〜「安定性」のある企業／麻生グループとしては創業150年を超え／九州地場企業での長期取引案件多数／福利厚生充実／キャリアアップしながら、長く働くことが可能〜 ■業務内容： ・WEB・オープン系のシステム・アプリケーション開発をご担当いただきます。配属はフルリモート案件、もしくは社内受託開発案件となります。 ・要件定義から運用保守まで幅広くありますので、スキル合わせて配属決定いたします。 ・チームメンバーのフォローや状況に応じて、リーダー業務をご担当いただきます。 ■案件先業界例： ・化粧品会社向け通販サイトのシステム開発（C#・SQL） ・ガス会社向け業務システム開発・保守（Java） ・医療業界向けアプリケーション開発（C#.net） ・製造業向け生産管理システムの開発・保守（Java、JavaScript） ■開発環境： 言語：Java、C#、VB.net、JavaScript、Python、HTML OS：Windows、Linux DB：oracle、SQL Server、MySQLなど ※基本的にリモート勤務となりますが、トラブル対応時に出社対応が発生する可能性があります。 ※月に2日程度、最寄り拠点へ出社し開発進捗などの共有を行う時間があります。 ■各種支援： ・営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ・キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ・社内SNSによる同期・先輩との交流 ・チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ・将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 ■資格取得に関するサポートも充実： 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業以来黒字経営／高昇給率／賞与2023年度全社平均8.4か月分 ★全社月残業10ｈ程度／上流工程の経験も積める 同社は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3領域を主軸に事業展開。お取引先は大手企業がメインのため、利益率も高いのが魅力です。75％の顧客が10年以上の取引実績があり、継続的に案件を受注しているため、安定性抜群！普段の貢献度もしっかり評価、賞与に反映されるため、年収アップもしやすい環境です。 ■業務内容：大手企業の情シス部門に常駐し、ネットワークエンジニアとして、スキル・経験に応じて顧客企業に対して、インフラ基盤の構築、運用・保守などを行っていただきます。恒常的な夜勤や24365での監視業務等は発生しません。（トラブル時には通常業務時間外での対応が発生する可能性はございます） 〇詳細　※基本的に全案件チーム常駐 ・ネットワーク構築・運用、ベンダーコントロール ・問い合わせ二次請け、調査、障害対応、脆弱性対策見積、ポリシー実装など→ActiveDirectory、Exchange、Sharepoint、o365全般、SCCM、Citrix、DNS登録　等 ・インフラ構成変更→VDI、VMware(ESXi)　等 ・DB運用保守　→oracle、MySQL　等 ・ジョブの作成（既存ジョブの改修、新規作成）→JP1、Zabbix　等　 ■働き方：全社月残平均10ｈ程度 1on1での業務量の確認を都度行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。また残業にならないよう社員に対して業務の優先度を付けてお客様に都度確認を徹底しています。 ■PJT例 ◎大手ＳＩｅｒ29.2％／プライム契約28.1％／大手コンサル26.6％◎ ・大手製薬会社様の仮想基盤の運用設計支援（チーム常駐5名体制） ・大手保険会社様のインフラ基盤の構築から運用保守（チーム常駐5名と在宅の半々） ■評価制度：半期に一度、複数名（役員、社長）で数項目を４段階で評価。年齢や経験年数にかかわらず本人の頑張りを評価していただけるため、1年で年収100万円アップされている方も。 ■組織構成：西日本事業部51名※11社の顧客ごとにチーム単位の就業（平均年齢36.8歳） 変更の範囲：会社の定める業務

★業界未経験OK、IT業界へのチャレンジに意欲のある方はご応募ください！/日本で数少ない運用自動化専業ベンチャー企業/大手企業への導入実績多数★ ■採用背景 現在非常に引き合いを多くいただいている状況です。そのため、今後は営業人数の増強によりさらなる事業拡大を目指してまいります。 ■商材について システムの運用を自動化するKompiraサービスを提供しています。今後労働人口が減り、人材獲得の難化が想定される中で、定型業務を自動化で無人化することでコストカットやリソースの最適配分を叶えます。 ■導入先企業 また、上記特徴から大きなシステムでより効果を発揮するものであるため、通信会社やSIer、事業会社など大手企業中心に導入実績が多くございます。 ■ミッション 現在は既存顧客の深耕がメインです。既存顧客に対し、別の部署でのニーズの獲得などを行いながら売上の拡大を目指していただきます。一方、今後に関しては新規開拓も精力的に行っていく予定です。 ■具体業務 ・顧客への課題ヒアリング〜自社商材の提案 ・導入後の運用 ・商談の中で得た顧客の声やフィードバックを社内開発部署へ連携するなど、サービスの質向上のための社内提案 ・顧客深耕を行い、別部署での案件獲得 ■組織構成 セールス＆マーケティング部（S＆M部）のセールスチームに所属いただきます。全体で7名の組織になり、営業は3名です。30代〜50代まで幅広く活躍をしており、いつでも質問が出来る環境です。 ■サービスの特徴 ・運用自動化専業メーカーになるため強制的に追加機能が付属となることがなく、他社商材と比較し安価にピンポイントでの導入が可能です。 ・競合他社は外国製のものが多く、為替変動による金額帯の変更が発生したり、サポートが外国語のみという状況がございます。一方、当社では安定した価格でのサービス提供と日本語でのサポートを叶えているうえ、開発〜保守まで自社で行っており、国内メーカーならではのサポートが充実している点も選ばれるポイントとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場の大企業向けSaas企業のコーポレートIT担当をお任せ〜 ●大企業約50万人が利用・市場シェア53%のノーコードERPシステム ●事業成長に資する「業務を前に進める攻めのIT」をお任せ ●リクルート／住友不動産／JCB／JAL／楽天など大手企業が導入中 ●『リモート可』×『フルフレックス制度』×『2023年グロース上場』 ■業務内容 当社の成長を支える社内システムの「あるべき姿」を設計し、IT戦略の立案から実装・運用までをリードしていただきます。 基幹業務と密接に関わるポジションで、経営や各部門と連携しながら、強く持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。 ■業務詳細 ・社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定 ・社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の企画・設計・実装 ・会計システムとの連携・改善（例：経費精算、仕分け、請求管理など） ・情報セキュリティ対策の推進（ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など） ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・IT関連プロジェクトの推進・PM業務 ■やりがい エンタープライズ市場向けのクラウドサービスを提供している企業で会社の成長を支える中長期のIT戦略業務に携わることができます。 ■募集背景 当社ではこれまで、コーポレートITを「業務を止めないこと」「ルールを守らせること」を重視する統制・セキュリティ中心の“守りの組織”として運用してきました。セキュリティや管理体制の堅牢化に一定の成果を挙げてきた一方で、業務部門との連携や全社的な業務効率化への貢献には、これから本格的に取り組む必要があります。 今後は、事業成長を支える全社的なIT戦略の立案と、標準化・自動化の推進を通じて、業務部門に伴走しながら価値を提供できる“攻めのIT組織”へと転換していきます。 ■当社について 企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数数千〜数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。

◇◆スキルを活かしたネットワーク・インフラ関連・開発をお任せ／年間休日129日／常駐先は福岡の都市部でアクセス良好です◇◆ 福岡を拠点に、医療介護・通信・家電・自動車など多岐にわたる分野で先進的な技術を提供している当社にて、 「最先端の技術に携わりたい！」「自分のスキルを活かして成長したい！」という方、大歓迎です！ ■業務内容 サーバの設計・構築・保守、 ネットワーク案件の設計・構築・導入・運用保守 ＊既存システムの改善から最新技術による新規システム開発など ■開発環境 OS：Windows、LINUX 環境：オンプレミスまたはクラウド 工程：設計、構築、検証、導入、運用・保守、チューニングやSQL、テーブル設計など ★魅力ポイント★ ・幅広いプロジェクトに参加できるため、多様な技術スキルを習得できます ・技術力を評価される風土があり、キャリアアップの機会が豊富です ・福岡市内の主要エリアでの勤務が中心で、働きやすい環境が整っています ・エンジニア同士の交流が盛んで、情報共有や技術的なサポート体制が充実しています ■案件詳細 福岡市内（博多、天神、大名、平尾）のクライアント先におけるプロジェクトベースでの開発がメインです。経験豊富な方にはプロジェクトの主要メンバーとしての役割をお任せします。経験が浅い方でも、指導者のサポートのもとで成長できます。 ■プロジェクトの規模 プロジェクト全体は数カ月から1年程度のものが多く、契約は3カ月ごとに更新されます。技術力が評価されると長期にわたる契約になる場合もあります。 ■フォロー体制 管理部門のメンバーが3カ月に1度各開発先を訪問し、コミュニケーションを重視しています。定期的に希望や要望をヒアリングし、働きやすい環境を提供しています。 ■スキルに応じた業務 既存システムの改善から最新技術による新規システム開発まで、スキルに応じた業務に携わっていただきます。プロジェクトによっては、ソフト開発もお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

多種多様な顧客に集まる情報を円滑に情報連携できる環境に 整備し、商品企画・製造部門などの様々な部署にご活用いただけるように 自社製品（Discoveriez）の提案・導入支援・フォロー業務を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・顧客の業務改善提案および業務・システム要件定義の実施（業務フローの整理・顧客の要望や課題を把握し、システムの要件を明確化） ・Discoveriez・連携システム（メール・CTI・チャット等）の設定 ・連携システムおよび過去データ移行の開発の実施や社内調整（仕様書作成、開発調整、テストなど） ・リリース調整（顧客業務 ・過去データ移行・外部連携システムなど） ・リリース後の障害対応・問い合わせ対応・Discoveriezアップデート調整 など ※ご経験・ご志向により業務比重や業務領域をすり合わせた上でご担当いただきます。 ■業務の流れ （1）セールス：顧客課題のヒアリング、Discoveriezやアライアンスパートナーのシステム/ツールを用いた課題解決の提案、フォロー対応 （2）プリセールス：セールス・PMと連携しながら、導入想定ツール/システムの機能説明や、顧客環境を考慮して導入に向けた技術支援 （3）PM：顧客課題の詳細ヒアリング、課題解決における具体的な提案、導入支援、開発部門との連携、フォロー対応 （4）開発：セールス・PMと連携しながらツール/システムのカスタマイズ対応 ■案件例について 規模：自社2名（PM、セールス）程度、業務委託者/協力会社1〜5名（エンジニア） 担当：PM（顧客と要件すり合わせ、工数見積もり、進捗管理、社内連携など） ＜開発環境＞ 言語：PHP データベース：MySQL(AWS RDS) プラットフォーム：AWS ■『Discoveriez』とは　https://discoveriez.jp/ ・お客様の声（VOC）を集計・分析し、部門間でのスムーズな情報連携を実現するSaaSプロダクトです。 ・顧客対応業務を可視化・効率化し、お客さまから吸い上げた情報を商品や業務フローの改善、リスク管理に活かすDX（デジタルトランスフォーメーション）支援サービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタートアップならではの速度感／ANA経済圏の拡大に貢献／ハイブリットワーク可能◎〜 ■業務内容： 当社は、ANAの顧客データを利活用したANA経済圏拡大のエンジンを担っています。シニアデータエンジニアとして、当グループが保有する様々なデータを、活用可能な形に処理し、基盤構築する業務を担当していただきます。データサイエンティストが行う仕事の基盤を作り、事業パートナーの課題解決まで導く業務となります。 ■業務詳細： ・DWH, データマートの設計、開発、運用 ・データリネージュの作成、管理 ・データガバナンスの改定とデータマネージメント運用 ・データサイエンティストと一体になったビジネス課題解決 ■当社について： 当社はANAグループが有する膨大なビッグデータやAI技術などを駆使し、ANAグループが掲げるプラットフォーム事業を通じ、航空を通じた移動のみならず、地域を活性化させる旅行や日常的な生活サービスなどをトータルでラップした「より満足度の高い体験価値」を生活者へ提供していくことを目指します。 ■応募資格／応募条件の続き： 下記歓迎条件です。 ・デジタルマーケティング全般、航空・旅行業界、クレジットカード／決済業界でのシステム開発運用経験 ・AWS、GCP、Azure等のクラウド技術に関する知識、分析環境または開発環境立ち上げ、運用経験 ・外部委託先管理を含む組織マネジメントに関する１年以上の経験 ・BIツールを用いたダッシュボード設計／構築経験 ・分析設計／レポート作成スキル ・統計解析、機械学習に関する基礎的な知識 変更の範囲：会社の定める業務

〜週3リモート可・月残業20未満で働き方◎/自社SaaSで介護現場のDXを推進/社会貢献性高いサービスを提案〜 ■概要 介護業界の課題解決に貢献するSaaS事業を展開する当社にて、労務業務全般をご担当いただきます。 まだまだ発展途上のため、全般の体制整備含め、多岐に渡る業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験やご志向に応じて、一部の業務からはじめていただくことも可能です。 ・給与計算および年末調整(外部委託) ・勤怠管理 -有給休暇、残業 ・社会保険および労働保険(外部委託) ・入社退職手続き ・従業員対応 -健康管理（産業医対応、健康診断の実施・管理など） -休職者対応や従業員からの個別相談窓口 ・就業規則の改訂・運用 ・法令対応（労働基準法、労働安全衛生法など）の管理・遵守 ・総務業務 【使用するツール】 ■Microsoft365 ■Google Workspace ■ジョブカン（勤怠、労務） ■Chatwork 【主要サービスについて】 ＜Care-wing (ケアウィング)＞ 介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。 介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。 介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、 『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』 『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』 『勤怠情報から給与計算が自動でできる』 などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。 【導入事例】 ・15名の介護事業所様 毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、 ※150時間→57.5時間に削減(約61％の削減) 介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開／平均残業13hほど】 ■業務内容： 三菱重工向けの次世代DI基盤の新規開発プロジェクトにおいて、サブリーダーとしてご活躍いただきます。既に開発が進んでいるインフラ基盤をベースに、クラウドを活用した開発・設計・要件調整などをご担当いただきます。 ※クラウド（GCP／Azure等）を活用した開発が中心で、インフラ領域の知見をお持ちの方も歓迎します。 【具体的には】 ・顧客との要件調整・要件定義・基本設計 ・開発（クラウド）およびテスト、リリース作業 ※運用保守は別部門が担当 【使用言語・データベース・クラウド】 ・言語：C#、VB.Net ・DB：SQL Server ・クラウド：GCP、Azure ・その他ツール：Copilot、OpenAI、Microsoft Fabric、Dynamics など ■組織・PJ環境について 配属予定のチームは約10名規模となっております。 ・30〜40代が中心で、積極性あふれるメンバー ・社員中心で協力しながら業務を推進 ・和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションも活発 ・出社がメインではあるが、週2程度でテレワーク可 ・会議はほぼ全てWEB会議にて実施 ■本ポジションの魅力 ・大規模クラウド基盤の構築に携わることができ、達成感も大きい ・生成AIなど先進技術にチャレンジできる環境がある ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を利用可能 ・フレックスやテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など働きやすい環境 ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゲーム業界未経験でも営業経験を活かてチャレンジ！／営業として成長したい・好きなことに関わりながらスキルも磨きたい方歓迎】 ■事業内容 家庭用ゲーム・スマホアプリなどの受託開発を中心に、数多くの有名タイトルに携わるゲーム開発会社です。「遊びで人々を幸せに」を理念に、クリエイティブ集団として業界全体の発展にも貢献しています。安定した経営基盤と長期就業を支える制度が整っています。 ■業務内容 ゲームづくりをビジネス面から支える法人営業。提案型で顧客課題を解決し、開発チームと一体となり「面白いゲームを世に出す」役割です。 【具体的には】 ・新規案件の獲得／取引先開拓（ゲームメーカー、開発会社など） ・人材・リソース提案、契約書や営業資料作成 ・既存顧客の定期訪問、ヒアリング、リレーション強化 ・社内外関係者との打ち合わせ、調整業務 ・ゲームイベントなどへの営業支援、出展対応 ■魅力 ◎未経験でも挑戦可 ゲーム業界未経験からでも応募可能。営業経験を活かしつつ、企画力やクリエイティブ提案力を身につけ、好きな業界でキャリアを築けます。 ◎提案型で成長 単なる受注営業ではなく、顧客の課題解決に深く関与。ヒアリング力・提案力・課題発見力を実務を通して磨き、営業として一段上のスキルを獲得できます。 ◎長期就業を支援 創業以来「長く働ける環境作り」に注力。コミュニケーション施策も豊富で、チームプレーを実感できる風土があり、腰を据えて安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可／土日祝休／年休123日／農業×DXで稼げる農業へ／成長産業でのスキルアップのチャンス／自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】 ■業務内容： ◇新プロダクトのバックエンド開発 ◇既存プロダクトの運用、機能開発 ■業務詳細： （1）要求仕様書やモックアップをもとにしたプロダクトの設計・実装 （2）PdMと連携した開発スケジュール立案や開発タスクの優先順位付け、 進行状況の把握や連絡・相談 （3）開発委託先の成果物レビューやフィードバック、進捗管理 （4）社内開発メンバーとの連携や開発スケジュール調整、実装方針の調整 ■使用環境： 【社内インフラ】 ◇Google Workspace ◇MS365 ◇Slack ◇Zoom 【開発環境】 ◇インフラ └AWS（メイン） └Azure（一部） └Google Workspace ◇バックエンド └TypeScript └Prisma ◇フロントエンド └React └Next.js ◇開発管理 └GitHub ◇BI └Power BI ◇生成AI（試用中） └ChatGPT └Claude └Replit ■ミッション： このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。 仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。 ■現場の特徴： ◇仕様が柔軟に変化するフェーズです。 ◇スプレッドシートやBIツールなどで共有されるラフモックを読み解き、実装者が補完しながら設計・実装しています。 ◇PdM1名、エンジニア1名の2名+外部委託先の体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。 ◇スピードを重視した実装と改善が中心で、柔軟な実装対応が求められます。 ◇CTOとして上場経験のある技術顧問による技術レビューや壁打ち環境があり、技術的な視点での設計判断も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IoT・DX・クラウドなどを活用してお客様のビジネスを支援／東京支店の支店長に次ぐポジション／働きやすく子育てへの理解のある企業／土日祝休み】 ■業務内容： 約40名規模の東京支店の支店長に次ぐポジションとして技術部門および営業部門のマネジメントをお任せします。支店全体の運営管理、組織マネジメントを推進をしていただきます。 東京支店管轄の事業が拡大しており、採用の活発化や組織の成長に伴い東京における当社事業の成長が見込めるため組織強化の観点からマネジメント・幹部候補を採用いたします。 ■具体的な業務内容： ・支店全体の統括、マネジメント ・技術部門を含めた人員配置、シフト管理、人員計画の立案 ・営業チームの目標設定、進捗管理、実績評価 ・営業チームの育成、評価、KPI設定や管理 ・支店収支、人件費、コスト管理などの経営数値管理 ■配属先について： 東京支店は、技術部門37名程度、営業部門4名（うち1名は営業事務）で構成されています。営業部門は、営業部長（30代）と営業メンバー（20代2名、30代1名）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は、大手メーカーなど各種企業から直接業務を請負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供しています。 既存の受託及び出向型サービスは大手取引先との長年における実績から安定しており、近年はIoT分野における自社クラウドサービスの構築・展開を図り、タイへの海外進出も行っています。 ■当社サービスの特徴： クライアントの声を直接聞き、信頼関係を築くことを第一に社員の一人ひとりが意識をもって対応しています。主に開発フェーズを行うことが多いですが、上流から運用／保守まで幅広くサポートを行っています。働き方改革にもいち早く取り組み、ホワイト企業認定のPLATINUMを取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアからデータサイエンティスト目指せる／東証スタンダード市場／データの分析・顧客への改善提案、その後のシステムの開発まで一貫して対応可能〜 当社にて、データ分析、AIエンジニアを募集します。 ■業務概要 国内大手製造業の企業様を顧客にデータ分析を用いた課題解決をしていただきます。 ・顧客の課題抽出、課題に対してのデータ分析 ・分析データをもとにした顧客への改善提案 ゆくゆくは希望に応じて下記業務も携わっていただきます。 ・新技術の検証、研究開発 ・新規の顧客開拓（展示会出展時の参加企業への声がけ、提案など） ・プロジェクトマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務／職種で業務上必要があるときは変更することがある】 -開発環境 言語：Python、R、Matlab 環境：AWS、Azure -実績例 大手製造業における製造ライン内の故障予兆を行うシステムにて、センサーデータや過去の故障データを分析し、故障予兆検知の正解率を大幅に改善。 ■組織構成： ・10人規模の組織で30代の方々が多く活躍しており、40代半ばくらいの方々まで在籍。 PM3名、AIエンジニア3名、サイエンティストが5名くらいの役割分担で連携しています。 ■入社後のキャリアパス： 志向性に合わせてPMPL・データサイエンティストを目指していただくことが可能です。 データ分析能力を用いて顧客への課題解決支援などITコンサルとしてのキャリアも形成可能です。 例） データ分析・AI開発担当者（目安：入社後〜2年※） データ分析・AI開発チームリーダー（目安：入社後2年〜※） デジタルビジネス推進リーダー（目安：入社後5年〜※） ■働き方 在宅勤務と出社のハイブリッド型を取っており、週3回程の在宅勤務となっています。出社曜日は原則個人の裁量に任せています。 残業時間も15h/月以下と働きやすい環境です。 フレックスも可能です。 ■教育制度 社員一人ひとりの成長のために教育プログラムを充実させています。皆さんが、高度化するお客様のニーズに応え、様々なフィールドで活躍できるようにサポートしていきます。 社員の技術向上への挑戦を奨励する制度のひとつとして、資格取得時に報奨金を支給しています。 変更の範囲：本文参照

【急速に市場が拡大する見込みの”ヘルスケア”事業＜新規事業ビジネス＞／IＴｘ医療・行政など社会への影響力が高いビジネス／ＮＴＴデータＧ】 ■業務概要 ヘルスケア関連機関（行政機関・医療機関・製薬等）に関わる新規ビジネス創発および既存システムのモダン化。 （1）ヘルスケア関連機関と密に連携のうえ、上流工程からの新規提案・新規開発業務（スキルに応じて、業務コンサル、PM、PLの立場で参画） （2）システム開発業務として、AWS等クラウド環境上でのアプリケーションの設計・開発を最新技術を活用 （3）国主導のヘルスケアDX案件への参入＆利活用 ■具体的な業務内容 （1）ヘルスケア関連機関向けのDX案件の創発 （2）ヘルスケア関連企業で利用する新規プラットフォーム構築におけるアプリケーションの全体構想策定・設計・開発・維持・改善　　 （3）国主導の大規模システムの構築支援したノウハウを生かし、電子カルテおよびPHRを利活用した新規ソリューションの創発＆データマネジメントの提供 ■採用背景 今後市場が急速に拡大予定のヘルスケア分野において、ヘルスケア関連企業を中心により一層の社会貢献を図るため。 ■充実の教育制度・福利厚生 OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。管理職のみならずコンサルタントやビジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■当社の強み NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 ■働き方 年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能 自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ 20代〜50代まで幅広く活躍しております。家庭と両立しながら働かれてる方も多く、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎セールスとしての縦のキャリアもマーケなど横のキャリアにもチャレンジできる環境◎ 「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ために統合型経営プラットフォームSaaSを提供している同社のインサイドセールスをお任せします。 ご経験やご志向性に応じて、新規・既存などの配属やポジションをご相談させていただきます。 【業務内容】 ・中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービス（freee会計など）の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案 ・社内のステークホルダーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった新規顧客を開拓 ・商談にいたらず、見込み顧客となったお客様に対して、興味度合いに応じて、適切なタイミングでフォローを継続し、購買意欲を醸成 ※リーダーについては、「組織運営（プランニングや採用、メンバーの成長支援、評価）」「企画（セールス機能定義や設計、他組織と連携した企画推進）」などもお任せします。 【フリーにおけるインサイドセールスの意義】 リストを作成しテレアポで新規顧客の獲得をするのではなく、お問い合わせをいただいたお客様に対し、課題感や成し遂げたい理想の状態をヒアリングし、サービスのご説明をしつつ、ご利用イメージをお持ちいただくことをメインミッションとしています。 また、単にアポイントの取得をするだけではなく、いかに良いアポイントを継続して生み出し続けるかをデータを元に分析しながら活動することが求められます。そして、お客様のご状況を整理しながら、温度感を高め、適切なタイミングでフィールドセールスに繋げることを任された重要なポジションです。 市場の変化も大きく、顧客のニーズも多様化している中で、マーケティングチームと協力して、マーケティング施策のブラッシュアップやフィールドセールスと協力して、商談化内容の見直しも行います。

〜大手企業の導入実績あり／フレックスタイム制導入〜 ■業務概要： 大手広告系企業を中心としたお客様へ、当社が展開する「EXCEL女子」（※）を提案するお仕事です。 業務効率化などで課題をお持ちの企業へ、ニーズに合わせたサービスをご紹介。 ■業務内容： - 顧客課題抽出、課題に対するサービス提案 　┗業務フローの見直し、適切な部署や人材のご案内 - 導入支援、サポートなど - 顧客要望を各事業部へのフィードバックと提案 - アップセル、リテンション施策の推進 （※）「EXCEL女子」とは？ 「もっと高度な集計がしたいんだけど…」「もっと業務効率化できないかな？」といったお客様へ、Excelやマクロの専門スキルを持つ女性社員をご紹介し、課題解決を目指すワンランク上の事務サービスです。 ■組織構成： 営業本部長 1名、営業部長 2名、営業マネージャー 3名、営業グループリーダー 2名、営業チームリーダー 1、営業メンバー 5名 男性：女性＝8名：6名 20代後半から40代までの方で構成 ■魅力： 【働き方が自由】 フレックス制を導入しており、在宅や直行直帰も可能。 【営業のスキルが身につく】 扱っている事業部が一つではないからこそお客様へのアプローチを幅広く提案できスキルが身に付きます。 【社会貢献性が高い】 社会課題解決企業として活躍いただけます。 【キャリアの幅が広がる】 あなたの経験を活かした社会貢献性の高い新規事業を立ち上げることができます。 【IPOを目指している成長事業】 2027年にIPOを目指しております。 安定性のある事業で働けます。 ■当社について： 当社は労働人口減による人手不足を「人財」×「デジタル」で解決し、企業の成長・発展ならびにより良い社会に貢献することを目的にITインフラ事業、EXCEL女子事業、デジタルマーケティング事業、RPA事業、データサイエンス事業、AI事業の6つの事業を展開。 「デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」というパーパスを掲げ、そのステップ１として、すべての女性が様々なライフステージにおいて手に職をつけてイキイキ働ける社会をつくるために、日々挑戦をし、女性活躍推進企業No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼知識0・スキル0でも開発可能な画像認識AIの提案営業／＼ベンチャー企業の事業拡大フェーズに携わることができます／ ■職務内容： TechSword Platformの法人営業戦略立案及び実行 ■職務詳細： 製造業の工場に対して、画像認識AIツール「TechSword Platform」の提案営業をお任せします。外注がテレアポで獲得した顧客に対して、商談〜クロージングまでを担当していただきます。業務の7割はフィールドセールス、3割はインサイドセールスをイメージしております。取引先は宮城や広島など全国の工場が中心で、AI化が進んでいない地方企業の生産性向上を目指してもらいます。 ※リモート勤務可（フルリモートではありません） ■組織構成： 現在営業組織はなく、代表がメインで商談を行っております。事業拡大フェーズに突入した当社にて、新たに営業組織を立ち上げるにあたり営業組織を引っ張っていただける将来の管理職候補を募集します。 ■TechSword Platformについて： 「TechSword Platform」は直感的な操作のみで独自の画像認識AIを最短わずか1日で開発、その後の現場への導入もエッジデバイスへのワンクリックのインストールで実現可能なノーコードAI画像認識ツールです。当プラットフォームの活用により、従来の課題であった「AI人材の不足」と「外注コストの高さ」を解決し、簡単かつ安価に、社内にAIを導入することが可能となります。 ■導入事例： ◇自動車部品製造業 エンジン部品の不良品を検出するAIの開発・実装を短期間かつ100%近い精度で実現。 ◇食品製造業 菓子製品の不良品を検出するAIの開発・実装を短期間かつ高精度で実現。 ■当社について： 「全ての人に、AIを。」をビジョンとし、AIの民主化を目指して2021年に当時岡山大学院生だった2名で設立。 ■当社の強み： TechSwordの競合は大半がSIerや受託開発企業ですが、価格や導入期間という面では圧倒的に当社が勝っており、AIの知識やスキルがない方でも安価かつ簡単に利用できる点を強みとしております。また、開発のみならず実装工程も自動化している点が競合他社との差別化ポイントとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要 企業の成長を支える「OLTAクラウドファクタリング」は、日本初のオンライン型ファクタリングとしてサービスを拡大し、『提携金融機関数No.1』『累計申込金額1,000億円突破』を達成しました。事業基盤が整い、まさに"飛躍的な成長"を目指す『10→100』のフェーズを迎えています。 このダイナミックな成長期を創り出すため、全国の金融機関や税理士/会計士などとのパートナーシップを強化し、アライアンス戦略の全体設計から実行までを一気通貫で担ってくださるリーダーを募集します。 ■業務内容 パートナーセールスチームは現在、事業責任者(40歳)とセールスメンバー2名(27歳、30歳)で構成されています。経営陣とも近い距離で議論しながら、メンバー2名を率いるプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。大きな裁量のもと、ご自身を含めた3名のチームでパートナーチャネルのLTVを最大化させるための戦術立案から実行までを牽引してください。 ■具体的な業務内容 ・アライアンス全体の戦略設計から、パートナーごとの具体的な拡販戦術の立案・提案・交渉まで ・パートナーの経営層や担当者など、各ステークホルダーとの良好な関係構築・強化 ・パートナーの販売活動を最大化するための、あらゆる打ち手の実行および実行支援 ・プレイングリーダーとしてのチームのマネジメント ・上記におけるPDCAサイクルを高速で回し、チームとしての成果を最大化させること ■働く魅力 ・事業が飛躍的に成長する「10→100」のフェーズ。あなたの「一手」が会社の成長角度を変える、大きな裁量と手応えのあるポジションです。 ・日本企業の99%を支える中小企業の資金繰りを解決し、社会に新しい金融の仕組みを根付かせるという、社会的意義の大きな挑戦ができます。 ・アライアンス戦略の企画/設計から個別の戦術実行までを一気通貫で担当。自ら描いた戦略で事業を動かす手応えがあり、職種の垣根なく事業創造にも挑戦できます。 〜事業責任者の紹介〜 https://www.wantedly.com/companies/olta/post_articles/920673 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／ 業界・職種未経験歓迎！完全未経験から確かな営業力が身に付きスキル＆収入アップを実現！／インセンティブ支給で成果はすべて給与で還元】 ■募集背景： 6000億円規模の採用市場。人は最大の経営資源でありながら、優秀な人材の採用難易度は年々上がっています。そんな中、私たちは「採用のすべての保険屋」として、採用課題を抱える企業に寄り添い、課題に応じて最適な打ち手を提案・実行する支援を行っています。 現在、事業拡大に伴い、新規事業立ち上げメンバーを募集。ゆくゆくはチームをまとめる統括ポジションへのステップアップも可能な「幹部候補」としてお迎えします。 ■採用支援コンサルタントとは？ 単なる「営業」や「媒体提案」ではなく、企業の一人目人事のような立ち位置で、採用全体をトータルで支援するポジションです。 求人媒体の提案からスカウト文の作成、人材紹介の活用、SNS運用、求職者の声の反映まで。あらゆるツールや手段を駆使し、「本当に出会うべき人材」と企業をつなぐ、ハイブリッドな採用支援を実現します。 ■業務内容： ・採用状況のヒアリング（課題や理想人材像の明確化） ・採用戦略の立案（求人媒体・スカウト・紹介など複数手法を統合） ・求人票やスカウト文の原稿作成／ディレクション ・媒体出稿やスカウト運用などの実行支援 ・効果分析（数値に基づいた改善提案） ・キャリア支援事業の知見を活かした、転職者の声を元にした原稿改善やマッチング精度の向上 ・SNSやデジタル手法を用いた新たな採用アプローチの実践 ■入社後の流れ： 入社後にはまず、代表からの研修を通じて営業の基礎知識を学んでいただきます。その後、採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチスタート！ ■本ポジションの魅力： ・多様な業界と関わり、幅広いビジネス知識と経験を獲得できます。 ・若手でも圧倒的に成長し、キャリアアップのチャンスがあります。 ・成果はインセンティブで評価！頑張りが報われる環境！ ■当社の社風： 創業早期だからこそ、社長が社員と1対1で向きあい、一緒に仕事ができる環境です。やったことのない業務にも挑戦しながら、FBをすぐにもらい、勉強会等で学ぶというサイクルを回し、半年間で他社の1年以上の成長が実感できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇IT営業未経験もOK／営業組織の強化・増員募集！／将来的に営業組織の中核メンバーに／営業手法は自由！テレアポ・飛び込みなし／土日祝休み・年間休日120日・フレックスで働き方◎◇◆ ■募集背景： 福岡にてWEBサイト開発やアプリ開発を行っている当社ですが、クライアント様からのご依頼が増え、売上が右肩上がりで成長が叶っております。 さらなる成長に向け昨年1名営業職を採用し、この度もう1名の増員をすることとなりました。 ■仕事内容： ・当社はシステム開発を受託し福岡にて開発を行っています。 ・開発案件はECサイト、会員向けサイト、求人サイトのマッチングシステムなどWEBシステムの開発が多いです。 ・上記開発案件を受注するために取引のあるSIerやシステム開発ができないWEBデザイン企業などへ開発ニーズがないかヒアリングを行います。 ・案件のニーズがあればプロジェクトの詳細や予算、納期などを当社のエンジニアも交えすり合わせし受注まで結び付けます。 ・現在顧客は東京のクライアントがメインですが基本はオンラインでの打ち合わせです。年に４〜5回ほどは出張し関係構築や詳細のヒアリングを行ったりもします。 ■入社後のサポート： 業界知識を身につけるため、会社負担でITパスポートの資格を取得することができます。また、社長と同席して業界知識や経営視点を学ぶなど、着実に成長できる環境が整っています。 ■社長の想い： 「入社してくれたスタッフの人生を幸せにしたい」。会社としてできることは「長く心地良く働ける環境」を整えることだと考えています。そのために当社では社内交際費・フレックスタイム制を導入することで個人の時間やコミュニケーションの場を作り仕事へのモチベーションに繋げたり、書籍代補助・資格取得支援（受験料負担）を行い、意欲的な学習をバックアップしていくなど、様々な社内制度を採用。当社の離職率は圧倒的に低く、長く安定的に勤務してくれるスタッフに支えられ、今日まで着実な成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開／平均残業13hほど】 ■業務内容： 三菱重工船舶関連部門向けにシステム開発（改修や設計）や保守運用を担っていただきます。小規模〜大規模案件まで幅広く対応でき、上流工程にも携わることができるため高い達成感や自身のスキルアップを実感できるポジションです。成果が目に見える形（製品等）で現れるため、やりがいを感じられます。 ※スキルや適性に応じて配属は決定します。 【具体的には】 ・お客様との調整・案件定義・設計 ・開発(プログラミング)・テスト・リリース　 ・運用保守 【使用言語・データベース・開発ツール】 ・言語：C#/VB.Net/C＋＋ ・DB：SQLServer/Oracle ・ローコード・高速開発ツール：GeneXus ■組織・環境について ・設計サービス　　13名＋派遣社員 ・制御ITチーム　 14名＋派遣社員 20代から50代までの幅広い年代のメンバーが在籍しており、豊富な知識や経験を持ち合わせているため、業務に安心して取り組める環境が整っています。分からないことがあれば気軽に質問しやすい雰囲気です。週数回リモート可・残業は少ない方だと1h/日で、ライフイベントとキャリアの両立が可能です。週1、週2出社の方もいるため柔軟に勤務できます。 ■本ポジションの魅力 ・海上のナビを行う(緯度経度・天候)システム開発等、他にはない経験ができる ・船舶が海外にある場合、年に数回海外出張に行く機会あり※国内出張もあり ・自分が作った製品が市場で販売され、長年使用される喜びを実感できる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・フレックスやテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など働きやすい環境 ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社プロダクト・サービスのITオペレーションエンジニアとして、サービスの改善・運用を担当していただきます。 「止まらない」「安心して任せられる」SaaSサービスを支えることに責任感とやりがいを感じられる方を求めています。 障害を未然に防ぐための監視や仕組みづくり、ユーザー影響を最小化するための改善提案、手作業を減らす自動化など、継続的なオペレーション改善に主体的に取り組める方にフィットするポジションです。 トイル（反復的で手動な作業）を減らし、再現性ある運用を実現することで、サービス品質と顧客信頼を着実に積み上げていけるような、粘り強いエンジニアを歓迎します。 ■業務詳細： ・自社サービスのITシステムの安定運用、監視設計、ログ分析を通じた障害予防 ・定常作業の自動化（Ansible, GitHub Actions, Pythonスクリプト等） ・各部門と連携した業務プロセス改善（Teams連携や申請ワークフロー自動化等） ・システムの可観測性強化（Datadog等を活用した可視化ダッシュボードの設計） ・継続的改善のための運用KPIの策定とレビューサイクルの運用 【開発環境について】クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。 ■募集背景： 当社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。当社は上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業のITオペレーションエンジニアとしてご活躍いただける方を探しています。

■業務内容： 当社の成長を支える社内システムの「あるべき姿」を設計し、IT戦略の立案から実装・運用までをリードしていただきます。基幹業務と密接に関わるポジションで、経営や各部門と連携しながら、強く持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。 ■業務詳細： ◇社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定 ◇社内業務システム（SaaS／スクラッチ環境）の企画・設計・実装 ◇会計システムとの連携・改善（例：経費精算、仕分け、請求管理など） ◇情報セキュリティ対策の推進（ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など） ◇チームメンバーのマネジメント・育成 ◇IT関連プロジェクトの推進・PM業務 ■やりがい： エンタープライズ市場向けのクラウドサービスを提供している企業で会社の成長を支える中長期のIT戦略業務に携わることができます。 ■募集背景： 当社ではこれまで、コーポレートITを「業務を止めないこと」「ルールを守らせること」を重視する統制・セキュリティ中心の“守りの組織”として運用してきました。セキュリティや管理体制の堅牢化に一定の成果を挙げてきた一方で、業務部門との連携や全社的な業務効率化への貢献には、これから本格的に取り組む必要があります。 今後は、事業成長を支える全社的なIT戦略の立案と、標準化・自動化の推進を通じて、業務部門に伴走しながら価値を提供できる“攻めのIT組織”へと転換していきます。 また、経営の意思決定を支えるための情報基盤の整備と可視化も重要なテーマです。現場視点と経営視点の両方を持ち、全社横断でITを設計・実装・改善できるマネージャーを募集しています。 将来的には、コーポレートITがCoE（Center of Excellence）として全社に知見とノウハウを還元できる体制を目指しています。 ■当社について： 企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。 主に従業員数数千〜数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。

◆◇IT業界でも注目のRPAでトップ級シェア／Roboroboシリーズ導入実績累計5,000社◇◆ ■業務内容： （1）特定業界への営業戦略策定 └業界課題の分析 └戦略策定 （2）営業戦略の実行 └アプローチ先の選定 └リード獲得、ヒアリング └Xコンサルティング、提案、クロージング （3）パートナーセールス └パートナー開拓 └リテンション └パートナー営業支援（案件動向、施策検討） （4）導入支援 └CSと連携したオンボーディング管理 └実機検証 ■事業内容について： オートメーション事業部は、RPA・AI・BIツール・プロセスマイニング・AIアナリティクスなどを組み合わせたハイパーオートメーションを通じて、クライアントにエンドツーエンドの業務自動化を実現する高度なDX体験を提供しています。 ニーズの発掘や業務課題の特定から、プロセス設計・モデル開発・導入・定着化に至るまで、専門性の高いDXコンサルティングを一気通貫で推進。クライアントの業務変革と生産性向上を支援するとともに、継続的な付加価値の創出を目指しています。 ■採用背景： ハイパーオートメーションの提案・導入を通じたクライアントの本質的な課題解決を特定の業界ごとにより専門性をもって推進しています。特に医療関連業界や自治体においては高い専門性をもったサービス提供が実現できておりますが、一方で着手できていない業界に対してもサービス提供の幅を広げていくことが中長期的な戦略として必要になります。そのため特定の業界に深く知見を持ち、業界としてのDXを推進してくださる方を募集しております。 ■当社について： 当社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。 変更の範囲：当社業務全般

■職務内容および役割： BankVisionをはじめとした金融機関勘定系システムの運用業務において運用サービスマネジメントおよび継続的改善業務の推進を担当いただきます。 ・運用業務のグループマネージャ（またはその補佐）としてシステム運用管理 ・システム運用において日々発生する改善対応 ・現在の運用に囚われない次世代の運用を設計、構築する推進 ■当ポジションの魅力等： ・BankVisionという当社の中核サービスであるオープン勘定系システムの運用を経験できる点。 ・次世代のオープン勘定系システムの運用を設計、構築することによりマネジメント能力、技術的な知識の吸収と多岐にわたる経験ができる点。 ■部署の業務概要： ・BankVisionをはじめとした金融機関における勘定系システムサービス運営、システム運用業務 ・ITSMを活用した運用設計構築業務 ・運用設計標準化、知財化活動業務 ・運用アセスメントによる運用最適化サービスの提供業務 ■勘定系システム BankVisionとは： オープン化された銀行勘定系システムのことです。多数の金融機関様にご利用いただいております。詳細は下記をご参照ください。 https://pr.biprogy.com/solution/lob/fs/bankvision/ 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。