特徴が「原則定時退社」の求人情報の検索結果一覧

□■政府が推進する国家プロジェクトに参画／官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 警察向けシステムの開発に携わっていただきます。日本の安全安心を守る警察の中心である警察向けに犯罪対策、刑事、生活安全、交通業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入を行います。そのなかでプロセスや特性を学んでいただき、中期的にアプリケーションアーキテクト、アプリケーションスペシャリストとして経験を積んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属事業部の紹介： 警察庁、警視庁、道府県警察本部、警備会社向けのSI事業を担当しており、安全、安心な社会の実現に貢献している事業部となります。事業部員数は約300名で日本全国に拠点（札幌、仙台、青森、大宮、東京、新潟、長野、名古屋、金沢、大阪、岡山、広島、松山、福岡、那覇）があり、ロケーションフリーにてプロジェクトを遂行しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 ・10名〜100名 【開発環境】 （言語） ・Java （環境） ・Linux ・Windows ・DB…Oracle 【コード品質のための取り組み】 ・CDIツールおよびプロジェクトリーダーによるコードレビューあり 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams ・Zoom ■当ポジションの魅力： 政府が推進するデジタル庁に関係する国家プロジェクトであり、大規模なプロジェクトにて経験を積むことでより高度なスキルを身につけられる環境です。 ■入社後のキャリアパス： 即戦力として3〜5年程度はプロジェクトで経験を積んでいただきながら、専門職を目指していただきます。 ■応募者へのメッセージ： 全国の様々な規模の案件に、技術者として最前で携わることができる環境。ロケーションフリーで業務を遂行しており、キャリア志向、技術者としてのスキルアップを目指す方におすすめです。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 提案・導入・構築について、リーダー的な役割で開発プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。基幹業務システムだけでなく、自治体DX実現のための新規サービスの開発・導入プロジェクトにも希望があれば参画可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 自治体（主に都道府県）へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトマネジメントとしてリーダー（あるいはリーダー補佐）を行っていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 ■配属事業部の紹介： 都道府県向け税務システムの導入SI及び保守業務を行っています。基幹業務システムとしての税務システムのほか、税務行政DXを実現するためのパッケージやクラウドサービスを提供しています。顧客の近くで、自治体DXの実現を支援する提案や開発に携わることができます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 20〜30名 【技術】 （言語・環境） ・Java（Webアプリケーション） ・Windowsサーバ 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams ■当ポジションの魅力： 首都圏の顧客を中心に対応いただきます。東日本を中心に全国の対応の可能性があるため、出張の機会もありますが、リモート作業の併用でハイブリットな働き方が可能です。 ■キャリアパス： 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。その後は能力に応じて都道府県を中心とした基幹業務システムのSIのリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。 ■働き方： リモートワーク活用の自由度は高いです。（在宅：出社：50%：50%） ただし、顧客との初回打合せなど現地対応が必要な場合は出張での対応となります。

●NECグループ／研修制度・福利厚生充実！ ●全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業向け ●自身のマネージメントでプロジェクトを遂行したい方 歓迎！ ■業務内容： クラウドネイティブなアプリケーション開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を取り仕切るプロジェクトリーダー又はサブリーダーとして、プロジェクトマネージメントの役割を担って頂きます。 具体的には、新規プロジェクトの立上げでは提案書の執筆や見積りから携り、実行フェーズではお客様との計画合意や作業調整・進捗管理・課題管理・品質管理・成果物レビュー・各チームの統括マネージメントなどを遂行して頂きます。 超上流から下流までフルステージで活躍出来る機会がありますので、自身のマネージメントでプロジェクトを遂行したい方にマッチするポジションだと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの実装に注力しています。 以下はプロジェクトの一例です。 いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。 AP開発だけで30〜40名以上の体制を取り、1〜2年の工期で開発を行います。 ・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発 ・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発 ・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発 ■配属事業部について： 社会保障領域のお客様（省庁や外郭団体）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。メンバーは、部長1名、マネージャー6名、主任9名、担当13名の計29名です。AP開発とインフラ構築のどちらも行っています。 キャリア採用も積極的に行っており、2022〜2023年度に計4名の方を採用しました。仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 30〜40名 【技術】 使用言語：Java 使用環境：AWS 【コード品質のための取り組み】 CI／CD・Coverity等の静的解析ツール 【開発手法】 ウォーターフォール・アジャイル 【社内ツール】 Redmine・Jira・SVN・Teams

□■幅広い技術・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実■□ ■業務内容： リーダー的な役割でNECが対応するホテル業種のお客様へのサービス導入（要件定義／設計／構築／テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。また、次期ホテルシステムの開発にも着手しており、次期システムの運用設計においてもリーダーとして設計管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。ホテル業のシステム運用対応の中で、下記に携わっていただきます。 ・プロジェクト責任者 ・プロジェクト責任者の補佐 ・各種成果物の査閲 ・インフラ環境設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ・ユーザ…ホテルSaaSサービスとして数百ホテルが利用 ・PJ概要…SaaSサービスにかかわる業務環境構築、各種リリースなどの運用管理 ・役割…マネージャの配下で、5名程の作業者を束ねると共に、定例会などでのPJ（NEC内ステークホルダー）とのやり取りを主体的に行って頂きます。 ■配属事業部の紹介： ホテル業向けの基幹システムのSaaSサービスを中心に対応しているグループです。メンバーは、開発対応やホテル対応を含め30名となります。その中で運用保守対応をしているグループは5名ほどとなります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 5名 【使用環境】 AWS 【開発手法】 ウオーターフォール 【情報共有のツール】 Teams Box Zoom ■当ポジションの魅力： SaaSサービスとして数百ホテルが利用しているシステムの運用管理全般をご担当いただけます。プロジェクトで活用するクラウド、コンテナ、セキュリティなど幅広い知識を獲得できます。 ■入社後のキャリアパス： ・入社〜1年…マネージャー配下にて運用保守リーダの候補として実務経験を積む ・1年〜3年…運用保守リーダとしてプロジェクトを遂行 ・3年以降…マネージャー候補として、プロジェクト推進、顧客対応、事業部共通活動に関わって頂く ■採用背景： ホテル業向けのシステム開発業務拡大にともない、既存システムの運用に加え次期システムの運用対応等で運用体制強化が急務となっております。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■募集背景： 当グループではNECグループ社内システム向けにマルチクラウド環境をITサービスとして提供していますが、社内DX・システムのモダナイゼーション進展に合わせてサービスの安定稼働・高度化が求められており、それらをスピーディに実現するためのITサービスマネジメントを募集しています。 ■業務内容： サービスマネジメントのリーダとして、社内向けマルチクラウドサービスのマネジメント全般をお任せします。 ※NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。 ＜配属事業部の紹介＞ 出向先部署名：NEC コーポレートIT・デジタル部門 運用DX統括センター PFサービスデザイングループ 社内向けに4つのクラウドサービスを提供しています（AWS、Azure、VMwareCloud、NEC Cloud）。サービス毎にリーダ、サブリーダ、PMO、企画メンバ、運用メンバがおり、サービス内およびサービス間で連携しながら企画・運用を行っています。 ＜主な役割・業務＞ ・サービスのロードマップ策定 ・サービス運用、評価及び改善 ・新規サービス又はサービスの変更管理、およびサービスの設計、運用設計、サービス基盤設計、構築及び移行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： AWS、Azureなどのパブリッククラウドサービスを、社内向けサービスとして企画、構築、運営するプロジェクト。NECグループの800を超えるシステムが利用するサービスであり、NECグループの社内共通プラットフォームとして社内DX・モダナイゼーションの推進に貢献する役割があります。 ■配属予定部署： テクノロジーサービス事業ライン　インテリジェントIoT事業部　第一グループに配属となります。 当グループは開発力とデバイスの豊富な知見を強みに、大手デバイスメーカー、自動車部品メーカを主要顧客として多種多様な開発を請負、さらには、顧客の事業課題、経営課題をデバイス起点のIoTで解決するシステムを提供するグループです。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能/客先常駐なし■□ ■業務内容： 警察向けシステムの開発に携わっていただきます。日本の安全安心を守る警察の中心である警察向けに犯罪対策、刑事、生活安全、交通業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入を行います。そのなかでプロセスや特性を学んでいただき、中期的にアプリケーションアーキテクト、アプリケーションスペシャリストとして経験を積んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 警察DX推進によるシステム基盤構築 ■配属事業部の紹介： 警察庁、警視庁、道府県警察本部、警備会社向けのSI事業を担当しており、安全、安心な社会の実現に貢献している事業部となります。事業部員数は約300名で日本全国に拠点（札幌、仙台、青森、大宮、東京、新潟、長野、名古屋、金沢、大阪、岡山、広島、松山、福岡、那覇）があり、ロケーションフリーにてプロジェクトを遂行しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 ・10名〜100名 【開発環境】 ・Linux ・Windows ・DB…Oracle 【コード品質のための取り組み】 ・構築自動化ツール 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams ・Zoom ■当ポジションの魅力： 政府が推進するデジタル庁に関係する国家プロジェクトであり、大規模なプロジェクトにて経験を積むことで、より高度なスキルを身につけられる環境です。 ■入社後のキャリアパス： 即戦力として3〜5年程度はプロジェクトで経験を積んでいただきながら、専門職を目指していただきます。 ■応募者へのメッセージ： 全国の様々な規模の案件に、技術者として最前で携わることができる環境です。ロケーションフリーで業務を遂行しており、キャリア志向、技術者としてのスキルアップを目指す方におすすめです。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 提案・導入・構築について、リーダー的な役割で開発プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。基幹業務システムだけでなく、自治体DX実現のための新規サービスの開発・導入プロジェクトにも希望があれば参画可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 自治体（主に都道府県）へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトマネジメントとしてリーダー（あるいはリーダー補佐）を行っていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 ■配属事業部の紹介： 都道府県向け税務システムの導入SI及び保守業務を行っています。基幹業務システムとしての税務システムのほか、税務行政DXを実現するためのパッケージやクラウドサービスを提供しています。顧客の近くで、自治体DXの実現を支援する提案や開発に携わることができます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10〜20名 【技術】 （言語・環境） Java（Webアプリケーション） Windowsサーバ 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams ■当ポジションの魅力： 首都圏の顧客を中心に対応いただきます。東日本を中心に全国の対応の可能性があるため、出張の機会もありますが、リモート作業の併用でハイブリットな働き方が可能です。 ■キャリアパス： 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。その後は能力に応じて都道府県を中心とした基幹業務システムのSIのリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。 ■働き方： リモートワーク活用の自由度は高いです。（在宅：出社：50%：50%）ただし、顧客との初回打合せなど現地対応が必要な場合は出張での対応となります。

●NECグループ／官公庁の国土交通省領域 ●自動車検査のDX推進を実現するシステム運用 ●将来のリーダーとしてキャリアを築く ■業務内容： 運用保守業務のプロジェクト管理を担当いただきます。運用保守業務の主な内容は次のとおりです。 ・基盤およびアプリの運用保守 　運用監視、セキュリティパッチ適用等 　各種報告（年次、月次、日次等） ・利用申請の審査 ・コールセンターからの2次問合せへの対応 ・各種改善提案 　システムの改善提案、運用の改善提案等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 全国27万人の自動車整備士が使うシステムの運用保守のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 ■プロジェクト体制： NEC PM：2名 NEC開発／運用保守：5名 ★NECソリューションイノベータ運用保守：15名 NECソリューションイノベータ開発：10名 ★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の運用保守業務の管理を推進していただくことを想定しています。現在いるプロジェクトリーダーから徐々に引継ぎ、半年から1年でリーダーとなって運用保守業務を率いていただくことを期待しています。 ■配属予定部署について： ＜パブリック事業ライン 官公文教ソリューション事業部 国土交通第一グループ＞ 国土交通省および外郭団体の大規模システムの開発・保守を行っているグループです。人数は50名ほどで主な拠点は東京と九州です。PMの人数は8名です。ぜひ、仲間に加わり事業拡大に貢献いただきたいです。 ■開発環境 【技術】使用言語：Java 使用環境：NEC Cloud IaaS（NECが提供するクラウドサービス環境） 【社内ツール】Teams・SharePoint ■本ポジションの魅力・キャリアパス： 【ポジションの魅力】 ・プロジェクトが長期に続くため、60歳以降も安定して勤務できます。 ・開発、基盤、運用と幅広い領域の技術知識を身につけられます。 ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。 ■キャリアパス： 入社後は育成プログラム受講後、OJTとして現在のリーダーのもとプロジェクト参画にいただきます。1年後には現行運用保守業務のリーダーをお任せします。

【マイクロソフトパートナー企業/個人ノルマ無し/大手企業への深耕営業ができる/飛び込みやテレアポ等の新規開拓無し/評価制度・教育体制充実】 ■職務内容 当社はマイクロソフトクラウドやサーバー製品群に関するテクノロジーをいち早く取り入れたノウハウを活かし、顧客の課題を解決することが当社の大きな競合優位性となっています。顧客の課題やニーズのヒアリングを行い、最適なソリューションの提案を行って頂きます。状況に合わせてコンサルティングのような役割も担いながら、お客様の課題解決をしてきます。 ■職務詳細 既存のお客様に対するルート営業が中心となります。具体的な業務の割合は、自社製品の販売が2割、SIerからのルート営業が8割です。 ■営業スタイル 既存顧客や紹介での営業がメインとなるため、飛び込みやテレアポ等での新規開拓などは一切ございません。また、個人目標はなく、チームとしての達成が重視されているため、お互いに助け合いながら一体となってチーム目標の達成を目指していく風土が根付いています。 ■働き方 各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■教育制度 1年目は先輩社員に同行し、OJTにて業務を習得していただきます。必要に応じて2〜3年目以降もOJTを行います。IT業界未経験の方にもしっかりと長い時間をかけて教育いただけるため、安心してご入社頂けます。 ■顧客について 大手企業を中心に多くの有名企業をご担当いただきます。 （例：フジテレビ、ロート製薬、読売新聞、国際電通情報サービス　等） ■組織構成 東日本営業部：7名（部長、課長、営業メンバー4名、営業事務1名） ※異業種からの転職かつ営業未経験から活躍している社員が多いです。 ■当社の特徴 有数のMicrosoft コンピテンシーパートナー認定企業であり、資本面でも提携を行っている企業です。高い技術とノウハウを駆使し、長年Microsoft社製品に特化した事業サービスを提供してきました。専門性の高いプロフェッショナルエンジニアが数多く在籍しています。

〜監査法人または事業会社にて、監査業務経験ある方歓迎／国内外に基盤あり、海外比率4割／物流のリーディングカンパニー／年休126日・在宅勤務あり〜 ■業務内容 監査室にて、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ＜監査部＞ ・業務監査の実施（国内・海外出張あり） ・検出事項や発生した不祥事に関連する内部統制の改善状況の検証 ・データを活用した、効果的・効率的な監査手法の導入 ・ガバナンスに関する意識向上のための教育（国内・海外） ■募集背景 グローバル3PLリーディングカンパニーを目指しており、戦略的M&Aの実行、アライアンスの強化、ＤＸを推進しています。それに伴い、共通システム導入によりグローバルレベルでガバナンスを強化すること、蓄積されるデータの活用が課題となっています。監査室では、有効な監査を効率的に行うために、従来の監査手法の見直しが急務となっていること、再上場に必須であるJ-SOXの視点から、特に財務報告に関する内部統制の強化をサポートすること、およびデータを活用したモニタリング方法の見直しが急務となっているため即戦力なる人材を募集します。 ■就業環境 監査室全体35名となり、配属予定の監査部は15名、内部統制は7名となっております。在宅勤務（週２回程度）、月平均残業時間20時間程度となります。入社から当面は、業務に慣れるためにご出社いただきます。 ■当社の特徴： 3PLと重量機工、フォワーディングからなる「スマートロジスティクス」。弊社はグローバルに広がるネットワークと豊富な実績で、最適なサプライチェーンソリューションをワンストップで提供しております。 1950年に創業し、物流情報システムの構築に早期から取組み、企業の物流業務を包括的に受託する国内3PL事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大しております。

〜KADOKAWAグループ／圧倒的なユーザ数と規模を誇るサービスの開発に携わる／在宅勤務率は約9割〜 ■業務内容： 「dマガジン」「dブック」を含む自社開発プラットフォーム上で稼働する電子書籍サービスの安定的かつ効率的なインフラの検討および運用を主体的に取り組んでいただきます。 ※ｄマガジン・dブックのサービス運営はNTTドコモ社ですが、サービス開発は当社主導で行い、NTTドコモ社と両輪となってサービスを動かしており、圧倒的なユーザ数と規模を誇るサービスの開発に取り組むことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： AWSなどのインフラについて、より効率的なシステム構成の検討・検証と、ベンダーコントロール等のディレクション業務を行っていただきます。 ・利用しているAWSサービス群の高効率化・コストダウンの検討・検証 ・稼働監視ツール群の適用状態の確認・改善 ・開発ベンダーとの連携（設計、進行管理）　など ■働き方： ・在宅勤務率は約9割（2024年3月時点） ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・AWS 認定 Professional レベル ・Webアプリケーションの開発経験 ・ビッグデータ解析または処理に関する知識や経験 ・検索／レコメンドに関する知識や経験

〜建設業界・簿記会計・パッケージの販売経験を活かす！テレアポ・飛び込み・ノルマなしの代理店への営業／大手専門商社とのつながり・建設業界へ導入実績トップクラスで企業安定性◎／全国4000社近くの企業に導入済／年休123日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ハードウェアベンダーや会計ソフトメーカーなど、当社の代理店への販売支援をメインにお任せします。代理店の方に同行し、エンドユーザーへのデモンストレーションなども行います。 ■業務詳細： ・エンドユーザー：道路や河川を修繕する建設会社、地域の工務店、電気工事や空調設備工事を手がける企業など ・商材：建設業向けの原価管理ソフト／それぞれのお客様に合わせて細かくカスタムでき、財務会計・給与計算システムなどとも連携可能 ・導入からアフターフォローまで一貫してサポートいただきます ■入社後の流れ： 未経験の場合は約6ヶ月間の研修からスタートします。座学やOJTを通じて、ビジネスマナーや仕事の流れ、建設業界の知識、商材の内容などを学んでいただきます。その後、少しずつサポート業務に挑戦し、先輩に教えてもらいながら徐々に独り立ちを目指します。 ※経験者はスキルに合った業務からお任せいたします。 ■1日の業務の流れ（一例）： 08:30…準備をして家を出発 10:00…1件目の営業先に直行し、打ち合わせ 12:00…お昼休憩でリフレッシュ 13:00…移動開始 14:00…2件目の営業先で打ち合わせ 16:00…会社に戻る 17:00…事務処理 18:00…退勤 ※直行直帰可能です ■どっと原価NEOについて： 建設業界へ導入実績トップクラスを誇る、建設業全社業務の効率化と早期チェック体制を支援する工事原価管理システムです。全国4000社近くの企業に導入済、建設業16万社以上の需要があり、2023年10月より「適格請求書等保存方式（インボイス制度）」に対応しています。 ■社風： 東京20名、名古屋5名、金沢4名、大阪5名、札幌1名、福岡1名、広島1名と計37名の営業が在籍しています。20代の若手も活躍しており、風通しが良いのでどの職場も意見を発信しやすい環境です。

〜お客さま視点での品質が最重要テーマ／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？〜 ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務とする ・グローバルに企画、開発する新型車に対する品質保証業務の全体計画と実行。 ・新型車の実車評価結果のとりまとめ、及び評価で検出した不具合や不満点の改善活動の推進。 ・新型車の品質を量産開始前にあらゆる角度から確認し、お客さまにお届けするために出荷可否を判断する。　 ・新型車発売後の市場からのフィードバックやお客さまからのサーベイ結果に基づく、グローバルな品質改善活動の企画と推進、また次期モデルの品質目標値の検討。 ■職務の魅力： ・新型車の企画、開発の最前線で、お客さまの視点で実車を使った品質改善に取り組めます。 ・新型車の企画から開発・生産まで、幅広い部門と関わりながら品質業務に携わることができます。 ・自分で車を見て、乗って、感じた改善点をこれから発売される新型車にダイレクトに反映して、お客さまの満足度向上に貢献できます。 ・国内外のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、異文化の知識を学び、経験を積むことができます。 ・入社後の育成教育プログラムや職場内でのサポート体制が充実しており、自動車業界以外での品質保証やものづくりの経験を活かして、将来的に日産車の品質保証業務のリーダーを目指せます。 ・中途入社で活躍しているエンジニアが多く、入社後に将来のキャリアアップをサポートできます。 ■組織構成／組織図： チームメンバーは2〜5人（担当1〜3名、管理職2名）で、上司はチーフクォリティエンジニアとその部下の課長。 車種やセグメント毎に11人のチーフクォリティエンジニアのチームがあり、その中の1チームに配属予定。 ・なんでも気軽に聞けて、風通しの良い職場を目指して、管理職がマネジメントに取り組んでいます。 ・業務内容は多岐に渡り、技術的に難易度の高い課題も多いですが、周りがサポートする体制が整っており、遣り甲斐を持って取り組んで頂けます。

〜国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！東証スタンダード上場〜 ■職務内容 経理グループの管理職（課長）として各担当メンバーのマネジメントや下記業務をお任せします。 ・日次の仕訳承認、月次単体・連結財務諸表の確認 ・資金繰りの照査 ・各種会計処理の対応検討 ・監査法人対応 ・経費計画作成・メンバーのスキルマップ把握・教育研修計画、業務変革推進（2026年の会計システム変更に向けたベンダー選定）、経営層への財務報告など （変更の範囲：当社の定める範囲） ■職務の魅力・特徴 ・連結決算の対象は国内4社（レシップHD／レシップ／レシップエンジニアリング／レシップ電子）と海外4社（北米／シンガポール／タイ／スウェーデン）です。色んな業態の会社の財務諸表の確認・海外の会計基準など、更なるスキルアップを目指したい方におすすめ！ ・当グループはVISION2030に向け、2024年から次期中期計画をスタートさせております。事業の変革・制度会計の対応を含め、会社の状況を定量的・適切に把握し、改善を進めていく重要なポジションです。 ■働きやすさ 土日祝休み×年休120日以上×平均残業20-30hでプライベート充実！仕事・ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境づくりに積極的で、出産・育児・介護のための休暇制度やフレックス制、在宅勤務など働きやすい環境です◎ ■会社の特徴・魅力 ・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております！（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・行き先表示器や押しボタンなどのシステム機器は「運賃箱」を軸としてあらゆる機械システムが連動。当社はバス鉄道市場における運賃箱のシェア7割以上であるため、国内唯一の『バス用電装機器のトータルサプライヤー』として、バス／運行に必要な製品やシステムは全てご提案できる強みがあります。オーバーツーリズム（観光客増加）によるバス表示器・事前決済システムのニーズの高まりや、ドライバー不足によるナビゲーションシステム・運行管理システムの強化など、時代の流れに合った需要もあります。

【シマノなどの自転車、自動車の大手企業との多数取引／離職率1.5%／残業月20H以下／転勤なし／世界トップクラスの技術力】 ■業務内容【変更の範囲：無】 当社は自転車・自動車メーカーに対し、金型設計から金型製作、プレス加工による金属製品製造までを一貫して行っている当社にて、営業職をお任せいたします。 ＜顧客＞ まずは既存顧客である自動車や自転車メーカーを中心に2~3社担当し、受注管理や納期対応など対応します。 慣れてきたら展示会を通じた新規開拓を行っていただく予定です。飛び込みなどはないので安心してください◎ ＜流れ＞ 顧客からニーズ発生→自社で実現できるか社内の設計部などに確認→提案→受注 ※明確な目標設定はないので経験ない方でも安心してください◎ ＜担当エリア＞ ほとんど大阪府内が中心なので日帰りになります。出張は平均週1回程度で県外もたまに発生します。 ■組織構成： 3名（2名40代、1名30代） ■入社後について： まずは先輩に同行し業務を覚えていただきます。 先輩のフォロー活動から業務に慣れていき、約半年間は先輩も同行するので安心してください◎ ■魅力ポイント！ ◎世界トップクラスの技術力から大手企業と取引： 自転車部品で世界シェア85％を誇るメーカー【シマノ】や大手自動車メーカーとの取引も多いので、安定した実績を誇っております。また弊社は複雑な三次元形状もこなす高い技術力を持っており、コストと品質の両面から量産向けの順送プレス加工としては世界トップレベルの評価を受けています◎ ◎SDGsに貢献： 世界各国でSDGsに力を入れていることから、脱炭素の観点で自転車が注目されております。ヨーロッパでは国策として、脱車社会を目指し、交通手段に自転車があげられています。今後もSDGsの取り組みは活発化されるので、需要が高まる見込みです◎ ◎社員の健康を第一に考える社長： 社長の考えとして、社員の健康を第一に考えております。例えば食堂ではカロリーや栄養素を表示し、栄養バランスが整うような仕組み作りをしております。この考えから、離職率は1.5%と長期就業しやすい環境ができております。 また健康経営優良法人も取得しておりますので、今後も社員が勤務しやすい環境面作りを考えいきます。

【在庫分析Saasにて日経トレンド選出の急成長企業／フルリモート／年休125日（土日祝）／100％自社内開発／キャリア×やりがい両立◎】 ■業務内容： 小売業や卸売業で発生する在庫過多の問題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービス「FULL KAITEN」を扱う当社にて、新規プロダクト開発に伴い、今回新たにテクニカルプロダクトマネージャー（SE）を増員募集します。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロダクトの要件定義 ・プロダクト仕様ドキュメントの管理 ・プロダクト仕様の策定 ・プロダクトの品質管理 ■当ポジションの魅力： ・プロダクトオーナーとともに、プロダクトの方針から決めることができます。 ・プロダクトオーナーと、ユーザー価値最大化のために意見を出し合い、より良いプロダクトに育てていくことができます。 ・開発の上流工程から関わることができ、プロダクトに意思を反映できます。 ・どんどん新しい技術を取り入れチャレンジできるモダンな開発環境となっております。 ■組織構成： 開発責任者　1名 ・システムエンジニア1名（今回の募集ポジション） ・フロントエンドエンジニア　3名 ・バックエンドエンジニア　4名 └データ基盤チーム └GraphQLサーバーチーム ・データエンジニア　2名 ※上記は社員のみ／業務委託で複数名エンジニアにご参画いただいております。 ■キャリアパス： ご希望にも寄りますが、PO、PdM、管理職などのキャリアを描ける環境があります。 ■サービスの特徴： ◇『FULL KAITEN』は小売業や卸売業で発生する在庫過多の問題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。 ◇小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されておりました。 ◇『FULL KAITEN』を活用いただくことで在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化することが可能となります。 ◇既に多くの大手企業の導入・成果実例を頂いており、2023年度の日経X TREND「未来の市場をつくる100社」に選出されました。 ◇導入実績…ミズノ様、ナノ・ユニバース様、3coinsのパルグループ様　等

【95％在宅勤務／教育体制◎／1万人超の大手企業／顧客はTVCMで見るような大手企業】 ●入社後は合計50時間以上の課題設定、機械学習などの専門研修を実施 ●チーム配属後はOJTで半年程度実務経験を積みながらスキルを習得 ●自分の分析結果がどれだけお客様企業の利益に繋がったか実感可能 ●様々な業界の幅広い課題に対応出来るアナリストとして成長可能 当社では機械学習、プロセスマイニングなどの最新AI技術を活用してお客様企業のWebサイトを解析し、顧客体験価値の向上や企業収益の拡大するための改善活動を行っております。様々なお客様サイトを分析し、最新の分析スキルと課題発見・提案能力を伸ばすことが可能です。 ■仕事のやりがい、魅力： ・様々な業界のWebアクセスログを分析することができ、幅広い課題に対応出来るアナリストとして成長できます。 ・最新の機械学習AI、プロセスマイニングAIの活用ノウハウを習得できます。 ・分析だけでなく、発見した課題の原因考察と改善提案を行い、効果測定まで担当するので自分の分析結果がどれだけお客様企業の利益に繋がったか実感できます。 ・物事を筋道立てて分析し、課題から対策を導くことで論理的思考が身につきます。 ■仕事で得られるスキル/キャリア： ・機械学習、プロセスマイニングの分析スキル ・顧客折衝スキル ・レポーティングスキル ・お客様へのプレゼンスキル ・サイト改善提案スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ■業務内容： ・お客様への分析サービス提案活動、分析要件定義 ・Webアクセスログを対象とした機械学習分析、プロセスマイニング分析 ・お客様向け報告書の作成、報告 ・分析から抽出された課題に対してのサイト改善提案 ・サイト改善後の効果測定の実施、報告 ■入社後： ・課題設定、機械学習・プロセスマイニング専門研修 ・チーム配属後はアナリストとして既存案件のOJTで半年程度実務経験を積みながらスキル習得。 お客様へのサービス提案活動、分析要件定義の領域も担当いただきます。 ■出向先：トランスコスモス・アナリティクス株式会社 ・勤務地：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F ・事業内容：調査業務全般及び、付随するコンサルティングや教育研修等の業務

【11期連続増収/従業員数7万人超/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の取引実績/市場拡大に併せて新たな仲間を募集】 ■どんなことをしているのか トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合することで、価値の高いサービスの提供を実現することです。 これを「People&Technology」ということばで表現し、創業時から約60年間、様々な事業領域でビジネスを展開してきました。 EC部門はその中でも新しい組織であり、それまでに弊社が強みとしていたマーケティング領域・カスタマーケア領域をつなげ 企業と消費者の「End to EndのCX」をトータルでカバーするハブ役として機能することを目指しています。 またそれを支えるシステム・テクノロジーの提供が必要不可欠であり、 EC部門のエンジニア組織では、Shopifyを活用したECサイトの構築から受注処理・出荷対応・在庫管理・顧客対応など 後ろの業務を支えるシステムの開発まで対応しています。 今や消費者にとって身近な存在であるECサイトですが、日本のEC化率はまだまだ低く、 伸びしろが大きな市場となります。（BtoC-ECの市場におけるEC化率：9.13%※2022年度データ） 現在のEC市場は大手ECモールのシェアが大きいですが、より自社に合わせたしくみを構築するために自社のECサイトを持つ企業も増えてきており、 顧客データの収集やそれを活用したマーケティング施策が展開され、それを支えるテクノロジーの提供が求められます。 当部門では、豊富なShopifyアプリと併せてShopify構築における弊社独自の基盤（Speed Apps）も活用することで、 お客様企業それぞれのニーズに合わせたECサイトの構築を支援しています。 ■担当業務 （1） 新規Shopifyカスタムアプリの設計・開発 （2） Shopifyサイト構築・設定 （3） 既存Shopifyパブリックアプリ／カスタムアプリの機能拡張開発・システム改善・運用 （4） 他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理 （5） 開発チームのチームリーダーとして、開発タスクの管理・開発工程各種レビュー・技術指導

■職務概要： 焼き鳥店「絶好鳥」、串揚げ店「ぜっこうちょう」、下町もんじゃ・鉄板焼「ぴんぞろ」など、東西線・総武線沿線に展開する居酒屋店舗の統括マネージャーをお任せいたします。 ■職務内容： ・売り上げ管理 ・売上貢献していくための経営アドバイス ・店長のメンタルケアや協力サポート ・店長の代打でのヘルプ ・アルバイト人材の教育 ・メニュー考案、エリアマネージャー指導 ■当社の特徴： ・「絶好鳥」は焼き鳥1本50円という身近な価格が人気の焼き鳥店です。現在は東京と千葉に9店舗を展開しています。今期はさらに10店舗の新規出店を計画中です。 ・1店舗あたり社員2〜4名、アルバイト10名ほどで運営しています。店ごとに異なるメニューも提供しています。 ■当社の強みと魅力： ・会社行事が多く仲間意識が強い社風（社員旅行、アルバイトも含みの合同BBQ、忘年会旅行、その他イベント：去年は釣り船でのアジ釣りやミニ四駆大会を実施） ・年齢層が若く、風通しの良い職場環境です。 ・年功序列ではなく会社貢献度や実力（指標あり）を評価する体制 ・新規出店が多いことで、昇格などのチャンスが常にあります。

お任せするのは、大手企業を中心とするクライアントへのITコンサルティング。デジタル技術を活用した企画提案を中心に、RPAの導入、情シスの支援等幅広い業務に携わっていただきます。 ＜コンサルの流れ＞ ▼案件割り振り 案件獲得の営業などは必要ありません。社長が割り振った案件を担当するので、コンサルティングに専念できる環境です。基本的にはリーダーなどを含めて2名以上で1社を支援します。 ▼ヒアリング 起こっている問題や課題意識などを詳しく伺い、コンサルティングを通してのゴールを決定。クライアントの中で課題を正しく把握できていない場合は、ヒアリングを通して一緒に課題を整理するところから行ないます。 ▼施策の立案・実行 原因分析や仮説検証をもとに、適切な施策を立案。システム開発が必要な場合はベンダー選定や要件定義などから支援します。その他、業務フローの設計など業務改革支援への介在や、PDCAを回しながら保守・運用業務の改善を推進するなど長期的な支援も行ないます。 ※規模感にもよりますが、数ヶ月〜1年ほどの期間でひと段落する案件が多めです。しかしその後もアドバイザーとして伴走するため、1年〜2年と長いお付き合いになります。 ＜仕事の魅力＞ ★プロジェクトマネジメント支援として参画する場合のプロジェクト規模は、数億円から数十億円になることも。スケールの大きな仕事の一部を担うやりがいがあります。 ★ほとんどがプライム案件のため、他社を挟むことなく最上流からの提案が可能。満足度の高いコンサルティングサービスを提供できるため、お客様からグループ会社などをご紹介いただけることもあります。 ★お客様も気づいていない課題を、丁寧に業務を整理することで見つけ出すことも。自分だから課題を解決できたという実感も得やすい環境です。

＜営業にチャレンジしたい方へ！コンサル出身の役員より直接営業ノウハウを教えます！＞日本を代表するメガベンチャーを複数創出/ポテンシャルを最大限に開放する成長環境◎ /裁量大！/在宅勤務可 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■採用背景 現在スタートアップ業界マーケットの拡大に伴い、非常に数多くの案件のお問い合わせを頂いております。より多くの案件を受注し組織を強化するための採用となります。 ■業務概要 ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として設立された当社にて、コンサル兼営業代行プレイヤーとして、クライアント企業様の営業の実行から仕組み化、戦略立案まで支援致します。市場調査、競合調査を行いながら事業やプロダクトの仮説検証をしていただき、顧客の状況に適した営業手法で０→１の立ち上げを行っていただきます。 ■プロジェクトについて 幅広い業種・業界のスタートアップ企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援をお任せします。、プロジェクトの期間は３ヵ月から最長6ヶ月程度です。(1人1プロジェクトを担当し、１プロジェクトにつき当社社員は２〜３名ジョインいただきます。) ■入社後の流れ まずは１週間の座学研修の中でコンサルの思考力やプロジェクトの設計の仕方を学んでいただきます。その後、既存のプロジェクトへ一時的に参加いただきOJTの形で実務を学んでいただきます。はじめは営業代行のプレイヤーとしての動きをメインに企業様により効率のよい営業手法などをご提案いただきながら、リーダーにキャリアアップしていただいた後は戦略の立案などコンサルの上流工程をメインにご担当いただきます。 ■共に働く社員について 20代〜30代で構成されており、営業・販売職から参画いただいたメンバーが多数在籍しております。営業経験者は多いですが、販売職やテレビ局、消防士など営業未経験者も在籍しており活躍中です！ ■成長スピード ＜過去事例＞ ・3ヶ月でプロジェクトリーダーに抜擢！ネクストユニコーン企業（大型IPO候補）の立ち上げに関わることもできます。 ・6ヶ月でマネージャー昇格、2年でディレクター昇格！　20代で組織・事業開発に挑戦できる環境です、

＜営業力をつけたい方へ！コンサル出身の役員より直接営業ノウハウを教えます！＞日本を代表するメガベンチャーを複数創出/ポテンシャルを最大限に開放する成長環境◎ /裁量大！/在宅勤務可 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■採用背景 現在スタートアップ業界マーケットの拡大に伴い、非常に数多くの案件のお問い合わせを頂いております。より多くの案件を受注し組織を強化するための採用となります。 ■業務概要 ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として設立された当社にて、コンサル兼営業代行プレイヤーとして、クライアント企業様の営業の実行から仕組み化、戦略立案まで支援致します。市場調査、競合調査を行いながら事業やプロダクトの仮説検証をしていただき、顧客の状況に適した営業手法で０→１の立ち上げを行っていただきます。 ■プロジェクトについて 幅広い業種・業界のスタートアップ企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援をお任せします。プロジェクトの期間は３ヵ月から最長6ヶ月程度です。(1人1プロジェクトを担当し、1プロジェクトにつき当社社員は２〜３名ジョインいただきます。) ■入社後の流れ まずは１週間の座学研修の中でコンサルの思考力やプロジェクトの設計の仕方を学んでいただきます。その後、既存のプロジェクトへ一時的に参加いただきOJTの形で実務を学んでいただきます。はじめは営業代行のプレイヤーとしての動きをメインに企業様により効率のよい営業手法などをご提案いただきながら、リーダーにキャリアアップしていただいた後は戦略の立案などコンサルの上流工程をメインにご担当いただきます。 ■共に働く社員について 20代〜30代で構成されており、営業・販売職から参画いただいたメンバーが多数在籍しております。出身は大手不動産会社、メガベンチャー、外資系消費財、IT、テレビ局など業界は様々です。 ■成長スピード：過去事例 ・3ヶ月でプロジェクトリーダーに抜擢！ネクストユニコーン企業（大型IPO候補）の立ち上げに関わることもできます。 ・6ヶ月でマネージャー昇格、2年でディレクター昇格！20代で組織・事業開発に挑戦できる環境です？

〜未経験歓迎！新店舗のメンバー募集！/有給取得率100％でお休みもしっかり取れます◎/残業無し/転勤無し/地域に根付いた設計事務所〜 ■採用背景： 当社は、京都福地山に本社を構え、お客様のご要望に誠実に向き合うことを大切にしている設計事務所です。売り上げ好調につき、兵庫でも新店舗を設立することになりました！(24年７月1日オープン予定) 今回は、新店舗で営業事務を担っていただくメンバーを募集します◎ ■仕事内容： 豊富な経験と実績で理想の建物づくりを行う当社で事務作業をお任せします！【変更の範囲：なし】 《具体的には》 ・契約書の作成※フォーマットがありますので簡単な業務です♪ ・顧客情報の管理※Excel操作 ・お客様対応（来客時のお席へのご案内／電話対応） ★Excel操作など基本的なPCスキルがあれば大丈夫です★ ■研修について： 営業事務の担当者や営業責任者からの丁寧なレクチャーがあります。 簡単な業務のため、すぐにキャッチアップできます◎ 当社は未経験でも活躍しているので、安心してください◎ ■当社について： 《あたたかく、明るいお家づくりへ。》 当社は、豊富な経験と実績で理想の建物づくりを行っております。ご依頼主様のご要望を最大限叶える設計です。 個人の住宅のほかにも、アパートなどの集合住宅や学校などの施設、事務所、店舗、内装リフォームにいたるまで、数多くの経験と実績をもとに、高いデザイン性と機能性で、お客様のお住まいや建物づくりをサポートいたします。 ■働き方： ◎年間休日102日＋有給10日※取得率100％ ◎残業無し　定時17:30退勤◎ ■組織風土： 和気あいあいな雰囲気を保ちながら、仕事面ではしっかり目標をもって仕事に打ち込んでいます。あなたもすぐに馴染むことができます◎

【未経験歓迎／ワークライフバランス◎／食品加工用野菜を大規模で生産する企業／年休121日／正社員登用あり】 ガス会社である「エア・ウォーター」のグループ企業である当社にて、農作業全般の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・露地野菜の栽培管理（播種・畑作り・畑や人の管理・収穫・出荷） ・機械の運転 ・冬季期間は機械のメンテナンス作業など ※未経験者については1シーズン（6ヶ月）の作業を経験して頂き、その後に管理業務を含めた業務に従事頂きます。 ≪一日のスケジュール例≫ 8：00〜10：00　収穫作業 10：00〜12：00　選別、箱詰め作業 12：00〜13：00　昼休み 13：00〜17：00　除草作業、及び作業管理 ■当社について： 契約農家様とも協力し、食品加工用としてトマトを筆頭に大規模かつ多品目の野菜を生産しています。栽培しているトマト、ケール、ブロッコリー、大根、南瓜、人参等、一部では有機や農薬を使わない安心・安全な栽培での生産もしています。現在も加工用トマトの収穫量は北海道でトップですが、国産野菜の安定供給に貢献するため、更なる規模拡大を目指しています。また、近年北海道で盛んとなっているさつまいもの生産もおこなっており、こちらの生産量も北海道トップを目指し取り組みを開始しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フィリピンに有る海外現地法人に出向いただき、めっき技術担当として業務を行っていただきます。自動車や各種電子部品など、様々な領域に活用される部品の表面処理を行うメーカーとしてめっきに関する製造技術業務を行っていただきます。 ■今回のポジションについて： 今回は当社雇用となりますが、海外現地法人であるケディカ・フィリピン株式会社（Road 2 Lot 15-G First Philippines Industrial Park Barangay Sta. Anastacia Sto. Tomas Batangas　Philippines）へ出向いただくポジションになります。ご経験に応じてですが、入社後は一定期間日本で研修を行ったうえでフィリピンの現地法人に出向いただきます。フィリピン工場は200名程度の人員でその中で日本人は4名でそれぞれ、工場長、製造、営業・品質保証、技術の機能を担っています。入社後は当工場の中核人材としての活躍を期待しています。 ■ケディカ・フィリピンについて： 生産拠点をフィリピンにもおいております。各種めっきのパイオニアとして、日本と同様の品質保証、及び納期対応等フィリピンに進出された日系企業様及びグローバル企業様の幅広いニーズにお応えしております。 ■当社のビジョン： 当社は創業以来、表面処理技術をリードする企業として品質の向上に心血を注いできました。素材から超精密加工技術までの幅広いテクノロジーを駆使し、長年培った当社伝統の技術は「総合表面処理メーカー」として高い評価と信頼を得ています。常に一歩先の可能性を信じ、大学や公的研究機関との連携を図り、新技術の開発に積極的に取り組んでいます。また、開発の主たる研究開発部門を備えた本社をはじめ、半導体関連のICめっきと各種試験検査、真空関連部品装置、省力化機器、そして電子通信、自動車関連の表面処理など、あらゆるニーズに対応できる各工場とのより強固なネットワークによって、これまで以上にユーザーの依頼に応えることができると確信しています。さらに、表面処理という分野にとどまらず、アジアへの技術提携を通して新しい領域を拡げたいと考え、基盤となりうるISO-9001、ISO-14001認証取得しました。