貴金属の、リサイクルを手がける当社。 製造スタッフのミッションは、 「金属を溶かして、必要な貴金属を取り出すこと」です。 あなたには、製造または貴金属の分析を行なっていただきます。 一通り仕事ができるようになったら、ジョブローテーションを行ないます。 ～＊具体的な仕事内容＊～ 【1】製造 ▼原料を粉砕 ▼粉末を溶かす ▼貴金属を還元・抽出 ▼鋳造（金属を溶かして型に流し込み、冷やして固める） ＊担当者は1人ではなく、各工程に専属の担当者がおり、 　役割分担をしながら進めていくチーム型のお仕事です。 【2】分析 ▼取引先から預かった貴金属を含む材料のいらない部分を削る ▼粉々にして不純物を取り除く ＊精製をする前の処理という最初の大切な工程をお任せします。 ☆入社後は、6ヶ月間をかけて教育を行なっていきます。 　まず最初は、教育カリキュラムに沿って教育を実施します。 　ベテラン先輩がOJTで教えていくので未経験でも安心してスタートできます！ <注目ポイント1> 【安定した仕事量】環境に関心の高い企業様からのご依頼が増加！ 貴金属、鉄類、プラスチックなど 幅広い資源を有効活用できるため 注目度が高まっている当社。 「より環境に優しいリサイクル」を行う 当社のリサイクル方法に共感していただく、 社会貢献に関心の高い企業様からのニーズが増加しています。 また、貴金属資源の総量は限りがあるため、 “貴金属リサイクル事業”はこれから先も 多くの人の為になる仕事になります。 社会情勢や景気に左右されない安定成長企業で、 私達と一緒に働きませんか！ <注目ポイント2> 今の働き方を変えたい方は、ぜひ当社へ！ ◆年間休日128日 ◆残業月5時間程度　など の環境で働けるため、これまで納期に追われ、 ワークライフバランスを考え直したいと思っている方には ピッタリの環境だと思います。 また、仕事の効率を考え工夫することを 重要視しているので、『もっとみんなが働きやすい環境をつくるには』 『効率的に仕事をしたい』と考える事が、昇給や昇格にも影響します！ ◆家族・扶養手当 ◆役職手当 ◆退職金あり　など 長く務められるような各種手当も豊富に揃えて あなたの入社をおまちしています！ 【入社後の成長サポート】 【導入研修】 入社後すぐは、当社事業内容を学ぶ、 座学研修を行います。 【先輩業務に同行】 配属後は先輩に同行し、仕入原料回収の流れを学びます。 回収後の貴金属の仕分け作業など、 簡単な業務からお任せするので、 ひとつの工程をしっかり覚えられます。 ＜マンツーマン教育がメイン＞ 入社後は1人で業務を進めるための 知識・技術を習得する為に、 熟練の技を持つ先輩がマンツーマンで教育します。 現状で知識や経験がなくても、 少しずつ成長できればOKなので安心してください。 また、社外セミナーでフォローアップもできるので、 徐々に仕事の幅を広げられれば、 将来的にはリーダーなどの役職も目指せます！

★エンジニアを一番に考えた経営 ★月給33.4万～58.3万 ★年休126日／残業月14h程 ＜経験・スキルを活かせるプロジェクトからスタート！＞ オープン・web系のシステム開発にて、開発業務全般をお任せします。 元エンジニアの代表と営業が、 あなたに最適な案件を厳選します！ ===案件例=== ■製造業向け販売管理システム ■印刷業向けWebサービス ■小売業向けECサイト商品管理システム　他 ===開発環境・業務範囲=== ■クラウド会計処理サービスの開発 ┗確定申告アプリの開発業務がメイン。 要求・要件定義を基に、外部設計からテストを実施。 開発内容は、既存の画面修正を中心に新規画面の開発も行う。 【言語・環境】C#、.Net、TypeScript、Azure 【フェーズ】基本設計～開発～テスト 【開発規模】10名規模 ■翻訳支援WEBシステムの開発 ┗翻訳作業をWeb上で行う既存システムの機能改修。 【言語・環境】PHP、PHP Runner、CentOS、AWS、MySQL、Apache、Git 【フェーズ】基本設計～開発～テスト 【開発規模】12名規模 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「自分のペース」で成長できる環境があります。 エンジニアにとって「成長」とは何でしょうか？高単価案件に携わることでしょうか？新しい言語を習得することでしょうか？当社では「あなた自身が決める成長」を大切にしています。 技術力を磨きたいなら、適切な案件へのアサインや、Udemy購入支援・勉強会・研修制度などでバックアップ。マネジメント志向なら、自らクライアントから案件ニーズを引き出す経験も可能です。 何より大切なのは「無理をしない」こと。 ★残業平均月14時間 ★年休126日&有休取得率71.6％ ★バースデー休暇、リフレッシュ休暇（6日）、現場都合休暇（10日）夏季・年末年始休暇など… プライベートを充実させながら働ける環境も整えています！ 「焦らず自分のペースで成長したい」そんなエンジニアの願いを叶える会社です。 <注目ポイント2> 一人ひとりとのコミュニケーションを大切にする社風です。 代表との距離が近く、相談をした際は実現に向けて迅速に動いてくれます。「言うだけで終わり」ではなく、実際の行動に移されるからこそ、社員の会社への信頼感は揺るぎなく、長期にわたって活躍できる理由の1つとなっています。 客先常駐が基本のSES業界でも、当社の社員は「アイテザーから来ました」と胸を張って言えることが特徴。それは、単なる所属先ではなく、自分を理解し、大切にしてくれる「チーム」の一員であるという確かな実感があるからです。

ネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守などのプロジェクトをお任せします。 オンプレ・クラウド（AWS、Azure等）など 豊富な案件の中から、元エンジニアの代表と営業が あなたに最適な案件をご提案します！ ＼「とりあえず」のアサインは一切なし／ 市場価値や将来性を考慮し、成長につながる案件をご提案します。 良い案件とは単に単価が高いものではなく、 あなたの「希望に近づける」かどうか。 自らクライアントからニーズを引き出す主体的な参画も歓迎です！ ＜開発環境・業務範囲＞ ■AWS環境の運用設計・構築・運用業務 ┗某コンサル会社社内インフラ環境のAWSへの移行に伴う設計構築および運用保守を実施。 【環境】AWS、PrismaCloud、Backlog 【フェーズ】設計構築～運用保守 【開発規模】13名規模 ■インフラ運用監視システムの設計構築 ┗多業種向けインフラ運用監視サービスのシステム開発におけるサーバー・ミドルウェアの設計構築と運用保守を実施。 【環境】Windows 2008／2012、CentOS、独自ミドルウェア 【フェーズ】要件定義～設計構築～運用保守 【開発規模】30名規模 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 技術だけじゃない、あなたの"人柄"が輝く職場 当社では、スキルだけでなく仲間のために動く姿勢など、「＋αの頑張り」も正当に評価されます。チームメンバーのサポートや後輩の成長を手助けする行動が、しっかり評価され給与にも反映される仕組みです。 困ったときに気軽に助け合える環境をつくることで、「教えることで自分も成長する」という好循環が生まれ、チーム全体のスキルアップにも繋がります。コロナ禍でも売上アップができたのは、この温かい助け合いの文化があったからだと考えています。あなたの技術力はもちろん、人を思いやる気持ちや協力する姿勢が活きる場所で、一緒に成長していきませんか？ <注目ポイント2> 社員が語る！理想の距離感と安心感 「前職では上層部に意見が届かないことが多かったのですが、アイテザーは違います。社長と直接話せる機会が多く、相談したことがすぐに実行に移されるんです。言葉だけでなく行動で示してくれるから、長く働きたいと思えます。」（Aさん） 「IT業界の社長というと冷たいイメージがありましたが、小森社長の温かい人柄にはいい意味でギャップを感じました。選考時には、人事担当の方からも『納得できる現場がなければ待機していいよ』と言っていただき、売上より社員を大切にする姿勢が、面接からすでに伝わってきましたね。」（Bさん）

★案件は希望を最優先！ 当社では、案件の選択権を100％エンジニアに委ねています。 約3000件ものプロジェクトの中から、 要望とスキルに合った案件を複数ご紹介させて頂きます。 まずは面談でご要望をお聞かせください！ ★案件・フェーズともに多彩です！ 上流から下流まで幅広いフェーズに携わることが可能です。 先端流行案件も多数ございます。 AWSやAzureなどへのチャレンジも大歓迎◎ 【主なプロジェクト例】 ◆情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL ◆IoT、5Gなどの最先端技術を用いた要件策定～設計 環境OS：Linux ミドルウェア：Apache、Tomcat DB：MySQL NW機器：Cisco、L2、L3、FW、LB (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 《自由×安定》“フリーランスのような正社員”を実現できます。 「ITエンジニアはもっと自由に働けて、もっと稼げていい！」そんな想いから、“エンジニアのための会社”としてスタートアップした当社。「スキルに見合う収入」や「仕事や働く場所の自由」など、フリーランスの魅力を実現しつつも「福利厚生」や「収入の安定」、「案件の受注」などは会社がしっかりカバーしています。また、日報の提出や有給申請、後輩の育成、業務後の飲み会、勉強会…などストレスを生み出すような縛りはなくすなど、フリーランスと正社員の“いいとこどり”な働き方を実現。「会社に縛られずに自由に働きたいけど、フリーランスになるのは不安…」そんな方にピッタリな会社です！ <注目ポイント2> 最新技術へのチャレンジOK！ 約3000件と多くの案件獲得に成功している当社ですが、インフラに特化した、クラウド（AWS/GCP/Azure）の案件も多数あり、クラウド未経験からでもチャレンジ大歓迎です。希望とスキルにマッチした案件をご自身で選んでください。

あらゆる建物の電気・設備工事を手がける当社で、 複合施設や工場などの大型施設に設置する 変電設備や非常用発電設備の工事の施工管理を担当いただきます。 先輩社員から担当を引き継ぎ、業務を行っていただきます。 ※公共・民間はご要望を伺います 【民間工事】 ◆見積書作成、現地調査、工程管理 ​先輩社員と一緒に現地調査を行い、見積書を作成します。 【公共工事】 ◆現場担当 入社時期に応じて、一人1現場以上を担当します。 落札した案件の担当として、先輩社員から引き継ぎを受けます。 ◆書類作成と図面作成、現場立ち合い ​書類作成や図面作成が主な業務となります。 ※基本的には夜勤は発生しないため、ご安心ください 《入社後は…》 ビジネスマナー研修や社内研修を通じて、業務に必要なスキルを身につけます。 チーム配属後は、20～30代の先輩社員と共にご活躍いただきます。 同年代の社員が多く、コミュニケーションが取りやすく 分からないことはすぐに質問できるので、安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★☆プロジェクト選定に自信があります！★☆ 私たちは依頼元や工事を担当する企業に対しても、 しっかりスケジュールを調整できるような案件を 取りに行くようにしています。 これが実現できているのは、 建築・電気の施工を一気に受けることができるから。 これまで電気工事で培ってきたノウハウを、フルに活用しています。 社員の労働環境を守るのももちろんですが、 ひとつの案件でより高いクオリティの建築物を残すためにも 十分なスケジュールと案件調整は必要不可欠。 こういった取り組みによって、高品質な施工ができるため リピーターのお客様やご紹介いただく案件も少なくありません！ <注目ポイント2> ★☆業界屈指の働きやすさで安心！★☆ 社員一人ひとりが働きやすい環境を作るため、 近年では働き方改革もどんどん推進中！ 数年で下記のような労働環境まで整えることができました。 ◎年間休日122日 ◎記念日休暇（配偶者の誕生日もしくは自身の誕生日が休暇に） ◎資格手当（取得時の報奨金＋毎月の手当あり） ◎賞与年2回（前年度実績3ヶ月以上） ◎借り上げ社宅あり ◎男性の育児休暇取得実績あり 今後も、新たな制度をどんどん取り入れていく予定です！ これから当社の一員になるあなたにも、 ぜひアイデアをいただきたいと思っています。 【入社後の成長サポート】 ◆技術検討会について 月に1回、社内で電気や建築に関する「技術検討会」を開催しています！ 業務に必要な知識をしっかりと学べます。 また、業務で困ったことがあれば、先輩社員に何でも質問できる環境が 整っているので業界未経験の方も安心して始められますよ。

請求書の発行や入金確認、協力業者様からの請求内容の確認といった 日常業務に加え、会計システムを活用した会計処理を担当していただきます。 未経験の方でも安心して成長できるよう、充実した支援制度を整えています。 【具体的な仕事内容】 ◇請求書の発行・確認 ◇入金確認 ◇会計システムへのデータ入力など ◇電話応対や納品対応などの一般事務作業 【職場環境】 20代、30代を中心とした職場環境。 いつでも先輩社員のサポートを受けながら働くことが可能です◎ 【未経験者向け支援制度】 ◇建設業経理士2級取得で資格手当支給 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験から始める、経理のプロへの道！ 当社では、未経験からのデビューを全力でサポートする体制を整えています。先輩社員が知識と実務の両面から丁寧に指導するため、早く成長することが可能。未経験の方がつまずきやすいポイントも丁寧にサポートするため、安心して働ける環境となっています。いつでもわからないことを聞きやすく、入社後すぐに実践的なスキルを身に付けることができるため、実際に先輩社員も未経験から入社しております！ <注目ポイント2> 早期キャリアアップが叶えられる環境で、安定収入を実現◎ 当社は業績が右肩上がりで成長を続けています。新規事業にも積極的に取り組むことで、社員一人ひとりに多くの成長機会を提供。年功序列にとらわれない評価制度を採用しており、実力次第で若い社員でもマネージャー職を目指すことが可能です。年収アップを目指せる環境が整っており、働きやすさと早期キャリアアップを両立できます。これにより、家庭や自分の時間を大切にしながら、安定した収入を得ることができ、充実したライフスタイルを実現できます。社員の成長を全力でサポートする当社で、あなたの可能性を広げてみませんか？

受託・SES案件・自社サービスのインフラ構築・運用に 基本的にはフルリモートで携わっていただきます。 Webからゲームサーバーまで、多様な案件をご用意しています！ 案件選定は「エンジニアの成長につながるか」を最重視。 『どんな技術を磨きたいか』『チャレンジしたい分野』を踏まえて最適な案件にアサインします。 「最新のクラウド技術に触れたい」 「ゲームインフラや大規模サービスの基盤に携わりたい」 そんなエンジニアの挑戦を全力で応援します！ 【担当フェーズ】 要件定義～インフラ設計～構築～運用保守まで一貫して担当。 Slackでの技術共有は活発で、孤独感なく成長できる環境です。 ※案件にはチームでの参画が多めです！ 【今後の展望】 AWS、GCPなどのクラウドプラットフォーム、 Terraform、AnsibleといったIaCツール、Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術、 CI/CDパイプライン構築、セキュリティ強化など… モダンなインフラ技術スタックを用いたプロジェクトが増加中です。 現在はSES案件が中心ですが、今後は提案型の受託インフラ構築や、 将来的な自社サービスのインフラ基盤開発にもさらに注力していく計画です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・大手EC系SaaSのインフラ設計構築 ・コミックアプリの保守プロジェクト ・ゲームアプリサーバ構築（ゲーム業界出身エンジニア集団の強み） 　など ★受託案件の実績★ ・ドリルクマ ライブ配信プラットフォーム「Mirrativ」にて 配信中のライブゲーム「ドリルクマ」のインフラ設計構築をEGSTOCKが担当しました。 ・トレガチャ Webサービス「トレガチャ」のフロントエンド/バックエンド/インフラを 株式会社マイティークラフト様と共同で担当しました。 ■使用技術 ・DB:MySQL/CloudSpanner ・クラウド:AWS/GCP ・CI/CD:CodePipeline/Jenkins/GitHubActions ・監視:Datadog/CloudWatch ・その他：Docker/Cloudflare/Fargate/CloudRun/CloudFormation/Terraform/OpenApi/k6 ■案件の詳細例 ★ライブゲーム「ドリルクマ」のインフラ 【担当領域】 - インフラ設計/構築 - CI/CD設計/構築 - 負荷試験 【使用技術】 - PHP 8.1 - AWS (ECS Fargate, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront etc) - Docker - MySQL 8.0 - OpenAPI 3.0 ★ガチャガチャ専門Webサービス「トレガチャ」のインフラ 【担当領域】 - インフラ設計/構築 【使用技術】 - PHP8.1, React, TypeScript - React Hooks, Clean Architecture - AWS Fargate, RDS, S3 - Laravel9, Next.js, Prettier, PHPStan, EsLint ★お仕事紹介WEBサービス「2nd works」のインフラ設計構築 【担当領域】 - デザイン設計/構築 - バックエンド設計/構築 - 運用管理ツール設計/構築 - インフラ設計/構築 - CI/CD設計/構築 【使用技術】 - Python 3.9 - Django 3.1 - GCP (CloudRun, CloudSQL, CloudStorage, etc) - Docker <注目ポイント1> 全員で成長！技術共有が文化のDNA 「一人で抱え込まない」がEGSTOCKの技術文化です。基本フルリモートワークでありながら、全プロジェクトメンバーによるコードレビューは当たり前。「知っていることは全員で共有」「分からないことは気軽に質問」という風土が根付いています。定期的な勉強会ではエンジニア主導の技術共有が活発に行われ、リモートならではの孤独感とは無縁の環境。 月1回の1on1ミーティングでは、技術的課題だけでなく、キャリアの悩みまで代表と直接相談できます。「良いアイデアはどこからでも」というフラットな姿勢も特徴的。役職ではなく技術力と発想で評価される世界で、あなたも持っている力を存分に発揮しませんか？全国各地から集まった12名のエンジニアたちと、距離を超えた技術の絆を築きましょう◎ <注目ポイント2> 「在宅だから我慢」ではなく「在宅だからこそ最高の環境を」 EGSTOCKの「リモートHQ制度」は、 あなたの自宅を最高のオフィスに変える本気の支援制度です！ ◆自宅を最高のワークスペースに ・一人約30万円の環境整備費でデュアルモニター ・エルゴノミクスチェアなど ・作業PC（Mac）は会社が用意 ・インターネット回線費用・光熱費までカバー ◆リモートでも成長できる環境 ・GitHubCopilotなどのAIツール利用料全額支援 ・技術書籍購入費補助 ・資格取得報奨金制度 ◆働き方の自由度も最大級 ・「あなたの特別な1日休暇」制度で毎年好きな記念日に休暇取得 ・ワーケーション推奨！「冬は沖縄で仕事」も可能 札幌・東京・名古屋など全国から集まる仲間と共に、 場所に縛られない自由なエンジニアライフを始めませんか？ 【入社後の成長サポート】 フルリモートワークだからこそ、当社は「繋がり」と「成長」にこだわります。チャットを活用した日常的なコミュニケーションはもちろん、技術的な相談もリアルタイムで対応。特に丁寧なコードレビュー文化により、孤独なコーディングではなく、チーム全体での技術力向上を実現しています！

海事通信業界における営業職は、船舶向けの通信ソリューションを 提案・販売するポジションです。 世界中を航行する船舶のインターネット環境構築や通信設備の導入を支援し、 海上での「繋がり」を創出する重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】 ■顧客開拓・関係構築 ■船舶向け通信システムのコンサルティング ■顧客ニーズに合わせたソリューション提案 ■技術部門と連携した導入計画の作成 【POINT】 大阪、神戸、愛媛、広島、東京など国内主要港を拠点として 幅広く営業活動を展開し、単なる数字の追求ではなく、 長期的な信頼関係構築を最も重視しています。 業務では英語を活用した顧客対応が日常的に発生するほか、 シンガポール本社とのコミュニケーションも英語で行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験から確実にスキルが身に付く——4ヶ月の実践重視研修 “営業経験がない”という方でも安心してください。当社では経験よりもパーソナリティを重視し、むしろ未経験者の採用実績が多いんです。入社後4ヶ月間は実践的なOJT研修で、営業のイロハから国際ビジネスの進め方まで、現場で生きる知識を習得できます。 研修では先輩営業に同行し、実際の商談を経験。海事産業特有の専門知識、英語でのビジネスコミュニケーション、提案書の作成方法など、段階的にスキルを身につけていきます。アドバイザーとして個別サポートする先輩社員も付き、不安や疑問をいつでも相談できる体制が整っています。未経験からでも、確実にグローバル営業のプロフェッショナルへと成長できる環境です。 <注目ポイント2> 人間関係重視のビジネス文化——数字よりも信頼構築を 当社の営業スタイルは「ゴリゴリの数字追求」とは一線を画します。ニッチな海事通信業界だからこそ、顧客との長期的な信頼関係構築を最優先しています。ノルマに追われるのではなく、「お客様と仲良くなろう」という姿勢で、年間10件程度の案件を丁寧に育てていくスタイルです。 朝礼はありますが、その後は個々の主体性を尊重。「ガチガチの昭和感」とは無縁の、自由度の高い環境で働けます。顧客の真のニーズを汲み取り、最適な提案をしていくコンサルティング営業の側面もあり、深い顧客理解と創造的な提案力が評価される風土です。数字だけでは計れない、人間関係の温もりを大切にできる方に向いています。

訪船技師とは、船舶に乗り込み、船内の通信インフラを構築・整備するお仕事です。 国内外の港を訪れ、船の通信環境を支える重要な役割を担います。 北海道から沖縄まで、日本全国の港が職場となり、 時には海外出張もあります（※全体の約1割）。 ＜具体的な業務内容＞ ■船舶通信インフラの構築 ▼STEP1：衛星通信アンテナの調整 船と衛星を繋ぐアンテナの向きを調整します。 ▼STEP2：ネットワーク構築 船内に通信ケーブルを引き、船全体のネットワークを整備。 ▼STEP3：Wi-Fi環境の設定 乗組員が使用するWi-Fi環境を構築し、パスワードを発行します。 ▼STEP4：サーバー・PC設定 船内サーバーの起動・設定、必要なソフトウェアのインストールを行います。 ▼STEP5：通信テスト すべての設備が正常に機能するか確認します。 ＜作業の流れ＞ 通常2〜5日間かけて1隻の船の作業を完了させます。 ケーブル接続から始まり、機器設置、設定、テストまで一貫して担当。 最後はキャプテンにサービスレポートを提出して作業完了です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも安心。4ヶ月のプロフェッショナルへ ITに関する知識や船舶ネットワークの知識がなくても心配ありません。 入社後の4ヶ月間は実践的なOJT研修で、先輩技術者が丁寧にサポート。 実際の船に同行し、衛星通信アンテナの調整からネットワーク構築まで、 現場で必要なスキルを確実に習得できます。 事務所では自主学習の時間も確保され、ネットワーク技術や 特殊無線技士などの資格取得もサポート。 設定マニュアルの作成など、現場経験を整理・体系化する機会も豊富です。 あなたのペースに合わせた成長環境が整っています。 <注目ポイント2> 全国の港へ。訪船技師だけの特別な風景。 北海道から沖縄まで、船が寄港するすべての港があなたの職場です。 日本全国を訪れ、各地の港町の文化や風景を楽しめるのは訪船技師ならでは。 時には海外出張もあり、国際的な港でのプロジェクトに携わる機会も。 2〜5日間の訪船作業では、船内のネットワークを一から構築。 完成したシステムが船と世界を繋ぐ瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります。 しかも出張には特別手当もあり、経済面でもサポート。 日常を離れた特別な経験があなたを待っています◎

“伴走型”のサポート体制も整備 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Web・業務系を中心に開発業務をお任せします。 営業がエンジニアのメンターとして寄り添い、 配属前の面談から参画後のフォローまでを担当。 経験や志向に合った案件へのアサインはもちろん、 将来に向けたキャリア設計まで支援します。 ≪支援体制の特長≫ ★面談を通じたキャリアヒアリング 　└現状のスキルだけでなく、将来の希望まで丁寧に確認 ★複数案件のご提案 　└比較・検討した上で納得できる配属を実現 ★参画後の定期フォロー 　└業務状況やキャリア希望の変化に応じて柔軟に対応 ★リプレイス相談も可能 　└希望や相性を踏まえて配属先の見直しも相談OK チームとしてのつながりも大切に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では社内メンバーとの つながりや技術共有も積極的に行っています。 ≪つながりを感じられる環境≫ ★社内Slackによる日常的な情報交換 　└技術の話から雑談まで、気軽にやりとりできる場を用意 ★エンジニア同士の交流会・オンライン勉強会の実施 　└配属先が異なっても、社内横断のつながりを確保 ★営業やマネージャーとの定期コミュニケーション 　└業務の話に限らず、働き方やキャリアの相談も随時可能 【開発言語】 Java、JavaScript、.NET系、PHP、PL/SQL、C、C++、Python 【OS】 Windows、Linux、UNIX、MacOS 【データベース言語】 OracleDB、MySQL、SQLServer、DB2、PostgreSQL 【その他】 ERPパッケージ導入、RPA、Salesforce、Azure、Node.js、React、OutSystems　等 ＼プロジェクト例／ ▼サービス系（toC)／位置情報システム開発 業務内容：位置情報システムの基本設計　など 活かせる言語・スキル：Java、JavaScript、Spring ▼広告制作会社／フロントエンド開発 業務内容：Webサイト、アプリ開発を中心としたコンテンツ設計・開発・コーディング業務　など 活かせる言語・スキル：Visual Studio、Dreamweaver、JavaScript ▼印刷／Webシステム設計 業務内容：PHPを使用した設計、実装、単体テスト　など 活かせる言語・スキル：PHP、MySQL、PostgreSQL ★その他にも多彩なプロジェクトが！ ・クラウド型IoTサービスのWebアプリ開発 ・医療系パッケージシステムの機能追加・保守開発 ・公共系業務システムのローコード開発支援 ・デジタル学生証サービスのC#インターフェース開発 ・Salesforceを活用した業務支援ツールの導入支援　 ・業務系システムのPMO支援　など <注目ポイント1> ◎働きやすい環境 残業は少なく、年間の休日数は業界でも高水準！ プライベートも大切にできる環境が整っています。 ○完全週休2日(土日) ○年休125日 ○月間平均残業5時間未満 ○育休の取得実績あり ○転勤なし ○テレワーク・フルリモートOK※案件による ○服装自由※案件による <注目ポイント2> ◎多彩な企画・イベントを実施 社員が楽しんで働ける職場をつくるべく、 当社ではさまざまな企画・イベントを実施中！ ※イベントはすべて完全任意参加です ○GOODS制作 自社セレクトのコーヒー豆やお菓子などの自社グッズを、 パッケージにもこだわって制作中！ どんなものが出来上がるのかと毎年ワクワクしています。 ○英会話の受講 外部講師を招いて英会話教室を開催中。 ○忘年会・納涼会を実施 レストランなどを貸し切り、 装飾もアクセライズ風にして雰囲気からこだわっています。 【入社後の成長サポート】 “ノージャッジ”と“羽毛布団”という社内文化 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では、スキルアップやキャリア形成に向けた支援だけでなく、 日々の業務やコミュニケーションの中でも 安心して成長できる環境づくりを大切にしています。 「ノージャッジ」の姿勢で得意を伸ばし、苦手を責めることはしません。 また、羽毛布団のようにやわらかく見守る マネジメントを通じて、個々の意欲を尊重します。

サーバ・ネットワーク・クラウドなど、 幅広いインフラ領域の案件をご用意しています。 営業がエンジニア一人ひとりのメンターとして寄り添い、 配属前の面談から参画後のフォローまで継続的に対応。 志向や経験、今後挑戦したいフェーズをもとに、 最適な案件をご提案します。 ≪支援体制の特長≫ ★面談を通じたキャリアヒアリング 　└現場経験・資格・将来像などを丁寧に確認 ★複数案件のご提案 　└構築・運用・クラウドなど、志向に合う選択肢を提示 ★参画後の定期フォロー 　└技術面の不安や現場の課題も都度相談可能 ★リプレイス相談も可能 　└「次はクラウドへ行きたい」など、新たな希望も歓迎 チームとしてのつながりも大切に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現場はクライアント先でも、 社内とのつながりを感じられる機会を大切にしています。 ≪つながりを感じられる環境≫ ★社内Slackによる日常的な情報交換 　└運用改善ネタから勉強会のお知らせまで、気軽なやりとりが可能 ★インフラ技術に関する社内勉強会・情報共有も実施 　└配属先が異なっても学び合える環境 ★営業やマネージャーとの定期コミュニケーション 　└現場の状況だけでなく、今後のキャリアについても相談可能 ＼インフラ環境／技術スタック／ 【OS】 Windows、Linux、UNIX 【クラウド・仮想化】 AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V 【ネットワーク・ミドルウェア】 Cisco、Juniper、FortiGate、Zabbix、Nagios、Active Directory 【スクリプト・その他】 Shell、PowerShell、SQL、Ansible、Terraform、Docker、Kubernetes ＼プロジェクト例／ ▼公共系／ネットワーク更改案件の設計・調整 業務内容：工事設計書・手順書の作成、保守体制の構築支援　など 活かせるスキル：NW設計経験、ドキュメント作成、社内調整能力 ▼金融系／データセンター移設・機器更改 業務内容：既存NW機器の移設対応、新構成への切替計画立案・実施　など 活かせるスキル：Cisco、NW構築・運用経験、工程管理 ▼流通系／インフラ基盤のクラウド移行支援 業務内容：オンプレ環境からAWS／Azureへの移行設計・構築・運用　など 活かせるスキル：AWS、仮想化、Windows Server、Active Directory ★その他にも多彩なプロジェクトが！ ・社内基盤のクラウド移行（WEB／NW／サーバ） ・WIFI通信環境の調査・改善提案 ・ネットワーク構成変更に伴う設計・構築・移設 ・仮想化環境（VMware／Hyper-V）の運用最適化 ・クラウド環境（AWS／Azure）における監視／自動化支援　など <注目ポイント1> ◎働きやすい環境 残業は少なく、年間の休日数は業界でも高水準！ プライベートも大切にできる環境が整っています。 ○完全週休2日(土日) ○年休125日 ○月間平均残業5時間未満 ○育休の取得実績あり ○転勤なし ○テレワーク・フルリモートOK※案件による ○服装自由※案件による <注目ポイント2> ◎多彩な企画・イベントを実施 社員が楽しんで働ける職場をつくるべく、 当社ではさまざまな企画・イベントを実施中！ ※イベントはすべて完全任意参加です ○GOODS制作 自社セレクトのコーヒー豆やお菓子などの自社グッズを、 パッケージにもこだわって制作中！ どんなものが出来上がるのかと毎年ワクワクしています。 ○英会話の受講 外部講師を招いて英会話教室を開催中。 ○忘年会・納涼会を実施 レストランなどを貸し切り、 装飾もアクセライズ風にして雰囲気からこだわっています。 【入社後の成長サポート】 “ノージャッジ”と“羽毛布団”という社内文化 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では、スキルアップやキャリア形成に向けた支援だけでなく、 日々の業務やコミュニケーションの中でも 安心して成長できる環境づくりを大切にしています。 「ノージャッジ」の姿勢で得意を伸ばし、苦手を責めることはしません。 また、羽毛布団のようにやわらかく見守る マネジメントを通じて、個々の意欲を尊重します。

弊社は、WEB広告、SNSマーケティング、 テレマーケティング、オンライン商談などを用いて、 アパレル・コスメ・ネット回線・IT 機器・ インフルエンサーマーケティング...etc 海外・国内の大手クライアント企業様の マーケティングサポートやコンサルティングを行う会社です！ ノルマはありませんが、自身の成長と目標達成のために 何でも先輩に聞いてくださいね。 <具体的な内容> ■Webマーケティング業務 ■大手企業の商品PR・サービスプロモーション ■アポイント業務 ■データ入力業務 ■データ分析・資料作成 【仕事のポイント】 最初はお客様と楽しくお話することが目標です！ 職場の雰囲気も和気あいあいなので人と話すのが 好きという方なら楽しんでいただけます。 また、ノルマはありません。 件数や時間に追われながら働くのではなく、 時間にゆとりをもてる当社で、誠心誠意お客様に接してくださいね。 <注目ポイント1> あなたのペースでしっかり成長できます！ 最初のうちは、トークマニュアルに沿ってご案内を するので精一杯かもしれません。 でも経験を積み慣れてくると、お客様と会話を楽しめる様になります。 ニーズも汲み取ることができる様になり、お客様に合わせた ご提案で徐々にご契約いただけることが多くなってきます。 <注目ポイント2> 平均年齢２６才！９割が未経験スタート！ 初めてだから「最初はうまくできないかも?」 と、思っている方。安心して下さい! 蜈郁シゥ縺溘■繧ゑシ吝牡繧吶′譛ェ邨碁ィ薙せ繧ソ繝シ繝遺飭 ビジネスマナーやコミュニケーションスキルも学べますので これからという方にはピッタリだと思います。 ◆ネイル・服装・髪色・ピアス自由！ 明るい気分で日々を楽しめる。働きやすさを重視しています◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJT研修や1on1ミーティングを中心に研修を重ね、 今の自分に何が足りないのかを把握しながら 1つ1つ成長していきます。 また、色んな所にみんなで行って、様々な営業方法を学び、 事業展開に役立てたり、スタッフのスキルＵＰを目指して、 今までに知らなかったような販売方法だったり、 話し方等を学んでいます。 とにかく、毎日が新鮮で、毎日が勉強だったりって感じです。

弊社は、WEB広告、SNSマーケティング、 テレマーケティング、オンライン商談などを用いて、 アパレル・コスメ・ネット回線・IT 機器・ インフルエンサーマーケティング...etc 海外・国内の大手クライアント企業様の マーケティングサポートやコンサルティングを行う会社です！ ノルマはありませんが、自身の成長と目標達成のために 何でも先輩に聞いてくださいね。 <具体的な内容> ■サービス提案などのインサイドセールス業務 ■カスタマーサポート業務 ■マニュアルや議事録の作成 ■マーケティングリサーチ ■取引先との打ち合わせ・営業手法の提案 【仕事のポイント】 ヒアリングと共感スキル、提案スキルを駆使して 営業活動を行うことができ、 成約までの過程は正にダイナミック！ 信頼を勝ち取れた時は、最も達成感を感じられる最高の瞬間です。 <注目ポイント1> あなたのペースでしっかり成長できます! 最初のうちは、トークマニュアルに沿ってご案内を するので精一杯かもしれません。 でも経験を積み慣れてくると、お客様と会話を楽しめる様になります。 ニーズも汲み取ることができる様になり、お客様に合わせた ご提案で徐々にご契約いただけることが多くなってきます。 <注目ポイント2> 平均年齢２６才！９割が未経験スタート！ 初めてだから「最初はうまくできないかも?」 と、思っている方。安心して下さい! 蜈郁シゥ縺溘■繧ゑシ吝牡繧吶′譛ェ邨碁ィ薙せ繧ソ繝シ繝遺飭 ビジネスマナーやコミュニケーションスキルも学べますので これからという方にはピッタリだと思います。 ◆ネイル・服装・髪色・ピアス自由！ 明るい気分で日々を楽しめる。働きやすさを重視しています◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、OJT研修や1on1ミーティングを中心に研修を重ね、 今の自分に何が足りないのかを把握しながら 1つ1つ成長していきます。 また、色んな所にみんなで行って、様々な営業方法を学び、 事業展開に役立てたり、スタッフのスキルＵＰを目指して、 今までに知らなかったような販売方法だったり、 話し方等を学んでいます。 とにかく、毎日が新鮮で、毎日が勉強だったりって感じです。

最初は丁寧な研修からスタート！ 先輩のすぐ隣で基本的な事務仕事と マーケティング業務をお任せします。 マニュアルがあるのでそれ通りにやっていただければOKです！ ※もし希望があれば、インセンティブで月収60万以上も 　狙える事業部もあります！ 特にやる気のある方なら AIデザイン、広告デザイン、動画制作、 SNS運用、人材育成、企画、経理会計、商談、人事、 ディレクター業務なども丁寧に教えお任せしていきます！ 未経験からでも、ビジネススキルを積み《経済的な自立》を 果たしたいあなたを応援します！ ＜具体的な仕事内容＞ ■WEBマーケティング ■SNSマーケティング ■Webサイト企画・立案 ■ワードプレスによる動画やデザインの構成 ■BGM・エフェクトの調整 ■カット編集・テロップ入れ ■LPのレイアウト・デザイン構成 ★向上心のある方にピッタリ！ 一人一人が目標を持ち成長に貪欲なスタッフが多いため、刺激が多く 今までのお仕事よりもやりがいや自己成長の実感度合いが高いです！ ★*新規事業に携われるチャンスあり！ 2期目の会社ながらたくさんの事業展開をしております。 頑張り次第で、立ち上がったばかりの新規プロジェクトに 参加できるチャンスもあるので面白さ2倍！ <注目ポイント1> 流動的な令和の時代には必須級のスキル プルスウルトラでは、未経験の方でも 時代の変化に柔軟に対応できる マーケティングや制作、編集など総合的なスキルを イチから身に付けていくことができます。 インターネットビジネスの市場が拡大し続けている時代に、 絶対に損にならない知識とスキルを、 若いうちに習得しましょう! <注目ポイント2> 短期集中型の独立支援制度であなたの夢を応援！ 独立までに必要なノウハウをお仕事を通して ゼロから学び、身に付けていきます。 お金や時間ばかり気にした縛られた人生を辞めたい！ まだ夢や目標がなく模索中！ 逆に夢や目標はあるけれど、どうしたらいいかわからない！ そんな方を最短で独立ができるよう支援する制度となっとります。 平均独立年数はたったの2年！中には1年で独立した方もいます。 様々なお仕事に触れられるチャンスなのでご自身の キャリアアップのファーストステップとしてお考え下さい！

最初は丁寧な研修からスタート！ 先輩のすぐ隣で基本的な事務仕事とHPやLPの 運用的な業務をお任せします。 特にやる気のある方なら AIデザイン、広告デザイン、動画制作、 SNS運用、人材育成、企画、経理会計、商談、人事、 ディレクター業務なども丁寧に教えお任せしていきます！ 未経験からでも、ビジネススキルを積み《経済的な自立》を 果たしたいあなたを応援します！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ワードプレスによるWeb広告サイトの作成・運用 ■動画の企画、制作 ■動画フォームデザイン ■コンテンツ企画 ■プレミアプロによる動画編集 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ★お仕事をしてるスタッフの８割が未経験なので 　やったことがなくても安心してできちゃう！ ★頑張った分だけキャリアアップもしたいという 　方は、拠点の運営や経営もお任せしています。 <注目ポイント1> 流動的な令和の時代には必須級のスキル プルスウルトラでは、未経験の方でも 時代の変化に柔軟に対応できる マーケティングや制作、編集など総合的なスキルを イチから身に付けていくことができます。 インターネットビジネスの市場が拡大し続けている時代に、 絶対に損にならない知識とスキルを、 若いうちに習得しましょう! <注目ポイント2> 短期集中型の独立支援制度であなたの夢を応援！ 独立までに必要なノウハウをお仕事を通して ゼロから学び、身に付けていきます。 お金や時間ばかり気にした縛られた人生を辞めたい！ まだ夢や目標がなく模索中！ 逆に夢や目標はあるけれど、どうしたらいいかわからない！ そんな方を最短で独立ができるよう支援する制度となっとります。 平均独立年数はたったの2年！中には1年で独立した方もいます。 様々なお仕事に触れられるチャンスなのでご自身の キャリアアップのファーストステップとしてお考え下さい！

光学式非接触型 三次元測定機『alicona（アリコナ）』の営業として、 お客様への提案をお願いします！ 《具体的には》 ◆お客様へのヒアリング ◆商品の説明 ◆デモ機によるテスト測定 ◆見積書や注文書の書類作成 ◆展示会での顧客対応　など (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ★ノルマ・飛び込みなどはありません！ お客様のためを思った提案ができます。 測定機の単価は1台数千万になるため 丁寧に商談を進めていきましょう。 ★需要は年々増加中！ 自動車メーカーなどの製造業を中心に導入されている三次元測定機。 当社が扱う製品は、他社と比べても測定の精度が高く 幅広い種類の物質を測定できることが特徴です。 ★あらゆる業種での利用や導入が急速に進んでいます！ 例えば… 「ウェアの素材形状を調べて、空気抵抗の分析に役立てたい」という有名スポーツ用品メーカー 「サーキットの地面を調べて、スピードアップに繋げたい」というF1関係者 など、日本のモノづくりの最先端を担うメンバーとして活躍できます！ ★テレアポ・飛び込みなし・ノルマなし ★取引先は北海道から沖縄まで全国！ （担当エリアは未定です。） ★日帰りもしくは1泊～2泊の出張が発生 （出張費用は全額会社負担） ★海外出張の機会も発生 ｜光学式非接触型 三次元測定機とは？｜ 画像処理技術によって、縦・横・高さはもちろん 複雑な立体形状を精密に測定する装置です。 接触型と比べ、キズが付く心配もないため 何度でも測定をすることが可能であり、 更にそのまま製品として使用することも可能となります。 ｜どんなものを測定するの？｜ ■自動車部品や機械部品、金型、工具など ■金属以外のプラスチックやセラミックなどの透明体 <注目ポイント1> 未経験大歓迎！業界経験は一切必要なし 私たちは、「営業の仕事にチャレンジしたい」「ものづくりに関係する仕事がしたい」 といったあなたの前向きな気持ちを応援します。 営業スタイルは先輩の同行で、実際の現場を見ながら学べますし 業界の情報や商品に関する知識は、入社後に丁寧に教えるのでご安心ください！ フランクなお客様が多いので、より専門的な疑問については お客様が気軽に教えてくれることも！どんどん質問していきましょう。 実際、業界経験・営業経験が今まで全く無かった先輩も活躍中です！ <注目ポイント2> 「買っていただく」ためのスキルも磨けます！ お客様によって、測定・解析するサンプルは様々。 案件や条件に応じて、三次元測定機の種類をご提案していきます。 スポーツ業界や医療など幅広いお客様からお問い合わせをいただきますが、 「精密な測定を行うことで、製品の品質が向上するんですよ」 と、お客様にとってどのようなメリットがあるのかをお伝えすることが重要です。 「それなら、購入させていただきましょう！」 とご納得いただくためのコツは、ベテランの先輩メンバーが しっかりレクチャーしていきますので、営業経験の無い方もご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 入社後は経験豊富な先輩の元で、業界や三次元測定機の基礎知識、仕事の流れを覚えることからスタートしていきましょう。ニッチな分野のため、いきなり即戦力として活躍できなくても大丈夫。最初はたくさんのことを学ぶ勉強の期間だと思ってください。未経験の方も安心してスタートを切れます。

光学式非接触型 三次元測定機『alicona（アリコナ）』の営業として、 お客様への提案をお願いします！ 《具体的には》 ◆お客様へのヒアリング ◆商品の説明 ◆デモ機によるテスト測定 ◆見積書や注文書の書類作成 ◆展示会での顧客対応　など (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ★ノルマ・飛び込みなどはありません！ お客様のためを思った提案ができます。 測定機の単価は1台数千万になるため 丁寧に商談を進めていきましょう。 ★需要は年々増加中！ 自動車メーカーなどの製造業を中心に導入されている三次元測定機。 当社が扱う製品は、他社と比べても測定の精度が高く 幅広い種類の物質を測定できることが特徴です。 ★あらゆる業種での利用や導入が急速に進んでいます！ 例えば… 「ウェアの素材形状を調べて、空気抵抗の分析に役立てたい」という有名スポーツ用品メーカー 「サーキットの地面を調べて、スピードアップに繋げたい」というF1関係者 など、日本のモノづくりの最先端を担うメンバーとして活躍できます！ ★テレアポ・飛び込みなし・ノルマなし ★取引先は北海道から沖縄まで全国！ （担当エリアは未定です。） ★日帰りもしくは1泊～2泊の出張が発生 （出張費用は全額会社負担） ★海外出張の機会も発生 ｜光学式非接触型 三次元測定機とは？｜ 画像処理技術によって、縦・横・高さはもちろん 複雑な立体形状を精密に測定する装置です。 接触型と比べ、キズが付く心配もないため 何度でも測定をすることが可能であり、 更にそのまま製品として使用することも可能となります。 ｜どんなものを測定するの？｜ ■自動車部品や機械部品、金型、工具など ■金属以外のプラスチックやセラミックなどの透明体 <注目ポイント1> 接客や販売・営業、留学などの経験があれば存分に活かせます！ 入社後は、社内にて商品知識や業界について学んでいただくところからスタート。 ショールームには商品である三次元測定機や各資料をご用意していますし、 先輩たちも丁寧に教えますので、気軽に頼ってくださいね！ また、当社の営業は、あなたの意欲や経験が活かせるポジションです。 「英語が好き」「留学経験がある」という方なら メーカーとのやり取りがスムーズに行えますし、 接客や営業のご経験がある方であれば ノルマなどに捉われず、お客様に寄り添ったご提案が行えますよ！ <注目ポイント2> 「買っていただく」ためのスキルも磨けます！ お客様によって、測定・解析するサンプルは様々。 案件や条件に応じて、三次元測定機の種類をご提案していきます。 スポーツ業界や医療など幅広いお客様からお問い合わせをいただきますが、 「精密な測定を行うことで、製品の品質が向上するんですよ」 と、お客様にとってどのようなメリットがあるのかをお伝えすることが重要です。 「それなら、購入させていただきましょう！」 とご納得いただくためのコツは、ベテランの先輩メンバーが しっかりレクチャーしていきますので、営業経験の無い方もご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 入社後は経験豊富な先輩の元で、業界や三次元測定機の基礎知識、仕事の流れを覚えることからスタートしていきましょう。ニッチな分野のため、いきなり即戦力として活躍できなくても大丈夫。最初はたくさんのことを学ぶ勉強の期間だと思ってください。未経験の方も安心してスタートを切れます。

書類作成やデータ入力などの簡単な事務業務をお任せします♪ ☆★＊具体的な仕事内容＊★☆ ◎各種資料の作成 ◎ドキュメント管理 ◎会議への参加＆議事録の作成 ◎お客様とのメール・電話対応 ◎営業スタッフのサポート ◎備品の管理　　など ＼万全のサポート体制をご用意／ 社員一人につき、営業と専属サポーターの2名体制でサポートします。 専属サポーターは、以前まで同ポジションで働いていた社員が担当するので、 不安や悩み、今後のキャリアについて、気軽に相談できますよ♪ ＼資格取得支援も充実／ 「ITパスポート」や「VBA」をはじめとしたさまざまな資格取得を支援しています。 社内勉強会を開催したり、合格時には取得にかかったテキスト代や試験料も会社が全額負担したりと、 手厚いサポートをご用意！ さらに、資格を取得すれば給与UPが叶うなど、モチベーションが上がる制度も整えています♪ ★お客様先に常駐してのお仕事になりますが、先輩社員がしっかりサポートするので安心してください♪ ★お客様先は、経験や希望を考慮して決定します。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> IT知識×事務スキルを未経験からゲットできる理由 入社後1ヶ月間の研修を通して、 手厚いサポートを受けることが可能です。 その後、お客様先で働き始める時も、 先輩社員が一緒にサポートしてくれるので未経験の方も安心！ チームワークを何よりも大切にしているので、 分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談できる環境です♪ <注目ポイント2> 無理なく続けられる理由が、ここにはあります★ ★しっかり休める！★ ・リモートOK ・完全週休2日制＆年間休日125日 ・有休100％消化 ・産休取得実績あり ★働きやすさ抜群！★ ・現場変更の要望を柔軟に解決 ・現場経験のある講師によるPC及び面談研修 ・資格取得支援でスキルアップをサポート ・服装、髪型、ネイル自由（オフィスカジュアル）※現場による 他にも様々な制度で、みなさんの働きやすさを応援しています♪ 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は、業務に必要なITスキルや専門知識をイチから習得。 これまでの経験やスキルを踏まえ、あなたにピッタリの研修をご用意します◎ 例えば、 ●未経験の方には、業界特有の業務フローやツールの使い方など基礎から学べる研修 ●Excelが得意な方には、VBAについて学べる研修 （VBA…Microsoft Officeのアプリケーションに、自分好みの機能を追加できるプログラミング言語のこと） など、まるで“オーダーメイド”のサポートを受けて一歩ずつ成長できます。 研修では現役エンジニアが基礎からレクチャーするため、 すぐに業務で活かせるようなスキルを身につけることが可能です。

NIEHOFF社の設備導入の立ち会いや 設置後の技術サポートなどをお任せします！ ＜作業内容例（設備不具合・故障発生後の対応）＞ ▼問題の把握 -お客さまからの問い合わせ（メール・電話）受付 -トラブル内容を確認し基本的な切り分け ▼解決策のご提案 -ドイツ本社へ状況を英語メールで報告 -技術指示を受け、お客さまへ解決策を提案 ▼現地対応（※必要時のみ） -設備の状態を直接確認 -ドイツ本社とオンライン連携 -リモート診断システムを活用した修理・復旧 ※新規設備導入時の試運転 設備の設置時にドイツ本社技師が来た場合は、 翻訳アプリを使いながら、サポートもお任せします。 ★保守業務がほとんどで、 主に導入企業からの簡単な質問や トラブル（エラー表示）などの対応がメインです。 ★業務で英語を使う場面ありますが、 メールのやり取りがほとんどなので、 翻訳アプリを使いながら、少しずつ覚えてもらえばOKです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社が製造する設備は、電線・ケーブルを作るための機械です。スマホの充電から都市の電力供給まで、現代生活に不可欠なインフラを支えています。 ★取扱製品：伸線機、焼鈍機、巻取機、圧延機、フィルター装置等 特に「非鉄金属」に特化しており、伸線機においては世界トップクラスのシェアを誇ります。 ★用途例：自動車配線、家電内部ケーブル、USB充電ケーブルなど…生活を支える上で重要な製品にも使われています。 ◆設備の提案、納入、据付、試運転、運転指導、メンテナンス ◆製造設備のリニューアル・オーバーホールの請負　など <注目ポイント1> 世界基準の技術知識を得られるサポートあり！ あらゆるクライアントからのニーズに応えるべく、「新技術の導入」「新商品の展開」に積極的なニーホフ社。同業他社の追随を許さないほどの圧倒的な商品数を誇ります。その製品を扱うために特性や技術を習得していただくべく、製造元であるニーホフ社での研修や本社技術者とのコミュニケーション、国内外の展示会への参加などの機会を設けています。（海外出張or来日になります）英語力は強く求めませんが、語学を含めた技術の習得・上達を業務の合間に充てていただきます。英語を習得することで、世界基準の技術をもっと深く理解することがでるようになるため、自己研鑽の幅が広がります！ <注目ポイント2> 世界シェアトップの技術力で、社会インフラを支える仕事です。 創業以来60年以上、世界トップシェアの伸線機メーカーとして電線製造設備のパイオニアであるニーホフ社。世界各国の電線メーカーとの取引実績があり、高い技術力と品質で業界内での信頼を不動のものとしています。そんな安定した基盤と「壊れにくく長く使える製品を作る」という企業理念のもと、高品質な技術サポートを提供できる環境があります！ ＼ニーホフの強みは…／ ・非鉄金属加工分野で世界トップクラスのシェアを誇る専門性 ・ドイツ本社と連携し、世界標準の技術を習得 ・国内大手との長期的な取引関係がある安定した顧客基盤 提供するサポートは、自動車や家電の配線から電力インフラまで、私たちの生活を支える様々な製品の製造を可能にします。一見目立たないかもしれませんが、社会になくてはならない、誇りの持てる仕事です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、1ヶ月～2ヶ月間ほどドイツ本社での研修を受けていただきます。世界トップクラスの技術を身に付けられるので、イチからスペシャリストとして成長できる環境です。もちろん研修時の滞在費用は、当社が全額負担しますので、ちょっとした特別感を味わえます。

NIEHOFF社の設備導入の立ち会いや 設置後の技術サポートなどをお任せします！ ＜具体的には…＞ ◆設備の導入立ち会いと技術サポート ◆定期メンテナンスやトラブル対応 ◆ドイツ本社との技術連携 ◆新規プロジェクトや拠点運営の企画・推進 ※新規設備導入時の試運転 設備の設置時にドイツ本社技師が来た場合は、 翻訳アプリを使いながら、サポートもお任せします。 ★保守業務がほとんどで、 主に導入企業からの簡単な質問や トラブル（エラー表示）などの対応がメインです。 ★業務で英語を使う場面ありますが、 メールのやり取りがほとんどなので、 翻訳アプリを使いながら、少しずつ覚えてもらえばOKです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社が製造する設備は、電線・ケーブルを作るための機械です。スマホの充電から都市の電力供給まで、現代生活に不可欠なインフラを支えています。 ★取扱製品：伸線機、焼鈍機、巻取機、圧延機、フィルター装置等 特に「非鉄金属」に特化しており、伸線機においては世界トップクラスのシェアを誇ります。 ★用途例：自動車配線、家電内部ケーブル、USB充電ケーブルなど…生活を支える上で重要な製品にも使われています。 ◆設備の提案、納入、据付、試運転、運転指導、メンテナンス ◆製造設備のリニューアル・オーバーホールの請負　など <注目ポイント1> 世界シェアトップの技術力で、社会インフラを支える仕事です。 創業以来60年以上、世界トップシェアの伸線機メーカーとして電線製造設備のパイオニアであるニーホフ社。世界各国の電線メーカーとの取引実績があり、高い技術力と品質で業界内での信頼を不動のものとしています。そんな安定した基盤と「壊れにくく長く使える製品を作る」という企業理念のもと、高品質な技術サポートを提供できる環境があります！ ＼ニーホフの強みは…／ ・非鉄金属加工分野で世界トップクラスのシェアを誇る専門性 ・ドイツ本社と連携し、世界標準の技術を習得 ・国内大手との長期的な取引関係がある安定した顧客基盤 提供するサポートは、自動車や家電の配線から電力インフラまで、私たちの生活を支える様々な製品の製造を可能にします。一見目立たないかもしれませんが、社会になくてはならない、誇りの持てる仕事です。 <注目ポイント2> 仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境です！ ＊残業1日平均30分前後 ＊実働7.5時間と少なめ ＊年休120日以上（土日祝休み） ＊有給取得率70%以上/5連休も取得可能 ＊転勤なし（ドイツに行く時は出張のみ） など…とワークライフバランスが整った環境だからこそ、長期的に無理なく働けます。すでに製品の導入実績も多く、無理のない範囲でスケジュールを組むことができます。経験者からも選ばれている環境です！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、1ヶ月～2ヶ月間ほどドイツ本社での研修を受けていただきます。世界トップクラスの技術を身に付けられるので、イチからスペシャリストとして成長できる環境です。もちろん研修時の滞在費用は、当社が全額負担しますので、ちょっとした特別感を味わえます。

＊100％反響営業 ＊あなたのペースとやる気に合わせて、新規開拓も大歓迎 エアコンなどの空調をメインとした住宅設備機器資材を 約300社のお取引のある企業様へ提案していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇エアコン・電気・水道などの工事店へ各種設備機器を提案 ◇一般のお客様への空調設備をはじめとした、各種設備機器の提案 ◇見積書の作成 【入社後の流れ】 入社後は、業務全体をしっかりと理解していただくために、 まずは設備機器の配送業務を担当していただきます。 この経験を通じて、営業活動で提案する機器が どのようなお客様のもとに届けられているのか、 細かな部分まで実際に見て学ぶことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既存のお客様へのご提案メイン エアコンなどの空調をメインとした住宅設備機器資材や 管工機材、ビル・住宅・設備機器の販売を約4000点の 豊富な品揃えの中から行っていただきます。 <注目ポイント1> 自分らしい営業スタイルで、家庭と仕事を両立する安定した未来を 入社後は、営業経験が20年以上の先輩社員から、提案方法をはじめとする営業のノウハウを学ぶことができます。その後の営業スタイルについては、会社で決まったルールはなく、あなた自身が最も力を発揮できる方法で働いていただけます。例えば、行動力を重視する先輩社員は、積極的に外回りを行い、多くの訪問をこなしています。一方で、一人ひとりのお客様とじっくり関わりたい先輩は、メールでのやりとりを丁寧に行うことを意識。どちらのスタイルの先輩も、お客様から高い評価を受け、確かな実績を残し続けています！自分に合った方法で営業活動を楽しめることが、当社で働く魅力の一つです。営業未経験の方でも、自分らしいスタイルを見つけてみてください！ <注目ポイント2> 家族や自分のプライベートな時間を充実させる働き方を実現！ ◇残業はほぼナシ ◇有給取得率100％ ◇年間休日120日以上　など 自分の時間も十分に確保できることも魅力の一つ。 営業デビューをしつつ、自分の力を身に付けられるように プライベートな時間を十分に確保してください。

★エンジニアとしての経験を積みながら成長できるキャリアパス★ 〇エンジニア主体の100％案件選択制 〇還元率80％以上！単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意 〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 〇体制参画可⇒当社の圧倒的営業力があるので安心 〇取引社数3000社！常時5000件以上の案件保有 〇先端技術案件も多数でモダンな環境にもチャレンジできます！ ■将来的なキャリアの可能性 技術力を磨きながら、段階的に上流工程にも挑戦できます！ ・クライアント企業のビジネス課題・業務改善ニーズのヒアリング ・テクノロジーを活用した業務効率化や改善策の立案 ・要件定義から設計、ベンダーコントロールまで幅広く担当 ・最適な技術選定やアーキテクチャ設計の経験を積める ・社内外の関係者へのプレゼンテーションスキルの向上 「コードを書く」だけでなく「ビジネス視点で考える」エンジニアへ。 あなたの技術経験が、より幅広いスキルセットへと進化します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発 ◇生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ◇ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋) ◇医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ◇金融系システム開発（COBOL、Java） ◇金融機関の取引データのAI分析 ◇製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証 ◇大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ◇AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 ◇大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援 ★コンサルティング 【金融業向け】老朽化したシステムの再構築プロジェクト └現状の資産調査と課題整理、新システムのアーキテクチャ設計支援、 クラウド移行方針の立案（AWS/Azure）、マイグレーション計画と実行支援 <注目ポイント1> エンジニアとしてのキャリアを生かしませんか？ エンジニアとしての経験を積んだ後は、 コンサルタントとしてのキャリアも歩めます。 ★収入例 コンサルタント（800～1000万） シニアコンサルタント（1000～1200万） マネージャー（1200～1400万） シニアマネージャー（1400～1900万） パートナー（1900～2500万）と昇進可能

★エンジニアとしての経験を積みながら成長できるキャリアパス★ 〇エンジニア主体の100％案件選択制 〇還元率80％以上！単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意 〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 〇体制参画可⇒当社の圧倒的営業力があるので安心 〇取引社数3000社！常時5000件以上の案件保有 〇先端技術案件も多数でモダンな環境にもチャレンジできます！ ■将来的なキャリアの可能性 技術力を磨きながら、段階的に上流工程にも挑戦できます！ ・クライアント企業のビジネス課題・業務改善ニーズのヒアリング ・テクノロジーを活用した業務効率化や改善策の立案 ・要件定義から設計、ベンダーコントロールまで幅広く担当 ・最適な技術選定やアーキテクチャ設計の経験を積める ・社内外の関係者へのプレゼンテーションスキルの向上 「コードを書く」だけでなく「ビジネス視点で考える」エンジニアへ。 あなたの技術経験が、より幅広いスキルセットへと進化します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発 ◇生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ◇ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋) ◇医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ◇金融系システム開発（COBOL、Java） ◇金融機関の取引データのAI分析 ◇製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証 ◇大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ◇AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 ◇大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援 ★コンサルティング 【金融業向け】老朽化したシステムの再構築プロジェクト └現状の資産調査と課題整理、新システムのアーキテクチャ設計支援、 クラウド移行方針の立案（AWS/Azure）、マイグレーション計画と実行支援 <注目ポイント1> エンジニアとしてのキャリアを生かしませんか？ エンジニアとしての経験を積んだ後は、 コンサルタントとしてのキャリアも歩めます。 ★収入例 コンサルタント（800～1000万） シニアコンサルタント（1000～1200万） マネージャー（1200～1400万） シニアマネージャー（1400～1900万） パートナー（1900～2500万）と昇進可能

クライアント企業の情報システム部門に入り込み、 日常業務から改善提案まで幅広く担当していただきます。 3～5年という長期スパンでクライアントに入り込み、 情報システム部門の成長を伴走支援するスタイルです。 ≪具体的な業務≫ ◆社内システムの新規導入・移行支援 ◆アカウント管理、デバイス管理などの定常運用業務 ◆現状業務のシステム化・効率化提案 ◆クラウド化による一元管理の実現 ◆IT関連のナレッジ蓄積・集約支援 ◆ヘルプデスク対応・トラブルシューティング ※少なくとも2～3名のチーム体制でプロジェクトを進行 ※自社コンサルチームと連携して進める案件もあります ※生成AI活用も今後さらに拡大予定！直近では社内向けにAI活用研修も実施。最新技術を学べる環境があります。 ≪所属部署の雰囲気≫ 「みんながリーダーシップをとれる」雰囲気のチームです。 社内メンバーが集まる定例会では 社歴や職位に関係なく情報共有が飛び交います！ ≪全国各地から遠隔で勤務可能≫ フルリモート対応が可能な案件では、 北海道～沖縄どこからでも仕事ができます！ その人の働き方・家庭の状況などに合わせて、 柔軟に、かつ自由に働いていただける案件を決定していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪メイン顧客≫ ・スタートアップのベンチャー企業 ・急成長を遂げている中堅・中小企業 ・全国でサービス展開する大手企業　など 規模、業種を問わず IT活用に積極的なECサイト運営企業や グローバル企業の国内拠点などの成長企業など。 事業成長に合わせた支援を行うことがミッションです。 【業界】 製造26％、情報通信22％、建設・内装21％ サービス13％、金融6％、商社4％ エネルギー4％、運輸2％、その他2％ ≪サービススタッフが携わる業務例≫ 【エネルギー会社IT運用センター構築、運用支援】 概要:親会社からの独立に伴い、独自のシステム整備・運用構築が必要になったため、運用センターを構築 業務内容:ヘルプデスク、システム運用、ITサービス・システム企画 規模:5名 【商社情報システム構築、運用支援】 概要：業務のペーパーレス化・Webサービス化プロジェクトの推進および運用支援 業務内容：システム構築プロジェクトにおける企画・構想・要件定義・設計支援、運用設計・改善支援 規模：3名 ≪具体的な業務内容を一部ご紹介≫ ●現状：ユーザー部門から情シスの個人担当者へ、システムに関する問い合わせが縦横無尽に来ている ●課題：情シス社員個人に負担がかかるだけでなく、業務過多になっていることが周りに見えにくい ●提案：役職者が依頼内容を確認してメンバーに振る仕組みの構築を提案、導入して定着するまで伴走 ●結果：個人の業務量が把握でき、業務の平準化に貢献 <注目ポイント1> 専門性を超えた柔軟な対応力 一つの技術だけに縛られず、様々なIT課題に対応していくポジションなので 専門性×柔軟性を持った対応力が身につきます！ ・サーバ、ネットワーク、デバイスといったIT構成要素の総合的な管理 ・顧客のおかれた状況を俯瞰し、真に価値を提供するサポート ・中長期的な観点に立った、業務効率化の提案　など プロジェクトには開発部門出身者も複数在籍しているので、 システム改良や開発部門との橋渡し役を担当するケースもあります。 <注目ポイント2> 「ITコーチ」として社会に貢献 企業の情シス部門に寄り添い、成長をサポートするのが「ITコーチ」。スタートアップや成長中の中小企業など、IT化が追いついていない組織に入り込み、技術導入から運用まで幅広くサポートします。 ITコーチは、単なる"お手伝い"ではなく、将来的な自立を目指した伴走者。「この会社はもっと良くなるはず！」そんな思いで課題を見つけ、改善策を提案することで、クライアントの成長に直接貢献できるのが醍醐味です。 【入社後の成長サポート】 ●会社や業務の進め方については、入社後に丁寧にお教えしていきます。知識やノウハウも余すところなくお伝えしますので、ご不明点含め積極的にコミュニケーションを取っていただければと思います。 ●自己啓発の研修やセミナー・ビジネススクール受講費用のサポートなどの制度を設けています。 ＜入社後の流れ＞ ●入社1日目 ～本社オフィスに出社いただき、会社の説明や制度についてご説明。最後に所属部門の部門長より所属部門について紹介します。 　▼ ●2日目以降 ～案件に応じてリモートもしくはオンサイトでの就業となります。担当する案件の業務説明を受けながら実際に携わっていくイメージです。

★注目度＆ニーズ、共に伸びているリユース業界 ★100％反響営業！テレアポ・飛び込み一切ナシ ★高水準のインセンティブあり◎年収1000万円以上も可能 買取依頼のお問い合わせをいただいたお客様のご自宅に伺い、 買取の交渉や回収作業などをお任せします。 【具体的には】 ■お客様先への訪問・交渉 ■買取品の撮影 ■回収作業　など ※遺品整理や廃品回収も行っています 【扱う買取品】 家具・家電、ブランド品、着物、お皿、古銭、ジュエリーなど 安価な物から高価なものまで幅広く取り扱っています。 【出張買取エリア】 東京都・埼玉県・千葉県がメイン。 【訪問件数】 1日に平均4件（最大5件） 【この仕事の特徴】 ■査定の高度なスキルは必要ナシ！ ┗査定額は会社が決めますのでご安心ください。 ■ストレス負荷のない営業スタイル ┗飛び込みなど、確度が低くかつストレスフルな営業スタイルではないので、目の前のお客様への対応に集中できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 反響メインの理由とは…？ 【理由その1】マーケティングに強みを持っているから！ 現在はWeb広告で月800件ほどのお問い合わせが来ており、提案先がなくて困るという事象は当社では無縁です！今後もマーケティングをより強化することで、更なる問い合わせ数増加を目指しています。 【理由その2】他社よりも買取できるジャンルが多いから！ 一般的な買取事業はブランド品、宝石などに限定されていることがほとんどですが、当社は家具・家電、ブランド品、着物、お皿、古銭、ジュエリーなど様々な品種・価格帯のものを扱っているので、競合他社がアプローチできないお客様層と取引ができています。結果として成約率は驚異の【91％】！お客様ニーズを網羅することで他社の追随を許さない事業運営を行っています。 <注目ポイント2> ベンチャーだからこそチャンスは無限大∞！ 当社は立ち上がったばかりのスタートアップ企業。だからこそ今後の事業拡大に伴い、拠点の立ち上げメンバーや役員などのポストもあり、チャンスは無限大！ また、キャリアアップだけでなく社員の「挑戦したい！」という意欲も重視。たとえば、営業と兼務で人事などに携わることも充分可能です。勿論、お任せする仕事+αの仕事をした社員はその分給与アップできる仕組みになっています。やりがい搾取ではない“頑張る人が報われる”組織で在りたいという代表の想いは、給与体系や業界トップクラスのインセンティブに色濃く反映されており、上昇志向のある方にはピッタリの環境です。 【入社後の成長サポート】 《未経験入社8割！その理由は充実の研修制度にアリ》 最大6ヶ月かけてじっくりと育成します◎ 【STEP1】座学研修（入社後～3週間） ・商材やセールス方法、ビジネスマナーについて学ぶ ▼ 【STEP2】先輩によるOJT（1ヶ月～2ヶ月）＆ロープレ ・先輩に同行し、実際の業務の流れや提案方法などを習得 ▼ 【STEP3】独り立ち！（3ヶ月～6ヶ月） ※3ヶ月を目安に独り立ちを目指しますが、ひとり一人のペースに合わせてサポートするのでご安心ください！