三菱電機福山製作所の求人情報の検索結果一覧

●業務内容 次世代電子式電力量計・省エネ支援機器の設計開発業務(電子回路設計,システム(ファームウェア)設計)をお任せします。 ＜具体的には＞ １）電子式電力量計、省エネ支援機器の製品企画への参画、構想設計、詳細設計、試作、評価までの開発一連業務 ２）製品に関連した要素技術開発（電力量計量アーキテクチャ、電流センシング、無線通信等、当社研究所との連携） 【組織のミッション】 ●福山製作所・計測制御製造部 各種電力量計、市販スマートメーター、通信機器、自動検針端末、電子式指示計器、省エネ支援機器、無停電電源装置及びスマートメーターの開発・設計・技術研究・製造及び品質管理 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 三菱電機福山製作所は、産業や社会、そして人々の暮らしを支える“電気”に欠かせない配電保護、計測制御をはじめとする各種機器を開発・製造しています。産業の発展、人々の生活に貢献し、自らも設計開発に関わる幅広い知識を得て成長することができます。 ●製品・サービスの魅力 三菱電機福山製作所は1943年の創業以来、低圧配線用遮断器（ブレーカ）を始め、電力量計、指示計器、省エネ支援機器などの製品開発・製造により、配電制御機器分野を中心として常に業界をリードしてきました。約80年にわたり培ってきた技術は、国土交通大臣賞などの数々の賞を受賞するなど、高い評価を得ています。計測制御機器の分野においては、スマートメーターや省エネ支援機器により、カーボンニュートラルの実現に貢献するよう進化を続けています。 ●職場環境 ・平均残業時間：25時間／月 ・テレワーク頻度：1日／週程度 ※コロナウイルスの状況による変動可能性あり。

【三菱電機株式会社（東証プライム市場上場）の100％出資子会社（製品開発設計専業）/福山事業所（FAなどの分野）/低離職率◎】 ◇当社は、三菱電機が製造する製品の設計部門を担っています。本ポジションは、「電子式指示計器」の開発における電子回路設計を担当していただきます。 ■業務内容： 工場内の装置ごとの使用電力を計測、表示するために使用するデバイス「電子式指示計器」の開発メンバーとして、電子回路設計業務（デジタル回路設計、AC/DC電源設計など）を担当いただきます。大枠の仕様は最初に決まりますが、詳細設計は担当者の裁量で決められます。自由度ある設計が出来るのが特徴です。あなたの設計経験を活かしてご活躍いただけます！ ■業務のポイント： プロジェクトは電気・機械エンジニアや品質保証など複数のチームと共同しながら進めていきます。そのためコミュニケーションが大事になるポジションです。 ■ご入社後の教育体制： 教育体制及び研修制度が充実しており三菱電機社の研修を受講頂く機会もございます。 ■募集背景： 組織強化を目的とした募集となります。 ■働き方について： ・残業時間：業務の状況により変化しますが、0〜30H程度です。メリハリをつけて働いている方が多い組織です。 ■福山事業所について： ◎概要：福山事業所はFA・産業分野の製品、各種生産設備の開発・設計を行っています。 ◎製品：安心・安全を支える国内トップクラスのビル・工場用ブレーカ、電気料金取引や省エネルギーに不可欠な電気メーター、生産性向上、品質の安定を実現する各種自動化設備・試験・検査装置等 ◎立地：福山市は、瀬戸内海に面した気候温暖で住みやすい街です。瀬戸大橋・しまなみ海道で四国、中国やまなみ街道で山陰地方へのアクセス抜群です。 ◎特徴：約200名の社員が在籍しており、約9割がエンジニアで、三菱電機株式会社福山製作所の中で就業しています。 ◎研修：先輩社員によるOJT、独自の技術教育・語学教育など、技術者として成長できる風土・環境があります。

【三菱電機株式会社（東証プライム市場上場）の100％出資子会社（製品開発設計専業）/福山事業所（FAなどの分野）/低離職率◎】 ■業務内容： ◇当社は、三菱電機が製造する製品の設計部門を担っています。本ポジションは、シーケンサ、冷熱機器などの開発における電子回路設計を担当していただきます。 ・顧客要求に基づいた電子回路設計、生産中止部品の代替品検討から開発設計支援まで高度な業務実施が可能。 ■業務のポイント： 他事業所とのお打ち合わせはオンラインがベースです。 実際の製品や物を見たり、製品知識を得るために他事業所に出向くこともあります。 ■教育体制： 自社社員による勉強会を多く実施。昨年度は年間50回ほど実施するなど、電子回路に関しての専門知識が身につく環境となっております。そのためご経験が浅い方でも同社で十分スキル取得可能です。 ■ご入社後の教育体制： 教育体制及び研修制度も充実しており三菱電機社の研修を受講頂く機会もございます。 ■働き方について： ・残業時間：平均20H程度です。メリハリをつけて働いている方が多い組織です。 ・在宅、リモートワーク：実態として多い人で月２〜３回在宅勤務制度を利用しています。 ■福山事業所について： ◎概要：福山事業所はFA・産業分野の製品、各種生産設備の開発・設計を行っています。 ◎製品：安心・安全を支える国内トップクラスのビル・工場用ブレーカ、電気料金取引や省エネルギーに不可欠な電気メーター、生産性向上、品質の安定を実現する各種自動化設備・試験・検査装置等 ◎立地：福山市は、瀬戸内海に面した気候温暖で住みやすい街です。瀬戸大橋・しまなみ海道で四国、中国やまなみ街道で山陰地方へのアクセス抜群です。 ◎特徴：約200名の社員が在籍しており、約9割がエンジニアで、三菱電機株式会社福山製作所の中で就業しています。 ◎研修：先輩社員によるOJT、独自の技術教育・語学教育など、技術者として成長できる風土・環境があります。

【三菱電機株式会社（東証プライム市場上場）の100％出資子会社（製品開発設計専業）/福山事業所（FAなどの分野）/低離職率◎】 ◇当社は、三菱電機が製造する製品の設計部門を担っています。本ポジションは経理部の将来の課長候補としてのポジション募集となります。 ■業務内容： ◇経営管理・事業計画管理： ・各部門との折衝を通じ年間の事業計画の見直し・管理 ・経営戦略に基づいた必要経費の最適化 ・予実管理を含む投資計画や開発費の管理 ・部門ごとに立てた売上計画の集計と損益計算書の作成 ◇決算業務： ・月次、四半期、半期、年度末の各決算処理 ・試算表の作成と分析 ・部門から提出される伝票の精査 ・各担当部門との連携による財務データの管理 ◇出納業務： ・日々の支払い管理 ・増減変動分析や年度比較などを通じた費用管理 ・顧客への請求管理および売掛金の管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：正社員4名、契約社員2名 ■ミッション： 単に数字を処理するのではなく、経営戦略を推進するための分析も担っていただきます。部門間の連携を重視し、経理業務を通じて会社の成長をサポートするのがミッションとなります。経理部門の一員として、当社の未来を共に築いていきましょう。 ■働き方について： ・残業時間： 業務の状況により変化しますが、0〜30H程度です。メリハリをつけて働いている方が多い組織です。 ・転勤について： 約5年周期での転勤がございます。社宅の準備や転勤休暇、単身赴任手当など手厚いサポートがあります。 ■福山事業所について： ◎概要：福山事業所はFA・産業分野の製品、各種生産設備の開発・設計を行っています。 ◎製品：安心・安全を支える国内トップクラスのビル・工場用ブレーカ、電気料金取引や省エネルギーに不可欠な電気メーター、生産性向上、品質の安定を実現する各種自動化設備・試験・検査装置等 ◎特徴：約200名の社員が在籍しており、約9割がエンジニアで、三菱電機株式会社福山製作所の中で就業しています。 ◎研修：先輩社員によるOJT、独自の技術教育・語学教育など、技術者として成長できる風土・環境があります。 変更の範囲：本文参照

◆◆内販案件100％／三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業／育児休職取得率74%／残業平均25Ｈ／離職率2%◆◆ ■募集背景 当部門で担当する三菱電機福山製作所では他県の製作所で製造している製品を福山に移管する案件（期間2〜3年）と三菱電機本社主導の基幹システムを変更する案件が予定されております。この２つの大きな案件に対応するため新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 親会社向けのシステム開発・保守運用業務をお任せします。入社後は既存システムの保守からお任せし、まずは当社のシステムについて学んでいただきます。その後はご希望を考慮して新しい2つのプロジェクトメンバーになっていただくこともございます。 【部署で担当しているシステム】 営業システム、経理システム、設計システム、生産管理システム ※変更の範囲：会社が定める業務 ■キャリアパス 入社後は新規開発案件や既存システム改修を担当して頂き当社システムのイメージを掴んでいただきます。この期間は他のリーダ・サブリーダの元で指導を受けながら開発を進めていただき、徐々に独り立ちできるようサポートします。その後はお客様（親会社の情報システム部）との窓口となり、要件ヒアリングなどをお任せします。小規模案件の場合は自分での開発、中規模以上の案件ではリーダかサブリーダを担っていただき、開発メンバーのコントロールやスケジュール管理などのプロジェクト管理をお任せします。 ■業務の魅力 ・ユーザとの距離が近く、自身の仕事の成果についてユーザから生の声を聞くことができるのは、やりがいを感じるポイントです。 ・新規開発の案件については、新しい技術を用いることもあり、技術的にも幅広く経験を積むことができます。 ■組織構成 社員10名、パートナ—企業の方15名（20代7名、30代4名、40代5名、50代9名） 事務システム、生産管理システム、インフラ、新規プロジェクトでグループが分かれており1グループあたり3〜6名が所属しております。 社員の半分は中途入社で、中途の方も馴染みやすい環境です。 ■就業環境 ・残業月平均：25時間 ・在宅勤務：週1〜2日 ・女性育休取得率・復帰率：100％ ・男性育休取得率：74％

●業務内容 無停電電源装置の品質保証企画推進及び開発評価業務推進と取り纏めをご担当いただきます。具体的には ①製品開発工程におけるデザインレビュー等への参加 ②QC工程図、検査要領書等品質保証関連文書作成 ③評価進捗管理 ④製品評価及び試験成績書の作成 ⑤関連部門との調整 ●組織ミッション ・事業部：福山製作所製品の開発工程への参画と製品評価、品質保証の仕組み強化 ・品質保証部：製品開発部門とは別の第三部門の立場による製品評価及び開発工程への参画 ・品質保証第二課：電子式電力量計の製品評価、開発工程への参画 ●業務の魅力 ・無停電電源装置開発工程の初期から参画し、より良い製品を実現し社会に貢献できます。 ・担当する製品知識、電気・電子回路、ソフトウェア、評価技術を向上可能です。 ・ 今後はIoT等の技術を活用して更なる効率化・高度化を目指していきます。 ・ 三菱電機は設備投資を積極的に行っており、全社としてインフラ整備に向けて300億円の設備投資を予定しております。福山製作所においても、インフラ整備や職場環境改善等へ積極的に投資を行っております。 ●製品の魅力 ・当社の無停電電源装置は耐環境品(製品の使用環境が悪い場所でも対応可能な)ラインナップがございます。 ●キャリアステップイメージ ・製品評価、開発工程への参画を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進いただくことをイメージしております。

◆◆内販案件100％／三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業／育児休職取得率74%／残業平均25Ｈ／離職率2%◆◆ ■募集背景 当部門で担当する三菱電機福山製作所では他県の製作所で製造している製品を福山に移管する案件（期間2〜3年）と三菱電機本社主導の基幹システムを変更する案件が予定されております。この２つの大きな案件に対応するため新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 親会社向けのシステム開発・保守運用業務をお任せします。入社後は既存システムの保守からお任せし、まずは当社のシステムについて学んでいただきます。その後はご希望を考慮して新しい2つのプロジェクトメンバーになっていただくこともございます。 【部署で担当しているシステム】 営業システム、経理システム、設計システム、生産管理システム ※変更の範囲：会社が定める業務 ■キャリアパス 入社後は新規開発案件や既存システム改修を担当して頂き当社システムのイメージを掴んでいただきます。この期間は他のリーダ・サブリーダの元で指導を受けながら開発を進めていただき、徐々に独り立ちできるようサポートします。その後はお客様（親会社の情報システム部）との窓口となり、要件ヒアリングなどをお任せします。小規模案件の場合は自分での開発、中規模以上の案件ではリーダかサブリーダを担っていただき、開発メンバーのコントロールやスケジュール管理などのプロジェクト管理をお任せします。 ■業務の魅力 ・ユーザとの距離が近く、自身の仕事の成果についてユーザから生の声を聞くことができるのは、やりがいを感じるポイントです。 ・新規開発の案件については、新しい技術を用いることもあり、技術的にも幅広く経験を積むことができます。 ■組織構成 システム課は社員10名、パートナ—企業の方15名（20代7名、30代4名、40代5名、50代9名） 事務システム、生産管理システム、インフラ、新規プロジェクトでグループが分かれており1グループあたり3〜6名が所属しております。社員の半分は中途入社で、中途の方も馴染みやすい環境です。 ■就業環境 ・残業月平均：25時間 ・在宅勤務：週1〜2日 ・女性育休取得率/復帰率：100％ ・男性育休取得率：74％

◎新幹線通勤OK／開発工程の初期から参画し、より良い製品に貢献／インフラ整備や職場環境改善に積極投資／寮・社宅完備◎ ■業務内容 無停電電源装置の開発評価業務推進をご担当いただきます。具体的には (1)製品開発工程におけるデザインレビュー等への参加 (2)QC工程図、検査要領書等品質保証関連文書作成 (3)評価進捗管理 (4)製品評価及び試験成績書の作成 (5)関連部門との調整 ■組織のミッション ・事業部：福山製作所製品の開発工程への参画と製品評価、品質保証の仕組み強化 ・品質保証部：製品開発部門とは別の第三部門の立場による製品評価及び開発工程への参画 ・品質保証第二課：電子式電力量計の製品評価、開発工程への参画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力 ・無停電電源装置開発工程の初期から参画し、より良い製品を実現し社会に貢献できます。 ・担当する製品知識、電気・電子回路、ソフトウェア、評価技術を向上可能です。 ・ 今後はIoT等の技術を活用して更なる効率化・高度化を目指していきます。 ・ 三菱電機は設備投資を積極的に行っており、全社としてインフラ整備に向けて300億円の設備投資を予定しております。福山製作所においても、インフラ整備や職場環境改善等へ積極的に投資を行っております。 ■採用背景 無停電電源装置は瞬間的な停電や電圧低下などの電源異常が発生した際に、無停電電源装置の後段に一定時間電源を供給する機器であり、電源異常が許されない設備などで使用されています。無停電電源装置には高い品質を求められるため、製品評価や品質保証に対する知識を持った方に入社いただくことで、製品品質及び評価品質向上を実現したいと考え募集に至ります。 ■製品・サービスの魅力 ・当社の無停電電源装置は耐環境品(製品の使用環境が悪い場所でも対応可能な)ラインナップがございます。 ■キャリアステップイメージ ・製品評価、開発工程への参画を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進いただくことをイメージしております。 変更の範囲：本文参照

●業務内容 ・電磁開閉器の設計・開発業務 ・各種法令・規格への整合確認業務 ・部品変更、原価低減、不良改善などの量産維持業務 ●業務の魅力 ・電磁開閉器は、社会的重要度の高い各種インフラでも広く使用されている製品であり、その事業を支える仕事に携わることができる。 ・開発・設計業務にとどまらず、製造、品質管理、生産管理などのすべて部門と密に連携するため、ものづくりの全体像をとらえることができる。 ・自身の開発した製品が 社会の様々な場所で活用されていることが分かり、ユーザの声を更なる改善に活かすなど、やりがいを感じられる。 ●キャリアステップイメージ ・技術課（設計部門）において開発・設計業務の基礎を習得頂きます。 ・その後、SLの業務指示に基づき、主体的に業務を推進できるエンジニアとしてスキルアップしていただきます。 ・将来的には、製品の開発・設計業務を纏めるリーダとして活躍頂きたく考えています。

◇新製品開発／社会インフラに貢献◇ 電子式電力量計、検針システムは電力流通網(社会インフラ)での料金取引きの要であり、どちらも業界内での当社シェアの高い製品です。今後、新しいJIS規格に対応した電子式電力量計の開発や、お客様の業務効率化に寄与する検針システムの開発を計画しており、製品/システム/サービスの付加価値向上を目指した設計技術力、製品開発力強化のための募集です。 ●業務内容 （1）次世代電子式電力量計の設計開発業務(電子回路設計,システム(ファームウェア)設計)をお任せします。 （2）検針システムのシステム構築検討、設計開発業務(電子回路設計,システム(ファームウェア)設計)をお任せします ＜具体的には＞ （1）電子式電力量計の製品企画への参画、構想設計、詳細設計、試作、評価までの開発一連業務 （2）検針システムの製品企画への参画、構想設計、詳細設計、試作、評価までの開発一連業務 （3）製品に関連した要素技術開発（電力量計量アーキテクチャ、電流センシング、無線通信等、当社研究所との連携） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織のミッション 各種電力量計、市販スマートメーター、通信機器、自動検針端末、電子式指示計器、省エネ支援機器、無停電電源装置及びスマートメーターの開発・設計・技術研究・製造及び品質管理 ●製品・サービスの魅力 ・三菱電機福山製作所は1943年の創業以来、低圧配線用遮断器（ブレーカ）を始め、電力量計、指示計器、省エネ支援機器などの製品開発・製造により、配電制御機器分野を中心として常に業界をリードしてきました。約80年にわたり培ってきた技術は、国土交通大臣賞などの数々の賞を受賞するなど、高い評価を得ています。計測制御機器の分野においては、スマートメーターや省エネ支援機器により、カーボンニュートラルの実現に貢献するよう進化を続けています。 ●キャリアステップイメージ ・入社後数年は製品の電子回路設計またはソフトウェア設計担当者、または通信システム設計担当者として活躍いただきたいと考えています。その後は製品企画業務等についても経験し、グループリーダー・管理職としてのキャリアアップも期待しております。 変更の範囲：本文参照