PM・PMO・統括PMポジションの社員座談会のご案内です。 今回は、お話しをしてみたい従業員を自由に選んでいただける座談会になります。 各部門の部長・グループ長（東京・名古屋・福岡）を中心に参加予定です。 オンラインでの実施となりますのでお気軽にご参加ください。 【座談会開催日】 2025年1月22日（水）19:30～20:30 【当日のスケジュール】 19:30〜19:35…ごあいさつ 19:35〜19:55…企業説明 19:55〜20:25…部門紹介・社員座談会 20:25〜20:30…アンケート ※座談会はパネルのなかからお話しをしてみたい従業員をお選びいただきます。 ■参加方法 1月22日（水）AM9時を締め切りとさせていただきます。 その後ご参加用のZoom URLをメールにてお送りさせていただきます。 ■対象ポジション プロジェクトマネージャー（PM） プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMO） 統括プロジェクトマネージャー 上記座談会後、選考をご希望の方には「書類選考」から開始させていただきます。 当日にアンケートにて伺わせていただきます。

PM・PMO・統括PMポジションの社員座談会のご案内です。 今回は、お話しをしてみたい従業員を自由に選んでいただける座談会になります。 各部門の部長・グループ長（東京・名古屋・福岡）を中心に参加予定です。 オンラインでの実施となりますのでお気軽にご参加ください。 【座談会開催日】 2025年1月22日（水）19:30～20:30 【当日のスケジュール】 19:30〜19:35…ごあいさつ 19:35〜19:55…企業説明 19:55〜20:25…部門紹介・社員座談会 20:25〜20:30…アンケート ※座談会はパネルのなかからお話しをしてみたい従業員をお選びいただきます。 ■参加方法 1月22日（水）AM9時を締め切りとさせていただきます。 その後ご参加用のZoom URLをメールにてお送りさせていただきます。 ■対象ポジション プロジェクトマネージャー（PM） プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMO） 統括プロジェクトマネージャー 上記座談会後、選考をご希望の方には「書類選考」から開始させていただきます。 当日にアンケートにて伺わせていただきます。

【仕事内容】 ・KDDIグループ向けの社内システム・サービスを支えるインフラの企画・設計・構築・運用業務 ※クラウドサービスを利用したインフラの設計/構築工程を経験し、ステップアップしていただきます。 【仕事内容（詳細）】 上記インフラ構築プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて、数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます。特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として、プロジェクトの技術的基盤を支えていただきます。 入社直後は、メンバーとして参画いただき、スキルに応じて以下のような業務を担当していただきます。 ■顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行） ■インフラ（サーバ・ネットワーク・クラウド）設計・構築・チューニング ■リーダもしくはサブリーダとしてチームメンバーを率い、中・大規模システムの提案、ならびに設計・構築・導入・運用ビジネスの推進 プライムベンダーとして、提案から開発、その後の運用保守まで一貫して行うため、技術知識を高めながら、新しい技術スキルにもチャレンジできるポジションです。最新の技術を駆使し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 【部門紹介】 キャリアインテグレーション事業部はグループ企業（KDDI）を中心にコンシューマ系 Webサービスの企画、要件定義から運用保守までの全工程を自社で担当し、尖ったエンジニア集団となることを目指しています。 大手SIerに負けない開発力が強みで国内最大のクラウドインテグレーターを目指し事業拡大を続けています。

【業務内容】 ■担当商品：プロジェクター（ホーム／ビジネス） ■業務概要：サプライチェーン・販売アナリスト ・サプライチェーン状況を分析し、それをベースとした販売予測、予実管理を行い売上・利益を最大化させるための施策を提案 ・職場のマネージメントサイクル（予算策定・FC等）の管理・運営 【募集部門】 営業本部

【業務内容】 ・防災システム機器、無線応用機器、高周波機器の構造設計。 ・電力会社向け制御盤、分電盤の構造設計。 ・外注先（金型業者、板金業者等）や顧客との折衝・交渉等。 ・社内関係部署との調整等。 ※官公庁向け案件が多く、大規模な情報通信システムのインフラ構築に携わる公共性・社会貢献度が非常に高い仕事になります。 　国内はもとより、国外も含めた重要インフラを支える機器の設計・生産に携わる事になります。 　社会的にも非常に意義のある事業に関わりを持つことで、設計者としても非常に大きなモチベーションにつながる仕事です。 三菱電機グループの一員であり、東証スタンダード市場上場の当社の100%出資子会社である「西菱電機エンジニアリング株式会社」にて、機械・構造設計をお任せいたします。 ※西菱電機株式会社にて採用、100％子会社の西菱電機エンジニアリング株式会社への出向となります。

【業務内容】 大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWEBアプリ開発を要件定義～開発・運用といった上流から下流まで、一貫して担当して頂きます。 ■案件例 ・大手精密機器メーカー向けデジタルサービス用アプリ開発 ・大手通信キャリア向け通話アプリ ・大手ヘルスケアメーカー向けウェアラブル端末アプリ ■開発イメージ：数名単位のチームでスピーディに開発をしているため、システム開発の一連の流れを短期間で経験をすることが可能です。 ■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部　モバイルソリューショングループ ■配属予定部署の特色・PR Nativeアプリからハイブリッドアプリ、Webアプリと携帯端末のアプリケーション開発の専門集団です。アプリ開発の特性上、要件定義・基本設計といった上流から試験の下流までこなせるSEクラスのメンバーが多く在籍しています。開発の流行に左右される分野であるため、Agile開発やCIツールの導入は当然のこととして、新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。コミュニケーションも積極的に取れるメンバーもたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。 ■魅力 Sky株式会社では、お客様のニーズをしっかり理解した上で仕事に取り組む事ができます。その為、仕様に関する部分にも踏み込んで提案する事も少なくありません。その為二次請けなどでは味わえない、上流から下流まで「自ら手を動かす」開発ができる事が魅力です。また、市場にあった提案をしていくからこそ、常に最新技術に触れながらスキルを向上させていける環境で仕事ができる事も魅力のひとつです。

【業務内容】 大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWEBアプリ開発を要件定義～開発・運用といった上流から下流まで、一貫して担当して頂きます。 ■案件例 ・大手精密機器メーカー向けデジタルサービス用アプリ開発 ・大手通信キャリア向け通話アプリ ・大手ヘルスケアメーカー向けウェアラブル端末アプリ ■開発イメージ：数名単位のチームでスピーディに開発をしているため、システム開発の一連の流れを短期間で経験をすることが可能です。 ■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部　モバイルソリューショングループ ■配属予定部署の特色・PR Nativeアプリからハイブリッドアプリ、Webアプリと携帯端末のアプリケーション開発の専門集団です。アプリ開発の特性上、要件定義・基本設計といった上流から試験の下流までこなせるSEクラスのメンバーが多く在籍しています。開発の流行に左右される分野であるため、Agile開発やCIツールの導入は当然のこととして、新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。コミュニケーションも積極的に取れるメンバーもたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。 ■魅力 Sky株式会社では、お客様のニーズをしっかり理解した上で仕事に取り組む事ができます。その為、仕様に関する部分にも踏み込んで提案する事も少なくありません。その為二次請けなどでは味わえない、上流から下流まで「自ら手を動かす」開発ができる事が魅力です。また、市場にあった提案をしていくからこそ、常に最新技術に触れながらスキルを向上させていける環境で仕事ができる事も魅力のひとつです。

【業務内容】 ■カーエレクトロニクス領域 車載システム開発は、技術領域としても、作業工程としても非常に幅広いため、新たな領域にチャレンジいただいたり、ご経験を活かして活躍いただく事が可能です。 以下仕事内容は、その一例となります。 　・車載システムの要件定義、システム設計、仕様構築 　・モデルベース開発（MBD）やモデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）を 　　活用した上流設計やシミュレーション環境の構築・評価 　・AUTOSARプラットフォームのBSW構築や、コンフィギュレーションツールを使用した設計 　・車載ECUソフトウェアの要求分析、検査 　　（パワートレイン、電動化、ボディ、ADAS等） 　・車載インフォテインメントソフトウェアの要求分析、検査 　　（ナビゲーション、オーディオ、音声認識、メーター、各種通信機能等） ■その他組込み領域 特色にあるように開発対象が多岐にわたるため、言語OS、フェーズ（要求分析、市場対応）も様々です。 設計・実装・デバッグを中心とするソフトウェア開発に幅広く携わっていただきます。 ■活かせるスキル・身につくスキル ・自動車/医療/OA/FA/家電/IoTなどの組込機器や制御システムの業務知識、ならびに、 　各ドメインにおける次世代システムの先進技術知見 ・制御システムの上流工程（要件定義、システム設計、ソフトウェアのアーキテクチャ設計）スキル ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントスキル

【業務内容】 下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。 ・社員のコミュニケーションを活性化 ・社員間での情報流通や意思決定のスピード向上 ・社員満足度向上を実現 ・社員の生産性向上を実現 具体的には、100以上の内製化してきたシステムを中心に、社内情報共有システム・Ｓｋｙなう（社内SNS）・社内ブログの開発や、自社パッケージ連携サービス・新規自社サービスの開発など、様々なことに挑戦可能です。技術選定から設計/開発/保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、React等の最新技術も活用した開発に携われます。また、1週間でリリース対応を行うなど、裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。 ■開発環境 OS：Linux、Windows WEB：Apache、IIS、NGINX DB：MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle、 言語：PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift

三菱電機グループの一員であり、東証スタンダード市場上場の当社にて、タレントマネジメントを主とした人事業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■タレントマネジメント 　タレントマネジメントシステム(タレントパレット)を活用し、HR Tech領域における幅広い業務に携わっていただきます。 　　・人事データの分析、活用および経営陣への提言 　　・スキル情報の収集およびキャリアマップの構築や運用、それらを活用した従業員のキャリア自律の推進 　　・エンゲージメントデータの収集、分析、それらを活用したエンゲージメント向上策の推進　など ■その他人事業務 　以下は、ご経験や業務状況を鑑みて、広く人事業務に携わっていただきます 　　・人事労務業務(昇給/賞与/労務人件費算出等)全般 　　・勤怠システムや人事管理システムなどの運用改善 　　・人財採用業務全般 　　・人財育成業務全般 （雇入直後）　：人事業務 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

【業務内容】 パッケージ製品をご購入いただいたお客様への導入講習会やフォロー業務、 展示会でのデモンストレーション、セミナーなどを全般的にお任せします。 ◇講習会テキスト作成や、資料準備・発送などもお任せします。 ◇出会うお客様は、企業ご担当者様から学校の先生まで幅広く、 直接いただいたお声を開発にフィードバックし、商品企画に反映することも可能です。 ◇入社後はOJTにて商品知識や業務をチーム内でしっかりフォローさせていただきます。 ◇全国の出張を伴う業務が発生します。 【配属部署】 ■配属予定部署：ＩＣＴソリューション事業部　システムサポート部 ■配属予定部署の特色・PR 講師業務だけでなく商品・イベント企画、サポートサービス立案など幅広く業務を行いたい方大歓迎 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務

ご経験に合わせて下記の各部門にて業務を担当して頂きます。 【具体的な部門・業務内容】 〇業務系開発部門 大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 〇組込み制御系開発部門 カーナビ、車載ECU、医療機器、コピー機など、様々なターゲット機器のSW開発を受託しております。また、昨今需要の増えているIoTでは組込／制御系のエッジ側の技術だけでなく、Webフロントやサーバーアプリ、AI／画像認識など多岐に渡る技術を持ったエンジニアを必要としています。 〇モバイル系開発部門 携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリからハイブリッドアプリの開発を専門とする集団です。大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ開発に要件定義～開発・運用まで一貫して携わることができ、Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。開発の流行に左右される分野であるため、Agile開発やCIツールの導入は当然のこととして、新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。 〇評価/検証部門 テスト作業を取り纏める評価リーダーや評価設計者としての仕事になります。評価対象は自社パッケージ及び組み込み機器、業務系システムの評価作業に従事していただきます。 〇自社商品開発部門 自社商品のソフトウェア開発です。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション／サーバシステム開発です企画段階から、要求分析、要件定義、、設計、実装、評価まで商品開発の上流工程からご担当頂きます。

【仕事内容】 弊社SaaSプロダクトにおけるオフショア開発（ベトナム子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 1. ベトナム子会社に対する開発業務管理 　日本のエンジニアが設計した要件定義書の内容を理解し、わかりやすく伝える。 　設計書、ソースコード、テスト仕様書などの成果物をレビューする。 　委託した開発案件の進捗を管理する。 2. ベトナム子会社に対するサポート 　質問・相談された内容を理解し、わかりやすく回答する。 　日本のエンジニアと協力・相談し、技術的課題を解決する。 　生産性、品質、技術力向上のための改善活動をサポートする。 3. ベトナム子会社への出張 　現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 　※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます 　※2週間から1ヶ月程度、年に１-2回を想定 など

【業務内容】 SaaS製品における開発のリーダーポジションを募集しています。エンジニアの管理職、または次期管理職/課長補佐として業務を推進いただきます。選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。 ・プロジェクトマネジメント 　- リソース、スケジュール、品質、リスクなどのプロジェクト管理業務全般 　- 各種KPIによるチーム状態把握・分析および適正化にむけたアクション立案・実施 　　（PDCA推進） ・開発業務の推進・改善 　- 要件定義など上流工程からの開発推進 　- スプリント単位・リリース単位等の振り返りを活用した効率化／改善 ・メンバー育成と組織運営 　- チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面） 　- エンジニアリング文化の醸成/推進

【業務の流れ】 営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義〜リリースまでを一貫して 自社で行います。 【求める役割】 1.開発チームのマネジメント業務 　- 7〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定 　- 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談 2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 　- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 　- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 　- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務 3.メンバーの育成 　- 育成カリキュラムの作成/改訂 　- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）

【業務内容】 ■担当商品：産業用ロボット ■業務概要：販売企画、販売管理 ①販売企画 　・担当機種のマーケティング（市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定） 　・新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行 ②販売管理（エリア担当） 　・担当販売エリアの営業推進、戦略立案（中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定） 　・販売実績管理・販売分析/課題抽出と対応案の提案 　・担当エリア：米州、欧州、アジア、など 【本求人の特徴】 産業ロボット領域においてマーケティング、販売戦略の立案を担当いただきます。 当社では労働不足や環境負荷といった社会課題を解決すべく、 小型・高精度・省エネルギーを強みとする産業ロボット群を軸に、スマートファクトリー化の実現を目指しています。 世界シェア10年以上連続でNo.1を獲得している製品もあり、 グローバルに販売拠点と協力しながら業務を推進していきます。

■業務概要 当組織の営業対象エリア（福岡県全域（北九州圏域除く）及び長崎県対馬市・壱岐市）における公共自治体／エンタープライズ市場の法人ユーザに対するコンサルティング営業活動及びソリューション提案におけるSE業務 ■ご入社後の担当業務／役割 コンサル型SEとして、顧客の潜在ニーズを掘り起こす能動的な付加価値提案の実施もしくは自治体ＤＸ等の大規模プロジェクトにおけるプライムポジションでのプロジェクトリーダー ■業務詳細 自治体向け庁内／地域DXの取り組みに加え、大手企業を中心にメタバース等の新領域ビジネスの拡大やカーボンニュートラルの取り組みが加速しており、新たなビジネス創出に向けたコンサルティング活動もしくはプラットフォームビジネス等の具現化に向けて最新のICT技術を活用したソリューション提案、プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント業務がミッションとなります。

■公共営業部門営業担当（福井）の業務とミッション 自治体（市町）の自治体情報システム（ 基幹系（住基、税、福祉）／内部事務系（人事給与、財務等））の標準化及びGov-Cloud対応を行っていく上で必要となるお客様・ベンダコントロールとプロジェクトマネジメント（ＰＭ）業務を遂行 ■ご入社後の担当業務／役割 自治体の自治体情報システムシステムの開発、運用等に加え、標準化移行を見据えたステム更改におけるプロジェクトリーダー（ＰＬ）業務 ■業務詳細 ・NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた自治体システム標準化、Gov-Cloud分野における構築プロジェクトの成功がミッションとなります。 ・同種のプロジェクトを率いてきたプロジェクトマネージャのもとで、数人のメンバーのリーダを務めて頂きます。 ・ステークホルダーとしては顧客の他、市町村の行政情報システムをパッケージシステムとして提供するシステムベンダとなります。その他、自治体における標準化の推進、Gov-Cloud対応に向けて、NTT西日本関連部門、NTTグループ関連会社と連携し、西日本管内自治体向け標準化の取組を牽引頂きます。 ・プロジェクトアウト後は、自治体における取組み推進を目指し、戦略立案、施策展開、標準化の実装等広く、リーダー的な立場で業務に携わりチームを牽引頂きます。

【業務概要】 ■公共営業部門営業担当（名古屋）の業務とミッション 自治体（市町）の自治体情報システム（ 基幹系（住基、税、福祉）／内部事務系（人事給与、財務等））の標準化及びGov-Cloud対応を行っていく上で必要となるお客様・ベンダコントロールとプロジェクトマネジメント（ＰＭ）業務を遂行 ■ご入社後の担当業務／役割 自治体の自治体情報システムシステムの開発、運用等に加え、標準化移行を見据えたステム更改におけるプロジェクトリーダー（ＰＬ）業務 【業務詳細】 ・NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた自治体システム標準化、Gov-Cloud分野における構築プロジェクトの成功がミッションとなります。 ・同種のプロジェクトを率いてきたプロジェクトマネージャのもとで、数人のメンバーのリーダを務めて頂きます。 ・ステークホルダーとしては顧客の他、市町村の行政情報システムをパッケージシステムとして提供するシステムベンダとなります。その他、自治体における標準化の推進、Gov-Cloud対応に向けて、NTT西日本関連部門、NTTグループ関連会社と連携し、西日本管内自治体向け標準化の取組を牽引頂きます。 ・プロジェクトアウト後は、自治体における取組み推進を目指し、戦略立案、施策展開、標準化の実装等広く、リーダー的な立場で業務に携わりチームを牽引頂きます。

三菱重工グループの一員として、三菱重工業社製品のシステム開発や解析業務を担う会社です。 社内SEとして、自社業務システムの保守運用をお任せします。 既存システムの保守や機能追加が中心になります。 関わるシステムは経理、勤怠管理などが中心で、いずれも自社オリジナルのシステムです。 【具体的な業務】 ・社内各部門からの要望ヒアリング、打合せ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ※新規開発はありません ■業務内容：　（雇入直後）　：社内SE業務 　　　　　　 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

【業務内容】 各ジャンルのプリンター製品に搭載する電源の新規設計開発(評価含む)を行っていただきます。 弊社はプリンティングにおいて、コア技術として省電力性の高い、 ピエゾ素子を活用したインクジェット方式を採用しており、環境負荷低減に寄与するため研究開発を続けています。 省電力性を高めお客様のニーズに答える製品を開発するための電源設計業務を担っていただきます。 主な業務としては下記を想定しております。 ・新規電源の仕様検討、設計開発および評価 　‐小型化・高効率化検討、省エネ対応など ・他社製品の評価・スペックアウト ・ACアダプターなどの外部委託業務 ・海外現法におけるエレキ設計開発分室の電源設計のサポート 【募集部門】 プリンティングソリューションズ事業本部

【業務内容】 全社プロジェクトにおける、グループ全体を対象としたグローバルシステム導入のプロジェクト担当者として、以下の業務をご担当いただきます。 部内外や社外関係者を巻き込み、信頼関係を築きながらプロジェクトを推進いただくことを期待します。 ・ ERP、会計、に関連するマスター、データ、KPIの標準化推進 ・改革テーマ実現のための業務フローと利用システムの標準化推進 ・SAP標準利用の推進 、会計業務標準化の企画とグローバル合意 ・会計業務のプロトタイプのシナリオ作成と実行支援 、開発、導入の推進 ・上記を通じ、マスター/データ/KPI/改革テーマ実現業務フロー/利用システムの標準化推進とSAP標準利用の推進

三菱電機グループの一員であり、東証スタンダード市場上場の当社にて、タレントマネジメントを主とした人事業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■タレントマネジメント 　タレントマネジメントシステム(タレントパレット)を活用し、HR Tech領域における幅広い業務に携わっていただきます。 　　・人事データの分析、活用および経営陣への提言 　　・スキル情報の収集およびキャリアマップの構築や運用、それらを活用した従業員のキャリア自律の推進 　　・エンゲージメントデータの収集、分析、それらを活用したエンゲージメント向上策の推進　など ■その他人事業務 　以下は、ご経験や業務状況を鑑みて、広く人事業務に携わっていただきます 　　・人事労務業務(昇給/賞与/労務人件費算出等)全般 　　・勤怠システムや人事管理システムなどの運用改善 　　・人財採用業務全般 　　・人財育成業務全般 （雇入直後）　：人事業務 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

【業務内容】 ・防災システム機器、無線応用機器、高周波機器の電気回路設計。 ・電力会社向け制御盤、分電盤のシーケンス設計。 ・外注先（金型業者、板金業者等）や顧客との折衝・交渉等。 ・社内関係部署との調整等。 ※官公庁向け案件が多く、大規模な情報通信システムのインフラ構築に携わる公共性・社会貢献度が非常に高い仕事になります。 　国内はもとより、国外も含めた重要インフラを支える機器の設計・生産に携わる事になります。 　社会的にも非常に意義のある事業に関わりを持つことで、設計者としても非常に大きなモチベーションにつながる仕事です。 三菱電機グループの一員であり、東証スタンダード市場上場の当社の100%出資子会社である「西菱電機エンジニアリング株式会社」にて、電気設計をお任せいたします。 ※西菱電機株式会社にて採用、100％子会社の西菱電機エンジニアリング株式会社への出向となります。

●担当業務と役割 ・自動車分野、IoT分野、産業分野、建設・農業分野など各分野の技術進化が日々進み、安心・安全で快適・便利な社会の実現が近づいています。 　新規性・難度が高い案件のソフトウェア設計開発にに取り組んでいます。　※以下代表的なものを記載 【産業デバイス領域】 - 機能安全、Industrie4.0 で活躍する産業デバイスの創出 【車載領域】- 車載制御　自動運転支援システム、自動駐車システム、車載充電器・電池制御、変速機/パワースライドドア　- 車載インフォテインメント 【IoT領域】- 家庭用・業務用 IoT機器、IoTクラウド基盤、IoTセキュリティ 【その他新規領域】 - 先端技術分野の取り組み、ロボティクス、モビリティ ・プロジェクトのメンバー、プロジェクトリーダー、将来のリーダー候補を担っていただきます ●具体的な仕事内容 ・ソフトウェアエンジニア プロフェッショナル集団 高度なソフトウェア・システム設計開発技術を駆使し、お客様の求める新しい事を実現する「ソフトウェアエンジニア　プロフェッショナル集団」です。 ・要求仕様分析からバリデーションまで 具体的な事例として、自動運転支援、パワートレイン、インフォテインメント機器等の車載ECUの開発に従事し、機能安全対応や、認識技術の難度の高い案件を多く担当しています。 また、システムとしての要求仕様分析からバリデーションまで全てお任せいただけるのが弊社の強みです。 ●募集背景 ・業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上のため。 ・新しい価値を生み展開していく業務領域をさらに拡大するすため。