〜AutoCADスキル活かして、ブランド力◎のプライム上場メーカーへ！週1日在宅可・年休122日（土日祝）・有休消化年平均12.5日・残業月20h〜 ■概要： 住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社。特にキッチン・浴室領域で圧倒的なブランド力を誇ります。 全国160ヵ所以上のショールームを持ち、大手ゼネコン・設計事務所とも多数取引。 社員6,600名超の規模で、安定した環境と挑戦できる社風が特徴です。 さらなる事業拡大を見据えて設計職を増員募集します。 ■求人概要： 集合住宅向けキッチン等の設計・CAD業務をお任せいたします。 ・見積もり：図面から原価を算出 ・CAD：キッチン等の納まり図を作成 ・打ち合わせ：ゼネコン・設計事務所・施主との調整 ・製図：承認後の工場用図面を作成し製造依頼 ＜入社後の流れ＞ まずは1工程から担当し、徐々にCADや打ち合わせなど幅広いスキルを習得。 ＜キャリア＞ 設計・製図スキルをベースに、将来的にはプロジェクトリーダーや技術職として活躍可能です。 ■魅力・やりがい ・ブランド力高いメーカーで自社製品の設計に携わることが出来ます。 ・設計未経験でもスキルを習得できる教育体制が強みです。 ・大規模案件に携わり、社会に残る空間をつくる喜びと達成感があります。 ■組織 平均年齢30代半ば、若手〜ベテランまで幅広く活躍。風通しが良くチームワークを重視する社風です。 ■はたらき方 ・賞与4.6ヶ月分／昇給年1回 ・年間休日122日、完全週休2日制・土日祝休み ・残業：部署平均月約20時間／全社平均約12時間 ・有休取得日数は年平均12.5日。テレワークやアニバーサリー休暇などライフイベントにも対応しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルサッシ販売全国トップクラスの専門商社／図面作成だけの仕事は卒業！ゼネコンとメーカーの“技術窓口”としてスキル＆専門性UP◎／座学＋OJTの研修あり／年休120日・土日休み〜 ◎こんな方へおススメ◎ ・CAD知見活かしてオフィスワークへ転向したい ・デザイン設計や単調な図面作成より、仕様や寸法を固めたり、調整してピタっとはめる実務が得意 ・ライフワークバランス改善しながら、安定企業でスキルアップしたい ■業務： 公共施設や商業施設、販売店舗の建設に用いるビルサッシの設計の打ち合わせをお任せします。 打ち合わせは納期・工期・寸法についてが主です。ゼネコン様と受注商材の寸法打合せをおこない、承認を経て各メーカーへの発注手配・納期管理を行います。簡単な基本収まり図を描くことはありますが、基本的にメーカー及び外注先に製図を依頼しています。 ▽商材例（ビル建材） ビルサッシ／間仕切建具／ガラス／プール／トラス等 ▽取り扱いメーカー LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGC等 ▽施工事例 関ケ原町庁舎（岐阜）／東近江市庁舎（滋賀）／藤山台小学校（愛知）／岐阜薬科大学（岐阜）／近江八幡警察署（滋賀）／西京都病院（京都）／中部国際医療センター（岐阜）／アパホテル新大阪（大阪）／ドラッグユタカ長浜店（滋賀）／コメリパワー米原店（滋賀）／滋賀トヨペット WEL-COM栗東（滋賀） ■働き方： ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり ■当社について： 主にゼネコン様を対象に、オフィスビル、マンション、福祉施設などのビルサッシを主体としたビル建材を販売、施工しています。 ビル建材のプロとして、「人が集う空間から解放する空間」をコンセプトに、最高のクリエイティブスペースを提案し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜バックオフィス部門／図面作成中心の現場支援業務◆ゆくゆく3Dもマスターできる！／業界トップクラス・新菱冷熱工業グループ／年休120日・土日祝休み／服装オフィスカジュアル〜 ■業務内容 親会社である新菱冷熱工業及びグループ会社（一部外部企業） バックオフィス部門での施工図作成を中心とした下記現場支援業務を中心に行っていただきます。 ■具体的な業務 支援業務内容（メイン） ◇使用CAD：Rebro・CADWe'llTfas・AUTOCAD・Revit ◇空調設備、給排水設備の施工図、竣工図作成業務 ◇空調設備、給排水設備のスプール図作成業務 ◇設備全般の３Dモデリング作成業務 ※将来的には設備全般の３Dモデリング作成業務にも携わることが出来ます。 ワークライフバランスを取りながら、空調衛生設備分野において自身の専門性を高めていくことが出来ます。 また、将来的には後輩指導やマネジメント分野へチャレンジしていくことも可能です。 ■教育・研修 入社後は、座学とOJTで先輩社員が丁寧に指導します。 経験豊富な先輩社員が講師代わりとなり、伴走します。 ■働き方 残業ほぼ無、完全週休2日制（土日祝）、年休120日、育産休取得実績有、働くママさんも活躍 現場事務所ではなくオフィス勤務です（オフィスカジュアル） 現場確認で外勤も発生しますが、オフィスから公共交通機関にて向かえる範囲がメインです。 ■当社について 1998年に新菱冷熱工業株式会社の100％出資子会社として設立されました。設立以降、新菱グループの総合人材サービス会社として、人材派遣・人材紹介事業並びにアウトソーシング事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バックオフィス部門／図面作成中心の現場支援業務◆ゆくゆく3Dもマスターできる！／業界トップクラス・新菱冷熱工業グループ／年休120日・土日祝休み／服装オフィスカジュアル〜 ■業務内容 親会社である新菱冷熱工業及びグループ会社（一部外部企業） バックオフィス部門での施工図作成を中心とした下記現場支援業務を中心に行っていただきます。 ■具体的な業務 支援業務内容（メイン） ◇使用CAD：Rebro・CADWe'llTfas・AUTOCAD・Revit ◇空調設備、給排水設備の施工図、竣工図作成業務 ◇空調設備、給排水設備のスプール図作成業務 ◇設備全般の３Dモデリング作成業務 ワークライフバランスを取りながら、空調衛生設備分野において自身の専門性を高めていくことが出来ます。また、将来的には後輩指導やマネジメント分野へチャレンジしていくことも可能です。 ■教育・研修 入社後はご経験に合わせてOJTで先輩社員が丁寧に指導します。 必要に応じ座学で学んでいただくことも可能です。 ■働き方 残業ほぼ無、完全週休2日制（土日祝）、年休120日、育産休取得実績有、働くママさんも活躍 現場事務所ではなくオフィス勤務です（オフィスカジュアル） 現場確認で外勤も発生しますが、オフィスから公共交通機関にて向かえる範囲がメインです。 ■当社について 1998年に新菱冷熱工業株式会社の100％出資子会社として設立されました。設立以降、新菱グループの総合人材サービス会社として、人材派遣・人材紹介事業並びにアウトソーシング事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルサッシ販売全国トップクラスの専門商社／図面作成だけの仕事は卒業！ゼネコンとメーカーの“技術窓口”としてスキル＆専門性UP◎／座学＋OJTの研修あり／年休120日・土日休み〜 ◎こんな方へおススメ◎ ・CAD知見活かしてオフィスワークへ転向したい ・デザイン設計や単調な図面作成より、仕様や寸法を固めたり、調整してピタっとはめる実務が得意 ・ライフワークバランス改善しながら、安定企業でスキルアップしたい ■業務： 公共施設や商業施設、販売店舗の建設に用いるビルサッシの設計の打ち合わせをお任せします。 打ち合わせは納期・工期・寸法についてが主です。ゼネコン様と受注商材の寸法打合せをおこない、承認を経て各メーカーへの発注手配・納期管理を行います。簡単な基本収まり図を描くことはありますが、基本的にメーカー及び外注先に製図を依頼しています。 ▽商材例（ビル建材） ビルサッシ／間仕切建具／ガラス／プール／トラス等 ▽取り扱いメーカー LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGC等 ▽施工事例 関ケ原町庁舎（岐阜）／東近江市庁舎（滋賀）／藤山台小学校（愛知）／岐阜薬科大学（岐阜）／近江八幡警察署（滋賀）／西京都病院（京都）／中部国際医療センター（岐阜）／アパホテル新大阪（大阪）／ドラッグユタカ長浜店（滋賀）／コメリパワー米原店（滋賀）／滋賀トヨペット WEL-COM栗東（滋賀） ■働き方： ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり ■当社について： 主にゼネコン様を対象に、オフィスビル、マンション、福祉施設などのビルサッシを主体としたビル建材を販売、施工しています。 ビル建材のプロとして、「人が集う空間から解放する空間」をコンセプトに、最高のクリエイティブスペースを提案し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

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【まずは設計補助から／２〜３年後には設計・開発業務へチャレンジ◎】 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてCADオペ・設計補助業務をお任せします。千葉県内を中心に検討しますが、一都三県内など、転居を踏まえた配属となる可能性がございます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容： 橋梁関連図面の3D CAD化業務を担当いただきます。 既存のPDF図面をもとに、SolidWorksを使用して3Dモデルを作成する業務です。 ・橋梁図面（PDF）の内容確認・読み取り ・PDF図面をもとにしたSolidWorksでの3D CADデータ作成 ・部品・構造物のモデリング作業 ・作成データの確認、修正対応 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 —— ■案件例： ・自動車部品の設計・ハーネスの経路設計 ・段ボール製造機の機械設計・自動車の生産設備関連の設計 ・変速機の解析（CAE解析）等 ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から水管橋の設計職に挑戦！ニーズが無くならない安定企業◎”当たり前のように水が飲める”を守る会社〜 ◎水管橋とは： 川や谷などの地形を越えて水道管を通すための“水専用の橋”です。人や車が通る橋とは異なり、地域の水道インフラを支える重要な構造物で、生活に欠かせない「水」を安全に届ける役割を担っています！ ■採用背景： 当社は、仕事の丁寧さにおいてお客様より定評をいただいており、現在多数の依頼をいただいております。今後請けられる仕事をより増やしていくための増員募集です！ ■業務概要： 入社後は先輩社員のアシスタント業務から始め、徐々に下記の業務をお任せしていきます。 ◆営業との打合せ、依頼書確認 ◆図面作成・構造計算などの設計 ◆現地調査 など ・営業が受注した物件に対する設計図面の作成をお任せします。場合によっては受注の前段階からも営業と相談をしながら設計を行う場合もあります。 ・強度計算などが成された大枠の設計図面（一般図）を作成し、その後部材の長さなどの詳細まで落とし込んだ設計図面（承認図）を作成します。 ・現場の大小にもよりますが、月間でおよそ5件ほどの設計を行っていただきます。年2回程度、現場に測量に出向く場合があります。 ■教育体制： 未経験の方も1から育てる環境が整っています！ ・基本的には先輩社員と一緒に設計業務を行っていただきます ・週に1回打ち合わせを行い、その週でわからなかったことや、業務上の悩みなどを棚卸しています ・年に5,6回ほど部内の勉強会を行っており、積極的にインプットの機会を設けています ■魅力： ・2003年の設立以来、水道パイプラインの「営業-設計-製造-施工」を一貫して担う事業を展開！官公庁案件が中心で経営基盤が盤石です。 ・事業規模が年々拡大・急成長中で、2023年度は過去最高益を達成！ ・水道インフラを支える事業のためニーズが無くならないかつ社会貢献性が高い ・年休120日、残業月平均〜10時間程度でワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場・阪和興業株式会社を代表するグループ企業／未経験歓迎／自分が描いたデータが実際の建物の一部になる■□ 当社は建築関連の鉄鋼製品を扱う商社です。お客様からの注文増加に伴い、製品の図面データを作成する「CADオペレーター」を募集しております。 ■仕事内容： 建築用の鉄骨製品について、パソコンで設計図のデータを作成・編集する仕事です。 ExcelやWordを使った事務作業が得意な方なら、その延長線上で専門ソフト（AutoCADなど）の操作も身につけられます。具体的には、図面データの新規作成や修正、ファイルの整理・管理といった、事務職に近い業務内容です。正確さや丁寧さが求められる点は、一般事務と共通しています。専門知識は働きながら自然と身につきますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な業務の流れ： ◇紙の図面や指示書を見て、必要な情報を確認 ◇専用ソフト（AutoCADなど）を使って、線や寸法を入力してデータ化 ◇間違いがないかチェックして、必要に応じて修正 ◇完成したデータを保存・整理 図面という専門的な形式ですが「正確にデータを入力して整理する」という、事務職の基本スキルが活かせる業務です。 一般的な事務作業で行う「入力・修正・整理」を、専用ソフトで行うイメージです。 ※仕様確認や打ち合わせのため月2〜3回太田SC勤務あり ■未経験でも大丈夫な理由： ・入社後は先輩がソフトの使い方や図面の見方を基礎から指導します。 ・簡単な作業から始め、ステップアップ可能な環境です。 ・未経験である新卒入社者や異職種からの異動者も多数。現在活躍中です◎ ■組織構成 ・製造部17名（20代〜60代）、うちCAD・CAMオペレーター3名（20代〜40代／男性2名女性1名） ※丁寧な教育でゼロから習得できます◎ ■仕事のやりがい： ・作成した図面データが駅や空港、学校、テーマパークなど公共施設で使用される ・自分が描いたデータが実際の建物の一部になる ・技術職であり、製品を生み出す設計図を作成する重要な仕事 ■企業魅力： 阪和興業株式会社を代表するグループ企業として、独自のビジネスモデルで業績を拡大中。東証プライム上場グループの安定基盤で、長期的なキャリア形成が可能です。

〜第二新卒歓迎／業界NO.1シェアを誇るプラント案件／引越し代全額支給・住宅手当・家族手当など福利厚生充実／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業ができる／残業20h程〜 ■同じ場所で長く働ける！ 勤務地確約となりますため、内定時に勤務地が決まります。ご本人様の希望に沿わない転勤はなく、万が一転居が発生した場合でも引越し代は全額補助、住宅補助も出ます。 ■業務内容 業界最大手のプラントエンジニアリング企業にて、AutoCADを用いたCADオペレーターをお任せします。エネルギー・化学・発電などのプラントに携わっていただくため、社会貢献性の高い業務になります。 CADオペレーターとしてのスタートし、ゆくゆくは設計者として活躍頂く予定です。 ■業務詳細 ・顧客や社内関連部門との設計調整業務 ・機械レイアウト ・メーカー設計の技術評価 ・図書レビュー ・建設支援 ・試運転支援 ■研修充実 ご経験により3〜6ヶ月程度の導入研修でCAD使用方法や装置構造、顧客の事業内容について学んでいただきます。ご経験により3〜6ヶ月程度の導入研修でCAD使用方法や装置構造、顧客の事業内容について学んでいただきます。研修終了後はOJT→設計補佐→設計主担当(独り立ち)と段階を踏んでお任せいたしますので、CAD経験のみの方でも確実にスキルUPが叶う環境です。 ▼研修例 ・入社〜1.5ヶ月：CAD設計基礎学習／実機を用いての装置学習 ・1.5ヶ月〜6ヶ月：先輩社員とのOJT研修 ※更に年4回程先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■住宅補助 転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります。 ◇独身者：自己負担2万円／月　or 入社より3年間 家賃の50〜20%補助 ※適用条件あり ◇同居家族ありの方： ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ■入社後のキャリアパス 入社3〜5年程を目途に、設備管理の管理職への昇給や他の職種へのキャリアチェンジ(人事や経理、営業、事務など)ができるため、転職をせずに新しい業務に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職をつける！／自動車や建物の設計を通じて日本のモノづくりを支援する企業／リモートワーク制度あり／土日休み／業種未経験歓迎／研修体制充実】 ■業務内容： 機械設計やシステム開発をご担当いただきます。ご入社後はまず、設計ソフト「CAD」を使って設計補助や図面づくりを担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ＜自動車関連の設計＞ ・車のドアやボディ、エンジン周りなどの部品設計 ・工場で使う「生産設備」の設計（例：部品を自動で取り付けるロボットアームなど） ・ぶつかった時の安全性や、走行中のガタつきがないかを「パソコン上」で予測するシミュレーション作業（CAE） ＜建築設備の設計＞ ・大規模オフィスビルや商業施設、病院、大学などに使われる空調、衛生、消火の設備施工図面を作成 ・空気や空調などの施工図（＝工事用の図面）を整える作業 ■入社後について： ・3ヶ月間の本社研修からスタート。ビジネスマナーや挨拶といった社会人としての基礎から、図面の書き方（第三角法）などを、手書きでの作図練習を通してじっくり学びます。 ・講師を務めるのは現場で活躍する先輩社員たち。配属先の先輩からアドバイスをもらえる機会もあり、豊富なスキルが身につきます。 ◎配属後も、3ヶ月間は先輩がマンツーマンでサポートする「エルダー制度」をご用意。業務で分からないことがあれば、いつでも相談OKです！ ・研修後、チームの先輩のもとで図面の修正やシミュレーションの補助作業からスタートしていただきます。徐々に設計の一部を任せられるようになり、徐々にスキルアップしていただきます。 ※入社後に、いずれかの分野へ配属されます。（希望や適性を考慮します） ※まったく異なる経歴からスタートした社員が多数活躍中です。設計未経験でも、一人ひとりのペースに合わせて成長できる研修とサポート体制があります。 ■研修後派遣先一例： ・マツダ株式会社　（広島県安芸郡） ・株式会社マツダＥ＆Ｔ　（広島県広島市） ・ダイキョーニシカワ株式会社　（広島県東広島市） ・株式会社ユーシン　（広島県呉市） ・株式会社朝日工業社　（広島県広島市） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引多数の安定企業／10連休以上の長期連休有／基本土日休み〜 ■業務詳細： ・商品の図面作成（CAD使用） ・必要な材料の選定 ・加工方法の設定 ・営業補助（営業担当に同行し、取引先との打合せ） ・納品先からの問い合わせ対応 ■取扱い商品例 ＜塗装治具＞ 塗装する際に対象物を固定する器具。精巧な塗装をするために重要になる、フックやフレームパーツなどの設計をします。 ＜洗浄カゴ＞ 製品の洗浄に使用する金属製のカゴ。各製品に合わせて、収納数や大きさを決めて設計します。 ＜ポリ箱／中材＞ ポリエチレン、ポリプロピレン製の箱と、プラスチックや鉄などを使用した箱を区切る物の材質の選定、形状、荷姿設計を行います。 ■特徴 お客様が抱えている困りごとに対して、解決するための商品を1から作り出すお仕事です。企画したものが形となり、お客様のお役に立つ、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ 図面に特化した研修を受けていただきます。研修で基本的な知識を習得した後、ベテランの社員が1から丁寧に指導しますのでモノづくりの知識が少ない方でも安心して仕事をする事ができます。また、会社全体の業務の流れを把握することを重要視しています。そのため営業事務について学ぶ場などがあり、自分の部署の役割やどのタイミングで自分の業務が生きてくるのかなど、全体を把握したうえで業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成・職場環境 ・配属先となる部門は、現在2名（40代／男性）体制で業務を遂行しています。 ・当社は全社員の挨拶から始まり活気で溢れています。仕事の経験やスキルの前に人としての在り方を大切にしており、当たり前のことを当たり前にすること、自発的にできることを理想としています。 ・各々が経営者目線で日々の業務を遂行できるような環境を整えることを意識しております。そのために、やりたいことをやりたい人ができるように、社員の積極性を大切にしています。 ・評価については、それぞれの能力に合わせて公平に評価しています。どんな仕事も前向きに捉えて、まじめに努力できる方が向いている職場になります。 ■当社について 当社はトヨタ自動車様をはじめとする世界的な自動車・自動車関連企業様と直接取引きをしている商社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業から60年以上の老舗企業／国内トップクラスの業界シェア／平均勤続年数11年以上の安定基盤】 ■業務概要： オーバードアーを中心として、各種製品の納まり検討、施工図作成を主に担当します。 ユーザーの使い勝手、施工性なども加味し建物に最適な納まりをCADで設計作図します。 設計部門として営業部員と協力しながら、顧客への技術的なトータルサポートなども担当します。 ■業務詳細： （1）建築図面の作成：オーバードアーを中心に各種製品のCAD図面作成を行います。 （2）顧客との技術的な打ち合わせ：営業担当者と協力しながら、技術面でのサポートができるよう打ち合わせに同行します。 （3）風圧計算書の作成：オーバードアーの性能の１つである耐風圧性能の検討、社外へ提出する計算書作成を行います。 （4）現場調査：建築図面が存在しない工事に対応するため、直接現場へ向かい、既存建物の観察、スケッチ、寸法どりを行います。 当社が使用しているCADソフトは、2D：AutoCAD、3D：SolidWorks、【BIM】Revit (Autodesk社）になります。 当社独自の風圧計算書のフォーマットをもとに作成できるよう教育訓練を行いますのでご安心ください。 ■組織構成： 部長（50代）1名、40代　4名、30代　2名、20代　2名の計9名が活躍しています。 ■評価制度： 当社では年2回、目標管理シートやコンピテンシー評価シートを使った上司とのフィードバック面談を行っており、評価制度を使って社員をフォローしながら安心して仕事に取り組める体制を整えております。 ■当社の強み： ・60年以上の実績と信頼：官公庁・空港・自衛隊など、特殊施設への納入実績が豊富。日本市場で長年にわたり高い信頼を築いています。 ・一貫体制による柔軟な対応力：営業・技術・製造・施工・メンテナンスまでを自社で完結。お客様の多様なニーズにスピーディかつ柔軟に対応可能です。 ・特殊用途への高い対応力：防音・断熱・耐風圧・高速開閉など、他社では対応が難しいニッチなニーズにも強みを発揮しています。 ・国内生産による高品質な製品提供：国内基準に適合した高品質な製品を安定して供給。海外製品にはない安心感と品質管理体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調◎シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開／都市再開発などの巨大プロジェクト多数】 ■職務内容： 主にCADを使用して、住宅用窓シャッター・玄関ドア・エクステリア商品などの開発業務をご担当していただきます。 ■詳細：　 大手ハウスメーカー向けとなる住宅用オリジナル製品（窓シャッター・玄関ドア・エクステリアなど）の開発業務を担当します。ハウスメーカーへの提案から始まり、ＣＡＤによる設計、試作確認、製品化までを各部門とコミュニケーションを取りながら複数の担当者で進めます。商品の開発に幅広く携わることができる事が特徴であると共に、自らが開発した商品が身近な住宅に装備されるため、達成感を感じられる仕事です。 ■組織構成： 東京の開発職は12名、大阪は15名の人数です。ハウスメーカーや担当商品毎に課が分かれており、各課に課長が居ります。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆地元で長く働く／県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■仕事内容： 公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨のCAD設計を担当いただきます。 大手ECサイトの物流施設や大手ディベロッパーの有名商業施設など、地域の著名案件等、幅広い案件に携わることが可能です。 ■配属先について： 工務部ではCAD設計6名在籍しています。 ■やりがい： 作図したものが工場内でそのまま製品になる、ものづくりの基のポジションです。作図の過程では多くの方と協働することができます。鉄骨は一度つくると何十年も残るため、ご自身の携わった仕事をいつまでも街中で目にすることが可能です。 ■働く環境： 会社方針として、生産キャパに見合った受注量を意識しているため、残業は1日30分程度、月残業15時間でワークライフバランスの両立が可能です。 ■キャリアパス： ベテラン社員による社内勉強会や研修フォロー、資格取得支援などの教育体制が充実しています。スキルや適性、ご希望に合わせて他業務やポジションへのアサイン、キャリアチェンジも可能ですので、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■福利厚生： 退職金制度や再雇用制度、家族手当・資格手当などの福利厚生・諸手当も充実しています。福井に腰を据えて、長期的に働ける環境です。 ■当社について： 1973年設立しました。建築鉄骨の詳細設計から製作・検査までの一連の業務をトータルで行っています。「品質第一、信頼第一、社員第一」という理念のもと、長年にわたり培ってきたノウハウにより、安定した品質、確実な納期の実現を可能にしています。鉄骨は表には出ないことが多いですが、建築や建造物の土台であり、街に暮らす人の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。鉄骨の専門家として、ものづくりを通して街づくりの一端を担っていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場・阪和興業株式会社を代表するグループ企業／業界を刷新する独自のビジネスモデルで業績拡大中■□ ■募集背景： 当社は、国内の鉄鋼業界・建築分野において、高品質な製作と顧客満足度を追求し、着実に業績を伸ばしてまいりました。近年では、お客様からの受注増加や事業領域の拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。また、顧客ニーズが多様化する中で、お客様の課題解決に最適な、より高度な技術力と柔軟な対応力が求められています。 特に、製品の設計・開発から生産に至るまでの中核をなすCAD・CAM作成技術、そして製造工程を最適化するDISデータ作成・管理の重要性は、飛躍的に増大しています。現在の製造部門では、これらの技術をさらに強化し、一次加工能力を一層高めることで、将来の事業拡大を支える基盤にしたいと考えております。 そこで今回、当社製造部門において、DISデータ作成、CAD・CAM作成を中核業務として担い、建築分野のものづくり全体を支えるCADオペレーターを募集いたします。細部にまでこだわり、正確なものづくりを追求できる方、そしてチームワークを大切にし、周囲と協力しながら当社のものづくりに貢献したいという熱意をお持ちの方を心よりお待ちしております。 ■職務概要： 製造部門のCADオペレーターとして、当社のDISデータ・CAD/CAMデータ作成業務全般をお任せします。 具体的には、AutoCADやSolidWorks等のCADソフトウェアを用いた設計・製図、およびDISデータの作成・管理を通じて、製造プロセスの最適化と品質向上に貢献していただきます。あなたの正確な作業と製造図面に関する深い知識が、製造部門の体制強化と生産能力向上に直結します。チームの一員として、周囲と密に連携し、ものづくりへの情熱を活かしながら、一次加工事業を推進する重要な役割を担っていただくことを期待しています。 ■職務詳細： ◇DISデータの作成、更新、および適切な管理業務の遂行 ◇ファブリギア製品のCAD/CAMデータ作成と設計支援業務 ◇製造部門における各種図面の作成・修正・管理 ◇生産効率向上におけるCAD/CAMデータ作成を通じた技術サポート ◇製造プロセス改善のための技術的検討と関連部署との連携

□■未経験でも先輩が丁寧に指導／自分が描いたデータが実際の建物の一部になる／東証プライム上場・阪和興業株式会社を代表するグループ企業■□ 当社は建築関連の鉄鋼製品を扱う商社です。お客様からの注文増加に伴い、製品の図面データを作成する「CADオペレーター」を募集しております。 ■仕事内容： 建築用の鉄骨製品について、パソコンで設計図のデータを作成・編集する仕事です。 ExcelやWordを使った事務作業が得意な方なら、その延長線上で専門ソフト（AutoCADなど）の操作も身につけられます。具体的には、図面データの新規作成や修正、ファイルの整理・管理といった、事務職に近い業務内容です。正確さや丁寧さが求められる点は、一般事務と共通しています。専門知識は働きながら自然と身につきますので、未経験の方も安心してスタートできます。 図面という専門的な形式ですが「正確にデータを入力して整理する」という、事務職の基本スキルが活かせる業務です。 一般的な事務作業で行う「入力・修正・整理」を、専用ソフトで行うイメージです。 ※仕様確認や打ち合わせのため月2〜3回太田SC勤務あり ■未経験でも大丈夫な理由： ・入社後は先輩がソフトの使い方や図面の見方を基礎から指導します。 ・簡単な作業から始め、ステップアップ可能な環境です。 ・未経験である新卒入社者や異職種からの異動者も多数。現在活躍中です！ ■組織構成 ・製造部17名（20代〜60代）、うちCAD・CAMオペレーター3名（20代〜40代/男性2名女性1名） ※丁寧な教育でゼロから習得できます！ ■仕事のやりがい： ・作成した図面データが駅や空港、学校、テーマパークなど公共施設で使用される ・自分が描いたデータが実際の建物の一部になる ・技術職であり、製品を生み出す設計図を作成する重要な仕事 ■歓迎する人物像： ・成長したい気持ちがある方 ・主体性をもった方 ・不明点を素直に質問できる方 ★経験やスキルよりも「学びたい」「頑張りたい」意欲を重視 ★第二新卒、未経験からのスタート歓迎 ■企業魅力： 阪和興業株式会社を代表するグループ企業として、独自のビジネスモデルで業績を拡大中。東証プライム上場グループの安定基盤で、長期的なキャリア形成が可能です。

・弊社の意匠鉄骨に対する、顧客対応・原価管理・製作工程の調整等、プロジェクト全体の管理を行う。 ・顧客との調整、社内全部署との連携を図りながらプロジェクトを進行させる。 ・設計図の読み込み・CADを用いた作図対応・3Dモデルを用いた鉄骨の構築作業を行う。 ・図面の理解と作図能力を身に着けた段階で、顧客との打ち合わせ−社内製作サイドとの調整−原価管理等のマネジメント作業も行う。 ・東京本社には6名のCADオペレーターが在籍している為、CAD未経験でも1つ1つ教えながら習得いただくので問題なし。 ・マネジメント作業においても、最初のうちは先輩社員に同行し、プロジェクト全体の流れや製作サイドとの調整を学んで行く。 ・新規営業や飛び込み営業といった行為はなく、基本的には取り引きのある顧客との対応となり、一般的な営業ノルマの設定はなし。 ・全体的なスキルを習得したあとは、自身がプロジェクトマネージャーとなり、プロジェクト全体のまとめ役として、顧客対応−製造部門との調整を行う。 ・同じ鉄骨はなく、常に新しく難易度の高い鉄骨製作を求められるため、常に新しい事に臨む/自身のスキルを常に向上させていきたいという方にあった職場。 〈キャリア例〉 エンジニアリング営業部 現36歳 27歳で矢嶋へ入社　※元は木造金物メーカーの営業職に在籍し、CAD経験なし ↓ １年目　先輩CADオペレーターと共に、図面のまとめ・作図作業に従事　 ↓ ２年目　プロジェクトの工程管理を実施するために社内製造部門をメインにプロジェクトの調整役として従事 ↓ ３年目　先輩と同行し、プロジェクトに対する鉄骨の発案・提案など顧客との対応を始める。 ↓ ４年目以降　プロジェクトに対するメイン担当となり、プロジェクト全体のマネジメントに従事し現在に至る。

〇創業90年余りで培った技術力！大手お取引多数で安定性抜群〜 〇U・Iターン歓迎！転勤・夜勤無で地元で働きたい方へ ■募集背景： ・当社は創業90余年の歴史を持ち、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。現在、事業拡大に伴い、CADオペレーターを募集しています。 ■業務内容： ・三和シャッターからのオーダー製品（スチールドア、大型シャッター等）のバラ図設計を担当していただきます。3次元CADを用いて、精密な図面作成や製造部門との打ち合わせを行い、お客様のニーズに応えます。 ■具体的な仕事内容： ・３次元CADによるバラ図の作成 ・CAMデータの作成および工作機械へのプログラム入力 ・製造・組立部門との打ち合わせ ・工場内作業のサポート ＜主な取引先企業＞ ・三和シャッター工業、伊藤忠丸紅鉄鋼、岐阜車体工業、レシップ、丸栄中部コンクリート、カノークス、日鉄物産など ■配属部門： ・大野工場での勤務となります。CADオペレーターとして全般に携わり、チームワークを重視しながら業務を進めていただきます。現場作業を通じて、技能を磨きつつ成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は創業90余年の歴史を誇り、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。誠実・謙虚をモットーに、環境と社会の変化に対応し続ける地域密着型の企業です。 ・鉄の加工から販売まで一貫して手掛ける同社では、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。チームワークを大切にし、お客様満足度100％を目指す同社で、あなたのスキルを活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間売上1,000億円超の国内トップクラスの総合木材メーカーG／全国に木質バイオマス発電を事業として展開中／年間休日120日／転勤無し〜 ▽こんな方にお勧め！！ ・CADのスキルを活かして活躍したい！ ・CADオペレーター業務のスキルをより磨いていきたい！ ■業務内容： ◇木造住宅図面を、木造住宅専用のCADを使用して入力する作業 ◇工務店及び工務店に材料を販売している材木店や建材店との打ち合わせ業務を行っていただきます。 ◇データ管理： ∟作成・修正した図面ファイルを、決められたルールに従って整理・保管します。 ◇その他事務作業： ∟図面に関連する書類作成（仕様書、説明書など）や、積算、電話応対、打ち合わせへの参加なども行います。 ◇社内技術部門との折衝： ∟作成したCAD入力内容を技術部門に説明し、納期管理も代理店との間に入って行う。 ※CADはネットイーグル社製のオープンネットを使用します。 ■将来のキャリアパスに関して ： ・数年CADオペレーターの業務経験を積めば、難易度の高い物件への取り組みや営業職にも挑戦できます！ ・更にスキルが付けば将来的に管理職にも挑戦出来ます！ ■働き方： ・残業：月平均27時間 ・年間休日数：120日 ・休日：土日祝休み（※月1〜2日程度、土曜・祝出勤の場合あり） ・転勤：無し ■組織構成： ・人数：17名 ・年齢構成：20代/6名　30代/5名　40代/2名　50代/4名 ・男女比/11：6 ■当社の特長： 米国より原木を直輸入し、顧客のニーズに対応し大量生産、大量販売、即納体制を実施しています。全国8カ所の配送センターを通じ、材木問屋、大手ハウスメーカー、工務店等に製材製品を販売しております。 当社の乾燥材「ドライビーム」は、国内でトップクラスのシェアを誇っています。異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けています。

〜年間売上1,000億円超の国内トップクラスの総合木材メーカー／全国に木質バイオマス発電を事業として展開中／年間休日120日／転勤無し〜 ▽こんな方にお勧め！！ ・CADのスキルを活かして活躍したい！ ・CADオペレーター業務のスキルをより磨いていきたい！ ■業務内容： ◇木造住宅図面を、木造住宅専用のCADを使用して入力する作業 ◇工務店及び工務店に材料を販売している材木店や建材店との打ち合わせ業務を行っていただきます。 ◇データ管理： ∟作成・修正した図面ファイルを、決められたルールに従って整理・保管します。 ◇その他事務作業： ∟図面に関連する書類作成（仕様書、説明書など）や、積算、電話応対、打ち合わせへの参加なども行います。 ◇社内技術部門との折衝： ∟作成したCAD入力内容を技術部門に説明し、納期管理も代理店との間に入って行う。 ※CADはネットイーグル社製のオープンネットを使用します。 ■将来のキャリアパスに関して ： ・数年CADオペレーターの業務経験を積めば、難易度の高い物件への取り組みや営業職にも挑戦できます！ ・更にスキルが付けば将来的に管理職にも挑戦出来ます！ ■働き方： ・残業：月平均27時間 ・年間休日数：120日 ・休日：土日祝休み（※月1〜2日程度、土曜・祝出勤の場合あり） ・転勤：無し ■組織構成： ・人数：13名 ・年齢構成：20代/2名　30代/3名　40代/5名　50代/3名 ・男女比/12：1 ■当社の特長： 米国より原木を直輸入し、顧客のニーズに対応し大量生産、大量販売、即納体制を実施しています。全国8カ所の配送センターを通じ、材木問屋、大手ハウスメーカー、工務店等に製材製品を販売しております。 当社の乾燥材「ドライビーム」は、国内でトップクラスのシェアを誇っています。異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けています。 変更の範囲：無

＼ブランク有りの方も歓迎！40代活躍中です！／ ◎子育てがひと段落ついた方、これまでのご経験を活かして定年まで腰を据えて働けます！◎ ◎常に依頼が絶えません 需要右肩上がりで業績安定！「鋼橋」を専門にした設計会社◎ 株式会社横河ブリッジ、株式会社IHIインフラシステム、株式会社長大 など大手建設コンサルタントとの取引多数です！ ◎居心地の良さは人柄にアリ スタッフは明るい方が多く、お互いに支え合って仕事をしている為、1人に負担が大きいということがありません！ ◎ブランクがあっても問題なし＼独り立ちまで5年程度を想定！／ 入社1ヶ月はじっくり基礎を固める時期を設けています。 その後も先輩がマンツーマンで丁寧に指導します！ ■募集背景： 街中でよく目にする歩道橋や高速道路の橋梁、当社はそういった鋼製橋梁の設計・製図作成業務をトータルサポートしている会社です。有難い事に建設コンサルタントやメーカーからの受注数は年々増加しており、社内体制強化を目指す為、“CADオペレーター”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： CADオペレーターとして、下記内容の業務をお任せします。 ・高架橋や歩道橋の詳細図面の作成 ・数量計算書の作成 ■使用ソフト： AutoCAD・3DCAD ■キャリアパス： CADオペレーターから設計士へのキャリアアップも可能です。 ステップアップしやすい環境なので、腰を据えて働くことが出来ます。 ■働く環境： ・20代や30代の若手も活躍可能です。 ・女性活躍中 ・子育てスタッフ在籍中。両立しやすい職場です。 ・経験者歓迎＆ブランクOKです。 ■組織構成： ＜図面作成部門＞10名（女性５名・男性5名）20代〜60代の方が活躍しております。 ◎独り立ち後は裁量大きめ 図面作成に関する全てを管理します。 ・工程の管理 └客先からの指定納期の調整 └納期決定後の社内の工程管理 ・業務の分担（グループ作業） ┗業務分担の振り分け ┗作業内容の調整 ┗顧客様へ作成する構造物(図面)に関して質疑や提案