【第二新卒歓迎/COO直下】新規事業セールスポジション!マッキンゼー出身のCEOとリクルート出身のCOOが創業☆外資系大手人材会社と同程度の給与体系を採用/フラットでボトムアップな組織風土です株式会社Atip_株式会社ゲツラク
募集
仕事内容
【仕事内容】 ■【第二新卒歓迎/COO 直下】新規事業セールスポジション 2024 年の 11 月にローンチをした、株式会社エニグモとの共同開発新規事業の「Q 転職」において、セールスや企画含め COO 直下で事業を推進できる方を募集します。 COO 高橋とエニグモ役員の 2 名+インターン生 1 名という、まだ動き出したばかりの組織において、正社員第一号として新規事業に携わって豊富な経験を積みたい方には最適なポジションです。 【職務概要】 新規事業「Q 転職」の企画からセールス、そして事業推進全般を担当していただきます。 事業責任者の COO 高橋の直下で、事業全体を俯瞰しながら戦略と実行を担っていただきます。 ・求人掲載企業の新規開拓営業 ・企業のミッション設計の支援とカスタマーサクセス ・登録者ユーザーのアクティブ率最大化や数値改善 ・サービスサイトの企画改善の PDCA と機能開発ディレクション etc. . . 新規事業のため決まりきった業務ではなく、能動的に変化に対応しながら数字を追いかける臨機応変さと柔軟性が求められます。 ※Q 転職とは 企業の出すミッション(課題)に取り組み、そのアウトプットを提出することで選考に応募することができる新しいサービスです。 書類や面接だけに頼らない、実力で勝負をして企業とのマッチングを高める転職サイトです。 【PR・職場情報】 ・立ち上げフェーズの中、元マッキンゼーや元パーソルの優秀な経営陣直下で事業を動かす感覚が味わえます。 ・他のエージェント様やサイトから経験職種しか提案がない方でも、弊社からはより希望に近い転職先をご提案し、その方の人生を一緒に切り開いていく感覚を味わうことができます。 ・現在も新規事業を企画しており、少数精鋭な環境のため今後も新規事業企画などにも携わっていける可能性が高いです。 ・非常にフラットでボトムアップな組織風土となっており、メンバーのバックグラウンドも多様で自由に意見が飛び交う環境です。 【求人のポイント】 ・
働き方
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
給与
年収3,600,000円~6,000,000円 【年俸制】 年収:ベース360-600 万円+インセンティブ ※下記給与イメージになります。インセンティブは大手含め業界内でも高い水準です! (某外資系大手の人材会社と同程度の給与体系を採用しております) 企業/求職者双方を担当し、年収 480 万円の方を下記のペースでご入社支援した場合 -月 1 名 年収:470 万円 -月 1.5 名 年収:680 万円 -月 2 名 年収:900 万円
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備, 交通費支給 その他の福利厚生・諸手当 ●通勤交通費 月 5 万円を上限として実費支給(各月の出社日数規定に基づき支給)
選考について
対象となる方
【必須条件】 ・23歳〜30歳 ・日本国籍の方のみ ・大卒以上 ・経験社数2社以内(かつ1年以下での短期離職をしていない) ・法人営業経験 2 年以上 ・新規事業への強い興味と関心 【歓迎条件】 ・自分の職責を超えて、組織全体を伸ばすことを楽しいと思っていただける方 ・周囲のサポートもありますが、自分自身で内省しPDCAを回していく自律力を求めております。 ・他者の「月曜日を楽しく」していきたいと思う方 ・これらを大前提として、結果を出せば収入がしっかり上がる組織で仕事がしたい方
会社概要
会社名
株式会社Atip_株式会社ゲツラク
所在地
渋谷区代々木1-13-2 エンドウビル2階
事業内容
【仕事内容】 ■【第二新卒歓迎/COO 直下】新規事業セールスポジション 2024 年の 11 月にローンチをした、株式会社エニグモとの共同開発新規事業の「Q 転職」において、セールスや企画含め COO 直下で事業を推進できる方を募集します。 COO 高橋とエニグモ役員の 2 名+インターン生 1 名という、まだ動き出したばかりの組織において、正社員第一号として新規事業に携わって豊富な経験を積みたい方には最適なポジションです。 【職務概要】 新規事業「Q 転職」の企画からセールス、そして事業推進全般を担当していただきます。 事業責任者の COO 高橋の直下で、事業全体を俯瞰しながら戦略と実行を担っていただきます。 ・求人掲載企業の新規開拓営業 ・企業のミッション設計の支援とカスタマーサクセス ・登録者ユーザーのアクティブ率最大化や数値改善 ・サービスサイトの企画改善の PDCA と機能開発ディレクション etc. . . 新規事業のため決まりきった業務ではなく、能動的に変化に対応しながら数字を追いかける臨機応変さと柔軟性が求められます。 ※Q 転職とは 企業の出すミッション(課題)に取り組み、そのアウトプットを提出することで選考に応募することができる新しいサービスです。 書類や面接だけに頼らない、実力で勝負をして企業とのマッチングを高める転職サイトです。 【PR・職場情報】 ・立ち上げフェーズの中、元マッキンゼーや元パーソルの優秀な経営陣直下で事業を動かす感覚が味わえます。 ・他のエージェント様やサイトから経験職種しか提案がない方でも、弊社からはより希望に近い転職先をご提案し、その方の人生を一緒に切り開いていく感覚を味わうことができます。 ・現在も新規事業を企画しており、少数精鋭な環境のため今後も新規事業企画などにも携わっていける可能性が高いです。 ・非常にフラットでボトムアップな組織風土となっており、メンバーのバックグラウンドも多様で自由に意見が飛び交う環境です。 【求人のポイント】 ・
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