〜残業月平均5時間／育休実績あり／創設70年以上／公益法人の健診機関〜 ■業務内容： 採用後は、総務をお願いします。 人事労務管理、給料計算、建物管理、その他多岐にわたります。 ※人事異動により、下記等への異動もあります。 ■業務詳細： ・受診者情報の管理や健診結果処理、請求、画像データの管理等 ・財務：資金管理及び決算書の作成作業等 ・万代にあるメディアシップ健康げんき倶楽部にて、健診予約業務やセミナーの受付、チラシ作成等業務 ・渉外：市町村・事業所等への渉外活動（打合せ・入札・契約等）、健診日程や会場の調整、その他健診に関する事務　など ■当財団について： 当財団は創設70年以上の長い歴史を持つ新潟県の公益法人の健診機関です。 0歳から100歳まで新潟県民の皆さまの健診や健康づくりのお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際交流活動に貢献／派遣員や専門調査員の採用〜赴任後までのフォローをお任せ／外務省員の赴任や出張をサポートする事業を展開】 ■業務内容： 世界各地にあるわが国の在外公館に対し、主に語学力を活用した様々な業務の支援する方を派遣するために以下の業務を行っていただきます。 最初の募集段階〜帰国後まで数年単位でのフォローをしております。 【具体的には】 ・派遣員及び専門調査員の募集及び選考 ・派遣員及び専門調査員赴任前のオリエンテーション企画・実施 ・派遣員及び専門調査員の派遣中の後方支援及び管理 ・派遣員及び専門調査員の帰国後のフォローアップ ■在外公館とは： 日本が諸外国に設置している大使館、総領事館、領事事務所、国際機関代表部の総称です。世界には200以上もの在外公館があり、国家公務員や地方公務員、民間企業からの出向者など、様々な立場の大勢の人たちが外交官として、日本国、そして世界の平和と繁栄のために働いています。 当協会は、日本の外交活動を支援するために設立され、派遣員や専門調査員を募集・採用して、在外公館に派遣しています。 ■組織構成： 12名（男性4名、女性8名）で構成されております。 ■協会の特徴： 渡航事業、招聘事業（インバウンド事業）、人材派遣事業（派遣員、専門調査員）等多岐にわたる事業を展開しています。外務省等国や政府機関からの受託事業が主な事業です。 昭和４５年外務省の公益法人として設立し、平成２５年７月一般社団法人に移行しました。 職員数40人（男20人、女20人）、平均年齢48歳、平均勤続年数18年 【協会の主な事業】 ・外務省員等の出張・赴任関係の国際航空券の手配及び査証等申請業務 ・外務省等の行う招待計画に伴い来日する各国の要人や報道関係者等の受け入れ関係業務 ・在外公館派遣員及び専門調査員の派遣に係る業務（募集・選考、オリエンテーション、派遣中の後方支援及び管理等） ・在外公館への料理人の紹介業務 ・国際相互理解の普及、啓蒙に係る講演会、セミナー等の企画、運営 ・訪日外国人受け入れ促進のためのセミナー・ツアー等の企画、実施及び運営

◇◆完全週休2日制（土日祝）／既存顧客中心／残業月10時間程度／有給休暇平均取得14.1日◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の家屋設備調査員として、法律に基づき、ご家庭や商店を対象に4年に一度以上、漏電などの調査を行い、その結果をお知らせするとともに、電気を安全に使用していただくためのPRを行っていただきます。 お客様宅の施設状況に応じた電気安全のアドバイスなどを行います。 ■業務の特徴： ・自身で月何件担当するかコントロールしながら、業務を進めていくことが可能です。 ・1件あたりの時間は比較的短めです（漏電していなか電気メーターを確認＆家の方と話すのが数分） ■入社後の流れ： 入社後1週間は座学で全体概要の研修を実施いたします。 その後は先輩に同行し仕事の流れを覚え、徐々に慣れてきたら1人で担当していただきます。 ■就業環境について： ・年間休日数120日以上 ・有給休暇平均取得14.1日 ・有給取得率取得率74.6% ・残業月平均10時間程度　と働きやすさ抜群の環境です◎ ■組織構成： 富山地区本部：15名 高岡地区本部：12名 40〜50代の方も活躍されています。 また、勤務地に関してはご希望に応じてご相談可能です。 ■当社設立背景： 当協会は、電気の適切かつ安全な利用を促進することを目的に、1966年4月14日 財団法人北陸電気保安協会として設立され、その後公益法人制度改革に伴い2012年4月1日をもって一般財団法人に移行しました。 この間一貫して、高圧受電の工場やビル等の電気設備の保安管理業務 、ご家庭等の屋内外の電気設備の調査業務 、電気使用の安全啓発活動に取り組んでまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【SIer、SES出身者歓迎！／志向性に応じたキャリアパス有／アジア中心に金融事業を展開する有望な企業や先進的な事業者を支援する一般社団法人】 ■業務概要 アジアを中心として有望な金融事業や革新的な事業を支援している当社にて、社内SEをご担当いただきます。当社はフィンテック事業も行っており、金融に関わる自社システム開発を他社と協働で行っています。自社内では分析レポートに関するシステム（顧客が使用するシステム及び当社のアドミン向けシステム）を開発したく、下記業務をお任せします。 ■業務内容詳細 社内システムの開発と外部ベンダーコントロールがメイン業務です。一貫して携わっていただくことが可能で、ゆくゆくは企画にも従事していただけます。 金融商品に関するシステム開発となるため、世界経済やFX等に関心がある方を歓迎します。 ・外部ベンダーコントロール ┗国外または、国内のベンダーコントロール ・仕様書・設計書に基づいた社内外折衝 ・システムメンテナンス・維持管理 ・社員へのヘルプデスク対応 ・システムの開発・保守 ■開発環境 ・社内使用している言語：C、C＋＋、Java、Javascript、Phyton，　MQL，　GOlang　等 ・社内使用しているプレームワーク：ReactJS、NodeJS ■キャリアパス ・入社後は先輩スタッフよりOJTでひとつずつ丁寧に教育します。当社の事業やシステム仕様について学んでいただき、慣れてきたら要件定義・ベンダーコントロールに取り組んでいきます。 ・志向性に応じてシステム開発・インフラ構築もご興味に応じてお任せできます。色んなIT分野のスキルアップできる環境で働きたい方にオススメです。 ■当社について 資金的な支援だけでなく，創業時に不足しがちな経営リソース（設立／人材育成／マーケティング／管理部門等）についても実務的に支援しています。当社は「金融教育基金」という世界中の有望な金融企業や金融業界で活躍する人材を支援するための基金を募集、構成しています。 現在は、海外にあるGroup証券会社でブローカレッジ事業での信頼できる商品提供による安定的な収益確保に努めています。この経験を活かして、将来的には、金融商品をはじめとするあらゆる商品・サービスを取り扱う企業を目標としています。

◆◇地方でビジネス創出／住みよいまちづくり推進／2022年立ち上げ社団法人／年休123日(土日祝)◆県外出身者多数！家賃補助や旅行支援制度あり◆◇ ■おすすめPOINT 西都市の魅力を見つけ、観光に繋げていく仕事です。 ■職務内容： ・西都市の観光魅力を発掘 ・協力会社を巻き込み観光運営を企画 ・自社単体でも観光コンテンツを作成し運営しています。 具体的に、地域の特産品を用いた企画運営。西都市の名所　古墳でピクニック。などを昨年度は実施しました。 ご自身で企画、運営、実行まで行い、地域観光を促進頂くポジションです！ ■組織構成 11名　男女比は半々で20代〜30代の方が多いです。 過去入社者は営業、webマーケ、CSなど様々なご経験の方が入社しています！ ■福利厚生： ・西都市居住の場合は家賃の半額（上限3万円）を支給します◎ ・KOKOKARA 旅行支援（提携ホテル割引）やスキルアップ支援（業務に必要なスキル獲得の費用負担）など充実した福利厚生があります！ ■西都市とは： 人口約28,000人の宮崎県のほぼ中央に位置する地域です。都市部と豊かな自然の両方を持ち、若者や子育て世代が住みたいまちとして南九州・沖縄エリアで2年連続第1位となっています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【日本で唯一無二の料率算出団体！/平均残業20時間程/社会貢献性高◎】 ■事業紹介 当機構では、損害保険の保険料計算の基礎数値となる保険料率（参考料率および基準料率）の算出・提供、自賠責保険・共済の損害調査、保険データに基づく統計の作成・公表等を主な事業として展開しています。 ■募集背景 日本で唯一無二の料率算出団体である当社の情報システム部 システム開発グループに所属いただき、アプリケーションシステムの開発・保守にかかわる各種業務をリードする役割を担っていただける方を募集しています。 メンバーをサポートし、社内人材育成にも貢献いただくことを期待しております。 ■業務内容 ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 ・基幹系システム（保険料率算出/損害調査システムなど）、その他システム（人事/経理システムや自社ウェブサイトなど）のシステム開発におけるプロジェクトリード ・システム開発を希望する社内ユーザーとの折衝・調整 （例えば、新たな保険商品が加わった際など、システムに対するユーザー要望が数々上がります） ・要件定義や設計等、システム開発における各工程での成果物作成、レビュー対応、進捗管理　　　など ■ミッション システム開発案件の目的を明確にし、課題達成のスコープを的確に設定したうえで、QCD（Quality：品質、Cost：コスト、Delivery：納期）を意識して、ユーザー部門の要望を当該スコープに照らし調整しながら、プロジェクトを推進していただきます。 ■所属組織 情報システム部はシステム開発グループのほか、システム企画グループ、システム基盤を担当するITインフラ業務グループから構成されています。 今回配属予定のシステム開発グループは27名(うち管理職4名)の組織で、3名の中途入社者が活躍中です。年齢は20代〜60代と広い世代が所属しております。 ■キャリアパス システム開発グループの管理職を目指していただくほか、プロジェクトにおける上流工程の経験をさらに積んでいただいた上で、システム戦略などの企画・立案を所管する部署へ異動することも可能です。 ■働き方 平均残業20時間程度(所定労働7時間)、週2回程度の在宅勤務が可能となっています。

【日本で唯一無二の料率算出団体！/平均残業20時間程/社会貢献性高◎】 ■事業紹介 当機構では、損害保険の保険料計算の基礎数値となる保険料率（参考料率および基準料率）の算出・提供、自賠責保険・共済の損害調査、保険データに基づく統計の作成・公表等を主な事業として展開しています。 ■募集背景 日本で唯一無二の料率算出団体である当社の情報システム部 ITインフラ業務グループに所属していただき、システム基盤の構築や運用管理などの各種業務をリードする役割を担っていただける方を募集しています。 社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、新たなチャレンジが行える方を求めています。 ■業務内容 ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 ・システム基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトリード ・サーバー、ネットワーク、セキュリティ、社内システムの運用管理・改善 ・社内におけるシステムに関する教育・研修・活用促進の実施 など 環境：Windows、Linux、AWS ■ミッション 当機構では、サーバー環境の再構築、AWS等のクラウド連携、ゼロトラストセキュリティ、AI基盤の実装、PC利用環境の改善、その他新しいIT技術の活用等のプロジェクトを数々推進しています。 各種プロジェクトの中において、技術的観点も踏まえたベンダーへのレビューや詳細把握、費用面を含む調整や交渉などに主体的に取り組んでいただきます。 ■所属組織 情報システム部はシステム開発グループのほか、システム企画グループ、システム基盤を担当するITインフラ業務グループから構成されています。 今回配属予定のITインフラ業務グループは18名(うち管理職4名)程度の組織で、3名の中途入社者が活躍中です。年齢は20代〜60代と広い世代が所属しております。 ■キャリアパス システム開発グループの管理職を目指していただくほか、プロジェクトにおける上流工程の経験をさらに積んでいただいた上で、システム戦略などの企画・立案を所管する部署へ異動することも可能です。 ■働き方 平均残業20時間程度(所定労働7時間)、週2回程度の在宅勤務が可能となっています。

<医師不足地域への支援など地域医療の充実を目指す組織> <全国各地の病院・診療所を運営/公益社団法人としての安定性> <新しい組織での新体制/残業10時間程> ■職務概要 地域医療を支える当法人において、4月〜新しく運営を行っている『西予市立西予市民病院』での管理部門（人事・経理等）、医事課（医療事務全般）の募集となります。 ■具体的には <管理部> ・人事課：採用活動の窓口・給料の計算業務など ・経理課：経理面の管理を行います ・その他電話対応等の業務あり <医事課> 医事全般 ・外来医事業務 ・入院医事業務 ・保険請求業務 ・施設基準などの届出業務（保健所・厚生局等） ・医療統計業務 ・診療情報管理 ・医事作業補助 ■ご活躍いただける方 ・新しく立ち上げた組織になりますので、一緒に作り上げていく気持ちのある方で、これまでの経験を様々な形で活かしていただきたいと思っています。当協会の全国の施設では、20代〜50代まで広く、経歴も様々、第二新卒、資格・経験のない方、ブランクのある方などご活躍中です。 ■当協会について： ・地域医療に対する意欲と実績を持った医師を中心に、「いついかなる時でも医療を受けられることの安心を全ての地域の方々にお届けしたい」をテーマに全国で事業を展開しています。また、公益社団法人地域医療振興協会は全国に85カ所のネットワークを持っており、当協会の理念でもある、様々な地域医療のニーズに応えるべく、以下の多角的な活動に取り組んでいます。 <医療施設運営>： 北海道から沖縄まで全国80以上の病院、診療所、保健医療福祉複合施設等の運営 <へき地への医師の派遣>： 医療に困っている地域を支援(東日本大震災では、復興支援に協会職員が一丸となって協力) <人材の育成>： 地域医療の要「総合医」を養成、看護師の養成、医学生の離島医療インターンシップの受け入れ、研修医の研修受け入れ、「山間へき地での地域研修」の取り入れ ■公益社団法人 地域医療振興協会HP：https://www.jadecom.or.jp 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートメイン／経営企画のプロフェッショナルとしてキャリアを築く／社会的インパクトのある仕事に携わる】 当社は国内初のふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営しています。私たちは「未来の地域をつくる」ために、ふるさと納税を軸に、行政DXを推進する「パブリテック事業」や、電子地域通貨を提供する「地域通貨事業」など、地域の経済循環を活性化させる多彩な事業を展開し、これからも新たな挑戦を続けていく予定です。 ■業務内容： ・管理会計（予実管理、着地見通し、稟議承認） ・経営会議等のファシリテーション・アジェンダ・資料・議事録等の作成 ・経営計画におけるKPIの補足と整理・戦略立案（または立て直し）に必要な根拠資料／数値管理資料の作成 ・各部との調整、投資対効果の測定・評価 ■入社後の流れ： <オンボーディング期間> ・基礎的な基礎的な経営会議用資料作成 ・業績・顧客データ分析を通じて、現行プロセスの見える化や課題整理をサポート ・非採算部門やサービスの現状ヒアリングを行い、問題点抽出のための基礎情報収集など <入社半年〜1年程度> ・非採算サービスや非効率な部門について、改善策・再活用策の仮説を提示 ・ERP導入を視野に入れた業務プロセス標準化・データ基盤整備を進める中で、不要なプロセスや重複部門の存在など、最適化の機会を整理 ・リスクやデメリットを明示しつつ、「一部サービスの縮小や撤退」「部門統合や役割変更」「外部パートナー活用」など、事業ポートフォリオの見直し提案を作成し、マネージャーや上層部へ報告　等。 ■魅力： まずは予実管理、会議資料の作成、事業部との調整などの業務からお任せしますが、2年目以降は中核メンバーとして経営企画業務に携わることができます。 ■当社について： 当社は2012年に設立。第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。 「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。ふるさと納税事業では、全国の90％以上となる1700を超える自治体と契約し、76万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。 （※2024年10月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

【「金融」「FX」といったワードに興味がある方へ／アジアを中心に金融事業を展開する有望な企業や先進的な事業者を支援する一般社団法人／様々な国の社員が在籍するグローバルな環境】 ■業務内容： アジアを中心として有望な金融事業や革新的な事業を支援している当社にて、マーケットリサーチ、事業開発業務等をお任せします。 当社は金融とFintech開発を中核事業とする『KJグループ』のグループ会社です。「世の中にない新しい金融事業を実現する」ことをミッションとしている中、海外事業を行うにあたり、各国の金融機関とのやりとりや市場調査、実際の企画等を行うポジションです。 ■業務詳細： ・海外の金融機関や現地法人とのスケジュール調整とミーティング参加 ・海外の市場リサーチ ・マーケットリサーチに基づいた事業計画立案サポート ■言語について： 現地のスタッフと話す際は基本英語を使用していただきます。社内の共通語は日本語です。※韓国人の代表と深くかかわるポジションのため、韓国語があればより活かしていただけます（必須ではありません） ■組織構成： 本ポジションは現在2名で構成されております。 ■当社について： 当社は「金融教育基金」という世界中の有望な金融企業や金融業界で活躍する人材を支援するための基金を募集、構成しています。 2016年に創業してから約7年。「安定」と「信頼」というモットーを掲げ、新たな金融パラダイムに日々チャレンジしています。この気持ちを社員一人一人がもち、革新する企業の一員として事業に携わっています。現在は、海外にあるGroup証券会社でブローカレッジ事業での信頼できる商品提供による安定的な収益確保に努めています。この経験を活かして、将来的には、金融商品をはじめとするあらゆる商品・サービスを取り扱う企業を目標としています。

〜TOEIC(R)の実施運営を支えるシステム（内部基幹システム、WEBシステムなど）を中心に、新規システム・サービス導入、既存システム開発を共に実現できる方を募集しております〜 TOEICテストの運営団体として、TOEIC実施運営を支える各ITサービス（内部基幹システム、WEBサイトなど）の安定的な運用はもちろんのこと、今後更なる事業展開に向けたITサービスの拡充も予定しています。これらの取り組みについて、部署所属メンバーと共にチャレンジしていただける方を募集することとなりました。 ■仕事内容 ・クラウドサービスや新技術を活用したシステムリプレイス、新規サービス構築の企画 ・各部門からのシステム化要望に対する実現方式検討、システム構成案策定、予算策定、要求定義、要件定義 ・RFI/RFPの作成、システム開発ベンダー調達（入札・コンペ又は見積取得、見積精査、契約交渉等） ・システム開発案件の進捗管理、ベンダーマネジメント、コスト管理、課題解決、設計レビュー等の開発関連業務 ・本番稼働システムの仕様問合せ・調査、インシデント対応、アプリ保守管理 ■求める人物像： 最上流工程から保守まで幅広い工程を担うことと、様々な部署と連携・調整を行うため、以下の能力を重視します。 ・IT知識を広範に有している（特定技術に偏っていない）方 ・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力を有する方 ・忍耐力があり、粘り強く関係者と向き合える方 ・指示待ちではなく、セルフスタートで業務遂行できる方 ・向上心、好奇心（特に新しいIT領域）のある方 ■休日出勤補足： 年4回程度（土日実施）のTOEIC(R)公開テスト時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等やあるいは本部での電話応対等となります。休日出勤については代休取得可能です（取得期限の制限あり）。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆まちづくりに貢献したい・一緒に会社を大きくしたい熱い思いをお持ちの方大募集！/地方でビジネスを創出するお仕事/2022年に立ち上がったばかりの社団法人。住みよいまちづくりを推進中/従業員の半数は宮崎県外出身者！◇◆ ■業務内容■ 経理、総務、労務などのバックオフィス業務を幅広くお任せする予定です。ご経験によって、入社後お任せする業務を検討致します。また、未経験の分野については丁寧に教えていく環境がございます。何かしらのバックオフィス経験があれば大歓迎です！ ■経理： 経理担当マネージャー及び経理事務担当職員がそれぞれ１名います。その他、顧問税理士がいるため、わからないことは都度質問できる環境です。 日次業務：小口現金管理・出納管理／伝票整理・振替伝票発行／請求書発行／売掛・買掛金管理／仕訳／資金繰り表作成など ・税務申告決算業務 ・月次決算 ・年次決算 ・原価計算　など ■総務・労務業務 ・従業員の労働管理 ・データ入力 ・備品管理 ・労働保険の手続き関係 ■組織構成・採用背景：２名（マネージャー１名、パート１名）の部署となっております。 また、新しい事業展開も視野に入れており、日々の業務が忙しくなることを想定し増員での採用です。 ■ＫＯＫＯＫＡＲＡが目指すGOAL■ ・市民が行きたくなる「魅力ある」まちづくり ・100万人の観光客が利用したくなるまちづくり ・仕事/雇用/消費がしたくなるまちづくり ■福利厚生■ 西都市居住の場合は家賃の半額（上限3万円）を支給！ KOKOKARA 旅行支援（旅行先の提携ホテル割引）やスキルアップ支援（業務に必要なスキル獲得の費用負担）等があります。 ■西都市とは■ 人口約28,000人の宮崎県のど真ん中に位置する地域です。都市部と豊かな自然の両方を市内に持ち、若者や子育て世代が住みたいまちとして南九州・沖縄エリアで2年連続第1位となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

企業、学校、官公庁等に対して、TOEIC Programの導入提案を行って頂きます。 ■職務内容： (1)企業、学校、官公庁等に対してIPテストの導入提案 (2)新規顧客開拓　 (3)グローバル人材育成に関するソリューション提案・カウンセリング (4)TOEIC普及や英語教育に関するセミナーの企画・実施　 (5)IPテスト実施運営サポート ・企業の組織課題や人事課題を深くヒアリングし、課題解決に向けTOEICプログラムを活かした提案を行うため、やりがいのある業務です。 ・新規顧客開拓や既存顧客フォロー、提案、テスト実施サポート等、業務は多岐に渡るため忙しい環境ではありますが、その分成長を感じられます。 ■当協会の特徴： 近年ますますグローバル化が進む中、世界共通語としての英語能力だけが国際ビジネスパーソンとしての活躍の要素ではありません。世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。 ■休日出勤補足： 年4回程度（土日実施）のTOEIC公開テスト時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等やあるいは本部での電話応対等となります。休日出勤については代休取得可能です（取得期限の制限あり）。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

●所定労働時間７時間30分＆残業10時間以内でワークライフバランス◎ 　安定した企業でキャリアチェンジ・新たに専門知識を習得できる！ ●プライバシーマーク制度や個人情報・情報セキュリティに関する 　諸制度の普及など、社会的意義の大きなやりがいのあるお仕事です！ ■概要： プライバシーマーク審査の管理・事務業務をお任せ致します。 ■詳細： ・申請事業者との日程調整、審査員の割り当て ・申請事業者・審査員双方への連絡、問い合わせへの対応（事務作業） ・審査基準、関係法令に基づく審査員への支援 ・審査書類などの査読チェック、審査員への指示 ※申請事業者の対応が月250~300件程度で、1事業者につき2名の審査員のアサインを行っています。調整を現在は4名の職員で対応しております。 ・委員会運営管理 ■キャリアステップ： 入社して３年程度は、P マーク事業（審査業務管理）の中核として、独力で業務を回していただきます。その後３年程度、プライバシーマーク推進センター内で統率をしながら、管理職候補もしくはジェネラリストを目指していただきます。 ■組織構成： リーダー1名、メンバー10名（男女比半々）の組織です。 知識・経験を豊富に保有する職員の下で業務を学んでいただきますので、未経験の方でも安心して就業が可能です。 ■働き方： 年間休日125日、残業は月10時間程度で普段は基本定時退社をしております。安定基盤の中で腰を据えて働くことができる環境です。 ■同法人の特徴： 1967年、国の情報処理技術開発・情報処理産業発展に必要な課題解決に向けて関係者の総力を結集する場として、「財団法人日本情報処理開発センター」（現在のJIPDECの母体）が設立され、これまで政府、産業界、関係団体、学識者方々と一体となって、時代の変化に柔軟に対応しながら情報化推進のための基盤整備に取り組んできました。これからも、JIPDECは公益的な視点に立って、国の情報経済社会発展の一翼を担うべく全力で取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜特許事務所での勤務経験者歓迎／20代から50代まで幅広く活躍中／英語力を生かして活躍／パナソニックやNTTドコモなど大手企業との取引実績があり安定性◎／産休・育休後復帰実績あり／年休120日〜 ■業務内容 特許事務から回ってくる作業内容や手続き日などが記された内容を基に、請求書の作成をメインに行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・外国の特許案件に関する請求書、見積作成（業務の約9割） ・電話応対、来客対応（他部署と当番制） ※外国の案件についての請求書を作成する際に、英語でのメールのやりとり、英語書類の取扱業務が発生いたします。 ■組織構成： 人数：経理部門8名 ※事務全体で40名程 年齢層：20代から50代まで幅広く在籍中 外国向けと国内向けに分かれてチームワーク良く業務を進めています。 ■働き方 裁量権が非常に大きくフラットな社風で、中途入社の方も多いため馴染みやすい環境です。 ・勤務時間7.5H、残業月10〜25h程度、土日祝休み、年休120日以上 ・産休・育休を取得していたスタッフが全員職場復帰するなど、長期就業可能な環境です。 ■同社の魅力 〇大手との取引で安定性◎ ・現在特許業界には厳しい風が吹いている中、日本企業の特許出願のサポートおよびアメリカ、ヨーロッパ、中国、韓国など世界中の特許事務所との緊密な関係性を築いているため業績は安定しております。 ・10年間で従業員数は1.5倍に増加しており、今後も増員を予定しております。 ■事業概要 同社は鷲田国際特許事務所の管理部門を担う会社として設立されました。当事務所は特許業務全般に関するサービスを、日本を代表する大手メーカーのパートナーとして手掛けています。グローバルな案件、権利行使に直結する重要案件の獲得もしております。国内外問わず業界屈指の企業様と安定取引を継続し、右肩上がりの成長を続けております。 ■主な取引先 NTTドコモ／いすゞ自動車／パナソニックグループ／コニカミノルタグループ／三井化学グループ／日本製鉄グループ／大学や大学発ベンチャー 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE◆ネットワーク・AWSサーバー運用管理・導入選定◆日本の産業界を支援する専門団体◆月残業10ｈ程／時差出勤制度あり／実働7ｈ／土日祝休】 ■具体的な業務内容： ・ネットワークの管理/運用 ・AWSサーバーの管理/運用 ・Webサイト管理/運用 ・各種システムの管理/運用/選定/導入 ・デバイス端末の管理/リプレースマネジメント ・全職員のアカウント管理 ・各種セキュリティ対応（個人情報保護法に則った各種対応含む） 　セキュリティ要件のチェック 　セキュリティアンケート回答 ・アプリ/マクロ等の開発 ・ヘルプデスクの管理/運用 ・協力会社との折衝 ※入職後まずはネットワーク、サーバーといったインフラまわりの管理と、協力会社との折衝からお任せします。1年程度かけ、リーダーから業務を引き継ぎキャッチアップ頂きます。 ■アピールポイント： 情報システム担当として、社内のすべてのITに腰を据えて携わることができるため、様々なシステムやアプリの「選定から導入、次のリプレース」まで携わることができます。 また、ITだけでなく、セキュリティや法務、MA、SFAなどについてもスキルアップする機会があります。 ■組織体制： 配属予定の経営企画センターの情報システムグループは、次長(40代)と作業を主に担当するパート(50代)の2名で構成されています。社内の風土としては「一人ひとりの専門性を尊重する」という考えが創立当初から根付いており、風通しのよい環境です。 ■就業環境： 繁閑はありますが月平均残業は10時間ほど、また有給の消化率も高く、平均の消化日数は18日です。1日単位での時差出勤制度（8時〜/8時半〜/9時半〜/10時〜）を利用するなどメリハリをつけた働き方も可能です。 ■日本能率協会について： 日本能率協会は、人材育成、産業と技術の振興、審査登録検証、経営ソリューションの活動を通して、日本産業界とあらゆる組織体を支援しています。顧客としては、鉄鋼、自動車、電機等、製造業を中心とした一部上場企業から、金融、サービス業、自治体、学校法人等まで、幅広い企業・組織体をカバーしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今までのご経験を活かしてスタートアップ支援に関わりたい方を募集〜 大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、様々な中小企業支援の取り組みを行う当財団にて、大阪府内の中小企業や起業家・スタートアップの支援を行うプランナー職をお任せします。 ■業務内容： （1）中小企業向け ・販路開拓、マーケティング、などのための商談会 ・交流会イベント ・商品開発のためのモニター調査 ・セミナー等の企画運営 （2）起業家向け ・起業家のためのセミナー ・ワークショップ ・交流会 ・ビジネスプランコンテスト （3）中小企業経営者向け ・個別経営支援 ・海外ビジネス展開の支援 ※プランナーの皆さんには上記のような支援事業の企画運営、プロモーションHPやメルマガ、マス媒体などを使った広報宣伝企画などを担当していただきます。 ■組織構成： スタートアップ支援のチームは現在10名で構成されており、20〜50代の幅広い年齢層の方が活躍されています。 前職は広告の営業、財務、ホテルマン、アパレル関係、教育関係、銀行員など様々。経験やノウハウを活かし、若いプランナーは柔軟な発想や斬新な視点を武器に活躍しています。 ■当ポジションの特徴： 一般的な民間企業では、自社の取り扱える商品の範囲内でお客様の課題解決に取り組み、自社の利益も追及しないといけないという制約があります。 しかし当財団ではそのような制約はなく、純粋にお客様の課題解決のために何ができるか真摯に向き合い考え取り組むことができます。 もちろん提供でいきる支援の幅も広いところは民間企業と比較しても公益財団法人ならではの魅力です！ ■契約社員について： 当財団はほとんどの社員が契約社員ですが、基本的には契約を更新しており5年経過した場合は無期雇用での契約となります。頑張りをしっかりと評価し給与にも反映させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プログラム開発または要件定義度力の経験があれば大歓迎！マイナンバーカードを用いたシステム開発/各自治体と協力しながら開発に挑戦できる！＞ ■業務概要： 当社のシステムエンジニアとして、各自治体と協業し群馬の方の暮らしをよりよくするためのシステム設計〜開発まで携わっていただきます。 ■業務詳細： ・各自治体とのお打ち合わせ(自治体様よりお声がけをいただいております。) ・自治体様のニーズをもとに企画書作成 ・受注となった場合各自治体様との開発するシステムの要件定義 ・すり合わせをした内容をもとに開発業務 ・保守、運用業務 ※自治体様のニーズによっては1からオリジナルのシステム開発をすることや既存のパッケージ導入両方ございます。 ※保守運用業務については夜勤はございません。 ■使用ソフトについて： PHP・JAVA・C♯・VB.NETなど ■当社のサービスについて： 当社は地域の様々な課題に対してマイナンバーカードを活用した、まちづくりの推進をしております。 ・GunMaaSにおける、ID認証サーバーを用いた割引サービス 交通系ICカード1タッチで市民の方の生年月を判定し、自動で割引サービスを適用するサービス。 ・タクシー助成電子化サービス 移動困難者を対象に自動でタクシーの運賃補助利用を自動適用するサービス。 ・電子母子健康手帳サービス 乳幼児健診データや予防接種データをスマホで管理できるサービス。 ■入社後について： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたします。ご面接の中でご自身のご経験をお聞きした上でどこフェーズからお任せをするかすり合わせをさせていただきますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は8名の組織となります。男女比は7：1で、20〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■当社の魅力について： ・年休１２０日以上！残業も１０ｈ程で働きやすさ◎ ・要件定義から開発まで幅広く経験を積むことが可能！ ・群馬の街づくりに貢献が可能！ ■当社について： 当社はマイナンバーカードをはじめとするICT技術の利活用により、 ヘルスケア分野や交通分野、災害時・有事の際の対応等、 地域の様々な課題に対してのまちづくりを目的に事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今までのご経験を活かしてスタートアップ支援に関わりたい方を募集〜 大阪の中小企業と大阪経済の発展に向けて、様々な中小企業支援の取り組みを行う当財団にて、スタートアップを応援するセミナーやイベントなどを企画運営するプランナー職をお任せします。 ■仕事内容： ・スタートアップへの個別支援 ・スタートアップ支援に関連するイベント企画・運営 ・大手企業やベンチャーキャピタル（VC）等との面談やネットワーク形成 ・スタートアップ支援を行う他機関と連携した事業企画・運営 主な流れとして上記の事業や企画に対して 企画立案→関係機関の調整・打合せ→告知準備→プログラム運営→報告書作成 というのが一連の業務となります。そのためデスクワーク、外部との打ち合わせや会議、イベント準備・運営といった幅広い業務をお任せいたします。 スタートアップ企業が更に成長できるようサポートしていくことがミッションとなります。 ■具体的な事業・企画： ・起業したい方が資金調達を行えるよう、企業や団体、投資家との結びつきを作るイベント ・起業をめざす方を対象にVCから資金調達の際のプレゼンの方法やビジネスの組み立て方を学ぶプログラム ※年間300を超えるさまざまなプログラムが実施されています。 ■組織構成： スタートアップ成長支援のチームは現在10名で構成されており、20〜50代の幅広い年齢層の方が活躍されています。 前職は広告の営業、財務、ホテルマン、アパレル関係、教育関係、銀行員など様々。経験やノウハウを活かし、若いプランナーは柔軟な発想や斬新な視点を武器に活躍しています。 ■契約社員について： 当財団はほとんどの社員が契約社員ですが、基本的には契約を更新しており4年経過した場合は無期雇用での契約となります。頑張りをしっかりと評価し給与にも反映させています。 ■ポジションの魅力： 日々スタートアップや起業をめざす方々との面談を通じて課題やニーズを把握し、当財団と関わりをもつ事業会社やVC等を「つなぐ」お仕事です。 当財団は中小企業を応援する団体の中でも多くのノウハウやデータ・人脈を持つ大規模な機関なので、業務に必要なリソースやノウハウはたくさんそろっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇マイカー通勤◎／アウトドア関連の資格支援も充実◇ ■業務概要： 指定管理である、尼崎市立美方高原自然の家「とちのき村」にて自然学校の運営や施設管理、体験活動の企画や指導をお任せします。 入社後は先輩社員のOJTのもと業務を習得いただきます。 ■業務詳細： ・小学校5年生の4泊5日の自然学校運営支援 ・自然の家の施設管理運営業務 ・自然の家が主催する自然体験活動事業の企画、指導 ■『とちのき村』について： 兵庫県北部にあり、周囲を豊かな自然に囲まれた施設です。約280名が宿泊出来る宿泊棟、研修室が6室、創作工芸室、屋上には天文台があります。また、約200名が宿泊出来るキャンプ場には、4つの炊事棟やテントサイトがあります。 ■資格取得支援制度： 資格取得支援制度を活用し、下記のような資格を取得することができます。 ＜アウトドア関連＞ ・救急法資格（MFAベーシック） ・キャンプインストラクター ・キャンプディレクター2級、1級 ・野外救急法資格（WMAJ） ・環境教育指導者資格各種など ＜その他の資格・教育＞ ・刈払機取扱安全衛生教育 ・小型車両系建設機械3t未満運転業務特別教育 ・伐木等の業務特別教育 ・墜落制止用器具（フルハーネス型）をもちいて行う業務特別教育など ・中型自動車免許 ・防火管理者資格 ・危険物取扱従事者乙種4類 ・車両系建設機械（整地運搬積み込み掘削）技能講習 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 千葉県への観光客誘致や物産振興に関する企画／運営／マーケティング／プロモーションなど、経験／スキルに合わせ能力が十分に発揮できる部署で活躍できます！前職関係なく、良いアイデアは全員で共有し、より良い運営に活かせる環境です！ ■具体的には… 【事業第一課】 ・国内セールスグループ：国内一般団体／教育旅行の誘致、国内商談会の開催、観光資源の掘り起こし、国内向けの団体バスツアー支援 ・海外セールスグループ：海外一般団体／訪日教育旅行の誘致、海外旅行博への出展、海外商談会の開催、インバウンド向けの団体バスツアー支援など（東南アジア、東アジアへの海外出張あり） 【事業第二課】 ・WEBサイト／SNSによる情報発信（日／英／繁）、旅行系記者への情報提供、日本語パンフレット制作、ちばプロモーション協議会の運営 【事業第三課】 ・チーバくんプラザ／物産館の運営、テストマーケティングの実施、観光物産展の開催、物産関係の販路拡大、観光人材育成、観光ボランティアガイド協議会の運営 ※職場では県外から転居してきたメンバーや、旅行会社、出版社、地方公共団体など異業種から転職された方も活躍しています。 ■魅力／やりがい： ◎千葉県、県内地方自治体、地域の多様な事業者や旅行会社などの方々と連携し、県内への観光誘致／物産振興に関する様々な事業に携わることができます。 ◎千葉県を訪れた方、千葉県に暮らす方の笑顔をもっと増やし、千葉県の発展に貢献できるやりがいや大きな達成感も味わえる仕事です。 ◎県職員の就業条件を準拠しています。給与水準や退職金制度、福利厚生制度、休日制度など働き易い職場環境が整っています。 ■組織構成： 事業第一課（16名）、事業第二課（7名）、事業第三課（3名）総務課（5名）、チーバくんプラザ、チーバくん物産館の構成となります。 正社員、嘱託職員、パート職員で構成され20代〜70代の幅広い年代層がチームワーク良く活躍しています。 ※将来的には各事業課、総務課内での異動が想定されます。ゆくゆくは当法人全体を引っ張っていってくれる存在となっていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜特許事務所での外内、外国事務経験者歓迎／英語力を生かして活躍／フレックス、週1在宅勤務可／パナソニックやNTTドコモなど大手企業との取引実績があり安定性◎／年休120日〜 ■業務概要 外国企業が日本国内の権利を取得する際に、各国の特許事務所とクライアントとの間に入る外内事務をお任せします。法律を基に様々な部署が関わる手続を期限通りにコントロールし、顧客を手続面から支援する業務です。 ＜業務詳細＞ ・特許出願に関わる書類の準備 ・各種手続き（申請、料金の納付など） ・中間処理のサポート ・提出期限、スケジュールの管理 ・海外の代理人、各国特許事務所への英語でのやり取り、書類作成 ※やり取りはメール中心で、会話は発生しません。 ■組織構成： 人数：外国事務22名、外内事務4名 年齢層：20歳代から50歳代までと幅広く在籍中 ■ポジションの魅力 【抜群の研修体制】 ・OJTはもちろん、社内と外部のエクセル研修、特許事務所職員向けの外部研修、セミナーなど体系的に整備されており、弁理士試験受験のための制度も整えられております。 【裁量を持てる】 ・扱う案件の領域も幅広く、多岐に渡る案件に携わることができます。 経験と能力に基づき、責任ある職務や役職を積極的に任せていくという業務方針を実践しており、安心して自身の市場価値向上やキャリア／スキルアップを目指せる環境です。 ■働き方 裁量権が非常に大きくフラットな社風で、中途入社の方も多いため馴染みやすい環境です。 ・勤務時間7.5H、残業月10〜25h程度、土日祝休み、年休120日以上 ・産休・育休を取得していたスタッフが全員職場復帰するなど、長期就業可能な環境です。 ■同社の魅力 〇大手との取引で安定性◎ ・現在特許業界には厳しい風が吹いている中、日本企業の特許出願のサポートおよびアメリカ、ヨーロッパ、中国、韓国など世界中の特許事務所との緊密な関係性を築いているため業績は安定しております。 ・10年間で従業員数は1.5倍に増加しており、今後も増員を予定しております。 ■主な取引先 NTTドコモ／いすゞ自動車／パナソニックグループ／コニカミノルタグループ／三井化学グループ／日本製鉄グループ／大学や大学発ベンチャー 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の中核サービスである「ふるさとチョイス」を中心に、UI/UXを改善するフロントエンド開発業務に携わっていただきます。 企画・デザイナーと連携しUX改善・バックエンドエンジニアと連携したAPI開発などを担当していただきます。 配属される開発チームが担当領域毎に分かれており、チーム内に企画・フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニアが存在するため素早いコミュニケーションによる開発ができる体制をとっています。 また技術的なアップデートを経過しており、既存フロントエンドメンバーと共にモダン環境へのシフトも担っていただきます ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ふるさとチョイス、ガバメントクラウドファンディング（R）のフロントエンド開発（設計や既存コードの改善、LPなどの制作コーディング等を含む） ・ふるさとチョイスCMSのフロントエンド開発 ・フロントエンド技術の刷新、SPA/SSRなどの取り組み推進 ・その他サービスに関するフロントエンド領域の運用・保守 　など ■取り組んでいただく課題例： ・ふるさとチョイス　フロントエンドのリプレイス（TypeScript） ・デザインシステムの整備 ・ユーザー体験向上のためのUI/UX改善　など ■仕事を通じて身につくスキル： ・UIのコンポーネント設計・実装 ・Webアクセシビリティに考慮したサイトづくり ・大規模Webサービスの開発運用 ・フロントエンドの仕組みの構築 ■ポジションの魅力： ・実装して終わりではなく、サービスの成長のためにフロントエンドエンジニアとして、または職種を超えて何ができるかを考える経験を得ることができます ・レガシーなものから生まれ変わる過程に携わることができます ・基本的にリモートで業務が可能です。 ■主要サービス： ・ふるさとチョイス https://www.furusato-tax.jp/ ・ふるさとチョイス　ガバメントクラウドファンディング（R）（GCF（R）） https://www.furusato-tax.jp/gcf/ ・ふるさとチョイス　災害支援 https://www.furusato-tax.jp/saigai/ 変更の範囲：本文参照

＼貴方のご経験を活かせる仕事を、ご希望の勤務地で一緒に探してみませんか？／ ■概要： 当社は、1901年に英国王室より認可を受けて開設された規格認証機関です。世界193カ国以上で提供している専門ソリューション（認証、検証、コンサルティング、研修 など）を強みに、より良い社会と持続可能な世界の実現を加速させるべく、目的主導型（パーパス・ドリブン）経営を展開しています ■当該ポジションについて：【変更の範囲：無】 あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。 ・営業職（製品認証サービス、医療機器分野向け） ・監査員（サステナブルフード）、監査員（農業林業） ・監査員（PCIDSS）、監査員（ISO27001、ISO9001、ISO14001、ISO45001） ・GHG検証業務 ・サステナビリティ事業開発 ・製品認証プロジェクト管理 ■会社・求人の魅力： ◎BSIは100年以上にわたり、様々な企画を先駆けて開発してきたマネジメントシステム規格の先駆者的存在です。当社はグローバルネットワークを活用し、世界各地の業界標準に即したサービスを提供しています。お客様のニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションを提供する柔軟性や、高い専門性と優れた顧客サービスが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献】 IPAが運営するセキュリティ製品認証（JISEC, JCMVP等）業務をお任せします。 ■業務内容： 1. 認証申請されるIT製品のセキュリティ評価結果について、その技術的妥当性や認証要件への適合性の判断 2. 1の業務実施に際して、関連する公知の脆弱性情報の確認など必要な調査 3. 1,2の業務実施に伴う外部関係機関等との技術的な調整 4. 1〜3の業務実施に伴う各種委員会の運営 5. 上記の業務に付帯する事務的業務 なお、将来的に、ご本人の適正等に応じ、IPAの実施する他のサイバーセキュリティ関連業務ポストへの異動があり得ます。 ■仕事の面白さ： ・社会貢献度の高い業務：情報セキュリティ対策やIT人材の育成を通じて、国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献できます。 ・公的機関としての信頼と安定性：経済産業省の政策実施機関としての信頼性と安定した経営基盤のもとで働くことができ、長期的なキャリア形成が可能です。 ・技術革新の最前線で働ける：AI、クラウド、IoTなどの先端技術に触れる機会があり、常に最新の技術動向を追いながら業務に取り組むことができます。 ■ジョブローテーション 将来的にご本人の適正等に応じ、IPAの実施する他のサイバーセキュリティ関連業務ポストへの異動があり得ます。 ■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について： ◎2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT 施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◎国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。 ”頼れるIT社会”の実現を目指して IPAは、絶え間なく進化するIT社会の潮流や技術動向を広い視野で捉え、社会課題の解決や産業の発展につながる指針を示していくとともに、情報セキュリティ対策の強化や、優れたIT人材を育成するための活動に取り組み、安全で利便性の高い“頼れるIT社会”の実現に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務