変更の範囲：なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■年間休日数ＵＰ・業務効率化推進・柔軟なシフト調整可能 ■看護体制…一般病棟１０：１／回復期リハビリ病棟１３：１ ■ケアミックス病院（９９床）での病棟看護業務 　・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） 　・巡回（ラウンド） 　・注射、点滴、採血 　・患者の移送 　・入院患者の体位交換、ベッドメーキングなど身の周りのお世話 　・担当患者のカルテ記録 　・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ※夜勤のみ（夜勤専従）も相談可　　　　【変更範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・当院および介護事業所等（就業場所は同じ敷地内）で患者様、 　利用者様への看護業務を担当していただきます。 ・夜勤勤務は月５回程度です。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◆本厚木駅の近くにある日帰り人間ドック・健康診断を行う　　専門施設です。　◆健診専門クリニックでの看護業務　・内科診療、内視鏡検査、婦人科検診の介助　・採血、視力検査、聴力検査、眼圧検査　・人間ドックに係わる看護師業務全般　「変更範囲：変更なし」　　※採血経験必須　※健康診断実施施設での勤務経験者歓迎　※１日の受診者数：約１００名〜１９０名　※保健師資格をお持ちの方、特定保健指導の経験者、歓迎！ 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・病棟看護業務　　入院患者の管理、リハビリ介助、術前・術後の管理　　※夜勤が月平均４〜５回あります。　　・外来看護業務　　※夜勤が月平均４〜５回あります。　　・手術室看護業務　　相談の上、いずれかの業務に配属となります。　　「変更範囲：変更無し」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 看護助手業務（主に病棟での業務） ＊シーツ交換 ＊配膳・下膳 ＊機械洗浄 ＊その他、看護師の指示による補助業務 ※当直業務に関しては応相談 ＊当院ホームページに看護助手紹介の動画がありますので、こちら 　もご覧下さい。 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎横浜・都心までのアクセス抜群の戸塚駅から徒歩５分の好立地！ ◎認定看護師も多数在籍！ 【病棟における看護業務全般】 ・２階病棟：２０床（ＩＣＵ１４床を含む）：急性期病棟 ・３階病棟：６０床：一般急性期病棟（整形外科・消化器外科・ 内科・眼科・皮膚科・泌尿器科） ・４階病棟：５４床（消化器外科・内科一般） ・５階病棟：１４床（全科対応、個室型病棟） 【外来における看護師業務全般】 ・一般外来（消化器外科・内科・外科・整形外科・ 泌尿器科・脳神経外科） ・救急外来　　　　　　　　　「変更範囲：法人の定める業務」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【業務内容】 ■富裕層向け海外資産運用・開発支援コンサルタント（海外事業本部） 国内の投資家及び富裕層向けに、ニーズに即した米国不動産投資の運用・開発プロジェクトをご提案するポジションです。 顧客となる方々は上場企業の社長や役員、機関投資家となります。 円だけで資産を持つリスクを理解されており、世界基軸通貨である米ドルで資産を形成していくお手伝いを行います。 クライアントへの提案時に使用するコンサルティング役務に関する資料作成、企画書作成など幅広くお任せしていきます。 【具体的には】 ■外部データベースを活用した市場環境調査、情報収集 ■Excelでの収支モデルの作成 ■コンサルティング提案書の作成 ■クライアントのニーズに応じてカスタマイズした米国不動産投資の提案、取得助言 ■不動産を投資先とするファンド等への投資機会の提案 ■米国不動産開発案件や市場流通物件情報の提供 ■物件運用ノウハウや運用技術等の提供 ■クライアントへの定期訪問、 関係構築 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜配属先情報＞ 配属先：海外事業本部 資産運用アドバイザリー事業部 部署人数：6名（2024年9月時点） ＜クライアントについて＞ 上場会社、機関投資家、資産管理会社、事業会社、富裕層など ＜本ポジションの魅力＞ ・投資規模が大きく（数十億単位）、また国内でも有数の上場企業や機関投資家、富裕層を顧客としながらリレーション構築や課題解決まで伴走するため、自身のスキル向上や成長につながる ・将来的に米国パートナー企業との接点もあるため、リーディングやスピーキング含め、多くの場面で英語力を高め、活かすことできる ・国際経済、米国経済の知見はもちろんのこと、海外駐在経験のある直属マネージャーの元で知見を深めることができる ・立ち上げたばかりの当社における新規ビジネスであり、山田コンサルティンググループとしての安定した基盤の中で新しいチャレンジができる環境と、チャレンジを推奨する文化がある ・グループ内外の会計事務所との連携や社内顧客の紹介が好調で、すでに関係性のあるクライアントへの提案や助言に注力することができる ＜経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム＞ 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 昨今、コロナを踏まえて経営の舵取りはますます難しい状況になっています。また、コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。 なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。 ＜日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援＞ 少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行、 （委託を受けた場合）認定調査、相談業務、各サービス事業所との 連絡調整など。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制