プライム上場企業/バックオフィスのマネジメント/土日休み/年収500~700万円/山田コンサルティンググループ株式会社山田コンサルティンググループ株式会社

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仕事内容
【業務内容】 上場会社オーナーをはじめとした資産家、地主、有名企業など富裕層を中心に、不動産に関するあらゆる幅広い課題に対するコンサルティングを担う当部署にて、 営業メンバーが担当しているサービスについての営業サポートをお任せいたします。 【具体的には】 ・各種契約書(不動産コンサルティング契約書、重要事項説明書、不動産売買契約書など)の作成業務 ・クライアントが所有する不動産の調査(役所、法務局にて権利関係や都市計画などを調査) ・不動産仲介業務(主に売買) ・資産分析や不動産有効活用検証に関するレポート作成 ・投資用不動産購入シミュレーションの作成 ※当部署の事業内容はこちらもご参考下さい:https://www.yamada-cg.co.jp/business/field/advantage/estate/ <キャリアパス> 原則としてはアシスタント(専門コンサルタント職)として調査分析の専門性を磨きステップアップして頂くキャリアパスとなりますが、本人のご希望と適性を踏まえて不動産営業(総合コンサルタント職)への転換も選択可能です。 <配属先情報> ・配属先:不動産コンサルティング事業本部 営業部 ・部署人数:事業本部全体で34名、営業部サポートチームは5名(2024年9月時点) ※事業本部には「営業部」、「投資部」、「資産管理部」の3部署がございます。 【会社概要】 <経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム> ■山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。 具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT 戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 ■昨今、コロナを踏まえて経営の舵取りはますます難しい状況になっています。また、コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。 私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。 <日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援> ■少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consulting をグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。 今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。
働き方
勤務地
■本社 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN 館10階 ※在宅勤務制度有 (入社後一定期間は業務に慣れるため、原則出社勤務となります) ※オンライン面接は可能ですが、最終面接は遠方にお住まいなど特殊な事情がない限りは対面面接でお願いします。
雇用形態
正社員
給与
※年俸制(総額を12分割して支給) ※固定残業20時間分含む(年俸500万円の時、固定残業20時間分55,704円/月~を含む) ※固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合は、別途支給がございます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ経験/能力を考慮の上、判断いたします。 <諸手当> ■通勤手当:上限150,000円 所得税法上の非課税限度額まで ■住宅手当:支給条件あり ■家族手当:支給条件あり ■子育て応援手当:支給条件あり
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無 <インセンティブ詳細> ■昇給:年1回(個人差あり)
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(11:40~12:40) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可
平均残業時間
確認中
休日
■完全週休2日制 ■年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始休暇(12月30日~1月3日) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■試験休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 年間休日数:122日
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■時短勤務制度 ■従業員持株会 ■保養所利用可能(軽井沢) ■生活関連サービス導入(各種割引あり) ■部活動(補助制度あり) ■管理職研修 ■スキルアップ研修 ■外部講師研修 ■OJT ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
選考について
対象となる方
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須要件】 ■パソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎条件】 ■不動産売買仲介会社、デベロッパー、投資ファンド、ハウスメーカーなどで不動産調査、投資用不動産や受託受益権の売買契約書、重要事項説明書の作成経験が2年程度ある方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 └不動産鑑定士、宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター <求める人物像> ・不動産営業メンバーと協働し案件対応できる協調性のある方
会社概要
会社名
山田コンサルティンググループ株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
代表者
代表取締役社長 増田 慶作
上場市場名
プライム
事業内容
■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
従業員数
1,004名
資本金
1,599百万円
売上高
14,645百万円
平均年齢
37.3歳
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