〜物流or営業or福祉系の業務経験を活かせる！／18:00終業・週休2日制とプライベートとの両立可能◎／事業展開フェーズにつき、一緒に成長できる方募集！〜 ■業務内容： 福祉施設と物流をつなぐ新しいビジネスを展開する当社にて、就労支援施設サポート職（サービス管理責任者）をお任せします。仕事内容は大きく3つに分かれており、応募者の適性や希望に応じて適切な業務を担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは倉庫内での業務からスタートいただきます。慣れてきましたら、福祉事業所との折衝業務も担当いただきます。 ■業務詳細： ◇就労支援施設向け業務 物流業務のサポートや新規施設の開拓など ◇企業向け業務 就労支援施設と企業を繋ぐサポート業務 ◇福祉×物流の新規サービス開発および営業業務、自社倉庫業務 ■業務のやりがい： 当社は、多くの就労支援施設様と日々やり取りを行っています。また企業様からのご相談を受けながら、「障がいのある方」のお仕事を新しく創出しています。福祉×物流を架け橋をする役割を担う当社ならではの、多くの経験をすることができ、またたくさん「ありがとう」というお言葉をいただけるのが、このポジションの魅力です。 ■当社について： 当社は、物流サービスを通じて「就労支援施設」と「仕事はあるが人手不足に悩む企業」を繋ぐサービスを提供しています。 変更の範囲：無

〜未経験から手に職が付けられる！／住友倉庫グループのグループ力を生かし、ITと物流を融合させた総合物流サービスを展開／業績右肩上がり／内部留保も充実◎／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 上場企業の物流会社であり、ECなどが好調で連続増収・業績安定成長の当社にて物流の最適化に向け、関係会社への配車や労務管理などの事務管理者とし対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・ECの配送物を相手拠点から当社拠点へ効率的に配送する為の幹線便管理を行います。 ・荷物が決まった時間に届くように決まった時間に配送されたか確認します。 ・メンバーのシフト管理、労務管理などマネジメント業務も担当いただきます。 ■組織構成： 11名（営業課長30代、営業代理3名、他メンバー7名）が活躍しています。 ほとんどの社員が未経験からのチャレンジですので、安心して働くことができます。 ■入社後の流れ： ・本部での2日間の座学研修を経て現場に配属します。 ・その後OJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・おおよそ1〜2か月程度で大まかな業務に慣れていただき、1年後には独り立ちを目指していただきます。 ■魅力： ・安定成長している上場企業の為、安心して働けます。 ・ECの配送増加や半導体装置向けの工業部品センターとしての業務拡大をしてさらなる事業成長を目指しています。 ■当社について： 昭和40年8月創業。平成18年9月には住友倉庫グループの傘下に入り、グループ関係会社との組織連携が可能となりました。 時代、環境に変化があろうとも、「物流」が国民生活や産業活動を支える重要なライフラインを担う存在であることに変わりはありません。 当社ではドライバーの労働環境の改善、週休2日制の導入および余暇の確保に努めています。そして上場企業としての信頼とこれまでの長い年月で培ってきた運送ノウハウを誇りに、技術力の高い「遠州トラックブランド」のドライバー育成に力を入れています。充実した教育システムで中・大型・トレーラー免許取得サポートはもちろん、外部からも高く評価される安全教育を実施。これからの運送業界を支える輝く若い力に出会えることを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大和ハウスグループの蓄電池や電源設備の取り扱いを得意とする物流・工事会社である当社にて、GSユアサ（旧：湯浅電池）の工場でもある長田野営業所の運営管理やマネジメント全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・入荷、出荷、在庫管理（現物とデータ管理） ・顧客との各種折衝 ・従業員の勤怠管理　等 ※現場の指導はリーダーや主任クラスが担当しておりますので、事業所全体の管理をメインに担っていただきます。 ■配属先： 長田野営業所は2部門に分かれており、所長、リーダーなど含め、合計で70〜80名程度のスタッフが在籍しています。この度、所長の高齢化に伴い、数年後には後任を担っていただける幹部候補の方を募集します。 ■当社とは： 大和ハウスグループのグループ企業として、産業用・自動車用バッテリーの配送・梱包・保管という物流事業と、通信基地局や商業施設等の非常用電源として使用する蓄電池や電源装置の設置・配線工事及び太陽光発電などの施工管理といった工事事業を主体に行っています。 ■充実した福利厚生： ・リフレッシュ休暇制度：勤続年数に応じて特別休暇等を付与する制度 ・出産・育児支援制度：妊娠中から子が小学校3年生まで、短時間勤務や所定時間の繰上げ・繰下げ等の制度を使用することができる制度 ・介護支援制度：家族の介護を要する場合、介護休業や短時間勤務、所定労働時間の繰上げ・繰下げ等の制度を通算して、6カ月間使用することができる制度 ・資格取得支援制度：会社が指定する資格を取得した際に祝金を支給する制度 変更の範囲：会社の定める業務

【宅配便業界で中国最大級規模のリーディングカンパニーだから、自信を持って提案できる／英語を使った仕事／国際物流サービスを展開／提案先豊富／キャリアパス有】 ■業務内容： 国際物流サービス分野において、製造業、貿易商社や越境ECなどさまざまな事業に携わるお客様に向けて国際配送や物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供する当社。今回はフィールドセールスとして下記業務をお任せします。（新規7割、既存3割） 倉庫業、輸送業など顧客の課題に対して、自社サービスを提案いただきます。 ■業務詳細： ・企業担当者への電話アプローチを通し、アポイントを獲得 ・国際物流に関する課題をヒアリング ・クロージング（成約） ・問い合わせ・トラブル対応 ※新規受注後は、定期的な顧客訪問を通し、シェアの拡大を図っていただきます。 ■提案先： メーカーや商社、船会社をはじめ、国際物流をビジネスで用いるあらゆる業種・業態の企業が対象 ※現在、多くの日本企業が国際物流を利用しているため、提案先に困ることはありません。 ■キャリアパス： 会社への貢献度が高い方についてはチームリーダーやマネージャーへのキャリアパスも可能な環境です。 ■キャリアアップ： 個人の実績などにもよりますが、ご希望があればSCMや物流企画など、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■仕事のポイント： 多くの日本企業が国際物流を利用しているため、提案先に困ることはありません。しかしながら業界の特性上、同業他社とのサービスの差別化が難しい状況です。そういった中、自社サービスをクライアントに選んでいただくためには、自社サービスを深く理解し、相手のニーズを正確に捉え、そのニーズに対する有効な提案を行なう必要があり、非常にやりがいをもって業務に取り組めます。 ■当社について： 順豊エクスプレス株式会社（順豊日本法人「SFジャパン」）は2011年2月に設立され、日本市場向けの輸出入サービスを開始しました。現在、SFジャパンは東京と大阪にビジネスステーションを置き、集荷・配送、通関業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分のペースで働ける配送のお仕事／マイカー通勤可／日本郵便と委託契約で安定／軽車両での配送休みたいときに休みやすい風土です◎〜 指定されたエリアを軽自動車で回り、ゆうパックを中心としたネットショッピング等の荷物の配達と集荷作業をお願いします。 特別な資格や経験は不要で、大型の荷物の配送もほぼございません。 ■業務詳細 自身の担当エリアを確認 →荷物仕分け →配達希望時間等に合わせて配達 →帰局 配送管理アプリとしてゼンリン「住宅地図」アプリを活用しております。 ・1日の配送件数は一人当たり100〜150件ほど ※50個配送完了につき、手当支給あり◎ ・配送エリアは日吉・下田・高田・新吉田・新羽を中心とした港北区となります ■将来的にお任せしたい業務 ゆくゆくは配送ドライバーとしての仕事だけではなく、シフトや配車の管理もお任せしたいと考えています。 ■入社後の流れ： 約1ヶ月間は先輩社員の営業車に横乗りし、アシスタントとして補助業務をしていただきます。業務に慣れてきたらお一人で担当していただきます。 実際に、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中の職場です。 ■当社について： 「地元の宅配屋さん」として安全に、正確に、真心をこめて地域の物流を支えています。 日本郵便と委託契約を結び、綱島郵便局区域の配送を担当していることから安定した売り上げ基盤を確立しています。 ・ルート便：企業や店舗などの法人を対象に、決まった配達先を定期的に巡回し荷物を届けています。 ・配達便：個人のお客様、法人のお客様を対象に指定されたエリア内での配達と集荷作業を行っています。 【エリア】日吉・下田・高田・新吉田・新羽を中心とした港北区 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊通グループ／海外営業経験者歓迎！物流業界の上流工程に携われる／福利厚生◎／海外への挑戦可能〜 ■採用背景： 今後の業務受託の拡大計画に伴い、豊田通商社員から当社社員へ移管を進める領域（主にオペレーションマネジメント業務）を担う人材を補強し、 将来的に当社社員主体で安定的に運営していくための採用です。 ■業務概要： 国内外で生産される自動車部品のトレーディング業務を担当していただきます。多岐にわたる業務を通じて、グローバルな視点で物流の上流工程に携わることができます。 英語力を活かし、海外とのコミュニケーションや調整業務にも積極的に関与していただきます。事務職ではなく総合職として責任ある業務をお任せします。 【具体的には・・・】 受発注業務: 顧客からの注文を受け、必要な部品を発注する業務。 生産準備: 生産に必要な資材や部品の調達・準備を行う。 輸出入処理: 海外からの部品輸入や完成品の輸出に関する手続きや管理。 経理処理: 取引に伴う会計処理や請求書の発行、支払管理。 為替管理: 為替リスクの管理と対応策の策定・実施。 予算策定: 年度予算の作成と管理。 採算管理: 事業の収益性を管理し、コスト削減や利益向上を図る。 既存仕入先・客先との折衝: 取引先との価格交渉や契約内容の調整、関係維持。 物流・業務改善の提案、実行: 現状の物流プロセスや業務フローの改善提案と、その実行。 英語を用いた海外拠点との調整業務: 海外の現地法人や取引先とのコミュニケーション、調整業務。 ■組織体制： グローバル部品業務部に配属されます。部門は国内外に8か所の拠点を持ち、豊富な経験を持つ社員が多数在籍しています。 社員数は正社員600名、契約社員200名で、特に女性社員の割合が高く、国内では全体の7割を占めています。 豊田通商様との連携が深く、豊田通商様の海外拠点に出向したり、豊田通商様の社員が出向してきたりするなど、グローバルな環境で働くことができます。 ■キャリアアップの機会： 豊富なキャリアパスが用意されており、入社後日本国内で一連の業務理解をした後、入社2〜3年後目安で、海外勤務となりグローバル視点で実務経験を積んでいただきます。 その経験を日本国内へ戻り、現場で活かしていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社から活躍人材多数有！/将来のマネージャー候補/昇給昇格枠多数あり/役職陣のほとんどが中途入社/これまでの経験を存分に活かせる〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 プレイングマネージャーとして、物流現場の最前線で管理業務とマネジメントを担っていただきます。 ■職務詳細： ・現場オペレーションの最適化 ・輸送の需給マッチング(データと現場感覚を融合させ、チームで最適な輸送計画を立案・実行) ・取引先との調整、社内関連部署と連携 ・業務マニュアルやナレッジを整備 ・効率的な業務フローを構築、メンテナンス ・チームメンバーの育成計画の策定、実行 ・現場の状況や改善提案などを経営陣に報告 ■現場オペレーションの最適化について： 倉庫・加工・輸送の一連の業務が円滑に進むよう、現場の状況を的確に評価・把握し、改善指示や管理を行います。 机上の計算だけでなく、現場で起こる予期せぬ事態にも思考を止めず、柔軟に対応することが求められます。 ※常にチームで物事を進めていくスタイルです。 ※個人に責任を押し付けることはなく、マネジメントが初めての方でも安心してご活躍いただけます！ ■魅力点： （1）会社の未来を担うコアポジションです！ 創業35年の安定基盤を持つ当社で、これからの10年を牽引する重要な役割を担っていただきます （2）チャレンジを歓迎する社風 現在のマネージャーも業界未経験からスタートした人がほとんど！経験よりお人柄と意欲を重視し、新しい挑戦を応援します。 （3）チームで支え合う文化 ■キャリアアップについて： ◇一般 ◇チーフ ◇マネージャー ◇シニアマネージャー ◇ゼネラルマネージャー とキャリアアップ可能です。マネージャー以上に関しては兼務可能性有 【モデル年収】 入社3年/チーフ/500万 入社5年/マネージャー/600万以上 ■当社について： 当社は、2015年設立の総合物流事業を展開する企業であり、グループの統括会社として機能しています。 当社は配送・保管・梱包を中心とした3PL（サードパーティー・ロジスティクス）サービスを提供し、顧客の物流課題を効率的かつ柔軟に解決することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国際物流業務および通関書類作成、お客様との打ち合わせなどをお任せします。 ■入社時点でお任せしたい業務の具体例： ・海上・航空輸出入通関書類の処理 ・通関課とのやり取り ・フォワーダー関連業務 ・書類確認 ・納期調整 ・配車手配 ・顧客対応 ・見積対応 ・顧客訪問時における物流提案 ・提案用の資料を作成など（お客様、海外子会社、下請会社、乙仲、倉庫との電話やメールでのやりとりがメインとなります） ■将来的に担ってほしい役割や業務の具体例： 将来的には”経営者”となるため管理業務（計数管理、承認業務、勤怠管理など）だけでなく、組織運営も行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： 自分が携わった商品が実際に店頭にならんでいるところを目にする機会が多く、非常に大きなやりがいを感じます。おもちゃが好きな方には非常に面白みのあるポジションです。また、イレギュラー仕事がレギュラーであり、知識と経験が最大の武器です。海外とのバトンの受け渡しを行い、辛い時も楽しい時もそのバトンを各国や各拠点に繋ぐことでミッションとなる”貨物を運びきる”の達成感がクセになる環境です。 ■キャリアパスの事例： 2020年5月入社、輸出・輸入業務をメインに行っていましたが、2022年4月にアシスタントマネージャーに昇格、2024年チームマネージャーに昇格。現在はチームリーダーとして4人の部下の教育指導を行っており、下請け会社との業務調整や交渉も取り纏めています。 ■既存社員の入社の決め手： 当社はおもちゃやゲームでおなじみのバンダイナムコグループの物流を担う業界でもまれな企業です。効率やコストを追求して、ただモノを運ぶだけではなく、「こどもたちに夢を運んでいる」という他社には真似できない特徴が当社の誇りです。また、グループ企業に留まらず、玩具業界・業界以外のアイテム取扱企業へのアプローチも積極的に行っており、まだまだ伸びしろも大きく、更なる事業成長を見据えています。 ■当社の特徴： 社員を大事にする会社です。研修や教育プログラムが充実しています。またワンチームを体現しているような、お客様のために”みんなで”頑張るが根付いており、非常に居心地のよい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社から活躍人材多数有！/将来のマネージャー候補/昇給昇格枠多数あり/役職陣のほとんどが中途入社/これまでの経験を存分に活かせる〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 プレイングマネージャーとして、物流現場の最前線で管理業務とマネジメントを担っていただきます。 ■職務詳細： ・現場オペレーションの最適化 ・輸送の需給マッチング(データと現場感覚を融合させ、チームで最適な輸送計画を立案・実行) ・取引先との調整、社内関連部署と連携 ・業務マニュアルやナレッジを整備 ・効率的な業務フローを構築、メンテナンス ・チームメンバーの育成計画の策定、実行 ・現場の状況や改善提案などを経営陣に報告 ■現場オペレーションの最適化について： 倉庫・加工・輸送の一連の業務が円滑に進むよう、現場の状況を的確に評価・把握し、改善指示や管理を行います。 机上の計算だけでなく、現場で起こる予期せぬ事態にも思考を止めず、柔軟に対応することが求められます。 ※常にチームで物事を進めていくスタイルです。 ※個人に責任を押し付けることはなく、マネジメントが初めての方でも安心してご活躍いただけます！ ■魅力点： （1）会社の未来を担うコアポジションです！ 創業35年の安定基盤を持つ当社で、これからの10年を牽引する重要な役割を担っていただきます （2）チャレンジを歓迎する社風 現在のマネージャーも業界未経験からスタートした人がほとんど！経験よりお人柄と意欲を重視し、新しい挑戦を応援します。 （3）チームで支え合う文化 ■キャリアアップについて： ◇一般 ◇チーフ ◇マネージャー ◇シニアマネージャー ◇ゼネラルマネージャー とキャリアアップ可能です。マネージャー以上に関しては兼務可能性有 【モデル年収】 入社3年/チーフ/500万 入社5年/マネージャー/600万以上 ■当社について： 当社は、2015年設立の総合物流事業を展開する企業であり、グループの統括会社として機能しています。 当社は配送・保管・梱包を中心とした3PL（サードパーティー・ロジスティクス）サービスを提供し、顧客の物流課題を効率的かつ柔軟に解決することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手外食チェーン向けサプライチェーン全体の最適化支援事業を展開＞ ■業務内容： ・お客様からの受注業務：基幹システムサポートのためExcelによる受注受付。受付内容の精査処理と基幹システムへのデータインポート作業（午前中に300〜500件／1名） ・発注システムのロジックを理解し、顧客の条件に応じたサポート業務 ・お客様のご要望を各配送センターと連携して対処する業務 ・自社取扱い商材全般に関する問合せへの電話対応 ・各種データの集計と分析まとめを実行し、チーム・上長に報告（改善課題の絞り込みに使用） ・その他関連業務 ■当社について： ＜三井物産サプライチェーン・ソリューションズのEnd-To-Endサービス＞ サプライヤーからの調達、物流センターでの在庫管理、温度管理された食材の店舗への配送など、サプライチェーンにおけるすべての部分の最適化を図り、お客様に代わって実行します。 ◇ワン・ストップ・ショッピング お客様の必要とする資材やサービスをワンストップで供給、提供します。「必要物資は三井物産サプライチェーン・ソリューションズを介して何でも揃う」という体制を整えております。 ◇サプライチェーン・ソリューション・サービス 調達や在庫管理の効率化、ITシステムの改善など、サプライチェーンの様々な課題を解決し、我々がお客様に代わってサプライチェーンの仕組みを構築します。その結果、お客様にはコアタスクに専念していただけます。

【フォークリフト運転者歓迎／ワークライフバランスを保ちながら働ける◎／東証スタンダード上場アイフィスグループ】 物流倉庫スタッフ（仕分け・発送等）を募集いたします！ 2024年立上げの第2センター勤務となります。立上げからまだ日が浅いため、少人数ではありますがメンバーの一人として協力しながらより良い環境を作り上げていく仲間を募集しています。メインの業務であるパンフレット等の書類の仕分け梱包作業および発送の業務の管理全般を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・受注データ加工、各種出力業務　 ・入庫品の搬入・仕分け業務　 ・作業スタッフへの手順説明、指示および監督　 ・作業品質管理　 ・スケジュール管理　 ・人員調整・手配 ・業務フローの考案と改善 ・物流システムやマテハンの選定 ■組織構成： 社員3名（50代男性：取締役／40代男性・女性：一般社員）と、パートの作業スタッフ10名前後（30代〜60代）が在籍しております。 ■当社の特徴 ◎顧客と直接取引する、安定した事業基盤 当社は比較的小規模ながら、スタンダード上場企業の子会社であるという信頼感と培ってきた実績から、CMでもおなじみの大手企業や、高い信頼性が求められる金融関連企業と直接取引をしています。 下請けではなく、お客様と直接向き合うことで、より深く、お客様の課題解決に貢献できるのが当社の特徴です。 ◎安心・高品質のサービスを提供 ・お客様からお預かりする資材は、その形状も内容も多種多様です。特に高い精度が求められる金融関連の案件では、厳格な管理と徹底したチェック体制で業務を進めています。こうした様々な案件で培ってきた豊富なノウハウと、高品質なサービスへの高い信頼から、多くのお客様にリピートのご発注をいただいています。 ■当社： お客さまが抱えるロジスティクスの課題は、ビジネスの成長を左右する重要な経営戦略として、企業の盛衰と密接に結びついています。当社はご縁を大切に、お客さまとのパートナーシップを大切に、真に貢献できるサービスの提供を社会的使命と考えております。企業活動の根幹を支えるロジスティクスの課題に、常に求められる水準以上のサービスをご提供し続けることを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日】 ■採用概要： グループ会社の物流業務委託ポジションにて、業務範囲拡大のため、増員することになりました。 バンダイナムコグループのE-commerce事業を取り扱う部署にて、事務処理、受注システム及び、CSシステムを活用した業務をお任せします。 基本的にチームで仕事を行っていただきますので、チームワークと協調性が重要なポジションとなります。また、取引先との調整業務や社内連携（他営業所等）が必要な業務もあり仕事内容は多岐にわたりますが、社歴などに関係なく意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です。 ■入社後まずお任せしたい業務内容 ・受注システムへのデータ入力及び、チェック作業 ・物流のスケジュールや販売商品の管理フォーマット（Excel）更新 ・倉庫現場への再配送や交換品発送指示 ・グループ会社からのシステムや物流面での問合せ対応（メールや電話） ・販売会社との会議への参加と当社関連部署への情報展開 上記業務を通じて知識や経験を習得した後は、それらを活かした荷主や社内に対しての改善提案及びその実現に向けたアクションを一緒に進めていきたいと考えております。 また、ご本人のキャリアアップとして、部下を持ち指導教育ができるようなマネジメント人材を目指していただきます。 ■組織構成： 合計6名（社員5名/パート1名） 男女比5:5 / 平均年齢30代 ■業務のやりがい： お客様と自社の間に立って、折衝を進めていくことになりますので、スムーズに進まないことも有りますが、そこをコントロールできたあかつきには、大きなやりがいを感じていただけると思います。 ■キャリアパス事例 入社2年目でアシスタントマネージャーというチームリーダーポジション 4年目で管理職＝チームマネージャーへ。 ■既存社員の入社の決め手： ・アニメ・キャラクターグッズを身近に感じられる。 ・国内最大級の玩具メーカー、バンダイナムコグループでの安定 ・成長する通販物流への魅力。エンドユーザーに商品を“最後まで”届ける役割、ワクワクする瞬間を支えてる、等の実感が持てる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワークOK／IT業界の経験を活かし、社内SEとして新物流システム導（WMS、TMS）入／福利厚生大手充実〜 ■業務内容： ◇当社の経営権移行（三井物産グループ入り）に伴い、既存システムをサポートしながら新物流システムの導入をチームメンバーとして担当 ◇新システム導入プロジェクト終了後はスムーズな運用を実行 ◇ビジネスサイドからの業務リクエストを収集、要件を定義 ◇ユーザーテストを計画し実施（UATケース作成、テスト参加） ■当ポジションの魅力： ◇全国を網羅する大手外食産業のサプライチェーンを支えるダイナミックなシステム管理 （サプライヤー約70、アイテム数200（レギュラー）備品も入れると数千アイテム） ◇複雑なオペレーションをサポート、正確なトランザクションをサポートするやりがいあるポジションで、使命感を持って働ける役割 ◇三井物産との連携（グループシナジー） ◇業務設計から行うため、SCMに関する知見、ITデザイン技術知識が深まる ◇風通しの良いビジネスサイドとの連携、スピード感 ◇キャリアにプラスになる職場 ■リモートワーク、在宅勤務： 試用期間（原則出社）後、週2回の在宅勤務可能 ■出張： 頻度は月2回程度（導入時期は頻度高め／1〜2ヶ月など） ■当社について： 日本全国に約3000店舗をもつ大手外食チェーンの各店舗様に対して、食材からおもちゃにわたるまで全ての商材を衛生的で安全にお届けすること、それが私たちMSSの使命です。サプライヤーから商材を仕入れ、在庫管理を行い、品質を維持したまま各店舗様へお届けする過程には、多くの仲間の力が必要です。大きなビジネスを物流で支えるやりがいのある仕事を、当社とともに推進していきましょう。

〜リモートワークOK／IT業界の経験を活かし、社内SEとしてERPのリプレイスを推進／福利厚生大手充実〜 ■業務内容： ◇当社の経営権移行（三井物産グループ入り）に伴い、既存ERPシステムをサポートしながら新ERPシステムの導入をチームメンバーとして担当 ◇新システム導入プロジェクト終了後はスムーズな運用をチームメンバーとして実行 ◇ビジネスサイドからの業務リクエストを収集、要件定義 ◇ユーザーテストを計画し実施（UATケース作成、テスト参加） ■リモートワーク、在宅勤務： 試用期間（原則出社）後、週2回の在宅勤務可能 ■出張： 頻度は月2回程度（導入時期は頻度高め／1〜2ヶ月など） ■当社について： 日本全国に約3000店舗をもつ大手外食チェーンの各店舗様に対して、食材からおもちゃにわたるまで全ての商材を衛生的で安全にお届けすること、それが私たちMSSの使命です。サプライヤーから商材を仕入れ、在庫管理を行い、品質を維持したまま各店舗様へお届けする過程には、多くの仲間の力が必要です。大きなビジネスを物流で支えるやりがいのある仕事を、当社とともに推進していきましょう。

<<未経験者歓迎／大手ECサイト内のタイヤ部門にて2021年から4年連続売上全国1位／年間休日や給与・福利厚生など働き方改革中／残業少なめ>> 〜未経験活躍実績〜 建設業・美容師・酒屋・営業など異業界・異業種などの方が活躍されております ■業務概要： 当社は、地域社会に貢献しながら成長を続ける企業として、店頭やＥＣサイトで販売する商品作りとＥＣサイトへの出品作業を主に行うスタッフを募集しています。 未経験者大歓迎となります。やってみたいというやる気と自動車普通免許をお持ちの方であれば、どなたでもご応募いただけます。 体力が必要な作業が多いですが、その分やりがいを感じられる仕事です。 ■職務詳細： ・ECサイトへの出品作業 ・タイヤ＆ホイールのWAXがけ・商品作成・商品写真とり ・ピッキング〜梱包・発送作業 ・在庫管理 ・タイヤ交換/組替 ■職務の特徴： 現在のスタッフの多くは未経験者または異業種からの転職者ですが、現在ではヤフオクでタイヤ月間売上1位を獲得するほど実績を上げています。 なお、様々なタイヤを取り扱うため体力が必要な作業となります。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 最初の3カ月は、タイヤやホイールに関する基本的な知識と技術を学びます。 その後、段階的に他の業務も担当し、チームの一員として力を発揮してください。 ■組織構成： 当社では55名が在籍しています。（本社41名、盛岡14名） 配属となる本社の生産管理課では、課長・係長をはじめ、15名以上で構成されています。 チームワークを大切にし、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、ECサイトヤフオク内のタイヤ部門で4年連続売上全国1位を獲得するなど、高い実績を誇ります。 『理想を描く』ことで目標が生まれ、『挑戦』によってその理想が現実に変わり、挑戦の中で得た経験が『成長』を生みます。『絆』でチームが一つにまとまり、『楽しむ』ことで職場に活気があふれ、最後に一人ひとりが自分らしい『シアワセ』を見つけていく・・・。私たちはこんな環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

<<未経験者歓迎／大手ECサイト内のタイヤ部門にて2021年から4年連続売上全国1位／年間休日や給与・福利厚生など働き方改革中／残業少なめ>> ■業務概要： 当社は、地域社会に貢献しながら成長を続ける企業として、中古タイヤの選別・検査・出荷作業を行うスタッフを募集しています。 未経験者大歓迎となります。やってみたいというやる気があれば、どなたでもご応募いただけます。 体力が必要な作業が多いですが、その分やりがいを感じられる仕事です。 ■職務詳細： ・海外輸出用の中古タイヤの選別・検査 ・ホイールからタイヤの脱着作業 ・タイヤのダブリング作業（タイヤの中にタイヤを埋め込む） ・タイヤの回収、補助業務 ・コンテナ出荷作業 ■職務の特徴： ※体力が必要な仕事です※ 輸出用のコンテナにタイヤを積み込む作業となり、フォークリフトなども活用しますが、最終的には手作業での積み込みが発生します。 1つのコンテナに3〜4名にて積み込みをしますが、ダブリングと言ってタイヤの中にタイヤを複数本埋め込むため50kg程の重量を持ち運びすることになります。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 最初の3カ月は、タイヤやホイールに関する基本的な知識と技術を学びます。 その後、段階的に他の業務も担当し、チームの一員として力を発揮してください。 ■組織構成： 当社では55名が在籍しています。（本社41名、盛岡14名） 配属となる盛岡の貿易部 国際事業課では、課長を責任者として7名で構成されています。 チームワークを大切にし、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、ECサイトヤフオク内のタイヤ部門で4年連続売上全国1位を獲得するなど、高い実績を誇ります。 『理想を描く』ことで目標が生まれ、『挑戦』によってその理想が現実に変わり、挑戦の中で得た経験が『成長』を生みます。『絆』でチームが一つにまとまり、『楽しむ』ことで職場に活気があふれ、最後に一人ひとりが自分らしい『シアワセ』を見つけていく・・・。私たちはこんな環境づくりに力を入れています。 仕事を楽しみながら、自分らしく働ける環境で、シアワセな未来を一緒に創りませんか！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食業界全体の発展に貢献／カスタマーサクセス職／転勤なし・残業月15時間〜 【仕事内容】 当社は、外食チェーン企業様に対して、食材調達・物流支援サービスを提供しています。本ポジションでは、顧客企業の多店舗展開や業務効率化を、物流や商流の面から支援。お客様の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案・導入・運用することで、事業成長を後押しします。 【主な業務内容】 ・顧客課題のヒアリングと分析 ・物流／商流／ITソリューションの提案・導入支援 ・導入後の効果検証と改善提案 ・物流センターや仕入先等パートナー企業との連携 ・新規顧客へのサービス提案の支援 お客様のパートナーとして継続的に関わり、日々の改善提案や運用支援を通じて、信頼関係を深めていくのがこの仕事の醍醐味です。現場の声に耳を傾け、地道なサポートを積み重ねた結果、何年にもわたって当社に任せていただいたり、お客様からのご紹介によって新たな外食チェーン企業との取り組みが始まることも少なくありません。 あなたの提案が新店舗の立ち上げや、効率的な運営に直結するやりがいのあるポジションです。 【会社について】 ファンズソリューション株式会社は、商品調達・物流の支援を通じて、飲食チェーン本部の「成長したい」「拡大したい」という想いを支える企業です。現在は約3,000店舗への商品配送を担っており、VMI方式や提携物流センター、ITツールを活用したソリューションで、業界全体の発展に貢献しています。飲食業界が好きで、裏方から支えることにやりがいを感じる方を歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【資格を生かして倉庫管理にキャリアアップ！／年休122日でワークライフバランス◎／設立40年の安定した経営基盤！/経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」・中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出】 ■担当業務： 書類保管と物流アウトソーシングを行う当社にて、冷凍冷蔵倉庫において、フォークリフト作業や倉庫管理をご担当いただく方を募集しております。 ■業務内容： 冷凍食品を取り扱う冷凍冷蔵倉庫においてフォークリフトを用いて作業を行います。 入社後は、フォークリフト免許をお持ちの方は、先輩社員についていただきOJTで倉庫業務をお任せしていきます。 ■1日の業務の流れ ▼9:00〜／宅配受付・入庫棚入れ作業 ▼13：00〜／ピッキング業務　 ▼16：00〜／翌日分出庫チェック業務 ※フォークリフトを用いて大型トラックから冷凍食品の入庫棚入れ作業を行います。同様に倉庫から商品をピッキングし、大型トラックまで運び出します。 ■就業環境： 全社的に残業抑制を進めており、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ■キャリアパス： リーダーやセンター長など、役職を目指していただくことを期待しております。 ■当社について： 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日１２２日でワークライフバランス◎/ノルマのない環境で自分らしく顧客に向き合った営業活動に挑戦！/経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」・中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出】 ■担当業務： 書類保管と物流アウトソーシングを行う当社にて、法人ルート営業を行っていただきます。機密文書や個人情報に関する書類の「保管サービス」をご案内する営業をお任せします。 ■業務詳細： 官公庁・病院・士業事務所・大手企業などのお客様に向けて、機密文書・個人情報の保管・配送サービスを提案する営業活動を行っていただきます。担当するのは既にお取引があるお客様がほとんどで、2〜3ヶ月ごとに訪問し、保管・配送サービスのご要望を伺っていただきます。 新規のお客様もありますが、紹介や問い合わせ経由が大部分を占めておりますので丁寧にサービスのメリットをお伝えすれば、高い確率で契約につながります。また、ノルマがなくても結果が出やすい営業のため、個人ノルマは設けておりません。 ■就業環境： ・組織として、中途入社組が大部分を占めており、さまざまな前職の社員が営業スタッフとして活躍しております。 ・全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ■当社について： 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外食業界全体の発展に貢献／飲食店の運営をサポートする事業／転勤なし〜 食品調達、物流、システム関連業務に関するコンサルタント、業務用食材・資材の卸売など幅広い事業を展開しています。 ■業務内容： ご入社時のご経験に合わせて以下業務をご担当いただきます。 経営課題に対して、解決となるような企画・構想、業務改善提案、ツール作成・しくみの構築、各部署への導入支援、定着までの包括的な業務 その他予算管理、グループ会社支援、販売管理システムの運用支援、情報システム部門的役割も担います。 ※入社後は社員のサポートのもと上記の業務を習得していただきますが、経営企画や業務企画へ挑戦したいと考えている方も歓迎致します。 ■社風について： 当社は創業11年目で売上100億となる急速な成長の中、会社もメンバーも成長ステージです。日々"仕組み"を構築しながら、5年後には売上1000億を目指して邁進しております。ワンフロアで仕事をしており、社長とも気軽に話せるフラットな組織風土で、若いメンバーが中心となって活躍しております。 ■当社について： 当社は、飲食企業様に、運営の基盤となる食材・資材を各店舗へお届けできる体制の整備、メニュー開発や調達等のマーチャンダイジング、および需給管理、コールセンター運営等の本部業務、その他運営に関わる業務を、経験豊富なチームがファンズソリューションならではの機能を用いて、仕組みを構築し、解決いたします。 飲食企業様が直面する様々な課題に対して、改善・効率化のお手伝いをすることにより関わる全ての方々が飲食本来の楽しさを感じていただけるよう尽力し飲食業界全体の発展と社会への貢献を支援させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量権のある環境で急成長中のEC物流とともに成長したい方オススメ／完全週休2日制／年間休日123日(夏季休暇あり)／基本日勤／高卒以上の学歴で応募可〜 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上、現場カイゼンを行っていただきます。 ※ピッキング作業は基本的には派遣／アルバイト社員が対応します。 ■業務内容 センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、作業計画書通りに目標の入荷／出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。 ※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。 業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。 ■働き方(夜勤について) 楽天スーパーセール(3か月に1回が目安)の際は夜勤が発生することもございます。※それ以外はございません 日勤に比べて人員に限りがあり、より裁量権を持てるタイミングのためスキルアップする場として自ら夜勤を志望される社員も多い状況です。 ■組織構成 各拠点にもよりますが、拠点長は30代〜40代、メンバーの方は20代〜30代となります。正社員は各拠点に3~5名ほどおり、シフトを自分たちで調整しながらセンター運営を行っております。 ※土日祝を含む完全週休二日制となりますがどうしても外せない家庭の都合等があれば、土日祝に休暇を取得することも可能です。 ■キャリアアップについて 年2回の考査があり、絶対評価での昇格することが可能な環境です。 上が詰まっているということはないため早期昇格が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。(スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。)また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【“学校の空間”を、あなたの手で形に。オーダー家具で未来の学びを支える仕事】 ★主に公共工事関連の学校（小中高・幼保）への 施設造作家具の製作・納品 ★既存のお客様に向けた技術提案営業・オーダーメイド 木製家具の販売 【入社後お任せする業務】 ・現場での顧客打合せ（慣れるまでは同行します） ・複数案件の工程調整と施工班との連携 【先々にお任せする業務】 ・家具図面承認打合せ・見積書などの作成業務 ・工場への製作打合せ・既存のお客様へ向けた提案業務 ■勤務エリア： 都内の事務所を拠点に東京都、埼玉県、神奈川県、静岡県一部、長野県一部の各案件現場へ出張対応（案件により宿泊を伴う場合もあり) ※東海地区への宿泊出張もございます。 ■募集背景： 主な発注先企業より長年の信頼関係により、今まで発注を受けていなかったエリア(首都圏)でも新規案件の依頼を受け、新たに1名社員を増員することになりました。 ■主要顧客： 株式会社内田洋行、愛知株式会社、日本住宅パネル工業協同組合 ■当社の特徴： 取り巻く事業環境は変化の激しい状況ですが、「梱包」「冷却塔」「造作家具」「物流サービス」「エンジニアリング」の各事業で、変化に適応し、常にお客様の発展に寄与するという基本精神で、当社の強みである「やり遂げるシンワスピリット」を磨き、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる元気で明るい会社づくりを進めてまいります。また、基本方針はSCQDC（安全・コンプライアンス・品質・納期・コスト）が一流となるよう取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休122日で働き方◎/経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」・中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出】 ■業務内容： 書類保管から機密融解処理、物流アウトーシング等を行う当社にて、社内SEを募集しております。 ■業務詳細： ・社内システムの構築や更新 ・ISO27001（ISMS）監査対応 ・社内PCセットアップ ・技術相談窓口 ■ポジションの魅力： ・社長や専務と共に経営に近い場で業務に携わることができます！ ・年休122日で休みと仕事を両立して働くことができます！ ■当社について： 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内首位・世界シェア3位の東京エレクトロングループの開発・生産拠点にて、大規模施設の設備保全をお任せします＞ ＜働きやすい環境：有給取得率70％以上／年間の作業計画が綿密に立てられており、一人一人の負担が軽減され、スケジュール調整が行われています＞ ■業務内容 世界的リーディングカンパニーの生産活動をインフラ面から支えていただきます。20〜30代が全体の60％を占めており、若手が多く活躍しています。そのため、社歴に関係なくフランクに意見を言えるため、各個人の声が反映されやすい風土です。 ・設備運転管理 ・建物設備の修繕計画の企画・立案および実施 ・ファシリティ工事における設計監理、工事管理（保守・メンテナンスなど） ・ガス、薬品の購買 ・工場内のエネルギー使用状況の把握、省エネ提案、年次点検に伴う停電対応 ※主な設備例：空調設備／廃液処理設備／純水設備／廃水処理設備／廃水処理設備制御室／ガス供給設備／スクラバー設備 ※工場によって設備が異なります ■本求人の魅力 施設管理業務には電気・空調・水・ガスの各領域がありますが、ご経験や希望を考慮した上で、最初のアサインを決定します。 各領域ごとに専門性を高めるための専門部会があり、資格サポートを受けながら資格取得や年に数回の上長面談が行われます。自身のキャリアを描きながら、網羅的に専門性を高めることができる環境で、スキルアップが可能です。 ■研修体制 3か月間の座学・工場研修で基礎業務を学び、その後は配属部署でのOJTにて実務を学んでいただきます。業務に必要な資格（エネルギー管理士、電験、高圧ガス取扱資格など）は業務に応じて取得していただきますが、社内研修や勉強会もあります。 ■工場の環境 半導体製造装置の工場のため、クリーンな環境で働きやすさは◎。個人ロッカーやシャワー室が拠点によって完備されており、食堂のワンコインメニューも充実しています。 ■採用背景 同社では、事業拡大と技術革新を進めるため、複数名の施設管理担当者を募集しています。特に山梨県の穂坂にある開発拠点では、常に新たな開発プロジェクトが進行しており、大規模な工事が頻繁に行われています。これに伴い、施設のハンドリングや保守・メンテナンスを担当していただける方の募集を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方整えたい方◎／岡山センター／完全週休2日制／ハマキョウレックスG／運営管理】 ＜魅力＞ ・創業より16年間継続して右肩上がりの成長：安定性◎ ・物流センター業務に特化３PLの中で、全国トップクラスの実績 ・未経験者でもOK ■業務内容： ・収支管理 ・業務の改善の立案と遂行 ・取引先様との調整 ・物流企業としての機能を強化するため、『倉庫の運用管理（センター長候補）』の新しいスタッフを募集！ ■当社の特徴・魅力： ・株式会社ハマキョウレックス・伊藤忠商事株式会社の出資により設立した会社で日用品や医薬品の物流事業を展開しています。 ・ニーズの高い事業：同社は自社でトラックは持たず「サードパーティロジスティクス」という物流全体の効率化をコンサルティングする事業を行っており、ニーズが高まっています。 ・結果として創業より16年間継続して右肩上がりの成長を遂げています。また現在の収益の50％は医薬品の物流によるものとなっており、日用品物流に関しても、より景気の影響をうけずに安定した業績の支えにもなっております。 変更の範囲：会社の定める業務