〜400社を超える双日グループのICT中核企業／海外の最新クラウド製品を扱える〜 ●課題解決型の営業として経営者クラスへ提案可・データ活用・クラウドに携わる ●双日G企業としての安定基盤/売上411億円・営業利益は40億円超え ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ■募集背景 従来の商材やサービスの提供に留まらず、顧客のビジネス全体を見据えて、新たな価値を創造することに重点を置いており、従来の営業と比較してより戦略的かつ創造的なアプローチが特徴になります。 当課では首都圏エリアを中心に、顧客のビジネスニーズや課題を深く理解し、創造的なソリューション提案を実施いただきます。 ■仕事内容 入社直後はOJT中心に業務を覚えていただき、アカウントセールスとして業務を担当していただきます。 顧客との関係構築や提案活動、社内関係者(マーケティング、エンジニア)との協働など、これまでのご経験を活かしていただけるフィールドは多岐に渡ります。 ＜主なセールスプロセス例＞ ・数値計画とアカウントプランの作成 ・決裁者やキーマンとの人脈形成 ・中計や顧客ヒアリングからの課題抽出と仮説による提案活動 ・セールスプロセスの理解とナレッジを活用した価値提供 ・顧客決裁者への価値訴求 ■ソリューション例 〇コンサルサービス ・ITアーキテクチャ構想支援、データ戦略構想支援 〇ハイブリッドクラウドソリューション ・DaaS（Azure Virtual Desktop,Windows365） ・IaaS、Nutanix（HCI） 〇データ活用基盤 ・Databrics、Azure DataLake,Synapse,Data Factory ■ポジションの魅力 ・顧客の検討ステージに合わせたセールスプロセス（課題合意、価値合意、選定理由合意など）を定義し、局面に応じたセールスコンテンツ（事例、提案書、競合比較など）を数クリックで顧客に提示できるシステムを導入、成果に繋げています。 ・仮説提案営業に必要なセールスツールを用意しており、レクチャーやロールプレイを通じたトレーニングを受けられます。 ・クラウドエンジニアやデータエンジニアと距離が近く、常にクラウドに関する最新情報に触れられる環境です。

データサイエンティスト専門派遣会社である当社にて、データ解析アーキテクトとして、顧客のデータ活用を推進する幅広い業務をご担当いただきます。データ解析のスキルをベースに技術営業〜案件創出、キックオフ。案件がスタートしたら社内データサイエンティストチームと協力してプロジェクトを推進していただきます。 ＜具体的な業務＞ ◆技術営業：クライアントへデータ解析プロジェクトの提案 ・顧客（業種・規模問わず）のデータ活用に関する課題ヒアリング、ニーズの把握 ・データ分析サービス（コンサルティング）を軸とした提案書作成、プレゼンテーション ・分析基盤構築を含めた提案による競合優位性の確保 ・クライアント（業務部門）との折衝、調整 ・当社営業担当者・データサイエンティストとの連携 ◆解析プロジェクト立上げ：プロジェクトリーダー、データアナリストとして案件立上げの推進 └プロジェクトリーダー：分析基盤の要件定義、プランニングと構築 ・顧客の要望に応じたデータ分析基盤の設計、構築、運用 ・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）をメインとした基盤構築 ・オンプレミス環境との連携（必要な場合） ・各種データベース、データウェアハウス、BIツールの選定、導入、設定 ・チームマネジメント └データアナリスト：データの可視化 ・BIツール（Looker, Looker Studio, Tableau, Power BI）を用いたダッシュボード設計、レポート作成 ・データ分析結果の可視化による顧客へのインサイト提供 ◆その他、付随業務 ■D4cグループについて： 企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。我々データフォーシーズは「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。 ＜プロジェクト例＞ ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測

★開発経験のみで上流工程にチャレンジしたい方も歓迎！ ★創業50年以上の安定基盤／大手優良企業とのプライム案件多数◎ ★年間休日123日・土日祝休み／研修体制◎／資格補助有／退職金制度有 ■業務内容: 東証プライム上場の株式会社ジャノメのグループIT企業である当社にて、エンジニアとして業務をご担当いただきます。 開発経験のみの方でも、上流工程へ段階的にチャレンジできる環境です。 ＜業務詳細＞ ・メーカー・流通・通信・建設業などあらゆる業界の企業の各プロジェクトにて、ご経験に合わせて要件定義／システム開発・導入／運用・保守まで経験に応じてお任せします。 ・創業50年以上の歴史の中で培われた大手優良企業とのプライム案件が多数あります。 ■プロジェクト例： ・親会社　基幹系システム再構築、保守開発 ・大手建設会社　建設案件管理システム構築 ・ポイント事業運営会社　情報分析システム構築 ・大手メーカー　資材調達システム構築 ・大手スーパーマーケット　マーチャンダイジングシステム保守開発 ■入社後について： 入社後は開発本部配下の16グループいずれかへの配属となり、推進中のPJTに参加いただきます。各グループは10名前後のメンバーで構成され、若手からベテランまでバランス良く配置されています。 プロジェクト内での役割については、経験、スキル等に応じて決定します。 ■働き方： 会社として残業を抑制する取り組み・管理を行っており、残業は14h程度です(所定労働7時間45分)。案件のフェーズによってリモートも可能。 ■モデル年収： 30歳：年収500万円（月給30万円＋賞与／経験5〜7年） 35歳：年収650万円（月給38万円＋賞与／経験8〜10年） ※上流工程（要件定義・設計等）に携わることで、年収アップも可能 ■当社について： 当社は1970年に蛇の目ミシン工業株式会社（現 株式会社ジャノメ）より分離独立し、2020年に創立50周年を迎えることができました。 単なるソフト開発にとどまらず、システム開発から運用・保守・改善までを一貫して提供しています。 長年の業務ノウハウと技術力を強みに、大手企業を中心としたプライム案件を多数手掛けており、安定した経営基盤のもと、今後も事業拡大を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からでも世界トップレベルの半導体製造装置技術が習得可能／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能〜 ■仕事内容： 大手外資メーカーにて半導体製造装置（露光装置）の保守・保全業務をお任せします。未経験からでも世界トップレベルの半導体製造装置技術が習得可能です。 ■業務詳細： ◇半導体露光装置に関するエンジニア ◇半導体製造プロセスにおける露光装置の管理・最適化 ◇半導体露光装置の運用・トラブルシューティング ◇半導体露光装置の設置・保守・プロセスの改善 ◇顧客折衝や海外工場との調整業務 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ・全社月平均残業時間：約20時間 ・キャリアサポート制度：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境 ・定年：65歳。その後も1年更新での契約社員として活躍可能 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給します。他にも家族手当制度等があります。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。 ◎アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです ◎専門教育機関で技術取得が目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 株式会社電通総研の製品であるPOSITIVE(R)を活用し、様々な業界のお客様に統合HCM（Human Capital Management）環境を提供しています。 人事・給与システムの提案から構築、運用で培った弊社の業務知識と大企業までカバーできるPOSITIVE(R)により、人事・給与・就業管理からタレントマネジメントやモバイルの活用など高度なグループ管理HCMを実現し、お客様のビジネスを支えています。 現在の主要なプロジェクトは、弊社プライムで大手企業グループ 24社の人事基幹システム更改 です。人事・給与の業務知識やPOSITIVE(R)の設計や導入、運用の経験を最大限に活かしていただくことができます。 ■開発環境： ・OS：Linux、Windows ・DB：Oracle ・環境等：OCI（Oracle Cloud infrastructure） ■業務の魅力： POSITIVE(R)は企業グループ全体の人事業務に最適なシステムで、大規模企業向けのパッケージ製品です。そのため日本を代表する企業のシステム構築に携われる魅力があります。 ■配属先情報： 特定のお客様のビジネス課題を解決する組織に所属。 その組織の人事系システムのチームで業務をしていただきます。 チームの規模や体制は以下となります。 ・メンバー数： 67名（社員26名、パートナー41名） ・体制：人事、給与、アドオン開発、インターフェース、移行など 7つのサブチーム で業務を実施 ・年齢層：20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ・男女比率：男性4：女性１ ■職場の雰囲気： 勤務は本社となり、リモートワークも併用しています。（週2〜3日出社） お打合せなどによりお客様先で勤務することもあります。 チーム内やチーム間のコミュニケーションは円滑で組織全体の雰囲気も良好です。 働き方はリモートワーク(50%前後）であり、ご本人の希望により、出社中心の働き方も可能です。 ■フォロー体制： 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。 また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。 変更の範囲：当社業務全般

★IT業界へのキャリアチェンジが叶う×SCSKの100%子会社（住友商事の孫会社）の安定性×業界トップシェアを誇る圧倒的成長性★ ●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ■業務内容： ◎大手顧客（自動車関連・通信関連・電機メーカー・SIer・金融・ネット企業・WEBコンテンツ企業等）に対するソフトウェア検証サービスの企画・提案 ◎次世代コンシューマー製品を中心とした評価・検証業務のアウトソーシングサービスの営業 ※顧客は大手企業が中心の直販営業。新規開拓が中心。顧客紹介やフェア・セミナー等の反響営業も多く新規飛び込み営業はしていません。 ※また、事業拡大の為、キャリアアップのチャンスも大いにあります。 ＜営業の流れ＞ （1）オンラインセミナー、HPからの問い合わせ、過去名刺を基に顧客訪問のアポイントメントを取得します。 （2）顧客のソフトウェア開発における品質の課題をヒヤリングします。 （3）技術部門と提案を検討し、ソリューションを提案書に纏めます。 （4）技術担当者と同行し、提案を実施します。 （5）提案が受け入れられれば、技術部門と共に見積書を作成します。 （6）顧客と契約書類のすり合わせを実施し、合意に至れば受注となります。 （7）業務開始後もキックオフ、定例報告会等へ同席し、追加提案や継続提案を行います。 ※ヒヤリングから受注まで数年を要す場合もあります ■組織構成： 西日本営業課長1名＋課員4名 ■研修制度： 自己研鑽奨励金制度（5,000〜500,000円）、英語学習支援制度、 ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間130回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 ■入社後の流れ・キャリアパス： ・入社後、現場を知るためにいくつかのお客様を担当頂きます。 ・2、3年後には適性を踏まえて重要顧客を担当頂きます。 ・個人の実績だけでなく後輩指導や技術部門との調整力を発揮頂ける方は5年以内にマネジメント業務を経験頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/売上規模590億／離職率1%以下〜 ◇概要 当社のお取引先のものづくりを行う企業にて、エンジニアとしてご活躍をいただきます。 機械工学科で学んだ知識を、実際の現場で活かしてみませんか？ エンジニアとして幅広い技術分野にチャレンジ→ステップアップをしていくことができます。 未経験でも安心してスタートできる環境・育成制度があり、将来的には上流工程へのキャリアパスも描けます。 ◇業務内容例 ・製造装置・生産設備の保守・メンテナンス ・CAD（2D/3D）を用いた機械設計補助 ・データの収集・分析による改善提案 ・製品の品質検査・測定・性能評価 ・定期点検・予防保全の計画立案と実施 等のエンジニア業務から挑戦いただき、段階的にスキルアップしていくことができます。 ＜モデル年収例＞ 3年目：年収440〜460万円 5年目：年収550〜570万円 20年目：年収1000万円超※金額はあくまでも目安です 〜社内公募で“理想の働き方”を実現しませんか？〜 「もっと自分に合った仕事がある気がする」「新しい分野に挑戦してみたい」「地元に戻って働きたい」 そんな想いを叶えるのが、ポスティング制度です。 【ポスティング制度】 BREXA Technologyが導入する社内公募制度で、社員が自らの意思で社内に掲載された案件に応募できる仕組みです。 設計・解析・組込・品質保証など、専門性が求められる案件が多数掲載されており、「これまで培ってきた技術をもっと活かしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方に最適です。 特徴： ・掲載案件数400件以上（毎月増加中） ・キャリアチェンジ実績多数：設計職・研究開発・解析など多様な職種に挑戦可能 ・勤務地・企業も選べる：Uターン希望や憧れの企業への配属も実現 ・スキルレベルに応じた案件：ハイスキル〜ミドルスキルまで幅広く対応 ◇BREXA Technologyのアピールポイント 未経験からでも安心してスタートできるよう、「学びたい」「成長したい」をサポートする研修・資格取得制度をご用意しています。スキルアップに応じて評価・給与にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年◇ ■業務内容： 自社セキュリティ製品（情報漏洩対策製品）のカスタマーサクセスを目指したサポート業務 ・契約中顧客に対するQ&A対応 ・検討中顧客に対するPoC支援 電話、メール、Web会議、リモート操作での対応がメインとなりますが、訪問して調査・確認・説明となることがあります。 単純な1次窓口ではなく専門エンジニアとして、技術サポート対応を担当いただきます。 サポート窓口時間は10:00〜12:00、13:00〜17:00（土日祝日・当社指定休日を除く）となり、シフト制のサポート業務ではありません。 顧客ニーズを汲み取り、当社製品の品質向上に繋げることも業務としてあります。単純なサポートではなく、カスタマーサクセス実現がミッションとなります。 ■仕事の魅力： 顧客に寄り添った導入前後の幅広い場面で業務に携わることが可能となりご自身の能力開拓につなげることが出来ます。 WindowsOSやネットワークなど幅広くOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げることができます。 セキュリティ製品の上流工程から下流工程まで一貫して関わることができ、技術者として製品の全容を把握することができます。 検証環境が充実しており、自身で様々な検証作業が可能。 ■配属先のメンバー構成： 配属予定部署は15名（男性11名、女性4名）。 構築・運用チーム7名、サポートチーム7名の2チーム構成となり、サポートチームに配属予定となります。 ■働き方： 基本はリモートワーク（在宅勤務）がメインとなります。 週に一回程度の目安で白金台オフィスへの出社があります。 残業が発生する日もありますが、1ヶ月では20時間以内であることがほとんどです。 客先常駐はありません。 入社後1〜2ヵ月間のトレーニングを経て、実務を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能／定年65歳・定着率90％以上の長期就業環境〜 ■業務内容： 半導体のテスト・評価業務業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先にて、半導体のテスト・評価業務業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・半導体の電気特性評価・解析業務 ・信頼性評価業務 ■使用ツール： テスター（テラダイン製）、officeソフト(Excel,Powerpoint) 未経験の方でも活躍できる環境です。 学びに積極的な方を歓迎いたします。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ◇全社月平均残業時間：約20時間 ◇年間休日：123日 ◇キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ◇定年：65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ◇手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ◇スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ◇専門教育機関で技術取得が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能／定年65歳・定着率90％以上の長期就業環境〜 ■業務内容： 発電・エネルギー関連機器の制御設計業務。制御理論や電気知識を活かし、社会インフラを支える技術職です。 ■業務詳細： ・発電設備やエネルギー制御システムの制御仕様設計 ・PLCやDCSを用いた制御ロジックの構築・検証 ・試運転・調整・不具合対応および技術資料の作成 ・顧客・社内関係部署との技術的な打ち合わせ・調整 ■働く魅力： ・社会インフラを支える重要な制御技術に携われる ・制御理論・電気工学の知識を実務で活かせる環境 ・大規模プロジェクトに関わることで技術力が向上 ・安定した企業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ◇全社月平均残業時間：約20時間 ◇年間休日：123日 ◇キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ◇定年：65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ◇手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ◇スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ◇専門教育機関で技術取得が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能／定年65歳・定着率90％以上の長期就業環境〜 ■業務内容： 大手自動車メーカーでのインフラ構築／保守、開発要件定義、設計支援をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）インフラ構築／保守 └既存DX内製DB試行サーバーから本番活用サーバーにレベルアップ └上記に伴い、サーバー冗長化／DB最適化及びバックアップ機構構築 └構築後の運用保守標準化と構築／保守スキルを既存メンバーへ技術指導 （2）内製開発要件定義／設計支援 Grメンバー内製デジタル開発における └システム的要件定義／内製設計・標準策定 └メンバー自律開発スキル習得指導 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ◇全社月平均残業時間：約20時間 ◇年間休日：123日 ◇キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ◇定年：65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ◇手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ◇スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ◇専門教育機関で技術取得が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜さまざまな業種のデータ分析基盤に関われる／PM同士の情報共有もありノウハウの流用が可能〜 ■業務内容： データ分析基盤の開発プロジェクトの責任者として、プリセールスおよび要件定義から開発までの“全工程”のプロジェクト管理を主にご担当いただきます。 ユーザ企業のマーケティング部門や情報システムと、ビジネスとシステムの両面でのゴールを共有しながら、社内のエンジニアと協力してプロジェクトを成功まで導くのがミッションとなります。 ■業務詳細： （1）プロジェクト責任者 ・プロジェクト計画、品質管理、工数管理、進捗管理 （2）要件定義〜開発まで全工程のプロジェクト管理 （3）プリセールス担当 ・提案、見積、プレゼン ■働き方： ・2〜3案件を兼務となります。 ・プロジェクト計画に基づいて、お客様と討議を重ねながら管理を行います。 ・標準の管理ツールとしてBacklogが準備されています。お客様に合わせて他のツールを使用することもあります。 ■得られる経験： ◎多業種のデータ分析基盤の知見 ・特定の業種に偏っておりませんので、さまざまな業種のデータ分析基盤に関わることができます。 ◎プロジェクト管理におけるノウハウ ・社内でプロジェクト管理におけるノウハウ構築を進めております。 ・PM同士の情報共有もあり、ノウハウの流用が可能になってきます。 ◎データ分析に関する各種アーキテクチャのノウハウ ・PMもアーキテクチャに関してエンジニアと議論します。その中で技術的な要素についても理解を深めることが可能です。

★40代〜シニア層活躍中！ICT事業本部配下のコア事業部配属×AI等の最新のノウハウに携われる★ ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ●自己研鑽の研修も充実、平均残表時間も25時間で柔軟な働き方が叶う ■業務内容： プロジェクトで定められた品質基準・納期・コストを満たすよう、全体進捗および課題やリスクを可視化し、関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導いていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 品質管理計画やテスト計画の策定、品質指標の設定・進捗モニタリング、ステークホルダーへの報告資料作成および会議運営、課題やリスクの可視化と管理手法の策定と運用、発生した問題を分析し改善提案と実行のフォローをお願いいたします。 金融／SIer／商社／社会インフラ系システム等の多様な案件で、PMOとしてクライアントと一体となり自ら課題発見し、能動的に解決提案を行っていただきます。 ※詳細： https://www.veriserve.co.jp/service/detail/testmanagement.html ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 ■魅力： ◎品質軸をベースとしたサービスの提供 状態管理を中心ではなく、常に品質軸を持ち、状態から先々のリスクを鑑みた提言。プロジェクトの成功のために必要な「アクション」を実行していく。 ◎チームワーク、役割分担重視 現場での活動も単身ではなくチーム単位で活動できる。現場チーム内だけで解決だけでなく外部（事業部機能や本社機能）を活用した役割分担。 ■働き方： ・フルリモート／出勤／ハイブリッド型を複数案件あり ・勤務地：東京23区が中心、転勤はごく少数（希望や事情も考慮可） ・顧客現場でもベリサーブチーム単位で参画、課長・技術有識者による常時サポート体制 ■募集背景： 近年、ネットバンクや暗号資産取引所などの新しい金融サービスの拡大に加え、従来型のメガバンク・信用金庫を含む幅広い顧客からのニーズが増加し、品質保証・テスト領域における新規受注や大型案件の獲得が急速に進んでいるため増員いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産技術・生産管理からITエンジニアに挑戦したい方へ／三菱電機100%子会社／年休126日／フォロー体制充実で着実にスキルUP／フレックス／リモートワーク可／福利厚生◎〜 ■業務内容： 今回のポジションでは、MES(製造管理システム)に関わる業務での活躍を期待しています。 MES導入・工場DXは、国内市場において近年多くの企業が本格的に進めており、10％以上の成長率が続くと言われています。当社も主要なビジネスとして位置づけており、大きのシェアを保有しています。大手企業との取引も多く、成長を肌で感じることが出来ます。 ■具体的な業務： MES製品の導入や開発、現地試験などの一貫した工程を担当。特にお客様とコミュニケーションを取り、要件定義や基本設計業務をメインに担当いただく。 ■将来的な業務： 入社後は、ITシステムの知見や製造現場の理解を深めていただき、数年後に大規模案件のPLとしてご活躍いただくことを期待 ・PJT規模：大小様々だが、3千万円〜数億円規模 ・お客様：大手自動車メーカー、大手印刷企業、組立加工企業など ■開発環境： ・開発言語：Python、C#、VB.NET ・DB：PostgreSQL、SQL、Oracle ■就業環境： ・在宅勤務：週3日可　※最低1週間に1回出社いただく運用 ・残業時間：月15h ・2ヶ月に1回程度、出張が発生する可能性あり(現地テストのため) ■魅力： ・MES導入・工場DXは、成長率10％以上を維持すると言われています。会社としても注力ビジネスであり、大きくなるビジネスを肌で感じることが出来ます。 ・当社のMES部隊は、自社内のERP領域のSI事業と三菱電機FA本との連携が強みであり、お客様に対し全方位的に生産領域の課題解決を支援することが可能です ・将来的にはPMやコンサルタントとしてのキャリア形成できる環境 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ/売上規模590億／離職率1%以下〜 ◇概要 当社のお取引先のものづくりを行う企業にて、エンジニアとしてご活躍をいただきます。 機械工学科で学んだ知識を、実際の現場で活かしてみませんか？ エンジニアとして幅広い技術分野にチャレンジ→ステップアップをしていくことができます。 未経験でも安心してスタートできる環境・育成制度があり、将来的には上流工程へのキャリアパスも描けます。 ◇業務内容例 ・製造装置・生産設備の保守・メンテナンス ・CAD（2D/3D）を用いた機械設計補助 ・データの収集・分析による改善提案 ・製品の品質検査・測定・性能評価 ・定期点検・予防保全の計画立案と実施 等のエンジニア業務から挑戦いただき、段階的にスキルアップしていくことができます。 ＜モデル年収例＞ 3年目：年収440〜460万円 5年目：年収550〜570万円 20年目：年収1000万円超※金額はあくまでも目安です 〜社内公募で“理想の働き方”を実現しませんか？〜 「もっと自分に合った仕事がある気がする」「新しい分野に挑戦してみたい」「地元に戻って働きたい」 そんな想いを叶えるのが、ポスティング制度です。 【ポスティング制度】 BREXA Technologyが導入する社内公募制度で、社員が自らの意思で社内に掲載された案件に応募できる仕組みです。 設計・解析・組込・品質保証など、専門性が求められる案件が多数掲載されており、「これまで培ってきた技術をもっと活かしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方に最適です。 特徴： ・掲載案件数400件以上（毎月増加中） ・キャリアチェンジ実績多数：設計職・研究開発・解析など多様な職種に挑戦可能 ・勤務地・企業も選べる：Uターン希望や憧れの企業への配属も実現 ・スキルレベルに応じた案件：ハイスキル〜ミドルスキルまで幅広く対応 ◇BREXA Technologyのアピールポイント 未経験からでも安心してスタートできるよう、「学びたい」「成長したい」をサポートする研修・資格取得制度をご用意しています。スキルアップに応じて評価・給与にも反映されるため、やりがいを感じながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェアを誇る／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年間休日125日／所定労働時間7時間半／フレックス制〜 ■ポジション概要： ・私たちIDAJは最先端のMBD／CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じてお客様の課題を解決することに取り組んでいます。 ・現在、更なる成長段階に向け様々なチャレンジを意欲的に行っていますが、人才獲得競争が増す中でそれらのチャレンジを支える有能な社員の獲得がこれまで以上に重要となってきています。 ・本ポジションでは、マルチフィジックス・シミュレーションソフトGT-SUITEを使用するコンサルティングエンジニア、サポートエンジニアとしてご活躍いただくポジションです。 ・幅広い業界／業種におけるニーズや、開発現場におけるMBDの必要性など、今必要とされている技術を養える機会も多いポジションです。 ■業務内容： 【全般】シミュレーションエンジニア ・GT-SUITEを使ったバッテリーの開発支援 ・GT-SUITEを使った熱マネージメントの開発支援 ■業務詳細： ・GT-SUITEを使用した受託解析、技術サポート。解析対象はバッテリー単体、バッテリーシステムの両方になります。 主にバッテリーの熱マネージメント、劣化予測などのシミュレーションを行います ・プリセールス活動として、シミュレーションソフトを検討されているお客様に、GT-SUITEの機能紹介やデモを実施します。 ◇業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ・営業部 ・MBD部 ■キャリアパス： 将来のキャリアパスとしてはマネージャー、MBDエンジニア等があります。 弊社は技術領域のプロフェッショナル集団ですので安定感のある雰囲気に身を置きながら、これまでの経験をもとに業界最先端の技術に挑戦する社員たちと一緒に切磋琢磨しながら成長していきたいと考える方に本ポジションは適していると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜提案〜構築・フォローまで裁量大の環境/顧客の本質的な課題解決に挑戦〜 ●営業に同行し製品提案から設計・導入・構築・フォローまで一気通貫でお任せ！裁量大◎ ●「Oracle Database」を日本市場に普及させた創業50周年老舗！業界トップクラスの売上規模を誇る/直近10年で売上は約2倍 ●「HITACHI Business Partner AWARD 2025」「Oracle Partner Awards 2025」受賞「優良ビジネス認定2025 ゴールド認定」 ●離職率2%×平均勤続年数13.2年×年3回賞与×労働7.5H×週2~3リモートで働きやすい環境 ■業務内容： 当社のビジネスモデルの中核を担うITエンジニアを幅広く募集します。 これまでの経験／スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野・製品・ポジションを柔軟に決定します。 なお、ご経験やご希望に応じてプロジェクトマネジメントをお願いすることもございます。 ■担当製品分野： ・データベース（Oracle／Oracle Cloud／AWS） ・クラウド（Oracle Database ApplianceOracle Database／EDB（PostgreSQL）／Qlik） ・システム運用（JP1） ・システム監視（Zabbix／NewRelic／DataDog） ・セキュリティ（Ericom／Logstorage） ■職務： ＜プリセールス＞ ・お客様先でのヒアリング／ソリューション紹介 ・提案活動（基本的には営業担当者とチームになって活動します） ＜システム構築支援＞ ・案件成約後のソフトウェアパッケージやサービスの設計／構築／サポート ＜サポート＞ ・専任サポートセンターとして製品に関する問い合わせ、障害対応（電話／メール／専用問い合わせシステムによる対応） ■当社の魅力： 年3回に分けて行う「業績評価」と、年に1回行う「役割行動評価」があり、その結果は賞与にも反映されるため、年齢や勤続年数問わず実績に報いる評価制度でモチベーション高く取り組めます。 ■社風： ◇主体的に手を上げれば、「まずは挑戦できる」環境です。 ◇お客様との距離が近く、お客様に寄り添った本質的な課題解決を追求することができます。

≪クラウド設計／構築／運用／要件定義／IaC／AWS・Azure・GoogleCloud／移行支援／コンサル連携≫ 顧客のクラウド活用を上流から運用まで一気通貫で担うポジション。技術志向と主体的な学習力を活かし、標準化や自動化にも踏み込みながら価値提供の幅を広げます。 ■業務内容 CTCクラウドサービス利用顧客に対し、パブリック／プライベートクラウドの要件定義から設計・構築、保守運用までを担当。顧客・社内メンバーと連携し、要件整理、アーキテクチャ設計、構築、稼働後の改善まで一貫して推進します。案件に応じてIaC実装や標準ガイドライン策定、クラウド移行支援などコンサル領域も担い、再現性のある仕組み化に寄与。製造業向けガイドライン作成やデータ基盤構築、IaCによるCCoE支援など多様な案件で、主体的にキャッチアップしながら最適解を提示・実行する役割です。 ■業務の魅力 設計・構築・移行・運用まで横断的に経験でき、クラウドを軸に技術選定や標準化にも関与可能。上位資格保有者が多数在籍し、実務とトレーニングを通じて専門性を高められます。 ■働く環境 AWS/Azure/GoogleCloudを中心に、案件によりオンプレも経験可能。チームでのプロジェクト参画により知見共有が活発な環境です。 ■働き方 ・テレワーク中心（7〜8割）でオフィス出社と併用 ・オンコール当番は月5〜8回程度、ローテーション制 ・入社後数か月は出社を通じた立ち上がり支援あり ■キャリアパス OJTで実務を担いながら顧客対応力を高め、設計・構築の主担当へ。経験に応じてコンサル領域や標準化・自動化推進へ役割拡張し、クラウド領域での専門性を深化させます。 ■企業魅力 CTCテクノロジーはシステム設置・保守からコンサル、運用アウトソーシングまでを提供。多様な案件を通じて実践的にスキルを磨ける事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ カーエレクトロニクス分野のメーカーで、基盤回路設計の業務をお任せします。これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■業務内容 カーエレクトロニクス分野のメーカーで、基盤回路設計の業務をお任せします。これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■具体的には… ・顧客要求仕様の検討 ・基盤回路設計、設計資料まとめ ・制作したハードウェア性能評価（ノイズ耐性/温度耐性/振動耐性など） ・ハードウェア性能評価結果のレポート資料まとめ ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験浅い方もOK◎上流工程に参画／阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／最大週3在宅可／年休122日／健康経営優良法人ホワイト500認定／Web面接可〜 ■業務内容： 阪急阪神ホールディングスグループのコア事業（交通、エンターテインメント等）や流通、百貨店事業を担う各グループ企業に向け、多様な事業領域でITソリューションを展開する当社にて、PL／PM／SEとしてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： ◇システム開発や新商材の企画、DX推進において、企画・提案／要件定義／設計／開発／試験／本稼働のフォロー等、上流工程から下流工程まで一貫して行います。 ◇大規模案件中心 ◇車載組み込み系、電力系システム開発等、グループ以外の大手企業様から受注する公共性の高い案件も豊富。 ◇リーダーシップ溢れる方、リーダーを目指す方に最適で、管理職への門戸も開かれています。 ■当ポジションの魅力： 阪神タイガース、宝塚歌劇、交通、百貨店等、阪急阪神ブランドや大手電力企業の大規模PJTを企画提案、要件定義、設計、運用、保守管理等、上流工程から下流工程まで、システム開発や新商材の企画、DX推進において、多種多様な事業領域でITソリューションを展開。多種多様で幅広いフェーズの業務経験により、総合的で高度なスキルアップが可能です。 ■当社について： 阪急電鉄・阪神電気鉄道、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業です。阪急・阪神の鉄道、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。また宝塚歌劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。社員の長期就業を支援する制度が多数あり、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客専任／NW運用保守／設計構築／提案まで一貫／Cisco中心／マルチベンダ／リモート併用／顧客折衝】 大手製造業のネットワーク基盤を専任で支えるポジション。運用保守に留まらず、設計・改善提案まで主体的に関与し、顧客と近い距離で価値提供を実現します。 ■業務内容 ・ネットワーク基盤に対するリモート運用・保守業務 ∟ ネットワーク関連の障害対応、QA対応、定型的な依頼業務、ユーザーと調整を含めた非定型作業（設定変更対応等） ∟ 顧客定例会議 ・システム設計構築、運用設計 ・システム改善や運用改善提案、サービスの導入提案 ≪案件事例≫ 大手製造業の社内ネットワーク環境の運用保守および設定変更、設計構築など ■業務の魅力 顧客に近い立場でニーズを把握し、運用改善や新規提案に直結させられる点が特徴です。オンプレ（サーバ・ストレージ・ネットワーク）からパブリッククラウドまで幅広い領域に触れ、多様な製品・サービスを横断して経験できます。検証環境や研修プログラムも整備されており、知識の更新とスキル拡張を継続的に図れます。 ■働く環境 産業ソリューションアカウントサービス第1部／第2部に配属。Cisco、Meraki、Juniper、F5、A10、PaloAlto、HPE（Aruba）などマルチベンダ製品を扱います。御成門・九段の各拠点いずれかに勤務。 ■働き方 ・テレワーク併用（目安6割） ・シフト勤務は原則なし ・セーフティーサポートはローテーションで実施（調整可） ■キャリアパス 運用保守・設計構築の経験を基盤に、対応範囲を段階的に拡大。将来的には設計・提案のリードや、プロジェクトリーダーとしての推進を目指せます。 ■企業魅力 CTCテクノロジー株式会社は、システム設置・保守、技術コンサル、運用アウトソーシングなどを展開。ネットワーク領域を含むIT基盤の設計・構築から運用まで一貫したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： 生産ラインの設計・整備、改善、導入を担当し、効率的な生産プロセスを実現するための業務を行います。 ■業務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 自動車関連部品の生産に伴う生産技術業務となります。 ◇生産ラインの設計 ・新規生産ラインの設計および既存ラインの改良 ・CADソフトを使用した機械・設備の設計図作成 ◇生産ラインの整備・保守 ・生産設備の定期点検およびメンテナンス ・故障時の迅速な対応と修理 ◇生産プロセスの改善 ・生産効率向上のためのプロセス改善提案 ・生産データの分析と改善策の実施 ◇新技術の導入 ・最新技術や設備の導入計画と実施 ・新技術の評価と導入後の効果測定 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

ITエンジニアとして、大手取引先の開発現場に常駐いただき、開発関連業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・サイバーセキュリティ対策開発に関わる業務 ・プロジェクト先：大手総合電機メーカー、大手自転車部品メーカー、大手制御機器メーカー ・想定エリア：大阪府　池田市、大阪市（本町、京橋） ※経験、希望により上記以外もお伺いします。詳細は面接でお話いたします。（カジュアル面談も可能） ■入社後： ・研修期間：入社後は平均6週間程度。完全オンラインで実施。研修・待機期間中も給与は100%支給で変わりません。 ・研修制度：Udemy Businessも使い放題！2000を超える研修講座から学びたい講座を申し込めます。 ・プロジェクトについて：平均3〜5年程度。 ■テクノプロ・デザイン社の特徴： ◎大手メーカー（＝発注者）が取引先のため、上流工程案件が多数 ◎運用保守・ヘルプデスクはほぼなし！（IT保有案件のうち3%以下）設計以上の上流工程比率70% ◎ユニット・チーム配属促進中。一人きりのことは少なく、スキルの浅い方は同社先輩リーダーの下、経験豊富な方はメンバー育成も含めデザイン社チームとして帰属意識を持ちながら業務にあたれます。 ◎Udemy Businessも使い放題！　自社オリジナル研修だけでなく、アライアンス先との研修も用意。 ◎”技術ソリューションカンパニー”であり、派遣形態に留まらずコンサルティングや請負化も進めており、自社開発センターも保有。 ◎有給取得日数14.7日（一人当たりの平均日数/年間） 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援◎／約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場〜 ●導入企業60,000社以上の自社開発SaaSの社会保険労務士、税理会計士先生向けシステム！ ●社内向け・社外向け問わず、社内外データを活用・分析したAI機能の企画・検討をお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリアップが可能！資格取得支援など充実なスキルアップ環境をご用意！ ●フルリモート×フレックスで働きやすさ◎／有給取得率ほぼ100%×育休取得率100%、復帰率100% ■概要： 当社が提供する勤怠管理・人事給与システム「KING OF TIME」および社内に蓄積された膨大なデータを活用し、AI/機械学習を用いた課題解決や機能開発を推進していただきます。 AIを活用した新たな価値提供に向け、企画・検討から実装まで幅広く関わるポジションです。 ■業務詳細： ・AI技術の調査・選定 ・社内外データを活用したAI機能の企画・検討 ・AI活用による課題解決の検証・実装・運用 ※AI活用領域は社内向け・外部向けを問わず、幅広い可能性に挑戦できる環境です。 ■開発環境 【技術スタック】 利用言語：Python インフラ：AWS フロントエンド：React、TypeScript AIフレームワーク：LangChain 【使用ツール】 リポジトリ管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions 監視：Datadog コミュニケーション：Slack 開発・分析環境：Jupyter Notebook ■魅力： ◎AI活用の企画段階から参画可能 具体的なテーマ設定から技術調査、実装・運用まで一貫して携われます。すでに進行中のAI活用プロジェクトにも参加できるほか、新しい取り組みの検討段階からアイデアを出し、企画を形にしていく経験が積めます。 ◎膨大なデータの活用 勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』は国内トップクラスのシェアを誇っており、利用社数 6.4万社 / 利用ID数 410万IDを誇る「KING OF TIME」のデータに加え、社内に蓄積されたさまざまな業務データも活用可能です。大規模データを組み合わせることで、他にはないAIモデルの検証や高度な分析に挑戦できます。

〜遠州鉄道グループの安定性／住宅手当、家族手当、役職手当や福利厚生充実〜 ■ミッション： ◎当社では地元に密着し、民間企業や自治体向けにITインフラの導入、支援事業を行っています。 ◎顧客の経営陣に近い立場から、技術的な観点からの提案から構築、保守までを一貫して対応する仕事です。 ◎将来的にマネジメントとして活躍することを期待しています。 ■業務内容： ・ネットワーク（Cisco）またはサーバ（AD）環境の設計、構築、運用保守 ・クライアントPCや端末の導入、設定支援 ・システム障害対応 ・顧客（経営層含む）との技術折衝・要件整理 ・案件の進行管理・若手メンバーのリード ※状況に応じて休日出勤の可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務