提案営業*未経験OK*昨年度賞与4.5ヶ月分*営業スタッフのインセンティブ月平均12万*研修制度充実株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)

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概要

「Honda」正規ディーラーで叶える、働きやすさと高収入! 妥協しない働き方を実現しませんか◎

国内最大級の自動車メーカー「Honda」の 正規ディーラーだからこそ実現できる、 頑張りを正当に評価する体制と、働きやすさバツグンの待遇。 当社で今よりいい働き方を叶えませんか? ◇頑張りを見逃さない!正当評価で高収入を実現 ────── あなたの実績を見逃さず、しっかりと還元する報酬制度をご用意。 車の販売台数に加えて、保険や点検の獲得も評価対象となるため、 頑張った分だけ稼げる環境です◎ ★社員のインセンティブ平均は月12万5000円 ★社員の中には月に30万~40万円を稼ぐ方も ★昨年度の賞与支給額は4.5ヶ月分と高水準で、毎年増加 ホンダ正規ディーラーの堅調な業績があるからこそ 公平で透明性の高い評価体制を実現しています! ◇働き方の質にこだわる、充実の待遇 ────── ★年間休日120日 ★5日以上の連休あり!年末年始休暇は9日間 ★毎週決まった日にちが休みのため予定が立てやすい 今以上に整った環境で、働きやすさも給与も ワンランク上にステップアップできるチャンス! 頑張りが直接収入に反映される、やりがいある職場で活躍しませんか◎

募集背景

当社はホンダ正規ディーラーとして、売上高伸び率県内トップクラスを誇り、5年で売上高1.6倍を達成。店舗数も拡大し、毎年増収増益を実現しています。今後はさらに多くのお客様に快適なカーライフを提供するため、新たな仲間を募集中。成長を続ける環境で、あなたの力を発揮しませんか?

仕事内容

あなたには、お客様のニーズに合わせて お車の販売や保険の更新などの提案をお任せします! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み営業やテレアポは一切なく、信頼関係を築くことを重視した営業スタイル。 車の知識や上手に提案することよりも、何気ない雑談やコミュニケーションが活躍の秘訣のため 営業経験や業界知識が全くない方でも安心してチャレンジできます◎ 【具体的な仕事内容】 ◆新車・中古車の販売 ◆自動車保険ご紹介・加入手続き ◆アフターフォロー など ≪お客様の毎日に寄り添うお仕事≫ 「売る時だけ話す」関係ではなく、雑談や挨拶などの何気ないコミュニケーションが大切。 お客様との信頼関係を構築し、車のあるライフスタイルに寄り添う姿勢が、実績や成果につながります。 ☆2~3ヶ月に1回ほど、お客様に定期的なフォローを行います ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ショールームを中心とした営業です。既存のお客様や新規で来店されたお客様へ販売していただきます。 FIT、FREED、VEZEL、STEP WGN、N BOXなどなど...。 ホンダで製造する全ての車種をお客様にご提案。幅広いタイプを扱うことができるため、様々なニーズにお応えできます◎ <注目ポイント1> 小さな気遣いが、大きな成果を生む!ホンダの営業スタイル このポジションで大切なのは、お客様との心のつながり。明るく元気な接客や、ちょっとした雑談、店頭での小さな気遣いが信頼を生み、自然と車が売れていく仕組みです。だからこそ「車が好き」「人と話すのが好き」のといった人柄や“あなたらしさ”が最大の武器になります!実際に、未経験で入社した社員が拠点内で上位の営業成績を誇るまでに成長した方や、入社3年で年間100台以上のホンダ車を販売する社員も在籍。未経験からでも成果を出せる環境が整っているので、営業職にチャレンジしたいあなたにピッタリの環境です◎ <注目ポイント2> Honda車と一緒に走るキャリア!嬉しい特典を利用できる ◎通勤・営業・プライベートでHondaの新車に乗れる「車両貸与制度」※社内規定あり) ◎従業員・同居するご家族がお得に車を購入できる「車両従業員販売制度」 など、ホンダの社員だからこそ理想できる嬉しい制度あり!ホンダの車に触れる機会が多いため、商品の特徴や魅力などを身に付けられます◎自分の肌で魅力を実感できるため、お客様への提案もしやすいはず。ホンダ正規ディーラーとしての特権を味わいながら、着実に成長できます! 【入社後の成長サポート】 入社後は1ヶ月間かけて研修を実施!本社での座学研修やショールーム内にて、OJT形式で自動車販売の基礎からレクチャーします。気軽に質問や相談ができる風土が根付いているため、未経験の方も安心です◎

働き方

勤務地

★自転車・マイカー通勤OK ★駐車場完備(無料)※他メーカーの車での出勤もOK! ★転居を伴う異動はありません ≪埼玉県≫ ■上尾中央店 ■春日部中央店 ■白岡店 ■加須店 ■東大宮店 ■鷲宮店 ■岩槻店 ■越谷レイクタウン駅東店 ■杉戸店 ■東松山店 ■三郷店 ■東松山中央店 ■U-Select 上尾 ■U-Select 久喜東 ■U-Select 春日部中央 ≪千葉県≫ ■Honda Cars 香取西 佐原店 ■Honda Cars 長生 一宮店 ■Honda Cars富津 富津中央店 ≪栃木県≫ ■Honda Cars 足利 助戸店 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

雇用形態

正社員

給与

\昨年度賞与支給額実績4.5ヶ月分!/ ★全営業スタッフのインセンティブ月平均12万5000円 ★インセンティブだけで月30万~40万円稼ぐ方も ◆月給23万円以上+賞与年2回+期末賞与(業績による)+インセンティブ(全営業スタッフ月平均12万5000円)+各種手当 ※残業手当は別途全額支給します ※経験・年齢・能力など考慮します ※試用期間6ヶ月間あり(期間中の給与・待遇等に差異はありません)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

平均残業時間

指定しない

休日

<年間休日120日+有休5日取得義務化> ◆週休2日制(水曜+1日) ◆4.5月休暇:連続5日間 ◆7月休暇:連続3日間 ◆8月休暇:連続8日間 ◆11月休暇:連続3日間 ◆年末年始休暇:9日間 ※2025年度予定 ◆有給休暇(入社6ヵ月勤務後に10日付与) ◆半日有給休暇制度

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月/昨年実績4.07ヶ月) ■決算賞与(3月・業績による)★10年以上連続で支給実績あり! ■社会保険完備 ■交通費支給(上限3万円/社内規定あり) ■退職金制度 ■確定拠出年金制度(401K)ベース掛金として毎月3,000円を拠出 ■従業員車両販売制度 ■健康診断 ■車通勤可(駐車場無料) ■社員旅行年1回 ■営業車貸与制度(通勤・営業・プライベートでも使用可。Hondaの新車に乗れます/社内規定有) ■各種インセンティブ ■屋内禁煙

選考について

対象となる方

≪未経験大歓迎!20代・30代の若手がメインで活躍中≫ ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆普通自動車免許(MT/入社前までに限定解除をしていただければOK) ≪こんな方にピッタリ!≫ ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎今よりもっと成長し、活躍したい方 ◎車が好きな方 ◎新しいことにチャレンジしてみたい方 <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

~ここまでお読みいただきありがとうございます~ 様々な方にお会いしようと思っています。 まずはご応募いただき、 今までの経験などざっくばらんにお話しください! 皆様にお会いできるのを楽しみにしております。 =============== ★遠方の方も、お気軽にご相談ください。  日程や時間をあなたに合わせて調整いたします。 ★二次面接は対面で面接を行います。 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております ◆上記の選考プロセスは状況に応じ変更させて頂く場合がございます。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

WEB面接

STEP

3

適性検査+対面面接(本社にて実施)

STEP

4

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社ホンダカーズ埼玉中(Hondaグループ)

所在地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル31F

代表者

代表取締役社長 石井 敦

事業内容

**☆ホンダ車正規販売店☆** FIT、FREED、STEP WGN、N BOXなど、Hondaの新車と各メーカーの中古車を取り扱っています。 ■Hondaの新車販売、各メーカー中古車販売、自動車部品・用品の販売 ■自動車の点検・車検・整備 ■自動車保険など各種損害保険代理業 ■自動車リース ■太陽光発電の販売及び施工 など

従業員数

368名(2023年11月現在)

資本金

4960万円

売上高

163.2億円(2023年3月)/148.6億円(2022年3月)/127.2億円(2021年3月)/147.8億円(2020年3月)

平均年齢

36.8歳

社員インタビュー

埼玉で見つけた理想の働き方!プライベートも仕事も充実 地元・埼玉で腰を据えて働きたいと思い、当社に転職しました。安定した基盤があるので、将来を見据えて長く働ける環境だと感じています。特に魅力的だったのは、サービス業では珍しい充実した連休制度。3~9日の連続休暇が取れるので、家族との時間もしっかり確保できます。また、保育園の送り迎えや学校行事にも対応しやすい半休制度も。家庭と仕事を両立しやすい環境が整っているので、安心して働き続けられるイメージが湧きました。実際に入社してみて、プライベートの充実を実感しています。 理想の働き方を一緒に実現!あなたの挑戦を全力でサポート 面接や仕事内容、会社のことなど、応募前に不安なことがあれば、どんな小さなことでも気軽にご相談ください。あなた自身はもちろん、ご家族にも安心していただいた上で入社してほしいと思っています。『あなたの人生を幸せにします!』なんて大げさかもしれませんが、そのくらいの気持ちで真剣に向き合っています(笑)社員一人ひとりが長く働ける環境づくりを大切にしており、理想の働き方やキャリアを一緒に実現していけるよう、全力でサポートしますので、安心して飛び込んできてください!

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

中古マンション仕入れ|年休120日◎高インセンティブ

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クレッシメント・シティ株式会社

勤務地

埼玉県草加市

年収

300万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 不動産売買の買取営業として物件の仕入れを担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集  →ネット媒体や不動産仲介会社より情報収集 ■物件の現地調査  →アクセス・周辺環境・物件状態を確認 ■買取価格の決定  →査定・社内稟議 ■契約書などの作成 ■その他 【担当者コメント】 同社は、埼玉県草加市を中心に戸建/マンションの仲介・売買を手掛けています。小さな会社だからできる丁寧な対応で、地域の皆さんから沢山の信頼を頂いております。今回、不動産売買の買取営業として物件の仕入れを担当いただける方を募集することとなりました。中古マンションを仕入れ、販売するために新たな「価値」を付けるお仕事です。同社は特にリノベーションに注力しており経験も豊富なのでどんな住まいが今求められているのかリサーチをしながらリノベーションのアイデアをカタチにしていくことができます。また、同社の代表の考えで「自分の給料は自分で稼げるだけの社員であってほしい」そんな想いのもと、頑張って出した結果はきちんと評価し、給与に反映させています。まだまだ小さな会社ではありますが、みんなで成長しながら会社を盛り上げていただける方を歓迎いたします。

【年間休日126日】不動産総合職の求人/働き方重視・離職率低の大手企業

【年間休日126日】不動産総合職の求人/働き方重視・離職率低の大手企業

三井不動産レジデンシャル株式会社

勤務地

-

年収

400万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から!」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

【首都圏/東京】メンバーの8割が未経験!SUUMOカウンターで住宅アドバイザー

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

スーモカウンター住宅アドバイザー【北関東/宇都宮】|未経験歓迎・/カウンター社員◎年間休日145日

スーモカウンター住宅アドバイザー【北関東/宇都宮】|未経験歓迎・/カウンター社員◎年間休日145日

株式会社リクルート

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

【首都圏/埼玉】8割が未経験!SUUMOの住宅アドバイザー/女性活躍中

【首都圏/埼玉】8割が未経験!SUUMOの住宅アドバイザー/女性活躍中

株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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社員の平均年齢

提案営業*未経験OK*昨年度賞与4.5ヶ月分*営業スタッフのインセンティブ月平均12万*研修制度充実

提案営業*未経験OK*昨年度賞与4.5ヶ月分*営業スタッフのインセンティブ月平均12万*研修制度充実

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