〜エンジニアのキャリア尊重／年休121日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： トヨタ自動車株式会社様にて次世代スポーツカー(GAZOO Racingブランド)開発における解析業務をお任せします。 ■業務詳細： 解析用メッシュモデリング： 設計図面を基に解析用のメッシュモデルを作成し、解析の基礎を築きます。これにより、解析結果の精度を高めることが可能です。 境界条件と解析条件の設定： 各部品やシステムの境界条件を設定し、実際の使用環境に近い条件で解析を行います。これにより、リアルなデータを取得し、精度の高い解析結果を得ることができます。 解析実行とレポートまとめ： 各種解析を実行し、その結果をレポートとしてまとめます。レポートには解析結果だけでなく、対策案や改善点も含めて詳細に記載します。 関係部署との調整と打ち合わせ： 設計部署やサプライヤーとの定期的な打ち合わせを行い、解析結果に基づいた改善策を提案し、実際の設計に反映させます。これにより、プロジェクト全体の品質向上に貢献します。 ■ポジションの魅力： 技術的挑戦によるスキル向上、最新技術への貢献、顧客満足に直結する成果、チームワークでの達成感、高性能車両を市場に送り出す達成感に加え、最新技術やデータ分析を駆使して性能を最大限に引き出すプロセスに深く関わることが出来ます。 ■充実した研修制度： エンジニアのスキル向上を支援するため、最新技術に対応した研修制度があります。熟練エンジニアによる講習会や、現場で即戦力となる技術を身につけるための専用研修施設を完備しています。 ■ワークライフバランスの充実： 年休121日、完全週休二日制、残業の少なさなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。家庭と仕事を両立させたい方にも最適な環境が整っています。 ■当社の特徴： エンジニアのキャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度（MBO）や、定期的に上司との面談もあります。また、本人の希望しない異動や転居はないため、ご自身のライフプランと仕事の両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究者として様々なキャリアを積みたい方へ／第二新卒〜ブランクのある方も歓迎／高度プロジェクトに参画可能／残業5.4h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業／借上げ社宅制度完備】 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で常駐頂きます。 当社は大手化学メーカーから大学、公的研究機関と幅広く取引をしており、様々なプロジェクト先がございます。 現在当社の正社員研究者は1600名程度在籍しており、プロジェクト先に当社の社員も基本的に在籍しております。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※ご本人の適正・ご希望に合わせてプロジェクト先を提案させて頂きます。 ■キャリアパス 研究者の長期的なキャリア形成に特化した体制と、「研究者としての人生」を一緒に考え、一人ひとりの想いに徹底的に寄り添う姿勢こそが、テクノプロ・R&D社の強みです。 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。 当社独自のキャリアデザインアドバイザーが研究領域の希望や適性を丁寧にヒアリングしながらご担当いただくプロジェクトを選定し、配属後も定期的に選任アドバイザーがキャリア面談を実施しています。研究開発から品質管理・分析などの別ポジションにチャレンジしたいなど、希望を考慮しながら長期就業のサポートをしています。 ■研修制度・就業環境 入社後は基本的に常駐先での研修（OJT）を想定しております。 当社の研究者の約8割は修士以上となっており、常駐先でも高度なサポートを受けられます。 他にも、動画で受けられる機器分析や、IT研修、ビジネス研修と多種多様な研修をご用意しております。 求職者様の適性に応じて様々な研修を提案させて頂きますので、ご安心ください。 また残業は全社平均5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究者として様々なキャリアを積みたい方へ／第二新卒〜ブランクのある方も歓迎／高度プロジェクトに参画可能／残業5.4h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業／借上げ社宅制度完備】 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で常駐頂きます。 当社は大手化学メーカーから大学、公的研究機関と幅広く取引をしており、様々なプロジェクト先がございます。 現在当社の正社員研究者は1600名程度在籍しており、プロジェクト先に当社の社員も基本的に在籍しております。 【プロジェクト実績】 ・医薬品における薬効薬理評価業務 ・次世代抗体医薬品の開発業務 ・再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ・がんにおける新規分子標的治療法の開発 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※ご本人の適性・ご希望に合わせてプロジェクト先を提案させて頂きます。 ■キャリアパス 研究者の長期的なキャリア形成に特化した体制と、「研究者としての人生」を一緒に考え、一人ひとりの想いに徹底的に寄り添う姿勢こそが、テクノプロ・R&D社の強みです。 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。 当社独自のキャリアデザインアドバイザーが研究領域の希望や適性を丁寧にヒアリングしながらご担当いただくプロジェクトを選定し、配属後も定期的に選任アドバイザーがキャリア面談を実施しています。研究開発から品質管理・分析などの別ポジションにチャレンジしたいなど、希望を考慮しながら長期就業のサポートをしています。 ■研修制度・就業環境 入社後は基本的に常駐先での研修（OJT）を想定しております。 当社の研究者の約8割は修士以上となっており、常駐先でも高度なサポートを受けられます。 他にも、動画で受けられる機器分析や、IT研修、ビジネス研修と多種多様な研修をご用意しております。 求職者様の適性に応じて様々な研修を提案させて頂きますので、ご安心ください。 また残業は全社平均5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究者として様々なキャリアを積みたい方へ／第二新卒〜ブランクのある方も歓迎／高度プロジェクトに参画可能／残業5.4h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業／借上げ社宅制度完備】 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で常駐頂きます。 当社は大手化学メーカーから大学、公的研究機関と幅広く取引をしており、様々なプロジェクト先がございます。 現在当社の正社員研究者は1600名程度在籍しており、プロジェクト先に当社の社員も基本的に在籍しております。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※ご本人の適正・ご希望に合わせてプロジェクト先を提案させて頂きます。 ■キャリアパス 研究者の長期的なキャリア形成に特化した体制と、「研究者としての人生」を一緒に考え、一人ひとりの想いに徹底的に寄り添う姿勢こそが、テクノプロ・R&D社の強みです。 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。 当社独自のキャリアデザインアドバイザーが研究領域の希望や適性を丁寧にヒアリングしながらご担当いただくプロジェクトを選定し、配属後も定期的に選任アドバイザーがキャリア面談を実施しています。研究開発から品質管理・分析などの別ポジションにチャレンジしたいなど、希望を考慮しながら長期就業のサポートをしています。 ■研修制度・就業環境 入社後は基本的に常駐先での研修（OJT）を想定しております。 当社の研究者の約8割は修士以上となっており、常駐先でも高度なサポートを受けられます。 他にも、動画で受けられる機器分析や、IT研修、ビジネス研修と多種多様な研修をご用意しております。 求職者様の適性に応じて様々な研修を提案させて頂きますので、ご安心ください。 また残業は全社平均5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究者として様々なキャリアを積みたい方へ／第二新卒〜ブランクのある方も歓迎／高度プロジェクトに参画可能／残業5.4h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業／借上げ社宅制度完備】 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で常駐頂きます。 当社は大手化学メーカーから大学、公的研究機関と幅広く取引をしており、様々なプロジェクト先がございます。 現在当社の正社員研究者は1600名程度在籍しており、プロジェクト先に当社の社員も基本的に在籍しております。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※ご本人の適正・ご希望に合わせてプロジェクト先を提案させて頂きます。 ■キャリアパス 研究者の長期的なキャリア形成に特化した体制と、「研究者としての人生」を一緒に考え、一人ひとりの想いに徹底的に寄り添う姿勢こそが、テクノプロ・R&D社の強みです。 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。 当社独自のキャリアデザインアドバイザーが研究領域の希望や適性を丁寧にヒアリングしながらご担当いただくプロジェクトを選定し、配属後も定期的に選任アドバイザーがキャリア面談を実施しています。研究開発から品質管理・分析などの別ポジションにチャレンジしたいなど、希望を考慮しながら長期就業のサポートをしています。 ■研修制度・就業環境 入社後は基本的に常駐先での研修（OJT）を想定しております。 当社の研究者の約8割は修士以上となっており、常駐先でも高度なサポートを受けられます。 他にも、動画で受けられる機器分析や、IT研修、ビジネス研修と多種多様な研修をご用意しております。 求職者様の適性に応じて様々な研修を提案させて頂きますので、ご安心ください。 また残業は全社平均5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【研究者として様々なキャリアを積みたい方へ／第二新卒〜ブランクのある方も歓迎／高度プロジェクトに参画可能／残業5.4h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業／借上げ社宅制度完備】 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し分析担当としてプロジェクト先で常駐頂きます。 当社は大手化学メーカーから大学、公的研究機関と幅広く取引をしており、様々なプロジェクト先がございます。 現在当社の正社員研究者は1600名程度在籍しており、プロジェクト先に当社の社員も基本的に在籍しております。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※ご本人の適正・ご希望に合わせてプロジェクト先を提案させて頂きます。 ■キャリアパス 研究者の長期的なキャリア形成に特化した体制と、「研究者としての人生」を一緒に考え、一人ひとりの想いに徹底的に寄り添う姿勢こそが、テクノプロ・R&D社の強みです。 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。 当社独自のキャリアデザインアドバイザーが研究領域の希望や適性を丁寧にヒアリングしながらご担当いただくプロジェクトを選定し、配属後も定期的に選任アドバイザーがキャリア面談を実施しています。研究開発から品質管理・分析などの別ポジションにチャレンジしたいなど、希望を考慮しながら長期就業のサポートをしています。 ■研修制度・就業環境 入社後は基本的に常駐先での研修（OJT）を想定しております。 当社の研究者の約8割は修士以上となっており、常駐先でも高度なサポートを受けられます。 他にも、動画で受けられる機器分析や、IT研修、ビジネス研修と多種多様な研修をご用意しております。 求職者様の適性に応じて様々な研修を提案させて頂きますので、ご安心ください。 また残業は全社平均5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心に事業を展開してきた当社では、AI、5G/6G、IoT、DXなど最先端技術を駆使し、顧客の潜在的な課題を抽出・提案できる集団へと進化を遂げています。M&Aやアライアンスを通じてコンサルティングサービスやソリューションサービスを強化し、新たな価値を創造する仲間を募集しています。 ■ビジョン・戦略・ミッション 私たちは、最先端技術を活用して企業の成長と社会の発展に貢献することを目指しています。技術革新を通じて顧客の課題を解決し、未来を創造するリーダーとして、持続可能な社会の実現に寄与します。 ■業務内容・チーム構成 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動を行います。顧客内部のエンジニアとも協働し、顧客のニーズを深く理解したうえで、派遣・請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などと連携し、最適なソリューションを提供します。 ・業界最大手企業として、多くのエンジニア、コンサルタント、ソリューション事業部を擁しているため、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ・「御用聞き」ではなく、顧客企業の事業発展を目指したコンサルティングに主眼を置いた営業活動が行えます。 ・研修や1on1面談など、営業人員の成長を支援する体制が整っています。 ・提案先企業に当社エンジニアが常駐しているため、提案の実現後にどのような効果が生まれたかを直接確認することができます。 ■当求人の魅力 日本におけるモノづくりは、IoT化やDXの推進により大きな変革期を迎えています。顧客からのニーズも急速に変化しており、最善の課題解決方法を提案するために、新たなIT分野への挑戦が求められています。この変革を成功させるためには、社員の成長が不可欠です。最先端技術領域でのエンジニアの活躍が、会社の成長へと直結します。今回採用する営業ポジションは、会社の次なるステップへの牽引役となり、革新的な提案で顧客と会社の未来を築く重要な役割を担います。私たちと一緒に、最先端技術で顧客の未来を創る仕事にチャレンジしませんか？

【研究者として様々なキャリアを積みたい方へ／第二新卒〜ブランクのある方も歓迎／高度プロジェクトに参画可能／残業5.4h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業／借上げ社宅制度完備】 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で常駐頂きます。 当社は大手化学メーカーから大学、公的研究機関と幅広く取引をしており、様々なプロジェクト先がございます。 現在当社の正社員研究者は1600名程度在籍しており、プロジェクト先に当社の社員も基本的に在籍しております。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※ご本人の適正・ご希望に合わせてプロジェクト先を提案させて頂きます。 ■キャリアパス 研究者の長期的なキャリア形成に特化した体制と、「研究者としての人生」を一緒に考え、一人ひとりの想いに徹底的に寄り添う姿勢こそが、テクノプロ・R&D社の強みです。 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。 当社独自のキャリアデザインアドバイザーが研究領域の希望や適性を丁寧にヒアリングしながらご担当いただくプロジェクトを選定し、配属後も定期的に選任アドバイザーがキャリア面談を実施しています。研究開発から品質管理・分析などの別ポジションにチャレンジしたいなど、希望を考慮しながら長期就業のサポートをしています。 ■研修制度・就業環境 入社後は基本的に常駐先での研修（OJT）を想定しております。 当社の研究者の約8割は修士以上となっており、常駐先でも高度なサポートを受けられます。 他にも、動画で受けられる機器分析や、IT研修、ビジネス研修と多種多様な研修をご用意しております。 求職者様の適性に応じて様々な研修を提案させて頂きますので、ご安心ください。 また残業は全社平均5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究者として様々なキャリアを積みたい方へ／第二新卒〜ブランクのある方も歓迎／高度プロジェクトに参画可能／残業5.4h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業／借上げ社宅制度完備】 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で常駐頂きます。 当社は大手化学メーカーから大学、公的研究機関と幅広く取引をしており、様々なプロジェクト先がございます。 現在当社の正社員研究者は1600名程度在籍しており、プロジェクト先に当社の社員も基本的に在籍しております。 【プロジェクト実績】 ・医薬品における薬効薬理評価業務 ・次世代抗体医薬品の開発業務 ・再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ・がんにおける新規分子標的治療法の開発 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※ご本人の適性・ご希望に合わせてプロジェクト先を提案させて頂きます。 ■キャリアパス 研究者の長期的なキャリア形成に特化した体制と、「研究者としての人生」を一緒に考え、一人ひとりの想いに徹底的に寄り添う姿勢こそが、テクノプロ・R&D社の強みです。 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。 当社独自のキャリアデザインアドバイザーが研究領域の希望や適性を丁寧にヒアリングしながらご担当いただくプロジェクトを選定し、配属後も定期的に選任アドバイザーがキャリア面談を実施しています。研究開発から品質管理・分析などの別ポジションにチャレンジしたいなど、希望を考慮しながら長期就業のサポートをしています。 ■研修制度・就業環境 入社後は基本的に常駐先での研修（OJT）を想定しております。 当社の研究者の約8割は修士以上となっており、常駐先でも高度なサポートを受けられます。 他にも、動画で受けられる機器分析や、IT研修、ビジネス研修と多種多様な研修をご用意しております。 求職者様の適性に応じて様々な研修を提案させて頂きますので、ご安心ください。 また残業は全社平均5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究者として様々なキャリアを積みたい方へ／第二新卒〜ブランクのある方も歓迎／高度プロジェクトに参画可能／残業5.4h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業／借上げ社宅制度完備】 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で常駐頂きます。 当社は大手化学メーカーから大学、公的研究機関と幅広く取引をしており、様々なプロジェクト先がございます。 現在当社の正社員研究者は1600名程度在籍しており、プロジェクト先に当社の社員も基本的に在籍しております。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※ご本人の適正・ご希望に合わせてプロジェクト先を提案させて頂きます。 ■キャリアパス 研究者の長期的なキャリア形成に特化した体制と、「研究者としての人生」を一緒に考え、一人ひとりの想いに徹底的に寄り添う姿勢こそが、テクノプロ・R&D社の強みです。 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。 当社独自のキャリアデザインアドバイザーが研究領域の希望や適性を丁寧にヒアリングしながらご担当いただくプロジェクトを選定し、配属後も定期的に選任アドバイザーがキャリア面談を実施しています。研究開発から品質管理・分析などの別ポジションにチャレンジしたいなど、希望を考慮しながら長期就業のサポートをしています。 ■研修制度・就業環境 入社後は基本的に常駐先での研修（OJT）を想定しております。 当社の研究者の約8割は修士以上となっており、常駐先でも高度なサポートを受けられます。 他にも、動画で受けられる機器分析や、IT研修、ビジネス研修と多種多様な研修をご用意しております。 求職者様の適性に応じて様々な研修を提案させて頂きますので、ご安心ください。 また残業は全社平均5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究者として様々なキャリアを積みたい方へ／第二新卒〜ブランクのある方も歓迎／高度プロジェクトに参画可能／残業5.4h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業／借上げ社宅制度完備】 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し分析担当としてプロジェクト先で常駐頂きます。 当社は大手化学メーカーから大学、公的研究機関と幅広く取引をしており、様々なプロジェクト先がございます。 現在当社の正社員研究者は1600名程度在籍しており、プロジェクト先に当社の社員も基本的に在籍しております。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※ご本人の適正・ご希望に合わせてプロジェクト先を提案させて頂きます。 ■キャリアパス 研究者の長期的なキャリア形成に特化した体制と、「研究者としての人生」を一緒に考え、一人ひとりの想いに徹底的に寄り添う姿勢こそが、テクノプロ・R&D社の強みです。 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。 当社独自のキャリアデザインアドバイザーが研究領域の希望や適性を丁寧にヒアリングしながらご担当いただくプロジェクトを選定し、配属後も定期的に選任アドバイザーがキャリア面談を実施しています。研究開発から品質管理・分析などの別ポジションにチャレンジしたいなど、希望を考慮しながら長期就業のサポートをしています。 ■研修制度・就業環境 入社後は基本的に常駐先での研修（OJT）を想定しております。 当社の研究者の約8割は修士以上となっており、常駐先でも高度なサポートを受けられます。 他にも、動画で受けられる機器分析や、IT研修、ビジネス研修と多種多様な研修をご用意しております。 求職者様の適性に応じて様々な研修を提案させて頂きますので、ご安心ください。 また残業は全社平均5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模工事に携われる／希望年収を考慮して給与を決定！転職時の年収ダウンを抑えやすい／昇給制度・資格手当（最大月5万円）充実／業務範囲が明確なため、施工管理業務に集中でき、ワークライフバランスが整う環境◎】 ■どんな会社？： 株式会社BREXA Engineeringは、建設・製造・IT分野に技術者を提供するエンジニアリング会社です。 グループ会社としての大規模な経営基盤を持つだけでなく、大手ゼネコンやサブコンとの取引実績も豊富で、安定した案件供給が強み。現場目線を大切にする社風で、体制強化のため増員募集を行います。 ■仕事内容： 工場やプラント、商業施設などの設備工事（空調・配管・電気）における、設備施工管理業務をお任せいたします。建物の安全で快適な環境づくりを支えるポジションです。 ■具体的には： ・工事現場での工程・品質・安全管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ、指示出し ・各種書類作成、写真管理、進捗確認 ＜入社後の流れ＞ 入社後はPC操作やビジネスマナー、現場での心構え、専門用語の習得など基礎研修からスタート。※ご経験に合わせて内容を調整します。 配属後も月1回の面談を実施し、継続的にフォローします。 ＜キャリア＞ 当社には自社のキャリアアドバイザーが在籍をしており、長期的なキャリアの相談が可能です。「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。 建築分野だけでなく、製造部門やIT部門へのキャリアチェンジも可能。施工管理として専門性を高めながら、将来的な選択肢が広がります。 ■業務の特徴： ・商業施設や工場、プラントなど多様な案件に携われる ・現場出身者が多く、職人との関係構築がしやすい ・経験や希望を考慮し、納得感ある現場アサインを実施 ■配属先例： ENEOS構内：レイズネクスト株式会社様/山九株式会社様/シンヨー様/ENEOS様 ■働き方： ・基本土日祝休み（休日出勤可能性あり） ・平均残業時間：約21時間 ・赴任時は住宅費補助＋帰省費用支給（社内規定有） ＼この求人のポイント／ （１）大手グループ基盤×大型案件多数 （２）資格手当最大年60万円 （３）研修・面談による手厚いフォロー体制 変更の範囲：会社の定める業務

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： ・既存のプログラムへの機能の追加・修正 ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を丁寧にヒアリングします。 業務内容、勤務地、残業時間、出社頻度などの詳細情報を事前にお伝えします。 合意のうえでプロジェクトを決定するため、一方的にプロジェクトを依頼することはありません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリア設計や業務に関する相談に対応します。 ・リーダー研修 管理職として活躍できるエンジニアを目指す方向けの研修制度を用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの豊富な案件数： 日系大手メーカーやSIer、通信、官公庁、金融、証券など、約800社以上の取引実績があります。案件数が豊富で、上流工程から下流工程まで幅広く保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。やりたい仕事や成長できる案件に携われる可能性が高い環境です。 ◇豊富なキャリアパス： 将来的には、PL、PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスが実現可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の研修プログラムを用意しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winスクール：全国主要都市48カ所に展開 ・eラーニング：PC、スマートフォンで受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

【研究者として様々なキャリアを積みたい方へ／第二新卒〜ブランクのある方も歓迎／高度プロジェクトに参画可能／残業5.4h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業／借上げ社宅制度完備】 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で常駐頂きます。 当社は大手化学メーカーから大学、公的研究機関と幅広く取引をしており、様々なプロジェクト先がございます。 現在当社の正社員研究者は1600名程度在籍しており、プロジェクト先に当社の社員も基本的に在籍しております。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※ご本人の適正・ご希望に合わせてプロジェクト先を提案させて頂きます。 ■キャリアパス 研究者の長期的なキャリア形成に特化した体制と、「研究者としての人生」を一緒に考え、一人ひとりの想いに徹底的に寄り添う姿勢こそが、テクノプロ・R&D社の強みです。 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。 当社独自のキャリアデザインアドバイザーが研究領域の希望や適性を丁寧にヒアリングしながらご担当いただくプロジェクトを選定し、配属後も定期的に選任アドバイザーがキャリア面談を実施しています。研究開発から品質管理・分析などの別ポジションにチャレンジしたいなど、希望を考慮しながら長期就業のサポートをしています。 ■研修制度・就業環境 入社後は基本的に常駐先での研修（OJT）を想定しております。 当社の研究者の約8割は修士以上となっており、常駐先でも高度なサポートを受けられます。 他にも、動画で受けられる機器分析や、IT研修、ビジネス研修と多種多様な研修をご用意しております。 求職者様の適性に応じて様々な研修を提案させて頂きますので、ご安心ください。 また残業は全社平均5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究者として様々なキャリアを積みたい方へ／第二新卒〜ブランクのある方も歓迎／高度プロジェクトに参画可能／残業5.4h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業／借上げ社宅制度完備】 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で常駐頂きます。 当社は大手化学メーカーから大学、公的研究機関と幅広く取引をしており、様々なプロジェクト先がございます。 現在当社の正社員研究者は1600名程度在籍しており、プロジェクト先に当社の社員も基本的に在籍しております。 【プロジェクト実績】 ・医薬品における薬効薬理評価業務 ・次世代抗体医薬品の開発業務 ・再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ・がんにおける新規分子標的治療法の開発 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※ご本人の適性・ご希望に合わせてプロジェクト先を提案させて頂きます。 ■キャリアパス 研究者の長期的なキャリア形成に特化した体制と、「研究者としての人生」を一緒に考え、一人ひとりの想いに徹底的に寄り添う姿勢こそが、テクノプロ・R&D社の強みです。 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。 当社独自のキャリアデザインアドバイザーが研究領域の希望や適性を丁寧にヒアリングしながらご担当いただくプロジェクトを選定し、配属後も定期的に選任アドバイザーがキャリア面談を実施しています。研究開発から品質管理・分析などの別ポジションにチャレンジしたいなど、希望を考慮しながら長期就業のサポートをしています。 ■研修制度・就業環境 入社後は基本的に常駐先での研修（OJT）を想定しております。 当社の研究者の約8割は修士以上となっており、常駐先でも高度なサポートを受けられます。 他にも、動画で受けられる機器分析や、IT研修、ビジネス研修と多種多様な研修をご用意しております。 求職者様の適性に応じて様々な研修を提案させて頂きますので、ご安心ください。 また残業は全社平均5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究者として様々なキャリアを積みたい方へ／第二新卒〜ブランクのある方も歓迎／高度プロジェクトに参画可能／残業5.4h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業／借上げ社宅制度完備】 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し分析担当としてプロジェクト先で常駐頂きます。 当社は大手化学メーカーから大学、公的研究機関と幅広く取引をしており、様々なプロジェクト先がございます。 現在当社の正社員研究者は1600名程度在籍しており、プロジェクト先に当社の社員も基本的に在籍しております。 【プロジェクト実績】 ・医薬品における薬効薬理評価業務 ・次世代抗体医薬品の開発業務 ・再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ・がんにおける新規分子標的治療法の開発 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※ご本人の適性・ご希望に合わせてプロジェクト先を提案させて頂きます。 ■キャリアパス 研究者の長期的なキャリア形成に特化した体制と、「研究者としての人生」を一緒に考え、一人ひとりの想いに徹底的に寄り添う姿勢こそが、テクノプロ・R&D社の強みです。 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。 当社独自のキャリアデザインアドバイザーが研究領域の希望や適性を丁寧にヒアリングしながらご担当いただくプロジェクトを選定し、配属後も定期的に選任アドバイザーがキャリア面談を実施しています。研究開発から品質管理・分析などの別ポジションにチャレンジしたいなど、希望を考慮しながら長期就業のサポートをしています。 ■研修制度・就業環境 入社後は基本的に常駐先での研修（OJT）を想定しております。 当社の研究者の約8割は修士以上となっており、常駐先でも高度なサポートを受けられます。 他にも、動画で受けられる機器分析や、IT研修、ビジネス研修と多種多様な研修をご用意しております。 求職者様の適性に応じて様々な研修を提案させて頂きますので、ご安心ください。 また残業は全社平均5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究者として様々なキャリアを積みたい方へ／第二新卒〜ブランクのある方も歓迎／高度プロジェクトに参画可能／残業5.4h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業／借上げ社宅制度完備】 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で常駐頂きます。 当社は大手化学メーカーから大学、公的研究機関と幅広く取引をしており、様々なプロジェクト先がございます。 現在当社の正社員研究者は1600名程度在籍しており、プロジェクト先に当社の社員も基本的に在籍しております。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※ご本人の適正・ご希望に合わせてプロジェクト先を提案させて頂きます。 ■キャリアパス 研究者の長期的なキャリア形成に特化した体制と、「研究者としての人生」を一緒に考え、一人ひとりの想いに徹底的に寄り添う姿勢こそが、テクノプロ・R&D社の強みです。 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。 当社独自のキャリアデザインアドバイザーが研究領域の希望や適性を丁寧にヒアリングしながらご担当いただくプロジェクトを選定し、配属後も定期的に選任アドバイザーがキャリア面談を実施しています。研究開発から品質管理・分析などの別ポジションにチャレンジしたいなど、希望を考慮しながら長期就業のサポートをしています。 ■研修制度・就業環境 入社後は基本的に常駐先での研修（OJT）を想定しております。 当社の研究者の約8割は修士以上となっており、常駐先でも高度なサポートを受けられます。 他にも、動画で受けられる機器分析や、IT研修、ビジネス研修と多種多様な研修をご用意しております。 求職者様の適性に応じて様々な研修を提案させて頂きますので、ご安心ください。 また残業は全社平均5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究者として様々なキャリアを積みたい方へ／第二新卒〜ブランクのある方も歓迎／高度プロジェクトに参画可能／残業5.4h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業／借上げ社宅制度完備】 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で常駐頂きます。 当社は大手化学メーカーから大学、公的研究機関と幅広く取引をしており、様々なプロジェクト先がございます。 現在当社の正社員研究者は1600名程度在籍しており、プロジェクト先に当社の社員も基本的に在籍しております。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※ご本人の適正・ご希望に合わせてプロジェクト先を提案させて頂きます。 ■キャリアパス 研究者の長期的なキャリア形成に特化した体制と、「研究者としての人生」を一緒に考え、一人ひとりの想いに徹底的に寄り添う姿勢こそが、テクノプロ・R&D社の強みです。 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。 当社独自のキャリアデザインアドバイザーが研究領域の希望や適性を丁寧にヒアリングしながらご担当いただくプロジェクトを選定し、配属後も定期的に選任アドバイザーがキャリア面談を実施しています。研究開発から品質管理・分析などの別ポジションにチャレンジしたいなど、希望を考慮しながら長期就業のサポートをしています。 ■研修制度・就業環境 入社後は基本的に常駐先での研修（OJT）を想定しております。 当社の研究者の約8割は修士以上となっており、常駐先でも高度なサポートを受けられます。 他にも、動画で受けられる機器分析や、IT研修、ビジネス研修と多種多様な研修をご用意しております。 求職者様の適性に応じて様々な研修を提案させて頂きますので、ご安心ください。 また残業は全社平均5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究者として様々なキャリアを積みたい方へ／第二新卒〜ブランクのある方も歓迎／高度プロジェクトに参画可能／残業5.4h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業／借上げ社宅制度完備】 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で常駐頂きます。 当社は大手化学メーカーから大学、公的研究機関と幅広く取引をしており、様々なプロジェクト先がございます。 現在当社の正社員研究者は1600名程度在籍しており、プロジェクト先に当社の社員も基本的に在籍しております。 【プロジェクト実績】 ・医薬品における薬効薬理評価業務 ・次世代抗体医薬品の開発業務 ・再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ・がんにおける新規分子標的治療法の開発 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※ご本人の適性・ご希望に合わせてプロジェクト先を提案させて頂きます。 ■キャリアパス 研究者の長期的なキャリア形成に特化した体制と、「研究者としての人生」を一緒に考え、一人ひとりの想いに徹底的に寄り添う姿勢こそが、テクノプロ・R&D社の強みです。 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。 当社独自のキャリアデザインアドバイザーが研究領域の希望や適性を丁寧にヒアリングしながらご担当いただくプロジェクトを選定し、配属後も定期的に選任アドバイザーがキャリア面談を実施しています。研究開発から品質管理・分析などの別ポジションにチャレンジしたいなど、希望を考慮しながら長期就業のサポートをしています。 ■研修制度・就業環境 入社後は基本的に常駐先での研修（OJT）を想定しております。 当社の研究者の約8割は修士以上となっており、常駐先でも高度なサポートを受けられます。 他にも、動画で受けられる機器分析や、IT研修、ビジネス研修と多種多様な研修をご用意しております。 求職者様の適性に応じて様々な研修を提案させて頂きますので、ご安心ください。 また残業は全社平均5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究者として様々なキャリアを積みたい方へ／第二新卒〜ブランクのある方も歓迎／高度プロジェクトに参画可能／残業5.4h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業／借上げ社宅制度完備】 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し分析担当としてプロジェクト先で常駐頂きます。 当社は大手化学メーカーから大学、公的研究機関と幅広く取引をしており、様々なプロジェクト先がございます。 現在当社の正社員研究者は1600名程度在籍しており、プロジェクト先に当社の社員も基本的に在籍しております。 【プロジェクト実績】 ・医薬品における薬効薬理評価業務 ・次世代抗体医薬品の開発業務 ・再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ・がんにおける新規分子標的治療法の開発 ※プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ※ご本人の適性・ご希望に合わせてプロジェクト先を提案させて頂きます。 ■キャリアパス 研究者の長期的なキャリア形成に特化した体制と、「研究者としての人生」を一緒に考え、一人ひとりの想いに徹底的に寄り添う姿勢こそが、テクノプロ・R&D社の強みです。 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。 当社独自のキャリアデザインアドバイザーが研究領域の希望や適性を丁寧にヒアリングしながらご担当いただくプロジェクトを選定し、配属後も定期的に選任アドバイザーがキャリア面談を実施しています。研究開発から品質管理・分析などの別ポジションにチャレンジしたいなど、希望を考慮しながら長期就業のサポートをしています。 ■研修制度・就業環境 入社後は基本的に常駐先での研修（OJT）を想定しております。 当社の研究者の約8割は修士以上となっており、常駐先でも高度なサポートを受けられます。 他にも、動画で受けられる機器分析や、IT研修、ビジネス研修と多種多様な研修をご用意しております。 求職者様の適性に応じて様々な研修を提案させて頂きますので、ご安心ください。 また残業は全社平均5.4ｈ、土日祝休の働き方で仕事・プライベートを両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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【大規模工事に携われる／希望年収を考慮して給与を決定！転職時の年収ダウンを抑えやすい／昇給制度・資格手当（最大月5万円）充実／業務範囲が明確なため、施工管理業務に集中でき、ワークライフバランスが整う環境◎】 ■どんな会社？： 株式会社BREXA Engineeringは、建設・製造・IT分野に技術者を提供するエンジニアリング会社です。 グループ会社としての大規模な経営基盤を持つだけでなく、大手ゼネコンやサブコンとの取引実績も豊富で、安定した案件供給が強み。現場目線を大切にする社風で、体制強化のため増員募集を行います。 ■仕事内容： 工場やプラント、商業施設などの設備工事（空調・配管・電気）における、設備施工管理業務をお任せいたします。建物の安全で快適な環境づくりを支えるポジションです。 ■具体的には： ・工事現場での工程・品質・安全管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ、指示出し ・各種書類作成、写真管理、進捗確認 ＜入社後の流れ＞ 入社後はPC操作やビジネスマナー、現場での心構え、専門用語の習得など基礎研修からスタート。※ご経験に合わせて内容を調整します。 配属後も月1回の面談を実施し、継続的にフォローします。 ＜キャリア＞ 当社には自社のキャリアアドバイザーが在籍をしており、長期的なキャリアの相談が可能です。「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。 建築分野だけでなく、製造部門やIT部門へのキャリアチェンジも可能。施工管理として専門性を高めながら、将来的な選択肢が広がります。 ■配属先企業例： ・ENEOS構内：レイズネクスト株式会社様/山九株式会社様/シンヨー様/ENEOS様 ・JFE倉敷事業所構内：太平電業株式会社様 ■はたらき方： ・基本土日祝休み（休日出勤可能性あり） ・平均残業時間：約21時間 ・赴任時は住宅費補助＋帰省費用支給（社内規定有） ■社風： 全国に多数の技術者が在籍。現場理解のある社員が多く、相談しやすい風通しの良い組織です。 ＼この求人のポイント／ （１）大手グループ基盤×大型案件多数 （２）資格手当最大年60万円＋賞与年2か月分 （３）研修・面談による手厚いフォロー体制 変更の範囲：会社の定める業務

〜定着率98%/研修制度充実！ポテンシャルOK！キャリアUPしたい方歓迎〜 ●転勤無し×残業月平均11.1h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●800社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ●グループ会社にエンジニア研修専門企業がありスキルアップも目指しやすい ■職務内容： 大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システムの開発業務をお任せします。 ＜案件事例＞ ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ■入社後のキャリアパス ・企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。 ・メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のアプリ開発案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■配属先について 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修 ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制 ・グループ企業でエンジニア専門の研修会社があり自社のエンジニア向けに研修受講が可能 ■働き方 ・平均残業は11.1時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅案件有 ■魅力点 ・エンジニアファーストでの案件アサイン 条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ・安定した顧客基盤 顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 事業拡大に伴い、ユーザーの利便性向上とマーケティングの高度化を強力に推進するため、新メンバーを募集します。求職者向け自社サイトの機能強化だけでなく、社内業務システムやデータ分析基盤（GCP/BigQuery）との連携など、開発からインフラ、データ活用まで幅広く裁量を持って携わっていただけるポジションです。 現状、社内の開発リソースが不足しているため、まずは信頼できる外部のシステム開発ベンダーの選定から、要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクト管理までを一気通貫で主導していただけるPM（プロジェクトマネージャー）を募集します。将来的には、このプロジェクトを足がかりに内製化チームの立ち上げも視野に入れています。 ■職務内容： 自社求職者サイトのシステム刷新（モダン化）と、周辺システム・データ基盤との連携開発、およびチームマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ・ベンダー選定およびコントロール ・要件定義・ブリッジ業務 ・システム連携の開発ディレクション ・プロジェクトマネジメント（AWS/GCP環境） ・チームビルディング（将来的にお任せしたい業務） ★働き方： ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・平均有給取得13.5日 ・平均残業25時間程度 ■同社の特徴： 第20年目を迎えるコプロ・ホールディングス。今期も売上・利益共に増収増益予測。また同社グループの主要顧客先である建設業界においては、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれ、経営基盤は安定しております。 中期経営計画として、将来的な成長の礎であるエンジニア応援プラットフォームの確立と運用により、当社グループ独自の価値を提供し、事業規模の拡大をしていきたいと考えております。2027年3月期までに売上高470億円、Non-GAAP営業利益62億円、技術者数8千人を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務