〜全くの未経験から事務職にチャレンジしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方大歓迎！〜 研修・無料講習や手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です！／パーソル・パナソニック出資大手企業企業との取引多数 ■本求人の魅力ポイント ◎ゼロから事務にチャレンジできる！ まずは数字などのデータ入力や書類作成など、簡単な事務業務からスタート。「仕事でPCを使ったことがない」「タイピング速度に不安がある」といった方も、安心してスタートできます！ ◎研修がとにかく充実！ 2日間の入社時研修では、ビジネスマナー・PCの使い方・ExcelやWordの基本からレクチャー。自由に受けられる約1000種類のWeb講座や、数年後まで続くフォロー研修もあります！ ■派遣先に関して 勤務地：新橋徒歩10分以内 業種：メーカー・印刷・建物施設管理 残業：5-10時間/月 先輩社員:在籍 ■派遣先候補　 （1）業界：メーカー 上場：プライム上場G 従業員数:約1,000名〜30,000名 （2）業界：印刷 上場：プライム上場G 従業員数：約2,600名 （3）業界：建物施設管理 上場：大手通信業界G └従業員数：約1,600名 ■研修制度 同期入社も複数人◎学校みたいに集合研修で未経験でも仲間と一緒に頑張れる環境！ビジネスマナーやパソコン研修、ワークを実施するので全くの事務未経験でもしっかりサポートいたします！ ■入社後のキャリアサポート 入社前だけではなく、入社後もしっかりキャリア伴走します。入社後のキャリアサポートも当社の魅力の1つです。 ・e-ラーニング:Excelや業務効率化等のオンライン講座 ・資格取得支援:キャリアップのバックアップ制度 ・カウンセリング:定期的なキャリアカウンセリングを実施 ・派遣先での社員登用:社員登用の希望があれば当社からも配属先へ相談 ・転職支援 ■就業環境・福利厚生 ・東京都内のクライアント先への派遣となります。 ・パナソニックの健康保険組合へ加入できます。 ・暦通りの休日の企業様へ配属される方が9割となります。 ・副業先に雇用されていないこと前提ですが、副業可能（要審査あり）です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■業務概要： 1ヵ月の充実した実践的な研修で即戦力エンジニアへ。大手メーカー・SIerを中心に様々なWebシステム開発に携わっていただきます。 ▼研修概要はこちらから確認できます▼ https://digitalojt.jp/case/phr ■入社後の流れ： 入社後約1ヵ月間、実践的な研修カリキュラムにて実施するJava開発の育成コースを受講し、その後客先にて力をつけていただきます。 研修カリキュラムでは、Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを自走できるエンジニアを目指していただきます。実務に近いカリキュラムを通じ、フィードバックも受けながら進めていくため育成効率の最大化を図ります。 ※カリキュラム終了後は顧客先にて就業いただきます。 研修内容についてはこちらの記事から ◇就業先プロジェクト例 ・社内基幹システムのリプレースに伴う業務管理システムの開発業務 ・大規模金融システムの再構築プロジェクト ・IoTデバイスからのデータ収集とリアルタイム解析を行うプラットフォームの開発 ※大手Sierやエンドユーザでのプロジェクト多数※ ◇主な使用技術 言語：Java FW・ツール・DB：Spring、SpringBoot、Struts、Hibernate、Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer ■求人の魅力： ・入社後の実践的な研修を経て自信をつけてからのアサイン。現場でも実装経験を積み、詳細設計／上流へとステップアップ◎ ・パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤（15年連続業績アップ） ・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数 ・希望の勤務地で働ける◎U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・Udemyのアカウントを付与◎好きな時に好きな技術を学ぶ事ができます。 ・平均残業時間は20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアパス豊富／安心して長く働ける職場環境】 【様々な領域・業務経験が積める／人材業界大手パーソルG】 ■職務内容： 同社の取引先に常駐し、これまでのバックグラウンドを活かして、研究・開発・分析などの業務をご担当いただきます。常駐先候補としては、大手企業の化学・医薬品・食品飲料・化粧品・素材メーカー・学術研究機関等があります。 こちらのURLもご参考ください→https://youtu.be/dueblVeVwxA ■サポート体制： 研究職としての経験がまだ浅い、または大学での研究のみで実務経験が少ないといった場合でも、充実したバックアップ体制と手厚いサポートがあります。例）医薬系であれば、細胞培養、リアルタイムPCRを学べる同社独自の研修プログラムを用意しています。自社研修だけでなく、メーカーと提携した質の高いプログラムもあり、また配属後も継続して研修を実施しています(平日の勤務時間中に実施)。 ■同社の魅力： 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能です。 【2】勤務地は最大限希望を考慮 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 ▽配属先一例 バイオベンチャー、製薬メーカー、医薬品受諾分析、食品・医薬・ヘルスケア用品の分析　等 【3】福利厚生の充実・就業しやすさ 残業時間はほぼなし（平均4.28時間）育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能です。 【4】キャリアパスが多様 業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度などがございます。常駐先から直接お声がかかる事も。 インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 企業PR動画：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場パーソルG／未経験から事務リーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／働き方もキャリアUPも叶う◎】 ◆◇職務概要◇◆ 自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、 事務・窓口対応チームのリーダー職をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 今回は給与・社会保険業務プロジェクトに配属想定です。 ・人事労務事務（月例給与・賞与・社会保険/労働保険等） ・国内・海外旅費精算の承認事務、等 （リーダー3名、メンバー19名） ※新規立ち上げPJTのため、業務構築やメンバー教育から携わることができます。 ■その他業務： ・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成 ・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。 ■会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=AZGvj6cmXe8 【その他配属先プロジェクトの業務例】 ＜公共案件＞ □総合窓口課／市役所内でのフロア案内、窓口 ＜民間案件＞ □営業事務（受発注・契約作成）、経理事務 ■研修充実： 入社後はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。 定期的なフォローアップ研修で配属後もしっかりサポートしますので未経験の方でも安心してスタートできます。 配属後もユニット長にプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎ ■チーム組織構成 3名程度の小規模なものから300名規模のものまで様々。 ※規模によっては１つのプロジェクトに複数のリーダーがいるため安心です！ ■働きやすい環境： ・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可） ・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。 　家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。（残業月20〜30時間程度） ・エリアをまたぐ異動もありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場価値UP・ビジネススキルを身につけたい方へ／未経験から活躍者多数／社会インフラであるエネルギー事業に貢献／東証プライム・パーソルGの安定基盤〜 ◆教育体制◎営業、コールセンター、公務員など未経験から多数活躍！ ◆業務改善や課題提案力などビジネススキルが磨ける！ ◆生活を支えるエネルギー・インフラに関わるやりがいあり！ ■職務内容 電力・ガスなどエネルギービジネスをおこなう事業者へのビジネス支援として、 事業企画、運用設計、業務構築・改善等のプロジェクト推進をおまかせします。 業務はチーム制で進め、ご経験・志向に合わせて幅広く経験をつむことができる環境です。 ■プロジェクト事例： ・電力関連会社における業務設計と業務構築、運用管理、運用改善など ・小売電気事業社において新規事業推進に関する企画、推進、運用支援など ■ポジションの魅力 ◎未経験から挑戦！ 教育体制がしっかりしているため、業界・業務未経験の方が活躍中です。 入社者の前職例：営業、コールセンタースタッフ、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）等 ◎商材・会社に頼らないスキル・キャリアを身につけられる！ 様々なプロジェクトを経験する中で、汎用的なビジネススキルを身につけることができます。 課題解決型の業務であることはもちろん、決まった業務内容が無い「非定型業務」に日々取り組んでいただくため、幅広く活躍できる経験ができます。 ■募集の背景 巨大産業である電力・ガス業界は、「小売自由化」により競争が活性化しており、各社で業務体制の見直しや効率化が進められています。また新規参入する企業はノウハウ不足により立ち上げに苦戦することも少なくありません。そこで同社ではこれまで培った豊富なエネルギービジネスの知見を活かし、業務改善や設計、事業立ち上げを支援しています。 ■同社について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるプライム上場グループ。コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じたお客様の生産性向上を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒採用！/パーソル100％出資のICTサービス企業ー/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇実績有・平均残業9時間・年間休日125日】 ※ネットワーク/サーバー/ハード等のスペシャリストとしての育成採用です。今後キャリア形成していけるような教育体制もご用意しております。 ■仕事内容： お客様企業や官公庁などのお困りごとを「人とICTの融合による高品質なサービス」で解決に導きます。 （以下、業務一例） ・インフラ（ネットワーク、サーバ）の設計・構築、運用・保守、テクニカルサポート ・各種製品（ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品等）の契約者向けのサポート業務 ・トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け、障害発生時の状況確認 ・仕様確認等のQA対応、トラブルシューティング、原因究明のための調査等 ■組織構成： 配属先は、チームを組んで参画いただきます。（チームは平均10名程度） ■充実した教育制度 ・配属予定のプロジェクトに応じて、事前に1〜2ヶ月の研修を実施！ 例えば、ネットワーク研修の場合は約1ヶ月の研修プログラムを通じて、基礎知識からIT資格の合格まで目指すことが可能です。 ・教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、ITに特化した研修や、モチベーション、マネジメントと幅広いラインナップがあります。 ■入社後の流れ ・入社後は導入研修を受講します。一定水準に到達した後での現場配属となるので、安心して業務に携われます。配属後は先輩よりロールプレイング等を通して、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 ■キャリアパス（例） 就業〜2年目　サポートエンジニア 3年目〜 上級サポートエンジニア、サブリーダー、教育担当　など 4年目〜チームリーダー、テクニカルリーダー、スーパーバイザー　など ※当社では、異動制度やそのほかエンジニアとしてのキャリア形成も可能です。 ※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場パーソルG／未経験から事務リーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／働き方もキャリアUPも叶う◎】 ◆◇職務概要◇◆ 自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、 事務・窓口対応チームのリーダー職をお任せします。 人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携われます。 ■具体的な仕事内容： ・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成 ・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。 ■会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=AZGvj6cmXe8 【プロジェクト例】 ＜公共案件＞ □総合窓口課／市役所内でのフロア案内、窓口 □事務センター／窓口申請に付随する内部事務（児童手当、保育園入園手続きなど） ＜民間案件＞ □給与計算・社会保険、福利厚生 □営業事務（受発注・契約作成）、経理事務 ■研修充実： 入社後はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。 定期的なフォローアップ研修で配属後もしっかりサポートしますので未経験の方でも安心してスタートできます。 配属後もマネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎ 【未経験でも安心◎さまざまな職種の方が活躍中】 事務・販売・サービスなど、幅広い職種の方が活躍中！ 未経験からマネジメント・調整能力など市場価値高いスキルを身に着けることができます◎ ■チーム組織構成 3名程度の小規模なものから300名規模のものまで様々。 ※規模によっては１つのプロジェクトに複数のリーダーがいるため安心です！ ■働きやすい環境： ・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可） ・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。 　家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。（残業月20時間程度） ・エリアをまたぐ異動もありません。 変更の範囲：会社の定める業務

人材大手パーソルGのIT中核企業／平均残業時間15時間／豊富な社内ナレッジと様々な業界業種を支援することによりエンジニアとして成長できます！ 【業務内容】 関西企業の情報システム部門に常駐いただき、社内SE業務、インフラ運用保守、設計構築、DX推進など幅広い業務に携わっていただきます。 現在お持ちのスキル、経験によっては運用を統括するチームリーダーからご着任をお願いすることもあります。 具体的には… ・ヘルプデスク/サポートデスク：社内ユーザーの日々のITに関する問い合わせに対応します。 具体例…社内システムやPC関連の社内問い合わせ対応、PCや周辺機器のキッティング、ライセンス管理など ・インフラ/システム運用保守：社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム（基幹、業務）の運用保守を対応します。 具体例…日々の定型的な作業、アカウント作成など ・インフラ/システム設計構築：社内インフラ(ネットワークやサーバ)、システム（基幹、業務)の設計構築を対応します。 具体例…基本設計〜詳細設計の作成、検証、構築など ・デジタル化、DX推進：社内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援などを対応します。 【案件例】 （1）大手製造業グループ会社の情報システム部運用支援 業務内容：社内システム運用保守・設計・開発、サーバ運用保守・構築、ユーザーサポート、IT戦略立案・企画 体制：7名 （2）関西大手私立大学IT部門におけるITシステム運用保守 業務内容：学内システム運用保守、サーバ運用保守・構築、ユーザーサポート、マルチメディア運用支援 体制：25名 【当社の特徴】 ・システムの運用業務を標準化：業界標準のITILだけでなく、これまでのプロジェクト運営で培ってきた独自メソッド「COROPS」をフルに活用し、運用業務の効率化／品質向上を実現。 ・大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応：クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。 同社のノウハウを活かして企画から要件定義、設計構築、運用設計の部分から携わり、実際の運用へ渡していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場パーソルG基盤安定／年休123日・残業平均月20H／未経験歓迎◎幅広い職種の方が活躍中／大手企業の事務プロジェクトチーム運営へ◎＞ 2026年9月16日(水)15:00~19:00　1day選考会を実施します。 ■選考フロー　オンラインで実施となります。 書類選考→適性検査受験→【1DAY選考会：会社説明会→1次面接→休憩→最終面接】→内定 会社説明会　15:00-16:00→1次面接　16:00-17:00→休憩　17:00-18:00→最終面接　18:00-19:00(左記時間内で1時間実施)→終了 ※タイムスケジュールについて選考状況に応じて変更させて頂く場合がございます。 ■応募締め切り　9/11(金)12時まで ■業務概要 当社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、市役所などの官公庁や、大手民間企業のクライアント先にて事務チームのプロジェクトの管理をお任せします 成果が出せるよう、チームを良い方向に導いていくことがミッションです ■業務詳細： ・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理、分担 ・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや報告書、研修資料などの作成 ・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。 【プロジェクト例】 ・様々な部署の事務・庶務・サポート業務　 ・官公庁（役所）の窓口業務・事務処理 ・事務センターでのデータ処理業務 ・学校での奨学受付・審査業務 ・企業受付、採用代行、コールセンター　など ※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定します。 ■入社後の流れ：※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。 ・入社時研修　 ・配属後の約1ヶ間のOJT ・フォローアップ研修 業務内容とリーダーとしての役割を理解し、次は「チーム」を管理します。 プロジェクトを任された後も成功事例の共有会の開催や、マネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなど、サポート体制は整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場パーソルG／未経験から事務リーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／WLB&キャリアUP◎】 ◆◇職務概要◇◆ 自治体や大手企業等の事務を代行するアウトソーシング事業を展開している当社にて、事務チームのリーダー職をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 民間企業より受託した問い合わせサポート窓口業務のチームを取りまとめるリーダーをお任せします。 ◎プロジェクトの業務内容 コンビニエンスストアに設置してある複合機に関する問い合わせをお受けするコールセンターです。 ◎リーダーとしての主要業務内容 ・受電データの集計、分析。 ・メンバー受電内容のモニタリング、応対品質向上。 １）オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 ２）メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 ３）クライアントマネジメント 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 ■将来的な配属先例： 【大手民間企業】 ・契約書作成・データ入力・文書管理 ・経理、総務、庶務、企業総合受付 ・給与計算、社保・福利厚生　など 【官公庁】 ・戸籍住民課／住民票など各種証明書の発行、窓口 ・国保年金課／国民年金や保険の手続き・申請、窓口 ・マイナンバーカード/申請・受取窓口、手続き事務　など ■働きやすい環境： ・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可） ・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。 ■シフトについて 「4勤2休のシフト制です。基本は9:00〜20:00の間で所定労働8時間の就業になります。 現場配属後の研修期間はトライアルとして、夜勤シフトに数回入っていただきます。 研修後はメンバー状況に応じて夜勤シフトが発生しますが、昨年度の夜勤実績は1回程度で、入社1年程度のプロジェクトリーダーは深夜帯に入っていません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルアップしたい方歓迎！OJTで業務を通じて身に着ける実用スキル＆入社後の技術研修を利用したスキルアップ！エンジニアによるエンジニアのための会社〜 ■仕事内容： パナソニック製品、その他大手メーカーの、家電・生産設備・FA機器・医療機器の開発、回路設計業務に携わっていただきます。 《開発例》 ・デジタルICタグやデータセンター用バッテリーの評価、開発 ・家庭用、医療施設用の医療機器、デジタルカメラ/ムービーカメラ、プロジェクターの評価〜回路設計 ・船舶用レーダー、防災システム、LED照明の評価〜回路設計 ・半導体製造装置の開発、自動車製造用センサー機器の評価〜開発 ・携帯電話、業務用パソコンの電子部品開発 客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。 ■組織構成 客先常駐にてプロジェクト単位のチームに参加し、エンジニア同士で技術共有や相談がしやすい環境です。 ■勤務地：転居なく働けます！ ・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。 ・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、珍しく派遣会社では異動はほぼありません。 ・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社 ◎安定した企業で働きたい 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。 →元パナソニック社員による充実の育成体制！机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜CADオペ経験者歓迎！OJTで業務を通じて身に着ける実用スキル＆入社後の技術研修を利用したスキルアップ！エンジニアによるエンジニアのための会社〜 ■仕事内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の図面作成からスタートし、ゆくゆく設計開発業務に携わっていただきます。 ＜開発例＞ ・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の図面作成、部品図作成、機械設計 ・生産設備（実装機）の図面作成、部品図作成、機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の図面作成、部品図作成、機械設計 ・大手メーカーの新規商品要素開発（先行開発技術試作のメカ設計 及び、性能検証） ・車載デバイス部品の製造組み立て装置の開発 ■組織構成 客先常駐にてプロジェクト単位のチームに参加し、エンジニア同士で技術共有や相談がしやすい環境です。 ■勤務地：転居なく働けます！ ・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。 ・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、珍しく派遣会社では異動はほぼありません。 ・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社 ◎安定した企業で働きたい 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。 →元パナソニック社員による充実の育成体制！机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度！ 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／研修を通してスペシャリストを目指せる環境／大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・2024／4入社の育成プログラム後就業開始スキーム ・入社後は2か月の座学／実践研修受講で安心して就業開始 ・学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎 ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ■職務内容： ・研修概要（予定）： ・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎・応用 ・実践型研修20日間：RTOSを用いての実技研修 ※研修は出社とリモートの併用 ・配属先プロジェクト例：家電製品の組込み制御ソフト開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファースト／パナソニック関連の就業77％／伸びる業界の設計スキルが身につく／元パナソニック社員による実践的なOJT育成／転居なしで働けます！／WLBも整う◎／1つの会社で5年、10年の勤続する社員多数〜 ■仕事内容： パナソニックにて、インフラ用データセンターに使われる電源の回路設計、評価のお仕事です。 乾電池や車載電池などの電池の開発を行う部署への配属となり、インフラ・データセンター向けバックアップ電源ユニットの開発に携わっていただきます。日々の業務としては、大容量電源ユニットに使われる電池の量産開発、電源の回路設計/評価となります。 ＜業務例＞ ・電池を組み合わせたモジュール量産のための評価、設計 ・DCDC電源の評価、設計 ・面実装部品はんだ付け ※淡路島洲本工場への出張あり 客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。 ■組織構成 客先常駐にてプロジェクト単位のチームに参加し、エンジニア同士で技術共有や相談がしやすい環境です。 ■勤務地：転居なく働けます！ ・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。 ・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、珍しく派遣会社では異動はほぼありません。 ・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社 ◎安定した企業で働きたい 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。 →元パナソニック社員による充実の育成体制！机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度！ 変更の範囲：会社の定める業務

【居住地フリー・フレックスなど柔軟な働き方◎/積極的なテクノロジー投資により、業界をリード/東証プライム上場パーソルGで安定】　 　 ■業務概要： 売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 ■業務詳細：（変更の範囲：会社が定める業務） グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 （1）グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進 システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進をお任せ致します。（例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど） （2）グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進 ビジネスサイドとの企画立案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わることも可能です。（例：パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など） ※場合よっては一時的な兼務／出向が発生する場合がございます。 ■配属組織： デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体のデジタル化や業務効率化、生産性向上に寄与する部署です。部全体で70名ほどの組織になります。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1ををっています。残業時間は10〜30時間程度です。それぞれの経験を活かしながら組織づくりをしているフェーズのためフラットな風通しの良い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■主な業務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー・SIerにて車載分野に関する組込みソフト開発をご担当いただきます。取引先企業の8割以上は大手メーカー・SIerの為、より最先端で商流の高いプロジェクト先で組込みエンジニアとしてキャリアアップする事ができます。 ■プロジェクト例： ・先進安全システムの動作判断機能開発 ・FPGAを用いた画像処理システム開発 ・海外向けカーナビ開発 ・ADAS向け組込みソフト開発 ・車載向けソフトのMBD開発 ※一部在宅併用あり ■使用言語/ツール・環境 ・言語：C、C++、C#、Android Java、Python、MATLAB、Simulink、等 ・環境：Windows、Linux、OSレス、μITRON、等 ■スキル支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇広島／未経験歓迎！営業◆『誰かの笑顔のため』に働く◆週2在宅・年休127日・フルフレックス◆採用や働く人のサポートをお任せ＜CMでお馴染み・パーソルG＞派遣会社満足度ランキングにおいて6年連続でNo.1◆◇ ■業務内容： 人材雇用に課題を感じている企業様に対して、人材派遣サービスを中心としたパーソルグループ商材のご提案、就業スタッフのフォローをお任せいたします。 □法人顧客対応： 新規クライアントの開拓、及び既存クライアントへの深耕営業。 □グループ商材提案： クライアントのニーズに合わせ、人材派遣のみならずPERSOLグループ各社が提供している人材サービスを総合提案。 □就業フォロー： クライアント先で働くスタッフの業務や職場環境、心情面のサポート。 ■キャリアステップ： ご入社後、実績次第では早期にマネージャーなどの役職者へキャリアアップが可能な環境がございます。 業務の再現性・組織への貢献・実績などをもとに面談を実施し、適切に評価させていただいております。 ■社風： ・当社では、自分のことだけではなく、お客様や周囲のメンバーに貢献したいという思いがある社員が多く助け合いながら仕事に向き合っています。 ・そのため毎月目標数値を追ってはいただきますが、1人で抱え込むのではなく、チームや1対1でのミーティング、教育担当への相談などで協力しながら業務を進めていただける環境です。 ■やりがい： 人材営業と一口にいっても様々なサービスがございますが、その中でも派遣営業は「人生」に寄り添うことができる仕事です。 派遣スタッフの方が満足して長期的に就業いただくことが重要であるため 入社いただいて終わり、ではなく、その方の今後のキャリアを考え長期的に関係性を築いていくことができます。 そのためスタッフの方に寄り添い「人生」をサポートしたいという方にとって、やりがいを感じていただける仕事です。 ■研修制度： ご入社時には、人事研修1日・営業基本研修1日・専用システムの使い方１日、ロープレを含む営業実務研修が約2週間ございます。 現場配属後もOJTでサポート体制を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修を通してスペシャリストを目指せる環境／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・2024／4以降入社の育成プログラム後就業開始スキーム（入社日に応じてフレキシブルに開催） ・入社後は2か月の座学／実践研修受講で安心して就業開始 ・学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎 ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ■職務内容： ・研修概要（予定）： ・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎・応用 ・実践型研修20日間：RTOSを用いての実技研修 ※研修は出社とリモートの併用 ・配属先プロジェクト例： ・家電製品の組込み制御ソフト開発 ・ロボット開発全般（制御系開発） ・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発 ・カメラ製品のドライバ開発 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■業務内容： お客様先にて自動車メーカー向けの基幹Webシステム開発をご担当いただきます。 ＜開発詳細＞ 担当工程：仕様検討〜テスト/保守 言語・環境等：Java、Spring、Typescript、React、Oracle ※これまでの経験・スキルを踏まえてご担当いただくポジションをご相談いたします。 ■就業環境： ・残業時間は20H以内、年間休日125日であり、ワークライフバランスの実現が可能です。 ・社員の7割が在宅併用で就業しており、ご自身の時間を多く確保する働き方が可能です。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ・クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■入社後の流れ： 入社後は今後のキャリアプランについて面談の中でお伺いして参ります。 お伺いした情報を基にプロジェクトをご提案し、そのプロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 合意のない配属は一切しておりませんのでご安心ください。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

●ドローンやMaaSサービスの導入コンサル/次世代の社会インフラの普及を推進/地域課題の解決に繋がる社会貢献性の高い仕事 ●「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループ中核会社/安定の経営基盤/AIやIoTなどのテクノロジーを活用/顧客のビジネスプロセスを変革 ●課題解決型のコンサルティング業務を通じて生産性向上を達成した実績がある方を募集 パーソルグループのIT領域を担う当社のエネルギービジネス統括部 ドローン・MaaSソリューション部にて、ドローンを使用したビジネスを考えている企業様に対して、サービス導入に関しての営業からサービス創出までのコンサルティングを実施いただきます。 導入コンサルタントとして製造業やインフラ、物流倉庫などの業界を中心としたドローンの利用を検討されるお客様に対し、課題をヒアリングしながら、機体やシステム等を選定、活用方法を含めたソリューション提案と導入支援を担当いただきます。 ■業務例： ・豪雪、災害、事故による大規模な車両滞留発生時の道路状況把握作業へのドローン導入コンサルティング　 ・太陽光パネル点検サービスへのドローン導入コンサルティング ■本ポジションの魅力 ＜マーケットそのものをつくる面白さ／最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献＞ 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。 ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニック関連の就業77％／伸びる業界の設計スキルが身につく／元パナソニック社員にによる実践的なOJT育成／大型家電開発に貢献／転居なしで働けます！／最大手メーカーで成長〜 ■業務概要 パナソニックにてパナソニックグループ全体の製品、主にテレビ筐体等の大型家電製品の樹脂部品を担当します。 3Dプリンターや射出成形において、耐衝撃性に優れたABS、透明度と硬度を持つアクリル（PMMA）、 そして環境に配慮したBBD（生分解性樹脂・バイオマスプラスチック）の部品を作成していただきます。 対象家具：テレビをはじめとした各家電 ●樹脂（プラスチック）部品の金型設計 ・構想設計、詳細設計 ・組み立て図を詳細図面化、部品図の作成 ・組み立て 客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を担い上記業務を進めていただきます。 ■扱う製品 パナソニックグループの家電製品をはじめ、多様なメーカーの製品開発支援に携わります。 ■組織構成 客先常駐にてプロジェクト単位のチームに参加し、エンジニア同士で技術共有や相談がしやすい環境です。 ■勤務地：転居なく働けます！ ・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。 ・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、珍しく派遣会社では異動はほぼありません。 ・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社 ◎安定した企業で働きたい 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。 →元パナソニック社員による充実の育成体制！机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度！ 変更の範囲：会社の定める業務

== 転勤無し！残業20h以内／年休125日◆貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します！エンドユーザ・大手メーカー・Sierのプライム案件等約1,000件超・成長後押しする案件が必ずあります == 「いろんな技術を習得してスキルアップしたい」「安定した職場で生涯いち技術者として働きたい」という方にぴったりの求人です！ ●業務の特徴： ご入社決定後、電話面談にて希望をヒアリングした上で営業活動を開始します。複数案件からエンジニアの方が希望する案件へ配属となります。福岡県内の大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてネットワーク設計・構築業務をお任せします。 ●案件例： 【プロジェクト事例】※一部在宅併用あり ・船舶向けネットワークの設計および構築 環境等：Cisco製ルーター/スイッチ、Fortigate、buffalo ・大手メディア企業向けネットワーク設計〜顧客調整等の上流業務 環境等：Cisco社製ルータ/スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・法人顧客向けネットワーク設計・技術支援 環境等：YAMAHA製ルータ/スイッチ、Zabbix、Fortigate 仕様検討、要件定義等〜運用保守等、幅広い工程の案件を保有している為、ご経験に合わせた工程への配属を想定しています。 また、平均1年以上の案件が多い為、短期で頻繁に客先及び案件が変わるということはございませんのでご安心ください。 ＼市場価値を高めるエンジニアファーストです／ 【安定した経営基盤】 ◎パナソニック×パーソルの出資企業 ◎プロジェクト数全国で約1,000以上 ◎15年連続業績アップ！ 【案件確定までの流れ】 （1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。 ※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、万博会場NW機器の構築保守業務をお任せ致します。 ＜詳細＞ 開発工程：構築、運用/保守、運用レポート作成 環境等：NEC製品、Cisco製品、Palo Alto ※上記以外にも多数案件を保有しているため、ご希望の案件へアサインが叶います。ご自身の理想とする将来像をぜひご相談ください！ ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニック関連の就業77％／設計へスキルアップしたい方へ！／元パナソニック社員にによる実践的なOJT育成／転居なしで働けます！／最大手メーカーで成長〜 ■業務概要 パナソニックにてパナソニックグループ全体の製品、主にテレビ筐体等の大型家電製品の樹脂部品を担当します。 3Dプリンターや射出成形において、耐衝撃性に優れたABS、透明度と硬度を持つアクリル（PMMA）、 そして環境に配慮したBBD（生分解性樹脂・バイオマスプラスチック）の部品を作成していただきます。 対象家具：テレビをはじめとした各家電 ●樹脂（プラスチック）部品の金型設計 ・構想設計 ・組み立て図を詳細図面化、部品図の作成 ・組み立て ご経験により、指示を受け３D設計〜図面作成（上長による検図あり）からスタートし、 構想設計へステップアップというキャリアパスになります ■組織構成 客先常駐のチーム体制で、リーダーや先輩エンジニアによるサポートのもと成長できます。 微経験の方も着実に成長可能です。 ■教育体制 パナソニックグループや当社独自の研修、e-Learning、資格取得支援など学びの環境を整備。OJTや外部研修も充実しています。 ■勤務地：転居なく働けます！ ・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。 ・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、派遣会社では珍しく異動はあまりございません。 ・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社 ◎安定した企業で働きたい 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。 ◎元パナソニック社員による充実の育成体制！机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼ITエンジニアスキルを活かして顧客の事業課題解決・ビジネス推進をしたい方におススメです／ ●ドローン業界とMaaS業界向け/システム開発におけるPMO担当/上流・マネジメント中心/地域課題の解決に繋がる社会貢献性の高い仕事 ●IT業界のシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理経験（サブリーダー経験のみでも歓迎）がある方が経験を活かして活躍中！ システム開発のプロジェクト推進担当（開発PMO）としてドローンやMaaSなどスマートシティに通じる社会実装に必要な新領域テクノロジーの技術開発支援を担当いただきます。ドローン・MaaSを中心に、社会実装に必要とされる最新技術の研究開発やシステム開発を支援することで、テクノロジーの社会実装を推進していくがミッションです。 ■業務例： ・ドローン自律飛行のための運航管理プラットフォーム開発プロジェクトにおけるのPMO業務 ・要件定義、仕様作成、開発ベンダー各社に対する指示や調整、納期・納品管理、交渉や、技術要素開発のPO、およびシステム社会実装に向けた実証実験対応など ■プロジェクト事例： 一例として、大手通信キャリア様のドローンプラットフォーム開発を支援をしています。 ※ドローンプラットフォームとは、メーカごとに仕様が異なるドローンの機体を、1つのインターフェースでコントロールすることができる基盤（≒プラットフォーム）です。 ■本ポジションの魅力 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務