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株式会社トライアルカンパニー
福岡県福岡市東区多の津
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600万円~899万円
食品・GMS・ディスカウントストア ホームセンター, 販売促進・PR Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容: 新しく立ち上げを予定している衣料品のオンラインストア(EC)における運営管理者として、マネジメント業務をお任せします。 具体的には、EC運営管理者として、ECの企画業務〜販促企画〜在庫・配送確認〜アフターケア業務など、ECに関わるすべての工程を想定しております。 早期に年間1億円を超える売上を構築するために、実験と検証を繰り返し、お客様に満足して頂けるEC事業立ち上げ実現を行っていただきたいです。 ■業務詳細: ◇ECに関わる全体戦略の立案 ◇ECサイトの売上管理(必要なKPI設定、進捗管理) ◇ECサイトや店舗システムの課題分析/戦略立案のための市場データ収集 ◇Web広告/コンテンツ/販促を活用した新規市場開拓 ◇既存顧客の売上拡大につながるマーケティングの企画立案、実行 ◇在庫管理、配送、アフターケアも含む業務フローの改善 など ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として(1)既存店改革(2)出店戦略(3)収益性の向上(4)リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
嘉穂無線ホールディングス株式会社
福岡県福岡市中央区天神
天神駅
350万円~549万円
ホームセンター, ヘルプデスク システム構築・運用(インフラ担当)
学歴不問
【グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめとする4つの事業を展開/残業月10H未満と働きやすい環境◎】 ■業務内容: 当社のホームセンター「グッデイ」でのデバイス管理全般を担当するチームのリーダーをお任せいたします。 対象組織はグッデイとグループ企業4社です。 対象デバイスは数百台以上と大規模です。 デバイスだけではなく、グループウェア(Google Workspace)、Active Directryのユーザー管理もお願いします。 ■具体的には: <各種デバイス管理業務> デバイスの入れ替え、故障対応、設定、ユーザー追加・削除、グループウェアの各種設定、端末発注、ヘルプデスク、在庫管理、廃棄、企画、次期機種選定など ※上記はデバイス管理チーム全体としての担当業務のため、チームリーダーがすべて対応するわけではありません。 <対象デバイス> Chromebook、WINDOWSパソコン、会社支給スマホ、タブレット、ハンディターミナル、デジタルサイネージ、Safie(防犯カメラ)、プリンター、ラベルプリンター、複合機、ディスプレイ、キーボード、マウスなど ■使用ソフト: GWS、MDM(CISCO MERAKI)、AD、ESETなど ■部署の雰囲気: コミュニケーションを大切にし、チームワークよく周囲と連携しながら業務を進めていくことができる風土です。 ■働き方について: 全社平均での残業時間は10時間未満となっており、メリハリをつけて働くことができる環境があります。 ■当社の特徴: 当社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で66店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。 『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに<第1回日本DX大賞>の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社本田
茨城県土浦市東真鍋町
450万円~649万円
サブコン ホームセンター, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
当社の木材店舗の取纏者を担っていただきます。 ■業務の特徴: 同社、木材店の次長候補として、新規開拓の戦略立案、仕入れ(価格交渉)において力を発揮していただけることを期待しています。 また、プレイヤーとして地場工務店社長・中小ビルダーの社長に対して営業を行って頂きます。担当の取引先は60社程度で、訪問エリアは茨城県内の顧客がメインです。 ■組織構成: 各店舗の人員は7名〜10名で平均年齢は約40歳です。 変更の範囲:会社の定める業務
400万円~649万円
食品・GMS・ディスカウントストア ホームセンター, 法務 法務・特許知財アシスタント
【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容: 主に以下のような法務の業務を担って頂きます。 <契約> ・契約の相談〜契約書の作成 ・各種契約書のリーガルチェック 例:商品売買契約、PB商品の製造委託契約、物流契約(運送業務・3PL等)、店舗用地の定期借地・借家契約、各種業務委託契約、データ提供に関わる契約、マーケティング関係(商品プロモーション等)の契約、人材派遣契約、etc <コンプライアンス業務> ・個人情報保護に関わる業務 ・景品表示法、薬機法に関わる業務 ・独禁法、下請法に関わる業務 ・商品開発に関する関係法令調査など <リスク・紛争対応業務> ・各種トラブルやリスク事案への支援業務 ・顧問弁護士・弁理士との対応業務 <知財> ・知的財産権(特許、意匠、商標)登録等に関する一般的な知財部門の業務 ・知的財産権以外の知財(ノウハウ等)の管理 ■ミッション: 事業拡大に耐えられる組織を作るために新しい仲間を探しております。 「契約・法対応・コンプライアンス・リスク紛争対応・知財」などを中心に、会社としてコンプライアンスを守りながら事業成長ができるようにしていきたいと考えております。事業の多角化に伴い、案件も多岐に渡ってきているので、ご自身の得意領域からお任せ致します。 ■当社について: 2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として(1)既存店改革(2)出店戦略(3)収益性の向上(4)リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。
株式会社綿半ホームエイド
長野県長野市南長池
350万円~599万円
ホームセンター, 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する当社にて、青果部門の担当者を募集します。商品加工、作成・接客・数値管理及び売場管理・パートアルバイトへの指導、教育をお任せいたします。 ■業務詳細: 綿半の店舗にて青果ブロックを担当して頂きます。売場管理や商品作成を主に行って頂きます。「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。リアル店舗の価値を創り出して頂く事が一番の仕事です!将来的には、店長やバイヤー、SVにステップアップできます。 ■業務の詳細: 年間休日は116日あり、5日以上の連休取得制度も有ります。旅行に行ったり、家族との時間を作ったりと、リフレッシュしています。また、フレックスタイム制度を導入しており、都合に合わせて休日や始業時間・退勤時間の調整ができます。プライベートを大切にする方におススメです。 ■当社の魅力: 綿半ホームエイドは、長野、山梨、岐阜、愛知、東京に店舗を展開し、ホームセンターとスーパーの便利さを併せ持つスーパーセンターを運営。生鮮食品も扱う便利なホームセンターとして地域の人々に親しまれています。また、スタッフの働きやすい環境づくりを進めて、様々な福利厚生をご用意しています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド(PB商品)の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
大阪府貝塚市澤
二色浜駅
400万円~899万円
食品・GMS・ディスカウントストア ホームセンター, 購買・調達・バイヤー・MD バイヤー・ディストリビューター
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容: 当社にて、青果のバイヤー業務をお任せします。各エリア店舗を拠点として、仕入れ業務を中心に、マーケティング調査、商品開発等をお任せします。 ■業務詳細: ◇エリア卸業者との価格交渉、仕入交渉 ◇品質・価格・納期等に関わる打ち合わせ、連絡調整 ◇地場産市場でのセリ・仕入れ業務 ◇販促物・商品開発等についての提案、打ち合わせ ◇各店舗の売上データに基づく仕入れ商品・仕入量などに関する打ち合わせなど、仕入実務から各店の品揃えや商品展開の提案、商品開発や改廃等のマーケティング業務まで幅広く担当 ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として(1)既存店改革(2)出店戦略(3)収益性の向上(4)リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
千葉県八千代市緑が丘
八千代緑が丘駅
【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容: 当社にて、鮮魚バイヤー業務をお任せします。各エリア店舗を拠点として、鮮魚の仕入れ業務を中心に、マーケティング調査、商品開発等をお任せします。 ■業務詳細: ◇エリア卸業者との価格交渉、仕入交渉 ◇品質・価格・納期等に関わる打ち合わせ、連絡調整 ◇地場産市場でのセリ・仕入れ業務 ◇販促物・商品開発等についての提案、打ち合わせ ◇各店舗の売上データに基づく仕入れ商品・仕入量などに関する打ち合わせなど、仕入実務から各店の品揃えや商品展開の提案、商品開発や改廃等のマーケティング業務まで幅広く担当 ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として(1)既存店改革(2)出店戦略(3)収益性の向上(4)リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
ドリームベッド株式会社
広島県広島市西区己斐本町
西広島駅
300万円~449万円
家具・インテリア・生活雑貨 ホームセンター, 品質管理(機械) 品質管理(加工成型品・樹脂・金属・鉄鋼・ガラスなど)
◆◇安心のサポート体制/評価制度充実◇◆ ■採用背景: 組織拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。未経験からでも活躍できる環境を整えております。 ■業務内容: ◎製品検査: ・OEM(当社で設計し製造を協力会社に依頼したもの)、ODM(設計から製造まで協力会社で製造されたもの)で製造され、当社へ納品された製品の検査 ・製品の品質基準に基づいた検査項目の設定と実施 ◎監査: ・当社で製造された製品の部材の監査(コイル試験等) ◎試験、検査、管理・保存: ・耐圧やコーネルなどの試験、商品の検査、各種試験の管理・保存 ◎現地訪問: ・製造を委託している協力会社に行き、製造現場の確認、不具合があった場合は指導の実施 ■評価制度: プロセス評価があり、自分が立てた目標に対してどれだけ達成できたかを重視します。 ■特徴: 米国Serta(サータ)ブランドの国内独占販売権を有し、高い技術力と製造力で企画製造し、卸売から直販まで多様な販売チャネルで提供しています。チーム営業を重んじており、チームで目標を持って行動する風土が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
家具・インテリア・生活雑貨 ホームセンター, 工程設計・工法開発・工程改善・IE(機械・金属加工) 設備保全
◆◇夜間対応無し/予防保全メイン/安心のサポート体制/評価制度充実◇◆ ■採用背景: 創業以来、自社製造にこだわり続けるており、今後の組織強化に向け、設備保全部門で新たな仲間を募集します。現在はベテラン社員が多く、未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。 ■業務内容: 広島県内4工場の生産設備に関する保全業務をお任せします。 \まずはここから/ ・生産設備の保守・保全 マットレスやベッドフレーム、ソファなどの製造設備が安定して稼働するよう、日常点検や定期メンテナンスを実施。故障時の修理・調整も行います。 ※夜間対応は年数回程度で、基本的にありません。 \将来的にはこんな業務も/ ・設備改善 …不具合箇所の分析・改善を通じて、より効率的な生産体制を構築します。 ・新規設備の設計・開発・導入 …自社独自の設備を企画・設計し、現場に導入。ものづくりの根幹を担うやりがいある業務です。 ・新技術の研究・開発 …自社技術を活かした新しい価値創造にも挑戦できます。 ■働く環境・制度: ◎評価制度 自ら設定した目標に対する達成度を重視する「プロセス評価」を導入。努力や成長がしっかりと評価される仕組みです。 ◎働きやすさ 年間休日120日/土日祝休み(一部土曜出勤あり)/残業月平均10時間程度 福利厚生も充実しており、家族手当・住宅手当・退職金制度・企業年金などを完備。 ■企業の特徴 米国マットレスブランド「Serta(サータ)」の国内独占販売権を保有。 フランス「ligne roset(リーン・ロゼ)」、ドイツ「RUF」など、世界的ブランドとのライセンス契約により、自社工場で高品質な製品を製造。 家具店・ホテル・商業空間など多様な販路を展開。 チームで目標を共有し、協力しながら成果を出す風土が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
500万円~899万円
食品・GMS・ディスカウントストア ホームセンター, SCM企画・物流企画・需要予測 物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)
【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます】 【募集背景】 物流企画責任者候補として全体最適を考慮した物流戦略の検討・策定・実行をお任せします。 【業務詳細】 ・小売物流戦略立案 ・改善提案 − 社内物流システムの企画 − 外部倉庫、配送便の手配 − 社内、社外との出荷、納品等の調整業務 − 納期管理、出荷スケジュール管理 ・小売り関係部署ならびに各取引先との折衝 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として(1)既存店改革(2)出店戦略(3)収益性の向上(4)リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
株式会社セキチュー
群馬県高崎市倉賀野町
倉賀野駅
食品・GMS・ディスカウントストア ホームセンター, 店長 販売・接客・売り場担当
【完全未経験歓迎!/残業13h/なにかしらのリユース事業の知見があれば、アルバイト経験のみの方でも大歓迎!/中古の工具を修繕しリユース販売する「Tool Box」/年収350〜500万円/正社員/1952年設立の老舖企業・東証スタンダード上場】 ■業務概要: 下記の業務をご本人のご希望とスキル感でお任せします。 1. 工具の買取 ・新品・中古工具の買取 L電動工具、エア工具、エンジン工具、消耗品など幅広いジャンルに対応。 ・無料査定サービス 2.工具の修繕 ・マニュアルがあるので工具の修繕は未経験からでも全く問題なくご活躍いただけます。 3. 工具の販売 ・店頭での中古工具の販売・お客様への接客 ・インターネット上での中古工具の販売 ・インターネット販路の整備 ■組織構成 ・スーパーバイザー(40代半ば) ・店長4名 ・各店舗スタッフ4名 ■配属Tool Box店舗例: ※下記店舗の中からご本人の希望にて配属先を決定します。 ・春日部店(埼玉県春日部市) ・八潮中央店(埼玉県八潮市) ・第二産業大宮店(さいたま市見沼区) ・上尾店(セキチュー上尾店内) ■Tool Boxについて https://www.tooolbox.jp/ ■当社について: 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
静岡県静岡市駿河区敷地
350万円~499万円
家具・インテリア・生活雑貨 ホームセンター, その他消費財営業(国内)
◆◇未経験からでも安心のサポート体制/ワークライフバランス良好/キャリアアップが目指せる環境◇◆ ■採用背景: 当社の営業力強化と組織拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。未経験からでも活躍できる環境を整えております。 ■業務内容: 百貨店や家具店等の既存顧客に対して、フランス有数のライフスタイルブランド「リーン・ロゼ」のインテリア(リビングソファ・ラグ・照明等)の営業を担当していただきます。具体的には以下の業務内容をお任せします。 ・百貨店、家具店に対する販売促進イベント企画提案 ・店頭スタッフに対する販売指導 ・売り場のレイアウト提案 ・取引先店舗での接客 ◎ポイント: 顧客の販売促進に繋がる提案を行い、長期的な信頼関係を築くことが重要です。土日には販売のサポートも行いますが、平日とは違った新鮮な経験が得られます。 ■取り扱いブランド: リーン・ロゼはフランスのコンテンポラリーなライフスタイルブランドで、世界67ヶ国で展開されています。高級商材を取り扱うことで、高い営業スキルを身に付けることが可能です。 ■入社後の流れ: 未経験でもじっくりサポートします。入社後は先輩社員から営業の流れを学びます。重点商品から知識をつけ、徐々に他の商品知識を習得していただきます。 ■評価制度: 目標の数字評価だけでなく、プロセス評価があり、自分が立てた目標に対してどれだけ達成できたかが重視されます。頑張りを認めてもらえる環境が整っており、総合評価に対して賞与とは別にインセンティブもございます。 ■特徴: 当社は1950年の創業以来、自社製造にこだわり続けています。寝室、リビングといったライフシーンの演出を展開し、多くの一流ホテルや商業空間を手がける実績があります。インテリアに対する高い技術力と製造力を持ち、顧客の多様なニーズに応えています。 ■ワークライフバランス: 残業は月20時間程度で、有給取得日数は平均9.6日です。休日にはしっかりリフレッシュできる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
400万円~549万円
食品・GMS・ディスカウントストア ホームセンター, 人事(採用・教育) 人事(労務・人事制度)
【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場/2024年度売上高7179億円/スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中/「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業/福利厚生充実◎/教育・研修制度あり】 ■仕事内容: ホールディングス体制化における人事部門の強化を行って頂きます。 少子高齢化の進む日本において、国内、海外という垣根を越えて、トライアルで活躍いただける可能性のある人材の発掘(採用)、育成(教育)をグローバル人事として一気通貫で実現する体制を目指しています。 グローバル人材育成を目的に、教育制度の企画、運用をお任せします。 ■業務詳細: グローバル人材向けの教育制度の企画、運用 ・全社教育のグローバル版の作成 ・入社オリエンテーションの国際化とコンテンツ改善 ・入社後研修プログラム枠組み設計と実施サポート(日本語能力向上などの基礎能力開発やキャリアップ支援) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の事業: ・スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営 ・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売 ・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
350万円~449万円
家具・インテリア・生活雑貨 ホームセンター, 日用品・化粧品営業(国内) その他消費財営業(国内)
◆◇未経験からでも安心のサポート体制/ワークライフバランス良好/キャリアアップが目指せる環境◇◆ ■採用背景: 当社の営業力強化と組織拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。未経験からでも活躍できる環境を整えております。 ■業務内容: ホテル等の既存顧客に対して、当社が取り扱うベッドフレームやマットレスをはじめとするインテリアアイテム等の提案を行う法人ルート営業を担当していただきます。具体的には以下の業務内容をお任せします。 ・取引先となるホテルを訪問し、ベッドの買い替え促進や新しいホテルへの導入提案 ・ホテルのコンセプトに合わせた客室全体のデザイン提案 ・マットレスやソファ等の客室の総合提案 ・独自アンケート集計、海外情報、業界紙等から収集した最新情報や世界のトレンドを提案 ◎ポイント: 顧客の販売促進に繋がる提案を行い、長期的な信頼関係を築くことが重要です。平日は1日に数件の訪問があり、終日社内で就業するのは週1、2日程度です。出張は月に1日程度で、場合によっては直行直帰も可能です。 ■働き方: 土日祝休み、平均残業月15時間程度でワークライフバランスを整えて働くことができます。住宅手当や家族手当等の各種手当も充実しています。 ■評価制度: 目標数字はありますが、ノルマはございません。評価に応じて特別推薦等もありますので、中途・年代関係なく適切に評価されます。 ■組織構成: 5名(20代1名、30代1名、40代3名)が在籍しています。 ■同社について: 同社は創業以来、自社製造にこだわってきました。顧客の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行うことで、こだわりをカタチにしています。ベッドの快適性を追求していく中で「寝室」という空間テーマが生まれ、さらにリビング、インテリアと新たなライフシーンの演出を展開。着実にノウハウを蓄積し、数多くの一流ホテルや商業空間を手がけるようになりました。 変更の範囲:会社の定める業務
食品・GMS・ディスカウントストア ホームセンター, バイヤー・ディストリビューター マーチャンダイザー
【群馬県を中心に生活に密着した店舗を展開/東証スタンダード上場/どのような商材をどれだけ仕入れるのか戦略立て、仕入れた商材で自ら売場を作る/商材問わずバイヤー経験をお持ちの方歓迎】 ■業務内容 関東1都5県に、ホームセンター セキチュー24店舗、カー用品専門店オートウェイ3店舗、自転車専門点店サイクルワールド3店舗を展開している同社にてバイヤーをお任せします。主にホームセンターを中心とした各店舗にて販売する商品の仕入業務を行って頂きます。その時々の流行や地域性を考慮した商品を買い付け、各店舗に適正なアイテムと適正数量を供給致します。ご経験やスキルに応じて得意な領域を担当していただきたいと考えております。 ■具体的な業務詳細: ・国内外における取引先の新規開拓 ・海外への商品買い付け ・店舗ニーズに合った仕入業務 ・店舗の規模や客層に合わせた売り場づくり等 ■業務の流れ: ・月、火曜日は本社にて会議や事務処理を中心とした業務※毎週月曜日は週報の提出・会議等がございます。 ・水〜金曜日は各店舗を回ったり、商談を行ったりと、外回りを行います。(社用車・直行直帰可能です。) ■組織構成:配属先は計20名程在籍しております。部長1名、チーフバイヤー4名、バイヤー15名です。業務はカテゴリー別に分かれています。また30〜60代までいらっしゃる環境です。 ■商品について: 木材、建築資材、石材、水道用品、金物、電材、工具、塗料、ワーキング、園芸資材、農業資材、肥料、用土、野菜、植物、切花、種、球根、リフォーム、エクステリア、キッチン、バス、トイレ、HBC(ヘルスビューティーケア)、ハウスホールド、インテリア、収納、家電、酒、飲料、灯油、ペット、文具、カー用品、レジャー、スポーツ、自転車 ■同社について: 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
食品・GMS・ディスカウントストア ホームセンター, 建設・不動産法人営業 店舗開発・FC開発
【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場/2024年度売上高7179億円/スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中/「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業/福利厚生充実◎】 IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開する当社にて、全国を対象とした路面、ビルイン、SC等の立地開発戦略の策定と推進業務全般を担当していただきます。 ■主な業務内容: ・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務 ・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など) ・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築 ・若手社員の教育及びチーム作り ・その他、付随する業務全般・所属部署の組織マネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション 店舗開発実務経験(路面店、居抜き、複合商業施設)を活かして店舗拡大をお任せします。 ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
株式会社カインズ
埼玉県本庄市早稲田の杜
本庄早稲田駅
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ホームセンター, 建築施工管理(住宅内装・リフォーム・インテリア) 販売・接客・売り場担当
<オープニングメンバー募集!東海市に2026年 春OPEN予定> オリジナル商品を企画・製造・販売する製造小売事業を行う当社におけるエクステリア専門販売スタッフとして、商品の提案等を行っていただき、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ・物置やカーポート等、外回りの商品をお客様へ提案 ・各工事における工程管理の実施とクレームの削減 ・伝票を含む、各種帳票関係の確認や整理の実施 ・その他レジ/品だし/発注等エクステリアの販売における全ての業務 ※オープン日(未定)前にご入社の場合、オープン日までの期間近隣店舗等にて研修を行います。 ※ご経験やスキル、ご志向性に応じ、「特定技能社員」としてのオファーをさせていただく可能性がございます。 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用制度で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
東京都新宿区四谷
四ツ谷駅
ホームセンター, バイヤー・ディストリビューター マーチャンダイザー
〜プライム上場子会社/有給取得率82.4%・平均残業時間11.8時間/長野県を中心に32店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する同社にて、部門のMD・仕入れ業務全般をお任せします。 ・国内外における購買/調達ルートの開拓、顧客ニーズに合った商品の仕入れ ・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給、カテゴリーMDの立案および実践、海外への商品買い付け ■配属部門:ご経験に応じて担当部門を決定いたします。 想定担当部門:精肉、鮮魚、青果、惣菜、家電、園芸用品、インテリア用品、日用大工、医薬品 【組織構成】 20〜40代中心に、約50名のバイヤーが在籍しております(男女比:8:2) 鮮魚・精肉・インテリア・資材エクステリア・日用品など担当制となっており、商品数は1店舗あたり数万点に及びます。 ■業務特徴: 販売店の展示会参加や競合店の品揃え分析などを通して、顧客ニーズを追求し、いつまでにどのような方法で販売するのかを決定します。また、各店舗の現場の販売スタッフから直接話を聞き、仕入れ量を調整します。時には販売方法の指導をすることもあります。チームで協力し業務しますので、不明点をすぐに確認できる環境です。人材育成に注力しているため、スキルアップ・キャリアアップができる環境です。入社後まずは先輩について業務の流れを覚えていただき、経験・スキルに合わせた研修でプロへと育成します。ゆくゆくはグループ長へのキャリアアップも目指せます。事業拡大に伴い、活躍フィールドを大きくしていけます。 ■当社の魅力: 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。現在はホームセンターを14拠点、スーパーセンターを18拠点、ドラッグストアを3拠点、調剤薬局を2拠点展開しております。1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」を実現するスーパーセンターを軸に、2023年度は594億の売上を達成しました。今後は出店を加速しながら、独自ブランド(PB商品)の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。当社は競争の激しい流通業界で、”地域で一番頼りにされる店”として、100店舗展開を目指す成長企業且つ老舗安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
ホームセンター, その他個人営業 販売・接客・売り場担当
■業務詳細: ・お客様が買い上げになる軽快車や電動自転車等の自転車の組立や整備の実施 ・お客様が持ち込みになる自転車のパンク修理やタイヤ交換等の実施 ・自転車本体へのベルや同乗器等、各パーツの取り付け作業の実施 ・シーズン品や売れ筋等の発注作業、各種伝票の整理等の帳票処理作業 ・お客様のニーズに応えられるような接客や自転車本体、各種パーツの品だし、買い上げ商品のレジ内業務等、自転車に関する全ての業務を実施 ・エリア内での店舗巡回による他店舗メンバーへの教育の追加 ・本部または近隣店舗にて実施される勉強会の際の講師役 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売:カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見:季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実:カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます:定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力:「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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