特殊法人・財団法人・その他団体・連合会の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： 年金給付を行うための原資となる保有資産の安全かつ効率的な運用を行っている連合会にて、国内株式・外国株式のアクティブマネジャー管理（採用・解約・モニタリング）などをお任せいたします。 ■組織について： 株式グループは6名（男性4名、女性2名）が在籍しております。 平均年齢は42歳で、50代1名、40代1名、30代後半が3名、30代前半1名です。 ■就業環境： 平均残業時間は10時間となっており、テレワークも可能です。 ※業務に慣れるまでは原則出社とさせていただいております。 ■当会について： 企業年金連合会は、昭和42年2月に厚生年金保険法に基づき厚生年金基金の連合体として設立され、法律改正により平成17年10月に企業年金連合会に改組されました。厚生年金基金や確定給付企業年金を退職等により脱退した人（中途脱退者）等の年金資産を引き受け、将来的な年金給付を一元的に行う年金通算事業を実施するとともに、中途脱退者の年金資産を転職先の企業年金制度や個人型DC（iDeCo）に移換するポータビリティ機能の役割を果たしています。また、年金給付を行うための原資となる保有資産の安全かつ効率的な運用を行っています。その他、企業年金の発展のため、内外の企業年金に関係する事項についての調査研究を行い、関係各方面に提言、要望を行うほか、会員に対する各種情報の提供、相談、助言及び役職員の研修など企業年金の健全な発展を図るために必要な支援事業を行っています。

■業務内容： 年金給付を行うための原資となる保有資産の安全かつ効率的な運用を行っている連合会にて、国内株式インハウス運用（パッシブ運用） などをお任せいたします。 ■組織について： 株式グループは6名（男性4名、女性2名）が在籍しております。 平均年齢は42歳で、50代1名、40代1名、30代後半が3名、30代前半1名です。 ■就業環境： 平均残業時間は10時間となっており、テレワークも可能です。 ※業務に慣れるまでは原則出社とさせていただいております。 ■当会について： 企業年金連合会は、昭和42年2月に厚生年金保険法に基づき厚生年金基金の連合体として設立され、法律改正により平成17年10月に企業年金連合会に改組されました。厚生年金基金や確定給付企業年金を退職等により脱退した人（中途脱退者）等の年金資産を引き受け、将来的な年金給付を一元的に行う年金通算事業を実施するとともに、中途脱退者の年金資産を転職先の企業年金制度や個人型DC（iDeCo）に移換するポータビリティ機能の役割を果たしています。また、年金給付を行うための原資となる保有資産の安全かつ効率的な運用を行っています。その他、企業年金の発展のため、内外の企業年金に関係する事項についての調査研究を行い、関係各方面に提言、要望を行うほか、会員に対する各種情報の提供、相談、助言及び役職員の研修など企業年金の健全な発展を図るために必要な支援事業を行っています。

＜やりがい/WLB◎/安定企業＞ ★第二新卒歓迎★おすすめ求人です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：ご本人様の希望と適性を考慮した上で、営業職と企画開発職のいずれかを担っていただきます。将来的には、総合職として、両方を担っていただく予定です。 【営業職】全国有数の「愛知の農業」で生産される野菜・米・肉といった農畜産物を、市場や量販店・中食・外食へ提案販売したり、農業生産に必要な生産資材（肥料・農薬・施設園芸資材・農業機械・飼料）や、消費者の生活に必要なガス・石油・生活用品などを顧客視点を第一に提案します。 【企画開発職】農畜産物・農業生産資材・生活資材の販売企画や、新たな資材・サービスの開発を行います。 ■配属部署：営業または企画開発職として下記いずれかの部門に配属です。 (1)営農部門：愛知県産の青果物を市場・量販店・加工業者などへの提案営業及び事業企画をご担当いただきます。 (2)直販部門：米穀関連商材（精米・炊飯米・炊飯加工品）及び愛知県産畜産物（肉・卵）を量販店・外食・中食などへ提案営業及び事業企画をご担当いただきます。 (3)生活部門：農家組合員や消費者の生活に必要なインフラ関連資材（ガス・石油等）を 提案及び企画します。 ■詳細：配属部署により提案商材及び取引先が異なりますが、基本的な業務内容としては、農家組合員に向けて農業・生活関連資材の 企画提案及び営業、スーパーなどの量販店等に向けて愛知県産の食品（農畜産物及び加工品）企画提案及び営業をご担当いただきます。 既にお取引のあるお客様に向けた提案活動もありますが、新規顧客の開拓も積極的に行って頂ける方を歓迎します。 ■業務のやりがい：自分が提案した商品が実際に店頭に並んでいるのを見た時や取引先から感謝されることも多くやりがいを感じます。 ■定着率：入社3年後定着率90%以上。平均勤続年数も18.1年と、長く腰を据えて働きやすい環境です。 ■働きやすさ：平均有給取得日数15.3日。残業平均17.9時間/月。（2022年度実績） 変更の範囲：本文参照

■当社について： インターネットの悪用を抑え自由なインターネット環境を護るために、ネット上の課題を民間主導で解決していこうという趣旨で設立した団体です。 社会不安を払拭するため、ネット上の真偽が定かではない情報を調べ、正しいかどうかを公表するなど、みなさまが安心してネットを活用し、日々の生活を豊かにしていくための活動をしています。 ネットの利用が増えているからこそ、貢献度の高い事業です。LINEヤフー様などの大手IT会社が多数加盟する団体です。 ■業務内容： SNSやネット情報の検証、取材、検証や事実確認をふまえた上での当社発信記事のライティングをお任せします。 ネット上の真偽が明確でない情報を調べて、正しいかどうかを公表する業務がメインです ■公開メディア： 日本ファクトチェックセンター(JFC)　 https://www.factcheckcenter.jp/ ※日本ファクトチェックセンター(JFC)は当協会が運営しています。 ※そのほか、X(旧Twitter)・ヤフーニュース等でも記事を配信しています ■業務詳細： ・ファクトチェック業務 SNSやネットの記事を取材や文献を参考に内容を検証して記事を作成いただきます。電話やメール、WEB会議ツールを利用しての取材が多いですが、時には現地に足を運ぶこともございます。 ・校閲、編集業務 若手社会人やインターンが作成した記事の内容チェック、アドバイスなども実施いただきます。 ・動画作成 SNSの動画を見る方が増えてきているため、記事を参考に動画の制作も行っていただきます。こちらもインターンが制作したものに修正を加え、30秒〜１分ほどのショート動画の作成をいただきます。 記事にならない場合も考慮し、記事作成本数はチーム全体で月10〜20件ほどです。様々な事象の内容確認をいただくため、広い視野でバランスよく判断いただく能力が必要になります。 ■組織、環境： 編集長、副編集長、同様のエディター業務をしているスタッフが２名、複数のインターンが在籍しています。１つの記事を複数名で分担して担当し、進捗状況も毎朝のMTGで共有のうえ、協力しながら業務を進めています。フルリモート勤務ですが、コミュニケーションツールを使った社内コミュニケーションが活発です。

【設立80年超えの安定企業／企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体／経験を活かせる業務からお任せ！／残業月18h／土日祝休】 ■業務内容： 人事部門にて、幅広く人事業務をお任せいたします。最初は経験がある分野から関わっていただき、将来的には幅広く人事業務を担当していただくことを期待しています。 一つの領域だけでなく、人事業務全体に関わる経験を積むことが可能でキャリアアップすることができます。将来的には、人事の中軸を担う幹部としての活躍を期待しています。 ■具体業務： ・給与計算業務・勤怠管理 ・人事システム管理 ・年末調整 ・各種届出、申請手続（社労士・健保等） ・住民税異動手続 ・採用活動の運用・実行 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・人材開発 等 ■入社後について： まずは、これまでの経験を活かした業務からご担当いただき、先輩社員の指導の下、人事の中軸を担う存在として、徐々に人事業務全般に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力： ・小会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。 ・裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。 ・産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容です。 ■配属先： 経営企画センター　人事へ配属となります。 責任者50代／担当者2名／その他2名で構成されています。 ※当協会は中途入社の比率が高く、その多くが他業界からの入社です。 ■働き方： ・年休123日 ・残業月平均18時間 ・水曜日はノー残業デイで18時消灯。それ以外は20時消灯 ・夏季には7〜9月の間に交代で有給休暇を取得 ■当社について： 日本能率協会（JMA）は、マネジメントに関する調査及び研究、情報の収集及び提供、人材の育成及び指導等を通して、企業、団体等の経営革新を図り、様々な切り口から、産業界及び企業の躍進に貢献するマネジメント団体です。 （1）展示会事業（2）人材育成（研修）事業（3）審査検証事業を主に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【情報経済社会発展の一翼を担うやりがいのあるお仕事／年休125日（土日祝）、ワークライフバランス◎】 ■概要：【変更の範囲：無】 プライバシーマーク付与事業者の事故対応業務をお任せします。 プライバシーマーク取得事業者が個人情報の取り扱いで事故を起こしたときに提出いただいている報告書を確認し、必要に応じて事業者へのヒアリング・評価を行い、委員会にあげるまでが一連の業務となります。 ・付与事業者から提出された事故報告書の精査 ・報告された事故の調査および評価 ・事故評価に係る委員会運営 ■キャリアステップ： 先ずは、付与事業者から提出された事故報告書の内容を確認し、評価するところから始めていただきます。 評価内容について、部署内で精査、議論、確認、理解を深めていただき、 事故評価に係る委員会での報告とステップアップしていただきたいと考えています。 ■組織構成： マネージャー、メンバー2名（60代の継続雇用、30代前半1名）の組織です。 知識・経験を豊富に保有する職員の下で業務を学んでいただきますので、未経験の方でも安心して就業が可能です。 ■働き方： 年間休日125日、残業は月10時間程度で普段は基本定時退社をしております。安定基盤の中で腰を据えて働くことができる環境です。 ■同法人の特徴： 1967年、国の情報処理技術開発・情報処理産業発展に必要な課題解決に向けて関係者の総力を結集する場として、 「財団法人日本情報処理開発センター」（現在のJIPDECの母体）が設立され、これまで政府、産業界、関係団体、 学識者方々と一体となって、時代の変化に柔軟に対応しながら情報化推進のための基盤整備に取り組んできました。 これからも、JIPDECは公益的な視点に立って、国の情報経済社会発展の一翼を担うべく全力で取り組んでいきます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： TOEICの実施運営を支えるシステム（内部基幹システム、Webシステムなど）について、主にインフラ整備やシステム運用の領域において、協会内IT運営を共に推進できる方を募集します。 採用の背景として、業務多様化により、今後益々情報システム部門における戦力が必要となっております。そのため、業務知識や情報系技術を向上させつつ、協会内のシステム運用業務を遂行していける方を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪メイン業務≫ ・業務システムや運用業務／インフラ環境の改善提案と遂行 ≪習熟度等によってお任せする業務≫ ・新規サービス導入やシステム更改に関連するインフラ整備、進捗／課題管理、ベンダーコントロール ・業務システム、インフラに関するアラート対応、障害対応（影響範囲の特定、対処、再発防止策検討） ・調達業務（調達仕様の作成、入札／コンペ実施又は見積取得、見積精査、契約交渉等） ・インフラ／セキュリティ施策に関する中長期計画の作成支援 ・ハードウェア／ソフトウェアのライフサイクル管理、バージョンアップ対応 ・セキュリティインシデントの調査、報告 ・協会内ヘルプデスクの管理、対応指示、支援 ■当協会の特徴： 近年ますますグローバル化が進む中、世界共通語としての英語能力だけが国際ビジネスパーソンとしての活躍の要素ではありません。世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。 ■休日出勤補足： 年4回程度（土日実施）のTOEIC公開テスト時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等や本部での電話応対等となります。休日出勤については、代休の取得が可能です（取得期限の制限あり）。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： TOEICの実施運営を支えるシステム（内部基幹システム、Webシステムなど）に関連する、主に情報セキュリティやコスト管理の領域において、協会内IT運営を共に推進できる方を募集します。 募集背景として、クラウドサービス活用やセキュリティ認証取得などの業務多様化により、今後益々情報システムにおける戦力が必要となっております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ISMS認証の維持、内部統制。セキュリティ関連規程の維持管理、内部監査 ・情報セキュリティに関する社内研修／社内訓練（CSIRT訓練、標的型攻撃メール訓練など）の企画、実施 ・ITガバナンスの強化に関する企画／実施（サプライチェーンIT管理、委託先監査） ・外部セキュリティ診断の実施調整 ・日本シーサート協議会、IPAなどセキュリティ関連団体との連携、情報収集 ・セキュリティ運用ベンダーの統括、外部監査の手配、管理 ・全社ITコスト予算・実績管理（見込分析の集約、定期報告資料の作成） ■当協会の特徴： 近年ますますグローバル化が進む中、世界共通語としての英語能力だけが国際ビジネスパーソンとしての活躍の要素ではありません。世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。 ■休日出勤補足： 年4回程度（土日実施）のTOEIC公開テスト時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等や本部での電話応対等となります。 ※休日出勤については、代休の取得が可能です（取得期限の制限あり）。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。 変更の範囲：本文参照

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／松山市駅から徒歩7分／転勤なし／意欲重視◇ ■業務内容： 各種税務コンサルティング、船舶関連業務等 ※船舶関係の業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：原則変更無し。但し、本人との合意により法人の定める業務に変更の可能性あり。】 法人の決算申告業務を中心に、業務の柱である資産税（相続、事業承継コンサルなど）や特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）などの案件を幅広く担当していただきます。 ■はたらき方： 月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日121日週休2日制（土日祝）※年間行事予定表により年２〜3回程度の土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

【高齢化・人口減少・都市部への一極集中の問題から行政職員の人手不足をテクノロジーの力で解決するパブリテック事業を展開／急成長中ITベンチャー】 ■採用背景： ふるさと納税事業『ふるさとチョイス』で培った自治体との信頼関係、ネットワークを通じて、パブリテック事業を展開しており、行政業務のコミュニケーション効率・事務効率を圧倒的に向上させるべく自社ビジネスチャットサービス「LoGoチャット」、WEB申請フォームサービス「LoGoフォーム」を展開を進めております。LoGoチャットについては現在全国の2/3の自治体が利用いただいている中で、サービスの価値を最大限発揮してご利用いただくためにカスタマーサクセスポジションの採用を強化しております。 ■職務について： 自治体や地域が我々のサービスを知るところから、利用を始め、サービスを活用して成果を出して頂くすべてのプロセスに関与し、顧客に伴走に価値を発揮いただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・サービス未導入自治体への問い合わせ対応やサービス概要説明 ・無料トライアルに申込みがあった自治体へサービス開始までのサポート ・利用開始された自治体へのサポート、利用状況に合わせた効率的なフォロー、利用促進施策の実施 各サービスの操作研修会やトレーニングの実施 ・成功事例の発掘およびマーケティングコンテンツへの落とし込み ・自治体からニーズ・課題をヒアリングしプロダクトチームと連携 ■職務の魅力： ◎地域や社会の問題の解決に関われる パブリテック事業部でやっていることは提供するサービスで自治体職員様の業務効率化を促進し、本来の「地域をいかに良くしていくか」という創造的な仕事に費やせる時間を増やしてもらうことに繋がる取り組みであり、そこを目指して日々組織一丸で業務に取り組んでおります！ ◎チャレンジを積極的に受け入れ、一体感のあるチーム 積極性やチャレンジを推奨しているため、やってみたいと思える業務や得意領域にはポジション関係なく携わることができる文化があります。 メンバーは何事も協力的で同じ方向を向いているので、業務のフローの整備や効率化など、顧客へより良いサービス提供のために一体感持って業務に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 同社にてケアプランの作成を中心に業務を行って頂きます。患者様に寄り添った提案をお任せ致します。 ■職務詳細 ・介護保険対象の方へのケアプラン作成 ・相談援助 ・介護保険に関する各種手続き代行 ・サービス調整　等 ■組織構成： 30代2名、40代2名、50代2名、60代3名の方が所属をしております。幅広い年代の方がご活躍頂いており、引く続き拡大に向けて採用活動をしております。 ■同社の特徴： ・ケアマネージャー職の中でも同社は目標を決めており、残業時間の削減にも取り組んでおります。患者様に寄り添うことはもちろん、従業員同士ですぐに解決できるよう朝夕方に場を設けております。 ・繁忙期でも月で数時間ほどしか残業しないため、目標に向けて全員で取り組むことを徹底していることで、効率よく仕事をするスタイルをとっております。

■業務内容： マネージャー候補として調理全体の業務をご担当いただきます。料理長候補として入社いただき、まずはシェフとして働いていただきます。新規店舗出店の可能性もあるため、その後マネージャーとしての道も開けてくる可能性もある活躍していただきたいと思っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・オープンキッチンのため、お客様とのコミュニケーションを交えながら調理を行なっていただきます。 ・店舗のFL管理からAP育成・社員育成だけでなはく、集客立案やメニュー開発にも携わっていただきます ■洋食堂葡萄： 中野駅から徒歩2分、ヨーロッパを彷彿とさせるレンガ坂の一角にお店を構えております。小ポーション×低価格で多くの料理を楽しんでいただく事がコンセプトになりますが、ミシュラン2つ星出身のシェフが在籍していることもあり、料理に妥協はしません。星付きの洋食店と同等の設備にこだわり、本格的な料理を提供できる店舗です。また、ワインは常時100種類以上を用意しており、ソムリエが料理に合う一杯をご提案しております。 ■当ポジションの魅力： ・人気店で食べログも3.5以上の繁盛店で勤務ができます。 ・料理マネージャーはミシュラン掲載店での勤務があるので学びが多い環境です。 ・いずれは複数店舗の管理に挑戦ができます。 ・希望があれば他の業態の店でもチャレンジができます。※海鮮居酒屋、焼肉屋、ラーメン、野菜炒め、とんかつ、うどん等 ・当社は若手だから給料が安いということはありません。年功序列とは反対の考え方で若いスタッフが会社の未来をつくっていくと考えているため、実力成果主義で高年収で多くの若手スタッフに働いていただいております。30代はもちろん20代でも年収1000万も目指せる環境です。

【研修・教育制度充実／働きやすい職場づくりを推進中】 薬剤師として、処方箋に従った調剤をはじめ、薬品管理全般等をお任せいたします。 ■業務内容： ・医薬品／医療に関わる情報の収集管理／医師への情報提供、患者への情報提供／説明／作用の確認、薬剤服用歴の管理等 ・病棟担当の場合、入院患者に対して、内服薬・外用薬等の安全で効果的な飲み方・使い方、飲む量、注意事項等を、しっかり分かるように伝えるため、円滑なコミュニケーションを重視できる方を求めております。 ＜転勤＞7年〜8年のスパンで転勤が発生します。各事業所毎に最高水準の技術が整っており、常に新しい技術に触れながら、経験やスキルを積むことができる魅力があります。 ＜配属先＞20代〜30代の薬剤師が多い職場環境です。 ■職務の魅力： ・薬剤部にはプリセプター制度があり、先輩が直接、教育や指導を行っています。研修制度（階層別教育、職能別教育等）をはじめ、研究制度も充実しており、常に向上心をもって業務に取り組める方であれば、目標をもって働きやすく、やりがいもある環境です。 ・認定資格を取得している薬剤師が多数在籍しており、資格取得や学会発表等、本会がバックアップします。 ・日々淡々と待ちの姿勢で業務をこなすのではなく、業務を通して新しい知識や経験を積みたいといった、積極的な方をお待ちしています。 ■社風： 上司とのコミュニケーションも取りやすく、気軽に冗談が言えるほど、職場の雰囲気は良好です。また、スポーツ対抗試合や映画鑑賞等、各種イベント・行事も開催しており、職員同士の交流や親睦が図りやすいのも特徴です。短時間勤務や産休・育休・介護等、各種休暇制度、その後の復職サポート等を整備し「働きやすい職場づくり」を推進しています。団体長期障害所得保険の加入、医師・職員住宅、看護師宿舎、保育所の施設整備、各事業所をつなぐコミュニケーション活動等も展開しています。

【研修・教育制度充実／働きやすい職場づくりを推進中】 薬剤師として、処方箋に従った調剤をはじめ、薬品管理全般等をお任せいたします。 ■業務内容： ・医薬品／医療に関わる情報の収集管理／医師への情報提供、患者への情報提供／説明／作用の確認、薬剤服用歴の管理等 ・病棟担当の場合、入院患者に対して、内服薬・外用薬等の安全で効果的な飲み方・使い方、飲む量、注意事項等を、しっかり分かるように伝えるため、円滑なコミュニケーションを重視できる方を求めております。 ＜転勤＞7年〜8年のスパンで転勤が発生します。各事業所毎に最高水準の技術が整っており、常に新しい技術に触れながら、経験やスキルを積むことができる魅力があります。 ＜配属先＞20代〜30代の薬剤師が多い職場環境です。 ■職務の魅力： ・薬剤部にはプリセプター制度があり、先輩が直接、教育や指導を行っています。研修制度（階層別教育、職能別教育等）をはじめ、研究制度も充実しており、常に向上心をもって業務に取り組める方であれば、目標をもって働きやすく、やりがいもある環境です。 ・認定資格を取得している薬剤師が多数在籍しており、資格取得や学会発表等、本会がバックアップします。 ・日々淡々と待ちの姿勢で業務をこなすのではなく、業務を通して新しい知識や経験を積みたいといった、積極的な方をお待ちしています。 ■社風： 上司とのコミュニケーションも取りやすく、気軽に冗談が言えるほど、職場の雰囲気は良好です。また、スポーツ対抗試合や映画鑑賞等、各種イベント・行事も開催しており、職員同士の交流や親睦が図りやすいのも特徴です。短時間勤務や産休・育休・介護等、各種休暇制度、その後の復職サポート等を整備し「働きやすい職場づくり」を推進しています。団体長期障害所得保険の加入、医師・職員住宅、看護師宿舎、保育所の施設整備、各事業所をつなぐコミュニケーション活動等も展開しています。

【研修・教育制度充実／働きやすい職場づくりを推進中】 薬剤師として、処方箋に従った調剤をはじめ、薬品管理全般等をお任せいたします。 ■業務内容： ・医薬品／医療に関わる情報の収集管理／医師への情報提供、患者への情報提供／説明／作用の確認、薬剤服用歴の管理等 ・病棟担当の場合、入院患者に対して、内服薬・外用薬等の安全で効果的な飲み方・使い方、飲む量、注意事項等を、しっかり分かるように伝えるため、円滑なコミュニケーションを重視できる方を求めております。 ＜転勤＞7年〜8年のスパンで転勤が発生します。各事業所毎に最高水準の技術が整っており、常に新しい技術に触れながら、経験やスキルを積むことができる魅力があります。 ＜配属先＞20代〜30代の薬剤師が多い職場環境です。 ■職務の魅力： ・薬剤部にはプリセプター制度があり、先輩が直接、教育や指導を行っています。研修制度（階層別教育、職能別教育等）をはじめ、研究制度も充実しており、常に向上心をもって業務に取り組める方であれば、目標をもって働きやすく、やりがいもある環境です。 ・認定資格を取得している薬剤師が多数在籍しており、資格取得や学会発表等、本会がバックアップします。 ・日々淡々と待ちの姿勢で業務をこなすのではなく、業務を通して新しい知識や経験を積みたいといった、積極的な方をお待ちしています。 ■社風： 上司とのコミュニケーションも取りやすく、気軽に冗談が言えるほど、職場の雰囲気は良好です。また、スポーツ対抗試合や映画鑑賞等、各種イベント・行事も開催しており、職員同士の交流や親睦が図りやすいのも特徴です。短時間勤務や産休・育休・介護等、各種休暇制度、その後の復職サポート等を整備し「働きやすい職場づくり」を推進しています。団体長期障害所得保険の加入、医師・職員住宅、看護師宿舎、保育所の施設整備、各事業所をつなぐコミュニケーション活動等も展開しています。

【日本の経済産業省所管の独立行政法人】 ■業務内容 サプライチェーン領域の特定または複数のプロジェクトについて、中長期的に実務を牽引するコアメンバーとしてアーキテクチャ設計等の面でチームをリードします。具体的には、アーキテクチャ設計及び成果物に関する品質・コスト・進捗管理、民間企業・官公庁や大学などのステークホルダーとの関係構築と維持などの機能の中核を担います。 １．アーキテクチャ設計等 担当するドメイン（領域）の社会システムについて、海外動向を踏まえつつ、ステークホルダー（関係省庁・民間企業・業界団体・学識者等）との連携を行いながら、次に掲げる各事項を推進します。 (1)ビジョンの策定 (2)アーキテクチャの設計 (3)ロードマップの策定 (4)実証事業・研究開発事業・実装事業との連携 ２．プロジェクトマネジメント プロジェクトチーム長を補佐し、プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計等に伴う以下活動を効率的かつ効果的に進められるよう、「リソース」「工程（進捗）」「品質」のマネジメントを推進します。 ＜対応領域の活動概要＞ ・企画・実証：実証内容の検討とディレクション ・マーケティング：ユースケース分析、経済性分析、市場を活性化するビジネスモデル、インセンティブ/ エンフォースメント策の検討 ・社会実装推進：アーキテクチャの社会への普及とその結果のアーキテクチャ設計へのフィードバック ・プロモーション：各種チャネルを利用したプロジェクトの認知度向上 ＜具体的な対応内容＞ ・プロジェクト状況の把握と、論点整理及び方向性の立案 ・検討結果の取りまとめ及び資料作成 ・会議体の運営 ・国際標準・規制の動向把握と国際標準化戦略の立案 ・標準化委員会への参画 ３．ステークホルダーマネジメント 次のようなステークホルダーと有効なコミュニケーションを行い、良好な信頼関係を構築しながら、コミュニティの規模・質を高めます。 (1)関係省庁・独立行政法人・その他政府関係機関 (2)民間企業・業界団体・学識者 (3)報道機関・社会一般　等 ■当機構について 独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は経済産業省のIT政策実施機関です。多彩な施策でデータとデジタルの時代を牽引し、安全で信頼できるIT社会を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献】 ■組織目標 複数のステークホルダーを横断したデータ共有を行うデータ連携システムを事業者が安心して積極的に活用するためには、企業の営業秘密やデータ主権への配慮、相互運用性の確保等の環境整備が重要であり、当該システムの運営を行う者には一定程度の公益性が求められます。 このため、データ連携システムの運営及び管理を行う者で、申請があった者のうち、認定基準に適合する民間事業者等を政府が「公益デジタルプラットフォーム運営事業者」として認定し、公益性を担保する制度が創設されました。当該組織は、認定審査において参照されるガイドライン等の企画・調整、今後の分野拡大と認定スキームの見直し等を目標とし、この度メンバーを募集します。 ■業務内容 公益デジタルプラットフォーム運営事業者認定制度に対応するチーム（新設）を統括し、以下の業務に従事することにより当該機能をリード・推進します。 １．プロジェクト管理業務 ・年度計画・事業計画の管理 ・予算管理（予算要求含む） ・進捗管理 ・課題管理 ・コミュニケーション管理（定例会議等の各種会議体の運営等） ２．制度企画検討業務 ・業務改善の企画立案 ・制度改善の企画立案 ・認定基準の見直し ・制度企画検討業務全般に係る関係者との調整 ３．ガイドライン策定業務に係る事務 ・依頼に係る関係者との調整 ・プロジェクトの組成、管理 ・成果の報告・公開 ・企画委員会の設置・委員委嘱・開催・議事録作成 ・ガイドライン策定業務全般に係る関係者との調整 ■当機構について 独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は経済産業省のIT政策実施機関です。多彩な施策でデータとデジタルの時代を牽引し、安全で信頼できるIT社会を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当法人のデジタルアーキテクチャ・デザインセンター（DADC）は、産官学の人が集いプロジェクト形式によりSociety5.0を実現するアーキテクチャ設計を行う場の提供を行っています。 2023年3月に開催されたデジタル田園都市国家構想実現会議において、デジタルライフライン全国総合整備計画の検討が政府から指示を受けました。その下で、自動運転やドローンの実装と面的整備に向けて、「デジタルライフライン全国総合整備実現会議」を通じたデジタルアーキテクチャの策定、推奨仕様やスペックの具体化、先行地域の特定、役割の特定の推進がDADCに求められており、この度メンバーを募集します。 ■業務内容 デジタルライフライン実現化プロジェクトについて、中長期的に実務を牽引するコアメンバーとしてアーキテクチャ設計等の面でチームをリードする。具体的には、アーキテクチャ設計及び成果物に関する品質・コスト・進捗管理、民間企業・官公庁や大学などのステークホルダーとの関係構築と維持などの機能の中核を担う。 ◎アーキテクチャ設計等 担当するドメイン（領域）の社会システムについて、海外動向を踏まえつつ、ステークホルダー（関係省庁・民間企業・業界団体・学識者等）との連携を行いながら、次に掲げる各事項を推進する ・ビジョンの策定 ・アーキテクチャの設計 ・ロードマップの策定 ・実証事業・研究開発事業・実装事業との連携 ◎プロジェクトマネジメント プロジェクトチーム長を補佐し、プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計等に伴う以下活動を効率的かつ効果的に進められるよう、「リソース」「工程（進捗）」「品質」のマネジメントを推進する ＜対応領域の活動概要＞ ・企画・実証：実証内容の検討とディレクション ・マーケティング：ユースケース分析、経済性分析、市場を活性化するビジネスモデル、インセンティブ／エンフォースメント策の検討 ・社会実装推進：アーキテクチャの社会への普及とその結果のアーキテクチャ設計へのフィードバック ・プロモーション：各種チャネルを利用したプロジェクトの認知度向上 ◎ステークホルダーマネジメント 関係省庁・民間企業・業界団体などのステークホルダーと有効なコミュニケーションを行い、良好な信頼関係を構築しながら、コミュニティの規模・質を高める 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献】 ■組織目標 複数のステークホルダーを横断したデータ共有を行うデータ連携システムを事業者が安心して積極的に活用するためには、企業の営業秘密やデータ主権への配慮、相互運用性の確保等の環境整備が重要であり、当該システムの運営を行う者には一定程度の公益性が求められます。 このため、データ連携システムの運営及び管理を行う者で、申請があった者のうち、認定基準に適合する民間事業者等を政府が「公益デジタルプラットフォーム運営事業者」として認定し、公益性を担保する制度が創設されました。当該組織は、認定審査において参照されるガイドライン等の企画・調整、今後の分野拡大と認定スキームの見直し等を目標とし、この度メンバーを募集します。 ■業務内容 公益デジタルプラットフォーム運営事業者認定制度に対応するチーム（新設）に属し以下の業務に従事します。 １．制度企画検討業務 ・業務改善の企画立案 ・制度改善の企画立案 ・認定基準の見直し ・制度企画検討業務全般に係る関係者との調整 ２．ガイドライン策定業務に係る事務 ・依頼に係る関係者との調整 ・プロジェクトの組成、管理 ・成果の報告・公開 ・企画委員会の設置・委員委嘱・開催・議事録作成 ・ガイドライン策定業務全般に係る関係者との調整 ■当機構について 独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は経済産業省のIT政策実施機関です。多彩な施策でデータとデジタルの時代を牽引し、安全で信頼できるIT社会を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献】 ■組織目標 複数のステークホルダーを横断したデータ共有を行うデータ連携システムを事業者が安心して積極的に活用するためには、企業の営業秘密やデータ主権への配慮、相互運用性の確保等の環境整備が重要であり、当該システムの運営を行う者には一定程度の公益性が求められます。 このため、データ連携システムの運営及び管理を行う者で、申請があった者のうち、認定基準に適合する民間事業者等を政府が「公益デジタルプラットフォーム運営事業者」として認定し、公益性を担保する制度が創設されました。当該組織は、認定審査において参照されるガイドライン等の企画・調整、今後の分野拡大と認定スキームの見直し等を目標とし、この度メンバーを募集します。 ■業務内容 公益デジタルプラットフォーム運営事業者認定制度に対応するチーム（新設）に属し以下の業務に従事します。 １．ガイドライン策定業務の支援 ・スコープ定義支援 ・業務要件の洗い出し支援（想定される業務フロー整理） ・システムアーキテクチャ策定支援（システム構成、機能要件、システム化業務フロー（アクティビティ図等）、非機能要件） ・システム仕様策定支援（インターフェース仕様、データ設計） ・ガイドライン策定業務全般に係る関係者との調整 ２．認定審査業務の支援 ・業務手順書の管理・改善支援 ・申請要領の管理・改善支援 ・認定基準（チェックリスト）の管理・更新・改善支援 ・申請の受付・問合せ対応支援 ・認定審査に関するヒアリング支援 ・認定審査会の設置・委員委嘱・開催・議事録作成支援 ・経済産業省への認定結果の提出支援 ・認定事業者の公表支援 ・案件管理、進捗管理、課題管理支援 ・認定審査業務全般に係る関係者との調整 ■当機構について 独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は経済産業省のIT政策実施機関です。多彩な施策でデータとデジタルの時代を牽引し、安全で信頼できるIT社会を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献】 ■組織目標 Society 5.0実現に向けた業界横断のデータ及びサービス連携のイニシアティブ（ウラノス・エコシステム）と業界横串のアーキテクチャを策定、運用、展開します。協調領域の共通システム、共通技術であるデータ流通基盤を他プロジェクトの必要要件へ拡張し共通ナレッジを蓄積し可視化していきます。また、Catena-X相互接続検討によりデータスペース利用拡大のための技術、ガバナンスの社会実装要件を作成していく必要があります。 ■業務内容 １．データ流通基盤の構想策定、拡張要件の定義、開発プロセスの確立 ２．プロジェクトへの参画を通じた上記領域に関するアーキテクチャ設計、共通技術の獲得・適用・拡大 ３．プロジェクトマネジメント ■当機構について 独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は経済産業省のIT政策実施機関です。多彩な施策でデータとデジタルの時代を牽引し、安全で信頼できるIT社会を実現します。 ■募集背景 近年、企業や業界、国境を跨ぐ横断的なデータ共有やシステム連携に関する仕組み構築の必要性が高まるなか、運用や管理の異なる複数のシステム及びデータ連携の仕組みについて、アーキテクチャの設計、研究開発・実証、社会実装・普及を実施していくことが求められています。 経済産業省では、その一連のイニシアティブをウラノス・エコシステムとして構想しています。デジタルアーキテクチャ・デザインセンター（DADC）は、ウラノス・エコシステムの基本構想、運営設計を実施していく必要があります。 先行ユースケースとした自動車の蓄電池での社会実装を進め、2023 年度にガイドラインの発行や OSS の提供を開始し、2024 年度からは「公益デジタルプラットフォーム」によるサービスの提供を開始します。今後はユースケースを拡大していき異分野でのデータ連携や、更には相互運用性を確保しながら海外のデータスペースへの接続などグローバル展開を目指していく必要があるため、メンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： SREとして、国内最大級のふるさと納税サービス「ふるさとチョイス」におけるインフラ・ミドルウェアの運用、パフォーマンスの最適化や開発効率の向上、環境構築をお任せします。 高トラフィック環境での様々なプロジェクトや改善業務を通じた成長機会があります。 ■業務詳細： ・AWS、GCP等のパブリッククラウドを利用したシステムの設計／構築／運用／改善／各種基盤や開発環境の継続的な改善 ・各種基盤、開発環境の継続的な改善とモダナイズ ・ソフトウェアエンジニアリングによる技術的な問題の発見、解決 ・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーション自動化ツールの開発、運用 ・システム全体の可視性向上を目指したモニタリング環境の構築／運用 ・アプリケーションおよびミドルウェアのパフォーマンスチューニングと最適化 ■魅力： ・国内有数の大量トラフィックサイトの運用経験ができる ・成長中のSRE組織に加わり、0からの基盤構築や改善プロセスに携わることで組織やシステムの成長を経験 ・プロダクト開発を通した社会貢献が可能 ■技術スタック： ・インフラ：AWS、さくらのクラウド、Cloudflare ・ミドルウェア：Nginx、Apache、MySQL、Fluentd ・IaC：Terraform、Ansible、Packer、ecspresso、ecschedule、lambroll ・モニタリング：Grafana、NewRelic ・CI／CD：GitHub Actions、Jenkins ・Git：GitHub Enterprise Server & Cloud ・プロジェクト管理：Backlog、Wrike、Github Projects ・コミュニケーション：Slack、Gather、Zoom、Notion、Miro ・その他：Google Workspace ■歓迎条件（経験）： ・Webサービス開発 ・AWS CLI、AWS SDKを用いた開発 ・オンプレミスからパブリッククラウドへの移行 ・IPS／IDS／WAF等のセキュリティ設計／構築／運用 ・サーバ構築（Webサーバ、APサーバ、DBサーバ等） ・トラフィックを考慮したサーバのスケール計画 ・その他SREプラクティスの実践 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 ◎適性・スキルに応じて下記いずれかをお任せします。 【1】アスベスト調査・分析員 建物・工場内のアスベスト（石綿）調査や分析を担当 ▼アスベスト調査員 ○図面調査、目視確認で建物を調査 　現場に出向いて試料を採取 ・現場は主担当＋1名の2名体制 ※1日の案件数：1件〜（最大3件） ▼アスベスト分析員 ○お客様から依頼を受けた試料や調査員が採取してきた試料をラボで分析 ・前処理（粉砕や薬品処理など）、顕微鏡分析などの各工程をチームで分担 ○報告書の作成 ＜活かせる資格＞ 石綿作業主任者／建築物石綿含有建材調査者　など ★入社後の資格取得支援あり … 【2】臭気分析員 環境試料・材料・製品・排ガス・土壌ガスなどの分析／測定／評価を担当 ※対象：有機・無機・臭気・においなど ▼採取 ○依頼を受けた現場に出向いて試料を採取 ・1名〜2名で担当 ▼分析 ○試料の分析 ・採取してきた試料 ・分析依頼を受けた試料　など ○報告書の作成 ＜活かせる資格＞ 臭気判定士／作業環境測定士／環境計量士　など … 【3】環境調査員 河川・工場・コンクリート構造物・工事現場などの環境調査・分析を担当 ▼フィールドワーク ○依頼を受けた現場にて試料を採取 ・主担当＋数名でチームを編成 ※1日の案件数目安：1件 ○調査報告書の作成 ▼分析・試験 ○採取してきた試料の分析・試験 ・土質試験、コンクリート試験など ○試験成績書の作成 ＜活かせる資格＞ 環境計量士／コンクリート診断士　など … 【入社後の流れ】 ▽入社時研修（3カ月） ▽配属先でのOJT ※独り立ちまでの期間は配属先によって異なります ★外部研修・資格取得支援制度を利用してさらなるスキルアップも叶います！ チーム／組織構成 ◎20代〜50代まで男女問わずさまざまなメンバーが活躍中！ ◎女性メンバー・女性管理職も在籍中 チーム内はもちろん、他の部署ともコミュニケーションを取りながら業務を行うことも。 仲間同士、お互いに助け合う風土が会社全体に根付いています。

◇◆行政×デジタルの急成長事業／生成AIを使った新規サービス「LoGoAIアシスタント」の開発エンジニア／東証上場グループ企業◆◇ ■業務概要： 生成AIを使ったサービス「LoGoAIアシスタント」における開発および保守を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定 ・設計、実装、テスト ・リリース ・QA、システム運用保守 ・障害対応 ■開発スタイル： コードの可読性、保守性の向上を意識して開発を進めています。 1週間1スプリントでのスクラム開発を目指したアジャイル形式の開発を進めています。 プロダクトビジョンや優先度判断など、いわゆるプロダクトマネジメント領域の意思決定から開発・保守運用などのエンジニアリング領域まで、開発者が権利と責任を持って全てのプロセスに関与します。 ■技術スタック： 開発言語：TypeScript、Next.js、Python ライブラリ：FastAPI、LangChain、Streamlit、Ruff、pytest クラウド：AWS（ECS、Lambda、S3、CloudFrontなど）、Azure（OpenAIService、Search AI） DB：AWS Aurora PostgreSQL ローカル開発環境：Docker IaC：Terraform、CDK for Terraform モニタリング：CloudWatch、Sentry セキュリティ・静的解析：Snyk、SonarQube CI/CD：GitHub Actions Git：Github Enterprise Cloud コミュニケーション：Slack、Zoom、Notion、Miro、LoGoチャット その他：Google Workspace、kintone、ChatGPT ■当社について： 当社は、2012年に設立、第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。現在、これまで培ってきた自治体ネットワークとメディア力を活かして、地域通貨事業やエネルギー事業、またICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」など、多角的な事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 應和グループの監査を担う應和監査法人にて、IPOを目指す企業、上場企業を中心に監査業務をお任せいたします。 ※入社後は徐々にアソシエイト(簿記1級/2級資格保持者)の育成やマネジメントも担っていただき、将来的に幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■クライアントについて： 主に、スタンダード市場・グロース市場に上場している企業や、IPOを目指されている企業、非上場の企業です。 ※被監査先は弊法人の監査の特徴を理解いただいた上で契約を締結しており、監査業務を遂行しやすい環境となっております。 ■働き方について： 産育休制度ありで資格勉強中の社員多数が在籍している環境です。また資格取得や知識習得のための研修制度も充実しています。働きながら会計のプロを目指せます。 ■当社の強み： 中小企業に加え、上場企業の監査案件も複数扱っており業績も好調です。またそこに加え中小企業向けの経営支援事業も行っており、監査を中心に様々で幅広い業務提供が強みとなっております。