〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務内容： 高度な技術力を提供する当社にて、スキルや適性、ご志向に合わせて、組込み開発エンジニアの業務をお任せします。 ■業務例： ◎車載ECU開発 ◎ナビゲーションシステム開発 ◎Audio／Video機器のコーディング／ドライバ生成 ◎複合機（プリンタ—含む）開発 ◎動画表示アプリ開発 ◎Windowsドライバ開発等 ※特に、通信系、映像関係、車両系で案件が急増中です。 ※派遣先へはアルテクナチームで派遣されることが多く、OJTにて先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有) <大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／インセンティブでしっかり稼げる／リーダー候補／土日祝休／2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ現在急速拡大中！】 年商100億円規模のメガベンチャーである当社にて、法人企業に対し、SNSマーケティングのBPOのご提案をお任せします。 ■具体的には： 当社のサービスは人手不足に悩む企業（不動産、人材紹介、飲食、建設、介護業界等）へ向けた、新たな応募者の母集団形成を可能にするSNSマーケティングサービスで、TikTokやインスタグラムに掲載する動画素材の撮影・編集から実際の運用までを一貫して行っています。競合他社比較して安価に設定にしているため、提案がしやすいです。 ・新規顧客獲得のためのリスト作成〜テレアポ ・オンライン商談（運用チームとの協働営業もあり） ・提案資料の作成 ・運用チームへの引継ぎ ・メンバーマネジメント ※SNSの知識やデザインスキルは必要ありません。 ■インセンティブ制度： １件獲得したら12ヶ月間、毎月固定の金額をお支払いしますが、前月までに獲得した契約分もインセンティブが積もっていく形なので、インセンティブが溜まっていきます。（例：毎月5件獲得でインセンティブ1ヶ月目67,500円、2ヶ月目121,500円...と溜まっていきます。） 実際に、1年目メンバーの8割が年収900万円を超えており、トッププレイヤーは年収2000万円以上となっています。 ■当社の魅力： ・当社には、年功序列要素はないので実績を出して頂ければ昇給／昇格が可能で、また、役職就任後の昇給も可能です。3ヶ年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画。企業の成長を実現し、その結果社員へ利益を還元するため、積極的に活動しています。 ・人材派遣からスタートした当社は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 ・ロサンゼルス・ドジャース（MLB）戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務内容： 当社のお客様先に常駐し、機械設計をご担当いただきます。案件の7〜8割はお客様より直接ご依頼を頂いた案件です。プロジェクト毎での派遣ではなく、大手メーカーの技術チームの一員として参画していただくため、長期にわたって同じ開発現場で勤務することが可能です。 ■配属予定の案件例：自動車車体・関連部品の設計　等 ■組織構成：現在200名程度の社員が機械設計エンジニアとして活躍しており、平均年齢は35歳程度です。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有) <大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な営業力を強みとする年商100億円規模のメガベンチャー／MLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動中】 年商100億円規模のメガベンチャーである当社にて主にクライアント企業のSNS広告を中心とした広告運用業務全般を担当していただき、広告戦略の設計、施策の実行・運用、成果達成に向けた改善活動などをお任せします。 将来的には、広告運用チームのリーダーもしくは、事業のマネージャーとして活躍いただくことを想定しているポジションです。 ■具体的には： ・広告クリエイティブ（画像・動画・テキストなど）の改善提案（ディレクター陣と協議） ・LP（ランディングページ）の改善提案および設計サポート ・PDCAを回しながら広告効果の最大化を図る ◎配属はディレクター配下ではなく、マネージャー直下のポジションとなり、成果達成に向けて主体的に取り組んでいただきます。KPIはCV（コンバージョン）数 となるため、成果を最大化することを重視しながら、社内ディレクターと連携し、広告運用を推進していただきます。 ◎必要に応じて、LPの設計や構成の提案などにも関わっていただくため、広告運用だけでなく、マーケティング視点での改善活動に興味のある方を歓迎します！ ■このポジションの魅力： ◎立上げたばかりのサービスですが、クライアント数が急拡大しています。事業の立上げフェーズを担当でき、マネージャー、広告運用チームのリーダー候補として、組織の成長とともに自身のキャリアアップも目指せる環境です。 ◎当社では半年に一度昇格のチャンスがあり、1度で5ランク昇格、年収が20〜30万円昇給するような事例もございます。 ◎過去に培ってきたスキルを活かし、裁量を持って運用できます。既存の広告運用経験を活かしながら、戦略設計から実行・改善までの意思決定をスピーディーに行えます。 ■当社の魅力： 当社は営業代行を軸に、地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を展開しています。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 管工事の施工管理として給排水設備や空調設備の施工において以下の業務を担当頂きます。 ・管工事の設計図面作成 ・現場施工管理、工程管理、安全管理 ・協力会社との交渉 ■詳細： 工期は1か月（戸建て住宅）のものから1年（病院/学校/老人ホームなど）のものまで幅広く扱っております。1人当たり1件〜3件担当していただきますが、1日に回る現場は1件が多くなります。基本的には2〜3人でチームを組んでの管理業務の割合が多くなります。マイカーで本社に通勤し、社用車で現場に向かいますが、直行直帰することも可能です。また、守山市を中心に、大津〜彦根エリアなど地域に根差した管工事が多く、滋賀県内の案件が100％の為、長期出張や転勤はありません。 ■配属組織： 現在約6名が施工管理として業務を行っています。加えて、2名の中途入社者がおり馴染みやすい環境となっています。 家庭を持ち、持ち家を建てる社員も多く、30代〜50代を中心とした幅広い世代が活躍しています。 ■同社・業務の特徴： ＜働き方＞社員に負担がかかり過ぎず、休める環境を作るため、社長主導で働き方改革を進めており、年間休日を98日から101日へと増加させました。また、月に1日は有給休暇の取得を推奨されており、年間の平均取得日数は12日となっております。 ＜幅広い経験＞多彩な案件の依頼があるため、幅広い経験を積めることが魅力です。「工事は監督に任せる」を基本としており、協力会社の選定や進め方も裁量権を持って主体的に進められます。また、1963年の創業以来厚い信頼関係を築いてきた地域のゼネコン各社との連携も重要な役割の一つです。 ■施工事例： 高齢者福祉施設から店舗の新築、公共施設まで、多様な実績があります。 滋賀県立総合病院/野洲川歴史公園サッカー場/守山市久保団地建替え工事/守山市立玉津小学校/製薬会社/大津、草津、守山市内の商業施設の新築工事　など 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界の経験を活かして、更なるキャリアアップ・働き方改善を実現！土日祝休／年休126日／社会貢献◎不動産に命を吹き込む〜 ■職務内容 法人営業として、不動産再生の企画提案をお任せします。 （1）不動産仲介会社へ定期訪問：空室や収益性で困っている中古物件（一棟マンション・ビル）の情報収集 （2）再生企画：投資用物件として未来の資産価値を試算し、不動産再生に向けた土地仕入れ・リノベーションを推進 （3）不動産仲介会社・投資家向けに再生した物件の再販 ■不動産再生の想い・ミッション 人口減少・不動産の老朽化に伴い、空室が多い中古物件が増加…当社はこれらの物件を買い取り、エリアや地域特性を活かして再生・再販することで「余っている家」を「住みたい家」に変えて地域活性化に貢献！ →『不動産に命を吹き込む』という想いに共感して働く仲間が多数です ■ここが違う！不動産経験者へお伝えしたいポイント （1）働きやすさ：土日祝休み×年休126日×平均残業16.52h（2024年）！将来を見据えて、働き方を変えたい方へ◎ （2）一気通貫の働きがい：中古物件の仕入れ⇒再生・リノベ⇒再販までワンストップで担当！平均2〜3億の大きな収益物件を扱っており、不動産を買う・売るで終わらない、大きな達成感◎ （3）最先端の営業戦略：DX認定（経産省）企業で、ChatGPTや顧客管理システム、AI分析の営業力向上まで、AI・IT化を推進！とにかく手足を動かすよりも、戦略的に動くスマートさが特徴◎ ■温かい社風 ・社長や管理職も含めて、お互いに「さん」付けで呼び合う、何でも話しやすい職場。サッカーやお花見などの社員交流も◎ ・1人1人に合った教育フォローを大切に、性格診断を活用した1on1や自己紹介タイムなど ・『健康経営優良法人』認定でドレスコード自由やリロクラブ（福利厚生サービス）など働きやすい環境づくり ■会社の魅力・特徴 ・『不動産に命を吹き込む』を軸に、少子高齢化による人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加…など不動産に関する社会課題は深刻化に向き合う、不動産再生事業を展開。 ・不動産の様々なニーズに応える想いのもと、買った後に着目した不動産管理・コンサルティング事業や、不動産投資に関する不動産クラウドファンディング「SOLS」なども新規事業で展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界の経験を活かして、更なるキャリアアップ・働き方改善を実現！土日祝休／年休126日／社会貢献◎不動産に命を吹き込む〜 ■職務内容 法人営業として、不動産再生の企画提案をお任せします。 （1）不動産仲介会社へ定期訪問：空室や収益性で困っている中古物件（一棟マンション・ビル）の情報収集 （2）再生企画：投資用物件として未来の資産価値を試算し、不動産再生に向けた土地仕入れ・リノベーションを推進 （3）不動産仲介会社・投資家向けに再生した物件の再販 ■不動産再生の想い・ミッション 人口減少・不動産の老朽化に伴い、空室が多い中古物件が増加…当社はこれらの物件を買い取り、エリアや地域特性を活かして再生・再販することで「余っている家」を「住みたい家」に変えて地域活性化に貢献！ →『不動産に命を吹き込む』という想いに共感して働く仲間が多数です ■ここが違う！不動産経験者へお伝えしたいポイント （1）働きやすさ：土日祝休み×年休126日×平均残業16.52h（2024年）！将来を見据えて、働き方を変えたい方へ◎ （2）一気通貫の働きがい：中古物件の仕入れ⇒再生・リノベ⇒再販までワンストップで担当！平均2〜3億の大きな収益物件を扱っており、不動産を買う・売るで終わらない、大きな達成感◎ （3）最先端の営業戦略：DX認定（経産省）企業で、ChatGPTや顧客管理システム、AI分析の営業力向上まで、AI・IT化を推進！とにかく手足を動かすよりも、戦略的に動くスマートさが特徴◎ ■温かい社風 ・社長や管理職も含めて、お互いに「さん」付けで呼び合う、何でも話しやすい職場。サッカーやお花見などの社員交流も◎ ・1人1人に合った教育フォローを大切に、性格診断を活用した1on1や自己紹介タイムなど ・『健康経営優良法人』認定でドレスコード自由やリロクラブ（福利厚生サービス）など働きやすい環境づくり ■会社の魅力・特徴 ・『不動産に命を吹き込む』を軸に、少子高齢化による人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加…など不動産に関する社会課題は深刻化に向き合う、不動産再生事業を展開。 ・不動産の様々なニーズに応える想いのもと、買った後に着目した不動産管理・コンサルティング事業や、不動産投資に関する不動産クラウドファンディング「SOLS」なども新規事業で展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■職務内容： メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるための高度な技術力を提供する当社にて、車のボディや製造設備の設計・評価・解析業務をお任せ致します。 ※大手企業に関連する案件でスケール感の大きい仕事に携わりながらスキル向上が可能です。生産技術・試作品評価・実験業務等を実施いただくこともあるので、設計エンジニアとしてのスキル向上も可能です。 ■プロジェクト例： ・自動車ボディやエンジン設計・解析評価 ・お菓子の製造設備装置設計・生産技術 ・シールをカットする製造マシーンの設計 ・シャッター、サッシなどの設計 ※特に、車両系、製造設備などで案件が急増しています。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有) 変更の範囲：本文参照

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■職務概要 プロジェクトリーダーの指示のもと、案件によりチームでOA機器、通信機器、家電製品などの設計を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・OA機器、通信機器、家電製品のモールド外装設計及び機構設計 ・使用CAD：SolidWorks ・プロジェクトリーダーの指示のもと、担当の装置、部品について検討、設計、開発を実施／場合によっては設計した装置や部品の試作品の評価を自ら行う ・最初はOJTで研修あり／先輩社員、上司が指導・サポートいたします。 ■働く環境について 設計部のみのフロアがある為、集中して仕事に取り組むことが出来る落ち着いた環境です。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有) 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■職務概要： メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるため、高度な技術力を提供する当社にて、オープンポジションの募集です。車のボディや製造設備の設計・評価・解析業務をお任せします。第二新卒の方も歓迎します。 ■業務例： ◎自動車ボディやエンジン設計・解析評価 ◎お菓子の製造設備装置設計・生産技術 ◎シールをカットする製造マシーンの設計 ◎シャッター、サッシなどの設計 ※特に、車両系、製造設備などで案件が急増中です。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有) <大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。 変更の範囲：本文参照

【スポーツ中継・報道・バラエティー等、全国各種イベントに参加し、テレビ番組の制作に携われる仕事】 当社は株式会社TBSアクトと各地元放送局の出資で設立された映像制作会社です。カメラ、音声、VTR、照明など映像技術のスペシャリストが在籍し、全国の番組制作に携わっています。今回当社のカメラスタッフとしてご入社いただき、以下の業務をお任せします。 ・中継技術…野球、ゴルフ、サッカー、競馬等のスポーツ、コンサートイベント、放送局スタジオのテレビカメラスタッフ（CAM）となります。まず初めは、カメラアシスタント（CA）から始めていただきます。学科経験は不要です。業務を一括で受注することも多く、カメラチームの一員として経験を積んでいただきます。ベテランになればチーフカメラ、スイッチャー（SW）テクニカルディレクター（TD）と仕事の幅も広がります。 ・情報報道番組取材…バラエティー、生活情報、ニュース、ドキュメンタリー等の取材カメラ（ENG）として、各地に取材に行っていただきます。 ■業務の特徴： ・ENG…画像のことを当社は「絵」と言います。ワンカットワンカットに気持ちを込めた「良い絵」の重なりが、心に訴える番組作りに繋がります。そのための努力を当社は惜しみません。ENG（＝ロケ取材）では、人との繋がりも非常に重要です。自然な笑顔、飾らない表情、絵作りはスタッフの心の鏡です。当社のENGは、地元をはじめ全国の放送局からの依頼に答えております。 ・中継…遠くの出来事を瞬時に見たい、テレビはそこから始まりました。「現場の臨場感を見ている人に出来るだけ伝えたい」そのために多くの機材、人材が必要です。技術スタッフでも、カメラ、SW、音声、VE、VTR等多士済々ですが、中でも最前線にいるのがカメラスタッフです。時に過酷な環境もありますが居場所はいつも特等席、その臨場感と緊張感は一度味わったら病みつきです。 ■業務の魅力： 撮影が終わって納得いく物が完成した際に、嬉しさを感じられる業務です。バラエティーや取材等様々な番組に関わる事ができ、日によって違った仕事内容ができる点も魅力です。また、日本全国、そして海外の普段なかなか行くことの出来ない場所に行き、なかなか会うことの出来ない人に会えるため新鮮さを味わうこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共施設家具のパイオニア／フレックス／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／国内シェア1位の業界最大手の椅子の開発メーカー〜 ■業務内容 営業職として、当社製品（主に公共施設用の椅子・座席）の提案営業をご担当いただきます。当社の営業職は、お客様との初期の打ち合わせから製品の納品・設置完了まで、一貫してプロジェクトに関わるのが特徴です。案件の期間は短くても半年程度、長いものでは5年以上に及ぶこともあります。学校、ホール、文化施設、スタジアムなどの大型施設を対象とした長期的なプロジェクトが多く、建築スケジュールや調達プロセスにあわせてじっくりと取り組みます。 ■業務詳細 ・設計事務所、建設会社、自治体、教育機関などへの提案活動 ・プロジェクトのヒアリング、仕様検討、見積作成 ・工場や設計部門と連携し、納品・施工までのスケジュール管理 ・コンペ・入札案件への対応（案件によって） ・展示会などでの商談・情報収集 ■営業スタイル 既存顧客との深耕営業が中心（7割）で、設計事務所・官公庁・建設会社などとの長期的な関係構築が主軸です。一部、新規開拓や紹介による案件も担当（3割）します。個人ノルマはなく、チームで協力しながら会社全体の成果を追求していきます。 ■働き方の魅力 年休125日、フレックス制度あり、残業月5h程度（繁忙期でも月7〜10h程度）とWLBを重視した働き方が可能です。 ■組織構成と教育体制 営業部門は、20代〜50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、それぞれが得意分野を活かして活躍しています。中途入社の社員も多く、業界未経験からスタートしているメンバーも多数。入社後は先輩社員がしっかりとフォローする体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■納入実績 ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 カプセルホテルは多くの病院・警察・消防などの施設に導入されており、現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界の経験を活かして、更なるキャリアアップ・働き方改善を実現！土日祝休／年休126日／社会貢献◎不動産に命を吹き込む〜 ■職務内容 法人営業として、不動産再生の企画提案をお任せします。 （1）不動産仲介会社へ定期訪問：空室や収益性で困っている中古物件（一棟マンション・ビル）の情報収集 （2）再生企画：投資用物件として未来の資産価値を試算し、不動産再生に向けた土地仕入れ・リノベーションを推進 （3）不動産仲介会社・投資家向けに再生した物件の再販 ■不動産再生の想い・ミッション 人口減少・不動産の老朽化に伴い、空室が多い中古物件が増加…当社はこれらの物件を買い取り、エリアや地域特性を活かして再生・再販することで「余っている家」を「住みたい家」に変えて地域活性化に貢献！ →『不動産に命を吹き込む』という想いに共感して働く仲間が多数です ■ここが違う！不動産経験者へお伝えしたいポイント （1）働きやすさ：土日祝休み×年休126日×平均残業16.52h（2024年）！将来を見据えて、働き方を変えたい方へ◎ （2）一気通貫の働きがい：中古物件の仕入れ⇒再生・リノベ⇒再販までワンストップで担当！平均2〜3億の大きな収益物件を扱っており、不動産を買う・売るで終わらない、大きな達成感◎ （3）最先端の営業戦略：DX認定（経産省）企業で、ChatGPTや顧客管理システム、AI分析の営業力向上まで、AI・IT化を推進！とにかく手足を動かすよりも、戦略的に動くスマートさが特徴◎ ■温かい社風 ・社長や管理職も含めて、お互いに「さん」付けで呼び合う、何でも話しやすい職場。サッカーやお花見などの社員交流も◎ ・1人1人に合った教育フォローを大切に、性格診断を活用した1on1や自己紹介タイムなど ・『健康経営優良法人』認定でドレスコード自由やリロクラブ（福利厚生サービス）など働きやすい環境づくり ■会社の魅力・特徴 ・『不動産に命を吹き込む』を軸に、少子高齢化による人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加…など不動産に関する社会課題は深刻化に向き合う、不動産再生事業を展開。 ・不動産の様々なニーズに応える想いのもと、買った後に着目した不動産管理・コンサルティング事業や、不動産投資に関する不動産クラウドファンディング「SOLS」なども新規事業で展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

◆正社員採用／会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業／福利厚生充実で働きやすさ◎◆ ■業務内容： ユーザーに「安全・安心」なサービスを提供するための監視業務 ・ライブチャットの配信映像の監視業務 24時間365日見守り続けます。（固定シフト制で残業も少なく、体調管理もできるので安心です） ・出演者の年齢確認や取引先との情報共有、連絡 万全フォローとマニュアル完備で未経験でもご心配いりません。 ・スタッフのフォロー、タスク調整や業務スケジュール管理 未経験者・アルバイトが多い職場で人材の育成や管理業務。 ■当事業部について： 今注目の非対面サービス、ライブチャット事業を担当している部署です。ユーザーに「安全・安心」にサービスを提供するため24時間365日見守り続ける部署ですが、週休2日制・固定シフトで体調管理しやすくプライベートとも両立しやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： 監視チームでは、24時間365日体制でリアルタイムな配信を監視しています。「安心・安全」なサービスを提供するための根幹を支える重要な業務です。複数名のアルバイト・派遣スタッフの管理をお任せするのでマネジメントのスキルアップが望めます！ ■入社後の教育、キャリア： 「今日の不安は明日に持ちこさない」をモットーに丁寧に教育していきます。教育マニュアルは数あるDMMの職種中でも最も手厚く、さらに教育専任者がついて指導致しますので、IT業界未経験の方でも安心してスタートできます。また、監視業務は部内の「基礎となる知識・経験」を得ることが出来るため、どこでも活躍できる力を身につけることができます。実際に全社員がアルバイトからスタートし数年で責任者やチームリーダーを任されています。 ■当社について： 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャー／学歴不問／明確な評価制度でキャリアパス◎／稼ぎたい方へ】 年商100億円規模のメガベンチャーである当社の新規事業であるサステナブルエネルギー事業の営業担当を募集します。当事業は今後さらなる全国展開を予定しており、その基盤を固めていくための増員募集となります。 ■具体的には： 新規訪問営業(太陽光パネル・蓄電池・通信商材) ※獲得母体の9割以上は太陽光・蓄電池のため、通信商材はサブ商材となります。 ※エリアは東京都(メインは23区)となりますが、来年を目処に全国展開予定となります。 ■当ポジションの魅力： ◎インセンティブの割合が大きく年収UPを見込める環境です！ 当社は営業代行としての実績と信頼から利益率が高く設定されており、安価での仕入れも可能になっています。その分社員への還元率も高くしており、成果を上げれば稼げる仕組みとなっています。実際に、現リーダーの月収は300万円です。 当社で一緒に成長をし、早期に出世や収入を稼ぎたい方のご応募をお待ちしております。 ■キャリアアップ： ジョブローテーションを通じて、組織マネジメントや調整力、企画・マーケティング能力を身に着け、将来的に事業を担える人財へと成長できます。当社には年功序列要素はないので、実績があれば年次に関係なく昇給・昇格できます。 ■当社の魅力： ・当社には、年功序列要素はないので実績を出して頂ければ昇給／昇格が可能で、また、役職就任後の昇給も可能です。3ヶ年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画。企業の成長を実現し、その結果社員へ利益を還元するため、積極的に活動しています。 ・人材派遣からスタートした当社は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 ・ロサンゼルス・ドジャース（MLB）戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業約20時間／大手企業との取引多数で安定性◎／夏季休暇・年末年始休暇充実/アウトソーシング企業での設計経験者も大歓迎〜 主に金属部品の精密加工、装置の設計、組み立て等の機械に関するトータルソリューションを提供している当社にて、製造業のお客様から受託した工作機械の機械設計をお任せします。 お客様先に出向いて、構想設計〜詳細設計工程での打ち合わせを行ったり、社内の営業担当・加工担当・組み立て担当の方と設計について相談をしたりと、社内外の方と関わりながら、裁量大きく働くことが可能なポジションです。 ■業務詳細： ・2DCAD（CADPAC CREATOR）を使用した工作機械の設計を行います。 ・月に1〜2回ほどお客様先に出向いて、設計内容について打ち合わせを行います。営業担当の方が同席することも多く、案件進捗について密にコミュニケーションを取っていただきます。 ・社内での業務が大半を占めており、急な呼び出しは現状ほどんどございません。 ・担当範囲は主に静岡〜神奈川となっており、宿泊を伴う出張も基本的にはございませんので、ご安心ください。 ・場合によっては、並行して部品の手配や、機械の調整・評価・保守業務まで幅広く行っていただきます。 ■メンバー構成： ・本ポジションは4名が在籍しており、中でも設計を専任で担当している方は1名です。設計課では、営業担当の方と密に情報連携することもあり、和気あいあいと明るい雰囲気で仕事をしております。 ■当社で働く魅力 ・技術力の高さ・設計の段階〜納品まですべて当社で完結できることから、大手企業様とのお取引が複数あり、安定性に繋がっています。 【主要取引先】株式会社牧野フライス製作所、スター精密株式会社、碌々スマートテクノロジー株式会社、電気興業株式会社、芝浦機械工業株式会社、海洋エンジニアリング株式会社　※敬称略／順不同 ・1999年にISO9001を取得するなど、社内の各部門においても意識が高く、技術の継承・スキルアップのための意見交換などを実践しています。 ・2024年から地元サッカーチームの藤枝MYFCとのオフィシャルパートナー契約を結んでいます。 ・ソーラーパネルより、社内使用電力のおよそ20%を自社で賄っていることや・障がい者就労支援にも参画していること等、地域社会に貢献する企業として成長しています。 変更の範囲：無

■業務内容：アイリスオーヤマのスポーツ施設事業は、サッカー場、テニスコート、野球場、その他運動施設全般の施設整備事業を展開し、企画提案・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して手掛けています。今回はスポーツ施設関連の土木工事の施工管理業務を行っていただきます。 ＜工事例＞ 街灯をLED照明切替に伴うポールの設置工事や、大型のサイネージ設置工事など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・顧客要望のヒアリング ・スポーツ施設に関する土木工事の施工管理 ■働き方： ・転勤のある働き方になりますが、拠点を中心に帰任を前提として対応いただく働き方になります。 ・残業時間も40時間程度になります。 ■BtoB事業について： 節電需要に対応するため参入した、法人向けLED照明事業から始まりました。現在、その課題解決の場は商業施設やオフィス、公共施設、工場、住宅など様々で、「ロボティクス事業」「IoTソリューション事業」等、新しい事業領域にも展開をしています。メーカーベンダーで培ってきた「ユーザーイン発想」を活かし、アイリスGが取り扱う照明・家具・内装すべての事業が互いに強みを活かし、モノを納めるだけではなく空間デザイン・工事も含めて一貫して行っており、グループの中でも今後強化していきたい事業部門です。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。 変更の範囲：本文参照

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 当社の組込エンジニアとして、ミラーレスデジタルカメラのシステム開発をお任せします。 ■職務概要： ◇ミラーレスデジタルカメラ及びアクセサリ製品のシステム開発 ◇C・C++言語でのシステム開発／OS：Windows ※顧客要求により、ALT自社にて配属前研修対応有 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 当社スタッフ5名が配属されています。 ※40代1名（男性）、30代2名（男女各1名）、20代2名（男性） ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有) <大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

ワークライフバランスを大事にしながら好きな業界で活躍◎ 《スポーツ観戦が好きな方大歓迎♪30代活躍中》 「好きなスポーツに関わる仕事がしたい」 「でも、家庭や自分の時間もちゃんと取りたい」 そんな想い、当社でならきっと叶います。 私たちは、JリーグやB.LEAGUEのユニフォームを手がける スポーツブランドメーカー。 あなたには、社内での営業サポートとして、 受発注管理や出荷指示などの事務業務をお任せします。 選手の活躍を裏で支える、やりがいあるポジションです。 ◇残業は月平均5時間ほどで、毎日ほぼ定時退社 ◇基本土日祝休み＆年間休日120日でプライベートもたっぷり ◇少人数で和やかなチーム体制 家庭のこと、趣味のこと、自分自身のことも大切にしながら、 "好き"を仕事にする一歩を踏み出してみませんか？ ★JリーグやB.LEAGUEなどのプロスポーツチームでも多く使われているスポーツウェア「PENALTY（ペナルティ）」に携わる営業サポート★月給29万円～＆賞与年2回｜残業ほぼなし 社内での事務業務を中心に、営業メンバーを支える役割をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆全国の小売店、学校、プロチームなど顧客からの問い合わせ対応 ◆商品の受発注業務 ◆伝票作成や管理　など 【会社の今後について】 今後は、自社ECやWeb広告の強化に加え、 日常使いしやすいスポーツアイテムの開発にも注力予定。 商品ラインナップは今後ますます広がっていきます。 【契約チーム例】 湘南ベルマーレ／モンテディオ山形／ファジアーノ岡山 など 【お取引先】 全国のスポーツ量販店・専門店、学校、プロスポーツチームなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心。丁寧な研修と万全のサポート体制。 入社後は現場社員と共に業務の流れや商品知識を基礎から習得し、営業担当ともしっかり連携できる環境です。新選手加入時などスピードが求められる場面でも、チームで対応できる体制が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 働きやすさ抜群の環境と、ユニークな福利厚生を用意。 ◆年間休日120日 ◆月平均残業時間20時間以内 ※閑散期は月5時間以内 ◆8月よりフレックスタイム制を導入予定　など 自分時間とのメリハリを付けながら働き続けられる環境を整備。 また、プロサッカーチームのスタジアム見学を楽しめるイベント 「ペナルティDAY」を用意しており、家族と一緒にスポーツを楽しむこともできます♪

★12ヶ月間は月給最大40万円保証★年間約235日休み★学歴・職歴・転職回数不問★業界最大手の安定基盤★二種免許取得会社が全額負担 【1ヶ月でドライバーデビュー】 STEP1：全額会社負担で第二種免許を取得 STEP2：研修センターにて接客＆地理の習得 STEP3：ベテランの班長とともに同乗研修 【デビュー後も安心のサポート】 新人期間中は乗務の前後に、 班長とのミーティングを 毎回実施しています。 少しでも不安なことがあれば 遠慮なく相談してください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> —フラットな人間関係でスポーツや釣りも楽しめる スポーツエールカンパニー（※）認定の当社では、 野球・ゴルフ・サッカーなどのクラブ活動が活発。 年齢や社歴を問わず、気軽に交流が楽しめます。 また、事業所の周辺には釣り堀や打ちっぱなしもあり、 ちょっとした息抜きにもピッタリの環境です！ （※）従業員が行うスポーツ活動の支援や促進に向けた取組を実施している企業 <注目ポイント2> —未経験から高収入が手に入る理由 【安定した法人契約が多数】 大手企業や官公庁など 1万社以上とタクシーチケット契約を 結んでいるので、 安定した運転のご依頼があります◎ 【配車アプリからの予約が増加】 配車アプリ「GO」などでの 予約が月190万件超え。 待っているだけでお客様が乗ってくれる 仕組みが整っています◎ 【人気スポットに“専用乗り場”あり】 虎ノ門ヒルズや六本木ヒルズなど 都内約50か所に専用乗り場を設置。 他社と競うことなくお客様を獲得できます◎ 【入社後の成長サポート】 【知るだけで売上UP！現役ドライバーの稼ぐコツ】 ◆「信号の少ない道」で時間を節約 赤信号の待ち時間が積もると、 1回の乗務で1時間以上のロスになることも。 少しでも流れのいい道を選ぶことで、 その分の売上をプラスできます。 ◆「営業所方面」のお客様を見極める 退勤時間が近づいたら 営業所近くへ向かうお客様を優先的に。 土地勘のあるエリアで無駄なく立ち回れる上、 空車で戻る時間もカットできます。 ◆「次の一手」を常に考えておく お客様の降車場所を伺った段階で 「次に向かうエリア」をイメージ。 空車時間を減らし、 効率よく次の売上につながります。

【幅広い知識が身につく！/人柄重視/教育期間3~5年/直行直帰可能/残業10h】 ■業務概要： システム商品やOA機器、オフィス家具、スポーツ用品など多岐にわたる商材を取り扱っている同社にて業界問わず営業活動を行っていただきます。 OA機器の取扱が最も多く、既存顧客のフォローアップと新規顧客の開拓を行い、最適な商品やサービスを提案します。 顧客ごとにニーズが異なってきますので、都度先輩社員に相談しながら顧客の要望に応えられる製品提案をしていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・既存顧客のルート営業およびフォローアップ ・新規顧客の開拓と提案営業 ・見積書や提案書等の書類作成・営業事務 ・設置設定やアフターフォロー活動 ＜取り扱う商材の例＞ ・システム商品：PC、サーバー、周辺機器、ネットワーク設計構築、各種パッケージソフトウェア ・OA機器：複合機、プリンタ、ファクス、シュレッダー、各メーカー消耗品およびその他のOA機器 ・オフィス家具：事務室、応接室、会議室、食堂、更衣室、倉庫の家具 ・事務用品：一般事務用品、文房具全般、大判コピーサービス、印章 ・スポーツ関連：スポーツ用品（野球、サッカー、バスケットボール、陸上等）、スポーツ施設の施工提案（学校体育施設、公園内遊具、体育館工事） ・介護用品・福祉用具 ■教育制度： 入社後は新規顧客開拓を半年~1年間新規顧客開拓を行っていただきます。 ずっと新規開拓をしていただくわけではなく、どうやって顧客を開拓するかをイメージしていただくために設けている期間となります。 扱っていく商材の幅も広いため、どんな業界・どんな関係性の顧客に対しても折衝する力を身に着けることができます。 ■組織体制： 営業部門は社長を含む5名体制で、30代から60代までのメンバーが活躍しています。中途の未経験者が入社した実績もあります。入社後は先輩社員や取引先から商品知識のレクチャーや研修を受けていただきます。 ■働き方： ・対応エリア：本宮市、大玉村、二本松市、郡山市、須賀川市が中心となります（社用車利用）。 直行直帰可能です。 ・出張：日帰りでの範囲内となるため泊りがけの出張は基本的にはございません。研修や展示会などで年に1回発生する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【個別指導のパイオニアでもある当社は、塾業界で全国トップクラスの教室数・生徒数（全国約1700教室】 ◆年休122日・長期休暇有り／残業月10〜20時間／産休育休復帰率100％◆ ■明光義塾URL：https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容： 小学生〜高校生の個別指導塾「明光義塾」直営店の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。 ・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。） ・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。） ・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談など、マネジメントを行います。） ・保護者対応（保護者にもカウンセリングを実施、進路の方向性や、学習状況の報告等を行います。） ※1教室の生徒数は50〜150名、講師数は15〜25名です。 ■休日： ・期別講習のない月は、29日〜末日まで休校（休日）です。 ・夏季、年末年始、GWの大型連休も取得可能です。 ■同社の特徴： 当社の経営理念のひとつに「教育・文化事業への貢献を通じて人づくりを目指す」という　ものがあります。私たちは、学びはすべての人にとって一生のことであり、制限されるものではないと考えており、私たちのフィールドは広がり続けていると思います。 現在、当社の基幹事業でもあり、海外にも展開している学習塾事業（個別指導の明光義塾　等）のほかに、幼児・学童事業（明光キッズ）、スポーツ事業（明光サッカースクール）　を展開し、またグループ企業には留学生向けの日本語学校もあり、今後も「学びたい想い」をサービスとして繋げ、国内、海外問わず事業を展開してまいります。 ■研修： 当社では入社後2週間の研修の他、ビジネス研修／カウンセリング研修等月数回の研修をご用意しております。教室 長としてだけでなくビジネスパーソン／教育者／経営者としてのスキルが身に付く体制を整備しております。 ■キャリア育成： 人材の流動化を目的として年に一度会社に自身の希望を伝える「キャリア申告」の機会や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【寮・社宅有／東進ハイスクールなどを運営するナガセグループで安定性抜群／育休産休も取得しやすく、働きやすい環境整備】 〜スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児向けスポーツ教室の指導員をお任せします。入社後まずは幼児達の指導をメインにお任せします〜 ■業務詳細 幼稚園児を対象に、放課後の時間を活用して、体操、新体操、サッカー、ダンス、チアリーディング等のスポーツ教室(幼児体育、幼児教育、体育教育指導)の指導員（体育指導員、体育の先生）をします。将来的には提携している幼稚園のマネジメントをお任せします。 幼稚園との連携を強化し、保護者への説明会の実施や入会手続きのサポート、指導者のマネジメント、シフト管理等多岐にわたる業務を担当お任せします。 ■1日の働き方 午前：デスクワーク(シフト管理・指導員のマネジメント等) 午後：放課後の園庭にてスポーツの指導 ■キャリアパス 将来的には、管理職として事業のマネジメントを行うことができます！ その際は事業推進/企画や指導員のマネジメント、各校舎の視察を担当頂く予定です。 ■仕事の魅力と教育業界の将来性について ◇心身の成長が著しい幼児期に運動という五感を刺激する教育を通して、子どもたちの成長を豊富に身近に感じられるやりがいのある仕事です。 ◇少子高齢化が進む一方、現在1人あたりの児童にかける教育費は上がってきています。そのため教育業界における売上規模は年々上がってきており、より一層拡大傾向にあります。 ■立ち上げ背景 「幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携」 当社はスイミングスクール業界で長年の実績があり、これまでスイミング教育を主軸として地域社会に貢献してきました。全国54校のイトマンスイミングスクールと提携を結んでいる幼稚園や保育園に向け、放課後の園庭を有効に活用し子供たちの体育活動を手伝うことで、より強固な提携を実現したいと考えております。 「子供たちの将来の選択肢を広げる」 近年、子供たちの総合的な運動能力の向上や多様なスポーツ体験のニーズが増しております。”幼児向けスポーツ教室”を開催しスイミングだけでなく様々なスポーツを経験してもらい、子供たちの将来の選択肢が広がるきっかけとなることも目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社は看板や幕広告などの大型印刷を行っている会社です。 社内には業務用の大型インクジェットプリンターが約50台ほどあります。 今回そんな当社の印刷機オペレーターを募集します。 まずは印刷機の操作方法（ソフトウェアや印刷方法）から学び機械の簡単な保守整備の技術をお伝えします。 ■業務内容詳細： ・インクの色、用紙の種類などを確認/調整 ・資材の準備／運搬 ・試し刷り ・印刷機のオペレーション ・搬出のための準備 ・印刷機の洗浄 など 安心のフォロー体制も整っています。 先輩社員とのOJTによって進めていきますので、わからないことは何でも質問してください。 日々の仕事の成果が美しい印刷物として表れますので常にやりがいを 感じながら働くことができます。 ■職場環境： 配属部門のメンバーは現在6名の男性スタッフが活躍しています。 幅広い年代の方が在籍しており、個性を活かしながら働いていただけます。 ■魅力： ◇年収アップしたい方におすすめ 当社の2025年1月の昇給実績は4.4%。 ※1年間で12〜20万円ほど年収が増えています。 ◇「摂津駅」から徒歩3分の好アクセス ◇未経験でも大歓迎 ◇基本土日祝休み（※月に1、2回の土曜出社あり） ◇昇給幅が大きいので給与アップを狙えます。 ◇年2回の賞与あり！ ◇転勤なし ◇マイカー通勤OK（要相談） ◇20代30代の若手を中心に活躍中 ◇創業60年の安定企業で働けるチャンス ■当社について： 大阪美装は印刷物の後加工も同じ社屋で行い、最終製品になるまで全ての工程に関わることで、短納期&低価格な印刷サービスを提供しています。 おかげさまで年間取引件数も65,000件以上に上るなど堅調な経営をしております。 私たちの作った垂れ幕が、ツアーのシンボルマークとしてアイドルグループと一緒に日本各地のライブ会場を回ったり。 サッカーや野球の試合中、私たちの作った横断幕を目にして、選手やファンの気持ちを高ぶらせたり。 ショップの商品のディスプレイを見て、「これ良いかも！」とお客様が足を止めてくれたり。 私たちが作る商品は、多くの人々に影響を与えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜体操教室インストラクターの募集！／健康経営優良法人2024／ワークライフバランス充実／副業可能！住宅手当有り／POP作成など広報にも携われる！／神奈川中央交通グループでスイミングやゴルフ、学童事業を展開@平塚◆グループの研修を通じ成長サポート×有給取得8.4日/年、平均勤続12.8年で安心の環境〜 ■業務概要： 神奈川中央交通グループでプールやゴルフ、学童等の施設運営を行う当社で体操教室コーチを募集いたします。幼児・小学生まで幅広い年代の会員様の指導を通じて、成長や達成を感じることのできる仕事です。 ■業務詳細： ・レッスンプログラムに合わせた指導（体操教室、サッカー教室などの指導） ・イベントの企画立案 ・大会の引率等（跳び箱やマット運動等で器械体操ではありません） ■キャリアアップ： 経験や能力に応じて管理職へのキャリアアップも可能です。（社員→主任→副支配人→支配人） 専門職制度を取り入れておりご自身でキャリアを選択していただけます。 ■入社後の流れ： 先輩につき、一年程度OJT形式で業務の一連の流れを学んでいただきます。始めはアシスタント業務をお任せし、徐々に、お任せの範囲を広げます。研修も階級別にご用意がありますので、経験が浅い方でも安心の環境です。 ■働き方： 転勤なし、完全週休二日、時間有休取得可能、産休・育休・時短あり、健康経営優良法人にも選出、勤続年数12年以上で安心の環境です。 ■弊社の特徴： ・従業員の方が働きやすい環境づくりを行えるよう、一つの施設で正社員が平均5名以上在籍しているような仕組みとしております。そのため、お休みも取りやすく、働きやすい環境を実現しております。 ■会社特徴： ◇当社は、全13事業所（スポーツ教室の運営（スイミングスクール、テニススクール、体操教室）およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営（湯快爽快たや店）、ゴルフ場の運営（静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ）等のサービスを展開しています。 ■企業コメント： 地域密着型サービス業の弊社では、何よりも人との関わりを大事にできる、関わることが大好きな方を求めています。 私達と一緒に成長したいと思って頂けた方と出会えることを楽しみにお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務