おいしいチョコレートに囲まれて*誰かの笑顔の理由*になれる環境で働いてみませんか？ 「大切な方へのギフトはモンロワールと決めているの」 このような嬉しい言葉がモンロワールの売場では良く聞こえる場面がございます♪ ギフトや自家需要などいつもお客様の身近な存在として 召しあがっていただけるモンロワールのチョコレート。 未経験でもお客様の身近な存在として感じていただける 「心温まる接客」ができる環境はモンロワールの強みです♪ ＝＝＝ポイント＝＝＝ 〇勤続年数により、5連休が年に最大3回取得可能♪（対象者は100％消化） 〇閑散期はほとんど残業がありません。 〇販売スタッフからマネジャー職へキャリアアップも可能！ 〇正社員率80％！ ＊百貨店や人気商業施設内店舗多数＆ご自宅からの通勤距離を考慮 ＊夏は5連休でリフレッシュ♪ ＊年1回の昇給はスタッフ全員がお給料UP！ ＊残業は1分単位で換算 ＊勤続年数により年に5連休を最大3回取得可能！ =接客・販売について= モンロワールをご利用されるお客様はギフトやちょっとした手土産、ご自宅用等さまざま。 その中でも、お客様のニーズをヒアリングし、お客様とその先の貰い手の方に喜んでいただけるご提案をしていただきます。 お客様からの信頼をいただけると、スタッフ指名でご来店くださるお客様もいらっしゃいます♪ 未経験の方は緊張する場面もございますが、先輩スタッフがしっかりフォローいたしますのでご安心ください。まずは笑顔でお客様の気持ちを掴むところからスタートしましょう！ ＝ディスプレイ= 店長と一緒にショーケース内や店舗のディスプレイを行います☆季節に合ったお花を小物と合わせ、思わず立ち寄って眺めたくなるようなワクワクするレイアウトをスタッフで意見を出しながら作りあげるのも楽しみのひとつ。お客様から「素敵なディスプレイね」と褒めて頂けるときはスタッフもつい笑顔になります。現在は、シーズン毎に店舗のディスプレイを共有しあっています♪ ＝接客以外のお仕事は？＝ 店舗に慣れてきたら、商品ストックの管理や資材の発注などを少しずつお任せいたします。前職のキャリアを活かして、店長等の役職からもご活躍いただけます！ 【仕事の魅力】 Q:モンロワールで働いて良かった点をお教えください♪ ★勤続約3年の社員 ◎チームワークが良い ◎色々な事に挑戦できる ◎繁忙期以外残業がないのでプライベートが充実しています♪ ◎美味しいチョコレートをお得に買えること！ ★勤続1年の社員 ◎前職と比べて収入が増え、休みも増えた！ ◎新商品が毎年何かしら出てくることが楽しい♪新商品の試食ができることも嬉しいポイントです！ ◎知名度があると感じます。家族や友人から「モンロワールの葉っぱのチョコ貰ったよ！」と声をかけられることがよくあり、誇らしく思います！ ☆店長、スタッフをマネジャーがしっかりサポート☆ キャリアを積んでいざ店長へ！！…と、今までの販売の仕事と違う大きな責任感やプレッシャーに感じるかもしれませんが、ご安心ください！担当マネジャーが店長、お店をしっかりサポートしていきます！売上や予算の考え方。お店のフェア企画等、マネジャーへ相談して実行していけますので、スタッフの個性を活かすお店作りにチャレンジしてください！ 【教育制度について】 入社後は店舗でモンロワールの商品などについて学んでいただきます。その他にも、店長研修(1日)、マネジャーの定期訪問なども随時行っており、フォロー体制はバッチリです。 ☆当社VMDが中心となって、店舗運営のノウハウをまとめる「ショップ・スタンダード・プロジェクト」を推進中です。

【接客だけじゃない】みんなでアイデアを出し合い売場づくり★あなたのアイデアでファン拡大へ！ 駅ナカ・駅チカの店舗を中心に、自社ブランド菓子・スイーツショップを全国に展開している風美庵。店舗ごとに裁量権が大きく、自由度の高い環境で販売やお客様への提案を楽しむことができます！ また、ライフステージに合わせて働き続けられる”選べる働き方”をご用意！ ※もちろん入社後も働き方を変更可能です！ ＜選べる働き方＞ ★年間休日156日／完全週休3日 ★年間休日125日／完全週休2日 ★年間休日105日／週休2日 *＊接客だけじゃないお客様のためのお仕事＊* レイアウトや装飾・店舗独自のイベントなど、アイディアを寄せ合い、自由に売場づくりが楽しめます！あなたの接客の工夫でお客さまに喜んでいただけます◎ 【中途入社率95％！】自由に、自分らしく、仕事を楽しみませんか？ 自社ブランド店舗にて接客・販売、売り場づくりをお任せします！ 商業施設や駅構内にあるスイーツ店にて、接客・販売をお任せ！ あなたのアイディアを活かし、お客様の"ほしい"に寄り添う提案をしてください。 ＜配属店舗＞ 『りんごとバター。』 『苺のワルツ』 『CHEESE CAVERY TOKYO』 『博多風美庵』など ■販売・接客業務 ・商品の説明 ・試食品のお渡し ・商品の包装、会計 など ・会計　など ■店舗運営業務 ・売場のディスプレイ ・イベント企画 ・販促企画 ・在庫発注、売上管理 ・新人スタッフの教育　など ＼アイデアを反映した様々な企画をカタチに♪／ ショーケースのレイアウトや 商品組み合わせなどは各店舗にお任せ！ ★試食イベントやポイントアップ開催 ★お子さま向けスタンプカードの配布 ★店舗限定、姉妹ブランド商品のセット販売 ★近隣でのアイドルライブに合わせた装飾 など、店長を中心に一人ひとりが アイデアを出し合いお店づくりを楽しんでいます！ 【仕事の魅力】 “育児明け”も“初めての転職”も歓迎します♪ 「久しぶりの仕事、ちょっと不安…」そんな方も大丈夫！ 育児が一段落した方も、接客が好きな方も、あなたの“これまで”が活かせる場所があります。 全国主要都市に店舗を展開するスイーツブランドで、2025年秋までに5店舗を新規オープン予定！ 全国拡大中で、ポストチャンスも多数！ アイデアを出し合って売場づくりもできる、“ただ売るだけじゃない”お仕事で、あなたの個性が輝きます♪ ＊＼お休みもしっかりとれるので、休日の過ごし方はさまざま！／＊ ☆美容やネイル、化粧品に興味があるので勉強しています。 ★ピラティスでリフレッシュ！ ☆海外旅行にいくために英語の勉強を！ ★動物が好きでよくペットショップに行っています（笑） 将来のキャリアパス できることから少しずつステップアップし、業務の幅を広げていきましょう！ 自由度高く取り組める環境です。 半年に1回の評価面談を設け、社員の意欲や希望を尊重する当社！ 「店長として店舗を盛り上げたい」 「働き方を変えたい」など、 個々のキャリアビジョンを応援します。 未経験でも1～2年ほどで店長、20代で店長⇒マネージャー⇒課長まで キャリアアップを叶えた社員も！成長に応じて収入UPも期待できます◎

アイディアを活かした接客＆お店づくり◎ 休日休暇を選べる3つの働き方でワークライフバランスも充実！ 全国の駅ナカや商業施設内にある「りんごとバター。」「苺のワルツ」ほかスイーツブランド店舗で、接客・販売を中心とした店舗業務をお任せします。 未経験の方も、「やることリスト」に沿って先輩が丁寧に教えるので安心してスタート可能です！ ＜選べる働き方＞ ★年間休日156日／完全週休3日 ★年間休日125日／完全週休2日 ★年間休日105日／週休2日 残業は月平均1.53時間と基本定時上がり！ 産休育休や子育てなどのライフイベントも、みんなで支え合う環境で安心です◎ やりがいも働きやすさも大切にできる当社で一緒に働きませんか？ 駅ナカ・駅チカ店舗で働く販売スタッフ◎／残業月1.5h／シングルマザー・ファザー手当や産休・育休などライフイベントに合わせて働ける！ 商業施設や駅構内にあるスイーツ店にて、接客・販売をお任せ！ あなたのアイディアを活かし、お客様の"ほしい"に寄り添う提案をしてください。 ＜配属店舗＞ 『りんごとバター。』 『苺のワルツ』 『CHEESE CAVERY TOKYO』 『博多風美庵』など ＜具体的には＞ 〇接客・販売〇 商品の説明、試食品のお渡し、商品の包装・会計など。 お客様と関係を築くことを大切に“あなたから買いたい”と思ってもらえるような、心のこもった接客を大切にしています。 〇売場づくり〇 ショーケースのレイアウトや装飾、売場のディスプレイなど。 他にもイベント企画や販促企画などに携わり、地域や商業施設のイベントにあわせて企画を考えたり、お店独自のイベントを生み出すことも可能です◎ ぜひ、あなたのアイディアを活かしてみませんか！ 〇その他業務〇 仕事に慣れてきたら、在庫発注、売上管理や新規スタッフやアルバイトの指導も担当。 みんなで育てる風土を大切にしています♪ 【仕事の魅力】 ＼あなたの“好き”が活かせる職場／ スイーツ・接客が好きなあなたにぴったり♪ 駅ナカや商業施設中心の店舗展開で話題の【風美庵】。 全国的なブランド展開で急成長中の今、2025年秋までに新規5店舗オープン予定！ 選べる働き方＆多彩なキャリアパスで、自分らしく、そして長く活躍できます◎ *＊アイデアを活かしてモチベーションアップ＊* スタッフがイキイキと働けるように、意見を柔軟に取り入れています。 お客様に喜んでいただくためのアイデアを聞かせてください！ 入社後の流れ＆将来のキャリアパス お菓子の包み方やおすすめ商品の提案など、先輩が一つ一つ丁寧に教えてくれるため、未経験の方でも安心です！ 「やることリスト」に沿って業務を覚えながらお客さまへ商品の魅力をお伝えしましょう！ できることから少しずつステップアップ！ 業務の幅を広げていき、自由度高く取り組める環境です◎ 半年に1回の評価面談を設け社員の意欲や希望を尊重する当社！ 「店長として店舗を盛り上げたい」 「働き方を変えたい」など、 個々のキャリアビジョンを応援します。 未経験でも1～2年ほどで店長、20代で店長⇒マネージャー⇒課長まで キャリアアップを叶えた社員も！成長に応じて収入UPも期待できます◎

朝型派？夜型派？土日休み派？全部OK！ 大切な時間を守りながら、好きな接客の仕事を続けられます！ ＊朝活派のあなたは… ⇒朝6:30～16:00の朝晩で！ 　午後はお出かけ趣味を満喫できます◎ ＊夢を追っているあなたは… ⇒平日の9時～17時の中番で！ 　朝と夜にしっかり勉強や練習を極められる！ ＊夜型のあなたは… ⇒23時半までの遅番で！ 　ゆっくり起きてお昼すぎから勤務スタート♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「生活リズムを整えたい」 「語学の勉強と並行して働きたい」 「朝より夜に活動したい」 「土日も休みたい」… 　そんな希望も叶えられます！ ★1日［7時間or8時間］選べる ★9時〜や13時～のシフトもOK ★勤務時間も固定で働ける 子育て中の女性スタッフも多数活躍中♪ 自分のペースで働いてみませんか？ ★全国に約600店舗を展開するカフェブランドで働く *未経験・就業ブランクがある方も歓迎♪ *1日7時間勤務or8時間勤務選べる！ *月10日休み＆休みたい曜日の指定 *入社後に3～5日間の研修あり 『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』といった カフェブランドの直営店にて、接客・キッチン補助などをお任せします。 +°.*　具体的には　───── ◆接客（ホール） - オーダー・レジ会計対応 - 食事の提供・片付け ◆キッチン補助（カウンター） - コーヒー抽出・ドリンクづくり - カンタンなメニューの調理 （パスタやサンドイッチなど） +°.*　仕事の魅力　───── ＊お客様が安心できる空間をお届け＊ 丁寧に淹れたコーヒーの美味しさと、心安らぐひとときを提供する。 「幸せだ」と思ってもらえる素敵なカフェ空間を作り上げています。 ＊メニューの8割はブレンドコーヒー＊ フードメニューもサンドイッチやパスタなど 季節商品を含めても覚えやすいのが魅力です。 作り方はタブレットですぐに確認できますよ♪ *研修制度については【教育制度について】をCHECK！ *時間帯責任者として、店舗マネジメントの一部もお任せします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 契約の更新有（契約期間満了時に判断）／1年経験後に社内登用のチャンスあり！ 【仕事の魅力】 キャリアも安定性も"ちょうどいい！が当社の働きやすさ ・勤務初日から希望シフトで働けるって最高！ ・シフトは基本固定で生活リズムも安定 ・月10日休みだから予定も立てやすい♪ ・土日休みや日中だけの勤務も選択OK ・実働時間も7時間または8時間から選べる ・店長のサポート役だから負担も感じづらい ライフステージが変わっても、 “規則正しさ×安定感”のもと、 やりがいを持って働けますよ♪ 「飲食業の経験を活かして社会復帰がしたい」 「規則正しい生活を送りたい」という願いを、 ぜひ当社で叶えてみませんか。 その他、業界大手ならではの魅力もたくさん！ ◆研修・サポートで未経験でも安心 ・入社後3～5日間の本社研修を実施 ・半年後にはフォローアップ研修を実施 ・トレーニング方法まで学べる ◆嬉しい福利厚生も♪ ・従業員割引（20%OFF）でお得に利用可 ・食事補助（通常価格の半額以下） ・入社祝い金5万円を全員に支給 【教育制度について】 成長ステップごとに研修プログラムをご用意。 業務が一通りできるようになってからマネジメントをお教えしますのでご安心ください！ ▼ウェルカムプログラム…接客の基本・マナー、コーヒーの淹れ方、調理方法 など ▼トレーニングプログラム…オペレーションのノウハウ・ブランドの基本方針 など ▼店舗・本社研修…トレーニングスキル・チームビルディング・緊急時の対応方法・採用時の面接方法など

＊産育休復帰率100%！子育てママ活躍中＊ 時間や曜日を選んで働ける！無理なく続けられる働き方。 「子どもが小学生になったからそろそろ働きたい！」 「でもフルタイムは厳しくて、バイトだと物足りない…」 そんな方にオススメなのが〈カフェスタッフ〉♪ 希望に合わせて「働く時間」や「曜日」を 固定で決めることができるから、予定が立てやすいんです！ 【月10日休み】としっかり休めて【土日休みも相談OK】。 1日の勤務時間も【7時間 or 8時間】で選べるので 「家族と過ごしたい」「平日の日中だけ働きたい」 といった希望に合わせて働けます。 「夫の転勤に合わせて転職」 「サービス業の不規則な生活から脱出」 そんな先輩スタッフも多数活躍中です♪ 当社ならではの働き方を手に入れませんか？ ◆『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』 ◆保育園のお迎えの時間に合わせて時短勤務OK ◆育休復帰率100％！子育てに理解のある職場 ◆9:00～17:00勤務×土日休みも相談可 当社のカフェブランドの直営店にて、接客・キッチン補助などをお任せします。 +°.*　具体的には　───── ◆接客（ホール） - オーダー・レジ会計対応 - 食事の提供・片付け ◆キッチン補助（カウンター） - コーヒー抽出・ドリンクづくり - カンタンなメニューの調理 （パスタやサンドイッチなど） +°.*　仕事の魅力　───── ＊お客様が安心できる空間をお届け＊ 丁寧に淹れたコーヒーの美味しさと、心安らぐひとときを提供する。 「幸せだ」と思ってもらえる素敵なカフェ空間を作り上げています。 ＊メニューの8割はブレンドコーヒー＊ フードメニューもサンドイッチやパスタなど 季節商品を含めても覚えやすいのが魅力です。 作り方はタブレットですぐに確認できますよ♪ *研修制度については【教育制度について】をCHECK！ *時間帯責任者として、店舗マネジメントの一部もお任せすることもあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 契約の更新有（契約期間満了時に判断）／1年経験後に社内登用のチャンスあり！ 【仕事の魅力】 キャリアも安定性も"ちょうどいい"ポジションで働きませんか？ 契約時から固定シフトで働けて、月10日休みだから予定も立てやすい。土日休みや日中だけの勤務も選択できて、実働時間も7時間または8時間から選べる…それが〈カフェスタッフ〉の魅力です。 店長のサポート役だから負担を感じすぎることもありません。 ライフステージが変わっても、“規則正しさ×安定感”のもと、やりがいを持って働けますよ♪ 「飲食業の経験を活かして社会復帰がしたい」「規則正しい生活を送りたい」という願いを、ぜひ当社で叶えてみませんか。 落ち着いた空間で接客できる安心感が、働きやすいポイント。 当社のカフェのご利用者様は、日々の仕事の合間に立ち寄るビジネスマンやゆったりとした時間を過ごしたい方などさまざま。落ち着いたお客様が中心で、トラブルも少ないのが魅力です。また、何度も足を運んでくださるリピーターの方も多く、お客様と何度かお会いするうちに「いつものいい？」と言っていただけることも！お一人おひとりの状況や気持ちに寄り添いながら、自然体で接客ができることも、働きやすい理由の一つです。 【教育制度について】 成長ステップごとに研修プログラムをご用意。 業務が一通りできるようになってからマネジメントをお教えしますのでご安心ください！ ▼ウェルカムプログラム…接客の基本・マナー、コーヒーの淹れ方、調理方法 など ▼トレーニングプログラム…オペレーションのノウハウ・ブランドの基本方針 など ▼店舗・本社研修…トレーニングスキル・チームビルディング・緊急時の対応方法・採用時の面接方法など

「保育業界」を支える社会貢献度の高い 裁量のある仕事にチャレンジしませんか。 「長く働きやすい仕事に就きたい」 「将来性のある業種で働きたい」 そんな想いをお持ちの方は、 ぜひ当社で働きませんか？ 当社は保育関連事業をメインに、 飲食関連や教育関連事業などを展開してます。 ホールディングスとして、 6月からTokyo Pro Marketへ上場しました。 これからも、更なる企業成長を⾒据え、 保育事業運営スタッフを募集します。 ◆未経験でも知識をつけて活躍したい ◆⾃⼰成⻑にやりがいを感じる ◆フットワーク軽くすぐに⾏動に移せる という方、大歓迎です！ 私たちと共に成長し、 腰を据えて活躍いただける方をお待ちしています。 自社運営の保育施設に関する運営管理業務をお任せ♪ 英語教育や育脳といった“新しい保育”を取り入れ、 全国で51園の保育園を展開するエクシオジャパン。 保育士さんが保育に集中し、キャリアアップできる 仕組みづくりを実現させるため、 運営本部スタッフが業務の管理や 実際に園へ行って困り事を解決するために動きます！ ーーーーーーーーー 全国の保育園の業務管理をお任せいたします。 【具体的には・・・】 ・カリキュラムチェック／提案 ・自治体監査対応のサポート ・各業務の進捗管理 ・園長先生のサポート ・各園の人事管理／シフト管理 など 各園の園長先生とやり取りをしながら、 上記の業務を進めていただきます。 日々の業務を通してよりよい園運営のため、 改善・提案をお願いします。 まずは、担当園の業務から始まり、 将来的には、各運営スタッフをまとめるリーダー候補を募集しています。 ーーーーーーーーー 社歴や経験に関係なく、アイデアが発信できる 風通しのよい環境で、新たなキャリアを築きませんか。 【仕事の魅力】 *＊未経験OK！安心の教育体制あり＊* まずはあなたの得意を活かしながら、 気さくな先輩社員のもとじっくり成長しましょう！ 実務を通して、 専門知識や各業務の流れを覚えていただきます。 分からないことや困ったことも 気兼ねなく相談しやすい雰囲気なので、 未経験の方も安心して始められます。 *＊子どもたちの明るい未来を支えるやりがい＊* 〝保育士さんの業務を軽減させ、 その分の時間を子供たちのために使ってほしい″ そんな想いから出来た自社開発の保育システムを導入しています。 このシステムを使って遠隔から園をサポート！ 「自分の携わった業務を通じて、 子どもたちの明るい未来を支えている」 そんな、社会貢献性の高いやりがいを実感することができます◎

≪未経験からキャリアアップ！≫ この6月にホールディングスとして上場。 体制強化のため増員募集です！ 当社は保育関連事業をメインに、 飲食関連や教育関連事業などを展開している成長企業です。 ホールディングスとして、 6月にTokyo Pro Marketへ上場しました！ 今後もさらなるステップアップを目指しています。 そんな未来を見据え、 人事総務のポジションを募集します。 バックオフィス業務から今後のキャリアアップを目指し、 やりがいを感じませんか。 未経験からOK！ 先輩がしっかりとフォローしていくので、 ◆自己成長にやりがいを感じる ◆フットワーク軽くすぐに行動に移せる ◆未経験でも知識をつけて活躍したい そんな方にとって当社は最高の環境！ あなたの可能性、ここで試してみませんか？ ★未経験からでも知識を身に付けて成長する意欲があればOK ★幅広いバックオフィス業務の中から適性を見て振り分け ★人事・採用周りの業務や総務・労務を担当 ★「みなとみらい駅」徒歩3分の眺望抜群のオフィス 管理本部にて『人事総務スタッフ』として、 多岐にわたる業務を担当いただきます。 最初から一気にお任せするということはなく、 経験や適性に合った業務からお任せしていくので、 少しずつ業務領域を広げていってください！ ◆採用業務 ・求人媒体の選定、原稿内容の打ち合わせ ・応募者対応 ・応募後の電話対応、面接案内、日程調整など ・内定者のフォロー～入社準備　など ◆社内人事業務 ・社員の給与、賞与の査定 ・給与計算　など ◆総務業務 ・入退社や社会保険の手続き ・勤怠管理 ・各種規定の作成や管理 ・年末調整 ・各種申請　など まずはできることからスタートしていけばOK！ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に教えていきます◎ 【仕事の魅力】 『社員の幸せがお客様の幸せに繋がる』 —当社はそう考えています。 そのため、少しでも働きやすい環境づくりに注力し、 常に最高のパフォーマンスを出せるようにしています。 バックオフィス部門は担当する業務が多岐にわたるため、 メンバー同士の協力が必要不可欠。 自然と皆で協力する文化が浸透しています◎ また、それぞれの年齢も近いため、 業務改善に関する意見などをあげやすいのも特徴の1つ。 入社したばかりだからこそのフレッシュな提案もお待ちしています！ オフィス環境について オフィスがあるのはみなとみらいの「ランドマークタワー」38階！ みなとみらいのシンボルである観覧車や美しい富士山を一望できます。 社内は全面ガラス張りとなっており、開放的で快適な空間です♪

。゜+.日本の魅力を世界へ届ける営業サポート+.゜ ＼有休時間単位で取得OK＆定時退社でプライベート充実／ ＊設立から10年間、退職者ゼロ＊ その理由は【人間関係の良さ】と【働きやすさ】にあります☆ ◆基本＜定時退社＞（平均残業：月0～8h） ◆年間休日120日以上＋有休10日付与（入社時） ◆時間単位で有休取得OK お子さんの発熱時などには在宅勤務も可能で、 時短勤務のメンバーも在籍中。 結婚・出産後も働き続けられる安心の職場です☆ 現在、女性5名が在籍♪ まるで“家族”のようなチームワークで サポート体制もバッチリ！ 全員が旅行業界出身なので話も合いやすい◎ ★安定性バツグンの「みちのりグループ」の一員 スタッフ5,500名を誇る交通・観光事業グループ。 安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境です。 ＼海外からの“日本旅行”を、あなたの手でカタチに♪／ 訪日外国人向けのツアー手配や、ホテル・食事・バス・ガイドなどの予約業務をお任せします。メール中心のやりとりなので、オフィスワークがメイン◎ あなたにお任せするのは、訪日外国人観光客の「日本旅行」を支える営業サポート業務です。主な取引先は、東南アジア・欧州・アメリカ・オーストラリアの旅行会社やランドオペレーター。日本語と一部、英語でのメール対応が中心で、基本はオフィスワークとなります◎ ▼おもな業務内容▼ ＊国内ホテル・旅館の予約 ＊貸切バス・ガイド・レストランの手配はエージェントとのメールのやり取りをして └オフィスにてレストラン・旅館の提案をヒアリング ＊旅行スケジュールの調整や確認 ＊旅行会社との英語メール対応（中学生レベルの英語ができればOK！） ＊社内との連携・情報共有 まずは、予約・手配業務からスタート。 細かな日程や人数の調整など、ツアーを支える大切なポジションです♪ ★そしてゆくゆくは…★ 経験を積んだ後は、新しい旅行商品の企画・提案・営業に挑戦するチャンスも！ ※営業業務にノルマなどはなく、反響対応が中心です。 希望者には年1～2回、海外の取引先へ営業出張に行くことも可能です。 「こういうプランがウケそう」 「もっと日本の魅力を伝えたい」など、 ーーあなたのアイデアが旅のカタチになります☆ 「旅行が好き」「誰かの思い出作りをサポートしたい」 そんな想いを活かして、成長できるお仕事です！ 【仕事の魅力】 5,500名が活躍！みちのりグループで安心の未来を 「そろそろ、ずっと続けられる職場がいいな」 ーーそんな方にピッタリなのが、私たち♪ 当社は、全国で交通や観光事業を手がける『みちのりグループ』の一員。 グループ全体では5,500名以上が活躍中で、経営の安定感はバツグンです！ 社会に役立つお仕事だから、やりがいも感じられますよ。 また、少人数のあったかい職場なので 「大きな会社の一部だけど、ちゃんと見てもらえてる」安心感も◎ 安定もやりがいも手に入る環境で、あなたらしく働けます。 自分の時間も大切に☆ムリなく働ける毎日を 「毎日バタバタ…そんな働き方は卒業したい」 ——そんなあなたに♪ 当社は基本、定時退社！残業は、ほとんどありません。 年間休日は120日以上＋有休10日が入社初日から付与されるので、 しっかり休めてしっかりリフレッシュ♪ しかも時間単位で有休を取れるから 「午前だけ休みたい」「ちょっと早めに帰りたい」もOK！ お子さんの体調不良など、 急なお休みにも柔軟に対応できる在宅勤務制度も整っています。 ライフステージが変わっても、 ムリなく自分らしく働ける…そんな環境がここにあります＊

＜制作物・イベントの企画から担当＞ 舞浜ユーラシアで思いっきりクリエイティブを楽しみませんか？ 「同じようなデザイン業務の繰り返しに物足りなさを感じている…」 そんなあなたにピッタリのポジションです！ バナーやポスター、HP用のイベントカレンダー作成といった 基本的なデザイン業務はもちろん、 ▼SNS運用 ▼広報活動 ▼写真撮影・レタッチ ▼イベント企画など あなたのクリエイティビティを存分に発揮できる場面がたくさん！ 多様なデザインに携われるのが大きな魅力です◎ 「でも残業が多そう…」そんな心配はご無用！ ★月平均残業は15時間程度 ★有給休暇も取得しやすい ★5連休以上もOK と働きやすさも抜群です！ あなたのアイデアや経験を活かしながら、 舞浜ユーラシアの魅力を発信しませんか？ ＜幅広いクリエイティブを楽しめる＞★残業少なめ/リフレッシュ休暇2日/5連休可★最大650万の子育て支援あり★食事補助あり/スパ利用無料★育休取得率100％★ブランクOK★産育休取得実績あり★資格取得支援制度あり あなたのデザインスキルを存分に活かせる環境で働いてみませんか？ ＜主な業務内容＞ ◆デザイン制作 ◆バナー、ポスター、イベントカレンダー、緊急告知 ◆SNS用バナー、オリジナルグッズデザイン ◆レストラン新メニュー案内など多種多様 ◆広報活動 ◆写真撮影・レタッチ ◆イベント企画運営 ◆SNS運用・管理 ＜仕事の流れとポイント＞ ▼制作依頼を受ける ▼各部署からの依頼に基づき、2週間程度の納期で作業 ▼先輩2名と協力して作成を進める ▼企画・デザイン案を作成 ▼アイデアを出し、部署内で承認を得る ▼承認後、担当部署に提案・調整 ▼完成・公開 「こういうこともできる、あんなこともできる」という幅広い経験が積める環境であなたのクリエイティビティを発揮してください♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オリジナルグッズ・イベント企画～運営まで裁量を持って働ける！ 単なるデザイン制作にとどまらない、幅広いクリエイティブワークにチャレンジできます！これまでJR舞浜駅との子ども向けイベントや、全国の温浴施設とのIPコンテンツを活用したイベントなど、多彩なプロジェクトを手がけてきました。 3人目のメンバーとして、企画から公開まで裁量を持って進められるのも魅力！レストランの新メニュー案内からオリジナルグッズのデザインまで、様々な部署からの依頼に応えることで、スキルの幅も広がります。きっと「こんなことも私が考えていいのですか！」と、クリエイティブを楽しみながら働けるはずです！ 出産・子育て手厚くサポート！長期キャリアも応援 「将来子どもを持ちたいけど、仕事は続けたい」そんな悩みを抱える必要はありません！出産祝金は第1子で50万円（第2子100万円、第3子200万円）、子どもの入学時には祝金（小学校20万円〜高校50万円）も支給されます。さらに、有給休暇は取得しやすく、残業も月平均15時間程度。「以前の職場は夜中まで残業や泊まり出張が当たり前だった」という先輩社員も、今は安心して子育てと仕事を両立しています。 キャリア面でも、女性だからと昇格を諦める必要はなく、主任から役職へのステップアップも可能。昇格に必要な通信教育（マネジメントやAI活用など）の費用は会社負担です。温泉スパ入浴無料（月1回家族も無料）などの特典も！ワークライフバランスと長期キャリア、両方を大切にできる環境です。 【教育制度について】 ◆トライアル制度 月に1度、上司や先輩と面談を行う機会があります。働き方や仕事の進め方、福利厚生など何でも相談することが可能です。実際にブラザー制度は入社1年目の社員の声から生まれました！

志望動機は「ゲームが好きだから」でOK！ 仲間やお客様と【好き】を共有できる空間で自分らしく働こう★ 『原神』『崩壊：スターレイル』『ブルーアーカイブ』など 人気ゲームの公式ライセンスショップの販売スタッフとして 「好き！」を仕事にしませんか？ 一緒に働く仲間は20代の同年代が中心＆ 7～8割が女性で、ゲームやアニメが大好き！ 年齢が近くて趣味も共通しているから、 当然みんな仲良くなっちゃいますよね◎ 髪型・髪色・服装・ネイル・アクセサリーも自由だから、 青髪やパーカーにジーンズやキラキラネイルなど それぞれ思い思いのスタイルで働いています♪ スタッフともお客様とも「好き！」を共有しながら 自分らしく、楽しく働く。 こんな尊いお仕事、ほかにあります！？ 『fantasy village』新宿・池袋・名古屋・天神（11月オープン予定）店の販売スタッフ★未経験OK＆前職不問★週休2日制で年休120日＋残業ほぼ0★賞与・昇給あり★社員割引で商品25％OFF★夏季・年末年始休暇各3～5日 『原神』『崩壊：スターレイル』『ブルーアーカイブ』など 大人気スマホアプリゲームの関連グッズ・雑貨を扱う 『fantasy village』店舗で販売・接客などをお任せします。 ＋.。具体的には。.＋ ■ゲーム関連グッズなどの販売・プロモーション ■在庫管理 ■関連各所への連絡（チャットアプリ使用） レジや接客など、基本的な仕事に慣れることからスタート。 将来的には店長やマネージャーとして、 スタッフ育成・売場づくり・売上管理などを お任せしたいと考えています！ ＋.。扱う作品タイトル。.＋ ■原神 ■崩壊：スターレイル ■ブルーアーカイブ ■未定事件簿 ■ゼンレスゾーンゼロ　etc. (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お店づくりをとことん楽しめます★ ■接客は少なめでOK！ じっくり商品を見たいお客様が多いので、スタッフから声をかけることはなく、質問されたら丁寧に対応するスタイル。お客様が快適に買い物を楽しめる雰囲気をつくります。 ■イベントやSNS運用など集客の工夫も！ お正月のラッキーバッグの中身を考えたり、バレンタインイベントやくじ引きなどの店舗の販促イベントを企画するのも、大事なお仕事。決まりきったマニュアルはなく、自分たちで工夫し、実現していけます。「この作品の良さを、もっと知ってもらいたい！」そんな想いを大切にしながら、アイデアをどんどん出してください♪ 社員の声をご紹介：「『好き！』に囲まれて働けています」 前職はアパレル店の店長。接客は好きでしたが、「もっと自分が好きなものを扱いたい」と転職しました。もともと『fantasy village』で扱うコンテンツのファンで、よく店舗も利用していたんです。 「キャラはこの並べ方がいいんじゃない？」「シリーズごとに分けたほうが見やすいよね」など、スタッフ全員で意見を出し合いながら、みんなでお店づくりを楽しんでいます◎ 好きなものに囲まれているし、お客様の笑顔も見られるし、年齢も趣味も近いスタッフとの仲も良いし……忙しい時はあってもストレスゼロで働けています！ ＜20代・入社3年目・池袋店店長＞

【原神】【崩壊：スターレイル】など お店づくりや運営を通じて、推しの魅力を広めるやりがいがあります♪ 【原神】【ブルーアーカイブ】など 人気ゲームの公式ライセンス販売店『fantasy village』。 自由度が高く、現場の意見を尊重する社風だから、 「キャラの並べ方はこうしたほうが良くない？」 「福袋の中身はどうしよう？」 「SNSでこの情報を発信しない？」 「〇円以上の購入で商品が当たるダーツができるとか、どう？」 …というように、イベントやお店のレイアウトなど みんなで意見を出し合いながらつくり上げられます♪ アイデアを実現できる面白さ、 自分たちの「好きなもの」の魅力を さらに広めるやりがいを感じながら、 毎日楽しく働きませんか？ ★天神店はオープニング募集★ イチからお店作りを楽しめます！ ◆20代多数！社歴に関係なく昇進も可能◆仕事の一貫でコミケなどに参加するチャンスも◆レイアウト・SNS運用・イベント内容などアイデアを実現できる◆残業ほぼなし◆賞与・昇給あり◆髪・服・ネイル・アクセ自由 『原神』『崩壊：スターレイル』『ブルーアーカイブ』など 大人気スマホアプリゲームの関連グッズ・雑貨を扱う 『fantasy village』店舗で販売・接客などをお任せします。 ＋.。具体的には。.＋ ■ゲーム関連グッズなどの販売・プロモーション ■在庫管理 ■関連各所への連絡（チャットアプリ使用） レジや接客など、基本的な仕事に慣れることからスタート。 将来的には店長やマネージャーとして、 スタッフ育成・売場づくり・売上管理などを お任せしたいと考えています！ ＋.。扱う作品タイトル。.＋ ■原神 ■崩壊：スターレイル ■ブルーアーカイブ ■未定事件簿 ■ゼンレスゾーンゼロ　etc. (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「好き！」を仕事に★ 一緒に働くのは、20代の同年代が中心＆7～8割が女性＆ゲームやアニメが大好きなメンバーばかり！年齢が近くて趣味も共通しているから、自然とみんな仲良しに。髪型・髪色・服装・ネイル・アクセサリーも自由なので、青髪やパーカーにジーンズやキラキラネイルなど、それぞれお気に入りのスタイルで働いています♪ スタッフともお客様とも「好き！」を共有しながら自分らしく、楽しく働けます◎ 社員の声をご紹介：「魅力を広めたいから熱が入っちゃいます」 前職はアパレル店の店長でしたが、「もっと自分が好きなものを扱いたい」と、もともとお店のファンだった『fantasy village』に転職しました。前職と大きく違うのは、いわゆる「接客」が少ないこと。ご自身でじっくり見たいお客様が多いので、こちらからはお声がけせず、質問されたら丁寧に対応するスタイルです。 一方で、お客様に喜んでいただける店舗づくりには力を入れており、みんなで意見を出し合いながらイベント内容やレイアウトを考えています。「好きなものの魅力をもっと広めたい」と、みんなつい熱が入ってしまいますね！＜20代・入社3年目・池袋店店長＞

コーヒーが好きという気持ちが活きる。 あなたの手から生まれる、特別な一杯。 豆の挽き具合を変えたり、ふわっと立つミルクの音を聞きながら 泡加減を調整したり、あなたの手から生まれる一杯のコーヒー。 本場イタリアの素敵な豆を使って、お客様の表情や 会話からその人だけの特別な一杯を届ける。 そんな素敵な毎日、一緒に始めてみませんか？ 「でも、経験がなくて…」そんな不安は無用です。 入社後は約2ヶ月かけて、先輩の丁寧な指導のもと カフェ業務の基礎から習得。 日々の練習と会社負担の専門研修で、 本格的なコーヒー技術を身に付けられます。 あなたの「コーヒーが好き」という気持ちを活かして、 バリスタとしての第一歩を踏み出しましょう。 ＊職種・業種未経験歓迎！＊社会人未経験歓迎＊第二新卒歓迎＊月給26万円～＊コーヒーマイスターの資格取得可能◎＊20～30代活躍中＊サントリーグループの安定基盤 各店舗で、接客やレジ業務をはじめとした店舗運営全般を経験しながら、 バリスタとしてのスキルを身につけていただきます。 ＊「illy」ブランドの本格コーヒーを提供 イタリア発祥の老舗ブランド「illy」のコーヒー豆を使ったカフェです。 朝から昼にかけては、パニーニやサラダ、パスタ、 リゾット、スイーツなどのカフェメニューを提供。 夕方以降のバータイムには、ワインやカクテル、ピザ・チーズ・生ハムなどの チケッティ（ワンプレートおつまみ）もご用意。 調理については、しっかりとしたマニュアルが整備されているので安心です♪ ＊将来的には店長業務にもチャレンジ 経験を積んだ後は、シフトや売上、食材の管理など、 店長としての業務にもステップアップ可能です◎ ＊ご来店されるお客様 主なお客様はビジネスパーソンで、 特にコーヒー好きな20～30代の女性が多くいらっしゃいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心♪丁寧に「バリスタへの第一歩」をサポートします 入社後は、約2ヶ月かけて先輩バリスタがイチからしっかりサポート。レジで商品知識を学びながら、ホールやキッチンでの基本も同時に習得。充実のマニュアルがあるから、お料理が苦手でも心配無用です♪その中でも当社独自の研修が「バリスタ育成プログラム」。日常業務と並行して、コーヒー豆の知識からラテアートまで、プロの技を段階的に学べます。あなたの「バリスタになりたい！」という夢を、一緒に実現させることができる環境です！「コーヒーが好き」その気持ちだけで大丈夫！夢への第一歩を踏み出してください！ プロントコーポレーションについて PRONTOを中心に約300店舗を全国に展開する当社。約30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し、時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。安定した経営基盤のもと成長を続けています。これからも妥協することなくお客さまのニーズと向き合い、愛される店舗づくりを進めていくために新たな仲間を募集します。基本的なブランドコンセプトはおさえながらも1店舗1店舗デザインも内装も異なるお店づくりを実施。お客様の層・エリア・時間帯にあわせたサービス内容により個人店のようなお客様との距離間を大切にしつつチェーン店としての安定性も兼ね備えた環境を用意しています♪

SNSでも話題のドーナツ店【JACK IN THE DONUTS】などの PRやSNS運用に携われる♪ 話題のドーナツ専門店【JACK IN THE DONUTS】など さまざまな飲食ブランドを展開するビッグクリエイト。 入社後は、広報担当として 各店舗の魅力を伝えていただきます！ 企画から撮影、SNS運用まで幅広い業務に携わり、 PR活動を通じてブランドの成長に貢献できる仕事です。 将来的に、興味があれば 人事担当や教育担当などへのキャリアチェンジもOK◎ “わくわく”を大切にする当社だからこそ、 社員にも楽しく働いてほしいと考えています♪ ＜働きやすさも大切にしています＞ ★髪色/服装/ネイル自由 ★年休120日以上 ★残業少なめ ★未経験OK★SNSでも話題のドーナツ店【JACK IN THE DONUTS】などのPRに携われる★髪色/服装/ネイル自由★残業少なめ★5連休OK 【POINT1】SNS運用などさまざまなPR業務に携われる 【POINT2】土日祝休み＆残業少なめだからプライベートも充実 【POINT3】髪色や服装、ネイル自由！オシャレを楽しめます 入社後あなたには、当社の広報職として SNSでも話題のドーナツ店【JACK IN THE DONUTS】など 各店舗のPRやSNS運用をご担当いただきます！ ＜具体的には＞ ▼企画・情報発信 ▼撮影・インタビュー ▼コンテンツの編集・管理　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ▼伝票整理や数値入力などの業務 ★興味があれば、採用担当や教育担当などへのステップアップも可能です！ あなたのチャレンジを応援します♪ 【仕事の魅力】 “わくわく”しながら働ける！プライベートも充実♪ 「わくわくを創造する」を企業理念に掲げる当社。 【JACK IN THE DONUTS】をはじめ5ブランド約60店舗を展開し、 海外進出も実現している急成長企業です！ ★月給25万円～ ★賞与年2回 ★残業月20時間未満 …と働きやすさも抜群！ 仕事もプライベートも充実できる環境です！ ブランド力強化のために、ぜひあなたの力を貸してください！ このポジションでは、あなたのアイデアを存分に活かせる仕事です！ 企画立案から情報発信、撮影、コンテンツ編集まで、 広報業務の幅広いスキルが身につきます。 そのうえ、髪色・服装・ネイルも自由だから、 オシャレを楽しみながら働けるのも魅力♪ インスタ映えするドーナツの撮影テクニックや、 フォロワーの心を掴む投稿ノウハウ…。 そんなデジタルマーケティングのスキルも自然と習得できます！

“ハレの日”に寄り添うお仕事◎ お客様に喜ばれることが何よりのモチベーションに！ 年間2万組以上の撮影を手がける、 フォトウェディング業界のトップランナーである当社。 国内有数のフォトスタジオの実績と、 上場グループならではの安定基盤が強みです！ 「結婚式は挙げないけれど、写真は残しておきたい」 というニーズの高まりで、 フォトウェディングの需要が増えるばかり◎ あなたには、新郎新婦と相談し、 お二人に合うプランの提案をお任せします。 例えば「祖母が入院中で結婚式に出られない」という場合、 病院内で撮影をするというご提案をしたことも。 ロケーション、衣装、企画など… 枠にとどまらない柔軟な提案ができる楽しさが魅力です♪ お客様の「特別な瞬間」を、共に創りませんか？ ウェディング写真の撮影プラン・衣装のご提案～契約をお任せ ☆未経験OK！営業・販売・接客経験が活きる ★月給27万円～＋インセンティブ＋決算賞与実績あり ☆育休取得率100％＆女性管理職60％ 当社が運営する『STUDIO AQUA（スタジオアクア）』 もしくは『STUDIO TVB（スタジオティヴビー）』で 新郎新婦様へのフォトウェディングのご提案をお任せします。 ⁺＊。具体的なお仕事。＊⁺ ■お客様対応（撮影プランの説明やロケ地／衣装の提案など） ■撮影場所（スタジオ・ロケなど）や衣装の提案 ■ドレスフィッティング ■店頭での電話・メール対応　など ★ヘアメイクやフォトグラファーなどとのチームでのお仕事です ★写真が好きな方にはピッタリ！ ★営業・販売・接客などの経験を活かせます♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 撮影シーンだけでなく体験・想い出を彩るのがプランナーの役目。 当社はスタジオ撮影・ロケーション撮影など、提案の自由度が高いことが特徴です。 例えば「病院にいて結婚式に出られない祖母がいる」というお話を聞いた時には「では見せに行きませんか？」と病院で撮影を行ったこともあります。他にも遠距離恋愛の頃によく待ち合わせた東京駅、プロポーズをした公園での撮影をご提案したことも。 スタジオでの撮影を考えていた新郎新婦が「そのプランでお願いしたい！」と幸せそうな表情で喜んでくれることは、このお仕事の大きなやりがいです。デコルテでしかできない、そんなことまでできるの！？と驚かれる、そんな撮影を提案しませんか？ こだわりの撮影シーンをチームで創り上げる楽しさがあります。 当社は業界内でも企画力に強みを持ち、スピード感をもって新しい挑戦をしていることが特長です。 ～撮影へのこだわりを常にアップデート～ ◆当社オリジナルの和装・洋装それぞれに似合う、こだわりのスタジオを完備 ◆衣装は有名ブランドからオリジナルのものまで多彩にラインナップ ◆美肌補正や顔のパーツ調整ができる『ライブレタッチ』機能が全プランに完備 ～当社のオリジナルが目白押し！～ ◆シーズンごとにその時しか撮影できない場所に期間限定で出店 ◆親御様へ感謝の気持ちをお花×動画×結婚写真で伝える『お手紙ムービー』 その他、遠方の家族や友人を招いたオンライン結婚式や、引き出物と結婚写真を組み合わせたサービスなど、独自のアイデアで「フォトウェディング」＋αの付加価値を生み出しています。フォトグラファー、ヘアメイクとほぼ全員が正社員登用だからこそ、皆でアイデアを出しながら、より楽しく想い出に残る撮影を実現することができています。 【教育制度について】 先輩社員のOJTなどを通し、少しずつウェディングの知識や提案のやり方などを覚えていけます。 接客については接客技術レベルを管理する専門部署も設けており、随時研修を実施。高いレベルの接客スキルを身につけられます。

＼未経験スタートが7割！／ 大手上場企業で「私生活」も「給与UP」も叶えませんか？ 東証スタンダード上場企業である「ベルパーク」。 安定基盤のもと、充実した制度・研修体制を整えています♪ 専任トレーナーの充実したサポート体制のもと、 基礎的な研修からスタートできるので未経験の方も安心です◎ 実際にアパレルショップ店員、美容部員など 様々な前職の先輩が活躍しています！ ☆プライベートも大切に☆ ・月10～11日休み ・月1日の有給休暇の取得推進 ・有給取得率73.5% ☆収入UPも叶えられる☆ ・平均年収は517万円 ・最高5.4カ月分の賞与実績あり ・資格手当など充実 未経験スタートが約7割の当社で、 安心してオフィスワークを始めませんか？ まずは気軽にご応募してみてください♪ ≪賞与実績は最高5.4か月分！≫ ◇10名以上を積極採用！ ◇育休復帰率89.1％ ◇月10～11日休み／業界平均より多い休日数！ ◇資格取得で最大月8万円給与UP ★10名以上を積極採用！！同期と一緒に頑張れる環境が整っています！ 当社直営のソフトバンクショップで、 来店されたお客様の受付対応、 携帯電話やスマートフォンのサービスや 商品案内といった仕事をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施 など 先輩が後輩に丁寧に教える文化が根付いているので、 未経験スタートの方もご安心ください♪ また、チームで協力して仕事に取り組むため、 コミュニケーションを活発に取りながら働くことができます。 社歴や年齢に関係なく意見を出し合える環境で、 お互いにフォローし合いながら成長していきましょう♪ ＊……＊……＊……＊……＊……＊ ◆30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 ◆「ソフトバンク接客No.1グランプリ」受賞歴 2022年：グランプリ・ホスピタリティ賞・3位 2023年：グランプリ・3位・クルー審査員特別賞・Google特別賞 2024年：グランプリ・3位・クルー審査員特別賞 《実際に活躍中の社員の声もCheck》 https://note.com/bellpark_saiyou/m/m755731baa280 ※職務変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 スタッフの7割が未経験スタート！未経験者を迎える準備は万全♪ ◆私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。そのため研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ◆教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローしていきます！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困ったときはすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら働けます！ ライフイベントを迎えても“バランスよく”働けます♪ ★月10～11日休み(業界平均より多め) ★年休実質128日！ ★月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ★女性の育休取得率95.5％／復帰率は89.1％！ ★保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給 ★お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ★時短とフルタイムをミックスして使える『慣らしフルタイム制度』あり 【教育制度について】 入社後は、業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。 以下のような研修もご用意しています！ ・業務研修 ┗基礎知識やプラン・機種についてはもちろん、お客様へのご案内方法や、説明の仕方・話し方、所作動作も幅広く学べますのでご安心ください◎ ・教育店舗研修 ┗専任のトレーナーを配置し、何でも聞いて教わることが可能です。

《平均年収517万円・連休取得も推奨♪》 業界高水準な環境で、接客も楽しめるオフィスワークへ！ 「接客が好きだけど、お休みが中々取れない」 「そろそろ将来のキャリアが不安になってきた」 そんな方にぜひオススメしたいのが、当社の受付スタッフ。 接客とオフィスワークのいいとこ取りのお仕事で、 安定して長くキャリアを築けます！ 《プライベートを大切に働ける》 ◎シフト制で月10～11日お休み ◎有給取得率73.5% ◎実質年休128日 《収入UPも叶えられる》 ◎賞与実績は最高5.4カ月分 ◎賞与とは別に「特別賞与」の支給も♪ ◎資格取得で月給＋最大8万円 他にも産育休取得率95%以上、時短勤務など ライフイベントと両立できる環境も抜群です。 大手上場企業の安定基盤のもとキャリアを築きませんか？ 有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位！※日経新聞より ◆月10～11日休みでプライベートも充実 ◆年休実質128日！ ◆正社員の平均年収：517万円 ★10名以上を積極採用！！同期と一緒に頑張れる環境が整っています！ 当社直営のソフトバンクショップで、来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいただきます！ ＜具体的には…＞ ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など …………………………………………………… ◆入社後の研修でイチから学べるので、 スマートフォン、タブレット、PCなどの 通信機器に関する商品知識は一切不要です！ …………………………………………………… ★30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 《実際に活躍中の社員の声もCheck》 https://note.com/bellpark_saiyou/m/m755731baa280 ※職務変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 くるみん取得！ライフイベントを迎えても長く働けます♪ 家庭と両立しながら働く女性社員も多く、モデルケースが豊富。 将来的なライフイベントを見据えて長く働くことができます♪ ★月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ★女性の育休取得率95％以上／復帰率は89.1％！ ★保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給 ★お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ★時短とフルタイムをミックスして使える『慣らしフルタイム制度』あり ★育成支援プログラム（キャリアデザインプロジェクト） ※『慣らしフルタイム制度』は… 社員の声をもとに2022年から新設された制度です。 今後も社員の声に耳を傾け、 より働きやすい会社を実現していきます！ 【公正】な基準でしっかり評価！キャリアアップも叶います！ 社員の男女比は【47：53】。半数以上が女性社員であり、 女性管理職を30%に増やすべく、多様な人材のキャリアアップを支援する 育成支援プログラム（キャリアデザインプロジェクト）などを行っています。 そんな当社では男女・年齢・経験に関係なく 一人ひとりの頑張りをしっかりと評価に反映させる制度が整っているので、 未経験からでも積極的にキャリアアップを目指していけます♪ 実際に昇格すると裁量権も広がり、年収もアップ！ 1年で100万円アップも可能です。 誰もが納得できるような透明性の高い制度なので、 つねにモチベーション高く活躍できますよ！ 【教育制度について】 入社後は、業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。 以下のような研修もご用意しています！ ・業務研修 ┗基礎知識やプラン・機種についてはもちろん、お客様へのご案内方法や、説明の仕方・話し方、所作動作も幅広く学べますのでご安心ください◎ ・教育店舗研修 ┗専任のトレーナーを配置し、何でも聞いて教わることが可能です。

＜接客経験者が輝く、業界トップクラスの働きやすさ＞ あなたの接客スキルが新しいステージで活かせる♪ 私たちが求めているのは、 これまでの接客経験を活かした"質の高いおもてなし"。 あなたの培った接客スキルで、 お客様に安心と満足を提供できる環境です！ ＼接客業界では珍しい働き方を実現／ ◆4日に1回出勤で正社員 ◆年間休日169日（業界トップクラス） ◆朝の通勤ラッシュなし（10:30出勤） ◆女性だけの職場で人間関係良好 ◆月給24万5500円～＋各種手当 ⇒入社2年目で月収29万円も可能！ 1勤務後に必ず3連休があるからこそ、 プライベート充実⇒仕事へのモチベーションUPにもつながりやすい環境です♪ 「接客スキルを活かしたい」「プライベートも大切にしたい」 このような方は、ぜひご応募ください♪ ◆朝の混雑も避けられる10：30出勤♪ ◆業界未経験・第二新卒の方も大歓迎 ◆年間休日169日！1日頑張った後は3日お休み◎ ◆品川駅高輪口のスタッフは全員女性社員！20代が中心に活躍中です♪ チェックイン業務をはじめとしたフロント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・TEL・PCによる予約受付 ・問い合わせ対応（エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど、簡単なものがメインです） ・お客様データの入力 ・東横INNクラブカード会員への入会案内 ・フロント周りの清掃 ・引き継ぎ業務　など ★仕事に必要な知識は入社後にお教えしますので、業界未経験の方もご安心を♪ ★仮眠や休憩時間も定期的に設け、無理なく働ける環境にしています◎ ★英語スキルは問いません！翻訳アプリを使用することもありますし、 　必要があれば先輩がフォローに入るので、あなたのペースで慣れていってくださいね！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【年間休日169日】で友達から羨ましがられる職場へ♪ 私たちの最大の特徴は、1日働いたら3日間お休みがあること！正社員でありながら、月の勤務回数はミーティングを含めて8～9日。趣味があるメンバーは【趣味を存分に謳歌】してますし、これという趣味がないというメンバーは【友達と飲みに行ったり】、【お家で映画・ドラマ三昧】の日を設けたり、とにかく皆それぞれの休暇を楽しんでいます◎ さらに、勤務後の連休に有給をつなげて長期休暇にすることもOK！社員割引で、国内の東横インはもちろん、海外の東横インにもお得に宿泊可能♪最近では海外旅行にも行きやすくなってきたので、長めの海外旅行に行く社員も増えてきています！ 賞与年２回◎【今より良い給与】も【キャリアアップ】も実現！ 「休みが多くても、きちんと稼げないと…」と思った方もご安心を◎日本でも全国規模で知名度のある東横インだからこそ、売上もきちんと社員に還元できる環境を整えています♪入社後に、英検や簿記を取得した場合には毎月資格手当を支給。さらに、稼働率手当や売上達成手当などのインセンティブの制度も充実。新設された手当が複数あり、日商PC検定・サービス接遇検定・全国手話検定・韓国語中国語検定・ご当地検定なども該当し【入社2年目で月収29万円】も可能です◎ またフロントスタッフとして経験を積んだ後は、支配人や本社部門へのキャリアアップも可能！ライフイイベントの変化を経ても、長期的にキャリアを築くこともできますよ♪ 【教育制度について】 ▼研修センターにて5日間の研修 運営方針や接客マナーやチェックイン業務などを、 専任の先生から丁寧に業務について教えます！ ▼配属後は… 必ず研修を受けてから、実際のフロント業務を行います！最初は、簡単な接客や電話対応からお任せしていきますので、ご安心ください。基本2～3名のチーム制で常に先輩がそばにいますので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です。未経験の方も安心してスタートできます。

【1日働いたら3日休み】【スタッフは全員女性】 働きやすさもキャリアもどちらも欲しいあなたへ！ 当社の特徴は“休日の多さ”！ 1日働いたら《3連休》のため、年間休日は《169日》です♪ 他にも、 ◇有給消化率ほぼ100％ ◇3連休に有休を繋げて6.5連休取得OK このような働き方が可能だから、 「海外旅行を存分に楽しみたい」「趣味に没頭したい」 など、理想の働き方が実現します♪ さらに、 ◇毎年昇給＆賞与年2回支給 ◇24万5500円～＋インセンティブ ◇支配人や本社部門へのキャリアアップも可能 と安定の給与や、豊富なキャリアプランをご用意し 全ての社員が長く働ける環境に◎ 「≪働きやすさ≫も≪安心のキャリア≫も諦めたくない！」 このような方は東横インで働いてみませんか？ ◆品川駅高輪口のスタッフは全員女性社員！20代が中心に活躍中です♪ ◆年間休日169日！インセンティブも充実 ◆業界未経験・第二新卒の方も大歓迎 ★東横INNの顔として活躍するフロントスタッフ★ チェックイン業務をはじめとしたフロント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・TEL・PCによる予約受付 ・問い合わせ対応（エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど、簡単なものがメインです） ・お客様データの入力 ・東横INNクラブカード会員への入会案内 ・フロント周りの清掃 ・引き継ぎ業務　など ★仕事に必要な知識は入社後にお教えしますので、未経験の方もご安心を♪ ★仮眠や休憩時間も定期的に設け、無理なく働ける環境にしています◎ ★英語スキルは問いません！翻訳アプリを使用することもありますし、 　必要があれば先輩がフォローに入るので、あなたのペースで慣れていってくださいね！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界未経験の方も安心の環境をご用意してお待ちしています◎ 慣れるまでの間、先輩スタッフに付いて業務を覚えていきます。品川駅高輪口のスタッフは全員が未経験スタートで、同じようにイチから成長してきたメンバーばかりです。不安や疑問も共有しながら親身になってサポートできますし、何かあればすぐにフォローできる体制なので、ご安心ください！ また趣味や特技についての雑談からスタートするなど、できるだけカジュアルな面接を実施しています♪「人と話すのは好きだけど、面接となると緊張してしまう…」という方もお気軽にご応募ください◎ キャリアを磨きながら末永く活躍できる！ 多くの女性が活躍する当社では、全ての社員が安心して働ける環境づくりにも注力。 産育休取得制度も整っており、取得実績も多数です。また、フロントスタッフとして経験を積んだ後は、支配人や本社部門へのキャリアアップも可能！ライフイイベントの変化を経ても、長期的にキャリアを築いていくことのできる環境を整えています。 【教育制度について】 ▼研修センターにて5日間の研修 運営方針や接客マナーやチェックイン業務などを、 専任の先生から丁寧に業務について教えます！ ▼配属後は… 必ず研修を受けてから、実際のフロント業務を行います！最初は、簡単な接客や電話対応からお任せしていきますので、ご安心ください。基本2～3名のチーム制で常に先輩がそばにいますので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です。未経験の方も安心してスタートできます。

*＊未経験OK・年休122日＊* ワークライフバランス抜群の環境で、 理想の働き方を叶えるチャンス！ 「残業が少ない職場で働きたい！」 「プライベートも大事にしたい！」 …そんな方は、大注目！ 様々なサポート業務を通じて 社員の活躍を社内から支える、 【サポート事務】に挑戦してみませんか？ 三井グループの一社として、 あらゆるニーズにこたえるサービスを提供する私たち。 週休2日、産休・育休、特別休暇…などの好環境・厚待遇は、 大手グループ企業の安定基盤があってこそ！ 経験・知識は問いませんので、 働きやすさのなかで新たなスタートを切りたい方は、 ぜひ積極的にご応募ください♪ 事務業務や備品管理、郵便手配等のバックオフィス業務をお任せ！ ☆移転後のキレイなオフィス勤務 ★年間休日122日◎週休2日！ ☆産休・育休の取得実績多数！ 企業の総務部門のサポート業務を業務委託で運営する当社。 あなたにはそのサポート事務としての業務をお任せします。 【お任せする業務】 ◆社員対応や備品管理などの総務関連業務 ◆郵便・宅配便の受領、仕分け・発送、部署への配達サービス ◆社員からの問い合わせ対応 ◆パントリー管理業務 ◆会議室、応接室の予約やレイアウト変更、美観管理、代表電話対応 など 【入社後の流れ】 あなたの経験・能力に合わせて、出来ることからスタート！ 幅広い業務を担うポジションのため、 実務の中で様々なことにチャレンジすることが可能です。 優しい先輩があなたの成長をしっかりサポートするので、 経験の浅い方や完全未経験の方もご安心ください◎ 【仕事の魅力】 あなたの経験・スキルが活かせるチャンス！ 様々なシーンにおいて社員をサポートすることが、 サポート事務のミッション！ デスクワークだけではなく 時には社内を巡回することもあり、 ルーティンワークでは得られないやりがいや アクティブさが感じられる仕事です。 事務職をはじめ、営業アシスタントや、 コールセンター、受付、ヘルプデスクなど、 前職のバックオフィス業務経験を活かしたい方にもピッタリです♪ 安定企業ならではの“働きやすさ”が魅力！ ＊年間休日122日・週休2日制 ＊残業ほぼなし・基本的に定時退社が可能 ＊各種手当・制度が充実 …など、当社には社員想いの制度・体制が勢揃い♪ 多くの女性スタッフが、 プライベートを大事にした働き方を実現しています！ また勤務地は、 “六本木・中野・八重洲・清澄白河エリア”！ 洗練されたオフィス街で、理想のキャリアが叶います♪

*＊経験者大歓迎・土日祝休み＊* ワークライフバランス抜群の環境で、 理想の働き方を叶えるチャンス！ 三井物産㈱の100%子会社である コントラクトサービス事業会社「エームサービス㈱」 安定した企業基盤で、腰を据えて活躍できます！ ☆経験者大歓迎！ 受付業務未経験の方も歓迎！ 先輩たちが丁寧にレクチャーします♪ 接客など人と関わるお仕事経験のある方は スキルを活かして更なるスキルアップも◎ ☆プライベートも大切にできる！ ◆週休2日 ◆残業ほぼなし ◆各種休暇制度も充実 メリハリを大切にしながら働きたい方 プライベートの時間も大切にしたい方… あなたのワークライフバランスに合わせて働けます♪ 受付にて来訪者対応などをお任せします！ ★【学歴・経験不問】勤務地は“八重洲・大手町・表参道・虎ノ門エリア” ☆メリハリを持って働ける環境でワークライフバランス◎ ★安定企業ならではの好環境・好待遇 明るく清潔感のある受付スペースには 日々、当社の社員以外にも多くのお客様が来社されます。 ぜひあなたの笑顔でお迎えしてください！ 【お任せする業務】 ◆来訪者への対応、電話、メールの授受 ◆代表電話取次 ◆事務作業(データ入力など) ◆給茶サービス及び片付け ◆応接室の簡易な清掃、片付、来訪者の予約管理 ◆備品の管理、貸出、不具合発生時の一次対応など ※配属先により異なる場合があります。 エームサービスの一員として、スムーズに業務が運営できるよう 来訪者をお迎えするだけではなく、広く業務をお任せします。 【仕事の魅力】 安心の研修体制で未経験スタートも安心◎ お仕事の必要な知識や当社に関する基本知識などを学ぶ座学研修や OJTでの現場研修を実施します！ 先輩が業務の流れや注意点などを、丁寧にお教えしていきます！ 最初はお客様をお迎えする際の挨拶や 基本的なマナーから覚えていきましょう！ あなたのペースで業務をお任せしますので、 焦らずじっくり成長していきましょう♪ ワークライフバランスも◎メリハリある働き方を実現！ 安心して長く働ける環境や制度が整う当社！ ■週休2日制＋残業ほぼなし ■各種手当や制度などの福利厚生も充実 女性スタッフが多数活躍しているので、 あなたもスグにお仕事にも環境にも馴染めるはず！ 勤務地は八重洲・大手町・表参道・虎ノ門エリアなので… お仕事の後にショッピングや飲みに行く事も◎ お仕事もプライベートも充実させたい！そんなあなたにピッタリな環境です！

＜CMでも話題のシニアサービスレジデンス＞ コンシェルジュやイベント企画の担当者に！ 三井不動産グループの一員として、 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 万一の際の医療・介護体制が一体となった シニアのためのサービスレジデンスを運営する当社。 ＼働きやすさも収入面も安定性◎／ ＊30代～40代を中心に幅広い世代が活躍中 ＊実働7.5h×残業少なめ ＊賞与平均4ヶ月分支給 ＊想定年収350～470万円 ＊東証プライム上場グループ ＊神奈川・千葉・東京・大阪で同時募集 家族との時間も、自分の成長も どちらも大切にできる環境です！ 安心のキャリアを歩める三井不動産グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★藤沢・幕張エリア積極採用中★＜西麻布/浜田山/幕張/鴨川/湘南藤沢/千里中央で募集＞ ◎20～50代まで活躍中 ◎未経験OK！異業種からの転職者多数 ◎残業少なめで無理なく働ける ◎イベント企画担当者も募集 シニアのためのサービスレジデンスにて、 フロント・コンシェルジュや、 イベント企画業務などをお任せします。 <具体的には…> ◇フロント業務 ご入居者様のお出迎えやお見送り、ゲストの方の入館手続きなどを行います。 ◇コンシェルジュ業務 共用施設の予約受付はもちろん「携帯の使い方を教えてほしい」など ご入居者様からのお問い合わせやご相談に対応し、きめ細やかにサポートします。 ◇イベントの企画・運営 社内外の方々と協力し ご入居者様に楽しんでいただくための イベントの企画や運営をします。 ※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します ＜快適なくらしを支えるシニアのためのサービスレジデンス＞ 当社が運営するパークウェルステイトシリーズは お元気なシニアの方が快適にお過ごしいただけるように 様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。 館内にはフィットネスルームやダイニング、 ライブラリなど様々な施設が揃っています。 看護スタッフが24時間常駐、建物内にはクリニックが開設され、 医療・介護体制も整えています。　 (変更の範囲)会社内での全ての業務 【仕事の魅力】 ご入居者様に安心してお過ごしいただける空間をつくっています。 パークウェルステイトシリーズは、ご入居者様が「自分らしく過ごせる」レジデンスを目指しています。お仕事を定年退職されて自分が好きなことに時間を使いたい方、まだまだ経営する会社の代表を務めている方、同世代との交流を楽しみたい方など、ご入居者様お一人おひとりに安心してお過ごしいただけるように「気配り」が大切です。 開業からまだ新しい拠点もあり、サービスや接客もみんなで意見やアイデアを出し合いながら、より良くしていこうと挑戦中。より快適な空間を一緒に創り上げましょう！ ご入居者様の反応がダイレクトに伝わるやりがいを！ ご入居者様と接する機会が多いので嬉しいお声をいただく場面も多数。「あなたがいてくれて助かったわ」など、反応をダイレクトにもらえることでやりがいを実感できます◎ また、様々なご入居者様にご満足いただくために、「こんなイベントがあったらいいな」といったご要望やスタッフのアイデアをもとに、毎月イベントも開催。企画から運営までスタッフが担当します。 ◎毎月のスペシャルディナー（ホワイトデーディナーなど） ◎フラワーアレンジメント教室や麻雀教室 ◎クラシックコンサートや、レコードコンサート ◎寺社仏閣や工場見学などの日帰りツアー など 【教育制度について】 まずは「シニアレジデンスとは？」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎

都内屈指のこだわり邸宅ウェディング【小笠原伯爵邸】で 感動を創る毎日が、あなたを成長させる。 本格スペイン料理を提供するレストラン「小笠原伯爵邸」。 華やかな装飾と大理石の階段が彩る 100年の歴史ある洋館で ウェディングのお手伝いをお任せします。 普通の接客とは一味違い、人生で最も大切な記念日を 創り上げる喜びを味わえるのが魅力。 キッチンなど各部署と 装花や音響などの専門スタッフの連携をコーディネートし 結婚式をプロデュースする醍醐味があります。 また、10年以上勤続しているスタッフが多く 着実にスキルを伸ばせる環境と明確なキャリアパスをご用意。 「もっと成長したい」「次のステップへ」 と想いを持つ方に レストランウェディングという特別な舞台で 輝くチャンスをお届けします！ ＊未経験歓迎＊10年以上勤続スタッフ多数＊手作りのまかないあり＊月8日休み＋年末年始・夏季休暇＊築100年の歴史ある建物＊レストランウェディングで幅広い専門知識が手にできる ＊小笠原伯爵邸＊ 伝統的な空間で味わう本場のスペイン料理とともに 特別なウェディングを提供するのが特徴。 小笠原伯爵が華やかな晩餐会を開いたこの歴史的文化財にて お客様との出会いから結婚式当日まで、トータルでサポートします！ 【具体的には】 ◎見学案内 歴史ある建物や庭園をご案内しながら、魅力をお伝えします ◎ヒアリング・プランニング ご予算・ゲスト人数・こだわりポイントなど、お二人の理想を丁寧にヒアリング ◎提案・打ち合わせ ヒアリング内容をもとに、オリジナルウェディングをプランニング （料理・装花・演出など） ◎当日サポート 晴れの日をトータルディレクション！最高の一日を創り上げます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊*あなたに合わせたステップアップ*＊＊ ＊経験者の方は＊ レストランウェディングならではの 新しいスキルを身につけていきましょう！ ・ホテルや結婚式専門会場とは異なる 　文化遺産の洋館ならではの​格式高い空間コーディネートを担当 ・花、音楽、写真、ドレスなど、各分野の 　専門家とのコーティネートするディレクション力が身につく サービス業やブライダル業界での経験をお持ちの方にとって スキルを最大限に活かせる環境です。 即戦力としてプランナーポジションで活躍いただけます◎ ＊未経験の方は＊ まずはお客様を知るためにレセプション（受付）業務からスタート。 アシスタントとしてスキルを身につけながら ウェディングプランナーへ！ 培ってきた「お客様の表情を読み取る力」は ウェディングの現場でとても重要。 ゼロからではなく、強みを活かした形でキャリアチェンジできます！ ＊＊*毎日が違う！創る喜びを感じられる仕事*＊＊ 「毎日同じことの繰り返し…」から抜け出したい方にもぴったり◎ お任せするのは、一組一組がまったく違うオーダーメイドの創造です。 お客様のこだわりを小笠原伯爵邸独自のスタイルで実現できるようご提案する やりがいのある仕事です。 他会場とは違い、お客様との関係を大事にするため 見学案内から当日の運営まで すべてを一人のプランナーが担当します。 「あなたに任せて良かった」というお客様の笑顔は この仕事ならではの醍醐味♪ 歴史ある「小笠原伯爵邸」という特別な舞台。 樹齢500年のオリーブの木がある1000坪の敷地はまるで海外のよう！ 特別な場所で「お二人の幸せのお手伝いをしたい」という思いを 大きな形で実現しませんか？ 【教育制度について】 ＊＊プロフェッショナルから直接学べる環境です＊＊ 10年以上のキャリアを持つベテランプランナーと 一緒に働きながらスキルをモノにできます！ ◆座学だけでなく、ベテランの接客に同行し 「現場の空気」を 肌で感じながら学べます ◆少人数制だからこそ質問や相談がしやすい環境です ◆ベテランプランナーの成功事例を学び、 　自分のスタイルに取り入れられます！

お客様と二人三脚で理想を目指す『カーブス』で、 接客の醍醐味を味わいながら働きませんか？ 「一人ひとりのお客様に寄り添いながら働きたい」 そんな方にぜひオススメしたいのが当社♪ 女性専用フィットネスクラブである「カーブス」は、 どこよりもお客様の夢や目標を一緒に追いかけ、 その実現を手助けできる存在であることを目指しています。 だからこそ、私たちは“お客様の人生にじっくりと寄り添う” 接客を大切にしているんです！ 「体重が落ちて腰痛も無くなった」 「娘から“キレイになったね”と言われた」 など嬉しい反響をお客様から直接いただけるので、 “達成感”や“充実感”を得られるはずです。 人と関わることが好きな方は、 接客を楽しめる「カーブス」で働きませんか？ ＜女性専用フィットネスクラブ＆10年連続顧客満足度1位を獲得／研修制度充実＞ ■年間休日118日／月平均残業約15時間と少なめ ■賞与年2回／転勤なし ■産前産後休暇実績70名超え！ ■住宅手当あり カーブスのインストラクターとして、会員様の運動指導やサポートをお任せします。 【具体的には】 ★高い満足度を誇る「カーブス」で喜びを与える接客を ………… 女性専用フィットネスクラブ＆10年連続顧客満足度1位を獲得する「カーブス」。 「手軽に、誰でも、何歳でも」をコンセプトにした続けやすいトレーニング内容で、 会員様からも大好評をいただいております！ すでに多くの実績があるサービスなので、 自信を持ってお客様をサポートできる環境です。 ★お客様から直接「ありがとう」をいただける ………… 直接お客様と関わり、長くお付き合いしていくからこそ、 「あなたのおかげで体調が良くなった」 「いつもありがとう」といった 感謝の言葉をいただける機会が多いポジションです。 充実感や達成感といったやりがいを日々感じながら働けます♪ ★あなたのアイデアが形になる ………… 店舗業務では、店内に飾るPOPやキャンペーン企画をスタッフ全員で話し合い作成します。 自分のアイデアが形になる喜びを実感しながら働ける環境です。 また、プロテインなどの店内商品の販売もお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して続けられるよう、働きやすさも充実させています！ お客様をしっかりサポートするためにはまず、 社員が安心して働ける環境づくりが不可欠という考えから、 無理なく働ける環境をご用意しています。 ★接客サービス業では珍しい≪日・祝日定休≫+平日に休み ★夏季休暇では2～3連休以上 ★冬季休暇では4連休以上 ★産前産後休暇実績70名超え ★出産お祝い金＆出産お祝いプレゼントあり 女性がライフイベントを迎えた後も当社でキャリアを続けられるよう、 産育休も取得しやすい環境となっています！ 出産お祝い金・住宅手当など嬉しい福利厚生多数！ ◎スポーツ施設利用補助や旅行・レジャーの優待 ◎プロテイン特別社員割引 ◎バースデープレゼント ◎出産お祝い金＆出産お祝いプレゼントあり ◎住宅手当 ◎婦人科検診無料　など 社員が少しでも幸せになれる待遇をご用意しており、 今後も増やしていく予定です！ 【教育制度について】 ＼未経験から入社した先輩の例／ ◆銀行勤務から転職したSさんは、お客様に直接関わりたいという想いで入社。「通っている母が勧めるのだから間違いないだろう」と入社を決意しました。 ◆前職でもインストラクターだったTさん。朝８時に出社して、夜11時に帰宅する生活を続けたことで体を壊してしまったことをきっかけに転職を決意。現在は「日祝休みで夜7時までの営業」という働き方を叶えています。

明るく活気あるメンバーと共に、 働きやすさも待遇アップも叶う環境で働きませんか？ ＼待遇アップの例／ 2年目で賞与支給実績42万円+手当6万円、 3年目で賞与支給実績49万円+手当6万円を得ている社員もいます！ ■「全社員の基本給が5年連続UPした時には驚きました！」/社員A ■「社員の健康も大切にしてくれています」/社員B ＼働くやりがいも◎／ 対面でお客様に接客するため 「あなたがいるからここに通い続けている」という 嬉しいお言葉をいただくこともあります♪ 一緒に働くメンバーも明るくて楽しい人ばかり！ 先輩たちの前職は美容師、ブライダル関連スタッフ、 飲食スタッフ、アパレル販売員、エステティシャンなど様々。 手厚い研修でサポートするため、 社員の80％が未経験からスタートしています！ *2025年5月に全社員の基本給を10,000円アップ◎基本給は5年連続でベースアップ中 *産育休実績70名以上/婦人科検診無料 *年間休日118日／残業月約15h *経歴・年齢関係なく頑張りが認められる カーブスの接客スタッフとして、会員様の運動指導やサポートをお任せします。 【具体的には】 ■健康カウンセリング 「ぽっこりお腹が気になる…」「運動不足を解消したい」など、様々なお悩みをお伺いし、解決策を一緒に考えます。 会員様それぞれの状態に合わせた声掛けをすることが大切です。 ■サポート業務 筋トレ、有酸素運動、ストレッチを組み合わせた30分間のサーキットトレーニングを行います。 「手軽に、誰でも、何歳でも」をコンセプトにした続けやすいトレーニング内容で、会員様からも大好評！ マシンの使い方や筋肉の動かし方など、コーチとしてトレーニングのサポートをお任せします。 ■新規入会者・見学希望者対応 新規入会者の手続きや体験レッスン、見学者の対応などフロント業務を行います。 その他にも「簡単なマシンメンテナンス」「店内に飾るPOPやキャンペーン企画」をお任せします。 ＼未経験から入社した先輩の例／ ◆銀行勤務から転職したSさんは、お客様に直接関わりたいという想いで入社。「通っている母が勧めるのだから間違いないだろう」と入社を決意しました。 ◆前職でもインストラクターだったTさん。朝８時に出社して、夜11時に帰宅する生活を続けたことで体を壊してしまったことをきっかけに転職を決意。現在は「日祝休みで夜7時までの営業」という働き方を叶えています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 出産お祝い金あり！安心してスタートできる研修&待遇あり 健康な身体づくりのための知識から運動指導のコツ、店舗運営のノウハウまで、幅広い知識やスキルをじっくりレクチャー。先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してください♪また、スポーツ施設利用補助や旅行・レジャーの優待、プロテイン特別社員割引やバースデープレゼントなど、嬉しい福利厚生も充実！出産お祝い金やプレゼント、結婚お祝い金ありなど、社員が少しでも幸せになれる待遇をご用意しており、今後も増やしていく予定です！ プライベートの時間もしっかり確保！メリハリを大切にしています 「会員様との出会いはもちろん、スタッフとの出会いも大切にしたい」そんな思いで働きやすい環境づくりに力を入れる当社。残業もほぼないためオンとオフのメリハリをつけて働けます。更に、女性が多い職場だからこそライフイベントを経ても長く働ける環境を整えており、勤続10年を超えるスタッフも少なくありません。この環境を「スタンダード」にするために、他にも様々な取り組みを行っています。 【教育制度について】 ▼7つの習慣研修 入社後まずは、会社や仕事感、価値観について学びます。業界10年以上のベテラン指導員がイチからお教えします。知識やスキルを身につけることで、会員様により深く寄り添ったサポートをすることができます。 ▼クラブキャンプ（13日間） 全国の新人コーチがカーブス本部に集まって行う合同研修。マシン指導、カウンセリング指導の仕方など多岐にわたって学びを深めていきます。

＼7/30にOPEN！オープニングスタッフ募集／ 子どもの「ありのままの姿」を素敵な一枚に収める.*○ 子どもたちの成長の瞬間に立ち会い、かけがえのない一枚を残す。 私たちの仕事は、毎日をちょっと特別にするお仕事です！ ＼*お店作りの楽しさ…100%*／ 今回は7/30にオープンする新店舗の募集。 オープニングだから、新たな試みにもチャレンジOK◎ あなたのアイデアでお店作りにも関われます。 ＼*自由度の高さ…150％*／ どんな写真にするかはあなた次第！ 個性やセンスを活かして、自由度の高い撮影ができます。 ＼*働くやりがい…200%*／ 子どもの一瞬の表情や貴重なシーンを写す楽しさが魅力！ その時だけの思い出をカタチにできます。 経験者の方でも研修をご用意◎ 家族へワクワクを届けるお仕事に挑戦しませんか？ ★充実の教育体制のもと、フォトグラファーデビュー！ ★指名制度など、充実のインセンティブあり◎ ★自分のセンスを活かして撮影できる ★産育休・時短実績有 当社が運営するフォトスタジオで、キッズやベビーの撮影、接客などをお任せします。 当社では撮影のルールはほとんどありません。 ポーズや構図、どんな写真にするかはあなたのアイデア次第です！ .*主なお仕事内容*. ○スタジオ撮影・Photoshopでの写真加工 ○接客（ヒアリング、プランニング、アルバムなどのご提案） 撮影するお子様は、0歳～7歳児のお子様が中心。 七五三や誕生日などのシーンでご利用いただいており、 撮影したご家族の半数以上がリピーターになっています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自由度の高い環境で、お客様の最高の思い出を生み出せます。 構図が決まっている…、三脚でシャッターを押すだけ…そんなキッズスタジオ業界の中でも、当社はフォトグラファー個人の世界観を存分に発揮できるのが特徴。画角やスタジオセット、オリジナルの衣装までお客様ごとにカスタマイズでき、常に新しいことにチャレンジできます！ また、30分単位で大量のお客様をさばくようなスタイルではなく、1日に4組限定と制限を設けています。1組1組にしっかり向き合い、最大限喜んでいただける撮影タイムとお写真をお届けしています♪ 充実研修でプロのフォトグラファーに＆頑張りはインセンで還元！ 最初の1ヶ月ほどは、撮影や接客の基礎を学べる研修期間！カメラのテクニックはもちろん、子どもたちとのコミュニケーション方法まで丁寧にお教えするので、一歩ずつスキルアップしていきましょう。さらに、将来的には店舗をまとめるマネージャーを目指すチャンスも！SNSで自分の作品を発信して“指名される人気スタッフ”になる道もあります。もちろん指名や売上達成によるインセンティブも豊富にご用意しているため、あなたの「なりたい」に合わせて、キャリアを自由に描ける環境です◎