インフラエンジニア/幅広い分野・技術領域にチャレンジ可/社員定着率92％(2024年3月期)
Ｓｋｙ株式会社掲載予定期間: 2024/09/10 (火) ~ 2024/11/04 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/10 (火) ~ 2024/11/04 (月)
募集
概要
幅広い業界の様々なプロジェクトに携わり 上流から一貫して多彩な経験を積める環境◎
個人や家庭、地域、社会とのネットワークを支える ソフトウェアの開発を通じて、 豊かな社会づくりに貢献している「Ｓｋｙ株式会社」。 業務系開発や組込み系開発、自社パッケージ商品、 インフラ分野へと新たな領域に挑み続け、 3,700名強規模の企業へと成長を遂げてきました。 1つの事業領域にこだわるのではなく、 ノウハウを活かし、常に新しいニーズの開拓を行うことで 2024年3月期は1,049.3億円の売上を見込んでいます。 更なる成長を目指して積極的に採用を続けており、 社員定着率も92％(2024年3月期)となりました。 また、働き方改革に力を入れており、 業務量や作業の進捗状況を見える化しチーム内で負荷分散を図った結果、 2014年に38.9時間/月だった残業時間は、 2023年度には平均残業時間17.7時間/月（全社平均）となりました。 ＝＝会社の取り組み＝＝ ■社員間のコミュニケーションを活性化させる社内SNS「Ｓｋｙなう」を活用 ■長時間労働の抑制 ■定時退社日の実施 ■サービス残業禁止の徹底 ■定時後の会議を禁止 ■有給休暇の取得を促進
募集背景
2024年3月期は1,049.3億円の売上を見込んでおり、従業員数3,700名超、社員定着率92％(2024年3月期)を実現するまでに成長している当社。幅広い領域において事業を拡大している中、あらゆるインフラ領域におけるエンジニアを募集することとなりました。経験を活かしながら最適なプロジェクトでご活躍いただけます。
仕事内容
ご希望やご経験により配属先を決定します。 ○クラウドソリューションエンジニア/ソフトウェア開発/SI部門 Azure・AWSを中心とした、クラウドソリューションの構築・開発を担当。お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計など幅広い業務をお任せします。 ○インフラエンジニア/SI部門 オンプレミスのサーバやクライアント、ネットワーク、クラウドサービスなど、ハードウェアからミドルウェア、アプリケーション、ソリューションを含めた、インフラ系システムのプリセールスや受注後のシステム設計・構築を行います。 〇インフラエンジニア(SRE)/Ｓｋｙスタイル部門(社内DX推進) 社内システムの更なる安定稼働、セキュリティ向上、素早いデリバリー体制の確立がミッション。クラウド活用、コンテナ仮想化、マイクロサービス化などを含めたSRE体制の確立に参画いただきます。 ○セキュリティエンジニア/情報システム部門 社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応など幅広い業務を担当。 ■職務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> Ｓｋｙ株式会社の取り組み ■社内SNS「Ｓｋｙなう」 全社員が「つぶやき」を投稿することで、他のメンバーとリアルタイムにつながれるコミュニケーションツールである社内SNS「Ｓｋｙなう」。業務中に技術的な質問をつぶやくと経験者が回答してくれるなど、スピーディな情報共有が可能です。 ■社内ブログ 代表・各部門長の考えや会社からのお知らせ、業務上の問題点や提案、相談、自己啓発のための情報収集など、あらゆる情報交換が行われています。 その他、常時接続されているテレビ会議システムや、Ｓｋｙ株式会社の最新ニュースが掲載されている社内サイネージなどもあり、全国にいる仲間といつでもつながることができます。 <注目ポイント2> データで見るＳｋｙ株式会社 ■役員、管理職の新卒・キャリア内訳(2024年4月現在) ・新卒72名 ・キャリア261名 ■社員定着率（2024年3月期） ・92％ ■定時退社日実施率（2023年度実績） ・87.5％ ■有給休暇取得率（2023年度実績） ・82.1% ■育児休暇取得率（2023年度実績 社員全体） ・女性：105％ ・男性：63％（98％※育児休業及び育児目的休暇の合計） ■SKYSEA Client View 導入実績（2024年3月時点） ・累計21,414ユーザー
働き方
勤務地
クラウドソリューションエンジニア …東京本社、品川分室、大阪本社、名古屋支社、札幌支社、仙台支社、広島支社、福岡支社、沖縄支社、または、弊社取引ユーザー先（常駐） インフラエンジニア（SI部門） …東京本社、大阪本社 インフラエンジニア（SRE） …東京本社、大阪本社 セキュリティエンジニア（情報システム部門） …東京本社、大阪本社、名古屋支社 転勤有無：基本なし（本人の希望を考慮致します。） ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、 そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 ■勤務地変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める場所 ※記載の勤務地への配属を基本としております。
交通
■東京本社 東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 JR「品川駅」港南口より徒歩2分 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 JR「新大阪駅」北口より徒歩7分/地下鉄御堂筋線4番出口より徒歩3分 ■札幌支社 北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番地 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 16階 JR「札幌駅」東改札を出てすぐ ■札幌分室 北海道札幌市中央区北三条西四丁目1番地4 D-LIFEPLACE 札幌 8階 JR「札幌駅」より徒歩4分 ■仙台支社 宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル 7階 JR「仙台駅」東口改札より徒歩1分 ■品川分室 東京都港区港南2丁目15番2号 品川インターシティB棟 8階 JR「品川駅」港南口より徒歩6分 ■品川第二分室 東京都港区港南二丁目3番13号 品川フロントビル 4階 JR「品川駅」港南口より徒歩5分 ■品川第三分室 東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟 6階 JR「品川駅」港南口から徒歩4分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 JR「名古屋駅」より徒歩3分 地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩3分 ■大阪分室 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪 11階 JR「新大阪駅」西口より徒歩10分 地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より歩道橋を徒歩4分 ■大阪第二分室 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1番1号 新大阪阪急ビル 6階 JR「新大阪駅」北口直結 地下鉄御堂筋線「新大阪駅」1番出口直結 ■大阪第三分室 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番31号 上村ニッセイビル 2階 JR「新大阪駅」北口より徒歩8分 地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩4分 ■広島支社 広島県広島市南区松原町2番62号 広島JPビルディング18階 JR「広島駅」より徒歩2分 ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅中央街7番21号 紙与博多中央ビル 7階 JR「博多駅」博多口より徒歩4分 ■沖縄支社 沖縄県那覇市久茂地1丁目3番1号 久茂地セントラルビル 8階 ゆいレール「県庁前駅」より徒歩3分
雇用形態
正社員
給与
想定月給：26万円～ ＜想定年収/想定月収＞ 事業部長/1900万円～1950万円/70万円～72万円 部長/1600万円～1700万円/60万円～67万円 次長/1200万円～1300万円/50万円～53万円 課長/1000万円～1100万円/46万円～50万円 係長/710万円～760万円/39万円～44万円 チーフ/640万円～710万円/35万円～42万円 サブチーフ/570万円～630万円/32万円～39万円 リーダー/510万円～560万円/29万円～35万円 一般/430万円～530万円/26万円～33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ※これまでのご経験を考慮の上、Ｓｋｙ株式会社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月間（本人の経験により変動）あり。期間中の待遇・福利厚生に差異はありません。 ■残業手当全額支給 ■通勤手当 ■各種手当［家族手当、役職手当など］ ■賞与年2回（6月、12月）、決算賞与（3月/27年連続支給）※業績に応じて支給。
勤務時間
9：00～17：30（所定労働時間：7時間45分） ※昼休憩は11：45～12：30 ※残業は18：00～となります（17：30～18：00は休憩）
平均残業時間
20時間以内
休日
年間休日：122日（2023年度実績、有給休暇は除く） ■週休2日制（土日） ※年2回のみ土曜日出社あり(昇格表彰式・業務発表会のため) ■有給休暇（取得率82.1％ 2023年度実績） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇（育児休暇取得率/女性105％、男性63％※2023年度実績 社員全体） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（年2回） ■バースデー休暇（年1回）
特徴
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募！入社まで1カ月
採用人数5名以上
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
1001名～
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月）、決算賞与（3月/27年連続支給）※業績に応じて支給 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■通勤手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■表彰制度 ■誕生日祝い金 ■資格取得支援制度 ■赴任旅費支給 ■家族手当（配偶者1.85万円、子供3千円/人） ■住宅手当（世帯主21,500円、ほか15,000円） ■役職手当 ■物価手当（首都圏の社員のみ） ■残業手当（全額支給） ■借り上げ社宅あり（転勤の際の転居費は会社負担） ■ベネフィット・ワン ■EAPサービス ■受動喫煙項目:屋内禁煙（屋内・外に喫煙可能場所あり） ※お客様への常駐の可能性がある職種についてはお客様先により異なります。
応募条件
応募資格
■学歴不問 ■クラウドソリューションエンジニア 下記いずれかの実務経験が1年以上ある方 ・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行 ・クラウド上のインフラ構築・運用（IaC・CI / CDの経験） ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築 ■インフラエンジニア（SI部門） インフラ系のプリセールス、設計、構築、運用支援などいずれかの業務経験をお持ちの方 ■インフラエンジニア（SRE） ・SREとしての1年以上の業務経験 ・インフラアーキテクチャー設計経験 ■セキュリティエンジニア（情報システム部） ・ネットワーク / セキュリティ製品の設計・構築・運用の経験がある方 ※チームで仕事を行うことがメインとなるため、仕事への前向きな姿勢はもちろん、 コミュニケーション能力、情報発信力も重視し、選考させていただきます ※社員同士一体感を持って会社を運営していきたいという想いがあります。 「好きだから働く」というＳｋｙ株式会社の考えに共感していただける方を求めています。 <歓迎する経験・スキル> ==求める人物像== ■新技術に興味を持ち、どんどんスキルアップしていく向上心をお持ちの方
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします ※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください ◆面接日、入社日はご相談に応じます。 ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします 【個人情報の取扱いについて】 下記、個人情報取り扱いの内容をお読みいただき、 ご同意の上、エントリーをお願いいたします。 またエントリー後は、いただいた情報を弊社が利用する採用管理システムへ取り込み ご連絡させていただきます。 エントリーをもって同意いただいたものとみなします。 https://www.sky-career.jp/privacy/
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接
STEP
3
内定
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。