倉庫作業の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： ロジスティクス部北九州営業所での倉庫作業を予定しております。 フォークリフトなどを操縦し、物流貨物の積み下ろしや倉庫管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 手作業及びフォークリフトなどを操縦し、物流貨物の積み下ろしや倉庫保管業務を行います。 取り扱っている荷物は、自動車部品や衣類などがあり、先輩社員の指導のもと、幅広い知識や技術を身に着けていただきます。 さらには、倉庫の空きスペースを減らすためや配送しやすいようにするために、荷物を整理して効率の良い倉庫保管方法を考えながら倉庫内の荷物の管理を行います。 【一日の流れ】 一日を通して以下作業となります ・フォークリフトによるトラックからの自動車部品（パレット）の卸し作業 ・フォークリフトによる自動車部品（パレット）のコンテナ出し作業 ・自動車部品の容器から容器へのピッキング及び詰め替え作業（手作業） ■働き方： 倉庫業務は、取引先カレンダーに合わせて、祝日出勤する場合があります。繁忙時は月1日程度、土曜出勤の可能性があります。 ■当社の魅力 ・創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で、海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。また、麻生セメント株式会社や日本製鉄株式会社などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。 ・これまでの物流ノウハウを活かして、さらなる新規事業の多角化展開を進めております。 ・近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 ・新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。若手からベテランまで活躍できる環境です。

中古自動車パーツの出張買取業務を担当していただくお仕事です。 当社の取引先であるチューニングショップや車屋さんを訪問し、パーツの買い取りを行います。 また新規店舗への営業活動もお任せします。 営業活動は月に約15日間を予定しており、それ以外の日は倉庫内作業に従事していただきます。 最初は経験豊富な先輩と同行し、丁寧に仕事を教えますので、未経験でも安心して始められます。 業務に慣れてきたら、一人で買い取り活動を行って頂きます。 コミュニケーション能力と営業力を活かし、当社の成長を支える重要な役割を担って頂きます。 取引先のお客様との信頼関係を築くことが求められます。 自動車やパーツに興味のある方、営業経験をお持ちの方は大歓迎です。

【創業100年以上/東証プライム上場優良企業/住宅手当・資格手当など充実した福利厚生充実/グループ連結従業員30000名以上/大手企業からの信頼・実績】 ■業務概要： プラントの企画段階から設計・建設・重量物輸送・据付・試運転迄のトータルなサポートを展開する当社にて下記業務をお任せします。 ■業務詳細： 倉庫内での軽量製品（小物部品など）の仕分け、検数作業　など ※フォークリフトの作業はありません。未経験の方でもご安心ください。 ■福利厚生について： ・住宅手当有(家賃70％、持家手当、購入一時金) ・会社業績に応じ業績 連動賞与(年3回支給) ・年次有給休暇の積立制度有(最大120日) をはじめ、福利厚生が充実しております(詳しくは福利厚生欄参照)。そのため従業員の定着も良く、長期就業するには最適な環境です。 ■独自のビジネスモデル： 山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流に至るまで、全てをお任せ頂ける体制を整えています。 ■特徴・魅力： ◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。 ◇抜群の安定性：独自の「一貫責任施工体制（EPTC）」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。

創業100年以上「東証上場」優良企業/住宅手当・資格手当など充実した福利厚生充実/グループ連結従業員30000名以上/大手企業からの信頼・実績 ■担当業務：フォークリフト作業と倉庫作業として以下業務を担当頂きます。 ・フォークリフトによる入出庫管理 ・車両への積込作業 ・ピッキング作業 ・製品の検数、検査作業 ・その他、付随する作業 今回の配属先のメイン製品はアルミ製品となり、原料の運搬なども担当頂きます。将来的には県東部地区（御殿場・裾野・三島）の他拠点での業務を担当頂く可能性もあり、様々な業務に携わることができ、ルーチンワークにならず、スキルを磨いていけることも本業務の魅力です。 ■福利厚生について： ・住宅手当有(家賃70%、持家手当、購入一時金) ・会社業績に応じ業績 連動賞与(年3回支給) ・年次有給休暇の積立制度有(最大120日) をはじめ、福利厚生が充実しております(詳しくは福利厚生欄参照)。そのため従業員の定着も良く、長期就業するには最適な環境です。 ■独自のビジネスモデル： 山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流に至るまで、全てをお任せ頂ける体制を整えています。 ■特徴・魅力： ◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。 ◇抜群の安定性：独自の「一貫責任施工体制（EPTC）」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。

◇◆年商365億円規模のカネマサ流通グループとして、青果物の仲卸業務、加工・販売を展開する当社で、ピッキング・入出荷作業をお任せします◇◆ ■業務内容：青果の仕入れ、販売・カット野菜製造。主に青果物のピッキングや入出荷作業になります。 ・FAXやメールにて取引先から送られてくる発注書をもとに商品をピッキングします。 ・商品を指定場所からピックアップして配送前のピッキング・検品・梱包。 ・出荷時リフトによる商品を積み上げドライバー補助。 ・パート従業員への指示出し(検品・片付けなど） ・倉庫内片付け商品管理 ・出荷温度管理 ■入社後の流れ： 先輩社員が付き添い、丁寧な指導のもと業務を覚えて頂きます。 ■当社について： ・野菜や果物をニーズに合わせてカット加工するほか、斬新な新商品の企画、提案、新メニューの提案を通してお客様のニーズに応えた商品開発を行っています。 ・量販店やスーパー、外食産業や中食産業にふさわしい国内／海外青果物の原料や加工野菜商品の提案や販売を全国で展開しています。フードビジネスを支える最新鋭の生産システムと流通サービスを駆使し、お客様ニーズに対応しています。 ・当グループでは、「食」の分野における本物志向、健康志向が高まる中、産地のこだわり、健康や環境にも配慮し、生産から出荷までをシステムとして確立させることで、安定的にお客様様にも納得いただける価格で提供しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

〜仕事・業界は好きだけど働き方を改善したい方へ／休日呼び出しなし・夜勤なし／福利厚生充実〜 ■募集背景： グローバルな事業展開を行うデンソーグループの中で、当社は日本国内のお客様に対して自動車部品を主軸に販売・サービス・マーケティングを担っています。 2020年、弥富に自社物流拠点を設立し、当社の物流を支えています。今回はそんな弥富物流拠点にて、倉庫の管理業務をお任せ致します。 お持ちの知見経験を活かして、当社の拡大を一緒に目指して頂ける人材を募集します。 ■業務内容： 自社物流倉庫における倉庫管理業務の現場リーダーをお任せいたします。 現場作業のフォローを行いながら、派遣やパートの社員の方への指示出しを行って頂きます。 現場リーダーとして作業の進捗管理を進めて、上司となる係長への報告業務や改善活動を行います。 ■取り扱い製品： カーナビ、ドライブレコーダー、車載用冷凍機など自動車用品が主ですが、今後も品目が増える見込みです。 ■組織構成： メンバーは課長1名、係長1名、主任4名、一般1名、派遣・パートの計22名で構成しています。 ■当社の魅力： ◎会社の安定性： 東証プライム市場上場、世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカー「デンソー」の100％出資グループ会社です。 ◎人事理念「チャレンジする人財の創造」： 能力発揮を促進する実践型の教育制度、結果とプロセス双方をチェックする評価制度、優秀社員表彰制度、女性活躍推進など、会社と共に社員も成長できる制度・風土を作っています。現状に満足することなく自らの考えを活かせる環境で力を発揮してみたい、そんな熱意と意欲を持つ人を応援します。 ◎働きやすい環境： デンソーグループの徹底した労務管理のもと働いて頂くため、働きやすい環境が作られております。残業時間は月平均残業20時間以内です。また、全社の有休取得日数13.2日、離職率も4%のため長期的就業を叶えることが出来ます。 会社として稼働日が決まっているため、休日呼び出しや夜勤もなく、働きやすい環境です。

《全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、大手タイヤメーカ製品工場での倉庫作業管理をお任せします◎》 ■業務内容： 大手タイヤメーカー製品工場での倉庫作業管理（入出庫に係る倉庫での指導、管理業務）をお任せいたします。 ・タイヤ製品の出荷作業に係る業務管理 ・フォークリフト作業指導 ・倉庫内管理に係る業務 ・クライアントとのセッション ・人的管理（シフト、労務、面談等） ■組織構成： 拠点には約40名（所長など含め）の社員が在籍しております。また、所長、班長、リーダー、主任、メンバー等の役職がありますが、今回は、班長・リーダークラスの採用を想定しています。班長・リーダーに関しては、倉庫管理における現場管理を行っていただくことがミッションとなります。 ■同社の特徴： ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 ・直近では人事課の社員が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。

あなたには中古情報機器のリユースセンター内で、 作業スタッフとして活躍していただきます。 基本的にはセンターの敷地内で完結する作業のみ。 未経験でもムリなくスタートできます！ 【具体的には】 ◆入庫作業 まずはお客様から買い取ったパソコンなどの情報機器のデータを 管理システムに登録していきます。 機器にシールなどが貼られていれば剥がす作業が発生することも。 ◆データ消去作業 モニターで進捗具合を監視しながら、終わり次第違うパソコンを接続していけばOK。 基本的には自動で進んで行くほか、手順もあらかじめ決まっているので 慣れればカンタンです！ ※パソコンやサーバーなどの重量のある機器を運ぶ作業もあるため、 フォークリフト免許をお持ちの方は資格と経験が活かせます！ ★ITやパソコンの知識・スキルは必要ナシ！ 必要な知識やスキルは入社後の研修でしっかりお教えします。 「パソコンが好き」「機械いじりが趣味」「コツコツ、黙々と作業をするのが得意」 そんな方にピッタリです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> IT知識は一切不要！みんな未経験スタートです！ 「PCなどのIT機器を扱う」と聞くと、 「なんだか難しそう…」「ITの知識がないのでムリかも…」と 思われる方もいるかもしれません。 でも、ご安心ください。覚えなければならない知識は多くはなく、 複雑な作業なども発生しませんので心配する必要はなし。 実際にほとんどの社員が業種・職種未経験からスタートしていますが、 今では現場の第一線で活躍しています。 入社後は導入研修を受けていただくほか、 現場では先輩スタッフがOJTでしっかりサポート。 資格取得支援制度で手に職も付けられますので、 着実に一人前へと成長できます！ <注目ポイント2> 事業拡大中！会社は上場を目指しています◎ PCなどの中古IT機器の回収、データ消去、再販売時の導入サポート、処分に至るまで ITライフサイクル全般をワンストップで提供している私たち。 約40年にわたって積み重ねてきた実績を武器に、多くの取引先を獲得。 そんな当社の強みは“ニーズの高さ”にあります。 主要取引先の大手企業や官公庁では年1回PCが更新されており、廃棄コストも莫大なものに。 そのPCを買い取ることで顧客に負担減とコストメリットを提供できることから、 昨年度は売上目標の120%を達成。今年度は前年を超える勢いです。 さまざまなシーンでDX化が進み、IT機器の需要拡大が見込まれる中、 IPOに向けて着々と準備を進める成長企業を舞台に活躍できます！ 【入社後の成長サポート】 入社後は現場で担当の教育係となる先輩社員のOJTにより、 業務を通じて仕事の知識などについて覚えていただきます。 最終的に流れとしてつながっていくようになりますので、 順を追って着実に身につけていけば大丈夫。 作業の一つひとつは単純でそれほど難しくありません。 未経験でもムリなく覚えていける環境です。

■□創業60年以上の運送・倉庫業の会社／社員定着率88％／■□ ■担当業務詳細： ・スタッフのマネジメント、育成 スタッフの勤怠管理や安全管理、育成やフォロー ・業務改善 作業効率を上げる方法、より安全に作業できる工夫などを考え、スタッフの負担を減らす体制を整備 ・倉庫管理 倉庫作業も行いながら作業の進捗状況管理と、従業員が安全に作業ができるように、倉庫内の安全管理 ■期待する人物像： 明るく積極的に業務に取り組むことができる方、コミュニケーション能力及びビジネスマナーをお持ちの方を歓迎します。 ■組織構成 現場担当者は25名ほどおり、その倉庫作業員の方々の管理を担当いただきます。 ■2024年問題への取り組み ・倉庫管理作業のIT化に取り組んでおり、入出荷の際にシステム管理することで、いつ入荷され、どこに保管されているかがわかり工数の削減につながっております。今は一部の倉庫のみで取り入れておりますが、今後は対応する倉庫を増やしていく予定になります。 また、上記のような取り組みを行い作業の効率化をすることで年間休日をふやし、従業員の働きやすい環境整備を行っております。直近3年で10日ほど休日数が増加しております。 ■メッセージ： 福利厚生がしっかりしておりますので、非常に働きやすい職場です。社内も非常にきれいで、明るくアットホームな雰囲気です。実力は非常に早く資格や給与に反映されます。将来的には担当部門の中枢を担うことを期待されていますので非常にやりがいのある会社です。

当社倉庫にて入出庫作業と物流管理事務など物流センター管理業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： 物流センターに入荷した製品や部品の保管業務（在庫管理） 取引先からの注文に従って部品や製品集品 包装、箱詰め、出荷配送 倉庫現場の管理業務（パート管理や入出庫、在庫などのシステム上での管理） 倉庫管理に関する業務全般 取引先倉庫担当者との業務報告や会議出席、日々の出荷の打ち合わせ業務 ■業務内容詳細： 当社倉庫にて入出荷作業などの業務を実施しながら、倉庫内作業が円滑に進むようにパート管理などの人材管理、育成、在庫状況や入出荷状況などのシステム管理を実施頂きます。倉庫内の業務管理全般を担当頂き、荷物の流れや人員配置の適正化、倉庫作業での業務円滑化などにご活躍頂きたいと考えております。また、取引先担当者とのうち合わせや会議などへの出席などにも対応頂きます。 ■組織形態：管理長1名、管理担当者2名がご活躍の倉庫にて管理、運営をお任せします ■求められる役割： 将来の管理長（センター長）としてご活躍頂きたいと考えております。

◆◇有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／印刷だけでなく、デザインの制作からワンストップで提供◇◆ ■業務内容： 当社の三郷物流センターにて以下の業務をお任せします。 ・倉庫内にてパレットの移動　・商品の荷受け、管理、社内便の手配　 ・検品、梱包等※10〜100kgの重量を扱います（手作業は、主に軽量物となります）　・その他、工場内業務など ■本ポジションの魅力： 当社は「クリーンルームを完備」し「厳重にセキュリティ管理」された自社工場内で作業を行っています。大手玩具メーカー様の認定工場として独自の品質・生産管理体制を整備するほか、Pマークも取得しており、非常に高度な品質・セキュリティマネジメントを構築しているのが強みです。資材受入や部材の成分分析などに関するISO品質マニュアルを整備・遵守し、お客様に高品質な製品をお届けしております。 ■就業環境について 当社は平均年齢が37歳と若く、明るく元気な社風です。福利厚生としては慶弔休暇・慶弔見舞金・夏季特別休暇（3日）・入社時特別休暇（3日）をはじめ、福島県猪苗代に所有する保養所の利用や、各種社内イベントも用意しています。 ■同社の魅力： 【国内最高レベルの印刷スキル】高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。印刷会社の中でもトレーディングカードの印刷に強みがあり、トレーディングカードならではの特殊な光沢加工や資材調達等が可能です。主要顧客は国内の大手玩具メーカーに繋がる商社となります。 【有名・大人気作品の製品も多数】大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のカードやポスターなどを手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。

◆◇有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／印刷だけでなく、デザインの制作からワンストップで提供／ISO9001・Pマーク取得◇◆ ■業務内容： 当社の越谷工場にて以下の業務をお任せします。 ・倉庫内にてパレットの移動　・商品の荷受け、管理、社内便の手配　 ・検品、梱包等※10〜100kgの重量を扱います（手作業は、主に軽量物となります）　・その他、工場内業務など ■本ポジションの魅力： 当社は「クリーンルームを完備」し「厳重にセキュリティ管理」された自社工場内で作業を行っています。大手玩具メーカー様の認定工場として独自の品質・生産管理体制を整備するほか、ISO9001やPマークも取得しており、非常に高度な品質・セキュリティマネジメントを構築しているのが強みです。資材受入や部材の成分分析などに関するISO品質マニュアルを整備・遵守し、お客様に高品質な製品をお届けしております。 ■就業環境について 当社は平均年齢が37歳と若く、明るく元気な社風です。福利厚生としては慶弔休暇・慶弔見舞金・夏季特別休暇（3日）・入社時特別休暇（3日）をはじめ、福島県猪苗代に所有する保養所の利用や、各種社内イベントも用意しています。 ■同社の魅力： 【国内最高レベルの印刷スキル】高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。印刷会社の中でもトレーディングカードの印刷に強みがあり、トレーディングカードならではの特殊な光沢加工や資材調達等が可能です。主要顧客は国内の大手玩具メーカーに繋がる商社となります。 【有名・大人気作品の製品も多数】大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のカードやポスターなどを手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。

《全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫内作業管理候補者として業務をお任せします◎》 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 現場作業 　（1）タイヤ製品の工場出荷に係る作業管理業務 　（2）指導職として作業手順、安全ルール、４Sの現場指導 　（3）作業員管理として現場配置の対応作業 　（4）現場での工場側との均衡 入社後に庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。 倉庫内での就業経験がある方は作業特性など習得が早く進みます。 管理職として登用が確定すれば役職手当が負荷され給与UP さらに可視化された評価制度で基本給も昇給していくので将来設計が叶う職場です。 ■同社の特徴： ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 ・直近では人事課が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。

■担当業務： 書類保管と物流アウトソーシングを行う同社にて、倉庫作業スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・原料/資材を取り扱う物流倉庫においてフォークリフトを用いて作業 ・冷凍食品、チルド食品、酒類等を取り扱う冷凍冷蔵倉庫においてフォークリフトを用いた作業 ・通販向け流通加工業務 【1日の業務の流れ】 ▼8:00〜／宅配受付・入庫棚入れ作業 ▼13：00〜／ピッキング業務　 ▼16：00〜／翌日分出庫チェック業務 ■業務詳細： フォークリフトを用いて大型トラックから荷物の入庫棚入れ作業を行います。 また、同様に倉庫から商品ピッキングし、大型トラックまで運び出します。 ※入社時点でフォークリフトの資格は必要ありません。入社後に取得していただきます。 ※社内資格取得支援制度もございます。 ■キャリアパス： リーダーやセンター長など、役職を目指していただくことを期待しております。 ■就業環境： 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ■当社について： 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。

◆世界トップクラスの総合物流倉庫で活躍する倉庫管理・リーダー 【具体的には】 大手アパレルブランドを取り扱う倉庫での管理業務全般をお任せします。 まずは、倉庫作業を行いながら パート・アルバイトスタッフの管理、 業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。 【倉庫作業・倉庫管理】 └入庫した荷物の仕分け └ピッキング └検品 └出荷 ※業務はチームで分担、フォークリフトを使用する場面もあります。 ※設備は最新＆自動化が進んでいます。 ※安全面や衛生面も徹底した環境です。 └スタッフの人事管理 └業務の指示出し └倉庫管理システム(WMS)を使用しての受注管理 ※システムの使い方は研修を実施するのでご安心ください。

＼未経験歓迎！物流センターの管理職候補として長期育成を視野に入れ採用を行います！正社員/賞与あり/土日休み/転勤なし／ ■採用背景： 物流システム会社"シーエンス"の物流部門として国内2箇所に物流倉庫を運営する当社にて将来の営業所長候補を育成すべく増員採用を行います。 ジョブローテーションを行いながら、長期育成を視野にいれているため、未経験でも大歓迎です！ ■職務内容： 入社後はまずは事務・倉庫現場にて研修を行い、その後適正を見ながら〈事務職〉か〈作業管理〉のいずれかに配属いたします。 ジョブローテーションは1〜2年で行う予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 〈事務職〉 当物流センターにて運営に関わる事務作業をお願いします。電話応対や来客対応・データ入力・帳票発行・書類整理などから覚えていただき、慣れてきたらお取引先様の担当窓口となり、現場との連携をお任せします。将来的には作業納期の調整、作業料金の見積作成などの業務もお願いします。 〈倉庫管理〉 当物流センターにて取扱商品の入荷から出荷までの作業及び作業管理・商品管理（格納や補充など）をお任せします。実作業はパート作業者が基本的には行いますので、作業計画の立案、作業進捗の管理、作業者目線での倉庫内メンテナンスや作業のフォローなどお任せします。フォークリフト有資格者は乗車業務もお願いします。将来的にはお取引先さまとの作業納期の調整、作業料金の見積作成などの業務もお願いします。 また、管理職候補にはこれらの業務に加え、業務進捗確認や、生産性管理、お客様との折衝業務や見積りなどもお任せしていく予定です。 ■組織構成： ・従業員数50名ほどのうち、派遣社員やパートタイマーが8割ほどとなっています。主婦層が多いです。未経験・初心者活躍しており、長く働ける環境です。 ・社員は男性が5名、女性が5名ほどです。男女比は1：9程です。30・40・50代の方が多数活躍しており、にぎやかな職場です。 ■企業魅力情報： ・親会社が物流システム会社であるため、倉庫内には独自の倉庫マネジメントシステムが導入されており作業が効率的に進められます。 ・顧客である複数のメーカーの共同倉庫・配送センターとして機能しており、イオングループの各店舗等へ当社の倉庫から商品を納品されています。

当社倉庫にて入出庫作業と物流管理事務など物流センター管理業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： 某大手文具メーカーの倉庫の請負を当社は行っております。その中で下記具体的業務をお任せします。 ・物流センターに入荷した製品や部品の保管業務（在庫管理） ・取引先からの注文に従って製品集品・ピッキング ・包装、箱詰め、出荷配送 ・倉庫現場の管理業務（パート管理や入出庫、在庫などのシステム上での管理） ・他倉庫管理に関する業務全般 ・取引先倉庫担当者との業務報告や会議出席、日々の出荷の打ち合わせ業務 ■業務内容詳細： 当社倉庫にて入出荷作業などの業務を実施しながら、倉庫内作業が円滑に進むようにパート管理などの人材管理、育成、在庫状況や入出荷状況などのシステム管理を実施頂きます。倉庫内の業務管理全般を担当頂き、荷物の流れや人員配置の適正化、倉庫作業での業務円滑化などにご活躍頂きたいと考えております。また、取引先担当者とのうち合わせや会議などへの出席などにも対応頂きます。 ■組織形態：社員23名（女性事務10名、メンバー10名、管理者3名）他、パート52名が在籍しております。社員は倉庫管理の実務（製品を運ぶ）ではなく、パート管理などのマネジメントをメインミッションとしております。 ■入社後のキャリア 入社後1か月かけて在庫の管理や登録・出荷の記録に関する業務を学んでいただきます。その後さらに1か月かけて実際の出荷時のピッキングや業務の流れを学んでいただき、最後1か月かけてその他の管理業務や事務手続きを学び、計約３カ月で一連の業務の流れや大枠を経験していただきます。 ご経験を積み、年間を通した業務の流れや管理業務・手配の経験を身に着けて頂くと「管理者」にステップアップいただきます。「管理者」は文具メーカー側の倉庫管理者との打ち合わせやパートさん・作業員さんへの指示だしマネジメントを行っていただきます。将来的には管理長（センター長）としてご活躍頂きたいと考えております。

〜塩タラのシェア日本トップクラス／倉庫作業スタッフの募集／転勤なしで腰を据えて働ける◎／昼食補助あり／マイカー通勤可〜 ■仕事内容： 冷蔵倉庫にて、荷役作業や横持作業をお任せします。運転するトラックは４tのウィング車です。パレット積みになった製品などをフォークリフトにて積み込み運搬しています。主に渡會冷蔵〜渡會第二工場間の輸送になります。 ■入社後について： グループ会社で冷蔵庫事業を手掛ける「渡會冷蔵株式会社」（宮城県塩竈市）への在籍出向となります。 ■渡會冷蔵株式会社について： 全て、F1級冷蔵庫内温度は常時-27℃〜-28℃で管理。加工原料・製品を工場直結の冷蔵庫として設置しています。また保税倉庫は、外国貨物を輸入手続きせずに蔵置できる場所です。保税地域の一つですが、指定保税地域や保税上屋に比べ長期間（2年間）蔵置できます。外国貨物を一時保管し海外へ輸出、輸入した外国貨物を一時保管し県内外へ搬出することを目的としています。 ■当社の魅力： ◇大正10年から続く老舗企業です。強みはやはり海外からの輸入原料のもとを抑えていることで、当社の子会社がアメリカのシアトルにあり（今は現地法人として独立）、そこで漁船に対しての指導（取れた魚の保存の仕方、処理の仕方等）をしておりました。現在も取引を継続しております。 ◇海外の輸入先との信頼関係も厚く、アメリカ産のたらのシェアが全国9割を誇ります。 ◇3期連続増収増益を叶えております。

＼新規物流センター立ち上げメンバーの募集！世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤーであるデンソーの100%出資会社で福利厚生も充実しており、プライベートとの両立を図れます！／ ■募集背景： 当社は、世界トップクラスの自動車部品メーカー「デンソー」の100％出資会社です。グローバルな事業展開を行うデンソーグループの中で、日本国内のお客様に対して自動車部品を主軸に販売・サービス・マーケティングを担っています。 新規西日本物流センター(広島市)2024年5月の稼働に向け、物流センター長を補佐し倉庫内オペレーションの管理や業務改善に加え、メンバーへの教育指導などをお任せ致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 在庫管理、資材管理、入出荷業務、流通加工業務などの物流センターで発生する管理業務や、作業を行うメンバーの管理、物流改善業務もお任せ致します。また、係長クラスでの採用を予定しておりますので、メンバー教育指導についても併せてお任せ致します。 ■組織構成： メンバーは課長1名、係長3名、一般3名、事務1名、派遣5名の計13名で構成予定です。 ■キャリアステップ： 経験に応じて、センター長(課長)へステップアップ可能です。 ■取り扱い製品： カーナビ、ドライブレコーダー、車載用冷凍機など自動車用品が主ですが、今後も品目が増える見込みです。 ■同社の特徴： ◎会社の安定性：東証プライム市場上場、世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカー「デンソー」の100％出資グループ会社です。 ◎人事理念「チャレンジする人財の創造」：チャレンジとは社員一人ひとりの役割・業務に応じ現状に甘んずることなく、より高いレベルを目指すことです。能力発揮を促進する実践型の教育制度、結果とプロセス双方をチェックする評価制度、優秀社員表彰制度、女性活躍推進など、会社と共に社員も成長できる制度・風土を作っています。 ◎働きやすい環境：デンソーグループの徹底した労務管理のもと働いて頂くため、働きやすい環境が作られております。健康経営優良法人2019（ホワイト500）に認定されており、残業時間は月平均残業20時間です。また、全社の有休取得日数13.2日、離職率も4%のため長期的就業を叶えることが出来ます。

【倉庫作業の効率化・メンバーマネジメントに携わる／解約率0％の安定物流企業／転勤無し／完全週休二日制／長期就業者多数在籍◎風通し良く働きやすい環境】 ▼こんな方にオススメの求人です ・安定した物流業界で働きたい方 ・今後も需要が高い物流・倉庫業界にて、倉庫作業をより効率化するための改善業務に興味がある方 ・コツコツと試行錯誤することに興味のある方 ■業務内容： アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「物流管理」をお任せします。 倉庫内でのピッキング・梱包・入庫作業のほか、業務マネジメント・業務を一緒に行う社員やアルバイトのマネジメントを担当頂きます。 事業拡大による増員募集となります。 ＜業務詳細＞ ・作業スケジュールの作成 ・進捗の確認・工程確認 ・人員調整 ・メンバーとの面談等 ※1チーム3〜5人のチーム制で動いています。入社2〜3年後を目安にチームリーダーに昇格し、メンバーマネジメントに携わって頂く予定です。 ■入社後の流れ： まずは一連の業務を一通り覚えて頂き、その後は補佐役としてリーダー業務を横で見ながら業務を身に着けていただきます。 入社2〜3年後を目安にチームリーダーに昇格します。徐々にマネジメントの比率を上げて頂き、最終的にはマネジメント6割、実務4割程度を想定しています。 ■魅力： リーダー昇格後は「改善業務」がミッションになります。 倉庫作業をより効率化するために問題点を把握し、例えば作業者の歩数の短縮や商材の配置変更や、システム導入など、アナログとシステムを掛け合わせて改善をし、計画を立てながら試行錯誤を続けます。効率化ができた成果が数字で見えるやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 配属予定の部署は社員・アルバイト含め、34名（10代1名　20代6名　30代16名　40代10名　50代1名）が所属しており、男性7名、女性27名と幅広い方が活躍しています。 ■キャリアパス： マネージャーとして複数チームのマネジメントを担当頂き、副センター長を目指して頂くことも可能です。 副センター長は現場稼働に対しての売上や単価の管理などをしながら倉庫全体の収益向上を検討する面白味のあるポジションです。

〜マイカー通勤可・駐車場あり◎/1954年に創業の長期経営◎/将来の幹部候補◎〜 ■仕事内容：運送・保管・梱包・海外物流や包装資材販売・成形材料販売を行う当社にて、総合職（現場作業・事務・運行管理・営業）をお任せいたします。【変更の範囲：有】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 将来の配置を見据えて先ずは当社の各セクションで経験を積んでいただきます。※下記の各セクションをそれぞれ1年〜2年程度ご経験いただき、適性を鑑みていずれかの部署に配属となります。 ・倉庫での現場作業…倉庫内でバラ荷物を載せ替えたり荷下ろししたり、固縛したりする体力のいる仕事で、フォークリフトの作業も含まれ、この操縦でトラック荷台への積み下ろしも経験していただきます。 ・事務作業…倉庫で保管する荷物の入出庫や在庫の管理やドライバーが納品する伝票の作成、請求書の作成があります。 ・運行管理…ドライバーのルート、休憩ポイント、拘束時間の事前策定、乗車前の健康・飲酒点検です。資格保有者に着いて業務を習得し将来的には正式な資格を取得していただきます。 ・営業…既存顧客を回り深耕を図ることで他社からの攻勢を排除するともに、新規案件の獲得と併せて新規顧客獲得に向けた活動をお願いします。 ※第一種衛生管理者、危険物取扱者、毒物劇物取扱責任者等の資格取得もあります。 ■組織構成： 倉庫での現場作業30名、事務7名、営業5〜6名程度、運行管理3名〜4名程度が所属しております。 ■入社後について： 現場作業・事務・運行管理・営業で一通り社内業務を習得して頂きます。 ■今後のキャリアパス： 将来は当社の幹部社員としてマネジメント全般に関わっていただきます。

弊社倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また若手社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。 ▼具体的にお任せしたいこと ・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理 ・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理 ・ピッキング作業 ・若手社員・アルバイトスタッフの管理（労務・安全） ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ ・各事業部との連携やコミュニケーション

【"体験"を通し、人の心を動かすイベントに関わる仕事／ダスキンのフランチャイズの安定性◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベントトータルパートナーとして、会場設計、施工・運営まで一貫してサポートする当社を裏から支える物流倉庫業務をお任せします。 ■業務内容： ・倉庫内作業者の指導、育成、マネジメント ・効率化、生産性向上のための企画立案・実行 ・入庫、保管、出荷状況の管理 ・品質担保・収益管理、倉庫活用の企画・提案 ・商品の在庫、発注調整　その他 ※他スタッフと同様に倉庫業務も行っていただきます。（入出庫管理、パッキング作業・商品積み降ろし、返却商品の検品、メンテナンスなど） ■就業環境： ・8〜9割が倉庫内作業です（PC作業もあり）。 ・余裕をもって在庫発注をしてくれるので、かつかつになることはありません。 ■取り扱い商品： 各種イベント会場などで使われる備品を取り扱います。 ＜具体的には＞ ・机、椅子 ・ステージ ・テント ・映像、音響機器 ・アミューズメント遊具 ・その他備品 など ■イベント案件例： 【行政イベント】ワクチン接種会場、はたちのつどい、各自治体イベント 【スポーツイベント】国体やインターハイなどの会場設営 【民間企業案件】展示会・感謝祭・式典・学会 【その他イベント】グルメイベント、音楽フェス、e-スポーツ ■入社後： OJTにて徐々に仕事を覚えていただきます。 ■キャリアパス： 将来的には営業訪問に行くことも、倉庫業のスペシャリストになることも可能です。隣に営業所があるので自由に動くことができます。 ■配属先情報： 倉庫長（40代男性）を筆頭に社員は男性4名、女性1名、その他パートアルバイトの方含め安全第一で時に楽しく、時に忙しく仕事しております。 ■募集背景： イベント案件増加に伴い組織強化の為の募集です。関西各拠点の物品を一手に担う倉庫でマネジメントや業務改善にご経験を活かせして働いて下さる方をお待ちしております！

<倉庫作業業務になります！> ★無資格・未経験OK！★ ★早期入社可能な方歓迎★ ★第二新卒の方歓迎★ ■仕事内容： 倉庫内作業のお仕事です。 商品の運搬、検品、ピッキング、組み立て、梱包までお任せします。 車の部品や生活用品・食品などお客様によってお預かりさせていただく商品は様々です。 商品の特徴やお預かり期間を考えながらお客様のニーズにしっかりお応えするためチームで連携してサービスを提供しています。 入社後はOJT研修を通して丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。 評価制度の構築も進んでおり、頑張りややる気次第でどんどん上を目指していける環境です！ ジョブローテーションも積極的に行っており、適性ややる気次第で、営業職やマネジメント職、その他部門もチャレンジできる環境があります。 ※残業は月10時間〜20時間程度の想定です。 ■研修制度 ・入社後は入社時研修（座学）を行い、当社についての理解を深めていただきます。 その後、先輩社員をつけて接点を取ってもらうようにサポート体制を強化しています。 それ以外にも一昨年よりメンター制度を導入しており、部署が異なる先輩との交流の機会も設けております。 ■環境： 段ボールの製造会社ならではの目線で、お客様に最適な物流サービスの提案を行っています。 固定概念に囚われず、様々な観点で事業拡大を目指して社員一丸となって取り組んでいます。 例えばコロナ渦には社員からのアイデアをもとに大胆なキャンペーンを展開し、大成功をおさめたことも！ 他にも社内環境や業務改善等は日常茶飯事です。 そうした実績は社員の声に耳を傾けているからこそ。 社長は頻繁に現場に出向き、社員一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしています。 その分、社員との距離も近く、活気溢れるアットホームな社風が特徴です。 ■企業魅力： 1909年創業の老舗です。創業114年以上にわたり段ボール製造会社として社会に貢献してきました。 兵庫県西宮にて7拠点の物流センターを所有し、2021年には大阪堺市に初めて進出。PM堺ロジセンターを開設しました。 業績は好調で、お客様からの受注増加に対応するための増員を募集いたします。

【2022年にオープンしたばかりのキレイな倉庫／私たちの生活に欠かせない「食品」の配送サービスを手掛ける同社で未経験歓迎の庫内作業スタッフを募集いたします／車・バイク・自転車通勤OK】 ■業務内容： 生鮮食品、冷凍食品を仕入れ→製品を分別→配送工程の管理という流れが基本になります。各シフト時間に応じて入荷してくる荷物を受け入れ、その日の物流計画をもとに出荷品を分別して管理、規定時刻までに出荷するという業務です。 入社後は先輩について作業に入り、現場の流れを覚えることからスタートします。仕事を覚えて経験が身につけば、仕分けのラインを担当し、数名のパートさんたちを指揮していただきます。【変更の範囲：同社の定める業務】 ＜業務の流れ＞ ▼仕分け準備 お取引先から届く商品を入庫・検品後、格納 ▼仕分け作業 冷凍食品やチルド食品を配送先ごとにピッキング＆仕分け ◎指定通りに仕分けるだけなので、未経験でも安心 ▼配送前の最終確認 個数やアイテム、配送先に誤りがないかなど、トラックに積み込む前に確認 ▼締め作業 片付けや事務作業（シフト作成など） ■就業時間： 3時〜12時／7時〜16時／13時〜22時／20時〜5時のいずれかの勤務です。 シフト制ではありますが基本的には固定で、決まった時間帯・決まった曜日でにご勤務いただきます。休みたい曜日や働きたい時間帯のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■組織体制： 正社員約10名ほど、パート約30名が在籍しています。20代から50代の幅広い世代が活躍しており、平均年齢は45歳程度です。 ■教育体制： 中途採用が多く、未経験入社でも活躍している方多数！同ポジションは、未経験から挑戦し、数年でマネージャーなどに昇格している方もいます。先輩社員が1から指導するため、商品はもちろん業界についての知識もしっかりと身につきます。将来的には物流倉庫1棟のマネジメント、物流計画の構築、他社への物流のソリューション営業など、多様なキャリアパスを用意しています。 例）33歳男性（8年目）トラックドライバーから物流マネージャー、現在は物流管理兼営業職に転身（年収550万円）