≪16時には仕事終了♪手順通りの案内で時給1300円≫ テレビCMで話題の“小さなお葬式”会場案内スタッフ ＼テレビCMでお馴染みの「小さなお葬式」／ 今回募集するのは、 式場で来館者をご案内するシンプルワークです♪ ★残業ほぼなし ★週3日～などシフトお気軽相談OK ★時給1300円スタート ★半年後に時給100円アップ可能 ★40代・50代のブランク復帰組が多数活躍中 マニュアル完備のため未経験でも安心！ 10時～16時勤務なので、 家事とも無理なく両立できます。 業務は葬祭担当者のサポートが中心。 礼儀や所作も自然と身につき、将来的にも役立つ仕事です。 16時まで・週3日OK♪／【平日のみ】【土日のみ】選べる／マイカー通勤可／面接1回／ブランクのある方も歓迎＊学歴不問／完全未経験OK！TVで話題の葬儀ブランドでシンプルワーク ■お客様の受付対応、案内、接客 ■会館清掃 ■行政手続きのサポート （マニュアルや手順書があります） ご来館者への対応、館内の簡単な清掃や市役所での手続きなどもお願いします。 ＼マニュアルを完備で安心！／ OJTで先輩に同行しながら覚えるので 短期間で流れを掴めます♪ 立ち仕事ではありますが残業ほぼゼロ 16時には退勤できるので夕方からは自分時間。 40～50代の主婦が中心に活躍中です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 半年で時給UP♪安心の6人体制◎ ★業務拡大に応じて収入もステップアップ 実際に、入社から半年で時給1300円→1400円へ昇給した先輩が多数います。 ★急なお休みでも仲間がカバー 式場には常に1名以上、全体では6～7名を配置しています。 ★シフトは週3日から相談OK 有休もしっかり取得できます。 ★研修は先輩に同行しながら覚える実践型 市役所手続きも一緒に回るので、自然と手順が身につきます。 正社員と分業で“案内専門”に集中 ディレクターが行っていた書類届けや会場案内を切り出し、 専任スタッフを新設したのが今回の募集。 式進行や営業対応は社員が担当するため、 あなたはサポート役に専念できます。 業務フローが明確に区切られているから、責任範囲もはっきり。 わからないことは電話を代わればOKというルールで、 過度な判断を求められることはありません。

＼未経験スタートが7割！／ 大手上場企業で「私生活」も「給与UP」も叶えませんか？ 東証スタンダード上場企業である「ベルパーク」。 安定基盤のもと、充実した制度・研修体制を整えています♪ 専任トレーナーの充実したサポート体制のもと、 基礎的な研修からスタートできるので未経験の方も安心です◎ 実際にアパレルショップ店員、美容部員など 様々な前職の先輩が活躍しています！ ☆プライベートも大切に☆ ・月10～11日休み ・月1日の有給休暇の取得推進 ・有給取得率73.5% ☆収入UPも叶えられる☆ ・平均年収は517万円 ・最高5.4カ月分の賞与実績あり ・資格手当など充実 未経験スタートが約7割の当社で、 安心してオフィスワークを始めませんか？ まずは気軽にご応募してみてください♪ ≪賞与実績は最高5.4か月分！≫ ◇10名以上を積極採用！ ◇育休復帰率89.1％ ◇月10～11日休み／業界平均より多い休日数！ ◇資格取得で最大月8万円給与UP ★10名以上を積極採用！！同期と一緒に頑張れる環境が整っています！ 当社直営のソフトバンクショップで、 来店されたお客様の受付対応、 携帯電話やスマートフォンのサービスや 商品案内といった仕事をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など 先輩が後輩に丁寧に教える文化が根付いているので、 未経験スタートの方もご安心ください♪ また、チームで協力して仕事に取り組むため、 コミュニケーションを活発に取りながら働くことができます。 社歴や年齢に関係なく意見を出し合える環境で、 お互いにフォローし合いながら成長していきましょう♪ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ ◆30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 ◆「ソフトバンク接客No.1グランプリ」受賞歴 2022年：グランプリ・ホスピタリティ賞・3位 2023年：グランプリ・3位・クルー審査員特別賞・Google特別賞 2024年：グランプリ・3位・クルー審査員特別賞 《実際に活躍中の社員の声もCheck》 https://note.com/bellpark_saiyou/m/m755731baa280 ※職務変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 スタッフの7割が未経験スタート！未経験者を迎える準備は万全♪ ◆私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。そのため研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ◆教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローしていきます！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困ったときはすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら働けます！ ライフイベントを迎えても“バランスよく”働けます♪ ★月10～11日休み(業界平均より多め) ★年休実質128日！ ★月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ★女性の育休取得率95.5％／復帰率は89.1％！ ★保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給 ★お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ★時短とフルタイムをミックスして使える『慣らしフルタイム制度』あり 【教育制度について】 入社後は、業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。 以下のような研修もご用意しています！ ・業務研修 ┗基礎知識やプラン・機種についてはもちろん、お客様へのご案内方法や、説明の仕方・話し方、所作動作も幅広く学べますのでご安心ください◎ ・教育店舗研修 ┗専任のトレーナーを配置し、何でも聞いて教わることが可能です。

《平均年収517万円・連休取得も推奨♪》 業界高水準な環境で、接客も楽しめるオフィスワークへ！ 「接客が好きだけど、お休みが中々取れない」 「そろそろ将来のキャリアが不安になってきた」 そんな方にぜひオススメしたいのが、当社の受付スタッフ。 接客とオフィスワークのいいとこ取りのお仕事で、 安定して長くキャリアを築けます！ 《プライベートを大切に働ける》 ◎シフト制で月10～11日お休み ◎有給取得率73.5% ◎実質年休128日 《収入UPも叶えられる》 ◎賞与実績は最高5.4カ月分 ◎賞与とは別に「特別賞与」の支給も♪ ◎資格取得で月給＋最大8万円 他にも産育休取得率95%以上、時短勤務など ライフイベントと両立できる環境も抜群です。 大手上場企業の安定基盤のもとキャリアを築きませんか？ 有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位！※日経新聞より ◆月10～11日休みでプライベートも充実 ◆年休実質128日！ ◆正社員の平均年収：517万円 ★10名以上を積極採用！！同期と一緒に頑張れる環境が整っています！ 当社直営のソフトバンクショップで、来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいただきます！ ＜具体的には…＞ ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など …………………………………………………… ◆入社後の研修でイチから学べるので、 スマートフォン、タブレット、PCなどの 通信機器に関する商品知識は一切不要です！ …………………………………………………… ★30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 《実際に活躍中の社員の声もCheck》 https://note.com/bellpark_saiyou/m/m755731baa280 ※職務変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 くるみん取得！ライフイベントを迎えても長く働けます♪ 家庭と両立しながら働く女性社員も多く、モデルケースが豊富。 将来的なライフイベントを見据えて長く働くことができます♪ ★月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ★女性の育休取得率95％以上／復帰率は89.1％！ ★保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給 ★お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ★時短とフルタイムをミックスして使える『慣らしフルタイム制度』あり ★育成支援プログラム（キャリアデザインプロジェクト） ※『慣らしフルタイム制度』は… 社員の声をもとに2022年から新設された制度です。 今後も社員の声に耳を傾け、 より働きやすい会社を実現していきます！ 【公正】な基準でしっかり評価！キャリアアップも叶います！ 社員の男女比は【47：53】。半数以上が女性社員であり、 女性管理職を30%に増やすべく、多様な人材のキャリアアップを支援する 育成支援プログラム（キャリアデザインプロジェクト）などを行っています。 そんな当社では男女・年齢・経験に関係なく 一人ひとりの頑張りをしっかりと評価に反映させる制度が整っているので、 未経験からでも積極的にキャリアアップを目指していけます♪ 実際に昇格すると裁量権も広がり、年収もアップ！ 1年で100万円アップも可能です。 誰もが納得できるような透明性の高い制度なので、 つねにモチベーション高く活躍できますよ！ 【教育制度について】 入社後は、業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。 以下のような研修もご用意しています！ ・業務研修 ┗基礎知識やプラン・機種についてはもちろん、お客様へのご案内方法や、説明の仕方・話し方、所作動作も幅広く学べますのでご安心ください◎ ・教育店舗研修 ┗専任のトレーナーを配置し、何でも聞いて教わることが可能です。

＼業界最大手×東証プライム上場／ シンプルワークがメインの事務をはじめませんか？ 「安定企業で正社員デビューしたい」 「デスクワークにチャレンジしたい」 …こんな方には当社の【事務】がオススメ◎ ＼なぜなら…／ ◆シンプルワークで覚えやすい 電話の取り次ぎやデータの入力など、 まずはカンタンな作業からスタート！ 事務が初めての方でも、すぐに覚えられます。 ◆わからないことはその場でスグ解決♪ 入社後はまず2～3週間の研修からスタート。 その後も約3ヶ月間、先輩がそばでサポートしてくれるので、 困ったことがあればその場でスグに解決できます！ 面接1回で、内定まで最短3週間のスピード選考。 安定感バツグンの上場企業で腰を据えて働きませんか？ 《シンプルワークで座り仕事デビュー》◆内定まで最短3週間のスピード選考◆マイカー通勤OK◆産育休の取得＆復帰率100％◆月給24万円も可◆誕生日休暇あり◆低用量ピル購入・診察費用補助◆退職金制度あり ・‥…━━━+ 事務業務全般を少しずつお任せしていきます +━━━…‥・ ◎むずかしいPCスキルや特別な資格は一切不要です 《具体的には》 ◆電話対応 ◆請求書作成 ◆資料請求の対応、データ入力 ◆来館対応 ◆事務所内の備品整備　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《女性の働きやすさ◎》腰を据えて長く働ける 女性社員の産育休取得＆復帰率は100％！ 現在も育休中の先輩がおり、復職した先輩社員は 時短勤務で無理なく仕事に戻っています。 ちなみに、男性の育休取得率も88％と高いこともあり 社内全体で子育てへの理解が深く、 誰でも安心して働ける環境が魅力です。 一人ひとりのライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方ができるので 仕事とプライベートを両立したいという方も安心です♪ 《将来性バツグン◎》上場企業として成長を続ける安定企業 1997年の創業から29年目を迎えた当社は、 現在全国に200店舗以上を展開。 直営・FCを含めて、年間2万4000件以上の葬儀を お任せいただくまでに成長しました。 業界では2社目となる東証上場企業として、 止まることなく全国展開を進めており、 近年ではテレビ・ラジオ・新聞・雑誌など 様々なメディアで当社の取り組みが紹介されています。 ニーズが絶えることのない業界だからこそ 景気の影響を受けにくく、腰を据えて働けるのも嬉しいポイントです！ 【教育制度について】 ゜━━.+2～3週間の研修あり+.━━゜ 入社後まずは当社について理解していただくため、 ティアの理念、業界について、 葬儀のマナーや風習などを学びます。 言葉遣い、身だしなみなどのビジネスマナーもお教えする予定です！ ゜━━.+研修後は+.━━゜ 約3ヶ月間、先輩とペアになりマンツーマンで丁寧にお教えします。 少しずつ一人でできるよう一緒に頑張っていきましょう！

【未経験OK×3ヶ月の研修】 業界最大手の上場企業でオフィスワークデビュー！ 未経験から【月給23万円～＋賞与年2回】で 安定収入が手に入るお電話対応スタッフを募集！ ◆◆上場企業ならではの働きやすさ◆◆ ・半休取得OK ・残業ほぼなし ・賞与年3.8ヶ月分 ・福利厚生リロクラブ加入 ・産育休の取得＆復帰率100％ …ライフステージが変化しても安心して働けます♪ ◆◆未経験スタート大歓迎◆◆ 入社後は約3ヶ月間の研修をご用意！ 業界の基礎知識から実務まで、 教育担当がイチから丁寧にお教えします♪ 入社前に専門的なスキルや資格は一切必要なし。 志望動機もかしこまらなくて大丈夫です◎ 《内定まで最短3週間のスピード選考》◆残業ほぼなし◆産育休の取得＆復帰率100％◆月給25万円も可◆誕生日休暇あり◆低用量ピル購入・診察費用補助◆退職金制度あり ━━━・。*・。 お客様からのお問い合わせ対応や、 通販に関わるカンタンな事務作業をお任せします *・。*・━━━ 【具体的には】 ・電話にてお客様からのお問い合わせ対応 ・データ入力、メール対応 ・売上集計、ECサイトの発注対応 ◎研修やマニュアル・トークスクリプトがあるので、落ち着いて対応できます ◎お電話対応に慣れるまでは、先輩社員が隣でフォローしながらお電話するので安心です 【お問い合わせ例】 ご葬儀を終えられたお客様から葬儀後のマナーについて 聞かれることがほとんどです。 マナーについては、研修時にイチから学べるのでご安心ください♪ また、こちらからかける架電業務は 別チームが担当しているので基本的には受電対応のみです。 【配属チームについて】 男性6名、女性7名 ◎ふとした時に雑談したり、一緒にランチをしたりと穏やかな雰囲気のチームです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《未経験者にやさしいサポート◎》3ヶ月の研修で基礎から学べる 入社後は約3ヶ月間かけて、基礎から丁寧にお教えします◎ *＼研修の流れをご紹介／* ◆1ヶ月目～：本社にて座学研修 まずは本社にて、業界の基礎知識や会社について、 ビジネスマナーなどの基礎をじっくり学びます。 ◆2ヶ月目～：現場での実践研修がスタート お客様対応で大切な、言葉遣いや礼儀作法などを学びます。 ロールプレイングや実技試験もあるので 実務に入る前に、実際の仕事の流れや雰囲気を しっかりとイメージできるはずです。 …さらに、宗教や宗派ごとのマナー、 相続や不動産売却に関する知識なども少しずつ習得していけます！ 《女性の働きやすさ◎》腰を据えて長く働ける 女性社員の産育休取得＆復帰率は100％！ 現在も育休中の先輩がおり、復職した先輩社員は 時短勤務で無理なく仕事に戻っています。 ちなみに、男性の育休取得率も88％と高いこともあり 社内全体で子育てへの理解が深く、 誰でも安心して働ける環境が魅力です。 一人ひとりのライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方ができるので 仕事とプライベートを両立したいという方も安心です♪

お客様と二人三脚で理想を目指す『カーブス』で、 接客の醍醐味を味わいながら働きませんか？ 「一人ひとりのお客様に寄り添いながら働きたい」 そんな方にぜひオススメしたいのが当社♪ 女性専用フィットネスクラブである「カーブス」は、 どこよりもお客様の夢や目標を一緒に追いかけ、 その実現を手助けできる存在であることを目指しています。 だからこそ、私たちは“お客様の人生にじっくりと寄り添う” 接客を大切にしているんです！ 「体重が落ちて腰痛も無くなった」 「娘から“キレイになったね”と言われた」 など嬉しい反響をお客様から直接いただけるので、 “達成感”や“充実感”を得られるはずです。 人と関わることが好きな方は、 接客を楽しめる「カーブス」で働きませんか？ ＜女性専用フィットネスクラブ＆10年連続顧客満足度1位を獲得／研修制度充実＞ ■年間休日118日／月平均残業約15時間と少なめ ■賞与年2回／転勤なし ■産前産後休暇実績70名超え！ ■住宅手当あり カーブスのインストラクターとして、会員様の運動指導やサポートをお任せします。 【具体的には】 ★高い満足度を誇る「カーブス」で喜びを与える接客を ………… 女性専用フィットネスクラブ＆10年連続顧客満足度1位を獲得する「カーブス」。 「手軽に、誰でも、何歳でも」をコンセプトにした続けやすいトレーニング内容で、 会員様からも大好評をいただいております！ すでに多くの実績があるサービスなので、 自信を持ってお客様をサポートできる環境です。 ★お客様から直接「ありがとう」をいただける ………… 直接お客様と関わり、長くお付き合いしていくからこそ、 「あなたのおかげで体調が良くなった」 「いつもありがとう」といった 感謝の言葉をいただける機会が多いポジションです。 充実感や達成感といったやりがいを日々感じながら働けます♪ ★あなたのアイデアが形になる ………… 店舗業務では、店内に飾るPOPやキャンペーン企画をスタッフ全員で話し合い作成します。 自分のアイデアが形になる喜びを実感しながら働ける環境です。 また、プロテインなどの店内商品の販売もお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して続けられるよう、働きやすさも充実させています！ お客様をしっかりサポートするためにはまず、 社員が安心して働ける環境づくりが不可欠という考えから、 無理なく働ける環境をご用意しています。 ★接客サービス業では珍しい≪日・祝日定休≫+平日に休み ★夏季休暇では2～3連休以上 ★冬季休暇では4連休以上 ★産前産後休暇実績70名超え ★出産お祝い金＆出産お祝いプレゼントあり 女性がライフイベントを迎えた後も当社でキャリアを続けられるよう、 産育休も取得しやすい環境となっています！ 出産お祝い金・住宅手当など嬉しい福利厚生多数！ ◎スポーツ施設利用補助や旅行・レジャーの優待 ◎プロテイン特別社員割引 ◎バースデープレゼント ◎出産お祝い金＆出産お祝いプレゼントあり ◎住宅手当 ◎婦人科検診無料　など 社員が少しでも幸せになれる待遇をご用意しており、 今後も増やしていく予定です！ 【教育制度について】 ＼未経験から入社した先輩の例／ ◆銀行勤務から転職したSさんは、お客様に直接関わりたいという想いで入社。「通っている母が勧めるのだから間違いないだろう」と入社を決意しました。 ◆前職でもインストラクターだったTさん。朝８時に出社して、夜11時に帰宅する生活を続けたことで体を壊してしまったことをきっかけに転職を決意。現在は「日祝休みで夜7時までの営業」という働き方を叶えています。

明るく活気あるメンバーと共に、 働きやすさも待遇アップも叶う環境で働きませんか？ ＼待遇アップの例／ 2年目で賞与支給実績42万円+手当6万円、 3年目で賞与支給実績49万円+手当6万円を得ている社員もいます！ ■「全社員の基本給が5年連続UPした時には驚きました！」/社員A ■「社員の健康も大切にしてくれています」/社員B ＼働くやりがいも◎／ 対面でお客様に接客するため 「あなたがいるからここに通い続けている」という 嬉しいお言葉をいただくこともあります♪ 一緒に働くメンバーも明るくて楽しい人ばかり！ 先輩たちの前職は美容師、ブライダル関連スタッフ、 飲食スタッフ、アパレル販売員、エステティシャンなど様々。 手厚い研修でサポートするため、 社員の80％が未経験からスタートしています！ *2025年5月に全社員の基本給を10,000円アップ◎基本給は5年連続でベースアップ中 *産育休実績70名以上/婦人科検診無料 *年間休日118日／残業月約15h *経歴・年齢関係なく頑張りが認められる カーブスの接客スタッフとして、会員様の運動指導やサポートをお任せします。 【具体的には】 ■健康カウンセリング 「ぽっこりお腹が気になる…」「運動不足を解消したい」など、様々なお悩みをお伺いし、解決策を一緒に考えます。 会員様それぞれの状態に合わせた声掛けをすることが大切です。 ■サポート業務 筋トレ、有酸素運動、ストレッチを組み合わせた30分間のサーキットトレーニングを行います。 「手軽に、誰でも、何歳でも」をコンセプトにした続けやすいトレーニング内容で、会員様からも大好評！ マシンの使い方や筋肉の動かし方など、コーチとしてトレーニングのサポートをお任せします。 ■新規入会者・見学希望者対応 新規入会者の手続きや体験レッスン、見学者の対応などフロント業務を行います。 その他にも「簡単なマシンメンテナンス」「店内に飾るPOPやキャンペーン企画」をお任せします。 ＼未経験から入社した先輩の例／ ◆銀行勤務から転職したSさんは、お客様に直接関わりたいという想いで入社。「通っている母が勧めるのだから間違いないだろう」と入社を決意しました。 ◆前職でもインストラクターだったTさん。朝８時に出社して、夜11時に帰宅する生活を続けたことで体を壊してしまったことをきっかけに転職を決意。現在は「日祝休みで夜7時までの営業」という働き方を叶えています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 出産お祝い金あり！安心してスタートできる研修&待遇あり 健康な身体づくりのための知識から運動指導のコツ、店舗運営のノウハウまで、幅広い知識やスキルをじっくりレクチャー。先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してください♪また、スポーツ施設利用補助や旅行・レジャーの優待、プロテイン特別社員割引やバースデープレゼントなど、嬉しい福利厚生も充実！出産お祝い金やプレゼント、結婚お祝い金ありなど、社員が少しでも幸せになれる待遇をご用意しており、今後も増やしていく予定です！ プライベートの時間もしっかり確保！メリハリを大切にしています 「会員様との出会いはもちろん、スタッフとの出会いも大切にしたい」そんな思いで働きやすい環境づくりに力を入れる当社。残業もほぼないためオンとオフのメリハリをつけて働けます。更に、女性が多い職場だからこそライフイベントを経ても長く働ける環境を整えており、勤続10年を超えるスタッフも少なくありません。この環境を「スタンダード」にするために、他にも様々な取り組みを行っています。 【教育制度について】 ▼7つの習慣研修 入社後まずは、会社や仕事感、価値観について学びます。業界10年以上のベテラン指導員がイチからお教えします。知識やスキルを身につけることで、会員様により深く寄り添ったサポートをすることができます。 ▼クラブキャンプ（13日間） 全国の新人コーチがカーブス本部に集まって行う合同研修。マシン指導、カウンセリング指導の仕方など多岐にわたって学びを深めていきます。

＼京阪レジャーサービスの安定基盤／残業ほとんどなし&月8～10日休みで長く働き続けられる職場環境です◎ 当社は京阪電車「プレミアムカー」を通じて、 お客様の快適な移動の時間をサポートしています。 現在、京阪電車でのチケット発券やお客様対応を担当する 車両アテンダントを募集中です！ ∴‥長く働き続けられる環境‥∴ ★基本的に残業はほとんどなし ★5連休以上の連続休暇も取得OK ★月8～10日休みで安定した休みをゲット ∴‥未経験者も活躍中‥∴ 働く社員には、ショッピングモールの販売スタッフとして働いていた人も！ 未経験者も多数在籍しています。 豊富な研修や勉強会で継続的に育成する体制を整えているので、 成長を続けながら将来を考えて働くことが可能です♪ 京阪グループの一員として長く働きませんか？ ☆東証プライム上場の確固たる安定基盤 ★希望休を取得しやすく、基本的に残業はなし ☆賞与年2回&役職手当などであなたの頑張りをしっかり評価 Q.どのようなお仕事？ 京阪電車の特別車両「プレミアムカー」の チケットの発券やお客様対応をお任せします。 具体的には… ◇チケットの販売 ◇確認や車内巡回 ◇各種問い合わせ対応　など 基本的には単独乗務になります！ 車掌やインチャージ（責任者）と連絡は取れるのでご安心ください。 Q.プレミアムカーとは？ ビジネスや観光でご利用いただくお客様に向けた、全席指定席の特別車両です。 快適にお過ごしいただけるよう、ゆったりとくつろげる上質な空間です。 Q.未経験でも大丈夫？ 入社後は手厚い研修をご用意しているので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、お客様からよくいただくご質問については マニュアルにまとめており、困った時もすぐに対応！ 観光目的のお客様から「オススメのお店ある？」と聞かれても スムーズに接客ができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業で安定したキャリアを築ける働き方へ◎ ＼ライフステージに合わせられる／ 子育てしながら働く社員も在籍しており、 産育休を活用しながら働ける環境を整えています。 急な子どもの体調不良や学校行事にも柔軟に対応し、 働くママを全力でサポートします。 ＼着実なキャリアアップが可能／ 年1回の正社員登用制度により、 契約社員から正社員への道筋が明確です。 毎年冬頃に選考があり、合格者は翌年度4月より正社員となります！ 入社前に実際の職場を見学できるのでご安心ください！ 将来を見据えながら働くことが可能です。 豊富なキャリアパスで将来も安心♪ ＝＝＝着実にキャリアアップ＝＝＝ ★アテンダント：京阪電車プレミアムカーでのチケット発券やお客様対応を担当します。 ★インストラクター（指導者）：経験を積んだ後は新人スタッフの教育や指導を担当。後輩育成のスキルを磨きます。 ★インチャージ（現場責任者）：チーム全体の管理・運営を担う現場責任者。シフト管理やサービス品質の向上など幅広い業務を行います。 一歩ずつ確実にスキルアップできる環境で、 あなたの将来を築いていきませんか？ 【教育制度について】 ＼＼充実した研修制度をご用意！／／ ▽まずは基礎知識を学ぶことからスタート 会社のことやサービスの内容など基礎知識をレクチャーします ▽先輩アテンダントと実務研修 一緒に乗務を行い、仕事の流れを掴みます ▽入社後2週間を目安に独り立ち！ 班体制で仕事を進めているため、独り立ち後も気軽に相談いただけます♪

グループでの研修や勉強会で接客スキルを習得！実践を通じて、着実にスキルアップできます◎ 【★】入社後の研修で着実に成長 入社後は接客の基礎から応用まで丁寧にレクチャー。 先輩アテンダントと一緒に実際の業務を体験できるので、 現場の雰囲気を肌で感じながら自然とスキルを身に付けられます！ 【★】少人数の研修や勉強会を用意 10人程度のグループに分かれて、 勉強会や接客のロールプレイングを実施。 先輩社員の接客を見てフィードバックを受けることも可能です！ 【★】お客様に寄り添う接客 常連のお客様には「○○さん、久しぶりだね」 と声をかけていただいたり ホームでの何気ない立ち話を楽しんだり。 お客様と近い距離で接客できます！ 当社で接客スキルに磨きをかけませんか？ ★20代～30代も多数在籍！若手社員も活躍しています ☆残業はほとんどないので自分の時間をしっかり確保 ★月8～10日間の休みで安定した休みをゲット ＼＼まるで観光ガイドのような気分／／ 京阪電車の特別車両「プレミアムカー」のアテンダントとして、 チケットの発券やお客様対応をお任せします。 車両アテンダントの主な仕事はチケットの発券や確認ですが、 お客様から「オススメのお店ある？」と質問を受けることも。 観光ガイドのような気分で、地域の魅力を伝えられます！ 【プレミアムカーについて】 通勤から観光まで幅広いシーンで活用いただいている全席指定席の特別車両。 快適にお過ごしいただけるよう、座席はゆとりのある3列で配置し、 前後のシート間隔を広く保つことで足元にも余裕を持たせています。 もちろん座席はリクライニングが可能。 プレミアムカーの名にふさわしいラグジュアリーな空間を実現しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 京阪電車プレミアムカーで「おもてなし」を提供♪ 京阪電車プレミアムカーでは、 単なる移動手段を超えた上質な時間をお客様に提供。 アテンダントとして、温かい笑顔と心のこもった言葉でお迎えし、 自身の手で快適な車内空間を創り上げることができます◎ 今まで培ってきた接客スキルだけでなく、 手厚い研修や勉強会でよりスキルアップ！ 「今日の車内は特別だった」と感じていただけるような、 記憶に残るひとときを提供することが可能です♪ 仕事だけでなく、働きやすさもバツグンな環境です！ ＝＝＝一挙にご紹介＝＝＝ ☆5日間以上の長期連休も取得可能 ☆基本的に残業なし ☆月8～10日休みのシフト制 ☆年間休日110日＋α ☆早番なら14時台に退勤 オンとオフのメリハリをつけながら 働ける環境をご用意しています！ 【教育制度について】 ＼＼入社前に【お仕事見学会】を実施！／／ 実際にプレミアムカーに乗車し、先輩のアテンダント業務を見学します。 まずはどんな仕事なのかを知ることからスタートしましょう♪

居心地がいいのは、馴染みのあった場所だから。 ありのまま輝ける環境で、新たなスタートを切りませんか？ ＼7月5日（土）のイベントに出展予定！／ ★働きやすさ抜群 平均有休取得日数14.1日（全社員）、 産育休取得100％・復帰率98％、 育児時短勤務制度あり(6h勤務～OK！)など 将来的にライフイベントを迎えても安心できる環境です◎ ★ビューティーケア商品に強いセキ薬品♪ 薬やヘルスケア用品以外にも、美容系の商品の ラインナップが充実しているのが特徴です！ トレンドの化粧品やビューティーグッズにも 詳しくなれるのも魅力的なポイント！ 「地元で自分に合う仕事がしたい」 「ストレスフリーな環境で、ゆったり働きたい」 そんな方は、当社で自分らしく輝きませんか？ ＃埼玉・東京・千葉・茨城の215店舗で採用 ◆残業月11h程◆月10日休+月1以上有休OK◆化粧品・食料品・医薬品の社割あり♪◆住宅手当月1万円/車通勤手当月1万円◆育児中は1日6h～の時短もOK◆エリアマネージャー/バイヤー/本部スタッフなど多彩なキャリアパス 『ドラッグストア セキ』の各店舗にて、 販売・接客や品出し、商品仕入・発注管理などの 店舗運営をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎接客・品出し（化粧品・医薬品の販売が中心になります） ◎商品仕入・発注管理 ◎販売促進 ◎POP作成やディスプレイ企画　など ＊*入社後の流れ*＊ まずは、どんな商品があるか覚えるところからスタート！ 「品出しって？」「レジの使い方は？」といった 基本的なこともイチからお教えしますので 未経験の方もご安心ください♪ ＊*「話し好き」なあなたにピッタリ*＊ 当社が目指すのは、地域の方々に愛され続ける ドラッグストアになること。 お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしているため 決められた接客マニュアルはありません。 「たくさんの人と話すことが好き」 「デスクワークよりも、コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい」 と考える方には、ぴったりです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 平均勤続年数7.2年◎長く働けるヒミツとは？ 月10日（2月/4月/6月は除く）+取得しやすい有休に加え、残業は月平均11hで お休みがしっかり取れる環境です。 また、産育休取得率は100％！復帰率も98％で ライフイベントを迎えても長く活躍している方が多数。 そのため、平均勤続年数は7.2年と高い水準を誇っています。 「今回で、最後の転職にしたい」 「仕事を楽しむためにも、プライベートも充実させたい」 そんな方には、おすすめの環境です！ 資格保有者87％！多彩なキャリアパスをご用意しています ≪資格が取りやすい！≫ 各種勉強会や研修・資格取得支援制度があり、 入社から3年以内に「販売登録者」の資格を取得している方が多数！ 現在では、社員の87％が資格保有者です。 ※資格取得で、月給に+2万円の手当支給あり◎ ⇒働きながら、将来的にも安心な専門知識が身につきます♪ ≪希望に合わせて目指せるキャリアパス≫ 店舗責任者、エリアマネージャー、バイヤー、 本部スタッフなど、あなたの希望や興味に合わせて 様々な道に進むことができます！

「セレモニープランナー」として、 葬儀の準備や進行、販売業務などをお任せします。 ＜入社後の簡単な流れ＞ ・入社後、まずは礼儀礼節・マナー・知識を 　基礎から学んで頂きます。 ↓ ・先輩と一緒に現場での実践を通して 　仕事を覚えていきます。 ↓ ・充分経験を積んで1人前となれば、 　1人で現場にて実践デビュー！ <注目ポイント1> 長期安定の業界です！ 一生に一度の儀式。 他では味わえない大きなやりがいがあります。 この先も高齢者が増え続ける中で、 景気に左右されないことはもちろんのこと、 当社の必要性も必然的に大きくなります。 頑張りはしっかりと給与に反映され、 1件担当する毎に歩合給が付きます☆ これからも1人1人が続けたいと思える 環境づくりを含めて、 一緒に当社を盛り上げていきましょう！ <注目ポイント2> なくなることのない仕事を 特殊なお仕事かと思われるかもしれませんが、 生きていれば必ず通る道。 このお仕事がなくなるということはありません。 人生で一度きりの特別な式。 全て同じ式はありません。 ご遺族様と故人様の思い出や気持ちに寄り添って、 他にはない特別な式にできるよう、 私たちは日々心を込めてお仕事をしています。 【入社後の成長サポート】 「ブランクがある」「経験がなくて不安…」 そんなお悩みの方も是非ご応募ください！ 充実した研修や先輩の手厚いサポートが ありますので、そういったお悩みの方でも 安心して勤務して頂けます！

葬儀の打ち合わせから開催までを ワンストップでお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆ご家族との打ち合わせ ◆葬儀会場の設営や備品の手配 ◆式典の進行　など ━‥葬儀開催までの流れ‥━ ｜1｜葬儀の内容について打ち合わせ 希望の予算やオプション・日程などを お客様に伺い、理想の式をご提案します。 ｜2｜会場の設営 会場に揃っている備品を確認し、用意や手配を進めます。 小規模な家族葬のみ扱うため、 会場準備にも時間をかけずに実施できます。 ｜3｜式の進行 マニュアルをご用意しているので、 手順通りに進めていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【確実に安定した業界】キャリアを終えるまで長く活躍できます。 人がいる限り、途切れることがないのが葬儀業界の特徴。 この先も長く安心して働くことができます。 中でも当社は業界屈指の待遇をご用意しており、 ★入社半年で月給34万円 ★残業月平均10時間程度 ★賞与3ヶ月分支給実績あり ★マイカー通勤OK ★充実した研修制度あり …など、働きやすい環境も魅力です。 さらに、ホールの新設と共に部署を細分化し 完全分業制を整えているので、自身の業務に集中できる環境。 お仕事の負担も少なく、安定して腰を据えていただけます！ <注目ポイント2> 【日本一選ばれる葬儀ブランド】その理由をご紹介！ ＼＼数々の実績あり／／ ◆7年連続日本全国葬儀受注件数業界No.1 └2017～2023年　葬儀受注件数に関する調査 （TPCマーケティングリサーチ調べ。 仲介や再委託による施行を含む件数） ◆葬儀実績累計44万件突破 └2017～2023年　葬儀受注件数に関する調査 （TPCマーケティングリサーチ調べ。 仲介や再委託による施行を含む件数） ▼その理由は…3つ！ ｜1｜Web葬儀のパイオニア ｜2｜不透明な葬儀価格を見直す ｜3｜ムダを省き低価格葬儀を実現に導く　など お客様に目線を置き より良いサービスの提供を常に目指してきたことが秘訣。 こうした安定性のもと制度を整え、好待遇として社員へ還元しています！ 【入社後の成長サポート】 【充実な研修制度あり】未経験の方も安心してデビューできます！ ▼まずは先輩の仕事のサポートから！ 未経験入社向けのマニュアルをもとに学んでいきましょう！ ◎葬儀の基本的な知識 ◎打ち合わせから葬儀の進行の流れ　など ▼お客様の前に立つ準備期間 打ち合わせから葬儀進行のロープレを実施し、 自信がつくまで一緒に練習します。 ▼入社から2～3ヶ月後を目安に独り立ち！ 先輩のチェックに合格したら晴れてデビュー！ 他社の場合は独り立ちに2年ほどかかる場合がありますが 当社は早ければ2ヶ月で独り立ちできるのが魅力です◎

★“搬送業務”のみをご担当いただきます ★完全分業制でその他の事務作業を行う必要はナシ ★安全に運転できれば問題なくスタートできます 【お仕事内容について】 ご依頼があった場所（病院やご自宅など）へ故人様をお迎えにいきます。 その後、当社ホールや火葬場などの指定された場所へ搬送します。 ◎大阪府内や兵庫県内など、片道50km圏内までご対応いただきます。 ◎長距離運転になることはありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 運転は外部スタッフにもお任せしています！ 元々搬送部では、電話応対からその後のお迎えまでワンストップで担っていました。現在は“電話応対”の部分だけを担当する部署が新設されたため、運転だけに集中していただけます。さらに、外注のスタッフにも搬送対応をお願いしているので、あくせくせずに働けるのも魅力のひとつ。ゆとりを持って業務に取り組めます！ <注目ポイント2> あなたスタイルの働き方で初めの一歩も安心！ 当ポジションはシフト制で、 ★1:00～9:00 ★9:00～17:00 ★17:00～25:00 からお選びいただけます。 「朝起きるのが苦手」「夜は予定を入れたい」など、あなたのお好きなスタイルで始められるのが特徴です。転職後の働き方が不安な方も、まずは無理のない範囲からスタートしましょう！ 【入社後の成長サポート】 まずは葬儀の基本的な知識を習得します。業界未経験の方も安心してスタートできるよう、入社後は丁寧にサポートしますのでご安心ください！

★ゆくゆくは年収800万円も可能 ★50年以上続く安定企業で手に職をつけられる ★特別な資格や経験は一切必要ありません ◆◆日々の業務内容◆◆ ◎ご遺族の方のお話を丁寧に聞き、ご希望に沿ったお葬式を一緒に考える ◎経験豊富な先輩と一緒に、お通夜・告別式の進行をサポート ◎法事などのご相談対応（慣れてから少しずつ担当） 先輩がマンツーマンで教えるので、焦らず一つずつ覚えていきましょう。 「あなたに頼んで本当に良かった」 そんな感謝の言葉をいただけた時、この仕事を選んで良かったと心から思えます。 ＜メモリアルホールについて＞ https://memorialhall.jp/ ※変更の範囲:上記業務を除く当社関連業務全般 <注目ポイント1> ◆社員に聞いてみた、セルビスならではの魅力◆ ◎業界屈指の充実研修（Aさん） --- 「一般的に3ヶ月程度で現場に出て学ぶ企業が多い中で、 セルビスは半年間先輩がついて手取り足取り教えてくれるんです。 全くの未経験でしたが、安心しながら学ぶことができました。」 ◎人の役に立っている実感が何よりのやりがい（Yさん） --- 「最初は“やりがい”なんて二の次だと思っていたんです。 ただ、実際に取り組んでみて ご遺族の方から「ありがとうございました」と言われた時の気持ちは、 他の仕事では味わえないものがあると感じました。 一つとして同じ葬儀はないからこそ チームで「こんな工夫をしたら良いんじゃないか」と アイデアを出して、より良いお見送りを作り上げていく。 その過程も含めて、本当に意味のある仕事だと誇りを持っています。」 <注目ポイント2> ◆50年の歴史を持つ地域トップ企業で安心の生活を◆ ＜なぜ50年以上選ばれ続けているのか＞ ◎南大阪エリアでトップクラスの実績 ◎時代のニーズに合わせた新しいサービスを提供 ◎地域密着で幅広い事業を展開 ◎お客様一人ひとりに合わせた丁寧な対応 この結果【年間売上約119億円】という安定した経営を実現。 会社が安定しているからこそ、社員への待遇もしっかりしています。 ★入社2年目で年収500万円を実現する社員が多数 ★各種手当が充実で実質的な収入アップ ★車通勤OKで通勤ストレスなし お客様に選ばれる会社だからこそ、 そこで働く社員も安心して将来を考えられます。 【入社後の成長サポート】 ▼最初の3ヶ月：基礎をしっかり学習 ◎葬儀に関する知識を基本から丁寧に指導 ◎お客様への対応方法を実践的に学習 ▼現場デビュー後：先輩が必ずサポート ◎教育担当の先輩が最低半年はしっかりフォロー ◎一人で任されることはなく、必ず二人体制で進行 ◎簡単な業務から段階的にレベルアップ ▼一人前になるまで：無理をさせません ◎個人のペースに合わせて成長をサポート ◎半年から1年かけてじっくりスキルを磨けます ▼一人前になってから： ご自身の成長度合いにあわせ、 通夜・葬儀の打合・担当、司会進行、納棺式など、お任せします。

メモリアルホールにおける事務業務全般 および来客対応をお任せします。 【主な業務内容】 ◆ご来館者への受付・案内対応 ◆葬儀関連書類（納品書・請求書等）の作成・管理 ◆電話応対業務 ◆葬儀進行スケジュールの確認・調整 ◆その他付随する事務作業 主として書類作成や電話対応などの事務業務が中心。 葬儀を陰で支える“縁の下の力持ち”のようなポジションです。 【研修・サポート体制】 入社後は先輩スタッフによるマンツーマン指導からスタート。 メモリアルホールでの業務フローや 基本的な対応方法を丁寧に指導します。 未経験からでも安心して業務に取り組める環境で、 個人の習得ペースに合わせて 段階的に業務範囲を広げていきます。 【運営施設について】 メモリアルホール詳細：https://memorialhall.jp/ ※変更の範囲：上記以外の当社関連業務全般 <注目ポイント1> 一つひとつの想いを形にする、特別な事務のお仕事 まるでオーダーメイドのように、 葬儀の内容は毎回まったく異なります。 「故人様が愛した黄色いひまわりで会場を飾りたい」 「お気に入りだった帽子を一緒にお供えしたい」 「家族だけの温かい時間を大切にしたい」 ご遺族の想いを聞いた葬祭ディレクターからリクエストが届きます。 あなたのお仕事は、その想いを実現するための縁の下の力持ち。 必要な手配をして、書類を整えて、 大切な時間が滞りなく進むようサポートします。 同じ日は二度とない、 心に残るお仕事です。 <注目ポイント2> 揺るがない安定基盤で、安心のキャリアを 【1】多彩な事業で支え合う強さ ブライダルで人生の始まりを祝い、 レストランで日常を彩り、子育て支援で未来を育む。 様々な事業が、会社全体を支えています。 【2】時代に左右されないニーズ 人がいる限り安定して需要があるのが業界の特徴。 いつの時代も必要とされ続けます。 【3】地域の皆様と築いた絆 50年以上大阪で地域の皆様をサポート。 「困ったときは、あの会社に」と信頼していただける存在になりました。 32年連続黒字という実績は、 あなたの「ここで長く働きたい」という想いに しっかりと応えられる環境の証です。

故人様とご遺族に寄り添い、「その人らしい最後のお別れ」を一緒に創り上げるおくりびととして、かけがえのない最期の時間をトータルプロデュースしていただきます。 ……お仕事の流れ…… ▼葬儀のプランニング ▼打ち合わせ担当からの引き継ぎ・死亡届の提出 ▼初期処置、ドライアイス交換、カルテ作成 ▼納棺の儀（お着せ替え）、シャワー湯灌 ▼お化粧直し、整髪、髭剃りなどのお身体周りのケア ▼設営（協力会社と連携し、祭壇や仏具、椅子を設置） ▼当日の式の進行 ▼火葬場への同行 ◇◆未経験からでもマナーや業務スキルを身につけられる育成体制あり◆◇ 当社は日本で唯一の納棺師育成学校を運営。そのノウハウを活かし、働きながら「認定納棺士」の資格取得を目指せます。納棺師が在籍しているからこそのきめ細やかな心配りや高い技術力で、お客様から圧倒的な支持をいただいています。 ◎『おくりびとのお葬式』とは? ——————————— 当社が手がけるのは、映画『おくりびと』にも活かされた納棺技術を用いたオーダーメイドのお葬式。全てのおくりびとプランに納棺師がご遺族の前でお着せ替えなどをする「納棺の儀」が含まれており、故人様との時間を大切にしたいご遺族から多くのご依頼をいただいています。 <注目ポイント1> 未経験でも安心して始められる環境があります。 ■月給35.4万円スタート（研修後給与） ■納棺手当、住宅手当など、各種手当が充実 ■最大6ヶ月の丁寧な研修で学べる ■2日間の希望休100%取得可能 ■社内表彰など評価体制強化中 「人に寄り添う仕事」だからこそ、働く社員のことも大切にしています。 <注目ポイント2> 世界でたったひとつのお別れを、ご遺族と一緒に。 葬祭プランナーの仕事は、決められた手順をこなすだけではありません。故人様一人ひとりの人生に深く向き合い、ご遺族と共に世界でたったひとつのお別れを作り上げることです。 カラオケ好きだったお父様には、火葬ができるように紙粘土のマイクを手作りしてお棺に、おしゃれなお母様には生前愛用の口紅で最後のお化粧を。そんな「その人らしさ」を大切にした時間を通じて、ご遺族の心に寄り添い、故人様への愛情を形にするお手伝いができます。 ご遺族から「あなたが担当で本当によかった」と感謝される時、この仕事でしか味わえない深い充実感を得られます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【入社後の成長サポート】 まずは約1週間の葬祭知識・マナー座学からスタート ▼ 式運営や初期処置、各種手続きの流れを約1ヶ月間かけてロールプレイング研修で習得、並行して先輩とのOJTも実施します。 ▼ 一人で式の対応を完結できるようになったら現場試験を実施。 これに合格すれば、いよいよひとり立ちです。 ▼ ご希望や適性に応じて、打合せ業務の研修が始まります。 1ヶ月ほどのロールプレイング研修を経て、ご遺族へのプランの説明方法や提案ノウハウなどを学んだら、先輩に横についてもらいながら、ご遺族を交えた実地研修へ。 一人で打ち合わせを担当できるようになったら、打合せ担当としてもひとり立ちです！

ご遺族や関係者からのお問い合わせに対応し、葬儀に関する不安や疑問を解消するファーストコンタクトとして、心に寄り添うサポートを提供していただきます。 【具体的なお仕事】 ★問い合わせ対応（電話、メール） ┗葬儀を検討されているご家族からの初回相談や、参列者からのお問い合わせに丁寧にお応えします。 多くの人に当社のお葬式のサービスをお届けするために、カスタマーサポート部でご依頼に繋げることを大切にしています。 ……お問い合わせ内容…… 「葬儀プランが知りたい」「式場までのルートが知りたい」「香典はいくらほど包むのが妥当？」など様々。お客様の不安な気持ちに寄り添いながら、ご説明していきましょう。 【その他のお仕事】 ★打ち合わせ担当者の調整、搬送、式場などの諸手配 ★見積書の作成、備品や供花など発注　など ◇◆業界の安定性＋働きやすさ向上中◆◇ 超高齢化社会の中、葬儀業界は今後も必要とされる分野。 当社も着実に成長を続けており、働きやすい環境づくりを進めています。 日々の気づきが活かされやすく、前向きに取り組める方にぴったりの職場です。 人生経験を活かしながら、長くキャリアを築けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験スタート者が多いからこそ、自然とサポートが手厚くなる。 当社をリードするのは、映画『おくりびと』で俳優へ技術指導を行った納棺師を父をもつ代表。さらに、国内唯一の納棺師専門学校も運営しており、業界の中でも「より良いお別れ」を追求する体制が整っています。そのため、お客様サポート部門でも“おくりびと”の一員として、専門性や想いを共有しながら手厚いサポートを受けられる環境です。未経験からでも安心して成長でき、誇りを持って活躍できます。 <注目ポイント2> 希望に合わせて、ステップアップの場をご用意。 当社のお客様サポートは、お問い合わせ対応だけが仕事ではありません。経験を積んでいけば、お客様のご相談内容を踏まえた葬儀プランの提案や説明業務にも携わることができます。単純な受電業務から、より専門性の高い提案業務へとスキルの幅を広げられる環境です。 実際の詳細な葬儀打ち合わせは葬祭プランナーが担当するため、無理なく経験を積んでいくことが可能。一つひとつのお問い合わせが、あなたの専門知識とキャリアを着実に積み上げていく貴重な経験となります。

「成長できる環境でやりがいのある仕事を一緒にしませんか？」 あなたにお任せしてお探ししているのは一緒にお客様と笑顔で対応して楽しく撮影に関わって頂き写真を通じてお客様を幸せにしたいお手伝いのお仕事です。主にはブライダルや七五三・成人式スタジオ全般の施術・施行・接客スタッフになります。 また着付けやヘアメイクなどスキルアップ講習会を行いますのでその他やりたいことがあれば是非ご相談ください！ 将来的に美容師　スタイリスト/ヘアメイクなどご興味がある場合など経験が浅い方でも、一緒にスキルアップのお手伝いをさせて頂きます。経験のある方にはパートナーとして会社の運営から施行施術までお任せします。 今の時代はSNSで作品をアップして自分も会社もアピールの場としてヘアスタイルを作品としてSNSで見て頂くことが出来ます。 まずはブライダルのスキルアップに興味があれば是非作品を一緒に作り上げていきましょう！ 撮影のアシスタントから経験が浅い方でも、一緒にスキルアップのお手伝いをさせて頂きます。働きやすい環境で、チームワークを大切にしています

安定の東証上場企業 賞与3.8ヶ月分（昨年実績） 有休取得率83％ 悲しみに暮れるご遺族に精一杯寄り添い、ご遺族や故人様から「ありがとう」をいただける【感動葬儀】を提供していただきます。 様々な思いをお持ちのご遺族の気持ちを汲み取り、想いをカタチにすることで悲しみの涙を感動の涙に変え、この先を生きる勇気を与えてください。 ・ 打ち合わせ対応 葬儀の日時や商品の決定や準備物の案内、発注品の数量の確認など。 ・ 準備対応 式場や祭壇、受付の設営、受注商品の発注や納品確認。 ・ 運営対応 儀式（納棺の儀、通夜式、葬儀・告別式、法要）の司会進行。 ・アフターフォロー 葬儀後の役所手続き、相続、遺品整理のご案内。 打ち合わせで故人様の人となりやご遺族の想いをヒアリングし、準備の際に故人様の愛用品を飾る『思い出コーナー』を作成することもあれば、葬儀・告別式の際にサプライズで故人様のお好きだったものを提供することもあります。 ---------------------------------------- 未経験でも安心の研修制度 ---------------------------------------- 入社後、本社横の研修専用施設で1～2カ月研修を受けていただきます。 ティアの理念や一般的なビジネスマナーをはじめ、葬儀に関する知識やマナーを座学とロールプレイを用いて学びます。 研修後は現場でOJT。先輩の後ろについて実践します！

営業経験者限定！ワンランク上のプレイングマネージャーに 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれる“仲人型結婚相談所”」として創業30年を超えました。 なおも成長を続ける当社にて プレイングマネージャーとして店舗を引っ張り、将来的には会社をも引っ張っていただく「幹部候補」を募集しております！ 《具体的な仕事内容》 ・リストを使った見込み客の獲得とアポイントの設定 ・婚活を考えているお客様への情報提供や活動の提案、入会手続き ・婚活イベントの企画＆運営　等 いずれは店舗運営（業績管理・店舗人員の採用管理・車両運行管理）や1on1等を通じたスタッフマネジメントなどの店長業務もお任せします。 業界初挑戦でも安心！ 充実した研修をご用意しておりますので、段階的に業務を学びながら成長できる環境が整っています。 1～2ヶ月目:入社後約1か月は川越の本部で、会社についての理解を深め、基礎を学びます。 その後エリアマネージャーのサポートを受けながら、各店舗を回り、店舗業務への理解を深めます。 3～8ヶ月目: 配属先の店舗でカウンセラー（営業職）として業務をスタート、顧客獲得数に応じたインセンティブの支給もあり！ ・研修終了後：研修に合格後は店長としての業務を開始し、プレイングマネージャーとして1つの店舗をお任せいたします ～やりがい抜群！この仕事の醍醐味～ 全国に事業を展開する当社だからこそ、キャリアアップのチャンスが無限に広がっています。 成長を支援する体制が整っており、社歴に関係なく誰でも活躍できる環境が整っているので今よりも上を目指し続けたいあなたをお待ちしております！ ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

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未経験OK！お客様の笑顔と幸せを生み出すお仕事です 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれるスタッフがいる“温かい仲人型結婚相談所”」として業界No.1を目指し、たくさんの方の婚活をサポートしております。 創業30年を超え、なおも成長中の当社。「お客様によりご満足いただけるサービスを提供したい」との想いから、今回は【婚活アドバイザー】を募集します。 -------------------- 《具体的な仕事内容》 ・会員様の婚活のお悩み相談・サポート ・お相手の紹介、お見合いのセッティング、交際のアドバイス ・婚活イベント・パーティの企画、運営　等 ※入会後の方を担当するため、営業活動をすることはありません。 ※原則として外出のないデスクでのお仕事です。 「私にできるかな…？」 そんな不安は必要ありません◎ マニュアルや研修制度があるので、未経験でも安心してスタートできます ～やりがい抜群！この仕事の醍醐味～ 自分が携わった人が、自分のおかげで素敵な人を見つけて目の前で幸せになっていく姿を見ることができる・・・「あなたがいてくれたから結婚することができました」「あなたのおかげで結婚してから1年。家族が増えました！」そんな言葉がもらえるやりがいたっぷりのお仕事です！ ～幅広いスタッフ活躍中！～ 30代前半～50代が中心となり活躍中！ ～キャリアパスについて～ 当社では社歴や年齢に一切関係なく、成果に応じて早期のキャリアアップが可能。 女性スタッフが多いので、産休・育休への理解もあり、ライフステージの変化があっても長く働ける環境です。 ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

営業経験者限定！ワンランク上のプレイングマネージャーに 《ムスベル株式会社》は、「手厚いサポートをしてくれる“仲人型結婚相談所”」として創業30年を超えました。 なおも成長を続ける当社にて プレイングマネージャーとして店舗を引っ張り、将来的には会社をも引っ張っていただく「幹部候補」を募集しております！ 《具体的な仕事内容》 ・リストを使った見込み客の獲得とアポイントの設定 ・婚活を考えているお客様への情報提供や活動の提案、入会手続き ・婚活イベントの企画＆運営　等 いずれは店舗運営（業績管理・店舗人員の採用管理・車両運行管理）や1on1等を通じたスタッフマネジメントなどの店長業務もお任せします。 業界初挑戦でも安心！ 充実した研修をご用意しておりますので、段階的に業務を学びながら成長できる環境が整っています。 1～2ヶ月目:入社後約1か月は川越の本部で、会社についての理解を深め、基礎を学びます。 その後エリアマネージャーのサポートを受けながら、各店舗を回り、店舗業務への理解を深めます。 3～8ヶ月目: 配属先の店舗でカウンセラー（営業職）として業務をスタート、顧客獲得数に応じたインセンティブの支給もあり！ ・研修終了後：研修に合格後は店長としての業務を開始し、プレイングマネージャーとして1つの店舗をお任せいたします ～やりがい抜群！この仕事の醍醐味～ 全国に事業を展開する当社だからこそ、キャリアアップのチャンスが無限に広がっています。 成長を支援する体制が整っており、社歴に関係なく誰でも活躍できる環境が整っているので今よりも上を目指し続けたいあなたをお待ちしております！ ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

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