＼正社員デビュー歓迎！未経験の方も積極採用中／ 心機一転、空港で新しいお仕事を始めてみませんか？ 今回募集する【空港スタッフ】には、 手荷物検査やお客様のご案内などをお任せ。 かしこまった自己PRや志望理由はなくてOK！ 「空港で働いてみたい」 「今までとは違う職場で働きたい」 「正社員として働きたい」など ありのままのあなたでお越しください◎ ★ストレスフリーで働ける★ ・入社後すぐ祝金5万円支給 ・社員寮完備 ・有給取得率90％ ・残業少なめ ・自由シフト制 ★イチから丁寧にレクチャー★ ・学歴や経験は一切不問 ・3日間の研修＆マンツーマンでサポート また、社員同士フランクに話せる関係性で、 人間関係の良さからも居心地の良さを感じられるはず♪ ぜひ、お気軽にご応募ください◎ ★空港で働いてみたい方歓迎！学歴・経歴一切不問 ★月3万5,000円～4万円で住める社宅完備 ★20代～40代活躍中 ★資格取得で給与UP！取得難易度はそこまで高くないため、入社1～2ヶ月で取得する先輩もいます！ 関西国際空港にて、手荷物検査やお客様のご案内などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆従業員の手荷物検査 （物品や携行品をチェック） ◆ターミナル内の巡回 （ターミナルの見回りをし、異常や不審物がないかをチェック） ◆旅客検査 （搭乗されるお客様の航空券の確認や手荷物検査） ◆お客様のご案内　など ★その他こんなお仕事も! 2025大阪万博などの警備もあります◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の福利厚生や自由シフト制で無理なく働ける環境♪ ＊基本的に希望通りのシフトで勤務可能 ＊残業少なめ！残業代は別途支給 ＊有給取得率90％以上 ＊資格取得で給与アップ（資格取得サポートあり） ＊入社祝い金5万円支給 ＊社員寮完備で貯金ができる（月の家賃：3万5,000円～） 当社のココに惹かれた！先輩社員の入社の決め手とは？ 活躍中の社員の9割が未経験スタート！ 入社の決め手は「家が近くて給与面も安心だから」 「空港という大きな職場での仕事に魅力を感じたから」 「引っ越しのタイミングだったから」…などさまざま！ 経験がない方でも空港で働きたいという想いがある方や、 新しいことにチャレンジしたいという方は大歓迎です♪ 【教育制度について】 入社後は充実の研修カリキュラムをご用意し、 あなたの独り立ちをサポート！ ★初期研修(21.5h/3日間) 所作やマナー、事業内容や業務知識など 基礎的部分から学べます！ ★実務研修（1週間～1ヶ月程度） 先輩がマンツーマンで研修を行い、 お客様対応や空港警備の行い方などをお教えします。 ★独り立ち！ 現場に配属となります。

三井不動産グループで安定のキャリアを！ 【西麻布/千里中央】の新拠点で今までの経験を活かして働ける◎ 三井不動産グループのノウハウを活かして、 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 万一の医療・介護体制が一体となった シニアのためのサービスレジデンスを運営する当社。 今回は西麻布・千里中央の2拠点で 総務経理を募集中です！ 仕事のルールや進め方など、意見を交換しながら、 みんなで働きやすい環境をつくっています。 今まで培った経験が活かせる場面も！ ＼大手グループの働きやすさも◎／ ＊賞与実績平均4ヶ月分 ＊年間休日120日 ＊ホテルやフィットネスジムを割引価格で使える 福利厚生サービス有 安定した環境で新たなスタートを踏み出しませんか？ ＜新しい三井の住まい「シニアのためのサービスレジデンス」内で働く総務・経理＞ ＊西麻布・千里中央（大阪府豊中市）で募集！転勤なし ＊賞与支給実績は平均で4ヶ月分 ＊チームで働ける 西麻布・千里中央のシニアサービスレジデンスにて、 総務・経理をはじめとする レジデンス内のスタッフ業務をお任せします。 ＜例えば…＞ ◎経理の月次処理 請求書等の経理書類を関係部署に提出するために、 とりまとめ等を行います。 ※会計業務は担当業務外です ◎入居時・退去時の各種手続き 住戸の引き渡し時には、住戸鍵の準備や、 情報のシステム入力、口座振替手続きなど各種対応を行います。 ◎レジデンス内の総務業務 新しいスタッフの入社受入対応や、 事務所等バックルームの環境整備、 事務所にいらっしゃる社内外の方の対応など ◎お電話対応 ご入居者様からのお問い合わせ電話にも対応します。 用件によって、フロント・コンシェルジュ等 担当スタッフに引き継ぎます。 ★ご入居者様と楽しくお話することもありますので、 「人と話すのが好き」という方は楽しみながら働けます！ ★使用するソフトは、主にExcelやWordなど その他、当社の専用システムや楽楽精算などを使用しています。 (変更の範囲)会社内での全ての業務 【仕事の魅力】 適度にコミュニケーションを取りながら働けます。 ご入居者様からのお問い合わせ電話や各種手続きなど、適度にご入居者様とコミュニケーションを取る機会もあります。チームメンバーでもコミュニケーションを取りつつ働いているので、黙々とPCに向かうだけではない点もポイント。お話好きな方にピッタリです◎チームで協力しながら、誰かが休みの間もフォローし合える体制を整えているため、希望休も取りやすいですよ！ 快適なくらしを支えるサービスレジデンスで働く◎ 当社が運営するパークウェルステイトは、お元気なシニアの方が自由で豊かにお過ごしいただけるように、様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。館内にはフィットネスルームやホテルライクなダイニング、ライブラリといった施設が揃っています。24時間常駐する看護スタッフや、建物内に開設されるクリニックなど、医療・介護体制も充実しています。 レジデンスごとに特徴があり、西麻布は高級ホテルが提供する食事など、ハイグレードなサービスが強み。千里中央は、豊中・緑丘エリアの落ち着いた住居エリアにあり、サークルやイベント等も活発に開催されています◎ 【教育制度について】 まずは「シニアレジデンスとは？」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎

働き方も大切にしながら、 “フォトウェディング”の ヘアメイクの世界に飛び込みませんか？ お客様の大切な“フォトウェディング”を ヘアメイクで彩るのが今回のポジション。 「メイク好きを活かしたい」 「仕事をしながら美を極めたい」 という気持ちの方を大歓迎しています♪ ＼★早朝勤務なし＆残業少なめ★／ 当日朝早くから遅くまでバタバタ…とする必要がなく、 残業もないため私生活を大切にしながら働けます◎ ＼★和装＆洋装に携われる★／ ウェディングドレスだけではなく、 着物の着付けに携わり＋αの技術を習得できます！ お客様にとって、一生に一度の大切な記念日を 私たちと一緒に彩りませんか？ 洋装にも和装にも携われる★オープニング募集あり★面接1回スピード内定★産育休取得実績多数！ママ活躍中★服装・髪色・ネイル自由★社員旅行あり★保育園のお迎え時間などに合わせて働き方も調整OK あなたには、ロケ撮影や結婚式の撮影に向けたヘアメイク・着付けをお任せします。 入社後は、OJT研修で技術を身に付けていきます。 ★具体的には★ ◆ドレスや着物など衣装選び ◆ヘアメイク・着付け ◆撮影中のサポート（メイク直しなど） ドレスなど衣装からお客様と一緒に決めていくため トータルプロデュースに挑戦できます。 撮影場所は当社が提携する寺院やチャペル、庭園、 海、自社のブライダルハウスや古民家風スタジオなど様々。 最近では東京駅でのナイトフォトの人気が高まっています。 ＝活躍しているスタッフ＝ 1店舗あたりのスタイリストは6～7名。 20代・30代の女性スタッフが中心です。 ウェディングプランナーや美容師はもちろんですが、 未経験から転職したスタッフも多数活躍しております。 ＝一生に一度のフォトウェディングを支えるやりがい＝ お客様からの口コミで事業が大きく伸びており、 アンケートやお手紙などでお客様から 感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様一組にじっくり向き合える 当社ではお客様1組につき ヘアメイクや着付けは2人1組で担当します。 撮影にもついていくため、 お客様との信頼関係も築けることが特徴です◎ お写真に残る大切な1日を支えてください♪ また最新コスメを扱うこともできるため、 新しいメイクの幅が広がるはずです。 ヘアアレンジなども入社後必要があれば 先輩社員がサポートするのでご安心ください！ 腰を据えてご活躍いただけます 当社では年間平均1万組のカップルにご利用いただいており、 口コミを通じて事業は大きく拡大中♪ そんな安定基盤が整う当社では、働きやすさもバツグンです。 ◆早朝勤務なし＆残業少なめ ◆週休2日制（9日休み）＆希望休が通りやすい ◆髪色・ネイル自由 ◆産育休取得実績多数！ママ活躍中

あなたのヘアメイクでお客様に幸せをお届け♪ かけがえのない“思い出の1枚”を彩りませんか？ お客様にとって大切なイベントであるフォトウェディング。 当社は業界でも珍しい、和装ロケーション撮影を行っています。 今回はヘアメイクのスタッフを募集中！ 新郎新婦を着飾るこのポジションは、 お客様の“笑顔”にとことん向き合えます。 フォトウェディングの撮影当日に お客様の想いに寄り添ったヘアメイクを手掛ける事で、 感謝の言葉をいただける機会も沢山！ 「写真を見返すたびに、心がときめく」 そんな風に、おふたりの幸せな時間を永遠に 写真という形にして残すことができますよ♪ 大切な一枚のために、ヘアメイクの力で 新郎新婦の笑顔を引き出してみませんか？ ★大人気のフォトウェディング★服装・髪色・ネイル自由★残業は月10時間以内と少なめ★面接1回スピード内定★月9日休み＆産育休の取得実績あり あなたには、ロケ撮影や結婚式の撮影に向けたヘアメイク・着付けをお任せします。 入社後は、OJT研修で技術を身に付けていきます。 ★具体的には★ ◆ドレスや着物など衣装選び ◆ヘアメイク・着付け ◆撮影中のサポート（メイク直しなど） ※銀座店のみ、事前のフィッティング業務もお任せします。 ドレスなど衣装からお客様と一緒に決めていくため トータルプロデュースに挑戦できます。 撮影場所は当社が提携する寺院やチャペル、庭園、 海、自社のブライダルハウスや古民家風スタジオなど様々。 最近では東京駅でのナイトフォトの人気が高まっています。 ＝活躍しているスタッフ＝ 1店舗あたりのスタイリストは6～7名。 20代・30代の女性スタッフが中心です。 ウェディングプランナーや美容師はもちろんですが、 未経験から転職したスタッフも多数活躍しております。 ＝一生に一度のフォトウェディングを支えるやりがい＝ お客様からの口コミで事業が大きく伸びており、 アンケートやお手紙などでお客様から 感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様一組にじっくり向き合える 当社ではお客様1組につき ヘアメイクや着付けは2人1組で担当します。 撮影にもついていくため、 お客様との信頼関係も築けることが特徴です◎ お写真に残る大切な1日を支えてください♪ また最新コスメを扱うこともできるため、 新しいメイクの幅が広がるはずです。 ヘアアレンジなども入社後必要があれば 先輩社員がサポートするのでご安心ください！ 腰を据えてご活躍いただけます 当社では年間平均1万組のカップルにご利用いただいており、 口コミを通じて事業は大きく拡大中♪ そんな安定基盤が整う当社では、働きやすさもバツグンです。 ◆早朝勤務なし＆残業少なめ ◆週休2日制（9日休み）＆希望休が通りやすい ◆髪色・ネイル自由 ◆産育休取得実績多数！ママ活躍中

アジアンテイストでおしゃれな店内＊ 社員のほとんどが女性の会社だから 女性が輝けるよう徹底サポート Café&Dining『香家』は 明日へのエネルギーをチャージできる 極上担々麺を提供するお店として ”女性ファンも多数！” 女性スタッフがイキイキと活躍できるように 様々な制度・福利厚生であなたをサポートします◎ ◆月給33万円～と高給与！ ◆産育休、介護休暇、5連休の取得も可能 ◆ライフスタイルに合わせた時短勤務OK ◆サービス接遇検定の受験サポートあり ◆住宅手当、まかない無料など嬉しい福利厚生多数 ◆ワーキングママ活躍中！ サポートも充実しているので、 未経験から飲食業にチャレンジする方も安心です♪ 『長く勤務していきたい！』 そんなあなたにピッタリの環境です！ ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる♪ ◆店長・マネージャーなどキャリアアップが可能！ 《ワーキングママ多数活躍中》 プライベートも充実させつつ、収入アップ・キャリアアップを目指しませんか？ 店長候補として、幅広い業務をお任せします！ これまでの経験やスキルに合わせてあなたの成長をサポートします！ 【1】接客・簡単な調理 まずは、接客・簡単な調理から担当していただきます。 お店の雰囲気や仕事の流れなどに慣れてきたら 少しずつ店舗運営に関する業務をお任せします！ 【2】店長のサポート サポート役として、季節・キャンペーンの企画や アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理など 店舗運営に関する業務を少しずつお任せします。 【3】店舗運営 店長として売上管理や、スタッフマネジメント、シフト作成など 本格的な店舗運営業務をお任せします。 ランチやディナーでお店をご利用いただくことはもちろんですが、 スイーツや点心をメインにカフェ利用いただくこともあります。 お客様に合わせた接客を心掛けてください♪ ★未経験でも安心♪ ・飲食店の経験はバイトだけ ・飲食店は初めて… こんな経歴の先輩社員も当社で活躍しています。 入社後は、先輩がフォローしながら業務を徐々に教えていくので、ご安心ください！ 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせた 徹底サポート 当社は、代表をはじめ社員のほとんどが女性という、 飲食店としては珍しい会社。 そのため、出産・育児・介護といった、 それぞれのライフイベントに対応できる休暇制度や 趣味や推し活などのプライベートも楽しめる体制も整備◎ 一人ひとりの状況や希望を踏まえた丁寧なサポートを行い、 社員全員で助け合いながら働く社風が深く根付いています！ またお店の業務以外にも、 ピンクリボン運動、NPO活動への協賛などの 「社会をより良くする喜び」を実感できる様々な活動を メンバー発案で行っていることも香家の特長の1つです。 ”あなたと”お店を作っていく——。 創業から25年続けてきたのは、社員想いのお店づくり。 社歴や年齢序列にこだわらず、 社員一人ひとりの意見や思いを大切にしてきました。 アルバイトスタッフや入社間もない新人スタッフの 「気づき」や声に耳を傾け全店舗で実行する、 ということも珍しいことではありません！ 例えば… 『毎月12日を語呂合わせで豆腐の日にしませんか？』という1人のアルバイトさんの発案で、 今でも毎月12日は”豆腐の日”として 麻婆豆腐・麻婆麺を安く食べられるキャンペーンを実施！ ぜひあなたにも『あなたにしかできない』、 『あなただからできる』活躍で より良いお店づくりをしてほしいと思っています♪ 【教育制度について】 ★定期ミーティングあり 他の店舗の様子や取り組みなどをシェアする時間として、 定期的に店長ミーティングを実施しています。 普段なかなか会話をする機会がない各店の店長同士が お互いの悩み相談や新しい意見などを共有し合っています。 『自分と同じ立場で頑張っている人がいる！』と 励みになる時間になります♪

≪勤務時間・日数を決められる！≫ あなただけの働き方にカスタマイズしてください◎ ≪女性が1人で気軽に立ち寄れるお店≫をコンセプトに、 創業から25年愛され続けているCafé&Dining「香家」。 都内や横浜を中心に、店舗数は続々と増えています♪ そんな人気店を支えているのは女性スタッフの皆さん◎ 代表をはじめ社員ほとんどが女性、というのは飲食業界でも珍しく、 一人ひとりのライフステージに寄り添い 長く働ける環境づくりに力を入れています！ 今回募集する時短正社員は、まさにその一例。 あなたの理想のライフスタイルを可能な限り実現させます。 ★1日4時間～と時短勤務OK！ ★5連休取得も可能！ あなたらしいワークスタイルを当社で見つけてみませんか？ ≪30代～50代の女性スタッフが活躍中≫ ◆”毎月半分”は土日祝休みが可能 ◆1日6h、4h～勤務OK ◆ママさんワーカー、シングルペアレントや子育てが一段落した方も多数！ ◆産育休・介護休暇も取得実績多数 担々麺・飲茶・香港スイーツなどをご提供している 『香家（こうや）』にて接客・調理をお願いします。 ▼お仕事内容は…？ ◎お客様のご案内 ◎オーダー ◎お料理のご提供 ◎店内美化 ◎キッチン業務 ┗特別なスキルや技術は不要です♪ 時短とは言え正社員ですので、徐々に時間帯の責任者をお任せしていきます。 アルバイトの指導や店内の美化、物販品の売り場づくりなどを計画的に行い、 店舗運営のやりがいを実感できます。 新しいことに積極的にチャレンジして自分の可能性を広げていきましょう♪ ★メディア出演実績多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「めざましテレビ」「王様のブランチ」「マツコの知らない世界」「しゃべくり007」など、人気TV番組や雑誌などに私たちのメニューが多数取り上げられました♪ 【仕事の魅力】 「正社員」としてライフスタイルに合わせ無理せず働けます！ ◆時短正社員の標準勤務時間は6時間。 飲食は拘束時間が長い…というイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 あなたの希望に合わせて勤務時間をカスタマイズできます♪ ◆1日4h～時短動務も可能！ 「家族の夜ごはんをつくらないと！」など 家庭の事情や、プライベートの事情を 十分考慮し、時短勤務も可能です♪ 例えば10：30～16:00勤務と、 朝も遅めで、夕方までに帰れる働き方も可能！ ◆土日祝休みも可能！ シフト制の働き方ではありますが、 毎月お休みの半分（＝月4回）は土日祝に休んでいただけるよう配慮！ プライベートの時間・家族との時間に充てられます♪ ◆「社会をより良くする」貢献も♪ ピンクリボン活動や子どものためのNPO活動への協賛など 「社会をより良くする」喜びを実感できる様々な活動を、 メンバーの発案により行っていることも春家の特長の一つです。 『調理の経験がない…」「調理に自信がない…」方も大歓迎です！ 担々麺などのお料理を担当していただきますが、 調理はすべてマニュアル化しています。 むずかしい作業や技術は一切必要ありません！ OJTでイチから丁寧に教えていきますので、安心してくださいね♪ 【教育制度について】 ★飲食の経験が浅くてもOK！ あなたのスキル・経験に合わせた丁寧なOJT研修をはじめていきます。飲食未経験でスタートし活躍している先輩スタッフもたくさんいます♪接客・調理共に基本からしっかり身に付けられますよ！ ★スタッフ同士のチームワークもばっちり 分からないことや困ったことも聞きやすい優しい先輩ばかりなので、遠慮なく頼ってください！

リニューアルに伴うオープニング募集☆ 得意やアイデアを活かせる環境で、魅力的なホテルを創りましょう！ 女性やファミリーに優しいホテルとして愛される 「新大阪ステーションホテル」を運営している私たち。 2023年8月のfiore棟リニューアルを皮切りに、 全館リニューアルオープンに向けた準備を進めてきました。 そして今春、いよいよclassico棟西館とtreno棟がオープン！ さらに、吹田市岸部の「Apartment Hotel DIG the OSAKA」も リニューアルオープン予定です。 そこで今回、両ホテルのフロントスタッフを募集します！ オープン期にみんなで協力し、試行錯誤しながら お客様に喜んでいただけるホテルを創り上げる経験は、 必ずあなたの成長につながるはずです！ ぜひ一緒に新しいホテルを盛り上げていきましょう♪ ＼「新大阪ステーションホテル」or「Apartment Hotel DIG the OSAKA」勤務／ ◎年休107日以上（月9日休み/2月のみ8日休み） ◎夜勤のみの勤務でもOK ◎残業は月5h以下でほとんどナシ ◎産育休の取得実績あり お客様を笑顔でお迎え＆お見送りしたり、旅が最高の思い出となるようお手伝いしたり。 ホテルの顔となる“フロントスタッフ”としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ◆お客様のお迎え＆お見送り ◆宿泊予約に関する問合せ対応 ◆フロント周りでのコンシェルジュ業務（ホテル周辺のおすすめスポットや大阪の観光案内、タクシー手配など） 慣れてきたら… ◆新人スタッフの教育 ◆イベント企画 ◆アメニティーの企画・管理・発注 などもお任せします。 ＼あなたの“得意”を活かして活躍できます／ 例えば… 英語が得意な人は、海外からのお客様対応を。 コミュニケーションスキルが高い人は、コンシェルジュ業務を。 企画をすることが好きな人は、イベントの企画などクリエイティブな業務を。 といったように、得意を活かせる業務を積極的にお任せします。 それぞれの強みやスキルを発揮できる環境です。 ＜将来のキャリアパス＞ ゆくゆくはフロントリーダーとしてホテルの運営業務やスタッフ全体のマネジメントなどに携わる道も！ 【仕事の魅力】 駅近だから通勤がラク♪2つのホテルをご紹介！ 【新大阪ステーションホテル】 JR新大阪駅から徒歩4分の好立地でありながら、緑豊かな環境でくつろげる隠れ家的なホテル。ファミリーやグループ、女性お一人、長期滞在など、様々なお客様をお迎えしています。 2023年にはfiore棟、2024年にはclassico棟がリニューアルオープンを果たし、さらに2025年春以降、classico棟西館とtreno棟が続々とリニューアルオープンする予定です。 【Apartment Hotel DIG the OSAKA】 JR岸辺駅南口から徒歩1分。新大阪駅や大阪駅のほか、京都駅からもアクセスが良く、関西観光の拠点として便利な場所です。 洋室だけでなく畳コーナーのある和洋室やファミリータイプの客室など、旅のスタイルに合わせて選べる全６タイプ66室の客室構成となっています。 2025年4月末にリニューアルオープンする予定です。 未経験からのチャレンジを応援！安心してスタートできます 当社が運営しているのは、小規模なホテル。家庭的な雰囲気で、お客様との距離が近いのも特徴の一つです。 だからこそ、「心を込めたサービスを提供したい」という温かいスタッフが揃っており、チームワークは抜群！互いに協力・相談しながら、業務を進めています。 入社後はホテル業界や当社のホテルに関する知識、接客ノウハウなどの基礎から学んでいただく研修をご用意。約2週間かけて丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

土日祝休み＆残業少なめで、ワークライフバランス◎ 助け合える仲間がいるから安心してスタートできます！ 新大阪駅前でありながら、 女性やファミリーに優しいホテルとして、家族連れのお客様に 親しまれてきた新大阪ステーションホテル。 この先もお客様に居心地の良い空間と 豊かなサービスをご提供するために、 2023年以降、全3棟のリニューアルを進めてきました。 そして2025年5月、いよいよすべての棟が完成！ さらに2025年4月には 吹田市岸部の「Apartment Hotel DIG the OSAKA」も リニューアルオープン予定です。 この2つのホテルのリニューアルオープンに伴い、 今回、経理総務としてご活躍いただける方を 増員募集することになりました。 ☆新大阪駅から徒歩5分の駅チカオフィス ☆女性活躍！風通しが良く温かい職場 ☆完全週休2日制（土日）+祝日休み ☆年間休日121日 ☆残業は月10h程度 ☆賞与年2回 ☆産育休取得実績あり 経理・総務に関する業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ◆経費精算 ◆請求・支払い業務 ◆会計ソフト（弥生会計）へのデータ入力 ◆試算表作成 ◆売掛金管理 ◆勤怠管理 ◆給与計算（年末調整など含む） ◆売上管理 ◆現金・預貯金管理 ◆各種書類作成・管理 など 私たちと一緒に新しい業務フローや仕組みの構築を担っていただきたいと考えています。 ホテルをバックオフィスから支えるポジションとして活躍を期待しています。 【入社後は…】 まずは当社の仕事の流れから教えます。 その後は、先輩のサポートのもと3ヶ月程度で独り立ちを目指しましょう。 ステーションホテルは家庭的な温かい雰囲気を大切にしてきたホテルです。 現在、同ホテルは、部屋数34室、4月に2棟（90室）が新たにオープン予定です。 同じ事務所で働くグループ会社の社員やステーションホテルのスタッフも温かい雰囲気のメンバーばかりです。 コンパクトな組織だからこそ、風通しもよく、人間関係も良好です。 今回入社される方には、経理・総務業務全般をお任せする予定です。 バックオフィスを支える経理・総務は、重要なポジションです。お互いに協力して仕事に取り組む風土が根付いています。 これまでの経験を活かし、ホテルをバックオフィスから支えてください。 【仕事の魅力】 中途入社の方も安心♪和気あいあいとした温かい雰囲気です。 勤務場所は、オフィス事業を行うグループ会社との合同事務所となります。 フロア全体では30～60代の男女5名が活躍中。現在、経理総務は1名ですが、フロアメンバーとは協力し合いながら業務に取り組んでいます。 わからないことがあれば先輩がしっかりサポートします。 ライフステージが変化しても長く活躍できます！ 完全土日祝休みで、残業も月10h程度と少なめ。家族や友人との予定も立てやすく、プライベートを大切にしながら働ける環境です。 また、産休・育休の取得実績があり、長いキャリアを築いていきたい方も不安なく働いていただけます。

羽田空港での手荷物検査や保安業務。X線モニター確認やボディチェックを行い、安全な空の旅を支えます。 羽田空港にて、手荷物検査や空港保安業務を担当していただきます。 未経験の方も安心してスタートできるよう、入社後は研修を通じて 業務の流れを基礎から学べる環境を整えています。 また、資格取得のサポートも充実しており、 スキルアップを目指せる職場です。 4～5名のチーム制で未経験者でも安心！研修や資格取得支援あり、異業種からの転職者も活躍中！ ●お客様のご案内●手荷物の仕分け・検査●X線モニターでの確認●ボディチェックなどの保安員業務 ●お客様のご案内 搭乗券を確認し、お客様を適切な検査レーンへ誘導します。 安全な空の旅を支えるために、 「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ！」といった お声がけも大切な業務の一つです。 ●手荷物の仕分け・検査 機内に持ち込める荷物かどうかをチェックし、必要に応じて手荷物を開けて 危険物の有無を確認します。 ●X線モニターでの確認 X線検査機を使い、お客様の手荷物の中身をチェック。 持ち込み禁止の物品（危険物・液体など）がないか確認し、 問題があれば先輩に報告し、適切な対応を行います。 ●ボディチェック ゲート型金属探知機や携帯型探知機を使用し、お客様の安全確認を行います。 ※これらの業務を、時間帯ごとに交代しながら担当していただきます。 ※そのほか、お客様の問い合わせ対応や行き先案内などもお任せします。 ◆◇ この仕事のやりがい ◇◆ 空港保安業務は、空の安全を守る重要な役割 を担っています。 お客様の手荷物検査やボディチェックを通じて危険物の持ち込みを未然に防ぐことで、 すべての搭乗者が安心して飛行機に乗れる環境を支えます。 「ありがとう」「お疲れさま」といったお客様の言葉を直接聞けることも、 この仕事のやりがいの一つです。 また、業務は チームで協力しながら進めるため、 一人で抱え込むことなく仲間と助け合える環境があります。 未経験から始めた方も、先輩のサポートを受けながら 少しずつ成長できるため、達成感を味わえます。 【仕事の魅力】 ◆◇ 職場の雰囲気 ◇◆ 現在、約50名のメンバーが活躍中で、中心となるのは20～30代のスタッフ。 未経験からスタートした先輩が3分の2を占め、 前職は営業、エンジニア、接客、飲食、ホテルスタッフなどさまざまです。 異業種からの転職者も多数活躍中！ 空港の安全を支える やりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか？ 資格取得も目指せる環境です◎ 「空港保安警備業務検定2級」の取得が目指せます！ 年に6回ほど試験があり、早い方だと入社から3ヶ月程度で取得する方もいます。 資格の取得費用は全額補助するので安心して取り組むことができます！ 取得後は収入がアップし、業務の幅も広がりさらに特別な業務にも携われるようになります。 ◆キャリアアップもできる♪ 経験を積み、将来的には適性に応じチームのマネジメントを行うなど、 キャリアアップすることも可能です。 【教育制度について】 ◆充実研修あり 入社から3日間は、最寄りの支社で、警備業務の基礎研修を実施。座学メインで、基本的な知識を習得していきます。その後は、空港にてOJT研修を行います。先輩の指導のもと実際の業務を経験し、仕事の流れを学んでいきます。 一通りの業務が担当できるようになれば、独り立ち。 入社半年～1年ほどを想定しています。 ◎分からないことなど確認したり フォローし合える環境なので安心してスタートできます。

≪採用基準は一緒に働いて「感じの良い方」≫ 業界のリーディングカンパニーで未経験から活躍できる環境！ 「事務の仕事に興味がある！」 「地元で働きたい」 —そんな想いをお持ちの方は、ぜひ当社へお越しください。 千葉・東京を中心にお客様から長く愛され続け、今年で創業56年。 揺るぎない経営基盤のもとで、 確かな歩みを進めているツチヤ自動車です。 そんな当社が今回行うのは、人柄重視の事務職採用。 人とのコミュニケーションを大事にし、 仲間とフォローし合いながら活躍してくれる方を募集します！ 残業が殆どないから仕事終わりも充実できて、 毎日無理なく働ける事務ワーク。 未経験の方も始めやすい環境をご用意して、 あなたをお待ちしています*。 ≪オフィスワーク初心者歓迎♪≫ ★基本定時退社だからプライベートも充実♪ ★賞与年2回・安定基盤で長く働きやすい◎ 営業さんのサポートとなる、 下記の事務業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・書類作成や変更手続き ・データ入力 ・お客様対応 ・電話受付等 ★「車に詳しくないんだけど…」そんな方でも大丈夫！ 自動車を扱う会社ではありますが、 車に関する専門知識などは一切必要ナシ。 仕事で必要なことは、入社後に業務を通して、 少しずつ覚えていって頂ければOKです♪ 【仕事の魅力】 ≪外部研修制度あり！≫事務ワーク初心者さん大歓迎！ 入社後は外部研修も行いながら、一から業界知識からお教えします。 先輩スタッフ事務未経験の方にも丁寧にお教えするので、ご安心ください。 簡単なデータ入力や書類作成からスタートして、 出来ることを一つずつ増やしていきましょう◎ オフィスワークデビュ—の方にも始めやすいお仕事です。 ≪メリハリ付けた働き方≫プライベートも楽しみながら働ける！ 残業は殆どなく、基本的には定時退社！ 仕事終わりに友人と飲みに行ったり、 趣味の時間を楽しんだりと、 毎日を自分らしく過ごすことが出来ますよ*。 また、ママさん社員の先輩も多数活躍中！ 結婚や出産などでライフスタイルが変わっても、 家事や子育てとも両立しやすい環境です。 ◆お休みについて◆ 月のお休みのうち2日は、 好きな日を指定することが出来ます。 基本的に土日どちらかは出ることがありますが、 スタッフ同士で協力しながら土日にお休みも取ることも可能。 柔軟な環境で、メリハリを付けて働くことが出来ます◎

≪実働7.5ｈ／有給取得率90％／経験は不問♪≫ 必要の知識は入社後から。採用のポイントは「人柄」です。 地域のお客様から長く愛され続け、今年で創業56年。 揺るぎない経営基盤のもとで、 確かな歩みを進めているツチヤ自動車です。 そんな当社が今回行うのは、人柄重視の事務職採用。 人とのコミュニケーションを大事にし、 仲間とフォローし合いながら活躍してくれる方を募集します！ 「事務の仕事に興味がある！」 「安定して働ける会社で長く活躍したい！」 「出勤日も好きなコトに時間を使いたい！」 —そんな想いをお持ちの方は、ぜひ当社へお越しください。 残業が殆どないから仕事終わりも充実できて、 毎日無理なく働ける事務ワーク。 未経験の方も始めやすい環境をご用意して、 あなたをお待ちしています*。 ≪20～30代活躍中≫ 「車の名義変更」や「経理」、「お客様対応」など ★オフィスワーク初心者OK♪得意な方をメインにお任せ ★基本定時退社だからプライベートも充実 ★創業56周年！安定基盤で長く働きやすい◎ 営業さんのサポートとなる、 下記の事務業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■データ入力業務 伝票が正しく記載されているかの確認や、 そのまとめ作業を、他の事務スタッフと協力しながら行います。 ■契約書類(車の名義変更等) 当社が買い取った中古車の「名義変更」をお願いします。 申請する書類の作成や、陸運局での手続き方法など、 イチからしっかりお教えするのでご安心ください。 ※あなたの適性や希望を考慮して、 上記どちらかの業務をメインに担当して頂きます。 ★他の店舗で同じ業務を担当する先輩にも、 電話やメールで相談することが出来ます。 もちろん、同じ店舗の先輩も、 しっかりフォローしていきますのでご安心ください。 【仕事の魅力】 ≪未経験から始めやすい！≫事務ワーク初心者さん大歓迎！ 最初から全てが出来なくても大丈夫。 あなたの経験や能力を見て、 得意なことから仕事をお任せしていきます。 事務未経験の方にも丁寧にお教えするので、ご安心ください。 簡単なデータ入力や書類作成からスタートして、 出来ることを一つずつ増やしていきましょう◎ オフィスワークデビュ—の方にも始めやすいお仕事です。 ≪メリハリ付けた働き方≫プライベートも楽しみながら働ける！ 残業は殆どなく、基本的には定時退社！ 仕事終わりに友人と飲みに行ったり、 趣味の時間を楽しんだりと、 毎日を自分らしく過ごすことが出来ますよ*。 また、ママさん社員の先輩も多数活躍中！ 結婚や出産などでライフスタイルが変わっても、 家事や子育てとも両立しやすい環境です。 ◆お休みについて◆ 月のお休みのうち2日は、 好きな日を指定することが出来ます。 基本的に土日どちらかは出ることがありますが、 スタッフ同士で協力しながら土日にお休みも取ることも可能。 柔軟な環境で、メリハリを付けて働くことが出来ます◎

＼未経験の方も安心してチャレンジ！／ 森ビルグループの安定基盤×充実の福利厚生でキャリアを築こう オフィスビルや商業施設、美術館、ホテル・リゾート施設など、 多彩なサービスを展開する森ビルグループの一員である当社。 土地を活用した運営を行うため、景気の影響を受けにくく、 安定した基盤のもとでキャリアを築けます。 ＼＼働きやすい環境が整っています／／ ＊年間休日121日（年休115日＋オリジナル有給6日） ＊賞与5ヶ月分支給 ＊夜勤なし＆残業月平均20時間以内 ＊自社施設の社割あり 未経験の方も安心してスタートできるよう、約3ヶ月間の研修をご用意。 「安定した会社で働きたい」「新しいキャリアに挑戦したい」 という方にぴったりの環境です！ あなたも私たちと一緒に、安心のキャリアを実現しませんか？ ★年間休日115日+オリジナル有給休暇6日＝合計121日休み ★港区の高級ビルで働くチャンス！ ★2024年度の賞与は5ヶ月分の支給 東京都内の森ビルグループが展開するレジデンスで、 居住者様に寄り添い、快適な生活をサポートするフロント業務をお任せします。 《具体的なお仕事内容》 ＊フロントでのお客様対応 ＊入退去時の適切なサポート ＊タクシーの配車 ＊宅配便やクリーニングの取次ぎ ＊事務作業 ┗フロントでの対応内容のデータ入力や請求書作成など、簡単な事務作業です。 《お仕事の特徴は？》 ★日々の生活を支えることで、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ★複雑な事務処理はなく、丁寧な研修があるので安心してスタートできます。 ★東京都内の高級レジデンスあので、洗練された環境で働けます♪ ★多様なニーズに応えることで、柔軟な対応力のスキルアップが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！充実の研修プログラムをご用意しています◎ 未経験からのスタートでも安心して働ける環境が整っています！ まずは配属先のレジデンスで1週間～10日間の基礎研修を実施。 座学を通じて、業務に必要な知識をマニュアルに基づきしっかり学べます。 その後は、経験豊富な先輩社員と一緒に現場でのOJT研修がスタート。 接客のコツや事務処理のノウハウを実務を通じて吸収しながら、 独り立ちまでの3ヶ月間、丁寧にサポートします。 また、電化製品や設備の不具合対応も、 専門的な修理が必要な場合は協力会社に依頼するため、 専門知識がなくてもご心配いりません！ あなたのペースに合わせた研修で、着実に成長できる環境がここにあります！ コミュニケーションスキルだけでなく英語力も活かせます◎ 長期出張で滞在される方や、20年以上住み続けている方もいらっしゃるため、 顔なじみになり、挨拶や世間話を楽しむこともできます。 フロントスタッフとして、居住者様に寄り添ったサービスを提供しながら、 信頼関係を築いていくやりがいを感じられる環境です。 また国際色が豊かであることも特徴で、あなたの英語力と コミュニケーションスキルを存分に活かせるお仕事です！ 当レジデンスでは、アメリカ、ヨーロッパ、アジア圏など外国籍の居住者様が多く、 日常的に英語を使う機会が豊富。 人と話すことが好きな方、英語力を活かして働きたい方にピッタリの職場です！

安定した環境のもと、総務・労務に関する事務スタッフを2～3名募集◎ 何かしら実務経験のある方、大歓迎！ 業務拡大により、現場の従業員数もどんどん増えてきている為 成長に合わせて、社内の体制変更も決定。 一緒に新体制を支えてくれる総務スタッフを2～3名募集します。 「入社・退職に伴う社会保険の手続き」 「勤怠管理システムを使っての労務管理」 「従業員の給与計算」など 総務・人事・経理などで何かしらの業務経験がある方は 当社で今すぐに活かせます！ もちろんお仕事ブランクのある方や、 営業事務などの業務経験がある方もぜひご応募ください。 企業の円滑な運営を支える大切な役割となります。 警備業界トップクラスの”サンエス警備保障”で、 安定した収入＆職場環境を手に入れましょう。 ＼新体制に伴い2～3名募集／★実務経験が活かせる総務スタッフ♪経験者大歓迎です。土日祝休み♪残業月0～20h程度♪家庭と両立しながら働けます！30代～50代が活躍していますよ◎ ＼様々な業務に携われるからスキルＵＰ出来る♪／ 【総務・労務管理】 ◇従業員の入社・退職手続き関連 　＊社会保険、雇用保険の手続き補助 ◇給与計算 ◇年末調整業務 ◇勤怠システム管理 そのほか… ◇備品や消耗品の発注 ◇書類の整理 ◇電話応対 ◇不動産管理 ◇助成金の申請対応　など 基本的な総務業務を中心に、今までの経験を活かして働けます。 幅広くサポートしていただきますので 何かしら実務経験がある方でも、キャリアップに繋がります！ ＼チームで仕事をするから安心♪／ 仕事はチームになって進めていくので安心です。 最初から全て出来なくても大丈夫！ 「どんな会社なのか」、「どんな業務が必要なのか」など ひとつずつ仕事を覚えていってください！ 【仕事の魅力】 ＼30代～50代が活躍中／ 現在、30代～50代の社員が活躍中です。 長期経験者も在籍しているので、 業務において不明点があればしっかりサポートできます。 残業も月0～20h程度なのでプライベートも充実。 土日・祝日がお休みなので予定も立てやすいですよ。 また、産休・育休を活用しているスタッフもいるので 安心して長く働くことができます◎ ＼大手企業だから安心！／ 当社は、従業員数7000名以上、 全国56の拠点で事業を展開しています。 大手だから安定して長く働ける環境です！ 縁の下の力持ち的ポジションとして 会社をバックアップしていただけると嬉しいです◎

＼17時退勤★仕事とプライベートを両立／ メリハリをもって、長期的に働ける環境です。 □ライフイベントを経ても、キャリアを諦めたくない □腰を据えて安心して長く活躍できる会社で働きたい …そんな方は、当社で活躍しませんか？ フードビジネスで独立開業を目指す方の支援を行う私たち。 業績好調により会社を支える【経理】を増員募集しています！ 入社後は研修や手厚いサポートが充実しているので できることから少しずつ慣れていけば大丈夫◎ 当社では、業務時間内で効率よく仕事をするため、 スケジュール管理を行い、定時退勤を推奨しています。 さらに… ◇有給休暇が取りやすい ◇土日祝休み ◇月給35万円～　など 働きやすい環境なので、長期的なキャリアを歩むことができます♪ ＊年間休日120日～＊未経験・ブランクOK＊土日祝休み ＊残業ほぼなし＊時短勤務も可能＊育児中の社員も活躍中 ＊恵比寿勤務＊駅から徒歩5分＊健康優良法人2024認定 「自分のお店を開きたい」「独立したい」という方の、支援事業を行っている当社。 あなたには当社全体をバックオフィスから支える経理財務をお任せします！ ≪具体的には≫ ＊経理業務全般 ＊店舗運営サポート業務全般 ＊DX化へ向けた仕組構築業務　など ≪入社後は…≫ 基本的な経理業務から、 店舗運営に関わるお仕事をお任せします！ 当社の管理部では契約店舗のサポート業務も行っており、 店舗の分析業務や経営戦略に関わる資料作成などにも携われるため、 日々の業務に取り組みながらスキルアップできる環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの想うキャリアが築ける環境です 「成功も失敗も挑戦しなければ結果は出せない」 こういったモットーがあるからこそ、 当社には様々な場面で挑戦できる環境を整えています。 自身の成長に繋がると私たちは考えているからこそ、 あなたのチャレンジを会社がサポートします！ また社員の「挑戦したい気持ち」「成長」をとても大切にしているため、 評価制度や年4回の給与の見直し、昇格時に記念品の贈呈、社内勉強会など、 ワークライフバランスを取りながらも、社員のモチベーションが保てるような制度を整えています！ 嬉しいポイントが豊富！社員の意見を反映した制度もあります！ ★昇格時の記念品贈呈 ★スキルアップ支援(業務に活かせる資格支援) ★ウィークエンドはフリーファッション ★残業しない綿密スケジュール方式 ★いつでもおかえり採用 ★誕生日会(ホールケーキをプレゼント！) ★社内勉強会(パソコン講座など様々な分野を学べます) ユニークな制度が豊富なことも当社の魅力ポイントの一つです。 【教育制度について】 入社後には1週間程度の研修期間で当社のビジネスモデルや社内マナーについて学んでいただきます。業務の流れに関しては、先輩社員が丁寧にお教えしますので、これまでの経験を活かして、ご活躍いただけることを期待しています。

“SNS”と“自分のアイディア”を活かして、 私たちと一緒に会社をPRしませんか？ ★実務未経験スタートでも35万円～ ★時短勤務も可 ★残業ほぼなし ★恵比寿ガーデンプレイス勤務 *:.。..。.:+・ フードビジネスで独立開業を目指す方の 支援を行う私たち。 事務所拡張に伴い、今回増員募集するのは ≪Webマーケター≫のポジションです！ 「SNS広告にもっと深く関わりたい」 「アイディアを活かしてマーケターとしてスキルを磨きたい」 そんな方はぜひ、裁量大きく得意を活かして働きませんか？ 自分のアイディアを活かし、 ユーザーからの反響が得られるのはこのお仕事ならではの醍醐味！ 当社では常に新しい取り組みに挑戦しているため、 あなたのアイディアや意見を全面に出せる環境です◎ 安定もクリエイティブも選べる環境＊業界未経験・ブランクOK＊土日祝休み＊残業ほぼなし＊恵比寿勤務＊駅から徒歩5分＊健康優良法人2024認定 SNSマーケターとして広告戦略の企画・運用、SEO・ 店タクサイトの運営をお任せします♪ ≪具体的には≫ ＊顧客サポート／効果分析 ＊コンテンツ作成（ブログ記事やインタビュー） ＊広報業務 ＊企画立案 ＊コンテンツ制作（簡易的なサイト制作）　など あなたの「やってみたい！」が実現しやすいからこそ、 マーケターとしての可能性を更に伸ばせる環境です◎ ≪「店タク」とは？≫ 新しく立ち上げた『店タク』。 一人でも多くの人にサービスを知ってもらうためのサイト運営、 及びユーザーサポートや広報活動など、様々な業務で店タクを盛り上げていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワーキングママも活躍！充実のサポートで活躍できます 当社は女性の活躍を積極的に応援している会社として、 自分時間や、将来、家庭と両立しながらも安心して 働き続けられるような環境を整えています。 ムジャキフーズではメリハリをつけて業務時間内で効率よく仕事をするために、 日々のスケジュール管理をきちんと行っています。 だからこそ残業はほとんどありません！ ＼さらに…／ ＊土日祝日休み ＊有給休暇も取得しやすい ＊時短勤務OK！ ＊管理職などキャリアアップも目指せる　など ライフイベントを経てもキャリアを諦めることなく、理想のあなたを実現させましょう！ 嬉しいポイントが豊富！社員の意見を反映した制度もあります！ ★昇格時の記念品贈呈 ★スキルアップ支援(業務に生かせる資格に限る) ★ウィークエンドはフリーファッション ★残業しない綿密スケジュール方式 ★いつでもおかえり採用 ★誕生日会(ホールケーキをプレゼント！) ★社内勉強会(パソコン講座など様々な分野を学べます) ユニークな制度が豊富なことも当社の魅力ポイントの一つです。 【教育制度について】 入社後には1週間程度の研修期間で当社のビジネスモデルや社内マナーについて学んでいただきます。業務の流れに関しては、先輩社員が丁寧にお教えしますので、これまでの経験を活かして、ご活躍いただけることを期待しています。

高待遇×働きやすさが充実！ 安定した森ビルグループの社員へ♪ ◎入社直後から利用可能な特別休暇（フレキシブル休暇）制度 ◎年2回の賞与（基本給5ヶ月分）＆昇給制度あり ◎毎月支給される食事手当 ◎自社施設（宿泊施設・レストランなど）の割引利用 現在日本一の高さとなり、東京タワーを俯瞰する『アマンレジデンス 東京』。 森ビルが30年以上もの歳月をかけて取り組んできた「虎ノ門・麻布台プロジェクト」のなか、A街区メインタワー高層階にあります。 安定した経営を続ける森ビルグループの一員である当社では、 充実した待遇のもと、仕事に集中できる環境を整えています。 基本的に異動の際も引越しを伴うことはなく、 長期的に安心して働ける職場です。 ◇公休+フレキシブル休暇でプライベートの時間もしっかり確保 ◇2024年度の賞与は5ヶ月分の支給 ◇自社施設の社割制度が充実 ■サービス・ホールスタッフ 【仕事内容】 居住者様が心地よく過ごされることを第一に考えて、一人ひとりに心を配った丁寧なおもてなしをお願いします。 ＊ご案内 ＊オーダー ＊配膳 ＊ドリンクの作成 ＊会計業務 ＊片付け　など ホールでの接客業務全般をお願いします。 ■調理スタッフ 【仕事内容】 西洋料理をメインとした調理をお任せします。 肉や魚を使ったメインディッシュや、 旬の野菜を活かした季節感あふれる一皿を提供していただきます。 ＊肉や魚を使ったメインディッシュの調理 ＊季節の野菜を使用した創作料理の提供 ＊お客様のニーズに応じたメニューのアレンジや提案 入社後は、オリエンテーションからスタートし、 現場配属後にOJTで実践的なスキルを身につけていただきます。 経験豊富なスタッフがしっかりサポートするので、安心して成長できる環境です。 【仕事の魅力】 アマンレジデンス東京 プライベートダイニングで働く魅力 ＊世界屈指のレジデンス内で落ち着いて働けます！ 一般の飲食店とは違い、いらっしゃるお客様は居住者様とそのゲストのみ。 メニューの監修には国内外でリゾートホテルを展開するアマングループが入ります。 調理師の場合、フレンチ出身シェフのもと、落ち着いた空間で和洋折衷さまざまなジャンルの料理が学べる環境です。 ここでしかできない経験は、必ずあなたの人生で役立つはずです！ 社内だけで多様なキャリアの可能性があります！ 当社では、社員一人ひとりの成長を応援する「社内公募制度」を導入しています。 他の施設への異動や新ホテルの立ち上げなど、 社内で空きポジションが発生した際には、人事部から案内が配信されます。 興味のあるポジションがあれば、積極的に手を挙げることが可能です。 これにより、転職することなく一つの会社の中で キャリアアップやキャリアチェンジが実現できます。 働ける場所やキャリアの選択肢が豊富で、さまざまな経験を積むことができる環境です。 「新しい挑戦をしたい」「幅広いスキルを身につけたい」 という方にとって、理想的なチャンスが広がっています！

中途入社者が多数在籍する京阪グループで働きませんか？ 未経験から接客の仕事を無理なく楽しめます！ 京阪グループの一員である京阪レジャーサービス 安定した経営基盤のもと、働きやすい環境も整えられています。 ★年間休日110日＋α ★5連休取得OK ★早番なら14時台に退勤 ★賞与年2回あり ★手当が充実 ★正社員登用あり ━━━━━━━━━━━ お仕事見学会も実施中♪ ━━━━━━━━━━━ 働く前にどんな仕事内容か「気になること」を クリアにするためにお仕事見学会を行っています ■どんなお客様の対応をするのか？ ■仕事の流れは？ ■立ち仕事ってどれくらいあるの？ 先輩アテンダントと一緒にプレミアムカーに乗車し、 実際の仕事の様子を確認することもできますよ！ ■京阪電車の特別車両「プレミアムカー」内でのアテンド業務 ■20代から60代の幅広い年代のアテンダントが活躍中です！ ■基本的に残業はナシ！プライベートと両立できる環境 京阪電車の特別車両「プレミアムカー」のアテンダントとして、 チケットの発券やお客様対応をお任せします。 お客様がプレミアムカーを利用する目的はさまざま。 ■毎日の通勤を快適に過ごしたい ■観光を全力で楽しむために、移動の負担を軽減したい　など 主な仕事内容は、チケットの販売・確認や車内巡回、各種問い合わせ業務。 観光目的のお客様から「オススメのお店ある？」など聞かれることもありますが、 よくあるご質問に関する資料をまとめているため、安心して対応できます！ 基本は単独乗務になります。安心してください！ いつでも車掌やインチャージ（責任者）と連絡を取ることができます 何か業務で困ったときのフォロー・サポート体制を整えています 【プレミアムカーとは？】 通勤から観光まで幅広いシーンで活用いただいている全席指定席の特別車両 快適にお過ごしいただけるよう、座席はゆとりのある3列で配置し、全席指定の全40席 平日のビジネス目的でご利用が多く、週末・祝日は観光目的のお客様がメイン ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝＝ 先輩アテンダントが語るこの仕事の魅力 ＝＝ この仕事の大きな魅力は、通勤でプレミアムカーを利用する 常連のお客様から観光客の方まで、日々たくさんのお客様とお会いできること。 特に常連のお客様とは顔見知りになることも多いんです。 「◯◯さん、久しぶりだね」と声をかけていただいたり、立ち話をしたり…。 お客様との距離が近いからこそ、毎日の接客を楽しむことができます。 【仕事の魅力】 時間を有効活用できる勤務サイクル 基本的には【4日勤務→2日休み→3日勤務→1日休み】の10日間サイクルでシフトを調整しています。 ★例えば… 【日】お休み⇒2連休を使ってちょっと遠出 【月】お休み 【火】早番 【水】早番 【木】早番⇒15時に退勤して気になっていたカフェへ♪ 【金】お休み 【土】中番⇒12時出勤だから午前中はのんびり 希望休や勤務時間のご要望にも柔軟に対応します♪ 意欲次第でスピーディーなキャリアアップも♪ 当社では、社員のキャリアアップをしっかりサポートしています。 インストラクターやインチャージなど段階に応じたキャリアアップが可能。 中には、入社後半年でインストラクターへと昇進した先輩も！ ★役職手当を毎月支給 □インストラクター手当：8,000円　 □インチャージ手当：20,000円 昇進すると上記の役職手当が支給されるため、収入アップも叶います！ 【教育制度について】 ▼まずは基礎知識を学ぶことからスタート 　会社のことやサービスの内容など基礎知識をレクチャーします ▼先輩アテンダントと実務研修 　一緒に乗務を行い、仕事の流れを掴みます ▼入社後2週間を目安に独り立ち！ 　班体制で仕事を進めているため、独り立ち後も気軽に相談いただけます♪

お客様にお届けする“プレミアムなおもてなし” 大阪と京都を結ぶ京阪電車。 片道は約1時間で、大川沿いの満開の桜や大阪城、 当社が運営するレジャー施設「ひらかたパーク」の大きな観覧車など 車窓からの眺めを楽しむことができます。 お客様が京阪電車のプレミアムカーをご利用される理由はさまざま。 だからこそ私たちアテンダントは、 お客様一人ひとりに合わせた接客を心がけることが大切です。 接客というよりも“気配り”“おもてなし”と表現する方が正しいかもしれません。 「もっとお客様に寄り添う接客がしたい」 そんなあなたなら、きっと活躍いただけます。 【女の転職type】経由で入社した先輩も活躍していますので、 ぜひご応募ください♪ ◎京阪電車の特別車両「プレミアムカー」内でのおもてなし ◎都市開発、ひらかたパークの運営など…地域に根ざした【京阪グループ】 ◎休暇が取得しやすく、子育てとの両立も可能 京阪電車の特別車両「プレミアムカー」のアテンダントとして、チケットの発券やお客様対応をお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★プレミアムカーとは？ プレミアムカーは、通勤から観光まで幅広いシーンで活用いただいている全席指定席の特別車両。快適にお過ごしいただけるよう、座席はゆとりのある3列で配置し、前後のシート間隔を広く保つことで足元にも余裕を持たせています。もちろん座席はリクライニングが可能。プレミアムカーの名にふさわしいラグジュアリーな空間を実現しています。 ★「淀屋橋駅」～「出町柳駅」の区間を1日2～3往復が基本 淀屋橋駅から出町柳駅までは約1時間。 その道中には、天満橋や祇園四条などの観光スポットも多く、 季節を感じられる梅や桜の名所もたくさんあるんです！ 車両アテンダントの主な仕事はチケットの発券や確認ですが、 お客様から「オススメのお店ある？」と質問を受けることも。 観光ガイドのような気分で、地域の魅力を伝えられるやりがいを感じられます。 ★休憩スペースは「京橋駅」 基本的には1往復ごとに休憩時間を設けています。 休憩は拠点である京橋駅内の休憩スペースでとることがほとんど。 同期と一緒にお弁当を食べたり、動画を見ながらのんびりしたり…。 スタッフ同士の仲がいいため、ラフに過ごすことができます。 ★基本は単独乗務ですが・・・ 車掌やインチャージ（責任者）といつでも連絡を取ることができるので、単独乗務でも安心です♪ 【仕事の魅力】 時間を有効活用できる勤務サイクル 基本的には【4日勤務→2日休み→3日勤務→1日休み】の10日間サイクルでシフトを調整しています。 ★例えば… 【日】お休み⇒2連休を使ってちょっと遠出 【月】お休み 【火】早番 【水】早番 【木】早番⇒15時に退勤して気になっていたカフェへ♪ 【金】お休み 【土】中番⇒12時出勤だから午前中はのんびり ★希望休や勤務時間のご要望にも柔軟に対応します♪ 長く仕事を続けられる環境をご用意 ◆月9日間休み＋リフレッシュ休暇あり ◆原則残業なし！早番なら14時台に退勤可能 ◆役職手当（8,000円～20,000円）あり ◆賞与年2回支給 【教育制度について】 ☆入社前に【お仕事見学会】を実施！ 実際にプレミアムカーに乗車し、先輩のアテンダント業務を見学します。 まずはどんな仕事なのかを知ることからスタートしましょう♪

＼☆ 旅行好きなあなたにピッタリ！ ☆／ 在宅で"旅のプランニング"を仕事にしてみませんか？ 「得意な旅行のプランニングを仕事にできたら…」 「少しブランクがあるけれど、また旅行の仕事がしたいな」 そんな旅行好きなあなたにピッタリな仕事が、当社の「トラベルコンシェルジュ」。 お客様一人ひとりのご希望にそって、オリジナルな旅行をプランニングする仕事です。 最近増えてきているひとり旅や女子旅などのお客様にも、 女性目線でおすすめのホテルやスポットを提案できるなど、経験・知識を活かして活躍できます。 【フリーランスで自由な働き方】 在宅で勤務するので、他の仕事との兼業も可能。 もちろんこの仕事をメインにしたい方も大歓迎です♪ お客様にメールやウェブ上で旅行のプランニング＆提案を行う<トラベルコンシェルジュ> *ニーズに応えるオーダーメイド旅行をつくる *在宅勤務！成功報酬型！マイペースに働ける *いくつになっても続けられる 当社ウェブサイトにお問い合わせいただいた一般のお客様に対し、メール等を通じて旅行のプランニングを行います。 【一連の流れ】 当社ウェブサイトにて、お客様から旅行プラン作成・相談の依頼を受付。 　↓ 届いた依頼の中から、自分が得意な方面（国内・海外）の依頼に対して、プランをご提案。 あなたの経験・知識と、お客様のご希望を引き出すヒアリング力、 お客様の旅行をお手伝いしたいというホスピタリティマインドが成約の鍵に。 　↓ お客様からお申し込み(ご契約)をいただいたら予約・手配を行います。 お客様がご旅行からお帰りになるまで、引き続きフォローします。 ＊お客様との契約や金銭収受は、すべて本社が行います。 ＊いざというときも、本社スタッフがフォローするので安心です。 ●拘束時間やノルマは一切ありません。自分の時間を有効に使いながら、お客様の視点に立ったアドバイスができます。 ●プランニング～提案～手配～最終案内書類作成・発送といった一連の流れすべてに携わることができます。 ●一人ひとりのお客様とじっくりと向き合うことができるため、信頼関係を築きやすく、リピート率が高いことも魅力の1つです。 ●「最初は兼業としてスタートするけれど、ゆくゆくは旅行の仕事だけに専念したい」という方も大歓迎！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ニーズが高まる『オーダーメイドの旅』 新婚旅行、家族旅行、目的が明確な旅、女性の一人旅…。既存のパッケージ旅行では実現できないオリジナルな旅のニーズが年々高まっています。世界にひとつしかない旅をつくり、提案していくことのやりがいを、当社で実感してみませんか。 その旅をプランニングするのは、他の誰かではなく「あなた」です。 入社後の安心のバックアップ体制 合格後、業務上のルールやメール対応のコツなどをお伝えするオンライン研修＋個別の実務研修をご用意しています。実際の業務をスタート後には、3ヶ月後の「フォローアップセミナー」に加えて、随時本社スタッフのフォローを受けることが可能です。ブランクのある方でも、安心して仕事に入ることができますよ。 【教育制度について】 ～スタート時の研修内容をご紹介します～ ◇最低限知っておきたい旅行業のルールと旅行業界の常識 ◇実際の業務の流れについて ◇提案する商品の調べ方と空席状況の確認や予約の仕方について ◇お客様とのやりとりに使うメールのマナーやワンポイントアドバイス

“子育てや家事、介護をしながら働きたい…” そんなあなたの想いに応える在宅の旅行のお仕事です。 私たち「ウェブトラベル」は海外旅行を中心に オーダーメイド旅行を提供している旅行会社です。 そんな当社でお客様のご希望にそって、 “思い出に残る旅行プラン”を提案できる方を募集します！ 定年はなく勤務時間も自由で、家にいながら働けるので 子育てや介護で家を離れられない方でも、 すき間時間を活用して仕事ができます。 観光関連の経験や知識があれば、旅行業界の経験がなくてもOK！ 必要な知識などは研修でお教えします。 【フリーランスで自由な働き方】 現在活躍中の方の中には、他の仕事と兼業されている方も。 「トラベルコンシェルジュ」の仕事を通して、 理想のワークライフバランスを実現しませんか？ お客様にメールやウェブ上で旅行のプランニング＆提案を行う<トラベルコンシェルジュ> *ニーズに応えるオーダーメイド旅行をつくる *在宅勤務！成功報酬型！マイペースに働ける *いくつになっても続けられる 当社ウェブサイトにお問い合わせいただいた一般のお客様に対し、メール等を通じて旅行のプランニングを行います。 【一連の流れ】 当社ウェブサイトにて、お客様から旅行プラン作成・相談の依頼を受付。 　↓ 届いた依頼の中から、自分が得意な方面（国内・海外）の依頼に対して、プランをご提案。 あなたの経験・知識と、お客様のご希望を引き出すヒアリング力、 お客様の旅行をお手伝いしたいというホスピタリティマインドが成約の鍵に。 　↓ お客様からお申し込み(ご契約)をいただいたら予約・手配を行います。 お客様がご旅行からお帰りになるまで、引き続きフォローします。 ＊お客様との契約や金銭収受は、すべて本社が行います。 ＊いざというときも、本社スタッフがフォローするので安心です。 ●拘束時間やノルマは一切ありません。自分の時間を有効に使いながら、お客様の視点に立ったアドバイスができます。 ●プランニング～提案～手配～最終案内書類作成・発送といった一連の流れすべてに携わることができます。 ●一人ひとりのお客様とじっくりと向き合うことができるため、信頼関係を築きやすく、リピート率が高いことも魅力の1つです。 ●「最初は兼業としてスタートするけれど、ゆくゆくは旅行の仕事だけに専念したい」という方も大歓迎！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ニーズが高まる『オーダーメイドの旅』 新婚旅行、家族旅行、目的が明確な旅、女性の一人旅…。既存のパッケージ旅行では実現できないオリジナルな旅のニーズが年々高まっています。世界にひとつしかない旅をつくり、提案していくことのやりがいを、当社で実感してみませんか。 その旅をプランニングするのは、他の誰かではなく「あなた」です。 入社後の安心のバックアップ体制 合格後、業務上のルールやメール対応のコツなどをお伝えするオンライン研修＋個別の実務研修をご用意しています。実際の業務をスタート後には、3ヶ月後の「フォローアップセミナー」に加えて、随時本社スタッフのフォローを受けることが可能です。ブランクのある方でも、安心して仕事に入ることができますよ。 【教育制度について】 ～スタート時の研修内容をご紹介します～ ◇最低限知っておきたい旅行業のルールと旅行業界の常識 ◇実際の業務の流れについて ◇提案する商品の調べ方と空席状況の確認や予約の仕方について ◇お客様とのやりとりに使うメールのマナーやワンポイントアドバイス

国内最大級のデリバリーサービス『出前館』を運営。 「地域の人々を幸せにするライフインフラ」をミッションに掲げ No.1デリバリー企業として大胆に挑戦し続ける当社。 業界トップクラスの実績と 「出前館」という認知度の高い商材である現状に満足せず コーポレートミッションを「テクノロジーで時間価値を高める」に刷新。 日用品や生鮮食品を即時配達するクイックコマースの分野にも参入するなど 地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐ 日本のライフインフラとしてサービスをさらに進化。 モノやサービスだけでなく私たちの”想い”を届けるとともに ミッション・ビジョン・バリュー、そしてこれらを体現する行動指針を大切にしながら 出前館は挑戦と成長を続けてまいります。 国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』を運営する当社では、 ニーズの増加に対応しさらなる体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。 【ミッション】 ■『出前館』のユーザー、加盟店、ドライバーからのコンタクト部門の管理、運用 ■CX向上を前提としたコンタクトセンターの改革、改善や、 　社内外の各部門と連携しサービス全体の向上へのコミット 【主な仕事内容】 ■顧客業務のアウトソース化に向けた企画提案・業務・組織設計 ■新業務プロセス導入(マニュアル作成、教育・展開、効果測定) ■システム導入支援(ユーザマニュアル作成及び受入テスト実施) ■各種調査・分析、改善策立案、報告書・提案書作成 ■プロジェクト管理全般および課題解決 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

国内最大級のデリバリーサービス『出前館』を運営。 「地域の人々を幸せにするライフインフラ」をミッションに掲げ No.1デリバリー企業として大胆に挑戦し続ける当社。 業界トップクラスの実績と 「出前館」という認知度の高い商材である現状に満足せず コーポレートミッションを「テクノロジーで時間価値を高める」に刷新。 日用品や生鮮食品を即時配達するクイックコマースの分野にも参入するなど 地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐ 日本のライフインフラとしてサービスをさらに進化。 モノやサービスだけでなく私たちの”想い”を届けるとともに ミッション・ビジョン・バリュー、そしてこれらを体現する行動指針を大切にしながら 出前館は挑戦と成長を続けてまいります。 国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』を運営する当社では、 ニーズの増加に対応しさらなる体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。 【ミッション】 ■配達員の満足度向上や稼働率アップ ■お客様にご満足いただける配達品質の実現 【主な仕事内容】 求人広告、配達員向けwebページ、配達員向けの各種案内、配達用アプリといった配達員との各接点において、わかりやすく、ホスピタリティのあるコミュニケーションを実現いただきたいと考えています。あなたには業界No.1の配達品質の実現に向けて、配達員とのコミュニケーションにおけるコンテンツ制作に取り組んでいただきます。 ■配達品質向上に向けた啓蒙活動の企画 ・メールによる案内、研修コンテンツの制作、データ分析・データを基にした企画など ・配達員アンケートの実施、集計結果をもとにした改善提案 ■配達業務支援 ・配達員向けwebページ改善、配達用アプリ改善、マニュアル作成、各種業務連絡など ■配達員募集 ・求人原稿作成、媒体社との調整・連携、入稿管理、キャンペーン進行など 【直近の取り組み事例】 ■配達員向けへのデジタルギフト進呈企画 ■配達員向けオンラインイベントの実施 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

国内最大級のデリバリーサービス『出前館』を運営。 「地域の人々を幸せにするライフインフラ」をミッションに掲げ No.1デリバリー企業として大胆に挑戦し続ける当社。 業界トップクラスの実績と 「出前館」という認知度の高い商材である現状に満足せず コーポレートミッションを「テクノロジーで時間価値を高める」に刷新。 日用品や生鮮食品を即時配達するクイックコマースの分野にも参入するなど 地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐ 日本のライフインフラとしてサービスをさらに進化。 モノやサービスだけでなく私たちの”想い”を届けるとともに ミッション・ビジョン・バリュー、そしてこれらを体現する行動指針を大切にしながら 出前館は挑戦と成長を続けてまいります。 国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』を運営する当社では、 ニーズの増加に対応しさらなる体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。 【本ポジションについて】 出前館における労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、出前館独自の人事企画設計・運用サポートなど、関連部門や経営陣とのコミュニケーションを図りながらご活躍いただくことを想定しています。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続（各種年次業務含む） ■入退社管理 ■安全衛生業務 ■規程改定 ■福利厚生や法改正に伴うフロー策定 など労務業務全般 ★ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

国内最大級のデリバリーサービス『出前館』を運営。 「地域の人々を幸せにするライフインフラ」をミッションに掲げ No.1デリバリー企業として大胆に挑戦し続ける当社。 業界トップクラスの実績と 「出前館」という認知度の高い商材である現状に満足せず コーポレートミッションを「テクノロジーで時間価値を高める」に刷新。 日用品や生鮮食品を即時配達するクイックコマースの分野にも参入するなど 地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐ 日本のライフインフラとしてサービスをさらに進化。 モノやサービスだけでなく私たちの”想い”を届けるとともに ミッション・ビジョン・バリュー、そしてこれらを体現する行動指針を大切にしながら 出前館は挑戦と成長を続けてまいります。 国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』を運営する当社では、 ニーズの増加に対応しさらなる体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。 大手飲食チェーンを担当し、加盟促進およびマーケティングソリューションの拡販及び潜在的な課題に対しての改善を実施し売上拡大に向けたコンサルティング営業を担っていただきます。 【具体的には】 ■ビッグデータに基づく課題抽出およびソリューションの企画、提案、実行 ■大手飲食チェーンに対する出店及び販促推進ならびにカスタマーサクセス体制の構築 ■未出店店舗の加盟促進提案 ■キャンペーンの提案、条件交渉、実行、効果分析 ■開発/企画部門と連携したプロダクト改善 ■運用部門と連携したサービス改善 など 【入社後のサポート体制】 《全社共通研修》 ■入社初日：人事のオリエンテーション実施 ┗同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など ■社長研修：社長の藤井が講師を務め、研修を実施（月1回） ■営業研修 ┗入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修 ┗入社6日目～：各グループに配属後、OJT研修実施（約1カ月間） ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） 【仕事の魅力】 本ポジションの働き方 あなたの得意な営業スタイルやライフワークバランスに合わせながら働くことができる環境です。一方でお客様によってはオフラインでの商談機会もありますので、柔軟に対応いただける方を募集しています。 ■週2日までのリモート勤務、直行直帰可 ■フレックスタイム制度（コアタイムあり） 出前館で働く魅力 【文化変革や社会課題の解決といった挑戦を、ある程度成熟した規模の組織でベンチャーのように取り組める】 日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対しデリバリーを通じて買い物難民支援、高齢者支援としてサービス提供が可能です。 【成長できるフェーズであること】 今後はLINEヤフー社とのグループシナジーを強化し事業が一気に動き始める絶好のフェーズ。『でしゃばり推奨』を掲げている営業本部では、「一人ひとりが役割と責任をもって支え合うチームワーク」を築いていくため、年次関係なく、自分の強い意思をもって前に出ていく姿勢を応援しています。

「お店の運営よりも、“おもてなし”に専念したい」 そんな方も、無理なくずっとご活躍いただけます。 大正3年の創業以来、100年以上にわたり 土佐料理を提供している私たち。 地域の皆様に愛され続ける空間づくりのため 長く働いていただける仲間を募集中です！ 未経験者・ブランクのある方も いちスタッフとして、気軽に働きはじめられる環境です。 また、長く働ける環境もご紹介いたします。 ◇月給30万円～＋賞与年2回 ◇住宅手当・家族手当・勤続手当あり ◇7～9月の間で夏季休暇取得OK ◇子育てを終えたママさんも活躍中 など 私たちと、無理のない“おもてなし”を続けましょう。 *着物で接客／丁寧な所作や接客スキルを磨ける *研修制度充実／マンツーマンで着付けから覚えられる *子育て明け・ブランク明けの方活躍中／和やかな雰囲気で風通しの良い職場 東京にある土佐料理店で、お客様への接客やご案内、 料理・飲料の提供などをお任せします。 〈＊具体的には＊〉 ┃お席へのご案内 ┃料理・飲料の提供 ┃店舗の装飾　など ■…100年以上の歴史に革命を…■ 大正6年（1917年）に高知で創業してから 大阪・東京でも「司（つかさ）」「祢保希（ねぼけ）」という店舗を展開。 カツオ料理や皿鉢（さわち）料理など、 高知県の郷土料理を提供しています。 最近ではテイクアウトやデリバリー事業、食品事業部の開発・販売などもスタート。 幅広い世代にご愛顧いただけるサービスの提供に取り組んでいます。 ■…お客様と信頼のある関係を築く…■ 来店されるお客様の〈6割〉はリピーター。 その理由はスタッフの接客が秘訣です。 1組のお客様に対応できる時間が多いため ゆっくりとした時間の中でサービスを提供できるのも魅力です。 お客様のお顔やお名前、好みのお酒や料理を覚えて 気に入っていただけそうなメニューを紹介したり、 以前お聞きした話の続きをしたり… いつ来店しても心地よく過ごしていただける 「おもてなし」を提供しているため 多くのお客様にずっとご利用いただいています。 ※（変更の範囲）：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 ■マンツーマン研修で所作や着付けもしっかり身につく 100年以上の歴史がある当社では、昔ながらの気品ある接客を心がけています。新しく入社される方にも研修をご用意しているのでご安心ください！はじめは小規模のお店で、先輩社員が1対1で教えてくれます。土佐料理のメニューや着付けのやり方、品のある落ち着いた接客スキルも、ゆとりのある店舗だからじっくり教わることが可能。接客が初めてという方でもすぐにお仕事に慣れていけますよ。 ■子育て明けの方、ブランク明けの方も長く働ける職場です！ ┃幅広い年代のスタッフが楽しく活躍中！┃ 20・30代はもちろん、40代・50代のメンバーも多く活躍している当社。日々、接客の楽しみや着物に付ける小物の魅力などを話すほど仲の良い職場です。 ┃長く働き続けられる好待遇・好環境◎┃ 未経験の方でも〈月給30万円以上〉からスタート。〈年2回〉の賞与や〈住宅・家族・勤続〉といった手当も多数ご用意しています。 また、結婚・出産後も長く働けるよう産育休・サポート制度を整備。深夜勤務もなく、遅くても22時で営業が終了するため無理なく働き続けられます。子育てを終えて復帰するメンバーも多いので、「久々にフルタイムで働きたい」という方も是非ご応募くださいね。 【教育制度について】 ▽入社時研修 小規模店舗にて1～2週間研修を行います。 数名単位で研修を行うため、仲間と一緒に頑張れます。 着付けや日本料理店ならではの接客もこの期間で習得可！ ▽フォローアップ研修 半年後、ロープレ研修など、より質の高い接客スキルを磨けます。 ▽外部研修 スタッフの希望により外部講師をお招きし、 接遇研修や英語レッスンもご用意。 身につけたいスキルがあればお知らせください。