◆◇有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／印刷だけでなく、デザインの制作からワンストップで提供◇◆ ■業務内容： 当社の三郷物流センターにて以下の業務をお任せします。 ・倉庫内にてパレットの移動　 ・商品の荷受け、管理、社内便の手配　 ・検品、梱包等※10〜100kgの重量を扱います （手作業は、主に軽量物となります）　 ・その他、工場内業務など ■本ポジションの魅力： 当社は「クリーンルームを完備」し「厳重にセキュリティ管理」された自社工場内で作業を行っています。大手玩具メーカー様の認定工場として独自の品質・生産管理体制を整備するほか、Pマークも取得しており、非常に高度な品質・セキュリティマネジメントを構築しているのが強みです。資材受入や部材の成分分析などに関するISO品質マニュアルを整備・遵守し、お客様に高品質な製品をお届けしております。 ■就業環境について 当社は平均年齢が37歳と若く、明るく元気な社風です。福利厚生としては慶弔休暇・慶弔見舞金・夏季特別休暇（3日）・入社時特別休暇（3日）をはじめ、福島県猪苗代に所有する保養所の利用や、各種社内イベントも用意しています。 ■同社の魅力： 【国内最高レベルの印刷スキル】高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。印刷会社の中でもトレーディングカードの印刷に強みがあり、トレーディングカードならではの特殊な光沢加工や資材調達等が可能です。主要顧客は国内の大手玩具メーカーに繋がる商社となります。 【有名・大人気作品の製品も多数】大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のカードやポスターなどを手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10h未満／全員がほぼ未経験入社！放射線を使って殺菌・滅菌するサービス／医療機器や食品、化粧品など身近な製品を支える／大手企業グループ】 お米屋さん、アパレル店員、牧場勤務、警備員のご経験がある方など 幅広い業界、業種から中途入社された方多数！ ■職務概要： 世界的に信頼性のある、放射線（ガンマ線・電子線）による滅菌・殺菌・改質処理を行う当社の工場内にて、作業スタッフをお任せ致します。 ■職務詳細： 1.納品受入/出荷対応/保管 2.フォークリフトを使った製品の運搬 3.生産設備への製品箱のセットサポート 4.生産設備等のメンテナンス作業サポート 5.その他製品部門に係る業務 ◇主要受託先は、理化学・臨床検査器材、医療機器、食品包材、化粧品・生薬原料、医薬品、工業材料などの各製造会社 ◇未経験でも安心してスタート可、マニュアルが完備されています。 ほぼ全員が未経験スタートですのでご安心ください。 ■組織構成： ・生産部照射グループ 派遣社員含む24名在籍（20代5名、30代5名、40代6名、50代8名） ・当社ではガンマ線と電子線の二種類を使い分けて滅菌・殺菌のサービスを提供しています。 年に2回（８月のお盆・年末年始の長期休暇のタイミング）でガンマ線⇔電子線での班替えを行う可能性もあります。 ・将来的にリーダーや中核ポジションへステップアップも可能です。 ※入社時は入出荷班での配属となります。 ※組織状況、社内ローテーションにより夜勤含む交代勤務になる可能性あり ■会社・求人の魅力： ・生産部の有給取得率は70%超、協力し合いながら休みを取得する風土あり。 ・24時間稼働の工場は騒音異臭なし。放射線の安全対策も万全で、被爆のリスクは極めて低く、安心して働ける環境です。 ・通勤手段自由、自動車やバイク、自転車通勤が可能、無料駐車場やガソリン代支給も有。 ◇2002年　IS014001認証取得 (本社/東海センタ) ◇2003年　IS09001，IS013485，EN　IS013488，EN552，IS011137認証更新および取得 変更の範囲：会社の定める業務

＜成田・転勤無・世界の花を日本全国へ届ける仕事・ニッチではありますが需要のある業界です！大正時代から続く超老舗企業！＞ ■おすすめポイント シフト制でありながら夜勤はなく、生活リズムを崩さずに働けます！ 花の入荷や出荷に合わせた柔軟な勤務で、メリハリのある働き方が可能です！ ■まずお任せする業務 海外から輸入する花き（切り花）の通関手続きやリパック（詰め替え）作業などをお任せいたします。まずは倉庫でのリパックと空港での通関・検疫を ひと通り見て全体の流れを把握してもらいます。 具体的には、 【倉庫業務】 ◇切り花の検品・仕分け ◇リパック（切り花の詰め替え） ◇フォークリフトを使用した荷物の積み降ろし ほか 【空港業務】 ◇切り花輸入のための通関業務 　海外から到着する商品の輸入手続きです。 ◇検疫手続き 　輸入品に有害な虫や病気がないかの検査に立ち会います。 ほか ■当社について 産業用設備の事業を中心としながら、自社で設計・開発・設置までできる技術力の高さを有しており、専門商社として数多くの在庫を持つなど、多角的な強みを持っております。 花きの事業については聞きなじみのない方も多いかと思いますが、当社で持っている業務効率化ノウハウを生かし、事業としても伸ばしております。 ■配属先の編成 成田営業所の物流スタッフは総勢15名ほどで、 このうち社員が5名。男女を問わず活躍しています。 最近20代の若手が多く入社。 みんなで協力し合いながら仕事するような仲のいい職場ですよ。 ■扱う花について ヨーロッパからアジア、オセアニア、そして中南米…など、当社は、世界中から花きを輸入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●累計63億円の資金調達／導入アカウント実績13,000以上！物流の社会課題を解決する物流SaaS提供 ●物流領域で社会貢献性◎ ■業務内容： クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は荷主・倉庫・Shopify等の受注連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。倉庫システムのPdMとしてジョインいただき、プロダクト戦略、プロダクトロードマップの立案・策定・遂行を担当いただきます。 ただ既存システムを改善するだけでなく、あらゆるオペレーションをシステム・平準化し、ベンチマークをもとに最適化するための仕組みをリードしていただきます。 ■業務詳細： ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・機能改善や新機能開発の企画立案 ・要件定義、仕様策定 ・開発の優先順位付け ■当ポジションの魅力： ・プラットフォームとして蓄積した膨大なデータを元に、物流ネットワークの最適化という物流の本質的な課題解決に取り組める ・倉庫現場への研修・ヒアリングがあり、リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できる ・物流という誰もが利用するインフラサービスを扱うため、社会課題の解決に直接つながる ■組織： ・荷主向けのシステム開発チーム ・倉庫向けのシステム開発チーム ・外部連携システム開発チーム ・請求システム開発チーム それぞれエンジニアが3~8名、PdM1名で構成されています。 エンジニア組織全体としてはSRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約70名のチームです。PdMは7名在籍しています。 ■業務例 倉庫の作業生産性を5%改善するため、倉庫業務のドメインエキスパートと協力し、プロセスとオペレーションを企画。 現場の環境や制約を視察し、エンジニアやデザイナーと共にプロトタイプを作成。実際の作業者と協力してテスト運用を実施します。 PdM自身が実作業を行ったり、作業者へのインタビューを通してユーザビリティを向上させます。改善効果はAsIs、ToBeで数値化して測定し、より効果の高い機能仕様をエンジニアと議論しながら新機能のリリースまでを主導します。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 新設の「輸倉課」において、まずは輸送業務（取扱業務）と倉庫管理の実務を両面から網羅し、現場を深く理解することからスタートします。 ■具体的な業務： ＜入社〜1年＞：実務の習得と現場の信頼構築 ・集荷配車データ入力、フリー車・庸車の手配補助 ・倉庫内での作業（商品の入荷立ち合い、出荷準備） ・受領書の整理、日報入力などの事務処理 ＜1年〜3年＞：主担当化と部分的な判断業務 現場スタッフ（ドライバー、倉庫作業員）への作業指示・品質指導 主要顧客（G.S、明成化学等）からの問い合わせ・微調整への即応 ＜3年以降＞：管理職（課長）への昇格 ・トラブル時の初期謝罪対応や原因対策書の作成、課内ミーティングの主導 ・業務の属人性をなくすためのマニュアル整備、後輩の指導育成 ■魅力ポイント： ◎圧倒的な経営安定性： 京都市内で土地が高騰する中、新たに危険物倉庫を建てることは他社には不可能です。この「独占市場」と「通運事業」があるからこそ、会社としての原資は極めて潤沢です。 ◎増設計画＝ポストが生まれる： 危険物倉庫は今後さらに増設を予定しています。組織が大きくなるため、実力次第で早期に上のポスト（課長、さらにその上の幹部）を狙える絶好のタイミングです。 ◎3〜5年の丁寧な育成計画： 最初からすべてを求めることはしません。まずは一般社員・係長クラスとして現場と配車の実務をじっくり学び、段階的にマネージャーへと引き上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェア農業機械部品のピッキング・梱包・発送など物流業務／少数精鋭チームで協調性重視／残業月10時間程度／OJTで丁寧に指導／安定メーカー勤務〜 ■業務概要： 関東営業所に併設している物流倉庫内での作業を担っていただきます。 ■業務詳細： 東日本の物流拠点倉庫となる関東物流倉庫での業務となります。 農業機械部品のピッキング・梱包・発送・個装・検品・入庫作業などのお仕事です。 【業務の一例】 販売店などから注文→作業割り振り→ピッキング→照合→梱包→発送(ピッキング作業の無い間は改善活動などを実施) ◇ピッキングは台車とハンディターミナル端末機を使用します。 ◇部品点数は数万点あります。 ◇部品は軽量物中心ですが、一部重量物(10kg)程度もあり ◇棚卸作業 ◇フォークリフト作業 ◇5S作業　など ■関東物流倉庫の雰囲気： ・関東物流所属社員は、4名在籍(40代1名、30代3名、全員が中途採用者) ・当社の関東物流倉庫は関東営業所に併設しております。営業所内には、営業職の社員やサービスエンジニアが在籍していますので、機械のことを身近に聞くことが出来る環境です。(業界未経験者でも機械のことを理解しやすい環境です◎) ・少数精鋭のチームです。協調性、チームワークが重要になります。 ■入社後の流れ： 入社後は基本的にOJTにて業務内容を覚えていただきます。 ■働き方に関して： 繁忙期が5月〜10月となります。月平均残業時間は10時間程度となっております。 ■企業の特徴： 草刈機など小型の農業機械の開発・製造・販売を行う農業機械メーカーです。お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を製造、販売しています。 また、当社は日本国内では国内トップシェアを誇り、海外ではシャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。 「草と共に生きる」というブランドコンセプトのもと国境なく農業と緑化に貢献する企業として、今後も新たな課題解決へ挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜倉庫管理／入出庫管理／在庫管理／ピッキング／パート管理／工程調整／物流事務／運用改善／取引先対応〜 大手文具メーカーの物流を支える倉庫管理ポジションです。現場作業と管理の双方に関わり、工程全体を整える役割を担います。状況を整理し、最適な段取りを組むことにやりがいを感じる方に適した環境です。入社後は基礎から学べるため、未経験からでも業務の流れをつかみやすい体制です。 ■業務内容 当社倉庫で、入荷製品の受け入れから出荷までの工程管理を担当します。入荷時は数量や状態を確認し、保管場所へ配置。システムで在庫情報を登録し、日々の数量を正確に保ちます。出荷時は取引先の注文内容に沿って製品をピッキングし、包装・箱詰め・発送手配まで一連の流れを管理します。現場ではパートスタッフの配置調整や作業進捗の確認を行い、量が増える時間帯には優先順位を整理しながら作業を振り分けます。工程が滞りそうな場合は理由を把握し、配置の変更や手順の整理で現場を整えます。さらに、取引先倉庫担当者との打ち合わせで当日の出荷量や翌日の作業見通しを共有し、現場に必要な情報を正確に伝えます。年間を通した動きを理解し、倉庫全体の流れを見ながら負荷が偏らない運用を組み立てる役割を期待しています。 ■業務の魅力 倉庫内の人員配置・動線・手順を整えることで成果が目に見えやすい環境です。状況を把握し、最適化する力を発揮したい方に向いています。取引先とのやり取りもあるため、調整力や情報整理力を活かせます。 ■働く環境 社員23名（管理者3名・事務10名・メンバー10名）、パート52名が在籍。社員は現場作業よりも管理業務が中心で、工程づくりに集中しやすい体制です。 ■キャリアパス 入社後3カ月で在庫管理・出荷工程を一通り経験し、その後年間の流れを把握しながら担当領域を広げます。経験を積むと管理者として現場全体の運営や取引先との調整を担い、将来はセンター長として組織運営に関わることも可能です。 ■当社について 昭和58年設立の運送・物流企業です。貨物自動車運送事業、倉庫業、人材派遣業などを展開し、ルート配送（1t・2t車）や3PL（サードパーティー・ロジスティクス）事業を通じて、安全・確実な配送サービスを提供しています。 変更の範囲：無

＼正社員×倉庫スタッフでキャリア形成ができる／冷蔵冷凍品の倉庫スタッフ（防寒着貸与あり）◇日勤のみ・基本土日祝休み◎ ■業務概要： 水産品、畜産品、冷凍食品を保管する、冷凍冷蔵倉庫にて営業事務ならびに貨物の検品、運搬業務をお任せ致します。冷蔵冷凍品の倉庫となるため倉庫内は5-10℃となっていますが、防寒着を会社から貸与するため安心して作業をいただける環境がございます。 ■具体的には・・・ 倉庫に搬入された荷物の商品（エビ、鮭等の水産物や牛肉などの畜産物）や数量等を確認する検品作業、フォークリフトを運転し貨物の運搬や積み付け、引き取り業者への荷渡しをお任せ致します。※基本的に1日中倉庫での業務となります。 ■仕事の流れ： 出勤→着替え・朝礼（5分程度）→フォークリフトの作業前点検：指示に従い作業開始→休憩（12〜13時）→作業再開→退勤（報告書の作成はありません） ■入社後／キャリアパス： ・入社から短くとも1ヶ月間はOJTにて業務を指導していきます。まずは一通りの業務を覚えて頂きます。将来的には庫内管理も行って頂く予定です。 ・実力次第ではメンバー→リーダー→課長→次長といった形で昇格も可能です。実際に中途入社の方で役職についている方もおりますので、長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成： 業務課に配属されます。現在社員6名（50代2名、40代1名、30代2名、20代1名）とパート1名、派遣社員が2名在籍。 ■就業環境／魅力： ワークライフバランスの充実を大切にしている当社。繁忙期以外は、基本的に残業は当番制でそれ以外の人たちは定時に帰れるようにしています。また、休日出勤もほとんどありません。有給休暇も積極的に取得するようすすめております。育児にまつわる時短勤務は小学校3年生まで取得可能で、産休復職後に子育てをしながら働き続ける女性社員がキョクヨーグループ全体に多数います。その他、社員旅行やバーベキュー大会など、楽しいレクリエーションの機会も用意されています（自由参加）。その為、社歴10年のベテラン社員が多く定着率が高いです。 ■当社の特徴： 社員一人ひとりを大切にし、その個性や能力を引き出すことを基本的な姿勢にしています。大勢の新人を採用して競争させるという環境ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業所拡大に伴うリーダー候補募集／二人三脚で教育体制◎／残業10h／ワークライフバランス◎／早出・夜勤無】 当社は大阪に本社を置き、建築資材の販売・加工・設計・製造・納品までを一貫して手掛けています。 今回は津山営業所拡大に伴い、倉庫・物流現場を担っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・倉庫管理（木材の仕分け作業） ・建築資材の配送（2t〜4tトラック） ・荷積み作業 ・スタッフのマネージメント ※デスクワーク1~2割／配送1~2割／倉庫管理8割 ■組織構成： 45歳男性1名 勤続年数12年のベテラン社員となりますので、わからないことは気軽に聞ける環境です〇 ■働き方： 新しい倉庫となりますので、清潔な環境で作業ができます。 夜勤や早朝勤務もなく、残業10hとワークライフバランスがとりやすい状況です。 休憩室や更衣室などの設備も完備 ■当社について： 当社の4つの事業部が連携し、資材販売・加工・設計・製造から廃材利用まで一貫して自社で完結します。 また、木材の再利用を企画することで、燃焼処分しないことによるCo2排出削減を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜将来を見据えて安定した環境で働きたい方へ／三菱倉庫と提携する物流企業で、入出庫を支える現場の要として活躍／残業月平均5h程・基礎から学べる研修体制で安心◆未経験歓迎〜】 ■業務概要 名神営業所の倉庫部にて、フォークリフトオペレーターとして入出庫業務を担当します。 工場倉庫ではなく営業倉庫のため、「来たトラックを一台ずつさばいていく」ことが仕事の中心です。 正確で安全な対応が、そのまま会社の信頼と安定運営につながる、現場に欠かせない役割です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・フォークリフトによる荷降ろし、荷積み、棚入れ作業 ・伝票や指示書をもとにした数量確認、ラベルとの照合 ・先輩社員の指示を受けながらの倉庫内整理整頓、安全確認 ・トラックドライバーとの荷受け時の基本的なやり取り <ゆくゆくお任せする業務> ・トラック保管システムを用いた在庫配置・管理 ・冷蔵倉庫内での商品保管、移動作業 ・繁忙期（8月・12月）における作業の段取り調整や後輩フォロー ■働き方 ・マイカー通勤が可能 ・残業は月平均5時間程度 ・17時帰宅がほとんど ・滋賀県内勤務が中心で、転勤があっても草津市・大津市内のみ ■教育体制　＼未経験でも安心／ 入社後は本社での新入社員研修（2日間）を実施。 その後、倉庫責任者がメンターとして付き、パレット整理など基礎からOJTで指導します。 フォークリフト免許は会社負担で取得可能で、ご自身の成長と合わせて「手に職をつける」ことができます◎ ■組織構成 冷蔵倉庫チーム（6名）と普通倉庫チーム（7名） 40〜50代が中心ですが、20代社員も在籍。 年齢や経験に関係なく、声を掛け合いながら進めるチームワーク重視の職場です。配属は適性を見て決定します。 ■企業の特徴 三菱倉庫との提携による安定した経営基盤と、敷地1万5千坪の物流施設を保有。立地は栗東・草津IC近くでアクセス良好。人を育て、長く働いてもらうことを大切にしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 同社は大手自動車メーカー等の物流を担うパートナーとして、安定した取引とともに事業を拡大しています。佐賀県みやき町の倉庫でも取扱量が増加しており、倉庫オペレーションの品質向上と人材育成をさらに強化するため、倉庫業務の管理・マネジメントを担う正社員を増員募集します。営業経験やマネジメント経験を活かし、現場をリードしたい方を歓迎します。 ■職務概要/職務の特徴 【正社員：倉庫業務の管理・マネジメント】として、お客様の窓口となりながら、倉庫内のオペレーション構築・改善、人材育成をお任せします。トヨタ自動車九州様など、安定したお取引先が中心で、物流品質の向上に直接貢献できるポジションです。営業経験やマネジメント経験を活かしながら、現場目線での仕組みづくりやチームビルディングに従事できる仕事内容です。｜月給26.5万円〜・賞与年2回｜年休113日 ■職務詳細 〇お客様との打合せ（アイテム変更時の搬入・搬出方法の調整）/〇作業方法の設計や倉庫内レイアウトの構築・見直し/〇各種伝票処理や在庫・出荷情報のシステム入力業務/〇倉庫現場の業務進捗・安全面の確認と改善指示/〇現場作業員・事務職・新入社員のマネジメント・育成 ■配属部門 佐賀県みやき町の物流センターに配属となり、倉庫管理を担当するチームの一員として勤務していただきます。現場スタッフ、事務職、新入社員など、幅広いメンバーと連携しながら、オペレーション全体をマネジメントしていくポジションです。 ■組織体制 入社後は座学研修ののち、1〜3ヶ月ほど倉庫での現場研修を実施します。その後、先輩社員によるOJTで実務を習得していただきます。管理者同士で相談しやすい風土があり、業務に慣れるまではフォロー体制も万全です。マネジメント経験を活かしつつ、段階的に担当範囲を広げていけるため、無理なくステップアップできる環境です。

■業務内容： オープンロジが提携する倉庫ネットワークに対して、オープンロジ標準の物流オペレーション（Standard Process／Standard Operation Procedure）を設計し導入するポジションです。 立ち上げた標準オペレーションを実装可能な状態にまで具体化し、パートナー倉庫の責任者を巻き込み実行支援をリードしていただきます。あわせて、品質や生産性に課題が生じている倉庫には自ら入り込み、改善を主導していただきます。設計と現場、その両方に踏み込み、提言にとどまらず自ら実行までリードしていただく役割です。 ◇標準オペレーションの具体化と提携倉庫への導入 ・オープンロジ標準の物流オペレーションの設計と導入 ・商材特性に合わせた標準工程／標準作業手順書（SOP：Standard Operating Procedure）の作成 ・現場で判断が分かれる場面を想定した判断基準の整備、荷主・倉庫向けFAQの作成 ・オープンロジ標準のオペレーションや作業が提携倉庫で実行・定着するよう、現場で指導・コンサルティングを行います。 ◇現場改善・オペレーション立ち上げのリード 各事業部からエスカレーションされた、現場・システムが絡む難易度の高い複合的な課題（特殊商材の運用設計、大規模なシステム要件の整理・実装など）に対して、ソリューションを設計し、パートナー倉庫での現場指導やシステム連携の調整も含めて、プロジェクト全体をリードしていただきます。 品質・生産性・コストに課題が生じている倉庫での改善プロジェクトも、この一環となります。 ◇WMS（倉庫管理システム）機能開発や実装への関与 現場での改善活動を通じて得た課題やニーズを構造化し、WMSの機能要件定義、プロトタイプの設計、実装後のテスト・検証まで、プロダクト開発チームと二人三脚で深く関与し、システムに落とし込むことで全社的な効率化を実現していただきます。 ※ご経験やご志向に応じて、チームマネジメント業務をお任せする機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元大手化粧品メーカー会長が設立したスタートアップ企業/日本最大規模の最新型自動倉庫を持つ当社にて倉庫管理、メンテナンス業務を行う人材を募集〜 ■採用背景： 大型機械を導入しているため、不具合やメンテナンスなどは専門業者に依頼していますが、日常的な点検は自社で行えるようにしていくため、管理者の増員募集を行います。 ■仕事内容： 【倉庫管理・メンテナンスサポート】 総合通販を展開する当社にて、物流設備のメンテナンスサポートと倉庫管理者としてご活躍いただきます。大和心物流センターは10万アイテムをピッキングする自動倉庫を根幹に、3kmを超えるコンベア、自動荷合せ機、封函機、梱包台と他に例を見ない自動化システムを導入しています。 倉庫管理者として入出荷業務を担当しながら、物流センター内の設備を定期的に巡回し設備、システムに異常がないか点検していただきます。修理が必要な場合はメーカーに対応を依頼していただきます。 ご入社後は一定期間メーカーからの作業レクチャーも受けていただきますので、庫内管理以外の業務も実践的に学んでいただけます。 ＜取扱う設備の一例＞ ・ロボットストレージシステム（商品を格納する設備）日本一の規模を誇ります。 ・荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備） ・昇降機（オリコンの昇降に使用する設備） ・シューソーター（配送業者、方面別に自動で仕分ける設備） ・コンベア（全長3kmを超える長さを誇ります） ・自動封函機 【メンテナンス業務】 ・物流設備で発生した軽微なエラー対応や稼働中の設備点検 ・物流設備に対する故障および維持管理の保守／保全作業時における部品交換 ・必要な整備用具の管理や資材交換業務 ・予防保全計画の立案 一定期間はメーカーからの作業レクチャーを受けていただきますのでご安心ください。（実施場所／流山） ※倉庫は24時間稼働ではないため、深夜に連絡が来ることはありません 【庫内管理業務】 入出荷業務の進捗管理とアルバイトスタッフの管理を行っていただきます。 ・入出荷業務 ・商品保管に伴う処理 ・アルバイトスタッフの管理（作業指示、配置作成） ■組織構成： 社員12名程度。アルバイト・パートを含めると約90名 変更の範囲：会社の定める業務

【残業５〜１０H／定時退社可能／教育充実／創業100年以上の安定基盤／冷凍・冷蔵倉庫でのフォークリフト作業が中心】 栃木県宇都宮市に本社を置き、冷蔵・冷凍倉庫業と製氷業を展開している当社にてこの度、新たに工場内スタッフを募集します。 当社の本社または第2工場にて、冷凍・冷蔵倉庫内での貨物の入出庫・格納作業や氷の製造・運搬、配送など、物流を支える各種業務をお任せします。 ■業務内容： ・入庫作業： トラックで運ばれてきた冷凍・冷蔵貨物を荷下ろしし、フォークリフトで指定区画へ格納 ・出庫作業： 出荷依頼に応じて対象貨物を冷凍冷蔵倉庫からフォークリフトで出庫し、トラックへの積み込み ・氷の製造管理、運搬業務： 工場内の製氷プラントの運転・管理、製造された氷の運搬・倉庫内での保管 ・氷製品の配送： 状況に応じて、当社製氷品の近隣取引先への配送業務 *主にフォークリフトを使用した作業が中心となります。重量物の手作業は少なく、体力的な負担も比較的軽減された環境です。 ■組織構成： 全職場で25名程度、各工場で７〜８名程度が勤務しています。 工場内は、40代を中心に20代〜50代まで幅広い世代の社員が在籍しています。日々、お互いに協力しながら業務を進めています。 ■教育体制： 先輩社員にてOJTにて入社後のキャッチアップをフォローします。未経験の入社者も複数活躍しています。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎／メリハリをつけて働けます】 月平均残業時間は、5〜10時間程度。定時退勤できている日も多いです。定時内で収まるように会社全体で業務設計をしており、メリハリをつけて働ける環境です。 【創業100年以上の歴史ある企業です】 地域に根差し安定した基盤を持つ老舗企業です。社会インフラを支える事業で貢献性の高い仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【千葉県流山市】倉庫作業（部品梱包及び同チームの入出荷業務リーダー候補）/空調完備/年休124日〜 ■採用背景： 昨今AI需要から半導体関連企業からの受注が増加しています。その為、現業グループの組織強化を進めています。 ■業務内容： ハンディーターミナルを使用した精密部品の検品受入れ、在庫保管、ピッキング及びアソートパッキング後の出荷梱包を主としています。 ■詳細： ・顧客システム（SAP）と専用ＷＭＳの併用で倉庫オペレーション（受入れ、保管、出荷引当て）全般を担当頂きたいと考えています。 ・入出保管、ピッキング⇒精密部品などの単品、アソート梱包等、5〜6名のグループの作業計画の作成、作業指示、進捗管理をお願いしたいと考えています。 ・ベース作業は基本ピック台車で対応可能ですが、フォークリフトに載ることも有ります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は20名の組織となります。男女比は7：3で、10〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・近代マルチ倉庫での就業となる為、管内の厚生施設（ラウンジ、仮眠室、シャワー、フードコートなど）が充実しています。 ・就業委託倉庫内は空調完備されており、快適な職場環境です。 ・年間休日124日と比較的休日が多い会社の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~JFEグループ/土日祝休/理系学部学科卒OK！/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数◎~ ■担当業務： 工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。 参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html ■担当業務詳細： 入社後はOJTを中心に業務理解を深めていただきます。 クレーンなどの自動化や倉庫車両の遠隔操作の導入検討などに携わっていただきます。 具体的には、構内輸送・倉庫保管・船積み・トラック積みなど、鉄鋼製品がお客様のもとへ出荷される直前の輸送作業の効率化、安全化の検討になります。 実際に鉄鋼製品が保管されている倉庫へ行き、輸送作業を行う作業者と密にコミュニケーションを取りながら、クレーンなどの設備の更新や、新たなシステムの導入を企画する役割を担っていただきます。 現場の作業者が安全に操業できる環境を整えることは最も重要であり、また人材不足は物流業界全体の大きな課題でもあるため、部署全体で作業の省力化、自動化を図ることを目的としています。 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない、原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 今後の展望としては、技術戦略と海外展開の2軸を掲げております。薄板倉庫用自動クレーンの開発や、各種センサー、タブレットを活用した操業実績、車輛、船舶のリアルタイム実績管理を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

~JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数◎~ ■担当業務： 工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。 参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html ■担当業務詳細： クレーンなどの自動化や倉庫車両の遠隔操作の導入検討などに携わっていただきます。 具体的には、構内輸送・倉庫保管・船積み・トラック積みなど、鉄鋼製品がお客様のもとへ出荷される直前の輸送作業の効率化、安全化の検討になります。 実際に鉄鋼製品が保管されている倉庫へ行き、輸送作業を行う作業者と密にコミュニケーションを取りながら、クレーンなどの設備の更新や、新たなシステムの導入を企画する役割を担っていただきます。 現場の作業者が安全に操業できる環境を整えることは最も重要であり、また人材不足は物流業界全体の大きな課題でもあるため、部署全体で作業の省力化、自動化を図ることを目的としています。 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない、原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 今後の展望としては、技術戦略と海外展開の2軸を掲げております。薄板倉庫用自動クレーンの開発や、各種センサー、タブレットを活用した操業実績、車輛、船舶のリアルタイム実績管理を進めております。 ■海外事業： 中国広州、タイ、シンガポール、インドネシアに現地法人を構えており、営業、国内各地区現業部門や安全管理、CS、QAの専門部隊との連携を通じて更なる事業拡大に挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~JFEグループ/土日祝休/理系学部学科卒OK！/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数◎~ ■担当業務： 工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。 参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html ■担当業務詳細： 入社後はOJTを中心に業務理解を深めていただきます。 クレーンなどの自動化や倉庫車両の遠隔操作の導入検討などに携わっていただきます。 具体的には、構内輸送・倉庫保管・船積み・トラック積みなど、鉄鋼製品がお客様のもとへ出荷される直前の輸送作業の効率化、安全化の検討になります。 実際に鉄鋼製品が保管されている倉庫へ行き、輸送作業を行う作業者と密にコミュニケーションを取りながら、クレーンなどの設備の更新や、新たなシステムの導入を企画する役割を担っていただきます。 現場の作業者が安全に操業できる環境を整えることは最も重要であり、また人材不足は物流業界全体の大きな課題でもあるため、部署全体で作業の省力化、自動化を図ることを目的としています。 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない、原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 今後の展望としては、技術戦略と海外展開の2軸を掲げております。薄板倉庫用自動クレーンの開発や、各種センサー、タブレットを活用した操業実績、車輛、船舶のリアルタイム実績管理を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

~JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数◎~ ■担当業務： 工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。 参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html ■担当業務詳細： クレーンなどの自動化や倉庫車両の遠隔操作の導入検討などに携わっていただきます。 具体的には、構内輸送・倉庫保管・船積み・トラック積みなど、鉄鋼製品がお客様のもとへ出荷される直前の輸送作業の効率化、安全化の検討になります。 実際に鉄鋼製品が保管されている倉庫へ行き、輸送作業を行う作業者と密にコミュニケーションを取りながら、クレーンなどの設備の更新や、新たなシステムの導入を企画する役割を担っていただきます。 現場の作業者が安全に操業できる環境を整えることは最も重要であり、また人材不足は物流業界全体の大きな課題でもあるため、部署全体で作業の省力化、自動化を図ることを目的としています。 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない、原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 今後の展望としては、技術戦略と海外展開の2軸を掲げております。薄板倉庫用自動クレーンの開発や、各種センサー、タブレットを活用した操業実績、車輛、船舶のリアルタイム実績管理を進めております。 ■海外事業： 中国広州、タイ、シンガポール、インドネシアに現地法人を構えており、営業、国内各地区現業部門や安全管理、CS、QAの専門部隊との連携を通じて更なる事業拡大に挑戦しております。

~JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数◎~ ■担当業務： 工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。 参考URL http://www.jfe-logistics.co.jp/index.html ■担当業務詳細： クレーンなどの自動化や倉庫車両の遠隔操作の導入検討などに携わっていただきます。 具体的には、構内輸送・倉庫保管・船積み・トラック積みなど、鉄鋼製品がお客様のもとへ出荷される直前の輸送作業の効率化、安全化の検討になります。 実際に鉄鋼製品が保管されている倉庫へ行き、輸送作業を行う作業者と密にコミュニケーションを取りながら、クレーンなどの設備の更新や、新たなシステムの導入を企画する役割を担っていただきます。 現場の作業者が安全に操業できる環境を整えることは最も重要であり、また人材不足は物流業界全体の大きな課題でもあるため、部署全体で作業の省力化、自動化を図ることを目的としています。 ■当社の特徴： JFEグループの物流会社である当社は、国内に94ヶ所の製鉄所構内物流、国内物流、国際物流、倉庫事業、機工事業などを展開する総合物流企業です。製鉄所構内物流事業を軸に、国内屈指の内航船団・豊富な陸上輸送網・好立地な港湾エリア倉庫を保有し、鉄鋼製品や重量物の一貫輸送を強みにしております。 JFEグループの中核領域である「鉄」を作る上で欠かせない、原料輸送、製品輸送など製鉄所内での全ての物流業務だけでなく、プラント建設やその他の領域にも幅を広げるなど、幅広く事業を展開している”総合物流企業”です。インフラに欠かせない鉄鋼製品や原料などの大量・安定・安全輸送を担う、人々の暮らしを根底から支える仕事です。 今後の展望としては、技術戦略と海外展開の2軸を掲げております。薄板倉庫用自動クレーンの開発や、各種センサー、タブレットを活用した操業実績、車輛、船舶のリアルタイム実績管理を進めております。 ■海外事業： 中国広州、タイ、シンガポール、インドネシアに現地法人を構えており、営業、国内各地区現業部門や安全管理、CS、QAの専門部隊との連携を通じて更なる事業拡大に挑戦しております。

〜マイカー通勤可・駐車場あり◎/1954年に創業の長期経営◎/将来の幹部候補／残業20時間以内◎〜 ■仕事内容： 運送・保管・梱包・海外物流や包装資材販売・成形材料販売を行う当社にて、営業の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 営業として、既存顧客を回り深耕を図ることで他社からの攻勢を排除するともに、新規案件の獲得と併せて新規顧客獲得に向けた活動をお願いします。 将来の配置を見据えて先ずは当社の各セクションで経験を積んでいただきます。 ※下記の各セクションをそれぞれ1年〜2年程度ご経験いただきます。 ・倉庫での現場作業…倉庫内でバラ荷物を載せ替えたり荷下ろししたり、固縛したりする体力のいる仕事で、フォークリフトの作業も含まれ、この操縦でトラック荷台への積み下ろしも経験していただきます。 ・事務作業…倉庫で保管する荷物の入出庫や在庫の管理やドライバーが納品する伝票の作成、請求書の作成があります。 ・運行管理…ドライバーのルート、休憩ポイント、拘束時間の事前策定、乗車前の健康・飲酒点検です。資格保有者に着いて業務を習得し将来的には正式な資格を取得していただきます。 ■組織構成： 倉庫での現場作業30名、事務7名、営業5〜6名程度、運行管理3名〜4名程度が所属しております。 ■入社後について： 現場作業・事務・運行管理・営業で一通り社内業務を習得して頂きます。 ■今後のキャリアパス： 将来は当社の幹部社員としてマネジメント全般に関わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上の歴史を持つ総合物流企業／最適な物流ソリューションを提供で顧客から選ばれ続ける／貨物をお預かりするだけでなく、物流の効率化を図りお客様の課題を解決〜 ■倉庫業、貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業等を展開する当社にて、倉庫の拠点長候補を募集します。 ■業務内容： 1918年設立の、倉庫業や貨物運送業を中心に多様な物流サービスを提供する当社にて、倉庫の所長候補業務をお任せします。倉庫業務に関わるマネジメント全般を担当いただきます。 初任配属は、名古屋事業部の拠点のいずれかを予定しています。 ※経験、希望に応じて、入社時から倉庫所長をお願いする場合もあります。 ■業務詳細： ◇入出庫する貨物・貨物情報の管理 ◇現場作業指示・作業進捗管理 ◇荷主様・協力会社との連絡 ◇パート社員・日雇い労働者の採用 ◇人財派遣会社との連絡 ◇メンバー労務管理　等 ■組織風土： 新しい意見を取り入れたいと前向きな方が多く、中途社員の意見も歓迎される風通しの良い社風です。規模が大きくないため、意見が言いやすいのも特徴です。スピード感を持って業務に臨む社員の方が多い会社です。 ■富士ロジテックホールディングスについて： 富士ロジテックホールディングスは、2018年に創業100年を迎えました。 倉庫サービスから始まった事業は、経済発展と物流の複雑化を伴って多様化を進め、文書管理、通販物流、運輸サービス、通関業務、国際複合輸送、物流品質向上など多岐にわたる分野に広がりを続けています。 当社では、さまざまなひらめきやアイデアで、次の100年を担う人材を求めています。

【年休120日◎/原則定時退社・ほぼ残業なし◎/ワークライフバランス◎】 ■職務内容： セーフティシューズ、長靴、軽作業靴、カッパ、サンダルなどの卸売業を行う当社にて、配送業務ならびに取引先の担当をお任せいたします。 ■職務詳細： ・午前（短距離配送）：「埼玉県行田市」の当社倉庫から「群馬県伊勢崎市」の取引先（作業服／安全靴専門店大手）まで靴などを配送します。 ※4tトラックを使用※配送距離は片道40km（1時間）程度 ・午後（倉庫作業、配送終わり次第）：商品の移動や棚入れなどの作業をお任せ。すぐに覚えられるシンプルな作業です。取り扱う商品は安全靴やカッパなどです。 ※屋内での作業です。フォークリフトの資格も活かせます ■1日の流れ（例）： ・09:00：積み込み／配送先へ出発 ・10:30：配送先に到着／荷下ろし ・12:00：会社へ到着（休憩1時間） ・13:00：倉庫内作業スタート ・18:00：業務終了　※ほぼ残業なく、定時退勤可能です ■職場環境： ◎繁忙期以外は土日休みかつ、ほとんど残業がない環境です。帰って家族との時間や自分の趣味の時間を楽しむこともできます。「自分時間や家族の時間などをもっと大切にしていきたい」という方にもオススメです。 ◎行田市のほか、熊谷市、羽生市、群馬県邑楽郡千代田町、明和町、大泉町などからもアクセス良好です！ ■当社について：昭和37年7月創業。セーフティシューズ、長靴、軽作業靴、カッパ、サンダルなどの卸売業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業70年超の老舗物流／未経験歓迎／大手メーカー取引多数／倉庫内作業・在庫管理／共同配送センター／安定した経営基盤／OJTで安心スタート／離職率10％以内 ■業務内容： 倉庫部門では、お客様となるメーカー様から製品等のお荷物を自社の多機能倉庫にて受け取り・保管し、注文要請に沿って必要量の集荷・出荷を行っています。 また、共同配送センターとして在庫出荷／スルー商品荷受け・仕分け・積込業務を行っています。 保有・管理する倉庫としては自社倉庫6、借上倉庫9、外部委託4〜5と20施設ほどを擁して事業運営をしております。 ■企業魅力 得意先は約６０社で、ユニ・チャーム株式会社や日本製紙株式会社等、大手のメーカーさんとも取引がございます。 社宅制度や教育制度があり、安定した生活環境のもとでスキルアップを図ることが出来ます。 ■業務詳細： （1）一般の倉庫業務 入出庫作業・在庫管理・一部配送手配・請求業務 （2）在庫＋スルー共配の出庫・荷受・仕分・積込 ■組織構成： 配属予定の部署では約120名が勤務しております。 ・管理職：６名 ・主任／係長：８名 ・一般社員：44名 ・パート・アルバイト：63名 ■教育環境： 現場社員のOJT制度を通して業務のフォローさせていただきます。 ■同社の特長： 創業70年を迎える同社は、四国エリアを中心とした大手企業の物流を担う重要な役割を担っています。自社保有のトラックでの輸送業務以外にも、自社倉庫でお客様毎・製品毎であらゆるニーズをくみ取り、最適な管理体制を実施しております。また物流業界の2024年問題についても、コンプライアンスを遵守した経営を徹底しており、長期就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★夜勤なし／年間休日120日／残業10h程度 ★小さい機会部品のピッキングがメイン業務／在庫管理ではなく倉庫作業メイン ★スポットクーラー完備で倉庫内でも働きやすい環境です。 ■仕事内容： ・製品の入出庫作業 ・物流管理システムに「製品の入出庫」の入力・確認 ・棚卸実施、在庫数量チェック（過不足ないかの確認） ・小型トラック等による配送 ＼配送は基本業者が行うのでメインはピッキング作業をお任せします／ ■具体的には： ・主に倉庫作業がメインとなります。 ※倉庫での作業9割、ルート配送業務は1割の割合です。 ・一日の配送件数目安ですが、配送は業者様が行うため、間に合わない納品等は自社配送となります。 ・フォークリフト等だけではなく、手作業での部品のピッキング作業を行っていただきます。 ■社内環境： ・配属予定の豊山物流センターにはスポットクーラーが設置してあり、働きやすい環境が整っています！ ・10名の社員が在籍しております。(正社員5名、パート5名) ■当社について： ◇1971年創業。ネジ、ボルト、ナット、特殊圧造品など工業用ファスナー（締結部品）の専門商社です。 ◇顧客は自動車や電機等の大手メーカーです。輸出入業務も行い、タイ、中国、インドネシア、フィリピンに現地法人があります。 ■当社の特徴： ・ネジ等の小さな部品は、一般の方にとっては目立たない小さなものですが、なくてはならない存在です。当社は、お客様のご要望に共に取り組むことを大事にしています。こうした姿勢が評価され、取引先・サプライヤーと協同で品質管理・安定供給に取り組んでいます。 ・取引先のご要望に応え海外からも調達（輸入）し製品提供できるようになりました。今後も「お客様第一」を掲げ、より良い品質・安価な価格・タイムリーな配送を目指します。