＜未経験の方も大歓迎♪＞ライフイベントを経ても働き続けられる環境です！ 地元の患者様に愛される地域密着型の わたしたち、『ふたば歯科クリニック』 患者さまだけでなく、スタッフにも 優しい環境づくりを大切にしています。。 あなたにお願いしたいのは、 そんな当クリニックの総務事務のスタッフとして バックオフィスから歯科の運営をサポートする 新メンバーを募集します！ 未経験の方も研修＆サポート体制が 充実しているのでご安心ください♪ ▼安定して働き続けられる▼ - - - - - - ＊残業は月3h程度 ＊月給30万円～+賞与年2回 ＊完全週休2日制 ＊有給消化率100％ ＊蒲田駅・川崎駅スグ …etc. 働きやすい環境で将来を見据えて、 長く安定して働きたい方はぜひご応募ください！ ★月給30～40万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ★残業は月3時間程で基本定時に帰れる ★景気に左右されづらい医療業界で安定性も抜群！ ★産育休取得実績あり！ライフイベントを経ても続けられる 事務スタッフとして医療法人の運営を バックオフィスから支えるサポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■総務業務 └書類作成やデータ入力、電話応対など ■労務業務 └勤怠管理や給与計算など ■経理業務 └経費精算など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★業務の幅が広い事務ですからスキルアップに最適 受付や電話応対においては患者様に安心感を与える対応もお願いしたいです。 多くの人と関わりながら医療の現場を支えるやりがいが実感できます。 ★クリニックのメンバーについて 歯科助手のほか、歯科衛生士、ドクター、受付スタッフが働いており、 ほとんどのスタッフが20～30代です。院長も30代で明るく接しやすいです！ 年の近いスタッフが多く、お昼休みには一緒にランチに行くことも！ ポジション関係なく、フラットに話せる関係性です◎ 【仕事の魅力】 *。スタッフを支えるやりがい。* 医療業界の経験はもちろん、事務の経験がない方も歓迎。 あなたの知識やスキルを考慮しながら、丁寧に指導するので安心して下さい！ 最初はマンツーマンで丁寧に指導しますが業務を一通り覚えたら基本は一人作業。 裁量高く仕事をしたい方にピッタリの環境です。 幅広いお仕事をお任せする分、与えられる裁量も 大きく事務としてどんどんスキルアップ可能。 「自分が医療法人の運営を支えている」というやりがいも実感いただけると思います！ *。プライベートも大切にしてほしいから。* ◎月給30万円～ ◎完全週休2日制！ ◎残業は月3時間程度で仕事終わりも楽しめる ◎産育休取得実績あり！ライフステージが変わっても続けやすい　など 当クリニックでは、働きやすい環境もしっかりと整えています。 なぜなら、スタッフが余裕を持って働けることで、 患者様にとっても居心地の良い空間を作り出せるという考えがあるから。 患者様にとってもスタッフにとっても居心地の良い環境作りを大切にしています♪ 【教育制度について】 2～3ヶ月かけてOJTで丁寧に仕事を教えていきます！ほとんどは未経験からスタートのため、つまづくポイントもしっかりと理解した上で仕事を教えます。わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね◎

【ラグジュアリー空間×上質な接客】 新たなステージで、接客のプロフェッショナルを目指しませんか♪ 「人と接することが好き」「誰かのために心を込めたサービスをしたい」 そんな思いをお持ちの方は当院がぴったりです。 2005年の開業以来、患者様一人ひとりに寄り添い 安心できる時間を提供することを大切にしてきました。 日常から解放される「ラグジュアリー×リゾート」を感じる洗練された雰囲気の中で、 心地よい接客を通じて患者様にリラックスをお届け。 患者様の人数に対して、ドクターの人数に余裕を持たせているのが特徴。 クリニック全体で「ゆとり」を持って治療に臨んでいます。 あなたの接客スキルがさらに輝く環境で、長くご活躍できるのがポイント！ 一緒に、患者様が安らげるクリニックづくりをしませんか？ 【受付×歯科助手の兼任ポジションでキャリアを広げられる♪】 ＊「ラグジュアリー×リゾートホテルのような空間」がコンセプトのクリニック ＊丁寧な研修とマニュアルがあるから、未経験スタートでも安心♪ 当院では矯正治療を通して患者さまのお口の健康と輝く未来をサポート。受付業務と歯科助手業務を兼任するポジションで新たな仲間を募集中です！ ≪未経験でも安心な教育システム≫ 1つの研修に最低30分以上の時間を設け、マンツーマンで歯科器具の名前や取り扱い方法を教えていきます◎「こんなに丁寧に教えてくれると思わなかった」と未経験入社の方から声を聞くことも多いです！ ≪具体的な業務内容≫ 「受付」と「歯科助手」の業務は、2日に1回の頻度でポジションをチェンジ！ ※患者さまの年齢層：お子さま～成人まで（お子さまが5割） ☆ 受付業務 ■受付(完全予約制) ・初診・再診の患者様の受付 ・保険証の確認 ・患者様の情報登録 ・受付対応 ・電話対応 ・会計 等 自費診療中心の歯科なので保険料の計算の必要がなく、会計業務は難しくはありません。 ☆歯科助手 ■歯科助手 ・患者さまのご案内 ・ドクターのアシストや治療後の片付け ・長期の通院が楽しくなるようなイベントの立案 等 常勤のドクターが多くスタッフも20～30代の同世代が中心で、質問しやすい雰囲気です♪ 【仕事の魅力】 ☆*:.。 “接客” 重視の運営が魅力のクリニックです！ 前職は宝飾店勤務でしたが、景気の影響を大きく受ける業界なのが不安でした。そこで影響を受けにくい接客販売の仕事を探す中で、当院と出会いました。異業種からの挑戦で最初は不安もありましたが、研修やマニュアルが充実していて、先輩やドクターたちのサポートもとても丁寧だったので、毎日着実にスキルアップできました。また当院は本当に“接客を楽しめる”ホスピタリティ重視のクリニックで、これまで自分が培ってきた接客スキルが存分に活かせる環境にも満足しています。過去に副店長を務めた経験もあるので、将来的にはマネジメント業務にもチャレンジできたらいいなと思っています。(S/入社3年目) ☆*:.。リゾートホテルのような心地よい接客を目指しています！ 私も小学生のときに矯正歯科に通っていたのですが、院内の雰囲気が怖くて治療に行くのが嫌だった記憶があります。ですが当院は内装も美しく、まるでラグジュアリーホテルのようで、院内の雰囲気が全然違っていました。スタッフの接遇もホスピタリティマインドに溢れていて、患者さまにもリラックスして治療を受けていただけます。また院内の人間関係も良好で、とても居心地の良い職場です。残業も少なく無理なくキャリアを継続できる働きやすい環境です。(F/入社3年目) 【教育制度について】 ＼全員が未経験からステップアップをしていきました／ 専属の教育担当があなたの経験に合わせて研修カリキュラムを考え、一つの研修に30分以上時間をかけて教えていきます。 ≪1週目の研修内容例≫ ■ビジネスマナー研修 ■クリニック独自のルール研修 ■歯科器具の名称を覚える研修 ■片付け・滅菌方法を学ぶ研修 ★研修後はアシスタント業務からスタートし、少しずつ仕事に慣れていきましょう！

＊店長・リーダー経験を活かせる＊ クリニック全体をまとめるリーダーへチャレンジ♪ ＜ラグジュアリー×リゾート＞をコンセプトに、 矯正歯科として患者様に寄り添う上質な接客とサービスを提供してきました。 今回は【受付事務】として、クリニック運営に深く関わりながら 組織の中心で活躍いただける方を募集します！ 管理職候補として 将来はクリニック全体をリードするポジションへも ステップアップ可能◎ 実際に、クリニック作りに裁量大きく関われます！ 例） ◆季節に合わせて院内の装飾をアレンジをするなどの雰囲気作り ◆クリニック内のシステムを整備　など 自身のアイデアを活かしながらご活躍いただける場所で、 あなたのリーダーシップを活かして、キャリアアップを目指しませんか？ ≪矯正歯科クリニックの受付・歯科助手募集！将来の幹部候補≫ ＊幅広いキャリアパスがあり長く活躍できる ＊業績好調で直近も新たにテナントを借りてクリニックの面積拡大！ ＊裁量大きくクリニック作りができる 患者様対応に加え、スタッフのマネジメントや業務フローの改善、院内のサービス向上を目指す取り組みなど、クリニック運営の各方面に裁量大きく携わっていただけます！ 【メンバーの仕事内容】 ■受付(完全予約制) └患者様対応、会計業務、情報管理 ■歯科助手業務 └ドクターのアシストや治療後の片付け ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜ 【リーダーの仕事内容】 ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜ ■院内スタッフのマネジメント └シフト管理・育成・指導・マニュアル作成 ■クリニックの雰囲気作り └院内の季節ごとの装飾やイベントを企画・実行 ■患者様満足度向上のためのサービス改善案の提案と実行 ■部門ミーティングの司会進行 ■セクション会議への参加 ■医院の取り組みや決定事項の共有 ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜ ★キャリアパスについて★ 将来的には【医療コーディネーター】や【トータルワーカー】などの 接客を極めていくポジションへのステップアップも可能です◎ ★患者層について★ お子さまから大人まで幅広く対応（小学生から高校生の患者さんが5割） ★充実した教育制度あり★ しっかりとした研修マニュアルがあり、 OJTや外部研修でのサポートも充実していますのでご安心下さい♪ 【仕事の魅力】 ☆クリニックのコンセプトに惹かれ、ここだ！と決めました◎ 前職ではテーマパークのレストランで勤務していました。飲食店だと大人数を相手に接客するスタイルであり、自分はもっと一人ひとりに寄り添える環境で働きたいと思い、転職を決意。業界は絞らずに探していた時、当院に出会いました。HPをみて、当クリニックのコンセプトや、接客に注力されているスタイルが自分が求めていた環境とぴったりだと感じ決めました。患者様と長く付き合える矯正歯科であり、先輩方の一人ひとりに寄り添う接客を間近で学び、刺激を受ける日々です♪。(U/6月入社) ☆アイデアを活かしながらリーダーとして裁量大きく働けています 現在は受付の業務も行いながら、クリニックの運営に直に携われる総務の業務も担当しています。現場のメンバーとアイデアを出しながら、クリニックの雰囲気作りを行ったり、院長や副院長と直接コミュニケションを取ったり、意欲があれば裁量大きく働ける環境で入社して7年目、やりがいを感じながら働けています。経営層と現場の社員の橋渡し役になりながら、クリニックの方針をこれからも体現しながら、患者様に寄り添う空間づくりを行っていけたらと思っています！(I/入社7年目) 【教育制度について】 業務経験やスキルを積んだ後は、受付リーダーや広報、総務部門、さらには役員候補としての道も広がっています。実力次第で管理職へのキャリアアップも可能です。役職がつけば「役職手当」も支給されます。

＼経験やスキルは一切不問◎完全人柄採用！／ 未経験から安心の医療業界で、新しいキャリアを！ □ワークライフバランスを大切にしたい！ □待遇も妥協したくない！ そんなあなたの希望を叶えます！ ★残業は月3時間程度 ☆月給30万円～ ★完全週休2日制 ☆有給消化率100％ 地元の患者様に愛される地域密着型の 『武蔵小金井駅前歯医者』でバックオフィスから 歯科の運営をサポートするメンバーを、現在増員募集中◎ みんなが安心して働ける環境を守る大切なお仕事です。 ＼だからこそ／ □相談しやすい温かい人柄 □人のことを気遣う優しい人柄　など あなたが本来もつ人柄を重視の採用を実施中◎ スキルや経験は一必要ナシ！ 大切なことは入社後に丁寧に教えるので まずは安心して面接にお越し下さい♪ ★残業は月3時間程で基本定時に帰れる ★景気に左右されづらい医療業界で安定性も抜群！ ★産育休取得実績あり！ライフイベントを経ても続けられる ★賞与年2回＋残業代全額支給 事務スタッフとして医療法人の運営を バックオフィスから支えるサポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■総務業務 └書類作成やデータ入力、電話応対など ■労務業務 └勤怠管理や給与計算など ■経理業務 └経費精算など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★業務の幅が広い事務ですからスキルアップに最適 受付や電話応対においては患者様に安心感を与える対応もお願いしたいです。 多くの人と関わりながら医療の現場を支えるやりがいが実感できます。 ★クリニックのメンバーについて 歯科助手のほか、歯科衛生士、ドクター、受付スタッフが働いており、 ほとんどのスタッフが20～30代です。院長も30代で明るく接しやすいです！ 年の近いスタッフが多く、お昼休みには一緒にランチに行くことも！ ポジション関係なく、フラットに話せる関係性です◎ 【仕事の魅力】 *。スタッフを支えるやりがい。* 医療業界の経験はもちろん、事務の経験がない方も歓迎。 あなたの知識やスキルを考慮しながら、丁寧に指導するので安心して下さい！ 最初はマンツーマンで丁寧に指導しますが業務を一通り覚えたら基本は一人作業。 裁量高く仕事をしたい方にピッタリの環境です。 幅広いお仕事をお任せする分、与えられる裁量も 大きく事務としてどんどんスキルアップ可能。 「自分が医療法人の運営を支えている」というやりがいも実感いただけると思います！ *。プライベートも大切にしてほしいから。* ◎月給30万円～ ◎完全週休2日制！ ◎残業は月3時間程度で仕事終わりも楽しめる ◎産育休取得実績あり！ライフステージが変わっても続けやすい　など 当クリニックでは、働きやすい環境もしっかりと整えています。 なぜなら、スタッフが余裕を持って働けることで、 患者様にとっても居心地の良い空間を作り出せるという考えがあるから。 患者様にとってもスタッフにとっても居心地の良い環境作りを大切にしています♪ 【教育制度について】 2～3ヶ月かけてOJTで丁寧に仕事を教えていきます！ほとんどは未経験からスタートのため、つまづくポイントもしっかりと理解した上で仕事を教えます。わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね◎

〈提案型営業〉×〈需要の高い“歯科業界”〉 だから、無理なく経験を活かして働ける！ 当社は、歯科医院から依頼を受け、 患者さまの治療に使用する詰めものや被せものを 製作し、お届けしている会社。 今回は、歯科医院と技術者をつなぐ 【営業スタッフ】を募集します！ **お問い合わせに応じたご提案◎** 歯科医院の先生からご相談を受けてお仕事がスタート。 飛び込みやテレアポといった 新規開拓がメインではないため、 じっくり丁寧な営業ができることが魅力です！ **お客様数も年々増加中！** 歯科医院の増加に伴い、 私たちの技術へのニーズも右肩上がり。 患者さまの笑顔、医療業界の発展に 役立てられていることを実感できます◎ 経験を活かして、 落ち着いてお客様と関われる営業になりませんか？ ＊反響営業│ノルマなし◎ ＊残業月10h以内＆直行直帰OK ＊ママ社員多数！時短勤務や週休3日制も選べる ＊産育休取得実績は100％ 歯科医院のドクターに対して、歯科材料の販売・技工物のご提案をお任せします。 〈具体的には〉 ■歯科技工士と先生の連携サポート ■歯科医院・歯科技工所へ社用車にて完成品の納品 ■学会展示・セミナーサポート ■お客様対応　など ◎ほとんどが反響営業・提案営業で、 ノルマの無い営業スタイルなので、無理なく働ける！ ◎入社後はまず、製品のお届けやお預かりといった簡単な業務からお任せ。 　先輩同行を重ねて徐々に独り立ちを目指します！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ニーズの高まり続ける業界だから、提案しやすい◎ 当社は、歯科医院を受診した患者さまが治療のために使用する、詰めものや被せものを作成する【歯科技工所】。患者さまは1人ひとり口や歯の形が異なるため、歯科医院から情報をもらい、歯科技工士という専門家が丁寧にオーダーメイドの製作を行います。 歯科医院は今やコンビニよりも多いと言われているほど各地にあるため、その分歯科技工所のニーズも十分◎当社はその中でも、材料最大手の〈Ciメディカル〉の傘下にあるため、品質の高さが自慢！営業としても自信を持ってご提案していただけます◎ ライフイベントを経ても長く働き続けられる！ 当社は、営業のみならず様々な業務をアウトソーシングしているため、社員1人ひとりの負担を少なく抑えられています。 そのため、 ＊残業月10h程度 ＊年間休日115日 ＊会社が有給取得を推奨 ＊時短勤務制度あり ＊週休3日制も可能！ といった柔軟性の高い働き方が実現できています◎ 実際子育て中の社員も7名いることに加え、産育休取得実績は100％。ライフイベントを経ても働き続けたい方／ブランクを経て職場復帰したい方にはピッタリです！

〈*残業ほぼ無│時短勤務OK│有給取りやすい*〉 家庭と両立したいあなたが、リスタートに選ぶ場所に。 歯科医院の患者さまが使用する詰めものや被せものを 製作している当社。 さらなる会社拡大に向け、 【経理スタッフ】を募集します！ <★>柔軟な働き方が叶う ‥‥………━━━━━━ 当社ではアウトソーシングを活用し 1人ひとりの負担を減らしているため、 時短勤務・週休3日など柔軟な働き方ができます◎ 子育て中の社員もおり理解が厚いことも魅力です。 <★>職場復帰に最適！ ‥‥………━━━━━━ お任せするのは、伝票仕訳や経費精算など 比較的ライトなお仕事。 ブランクがある方、経験が浅めの方もご安心ください！ 少しでも興味がある／早めに正社員として働きたい そんな方は、ぜひ一度面接にお越しください♪ ＼経理全般のシンプルワークをお任せ／ ＊ママ社員多数！時短勤務や週休3日制も選べる ＊残業月10h以内 ＊産育休取得実績は100％ 当社の経理スタッフとして活躍いただきます！ 〈具体的には〉 ◆入出金管理 ◆伝票仕分け・入力 ◆従業員の経費精算 ◆請求書のチェック・管理　など 〈ココがポイント！〉 ★決算や仕訳など複雑な作業は外部に委託しているため、 経費精算や書類作成などシンプルワークが多く、経験浅めの方も安心です◎ ★1人ひとりへの業務負担が大きくないため、 お子さまの体調不良やイベントでのお休みにも柔軟に対応いただけます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても長く働き続けられる！ 当社は、営業のみならず様々な業務をアウトソーシングしているため、社員1人ひとりの負担を少なく抑えられています。 そのため、 ＊残業ほぼ無し ＊年間休日115日 ＊転勤なし ＊会社が有給取得を推奨 ＊時短勤務制度あり ＊週休3日制も可能！ といった柔軟性の高い働き方が実現できています◎ 実際子育て中の社員も7名いることに加え、産育休取得実績は100％。ライフイベントを経ても働き続けたい方／ブランクを経て職場復帰したい方にはピッタリです！ ニーズが右肩上がりの業界だから、安心して長く働けます◎ 当社は、歯科医院を受診した患者さまが治療のために使用する、詰めものや被せものを製作する【歯科技工所】。患者さまは1人ひとり口や歯の形が異なるため、歯科医院から情報をもらい、歯科技工士という専門家が丁寧にオーダーメイドの製作を行います。 歯科医院は今やコンビニよりも多いと言われているほど各地にあるため、その分歯科技工所のニーズも十分◎当社はその中でも、材料最大手の〈Ciメディカル〉の傘下にあるため、品質の高さが自慢！これからもニーズは高まり続ける業界のため、社員にとっても安心の基盤が整っています♪

＼＼医療業界に興味のある方大歓迎！／／ 患者様から感謝の言葉をいただけるお仕事です◎ ＊｜最先端医療で多くの方を笑顔に｜＊ TMSという磁気を用いた治療法をいち早く取り入れた当院。 これまで多くの患者様のメンタル不調を改善しています！ 患者様の回復する姿を見ることができ、感謝の声をいただける やりがいのあるポジションです◎ ＊｜サポート体制抜群｜＊ 未経験の方でも安心して始めていただけるよう 基礎的な知識はもちろん、医療に関わる内容まで じっくりサポートします！ ＊｜働きやすい環境も｜＊ ◆有給休暇取得率ほぼ100％ ◆産育休取得OK ◆7日間の連続休暇も◎　など メリハリをつけて働けるため 腰を据えて安心のキャリアを築けます。 ぜひ当院で、安心のワークライフを送りませんか？ ★知名度＆安定性抜群の品川美容外科グループ【全国39院展開】 ★開院37年の歴史あり！ ★業界トップクラスの1750万件を超える症例数あり 梅田メンタルクリニックにて受付スタッフのお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆受付業務 ◆簡易的なカウンセリング業務 ◆トリーター助手業務 └トリーターと呼ばれる治療者が行う操作や診察の補助をしていただきます！ ≪当院で行っている治療は…≫ 当院に訪れるのはメンタルの不調に悩む患者様。 来院される方に対し、TMS（経頭蓋磁気刺激）治療を行い 心理的な不安の解消に努めています。 ≪TMS治療とは…≫ 脳の特定の部位に磁気を当てることで神経細胞の活動を調節する治療法で うつ病や不安障害などの症状緩和を図る先進的な治療として注目を集めています！ TMS治療では従来の投薬療法と異なり、早期での回復が見込める可能性が高く、 日本ではまだ認知度が低いですが、アメリカでは多数の実績があり、認可も下りております。 精神疾患の方々がすぐに社会復帰を目指せるようなサポートを行っている社会貢献度の高い事業です。 ★トリーター助手としてスタートしていただきますが、 ゆくゆくは治療担当者として活躍することも！ 専門的なスキルを身につけてキャリアアップできる環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 品川美容外科グループの安定基盤で安心して活躍できます♪ 1988年に品川本院を開業して以降、 高い技術力の維持や常に新しい技術を取り入れる姿勢を大切にしてきた私たち。 【2つの目標】を掲げています。 ①「大切な人が来院した」と思って対応する ② いつも機嫌良く、良い人間関係を作る そうすることで患者様対応力を高めて、働きやすい環境を作っています。 メンタルクリニックでは、患者様お一人おひとりとじっくり向き合えるため、 あわただしさの少ない、穏やかな環境で心を込めた丁寧な接遇が学べます。 安定基盤を誇る品川美容外科グループでなら、長く活躍できます。 新しく来た方もすぐに馴染める、温かな職場です！ 男女問わず、幅広い年代のスタッフが活躍する当院。職場の雰囲気は明るく仲が良くて、ギスギスした空気とは無縁です！メンタルに悩みを抱える患者様を、温かく自然体でいられる環境で迎え入れることができるよう、職場の雰囲気作りにも注力。実際に、分からないことや失敗をしてしまうことがあっても、できるまで寄り添う丁寧なフォロー体制を整えています！

*＊未経験の方も医療事務経験者の方も！＊* 会員制クリニックで、 ワンランク上のキャリアを。 企業経営者や芸能人といったVIPを対象に 会員制クリニックを展開する当法人で働く魅力をご紹介します♪ ≪働きやすい＆嬉しい制度多数≫ ＊賞与5ヶ月分＋決算賞与（昨年度実績） ＊年休126日＆日祝固定休 ＊港区のオフィスビル勤務 ＊住宅手当あり　など 給与面でも働き方の面でも 社員を第一に考えた制度が整えられています◎ ≪仕事で得られるやりがいも≫ ＊ご来院前日にどんな会話が喜ばれるか話題まで決定 ＊内装や茶菓子などをアップデートしおもてなし ＊経営者や芸能人などのお客様対応でハイレベルな接客スキルを獲得　など ラグジュアリーな空間のもと 他では経験できない質の高いおもてなしを提供しませんか？ ◆年休126日（日曜定休＋1日）◆想定年収400万円以上！家族手当や住宅手当など、福利厚生も充実◆1人当たり、1日2～3名の会員様を“じっくりと”サポート◆企業経営者や芸能人などのVIPなお客様がご来院 ラグジュアリーな空間が広がる会員制クリニックにて、受付業務をお任せします。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 具体的には… 【受付】 来院されたお客様を待合室（個室）にご案内し、お茶を出します。 その後、担当看護師に連絡して引継ぎをします。 【予約管理】 お電話などからご予約されるお客様情報を予約管理システムに入力し、 予約の管理やお部屋（個室）の割り当てなどを行います 【アテンド】 提携先の慈恵大学病院やその他クリニックへの紹介・受診手配をサポート。 お客様が提携先で診療を受ける際は、現地で待ち合わせ、 受診やお会計が終わるまで付き添います。（徒歩2～3分の距離です） 受診内容や、話した内容など戻ってきてから担当看護師に共有します。 【お会計・会員管理】 金銭授受や保険証のやり取りから請求書の管理まで担当。 また、ご経験や知識のある方はレセプト業務もお任せいたします。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜お仕事のポイント＞ ★クリニックの内装・設備のアップデートなどで、アイデアを活かすことができます ★病院のように入院業務がないため、高度な医療事務のスキルがなくてもOKです ★ゆくゆくはスタッフのシフト管理や会員様対応に関するアドバイスなど、 マネジメントをお任せする可能性があります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊ゆとりを持って、じっくりとお客様に向き合える＊* 一般的なクリニックの外来患者数は1日40人程度が平均のところ、当クリニックは10～15名程度。ゆとりを持って業務に取り組めることで、目の前のお客様に対して丁寧なサポートをすることができます。 また、仕事をするうえで“働きやすさ”は必要不可欠。【年間休日126日（完全週休2日制）／残業月10～20時間以内／家族手当や住宅手当あり※規定あり】など、安心して働き続けられる環境もご用意しています◎ *＊裁量を持っておもてなしにこだわる＊* 積極的に意見を発信し合うのが、わたしたちの日常。過去には受付スタッフの意見をもとに、茶器を新しいものに変えたり、点滴用にクッションを置いたりといったこともありました。 自由度の高さはおもてなしの心を第一に考える当院ならではで、裁量を持って業務に取り組むことができます。「接遇に新たなスタイルを取り入れる」「快適な空間を目指し、設備や内装を工夫する」…など。業種・職種問わず、あなたのこれまでのご経験やアイデアを活かしてご活躍いただけます！ 【教育制度について】 ★最長3ヶ月間のOJT研修あり 入社後は個々のスキル・経験に合わせて、基本的な専門知識や業務の流れを覚えていきます。

＜1日2～3名のお客様にじっくりと向き合う＞ 会員制クリニックだから叶う、＋αの医療事務 細部までこだわったラグジュアリー空間。 訪れるのは、経営者や芸能人といったVIP。 そんな会員制クリニックで受付を ご担当いただく医療事務を募集いたします。 ・。・。・。 《 お客様にじっくりと向き合える 》 1日に訪れるお客様は10～15名程で、 1人当たりの担当数は2～3名と少ないことが特長。 目の前のお客様にゆとりを持って 最適なサポートをすることができます。 また、専門医や看護師も含めて 協力し合う関係性も当クリニックのカルチャー。 「お客様に何ができるか」を一番に考え、 ワンチームで積極的に情報共有を行っています。 ・。・。・。 ただの受付ではない ＋αの医療事務を始めませんか？ ★想定年収420万円以上！家族手当や住宅手当など、福利厚生も充実★残業月10～20時間以内と少なめ★1人当たり、1日2～3名の会員様を“じっくりと”サポート★企業経営者や芸能人などのVIPなお客様がご来院 ラグジュアリーな空間が広がる会員制クリニックにて、受付業務をお任せします。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 具体的には… 【受付】 来院されたお客様を待合室（個室）にご案内し、お茶を出します。 その後、担当看護師に連絡して引継ぎをします。 【予約管理】 お電話などからご予約されるお客様情報を予約管理システムに入力し、 予約の管理やお部屋（個室）の割り当てなどを行います 【アテンド】 提携先の慈恵大学病院やその他クリニックへの紹介・受診手配をサポート。 お客様が提携先で診療を受ける際は、現地で待ち合わせ、 受診やお会計が終わるまで付き添います。（徒歩2～3分の距離です） 受診内容や、話した内容など戻ってきてから担当看護師に共有します。 【お会計・会員管理】 金銭授受や保険証のやり取りから請求書の管理まで担当。 また、ご経験や知識のある方はレセプト業務もお任せいたします。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜お仕事のポイント＞ ★クリニックの内装・設備のアップデートなどで、アイデアを活かすことができます ★病院のように入院業務がないため、高度な医療事務のスキルがなくてもOKです ★ゆくゆくはスタッフのシフト管理や会員様対応に関するアドバイスなど、 マネジメントをお任せする可能性があります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜会員様の“心のよりどころ”になれる＞ 会員様は経営者や芸能人といったVIPが中心で、総勢約500名。一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っており、顔を覚えるほど深い信頼関係を築くことができます。 医療サポートに留まらず、家族の話や仕事の悩みなど、エグゼクティブ層の方々が普段は話せないような内容も安心して相談いただける存在になることも。日々の業務の中で、確実にコミュニケーションスキルを高められるポジションです！ ＜裁量を持っておもてなしにこだわる＞ 積極的に意見を発信し合うのが、わたしたちの日常。過去には受付スタッフの意見をもとに、茶器を新しいものに変えたり、点滴用にクッションを置いたりといったこともありました。 自由度の高さはおもてなしの心を第一に考える当院ならではで、裁量を持って業務に取り組むことができます。「接遇に新たなスタイルを取り入れる」「快適な空間を目指し、設備や内装を工夫する」…など。業種・職種問わず、あなたのこれまでのご経験やアイデアを活かしてご活躍いただけます！ 【教育制度について】 ◆最長3ヶ月間のOJT研修あり 入社後は個々のスキル・経験に合わせて、基本的な専門知識や業務の流れを覚えていきます。

＜賞与3.7か月分/住宅補助や食事補助など嬉しい待遇多数＞ 安定した医療業界で子育てとキャリアの両立を！ 「子育ても、仕事も、ちゃんと両立したい」 そんな願いを当社なら叶えられます！ 《家庭と両立しながら働く社員が半数以上》 産育休の取得・復職率は100％！ お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応でき、 実際に多くのママさん社員が10年、20年と働き続けています。 《家計も嬉しい◎充実の手当制度》 ＊賞与3.7か月分支給 ＊月1万5000円の住宅補助有 ＊食事補助あり ＊家族手当支給（配偶者1万5000円/子ども2人まで各1万円/3人目以降各5000円） ＊月3万円までの医療費減免制度有 安心して家族を支えられる福利厚生が整っています♪ 「今の暮らし」と「これからの安心」、 どちらも大切にしたい方にこそおすすめです。 【45歳以下全員面接！】 ◆基本日曜日・祝日・土曜の午後休み ※日祝・土曜午後勤務の可能性もございます ◆社員の約半分がママさん ◆20代・30代・40代が活躍中！ 入職後は適性に合わせ医事課・総務課・経理課へ配属いたします。 ★総合職として、あなたにピッタリの課へ配属します！ ジョブローテーションで幅広い業務を経験できるので、事務としてのキャリアの幅も広がるはずです◎ ＊＜医事課＞＊ ■外来・入院窓口の受付・会計 ■電話対応業務 ■請求業務 ┗治療・検査内容をもとにレセプト作成・提出 ■書類作成・入力サポート ┗医師が必要な書類（診断書など）の作成　など ＊＜総務課＞＊ ■人事（採用、健康診断の対応） ■労務（会保険手続き、入退職管理など） ■施設管理（設備や駐車場の管理、業者対応）など ＊＜経理課＞＊ ■経費精算などの現金出納業務 ■給与・賞与計算および年末調整 ■各種税務申告業務　など ※ジョブローテーションがございます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員の9割が未経験スタート◎医療業界で安定した事務スキルを！ 「医療業界って難しそう…」そんな心配は一切不要です。 当院の社員は9割が未経験入社。入社後のマンツーマン研修では、知識や経験に不安のある方の気持ちを理解しながら、つまずきやすいポイントをカバーしつつ丁寧にサポートをします。さらに、ジョブローテーション制度があるため、医療事務だけでなく、人事・労務・経理・法務など幅広い分野のスキルも習得可能。「自分のキャリアを諦めたくない！」という方にピッタリの職場です♪ キャリアチェンジやライフイベントに対するサポート体制が充実！ ■産育休制度 ┗取得率・復職率はほぼ100％！ ■ジョブチェンジ制度 ┗自分の理想のキャリアを目指せます◎ ■勤務時短制度 ┗遅く出勤したり、早く退勤したりできるため、 保育園の送り迎えなどに合わせられます！

＜9割が未経験スタート！＞ “ずっとここで働きたい”と思える医療事務、見つけませんか？ 「この先も安心して働ける職場がいい」 そんな想いに、IMS（イムス）グループは応えます。 地域密着の医療サービスを展開し、 独自のイベントや活動を通じて 「愛し愛される医療」を実現してきた私たち。 実は、職員の9割が未経験スタート。 医療の知識0でも安心して働ける環境が整っています。 10年、20年と働く社員も多く、 ライフステージが変わっても続けやすい職場。 「ずっとここで働きたい」と思える女性が多く活躍中です。 入職後はOJTに加え、学会や勉強会を通じて 専門知識や事務スキルを無理なく習得可能。 患者さんや仲間の"ありがとう"に支えられながら、 医療を裏から支えるやりがいを感じてみませんか？ ◆月3万円までの医療費補助あり ◆有給取得率はほぼ8割 ◆住宅補助あり ◆20代・30代・40代が活躍中！ ◆基本日曜日・祝日・土曜の午後休み※日祝・土曜午後勤務の可能性もございます 入職後は適性に合わせ医事課・総務課・経理課へ配属いたします。 ★総合職として、あなたにピッタリの課へ配属します！ ジョブローテーションで幅広い業務を経験できるので、事務としてのキャリアの幅も広がるはずです◎ ＊＜医事課＞＊ ■外来・入院窓口の受付・会計 ■電話対応業務 ■請求業務 ┗治療・検査内容をもとにレセプト作成・提出 ■書類作成・入力サポート ┗医師が必要な書類（診断書など）の作成　など ＊＜総務課＞＊ ■人事（採用、健康診断の対応） ■労務（会保険手続き、入退職管理など） ■施設管理（設備や駐車場の管理、業者対応）など ＊＜経理課＞＊ ■経費精算などの現金出納業務 ■給与・賞与計算および年末調整 ■各種税務申告業務　など ※ジョブローテーションがございます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 10年、20年と働き続ける人が多い理由は？ ★社員の半数が子育て中のメンバー ★有給取得率約8割 ★ママさんの復帰率100％ ★男性育休実績あり ★年間317万人が利用する大規模な医療グループ（2023年度実績） ★今年で開院69年目の安定基盤あり これから先も安定的に働ける制度や基盤があるからこそ、 多くの社員が長く働き続けています！ 社員の9割が未経験スタート◎医療業界で安定した事務スキルを！ 「医療業界って難しそう…」そんな心配は一切不要です。 当院の職員は9割が未経験スタート。入社後のマンツーマン研修では、知識や経験に不安のある方の気持ちを理解しながら、つまずきやすいポイントをカバーしつつ丁寧にサポートをします。さらに、ジョブローテーション制度があるため、医療事務だけでなく、人事・労務・経理・法務など幅広い分野のスキルも習得可能。「未経験だけど医療業界で長く働きたい」という方にピッタリの職場です♪ 【教育制度について】 入社後のOJT研修に加え、グループ全体で行われる医療学会、部署によって開催される勉強会など、様々な教育制度をご用意！未経験の方も安心して医療業界デビューを果たせます♪

人気のレーザーや二重施術など社割でお得に受けられるので、 働きながらキレイになれる！！ テレビCMでもお馴染みの品川美容外科・品川スキンクリニックでは ＜受付カウンセラー＞を募集中！ 働きながら自分もキレイになれる 美容好きにはピッタリの職場です。 *☆最大50％offの社割あり☆* 人気のレーザーやダーマペン4など、 最新の美容処置をおトクに施術可能！ 日々の美容代を節約でき、更なる自分磨きが出来ちゃいます♪ *☆年間休日130日／未経験でも月給26万円スタート☆* 女性の多い環境のため、長く働ける環境をご用意。 適正があればカウンセリング業務をお願いすることも！ カウンセリング業務がメインになれば月給31.7万円にUPします♪ 年休130日、平均残業1Ｈ程度とプライベートの時間も充実できます。 ＼美容業界大手の品川美容外科・品川スキンクリニックで活躍！／ ★安心の研修・教育制度で未経験も安心 ☆残業月1h程度とほぼなし ★1週間以上の連休取得OK ☆有休取得率ほぼ100％ ♦受付業務 患者様をお迎えし、予約内容を確認。初診の方には問診表を記入いただきます。問診表の内容をパソコンに入力してカルテを作成。再診の方からはカードを預かり、カウンセリングまでお待ちいただきます。 笙ヲ繧ォ繧ヲ繝ウ繧サ繝ェ繝ウ繧ー 状況によってはドクターとのカウンセリングの前に診察室へご案内、簡単なお悩みのヒアリングをお願いする場合があります。 ♦施術へのご案内・予約 当日に施術される患者様には、洗顔・着替え・施術後の注意事項などを説明し、待合室にご案内。 ♦会計 当日処置される場合は見積りを作成しお会計をお願いします。 ♦その他 院内の清掃、次回予約の案内など ＜マンツーマンでしっかりフォローします＞ はじめは、簡単な受付業務や会計業務からお任せ。 シスターと呼ばれるあなた専任の先輩スタッフが マンツーマンで業務や美容知識、メニューについてレクチャーしますので 受付スタッフや美容業界未経験の方もご安心ください◎ ＜年功序列ではないステップアップができる環境＞ 年功序列での昇格ではないため、ご自身の努力次第で役職を目指すことが可能な環境になります。 入職して２年で受付の役職に昇格した職員もいます！ また受付からカウンセラーになり給与がアップした職員もいます。 頑張り次第で活躍できる環境が整っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートとの両立も◎美容以外の趣味も充実できます！ ◆年休最大130日 ◆事前申請で1週間以上の連休可 ◆残業月1h以下とほとんどなし ◆産育休の取得率100％＆時短勤務OK ◆結婚休暇・看護休暇あり　※有給付与数が多く、取得もしやすい環境です♪ ◆クリニックの売り上げや評価に応じてインセンティブ支給あり（各種チェック合格し、正社員登用後から支給） 希望休がとれ、予定を入れやすいため長期休暇で海外旅行に行くことも可能です♪ 症例数は1000万件以上！品川グループで安心して活躍できます♪ 1988年に品川本院を開業して以降、 高い技術力の維持や常に新しい技術を取り入れる姿勢を大切にしてきた私たち。 【2つの目標】を掲げています。 ①「大切な人が来院した」と思って対応する ② いつも機嫌良く、良い人間関係を作る そうすることで患者様対応力を高めて、働きやすい環境を作っています。 今や症例数は1000万件を超え、業界トップクラスの実績を収めています。 安定基盤を誇る品川グループでなら、長く活躍できます。 【教育制度について】 美容や医療が未経験からでもスタートできるお仕事です。そのため教育研修が充実しています。 少しずつできることを増やして、自分自身の価値を高めることができます！ <<入職後の流れ>> ▼配属院or本部で研修 　・経営理念や事業などの説明 ▼配属院でOJT研修 　・先輩が実務をレクチャー 　・ロープレなどでカウンセリング手法の習得

＜事務デビュー応援＞面接はたったの1回！残業なし＆服装自由で無理なく働ける♪ 「初めてオフィスワークを始めたい」とお考えの あなたにぴったりの求人です！ 未経験から安心してスタートできるよう、 PC入力や電話対応などの基本的な業務を 先輩がしっかりサポートします。 社会人デビュー・現在フリーターの方も大歓迎です♪ ++安心して働けるポイント++ ◆残業ほぼなしでプライベートも充実 ◆夏季や冬季などの長期休暇あり ◆有給休暇を取りやすい ◆マイカー・自転車通勤もOK♪ ◆神奈川県内の4拠点で、面接1回のスピーディな選考を実施中 ◆服装自由と自分らしく働ける環境 安心してスタートできて、働きやすい環境で、 事務職デビューを叶えませんか。 ＜残業ほぼゼロ*家族手当あり＞★業績好調で増員募集！★事務デビュー大歓迎★土日祝休み★3ヶ月～6ヶ月で一人前になれるようしっかりサポート！★昇給ありで給与UP可能！ あなたにはバックオフィスメンバーとして PC入力や電話応対などの業務を担っていただきます。 ━…‥・‥…━ ◆◇　具体的には…　◇◆ ━…‥・‥…━ ◎商品受発注 ◎在庫管理 ◎書類整理 ◎営業社員のスケジュール管理　など ━…‥・‥…━…‥・‥…━ ◆◇　ニーズが絶えず業績好調！　◇◆ ━…‥・‥…━…‥・‥…━ お客様はご年配の方が中心なので、 高齢化社会が進む中、私たちのサービスへの ニーズは高まるばかり。 成長しているため、 よりやりがいを感じていただけます！ ★現在事業拡大に伴い採用強化中！様々なポジションで新たなメンバーを募集しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からオフィスワークデビューできます！ 入社後、教育担当の先輩社員がマンツーマンでサポート！業務で必要な知識や仕事の進め方などを習得し、3ヶ月～6ヶ月で1人で仕事が進められるようになります。 実際にフリーターや主婦だったスタッフも活躍しているので、社会人経験がない方はもちろん、ブランクのある方でも事務デビューできるので、安心してご応募ください！ 家庭の状況に合わせて働き方もフレキシブル♪ ★契約社員 実働8時間・週5日勤務 ★アルバイト・パート 実働4.5時間～・週4日勤務～、 8時30分～18時の間で（実働4.5時間~）など、 時間にゆとりをもって出社したい方なども歓迎しています♪ フルタイムで働きたい方も 扶養控除内で働きたい方も歓迎です！

30代40代のママさんにぴったり！“家事”や“育児”で培った経験がそのまま活かせるお仕事♪ 特別な知識は必要ありません。 「最近体調どうですか？」などの 日常の何気ない世間話を通じて、 ご高齢の方々の安心・安全な暮らしをサポートします。 ++家庭での経験が強みになります♪++ 「出産以降ブランクがあるから心配」という方は、 安心してください。 家庭で自然に身につけた育児の経験や気配り力は、 ご高齢者との会話でとても役に立ちます。 だからブランク期間が強みになるお仕事です◎ また、仕事と家庭の両立をしっかりサポートする 働きやすい環境も整っていますのでお気軽にご応募ください！ --------- ＼働きやすい環境も◎／ ★土日祝休み ★5日以上の長期休暇あり ★私服勤務OK ★ノルマなし★昇給あり★私服勤務OK★土日祝休みでプライベートと両立！★地元で腰を据えて働ける★ニーズの高い福祉業界（※介護職ではありません） ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+. 「手すりをつけて階段の上り下りがラク！」 「スロープをつけたから車いすでの移動が手軽に！」 「離れたところに住む娘も安心してくれた！」 と喜ばれるお仕事です♪ ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+. あなたにはご高齢の方に向けて 日常生活で支えの必要な箇所に手すりを設置して 快適に暮らしていただけるような バリアフリーのご提案をお任せします。 バリアフリーといっても、 玄関やトイレに手すりを1～2本 取り付ける内容がほとんど！ ★事前にケアマネージャーから お客様の話を共有してもらえるので、 提案を想定しやすいです！ ◇手すりの取付け工事を行う施工スタッフも同時募集中。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇　ニーズが絶えず業績好調！　◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様はご年配の方なので、 今後高齢化に伴い、 私たちのサービスのニーズはさらに高まります！ 今回はお客様からのお問い合わせを多くいただいてる中での増員募集です。 今後も拡大していく当社をあなたの手で盛り上げていきませんか？ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 身近な会話が、提案のヒントに♪ 訪問先のお客様のご年齢は70代や80代。あなたの両親もしくは祖父母世代の方々の話し相手になる感覚で大丈夫です！何気ない雑談の中から、お客様のお悩み＝提案のヒントを引き出せることも。実際、先輩社員のほとんどが未経験入社です。 ご高齢者の生活を支える、必要とされるお仕事♪ 「その後どうですか？」とバリアフリー工事完了後にはお客様先へご訪問することも。「おかげで楽にトイレに行けるようになった」「快適に暮らせるようになった」と、直接喜びの声をもらえます。フランクなやりとりでご高齢者の生活をサポートする。「誰かを支える仕事がしたい」という方にピッタリです。 【教育制度について】 まずは先輩に同行して、お客様との接し方や提案の流れを理解していただきます。一人でできるようになるまで約3ヶ月！周りの先輩が丁寧にお教えしますので業界・業種未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

《会社と共に成長したい方歓迎》あなたのスキルと経験が会社の成長にも繋がり、さらなる企業全体の成長に！ ◎オンオフメリハリある会社に 年間休日120日以上＋原則定時退社で、 ワークライフバランスの充実にも力を入れています。 今回は特定の経験がある方の採用となるので、 仕事を効率よく対応し、 やるべきことを残さずに定時退社を実現できる方を求めています。 ◎頑張りや意欲は評価したい！ 皆様のおかげで、創業から16期連続増収増益を実現！ だからこそ、これからも頑張りは給与に反映。スキル、努力、遂行能力を評価いたします！ 《あなたのスキル・経験が活きる》 事務作業、電話対応、求人募集の応募対応など、 対応幅が広いからこそ、あなたのスキル・経験が活きる！ 社長直属のアシスタント業務(事務作業や人事業務のフォロー)をお願いします。 ◆採用(人事)事務業務 ・求人募集の応募対応 ・求人営業担当との打ち合わせ ・選考対応(一次面接まで) ※入社当初は現担当が同席いたします。 ・スカウトメール配信 ・HP情報(新着情報などのコンテンツ)管理 ・勤怠管理 ・残業申請等各種届出管理 ・その他採用活動付帯業務 ◆事務業務 ・介護保険請求業務 ・個人請求業務 ・来客、電話、荷物の受け取り対応業務 (Excelの関数やスプレッドシートを用いての書類作成や管理業務） ・各種書類作成 ※専用ソフトを使用したデータ入力・管理 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後の流れ 採用業務や人事業務経験があっても介護事務経験がないと思うので、 まずは専門知識を覚えるところからスタートします。 最初は慣れないことに大変な部分もあるかもしれません…。 直近入社×介護事務未経験でしたが、入社3ヶ月(試用期間)で ひとり立ちをすることができましたので、目安として考えていただければと思います。 "会社が好き！"と言われる会社をつくりたい 当社が扱うのは、車いす・歩行器・介護ベッドなどの福祉用具。 生活に欠かせない『必需品』であり、日々の生活に直結するものです。 だからこそ、「生活が快適になりました！本当にありがとう」と 利用者様から電話などで感謝していただける時も。大きなやりがいを感じられる瞬間です♪ 創業から16年は従業員の頑張りにより、 会社は増収増益で過ごすことができました。 その感謝を従業員に返すためにこれからしたいことは ●従業員が納得して働ける人事評価制度をつくる ●従業員同士が適度な緊張感が持てて切磋琢磨しながら働ける環境をつくる ●従業員のライフスタイルの変化に適応できる働き方と適応できるように業務内容を見直す(DX化など) だと考えています。 そしてこれからしたいことに着手して "(売上や勤務条件が)平均的・一般的な会社"ではなく、 従業員と一緒に会社を今よりもさらに上へと成長させたいです。 そんな変革の時だからこそ、 あなたの今までのスキルや経験が会社にとって非常に重要だと考えています。

《会社と共に成長したい方歓迎》あなたのスキルと経験が会社の成長にも繋がり、さらなる企業全体の成長に！ ◎オンオフメリハリある会社に 年間休日120日以上＋原則定時退社で、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。今回は経験者採用となるので、経験を活かしてやるべき業務を効率よく対応し、定時退社を実現して欲しいと考えています。 ◎頑張りや意欲は評価したい！ 皆様のおかげで、創業から16期連続増収増益を実現！ だからこそ、これからも頑張りは給与に反映。スキル、努力、遂行能力を評価いたします！ 社内のネット環境管理や営業ツールなどの管理など、 社内環境が常に整備されている状態になるよう保守管理をお願いします 事務作業や社内システムのフォローをお願いします。 ご経験に応じて、事務業務や社内システム業務など、できることをお任せします。 ≪総務業務≫ ◆社用携帯の入れ替え(初期化作業など) ◆PC管理(wi-fi接続、プリンター接続など) ◆各種端末管理(アプリのインストールなど) ◆各種ID・PW管理 ◆各メーカー対応(wi-fiやPCなど) ≪事務業務≫ ◆介護保険請求業務 ◆個人請求業務 ◆来客、電話、荷物の受け取り対応業務 (Excelの関数やスプレッドシートを用いての書類作成や管理業務） ◆各種書類作成 ※専用ソフトを使用したデータ入力・管理 【仕事の魅力】 入社後の流れ 総務業務経験があっても介護事務経験がないと思うので、 まずは専門知識を覚えるところからスタートします。 最初は慣れないことに大変な部分もあるかもしれません…。 直近入社×介護事務未経験でしたが、入社3ヶ月(試用期間)で ひとり立ちをすることができましたので、目安として考えていただければと思います。 "会社が好き！"と言われる会社をつくりたい 当社が扱うのは、車いす・歩行器・介護ベッドなどの福祉用具。 生活に欠かせない『必需品』であり、日々の生活に直結するものです。 だからこそ、「生活が快適になりました！本当にありがとう」と 利用者様から電話などで感謝していただける時も。大きなやりがいを感じられる瞬間です♪ 創業から16年は従業員の頑張りにより、 会社は増収増益で過ごすことができました。 その感謝を従業員に返すためにこれからしたいことは ●従業員が納得して働ける人事評価制度をつくる ●従業員同士が適度な緊張感が持てて切磋琢磨しながら働ける環境をつくる ●従業員のライフスタイルの変化に適応できる働き方と適応できるように業務内容を見直す(DX化など) だと考えています。 そしてこれからしたいことに着手して "(売上や勤務条件が)平均的・一般的な会社"ではなく、 従業員と一緒に会社を今よりもさらに上へと成長させたいです。 そんな変革の時だからこそ、 あなたの今までのスキルや経験が会社にとって非常に重要だと考えています。

＼未経験からスタートできる採用担当／ 時間休OK◎年間休日125日以上◎土日祝休み 「人を支える仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんなあなたにぴったりなのが〈ウェルビーの採用人事〉です♪ ★未経験からでも安心のスタート◎ まずは面接日程調整などのサポート業務から♪ 先輩たちがしっかりフォローするので不安はありません！ ★プライベートも充実できる環境 ・残業は月平均10h未満 ・年間休日125日以上 ・時間単位の有給取得OK ・産育休復帰率93% ・女性比率約70%！ ・銀座駅から徒歩5分の好立地でアクセスも抜群◎ 「人と接することが好き！」という気持ちがあれば大歓迎！ 社会に貢献する福祉サービスを、一緒に支えていきませんか？ ＼女性社員比率70％の会社で長く働ける人事担当へ♪／ ☆時間単位の有休取得OK ☆産前・産後休暇、育児休暇の復帰率93％ ☆20代～30代活躍中 ☆残業月10時間程度で基本定時退社◎ まずはサポート的な業務からお任せ。 その後、面接対応等、少しずつお仕事の幅を広げていくことができます。 ◎書類選考 ◎面接日程の調整 ◎求人広告の掲載 ◎人材紹介会社との連携 ◎面接対応 ☆*. 他にもこんなお仕事にチャレンジできます .*☆ ◎採用計画の企画・立案 ◎採用結果の振り返りと見直し　など あなたのスキルに合わせて、少しずつお任せします♪ 【仕事の魅力】 人事として成長できる環境！未経験からでもキャリアアップ 全国で事業展開する当社では、今後も年間15カ所の新規拠点開設を計画しています。 その成長を支える重要な役割が人事部門です。 まずは求職者対応や面接のサポートなど、基本的な業務からスタートし、徐々に採用戦略に関わる業務へとステップアップできます。 人事の経験が浅くても、チームでのサポート体制が整っているので安心。 採用活動を通じて事業の成長に直接貢献できる、やりがいのあるポジションです。 女性が活躍する理由は、働き方改革を推進しているから。 残業月10h未満、年間休日125日以上、時間有休制度など様々な待遇を完備しています。 だからこそ、全社の男女比は女性7:男性3。女性管理職も多く在籍！ 役職問わずいろいろな意見が飛び交うカルチャーだからこそ、 あなたのアイデアもどんどん発信できる環境です。

「仕事もプライベートも大切にしたい…！」 医療事務経験者の方にピッタリなクリニックがあります＊* ●週休2日＆残業月5h以下♪ ●産休・育休の取得OK☆彡育児と両立中のママさん活躍中 ●頑張りを評価！昇級＆昇格あり ●皆勤手当や退職金制度など充実の福利厚生 本院「たけした歯科」は、 開業から27年、”地域密着型”のクリニックとして 子どもから高齢者まで幅広い患者さまに愛されています。 分院の「雑司ヶ谷デンタルクリニック」はオフィス街にあり、 ビジネス世代の予防歯科にも力を入れております。 当法人が大切にしていることが“対話すること”。 働きやすい環境をスタッフと協力しながらアップデートを続けています。 今後も院内を見渡しながらより良い環境へ☆彡 未来に期待できるクリニックで働きませんか？ ●日々の業務をしっかり評価します！昇級・昇格あり☆彡 ●産休・育休の取得実績あり ●シフト制でお休みの融通も利きやすい♪ ●映画館・オシャレな飲食店・ショッピングモールが近いから仕事も終わりも充実 歯科助手兼受付として、診療時の先生や患者様のサポートや、 患者さまをお迎えする受付のお仕事をお任せします！ ＜業務内容＞ ●歯科助手業務 器具や薬品の準備・治療の補助・各種器具のクリーニングなど ●受付対応 患者さまの受付・お会計・電話や予約の対応・医療保険点数の確認など ●その他総務業務 各種資料作成・情報共有・清掃など ゆくゆくは、医療機器や各種備品などの管理、 施術道具の準備もお任せしていきます。 ○ｏ。.:　たけした歯科・雑司ヶ谷デンタルクリニックはこんな所♪　:.。ｏ○ 患者さまとの対話を大切にする診療スタイルが支持され、子どもから高齢者までたくさんの患者さまが通院が通院されています。近年話題のDX化にも力をいれており、Webサイト内での診療予約受付や24時間AI相談botの導入を行い、スタッフの負担軽減と患者さまの利便性向上に努めています。 【仕事の魅力】 20代～40代まで幅広く活躍中♪育児との両立も叶います 受付スタッフとして活躍しているのは、20代～40代までの女性スタッフ総勢8名。ママさんスタッフも活躍中しています！残業は月5時間以下とほとんどなし。当クリニックへの転職理由としては「スキルを活かして無理なく働きたい」という人や「育児との両立を叶えるために時間の読める職場を探している」など様々。心と体にゆとりを持って働ける職場です。 先輩インタビュー☆彡「働きやすい環境を自分達で作れるんです」 私がこのたけした歯科を良いなと思ったのは、患者さまに寄り添うことを大切にしつつ、時代の変化を受けとめ、院内の改革・改善をしていたから。近年、DXという言葉をよく耳にしますが、医療業界はどちらかというと新しいものを取り入れるのが遅れがち。でも、たけした歯科はスタッフの声に耳を傾け、新しいものを積極的に取り入れながら院内改革をしていて…！ここなら私自身も成長できると思いました。 最近で言うと、マニュアルを作成して業務効率が改善し残業も月5時間以下になって、前よりも働きやすい体制に◎自分達で働きやすい環境を作れるのは、モチベーションにもなっています。 【教育制度について】 病院のことや仕事の流れ、業務については先輩職員が一つ一つ隣で教えるので、わからないことがあればいつでも気軽にお尋ねください◎すべての業務を覚えたら、そのあとの頑張りが昇級・昇格など目に見える形で返ってくるのも嬉しいポイント。モチベーションを保ちやすい環境です♪

＼未経験OK／地域に愛される歯科クリニックで活躍♪ 整った研修体制があるからゼロからでもどんどん成長！ 練馬高野台に本院の「たけした歯科」、南池袋に分院の「雑司ヶ谷デンタルクリニック」を構える医療法人社団仁優会。 たくさんの患者さまから愛され、今年で開業27年を迎えました＊ 今回は歯科助手としてご活躍いただける方を募集！ 現在、2名の先輩スタッフが同じポジションで働いており、 イチから丁寧にお仕事をレクチャーしていきます。 だからこそ、未経験からの応募も大歓迎♪ 「医療業界に興味があるけど、なかなか踏み出せなくて…」 「きちんと教育体制の整っている職場で働きたい」といった方は ぜひご応募ください☆彡 《週休2日制》《残業月5h以内》 《皆勤手当》《産育休実績あり》など、待遇面もバッチリ！！ ＼＊地域に根付く『街の歯医者さん』で受付デビュー＊／ ●まずはオリエンテーション＆研修からスタート♪ ●産休・育休の取得実績あり！長く働きたい方にオススメ★ ●シフト制でお休みの融通も利きやすい♪ 歯科助手兼受付として、診療時の先生や患者様のサポートや、 患者さまをお迎えする受付のお仕事をお任せします！ …主なお仕事… ●歯科助手業務 器具や薬品の準備・治療の補助・各種器具のクリーニングなど ●受付対応 患者さまの受付・お会計・電話や予約の対応・医療保険点数の確認など ●その他総務業務 各種資料作成・情報共有・清掃など ゆくゆくは、医療機器や各種備品などの管理、 施術道具の準備もお任せしていきます。 ○ｏ。.:　たけした歯科・雑司ヶ谷デンタルクリニックはこんな所♪　:.。ｏ○ 患者さまとの対話を大切にする診療スタイルが支持され、子どもから高齢者までたくさんの患者さまが通院されています。近年話題のDX化にも力をいれており、Webサイト内での診療予約受付や24時間AI相談botの導入を行い、スタッフの負担軽減と患者さまの利便性向上に努めています。 【仕事の魅力】 働きやすい職場はみんなで創る＊チームワーク抜群の職場♪ コミュニケーションを大切にしているたけした歯科では、みんなで意見を出し合いながら、院づくりを実施。スタッフのアイデアを取り入れ、元々なかったマニュアルを整えたことで業務効率化が実現。『月の残業時間5時間以下』と、以前に増して働きやすい体制が完成しました♪ 勤務年数や年齢関係なく「こんな風になったら良いのに」といった意見を出せる風土も働きやすい理由の一つ◎雰囲気の良さから長年勤めているスタッフも多数！院内改善のアイデアは費用がかかるものでも、関係なく相談してほしいです◎ 《先輩職員に聞いた“たけした歯科”の好きなところランキング》 ☆★ 1位 ★☆　チームで協力しあえる環境 ☆★ 2位 ★☆　無理なく続けられる働きやすさ ☆★ 3位 ★☆　頑張りを認めてもらえる環境 「声のかけにくい先輩がいない」「助けてほしい時にサッとカバーに入ってもらえた」など、院内の雰囲気の良さが1位という結果になりました。2位の働きやすさは『週休2日制』『賞与年2回』『残業月5時間以下』などが支持される結果に♪3位の頑張りを認めてもらえる環境は「一人ひとりを見て評価してくれて、お給料に反映されるためやりがいがある」との声が集まりました☆彡 【教育制度について】 病院のことや仕事の流れ、業務については先輩職員が一つ一つ隣で教えるので、わからないことがあればいつでも気軽にお尋ねください◎一通りの業務を覚えるまではの目安は3ヶ月から半年ほど。すべての業務を覚えたら、そのあとの頑張りが昇級・昇格など目に見える形で返ってくるのも嬉しいポイント。モチベーションを保ちやすい環境です♪

＼週休3日×年休161日×18時退勤が叶う／ 人のケアも、自分のケアも、どちらも大切にしよう♪ 夜勤や不規則な働き方、少ない休日。 介護職のネガティブなイメージは、 nagomiプラスで全て払拭されました！ 実際、17時45分ごろには勤務が終わる日が多く、 18時台には帰れるので、以前よりも 規則正しい生活が送れるようになりますよ♪ ～＊～＊～＊～＊～ ◎完全週休二日制 ◎週休3日制も可能 ◎残業は1日30分程度 ◎年間休日最大で161日 ◎連休が充実（3～9連休） ～＊～＊～＊～＊～ 知識もスキルもない私でも始められたのは 週3休という働き方で、資格の勉強をしながら、 残業がほとんどない働き方を提案してもらったからです♪ 説明会・見学も行っていますので、まずはお気軽にご応募ください。 ◆年間120日以上の休暇あり（年間休日115日＋有休5日～）◆有給が取りやすく、土日休みもOK（日曜固定休＋シフト）◆住宅手当◆引越し補助手当10万円支給※社内規定あり ≫「nagomiプラス」とは… “在宅生活をいつまでも”がコンセプトのリハビリに特化したデイサービス。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者様と一緒に取り組んでいきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかり教えます◎ 【具体的なお仕事】 ・リハビリストレッチのサポート ・ご利用者様とのコミュニケーション ・移動や入浴のサポート ・簡単な入力業務 ・フロアの準備、片付け ・送迎業務（※可能な方） 【一緒に働くメンバー】 施設長、生活相談員、ケアスタッフ、看護師、ドライバーの計8～12名で担当。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 資格取得支援制度あり！資格手当も充実しています◎ ★「社会福祉主事任用資格」取得率80％～ ★国家資格「介護福祉士」取得実績多数 ★対象資格取得に係る費用を全額負担 ★資格手当で毎月5000～2万円収入UPが可能 「スキルアップしたい！」という成長意欲を尊重しており、 キャリアアップ研修、eラーニング教材など成長できる環境を整えています。 入社1年で、多くの人が何かしらの介護資格をGET♪ 資格手当もしっかりと用意しているほか、取得資格により、相談員、介護福祉士、施設長など…多様なキャリアが歩めます！ ≫【資格取得支援制度について】欄をチェック！ 完全週休3日制の働き方も用意しています♪ ★夜勤なし＆完全週休2日制(日曜+1日) ★年間休日115日+有休5日以上＝120日以上の休暇 ★週3休の選択も可能（年休160日以上） ★年末年始・GW・夏季など長期休暇あり(最大9連休) ★残業月15～20時間以内と少なめ しっかり休めることも、魅力の一つです。 また、完全週休3日制の働き方（給与・勤務時間が変動します）もご用意！ 介護や育児、副業などと両立したい方は、ぜひご相談ください。 それぞれのライフスタイルに合わせて、無理なく働けます♪ 【教育制度について】 ★約1ヶ月間の基礎研修 座学研修（1週間）+介助動作の研修（～3週間）で基礎的な知識やスキルを身に付けていきます。 ★店舗チーフによる面談 いつでも相談できる距離にチーフがおり、新人の不安や疑問も一緒に解消していきます。 ★キャリアアップ研修 昇格後には、マネジメントや管理業務を学べる研修も用意。新人だけでなく、スタッフを長期的にサポートしていきます◎ 研修制度は今後もアップデートしていく予定です！

＼未経験80％以上！／ 利用者様と一緒に、楽しく運動して元気になろう◎ 今回募集するインストラクターは 80％以上が未経験からのスタート！ 飲食業界、ホテルスタッフ、アパレル店員など 様々な業界から来たメンバーが活躍しています。 『元気な年配の方がこれからも元気でいられるように』 ストレッチやエクササイズ、歩行練習で運動する場所なので、 チャレンジしやすいお仕事なんです♪ 専門的な知識はいらないので、 「運動が好き！」という方は楽しみながら働けますよ◎ さらに…！ ＊完全週休二日制（土日休み） ＊年間休日実質120日 ＊GW、夏季、年末年始など大型連休が充実 ＊産育休取得後の復職率100％ ＊有給取得率80％以上　など ワークライフバランスを大事にできる環境です♪ 介護ではなく、ご利用者様と一緒にストレッチで健康を目指すお仕事です♪ ★残業10～20h★子育て中の社員も多数活躍中★土日休み★引越し補助手当10万円支給※社内規定あり シニア世代へのエクササイズを担当するインストラクターのお仕事です！ リハビリデイサービスnagomiにて、運動トレーニングや エクササイズなどのレクチャーを行なっていただきます。 伴走者として利用者様一人ひとりに寄り添い、 いつまでも元気に歩けるようにサポートしていきましょう♪ 【具体的なお仕事】 ・エクササイズのレクチャー ・スタジオの準備、片付け ・簡単な入力業務 ・送迎業務（※送迎スタッフがお休みの場合のみ） ＼一緒に働くメンバー／ 15～20名のご利用者様を、インストラクターのほかに 施設長、生活相談員、看護師の計4～5名で担当します。 ＼利用者様はどんな人？／ 要支援1～要介護2程度の軽度認定者が中心。 立ち上がりなどに補助が必要な方が一部いらっしゃいますが、 基本的な日常生活はご自身で送ることはできる方ばかりです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「老後の生活も自立して元気でいたい」 「温泉旅行にまた行きたい！」「孫の結婚式でバージンロードを歩きたい！」 そんなご利用者様やご家族の声に寄り添い、 独自開発したリハビリエクササイズでサポートすることが、私たちの役目。 ◎諦めていた温泉旅行に家族と行けた ◎車いす生活だったけど、杖で歩けるようになった ◎お風呂に一人で入り、湯船にもつかれるようになった そういった喜びの声が、仕事への大きなやりがいです。 プライべートも大事にしながら働けます！ ★完全週休2日制(土日休み) ★年間休日115日+有休5日以上＝120日以上の休暇 ★年末年始・GW・夏季など長期休暇あり(最大9連休) ★残業月10～20時間以内と少なめ しっかり休めることも、魅力の一つです。 育児休暇の取得率も100％なので、ライフステージの変化があっても働き続けられますよ◎ 【教育制度について】 3週間丁寧に研修を行いますので未経験の方もご安心ください！

世界中の人々に喜びと満足を提供するために「よきモノづくり」を一緒に追及していきませんか？ 花王株式会社は、日用品メーカーとして国内No.1のシェアを誇り、私たちの製品は多くの家庭で愛されています。私たちの使命は「よきモノづくり」を通じて、世界中の人々の豊かな生活文化を実現し、社会の持続可能性に貢献することです。 私たちは画像材料分野において商業・産業分野に向け開発を加速しています。 トナー開発においては顧客から高評価を受けているものの、 独自技術に特化してしまっている懸念があり技術深化に鈍化がみられています。 外部技術者の視点を取り入れることにより更なる深化と加速を目指したいと考えており、 プリンター機構・部材把握した上でのトナー設計を行える人材による事業飛躍を目指しています。 CMでもおなじみ！有名商品多数！ 日用品メーカー国内No.1シェアで経験を活かすキャリアを 画像材料開発・トナー設計・インク設計 将来的には画像材料開発で中核的人材、適性があればリーダーとして事業を牽引していただきます。 【仕事の魅力】：お客様に満足してもらえる商品を作るにはどうしたらよいか︖ 　　　　　　　　同社では物事の本質を追求し、より良い商品を世の中に提供していくために 　　　　　　　　若手を中 心に日々明るく、 楽しく、情熱をもって仕事に取り組んでいます。 ～花王にご入社いただく上で、下記4項目は必須要件です～ （1）最後まで諦めずに物事に取り組める （2）高い法令順守意識を持ち、誠実・真面目に仕事に取り組める （3）物事を論理的に考え、分析・説明できる （4）ストレス耐性の強さ（休職や退職理由がストレス起因でないこと） 【仕事の魅力】 多彩な事業のもと、あなた自身のキャリアも広がります 花王グループは、化粧品、スキンケア・ヘアケア、ヒューマンヘルスケア、ファブリック＆ホームケアの4つの事業分野を軸に、消費者のニーズに応えた高品質な製品を提供しています。さらに、ケミカル事業を通じて産業界への貢献も果たしており、その技術はコンシューマープロダクツにも活かされています。 例えば、ケミカル製品の技術から生まれた吸水性ポリマーは、生理用品や紙おむつに利用され、他社との差別化を実現。花王の多彩な事業と高い技術力がシナジー効果を生み、業界をリードしています。社員一人ひとりが「花王ウェイ」に基づき、使命感を持って日々の業務に取り組んでいます。 あなたも花王で、業界をリードする一員となり、世界中の人々の生活を豊かにする貢献をしませんか？ 花王が初めてつくったもの ●シャンプー：「新花王シャンプー」花王石鹸株式会社長瀬商会（現・花王）が1932年4月1日に発売したシャンプー ●合成洗剤（洗濯用）：「花王粉せんたく」（1953年「ワンダフル」に改称） ●家庭用陽イオン系界面活性剤型リンス：花王テンダー（現在リンスの原型） ●コンパクト洗剤（世界初）：「アタック」 ●家庭用カビとり剤：「カビとりハイター」業界初の化粧箱を省略した家庭用カビとり剤

業界のリーディングカンパニーで 安定した働き方を手に入れませんか？ ＼WEBセミナーを開催します！／ ★毎回10名-20名の方々に参加いただいております！ ※次回開催日：5/30（金） ※応募締切日：5/28（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーへの参加は必須ではございません。 *◇魅力ポイント◇* ◎食品業界・工場勤務未経験者の方大歓迎！ ◎賞与6カ月分＋期末賞与2ヶ月（昨年度実績） ◎有給消化率80%以上/残業月20ｈ程度 ■住宅・家族手当有り ■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給 ■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備） ■お任せしたい業務 ー即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ ー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ー臨時従業員休憩時の作業交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 【仕事の魅力】 仕事の魅力は？ あなたが携わる機械は、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 Q＆Aで、気になるポイントをご紹介！ Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです！他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインにより異なりますが、15名～20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？ 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

「カップヌードル」など、世界中で愛されている 日清ブランドの食品の製造業務をお任せします。 ＼WEBセミナーを開催します！／ ★毎回10名-20名の方々に参加いただいております！ ※次回開催日：5/30（金） ※応募締切日：5/28（水） ※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。 ※セミナーへの参加は必須ではございません。 ■求人の魅力　 ◎世界中で愛される食品の製造に携われます！ ◎完全週休2日制(土日祝)残業月20時間程度 ◎賞与6カ月分＋決算賞与（～2ヶ月） ～世界で愛されている「地球食」のさらなる発展を支える～ ◎残業は月平均20時間程度 ◎産育休の取得実績多数 【具体的な業務内容】 ◇通常のオペレーション パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など ※入社後はオペレーション業務を通じ、製造のノウハウを学んでいただきます。 （製麺工程、乾燥・油熱工程・包装工程・調合など、いずれかを担当いただく予定です。） 　 ◇設備保全 年間スケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や、老朽化した設備の修繕など ◇改善提案 業務中に発見した不具合に関する改善提案 計画の作成から実施・効果検証など 【キャリアパスについて】 将来的には、ラインリーダーや新設ラインの立ち上げ、新規設備の導入などの大規模プロジェクトに参画いただく可能性もあります！ 日清食品では、役員・管理職も全員が製造現場を熟知することから、そのキャリアを始めています。 製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。 また、設備の修理やメンテナンスを手掛ける。 そんな製造技術者として成長をしていただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。

あなたのスキルが子供たちの未来をつくる 職場は都会で緑ゆたかな保育園 年間休日120日以上！社保完備！ 副園長候補は 保育園を運営していく上で重要なポジションです。 園長と現場スタッフとの橋渡し役として 保育園全体をより良くする役割を担っていただきます。 当園では、園長との意見交換や 定期的な全体ミーティングがあるので 安心して業務に取り組むことができます。 担当する仕事は多岐にわたりますが あなたの働きが「子どもたちの笑顔」 そして「職員のモチベーション」に繋がる とてもやりがいのあるお仕事です。 「コスモス西麻布保育園」は 表参道駅と乃木坂駅の中間にある きれいでかわいい保育園です。 職場見学もＯＫです！ 雰囲気が良くあたたかな職場です。 まずはお気軽に問い合わせください。 保育園の副園長候補は、とても“やりがい”があるお仕事です☆彡 園長と共に保育園の運営管理や職員のマネジメントなどをお任せします ◎具体的には ・事務関連業務・書類の確認業務 ・請求業務 ・勤怠シフト管理※タイムカード ・電話応対 ・保育補助、保育士への指導・アドバイス ・設備管理チェック ・行政対応、運営費や補助金等の申請および調整 ・スタッフ育成とシフト作成・管理 ・会議の実施、とりまとめ 一人で抱え込まずに「支え合う」という気持ちを大切にしてほしいです。 スタッフが笑顔になれる職場こそが、最高の環境と考えています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当保育園業務全般 【仕事の魅力】 保育に集中できる環境♪ 当保育園では、業務をスタッフ全員で協力して行っています。 また、帳票などの一部をＩＣＴ化し、 業務効率の向上を図っているので事前準備や残業はありません。 難しいＰＣ作業もないので、どなたでも活躍していただけます。 保育に専念できる環境なので、園児からの質問に対する応対や 必要としていることなどに気付けたりするなどの スキルアップに時間を取ることができ、より活躍することが可能です。 Uターン・Iターンの方歓迎！新生活を応援するサポートあり！ 生活拠点をしっかり整え、 プライベートも大切にできる 手厚いサポート制度があります。 ★【家賃補助制度⇒最大11万2000円支給】★ さらに・・・ 【借上社宅制度】もあり 希望するマンションやアパートに住むことができます。 安心して働くことができる環境で 「上京して働きたい」という想いを当園で実現しませんか？ 詳しくは、お気軽に問い合わせください。 【教育制度について】 はじめのうちは、わからない事も多いかと思います。 でも、気にする必要はありません。 入社後は、仕事の流れなど実務を通して覚えていただき 少しずつ仕事に慣れていってください。