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《1》研修内容を決定 面談でじっくりお話しをして、 経験・スキルに合わせて研修内容を決定します。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ITやWEBに関する基礎知識 ★HTMLやCSS、プログラミング言語 ★コーディングに関するノウハウ …などをじっくりお教えします！ （同時に）少しずつ実際の業務にも挑戦していきましょう。 講師およびプロジェクトリーダーは、経験豊富な代表と社員。 業務と研修を同時に行える環境です。 《3》理想のキャリアを選択 ・クリエイターとして活躍したい ・Webシステムやアプリ開発がしたい やってみたい業務やなりたい姿についてお聞かせください！ 《4》本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として 少しずつ案件を進められるようがんばりましょう！ 頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が配属後も全力でサポートします！ ◇慣れてきたら… フルリモート環境のもとでコーディング作業など、 Webクリエイターとして独り立ちを目指していきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ↓実際の案件例はコチラ↓ ・プロサッカーチームのチケット販売サイト・ECサイト ・コールセンターの顧客管理システムの開発 ・有名焼肉店のコーポレートサイト ・ベンチャー企業から大手まで様々な企業のHP制作 ・行政のシステム開発・制作 ・天ぷら屋さんのサイト制作 ・高級焼肉のECサイト制作 etc. <注目ポイント1> 講師は自社社員！あなたも指導する側になれるチャンスも！ 当社の研修は外部にお任せするのではなく、 すべて自社内、しかも先輩たちが講師となります。 これは人材育成の方向性を自社で決めた上で、 カリキュラムを全部作成している背景に寄るもの。 未経験であればどのように指導すれば正しく成長し、 短期間でのデビューができるのかを考えて指導します。 しかも講師を務める先輩の中には未経験で入社し、 クリエイターを経験した後に講師になった人も！ 実践を交えての生きた知識やスキルが身につけられますし、 ゆくゆくは自分も講師になれるなど、キャリアパスも広がります。 このような教育を行う当社であれば、 クリエイターやリーダーといった目標以外にも、 様々なスキルを身につけることにより、 IT業界で通用する人材へのステップアップも可能です！ <注目ポイント2> 自由度の高い働き方も、将来の夢も叶えられます！ 先輩たちの入社動機の多くを占めるのが、 「自分の時間をしっかり確保したい」 「フリーランスなりたい」というもの。 しっかりとしたスキルを身につけた上で、 現場で経験を積んでいけば、 フルリモートでの勤務が可能になりますし、 ゆくゆくはフリーランスへシフトすることも叶います！ 実際に当社に転職してきた先輩たちは、 100％フルリモートでの働き方を実現。 自由度の高い環境のもとで働きやすさを実感しています！

あなたの企画がダイレクトに利益をもたらす——。 スポーツ業界の明日を創りませんか？ スポーツによる経済効果は、大きいものであれば 1試合で数千億円を生み出します。 広告・イベント・集客etc・・・。 私たちはプロの球団やリーグ、選手たちと共に スポーツ界を盛り上げる仕掛けを施してきました。 ミッションは、プロスポーツチームや球団に入り込み、 “一員”として企画やイベント推進を成功に導くことです。 プロ野球やJリーグ、Bリーグなど、誰もが知るチームや選手と タイアップするような仕事もあなたが手掛けられます！ 詳しくは面接時にお話ししますが、 某プロ野球球団や某プロサッカーチームなど 名だたる企業とのお仕事があなたを待っています。 ■NEWポジションの一人目募集です！ ■数千万円を動かす仕事に携われる　■残業月20h以内　■年間休日120日（土日祝休） プロスポーツチームや球団、リーグなどの一員として入り込み、パッケージ企画や推進を行っていきます。自身の企画がダイレクトにお客様の利益に影響を与えられる仕事です！ ＊新規開拓は基本的に行っておらず、既存のチームや球団に深く入り込んでいきます。時には、私たちの仕事を気に入って他チームを紹介してくださることも！ ＜具体的なお仕事＞ ■イベント運営全般の進行 ■イベント運用業務 ■計画・打ち合わせ ■報告書作成　等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊スポーツのシーズン中は企画とイベント推進を同時並行で行っていきますが、シーズンが終わると企画をメインに行っていくようになります。 【仕事の魅力】 いつでも相談できる関係性。それが私たちの自慢です（採用担当） 社員5名はそれぞれが違うお客さんや担当を持ち、異なる仕事を行っています。にも関わらず、周囲のメンバーが何をしているか把握しているほど距離が近く、ほしい事例があれば即レスで引き出しから共有してくれる。困ったらすぐにお互いを頼れる関係性が、私は大好きです！ やりながら覚えていくスタイルで特別な研修はありませんが、隔週で行うメンバー同士の1on1などを通じて悩みも伝えられますし、すぐに馴染んで相談もしやすくなるかと思います♪ ＜足りない制度や仕組みは、みんなで相談して導入します＞ ちなみに、何でも話せる間柄なのは社員だけではありません。社長にも何でも話せるため、以前はコミュニケーションツールを刷新したいと要望しました！もちろんすぐに取り入れてくれて今は移行期間中です。 【メリハリ重視】残業してまでやる仕事はありません！ 当社の社長がよく言うのは、「プライベートを潰してまでする仕事はない」ということ。業務コントロールを徹底的に行っているため、無理して遅くまで働くことはありません！もちろん持ち帰り仕事もなし◎ 基本的には残業は月20h以内に収まりますし、社員の中には5h前後の社員もいるほど、メリハリの付いた働き方が叶います♪

以下の業務の中から適性に応じてお任せしていきます！ ■基幹システム 刷新プロジェクト　導入・保守エンジニア ヤマハ発動機では、基幹システムの刷新プロジェクトが進行しており、新しい標準業務モデルの構築（会計・販売・物流・生産）、またグローバル連結経営データベースを確立すべく、SAP(S4/HANA)活用、既存システムのモダナイズなど複数の導入チーム・保守チームを編成しています。各プロジェクトのメンバーまたはリーダーとして、グローバルにヤマハ発動機グループの基幹システム構築を推進していただきます。 ■製品IoT系のシステムのクラウドエンジニア バイク等の製品とのデバイス通信、モバイルアプリケーション、クラウドサービス、データベース、APIなどから構成されるIoT系システムの開発プロジェクトです。要件定義から、基本設計、開発、テスト、導入までの全工程を、アプリ開発チームのシステムエンジニア、または、リーダーとして担当します。 ※その他、当社では複数の案件がありますため、スキルや経験に応じた応募が可能です。詳細は弊社採用HPをご覧ください。 《採用HP》 https://www.ymsl.co.jp/recruit/career/job/ ◎グローバルERPの導入 ◆SAP会計モジュールの導入準備 ◆業務システムの構築 ◎基幹システムの刷新 ◆グローバル連結経営システムの導入・保守運用 ◆グローバルテンプレート（SAPベース）の構築・導入、保守運用 ◆オープン系技術（Web/Java等）システム構築・導入、保守運用 ◎「Y-Connect」アプリ開発 ◆バイクライフを快適にするアプリ「Y-Connect」のコンテンツ開発 ◆CCU搭載の車両と「Y-Connect」の接続 《基幹システム刷新プロジェクト》 ■工程：要件定義～開発～リリース、保守運用 ■言語：SAP（FICO,SDMM,PP,Fiori）、SAC、BW、ABAP、Java、PostgreSQL ■環境：AWS、RISE 《Y-Connectアプリ開発プロジェクト》 ■工程：要件定義～開発～リリース～保守運用 ■言語：Python、Java、Swift、JavaScript ■フレームワーク：Node.js ■OS：Android、iOS ■環境：AWS ■開発環境：Android Studio、Xcode、Visual Studio Code <注目ポイント1> 100%自社開発だからこその幅広い活躍の場が魅力！ 当社は、システム要件定義といった開発の上流工程から、基本設計～テスト、導入、運用、保守まで一貫して担当しています。開発自体に関わることはもちろん、将来的にはPL・PM、さらにはプロジェクトを横断的に管理するPMOに従事することも可能です。また、スキルアップのために他の部署を経験したいという意思がある方は、ジョブローテーションの制度を活用し、異動も可能です。IT基盤、ERP、新製品の開発、デジタルコンテンツなど、ヤマハ発動機の全事業領域を担っているからこそ、幅広い選択肢の中からキャリアを選択していけます。 <注目ポイント2> 定着率98%！働きやすい環境を用意しています！ 《オンオフのメリハリが付けられる環境》 ◎GW、夏期休暇、年末年始休暇は9日間前後 ◎有給休暇の3連続・5日連続取得を推奨する制度あり ◎1年間の有給取得平均は16.8日! ◎半休も取得可能 ◎残業平均は12.3時間/月（昨年実績） 《収入面でも安心》 ◎賞与年2回＆昨年実績6.5ヶ月分 ◎住宅手当（支給条件と期間制限あり） ◎家族手当 《充実の福利厚生》 ◎楽器やバイクなどヤマハグループの商品を割引価格で購入可能 ◎プロサッカークラブ、ジュビロ磐田の年間シートを保有 ◎社員食堂や、人間ドック、家族検診などで社員や家族の健康もサポート

未経験から生徒様の夢を叶えるスクールカウンセラーへ！ 英語力不問&充実の研修サポートで成長できる◎ 通学型英会話スクール「駅前留学NOVA」。 全国で303校も運営しており、トップクラスの校舎数を誇ります。 ＼語学力を身につけ夢や目標の達成を目指す方を応援／ スクール運営業務全般を通じて、生徒の語学力アップをサポートするポジションです。 生徒様の悩みに寄り添いながら、講師と連携したプランニングやカウンセリングなどのサポートを行います。 ＼未経験からチャレンジOK／ 入社時点の英語力は一切不問！ お仕事をしながらご自分の語学力UPも同時に叶います！ 充実した研修で基礎から習得できるので未経験の方も安心です◎ ＼環境や福利厚生も抜群です／ ★レッスン割引あり ★完全週休2日制 ★残業月20時間程度 【集客やレッスンプランニングなどスクール運営全般をお任せ】 ★語学力UPを目指す生徒様をサポート ★レッスン割引を活用して語学力も磨ける ★完全週休2日制！残業も月20時間程度でワークライフバランス抜群 *──*──*──*──* やりがいを実感しながら 自身の成長もできる環境 *──*──*──*──* ◎Instagram https://www.instagram.com/nova_official_insta/ ◎Facebook https://www.facebook.com/nova.jp/?locale=ja_JP 英会話スクール『NOVA』にて、 校舎の運営をはじめとする各種業務を行います。 *★具体的な業務内容★* ◎スクールの運営・数値管理 ◎校舎の運営や受付対応 ◎講師のスケジュール管理 ◎集客のための営業企画、販売促進企画 ◎生徒様のカウンセリング ◎関連事務業務 *★カウンセリングで生徒様をサポート★* カウンセラーとネイティブ講師が連携し、最適なレッスンプランのご提案や、時にはプラン内容を変更するなど、生徒様の語学力アップをサポートしています。カウンセリングは毎日行うわけではなく、定期的にご要望を受けて実施。出席状況やプラン、ネイティブ講師からの評価などが入力されたカルテを基に行います。 【仕事の魅力】 ★未経験から着実にステップアップできる研修体制 入社後、まずは本部の集合研修で基本知識を学ぶことからスタート！ その後は実際に働くスクールでのOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務の流れを少しずつ把握していきます。 また、入社直後はもちろんのこと、1ヵ月目、3ヵ月目、半年という節目のタイミングで研修を実施しています。「フォローアップ研修」や「面談」など、多彩な学びの機会を活用しながら、未経験からスクールカウンセラーへと確実にステップアップできる環境です！ ★スキルアップや家族を大切にできる福利厚生多数！ ◎社員とご家族の英会話スクールNOVAでの受講料（最大半額負担） ◎お子様の学習塾、こども英会話、サッカー教室でのスクール利用（最大全額無料） ◎グループの飲食店などの施設利用割引（最大半額負担） ◎グループの商品やサービス利用で使えるバースデーギフトカード進呈 など、ご自身のスキルアップはもちろんのこと、ご家族やプライベートも充実できる待遇をご用意しています！

未経験から生徒様の夢を叶えるスクールカウンセラーへ！ 英語力不問&充実の研修サポートで成長できる◎ 通学型英会話スクール「駅前留学NOVA」。 全国で303校も運営しており、トップクラスの校舎数を誇ります。 ＼語学力を身につけ夢や目標の達成を目指す方を応援／ スクール運営業務全般を通じて、生徒の語学力アップをサポートするポジションです。 生徒様の悩みに寄り添いながら、講師と連携したプランニングやカウンセリングなどのサポートを行います。 ＼未経験からチャレンジOK／ 入社時点の英語力は一切不問！ お仕事をしながらご自分の語学力UPも同時に叶います！ 充実した研修で基礎から習得できるので未経験の方も安心です◎ ＼環境や福利厚生も抜群です／ ★レッスン割引あり ★完全週休2日制 ★残業月20時間程度 【集客やレッスンプランニングなどスクール運営全般をお任せ】 ★語学力UPを目指す生徒様をサポート ★レッスン割引を活用して語学力も磨ける ★完全週休2日制！残業も月20時間程度でワークライフバランス抜群 *──*──*──*──* やりがいを実感しながら 自身の成長もできる環境 *──*──*──*──* ◎Instagram https://www.instagram.com/nova_official_insta/ ◎Facebook https://www.facebook.com/nova.jp/?locale=ja_JP 英会話スクール『NOVA』にて、 校舎の運営をはじめとする各種業務を行います。 *★具体的な業務内容★* ◎スクールの運営・数値管理 ◎校舎の運営や受付対応 ◎講師のスケジュール管理 ◎集客のための営業企画、販売促進企画 ◎生徒様のカウンセリング ◎関連事務業務 *★カウンセリングで生徒様をサポート★* カウンセラーとネイティブ講師が連携し、最適なレッスンプランのご提案や、時にはプラン内容を変更するなど、生徒様の語学力アップをサポートしています。カウンセリングは毎日行うわけではなく、定期的にご要望を受けて実施。出席状況やプラン、ネイティブ講師からの評価などが入力されたカルテを基に行います。 【仕事の魅力】 ★未経験から着実にステップアップできる研修体制 入社後、まずは本部の集合研修で基本知識を学ぶことからスタート！ その後は実際に働くスクールでのOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務の流れを少しずつ把握していきます。 また、入社直後はもちろんのこと、1ヵ月目、3ヵ月目、半年という節目のタイミングで研修を実施しています。「フォローアップ研修」や「面談」など、多彩な学びの機会を活用しながら、未経験からスクールカウンセラーへと確実にステップアップできる環境です！ ★スキルアップや家族を大切にできる福利厚生多数！ ◎社員とご家族の英会話スクールNOVAでの受講料（最大半額負担） ◎お子様の学習塾、こども英会話、サッカー教室でのスクール利用（最大全額無料） ◎グループの飲食店などの施設利用割引（最大半額負担） ◎グループの商品やサービス利用で使えるバースデーギフトカード進呈 など、ご自身のスキルアップはもちろんのこと、ご家族やプライベートも充実できる待遇をご用意しています！

『認定こども園あけぼの』 江別市大麻の認定こども園☆彡 定員122名・職員数42名の園 ※資格必須のお仕事です ■1年目は副担任もしくは0歳児の複数担任 ■連絡帳や週案・月案などの書き物 ■行事担当 ■ほか付随業務 持ち帰りの仕事や残業なし♪ 職員間の雰囲気抜群◎ ピアノの得意不得意不問◎ ■雇用形態 正職員 ■勤務時間 7:00〜19:00　実働8h・休憩1h ■お休み 年間休日122日 日・祝・他 年末年始 ■キャラクターものOK ーーーーーーーーーーーーーーーーー ★職員間で協力し合える！ 子どもの数は多いのですが、 その分職員数も多く在籍しているので 一人あたりのお仕事量を少なく、 負担がかかりにくいよう工夫しています◎ ★安心してお仕事をスタートできる！ 1年目は副担任orフリーの先生として お仕事に慣れるところからスタート。 ※経験のある先生へは担任の ご相談をさせて頂く可能性がございます☆彡 ★☆★☆★1日の流れ★☆★☆★ 7:15 1号認定 早朝の預かり保育 2・3号 登園開始 8:30 1号認定 登園開始 9:00 共通 登園完了 3号認定 朝おやつ 共通 主体的な遊び（自由遊び） それぞれの興味関心に合わせて 好きな遊びをいっぱいします。 お部屋・ホール・園庭でたっくさん遊びます！ 木登り、虫取り、砂遊び、 水遊び、どろだんご、雪遊び 全身を使って なわとび、とびばこ、たけうま、てつぼう 表現を楽しんで おえかき、おはなし遊び、うた ごっこ遊びを楽しんで かぞくごっこ、お店屋さんごっこ、探検ごっこ ルールの中を楽しんで ドッジボール、サッカー、缶けり、 かくれんぼ、カードゲーム 10:30 1・2号 課題的な遊び（クラス集団での遊び） クラスみんなで共通の目的を持って活動します。 ・朝のつどい ・発達に合わせた遊びや活動 ・園外へのおでかけ など 11:00 お昼ごはん（年齢に合わせて順次） ※1号認定は火・金のみ給食日、 その他はお弁当持参です。 ※午前保育が設定される日があります。 12:30 主体的な遊び（自由遊び） 朝の遊びの続きをしよう！ 個の遊びや仲間との遊びがどんどん広がります。 13:00 3号認定 お昼寝（〜15:00） 14:00 1号認定 降園（午前保育の時は11:30） ・徒歩通園の子はお迎え ・バス通園の子は順次バスに乗車します 14:15 1号認定 預かり保育（〜18:15） 2号認定 3歳以上合同保育です 共通 おやつ・主体的な遊び・順次降園 16:15 2・3号 短時間認定 延長保育開始 18:15 1号認定 預かり保育終了 2・3号 評準時間認定 延長保育開始 19:15 2・3号 延長保育終了 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 福利厚生や待遇のほか、嬉しい補助金を ご利用いただけます(*^^*) ◯宿舎借り上げ支援事業補助金◯ アパートなどの家賃を最大44000円まで補助 ※江別市内の居住必須 ◯奨学金返還支援事業補助金◯ 月最大2万円まで補助 ※札幌市勤務条件のものも適用可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

物流改善サポートとして、新規・既存の荷主様の物流工程を見直し、より効率的な物流を作り上げるサポートを行います。 具体的には？ ＝＝＝＝＝＝＝ ・より最適なルートは他にないのか(経由拠点等) ・倉庫にどういったレイアウトで商品を保管しておくか ・どんな積み方・梱包にすると効率がいいのか　など… データ収集・管理・分析に基づいてお客様の課題を設定し、 より効率的になるよう業務プロセスを再構築します。 配送の流れ ＝＝＝＝＝＝ ▼お客様の物流課題を営業と一緒に考え設定します (全国展開している大手企業・メーカー等) 例えば、「配送手順に無駄なコストがかかっているのでは」など ▼課題解決案の模索(設計、検証、改善) 営業チーム・本社の専門部署と、MTGを行い話し合って解決案を考えます ▼お客様への見積もり作成・提案 ※現場で何か問題があった際に、倉庫や事業所へ向かい現状を把握し、 問題を持ち帰ってきて社内・本社の専門部署へ共有していただくこともあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> お客様の配送効率化を叶えた実例をご紹介します！ 【事例1】 工場で部材をまとめて梱包して幹線車両に積み込むと、荷台上部に空間ができ、積載効率が悪い ▼ まとめて梱包ではなく工場で部材単位でセットアップ作業を行うことで、無駄なスペースを削減してコストカットを実現！ 【事例2】 トラックの荷物が満載でなくても貸切便を使用しなければならず運送コストがかかっていた ▼ 他のお客様の荷物との混載を併用することで大幅にコストカットを実現！ 他にも様々な事例を解決し、お客様のコストカット・業務効率化に貢献してきました。あなたのこれまでの知識や経験・アイデアを活かして、社内の営業・本社の専門部署と一緒に課題を解決していきましょう！ <注目ポイント2> 大手ならではの好待遇！ライフイベントを迎えても安心です ■賞与4か月分支給実績あり □マイカー購入をサポートする制度 ■産育休取得実績あり □育児休業制度&時短勤務制度 ■財形貯蓄制度＆退職金制度 □介護休暇・介護休業制度 ■誕生日休暇制度 □ＧＷ休暇・夏季休暇制度(最大9連休) ■子の看護休暇など制度充実 □スポンサーであるJ1クラブチームのサッカー観戦イベント ここには記載しきれないほど、働くうえで嬉しいポイントが詰まった当社。多様化するライフスタイルに対応するべく、様々なサポートを行っています。結婚や育児、介護といった将来的なライフイベントにも左右されず長く働き続けることが可能です！ 【入社後の成長サポート】 ◎入社後は本社の専門部署にて、業務の流れや社内ノウハウを学んでいきます ◎お客様の課題解決が難しい場合は、本社の専門技術チームに共有し相談しながら進められます ◎30～50代の幅広い年齢の方が在籍。気になることがあれば気軽に相談できるので安心の環境です

「荷物を運びたい」というお客様からのお問い合わせへの対応からスタート。ゼロからの新規開拓ではなく、既存のお客様やお問い合わせいただいたお客様へのアプローチがメインです。最適な配送方法・配送ルート等を一緒に考え提案しましょう。 具体的には？ ＝＝＝＝＝＝＝ ・配送方法は何か(トラック・電車・船・飛行機等) ・どのルートで運ぶのか(経由拠点等) ・どの倉庫に商品を保管しておくか ・どんな積み方・梱包にするか　など… お客様の要望に合わせて、商品の運送・梱包・軽作業・保管など 工程ごとの最適案を考えて提案を行います。 配送の流れ ＝＝＝＝＝＝ ▼お客様から依頼が来ます (全国展開している大手企業・メーカー等) 例えば、「この商品を工場から日本全国に届けたい」など ▼課題についてヒアリング 「コスト面に悩んでいる」「商品を確保しておく倉庫がない」 など、お客様それぞれの要望や悩みをヒアリング ▼運送・梱包・軽作業・倉庫…と、工程ごとに最適な組み合わせを提案 お客様の課題解決を目指し、チームでMTGを実施 ◎入社後は2～3ヵ月かけて先輩の営業に同席しつつ、流れを学んでいきます！ ◎売り上げ目標などは営業チーム全体で話し合って決めています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎お客様の課題解決が難しい場合は、本社に専門技術チームがあるため相談しながら進められます ◎30～50代の幅広い年齢の方が在籍。気になることがあれば気軽に相談できて安心の環境です <注目ポイント1> 大手ならではの好待遇！ライフイベントを迎えても安心です ■賞与4か月分支給実績あり □マイカー購入をサポートする制度 ■産育休取得実績あり □育児休業制度&時短勤務制度 ■財形貯蓄制度＆退職金制度 □介護休暇・介護休業制度 ■誕生日休暇制度 □ＧＷ休暇・夏季休暇制度(最大9連休) ■子の看護休暇など制度充実 □スポンサーであるJ1クラブチームのサッカー観戦イベント ここには記載しきれないほど、働くうえで嬉しいポイントが詰まった当社。多様化するライフスタイルに対応するべく、様々なサポートを行っています。結婚や育児、介護といった将来的なライフイベントにも左右されず長く働き続けることが可能です！ <注目ポイント2> 多彩な提案×スケールの大きな仕事で、やりがい抜群！ 当社の事業展開は多岐にわたり、運送は元より倉庫や梱包、海外輸送と、物流におけるあらゆるニーズを網羅。全てを自社内で完結でき、かつ海外輸送にも対応していることから、お客様は海外展開もしている名だたる大手企業やメーカー様がメイン。スケールの大きな仕事を通じて日々やりがいを感じられます。また、多種多様な設備を備えた倉庫や、独自開発した梱包資材など…製品の受け入れから梱包・発注までワンストップでサポートしているため、提案の幅広さも格別。全く同じケースはほぼなく、毎回異なる提案ができるのも当ポジションの面白さの一つです。今の仕事にマンネリを感じている方、やりがいある仕事を求めている方にうってつけの環境です！

経験や希望に応じて、首都圏のクライアント先でのシステム開発、インフラの設計や構築をお任せします。 【具体的には…】 ■システム開発 ・基幹システムの設計・開発 （銀行やクレジット会社、生損保など） ・SaaS開発 （宿泊予約サイト、携帯電話窓口業務、不動産賃貸など） ■インフラ構築 金融機関をはじめ証券、生命・損害保険、カード、 通信など様々な業界のサーバやネットワークの構築業務 ・サーバなどの機器選定 ・設計 ・構築 ・テスト ・運用保守など ◎プライム案件や最先端技術を活用したプロジェクトも多数！ ◎基本的に自社メンバーがアサインされているプロジェクトへ配属となります ▼自分に合った案件を選べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幅広い業界・領域に対応し、豊富な案件を保有している当社。 「上流工程に携わり、スキルアップしたい」 「マネジメント力を身につけたい」 など、一人ひとりの希望に合わせて営業担当が取引先を開拓します！ ▼プライベートもしっかり確保 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業は月20時間以下と少なめ。 定時で退社できる日も多く、退勤後も趣味を楽しんだりと充実させられます◎ 有給取得も積極的に推進しており、取得率は92％。 メリハリある働き方が叶います！ ■金融会社　DB管理システム PG：Java経験 開発環境：Java/PL/SQL/VBAOracle/SQL ■証券会社向け　エンハンス対応 SE：設計経験　PG：Java/Shell経験 開発環境：Java/COBOL/TP1/Shell/Oracle/SQL ■鉄道会社　システム開発 SE：設計経験　PG：Java経験 開発環境：Java/JSF/JSON/HTML/JavaScript/JQuery Oracle/SQL ■システム開発 Java//C#.net/COBOL/JP1/Shell Oracle/SQL <注目ポイント1> ▼多彩なキャリアから理想の道を選べる 『エンジニアのスキルや頑張りを正当に評価する』これが当社の方針です。 社歴や年齢などが昇給・昇格のネックとなることも一切なし！ 中には、入社後早々にPLとしてのキャリアアップを叶えた社員も◎ 早期にキャリア形成を叶えたい方には、マネジメント力が確実に身につく案件にアサインするなど、成長意欲の強い方をしっかりサポートする社風です。 また、「開発以外の技術を身につけたい」などご希望に応じてスキルチェンジも可能なので、1社にいながら幅広い領域への知見やスキルを深められることも魅力です。 <注目ポイント2> ▼ワークライフバランスの向上にも注力 健康経営優良法人にも認定され、エンジニアが働きやすい環境づくりに注力している当社。 社員定着率も95％と高い実績を誇っています。 年間休日120日以上、男性の育休取得・復職も積極的に推進！ また、社員同士のつながりも大切にしており、さまざまな社内イベントを実施しています。 ■会社主催のイベント※会社負担 ◎新年会（1月） ◎新人歓迎会（4月） ◎暑気払い（8月） ◎社員旅行（秋） ◎忘年会（12月） ■社員による自発的イベント（2～3ヶ月に一度のペース） ◎スキー＆スノーボード ◎バーベキュー大会 ◎キャンプ ◎釣り ◎サッカー（フットサル）、他 ※全て自由参加です 【入社後の成長サポート】 《各種社内研修制度充実》 IBM Tivoli Netcool研修 LPIC研修 Linxu/UNIXサーバ構築研修 Java研修 コミュニケーション研修 マネージメント研修 基本情報処理試験研修 新人研修 中堅社員研修 Oracle研修など

米菓商品の営業担当として、自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた 営業活動をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■提案業務 ・量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理 ・プレゼンテーション ・店頭商品展開と提案（フィールドセールスと一緒に実施） ■データ分析業務 ・市場データ分析　※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析 ・データ分析をもとにしたお客様の課題解決 ■その他業務 ・取引先に要望に応じたPB商品の開発 ・米菓以外の商材（食品）の販売 ≪得られるスキルや経験≫ ◆カテゴリーマネジメントの経験 米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案する役割を任せていただけることが 多いです。 ◆クロスMDの経験 菓子売り場にとどまらず、その他食品とのクロスMD提案もお任せします。過去には、健康診断のシーズンに向けて「減塩 亀田柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボを行い、好評をいただきました。 ◆十人十色の営業スタイル 当社には「こうすべき」という決まったやり方はないので、自分らしく自由な発想で提案営業を行っていただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「ライスイノベーションカンパニー」を目指しています。 低アレルギー食材かつ、高栄養価・グルテンフリーというお米の持つ可能性を最大限に引き出すために、様々なライスイノベーションに取り組んでいます。 ◆国内米菓事業 国内米菓市場の30％を占めるリーディングカンパニーとして、すべてのお客様に「美味しさ」「健康」「感動」を提供していきます。 ◆お米由来の植物性乳酸菌研究 整腸効果と肌の潤いを維持する効果があるお米由来の乳酸菌。健康食品やお菓子など幅広い用途で使用することができ、注目の乳酸菌として期待が高まっています。 ◆海外事業 日本を代表するお菓子である米菓を通して、世界中に健康や幸せを届けること目標としています。北米やアジアを中心に地歩を固め、近年はインドやカンボジアに拠点を広げています。 <注目ポイント2> 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

米菓商品の営業担当として、自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた 営業活動をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■提案業務 ・量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理 ・プレゼンテーション ・店頭商品展開と提案（フィールドセールスと一緒に実施） ■データ分析業務 ・市場データ分析　※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析 ・データ分析をもとにしたお客様の課題解決 ■その他業務 ・取引先に要望に応じたPB商品の開発 ・米菓以外の商材（食品）の販売 ≪得られるスキルや経験≫ ◆カテゴリーマネジメントの経験 米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案する役割を任せていただけることが 多いです。 ◆クロスMDの経験 菓子売り場にとどまらず、その他食品とのクロスMD提案もお任せします。過去には、健康診断のシーズンに向けて「減塩 亀田柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボを行い、好評をいただきました。 ◆十人十色の営業スタイル 当社には「こうすべき」という決まったやり方はないので、自分らしく自由な発想で提案営業を行っていただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「ライスイノベーションカンパニー」を目指しています。 低アレルギー食材かつ、高栄養価・グルテンフリーというお米の持つ可能性を最大限に引き出すために、様々なライスイノベーションに取り組んでいます。 ◆国内米菓事業 国内米菓市場の30％を占めるリーディングカンパニーとして、すべてのお客様に「美味しさ」「健康」「感動」を提供していきます。 ◆お米由来の植物性乳酸菌研究 整腸効果と肌の潤いを維持する効果があるお米由来の乳酸菌。健康食品やお菓子など幅広い用途で使用することができ、注目の乳酸菌として期待が高まっています。 ◆海外事業 日本を代表するお菓子である米菓を通して、世界中に健康や幸せを届けること目標としています。北米やアジアを中心に地歩を固め、近年はインドやカンボジアに拠点を広げています。 <注目ポイント2> 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

亀田製菓株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■バックオフィス系職種 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『亀田製菓株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年7月11日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

大手サービス、旅行等のシステム開発案件を中心に、 Webシステムやスマートフォン向けアプリ開発をお任せします。 ■扱う案件について 当社の技術力の高さを評価してくださっているお客様や、 代表や役員たちが前職から長期的な関係を持つお客様など、 大手SIerとの直取引が中心。 基本的に開発案件のみ扱っているので、 実際にプログラミングできる案件ばかりです。 ■アサインについて IT業界で経験豊富な代表や役員たちが、 エンジニアからの要望を聞き、 希望に合った条件へアサインします。 大手SIerとの直取引を行っているからこそ、 あなたの伸ばしたいスキルに合わせて 希望の案件へのアサインが可能です。 ■当社の技術力が評価されている理由 クライアントの課題を的確に洗い出し、 それに合わせたチーム作りや技術を評価していただき、 希望に沿った案件の獲得を行えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜幅広い業界の案件を用意！例えば…＞ ◇観光施設向けWiFiサービスの立ち上げ支援 ◇スポーツファンクラブオンライン申込サイト ◇3Dホログラムディスプレイ ◇画像AI解析ツール ◇AI企業マッチングシステム ◇電力見える化ツール ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、REST API、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift、SwiftUI、Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python、Django、AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android、iBeacon、obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js、Azure IoT、Cosmos DB、C#.NET、光学文字認識 (OCR)、機械学習 <注目ポイント1> やりたい案件率97％を実現できている背景をご紹介します。 代表が勤めていた会社がリーマンショックの影響を受け、 給与未払いなどが発生する厳しい状況に。 そんな中、最後までお客様のシステムのために働いていた 同部署の3名とともに立ち上げたのが当社です。 当時お世話になっていた方々から、 最後までお客様に向き合う姿勢や技術力を評価され、 現在の案件獲得に繋がっています。 その後も技術力やポテンシャルのある メンバーの採用や育成を続け、 業界内でも高い技術力を誇る会社として評価され、 エンジニアの希望を97％叶えられるアサインを実現できています。 「英語力を活かしたい」、「地元に帰りたい」、 「海外で開発したい」など、様々な声を叶えてきました。 <注目ポイント2> プライベートも仕事も充実できる環境です。 当社では、エンジニアが安心して 長く働ける環境を作ることを重視しています。 休日には、サバゲーや音ゲー、 キャンプやサッカーなど様々な趣味を楽しむ社員ばかり。 プライベートを楽しめてオンオフの切替ができるからこそ、 より仕事にも没頭できる。 そんな環境で仕事も人生も楽しみませんか？ ≪当社の働きやすい制度や待遇をご紹介≫ ★社員の94％がリモート勤務 ★年間休日120日以上＆6連休程度の長期休暇もとりやすい ★男性社員の産育休取得実績もあり

《1》研修内容を決定 面談でじっくりお話しをして、 経験・スキルに合わせて研修内容を決定します。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使用方法 ★プログラミング言語 …などをじっくりお教えします！ （同時に）少しずつ実際の業務にも挑戦していきましょう。 講師およびプロジェクトリーダーは、経験豊富な代表と社員。 業務と研修を同時に行える環境です。 《3》理想のキャリアを選択 ・デザイナーとして活躍したい ・Webサイトやアプリをつくりたい やってみたい業務やなりたい姿についてお聞かせください！ 《4》本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として 少しずつ案件を進められるようがんばりましょう！ 頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が配属後も全力でサポートします！ （例）Webデザインに特化した場合 ◇はじめは… 自社サービス『WEBツクール』でHPを作成！ テンプレートを使って進めるので未経験でも安心です。 ◇慣れてきたら… 企業HPやECサイトのデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せしたりします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ↓実際の案件例はコチラ↓ ・プロサッカーチームのチケット販売サイト・ECサイト ・コールセンターの顧客管理システムの開発 ・有名焼肉店のコーポレートサイト ・ベンチャー企業から大手まで様々な企業のHP制作 ・行政のシステム開発・制作 ・天ぷら屋さんのサイト制作 ・高級焼肉のECサイト制作 etc. <注目ポイント1> 講師は自社社員！あなたも指導する側になれるチャンスも！ 当社の研修は外部にお任せするのではなく、 すべて自社内、しかも先輩たちが講師となります。 これは人材育成の方向性を自社で決めた上で、 カリキュラムを全部作成している背景に寄るもの。 未経験であればどのように指導すれば正しく成長し、 短期間でのデビューができるのかを考えて指導します。 しかも講師を務める先輩の中には未経験で入社し、 クリエイターを経験した後に講師になった人も！ 実践を交えての生きた知識やスキルが身につけられますし、 ゆくゆくは自分も講師になれるなど、キャリアパスも広がります。 このような教育を行う当社であれば、 クリエイターやリーダーといった目標以外にも、 様々なスキルを身につけることにより、 IT業界で通用する人材へのステップアップも可能です！ <注目ポイント2> 自由度の高い働き方も、将来の夢も叶えられます！ 先輩たちの入社動機の多くを占めるのが、 「自分の時間をしっかり確保したい」 「フリーランスなりたい」というもの。 しっかりとしたスキルを身につけた上で、 現場で経験を積んでいけば、 フルリモートでの勤務が可能になりますし、 ゆくゆくはフリーランスへシフトすることも叶います！ 実際に当社に転職してきた先輩たちは、 100％フルリモートでの働き方を実現。 自由度の高い環境のもとで働きやすさを実感しています！

“21世紀を代表する会社を創る”ことを目指して 革新的なメディアを提供するインターネットサービス企業 私たちは、21世紀を代表する産業である インターネットビジネスにて 常に大きな成長を遂げるベンチャー企業。 その一方で、消費者や生活者に 「サイバーエージェントのサービスを使って育った」 と言っていただけるような、 社会的な影響の大きな会社を目指しています。 今後も「AbemaTV」「AWA」「タップル誕生」 などに続く新たな事業を立ち上げ、 多くの人に利用していただけるサービスを展開していきます。 大型のM＆Aに依存することなく、“自力成長”が可能な当社で、 あなたのキャリアを加速度的に成長させてみませんか？ ◇Web業界のリーディングカンパニーでスキルアップを目指せる ◇充実した福利厚生、ユニークな社内制度を多数ご用意！ Vision「クリエイティブのチカラで新しい価値の創造と、既存の価値をアップデートさせる」 ドラマや恋愛、報道番組などほかにはない、ABEMAのオリジナルコンテンツをどう魅力的に伝え、コアファンを増やすのか？ サッカーをはじめとした格闘技、将棋、大相撲など誰もが知っているコンテンツのコアファンを熱狂させながら各ジャンルを成長させるのか？ きれいでかっこいいだけではなく、狙いがあり、驚きがあり、人々が心からワクワクできる。そんなユーザーが熱狂する番組立ち上げの第一歩になるクリエイティブを生み出し続けることをミッションに向き合います。 ＜チームの文化や働く環境＞ クリエイターのみで構成された独立組織であるABEMA CREATIVE CENTERは全体で30名ほどの組織。広告代理店、制作会社などで経験を積んだキャリア採用メンバーが半数を占めます。 若手からベテランがそろう組織において、アートディレクターや映像監督など、様々な職種のメンバーが在籍しており、プロジェクトごとにチームを構成する仕組みです。 【仕事の魅力】 ★サイバーエージェントの“要”を担う「メディア統括本部」★ 「アメーバブログ」をはじめ、「AbemaTV」、「タップル誕生」など、インターネット産業の変化にあわせて多彩なコンテンツサービスを提供します。将来的なメディア開発を含めた、幅広いキャリアを描ける可能性があり、裁量の大きい環境下でサービス構築に携われます。 【配属に関しまして】 サイバーエージェント　メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。 事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。 個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、 ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。 尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。 【教育制度について】 《研修制度》 事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など各種研修が充実しています！

あなたには別府オフィスのメンバーとして、受託案件を中心に AWSを用いたWebシステム構築やモバイルアプリ開発を手掛けていただきます。 また、要望次第ではお客様先へ出向いて直接ヒアリングしながらの作業などもあり、 技術の幅を広げながら顧客課題を自分ごととして解決していきたいという方を募集しています。 【業務概要】 受託案件では、東京/福岡のメンバーと連携しながら AWS,IoT,モバイルといった様々な案件を担当しています。 設計、実装、テストはもちろんの事、お客様と直接打ち合わせを行い、 ともに課題解決にむけての取り組みを行っていきます。 また、地方ならではの課題にも取り組んでいく案件もあります。 現在はリモートワークが主流のため、お客様との打ち合わせもオンラインが多いです。 【利用技術の一部】 ・IDE：PhpStorm、XCode、AndroidStudio ・DB：MySQL、PostgreSQL ・言語：PHP/Laravel、Swift、Kotlin、JavaScript/Vue/React ・Infra：AWS（Cloud Front,、Lambda、Fargate、S3） ・VCS：GitHub、CodeCommit ・Other：Docker 【案件例】 ■サッカーチーム向けスタジアムの混雑具合を見える化 内容：スタジアムのお店の行列を映像で検知し人数に応じて混雑具合をWebで表示 ■大企業向け社内コミュニケーション活性化サービス 内容：コミュニケーション活性化サービスをフルスクラッチで構築 ■ナレッジ共有システム 内容：技術職の方向けのナレッジ共有システムの構築 　　　日々上がってくる新機能の追加やかいぜんスクラム開発にて対応 etc... ■業務ツール Google Workspace、Slack、GitHub 【モデルケース】 Aさん（30代前半） サーバサイドエンジニア歴 : 6年 ネットワークエンジニア歴：2年 ■転職前 経歴：C#3年、Java3年 JavaなどWeb開発の経験はあったものの、フロントエンドとしてのJavaScriptやモバイルなどの経験はなかった。 同じ開発環境、同じ機能担当が続き、はばひろいキャリアアップが見込めないという環境だった。 ■AQ入社後 ・Pythonのライブラリを活用したRaspberry Pi上のアプリケーション開発を担当 ・RPA案件を担当 ・モバイルにも興味があったため、モバイル（Android）の小規模案件をAndroidエンジニアと一緒に担当 ・Ruby on Railsを使った大規模アプリケーション開発を担当 上記のように入社後すぐに多くの案件に携わり、多岐にわたって活躍中。 ■入社してよかったこと ・未経験の言語を先輩指導のもと、すぐに案件として担当することができた！ ・九州のお客様の開発案件を担当し、エンドユーザの課題解決を直接担当することができた！ ・現在はJavaScriptの勉強をしているので、フロントエンドにも挑戦したい！ ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります アジアクエストには頼れる仲間がたくさんいます。 私たちの一員として一緒に働きませんか？ まずはカジュアルな面談も大歓迎です。 気軽にご応募ください。 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

*＼スポーツへの情熱を仕事にしませんか？／* 支え合える仲間と共に、スポーツ界を盛り上げましょう！ プロの球団やリーグと共に ココロオドル仕事を創出してきた私たち。 スポーツを使った企業の課題解決や スポーツをベースにした新規事業など、 仕組みづくりから手掛けてきました。 某プロ野球球団や某プロサッカーチームetc… 詳しくは面接にてお伝えさせていただきますが、 あなたには名だたる企業に入り込んで 新しい広告を作る仕事を担っていただきます。 経験が無くても心配は要りません。 頼れる仲間たちがONEチームとなり、 お互いを支え合う風土のもと、力になります。 スポーツへの情熱を持ち、 真剣に働く仲間が欲しい方をお待ちしています！ ■プロ野球やＪリーグ、Ｂリーグなどに関わる ■実働7時間／残業月20h以内　■年間休日120日（土日祝休） プロスポーツチームや球団、リーグなどの一員として、営業資料の作成や広告媒体の作成等を行っていきます。シーズン終了後は広告価値の算出を行うなど、適正な広告提案をするための試算もお任せします。 ＊新規開拓は基本的に行っておらず、既存のチームや球団に深く入り込んでいきます。時には、私たちの仕事を気に入って他チームを紹介してくださることも！ ＜具体的なお仕事＞ ●企画書作成 ●営業サポート ●広告入稿作業～現場確認 ●報告書作成　等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊クライアントの知名度向上に関わるこのお仕事。広告効果によっては全国区になるクライアントも出てきたり、スポーツニュースであなたの仕事が見えたりと、自身の仕事が大きく貢献していることを実感できる機会が豊富です。 【仕事の魅力】 いつでも相談できる関係性。それが私たちの自慢です（採用担当） 社員5名はそれぞれが違うお客さんや担当を持ち、異なる仕事を行っています。にも関わらず、周囲のメンバーが何をしているか把握しているほど距離が近く、ほしい事例があれば即レスで引き出しから共有してくれる。困ったらすぐにお互いを頼れる関係性が、私は大好きです！ やりながら覚えていくスタイルで特別な研修はありませんが、隔週で行うメンバー同士の1on1などを通じて悩みも伝えられますし、すぐに馴染んで相談もしやすくなるかと思います♪ ＜足りない制度や仕組みは、みんなで相談して導入します＞ ちなみに、何でも話せる間柄なのは社員だけではありません。社長にも何でも話せるため、以前はコミュニケーションツールを刷新したいと要望しました！もちろんすぐに取り入れてくれて今は移行期間中です。 【メリハリ重視】残業してまでやる仕事はありません！ 当社の社長がよく言うのは、「プライベートを潰してまでする仕事はない」ということ。業務コントロールを徹底的に行っているため、無理して遅くまで働くことはありません！もちろん持ち帰り仕事もなし◎ 基本的には残業は月20h以内に収まりますし、社員の中には5h前後の社員もいるほど、メリハリの付いた働き方が叶います♪

＼ダイエットやマインドフルネスの知識が身に付く／ 働きながらより美しく健康になれるお仕事です♪ 「SAYS GYM（セイズジム）」のトレーナーは 未経験スタートの女性も活躍中！ ◎安心の半年間研修&資格取得支援 ダイエットや栄養バランスを学ぶ座学研修、 身体の動かし方を学ぶ実技研修など 未経験スタートでも安心の研修をご用意！ 「ダイエット検定」「マインドフルネス講習」 「ピラティスインストラクター資格」などの 資格取得や学習に向けた費用負担も行っています♪ ◎待遇や働きやすさも安心 ・月給25万円も可 ・賞与あり ・5連休取得OK ・残業少なめ　など 身体を動かすことが好き！という方はぜひ 私たちと一緒に活躍しませんか？ *★未経験OK！充実した研修で憧れのインストラクターへ★* ◆5連休取得OK～｜残業ほぼなし ◆社割あり｜ジム利用無料｜資格取得支援も充実 ◆賞与あり！昇給あり｜キャリアアップも目指しやすい 当社が運営する、「SAYS GYM（セイズジム）」で活躍する トレーナーをお任せします♪ 【具体的なお仕事内容】 ◎ストレッチ、ピラティスなどの指導 ◎食事指導 ◎トレーニングメニューの作成 →当日の会員様のコンディションや行いたいメニューなどをお聞きして、 　レッスン内容を決めています。 ★感謝の声をいただける機会も多数 お客さんは、30代後半～40代の女性が7割。「おかげで身体の調子がよくなった」 「自分に自信を持てるようになった」など、感謝の言葉をいただけることも多く、やりがいも抜群です♪ ★3～4名の少人数のレッスンだから、一人ひとりと向き合える トランポリンなどの有酸素運動から、筋トレ、ピラティスなど幅広いメニューの中から、 最適な運動を行う、セミパーソナルトレーニングを行っています。 ★一緒に働くメンバーも安心！チャレンジしやすい環境 店長はサッカー・陸上の経験を持つ女性。 20～30代のスポーツ好きのスタッフが集まっているため、 共通の趣味や、筋トレの話・食事の話題などでも盛り上がっています♪ 月1回は面談を実施しているので、仕事の悩みのほか、もっとこうしたい！という意見も 気兼ねなく話しやすい環境です。 実際に、ピラティスインストラクターの資格取得に挑戦し、ピラティスレッスンを新たに始めたメンバーもいます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 半年間の研修でトレーナーの基礎がしっかり身につきます 研修期間は半年間！最初の約2ヶ月は体の仕組みやダイエットの基礎知識などの座学の研修と、実際に基礎メニューを行う実技の研修を交互に行っていきます♪早いと2か月目以降に実務を開始！初めはストレッチの指導など、簡単なところからスタートしていけます◎必ず先輩スタッフが隣で見守る体制になっているので、未経験の方も安心の環境です！ あなたのアイデアでお客様の健康サポート 当社の最大の魅力は、「スタッフの声を柔軟に取り入れている」ことです。 ◎肩こりが酷いお客様がいるので、ピラティスの資格を取ってレッスンしたい ◎マインドフルネスに興味があるので講習を受けてみたい という声から、講習費を一部負担したり新しいレッスン始めたことも♪ 結果として、「きちんとした知識を持った方から指導が受けれられる」「個人に合った豊富なレッスンが嬉しい」など、嬉しいお言葉をいただけるのが、この仕事のやりがいです。

「柿の種」や「ハッピーターン」などを扱う亀田製菓のバックオフィスを支える。 米菓事業において、シェア圧倒的ナンバーワンを誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 当社では現在、事業のグローバル化に注力中。 そんな新たな挑戦を法務面で支えていただく メンバーを募集しています。 少数精鋭のチームで幅広い実務を 経験できるこのポジション。 意欲次第で様々な業務に挑戦可能なので、 とてもやりがいのある環境です。 また、会社全体としても “米菓事業”から“米業”への転換期を迎えています。 歴史を重ねながらも変革を遂げる当社で、 あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 亀田製菓における国内外の法務業務を担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり◆少数精鋭のチームで活躍◆企業法務のプロを目指せる 亀田製菓の法務担当として国内外の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・英文及び和文契約書の審査（修正及びドラフティング業務含む） ・M&A、企業再編、投資関連プロジェクトのサポート ・経営層や他部署、グループ会社からの法律相談（国内外）への対応 ・国内外の関連法規のリサーチ・助言 ・社内教育の実施 ・国内外グループ会社法務管理 ・外部法律事務所や提携先との折衝 ・争訟案件のサポート ◆マネジメント業務（管理職候補の場合） ・部下の育成教育、人事考課 ■得られる経験やスキル 「攻めの経営」に応じた「攻めの法務」を実現するため、 新たな価値を創出する法務人財、従来の思考に囚われない法務部を目指しています。 通常の契約審査だけでなく、契約交渉からプロジェクトへの参画、 更に経営への提言など、企業法務の進化を牽引し、 業界を超えた、企業法務のプロに成⾧することができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

「柿の種」や「ハッピーターン」など自社製品の販売支援に携わる。 米菓事業において、シェア圧倒的ナンバーワンを誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 そんな当社では現在、事業の拡大に伴い 新たな＜営業管理＞のメンバーを募集しています。 国内米菓市場トップシェアの当社だからこそ、 規模の大きい営業や販促に携わることができる 貴重なポジション。 また、会社全体としても “米菓事業”から“米業”への転換期を迎えています。 歴史を重ねながらも変革を遂げる当社で、 あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 自社米菓ブランド（柿の種やハッピーターンなど）の営業管理を担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり◆食品メーカー経験者歓迎◆国内トップシェア製品の売上を支える 営業政策遂行の為の年次販売計画の実現、基盤整備およびシステム管理、 全国の営業支店支援などの販売管理に関わる業務を主として行います。 ≪具体的な仕事内容≫ ■業績管理業務 ・年次（月次）販売計画の立案および実行 ・売上、費用の月別・支店別予算の作成 ・他部署との調整業務（項目別予算）など ・経理部や各支店との業務連携 ・進捗管理（業績、販売政策） ・実績管理 ■営業システム管理業務 ・営業ツールの整備、管理（ＳＦＡ、モーションボード、亀田製菓独自システムなど） ・得意先マスタ整備 ■営業基盤整備業務 ・規定、販売業務マニュアルの改正 ・取引制度の管理 ・営業部員の教育 ≪得られる経験やスキル≫ 当社の中核事業である米菓事業を管轄する重要なポジションだからこそ、 全社視点での業務を経験することができます。 また、全社の管理部門との関わりが多く、特に経理部やシステム部とは コミュニケーションをとる機会が多いです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

「柿の種」や「ハッピーターン」など自社製品の営業戦略に携わる。 米菓事業において、シェア圧倒的ナンバーワンを誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 そんな当社では現在、事業の拡大に伴い 新たな＜営業企画＞のメンバーを募集しています。 米菓トップシェアを誇る当社だからこそ 菓子売り場全体の戦略を立案でき、 ダイナミックな業務経験ができるこのポジション。 また、会社全体としても “米菓事業”から“米業”への転換期を迎えています。 歴史を重ねながらも変革を遂げる当社で、 あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 自社米菓ブランド（柿の種やハッピーターンなど）の営業企画を担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり◆営業支店のリーダーやマーケティング部へのキャリアを歩める 営業企画として販売戦略の立案から実行、売上分析、市場分析、販売促進に向けた 企画業務等をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◇営業販売戦略 └立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り ◇売上、市場データの分析 └市場データ、外部企業提供市場データ、自社販売データの分析 ◇営業実績の把握と対策 ◇販促ツールの制作 ◇営業コンテストの実施 ◇販促企画提案 ◇提案資料作成　など ≪得られる経験やスキル≫ ■戦略立案の経験 米菓市場でトップシェアを占める当社は、米菓を始めとした菓子売り場全体の戦略を立案します。 規模の大きい業務経験を得られます。 ■販促立案の経験 菓子売り場にとどまらず、その他食品とのクロスMD提案もお任せします。 過去には、健康診断のシーズンに向けて「減塩 亀田柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーと コラボを行い、好評をいただきました。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

「柿の種」や「ハッピーターン」など自社製品のマーケティングに携わる。 米菓事業において、シェア圧倒的ナンバーワンを誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 そんな当社では現在、事業の拡大に伴い 新たな＜マーケティング職＞のメンバーを募集しています。 これまでは国内の米菓事業を中心に マーケティング活動を行っていましたが、 これからは海外や国内グループ会社の リサーチや戦略立案まで業務領域を拡大予定。 また、会社全体としても “米菓事業”から“米業”への転換期を迎えています。 歴史を重ねながらも変革を遂げる当社で、 あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 自社米菓ブランド（柿の種やハッピーターンなど）のマーケティングリサーチを担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり◆リサーチ会社勤務の方歓迎◆いずれはブランド担当者にも挑戦可 亀田製菓グループが展開する各ブランド（柿の種・ハッピーターン等）のマーケティングリサーチ業務を 担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 調査設計から実査・レポート作成までをお任せします。ブランド担当者やリサーチ会社など、 社内外の関係者を巻き込みながら推進していただきます。 ■行う調査例 これまでのご経験に応じて、担当領域をお任せします。 *ブランドの上市前後の各種調査 *事業やブランド戦略のベースとなる生活者理解調査 *米菓カテゴリー活性化のためのインサイト探索調査 など ＜リサーチ実施までの主な流れ＞ ブランドチームからの調査オリエン ▼ ブランド課題や調査目的を踏まえた調査手法や調査会社の策定・調査設計の考案 ▼ 具体的な調査フローや調査票の検討・作成 ▼ 実査 ▼ 実査から得られた知見の整理・ネクストアクションの整理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

スタッフの声から、ピラティスレッスンやマインドフルネス講習も！ 「やってみたい」を応援します♪ 3～4名のお客様に対し、1名のトレーナーでレッスンする セミパーソナルジムを運営する私たち。 当社の最大の魅力は、 「スタッフの声を柔軟に取り入れている」こと！ 実際に… ◎ピラティスの資格を取得し、ピラティスレッスンを開講 ◎マインドフルネスの講習を受け、新たなレッスンを計画 と会社負担の講習を受け、新しいレッスンや企画がスタートすることも！ その結果… 「きちんとした知識を持った方から指導が受けれられる」 「個人に合った豊富なレッスンが嬉しい」 などのお客様の声にも繋がっています♪ お客様のためになる意見は大歓迎！ あなたのアイデアで、健康をサポートするジムを作っていきましょう◎ ★未経験／第二新卒歓迎★週休2日・年末年始休暇あり★夏季にも長期休暇の取得可能★「京成立石駅」徒歩2分★月給22～25万円＋決算賞与（2年目以降毎年支給あり）★スポーツの経験が活きる仕事 運営する「SAYS GYM」で活躍するトレーナーをお任せします♪ 【具体的なお仕事内容】 ◎ストレッチ、ピラティスなどの指導 ◎食事指導 ◎トレーニングメニューの作成 →当日の会員様のコンディションや行いたいメニューなどからレッスン内容を決めています。 ★感謝の声をいただける機会も多数 お客さんは、30代後半～40代の女性が7割。「おかげで身体の調子がよくなった」 「自分に自信を持てるようになった」など、感謝の言葉をいただけてやりがいも抜群♪ ★3～4名の少人数のレッスンだから、一人ひとりと向き合える トランポリンなどの有酸素運動から、筋トレ、ピラティスなど幅広いメニューの中から、 最適な運動を行う、セミパーソナルトレーニングを行っています。 ★一緒に働くメンバーも安心！ 店長はサッカー・陸上の経験を持つ女性。 20～30代のスポーツ好きのスタッフが集まっているため、 共通の趣味や、筋トレの話・食事の話題などでも盛り上がっています♪ 月1回は面談を実施しているので、仕事の悩みや希望・意見も気兼ねなく話しやすい環境です。 実際に、ピラティスインストラクターの資格取得に挑戦し、ピラティスレッスンを新たに始めたメンバーも！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 半年間の研修でトレーナーの基礎がしっかり身につきます 研修期間は半年間！最初の約2ヶ月は体の仕組みやダイエットの基礎知識などの座学の研修と、実際に基礎メニューを行う実技の研修を交互に行っていきます♪早いと2か月目以降に実務を開始！初めはストレッチの指導など、簡単なところからスタートしていけます◎必ず先輩スタッフが隣で見守る体制になっているので、未経験の方も安心の環境です！ 「自分の成長が、お客様の笑顔に繋がる」そんな職場です。 前職は事務の仕事をしていましたが、運動の楽しさを広める仕事がしたいと思いトレーナーになることを決めました！現在はトレーナー兼、店長として働いています。もともとはパーソナルのレッスンを行うジムでしたが、「肩こりがひどい…」というお客様の声を聞いてピラティスに興味が湧き、代表に相談したところ、【資格の補助】と【ピラティスクラスの開設】が実現しました！始めたピラティスレッスンもとても好評で、「肩こりが楽になった」「周りから痩せたと言われるようになった」という、嬉しいお言葉をいただくことができました。自分の可能性が広がると同時に、笑顔にできるお客様が増えていくのも、今の職場の好きなところです。（店長／Kさん）

★100%自社内開発★エンタメ系を中心とした情報サイト発信★やりたい事は積極採用！ あなたにはプログラマーとしてPHP、Java、Python等を使用した受託案件のシステム開発をご担当いただきます。 案件ごとにチームを組み、お客様と直接やりとりをしながら仕事を進めるのが当社のスタイル。 クライアントから直請けのため、あなたの意見やアイデアも活かしながら システム構築に携われます。 複数のクライアントから多種多様な案件が寄せられており、 あなたの経験や希望を考慮したプロジェクトに チームの一員としてご参画いただきます。 プログラミングの楽しさ、プログラミングでお客様に貢献できる喜び、 そこから得られる対価、全てを欲張りに求めるメンバーを歓迎します。 コロナ禍が明けた現在も、社員の安心・安全第一を徹底しています。 *オンライン商談の推奨 *オンライン選考OK *在宅勤務手当 *在宅勤務用Wi-fi貸与 *住宅手当 ★ロードマップの年間計画に携わりたい案件があれば、お知らせください。 ★案件は基本的に先輩が割り振りますが、お客様から直接指名頂く事も少なくありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・テレビ番組情報基幹システム ・テレビ番組紹介サイト構築 ・スポーツイベントハイライトサイト ・スマートテレビ向けエンタメ情報配信システム ・ECサイトシステム ・国際的スポーツ祭典ハイライトサイト ・大手メーカーの販促キャンペーン告知システム ・有名SNS連動型BOTシステム など どの案件もお客様の黒子となり構築させていただいている為名前は出せません。 入社してからのお楽しみに。 ★100%自社内開発です！ 言語：Python (Django/Flask 他)、PHP( 独自FW / Cake PHP/Fuel/Laravel/Smarty / Symfony他) 、Java ( 独自FW / Struts / Spring 他)、HTML5 / JavaScript(jQuery) / C#/VB(VBA) / C(C++)などの案件も極少数あり OS：Windows、Linux AWS/Azure等 DB：MySQL、Oracle他 統合環境：PhpStorm、Eclipse、Visual Studio Code / 各人自由なソフトウェアを利用できます。 ★その他 コミュニケーションツール：Slack 管理ツール：バックログ デザインもできる方にはAdobeCC等のライセンスも割当ます ★要件定義・設計からプログラミング、テスト、保守まで一貫してどの業務範囲もまかないます。 <注目ポイント1> プログラマー第一主義！ プログラマーは一般的にSEの下位職の様に捉えられているところも「未だに」あります。 我々はその様に考えません。プログラマーはスターです。野球やサッカー等でいうところのスター選手です。 この業界ではプログラマーという専門職になれなかった人間がSEやマネージメントに逃げてしまいガチです。 10年、20年たった先、何も出来ない管理職を量産させない様に、プログラマーを最重要視し、 弊社ではプラグラマーのスキルの一部としてマネージメントを身につけていってもらいます。 一生現役でいられる強さを身につけていきましょう。 <注目ポイント2> 心より信頼できる仲間と尊敬できるクライアント 弊社は尊敬できるお客様からご信頼をいただき、 事業を展開させていただいております。 大切なお客様には自然と最高の仕事で結果を出したくなります。 時にはタイトなスケジュールや難度の高い課題もありますが、 それらを乗り切った仲間と一緒に飲むお酒は本当に楽しい。 昨今若手が打ち上げが嫌い、飲み会が嫌いという風潮の中、本当に楽しいと言ってもらえる会社です。 【入社後の成長サポート】 あなたのスキルや経験に合わせてOJTでサポートしていくのでご安心ください。 SES業界から飛び込んだ同じ志の先輩たちもいますので、気軽に楽しくわからない事に耳を傾けてくれます。 書籍の購入、セミナー等も会社で負担しますので、ぜひ社内で誰もやった事がない あなただけの特技を身に着けて強みにしていきましょう。

亀田製菓の新規事業「お米由来の乳酸菌」の販路開拓に挑戦。 米菓事業において、シェア圧倒的ナンバーワンを誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 そんな当社では現在、 新たな＜営業職＞のメンバーを募集しています。 これまで国内米菓を中心に展開していた当社ですが、 近年「お米由来の乳酸菌」を活用した新規事業に注力。 幅広い商品を通して、お客様の健康への貢献を目指しています。 また、会社全体としても “米菓事業”から“米業”への転換期を迎えています。 歴史を重ねながらも変革を遂げる当社で、 あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 亀田製菓ブランドのもと新規事業開拓にチャレンジ◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり◆いずれは海外営業も経験可能◆利益率の高い商材を扱う 亀田製菓グループが挑戦する新機能性素材（お米由来の乳酸菌）の新規顧客開拓営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・国内既存取引先への提案営業 ・国内の新規取引先開拓 ＞ゆくゆくは… ・海外既存取引先への提案営業 ・ 海外新規取引先開拓 ■営業先 食品原料、香料、食品添加物、健康食品のメーカー/商社など ■お米由来の乳酸菌について 亀田製菓の食品開発研究所が発見した新機能性素材「お米由来の乳酸菌K-1」と 「酒粕由来の乳酸菌K-2」は、人の健康に寄与する乳酸菌です。 便通を改善する整腸作用と肌の潤いを維持する効果や、 アレルギー症状の緩和作用や感染症の症状軽減作用などが実証されています。 健康食品やお菓子・印象などに幅広く活用することが可能で、 今後は他社の食品メーカーなどに素材を販売するBtoB営業に注力し、 幅広い商品を通じてお客様の健康に役立てたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。