【インフラエンジニアからセキュリティエンジニアへキャリアチェンジ歓迎】 ●全社平均残業12.1h・有給取得率82.3％・平均勤続17.2年と働きやすさ◎ ●プライム上場G企業・世界にも8拠点を構えるIT大手IDグループ ●受けられる研修は14000種類以上、1人あたり19万円以上の教育研修費用できちんと育成◎ ■職務概要 企業のセキュリティ強化および IT インフラの最適化を目的に、提案・要件定義・設計・構築・移行までを包括的に担当します。 ・顧客担当営業からお客様の課題をヒアリング(システム構成の把握等) ・課題解決方法の検討、要件定義、導入製品の選定 ・製品導入提案／設計／基本構築／運用設計および完成図書作成 ・導入後のサポート／改善提案 セキュリティ組織の課題に対して分析や情報提供を行い、専門的なアドバイスや日々の運用の支援を行います。 ・脅威需要法、脆弱性情報の収集、予兆分析・調査 ・サイバーセキュリティ対策実施のロードマップ策定 ・セキュリティインシデント対応支援 ・セキュリティポリシー改善活動 ・セキュリティ監査対応支援 ■部署の特徴 SIerのセキュリティ部門として、重要インフラを担うお客様のセキュリティコンサルティング、ネットワーク・プロダクトのアーキテクトから導入支援、MSS、保守サポートまで幅広くお客様のビジネスライフサイクルを一貫して支えています。 また、海外のセキュリティプロダクトを検証し国内へローカライズ展開するなどグローバル連携を図り、チャレンジを続けています。新たな技術習得、新たなビジネス・サービスづくりを一緒に目指して取り組める方を募集しています。 ※セキュリティ未経験者の方でも、セキュリティ・インフラ環境の保守サポート業務からスタートなど、本人のスキルやキャリアを考慮致します。経験を積み、資格習得、将来的にコンサルティングやアナリストを目指す方には最適な職場環境です。 ■企業の魅力 大手IDグループの一員として、安定した経営基盤と充実した研修制度（1200種類以上の研修プログラム）で社員一人ひとりの成長をサポートしています。 また、くるみん認定企業であり、育休取得率・復帰率100％、有給取得率83％と、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験から市場価値の高いセキュリティエンジニアへ／充実の研修・教育体制でフォロー~ ●世界に8拠点を構えるプライム上場大手IDグループの安定基盤で充実した研修体制、育成やフォロー体制でITエンジニアを目指せる ●全社平均残業12.1h・有給取得率82.3％・平均勤続17.2年と働き方◎ ●受けられる研修は14000種類以上、1人あたり19万円以上の教育研修費用できちんと育成 ■業務内容 大手セキュリティ会社のセキュリティ監視業務をお任せします。 セキュリティアラートの監視、顧客への連絡をしていただき、お客様先のセンターに常駐し、各種セキュリティシステムのアラート監視、顧客へのエスカレーションが主な業務です。 基本は平日日中勤務ですが現場状況によっては夜勤をお任せする可能性もあります。 〇主なシステム環境 ・顧客提供の仮想化環境 ・各種セキュリティ製品（EDR、IPS、IDS）、各種クラウド環境（AWS、Azure） 〇セキュリティ監視 ・各種セキュリティ製品のログ監視、不審なアラートのエスカレーション（不正アクセス監視） 〇サービスデスク業務 ・ユーザへのエスカレーション、ユーザからの問合せ、依頼受付 ・障害対応時にインフラ管理と連携した各種対応など 〇オペレーション業務 ・手順に沿ったアラート監視、障害対応時にインフラ管理と連携した各種対応 〇付随業務 ・レポート作成、和訳対応 ■教育・研修体制 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。 ■働き方 所定労働7.5h、育休取得率・復帰率も高く有給取得率83％／資格支援・確定拠出年金など働きやすい環境です。 特に会社としてワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた働き方改革に全社で取り組んでいます。 経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡拠点／一次請け中心／実務から上流まで段階的に成長できる開発エンジニア◇◆ ■採用背景 クライアントの業務課題解決ニーズの拡大と福岡拠点の体制強化のため、開発エンジニアを増員募集します。長期的に福岡でキャリア形成し、将来的にプロジェクトの中核を担っていただける方を歓迎します。 ■業務内容 各種業務システムの開発〜保守運用まで、スキルに応じて段階的にお任せします。一次請け案件が中心で、チームで参画いただきます。 【主な業務】 ・業務システムの新規開発／既存システム改修・保守 ・機能追加や改善提案、パフォーマンスチューニング ・設計書に基づくコーディング、単体／結合テスト ・要件整理、仕様確認、他部門・クライアントとの調整（経験に応じて） ・コードレビュー、フィードバックを通じた品質向上 ・上流工程（要件定義等）やクライアント折衝へのチャレンジ 【技術環境】 ・言語：Python、TypeScript、JavaScript、C#、Javaなど ・インフラ／クラウド：AWSほか ・領域：基幹システムリプレイス、AI駆動開発、金融機関向けインフラ刷新PMO支援、AI活用BPR提案など ■魅力ポイント ・一次請け中心で、下流から上流まで一貫して経験できる環境 ・AI／クラウドなど新技術にも積極的に挑戦できる案件構成 ・リモートワーク（平均50％）とフレックス制度で柔軟な働き方が可能 ・1on1やコーチング文化が根付いたフラットな組織で、意見を発信しやすい風土 ■教育・キャリアパス ・OJT、研修費用補助、資格取得支援、社内コーチングなど成長支援が充実 ・開発実務からスタートし、要件定義、クライアント対応、プロジェクト推進へとステップアップ ・将来的には、福岡拠点で中核エンジニア／リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境 ・フレックス制度、リモートワーク可 ・完全週休2日制、年間休日120日以上 ・服装自由、福利厚生充実 ・65年以上の歴史と、新しい技術・分野への挑戦を続ける安定基盤の両立した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系SI国内最大手、プライム市場大塚商会100％出資で経営安定◎/年間休日126日/離職率4％以下/福利厚生◎休日出勤時は当月に代休取得などワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 首都圏（１都3県）の中小企業のお客様をメインに、電話機を中心としたIT機器の導入サポートと修理を行っていただきます。 ・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 ■当社の魅力： ・離職率は4％以下と低く、情報通信業の全国平均9.4％の半分以下と働きやすい環境があります。 ・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日〜10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。 ・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 ■当社の強み： （1）約100万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております。また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることから当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しております。 （2）IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。また、短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。PLM以外にもLED照明等の節電系も好調で、今後サポート業務体制にも力を入れてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【工程管理、関係者との調整、進捗管理、品質管理などの経験をお持ちの方歓迎】 ■採用背景 2050年カーボンニュートラルの実現に向け、エネルギー分野では制度改革や市場環境の変化を踏まえた大規模なDX投資が推進されています。特に、再生可能エネルギーの導入拡大や電力システム改革への対応に伴い事業運営や制度対応に係る業務は一層高度化・複雑化しています。 こうした変革を支える業務改革・人材育成・生産性向上の推進体制には課題があり専門人材の確保が重要なテーマとなっています。 当ポジションでは国や自治体、大手エネルギー企業と連携しながら補助金事業や国家プロジェクトの運営支援を担当いただきます。「現場で培った調整力や管理スキルを活かしながらより社会インパクトの大きな仕事に挑戦したい」 そんな方に最適なポジションです。 ■業務内容／プロジェクト例 ・再生可能エネルギー・省エネルギー分野における国家プロジェクト・補助金事業の企画、制度運営、事務局運営支援 ・補助金申請受付・審査支援等各種事業運営支援 ・関係省庁・自治体・業界団体・事業者との調整、制度対応支援 ・大手エネルギー事業者の事業運営支援、中長期戦略の実行推進、事業立上げ支援 ・業務改善、BPO推進、運営体制構築などの業務改革支援 ・PMOとしてのプロジェクト管理および各種施策の推進支援 ■業務補足 私たちは、再生可能エネルギーや省エネ普及を推進するため、国や業界団体、官公庁、大手エネルギー企業と連携し、 ・国家プロジェクトの運営支援 ・再エネ導入促進事業 ・蓄電池補助金事業 ・省エネ推進事業 ・EV関連施策　など エネルギーに纏わる数億〜数百億円規模のプロジェクト運営を支援しています。 ※上記はプロジェクトの一例です ご経験・スキル・志向性を踏まえ、PPA、再生可能エネルギー、蓄電池、EV関連事業の立上げ支援・電力小売事業における業務設計・運営高度化・需給管理、契約管理、制度対応領域の業務改善・VPP、アグリゲーション等の次世代エネルギー事業推進・エネルギー業界向けPMO、DX推進、業務改革プロジェクト・BPO運営、業務設計、運用改善など、最適な配属先を決定します 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 変更の範囲：本文参照

〜生命保険業界に特化したSI企業/顧客のニーズをお伺いする窓口となるためエンジニアのスキルは必要ありません。/反響により受注拡大中/リモート可（常駐先により異なる）〜 ■業務内容 当社では、生命保険業界に特化し、ソフトウェアの構想から要件定義、設計・開発・保守を行っています。新契約や契約管理、保険金給付金の支払いに関する業務システムを開発しています。ご本人の希望や経験を考慮し、アサインいたします。 ※基本は常駐となりますが、協力会社併せて2〜16名でのチームです。 ※リモートの可否については常駐先の顧客により異なります。 （参考数値：フルリモート15％、ハイブリット出社70％、フル出社15％） ■職務内容 顧客からヒアリングを行い、業務改善、効率化に向けてシステムの構想やご提案をいただきます。（※案件はシステム開発になりますので、上流工程案件の場合でもシステムテストなどは実施します） ・ワークフローシステムの新規構築 ・契約管理システムの保守・開発 例）登録者の異動入力、新契約における改良 ＜取引先企業＞ ・住友生命・メットライフ生命・朝日生命/なないろ生命　など ■過去入社者/組織について エンジニアのスキルは必要ありません！生命保険業界から転身された方も多く、知識をフルにご活用しご活躍いただいています。 現在は新卒から50代までの45名程度のエンジニアが在籍しております。また、月一回開催される勉強会を通じて業務知識の向上を図っています。 ■創立背景 生命保険業界出身者15名によって設立されました。生命保険業界に特化しており、顧客と対等に会話できる知識を保有しているため、信頼関係を構築しやすく上流工程に強みを持ちます。 ■就業環境 ・残業10H程度 基本客先常駐なので、残業時間などは変則的ですが、遅いようであれば、社員の方が直接常駐先まで行き、帰るように指示をする程、全社で残業時間削減に向け取り組んでいます。 ・プライベートを大事にできる働き方 年休123日に加え有給取得を推奨しています。 ・休日出社や夜間対応などはリリースのタイミングで年1回あるかないかです。 変更の範囲：会社の定める業務

~中途採用経験者対象／売上約3700億のプライム上場企業／全世界に170拠点あり~ ●経営に近い本社人事で、事業成長を支える中途採用の中核ポジション ●幅広い職種・役職の採用を経験し、高度な採用スキルを習得可能 ●リモート勤務約80％・月平均残業20h ■仕事内容： 本社人事本部にて、本社系組織の中途採用をご担当いただきます。 ■業務例： ・本社系部門における材ニーズの把握と採用要件のすり合わせ〜面接〜入社受け入れまでの一連の業務 ・新たな採用チャネルの開拓〜実装 ・採用データのとりまとめ ・採用関連諸施策の企画〜実行 ・リファラル制度・登用制度の運用 ・業務効率化改善提案〜実行 ※工数削減や効率化に向けた業務改善提案〜企画〜実行など PJ単位での業務もお任せしていく予定です ■キャリアパス 将来的には組織マネジメントを目指して頂きます。 また、キャリア志向に応じて採用のスペシャリストとしてご活躍いただくことや、他の人事領域に拡げていくことも可能です。 ■フォロー体制： OJTを通して当社採用業務のベーシックな動き方を身に付けながら 会社および事業、各求人の理解を深め、ご担当いただく領域を徐々に拡げて頂きます。 ■仕事の魅力： ・扱う求人領域は、営業・事業開発・投資・経理財務・法務・総務・人事・デジタル/IT領域等と広く、人材レイヤーもメンバークラスからエグゼクティブまで多岐にわたりるため、幅広い採用知識や見極め力を身につけることができます。 ・チームとしては全社の採用関連の諸施策・制度・システムインフラの企画・運用も担い、各事業部門の採用業務推進を行えるポジションです。 ・本社人事として、より経営に近い立場での採用活動を経験することができます。 ・事業動向や戦略を把握しながら適切な人材の採用を通して事業貢献を実感できます。 ■当社について： 当社は、日本のBPO企業の中でTOPであり歴史のある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 変更の範囲：会社の定める業務

【納得のいくアサイン方針/後進育成やフォローがミッションとなるポジション】 ◆こんな方にお勧めです ・これまでのご経験を活かして後進育成・リーダー業務に興味をお持ちの方 ◆業務内容： ご入社後業務システムエンジニアとして主に設計〜テストまでの開発工程を幅広くお任せしていく予定です。 また早期段階から、自社の社員の案件フォローやスキルサポートをする案件リーダーとしての役割をお任せしていきたいです。 ◆アサイン方法： 入社後、アサイン案件を選定する前に必ず１時間の面談を実施しご本人のやりたいこと、叶えたいことについて営業がしっかりヒアリングをいたします。ご本人の希望に合わせた案件選定を行っていくため、納得いくアサイン先を見つけることが可能です。 ◆アサイン後のフォロー体制： アサイン後月に1度事業部長とのフォロー面談があり、ご自身のやりたいことや目指したい姿などのすり合わせを行います。「上流で仕事をしたい」「後輩のメンバーの面倒を見たい」など意見を届けることが可能です。 ◆社内の組織体制： 現在エンジニアが15名ほどの組織となっています。 20代の方が10名以上となっており和気あいあいとした組織です。 未経験からも多数ご入社しているため、エンジニアっぽい雰囲気というよりかは周りの人とコミュニケーションを取りつつ仕事を進めていきたい方が多いです。 ◆会社の方向性： 今後エンジニア事業を主軸事業にしていくため、組織体制の強化や お客様先での体制化・自社請負を目指しています。拡大のため今後も未経験採用も継続して進めていく予定です。 ◆当社の魅力： ◎早期段階からリーダーや育成担当してマネジメントに挑戦◎ 当社は現在組織拡大フェーズになり、未経験からエンジニア目指す方の育成を進めています、その為経験者の方には中長期的に後進育成や案件リーダーとして開発サポートのお任せを想定します。 拡大フェーズにてポジションなどにも空きがあるからこそ早期段階からリーダーや育成ポジションに挑戦が可能です。 ◎ご自身のやりたいを叶える社風です◎ やりたい案件ややりたいスキルなど風通しがいいからこそご相談が可能な環境です、また現在福利厚生制度なども策定も行っており会社を一緒に良くしていくことを楽しめるフェーズです。

◆◇常駐でも安心して働ける。技術と環境の両方を手にできる設計職◇◆ 「今よりいい環境で働きたい」「現場任せではなく、きちんとフォローのある会社がいい」──そんな想いを持つアウトソーシング系エンジニアが次の職場として選んでいるのが当社です。今回は、豊田市で自動車シート設計に携わるポジションの募集。大手メーカーの技術に触れつつ、働きやすさも妥協しない環境をご用意しています。 《魅力ポイント》 ・構想〜量産設計まで関われる上流寄りの設計業務 ・常駐でも孤立しないフォロー体制（営業・技術Mgrが伴走） ・請負化を進めるフェーズで、リーダー経験も積みやすい 【採用背景】 世界No.1の自動車メーカーを支える技術を基盤とし、時代を切り拓く新たな事業を展開する当社にて、自動車のシート設計業務を担当いただきます。 当社は派遣の事業も行っておりますが、設計請負を拡大していく方針です。業務拡大を実現する為、設計業務に従事いただける方を募集しております。 【業務概要（役割・ミッション）】 自動車シートの構想検討から詳細設計、DR対応、サプライヤー調整まで一連の開発を担当。設計スキルを活かしつつ、若手フォローや設計品質管理など幅広い役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・シート骨格・機構部の構想検討 ・CATIA V5での3Dモデリング、図面作成 ・設計レビュー（DR）での説明、改善提案 ・サプライヤーとの仕様調整、技術問合せ対応 ・品質／生産技術／購買との打ち合わせ ・開発フェーズに応じた資料作成・システム登録 ・若手の技術指導、作業レビュー 図面だけでなく、関係者と協力しながら製品を形にする“開発推進”に関われます。 【組織構成】 配属はエンジニアリング事業部。豊田市の顧客先には複数の自社メンバーが在籍し、営業・技術マネージャーが定期的に稼働を確認。常駐でも孤立しない体制が整い、「フォローの手厚さ」で入社を決める社員も多いです。 【業務の魅力】 世界的メーカーの開発フローを学びながら、重要部品であるシート設計に携われます。請負化が進む段階のため、設計力の強化だけでなく、育成やリーダー業務にも挑戦可能。技術と働きやすさの両方を求める方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス経験歓迎／関係部署との調整力、データ管理が活かせる／土日祝休み／生活インフラを支えるエネルギーに関連するプロジェクト】 ■採用背景 2050年カーボンニュートラル実現に向け、電力・ガス業界では大規模な業務変革が進んでいます。 制度変更への対応、再生可能エネルギーの普及、新規事業者の参入などにより、これまで以上に効率的で柔軟な業務運営が求められています。 一方で、「オペレーションの属人化」「手作業による業務負荷」「業務プロセスの複雑化」 といった課題も増加しています。 そこで当社では、バックオフィスで培った業務改善経験を活かし、エネルギー業界の業務改革を推進いただける方を募集します。 ■業務内容 大手電力会社・ガス会社・再生可能エネルギー事業者に対し、業務運営支援や業務改善プロジェクトを担当いただきます。 ▽具体的には ・業務フローの可視化・改善 ・業務標準化の推進 ・業務マニュアル作成 ・システム導入に伴う運用設計 ・データ分析・レポート作成 ・関係部署との調整・進行管理 ・業務効率化施策の企画・実行 ・DX推進プロジェクトの運営支援 ※上記はプロジェクトの一例です。 ご経験・スキル・志向性を踏まえ、幅広いプロジェクトから最適な配属先を決定します。 ■活躍できる人物像 バックオフィス経験者の中でも、特に以下のような方は活躍しやすい環境です。 ・業務改善提案を行った経験がある ・Excelを活用して業務効率化を行った ・新システム導入プロジェクトに関わった ・部門横断で調整業務を行った ・業務フロー整備やマニュアル作成を担当した ■魅力 実運用で見えた業務課題に対し、デジタルを起点にPDCAを素早く回し改善を重ねるため、自ら開発したツールや施策の成果を直に感じられます。また、ビジネスや顧客環境に応じた業務設計やデジタル実装力が求められるため、事業戦略とDXの両面から課題解決力・推進力を身につけられます。 ■研修体制 入社後は1週間の座学研修に加え、チーム体制で実務を学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。クライアント業務の運用支援から始め、将来的には業務改善提案や制度設計、業務プロセス構築へとステップアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SES・情シス経験が武器になる／土日祝休み／生活インフラを支えるエネルギーに関連するプロジェクト】 ■採用背景 2050年カーボンニュートラル実現に向け、電力・ガス業界では大規模なDX投資が進んでいます。 再生可能エネルギーの拡大や制度改正への対応により、業務の複雑化が進む一方で、業務改善や生産性向上を担う人材が不足しています。 当社はエネルギー業界における業務設計・運営改善・DX推進のノウハウを強みに、多くの大手エネルギー企業を支援しており、事業拡大に伴い新たな仲間を募集します ■キャリアアップ エンドユーザーに近い環境で 業務分析／要件整理／業務設計／PMO／DX推進 など、より上流の領域にチャレンジできます。 支援先は大手エネルギー企業でシステムを作るだけではなく、 ・現場課題のヒアリング ・業務改善提案 ・新しい運用の設計 まで担当するため、成果を実感できます ■業務内容 大手電力会社・ガス会社・再生可能エネルギー事業者向けのDX推進プロジェクトに参画いただきます。 ▽具体的には ・業務課題の整理・分析 ・業務フロー設計 ・システム導入支援 ・運用設計・運用改善 ・PMO支援 ・RPAや各種ツール活用による効率化推進 ・関係部署との調整 ・KPI管理・運営改善 ■研修体制 入社後は1週間の座学研修に加え、チーム体制で実務を学べるため、未経験でも安心してスタートできます。クライアント業務の運用支援から始め、将来的には業務改善提案や制度設計、業務プロセス構築へステップアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★kintone開発未経験OK／所定労働時間7.5h,残業少なめで家庭との両立も可能／就業中の中抜けなど柔軟な働き方が可能／女性の育休取得・復帰率100％／男性の育休取得率も95.7%★ ■募集背景 パソナでは、顧客企業や官公庁向けにKintoneを活用した業務改善・DX推進支援を行っています。 近年は民間企業に加え、自治体・官公庁案件も増加しており、Kintoneユニットの体制強化を進めています。 また、自社プロダクト「Kintone HR Powered by PASONA」の開発・保守も担っています。事業拡大に向け、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 kintoneエンジニアとして、お客様のビジネス課題解決や、業務改善におけるkintoneの導入／カスタマイズ・エンハンス、保守、内製化支援などをお任せいたします。 ■業務内容例 ご経験やご志向も元に以下のような業務をお任せします ▼kintone導入支援 ・営業担当と連携した提案活動 ・要件ヒアリング ・工数見積り・開発依頼・テスト・運用保守対応 ▼kintoneのカスタマイズ・保守業務 ・JavaScriptを用いた機能カスタマイズ ・技術検証（新機能や外部システムとのAPI連携など） ・保守業務（プログラム解析・修正対応） ▼内製化支援 ・市民開発のための技術支援(プログラム・プラグイン開発)・ナレッジ移管 ・権限設定やフィールド追加等のkintone設定作業の代行 ・技術問い合わせ対応 ※体制：チーム構成　26名、平均30代半ば ■プロジェクト例 ・広告会社/業務フロー効率化支援 ・大手証券会社/kintone×他システム お客様情報一元管理プロジェクト ・スキンケア製品製造会社/Kintone新規導入〜定着支援 ・大手公共インフラ会社/請求処理効率化プロジェクト ■働き方 チームで連携しながらプロジェクトを推進しており、協力し合う風土が根付いています。リモートワークや就業中の中抜けも相談可能。出社時は飯田橋の開発ラボを中心に勤務いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「広告提案」から「業務、事業変革の提案へ／土日祝休み／生活インフラを支えるエネルギーに関連するプロジェクト】 ■採用背景 2050年カーボンニュートラル実現に向け、電力・ガス業界では大規模なDX投資が進んでいます。 再生可能エネルギーの拡大や制度改正への対応により、業務の複雑化が進む一方で、業務改善や生産性向上を担う人材が不足しています。 当社はエネルギー業界における業務設計・運営改善・DX推進のノウハウを強みに、多くの大手エネルギー企業を支援しており、事業拡大に伴い新たな仲間を募集。 ■広告経験が活かせる理由 広告営業で成果を出してきた方は、 ・顧客課題を引き出す ・提案に落とし込む ・関係者を巻き込む ・納期まで伴走する というスキルを持っています。 本ポジションも同様に、 ・課題整理 ・業務改善提案 ・プロジェクト推進 ・ステークホルダー調整 が求められるため、広告営業経験をダイレクトに活かせます。 ■業務内容 大手電力会社・ガス会社・再生可能エネルギー事業者が抱える事業課題や業務課題に対し、業務改革・DX推進プロジェクトを支援します。 ▽業務詳細／プロジェクト例 ・顧客課題のヒアリング・整理 ・改善テーマの企画立案 ・プロジェクト計画策定 ・WBS作成 ・進捗・課題管理 ・部門横断の調整 ・業務改善施策の推進 ・PMO業務全般 ※上記はプロジェクトの一例です。 ご経験・スキル・志向性を踏まえ、PMO、DX推進、エネルギー業界向け業務支援・コンサルティング、BPO運用・業務改善など、幅広いプロジェクトから最適な配属先を決定します。 ■魅力 実運用を通じて見えてきた業務課題に対し、デジタルを起点にPDCAを素早く回しながら改善を重ねるため、自ら開発したツールや施策の成果を直に感じることができます。また、ビジネスや顧客環境に応じた業務設計やデジタル実装力が求められるため、事業戦略とDXの両面から課題解決力・推進力を身につけることができます。 ■研修体制 入社後は1週間の座学研修に加え、チーム体制で実務を学べるため、未経験でも安心してスタートできます。クライアント業務の運用支援から始め、将来的には業務改善提案や制度設計、業務プロセス構築へステップアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆総合商社双日・グループ各社のIT中核を担う双日テックイノベーションの子会社 ◆双日／グループ会社のシステム／インフラ運用保守を幅広く対応 ◆ユーザーとの距離も近く、長期的に関係を築くことが可能です ■業務内容 双日および双日グループ向けITインフラ運用サービスを担うチームのリーダーポジションです。 双日テックイノベーションの運用統括者と連携しながら、運用サービス全体の品質向上や改善活動を推進いただきます。 単なる運用管理ではなく、運用受入れ・運用設計・品質改善・顧客折衝など、サービスマネジメント領域を幅広く担当いただきます。 実務オペレーションはメンバーやビジネスパートナーが担当するため、本ポジションでは運用の改善・高度化を中心に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規プロダクト／サービスの運用受け入れ、運用設計 ・運用保守における品質管理 ・インシデント管理／問題管理の統括 ・ビジネスパートナーコントロール ・運用状況のレポーティング、および双日情報システム部門との顧客折衝 実務オペレーションはメンバー・BPが担当しており、本ポジションはマネジメント・調整中心となります。 総合商社およびグループ各社の情報システム部門と直接やり取りしながら、運用サービスの改善提案や課題解決に携わることができます。 将来的にはサービスマネージャとして、運用サービス全体の統括や組織マネジメントも挑戦できます。 ■魅力ポイント 〇運用業務ではなく、運用の仕組みづくりに携われる 日々のオペレーション対応ではなく、新規サービスの運用受入れや運用設計、運用ルールの整備など、安定したサービス提供を支える仕組みづくりを担います。 既存の運用を維持するだけでなく、課題改善や品質向上にも取り組めるため、運用保守経験を活かしながらより上流の業務にチャレンジできます。 〇顧客に近い立場で運用改善に携われる 双日および双日グループ各社向けのITインフラ運用を担当しており、顧客である情報システム部門と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めます。 〇運用保守経験を活かしてキャリアの幅を広げられる これまで培ったインフラ運用保守の知見を活かしながら、運用受入れや運用設計、顧客折衝、サービス改善など、より上流の業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客課題に合わせて「売る」ではなく現リソースを用いて業務改善へ／顧客の業務改善推進・DX伴走支援／土日祝休み／平均残業20H／生活インフラを支えるエネルギーに関連するプロジェクト】 ■採用背景 2050年カーボンニュートラル実現に向け、電力・ガス業界では大規模なDX投資が進んでいます。 再生可能エネルギーの拡大や制度改正への対応により、業務の複雑化が進む一方で、業務改善や生産性向上を担う人材が不足しています。 エネルギー業界は今、脱炭素化やDX推進により大きな変革期を迎えており、本ポジションでは、大手電力会社やガス会社、再生可能エネルギー事業者に対し、BPO業務及び業務改革プロジェクトを推進し、事業成長そのものを支援します。 ■業務内容 大手電力会社・ガス会社・再生可能エネルギー事業者に対し、業務改革・新規事業立上げ・DX推進プロジェクトを支援します。 営業のように顧客と向き合いながら、より経営や事業に近い立場で課題解決を推進するポジションです。 ▽業務詳細／プロジェクト例 ・業務要件整理 ・運用モデル設計 ・業務フロー設計 ・KPI設計 ・課題分析および改善提案 ・プロジェクト進捗管理 ・ステークホルダー調整 ・会議体運営 ・PMO業務全般 ※上記はプロジェクトの一例です。 ご経験・スキル・志向性を踏まえ、PMO、DX推進、マーケ、エネルギー業界向け業務支援・コンサルティング、BPO運用・業務改善など、幅広いプロジェクトから最適な配属先を決定します。 ■魅力 実運用で見えた業務課題に対し、デジタルを起点にPDCAを回し改善を推進。自ら開発したツールや施策の成果を実感できます。また、業務設計やデジタル実装を通じて、事業戦略とDXの両面から課題解決力・推進力を身につけられます。 ■研修体制 入社後は1週間の座学研修とOJTを実施。未経験でも安心してスタートでき、運用支援から業務改善提案、制度設計、業務プロセス構築へとステップアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■クライアント企業を支援するデータ解析・データ技術のスペシャリスト集団／役員の近くで会社の成長を支える◎会社の中枢を担う仕事■□ ＝求人のポイント＝ ◇法務業務を中心に、役員支援・経営管理にも携われる本部スタッフ ◇契約管理から株主総会・取締役会運営まで幅広く経験可能 ◇法務未経験から経営管理・コーポレート領域へキャリアアップできる ◆募集背景 経営管理業務の中で主に法務部門の業務を担いながら、役員業務の支援をしていただくスタッフの募集です。 事業拡大に伴い、法務部門の強化が急務となっています。その中心プレイヤーとして、企業の成長に貢献したいとお考えの方、法務実務のスキルアップを目指されている方のご応募をお待ちしています（法務実務のご経験がなくても、対応可能な業務です）。 ◆業務内容 以下の業務を担っていただきます。 ※まずは（1）からご担当いただき、業務に慣れてきたら、（2）もお願いしたいと考えています。 （1）法務業務支援 ◇法務業務支援（契約書チェック窓口、各部門・弁護士・法務担当役員との連携、修正依頼書面作成、契約締結・署名依頼、締結文書管理、各種雛形管理など） （2）役員業務支援 ◇株主総会・取締役会運営支援（アジェンダ作成、議事録作成、株主・役員連絡窓口、定款・登記管理など） ◇グループ会社統括支援（各社窓口、各社情報管理、体制変更支援など） ◇役員渉外支援（外部との連絡窓口、予定調整、情報とりまとめ、資料作成支援など） ■D4cグループの強み： （1）データ解析のパイオニアとしての豊富な実績 日本のデータ解析黎明期から培った高い専門性とノウハウを保有しています。 （2）AI・DX推進を支えるコンサルティング力 単なる開発ではなく、データ活用戦略の立案から課題解決までを一貫して支援しています。 （3）ビジネス成果につながるデータ活用力 データから有益な知見を導き出し、予測精度向上やリスク低減、収益最大化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 国内トップクラスのモビリティメーカーにて、電動自転車の開発設計業務を担当いただきます。 対象製品は電動自転車の電気駆動ユニット（駆動BOX）です。 単なるモデリングや作図だけではなく、開発段階から設計・解析・評価まで幅広く携わることができるため、設計者としてのスキルを高められる環境です。 ご経験に応じて担当フェーズを決定いたします。 【具体的な業務内容】 ・電動自転車向け電気駆動ユニットの開発設計 ・2D／3D CAD（NX）を使用したモデリング、作図 ・設計検討および仕様検討 ・各種技術資料、設計資料の作成 ・部品手配および関連部署との調整 ・解析業務および評価業務 ・設計レビューへの参加 また、今後は当案件の体制拡大を予定しており、ご希望やご経験に応じてリーダーポジションとしてチーム運営や若手育成にも携わることが可能です。 将来的には顧客先で培ったノウハウを活かし、自社内チームとしての体制構築や請負化にも挑戦いただけます。 【テクニカルエージェントで働く魅力】 ・ヤマハ発動機案件で最先端モビリティ開発に携われる ・開発設計から解析まで幅広い経験が積める ・年間休日122日 ・残業月平均5〜10時間程度 ・副業OK ・住宅補助、引越しサポート制度あり ・資格取得支援制度あり ・将来的にリーダーや請負チーム立ち上げにも挑戦可能 「設計者としてさらに成長したい」「新しいモビリティ開発に携わりたい」という方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社の方多数だから後進育成に早い段階で携われる環境/コミュニケーション重視の方が多く協業しながら仕事を進めることが可能】 ◆業務内容： ご入社後インフラエンジニアとして主に構築〜運用までの開発工程を幅広くお任せしていく予定です。 ◆アサイン方法： 入社前の面接や入社後の面談にてあなたのやりたいことや将来目指したい姿、就業として希望しているエリアを確認しアサイン先を決めていきます。 アサイン時・アサイン後にエンジニア経験浅い社員の案件のサポート業務も行っていただく想定です。 ◆アサイン後のフォロー体制： アサイン後月に1度事業部長とのフォロー面談があります、この際にご自身のやりたいことや目指したい姿などをお話いただき「より上流で仕事をしていきたい」「後輩のメンバーの面倒を見たい」な方向性などのすり合わせを実施します。 ◆社内の組織体制： 現在エンジニアが15名ほどの組織となっています。 20代の方が10名以上となっており和気あいあいとした組織です。 未経験からも多数ご入社しているため、エンジニアっぽい雰囲気というよりかは周りの人とコミュニケーションを取りつつ仕事を進めていきたい方が多いです。 ◆会社の方向性： 今後エンジニア事業を当社の主軸事業にしていくため、組織体制の強化や お客様先での体制化・自社請負を目指しています。拡大のため今後も未経験の方の採用も継続して進めていく予定です。 ◆当社の魅力： ◎技術スキルだけではなくヒューマンスキルを成長できる環境◎ 体制拡大化のため未経験の方も採用をしており20代の方が多い組織構成になっています。ご入社後ご自身のスキルは案件を変えながら成長させていただきつつ、経験浅い社員と同じ案件に入っていただき開発サポート進めていただく役割を期待しています。技術成長だけではなく、技術伝達やマネジメント能力などヒューマンスキルも成長できる環境です。 ◎手を動かし続けられる環境◎ エンジニアとして設計〜テストまでの工程をお任せする案件が主流となっているためマネジメントだけではなくご自身でも手を動かしつつ生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境です。 手を動かすことはやめないながらもマネジメントや後進育成に努めていきたい方にフィットする環境です

【上流工程×裁量大/残業少×安定環境/地域密着/エンドユーザー直請け案件を中心に、要件定義から携われるポジション/通勤1時間以内・残業15h程度/ROE70％で経営の安定】 ■概要： 医療・保険・鉄道・製造といった社会インフラ領域の業務システム開発において、要件定義〜設計・開発まで一貫して担当いただきます。エンドユーザー直請け案件や浅い商流案件が中心のため、「仕様を渡されるだけ」ではなく顧客課題の整理から関われるのが特徴です。 ■業務内容： ・医療・製造・生損保・鉄道等の業務アプリ開発全工程 ・要件整理、基本設計〜詳細設計、実装、テスト推進 ・コード／設計レビュー、品質向上施策（テスト設計など） ・スキルに応じてPL／PM補佐〜PL、PMを担当 ■案件例 ・医療：電子カルテ連携、診療予約・レセプト処理、院内在庫・購買管理 ・製造：生産計画・工程管理、MES連携、品質データ分析ダッシュボード ※共通：顧客ポータル、業務ワークフロー、帳票/申請システム、RPA連携 ■組織構成： ・エンジニアが26名と技術者中心の組織 ・5名ほどのチーム体制で案件を担当 ■働き方: ・残業は月平均15h程度 ・リモートワーク案件もあり（リモート率約47％ ※案件による） ・離職率2.1%以下（希望案件にアサイン） ■ポジションの魅力： 一般的なSI企業では「2次請け・3次請けで下流工程中心」「担当工程が固定」「現場の裁量が小さい」といった課題がありますが、当社ではエンドユーザー直請け案件や一次請けに近い商流が多く、要件定義から関われる機会が豊富です。また、営業がエンジニアの希望を優先して案件調整を行うため、「通勤が遠い」「希望と違う案件に入る」といったミスマッチが起きにくい点も特徴です。 ■当社の特徴： 同社は1988年創業以来、神奈川・東京西部エリアを中心に、地域密着型でシステム開発を手掛けてきました。保険・鉄道・医療といった専門性の高い領域で、長年の実績とドメイン知識を蓄積。ROE70％を維持しつつ、自社待機を作らない堅実な経営と、賞与や賃上げによる社員への還元を両立。「働きやすさ」と「働きがい」を大切に、将来も50名以内の規模で顔の見える会社であり続ける方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： システムインテグレーション（SI）／IT開発事業に携わっていただきます。 ■業務イメージ： ◇開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことが可能です。 ◇タイミングによってはスキルチェンジも可能な環境です（Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど） ◇多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しております。 ◇業界、業種問わずエンジニアとして多彩な経験を積める環境です。 ■案件例： ◇ヒーリング・ミュージックアプリ開発 ・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS） ・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 ◇LINEミニアプリ開発 ・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成 ・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験 ◇都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト ・テクノロジー：Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新 ・対応フェーズ：要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用 ■プロジェクトのアサイン： エンジニアは上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。 タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。 ■評価制度： 年2回の評価面談を実施し上長や現場からの評価やスキルの向上、ビジネスへの貢献度などを総合的に判断し年収を決定します。（昇給は年1回） ■働く環境： 【残業】残業平均月10h　ワークライフバランスがとりやすい環境 【産休・育休】産休取得率・復帰率100％　役員メンバー含め子育て世代が多く、理解を得やすい 【リモート】現在の実績リモート率80％ 【給与】前職の給与は保証という考えでオファー（年収UP率は100％）　業界水準以上の昇給率 【教育】資格取得支援あり／研修費一部負担／社内勉強会　※成長意欲の高いエンジニアが多数在籍。切磋琢磨できる環境

【働き方を改善したいシニア活躍中！／創業以来50期以上の黒字経営／売上266億・社員数2700名規模／発注者支援業務において全国でトップクラスのシェアを有しています／多角事業で成長展開する優良企業】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。 ◇発注者支援とは 国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。 工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 【具体的な業務】 ・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助 ・工事を実行するために必要な資料作成 ・工事の施工状況チェック ・工事検査などへの参加・立ち合い 【ポジションの詳細】 ・想定勤務地：大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀・和歌山・福井 ※なるべくご自宅近くの案件先をご紹介できるよう努めております ・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン ・実績事例：瀬戸大橋、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数 ・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！ 【ワークライフバランスが整う環境】 ◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！ 働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。 ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！ 変更の範囲：無

■業務内容： システムインテグレーション（SI）／IT開発事業に携わっていただきます。 またご経験やご希望に応じてPL・PM業務もお任せいたします。 ■業務イメージ： ◇開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことが可能です。 ◇タイミングによってはスキルチェンジも可能な環境です（Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど） ◇多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しております。 ◇業界、業種問わずエンジニアとして多彩な経験を積める環境です。 ■案件例： ◇ヒーリング・ミュージックアプリ開発 ・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS） ・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、 単体結合試験 、受入支援、保守運用 ◇LINEミニアプリ開発 ・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成 ・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験 ◇都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト ・テクノロジー：Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新 ・対応フェーズ：要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用 ■プロジェクトのアサイン： エンジニアは上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。 タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。 ■働く環境： 【残業】残業平均月10h　ワークライフバランスがとりやすい環境 【産休・育休】産休取得率・復帰率100％　役員メンバー含め子育て世代が多く、理解を得やすい 【リモート】現在の実績リモート率80％ 【給与】前職の給与は保証という考えでオファー（年収UP率は100％）　業界水準以上の昇給率 【教育】資格取得支援あり／研修費一部負担／社内勉強会　※成長意欲の高いエンジニアが多数在籍。切磋琢磨できる環境

■募集背景 DX推進が加速する今、企業の関心は「データの蓄積」から「ビジネスへの具体的な価値還元」へと移り変わっています。当社はデータ解析のプロ集団として、データドリブン経営やAIを活用した変革を支援するとともに、戦略の立案から定着まで一気通貫で伴走し企業の変革をリードしてきました。 現在、各拠点で大規模な変革プロジェクトが加速しています。特に関西圏では大手鉄道会社様との業務提携を起点に、大阪を拠点としたビッグプロジェクトが次々と始動しています。この成長をさらに加速させるため、データから得られたインサイトを「企業の成長戦略」へと変換し、データサイエンスや生成AI等の最新技術を駆使し次世代のビジネスモデルを設計（アーキテクト）できる人材を求めています。 ■業務内容 クライアントのデータ分析結果に基づいたマーケティング施策の「企画・推進・実行」をフォロー。膨大なデータを活用したマーケティング変革を牽引していただきます。データ解析の専門家ならではの観点で立案し、実効性の高い変革を形にする役割を期待しています。 ■業務詳細 （1）課題抽出と戦略的グランドデザイン 　クライアントのビジネス課題を特定し、データ活用の全体像（アーキテクチャ）を描画します。 　└課題ヒアリング、テクニカル・プリセールス （2）マーケティング施策立案 　分析結果を「打ち手」に変えるための具体的な施策立案をします。 　└施策プランニング、活用シナリオ作成 （3）プロジェクトの推進・実行管理 　描いた戦略を形にするため、社内外の専門家を巻き込みプロジェクトを牽引します。 　└マルチステークホルダー管理、ディレクション、品質工程管理 （4）効果検証と継続的改善 　実施した施策の結果をデータで評価し、次なる変革へと繋げます。 　└PDCAサイクルの回走、次フェーズへの改善提案 ■本ポジションの魅力 ・お客様のビジネス変革を主導し、その成果を直接体感でき達成感がある ・社内のデータサイエンティストと連携し、技術的裏付けのある「実現可能なシナリオ」を構築できる ・企画立案から定着まで一気通貫で伴走し、自らの設計が成果に繋がる過程を見届けられる ・大手インフラ企業等の大規模な実データを扱い、社会生活に直結する仕組みの再設計に携わることができる 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模案件への参加機会あり／年間休日125日／平均リモート率70％以上】 ■業務内容： 当社のAIエンジニアとして、現在多くの課題を抱える既存の基幹システムを、最新のAIテクノロジーを用いて「再構築」するというミッションをお任せします。 ■業務詳細： ＜VB/C# × 次世代AI開発＞AIツール「Claude Code」を実戦投入 自社独自のAIツールと、話題の生成AIツールを実戦でフル活用します。 旧来の手法にとらわれず、効率的かつ高品質な開発プロセスを共に確立してくれるエンジニアを募集します。 ◎最新のAIテクノロジーを活用できる機会です！ ■求める人材： ・AIエージェントを活用し、開発の生産性を高めたい方 ・AIを駆使して、上流工程やプロジェクト管理に集中したい方 ・「AI×マネジメント」の知見を武器に次世代のPM／PMOを目指したい方 ・最先端のAIテクノロジーを用いてレガシーシステムの再構築に挑みたい方 ・AIを駆使して自身の業務やお客様の業務を効率化したい方 ■当社について： ・当社は本当に役立つシステムを提供するため、コンサルティングからシステムの設計・開発・運用・保守までのトータルサポートを重視しています。 ・大手SIer出身の経営陣のもと大型案件へのチャレンジができるキャリア形成に充実した環境です。 変更の範囲：当社業務全般

＜セキュリティ分野でTOPを走る当社でエンジニアとしての経験の幅を広げてみませんか？> ■業務内容： Webアプリケーションやネットワークの脆弱性診断業務をお任せいたします。 ◇WEBアプリケーション脆弱性診断 ◇NW脆弱性診断 ◇ネイティブアプリケーション診断 ◇ペネトレーションテスト等 ■1日の業務流れ： 診断前後に関係者とMTG⇒診断⇒各診断作業メンバーの進捗を整理し報告書作成⇒翌日以降の作業メンバーのスケジュール管理調整やベンダーやお客様への作業前状況ヒアリングや日程調整 ■取り扱い製品・サービス： ◇国際評価基準で最高レベルの製品力を誇っております。 ◇自社のセキュリティ製品は不正侵入防御システム（IPS）市場で国内シェアTOPクラス。 ■当社の魅力： 情報セキュリティ市場で存在感を高めているセキュリティベンダーです。 官公庁・金融機関・大手通信キャリア・サービスプロバイダー等をエンドユーザーに持ち、不正アクセスを検出するハードウェアでトップシェアを誇ります。日本国内でも、IPSソリューションを必要とする企業が年々増加しています。優良パートナーによる販売網の拡大等により、当社では更なる業績の拡大を見込んでおり、日本だけでなくアジア・米国等の海外への展開も予定しています。躍動する企業で自身の力を発揮して活躍することができる環境です。 ■国内のIPS専用機市場においてシェア1位を獲得： 2005年より本格的に販売を開始した「SecureSoftSniper IPS」は、品質、性能、サポート力でお客様の信頼を頂き、2011年より3年連続で国内のIPS専用機市場においてシェア1位を獲得。2015年8月に統合型プラットフォーム「SecureSoft Sniper ONE」を発表し、多くのお客様のご要望にお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務