●技術や領域を横断して議論し、挑戦することができる環境！ ●2022年東証グロース市場に上場「英語×コーチング」のパイオニア企業 ●有給積極取得・フレックス制度有・週4リモート可 ■概要： 英語コーチングサービス『プログリット』の中でコーチングの学習状況の管理やユーザの学習に用いる設問の設定・添削といった役割を果たすコーチ向けの社内Webシステムを開発しております。 またサブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』ではiOS/Androidのネイティブアプリを開発しており、サーバサイド開発チームではこれらのプロダクトのサーバーサイド開発に横断的に関わる形を取っております。 加えてクラウドインフラの構築・管理もサーバサイドチームで担当しているため、バックエンド/インフラで横断的にシステムパフォーマンスのチューニングや設計に挑戦していただける環境です。 ■具体的な業務： ・既存のWebアプリや新規開発中のモバイルアプリにおけるサーバサイド開発の実装 ・サーバサイド開発の開発フロー、開発環境、テスト環境の構築、改善 ・コードやデータベースのリファクタリングといった技術負債の解消 ・クラウドインフラ（AWS/GCP）の構築、管理 ・TerraformによるIaCでのインフラ管理 ・CI/CDの構築・管理といった開発環境の最適化 ・小規模で拡大中の開発組織のため、採用などの組織的な活動 ■開発環： サーバ：PHP、Laravel インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等） フロントエンド：TypeScript、Nuxt.js、Next.js iOSアプリ：Swift Androidアプリ：Kotlin CI/CD：Jenkins、CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ） データウェアハウス：BigQuery 他 ■エンジニアチームについて： ・正社員エンジニア5名（エンジニアマネージャー、iOSエンジニア、Androidエンジニア、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア） ・業務委託エンジニア数名 ※平均約4名で1チームとして開発を行います（1PJTのリリース単位期間はおよそ2週間〜1カ月程度）。 変更の範囲：会社の定める業務

DMMブックスアプリのAndroid版の開発のリーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。 （1）チームビルディング…リーダーとしてチームを牽引し、チームの文化を創っていただくことを期待しております。技術に関する議論や方針決定、メンバーのマネージメントを通して、チームをまとめていただきたいです。 （2）既存アプリの改修…アプリ開発の内製化に伴い、サービス開始から引き継いでいるコードベースを刷新する作業を行っております。KotlinやJetpackなどを使い、全社的に採用している推奨アーキテクチャへと修正する実装をしていただきます。 （3）アプリのグロース…アプリをより使いやすく、より便利に使ってもらえるように成長させていきたいと考えています。現状分析から仕様検討、実装まで一貫して関わっていただきます。開発の内製化に伴いチームが立ち上がったため、安定した売り上げがあるサービスの開発体制を再構築するという貴重な体験をすることができます。自社開発になったことから能動的にプロダクトの改善を行うことができ、ユーザーからの反響も直接受け取ることができます。開発環境については大きな裁量があり、チームの効率を出すために様々な選択肢を取ることができます。 ■開発環境： ・Android Studio ・Kotlin、Jetpack、Spec ・Firebase、Google Analytics、BigQuery ・GitHub、Bitrise ■チーム体制：電子書籍事業部の開発メンバー全体で20名程度在籍しています。Androidエンジニアは3名在籍しております。 ■DMMブックスについて：コミック、雑誌、小説、写真集等の電子書籍を配信しており、パソコンやスマホなどのプラットフォームで読書をすることができます。現在は66万冊以上の作品を取り揃えており、さまざまなジャンルの作品を提供しています。

＜日本最大級のテックカンパニー／検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開／約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が活躍＞ ■ポジション概要： Yahoo!ファイナンスのAndroidアプリ開発を担当 ■業務内容： Yahoo!ファイナンスにおいて、Androidアプリの開発・改善に取り組んでいただきます。Yahoo!ファイナンスでは、LeSS（Large Scale Scrum）を導入しており、その中の1チームに所属し、開発・改善を進めていただきます。フィーチャーチームとして活動するため、ご希望に応じてiOSアプリの開発やバックエンドの開発も可能です。 Yahoo!ファイナンスは、その長い歴史を通じて多くのユーザー数を誇ります。ユーザーからのフィードバックも豊富で、実際のニーズに基づいた開発を行うことが可能です。新規機能の開発にも積極的に取り組んでおり、今後はUGCや生成AIを活用したコンテンツの導入も検討しております。最新の技術に触れる機会も多く、開発者として多様な技術領域での経験を積むことが可能です。 ■業務詳細： ・新規機能の開発および既存機能の改善における開発業務全般 ・設計レビューやコードレビューを通じた内部品質の担保 ・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善 ■ミッション・展望： Yahoo!ファイナンスは「お金が増える安心と楽しさを共有し合えるコネクトメディア」を目指し、新たなユーザー価値の提供を追求しています。 「Yahoo!ファイナンス」アプリを通じて新たな価値を生み出し、目指す姿を実現します。エンジニアリングを通じてユーザーに価値を提供し続け、このミッション・展望を実現していきます。 ■企業ミッション： 「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。 めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。ユーザー目線を重視しつつもメーカー目線（ビジネスとして成り立つか）をビジネス側のメンバー（UI/UX設計者）と一緒に検討しながら設計、開発を行います。 ■具体的には： ・Androidモバイルエンジニアのアプリケーション開発 ・他のチームメンバーと緊密な連携 ・テストケースとテストスイートを書く。 ・自動化テストを書く。 ・単体テストを書くこともある。 ・コードカバレッジ分析を行う。 ・セキュリティテストを実施する。 ・若手エンジニアとのペアプロ、コーチング ■部門のミッション： DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く（スズキが生活になくてはならない存在へ） 所属する部門ミッション：ソフトウエア開発の内製化。自動車メーカーとして会社を成長させるため、プロジェクトメンバー全員が同じ目標に向かって１つのチームとなり、プロダクトの企画からソフトウエア開発、リリース後の改善まで参加することができます。アプリ開発の経験を得られるだけでなく、自分の作ったアプリがユーザーにどう使われて貢献するのかまで見届けることができます。 ■入社後の教育体制（立ち上がり支援）： 企業ファン化を目指し、とある車種を題材にしたファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。 業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。 開発体制は、モバイルエンジニアチームで3名以上。ペアプログラミングを実施します。 職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ）ごとに小チームを編成し、プロジェクト全体で1つの開発チームとなります ■キャリアプラン： 開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。エンジニアとしての専門職コースを希望される方も都度相談させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 大手通信キャリア向けの映像配信サービスのモバイルアプリの開発をお任せいたします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の魅力 大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、Android Studio、iOS、xCode ・Unity, Unreal Engine, BluePrint ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM） ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOps MLOps、DataOps MicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata ■配属予定の組織構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては2〜20名のプロジェクトがあり、少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 ◎第二デジタルビジネス事業本部 約310名（20代：35% 30代：16% 40代：32％ 50代：16％） ◎配属予定プロジェクト 約30名（20代：50% 30代：40% 40代：10% 50代：0%） 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 大手通信キャリア向けの映像配信サービスのモバイルアプリの開発をお任せいたします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の魅力 大手通信キャリアのサービスの企画から商用リリース、グロースに向けた追加開発、保守運用まで一貫して開発に関われることが可能で、様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。 ご自身にとって身近な方が手に触れるサービスの開発を手掛けることができるため、使ってもらうことの喜び、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。提供するサービスは急速な進化を続けていますので、新規技術の活用にチャレンジする機会も多く、ご自身の知識・技術力を継続的に磨くこともできます。 ■技術領域 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、OutSystems ・Android、Android Studio、iOS、xCode ・Unity, Unreal Engine, BluePrint ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM） ・AWS、Azure、GCP、オンプレミス ・DevOps、NoOps MLOps、DataOps MicroService ・Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata ■配属予定の組織構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては2〜20名のプロジェクトがあり、少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 ◎第二デジタルビジネス事業本部 約310名（20代：35% 30代：16% 40代：32％ 50代：16％） ◎配属予定プロジェクト 約30名（20代：50% 30代：40% 40代：10% 50代：0%） 変更の範囲：本文参照

トヨタグループ発のMaaSアプリ『 my route（マイルート） 』や、モビリティサービスブランド『KINTO』のグローバル向けアプリなどのiOS・Androidエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■詳細： ・当社が開発するモバイルアプリは、トヨタグループの技術戦略において重要な位置付けを担うサービスや、世界各国で使用されるサービスが多いことが特徴です。たとえばモビリティサービスブランド『KINTO』は、30か国以上で展開しております。だからこそ私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。 ・当社には、時代のトレンドを踏まえつつモダンな技術を採用する文化があります。サービス要件に応じて各種モバイルデザインパターン（MVVM、Clean Architectureなど）を適切に使い分けます。今後もエンジニアリング組織を拡大し、一流のエンジニアたちが切磋琢磨できる環境を構築していきます。 【開発環境】PC…Windows、Macから選択可 【開発言語】iOS開発…Swift／Android開発…Kotlin ■当ポジションの魅力： ・グローバル規模で展開されるトヨタグループの新規ビジネスをエンジニア起点でリードしていただきます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビッグワード関連のプロダクトに携わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ・最先端のテクノロジーや技術活用を重視している組織です。既存の言語や開発手法にとらわれることなく、お持ちの技術や技術志向性を存分に活かしていただける環境を準備しております。 ・スキルアップ目的として、外部研修／セミナー参加、国内カンファレンス参加制度があります。また、勉強会、ワークショップ、LT大会、ハッカソンなども開催予定です。 ■「my route」について： トヨタ自動車株式会社 未来プロジェクト室から開発がスタートした、マルチモーダルモビリティサービスです。2018年に福岡市で実証実験を開始した同アプリは、地方自治体・交通事業者や旅行会社などと連携しながら、横浜・愛知・富山・沖縄など、全国にサービスエリアを拡大しています。

□■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のAndroidアプリ開発／リモート可／フレックス／福利厚生充実■□ 自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、ジンジャー勤怠という1つのプロダクトからスタートしたサービスです。現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の5つのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。 今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善を目指しているため、Androidアプリ開発またはテックリードをお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のAndroidアプリ開発またはテックリードをお任せします （2）ジンジャーのAndroidアプリはKotlinで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております （3）Kotlin開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます ■業務詳細： ・Kotlinを使用した機能開発・リファクタリング ・仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定 ■当ポジションの魅力： ・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます。 ・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます。

【Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー／自社開発プロダクト／ロボアドバイザー「ROBOPRO」が3年連続NO.1の実績／リモート可／土日祝休み】 ■業務概要： 2015年創業のオンライン証券会社で、toC/toB向け資産運用サービス事業を軸に急成長中の当社。 私たちが作っているのは「UI/UXをどこまでも追及した」証券アプリです。 此度は、サービス開発を推進するAndroidエンジニアを募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Androidネイティブアプリケーションの設計、開発 、UI/UX設計、品質改善 ・Androidバージョンアップへの対応 ・モバイルアプリ向けBFFの開発(TypeScript) ・Flutterを用いたToBアプリの開発 【技術環境】 ＜Android＞ 言語：Kotlin ライブラリ：RxJava2, Retrofit, OkHttp,Glide, Dagger,Mockito, Robolectric など 設計：Fluxベースの設計 ＜Flutter＞ 言語：Dart ライブラリ：riverpod, flutter_hooksなど 設計：MVVMベース ＜その他＞ ソースコード管理：Git、GitHub プロジェクト管理：JIRA ■就業環境 専門型裁量労働制でリモートメインでの就業となります(アプリチームは月2回ほど出社) リモートワークや中抜け休憩も可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■当社について FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業（toB）の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。 「ROBOPRO」が2023年4月に金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得する等、非常に多くの方にご利用いただいております。 直近では、世界有数のAIソリューション企業のAlpacaTech(株)を連結子会社化し、これによりAI投資サービスの拡充・精度向上が可能となり、更なる成長が見込まれております。 変更の範囲：本文参照

タクシーアプリ『GO』のAndroidアプリ開発を行っていただきます。 現在は、PdM、デザイナー、QA、エンジニアを含めて10人程度を１チームとして、日々Scrumを行いUXを考えながら、 複数チームでユーザーアプリ開発に携わっています。 また、チームの中にプロダクト開発に必要な全ての職種がいるため、Why, What, Howをチーム内で効果的に結論づけることができます。 <詳細> ・「AI予約」などの、タクシー配車のUXを向上させるための機能開発 ・「相乗り」や「乗合い」などの、タクシーの枠に囚われない、モビリティ分野における新しい体験や機能の開発 ・ユーザーのペインの調査や、それに伴う機能開発 ・プロダクト開発プロセスやアプリ開発の効率化 ・Androidの新機能のキャッチアップと、それを生かした機能提案 ■解決したい課題 この2年弱で多くの新機能をリリースし、多くのユーザーに親しまれるアプリになってきたと実感しております。 これは、ユーザー数だけではなく、例えば、ユーザー、タクシーの乗務員、タクシー会社など、ステークホルダー自体も多いアプリになるため、全てのステークホルダーを幸せにするための仕様作りを丁寧に行なってきたからだと考えています。 しかしながら、急速にユーザー基盤が大きくなるに従って、色々な属性のユーザーのペインが見えてくるようになりました。 私たちは集中渋滞・交通事故・車いす利用者など交通弱者の増加、都市化／過疎化といった交通・社会課題の解決を目指している企業です。 更に多くのユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方を探しています。

タクシー車内で利用するAndroidアプリの開発をお任せします。現在開発中の車載アプリは、大きく2つあります。これらの車載アプリは、Bluetoothやシリアル通信といったIoTならではの技術や工夫があります。 <タクシー業務アプリ> タクシー乗務員の日々の営業をサポートするためAndroidアプリを開発しています。このアプリは、ナビのような車を利用する業務で一般的に利用する機能を備えていることはもちろん、タクシー配車アプリ「GO」の注文を受け付ける役割も担っています。「GO」で注文いただいたお客様を、快適に目的地までお送りできるようサポートしています。 <後部座席設置タブレット向けアプリ> タクシー後部座席に設置したAndroid端末向けアプリの開発です。本タブレットは、デジタルサイネージの機能の他、「GO Pay」をはじめとした各種QR決済、クレカや電子マネーによる決済など、乗車いただいたお客様にタクシーをより快適にご利用いただくための機能を提供しています。 ■募集背景 タクシー配車をより良くするための新規機能開発と改善が継続してあります。新たな乗車体験や社会課題の解決に向けた開発もあります。より良いモビリティの体験を作っていくために新たな仲間が必要です。 ■開発環境 プログラミング言語：Kotlin ライブラリ類等：Android Jetpack, Kotlin coroutines, Firebase, AWS etc. CI/CD：CircleCI, Bitrise

▼主な業務内容 ・スマートフォンゲームアプリの開発、運営 ・ゲームアプリ用インフラの設計、構築 ・ゲームアプリ内コンテンツの仕様設計、DB構築 ・ゲームアプリ内クライアント間APIの作成 ・ゲームアプリ運用データ管理ツールの作成 ▼必須スキル ・サーバーエンジニアとしての開発経験(実務3年以上/ゲーム系以外の経験可) ▼歓迎スキル/経験 ・ゲーム開発経験(プラットフォーム問わず/実務6か月以上) ・インフラ構築経験(AWS等)

■業務内容 ・アプリプラットフォーム「Yappli」のAndroidアプリ新機能開発、保守 ・標準フレームワーク及び、サードパーティSDKとの連携 ・サービス品質向上のための最新技術の調査、プロトタイプ作成 ・アプリを生成、配信する基盤の保守 ・上記配信基盤の自動化 ■開発環境/体制について ・iOS/Androidならではのユーザー体験を提供するために、チームで検討して最新の技術を取り入れています。新規開発はもちろん、既存機能も最新技術へ置き換える改善を進めています。また、開発効率を高めるためアーキテクチャの刷新も行っており、MVVMを基準に進めています。 ・運用の中で発生する手作業の自動化は積極的に投資しています。この取り組みを始めてまだ間もなく、効率化できる部分は数多くありますし場合によってはその基盤の構築から取り組む必要が出てくるため、そのフェーズを楽しめる方を探しています。 ・プロジェクト発足時にSREからサーバサイドエンジニア、アプリエンジニア、UI/UXデザイナー、プロダクトマネージャーなど一同に会してキックオフを行い、そのメンバーでプロジェクトを進行させています。リリース直前に構築の依頼を受ける形ではなく、顧客に届けたい価値は何なのかを考えながらプロジェクトに参画いただきます。 ・会社として優先度が高いプロジェクトは上記の体制で進めつつ、後回しになりがちな緊急度が低い課題に集中して取り組めるYappdate Dayという取り組みを行っています。

500万ユーザーを突破したAI英語教材 abceed を運営しております。 abceedの特徴は「英語学習サービス」でありながら、「コンテンツプラットフォーム」という側面も持ち合わせている点が大きな特徴です。市販の書店で販売される人気英語教材が既に「1000冊」以上掲載されており、英語学習者は質の高い英語教材をデジタル上で効率よく学習することが可能です。2023年3月からはソニー・ピクチャーズ エンタテインメントの「映画・ドラマ」作品を活用した、英語学習も可能となりました。 また、abceedは「BtoC」市場で大きなシェアを獲得しながら、既に「BtoB（法人）」・「BtoS（中学・高等学校・大学）」市場への導入開始、2021年からはAI英語スクール ABCEED ENGLISH（英語学校事業）を立ち上げるなど、ここまで大きく事業を拡大して参りました。 組織の面においても、毎年2倍近くの成長曲線を描いており、事業と組織、双方の面から成長を実感頂くことが可能です。 そんな今回の募集では、abceedの開発を担うプロダクト開発部にて「Androidアプリエンジニア」を募集しており、皆様とお話の機会を頂きたく思っております。

■□Kotlin／リモート可／平均残業12時間／フレックス／36億円の資金調達を行った音声プラットフォーム『Voicy』□■ ■業務内容： Androidエンジニアとして、アプリ開発からリリースまでの一連をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・Androidアプリケーションの設計、開発、運用 ・開発環境整備のためのコード品質向上や開発フロー改善 ・開発スピードの引き上げのためのライブラリ管理 ・デバイスやOSバージョンの多様性に対応した設計、実装 ・宣言的UI（Jetpack Compose）の導入、適用 ■求める役割： ・PMやデザイナーと連携し、プロダクトファーストな開発を実現する ・新規機能開発や機能改善を通じて、ユーザーの体験をグロースする ・アプリケーションの可読性/保守性を向上させる ■組織構成： 共同創業者がエンジニアであり、エンジニアへの理解が深い組織です。 ・エンジニア組織全体：約20名 ・Androidエンジニア：1名 ・iOSエンジニア：4名 ・社内平均年齢：34歳 ・男女比率：男性60％ 女性40％ ■開発環境： ・言語：Kotlin（View / Jetpack Compose） ・CI環境：Bitrise、fastlane ・プロジェクト管理：GitHub、Asana ・情報共有ツール：Slack、Confluence、Kibela ■Voicyではたらく魅力： ＜技術に対して能動性の高い組織で活躍＞ 定期的な勉強会の開催や技術書典制作へのチャレンジなど、エンジニアが積極的に最新技術のキャッチアップを行うチームです。開発業務だけでなく組織も大切にしており、リソースの10％を使って開発チームの組織開発やテックブランディングなどのプロジェクトも推進しています。 ＜ユーザー目線の強いプロダクト開発が可能＞ 音声はエンゲージメントが高いことが特徴で、ユーザーの熱量がとても大きく、直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクトを開発していくことのできる環境です。スクラムチームはPdMやデザイナー、データエンジニアなどがミッション単位で組織されており、ユーザーの声を聞きながら、役割に捉われず全員で最適なプロダクト開発をめざしています。

〜電動キックボードのシェアリングサービスLUUP(ループ)／インフラサービスのAndroidアプリ開発に挑戦！〜 【組織とポジションについて】 『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連およびその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発する部署に所属いただきます。 Androidエンジニアには、主にLUUP Androidアプリの設計・実装を担当いただきます。 プロダクトマネジメント、データ分析の部門と連携しながら、LUUPサービスを作り上げていくポジションとなります。Androidアプリの開発はもちろん、サーバサイド・IoTチームとの協業を通じたシステムのつなぎ込み、時には分析や企画段階からサービス・機能の開発に携わっていただきます。 【Androidチームが取り組むこと】 部署全体は「LUUP」サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連およびその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発をしています。中でもAndroidチームでは、以下2つのことを中心に取り組んでいます。 1. ユーザー向けLUUPアプリ（Android）の設計〜実装 ・PdMやデータ分析部門と連携 ・アプリ開発に加えサーバーサイド・IoTチームとの協業を通じたシステムのつなぎ込み ・分析や企画の段階からサービス・機能の開発　 2. 社内向けオペレーションアプリの開発 ・車両のメンテナンスやポートへの配置などの作業を効率化するための社内向けアプリケーション開発 ・社内の需要や課題をヒアリング、理解しながらの開発 【業務概要】 ・ユーザー向けLUUPアプリ（Android）の設計〜実装 ・チームリード（お任せできるなら） 【開発環境】 ▼メンバー 正社員2名、業務委託4名 ▼技術スタック Kotlin(Native), MVVM, Jetpack Compose, Map Compose, etc. 【Androidチームで働く魅力】 LUUPのモバイルアプリは車両の利用状況やポートの空き状況等をUI上にリアルタイムで反映する、アプリ操作による車両の解施錠を可能とする、などの一連の動きを完結させるものであるためこのアプリの使いやすさがユーザー体験に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集職種■ Androidエンジニアを募集します。 オンライン英会話「ネイティブキャンプ」のAndroidアプリケーションの設計・開発・運用を担っていただきます。 ■主な仕事内容■ ・案件の立案、仕様検討、策定 ・JAVAを用いたネイティブキャンプの新機能開発、既存機能の改修 ・クラッシュレポート分析、対応をはじめとする運用業務 ・運営やデザイナー、QAと連携したチーム開発、エンジニア同士のコードレビュー ■今後の活躍の場■ 主たる開発拠点がフィリピンセブ島にあるため日常的に英語を使用する機会があります。英語が得意な方はスキルを活かすことができますし、英語が苦手な方も日本語通訳のサポートがしっかりしてるため臆せずグローバルな環境でお仕事していただけます。

【業務内容】 ■駐車場マーケットプレイス「akippa」の機能開発 　駐車場マーケットプレイス「akippa」のAndroidアプリの開発を担当していただきます。少数精鋭のメンバーで開発組織を組成しており、一人のエンジニアが担う業務領域の幅が広いことが特徴です。 ■スペシャリスト志向・マネジメント志向いずれも可 　定期的にエンジニアとマネージャーとの面談の場を設け、キャリア成長の支援をしています。akippaでは技術特化のスペシャリストのキャリアも歓迎していますし、本人の志向や希望があればチームマネジメントにも携わる事が出来ます。 【主な業務例】 ・akippa Androidアプリの設計、開発、運用、保守 ・サービス改善、UI/UX改善の企画・仕様検討・実装（ディレクター/デザイナー/カスターサポート/営業などの各チームとの連携） ・OSバージョンアップへの対応 ・新規技術の選定と導入 ・外部サービスとのシステム連携、開発フローの構築 【開発環境】 《Android》Kotlin、 Java、 Kotlin Coroutines、RxJava、 Jetpack Compose、Dagger Hilt、Retrofit など 《CI》GitHub Actions 《ソースコード管理》GitHub 《タスク管理》Redmine 《コミュニケーションツール》Slack、Chatwork 《iOS》Swift、RxSwift、CocoaPods、Carthage（※参考） （雇入れ直後）システム開発関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務

【Androidアプリエンジニアに求める仕事内容】 自社製品、自社サービスのAndroidアプリ開発全般をお願いします。 大きく分けて２つの仕事を担当して頂きます。 1. 弊社主力製品「おんどとり」 に関わるアプリのブラッシュアップ対応 2. 新規アプリの開発 まず１つ目は、新規機能追加や機能 / デザインのブラッシュアップなどを行いたいのですが、エンジニアリソース不足によりなかなか着手できていない状況ですので、お力添えをしていただきたいです。 ２つ目は、今後開発される新規アプリ開発にもテックリードとして携わっていただきたいです。 ０→１（ゼロイチ）、１→１０（イチジュウ）どちらの開発にも関わる事が出来ますので、 エンジニアとしてはやりがいのあるお仕事を用意させていただいております。 【具体的な仕事内容】 ・新規 Android アプリの設計、実装、GooglePlayStore 公開 ・"おんどとり" に関するアプリの設計、実装、GooglePlayStore 公開  ※今後発売予定のもの ・デザイン担当者、その他担当者との調整や連携した開発体制構築 【技術環境】 ・PC：お好きなOS、必要なスペックのマシンを会社で用意します。 ・開発言語：Java、JavaScript ・タスク管理：gitlab ・チャットツール：Slackなど ・情報共有：gitlab、Slack、Gsuiteなど 【社内の雰囲気】 ・安定した経営基盤の元、自由な発想で新しいことに挑戦が可能 ・立ち上がったばかりの拠点で、まだ人数も少なく30代が中心の職場 ※私服通勤可 ・人数が少ない分コミュニケーションが取りやすい ・自由度が高く裁量も大きいので、エンジニアには働きやすい環境 【社内ルールの一部ご紹介】 ・フリードリンク制度 : ウォーターサーバ設置。コーヒー飲み放題。 ・お昼寝タイム制度 : 眠くてどうしようもない時は20分程度の仮眠可。 ・ランチタイムセレクト制度 : 自分の好きなタイミングで1時間のお昼休憩。 ・ラーニング制度 : 書籍や勉強会等、会社や個人に必要なものは会社で負担 ・リフレッシュワーク制度 : 外部からの刺激や気持ちをリフレッシュさせる為の制度。1日/月取得可能で、対象日は常に仕事をしている必要はなく、文化的な活動、先進的な展示、気になってたお店へ行くなど自由に時間を使用する事が可能。 自社サービス100％ですので、全て自社内開発です。常駐する事はありません。 上流工程から着手出来る為、ご自身のアイデアをプロダクトに反映させていく事が可能であり、 全工程を経験したい方にはとても魅力的な職場です! 現在もAndroidアプリを提供していますが、Android専任のエンジニアが 東京デザインサイト事業部にはまだおりませんので、 これまでの経験を生かしてアイデア出しから一緒に、 アプリ開発をリードしていただける方を募集しています。 "おんどとり" に関するアプリに関しては先輩社員のサポートを受ける事が出来ます。 ※ まずは、既存Androidアプリの勉強から始めてもらう事になります。

〜手厚い育成環境の中、エンジニアとしてスキルアップ／家族手当や住宅手当等の福利厚生充実／年休120日以上かつ月平均残業20h程度と働きやすい環境です／家族手当有〜 ■概要： 既存アプリのバージョンアップ対応や、iOS/Androidのアプリ開発で特にAndroidを担当、iOSも開発を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・Androidのgradelやmanifestの設定を理解して出来ると望ましい ・チーム内の仕様担当、開発者と連携しながら協調性を持って作業できる方を望みます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制 ・経験に合わせて業務をお任せします。分からない部分等について、遠慮せずに周りの人に聞ける環境です。 ※「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■業務の特徴： ・大手IT企業内でのお仕事になるため、しっかり休めてメリハリのある環境で働くことができます。 ・入社後はまずは基礎をしっかり習得していきます。 ■当社について ・当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。

独自プラットフォームのカスタマイズやコネクテッドを中心とした 車載アプリケーション機能を自社内にて一気通貫での開発。 ※要件定義から携わり、上流工程から対応 [ プロジェクト例 ] ◆CarPlay＜ディスプレイオーディオ＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：自動車メーカ向け/国内・海外 開発言語：Java/SQL(SQLite) プラットフォーム：Android Automotive/Android ◆Android Auto＜ディスプレイオーディオ＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：自動車メーカ向け/国内・海外 プラットフォーム：Android Automotive/Android 開発言語：Java ◆プリインストールアプリ＜スマートフォン端末＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：通信キャリア向け プラットフォーム：Android 開発言語：Kotlin,Java,C/C++ 開発は100％自社内開発(SES・客先常駐は一切なし) SESや派遣のような時間や一部技術を提供するのではなく、 受託開発会社としての責任と誇りをもって自社社員と共通のゴールに向けて開発を 行うからこそ、高い技術力と品質向上、付加価値の提供が実現している。 実際に多くのメンバーが入社後に年収UPを実現しています。 <年収例> ・前職540万円 ➡　現年収：850万円（39歳 / 入社4年目） ・前職460万円 ➡　現年収：800万円（31歳 / 入社4年目） ・前職380万円 ➡　現年収：540万円（28歳 / 入社3年目） 年2回、40項目程度の評価（役割による）を基に、双方で話し合い 正当な評価を実施。 成果を出せば年収に反映される。 また管理職にならずともエンジニア専門職として管理職同等年収も可能な仕組み。

独自プラットフォームのカスタマイズやコネクテッドを中心とした 車載アプリケーション機能を自社内にて一気通貫での開発。 ※要件定義から携わり、上流工程から対応 [ プロジェクト例 ] ◆CarPlay＜ディスプレイオーディオ＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：自動車メーカ向け/国内・海外 開発言語：Java/SQL(SQLite) プラットフォーム：Android Automotive/Android ◆Android Auto＜ディスプレイオーディオ＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：自動車メーカ向け/国内・海外 プラットフォーム：Android Automotive/Android 開発言語：Java ◆プリインストールアプリ＜スマートフォン端末＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：通信キャリア向け プラットフォーム：Android 開発言語：Kotlin,Java,C/C++ 開発は100％自社内開発(SES・客先常駐は一切なし) SESや派遣のような時間や一部技術を提供するのではなく、 受託開発会社としての責任と誇りをもって自社社員と共通のゴールに向けて開発を 行うからこそ、高い技術力と品質向上、付加価値の提供が実現している。 実際に多くのメンバーが入社後に年収UPを実現しています。 <年収例> ・前職540万円 ➡　現年収：850万円（39歳 / 入社4年目） ・前職460万円 ➡　現年収：800万円（31歳 / 入社4年目） ・前職380万円 ➡　現年収：540万円（28歳 / 入社3年目） 年2回、40項目程度の評価（役割による）を基に、双方で話し合い 正当な評価を実施。 成果を出せば年収に反映される。 また管理職にならずともエンジニア専門職として管理職同等年収も可能な仕組み。

独自プラットフォームのカスタマイズやコネクテッドを中心とした 車載アプリケーション機能を自社内にて一気通貫での開発。 ※要件定義から携わり、上流工程から対応 [ プロジェクト例 ] ◆CarPlay＜ディスプレイオーディオ＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：自動車メーカ向け/国内・海外 開発言語：Java/SQL(SQLite) プラットフォーム：Android Automotive/Android ◆Android Auto＜ディスプレイオーディオ＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：自動車メーカ向け/国内・海外 プラットフォーム：Android Automotive/Android 開発言語：Java ◆プリインストールアプリ＜スマートフォン端末＞ 要件定義/仕様調整/基本設計/開発/実装/テスト/評価 ターゲット：通信キャリア向け プラットフォーム：Android 開発言語：Kotlin,Java,C/C++ 開発は100％自社内開発(SES・客先常駐は一切なし) SESや派遣のような時間や一部技術を提供するのではなく、 受託開発会社としての責任と誇りをもって自社社員と共通のゴールに向けて開発を 行うからこそ、高い技術力と品質向上、付加価値の提供が実現している。 実際に多くのメンバーが入社後に年収UPを実現しています。 <年収例> ・前職540万円 ➡　現年収：850万円（39歳 / 入社4年目） ・前職460万円 ➡　現年収：800万円（31歳 / 入社4年目） ・前職380万円 ➡　現年収：540万円（28歳 / 入社3年目） 年2回、40項目程度の評価（役割による）を基に、双方で話し合い 正当な評価を実施。 成果を出せば年収に反映される。 また管理職にならずともエンジニア専門職として管理職同等年収も可能な仕組み。

BtoC向けスマホアプリのAndroid開発をご担当いただきます。 ・要件定義から技術選定、設計・開発・保守まで携わっていただきます。 ・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。 ＜開発環境＞ Android Studio ＜開発チームとしての特徴＞ ・新しいものを積極的に取り入れる文化があるため、モダンな技術を使った開発に挑戦できます。 ・ビジネスの要件定義、技術選定から参加できる体制があります ・技術力向上も兼ね、ブログを積極的に発信するアウトプット文化があります ・開発の効率化を意識しており、メンバーはそれぞれ1時間悩んでわからなければ相談するようにしています。 ＜働き方＞ ・フルリモート ・フルフレックス制 ・ほぼ残業はなし（社長も残業嫌い）

BtoC向けスマホアプリのAndroid開発をご担当いただきます。 ・要件定義から技術選定、設計・開発・保守まで携わっていただきます。 ・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。 ＜開発環境＞ Android Studio ＜開発チームとしての特徴＞ ・新しいものを積極的に取り入れる文化があるため、モダンな技術を使った開発に挑戦できます。 ・ビジネスの要件定義、技術選定から参加できる体制があります ・技術力向上も兼ね、ブログを積極的に発信するアウトプット文化があります ・開発の効率化を意識しており、メンバーはそれぞれ1時間悩んでわからなければ相談するようにしています。 ＜働き方＞ ・フルリモート ・フルフレックス制 ・ほぼ残業はなし（社長も残業嫌い）