【上流工程多数・RPA開発・Webシステムなど】 パナソニック(株)、富士通(株)、ライオン(株)などの 大手企業と直接取引。幅広い案件で実務経験をさらに伸ばせます。 あなたには、開発業務をメインにお任せします。 インフラ案件をはじめ幅広くご用意しているので、 希望にマッチした案件への参画が可能です！ ＼1社で幅広い案件に挑戦／ ◆案件は自分で選べる！ 社内ポータルで求人中の案件を常時公開。 「この技術をもっと深めたい」「新しい業界に挑戦したい」 …希望に合わせて手を挙げられます。 ◆多彩な技術・分野に挑戦 制御系・業務系・インフラなど幅広い事業領域があり、 実務経験をさらに伸ばせます。 ◆社内サポートも充実 勉強会や研修、1on1面談でキャリア形成を磨きつつ、 仲間と情報交換も可能。孤独にならず安心して成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆あらゆる業界の仕事を効率化、自動化するRPA開発 ◆病院や、店舗の受付発券機などWebを利用するWebシステム ◆車のカーナビや自動運転など、車に関わるシステム ◆工場などの各種管理システム、ロボット制御システム ◆サーバーの構築やテレワーク導入サポートなどのICTインフラ　など 上記はあくまで一例です。 他にも、官公庁のプロジェクトや数千万円規模の保険会社のシステム開発など、 多彩な案件があります。 <注目ポイント1> ◆案件もキャリアも、主体的に手を挙げられる環境 求人中案件は社内ポータルで公開。 自分の成長に合わせて、挑戦したい仕事も主体的に手を挙げられます。 制御系・業務系・Web系など幅広い案件があり、 「技術を極めたい」「新しいことに挑戦したい」希望に応じて応募可能。 通年公開なので、タイミングも自由です。 キャリアの主導権はあなた自身。 自分で切り拓く成長スピードを、ここで加速させませんか？ <注目ポイント2> ◆全国の有名メーカー案件に触れながら、幅広く成長できる 創業50年の実績があるからこそ、 一社でさまざまな経験に挑戦できる環境があります！ ◇自動車ECUシステム開発 名古屋のエンジニアが宇都宮の大型プロジェクトに参画、 大阪の大手自動車メーカーの案件にリモートで参画するなど、 全国様々なプロジェクトに関われるチャンスも。 ◇業務系アプリ開発 5～6年の長期プロジェクトに携わりつつ、 RPAやモデルベース開発など最新技術への挑戦も可能◎ さらに、専門部隊の立ち上げやお客様向け勉強会などの 経験まで積めるのが当社ならでは。 長年の実績と多彩なプロジェクトが、 あなたの技術力もキャリアも一気に加速させる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ◆ カフェテリア形式のeラーニング 社会人基礎から中堅・管理職向け講座まで、 自分のレベルや興味に合わせて自由に学べます。 “好きなメニューを選ぶ感覚”で、スキルを着実に伸ばせます◎ ◆ 高額研修も会社推薦で受講OK 数十万円クラスの研修も、意欲次第で挑戦可能！ 「もっと技術を磨きたい！」というあなたの成長を後押しします。 ◆ 等級別研修で同期・仲間とつながれる 同じ経験年数の仲間と交流できるので、悩みや疑問も気軽に共有できます。 ◆ 社内SNSで気軽に相談・情報交換 技術のことも日常のことも、部署を越えてすぐ相談可能。 成長をサポートしてくれる環境です。

あなたには、開発業務をメインにお任せします。 幅広い事業領域がありますので、 スキルにマッチした案件への参画が可能です！ ≪よくある質問に回答します！≫ Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. もちろんです！お客様との関係が長く、 新入社員でも安心して参画できます。 　 まずは簡単なプログラム開発や単体テスト等からスタート。 先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので安心です。 Q. 自分のやりたい案件に挑戦できますか？ A. はい！社内の公募案件は社内ポータルで公開されているので、 興味のある案件に手を挙げて挑戦できます。 Q. 学べる環境は整っていますか？ A. 勉強会やオンライン・オフライン研修、リスキリングなど、 学びたい気持ちを全力でサポート！ 　 安心してスキルを伸ばせますよ◎ ※適性や希望に応じてインフラソリューション業務も。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆あらゆる業界の仕事を効率化、自動化するRPA開発 ◆病院や、店舗の受付発券機などWebを利用するWebシステム ◆車のカーナビや自動運転など、車に関わるシステム ◆工場などの各種管理システム、ロボット制御システム ◆サーバーの構築やテレワーク導入サポートなどのICTインフラ　など 上記はあくまで一例です。 他にも、官公庁のプロジェクトや数千万円規模の保険会社のシステム開発など、 多彩な案件があります。 <注目ポイント1> 不安ゼロで、ITの世界に飛び込める半年間 「プログラミングって難しそう…」 そんな不安は、当社の研修で全部吹き飛びます。 ≪4月入社の場合≫ ◆4月：IT講師による集中知識研修 ◆5月～9月：5月に配属先が決定。9月末まで専門課程を社内研修。 　一人ひとりの理解度を確認しながら進めてくれます。 　8月頃よりグループ制作など実施 ◆9月：修了テスト ◆その後：チームの一員として、現場に参画。自信をもってスタート！ 社内研修からスタートするので、 未経験からでも安心して成長できる環境です！ <注目ポイント2> 創業約50年の安定経営は福利厚生の充実にもつながっています！ 創業50年の安定企業でありながら、若手の声を大切にする社風があります。 ◆社内SNSの活性化で日々のコミュニケーションもスムーズ ◆新人歓迎会や暑気払い、忘年会、豪華な社員旅行も復活！ ◆レクリエーション補助金あり、自由に社内交流！ ◆オフィスカジュアル導入 先輩たちに支えられながら、安心して楽しく成長できる環境です。 毎年、10～20名の方が未経験入社しています。 離職者もほとんど出すことなく、 順調にキャリアを積んでいっていただいてます。 【入社後の成長サポート】 ◆ カフェテリア形式のeラーニング 社会人基礎から中堅・管理職向けの講座まで “好きなメニューを選ぶ感覚”で学習可能です◎ ◆ 高額研修も会社推薦で受講OK 数十万円クラスの研修だって意欲次第で挑戦可能！ 「やってみたい！」を後押しする制度で、 知識の幅もキャリアの可能性もグンと広がります。 ◆等級別研修で仲間とつながれる 同期と交流しながら、日常会話や悩みをシェアできます。 新たな気付きや「自分だけじゃない」という安心感が大きな力に◎ ◆社内SNSでいつでも気軽に情報交換 技術のことも日常のこともすぐにシェア・相談OK。 部署を越えて先輩ともつながれるので、心強い環境です。

【経験を活かして、まだ“次のステージ”に挑める】 パナソニック、富士通、ライオンなど大手企業と直接取引。 長年培ったスキルを武器に、さらに幅広い案件で活躍できます。 業界やフェーズ問わず案件が集まるため、運用・保守のシンプル作業から 要件定義・設計といった上流工程まで幅広く携われます。 ━━こんな働き方が可能です━━ ◎ 案件は自分で選べる 社内ポータルで求人中の案件を常時公開。 「この技術をもっと深めたい」「新しい業界に挑戦したい」 …希望に合わせて手を挙げられます。 ◎ 幅広い技術に挑戦 制御系・業務系・インフラなど、豊富な案件でスキルを拡張。 RPAやモデルベース開発など最新技術にもチャレンジでき、経験に磨きがかかります。 ◎ 安心の社内サポート 勉強会やオンライン・オフライン研修、1on1面談で、キャリア形成に磨きを。 経験者同士だからこそ深い議論ができ、孤独なく成長できる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆あらゆる業界の仕事を効率化、自動化するRPA開発 ◆病院や、店舗の受付発券機などWebを利用するWebシステム ◆車のカーナビや自動運転など、車に関わるシステム ◆工場などの各種管理システム、ロボット制御システム ◆サーバーの構築やテレワーク導入サポートなどのICTインフラ　など 上記はあくまで一例です。 他にも、官公庁のプロジェクトや数千万円規模の保険会社のシステム開発など、 多彩な案件があります。 <注目ポイント1> お客様との長期取引で実現する、自由度の高い働き方と技術提案 長くお付き合いのあるお客様ばかりなので、 働き方も柔軟に調整できるのが特徴。 リモートワークの調整やスケジュールの調整も柔軟で、 ワークライフバランスを保ちながら働けます。 さらに、「この技術スタックを使った方が効率的」といった 提案も受け入れられやすく、 自分の意見を技術者として活かせる環境です。 お客様と共に成長し、技術力を自由に発揮できる魅力があります！ <注目ポイント2> 50年以上の実績が広げる、多彩な技術フィールド 創業50年以上の歴史が、 多様な技術領域での豊富な実績に繋がっています。 自動車ECUシステム開発では大手自動車関連企業と取引し、 先進的システム開発にも携わってきました。 業務系アプリ開発では、 官公庁向けの自動化やAI活用プロジェクトも展開。 専門部隊によるお客様向け勉強会など、コンサル的な経験も積めます。 豊富な案件があるからこそ、 ベテランエンジニアの経験を存分に活かせる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ◆ カフェテリア形式のeラーニング 社会人基礎から中堅・管理職向け講座まで、 自分の経験や興味に合わせて自由に学べます。 ◆ 高額研修も会社推薦で受講OK 数十万円規模の研修も、意欲があれば挑戦可能。 長年の経験にさらに磨きをかけたい方を全力でサポートします。 ◆ 等級別研修で同世代とつながる 同じ経験レベルの仲間と交流でき、悩みや疑問も気軽に相談可能。 豊富な経験を持つ同世代エンジニアと情報交換しながら学べます。 ◆ 社内SNSで気軽に相談・情報共有 技術面も日常のことも、部署を越えてすぐ相談可能。 経験を活かしつつ、新しいスキル習得も後押しする環境です。

ビル、商業施設、学校など施設内の 警備業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ━━━━━━━━━━ ●出入管理 来訪者の確認、入館の記録 ……………… ●監視 施設入口などでの見張り ……………… ●巡回 施設や敷地内の見回り ……………… ●検査 警戒が必要な施設での手荷物検査 ……………… ★幅広い年齢層の社員が活躍！ 当社には20代の若手から 80代のベテランまで在籍しています。 業界内でも高水準の定着率を誇り、 勤続15年以上の社員も多数います。 ★社員同士の関係はフラット！ 年齢などに関わらず何でも気軽に 話せる雰囲気で、現場ではお互いに 声がけをしあいながら働いています。 ≪資格取得サポートもあり≫ ●警備業務検定 ●交通誘導2級 ●警備員指導教育責任者 など 会社として資格取得を全力で応援！ 60代～70代での取得実績もあります。 資格によっては月2万円の手当がつくので 収入アップを目指すことも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜警備をする施設の例＞ ■横浜の赤レンガ倉庫 ■墨田区の観光施設 ■世田谷にある大学 ■渋谷にあるスタジオ など <注目ポイント1> 年齢や経験を気にせずスタートできます。 ■入社後の新任研修として4日間の座学研修 ■そして希望や適性に応じて現場に配属 ■先輩とのOJTで実務を学習 ■業務マニュアルのほか、内勤スタッフのサポート ■24時間問い合わせOKの管制センター といった体制があるので、 未経験からでも安心して警備の仕事に取り組めます。 社員のほとんどが中途入社で、 タクシー運転手、営業、教師など 様々な経歴を持つ方々が当社で第二の人生を歩み始めています。 長期契約の案件が多いため、勤務場所が急に変わることが少なく 安定した環境で働き続けられる点も当社の魅力です。 先輩たちからは「同年代が多くてすぐに職場に馴染めた」 「年齢を気にせず仕事に取り組める」という声が多数寄せられています。 設立以来黒字経営を続ける安定企業で「最後の転職」を実現しませんか？ <注目ポイント2> ★「健康経営優良法人2025」認定企業 警備業務はお客様の安全を守る大切な仕事だからこそ、 スタッフが働く環境も大切にしています。 その結果、社員の健康と働きやすさを第一に考える企業として 「健康経営優良法人2025」の認定を受けました。 残業は月平均10時間以内、有給休暇取得率も高く、 プライベートの時間も大切にすることができます。 また、業務は基本的に空調の効いた室内での勤務が中心なので、 夏の暑さや冬の寒さに悩まされたり、 体力的負担を強いられたりすることなく活躍できます。 長く安心して働ける職場環境があなたの「新しい一歩」を支えます！

ビル、商業施設、学校、イベントなどの 警備業務や交通誘導をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ━━━━━━━━━━ ●出入管理 来訪者の確認、入館の記録 ……………… ●監視 施設入口などでの見張り ……………… ●巡回 施設や敷地内の見回り ……………… ●交通誘導 駐車場等での歩行者・車両の誘導 ……………… ●検査 警戒が必要な施設での手荷物検査 ……………… ■配属先の編成 20代の若手から80代のベテランまで在籍！ ■定着率高め 業界内でも高水準の定着率を誇り、 勤続15年以上の社員も多数います。 ■社員同士の関係はフラット！ 年齢などに関わらず何でも気軽に 話せる雰囲気で、現場ではお互いに 声がけをしあいながら働いています。 ≪資格取得サポートもあり≫ ●警備業務検定 ●交通誘導2級 ●警備員指導教育責任者 など 会社として資格取得を全力で応援！ 60代～70代での取得実績もあります。 資格によっては月2万円の手当がつくので 収入アップを目指すことも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜警備をする施設の例＞ ■横浜の赤レンガ倉庫 ■墨田区の観光施設 ■世田谷にある大学 ■渋谷にあるスタジオなど ※交通警備は工事現場よりも駐車場警備がメイン ※希望に応じて施設警備⇔交通警備の変更も相談可 ◎働く現場や環境については希望に沿って柔軟に対応 ◎希望があれば配属後に変更も可能です！ <注目ポイント1> 研修制度が充実しているから未経験からでも安心。 「警備の仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…」そんな方でも大丈夫です。 事実、当社では社員の8割が未経験からスタートしています。 入社後すぐに4日間の充実した座学研修からはじまり、 警備の基本知識から実務まで丁寧に指導します。 配属後も先輩とのOJTで実践的に業務を覚えていけるので安心です。 内勤スタッフのサポートや24時間問合せ可能な管制センターもあり、 いつでも相談できる体制を整えています。 さらに、資格取得支援制度も充実しており、 「警備業務検定」「交通誘導2級」などの資格が取得可能。 60〜70代での取得実績もあり、年齢に関係なく成長できる環境となっています。 警備のプロフェッショナルを目指すことも可能です。 <注目ポイント2> 「健康経営優良法人2025」に認定されました。 20代から80代まで幅広い世代が活躍できるのは、 一人ひとりに合わせた働き方を大切にしているから。 そんな当社の、社員の健康と働きやすさを重視する姿勢が認められ、 「健康経営優良法人2025」の認定を受けました。 ●シフト制で週休2日を確保し、有給休暇取得率は90%以上と業界トップクラス。 3〜4連休の取得も可能で、ムリなくワークライフバランスを整えられます。 ●夏場は空調服、冬は高品質な防寒着を支給するなど、 季節に合わせた対策も万全。 施設警備の場合は空調の効いた室内勤務が中心で、 体力的な負担も少なめです。 ●さらに、全国48営業所展開の安定基盤があり、 長く安心して働ける環境が整っています。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現しませんか？

東京23区・三鷹市・武蔵野市を中心に乗務いただき、 お客様をスムーズに目的地まで送り届けてください。 【代々木自動車が選ばれているリアルな理由は？】 魅力：1　渋谷区初台・都心に本社がある →新宿駅の隣、初台駅から徒歩8分。 通勤便利なのはモチロン、人が多く集まるエリアにすぐ移動できる効率の良さは、 都心から離れたタクシー会社には真似のできない大きな強み！ 魅力：2　GOアプリに対応 →テレビCMでおなじみ、タクシーアプリ『GO』と東京無線アプリ、 2つの配車アプリに対応できるため、 配車依頼数は毎月記録を更新するほど絶好調です！ 魅力：3　ジャパンタクシーで乗務デビュー →お客様から最も選ばれているジャパンタクシーは「広くて乗り心地がいい」と好評。 当社は全車両をジャパンタクシーに統一しているので、 新人さんも最初から乗れて高収入に直結しやすくなります。 魅力：4　自由度の高い働き方 →会社を出れば、基本「一人」でするのがタクシーの仕事。 1日の行動、予定、行き先まで全て自分で決められます。 休憩も好きなタイミングで取ってOK。 【仕事の流れ】 ▼出勤・点呼 ▼出庫 ▼無線配車（アプリ）などの要請が入ります ▼帰庫 ▼納金や情報共有など <注目ポイント1> 【隔日勤務という働き方】 例えば、1日働いたら翌日休み（明番）。 また1日働いたら翌日休み（明番）。 1日働いたら今度は2日休み（明番＋公休）…。 そんな特殊な働き方なので、出勤は月12回だけ。 実質、最大20日程度がお休みになります。 <注目ポイント2> 【平均月収58万円以上】 時間による売上げに対して歩合が付きます。 それも、当社は業界内でも高率歩合に属するため、 安定した高収入を実現できます。 実際に未経験入社から数ヶ月で月収40万円〜50万円以上 （給与保障月給30万円＋歩合給）が多数です。 【入社後の成長サポート】 【入社後の研修は、期間を限定せず一人ひとりの歩調に合わせます！】 ▼未経験者の方は、当社指定の教習所にて二種免許を取得。 　取得費用はもちろん全額会社負担。 　実地試験も免除できます（最短8日間で取得可能） ▼接客方法や無線の使い方、アプリの対応方法など、 　タクシーの基礎を東京無線の本部研修で5日間学びます。 ▼東京タクシーセンターで4日間の研修（地理や道路の勉強）を行います。 ▼社内にて業務の流れ、運転技術などを学び、 　ベテランドライバーとの同乗研修後、独り立ち。 ▼いよいよデビューです！ 　交通事故防止、営業研修など定期的に行っていきます。

東京23区・三鷹市・武蔵野市を中心に乗務いただき、 お客様をスムーズに目的地まで送り届けてください。 【代々木自動車が選ばれているリアルな理由は？】 魅力：1　渋谷区初台・都心に本社がある →新宿駅の隣、初台駅から徒歩8分。 通勤便利なのはモチロン、人が多く集まるエリアにすぐ移動できる効率の良さは、 都心から離れたタクシー会社には真似のできない大きな強み！ 魅力：2　GOアプリに対応 →テレビCMでおなじみ、タクシーアプリ『GO』と東京無線アプリ、 2つの配車アプリに対応できるため、 配車依頼数は毎月記録を更新するほど絶好調です！ 魅力：3　ジャパンタクシーで乗務デビュー →お客様から最も選ばれているジャパンタクシーは「広くて乗り心地がいい」と好評。 当社は全車両をジャパンタクシーに統一しているので、 新人さんも最初から乗れて高収入に直結しやすくなります。 魅力：4　自由度の高い働き方 →会社を出れば、基本「一人」でするのがタクシーの仕事。 1日の行動、予定、行き先まで全て自分で決められます。 休憩も好きなタイミングで取ってOK。 【仕事の流れ】 ▼出勤・点呼 ▼出庫 ▼無線配車（アプリ）などの要請が入ります ▼帰庫 ▼納金や情報共有など <注目ポイント1> 【隔日勤務という働き方】 例えば、1日働いたら翌日休み（明番）。 また1日働いたら翌日休み（明番）。 1日働いたら今度は2日休み（明番＋公休）…。 そんな特殊な働き方なので、出勤は月12回だけ。 実質、最大20日程度がお休みになります。 <注目ポイント2> 【平均月収58万円以上】 時間による売上げに対して歩合が付きます。 それも、当社は業界内でも高率歩合に属するため、 安定した高収入を実現できます。 実際に未経験入社から数ヶ月で月収40万円〜50万円以上 （給与保障月給30万円＋歩合給）が多数です。 【入社後の成長サポート】 【入社後の研修は、期間を限定せず一人ひとりの歩調に合わせます！】 ▼未経験者の方は、当社指定の教習所にて二種免許を取得。 　取得費用はもちろん全額会社負担。 　実地試験も免除できます（最短8日間で取得可能） ▼接客方法や無線の使い方、アプリの対応方法など、 　タクシーの基礎を東京無線の本部研修で5日間学びます。 ▼東京タクシーセンターで4日間の研修（地理や道路の勉強）を行います。 ▼社内にて業務の流れ、運転技術などを学び、 　ベテランドライバーとの同乗研修後、独り立ち。 ▼いよいよデビューです！ 　交通事故防止、営業研修など定期的に行っていきます。

金融業界をはじめ、製造・流通など幅広い業界の企業に向け、クライアントの課題をITで解決するソリューション営業をお任せします。 まずは先輩社員に同行しながら、 資料作成などできることからスタート！ ━━具体的には━━━━━━━━━━━━ ■クライアントの課題ヒアリング ■ITソリューションのご提案 （エンジニア派遣・受託開発など） ■ビジネスパートナーとの関係構築・調達 ■既存顧客のアカウント拡大、新規顧客開拓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・スキルに合わせて 少しずつ担当業務を増やしていきます。 ━━営業スタイル━━━━━━━━━━━━ ◎既存：新規＝7：3 ◎ノルマや飛び込み営業なし ◎新規は展示会・イベント参加や紹介が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの経営課題をITで解決するためのソリューション提案に携わります。 パートナーとの協業を通じて調達・アカウント拡大を進め、新たな顧客開拓にも挑戦できます。 当社が大切にしているのは、クライアントの事業課題やニーズを丁寧に捉え、それに最適な形でソリューションをゼロから創り上げることです。単なる製品販売ではなく、課題解決のパートナーとして伴走し、必要に応じて自社開発サービスや外部ソリューションを組み合わせながら、オーダーメイドの提案を行っています。 販売サービス例 ・自社サービス「Qube」 ・「HubSpot」「MotionBoard」「AWS」 <注目ポイント1> 在宅勤務OK！柔軟な働き方で効率的に！ 当社では週1～2日のリモート勤務が可能で、オフィスと在宅を組み合わせ、自分のペースで効率的に働けます。 社員が安心して長く働けるよう、 ライフワークバランスにも配慮しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★）年休126日、残業月20時間以内 ★）離職率4.5％以下で推移 ★）年1回、1週間以上の長期休暇取得も多数 ★）フリーアドレスや集中スペースの完備 ★）育休・産休、時短勤務、テレワークなど、 　　ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできる環境で、 安心して長期的なキャリア形成が可能です。 営業経験があればIT未経験でも挑戦でき、 ステップアップしやすい体制が整っています！ <注目ポイント2> 営業経験を活かしてIT業界で成長！ 営業経験を活かし、IT未経験でも 「金融×IT」の成長領域でキャリアを磨ける環境です。 クライアントの課題に向き合い、最適なソリューションを提案することで、単なる営業ではなく、"課題解決型営業"としてのスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★）既存顧客との信頼関係を深めつつ、 　　新規顧客にも挑戦可能！ ★）先輩同行や資料作成など、 　　段階的に独り立ちできる体制！ ★）金融や製造・流通など幅広い業界を舞台に 　　"一生モノ"の営業スキルが身に付く！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 着実にステップアップできる環境で、 営業経験を次のステージへ！ IT業界でのキャリアを積みながら、 自分の市場価値を高めたい方に最適です。 【入社後の成長サポート】 ■入社時研修 　会社制度や部門別の事業説明 ■e-learning研修 　基本的な知識インプットから業務レベルまで 　幅広くITの知識を学でいただきます。 ■OJT 新規/既存顧客、社内エンジニア対応等 1つ1つの業務に対して、 先輩社員がほぼマンツーマンで丁寧にサポートします。 IT未経験での入社メンバーも多く、 研修を通して安心してゼロから学べるITを環境です。

ビジネスパートナーとの信頼関係を築きながら、IT・金融分野でのネットワークを広げられるお仕事です。売上ノルマはなく、自分のペースで成果に繋げられるため、営業経験を活かしてじっくり取り組めます。 ≪具体的な仕事内容≫ ●ビジネスパートナーとの関係構築・調達・アカウント拡大 ●展示会やイベントでの名刺交換、参加者へのコンタクト ●クライアントからの紹介を通じた新規顧客開拓 ●顧客と営業メンバーの橋渡しや面談調整 まずは先輩社員に同行して業務の流れを学び、慣れてきたら自分でパートナーとのやり取りを担当。 信頼を積み重ねながら、少しずつ裁量を持って活躍できます。 ＼ Point１! ／ 【柔軟な働き方が可能！】 週1～2回の在宅勤務が可能で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。 ＼ Point２! ／ 【信頼を積み重ねる営業！】 無理な数字追いではなく、パートナーとの関係構築が中心。 ＼ Point３! ／ 【成長できる環境！】 ITや金融業界の知見や人脈を広げ、将来的にはアカウント拡大や戦略立案にも挑戦可能。 飛び込み営業はなく、展示会やイベントでの出会いや、お客様からの紹介をきっかけに信頼関係を築きながら新規開拓を行います。 担当するお客様は、まずはご自身が強みを発揮しやすい業界を中心に担当いただきます。 当社が大切にしているのは、クライアントの事業課題やニーズを丁寧に捉え、それに最適な形でソリューションをゼロから創り上げることです。単なる製品販売ではなく、課題解決のパートナーとして伴走し、必要に応じて自社開発サービスや外部ソリューションを組み合わせながら、オーダーメイドの提案を行っています。 販売サービス例 ・自社サービス「Qube」 ・「HubSpot」「MotionBoard」「AWS」 <注目ポイント1> ──関係構築中心！安心して挑戦！ 売上ノルマはなく、既存パートナーとの関係強化や調達業務が中心です。焦らず信頼を積み重ねながら成果を出せる環境なので、IT未経験でも安心してスタートできます。営業経験を活かして、人脈や業界知見も広げられます。 <注目ポイント2> ──在宅勤務OK！柔軟な働き方で効率的に！ 社員が安心して長く働けるよう、 ライフワークバランスにも配慮しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★）年休126日、残業月20時間以内 ★）離職率4.5％以下で推移 ★）年1回、1週間以上の長期休暇取得も多数 ★）週1～2日のリモート勤務可 ★）フリーアドレスや集中スペースの完備 ★）育休・産休、時短勤務、テレワークなど、 　　ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできる環境で、 安心して長期的なキャリア形成が可能です。 営業経験があればIT未経験でも挑戦でき、 ステップアップしやすい体制が整っています！ 【入社後の成長サポート】 ■入社時研修 　会社制度や部門別の事業説明 ■e-learning研修 　基本的な知識インプットから業務レベルまで 　幅広くITの知識を学でいただきます。 ■OJT 　新規/既存顧客、社内エンジニア対応等 　1つ1つの業務に対して 　先輩社員がほぼマンツーマンで丁寧にサポートします 　　　　　　　　 IT未経験での入社メンバーも多く、 研修を通して安心してゼロから学べるITを環境です。

■経験者はもちろん未経験者も大歓迎 ■盤石の経営基盤があるから福利厚生充実 ■賞与5.6ヶ月分（過去実績）＋各種手当を支給 ■ワークライフバランスも◎ 国内最大規模の中古車専門の ホンダ正規ディーラーで 接客や車の販売業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ●来店されたお客様へのご案内 ●過去に購入されたお客様への代替・増車への提案 ●点検や車検などのアフターフォロー ●お問合せ対応 など ≪当社営業の特徴≫ 当社では新旧様々な車種を扱っており、 ホンダグループの中古車専門店という強みと 多彩なラインナップを活かして、 顧客満足につながる提案をすることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 当社の営業スタイルは来店されたお客様への“反響型”となります。 新型車種だけでなく、年代の古いものや珍しいモデルなど、Hondaファンにはたまらない豊富なラインナップを取り扱っています。 <注目ポイント1> 業界知識ゼロからでも営業のプロを目指せます。 入社時は車の詳しい知識がなくても大丈夫。中途入社の方には2週間の専用研修プログラムを用意しています。当社では中途入社のメンバーが増えており、同じ境遇の仲間と一緒に成長できる安心感があります。 ▼1週間目 会社の規律やルールを学習 ▼2週間目～ システムを使った見積もり・契約書の作成、ロープレでの商談練習など、実践的なスキルを習得 配属後も先輩社員がしっかりサポートします。新卒入社でずっと営業、整備職からジョブチェンジ、同業他社から転職など、多様なバックグラウンドを持つ先輩たちがあなたの成長を支えます。 ホンダの中古車専門店として豊富なラインナップを扱う当社だからこそ、お客様一人ひとりに最適な提案ができる楽しさを味わいながら、営業スタッフとして成長していくことができます。 <注目ポイント2> 明確な昇進ルートで、30代で課長職も！ ＜昇給モデル＞ ＝＝＝＝＝＝＝ チーフクラス 年収550万円以上 　　▼ 主任クラス 年収650万円以上 　　▼ 課長・拠点長 年収1000万円以上 年次や年齢に関わらず、実力を正当に評価。過去にはトップセールスとして活躍し、30代で課長職に到達した社員もいます。さらに、営業で培った経験を活かしてオークション部門の外勤営業(ホンダカーズへの出品提案)へのキャリアチェンジも可能。営業スタッフには多様なキャリアパスがあるため、他業種よりも定着率が高めとなっています。 頑張りが正当に評価され、収入とキャリアの両方が着実に上がっていく─。それがホンダユーテックの営業職！なお当社では、営業出身者が会社の上のポジションに就く傾向にあります。 【入社後の成長サポート】 入社時の研修のほか、定期的なフォロー研修なども実施しています。

矢島建設工業の施工管理は、現場全体をまとめる司令塔のような役割。工事を安全かつ円滑に進めるために、職人さんや協力会社と打ち合わせをし、スケジュールや品質を管理していきます。 具体的には… ■工事の進行スケジュール作成・管理 ■各種打ち合わせ、作業内容の調整 ■安全確認、現場でのルール徹底 ■図面どおりに進んでいるかの品質チェック ■予算や資材の管理 ■完成後のお客様への引き渡し対応　など もちろん最初からすべてを任されるわけではありません。入社後は先輩のもとで一つひとつ学びながら、少しずつできることを増やしていけるので安心してスタートできますよ！ 人の幅広さと関係性の良さには自信あり！20代の若手から70代以上のベテランまで世代はさまざまですが、立場や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気。互いに「より良い建物をつくろう」という思いでつながっているから、真剣な話もしっかり交わせる関係性があります。 現場では監督を支える事務スタッフや設計担当もいて、みんなで一つのプロジェクトを動かす感覚。一人で仕事や悩みを抱え込むのではなく、“チームで挑む”からこそ得られる達成感があります。長い歴史を持ちながらも風通しのよさを大切にする社風も、矢島の魅力です！ <注目ポイント1> 未経験からじっくりプロへと育成 当社では、未経験で入社した方を一人前に育てる体制が整っています。入社後は先輩監督がマンツーマンで現場を案内し、図面の読み方から工程管理まで、基礎から丁寧に指導。実際の現場を体験しながら学べるので、机上の勉強だけでは得られない知識や感覚が自然と身についていきます。 2～3年かけてじっくり成長できるスタイルなので、経験がない方も安心して挑戦できます。数年後には「気づいた頃には、自分で現場を動かせるようになっていた」という驚きと実感を得られる環境です！ <注目ポイント2> 多彩な案件に携われる面白さ 当社が手がけるのは住宅だけにとどまりません。古民家再生、商業施設、ホテルや温浴施設の改修など、幅広い建物を手がけています。地域のお客様の暮らしに寄り添う家づくりから、多くの人が利用する施設の建設まで、ひとつの会社で経験できるのは大きな魅力です。 案件ごとに求められる知識や工夫も異なり、そのたびに新しい学びがあります。伝統ある技術を受け継ぎつつ、新しい挑戦もできる。そんな環境だからこそ、飽きることなく建築の面白さを感じ続けられます！

施工管理として、工事を安全かつ円滑に進めるために、職人さんや協力会社と打ち合わせをし、スケジュールや品質を管理していきます。 具体的には… ■工事の進行スケジュール作成・管理 ■各種打ち合わせ、作業内容の調整 ■安全確認、現場でのルール徹底 ■図面どおりに進んでいるかの品質チェック ■予算や資材の管理 ■完成後のお客様への引き渡し対応　など これまで培ってきた経験を存分に発揮できる環境です。下は21歳の若手から上は75歳の大ベテランまで幅広い世代が活躍し、立場や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気。 事務や設計担当も含め、チームで一つのプロジェクトを動かす感覚があります。“より良い建物をつくる”という同じ想いで進めるからこそ、達成感はひとしおです。 <注目ポイント1> 一社にいながら幅広い建築を極められる 当社では住宅から商業施設、古民家再生、ホテルや温浴施設まで幅広い案件を手がけています。現場ごとに求められる知識や工夫は異なり、経験を積むほどにスキルの幅が広がります。 地域のお客様に寄り添う家づくりから、多くの人が利用する施設の建設まで、一社にいながら多彩な経験を積める環境は大きな魅力。培った技術を磨き直し、新しい領域へ挑戦できる。キャリアを一段引き上げたい方にとっては絶好の環境です！ <注目ポイント2> 創業100年の“第二創業期”に立ち会える 創業100年を超える当社はいま、31歳の代表のもとで組織や文化の改革を進めています。経営情報を共有したり、社員同士が交流する機会を増やしたりと、風通しの良い体制へシフト中。 「従来のやり方」に縛られず、自分の意見や提案を形にしやすいフェーズです。伝統に裏打ちされた技術力と安定感を基盤にしながらも、挑戦できる余地は大きい。まさに第二の創業期ともいえる今だからこそ、自分の経験を活かして“次の100年”を一緒につくっていけます。

総務として各種事務作業やお客様対応などをお任せします。 【具体的には】 ◇各種事務業務 ◇営業サポート ◇データ入力・文章作成 ◇支店ショールーム内の接客　など まずは出来る範囲の仕事からお任せしていきますし、 周りの社員も丁寧にサポートするので、未経験の方でも問題ありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 設立33年の安定企業で腰を据えて働けます◎ 未経験から安定を手にしたい方にはピッタリです。当社は神奈川県や町田エリアでキッチンや浴室をはじめとしたリフォーム、太陽光発電の施工などを展開する地域密着型企業。1992年の設立以来、着実に成長を続けてきました。リピートのお客様が7割近くに上るなど、地域の方々に愛される盤石の基盤を整えています。「転職で一番重視するのは安定」そんな想いを叶え、事務として腰を据えてご活躍ください。 <注目ポイント2> プライベートと両立できる安心の環境です♪ ◆実働7.5時間 ◆残業月平均10h程度 ◆賞与年2回(業績による) ◆産育休取得実績多数 ◆マイカー通勤OK(駐車場代無料) プライベートとの両立や、ライフイベントを経た活躍など、女性が働きやすい環境なのでご安心ください。

すでにお取引のあるスーパーや店舗などに流通する 卸会社や小売店といったお客様に、当社の商品を提案していただきます。 ■お客様について 食品工場・工業用品メーカー・町の洋菓子屋さんなど、 大小問わず、幅広い業界のお客様がいらっしゃいます。 最初は商社や問屋をメインに、食品分野から担当。 知識がついてから医薬用ゼラチンも扱うようになります。 ■スケジュールについて その日の業務量は個人の裁量に委ねられています。 上司から細かく指示されることはないので、 効率の良い方法を自分で考え、自由に行動できます◎ ■目標設定について 個人ノルマがないため、数字に追われることなく、 無理のない業務量を担当できます◎ チームの目標があるので、助け合いながら、 達成できるよう、一緒に頑張りましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ノルマ・新規開拓なし ★お客様のもとへ定期的に足を運び、信頼関係を構築 ★事務作業の一部委任で業務効率化 ★スケジューリングは各自にお任せ 皆様がイメージする家庭用のピンクの箱の「ゼライス」も扱いますが、 メインは業務用ゼラチンとコラーゲンの販売です。 意外な商品にも使用されており、様々な活用方法の提案が可能です◎ 【例えば…】 ■ハム、ソーセージ、ベーコン ■スープ、缶詰め、漬け物 ■マシュマロ、ソフトキャンディ ■薬のカプセル、写真のフィルムなど <注目ポイント1> 【知名度×信頼度】で自信を持った提案が可能！ スーパーなどでよく見かける家庭用ゼラチン「ゼライス」。おなじみのピンクの箱で、多くのお客様に認知されています。商品名と会社名が一致しているため、初めてのお客様でも営業活動がスムーズに進みます◎ 加えて、創業84年という安定した基盤と、トップクラスのシェアを誇る商材だから、お客様からの信頼性も抜群！経験の浅い方でも、自信を持ってお客様に向き合えます。 知名度の高さと確かな信頼、さらに安定した経営基盤のもと、新たなキャリアをスタートしませんか？ <注目ポイント2> 産育休の取得率100%！ライフイベントと両立して働けます◎ 当社では、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる制度が整っています◎なんと、育児休暇取得・復帰率は100％！男性の育休取得実績もあり、性別を問わず活用されています。復帰後はお子様が小学校に入学するまで時短勤務の利用が可能で、家庭と仕事の両立を無理なく実現◎ 加えて、残業は少なく有給休暇も取りやすいため、子育てや介護といったご家庭の事情に柔軟に対応しながらキャリアを築けます！結婚・出産後も長く安心して働ける環境のため、将来を見据えた働き方ができます。 【入社後の成長サポート】 ＼営業未経験・ゼラチンの知識ゼロの方も安心の研修をご用意／ ▼入社～2ヶ月目 ・商材の基礎知識や多様な使い方を学習 ・マンツーマンのOJTで先輩社員や所長から直接レクチャー ▼3ヶ月目～ 先輩の営業に同行し、徐々に担当のお客様を増やしていきます。 商品について学ぶために試作をしたり、 宮城県にある工場へ見学に行ったり、 楽しみながら会社について学んでいくことができます。

すでにお取引のあるスーパーや店舗などに流通する 卸会社や小売店といったお客様に、当社の商品を提案していただきます。 ＼仕事内容や職場環境についてQ＆Aでご説明します／ Q.お客様はどんな方ですか？ A.食品工場・工業用品メーカー・町の洋菓子屋さんなど、 大小問わず、幅広い業界のお客様がいらっしゃいます。 最初は商社や問屋をメインに、食品分野から担当。 知識がついてから医薬用ゼラチンも扱うようになります。 Q.新規開拓はありますか？ A.基本的にありません。既存顧客へのルート営業が中心です。 新規開拓は、展示会での来場者への提案や、 既存のお客様からの紹介が主な方法なので、 テレアポ・飛び込み営業は基本的にありません。 興味がある分野があったり、新しい提案をしてみたいという 意欲があれば、新規開拓ももちろん大歓迎です。 Q.営業所の雰囲気はどうですか？ A.静かすぎず、騒がし過ぎない職場です。 男女比は約半分で、バランスもとれています◎ チームの目標を達成するために協力し合える関係です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ノルマ・新規開拓なし ★お客様のもとへ定期的に足を運び、信頼関係を構築 ★事務作業の一部委任で業務効率化 ★スケジューリングは各自にお任せ 皆様がイメージする家庭用のピンクの箱の「ゼライス」も扱いますが、 メインは業務用ゼラチンとコラーゲンの販売です。 意外な商品にも使用されており、様々な活用方法の提案が可能です◎ 【例えば…】 ■ハム、ソーセージ、ベーコン ■スープ、缶詰め、漬け物 ■マシュマロ、ソフトキャンディ ■薬のカプセル、写真のフィルムなど <注目ポイント1> ＼定時ぴったりで帰れる営業／夜の時間もお休みもたっぷり！ 当社の営業職は、基本的に残業ほぼなしで定時退社が当たり前！多くの社員が17:15には退勤しています。目標は高めに設定されますが、達成のための無理な残業は一切なし！資料の書式が統一されていたり、事務作業の一部を事務スタッフに任せられるなど、業務効率化も徹底。仕事終わりの時間を確保できるので、プライベートを大切にした働き方が可能です◎ ＼他にもお休み制度が盛りだくさん／ ■年間休日126日（2025年実績） ■完全週休2日制（土日祝） ■大型連休年2回（夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇） ┗今年の夏季休暇は9連休でした！（有給取得奨励日1日分を含む） ■有給を取りやすい ┗1時間単位の取得が可能！ 　病院のために中抜けしたり、ライブのために早退してもOKです◎ <注目ポイント2> ノルマなしで、信頼関係を第一に◎ 既存のお客様に選ばれ続けている理由として、もちろん製品力もありますが、一番の理由は定期的な情報提供や訪問で信頼関係を築いているから。当社では、お客様との「つながり」やコミュニケーションを重視。お客様が何を求めているのかを理解し、的確な提案を行うことを大切にしています。ノルマの設定をしていないからこそ、お客様ファーストの提案が実現できています。ときには、お客様との何気ない会話の中から新しいアイデアが生まれることがあり、それが商品開発につながることもあります◎ 【入社後の成長サポート】 ＼営業未経験・ゼラチン知識ゼロの方も安心の研修をご用意／ ▼入社～2ヶ月目 ・ゼラチンの基礎知識や多様な使い方を学習 ・マンツーマンのOJTで先輩社員や所長から直接レクチャー ▼3ヶ月目～ 先輩の営業に同行し、徐々に担当のお客様を増やしていきます。 商品について学ぶために試作をしたり、 宮城県にある工場へ見学に行ったり、 楽しみながら会社について学んでいくことができます。

自社サービスである総合行政システム、金融機関向け事務集中業務システムのインフラ部分に関する、設計・構築・運用保守を担当していただきます。 ＜扱うシステムは？＞ ◆自治体向け「総合行政システム」 ◆金融機関向け「事務集中業務システム」 ＜お仕事内容は？＞ ※下記は現時点ではよくわからなくても問題ございません！ ・既存システムの標準化・クラウド化改修 ・ネットワーク関連設計・設定 ・サーバ・クライアント関連設計・設定 ・データベース関連設計・設定 ・ミドルウェア ・その他セキュリティやプライベートクラウドの設計・導入 など ＜この仕事の魅力は？＞ ★未経験からの入社も多く、一から技術力を磨けます ★自分の手で社会インフラを支える実感を得られます ★ユーザーの声を直接形にできる実感を得られます ★業界では珍しい100％プライム(全てお客様から直接依頼される案件のこと)で 　幅広い業務にチャレンジしやすいです ※当社で磨ける技術や得られる経験について知りたい方には、面談や選考の中で詳細にご説明します！ ＜お客様は？＞ 全国300以上の地方自治体、60以上の金融機関です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＜下記について、現状は全く分からなくても問題ありません！＞ 【具体的な仕事内容】 ●OCI、AWS、Azureなどガバメントクラウドを用いたインフラ環境の新規設計・構築・運用保守 ●提案活動、計画書作成、工程管理などのマネジメント業務 ●Docker、Kubernetesを用いたコンテナ環境の構築 ●Terraformを中心としたIaCでインフラの自動化 ●その他セキュリティやプライベートクラウドの設計・導入 ★既存システムの標準化・クラウド化改修だけではなく、標準仕様に完全準拠したクラウドアプリのインフラ環境をOCI、AWSを中心としたガバメントクラウドを用いて構築。日本オラクルやAWSと連携し、システムのクラウドネイティブ化を進めます。 <注目ポイント1> 【柔軟な働き方】将来的にはあなたらしい働き方を実現できる オフィスカジュアルOK、テレワークorハイブリッド型勤務など、働き方は柔軟に。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上と、プライベートも大切にできます。また、配属先についてもあなたの希望を最大限考慮するため、ライフステージに合わせたキャリア設計も可能です。男女問わず育休取得100％を目指す当社では男性の育休取得実績もありますので、安心して長く働けます。 <注目ポイント2> 【約1年弱の充実した研修あり】同期と一緒に一から成長できる 入社後は新卒社員と一緒に3ヶ月～4か月の集合研修からスタートします。ポイントは未経験スタートの仲間が多いからこそ、同じ目線で学び合えること。個別トレーナーがサポートする中で分からないことはすぐに相談でき、理解を深めながら成長できる環境です。さらに、研修期間中は会社がマンスリーマンションを用意するため、生活面の不安もゼロ。安心して「エンジニアデビュー」してくださいね！ ※集合研修後は半年ほどかけてOJTでレクチャーしていきます！

全国の自治体や金融機関向けに導入されている自社開発の業務システムを手掛けるエンジニアをお任せします！ ユーザーの声を直接反映し、社会を根底から支えるITサービスを創り上げられる点が魅力です。 ＜扱うシステムは？＞ ◆自治体向け「総合行政システム」 ◆金融機関向け「事務集中業務システム」 ＜お仕事内容は？＞ ※下記は現時点ではよくわからなくても問題ございません！ ・自治体向け：住民情報や税情報等のシステム ・金融機関向け：事務処理業務のシステム 上記に対するお客様の相談や要望をヒアリングし、課題解決に向けたユーザサポートを行います。 ＜この仕事の魅力は？＞ ★未経験からの入社も多く、一から技術力を磨けます ★自分の手で社会インフラを支える実感を得られます ★ユーザーの声を直接形にできる実感を得られます ★業界では珍しい100％プライム(全てお客様から直接依頼される案件のこと)で 　幅広い業務にチャレンジしやすいです ※当社で磨ける技術や得られる経験について知りたい方には、面談や選考の中で詳細にご説明します！ ＜お客様は？＞ 全国300以上の地方自治体、60以上の金融機関です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ※今はわからないことが多くても大丈夫。入社後にフォローします！※ 開発言語：Java、PL/SQL、HTML、CSS、JavaScript、VB6.0、VB.NET、C# フレームワーク：Seasar2、Vue.js、SpringBoot OS：Windows、Linux Webサーバ：Apache、nginx、IIS DB：Oracle、PostgreSQL マイクロサービス：Docker、Kubernetes、API、Observability 開発環境：AWS、OCI <注目ポイント1> 【柔軟な働き方】将来的にはあなたらしい働き方を実現できる オフィスカジュアルOK、テレワークorハイブリッド型勤務など、働き方は柔軟に。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上と、プライベートも大切にできます。また、配属先についてもあなたの希望を最大限考慮するため、ライフステージに合わせたキャリア設計も可能です。男女問わず育休取得100％を目指す当社では男性の育休取得実績もありますので、安心して長く働けます。 <注目ポイント2> 【約1年弱の充実した研修あり】同期と一緒に一から成長できる 入社後は新卒社員と一緒に3ヶ月～4か月の集合研修からスタートします。ポイントは未経験スタートの仲間が多いからこそ、同じ目線で学び合えること。個別トレーナーがサポートする中で分からないことはすぐに相談でき、理解を深めながら成長できる環境です。さらに、研修期間中は会社がマンスリーマンションを用意するため、生活面の不安もゼロ。安心して「エンジニアデビュー」してくださいね！ ※集合研修後は半年ほどかけてOJTでレクチャーしていきます！

販売管理システムの開発・保守をお任せします 【仕事のポイント】 ◆自社開発100％＝業務効率や課題をダイレクトに改善できる ◆要件定義～設計・実装・保守まで一貫して関われる 社内業務の改善希望を元に「生産性向上」を実現 システムで社内業務をサポートする、やりがいのある仕事です 

営業担当がスムーズに業務を進められるよう、事務業務全般をサポートしていただきます。具体的には、見積書・請求書の作成、受発注の入力業務、電話・メール応対、来客対応、営業との連携や資料作成など。取引先や社内スタッフとのやり取りが多いため、コミュニケーション力も活かせます。業界未経験でも、入社後に丁寧な研修とOJTがあるので安心です。チームで協力しながら進めていく環境のため、わからないこともすぐに相談できます。あなたの細やかな気配りや正確な対応が、会社全体の信頼につながる、大切なポジションです。

家庭用ゲームをはじめ、アプリゲームのバグチェックチームの管理をお任せ！ リーダーとしてプロジェクトを担当し、より品質の高いゲーム作りを支えていきます。 ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ◆クライアントとの折衝・窓口の担当 ◆バグレポートの精査 ◆チェック項目の作成・工数管理 ◆テスターへの指示出し ◆プロジェクトの進捗管理 ◆テスターの教育　など ★クリエイター・プランナーの経験も活かせる！ QAの経験がなくても、クリエイターやプランナーといった、 業界内の他職種の経験も最大限活かせます！ 持ち前の経験をもとに、 リーダーとしてプロジェクトを管理し、 新たな角度からゲーム作りを支えてください！ ★成長できるチャンスが多数。 社内での業務以外にも先方への出向や派遣など、実際の開発現場での就業のチャンス有り！多様な経験を積めることも特徴です。 正社員を目指すことができたり、自分により合うポジションを探せたりと、 将来の選択肢が多岐に渡ります。 ▼会社全体の実績はこちらから詳細をご確認ください！▼ https://www.geeq.co.jp/works/ <注目ポイント1> 将来の選択肢が豊富な場所 今回の募集は契約社員としての採用となりますが、正社員登用実績が多数あります。 QAリーダーとして経験を積んだ後は、複数のリーダーを管理するポジションや、顧客折衝を含む裁量の大きなポジションに挑戦することも可能です。 現場のチーム運用は、ある程度リーダーに任されており、今までの経験を最大限活かして最高のゲーム作りに携わることができます。また、先輩社員の中には、出向先での経験から開発職へ転向するなど、多様な働き方を実現している人もいます。様々な選択肢の中から、あなたが納得できるキャリアを見つけられる環境です。 <注目ポイント2> この先も安心して、長期的なキャリアと向き合える ★土日祝休み・年休120日以上 ★服装自由 ★月平均残業5h以内 ★産育休取得実績あり ★正社員登用実績あり　など 高水準の労働環境も当社の魅力！ 仕事はもちろん、プライベートも妥協したくない！ そんな方も大歓迎です。 この先長期的に働くことを考えても、安心してキャリアを築けるような環境を用意しています。

家庭用ゲームをはじめ、アプリゲームのバグチェックチームの管理をお任せ！ リーダーとしてプロジェクトを担当し、より品質の高いゲーム作りを支えていきます。 ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ◆クライアントとの折衝・窓口の担当 ◆バグレポートの精査 ◆チェック項目の作成・工数管理 ◆テスターへの指示出し ◆プロジェクトの進捗管理 ◆テスターの教育　など 【こんな先輩が活躍しています！】 ◎Kさん／2024年入社 転職活動をしている時、たまたま当社の求人を見て応募しました。 デバッグの管理者募集はあまり多くないのですが、たまたま目に留まったこと、 ゲームがもともと好きだったこともあり、内定後に入社を決めました。 裁量が大きく、会社の規定に沿っていれば自分なりのスタイルで働くこともできます。 単なるルーティンワークではなく、アイディアや考えを仕事に反映して 自分らしく働けることは魅力の一つだと思います。 ▼会社全体の実績はこちらから詳細をご確認ください！▼ https://www.geeq.co.jp/works/ <注目ポイント1> 将来の選択肢が豊富な場所 今回の募集は契約社員としての採用となりますが、正社員登用実績が多数あります。 QAリーダーとして経験を積んだ後は、複数のリーダーを管理するポジションや、顧客折衝を含む裁量の大きなポジションに挑戦することも可能です。 現場のチーム運用は、ある程度リーダーに任されており、今までの経験を最大限活かして最高のゲーム作りに携わることができます。また、先輩社員の中には、出向先での経験から開発職へ転向するなど、多様な働き方を実現している人もいます。様々な選択肢の中から、あなたが納得できるキャリアを見つけられる環境です。 <注目ポイント2> この先も安心して、長期的なキャリアと向き合える ★土日祝休み・年休120日以上 ★服装自由 ★月平均残業5h以内 ★産育休取得実績あり ★正社員登用実績あり　など 高水準の労働環境も当社の魅力！ 仕事はもちろん、プライベートも妥協したくない！ そんな方も大歓迎です。 この先長期的に働くことを考えても、安心してキャリアを築けるような環境を用意しています。

家庭用ゲームをはじめ、アプリゲームのバグチェックチームの管理をお任せ！ リーダーとしてプロジェクトを担当し、より品質の高いゲーム作りを支えていきます。 ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ◆クライアントとの折衝・窓口の担当 ◆バグレポートの精査 ◆チェック項目の作成・工数管理 ◆テスターへの指示出し ◆プロジェクトの進捗管理 ◆テスターの教育　など ★コミュニケーション力が活きてくる バグチェックを行う際、まず大切なのはクライアントとの折衝です。 どのようなテストをするのか、具体的な話し合いから始まります。 その後チームメンバーとの連携を行い業務を進めるため、 人と接する仕事で培った経験を活かして活躍できます！ ★ITスキル・ゲームの知識は不問 ゲームに関する専門的な知識は入社後に取得可能です！ まずは「ゲームが好き」そんな思いがあればOK！ 将来的には自ら仕事を生み出せる営業力も身につけ、 周りから頼りにされるリーダーを目指せますよ！ ▼会社全体の実績はこちらから詳細をご確認ください！▼ https://www.geeq.co.jp/works/ <注目ポイント1> 一歩ずつ成長できる環境 【入社後のイメージ】 ◆既存チームを手掛けるリーダーのサポート 　▼　▼ ◆リーダーとしてプロジェクトを担当 　▼　▼ ◆複数のリーダーの統括に挑戦や、特定クライアントの専属担当に挑戦 入社後は先輩リーダーのサポートからスタートし、業務の基礎を習得！約半年を目途に自分で案件を担当し、将来的には多くのリーダーをまとめたり、より顧客とのやり取りに力を入れたりと、多様な活躍ができます！ <注目ポイント2> この先も安心して、長期的なキャリアと向き合える ★土日祝休み・年休120日以上 ★服装自由 ★月平均残業5h以内 ★産育休取得実績あり ★正社員登用実績あり　など 高水準の労働環境も当社の魅力！ 仕事はもちろん、プライベートも妥協したくない！ そんな方も大歓迎です。 この先長期的に働くことを考えても、安心してキャリアを築けるような環境を用意しています。

★フルリモート／リモート・出社のハイブリッドもあり ★オンライン研修あり ★大手上場企業のプライム案件多数 ＜仕事内容＞ PMOとして、プロジェクトの円滑な推進・管理をお任せします 6000以上の豊富な案件の中からピッタリのお仕事をご紹介！ 理想のキャリアに向けて、 着実に経験を積める案件をご用意するのでご安心ください！ ＜サポート体制も充実＞ 「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など、 万全な体制であなたの成長をサポートします。 定期的な面談やスキルアップのためのアドバイスなども行っています。 ※理想のキャリアを歩めるよう支援する「キャリアデザインアドバイザー」も 在籍しています！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 ◆ビッグデータ連動システム開発 ◆エンタメ系システム開発(映像/画像/音楽配信等) ◆Webアプリ開発 ◆業務システムのAWS/Azure移行～新規システムの構築 ◆VMwareなどの仮想化技術を使用した基盤の設計・構築 ◆企業・官公庁向け無線Wi-Fi、ネットワークの設計・構築 ◆Microsoft 365運用タスク設計、運用タスク管理　など <主な技術> 言語:Java,C#,VB.Net,C,Python,PHP,Ruby,JavaScript,TypeScript FW:Spring,React,Vue.js,Laravel DB:PostgreSQL,Oracle,MySQL,SQLServer 開発環境:Visual Studio,VSCode,XCode 【プロジェクト詳細】 ■業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計 ・システム調査、要件定義、基本設計 ・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化) ・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内) ■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど) 調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 など 【MR(複合現実)スマートグラスを用いた、製品チェックの精度向上】 完全な製品状態と様々な欠損状態をDeep Learningさせることで、 スマートグラス越しに見た製品の剥離や欠損が スマートグラスのディスプレイに表示されるシステムを開発。 <注目ポイント1> 「やりたい」を叶える充実のキャリアサポートあり！ ★チーム全体であなたの成長をバックアップ 「所属する技術組織・チームリーダー・担当営業」など、多くのメンバーがあなたの成長をサポートしていきます。面談も定期的に行いながら、身につけておくべき経験や取得しておくべき資格のアドバイス、適切な案件の選び方、毎日の業務フォローなど多面的にサポートします！ ★あなたの未来をAIがフォロー AIシステムを使用してエンジニアのスキルを可視化し、エンジニアの「やりたい」をもとに適切なキャリアロードマップを提示していきます！

東京オフィスとEC関連の受発注業務（Amazon、楽天）をメインに、請求書発行業務などのその他事務のお仕事をお任せします。 ■【主な業務内容】 ・東日本オフィス管轄の受発注業務 ・EC事業の受発注業務（Amazon、楽天） ・請求書発行、経理関連業務 ・生産関係、交通費、仮払いの精算業務 ・電話対応、来客対応　など ＼入社後の充実したサポート体制／ ▼先輩社員によるOJT研修（2〜3ヶ月間） 入社後は、先輩社員マンツーマンで丁寧に指導します。 話しかけやすい方なので、わからないことは何でも気軽に質問できる環境です◎ ＊【POINT】ルーティン業務中心で慣れれば安心 ルーティン業務が多いため、一度覚えてしまえば難しい仕事はありません。 ＊【POINT】困ったときはすぐに相談できる環境 東京事務所は少人数ですが、若手が中心に明るい環境で、 平均年齢30代の活気ある職場。 人間関係も良好で、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です！ ＊【POINT】生活ファーストな働き方を実現 ほとんどの社員が家庭を持ち、プライベートを優先しながら働いています。 残業はほぼなし、17時半退社が当たり前なので、 仕事後の時間もたっぷり確保できます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＊これから先の人生を見据えた転職なら当社 ■賞与年2回（昨年実績3ヶ月分） ■家族手当は配偶者（扶養対象）に月額1万円 ■22歳までのお子さん一人につき月額1万円を支給 ■世帯主に月額3万円支給し ■中小企業退職金共済（勤続3年以上）で将来も安心 ■通勤手当は月額5万円 創業45年以上の安定基盤を持つ当社だからこそ、社員の生活をしっかり支える福利厚生を充実させています！ <注目ポイント2> ＊産育休のブランクもOK＆入社後のあなたの不安をゼロに！ 「事務職は初めて」「ブランクがあって不安」 —そんな方もご安心ください！ 入社後は、入社20年以上のベテラン先輩社員が 2〜3ヶ月間、マンツーマンでじっくり指導します。 親しみやすく話しかけやすい方なので、 わからないことは何でも気軽に質問できますよ◎ 創業45年の安定基盤＆中小企業退職金共済ありで 将来の安定した雇用も手に入れられます。 ぜひこの機会にお気軽にご応募ください！

当社の営業職では、住宅や商業施設に向けた木質建材の提案営業を担当します。 お客様のニーズに合わせた最適な製品を提案し、 受注から納品までをサポートすることで、 建築プロジェクトの成功に貢献する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆提案営業： 設計事務所や工務店、建材店を訪問し、木質建材や住宅設備を提案。 ◆受注・納品管理： 見積作成や納期調整、施工現場との連携を担当。 ◆製品活用： 幅広い製品ラインナップから最適な提案を実施。 ◆顧客フォロー： 施工後や定期訪問を通じて関係構築、継続受注につなげる。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既存顧客フォロー中心＋新規開拓のスタイル。 上場企業の信頼性があるため、提案しやすく、 自社製品への自信を持って営業可能です。 ウッドワンの営業が扱うのは、 無垢材を中心とした木質建材や住宅設備。 ニュージーランド自社管理の原木を使用し、 ゼロから最終製品まで一貫生産しているため、 品質と安定供給に自信があります。 <注目ポイント1> 私たちは35年前から、時代の先を見ていました。 ニュージーランドに自社管理の森を持ち、 苗を植えるところから最終製品まで一貫して手がける当社。 「木のぬくもりを暮らしの中へ」というテーマのもと、 SDGsや環境問題が叫ばれるずっと前から、 持続可能なものづくりに取り組んできました。 営業として扱うのは、自信を持って「良い」と言える製品ばかり。 原材料から製品まで、すべてを知っているからこそ、 胸を張ってお客様に提案できる。それが当社の営業の強みです。 業界をリードする立場として、安定した資材調達と高品質な木材を、 適正価格で提供し続けています。 「自社製品に誇りを持って働きたい」そんな想いを持つ方を、お待ちしています。 <注目ポイント2> 個人ノルマに追われない。チームで成果を追う営業スタイル。 当社の営業は、数十年単位でお付き合いいただいているお客様がメイン。 ガツガツ新規開拓するのではなく、信頼関係を大切にしながら、 最適な製品を提案していくスタイルです。 2年前に刷新した人事制度では、成果をしっかり評価し報酬に反映。 自分のキャリアを着実に築ける環境です。 「長く腰を据えて働きたい」「安定基盤のもとでキャリアを重ねたい」 という方にこそ、フィットする環境です。 東証プライム上場の安定企業で、あなたの経験を活かしませんか？ 【入社後の成長サポート】 ▼研修 本社で2～3週間、木材の特性や住宅・製品知識、 見積作成・積算などの基本を習得。 ※状況によって、現地研修となる可能性あり ▼配属後 営業所で先輩同行のもと実務を開始し、 製品説明スキルを身につけながら活躍の幅を広げます。