あなたには封入・封緘（ふうかん）スタッフとして、 以下の作業をお任せしていきます。 ◆封入・封緘 └「封入封緘機」を用いて、印刷物を封筒などに入れる「封入」、 封をする「封緘」などの作業です。 ◆圧着 └「圧着機」を用いて、印字物を圧着（用紙を折って封緘すること）します。 いずれも検査作業や手作業、仕分け、梱包作業などが含まれます。 また、簡単なPCへの入力作業もお願いします。 【入社後は…】 未経験の方でもOK！ 先輩が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 まずは機械のオペレーターの補助業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、担当のオペレーターとなっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験OK！老舗企業の一員にあなたもなりませんか？ 1955年に印刷会社として設立されて以来、 会員証やポイントカード、診察券などのカードの印刷や DM、請求書の印刷・封入などの業務を手掛けてきた当社。 創業からは100年近くの歴史を誇る、業界でも老舗の企業です。 「届けたい人」「届くのを待つ人」をつなぎ、 個人情報もしっかりと守ったうえで お届けするという、貢献度の高い業務に取り組んできました。 今回ご入社いただく方には、封入・封緘の仕事に必要な 機械の操作などを覚えていただきます。 未経験でも大丈夫。 入社後は先輩からのOJTを通して 基礎からしっかり学べるほか、 業務を覚えたらコツコツと取り組めます。 あなたのチャレンジ、お待ちしています！ <注目ポイント2> 働きやすさバツグン！キャリアもじっくり築いていけます。 ◆完全週休2日制 ◆賞与年2回支給 ◆月／1000円〜5000円の昇給あり！ ムリなく活躍できることはもちろん、 続けていけばいくほど給与がアップしていきます。 「将来を見据えて長期的にキャリアを形成していきたい」 そんな方にピッタリな環境です！

あなたには印刷機、または加工機の オペレーター助手としてご活躍いただきます。 ＜印刷機のオペレーター助手＞ 大量の紙を印刷する輪転機のメインオペレーターの助手として、 インキの交替やロール紙のセッティングなど、 サポート業務からお任せしていきます。 ＜加工機のオペレーター補助＞ 印刷した紙を切断するダイカッター機や断裁機、 紙をページごとに順番にまとめていく丁合機などを操作する オペレーターの助手として、 用紙の交換や製品の取り出し、 製函（印刷物を収めるケースの作成）などの 補助業務を担当していただきます。 ＜入社後は…＞ まずは先輩社員たちのOJTからスタート。 基礎から丁寧にお教えしていきます。 スキルが身についたら、それぞれの機械の メインオペレーターとして、機械の操作を進めていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも安心！先輩がしっかりサポートしていきます。 入社後はOJT研修により、 機械の操作方法や1日のオペレーションなど、 先輩スタッフの動きを目で見て学ぶところから スタートしていきます。 その後はアシスタントとして、 仕事を通して機械の使い方や 印刷物のセットの仕方などを学んでいきましょう。 しっかりサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください！ <注目ポイント2> 働きやすさバツグン！キャリアもじっくり築いていけます。 ◆完全週休2日制 ◆賞与年2回支給 ◆月／1000円〜5000円の昇給あり！ ムリなく活躍できることはもちろん、 続けていけばいくほど給与がアップしていきます。 「将来を見据えて長期的にキャリアを形成していきたい」 そんな方にピッタリな環境です！

外資系ホテルやハイブランドでのカーペット施工管理や、 店舗・オフィスなどでの内装施工管理をお任せします。 ≪業務例≫ 工程管理：工事のスケジュールを作成・調整 安全管理：事故を防ぐために現場整備 品質管理：工事の品質を管理 原価管理：原価を把握し管理やコストの改善 納期管理：工事が納期までに終わるよう管理 1年間の教育で知識・技術を学習 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 約1年間の教育あり！ カーペットに関わる専門的な知識はもちろん、 一般的な内装施工の技術もお教えします。 専門性“だけ”ではなく、専門性“も”持った 施工管理を目指しましょう。 <注目ポイント1> ベテラン多め！高い定着率を誇ります 社員の勤続年数は9～18年！ 居心地の良さ・稼げる体制から、 高い定着率を誇ります。 わからないことは何でも聞いて、 しっかり技術・知識を吸収していきましょう。 <注目ポイント2> フレックスタイム制！自由に働ける環境 現場が順調であれば基本的にOK！ 会社的な縛りはほとんどありません。 現場が早く終わればその分 早く帰ることも可能です。

外資系ホテルやハイブランドでのカーペット施工管理や、 店舗・オフィスなどでの内装施工管理をお任せします。 ≪業務例≫ 工程管理：工事のスケジュールを作成・調整 安全管理：事故を防ぐために現場整備 品質管理：工事の品質を管理 原価管理：原価を把握し管理やコストの改善 納期管理：工事が納期までに終わるよう管理 1年間の教育で知識・技術を学習 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 約1年間の教育あり！ カーペットに関わる専門的な知識はもちろん、 一般的な内装施工の技術もお教えします。 専門性“だけ”ではなく、専門性“も”持った 施工管理を目指しましょう。 <注目ポイント1> ベテラン多め！高い定着率を誇ります 社員の勤続年数は9～18年！ 居心地の良さ・稼げる体制から、 高い定着率を誇ります。 わからないことは何でも聞いて、 しっかり技術・知識を吸収していきましょう。 <注目ポイント2> フレックスタイム制！自由に働ける環境 現場が順調であれば基本的にOK！ 会社的な縛りはほとんどありません。 現場が早く終わればその分 早く帰ることも可能です。

＜コインパークで働くPOINT！＞ ★業界知識・営業ノウハウはイチから学べる！ ★チーム全体で目標に向けて頑張るスタイル ★「今日は土地探し」「今日は訪問に集中」などスケジュールは自分次第で調整可能 有効活用しきれていない土地・空間のオーナー様に、 低リスクで収益を生むコインパーキング運営を提案します。 メリットが多い提案のため、話を聞いてもらいやすいです。 Q.お客さまはどんな人？ ━━━━━━━ A. 土地を持っているオーナー様が中心です。 「この土地をどう活用しよう」と 悩んでいる方などに向けてお話を聞きます。 Q.具体的な仕事は？ ━━━━━━━ A. 空いている土地を駐車場として 活用いただくための提案を行います。 最初は土地を見て回ったり、 不動産業者やオーナー様へ挨拶したりと コツコツと信頼を積み重ねていくことが大事です◎ 契約後も並走してサポートを行います。 Q.未経験だけど大丈夫？ ━━━━━━━ A. 全く問題ありません！ 座学研修＋OJT研修を通じて、 2週間～1ヶ月ほどで独り立ちしていきます。 チームみんなで育てていく雰囲気があり、 独り立ち後のフォローも手厚く、 気兼ねなく相談できる風通しの良い環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆初期投資ゼロ円で始められるコインパークの「駐車場」です。 低リスク＆高収益ビジネスだからこそ、土地の使い道が決まっていない方でも「とりあえず駐車場として運営してみようかな」と検討される方も多数。業界内では知名度も高い上に、オーナー様が損をしない仕組みだからこそ、自信を持って提案できることが強みです！ <注目ポイント1> 【丁度よい給与スタイル】 高収入を目指せて、安定性もある A…安定した固定給スタイル 「毎月、収入は安定しているけど、なかなか収入アップが臨めない」 B…歩合のウエイトが大きいスタイル 「成績が良ければ年収1000万円超。成績が悪ければ薄給」 当社はAとBのいいとこどり！ちょうどいいバランスの給与スタイルです。 未経験入社・月給33万以上という安定した月給を保証しているほか、頑張った分だけプラスでインセンティブも支給。同年代水準より高い収入を目指せます。 【年収例】年収600万円（28歳）、年収800万円（32歳） <注目ポイント2> 【待遇面も充実◎】安定企業ならではの働きやすさも魅力 ☆月給33万円以上＋インセン＋賞与年2回 ☆年休125日以上／完全週休2日制（土日祝休み） ☆5日以上の連続休暇も取得可 ☆賞与年2回（年間支給実績：約2.5～4.5ヶ月分） ☆家族手当・勤続手当・資格手当など各種手当あり ☆全国提携リゾートホテル優待や社内カフェなどもご用意！ ＝＝＝＝＝＝ 長年築いてきた安定した経営基盤があるからこそ、充実の待遇面も整えています◎この先も安心して続けられる環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後には、座学研修を中心にスタート。 ・どんな風に営業活動するのか？ ・不動産とは、マーケティングとは？ といった知識を学べる、オリジナル研修をご用意しています！ その後は、OJT形式で先輩が仕事を教えていきます。個人差がありますが、大体2週間～1ヶ月ほどで独り立ちを目指しましょう。入社後に2～3ヶ月で初成約を決めたメンバーが半数以上です！

あなたには、自社拠点もしくは大手企業様をはじめとしたお取引先にて あらゆる機械を動かす電子基板の開発に携わっていただきます！ ━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━ 医療機器やデジカメ、宇宙衛星、オーディオ関係、舞台照明など...。 あらゆる機械を動かす核となる電子基板の製造に携われます！ ■電子基板に部品を取り付け、修理 ■基板の設計、製品の組み上げ ■開発した装置の動作検証、波形測定 ☆ゆくゆくはロボットアームなどの最先端製品の製造にも携わる予定です！ ≪安心してチャレンジできる職場環境≫ 3〜4名のチーム体制であなたの成長をサポート！ お取引先の企業様は長い関係性で基本的に顔見知りですし、 当社の社員も勤務しているため、安心して取り組めます◎ ≪あなたのペースで徐々にステップアップできる≫ 全く経験ない方は評価や組み立てなど、比較的簡単な業務からスタート！ ゆくゆくは「ここにこの基板を入れてこう動かそう」など あなたのアイデアを活かしてモノづくりを楽しめます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆大手電機メーカーをはじめ、様々な案件をご用意◆ 最先端の製品情報に触れる機会が多く、モノづくりの面白さと大きなやりがいを感じられます！自分が携わった製品が販売され、店頭やネット情報で実際に目にしたり、触ってみたりしたときの喜びはひとしおです◎ <注目ポイント1> 「モノづくりの根幹」を支える立役者へ！ デジカメや宇宙衛星、オーディオ機器、舞台照明...etc.当社は幅広い製品を支える電子基板を手掛けています。この基板がなければ、どの機械も動きません。あなたが携わるのは、そんな「モノづくりの根幹」。基板の設計から組み立て、評価まで、全工程に関わることができ、機械の構造を考えながら「ここに基板を入れてこう動かそう」といった創造的な作業を楽しめます。また、希望次第でソフトウェア開発にも挑戦可能。自分のアイデアが形になり、日常や好きなものを支える喜びを味わえる環境です。モノづくりの幅広さと奥深さを、ぜひ当社で体感してください！ <注目ポイント2> 手厚いOJTと豊富な学びの場でスキルアップ 当社では、未経験や経験浅めの方のモノづくりへのチャレンジを全力でサポート！常駐先にはベテラン社員が常に在籍しており、現場ではOJT形式でイチから丁寧にレクチャーします。文系出身の社員も活躍中で、未経験者の気持ちに寄り添ってサポートしますよ◎また自社拠点でも技術サポートを受けられる環境を整備中。半田ごての演習やスキルアップを目的とした案件への参加など、学びの場が豊富です。時間が空いた時にも学べる仕組みがあり、常に成長を実感できる環境です。モノづくりに興味がある方はぜひ当社で新しいキャリアを始めてみませんか？

あなたには、自社拠点もしくは大手企業様をはじめとしたお取引先にて あらゆる機械を動かす電子基板の開発に携わっていただきます！ ━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━ 医療機器やデジカメ、宇宙衛星、オーディオ関係、舞台照明など...。 あらゆる機械を動かす核となる電子基板の製造に携われます！ ■電子基板に部品を取り付け、修理 ■基板の設計、製品の組み上げ ■開発した装置の動作検証、波形測定 ☆ゆくゆくはロボットアームなどの最先端製品の製造にも携わる予定です！ ≪安心してチャレンジできる職場環境≫ 3〜4名のチーム体制であなたの成長をサポート！ お取引先の企業様は長い関係性で基本的に顔見知りですし、 当社の社員も勤務しているため、安心して取り組めます◎ ≪あなたのペースで徐々にステップアップできる≫ 全く経験ない方は評価や組み立てなど、比較的簡単な業務からスタート！ ゆくゆくは「ここにこの基板を入れてこう動かそう」など あなたのアイデアを活かしてモノづくりを楽しめます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆大手電機メーカーをはじめ、様々な案件をご用意◆ 最先端の製品情報に触れる機会が多く、モノづくりの面白さと大きなやりがいを感じられます！自分が携わった製品が販売され、店頭やネット情報で実際に目にしたり、触ってみたりしたときの喜びはひとしおです◎ <注目ポイント1> 「モノづくりの根幹」を支える立役者へ！ デジカメや宇宙衛星、オーディオ機器、舞台照明...etc.当社は幅広い製品を支える電子基板を手掛けています。この基板がなければ、どの機械も動きません。あなたが携わるのは、そんな「モノづくりの根幹」。基板の設計から組み立て、評価まで、全工程に関わることができ、機械の構造を考えながら「ここに基板を入れてこう動かそう」といった創造的な作業を楽しめます。また、希望次第でソフトウェア開発にも挑戦可能。自分のアイデアが形になり、日常や好きなものを支える喜びを味わえる環境です。モノづくりの幅広さと奥深さを、ぜひ当社で体感してください！ <注目ポイント2> 大手企業の現場で、ワンランク上のモノづくりを 当社は大手企業との取引実績が豊富で、名だたる企業の現場でモノづくりに携わることが可能。常駐先では、モノづくりの質の高さを実感しながら、経験とスキルを磨ける環境が整っています！取り扱う製品も多彩で、幅広い知識と技術を習得可能です。またどの現場も風通しが良く、気軽にコミュニケーションが取れる風土が特徴。さらに、常駐先には当社のメンバーも在籍しており、何十年も同じ企業で活躍している先輩もいるため、安心して働けます◎実績や成果が評価されれば、プロパー以上に自由なモノづくりを任されることも。ワンランク上のモノづくりを楽しみたい方にピッタリな環境です！

入社後は、適性や希望などを考慮しいずれかの業務をお任せします。 ●企画営業 ・販売業社への資料提供 ・分譲住宅の企画 ・用地の仕入れ ●施工管理 ・担当現場を営業や設計士と打ち合わせ ・資材や施工スタッフの手配 ・施工中の予算・スケジュール・安全管理・品質管理 ・住宅チェック～お引渡し ・アフターメンテナンス (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※ジョブローテーションがあるため、あなたにピッタリなキャリアを描けます！ ※将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています <注目ポイント1> 安定×ベンチャーのいいとこどり！早期キャリアアップも目指せる 東証上場グループの安定した基盤を持ちながらも、ベンチャースピリットも持ち合わせた社風が特徴の当社。年功序列に縛られることなく、実力次第で早期キャリアアップが可能！実際に20代で課長職に昇進した社員もいます。 キャリアパスも明確で、施工管理なら「メンバー→主任→係長→課長→所長」、営業なら「メンバー→係長→課長→店長」と、目指すべきキャリアパスがしっかり整備されています。異業種からの転職やアルバイト経験のみの方でも、努力次第で大きく成長できる環境で、年収1,000万円も叶えられます。上場企業の安定性とベンチャーのスピード感、両方の良さを兼ね備えた理想的な職場です！ <注目ポイント2> 定着率90％を誇る理由は、社風にもあり？！ 平均年齢が35歳と若く、年代が近いからこそ、 仕事の話やプライベートの話などなんでも話しやすい環境です◎ また「まずはやってみよう！」という社風のため、 何でも挑戦してみる社員が多くを占めています！ 新人、ベテラン関係なく、挑戦をみんなが見守ってくれるため、 失敗を臆することなく、新しいことにも挑戦しやすい風土です。 雰囲気がいいと、自然と笑顔も増えること間違いなし！ この仲の良さをぜひ感じて欲しいです。

他社で建築された賃貸マンションの外壁工事や、 退去後の修繕や改修など、新規のお客様へのご提案をお任せします。 時代に合わせたデザインのリノベーションなどをご提案することで、 物件の家賃アップに繋がるなど付加価値を付けることができ、 オーナー様や入居者様のニーズにお応えできるお仕事です。 【具体的には】 ◆建物診断 └写真を撮り、現状の説明、壁面や廊下などの改善点や修繕案をご提示 ◆不動産会社への訪問、仕様改定の提案（空室対策など） ◆見積書作成 ◆物件メンテナンス（設備点検など） ◆物件の価値を高めるための施策の提案 └入退去に伴う、照明・壁紙などのリフォーム提案 　共有部や設備の改修提案 　マンション修繕工事の提案 など 【手厚い研修あり！】 1ヶ月間は座学にて会社や業界、お仕事について学んでいきましょう！ 2ヶ月目からは先輩社員に同行しながらOJT研修に取り組んでいき、 3ヶ月目以降は管理会社様やオーナー様への対応や提案の流れ、 コミュニケーションのコツ、情報収集の仕方など、 ノウハウを磨いていきましょう。 約1年ほどかけて一人立ちを目指し学んでいきましょう！ 社会人として、人として成長できる環境で、 スキルを培っていけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験や知識よりも、まっすぐ向き合う姿勢が何より大事！ 営業職が担っているのはお客様先に、提供できるサービスを提案することで、 当社を知っていただくきっかけを作ることです。 このポジションは、気持ちの良いコミュニケーションを心がけ、 「この人にお願いしたい」と思っていただけるような信頼関係を築くことが何よりも重要。 そのため、経験の有無よりも、誠実に相手と向き合える姿勢が求められます。 現在営業として活躍しているメンバーは全員中途入社で、 未経験からスタートしたメンバーも多く、 研修で得た知識と個人の得意を活かし活躍しています。 一般的にイメージされる「ゴリゴリの不動産営業」とは異なり、 穏やかでまったりとした雰囲気の職場です。 無理な営業活動をする必要がなく、 お客様一人ひとりにじっくり向き合える環境が整っている点も大きな魅力です。 <注目ポイント2> 安心して働ける環境で、長期的なキャリアを築けます！ 管理会社様やオーナー様とじっくり信頼関係を築いていけるよう、 安心して長く働ける環境が整っています。 完全週休2日制（土日祝休み）に加えて、 GW・夏季・年末年始は大型連休。年間休日は120日！ 残業は月平均20時間以下でスケジュールは各自の裁量で調整でき、 有給休暇の取得もスムーズです！ またそれぞれの業務をメンバーがお互いをサポートしており、 個人に負担が偏らない様に支え合っているため、 残業も発生しません！

生鮮食料品の輸送をはじめ 様々な物流サービスを展開する永井株式会社で、 倉庫内作業スタッフをお任せいたします。 ≪　具体的な業務内容　≫ ・倉庫内での荷物の受け入れや 　仕分けや検品、箱詰め、梱包など ・アルバイト／派遣スタッフの 　管理・マネジメントなど ≪　構築できるキャリア例　≫ ・倉庫業務のスペシャリスト ・マネジメント担当 ・倉庫管理業務も習得 ・ドライバーへの道も どんなキャリアを実現したいか、 是非面接でお伺いさせてください！ 長く、共に歩んでいく関係を 築いていきたいと思っています。 ≪　自由な働き方　≫ 休みたい曜日のご希望も伺いますので、 ご自身のライフスタイルに合った働き方を 実現していただきます！ また、契約社員での入社も可能で、 週3日～、自由シフトでの勤務も 選択していただけます。 【手がける商品・サービス】 【取り扱い領域】 ・水産品 ・青果 ・花き ・一般雑貨 ・引越し 【独自領域】 伊豆七島の島民の生活を支える重要な業務を担う 数少ない事業者として成長を続けています。 伊豆七島のライフラインとして 独自の価値を築いており、 安定した経営基盤を実現しています。 <注目ポイント1> ドライバーを目指す方も 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験からのスタート。 しっかりした研修制度があるので、 ゆっくりとご自身のペースで お仕事を覚えることが可能です。 実際の作業中でわからないことがあれば、 優しい先輩が手厚くサポート！ どんなことでも質問・相談しやすい雰囲気で 着実なスキルアップを実現できます。 <注目ポイント2> 先輩社員の声 フォークリフトを扱う仕事に興味があり、 チャレンジできそうな環境がありそうと感じ 入社しました！ 入社後、すぐに技能講習を受け 免許を取得しました。 チャレンジしやすい環境があるのは 魅力だとおもいますね。 先輩たちもしっかりと教えてくれる環境で、 安心してスタートできる職場ですよ♪ 【入社後の成長サポート】 未経験からでも活躍できるよう 丁寧にサポートいたします。 また、実務経験をお持ちの方には 今まで磨いたスキルを活かしていただける 環境を用意してお待ちしています。

3-8t（中型）トラックのドライバーとして、 ルート配送中心の業務をお任せします。 ≪　具体的な業務内容　≫ 当社の本社・事業所（豊洲・竹芝）から スーパーなどの店舗へ商品を配送します。 ご入社後は決められたエリアをお任せするので、 安心してお仕事をスタートできます。 また、業界水準以上のサポート器具を導入しており、 無理な力仕事はほとんど発生しません。 もっと詳しく…） ・一日の走行距離は100キロほど ・30-70代まで幅広く活躍 ・コミュニケーション機会も◎ ・安定した経営基盤 ≪　自由な働き方　≫ シフト制で自由な働き方と、 個性に合わせた稼ぎ方を実現できるのも 永井株式会社の魅力！ また、契約社員での入社も可能で、 週3日～、自由シフトでの勤務も 選択していただけます。 【手がける商品・サービス】 【取り扱い領域】 ・水産品 ・青果 ・花き ・一般雑貨 ・引越し 【独自領域】 伊豆七島の島民の生活を支える重要な業務を担う 数少ない事業者として成長を続けています。 伊豆七島のライフラインとして 独自の価値を築いており、 安定した経営基盤を実現しています。 <注目ポイント1> 未経験から活躍！ 普通免許を持っている方向けに、 社内別業務を行いながら中型取得を 目指す研修プランをご用意！ 未経験からドライバーを目指す方にも ピッタリの職場環境です！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ▼免許取得 ┃　社内倉庫の仕分けや伝票管理で ┃　物流の仕組みを覚えながら ┃　中型免許取得に挑戦！ ┃ ▼同乗研修 ┃　先輩社員の助手席に乗って ┃　仕事の流れを覚える ┃　同乗研修も用意しています。 ┃ ▼ドライバーデビュー 　　一通りのスキルを習得したら、 　　無事ドライバーデビューを実現！ <注目ポイント2> 先輩社員の声 以前は中距離ドライバーをしており、 １日に500-700キロほど運転していて 体力的にきつくなってしまいました。 永井株式会社での仕事は、 ルート配送でゆったり働けるので、 長く続けることができていますね。 仕事の中では関係業者との やり取りや段取りなど、沢山の人達と コミュニケーションをとれるのも 気に入っているところです。 伊豆七島の生活の一端を 支えているという実感も、 やりがいにつながっていますね！ 【入社後の成長サポート】 普通自動車免許をお持ちの方なら、 未経験からでも活躍できるよう 丁寧にサポートいたします。 また、実務経験をお持ちの方には 今まで磨いたスキルを活かしていただける 環境を用意してお待ちしています。

Salesforceの導入に際し、お客様の業務要件のヒアリングや提案といった上流工程から、 設計、設定、試験、導入、保守といった下流工程まで、一貫して携わっていただきます。 開発業務は100%自社内で行い、アジャイル開発手法を用いてプロジェクトを進めていきます。 組織体制：社員4名、パートナ企業 <具体的な仕事内容> ●お客様の業務要件のヒアリング ●カスタマイズする内容や改善の提案 ●ドキュメント作成 ●プログラミング、設定と単体テスト ●結合テスト ●お客様へのシステム定着支援 など (変更の範囲)会社の定める業務 <注目ポイント1> 年次や年齢に関わらず、フラットに意見が飛び交う社風です 基本的に和気あいあいとした雰囲気で、プロジェクトやグループに囚われない座席配置なので、困った事があっても、すぐに相談しやすい環境です。やるときはきっちりと、ここぞという時は集中しつつも、上司と若手社員が冗談を言い合うような場面も！メリハリがあり、フラットな社風でこれからご入社される方も、居心地よく働けるはずです。また、当社は若手社員や入社間もない社員であろうと、提言を受け入れ検討する姿勢が根付いています！「これはこのように改善できるかも」など、思うことがあれば遠慮せず自由に発言していってください◎ <注目ポイント2> 半世紀以上の歴史がある“老舗”の安定感 私たちは、創業から50年以上にわたり社会インフラに深く携わってきました。この歴史は、お客様から獲得してきた信頼と実績の証。今では、多くの大手企業様ともお取引を行っており、確固たる地位を築いています！日進月歩のIT業界において、日々多様化、高度化するニーズにこたえ続けて確立してきた安定した基盤のもとで、長くあなたらしいキャリアを描きませんか？

制御系システムの開発業務をお任せします。 システムの提案から要件定義、設計、開発、導入、運用まで一気通貫で担当。 あなたのスキルや経験に応じて、適切なプロジェクトに参画いただきます！ ＜プロジェクト例＞ ●電力自動制御業務（送配電自動化システム、電力総合制御システム、中央給電システムなど） ●電鉄・公共業務（列車運行管理システム、トレインビジョン駅務システム、気象災害対応システムなど） ●駅務・交通業務（自動改札機・券売機、交通管制システム、道路交通情報システムなど） ●一般産業関連業務（工場の生産ライン制御システム、両替機制御システム、産業用ロボットなど） ＜開発環境＞ ●使用言語：C、C++、C#、Javaなど ●使用OS：UNIX、Linux、Windows、組込みOSなど (変更の範囲)会社の定める業務 <注目ポイント1> ワークライフバランスを整え、開発に夢中になれる。 ◎残業月平均16.2時間 ◎年間休日122日 ◎完全週休2日制 ◎平均有給休暇取得14.6日 ◎男女ともに育休取得実績あり など、ムリなくエンジニアキャリアを描ける環境をご用意しています。働きやすい環境もあり、社員の平均勤続年数は13.4年！多くの社員に、長期的なキャリアを描く場所として選ばれています。さらに、健康経営優良法人にも認定されており、自他ともに認める働きやすさがあります！ <注目ポイント2> 半世紀以上の歴史がある“老舗”の安定感 私たちは、創業から50年以上にわたり社会インフラに深く携わってきました。この歴史は、お客様から獲得してきた信頼と実績の証。今では、多くの大手企業様ともお取引を行っており、確固たる地位を築いています！日進月歩のIT業界において、日々多様化、高度化するニーズにこたえ続けて確立してきた安定した基盤のもとで、長くあなたらしいキャリアを描きませんか？

衛生管理スタッフとして、オフィスビル、商業施設、病院、テーマパークなどの施設を訪問し、 お客様の衛生環境における課題を解決していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設の調査 └社用車で現場へ向かい、建物内の衛生状態を確認 └お客様からの課題やニーズのヒアリング ■現場での措置作業 └調査材や防止剤の設置状況の確認や措置 └空気環境の測定 ■フォローアップ業務 └作業報告書の作成 └お客様への結果報告と説明 └必要に応じた設備工事の手配 ★将来的には…★ ・有害生物対策（PCO業務）の具体的な提案 ・予防的な対策のコンサルティング ・お客様の予算に合わせたプランの提示 といった、コンサルティング・提案業務もお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◎有害生物の防除・駆除・予防 ◎有害生物対策、生息調査 ◎空気環境測定業務 ◎厨房クリーニング　など ★当社は、自社研究開発部門を有する数少ない企業の一つ。長年の研究と実践で培った独自のノウハウと最新技術を組み合わせることで、環境衛生問題の「予防」に特化した高品質なサービスを提供しています。 <注目ポイント1> 知識ゼロでも大丈夫！手厚い研修で新しいキャリアを。 当社では、先輩社員の98％が未経験からスタート！入社後は約3～6カ月間、先輩と一緒にお客様先を訪問し、現地でのトラップ確認や空気環境測定などを通じて業務の流れを学びます。有害生物の生態や薬品の特性、道具の使い方など専門知識も基礎から丁寧に指導するので、知識ゼロでも安心です。さらに、研修後も営業所ごとにフォロー体制を整備。ポータルサイトのマニュアルや月1回の人事部講習で、定期的にスキルアップが可能です。先輩たちは優しく面倒見が良いので、わからないことは気軽に質問できます。飲食やアパレル、配送業など異業種からの転職者も多数活躍中！新しいキャリアをここで始めませんか？ <注目ポイント2> 安定企業ならではの【働きやすい環境】＆【充実した待遇】！ 一定規模以上のビル・商業施設は、「建築物衛生法」によって衛生管理のチェックが義務化されています。そのため、当社は社会インフラの一つとして景気に左右されない安定した事業基盤を持っています。 ★土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日120日 ★残業月20～30時間程度・残業代全額支給 ★有給を絡めて最大6連休取得可能 ★男性の育休取得実績あり ★退職金制度など将来も安心 ★固定の月給＋賞与（1/12を毎月支給）＋各種手当で安定収入を確保 ★年2回、成績上位の営業所に報奨金を授与

＜【SES】顧客のニーズに合わせ、「モダン×スクラム」＋「AIコーディング」を用いた開発業務をお任せいたします＞ 2025年より始動する「高単価高還元SES事業」にて、「モダンなシステム」を「スクラム」で開発する案件を中心にご担当いただきます。大手コンサル企業、大手SIerとの取引が多く、エンド直案件がほとんど。これまで培ってきた開発スキルを発揮するもよし、スクラムマスターを目指し上流工程に挑戦するもよし。あなたが理想とする働き方で、思うようにキャリアを構築できます！ ＼キーワードは「モダン」「スクラム」／ ■モダン モダンな技術とは、DXで必要になる俊敏性を実現するための開発環境の土台となります。 現在経済産業省が「モダンなシステム」の啓蒙活動を行っていることもあり、今後より「モダンなシステム」は注目を集めていきます。 ■スクラム ITの活用として代表的な例でいうと、アナログの作業をデジタルに置き換えること。 しかし当社が行っているのは、既存のスタイルを置き換えるのではなく、全く新しいゼロイチをつくることです。 試行錯誤しながら新たな価値を生み出すためにも、スクラム開発は欠かせません。 <注目ポイント1> 大手企業との取引実績多数 ◎オンラインDVDレンタルサービス（2001年～2005年） ◎大手ゲーム会社の着うたフルサービス（2006年～2010年） ◎大手ゲーム会社のスマホ向けゲームアプリ（2011年～2015年） ◎大手ISPの機械学習を活用したサービス（2016年～2017年） ◎DXグランプリに輝いたプライム上場企業のDX推進（2018年～2024年）　など 大手企業との取引実績が豊富なとことは当社の特徴。 その時代の最新技術を駆使し、常に最先端への挑戦を続けてきました。 <注目ポイント2> プライム上場企業のDX推進も担当 当社では、DX案件を受注し、プライム上場企業のDX推進を直取引で一から成功に導きました。システム全体の責任を負い、プロジェクトの全工程を担当。 こうしたDX化を含め、最先端の案件にも対応できるよう、AIコーディングなど新しい技術の習得に力を注いでいます！

＼具体的な業務内容／ ■事業全体の管理 ■採用活動 ■エンジニアの提案 ■新規取引先の開拓 ■エンジニアのキャリアコンサルティング　など 営業活動以外にも、エンジニアの採用から事業全体の統括、各顧客とのやり取りなど多岐にわたる業務に挑戦可能です。新規事業が始動した今だからこそ、コアメンバーとして事業をゼロからつくり上げていく楽しさを味わえます！ ☆入社後の流れ 代表の石躍と共に、事業の基盤つくりを行いつつ、営業やキャリアコンサルティングをお任せいたします。 ＼営業のイメージ／ ◎マッチング営業 協業先を探すために、アプローチリストからメールやお問い合わせフォームへの連絡で、一斉に営業を行います。 ◎人脈営業 高単価案件は、既存顧客である大手SIerやコンサル企業とのつながりを活かし、紹介をメインに案件を獲得します。 ※人脈営業は代表の石躍と共に進めていく想定です。 ☆社長就任の可能性 会社の方向性として、本事業が軌道に乗れば分社化を予定しています。 約3年後を目安に、本人の希望と成果次第で社長就任も可能！ スピード感がある企業で成長したい。 技術力のある企業で経験を積みたい。 そんな思いをもとに「将来社長を目指してみたい」と考えている方大歓迎です！ <注目ポイント1> 大手企業との取引実績多数 ◎オンラインDVDレンタルサービス（2001年～2005年） ◎大手ゲーム会社の着うたフルサービス（2006年2010年） ◎大手ゲーム会社のスマホ向けゲームアプリ（2011年～2015年） ◎大手ISPの機械学習を活用したサービス（2016年～2017年） ◎DXグランプリに輝いたプライム上場企業のDX推進（2018年～2024年）　など 大手企業との取引実績が豊富なとことは当社の特徴。 その時代の最新技術を駆使し、常に最先端への挑戦を続けてきました。 <注目ポイント2> 人材×ITの知識が身につく 入社後は採用戦略の立案から媒体の選定、採用マーケティングなど、人材領域のスキルを磨いていけます。もちろん、エンジニアと日々接することからIT業界の知識が身につくこともポイント。 将来的には人材領域とIT領域、両方のスキルと知見を身につけた市場価値の高い人材へと成長できるでしょう！

★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業との取引多数 ★5～20名程度のチームで対応 ★自社開発案件が約5割（全社平均）※配属先拠点により異なります 金融・製造・官公庁・社会インフラなどの業務システム、Webシステムなどのプロジェクトにて、 開発エンジニアとしての基礎（設計・開発・テスト・保守など）を学べる【育成枠】ポジションです！ 《入社後の流れ》 ▼約2ヶ月半のプログラミング研修 ・Javaプログラミング実習（実際に手を動かしながらJavaの基礎スキルをGET） ・基本情報技術者試験対策：IT業界で必要な基礎知識をGET など ▼実作業を通じてスキルアップ 研修後はチームで参画している案件にジョイン。 ・先輩と一緒にプログラミングを経験（メンバーのサポート業務） ・システム保守やテストなど、現状のスキルで対応できる仕事を担当 ・先輩に同行して顧客折衝を経験 などを通じて少しずつステップアップできます！ ※営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談などサポート体制も万全です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融・製造・官公庁・社会インフラなどあらゆる業界のシステム開発を手掛けています！ 【プロジェクト例】 ■製造・流通：国内市場の縮小化・グローバル化など市場変化に合わせて多様なシステムを開発 生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム ■金融：キャッシュレス・ネットバンクなど信頼性の高いシステムを開発 ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム ■社会・インフラ：電力やガス、鉄道、通信網など、社会インフラの安定稼働を支えるシステムを開発 放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム ■官公庁：行政サービスの多様化に伴うDX推進やレガシーシステムの再構築など 給与システム、監視支援システム、予約システム　など 【主な開発言語・技術】 Java・C#・Oracle・AWS・Microsoft Azure　など 【開発期間】 平均6ヵ月～1年程度 <注目ポイント1> スキルアップ支援制度を整備中。あなたの成長を支えます！！ 当社は現在人材育成に注力中！資格取得報奨金の仕組み化、セミナー・講習会のプロジェクトを立ち上げるなど、教育体制整備を進めています。また、AI、ノーコード開発、クラウド、BI、IoT、RPAなど幅広いプロジェクトを手がけているので、あなたの志向や希望、成長度合いに合わせてピッタリのプロジェクトをご用意！チーム体制で対応しているプロジェクトで、無理なく経験を積めるのでご安心ください！ <注目ポイント2> 安心して働ける環境づくりを推進。高い定着率を誇ります！ ■住宅手当：最大6万7000円 ■自社マンションや借り上げ社宅の提供 ■男女問わず育休取得実績多数 ■残業月平均13.1時間（2023年度） ■資格取得支援（報奨金）：PMPやITストラテジストなどの資格取得時に5万～15万円の報奨金を支給 ■リモートワークあり（プロジェクトによる） ■会社都合の転勤なし ■専任カウンセラー在籍（内定時から丁寧にキャリアをサポートします） ■健康促進の取り組み：健康相談窓口の設置、運動施設の利用促進 組織拡大、成長にあわせて、働きやすい環境・制度の整備に注力中。 直近3年の入社者の定着率は平均90％以上です！ 【入社後の成長サポート】 《直近3年間で80名以上の育成実績あり》 基本的にチーム体制で参画し、マンツーマン指導を受けられます。 経験豊富なベテランから学べるのはもちろん、 20代～30代が多く同年代の先輩もたくさんいるので、気軽に相談できます。 概ね1年程度で自立したエンジニアへと成長可能！ 《その他》 ■資格取得報奨金：5万円～15万円 ┗対象資格例：AWS・Azure関連資格、ITパスポート、Oracle関連資格、応用技術者試験、基本情報技術者試験 など ■上長との1on1面談 ■年3回の評価面談 ■各階層別の講習会・技術勉強会を定期開催 ※その他セミナーや講習会など、今後教育制度を充実させていく予定です！

★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業と長年取引 ★最上流から運用・保守まで一貫対応 ★5～20名程度のチームで対応 ★希望などに応じて柔軟にアサイン ★自社開発案件約5割（全社平均）※配属先拠点により異なります 金融・製造・官公庁・社会インフラなどの業務システム、Webシステムなどの 設計・開発・保守などのプロジェクトをお任せします。 《チーム体制でスキルアップ》 ・先輩と一緒にプログラミングを経験（メンバーのサポート業務） ・システム保守やテストなど、現状のスキルで対応できる仕事を担当 ・先輩に同行して顧客折衝を経験 など、あなたの経験・スキルに応じた業務からスタートし、少しずつスキルを磨いていける環境です。 《希望重視で配属先・プロジェクトを決定》 会社都合でプロジェクトやキャリアを押しつけることはありません。 本人の希望やスキルレベルを加味したうえで、最適なプロジェクトにアサインします！ 営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談など、サポート体制も整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融・製造・官公庁・社会インフラなどあらゆる業界のシステム開発を手掛けています！ 【プロジェクト例】 ■製造・流通：国内市場の縮小化・グローバル化など市場変化に合わせて多様なシステムを開発 生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム ■金融：キャッシュレス・ネットバンクなど信頼性の高いシステムを開発 ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム ■社会・インフラ：電力やガス、鉄道、通信網など、社会インフラの安定稼働を支えるシステムを開発 放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム ■官公庁：行政サービスの多様化に伴うDX推進やレガシーシステムの再構築など 給与システム、監視支援システム、予約システム　など 【主な開発言語・技術】 Java・C#・Oracle・AWS・Microsoft Azure　など 【開発期間】 平均6ヵ月～1年程度 <注目ポイント1> キャリアも働く場所も柔軟に。希望にとことん寄り添います！ 東京・大阪・石川・福井の各拠点で幅広いプロジェクトを手がけている当社。「新規事業推進部」では、自社サービスの企画や新規事業の立ち上げなどにも注力しいています。配属部署やプロジェクトについては本人の希望を聞いて決定しますので、「最先端技術に携わりたい」「マネジメントに挑戦したい」といったキャリア希望にも応えられます。もちろん、「東京で働きたい」「地元に帰りたい」といった要望にも対応可能（本人の意に沿わない転勤はありません）！あなたの志向・希望にあわせて柔軟に対応しますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 安心して働ける環境づくりを推進。高い定着率を誇ります！ ■住宅手当：最大6万7000円 ■自社マンションや借り上げ社宅の提供 ■男女問わず育休取得実績多数 ■残業月平均13.1時間（2023年度） ■資格取得支援（報奨金）：PMPやITストラテジストなどの資格取得時に5万～15万円の報奨金を支給 ■リモートワークあり（プロジェクトによる） ■会社都合の転勤なし ■専任カウンセラー在籍（内定時から丁寧にキャリアをサポートします） ■健康促進の取り組み：健康相談窓口の設置、運動施設の利用促進 組織拡大、成長にあわせて、働きやすい環境・制度の整備に注力中。 直近3年の入社者の定着率は平均90％以上です！ 【入社後の成長サポート】 基本的にチーム体制での参画のため、 経験豊富な先輩エンジニアによるマンツーマン指導を受けられます。 概ね1年程度で自立したエンジニアへと成長可能！ 《その他教育支援》 ■資格取得報奨金：5万円～15万円 ┗対象資格例：AWS・Azure関連資格、ITパスポート、Oracle関連資格、応用技術者試験、基本情報技術者試験 など ■上長との1on1面談 ■年3回の評価面談 ■各階層別の講習会・技術勉強会を定期開催 ※その他セミナーや講習会など、今後教育制度をさらに充実させていく予定です！

★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業と長年取引 ★最上流から一貫対応する案件多数 ★希望や適性などに応じて柔軟にアサイン PM・PLとして、システム開発プロジェクトの管理・推進、 チームマネジメントなどをお任せします。 コーディングスキルに自信がない方でも、マネジメント経験や 金融・製造などの業務知識、要件定義や顧客折衝などの経験を活かしてご活躍いただけます。 《具体的な業務内容》 ■プロジェクトの計画立案・進行管理 ■顧客との折衝や要件定義の実施 ■チームメンバーのマネジメント・育成 ■プロジェクトの成果物の品質管理と納品対応　など 《本人の希望重視で配属先・プロジェクトを決定》 会社都合でプロジェクトやキャリアを押しつけることはありません。 本人の希望やスキルレベルを加味したうえで、最適なプロジェクトにアサインします！ 営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談など、サポート体制も整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融・製造・官公庁・社会インフラなどあらゆる業界のシステム開発を手掛けています！ ★自社開発案件が約5割（全社平均）※配属先拠点により異なります ★基本的に5～20名ほどのチーム体制 【プロジェクト例】 ■製造・流通：国内市場の縮小化・グローバル化など市場変化に合わせて多様なシステムを開発 生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム ■金融：キャッシュレス・ネットバンクなど信頼性の高いシステムを開発 ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム ■社会・インフラ：電力やガス、鉄道、通信網など、社会インフラの安定稼働を支えるシステムを開発 放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム ■官公庁：行政サービスの多様化に伴うDX推進やレガシーシステムの再構築など 給与システム、監視支援システム、予約システム　など 【主な開発言語・技術】 Java・C#・Oracle・AWS・Microsoft Azure　など 【開発期間】 平均6ヵ月～1年程度 <注目ポイント1> 59歳・PMの採用事例も。マネジメントスキルも評価します！ 20代～50代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍している当社。直近では59歳のプロジェクトマネージャーが入社しました。前職では役職定年を迎え、希望していたプロジェクトの最前線での仕事から離れることになったため、再び現場で活躍したいという想いがあったそうです。コーディングスキルはお持ちではありませんでしたが、豊富なマネジメント経験を活かし、今ではプロジェクトの取りまとめ役として活躍しています。このようにコーディングに自信がない方も積極的に採用します！もちろん開発経験が豊富にある方も大歓迎。これまでの経験を存分に発揮できる環境が整っているのでご安心ください。 <注目ポイント2> 安心して働ける環境づくりを推進。高い定着率を誇ります！ ■住宅手当：最大6万7000円 ■自社マンションや借り上げ社宅の提供 ■男女問わず育休取得実績多数 ■残業月平均13.1時間（2023年度） ■資格取得支援（報奨金）：PMPやITストラテジストなどの資格取得時に5万～15万円の報奨金を支給 ■リモートワークあり（プロジェクトによる） ■会社都合の転勤なし ■専任カウンセラー在籍（内定時から丁寧にキャリアをサポートします） ■健康促進の取り組み：健康相談窓口の設置、運動施設の利用促進 組織拡大、成長にあわせて、働きやすい環境・制度の整備に注力中。 直近3年の入社者の定着率は平均90％以上です！ 【入社後の成長サポート】 ■資格取得報奨金：5万円～15万円 ┗対象資格例：AWS・Azure関連資格、ITパスポート、Oracle関連資格、応用技術者試験、基本情報技術者試験 など ■上長との1on1面談 ■年3回の評価面談 ■各階層別の講習会・技術勉強会を定期開催 ※その他セミナーや講習会など、今後教育制度をさらに充実させていく予定です！

■ご遺族のサポート ・電話やご来店時の丁寧な対応 ・ご予算に合わせたプランのご提案 ※コールセンターからの取り次ぎがメインで、飛び込みの対応はありません ※マニュアル完備で、ご提案内容も明確です ■葬儀の準備サポート ・式の流れづくり ・お花やお料理の手配 ※ベテランスタッフが丁寧にサポート ※チェックリストがあり、抜け漏れの心配なし ■当日の式典運営 ・ご遺族、参列者の案内 ・式の進行管理 ※必ず複数名で対応するため安心 ※先輩が隣についてフォローします 【安心ポイント】 ・4ヶ月の充実した研修でしっかり学べます ・家族葬がメインで、規模が大きすぎず管理しやすい ・困ったときはすぐに先輩に相談できます ・マニュアルが完備され、手順が明確です ＼ココがPOINT！／ ・コンパクトな規模で管理がしやすくなっています ・マニュアルで業務を効率化しています ・家族葬のみ扱うため、会場準備も時間をかけずに進められます ご遺族に寄り添い、心に残る送りびとの場を創り上げる—— そんなやりがいのあるお仕事です！ 【入社後の成長サポート】 まずは先輩について一緒に仕事をしていきます。葬儀の基礎知識を一つずつ学んでいきましょう。その後は実践に向けたロールプレイ研修で、不安な点は先輩がしっかりサポートするので安心です。 当社は家族葬メインだから、シンプルな形式からスタート可能。一般的な葬儀社では半年～2年かかる独り立ちも、当社なら早ければ3～4ヶ月でデビューできます！ もちろんその後もプロフェッショナルとしてのスキルアップをしっかりサポート。あなたのペースで着実にステップアップできます！

自社チケッティングサービス「チケットぴあ」とその周辺ビジネスのWebサイト・システム開発において、サイト・サービスの企画・設計・開発・運用保守をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 現状のシステムのさらなる改善と、よりスピード感ある対応を実現するため、機能改善やリプレイス、新機能の追加等を企画～開発～運用までの一連の仕組みを構築することがミッションです。 ■新規システムの企画・設計・開発 ┗現状のシステムの課題を解決し、より良いサービスを提供するための新システムの構築 ■既存システムの改善 ┗機能追加、リプレイス、パフォーマンス改善など、既存システムの品質向上 ■サービスの運用保守 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜立ち上げ期だからこその魅力を味わえる！＞ ◎2000万人以上の会員を抱える大規模システムの開発に携われます。より良いサービスを提供するためにクラウドなどの最新技術も積極的に導入していきます。 ◎立ち上げ間もない組織のため、エンジニア一人ひとりの意見が採用されやすく、開発だけでなくチームビルディングにも携わることができます。ご自身のスキル・経験を存分に活かせるポジションで活躍できます。 【手がける商品・サービス】 【チケットぴあ】 日本初のコンピュータオンラインチケット販売システム。音楽、演劇、映画など常時2万件のイベントが登録されており、チケット販売枚数は年間8000万枚、会員数2000万人と業界トップシェアを誇るサービスです。 【ぴあファンクラブサービス】 ぴあのノウハウから生まれたファンクラブ運営団体向けサービスです。会員管理、サイト運営のほか、ファンクラブの運営に付随したサービスを提供しています。 ＜開発環境＞ ■言語：PHP、Java、ShellScript ■フレームワーク：Concrete5、Struts、Spring ■DB／データストア：Oracle、MySQL ■共通：AWS、Git ※現在札幌オフィスの移転作業中。入社のタイミングによっては、PCやモニターのスペック等にもエンジニアの意見を反映できる場合があります！ ＜チームについて＞ 札幌拠点のエンジニア集団「PIA TECH LAB」が2025年春から本格始動します。ぴあ株式会社は、インターネットが一般に普及していない時代からチケット販売をするためのシステム開発を行ってきました。時代の流れとともにシステム規模は大きくなり、ビッグデータを活用する最先端システムを目指しています。 ユーザビリティについてもエンタテインメント業界No.1を達成するために、スピード感を持ち、継続的かつ常態的なプロダクト開発を可能にするエンジニア組織の構築を進めていきます。 ▼「PIA TECH LAB」の詳細はコチラ▼ https://tech-lab.pia.jp/ <注目ポイント1> 大規模エンタメサービスを、自社開発で支える！ チケット販売にとどまらず、ライブ会場運営、イベント企画、ライブ配信など、エンタメの川上から川下まで幅広い事業を展開。2000万人の会員基盤を活かした新規Webサービスの開発も進行中です。特に魅力的なのは、ユーザーの熱量を支える仕組みを、自らの手で作り上げられること。チケット購入時のスムーズな操作環境から、ライブ配信の安定した視聴環境まで、エンタメを楽しむ人々を技術で支えるやりがいを実感できます。 <注目ポイント2> 上場企業ならではの充実の待遇。腰を据えて働ける環境です！ 北海道にお住まいの方はもちろん、これから移住やUターンを考える方も歓迎。引越費用一部会社負担など、あなたの新しいキャリアをバックアップする制度もあります。他にも、腰を据えて働ける各種制度が整っているので、ご安心ください！ 《 働きやすさのポイント 》 ■リモートと出社のハイブリッドワークが可能 ■年間休日120日＆有休取得もしやすく、5連休以上取得も可能 ■財形貯蓄、退職金制度、社員持株など各種制度充実 ■男女とも、子が満2歳の年度末まで育休取得可 ■ベビーシッターなどの育児関連サービス割引、子育て相談窓口、介護相談窓口あり 《 こんな制度もあります！ 》 ■ライブ・エンタメ鑑賞のための補助金を支給 ■ぴあが主催する「ぴあホノルルマラソンツアー」への参加費用を補助 【入社後の成長サポート】 【入社後の流れ】 入社後は、東京本社にて約3～4ヶ月間研修をしていただく予定です。 ※期間中は、遠方にお住まいの方には社宅（費用会社負担）をご用意します

自社チケッティングサービス「チケットぴあ」とその周辺ビジネスのWebサイト・システム開発において、チームリーダーとして、サイト・サービスの開発・運用保守業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 現状のシステムのさらなる改善と、よりスピード感ある対応を実現するため、機能改善やリプレイス、新機能の追加等を企画～開発～運用までの一連の仕組みを構築することがミッションです。 ■新規システムの企画・設計・開発 ┗現状のシステムの課題を解決し、より良いサービスを提供するための新システムの構築 ■既存システムの改善 ┗機能追加、リプレイス、パフォーマンス改善など、既存システムの品質向上 ■サービスの運用保守 ■チームビルディング、メンバーフォローなどリーダー業務 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜立ち上げ期だからこその魅力を味わえる！＞ ★2000万人以上の会員を抱える大規模システムの開発に携われます。より良いサービスを提供するためにクラウドなどの最新技術も積極的に導入していきます。 ★立ち上げ間もない組織のため、エンジニア一人ひとりの意見が採用されやすい環境です。ご自身のスキル・経験を存分に活かせるポジションで活躍できます。 【手がける商品・サービス】 【チケットぴあ】 日本初のコンピュータオンラインチケット販売システム。音楽、演劇、映画など常時2万件のイベントが登録されており、チケット販売枚数は年間8000万枚、会員数2000万人と業界トップシェアを誇るサービスです。 【ぴあファンクラブサービス】 ぴあのノウハウから生まれたファンクラブ運営団体向けサービスです。会員管理、サイト運営のほか、ファンクラブの運営に付随したサービスを提供しています。 ＜開発環境＞ ■言語：PHP、Java、ShellScript ■フレームワーク：Concrete5、Struts、Spring ■DB／データストア：Oracle、MySQL ■共通：AWS、Git ※現在札幌オフィスの移転作業中。入社のタイミングによっては、PCやモニターのスペック等にもエンジニアの意見を反映できる場合があります！ ＜PIA TECH LAB＞ 札幌拠点のエンジニア集団「PIA TECH LAB」が2025年春から本格始動します。ぴあ株式会社は、インターネットが一般に普及していない時代からチケット販売をするためのシステム開発を行ってきました。時代の流れとともにシステム規模は大きくなり、ビッグデータを活用する最先端システムを目指しています。 ユーザビリティについてもエンタテインメント業界No.1を達成するために、スピード感を持ち、継続的かつ常態的なプロダクト開発を可能にするエンジニア組織の構築を進めていきます。 ▼「PIA TECH LAB」の詳細はコチラ▼ https://tech-lab.pia.jp/ <注目ポイント1> ユーザー目線のアイデアを、サービスに活かせる！ 『チケットぴあ』や『ぴあアリーナMM』の運営をはじめ、音楽フェスの企画など、エンタメ業界で幅広いサービスを展開する当社。エンタメ好きが集まる当社では、社員の多くも日常的にライブを楽しみ、サイトを利用するユーザー。「もっと使いやすいサイトにしたい」「こんな機能があれば便利」というユーザー視点の提案が、実際の開発に活かされる可能性もあります。社員同士で趣味や好きなコンテンツを共有しながら、部署を超えたコミュニケーションが生まれることも。技術を通じてエンタメを支える喜びと、アイデアが形になる達成感を味わえる職場です！ <注目ポイント2> 上場企業ならではの充実の待遇。腰を据えて働ける環境です！ 北海道にお住まいの方はもちろん、これから移住やUターンを考える方も歓迎。引越費用一部会社負担など、あなたの新しいキャリアをバックアップする制度もあります。他にも、腰を据えて働ける各種制度が整っているので、ご安心ください！ 《 働きやすさのポイント 》 ■リモートと出社のハイブリッドワークが可能 ■年間休日120日＆有休取得もしやすく、5連休以上取得も可能 ■財形貯蓄、退職金制度、社員持株など各種制度充実 ■男女とも、子が満2歳の年度末まで育休取得可 ■ベビーシッターなどの育児関連サービス割引、子育て相談窓口、介護相談窓口あり 《 こんな制度もあります！ 》 ■ライブ・エンタメ鑑賞のための補助金を支給 ■ぴあが主催する「ぴあホノルルマラソンツアー」への参加費用を補助 【入社後の成長サポート】 【入社後の流れ】 入社後は、東京本社にて約3～4ヶ月間研修をしていただく予定です。 ※期間中は、遠方にお住まいの方には社宅（費用会社負担）をご用意します

製造業や運輸業などで使われるシステムの開発をお任せします。 《どんな風に働くの？》 システム開発は複数名でチームを組んで進めます。 配属される開発プロジェクトが決まったら、 まずは一人ひとりの担当業務を決定。 ・Aさんは設計（プログラミングに必要な仕様書などを作成）を担当 ・Bさんはプログラミング（仕様書をもとにプログラムを作成）を担当 と、それぞれの役割が決まります。 開発がはじまったら、担当業務が期日内に終わるように 仕事を進めていきましょう。 チームで進捗状況を確認するミーティングはありますが、 思うようにいかない場合は、その都度まわりの先輩たちに 「ここの業務が良く分からないのですが…！」と相談してもらえればOK◎ 知識も経験も豊富な社員ばかりですから、気兼ねなく質問してくださいね！ ★座学などの研修でじっくりスキルを磨ける！ 入社後は、プログラミングの基礎スキルを養う 3ヶ月間の研修からスタート。 座学やワーク（プログラム作成）などを通じて、 システム開発に必要なスキルを身につけていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《どんなシステムを開発するの？》 たとえば、商品の在庫状況を管理するシステムや 切符やグッズなどによる収入を管理するシステムなどを手掛けています。 クライアントである企業様から直接ご依頼いただくことが多いので お客様の声を聞きながら、「お客様の悩みを自分の手で解決できる」 という実感を得ながらスキルを磨いていける環境です！ 《お受けしているプロジェクトの一部をご紹介！》 ◆流動調査システム（業種：電鉄） ┗自動改札機による乗降データを用いた分析と 　国交省への報告資料作成 OS：Windows 言語：VBA DB：SQL Server ◆打席管理システム（業種：サービス） ┗非接触型ICカードによる打席予約・支払 　およびサービスポイントの管理 OS：Windows 言語：VB.NET、PL/SQL DB：Oracle ＝＝＝ 当社ではVB.NETというプログラミング言語を主に使っています。 他にも、C＃やHTML、ASP.NET、Javaなどを使用することも。 開発に必要なスキルは働きながら身につけていけばOK！ 焦らずにスキルアップしていきましょう◎ <注目ポイント1> ●安心して長く働ける環境です！ 私たちは、社員一人ひとりを大切にし、 安心して働ける職場づくりを心がけています。 ◇月の平均残業は20時間以内（無理のないスケジュールを組んでいます） ◇土日祝休み＆年間休日124日 ◇有給休暇も取得しやすく、気兼ねなく休める雰囲気 ◇週3日以上のリモートワークも可能で柔軟な働き方ができる ◇家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人につき月5,000円） ◇住宅手当（月5,000～1万円） こうした制度を整え、仕事とプライベートの両立をしっかりサポート。 未経験からスタートした女性エンジニアも多く、 結婚や子育てと両立しながら、長く安定して働ける環境が整っています。 <注目ポイント2> ●未経験でも安心！じっくり学べる研修制度 入社後の最初の3ヶ月は、基礎からじっくり学べる研修期間です。 「そもそもシステムとは？」 「プログラミング言語ってどんなもの？」 そんな初心者の方でも安心してスタートできる内容です。 基礎知識を学んだあとは、模擬プログラムを作成し、 実際にシステムを動かす体験もできます。 研修後は、約9ヶ月間、先輩のサポートのもとで 簡単なプログラム作成など、少しずつ実務に慣れていけるので安心。 未経験の方も、自分のペースでステップアップできる環境です！

製造業や運輸業などで使われるシステムの開発をお任せします。 《どんな風に働くの？》 システム開発は複数名でチームを組んで進めます。 配属される開発プロジェクトが決まったら、 まずは一人ひとりの担当業務を決定。 ・Aさんは設計（プログラミングに必要な仕様書などを作成）を担当 ・Bさんはプログラミング（仕様書をもとにプログラムを作成）を担当 と、それぞれの役割が決まります。 開発がはじまったら、担当業務が期日内に終わるように 仕事を進めていきましょう。 チームで進捗状況を確認するミーティングはありますが、 思うようにいかない場合は、その都度まわりの先輩たちに 「ここの業務が良く分からないのですが…！」と相談してもらえればOK◎ 知識も経験も豊富な社員ばかりですから、気兼ねなく質問してくださいね！ ★座学などの研修でじっくりスキルを磨ける！ 入社後は、プログラミングの基礎スキルを養う 3ヶ月間の研修からスタート。 座学やワーク（プログラム作成）などを通じて、 システム開発に必要なスキルを身につけていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《どんなシステムを開発するの？》 たとえば、商品の在庫状況を管理するシステムや 切符やグッズなどによる収入を管理するシステムなどを手掛けています。 クライアントである企業様から直接ご依頼いただくことが多いので お客様の声を聞きながら、「お客様の悩みを自分の手で解決できる」 という実感を得ながらスキルを磨いていける環境です！ 《お受けしているプロジェクトの一部をご紹介！》 ◆流動調査システム（業種：電鉄） ┗自動改札機による乗降データを用いた分析と 　国交省への報告資料作成 OS：Windows 言語：VBA DB：SQL Server ◆打席管理システム（業種：サービス） ┗非接触型ICカードによる打席予約・支払 　およびサービスポイントの管理 OS：Windows 言語：VB.NET、PL/SQL DB：Oracle ＝＝＝ 当社ではVB.NETというプログラミング言語を主に使っています。 他にも、C＃やHTML、ASP.NET、Javaなどを使用することも。 開発に必要なスキルは働きながら身につけていけばOK！ 焦らずにスキルアップしていきましょう◎ <注目ポイント1> ★未経験の方も安心の研修体制！ 最初の3ヶ月は研修からスタート！ 「そもそも“システム”って？」 「プログラミング言語とは？」 といったレベルから学べる内容となっています。 開発の基礎知識はもちろんのこと、模擬プログラムをつくって 実際にシステムを動かしてみることもあります！ 3ヶ月で簡単なプログラムを作成できるようになった後は、 9ヶ月ほど、先輩のもとで部分的なプログラミングなど できることから少しずつ、実践的な業務を行っていきます！ <注目ポイント2> ★男女問わず長く働ける環境！ 当社では、社員を家族のように大切にしています。 ◆残業月平均20時間以内（残業しなくて済むよう調整します！） ◆土日祝休み＆年間休日124日 ◆有給休暇も気軽にとりやすい空気 ◆リモートワークを積極的に利用中（平均週3日以上！） ◆家族手当（配偶者：月1万円／子1人あたり：月5,000円） ◆住宅手当（月5,000～1万円） など、無理をすることなく働けて プライベートも大切にできる環境をご用意！ 未経験から入社している女性のエンジニアも多く、 男女問わず結婚・子育てなどを経ながら長く活躍しています！

★個人宅・企業・施設などの様々な建物についているセンサーやカメラ等のセキュリティ製品の施工管理・メンテナンスを担当します。 【どんな案件・業務を担当するか？】 ◆担当エリア内の個人宅からオフィスビル、学校、病院、商業施設・競技場、最高レベルのセキュリティが求められる金融機関や研究所まで、非常に幅広いです。 ◆また、簡易な機器の設置から、大規模案件の施工管理、メンテナンスまで業務もバリエーション豊富です。 【技術スタッフとしての仕事の面白さ】 ◆技術的には機械・電気・通信にわたる幅広い技術が身につき、電気工事士などの国家資格の取得も可能です。 ◆顔認証やセキュリティカメラによる画像認識、オンラインセキュリティなどセキュリティ技術は進化し続けており、技術者としてのやりがいも十分！ ◆未経験・知識ゼロからスタートした方からハイレベルな技術者まで活躍できる場があります。また、女性の個人宅などでは女性担当者を希望するお客様も多く、女性技術者の活躍の場も多いです。 【具体的な業務】 ◆担当エリアのお客様について設置工事を実施 ※協力会社の設置工事管理が主ですが、簡易な案件は自身が工事をする場合があります。 ◆完成したシステムの稼働テスト ◆防犯センサー等の点検・メンテナンス など <注目ポイント1> 継続的な研修制度と資格取得支援制度 【研修】 ◆初任研修 ◆業務別基礎研修 ◆職場OJT ◆eラーニング ◆各種勉強会、通信教育 【資格取得支援】 ◆受験料全額会社負担 ◆取得時一時金支給 電気通信工事施工管理技士／1級8万円、2級2万円 電気工事士／第1種3万5000円、第2種1万円 工事担任者／1万円～3万5000円 消防設備士／1万円～1万5000円 <注目ポイント2> 【キャリアアップの実例】専門性を高めてシステムの設計へ 【入社12年目】 ◆支社で保全業務（メンテナンス）を5年経験 （金融機関向けセキュリティシステムの経験豊富） ↓ ◆本社営業技術室で金融機関を担当する営業部門の技術支援や セキュリティシステムの設計などを担当 保全や施工管理の経験を積んで知識と技術を蓄え、 システム全体の設計を担当する例もあります。 【入社後の成長サポート】 ◆入社時はメンテナンス業務中心。その後、経験やスキルを積み、工事業務等へステップアップします。 ◆研修や資格取得支援を通じて、技術力を磨いていける環境があります。