*Native Japanese speaking skill is required. 20代～30代活躍中！ 35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ ※長期キャリア形成ため 今回の募集は建設業界を支える「サポート事務」の募集になります！ ※管理業務のみなので力仕事等は一切ございません！ ◎PCスキルがなくてもOK！ これまでの経験は一切不問です！ PCスキルがなくても問題ございません！ 文字入力ができればOKです ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ＜サポート事務の仕事内容＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■各種データの入力作業 ■プロジェクト全体の進捗管理 まずはデータ入力などの作業から慣れてきたらスケジュール管理等もお任せいたします！ チーム体制なので困ったことはすぐ聞ける＆難しいことはなく、研修制度も整っているので未経験の方も安心して応募してください！ ＜入社後の流れ＞ まずは研修で、ビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 はじめは簡単な業務から慣れていただき、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 分からないことがあれば、すぐ先輩に相談できる環境のため、未経験の方も安心して働けますよ。 ある1日の流れ 8時：出社/スケジュールの確認 ↓ AM：資料作成など ↓ 12時：ランチ ↓ PM：ミーティングなど ↓ 16時：事務所内作業 ↓ 17時：帰宅

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【ポスティング＆ご挨拶】 WIF訪問アドバイザー 月収35万円以上可！！ (※月16件獲得の場合） （光ネット・訪問PRスタッフ） 【八幡浜エリア・宇和島エリア急募！】 【公設エリア】※他社競合なしエリア →通信営業、初心者向けエリア コツコツまじめに一件一件訪問できれば、 はじめての人でも大丈夫！ ゆとりの 【完全週休２日制】×【7H勤務】 日給　（7H） ¥12250円 +インセンティブ 【※日払い可】 【未経験OK】※直行直帰OK！ お散歩のようなお仕事です ダイエットにもピッタリ WIFI大好きな方 戸建住宅お住いの方に、誰もがよく知ってる、 四国NO.1！の（大手電力会社系光ねっと・WIFI） をご案内していく提案営業です。 個人のお宅を一軒ずつ訪問し、 【WIFI・通信料金の見直し・節約のご提案】をしていきます。 まずは【ポスティング＆ご挨拶】 カンタンなヒアリングした上で、 ご案内するスタイルです。 パソコン等の専門知識がなくても、 無理なくスタートできるサポート体制があります。 ■取り扱う商材 　四国NO.1！大手電力会社系光ネット。 　だから知名度抜群！安心！安全！低価格！ 自信をもってお勧めできます！ ■提案先について 　八幡浜エリア／宇和島エリアの戸建住宅（毎月担当エリア決定） ■営業スタイルについて 【ポスティング＆ご挨拶】 【ヒアリング～】 【独自のノウハウ・トークスクリプト】 　があるので、 【はじめての方でも大丈夫！】 ■具体的な仕事の流れ 　土日などは直行直帰OK！ 　 ■一緒に仕事をする人との業務の流れ 　現場ではわからないことがあれば何でも報告相談できるので、 安心です。

店頭にて携帯電話の販売やご契約・使い方のご相談など、 販売だけではなくお客様の困りごとを解決し、たくさんのありがとうをもらえる仕事です。 〇研修内容について 入社時の研修では接客スキルや商品知識を学びます。 接客が初めての方や携帯業界が初めての方でもフォロー体制万全で 1から丁寧に教えますので安心して働くことができます。

ご覧いただきありがとうございます。 経験者の方は、 今の職場との相性や待遇面で悩まれているところでしょうか？ 未経験者の方は、業務内容への興味や待遇面へのご興味でしょうか？ 弊社は長く携帯業界に携わっております。 時代の変化に伴い携帯ショップ業務も多岐に渡ります。 ですので職場として店舗との相性や考え方のバランスが大事だと考えています。 そのためには、 ご覧いただいているあなたの希望や考えなどを聞かせていただきたいと思っています。職場を紹介させていただいた際に、「やっぱ違ったなぁ」「思っていたのと違うなぁ」などのギャップは減らしたいからです。 より良い職場とマッチングするために、まずは登録をお待ちしています。

店頭にて携帯電話の販売やご契約・使い方のご相談など、 販売だけではなくお客様の困りごとを解決し、たくさんのありがとうをもらえる仕事です。 〇研修内容について 入社時の研修では接客スキルや商品知識を学びます。 接客が初めての方や携帯業界が初めての方でもフォロー体制万全で 1から丁寧に教えますので安心して働くことができます。

＼＼ 未経験者・第二新卒歓迎！ 20・30代の若手社員が多数活躍中／／ インセンティブが毎月あり、好業績の月は月収100万円以上も目指せます！ 8割が未経験スタート！独自の教育制度があるため1人前にすぐなれます 目標はありますが、未達の場合にペナルティや休日出勤などは一切ありません！ ■仕事の概要■ ‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、岡山市(オニビジョン)・倉敷市(倉敷ケーブルテレビ)津山市(テレビ津山)のケーブルテレビ会社が提供する、光テレビ・光ネット・光電話・携帯電話といった生活を豊かにするサービスの提案営業です。 営業先は戸建住宅・集合住宅・マンションオーナー様・不動産管理会社様・店舗での接客業務等様々。 あなたに合った業務をお任せしたいと考えております。 ■具体的に■ ‾‾‾‾‾‾ ・商談(1日平均5件～7件程度) ・飛び込み営業かリストからの営業のどちらかになります 9時　出社 10時～12時　午前営業 12時～13時　休憩 13時～15時　午後営業 15時～16時　休憩 16時～17時30分　最終営業 18時～18時30分　事務処理 18時30分～　終礼・退社 ※休憩時間や退社時間は業務によって個人差があります。 ※9時～19時の休憩2時間となります。 ■当社について■ ‾‾‾‾‾‾‾ 2018年から地域のケーブルテレビ会社の商材や通信回線をお客様に提案する営業代理店として活動しております。 設立当初は拠点が1カ所でしたが、今期は6カ所まで増えています。 今後も10拠点まで増やす予定の為、最短での管理職や、新規事業の立ち上げを任せられる事もあります。 《求める人材》 学歴・経験・知識等一切必要ありません。 稼ぎたい・評価されたい・プライベートを充実させたい等動機は何でも結構です。人柄を重視での採用を致します。

*Native Japanese speaking skill is required. 20代～30代活躍中！ 35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ ※長期キャリア形成ため 今回の募集は建設業界を支える「サポート事務」の募集になります！ ※管理業務のみなので力仕事等は一切ございません！ ◎PCスキルがなくてもOK！ これまでの経験は一切不問です！ PCスキルがなくても問題ございません！ 文字入力ができればOKです ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ＜サポート事務の仕事内容＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■各種データの入力作業 ■プロジェクト全体の進捗管理 まずはデータ入力などの作業から慣れてきたらスケジュール管理等もお任せいたします！ チーム体制なので困ったことはすぐ聞ける＆難しいことはなく、研修制度も整っているので未経験の方も安心して応募してください！ ＜入社後の流れ＞ まずは研修で、ビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 はじめは簡単な業務から慣れていただき、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 分からないことがあれば、すぐ先輩に相談できる環境のため、未経験の方も安心して働けますよ。 ある1日の流れ 8時：出社/スケジュールの確認 ↓ AM：資料作成など ↓ 12時：ランチ ↓ PM：ミーティングなど ↓ 16時：事務所内作業 ↓ 17時：帰宅

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ソフトバンクショップのスタッフとして接客、販売や各種手続きをお任せします。 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き ◆購入アドバイス ◆機種変更の各種手続き ◆料金プランの案内・提案　など 対面で直接お話しできるからこそ それぞれのご要望に応じたご提案が可能！ プロとして頼られるやりがいがあります。 ※半数以上が事前のWeb予約のお客様。 　配置人数は5～6名での安心体制です。 教育研修制度 ＼未経験入社多数！／ ▼まずは2週間程度で端末の特徴や機能、 料金プランなどの基礎知識を学び店舗へ配属。 接客の細かいノウハウなど 仕事に必要な知識・スキルを先輩が丁寧に指導。 ▼店舗へ配属 模範的な説明や接客を動画で学べる eラーニングも用意されているので、 未経験からのスタートでも心配なし。 将来のキャリアパス ＼ソフトバンク資格認定制度あり！／ 社内認定制度では自分の頑張り次第で 着実にスキルアップ。合格すれば、 入社1年目から月給6万円UPを実現。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができます！ また、店長クラスだけが挑戦できる 上位ランクの資格取得で、さらなる収入UPや ステップアップにつながります。

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携帯キャリアショップにおける企画・提案販売をお願いします。 来店されたお客様に対して 一人一人に合ったプランを作成し、ご提案するといったプランナーのお仕事です。 【具体的には】 ・携帯電話、スマホの説明や販売 ・機種変更手続き ・携帯料金プランやサービスの案内 ・インターネットや電力など関連サービスの案内 ・住所などの各種変更手続き ・予約機種の受付 ・書類整理 ・店内の清掃 ・装飾、ディスプレイの変更　など ・クレジットカード販売 ・出張販売でのMNP販売 【充実の研修あり】 ・メンターによるフォロー体制 ・ポートイン獲得研修、ブロードバンド販売研修、クレジットカード販売研修 ⇒販売の責任者として職務を全うしていただきます。 社歴・年齢の近い社員が育成にあたるメンター制度を導入。 教育・研修体制には力を入れています。

総務部署での、一般事務・社員サポートをお願いします！ 安心の長期のお仕事です。 ・監査対応のための準備 　（ISMS関連） ・採用業務に関するサポート 　（ハローワーク対応、日程調整、応募者対応） ・社内研修に関するサポート 　（社内研修取りまとめ、訓練案内） ・その他庶務 総務業務のご経験のある方、ぜひご応募お待ちしています＊ 未経験の方でも、総務事務に興味のある方はぜひ！ （※総務経験無しの場合は、1650円からのご案内となります）

グループ内企業に対し、 通信工事に使用する床下配線や、照明等工事に必要な設備等、 オーダーをヒアリング→受注を受ける窓口業務のお仕事です。 ■内勤事務業務＜7割程度＞ ・社内外からの電話やメール対応 ・ヒアリング内容によって社内関連部署との相談 ・請求書や見積書の作成等 ■外勤業務＜3割程度＞ ・週1～2回、大崎駅付近にあるグループ企業へ訪問 ・打合せやヒアリング ・稀に別拠点への訪問もあり をお願いします。 外出は週1～2回ですので、事務所での業務がメインです＊ グループ内企業の窓口業務なので、新規開拓等は基本ありません！ ノルマも無しの窓口業務です＊ 弊社派遣から社員化の実績多数ありです。

*Native Japanese speaking skill is required. 20代～30代活躍中！ 35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ ※長期キャリア形成ため 今回の募集は建設業界を支える「サポート事務」の募集になります！ ※管理業務のみなので力仕事等は一切ございません！ ◎PCスキルがなくてもOK！ これまでの経験は一切不問です！ PCスキルがなくても問題ございません！ 文字入力ができればOKです ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ＜サポート事務の仕事内容＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■各種データの入力作業 ■プロジェクト全体の進捗管理 まずはデータ入力などの作業から慣れてきたらスケジュール管理等もお任せいたします！ チーム体制なので困ったことはすぐ聞ける＆難しいことはなく、研修制度も整っているので未経験の方も安心して応募してください！ ＜入社後の流れ＞ まずは研修で、ビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 はじめは簡単な業務から慣れていただき、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 分からないことがあれば、すぐ先輩に相談できる環境のため、未経験の方も安心して働けますよ。 ある1日の流れ 8時：出社/スケジュールの確認 ↓ AM：資料作成など ↓ 12時：ランチ ↓ PM：ミーティングなど ↓ 16時：事務所内作業 ↓ 17時：帰宅

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社内PCやタブレットなどの端末のキッティングや設定作業になります。 　・専用ソフトのインストールやセットアップ作業 　・PCやセキュリティ管理など 　・タブレット端末などの社内システムのインストールなど 特に難しい知識や経験は不要です。 ルーティン業務がメインなので安心！ 弊社スタッフ複数就業中です＊

太陽光システムに関する会社で、 社員サポートの一般事務をお願いします。 ・太陽光システムの工事に関する書類作成 ・メール、電話応対 ・データ入力 ・電話取次、納品受け取り等の庶務業務 社員さんが教えてくれるので未経験でも安心！ PC操作が苦手でなければOKです！ 弊社派遣スタッフ活躍中です＊

○━━●━━━○━━━●━━○ まずはモバイルプランナーとして 基礎を学んだあと、 人材コーディネーターになれる ○━━●━━━○━━━●━━○ 【具体的には...】 1）企業のニーズの把握 ┗クライアント企業の人材ニーズを 調査し、必要なスキルや経験を理解 2）求職者の選定 ┗求人に合った候補者を選び、 その経歴やスキルを評価 3）面接やマッチング ┗候補者との面接を行い、 企業との適合性を確認 4）キャリアアドバイス ┗求職者に対して、履歴書の書き方や 面接の準備、キャリアプランについての アドバイスを提供 5）フォローアップ ┗採用後も企業と求職者との関係が 良好に続くようフォロー ▼入社後の流れ まずはモバイルプランナーとして業務開始 <入社から1か月程度> ・入社研修 ・基礎研修 ・現場研修 ※入社時期・配属現場によって変動あり <2か月目～> 距離・ご本人様の適性などを考慮して 家電量販店または携帯ショップを中心に稼働開始。 ※人材コーディネーターが伴走してくれるため安心！ その後、評価制度に基づいて 人材コーディネーターなどへの キャリアチェンジが可能です！ ※即戦力採用であれば入社初期から配属される可能性あり ▼▽オススメPOINT▽▼ ◆未経験では難しいポジションも挑戦可能！ キャリアチェンジ制度も導入しているため 1社で様々な業務に携わることが可能です◎ ◆キャリアアップについて 当社は設立3年目のベンチャー企業のため、 リーダー職、マネージャー職への早期昇進の可能性あり ◆給与もどんどんUP 3か月に1度評価制度をもとに金額がUPしてきます！ また、職務手当など多数手当・福利厚生・表彰制度を 用意しておりますので、 自身の努力次第で年収UPしていけます！ 手当の一覧は給与備考欄をcheck*