ヘルスケアの求人情報の検索結果一覧

■募集背景： 当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応することができ、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している中で、当社の店舗数は全国約1,600店舗、直近でも100店舗以上の新規出店を進めており、成長率の高さが特徴です。そんな中でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容： 品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ■キャリアプラン： 入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地： 計画的にシフトを組んでおりますので、残業時間は月10時間程度になっております。休日は年間116日、月間8日〜10日です（2月のみ8日）。※4連休以上を年に2回取得することが可能です。 ・福利厚生も充実しております。勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）も充実しております。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最先端の臨床評価系による食品（トクホなど）・健康機器・医薬品の開発支援を通じて社会に貢献／年間休日125日／転勤なし＞ ■職務内容 大手メーカーの依頼に基づき、食品を始めとした新商品開発や既存製品の新機能追加に向けて科学的エビデンスを取得するための試験計画や評価系の立案を行います。また新開発製品の健康機能性を評価するための臨床試験を行っています。主な業務内容は以下の通りです： ・顧客への試験計画や評価系の立案 ・試験計画書や報告書の作成、データ集計／統計解析 ・臨床試験におけるモニタリング業務 ※論文作成を受託した場合、著者として入ることもあります。肥満・脂質異常症・高血圧・高血糖・アレルギー・疲労など、さまざまな内容にかかわる臨床試験に携わることができます。 ■組織体制 配属先は生体評価システム事業部で、14名が在籍しています（男性3名・女性11名）。その中で研究開発チームは、40代男性が1名所属しております。 ■働き方や環境 ・原則として平日勤務(月曜〜金曜)。但し、臨床試験の研究関連業務等で土日に出勤することがあります。(平日に振替休日取得) ・入社後最低半年は実際の試験がどのように運営されているかを理解して頂くために、試験運営スタッフとして入っていただきます。 ■教育体制 研修やOJTを通じて、臨床試験の運営方法を学んでいただきます。食品試験のイメージを把握するための動画視聴もあり、業務を進めながら実践的にスキルを習得していただけます。 ■キャリアパス 入社後は、試験計画や評価系の立案を担当しながら、研究開発に携わっていただきます。将来的にはマネジメント業務や他部署との連携強化を図り、研究開発内でさらなるキャリアアップを目指していただきます。 ■募集背景 今回、案件拡大に伴い臨床試験の計画や評価系の立案を担当者を募集いたします。 ■当社の特徴・魅力 同社は、大阪大学医学部発の研究成果に基づいたバイオマーカー技術を持ち、臨床試験のノウハウとヘルスケア分野の幅広い知識を活かして事業を展開しています。グループ会社との連携を通じて医薬品・健康食品の新たな価値を創造し、社会に貢献しています。科学の力で人々の健康に貢献することを目指し、常に進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機関への営業経験お持ちの方歓迎／医療×ビッグデータ／東証プライム上場】 電子カルテ由来データベースを構築し、一歩進んで医療評価の基盤づくりを目指しております。本データベースを解析することで、医療の向上、医療安全性対策、病院経営の向上に繋げる社会的意義の強い事業を展開していく事業開発を推進しながら、医療機関に寄り添い、課題の抽出から解決の方向性を共に創出していただける方を求めています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）新規顧客開拓 営業：医療機関に対し、HCEI(一般社団法人健康・医療・教育情報評価推進機構)へのデータ提供契約取得へ向けた推進活動（外出、出張有） 企画：イベントの企画や学会対応 （2）契約顧客対応 契約医療機関へのフォローアップ、各種調整 コンテンツの作成：取得したデータの分析及びレポートの作成 分析結果の医療機関への還元 （3）企画、開発 イベントの企画や学会対応 コンテンツの開発 （4）電子カルテベンダー等、社外関係者との折衝 ■事業内容 医療データ分析のパイオニア企業である弊社は「健康で豊かな人生をすべての人に」というミッションを実現するために、医療・ヘルスケア領域に対して様々なサービスを提供しています。 今回募集を行う【医療機関支援事業本部】は「医療の2025年問題」と言われる、現在よりも更に進んだ「超高齢化社会」に向け、生活者の健康維持・健康増進に加えて、病気になってしまった場合により良い医療を受けられる社会にしていくための各種サービスを医療機関に提供しています 医療機関様からDPCやレセプト等のデータをお預かりし、医療機関様の経営や医療の質向上に役立つデータ分析サービスの提供等を行うことで、患者アウトカムの最大化に貢献をしております。 ・医療機関様向けデータ分析サービス：JMDC QI 患者アウトカムに注目し、臨床に添った指標も多数提供する分析ツール。ビッグデータを活用することで他施設とのベンチマーキングも実現し、自院の状況を客観的に把握することができる点が特徴の一つです。 ・病院業務の効率化サポート：Data Selector 医療機関が保持するあらゆるデータを一元管理し、標準化した上で分析。様々な切り口で分析を行うことで業務改善や経営効率化、医療の質向上等の課題解決をサポートします。 変更の範囲：本文参照

【創業60年越え/地域密着の事業を展開/マイカー通勤可/残業少なめ・手当充実/働きやすい環境】 ■同社の臨床検査事業： ◎1962年の創業当初、近畿圏での臨床検査事業は4，5社しかおらず先駆け的な存在です。当社が展開している3つの事業は、地域NO.1であり社会インフラに近い企業です。いずれも景気変動の影響が少なく、経営基盤が安定しています。 ◎各医療機関等から受託した検体の検査を行い、精度の高い正確な検査結果を迅速にお届けしています。また、食中毒などにつながる微生物を監視する「食品検査」「環境検査」事業も展開、精度の高い検査技術で、地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： 同社の本社大津ラボにて、病院などの医療機関から委託される検体検査の業務をお任せします。 （1）病院・医院から依頼される検体検査業務 └生化学的検査：血液中の成分を調べ、身体の健康状態、特に各内臓関係の異常を把握する検査 └血液検査：貧血や炎症の程度などを把握する検査 └血清学的検査：感染によってできた抗体の有無から病気を診断する検査。免疫機能の状態を調べ、身体に侵入した細菌やウイルスを特定します。 └微生物学的検査：病気を引き起こす微生物を検出し、薬剤の有効性を検査 （2）健康診断の健康検体検査業務 ■働き方魅力： ◎検体処理数は1日に80件程です。1件1件を確実に、間違いの無いように集中してこなしていただける環境です。 ◎「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定 ◎月平均残業時間は5時間程度 ◎くるみんマークを取得/育児休業取得率100％ ◎マイカー通勤可能※手当あり ◎その他手当・福利厚生充実 ■キャリアパス： ゆくゆくは精度管理者やラボ管理などの管理業務も目指していただけます。 ■組織構成： 管理者２名、主任が各ラボに計４名、その他メンバーが在籍しております。 ■同社について： 同社は臨床検査事業として検体の検査業務からスタート。以降、地域の人々の健康維持・増進を図る“トータルヘルスケア”という視点で60年にわたり事業の幅を広げ、現在は薬局、介護を加えた3事業体制で事業を行っています。 また現在では8社のグループ企業を展開し、様々な価値の提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年越え/地域密着の事業を展開/マイカー通勤可/残業少なめ・手当充実/働きやすい環境】 ■同社の臨床検査事業： ◎1962年の創業当初、近畿圏での臨床検査事業は4，5社しかおらず先駆け的な存在です。当社が展開している3つの事業は、地域NO.1であり社会インフラに近い企業です。いずれも景気変動の影響が少なく、経営基盤が安定しています。 ◎各医療機関等から受託した検体の検査を行い、精度の高い正確な検査結果を迅速にお届けしています。また、食中毒などにつながる微生物を監視する「食品検査」「環境検査」事業も展開、精度の高い検査技術で、地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： 同社の本社大津ラボにて、病院などの医療機関から委託される検体検査の業務をお任せします。 （1）病院・医院から依頼される検体検査業務 └生化学的検査：血液中の成分を調べ、身体の健康状態、特に各内臓関係の異常を把握する検査 └血液検査：貧血や炎症の程度などを把握する検査 └血清学的検査：感染によってできた抗体の有無から病気を診断する検査。免疫機能の状態を調べ、身体に侵入した細菌やウイルスを特定します。 └微生物学的検査：病気を引き起こす微生物を検出し、薬剤の有効性を検査 （2）健康診断の健康検体検査業務 ■働き方魅力： ◎検体処理数は1日に80件程です。1件1件を確実に、間違いの無いように集中してこなしていただける環境です。 ◎「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定 ◎月平均残業時間は5時間程度 ◎くるみんマークを取得/育児休業取得率100％ ◎マイカー通勤可能※手当あり ◎その他手当・福利厚生充実 ■キャリアパス： ゆくゆくは精度管理者やラボ管理などの管理業務も目指していただけます。 ■組織構成： 管理者２名、主任が各ラボに計４名、その他メンバーが在籍しております。 ■同社について： 同社は臨床検査事業として検体の検査業務からスタート。以降、地域の人々の健康維持・増進を図る“トータルヘルスケア”という視点で60年にわたり事業の幅を広げ、現在は薬局、介護を加えた3事業体制で事業を行っています。 また現在では8社のグループ企業を展開し、様々な価値の提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇オープン系システムの開発スキルを活かせる／上流から下流まで一貫した経験が積める／プライム案件多数のため直接顧客とコミュニケーションがとれる／商社・エネルギー・製造業・流通業等◇◆◇ ■法人システム事業本部とは？ 運輸・自動車・鉄鋼・食品/飲料・医療/ヘルスケア・旅行分野を中心に、Javaをメインとしたオープン系システムの開発・運用保守を主体とした事業を行っています。約50％が直接顧客の案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な業務内容： 法人向け(商社・エネルギー・製造業・流通業等)の開発案件において、要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。 事業分野、顧客別の人材育成プログラム有り。 ■案件例 〇自動車メーカー向け部品表システム構築プロジェクト ・概要：部品表システムの再構築プロジェクト。業務領域（MBOM）、共通機能、システム連携の設計・開発及び、移行、PMO支援を担当。 ・言語/環境：Java、JavaScript、Spring、Linux、Oracle、M/F、DB2 ・工程：要件定義～リリース ・当社体制：50名 〇鉄鋼メーカー向け業務システムのモダナイゼーションプロジェクト ・概要：COBOLシステムのJava化プロジェクト。変換対象や変換方法の調査から、変換作業・テスト・リリースまでを担当。 ・言語/環境：Java、sh、DB2、COBOL ・工程：要件定義～リリース、保守 ・当社体制：30名 〇運輸業者向けDXシステム開発プロジェクト ・概要：業務システムの新規構築プロジェクト。貿易管理、倉庫管理など業務アプリケーションのシステム企画からリリース、保守までを担当。 ・言語/環境：Java、Javascript、Angular、MySQL、AWS ・工程：システム企画～リリース ・当社体制：15名 〇旅行会社向け基幹システムトランスフォーメーションプロジェクト ・概要：基幹システムのクラウドシフト案件。予約管理システムの最適化に伴う要件定義からテスト・リリースを担当。 ・言語/環境：Java、React、Typescript、NestJS、Node.js、AWS、コンテナ、CI/CD ・工程：基本設計～リリース ・当社体制：20名 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の流れ ご経験、ご希望を考慮した上で、 法人向け(商社・エネルギー・製造業・流通業等)の直接顧客開発案件 において、要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。 ■当ポジションの魅力： ・年間80～100個のプロジェクトが稼働しており、個々のスキルを活かせる案件にアサインします。 ・キャリア入社後のフォロー面談（1on1）を実施・入社後3年目でリーダとして活躍・キャリア入社の管理職も多数在籍、などキャリア入社者が働きやすい環境です。 ・PMP資格保有者が多数在籍しているため、実際の現場で統制されたマネジメントの指導を受けることができます。 ■働き方： 全社平均残業24.6時間／月（2023年度時点） L時短推進委員会など業務過多にならないための取り組みも実施しております。

ICTとリアルビジネスの共創により 新たな価値を提供するサービスカンパニーへ 2023年2月に設立40周年を迎えたインフォコム。 テクノロジーの進化を通じて社会のイノベーションに貢献することを理念に 情報と通信に関わるソリューションとサービスを提供して事業拡大してきました。 現在は、一般企業や医療関係機関、公共機関などへ多様なITサービスを提供するとともに 一般消費者向けの電子コミック配信サービス「めちゃコミック」を提供しています。 また、新規事業創出を見据えた取り組みやAI/IoTをはじめとする新規技術の研究を行っています。 今後は「電子コミック」と「ヘルスケア」を重点事業とし さらなる成長の追求と、持続可能な社会の実現に向けて事業を通じた社会的価値の創造を目指していきます。 顧客向けの物流システム案件における、提案・開発・運用保守事業の拡大の為、新たなIT技術者を募集します。 学習意欲が有り、開発リーダーを担える技術者の応募を期待しています。 【入社後想定される業務】 ■顧客への業務システムの提案活動、要件定義 ■業務システムの設計、開発 ■プロジェクト管理（進捗・課題管理など） ※必要な業務知識などは、入社後に、業務を通じて習得していただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 インフォコムの各種制度 ■各種制度 ・在宅勤務制度 ┗全社員が利用可能 ・短時間勤務制度 ┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・育児支援制度 ┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能 ・有給休暇取得奨励日 ┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定 ・リフレッシュ休暇 ┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与 本ポジションのPRポイント ■長年にわたり顧客と良好な関係を維持しているため、自社への持ち帰り案件です。 ■安定した環境で、技術・ビジネススキルの習得が可能です。技術者育成に力を入れており、OJT・OFFJTの両面でスキルアップが可能な環境です。 ■超巨大な物流倉庫システムにおける大型物流機械との連携開発から、顧客エンドユーザ向けWebポータルシステム、モバイル業務端末（Android）、高度な品質管理のためのIoTシステム、クラウド環境での開発と、非常に幅広い技術領域のスキルを習得できます。 ■プライム企業として顧客と企画段階から、案件に携わることができるため、超上流の提案活動を行うこともできます。下流工程から上流工程へと着実なステップアップができる環境です。

検査機関を対象とした、検査システム導入時のサポートエンジニア業務をお任せいたします。 ■職務内容詳細： 大手ヘルスケアメーカーの血液検査・分析システムの検査機関への導入プロジェクトに参加いただきます。メーカーで準備の作業手順書の内容を基にシステム導入・設定をいただきます。システムの導入を進める際、または導入後にユーザーからシステムに関するカスタマイズの要望を頂く事もございます。その際はメーカーへ取り次ぎカスタマイズの対応をお願いいたします。最初はメーカー担当者との同行もございますが、同行終了後はリモート中心の連携となります。当社では個人毎にプロジェクトをアサインするのではなく、チーム単位でプロジェクトに参加をします。今回のプロジェクトについては当社職員3名体制での参加を予定。導入地域は新潟からスタートをして、その後仙台、京都、埼玉を予定。各地域について6ヶ月を目安にシステムの導入を完了していただきます。 ■働き方について： 出張中心の働き方です。平日はシステム導入先の各地域に滞在。滞在期間中はビジネスホテルに宿泊いただきます。宿泊費については東京10,000円/泊、その他地域7,000円/泊〜7,500円/泊を宿泊実費に関係なく一律支給いたします。また出張期間中は日当2,000円/日の支給がございます。現職社員の場合は平日は現地に滞在をし、週末は秋田の実家へ戻ってくる社員が多い印象です。秋田へ帰省の際の旅費は実費でお支払いいたします(回数の上限はありません)。 ライフスタイルの変化等で出張対応が困難となる場合は将来的に自社サービスへの異動も可能です。 ■組織構成： 広域ソリューション事業部/医療ソリューション課への配属予定です。医療ソリューション課は主に医療系のシステムメーカーを対象に各メーカーシステムの導入サポートを請け負っている部署になります。 現在は20代1名、30代3名の計4名体制で内2名が当求人と同じ検査システムの導入を、残り2名が医療機関に常駐をしてのシステム保守担当となります。 ■「健康経営優良法人2022　ブライト500」認定 社員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組む法人として、経済産業省および日本健康会議より「健康経営優良法人2022」に認定されました。6年連続の認定です!!

〜売上好調◎創業以来黒字経営／さらなる事業拡大を目指す半導体製造装置・医療装置部品等精密品加工メーカー／手当など福利厚生充実◎〜 ■職務概要： 創業から50年以上の黒字経営を誇り、さらなる事業拡大を目指す当社にて、経営戦略室を支えるアシスタントを募集します。 当社は事業の多角化や海外展開、M&A、子会社設立などの挑戦を通して企業規模や売上規模の拡大を進めており、製造業の中では高利益率となっていますが、経営のビジョンとしては利益率20％を目指しています。 当社が新たなチャレンジを続け、進化し続けるためにも経営戦略室にてサポートを行う人材が必要だと考えています。 ■業務内容： 経営企画室で使用する資料作成やデータ整理、会議準備やその他庶務業務などアシスタントとして幅広くサポートをお願いします。 経営戦略室は様々な事業部との関わりがありますのでコミュニケーションが得意で先回りして行動できる方を歓迎します。 ■配属部署： 経営戦略室には室長とシステム課2名の社員が在籍しています。 当社には多くの中途入社者が在籍していますので馴染みやすい環境です。 ■当社について： プラスチックの精密加工というニッチなコア技術を持ち、事業を多角化しながら創業以来黒字経営を続けている当社。創業から着々と規模、施設数を増やし、2021年3月には東京本社を設立。創業当初からのプラスチック精密加工・部品製造に加え、現在では自社製品開発にも注力しており、2021年にはコロナ対策商品として空間除菌装置-エレナ-を開発・販売し、2022年には次世代機である-エレナ・リン-を開発・販売しています。 ■当社の魅力： 半導体製造装置・電子部品・航空機・医療機器業界向け精密部品を受託生産する愛知県の企業です。 創業以来50年以上黒字経営で売上も好調に推移しており、2023年には売上規模100億円を超え、従業員数も全体で600名を超えました。売上好調の理由は顧客の7割以上が直取引かつ、顧客の要望に応えられる技術力です。大量生産が主流になる中、同社は小ロット多品種に対応できる生産体制で業界での優位性を築いています。 また、当社は工業系製品の製造以外にもエンターテインメント事業、ヘルスケア事業などを展開し、多角化経営を行うことで強固な経営基盤をつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年越え/地域密着の事業を展開◆キャリアアップが叶う環境/マイカー通勤可/残業少なめ・手当充実/育児休業取得率100％】 ■同社の事業について： 同社の臨床検査事業部では「検体検査サービス」を行っております。 臨床検査とは血液・尿・便などの検体を調べ、身体の状態を確認するための検査です。私たちの身近なものだと健康診断で採取する、採血・採尿・検便などが当てはまります。 同社の「検体検査サービス」では、医療機関や検診機関などから検体を回収し、検査室にて検体検査した結果を報告書にまとめ、医師への報告を行っています。 ■業務内容： 事務として以下の業務をお任せします。 ・検体の検査指示項目のパソコン入力 ・請求書作成、送付、処理 ・お客様からの問い合わせ電話の対応 ■入社後の流れ： まずは当社ビジネスを学んでいただき、その後は先輩社員のOJTを通して、少しずつ業務を覚えていただきます。パソコン入力や書類対応など一般事務がメインのため、難しい医療知識は不要です。 ■魅力ポイント： ◎近畿圏での臨床検査事業は4，5社しかおらず、同社は先駆け的な存在です。同社の事業は、地域NO.1であり社会インフラに近い企業です。いずれも景気変動の影響が少なく、経営基盤が安定しています。 ◎地域に密着している同社のため、地元の方など自身に近しい方への貢献を目に見えて実感することが出来ます。 ◎各種手当、休暇制度、福利厚生充実と、働きやすい環境でありワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ■キャリアパス： 現在、彦根営業所は所長が営業社員も事務社員も管理しています。そのため、ゆくゆくは営業部と事務にそれぞれ管理者を置きたいと考えており、将来的に事務の管理者としてキャリアアップいただけることを期待しています。 ■組織構成： 所長(課長)、営業1名(30代男性)、事務7名、検体回収専門担当12名程度 ■同社について： 同社は臨床検査事業として検体の検査業務からスタート。以降、地域の人々の健康維持・増進を図る“トータルヘルスケア”という視点で60年にわたり事業の幅を広げ、現在は薬局、介護を加えた3事業体制で事業を行っています。 また現在では8社のグループ企業を展開し、様々な価値の提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇熱量をもって事業を創りたい方へ／急成長中のWebマーケティング会社／社長直下でスピード感をもって成長を目指せる環境◇◆ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■同社について デジタル広告運用を始め、フィットネス、医療分野とグループとして多角的に事業を展開している同社。 医療美容分野・ヘルスケア分野でのデジタルマーケティング力を軸に既存事業の拡大、新規事業の創出、M&Aよって新たな事業の柱を創出予定。 2030年までには短期グロースが見込める新規事業を50個以上展開することを目標に掲げております。 そんな当社の事業成長に向けて総合職採用を開始。下記4事業部のいずれかへの配属を予定しております。 ＜配属部署＞ ■マーケティング本部 当社の医療美容事業のマーケターとして関係者を巻き込み、マーケティング戦略の策定から新規事業、新サービスのプランニングの実行をいただく予定です。 また、新規事業を開発しているからこそ1社で複数の案件に立ち上げフェーズから関わることが可能な環境です。 ■事業企画本部 当社及びグループ会社の医療美容事業全体の売上を向上させるため事業基盤の確立や事業戦略・企画の立案及び推進をお任せする予定です。 また、部長直下で組織横断的な課題を特定するための各種分析、課題解決のためのプロジェクト設計、運営、推進にも参画していただきます。 ■経営企画室 当社及びグループ会社全体の事業成長に貢献していくための役割を幅広くお任せします。（経営企画室全体では中期戦略構築と経営計画の策定、会議体運営の一部業務を担当） また、非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っていただくことも可能な環境です。 ■新規事業開発室 弊社の今後の予定として、新規事業開発により注力していきたく、「2030年までに50個以上の新規事業を立ち上げたい」と考えております。 また「売上1000億円」を達成することに向けて、医療に関わる新規事業を立ち上げたいと考えており、社長直下で経営上重要な事業開発を行っていただきます。 ※サービススキーム〜ローンチ後のPMF獲得まで一気通貫でお任せします 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応することができ、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している中で、当社の店舗数は全国約1,600店舗、直近でも100店舗以上の新規出店を進めており、成長率の高さが特徴です。そんな中でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容： 品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ■キャリアプラン： 入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地： 計画的にシフトを組んでおりますので、残業時間は月10時間程度になっております。休日は年間116日、月間8日〜10日です（2月のみ8日）。※4連休以上を年に2回取得することが可能です。 ・福利厚生も充実しております。勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）も充実しております。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。

■募集背景： 当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応することができ、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している中で、当社の店舗数は全国約1,600店舗、直近でも100店舗以上の新規出店を進めており、成長率の高さが特徴です。そんな中でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容： 品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ■キャリアプラン： 入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地： 計画的にシフトを組んでおりますので、残業時間は月10時間程度になっております。休日は年間116日、月間8日〜10日です（2月のみ8日）。※4連休以上を年に2回取得することが可能です。 ・福利厚生も充実しております。勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）も充実しております。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。

■募集背景： 当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応することができ、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している中で、当社の店舗数は全国約1,600店舗、直近でも100店舗以上の新規出店を進めており、成長率の高さが特徴です。そんな中でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容： 品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ■キャリアプラン： 入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地： 計画的にシフトを組んでおりますので、残業時間は月10時間程度になっております。休日は年間116日、月間8日〜10日です（2月のみ8日）。※4連休以上を年に2回取得することが可能です。 ・福利厚生も充実しております。勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）も充実しております。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。

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