三菱電機福山製作所の求人情報の検索結果一覧

◎三菱電機の中核工場でこれまでの人事総務の経験を生かしたい方いおススメ ◎変革のとき。従業員エンゲージメント向上のために力を発揮！ ●業務内容 可児工場の従業員（約250名）に対する「組織風土改革や従業員エンゲージメント向上に関する施策の企画実行」、ならびに定型の「人事業務」「総務業務」の遂行を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 1．組織風土改革/従業員エンゲージメント向上関連 ・従業員意識調査の回答結果の分析と課題の見える化、その解決に向けた方向性の見定め。 ・福山製作所人事部門と協働・連携しての組織風土改革、従業員エンゲージメント向上施策の企画実行（例：職場環境改善、事務所リニューアル、コミュニケーション活性化施策、従業員キャリア開発支援策、ワークスタイル革新策など）。 2．人事業務 ・新卒/中途採用、異動考課、労務管理、規則管理、非正規従業員管理などの遂行、改善。 3．総務業務 ・コンプライアンス、社会貢献、安全衛生管理、地域対応などの遂行、改善。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： 三菱電機可児工場はいままさに変わろう、変革していこうという時流にあります。長年積み重なって構築された風土を変えていくにはパワーを要しますし、苦労する場面も想定されますが、人事・総務系のキャリアとしてなかなか経験できないものであり、今後のキャリア形成において自身の強みに繋がるものと思います。 また、入社後スムーズに業務が行えるよう、福山製作所人事部門からトレーナー2名を可児工場に派遣してサポートします。 ■組織ミッション： 1．本社人事部 「成長の原動力は従業員である」という考えのもと、全従業員のウェルビーイングと事業競争力強化の両立を実現する全社共通の人事施策を推進する。 2．福山製作所 総務部 (1)ミッション 総務/人事施策・サービスの展開、提供による福山製作所事業への貢献 (2)ビジョン （1）従業員がいきいきと働ける職場風土の醸成 （2）従業員・労働市場から選ばれる製作所の実現 (3)重点取組事項 （1）成長戦略に資する人財の獲得 （2）戦略的な人財配置の促進 （3）役割・成果に応じた評価運営の徹底 （4）従業員のスキルアップ、キャリア形成の支援 （5）健全なコミュニケーションの促進 （6）従業員の就業意識とワークスタイルの革新

〜「東証プライム」総合電機メーカー／最先端技術に触れる機会の多いポジション／キャリアアップ可能◎〜 三菱電機可児工場（岐阜県可児市）にて、電磁開閉器製造における生産体制整備および導入設備の保全メンテを担当していただきます。 ●業務内容 ・電磁開閉器製造における各種生産設備の保全業務を中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・設備トラブル発生時の復旧対応 　例）センサー、シリンダー、コンベアベルトの交換・調整。産業用ロボットの位置調整（ティーチング）等 ・予防保全活動：設備構成部品の定期交換、予備品手配・管理 ・設備/治工具の各種改善業務（品質向上、生産性向上活動） ・製造現場IoT化（e-F@ctory）の拡大推進 ●業務の魅力 ・導入設備が汎用機（メーカ型式品）ではなく専用機主体のため、メーカ頼み一辺倒ではなく自己復旧が大半。そのため、トラブル復旧経験を通じて、各種FA機器に関する知識・スキルの獲得が可能です。 ・設備保全業務にとどまらず、製品設計、品質管理、製造などの全ての部門と密に連携するため、モノづくりの全体像をとらえることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●製品の強みや業務について ・当社製の最新FA機器や最先端技術に触れる機会が多く、ポジションになります。 ●職場環境 ・残業時間：10〜20時間/月　程度 ・フレックスタイム適用可能 ・業務都合により休日出勤をお願いする可能性がございます。 ●キャリアステップイメージ ・入社後数年間は、設備保全、改善業務を中心に実務経験を積んでいただきます。 ・能力次第では、生産技術業務への転換、また管理職（チームリーダ）へ昇進いただく可能性もございます ●組織のミッション ・FA事業本部 名古屋製作所（名古屋地区）、産業メカトロニクス製作所（名古屋地区）、福山製作所（福山地区、可児地区）における各種FA製品の開発、製造、販売 ・可児生産技術課※今回のポジション 福山製作所の分工場である可児工場（岐阜県可児市）にて、電磁開閉器製造における生産体制整備および導入設備の保全メンテを担当 ・生産システム推進部（福山製作所） 福山製作所（福山地区、可児地区）において、生産体制整備、情報システム整備、環境管理、ヤードプラン策定等の各種スタッフ業務を担当

●業務内容 次世代電子式電力量計・省エネ支援機器の設計開発業務(電子回路設計,システム(ファームウェア)設計)をお任せします。 ＜具体的には＞ １）電子式電力量計、省エネ支援機器の製品企画への参画、構想設計、詳細設計、試作、評価までの開発一連業務 ２）製品に関連した要素技術開発（電力量計量アーキテクチャ、電流センシング、無線通信等、当社研究所との連携） 【組織のミッション】 ●福山製作所・計測制御製造部 各種電力量計、市販スマートメーター、通信機器、自動検針端末、電子式指示計器、省エネ支援機器、無停電電源装置及びスマートメーターの開発・設計・技術研究・製造及び品質管理 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 三菱電機福山製作所は、産業や社会、そして人々の暮らしを支える“電気”に欠かせない配電保護、計測制御をはじめとする各種機器を開発・製造しています。産業の発展、人々の生活に貢献し、自らも設計開発に関わる幅広い知識を得て成長することができます。 ●製品・サービスの魅力 三菱電機福山製作所は1943年の創業以来、低圧配線用遮断器（ブレーカ）を始め、電力量計、指示計器、省エネ支援機器などの製品開発・製造により、配電制御機器分野を中心として常に業界をリードしてきました。約80年にわたり培ってきた技術は、国土交通大臣賞などの数々の賞を受賞するなど、高い評価を得ています。計測制御機器の分野においては、スマートメーターや省エネ支援機器により、カーボンニュートラルの実現に貢献するよう進化を続けています。 ●職場環境 ・平均残業時間：25時間／月 ・テレワーク頻度：1日／週程度 ※コロナウイルスの状況による変動可能性あり。

●業務内容 社内情報システムのDX推進・運用におけるプログラム開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 全社共通システム導入推進および生産管理システム、設計システムを中心とした製作所情報システムのシステム仕様設計、システム開発、システム保守運用。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 Visual Studio 他（特定致しません） ●組織のミッション ◇山電生産システム推進部 　生産企画、生産技術、加工技術、材料技術、開発管理、原価企画、知財管理、基礎技術、ＩＴ化推進企画、DX推進、環境管理、施設管理及び電子モジュール製造 ◇e生産技術革新課 　福山製作所及び福山製作所企業グループ（関連会社、海外工場含）に対するDX推進の企画立案・開発実装・保守 ●業務の魅力 ・システム担当として、製作所内関係部門と連携し、幅広い裁量を持って業務を進めることができる。 ・情報システム構築、稼動により業務を変革するすることで、大きな達成感を味わうことができる。 ・エンドユーザーが身近にいることで自分の仕事のアウトプットを実感、体感しやすい。 ●製品・サービスの魅力 三菱電機福山製作所は1943年の創業以来、低圧配線用遮断器（ブレーカ）を始め、電力量計、指示計器、省エネ支援機器などの製品開発・製造により、配電制御機器分野を中心として常に業界をリードしてきました。約80年にわたり培ってきた技術は、国土交通大臣賞などの数々の賞を受賞するなど、高い評価を得ています。特に低圧配線用遮断器（ブレーカ）は、時代のニーズ、環境変化に対応した設計開発を行い、工場、ビル、公共施設から船舶といったあらゆる場所で採用され、長年国内No.1シェアを維持しています。 ●職場環境 ・平均残業時間：20～30時間／月 ・テレワーク頻度：1日／週程度

【三菱電機株式会社（東証プライム市場上場）の100％出資子会社（製品開発設計専業）/福山事業所（FAなどの分野）/低離職率◎】 ■業務内容： ◇当社は、三菱電機が製造する製品の設計部門を担っています。本ポジションは、シーケンサ、冷熱機器などの開発における電子回路設計を担当していただきます。 ・顧客要求に基づいた電子回路設計、生産中止部品の代替品検討から開発設計支援まで高度な業務実施が可能。 ■業務のポイント： 他事業所とのお打ち合わせはオンラインがベースです。 実際の製品や物を見たり、製品知識を得るために他事業所に出向くこともあります。 ■教育体制： 自社社員による勉強会を多く実施。昨年度は年間50回ほど実施するなど、電子回路に関しての専門知識が身につく環境となっております。そのためご経験が浅い方でも同社で十分スキル取得可能です。 ■ご入社後の教育体制： 教育体制及び研修制度も充実しており三菱電機社の研修を受講頂く機会もございます。 ■働き方について： ・残業時間：平均20H程度です。メリハリをつけて働いている方が多い組織です。 ・在宅、リモートワーク：実態として多い人で月２〜３回在宅勤務制度を利用しています。 ■福山事業所について： ◎概要：福山事業所はFA・産業分野の製品、各種生産設備の開発・設計を行っています。 ◎製品：安心・安全を支える国内トップクラスのビル・工場用ブレーカ、電気料金取引や省エネルギーに不可欠な電気メーター、生産性向上、品質の安定を実現する各種自動化設備・試験・検査装置等 ◎立地：福山市は、瀬戸内海に面した気候温暖で住みやすい街です。瀬戸大橋・しまなみ海道で四国、中国やまなみ街道で山陰地方へのアクセス抜群です。 ◎特徴：約200名の社員が在籍しており、約9割がエンジニアで、三菱電機株式会社福山製作所の中で就業しています。 ◎研修：先輩社員によるOJT、独自の技術教育・語学教育など、技術者として成長できる風土・環境があります。

【三菱電機株式会社（東証プライム市場上場）の100％出資子会社（製品開発設計専業）/福山事業所（FAなどの分野）/低離職率◎】 ◇当社は、三菱電機が製造する製品の設計部門を担っています。本ポジションは、「電子式指示計器」の開発における電子回路設計を担当していただきます。 ■業務内容： 工場内の装置ごとの使用電力を計測、表示するために使用するデバイス「電子式指示計器」の開発メンバーとして、電子回路設計業務（デジタル回路設計、AC/DC電源設計など）を担当いただきます。大枠の仕様は最初に決まりますが、詳細設計は担当者の裁量で決められます。自由度ある設計が出来るのが特徴です。あなたの設計経験を活かしてご活躍いただけます！ ■業務のポイント： プロジェクトは電気・機械エンジニアや品質保証など複数のチームと共同しながら進めていきます。そのためコミュニケーションが大事になるポジションです。 ■ご入社後の教育体制： 教育体制及び研修制度が充実しており三菱電機社の研修を受講頂く機会もございます。 ■募集背景： 組織強化を目的とした募集となります。 ■働き方について： ・残業時間：業務の状況により変化しますが、0〜30H程度です。メリハリをつけて働いている方が多い組織です。 ■福山事業所について： ◎概要：福山事業所はFA・産業分野の製品、各種生産設備の開発・設計を行っています。 ◎製品：安心・安全を支える国内トップクラスのビル・工場用ブレーカ、電気料金取引や省エネルギーに不可欠な電気メーター、生産性向上、品質の安定を実現する各種自動化設備・試験・検査装置等 ◎立地：福山市は、瀬戸内海に面した気候温暖で住みやすい街です。瀬戸大橋・しまなみ海道で四国、中国やまなみ街道で山陰地方へのアクセス抜群です。 ◎特徴：約200名の社員が在籍しており、約9割がエンジニアで、三菱電機株式会社福山製作所の中で就業しています。 ◎研修：先輩社員によるOJT、独自の技術教育・語学教育など、技術者として成長できる風土・環境があります。

●業務内容 具体的な仕事内容 １.次世代電子式電力量計の設計開発業務(電子回路設計,システム(ファームウェア)設計)をお任せします。 ２.検針システムのシステム構築検討、 設計開発業務(電子回路設 計,システム(ファームウェア) 設計)をお任せします <具体的には> １.電子式電力量計の製品企画への参画、 構想設計、詳細設計、 試作、評価までの開発一連業務 ２.検針システムの製品企画への参画、構想設計、詳細設計、試 作、評価までの開発一連業務 ３.製品に関連した要素技術開発(電力量計量アーキテクチャ、 電流センシング、 無線通信等、当社研究所との連携) ●仕事の魅力 三菱電機福山製作所は、産業や社会、そして人々の暮らしを 支える“電気”に欠かせない配電保護、計測制御をはじめとする 各種機器を開発・製造しています。 産業の発展、人々の生活に 貢献し、自らも設計開発に関わる幅広い知識を得て成長するこ とができます。 ●製品・サービスの魅力 三菱電機福山製作所は1943年の創業以来、低圧配線用遮断器 (ブレーカ)を始め、 電力量計、指示計器、省エネ支援機器な どの製品開発・製造により、配電制御機器分野を中心として常 に業界をリードしてきました。 約80年にわたり培ってきた技術 は、国土交通大臣賞などの数々の賞を受賞するなど、高い評価 を得ています。計測制御機器の分野においては、スマートメー ターや省エネ支援機器により、カーボンニュートラルの実現に 貢献するよう進化を続けています。

●業務内容 購入品（素材/部品）の調達業務全般と原価低減活動業務をお任せします。具体的には ・当社製品に使用する部材調達に関わる全ての業務 ・担当品種について、価格交渉、原価低減活動推進、納期問題・品質問題の対応、新規取引先開拓・採用・契約締結、購買方針・BCPの立案・推進等 ●組織のミッション ・福山製作所・資材部：山電製品の資材調達や外注全般 ・福山製作所・購買課：山電製品の資材調達全般、原価低減活動 ●業務の魅力 ・品種購買担当として、サプライヤとのパートナーシップを構築し、幅広い裁量を持って調達活動を進めることができる。 ・コストダウン獲得による会社損益への貢献と、平常時・非常時の物量確保策の推進により生産活動への責任を果たすことができる。 ●製品・サービスの魅力 三菱電機福山製作所は1943年の創業以来、低圧配線用遮断器（ブレーカ）を始め、電力量計、指示計器、省エネ支援機器などの製品開発・製造により、配電制御機器分野を中心として常に業界をリードしてきました。約80年にわたり培ってきた技術は、国土交通大臣賞などの数々の賞を受賞するなど、高い評価を得ています。特に低圧配線用遮断器（ブレーカ）は、時代のニーズ、環境変化に対応した設計開発を行い、工場、ビル、公共施設から船舶といったあらゆる場所で採用され、長年国内No.1シェアを維持しています。 ●キャリアステップイメージ 入社後数年は重要品種の購買担当として活躍いただきたいと考えています。その後は希望と適正を見ながら、外注管理・資材スタッフ業務へのローテーションを経て、将来的には全社資材部門での活用、グループリーダー・管理職としての活躍も期待しております。

●業務内容 ・次世代電子式電力量計（電力会社向けスマートメーター含む）・省エネ支援機器の設計開発業務(電子回路設計,システム(ファームウェア)設計)をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ①電子式電力量計、省エネ支援機器の製品企画への参画、構想設計、詳細設計、試作、評価までの開発一連業務 ②製品に関連した要素技術開発（電力量計量アーキテクチャ、電流センシング、無線通信等、当社研究所との連携） ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・【OS】 組込みS/W製品のためOSを使用することは今のところありません。 【言語】 C言語 ●組織ミッション ・福山製作所 計測制御製造部 各種電子式電力量計（電力会社向け次世代スマートメーター含む）、通信機器、自動検針端末、電子式指示計器、省エネ支援機器、無停電電源装置及びスマートメーターの開発・設計・技術研究・製造及び品質管理 ●仕事の魅力 三菱電機福山製作所は、産業や社会、そして人々の暮らしを支える“電気”に欠かせない配電保護、計測制御をはじめとする各種機器を開発・製造しています。産業の発展、人々の生活に貢献し、自らも設計開発に関わる幅広い知識を得て成長することができます。

◇社内SEとしてDX推進による業務改革を担っていただきます◇ DX推進による業務革新及び所内生産性向上を目的とし、情報システム分野の経験者をターゲットに採用を行う。今後も増加するDX対応、業務改善ミッションに対し開発力のパワーアップを図りたい。 ●業務内容 社内情報システムのDX推進・運用におけるプログラム開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 全社共通システム導入推進および生産管理システム、設計システムを中心とした製作所情報システムのシステム仕様設計、システム開発、システム保守運用。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 Visual Studio 他（特定致しません） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●組織のミッション ◇生産システム推進部 　生産企画、生産技術、加工技術、材料技術、開発管理、原価企画、知財管理、基礎技術、ＩＴ化推進企画、DX推進、環境管理、施設管理及び電子モジュール製造 ◇e生産技術革新課 　福山製作所及び福山製作所企業グループ（関連会社、海外工場含）に対するDX推進の企画立案・開発実装・保守 ●業務の魅力 ・システム担当として、製作所内関係部門と連携し、幅広い裁量を持って業務を進めることができる。 ・情報システム構築、稼動により業務を変革するすることで、大きな達成感を味わうことができる。 ・エンドユーザーが身近にいることで自分の仕事のアウトプットを実感、体感しやすい。 ●製品・サービスの魅力 三菱電機福山製作所は1943年の創業以来、低圧配線用遮断器（ブレーカ）を始め、電力量計、指示計器、省エネ支援機器などの製品開発・製造により、配電制御機器分野を中心として常に業界をリードしてきました。約80年にわたり培ってきた技術は、国土交通大臣賞などの数々の賞を受賞するなど、高い評価を得ています。特に低圧配線用遮断器（ブレーカ）は、時代のニーズ、環境変化に対応した設計開発を行い、工場、ビル、公共施設から船舶といったあらゆる場所で採用され、長年国内No.1シェアを維持しています。 ●キャリアステップイメージ 入社後数年はシステム開発担当者として活躍いただきたいと考えています。その後グループリーダー・管理職としての活躍も期待しております。

◆◆内販案件100％／三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業／育児休職取得率74%／残業平均25Ｈ／離職率2%◆◆ ■募集背景 当部門で担当する三菱電機福山製作所では他県の製作所で製造している製品を福山に移管する案件（期間2〜3年）と三菱電機本社主導の基幹システムを変更する案件が予定されております。この２つの大きな案件に対応するため新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 親会社向けのシステム開発・保守運用業務をお任せします。入社後は既存システムの保守からお任せし、まずは当社のシステムについて学んでいただきます。その後はご希望を考慮して新しい2つのプロジェクトメンバーになっていただくこともございます。 【部署で担当しているシステム】 営業システム、経理システム、設計システム、生産管理システム ※変更の範囲：会社が定める業務 ■キャリアパス 入社後は新規開発案件や既存システム改修を担当して頂き当社システムのイメージを掴んでいただきます。この期間は他のリーダ・サブリーダの元で指導を受けながら開発を進めていただき、徐々に独り立ちできるようサポートします。その後はお客様（親会社の情報システム部）との窓口となり、要件ヒアリングなどをお任せします。小規模案件の場合は自分での開発、中規模以上の案件ではリーダかサブリーダを担っていただき、開発メンバーのコントロールやスケジュール管理などのプロジェクト管理をお任せします。 ■業務の魅力 ・ユーザとの距離が近く、自身の仕事の成果についてユーザから生の声を聞くことができるのは、やりがいを感じるポイントです。 ・新規開発の案件については、新しい技術を用いることもあり、技術的にも幅広く経験を積むことができます。 ■組織構成 社員10名、パートナ—企業の方15名（20代7名、30代4名、40代5名、50代9名） 事務システム、生産管理システム、インフラ、新規プロジェクトでグループが分かれており1グループあたり3〜6名が所属しております。 社員の半分は中途入社で、中途の方も馴染みやすい環境です。 ■就業環境 ・残業月平均：25時間 ・在宅勤務：週1〜2日 ・女性育休取得率・復帰率：100％ ・男性育休取得率：74％

●業務内容 無停電電源装置の品質保証企画推進及び開発評価業務推進と取り纏めをご担当いただきます。具体的には ①製品開発工程におけるデザインレビュー等への参加 ②QC工程図、検査要領書等品質保証関連文書作成 ③評価進捗管理 ④製品評価及び試験成績書の作成 ⑤関連部門との調整 ●組織ミッション ・事業部：福山製作所製品の開発工程への参画と製品評価、品質保証の仕組み強化 ・品質保証部：製品開発部門とは別の第三部門の立場による製品評価及び開発工程への参画 ・品質保証第二課：電子式電力量計の製品評価、開発工程への参画 ●業務の魅力 ・無停電電源装置開発工程の初期から参画し、より良い製品を実現し社会に貢献できます。 ・担当する製品知識、電気・電子回路、ソフトウェア、評価技術を向上可能です。 ・ 今後はIoT等の技術を活用して更なる効率化・高度化を目指していきます。 ・ 三菱電機は設備投資を積極的に行っており、全社としてインフラ整備に向けて300億円の設備投資を予定しております。福山製作所においても、インフラ整備や職場環境改善等へ積極的に投資を行っております。 ●製品の魅力 ・当社の無停電電源装置は耐環境品(製品の使用環境が悪い場所でも対応可能な)ラインナップがございます。 ●キャリアステップイメージ ・製品評価、開発工程への参画を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進いただくことをイメージしております。

●業務内容 ・電子式電力量計の品質保証企画推進及び開発評価業務推進と取り纏めをご担当いただきます。具体的には ①製品開発工程におけるデザインレビュー等への参加 ②QC工程図、検査要領書等品質保証関連文書作成 ③評価進捗管理及び試験成績書の照査 ④大口顧客との合同試験対応 ⑤関連部門との調整 ●組織ミッション ・事業部：福山製作所製品の開発工程への参画と製品評価、品質保証の仕組み強化 ・品質保証部：製品開発部門とは別の第三部門の立場による製品評価及び開発工程への参画 ・品質保証第二課：電子式電力量計の製品評価、開発工程への参画 ●業務の魅力 ・電子式電力量計開発工程の初期から参画し、より良い製品を実現し社会に貢献できます。 ・担当する製品知識、電気・電子回路、ソフトウェア、評価技術を向上可能です。 ・ 今後はIoT等の技術を活用して更なる効率化・高度化を目指していきます。 ・ 三菱電機は設備投資を積極的に行っており、全社としてインフラ整備に向けて300億円の設備投資を予定しております。福山製作所においても、インフラ整備や職場環境改善等へ積極的に投資を行っております。 ●製品の魅力 ・当社の電子式電力量計は顧客対応力と製品品質に強みがあります。 ●キャリアステップイメージ ・製品評価、開発工程への参画を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進いただくことをイメージしております。

◆◆内販案件100％／三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業／育児休職取得率74%／残業平均25Ｈ／離職率2%◆◆ ■募集背景 当部門で担当する三菱電機福山製作所では他県の製作所で製造している製品を福山に移管する案件（期間2〜3年）と三菱電機本社主導の基幹システムを変更する案件が予定されております。この２つの大きな案件に対応するため新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 親会社向けのシステム開発・保守運用業務をお任せします。入社後は既存システムの保守からお任せし、まずは当社のシステムについて学んでいただきます。その後はご希望を考慮して新しい2つのプロジェクトメンバーになっていただくこともございます。 【部署で担当しているシステム】 営業システム、経理システム、設計システム、生産管理システム ※変更の範囲：会社が定める業務 ■キャリアパス 入社後は新規開発案件や既存システム改修を担当して頂き当社システムのイメージを掴んでいただきます。この期間は他のリーダ・サブリーダの元で指導を受けながら開発を進めていただき、徐々に独り立ちできるようサポートします。その後はお客様（親会社の情報システム部）との窓口となり、要件ヒアリングなどをお任せします。小規模案件の場合は自分での開発、中規模以上の案件ではリーダかサブリーダを担っていただき、開発メンバーのコントロールやスケジュール管理などのプロジェクト管理をお任せします。 ■業務の魅力 ・ユーザとの距離が近く、自身の仕事の成果についてユーザから生の声を聞くことができるのは、やりがいを感じるポイントです。 ・新規開発の案件については、新しい技術を用いることもあり、技術的にも幅広く経験を積むことができます。 ■組織構成 システム課は社員10名、パートナ—企業の方15名（20代7名、30代4名、40代5名、50代9名） 事務システム、生産管理システム、インフラ、新規プロジェクトでグループが分かれており1グループあたり3〜6名が所属しております。社員の半分は中途入社で、中途の方も馴染みやすい環境です。 ■就業環境 ・残業月平均：25時間 ・在宅勤務：週1〜2日 ・女性育休取得率/復帰率：100％ ・男性育休取得率：74％

◎新幹線通勤OK／開発工程の初期から参画し、より良い製品に貢献／インフラ整備や職場環境改善に積極投資／寮・社宅完備◎ ■業務内容 無停電電源装置の開発評価業務推進をご担当いただきます。具体的には (1)製品開発工程におけるデザインレビュー等への参加 (2)QC工程図、検査要領書等品質保証関連文書作成 (3)評価進捗管理 (4)製品評価及び試験成績書の作成 (5)関連部門との調整 ■組織のミッション ・事業部：福山製作所製品の開発工程への参画と製品評価、品質保証の仕組み強化 ・品質保証部：製品開発部門とは別の第三部門の立場による製品評価及び開発工程への参画 ・品質保証第二課：電子式電力量計の製品評価、開発工程への参画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力 ・無停電電源装置開発工程の初期から参画し、より良い製品を実現し社会に貢献できます。 ・担当する製品知識、電気・電子回路、ソフトウェア、評価技術を向上可能です。 ・ 今後はIoT等の技術を活用して更なる効率化・高度化を目指していきます。 ・ 三菱電機は設備投資を積極的に行っており、全社としてインフラ整備に向けて300億円の設備投資を予定しております。福山製作所においても、インフラ整備や職場環境改善等へ積極的に投資を行っております。 ■採用背景 無停電電源装置は瞬間的な停電や電圧低下などの電源異常が発生した際に、無停電電源装置の後段に一定時間電源を供給する機器であり、電源異常が許されない設備などで使用されています。無停電電源装置には高い品質を求められるため、製品評価や品質保証に対する知識を持った方に入社いただくことで、製品品質及び評価品質向上を実現したいと考え募集に至ります。 ■製品・サービスの魅力 ・当社の無停電電源装置は耐環境品(製品の使用環境が悪い場所でも対応可能な)ラインナップがございます。 ■キャリアステップイメージ ・製品評価、開発工程への参画を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進いただくことをイメージしております。

●業務内容 遮断器の下記いずれかの設計開発をお任せいたします。 ・配線用遮断器・漏電遮断器の構造・機械部品設計 ・電気・電子回路の開発設計 ＜使用ツール＞ 2D/3DCAD(NX、I-deas) ●組織ミッション ・遮断器製造部：遮断器の開発・設計・技術研究・製造及び品質管理 ・遮断器設計G：小形遮断器、大形遮断器、気中遮断器、分電盤用遮断器、海外拠点生産機種の量産機種管理・製品改良・原低及びマーケティングによる新製品企画 ●業務の魅力 産業用の遮断器の市場の50％、さまざまな顧客との接点もあり、遮断器のサイズも様々。遮断現象はまだまだ不透明な部分も多く、謎も多い製品ですが、遮断現象のメカニズム解明などもCAE解析などを用い、問題に取り組んでします。 ※遮断器：事故などの際に急速に電流を遮断し、負荷側の設備を保護し、上流側への事故波及を防止する装置 ●製品の魅力 三菱電機福山製作所は1943年の創業以来、低圧配線用遮断器（ブレーカ）を始め、電力量計、指示計器、省エネ支援機器などの製品開発・製造により、配電制御機器分野を中心として常に業界をリードしてきました。約80年にわたり培ってきた技術は、国土交通大臣賞などの数々の賞を受賞するなど、高い評価を得ています。特に低圧配線用遮断器（ブレーカ）は、時代のニーズ、環境変化に対応した設計開発を行い、工場、ビル、公共施設から船舶といったあらゆる場所で採用され、長年国内No.1シェアを維持しています。 ●キャリアステップイメージ 入社数年は、機械設計や電気・電子回路設計者として活躍いただきたいと考えております。その後は、適性を見てグループリーダー・管理職として活躍を期待しております。

●具体的な仕事内容 福山製作所の「単独決算」 「経営計画、実績管理」 「国内関係会社管理」、及びこれらに関わる「システム開発/改善」 等に関 わる業務をお任せいたします。 いずれの業務をご担当いただくかは、ご希望やこれまでの経験等を面接の中で確認させていただきながら、 検討/決定させていただきます。 <具体的には> 以下は一例です。いずれの業務をご担当いただくかは、ご希望やこれまでの経験等を面接の中で確認させていただきながら、検討/決定させていただきます。 1、 決算会計業務 月次、 四半期、 半期、 年度での決算関連業務、及び関連税務対応業務等。 2. 経営計画策定、 実績管理 起業投資、固定資産、 リース資産関連を中心に、 経営計画の取り纏め、及び実績管理に関わる業務等。 3、 国内関係会社管理 当社が主要株主となっている福山製作所管轄の国内関係会社について、 経営管理、 株主総会/取締役会関連倫理法管理、及び各社若手を中心に、横のつながり強化や管理レベルをあげることを目的とする勉強会の主催等。 4、 経理システム 上記これらに関わる経理システムの開発/改善等に関わる業務等。 ●キャリアステップイメージ 当面は、福山製作所の経理・会計担当として勤務いただきたいと考えます。将来的にはキャリアプランやライフプランを確認させていただきながら、海外含め全世界的な経理要員としてローテーションしていくことも可能です。

●業務内容 ・電磁開閉器の設計・開発業務 ・各種法令・規格への整合確認業務 ・部品変更、原価低減、不良改善などの量産維持業務 ●業務の魅力 ・電磁開閉器は、社会的重要度の高い各種インフラでも広く使用されている製品であり、その事業を支える仕事に携わることができる。 ・開発・設計業務にとどまらず、製造、品質管理、生産管理などのすべて部門と密に連携するため、ものづくりの全体像をとらえることができる。 ・自身の開発した製品が 社会の様々な場所で活用されていることが分かり、ユーザの声を更なる改善に活かすなど、やりがいを感じられる。 ●キャリアステップイメージ ・技術課（設計部門）において開発・設計業務の基礎を習得頂きます。 ・その後、SLの業務指示に基づき、主体的に業務を推進できるエンジニアとしてスキルアップしていただきます。 ・将来的には、製品の開発・設計業務を纏めるリーダとして活躍頂きたく考えています。

●業務内容 省エネ支援ソリューション他、計測制御関連のソフトウェア設計・開発 ・省エネデータ収集サーバ他の組み込みjava製品の設計・機能改良（ソフトウェア設計） ・省エネデータ分析ソフトウェア(AI活用） 他のWindows他のOS対応製品の設計・機能改良（ソフトウェア設計） 【OS】組込みOS(VxWorks）、Windows、ｉＯＳ、他 【言語】java、VB、VC ●業務の魅力 ・製品企画から一連の開発業務に携わることができます。 ・研究所などと連携して新しい技術を取り入れて、新たな製品・サービス創出に携わることが可能です。 ・製品開発を通じて、SDGｓ、脱炭素（ＣＯ２排出量削減）、地球温暖化防止、省エネなどの、社会課題となっている環境問題の解決に貢献できます。

●業務内容 ・低圧遮断器をはじめとした配電制御機器の設計業務。特に、電子回路の設計。 ＜具体的な業務内容＞ ・主に機器に搭載される電子回路基板について、製品企画に基づいた設計(※)、試作、評価までの一連の開発業務 ※)ただし、基板の配線パターンや部品レイアウトに関する設計部隊は別途存在するため、回路構成と部品の選定およびその選定根拠(設計検討書の作成)が主な設計業務となります。 ・(将来的に)電子機器設計チームのチームリーダーとしての業務取りまとめ ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・回路CADはConceptを使用。シミュレータとしてPSpiceA/Dを保有しています。 業務効率化のためPCモニタの複数設置可能。その他各種構造検証ツールを保有しています。 専門技術習得のための技術講座多数用意しております。 製作所内に基板実装・組立部門あり。製作所外に各種専門技術(EMCほか)を有す研究所を保有しています。 ●組織のミッション ・配電制御事業の規模拡大・損益改善を目的とした事業戦略および製品企画の立案と実行。 ●業務の魅力 ・配電制御機器は社会的重要度の高い各種インフラで広く使用されており、その事業を支える仕事に携わることができます。 ・開発・設計業務にとどまらず、製造、品質管理、生産管理などのすべて部門と密に連携するため、ものづくりの全体像をとらえることができます。 ・自身の開発した製品が社会の様々な場所で活用されていることが分かり、ユーザの声を更なる改善に活かすなど、やりがいを感じられます。

●業務内容 ・低圧配電制御機器、電力管理機器製造における加工・組立・検査設備の設計および設備開発、設備改善の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ①生産設備の設計（機械・電気・ソフト）・導入・立ち上げ業務の実行および取りまとめ、調整業務 ②生産性を改善する生産技術、設備技術の開発 ③生産活動全般における自動化・DX推進による生産性改善活動 ●使用言語、環境、ツール、資格等 【CAD】ICAD/SX（2D・3D） 【言語】C言語(C++) 【その他】MELSOFT全般 ●組織のミッション ・本部・事業部 低圧配制制御機器・電力管理機器の事業拡大を実現するための事業戦略の立案・実行 ・山電生産システム推進部 低圧配制制御機器・電力管理機器の開発・設計・製造および品質管理への技術支援、改善 ・生産技術課 生産体制整備、生産技術開発、設備開発および製造現場の改善実行による総合生産性の向上 FA機器の活用、三菱電機e-F@ctoryコンセプトに基づく製造DXの推進による自動化の推進、製造技術の革新 ●業務の魅力 ・社会インフラを支える機器・システムを扱う製品の開発・製造・品証の推進強化を支援することで、社会に貢献できます。 ・ものづくり現場で自身が設計、製作に携わった設備が稼働し、生産ラインが改善されていく様子を目に見える形で確認することができ、達成感を得ることができます。

●業務内容 可児工場の従業員（約250名）に対する「組織風土改革や従業員エンゲージメント向上に関する施策の企画実行」、ならびに定型の「人事業務」「総務業務」の遂行を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 1．組織風土改革/従業員エンゲージメント向上関連 ・従業員意識調査の回答結果の分析と課題の見える化、その解決に向けた方向性の見定め。 ・福山製作所人事部門と協働・連携しての組織風土改革、従業員エンゲージメント向上施策の企画実行（例：職場環境改善、事務所リニューアル、コミュニケーション活性化施策、従業員キャリア開発支援策、ワークスタイル革新策など）。 2．人事業務 ・新卒/中途採用、異動考課、労務管理、規則管理、非正規従業員管理などの遂行、改善。 3．総務業務 ・コンプライアンス、社会貢献、安全衛生管理、地域対応などの遂行、改善。 ●組織ミッション 1．本社人事部 「成長の原動力は従業員である」という考えのもと、全従業員のウェルビーイングと事業競争力強化の両立を実現する全社共通の人事施策を推進する。 2．福山製作所 総務部 (1)ミッション 総務/人事施策・サービスの展開、提供による福山製作所事業への貢献 (2)ビジョン ①従業員がいきいきと働ける職場風土の醸成 ②従業員・労働市場から選ばれる製作所の実現 (3)重点取組事項 ①成長戦略に資する人財の獲得 ②戦略的な人財配置の促進 ③役割・成果に応じた評価運営の徹底 ④従業員のスキルアップ、キャリア形成の支援 ⑤健全なコミュニケーションの促進 竭・蠕捺・ュ蜩。縺ョ蟆ア讌ュ諢剰ュ倥→繝ッ繝シ繧ッ繧ケ繧ソ繧、繝ォ縺ョ髱ゥ譁ー ●職場環境 ・残業時間：30時間/月 ・テレワークや在宅勤務：自身の業務スケジュールに合わせて利用可（制限なし）

●業務内容 福山製作所の従業員（約1200名）に対する「人財開発」「キャリア開発」に関する戦略立案・企画実行を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 1．人財開発関連 ・従業員意識調査結果を踏まえた能力・スキルアップ支援体系の整備、既存制度の改善、新規施策（自己啓発支援策）の導入。 ・既存研修（階層別研修/要員別研修/選抜研修/グローバル研修他）の運営、改善、アクセシビリティ向上。 2．キャリア開発関連 ・従業員意識調査の実行、ならびに回答結果の分析と課題解決に向けた方向性の見定め。 ・全社キャリア開発コンセプトを踏まえた福山製作所のキャリア開発ガイドラインのブラッシュアップ。 ・経営幹部、中間管理職、従業員それぞれに対するキャリア開発研修、支援策の企画実行、改善。 ●組織ミッション 1．本社人事部 「成長の原動力は従業員である」という考えのもと、全従業員のウェルビーイングと事業競争力強化の両立を実現する全社共通の人事施策を推進する。 2．福山製作所 総務部 総務/人事施策・サービスの展開、提供による福山製作所事業への貢献 3．福山製作所 総務部 人事研修課 (1)ミッション 労政・人事・研修・福祉施策の展開による福山製作所事業への貢献 (2)ビジョン ①従業員がいきいきと働ける職場風土の醸成 ②従業員・労働市場から選ばれる製作所の実現 (3)重点取組事項 ①成長戦略に資する人財の獲得 ②戦略的な人財配置の促進 ③役割・成果に応じた評価運営の徹底 ④従業員のスキルアップ、キャリア形成の支援 ⑤健全なコミュニケーションの促進 竭・蠕捺・ュ蜩。縺ョ蟆ア讌ュ諢剰ュ倥→繝ッ繝シ繧ッ繧ケ繧ソ繧、繝ォ縺ョ髱ゥ譁ー

●業務内容 電磁開閉器および関連機器の製品開発・設計変更に伴う設計DR、評価業務を主とした品質保証業務です。 設計・品証・設備・工作など製品に関わる全ての部門と関りながら、基本的には量産前の開発品の品質保証業務を担当いただきます。入社後の業務としては設計デザインレビューや、評価業務などの開発プロセス検証をお任せします。機械構造（プラスチック、モールドなど）や磁気回路の技術を活用し、また身に着ける事が出来る業務です。 ●業務の魅力 設計・設備・工作など製品に関わる全ての部門と関係を持ちながら業務を遂行することで、幅広い人脈や知識を得ることができます。自らの知見を製品の開発や改善に反映することができます。 ●キャリアステップイメージ 業務経験を積んでいただき、品質保証活動の企画・推進に参画することを期待しています。 必要な知識・経験・対応力が備われば、リーダとしての活躍も期待しています。

●業務内容 主に製造業向けのソリューション事業企画、戦略立案 ＜具体的な業務内容＞ ・カーボンニュートラルにおける顧客課題を解決する製品・サービスの企画立案、事業構想設計 ・当社製品・サービスに加え他社パートナーを活用したグローバルな事業戦略の企画立案 ・企画したソリューションのプロモーション、PoC(Proof of Concept)、および事業推進 ●組織ミッション ■本部・事業部 製造業を中心としたFA・配制製品の製造・販売 ■ソリューション事業開発プロジェクト 主に製造業向けの新事業企画 ●業務の魅力 新事業の企画から、お客様への提案、システム導入、運用サポートまで、すべてに携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。 お客様の多様なニーズに対して、総合電機メーカーならではの幅広い製品・人財を活かしたソリューションで応えることができます。 ●キャリアステップイメージ 特定案件の事業企画を経験後、自身で企画した事業を実際の顧客へ提案～サービス提供を経験。その後、新たな事業企画～実行までの経験を経た後、能力次第で管理職へ昇進。