【スタッフと子どもだちの距離が近いからこそ1人1人にあったサポートができる／残業なし！／産休育休取得実績あり！男性社員も取得実績あり！】 ■業務概要： 障害がある小学校1年生〜高校3年生までの児童の生活のサポートをするお仕事です。 ■具体的には… ・児童の支援計画書の作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務　など ※Tシャツやかばんを一緒にデザインして作ったり、将来子どもたちが困ることがないように技術系の教育も行っています。 【(平日)1日のスケジュール】 学校へ送迎 13:30〜　児童来所 14:00〜　健康チェック、学校の宿題 15:00〜　なわとび、マット運動 16:00〜　自由遊び等 17:30〜　ご自宅へ送迎 【(学校休日)1日のスケジュール】 10:30〜　児童来所 11:00〜　健康チェック、自由遊び等 12:00〜　昼食 13:00〜　外遊び、なわとび練習 15:00〜　おやつ、自由遊び等 17:30〜　ご自宅へ送迎 ■教室の人数構成： 働いている職員は計8名です。社員2名・アルバイト6名が在籍しており、年齢層は20代〜40代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■教育体制： まずは、子どもたちのいない時間を使って、教育理解、子どもたちの情報や理解を行います。子どもを受け入れる時間になったら先輩社員と一緒に子どもに接しながら、話し方やその子にあった接し方等実践的な経験を積んでいきます。 また子どもを自宅に送迎した後も、子どもたちと接していて疑問点や悩み等を話す時間もありますのでアウトプット・インプットしながら経験値を積んでいきます。 ■特徴： 放課後等デイサービスには運動・音楽・勉強などに特化した様々な事業所がありますが、その中で当施設は「子供たちが将来自立した日常生活を過ごすこと」が重要な役割だと考えました。 「個別支援」に力を入れ、1人1人の性格や特性に合わせたプログラムを提供することでさらなる社会スキルを身につけることができると考えています。 そのためには専門家の助言と監修が不可欠であると考え、愛着障がい研究の第一人者である和歌山大学教育学部の米澤教授に共同研究を依頼し、現在顧問を担当していただいています。

◆◇レセプト審査・管理・業務効率化を通し、行政や医療の仕組み作りに関わる/経験を活かしてご活躍＆SIビジネスへの転向も可能◇◆ ■概要 中央省庁のビジネス・プロセス・アウトソーシングを通じ、顧客業務の変革、デジタル・トランスフォーメーションを推進し、非SIのビジネスモデルの確立を担っていただきます。 ■業務内容 当組織は厚労省の全国規模の勘定系・情報系システムの開発運用に長年携わっており、そこから保険の審査業務におけるBPOソリューションも展開しております。 具体的には医療機関から送られてくる請求明細（レセプト）を審査する業務のアウトソーシングを行っており、現在20県超の都道府県の業務を担っているが、今後47都道府県まで順次拡大していく予定となっています。 ◎診療報酬明細書の審査プロジェクトにおける業務管理、進捗管理、課題管理 医療事務経験のスキルを持った派遣社員や協力会社のメンバが実施しますが、業務を円滑に行うためにお客様との仕様調整、日々の進捗管理、課題管理など、一連の管理業務をお任せいたします。 ◎顧客との業務仕様の調整、業務内容の改善検討・提案 各都道府県で行っている業務の一元化にあたり、仕様調整に加え、全都道府県の地域差を無くしたルールの統一化に向けた提案も行っていただきます。 ◎業務効率化に向けたデータ分析、プロセス改善、RPA、AIの活用 日々の審査が予定通り行われているかの予実管理やデータ分析を通じて課題管理を行うことで、業務の効率化、さらに全体の最適化につながるRPAやAIを活用した業務改革などの取り組みも実施いただきます。 ■ポジションの魅力 ・医療精度、社会保障制度について学ぶことができると共に、行政や医療の仕組みづくり・変革に携わることができます。 ・非SIビジネスの経験を積んだのち、同社の主事業であるSI事業においてもご活躍いただき、幅広いキャリアを選択いただくことができます。 ・業務管理力や推進力、業務改善力、交渉力を活かしていただけるとともにさらに伸ばしていけるポジションです。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

【コンサルティング領域から関わる開発案件/今後の成長事業として企業投資も◎/NECの総合ソリューションを活かした大規模開発】 ■職務内容 社会のDXが進む中、Salesforce関連の大規模プロジェクトが増加しています。当社は、2008年からお客様に対してSalesforceサービスを提供し続けており、プロジェクトをリードするため、更なる体制強化を目指し、本募集を開始します。 本ポジションでは、お客様のDX戦略・業務理解に基づき、Salesforceエキスパートとして、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストなど、SIの一連の工程をご担当いただきます。 ◇業務詳細 ・システム導入プロジェクトにおける、要件定義・設計・開発・テストなどのSI業務 ・プロジェクトマネジメント業務（予算・スケジュール・課題管理） ・エンジニアマネージャーとしての要員管理 ・実働管理やトラブル時の原因特定と解決など、案件導入後の全体管理 ※NECのSalesforceサービスについては下記を参照 https://jpn.nec.com/soft/salesforce/feature.html ■キャリアパス ・中長期的には当社のSalesforceをはじめとするデジタルプラットフォームのSI・コンサル事業を牽引していただくメインプレーヤーまたは事業運営・拡大に向けたマネジメントになっていただくことを期待しています。 ・上記以外にも、当組織はSalesforce以外のSI事業も行っており、Salesforceに閉じない幅広いキャリアパスの設計が可能です。 ■組織構成 部門全体：約200名 配属グループ：10名 入社後はアドバイザーがついていつでも相談可能な環境が整っております。その他、オンライン研修を始め様々な教育コンテンツがそろっております。 ■ポジションの魅力 ・実案件を通じてSalesforceの各種クラウドサービスのスキルを向上させることができます。 ・当組織はSalesforceの資格取得を推奨しており、会社負担で受験することができます。 ・業務に応じてフルフレックス、リモートワークを導入し、ワークライフバランスを整えながら就業をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜10年で業績3倍！急成長中のニッチトップメーカー／過去7年間の平均年間賞与9ヶ月／既存顧客／LIXIL等大手取引先多数／お客様対応に徹底したこだわり＞ ■求人概要 当社は地場工務店・リフォーム関連の施工業者など3800社と取引を行い、タイル・左官・サッシ・ガラス・エクステリアなど、多岐に渡る専門工事を請け負っています。この度、顧客からの依頼増加に伴い、ルート営業担当を増員募集します。 ■業務内容 住宅リフォーム設備機器営業担当として既存顧客の売上向上に尽力していただきます。 ※エリア担当制／訪問件数1日6〜8件程 ※顧客: 建築工事を行う工務店や施工業社や不動産などの建設業界 ※外勤営業(ルート営業)と内勤営業の2名1チーム体制にて顧客対応を行っています。 ■入社後の流れ ご入社後すぐは上司について営業手法や進め方について学んでいただきます。チーム全体でフォローしあう文化が根付いており、1人前になるまで育てていくなど面倒見の良い社風です。 ■評価制度 個々人ではなくチーム全体での売り上げが賞与などに繋がるため、周囲で助け合いながら、やればやった分だけ正当に評価いただける体制が整っております。 ※過去7年間の平均年間賞与：9ヶ月 ※賞与とは別に、インセンティブも個人の実績に応じて支給されます。 ■組織構成 社員20名とパート9名が居り、外勤営業と内勤営業2名のチーム単位の編成となります。30代を中心に幅広い年齢層の方が就業しております。目標達成意欲の高いメンバーが多く、周りを巻き込みながらチームとして会社として成果を上げようという志の高い方が多いことも特徴です。 ■顧客満足度の高さ 当社では、営業と営業事務の分業体制を敷いているため、顧客からの依頼についても迅速に進めることが可能となります。2006年から採用されているこうした体制は、LIXIL社内でも成功事例として参考にされており、商品の質に加え顧客満足度の高さでも高い評価を頂いております。 ■業務効率化 顧客管理などについては、セールスフォースにて一元管理を行うなど、業務負担を減らす取り組みが行われており、こうした取り組みにより、業績の好調や社員の残業時間削減に寄与することとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

※当社は外部企業向けの開発受託を主とするSIerとは異なり、ソニーグループの情報システム部門が独立した企業です。ソニーグループの社内SEおよび社内ITコンサルティングのような立ち位置で全社横断的に最上流からIT企画・導入・運用を手がけています。 ※ソニーグループ案件率100％ ■業務内容： グローバル含むソニーの情報システムにおけるセキュリティ担当として、クラウド向けセキュリティツールの導入から管理・運用までをお任せします。 クラウド環境やクラウドリソースの保護など、クラウド環境の様々なセキュリティリスクに対して、施策の実行を行っていただきます。 ■具体的には： 企画構想、計画、基本設計、詳細設計、テストなど参加度合の濃淡はプロジ・ェクトに依存しますが、状況に応じて、各フェーズに参加して頂きます。 ・管理・運用においては、セキュリティシステムの機能追加／改修を行うためのシステム設計や、品質改善のためのデータ分析や改善提案などを行っていただきます。 ※運用実務は、業務委託しています。 ★クラウドセキュリティツール例： CSPM(クラウドセキュリティ態勢管理)、CWPP(クラウドワークロード保護プラットフォーム)、SIEM ■組織・働き方： ・リモートワークと出社を組み合わせたフレキシブルな勤務を実施しています ・組織構成：20代〜50代まで幅広い年代が所属しています ・組織の雰囲気：チームワークを大切に、チームで協力しながら業務に取り組める環境です ・海外との協業も発生することから、フレキシブルに働きやすい環境を整えています ■魅力： ・ソニーグループ全体で約11万人の社員が働いていることから、大規模かつグローバルな情報システムセキュリティに携わることが出来ます。 ・グローバルITチームと協業の作業も多いため、グローバル環境での経験を積むことが出来ます。（入社後に「グローバル×IT×セキュリティ」の知見を習得することができる環境です） ・クラウド環境を活用した、グローバルシステムのアーキテクチャやデザインやシステムを支える基盤技術における知識・スキル全般が習得できます。 ・情報セキュリティ対策の仕組みを立案、導入、運用することが可能なため、セキュリティに関する幅広い知識や技術、経験を身につけられます。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【在宅勤務週4日以上／裁量労働制でライフスタイルに合わせた働き方が可能／データ分析×AI利活用でワンストップのコンサルティング/グロース市場上場／副業可／スキルアップ・勉強意欲の高い方々が活躍中】 「AI」の核となる機械学習やディープラーニングの活用など新しい技術の研究開発を行い、国内外の金融を始めとし、さまざまな業種・分野に対して、ワンストップでアナリティクスからAIの開発・導入・活用・運用のサービスを提供している同社にて、主にAWSでのAIシステム構築におけるプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クラウドサーバ上のAI実行基盤の設計、開発、運用 ・クラウドサーバ上のデータ分析基盤（DWH／データレイク） ・AI関連プロダクト、サービスの企画、設計、改善および顧客提案 ※基本的に常駐は無く、在宅でリモートでの働き方が中心となります。 ■案件事例 ミッション：AIやデータ分析の成果を最大化するためのシステム基盤構築や、AIモデルのシステム化 ・言語： Python / JavaScript / TypeScript / SQL ・環境： ノートPC、モニター１〜２台（リモートでもモニター会社支給）、Windows/ Visual Studio Code / PyCharm etc./ AWS ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守運用まで ※外注は少ないため、ワンストップでプロジェクトを経験することができます。 ・規模：１プロジェクトあたり3名〜5名 ・期間：半年〜1年以内が多い 〈具体例〉 ・SBペイメントサービス様への不正検知エンジンの構築、導入（https://www.sxi.co.jp/articles/794） ・ジェイリース様へのR2Engineの導入、与信審査モデル構築（https://www.sxi.co.jp/articles/mwha9） ■組織図 AIエンジニアは25名（マネージャー３名・メンバー22名）が在籍しており、平均年齢33歳で20代後半〜30代が中心です。男性と女性の比率は8:2程度となります。メンバーはフロントエンド・サーバーサイド・AIに分かれており、経験に応じて差配しております。 変更の範囲：本文参照

〜本社勤務／現場は首都圏のみで転勤出張なし／残業10〜15H／土日祝休・完全週休2日と働き方◎／大型物件メイン・再開発案件も多数受注／東証スタンダード上場・営業利益率業界2位の安定企業〜 ■業務内容　 首都圏を中心とした分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の設備施工管理業務をお任せいたします。 基本は本社勤務で内勤業務が8割程、工事が始まるタイミングなどで週2回程現場に行っていただきます。 業者の選定や、企画段階から携われるなど働き方改善とやりがいの両立が叶うポジションです。 またタワーマンションなど、50戸から多くて400戸を超える大型物件を主に手掛けているため、技術者としてどこでも通用するスキルを身に着けることができます。 前橋駅前や千葉駅前の再開発など、大手デベロッパーとの協業も多数！ https://www.1st-corp.com/achievement/ ■働き方： ・残業月10〜15時間程度、土日祝休、年休129日 ・首都圏の案件のため、泊まりの出張や転勤なし ・夜勤なし ■魅力点： ・大型物件を扱える企業は限られているため、受注が途切れず安定しています。 ・設立5年で上場。今期は300億円超の売り上げを見込み、将来的には売上1000億円を目指しています。 ・独自のビジネスモデルにより、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です ■当社について： 大手企業含めたゼネコン業界2位の営業利益率、設立3年9か月で上場を果たす、スピード成長中の企業です。 自社で仕入れた土地を、デベロッパーに提案・受注し、建設業務を元請けの立場でとして指名でもらうというビジネスモデルのため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保に繋がっています。 高い品質を担保できてもいるため、取引先は東京建物や野村不動産、伊藤忠都市開発など大手優良ディベロッパーが多数。 「Brillia」や「プラウド」など有名マンションの建築実績も多く、安定性・スキルアップどちらも叶う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェア80％の安定商材有り／教育体制充実でキャリアアップ可能／土日祝休み／年間休日123日／リモートワーク可】 ■業務内容： ・エリアリーダー、テクニカルサポートエンジニアの管理、スケジュール（進捗）管理 ・工場とのコミュニケーション及びエスカレーション ■働き方魅力： ・土日祝休み・年休123日という条件の他、リモートワークも可能であり、プライベートとの両立が可能です。 ■当社の特徴： ・世界最先端のMaskTrack Proシリーズ（マスク洗浄装置）はシェア80％以上を占めております。小規模ながら世界的知名度を獲得しコロナ禍でも過去最高の売上高を記録しております。 ・ウェーハ処理装置およびフォトマスク洗浄装置でのパフォーマンスに関係するあらゆるステップに対する幅広いソリューションを提供しております。 ・包括的なウェーハ処理は、半導体業界およびMEMSやLEDなどの半導体関連市場の顧客に高い評価を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 銀行、証券会社向けを中心としたITシステム・サービスの提案、および開発・導入プロジェクトの遂行。 お客様の事業成長・競争力強化の施策はいまやDXがその中心にあり、当社は社内外の先進技術・アセットを組み合わせたオファリングやSI事業・ITリソースでお客様の課題解決をサポートしています。 金融業種の特徴として、社会インフラとしての堅牢性や安定性が求められる基幹システムが存在する一方、ブロックチェーンやAIのような最先端のテクノロジーを駆使した全く新しい価値創造を行うためのシステムもあります。これらどちらにも携わる機会があります。 取り扱うプロジェクトのサイズは、1,000人月超の大型のものから3か月で完結するコンパクトなものまでさまざまです。入社後はご本人・上司が相談したうえ、適切なサイズ・難易度の役割にアサインされます（プロマネ、プロマネ補佐、プロジェクトリーダーを想定）。 能力と意欲に応じたアサインで経験値を高め、個人としてのステップアップを図っていけるのも魅力のひとつです。 ※上流であるシステムデザイン、要件整理や設計・開発・テスト・リリースを通して、システム開発に全般に関わる機会があります。 【プロジェクト事例】 https://jpn.nec.com/press/202408/20240809_01.html https://jpn.nec.com/press/202012/20201224_02.html https://jpn.nec.com/press/202109/20210914_02.html https://jpn.nec.com/press/202210/20221007_02.html ■業務の魅力： ・『お客さまとの距離が近く、課題解決や価値創造に一緒に取り組んでいく楽しさ』と、『用意された正解はなく、自らがゴールと道のりを設定しチームを導くことで直面する困難・乗り越えていくやりがい』にあります。 ・金融機関向け新規サービス(Digital Finance)の企画、開発を通して、ユーザ視点で新しい価値を創出するための方法や、ビジネス視点で事業を考える事を経験することができます。また、サービスの企画にあっては研究所や営業部門と協力して推進する為、実行力や調整力が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜カーケア用品業界トップクラスシェア／「フクピカ」「ガラコ」「99工房」といった市場認知度の高いブランド展開／年間休日126日／完全週休二日制＞ ■職務内容 カー用品・ホームケア用品や業務用品を手掛ける同社の研究開発部門において、新製品の開発（企画立案から設計、制作・検証テスト、商品化・運用まで）や既存製品の改良に幅広く携わっていただきます。 ＜新規処方の開発＞ ・新技術、新製品やサービスの起案及び開発 ・新規原料の探索、原料の配合、製品品質基準の決定 ・特許出願 ＜既存処方の開発＞ ・既存製品の改良、新機能の付与、顧客の声からの改良、原料の代替 ■組織体制 研究開発部門の配属先は、部長1名、20代2名、30代2名、40代2名、50代3名の合計10名で構成されています。若手からベテランまでが在籍している組織です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に教育が行われます。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、業務に必要なスキルを習得していただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい このポジションでは、新しい技術や製品の開発に携わることができ、自分のアイデアを形にすることができます。また、カー用品からホームケア用品まで、幅広い商材の開発に携わることができるため、多様な経験を積むことができます。製品が完成するまで一貫して関わることができるため、達成感ややりがいを感じることができます。 ■キャリアパス 入社後はまず1商品を担当し、一般商材のカー用品の開発に携わっていただきます。将来的にはマネジメント業務も検討しており、グローバルな研究職としてのキャリアも視野に入れています。 ■募集背景 中間層の強化を図るため、幅広い経験を持つ研究職を募集しています。新しい技術や製品の開発に挑戦したい方を求めています。 ■当社の特徴・魅力 同社は、カーケミカル用品で培った「機能性薄膜造膜技術」を活用し、生活の中の”お困りごと”を解消するための新しい分野への事業拡大にも力を入れています。自動車用ケミカル用品から家庭用ケミカル用品まで、多様な商品を取り扱っており、市場認知度の高いブランドを複数保有しています。また、スタンダード市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、社員の働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：当社業務全般

■■服装・ネイル・髪型自由・年休120日・週休二日制・路面店の明るい職場で楽しく働いていただけます！■■ ■仕事内容： ・パソコンを使って行うデスクワーク ・電話対応や来客対応 ・その他、不動産に係る事務作業 未経験でも全く問題なし！パソコン自信なくてもＯＫ！出来るまで丁寧にサポートします。 《事務職が初めてだから不安》《タッチタイピングができない》《未経験からお仕事を始めるのが不安》 ↑こんな方でも全然大丈夫！未経験からのスタートが多い会社なので出来るまできちんと教えます！ 事務職なのでプライベートも大切にできる☆きっかけはなんでもOK！みんなで楽しくお仕事しましょう♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディア実績多数◎／複数事業を展開する急成長中企業／海浜幕張駅徒歩2分の好立地〜 ■業務内容： 内部監査課にて、許認可事業の申請および管理をご担当いただきます。監査の実施が頻繁に行われるため、不正がないかを確認し、適切に許認可事業を運営することが求められます。具体的には、内部監査の計画と実施を行い、組織のコンプライアンスを確保します。また、補助金や助成金の確認をし、最新の情報をキャッチアップしていくことも重要な業務となります。課長クラスの採用になりますので、部下のマネジメントもお任せします。組織の信頼性を高め、法令遵守を促進するために必要不可欠なポジションです。 ■配属先について： ◎経営推進部 内部監査課 └社員6名（メンバークラス）、パート1名 ■当社について： ドットラインは、「健全な幸せ」を世の中に増やしていく会社です。 不安なく暮らせる幸せ。自立して自分らしく生きられる幸せ。地域や社会が活性化する幸せ。そんな根源的な幸せを、医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業を通して実現させていきます。個人と社会の両面から“幸せの生態系”を築いていくアプローチを、私たちは「Social3.0」と呼んでいます。次世代の社会課題解決モデル「Social3.0」を推進し、人に、地域に、日本に、世界に「幸せ」をめぐらせていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けています◇◆◇ 〜世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界90,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/子育てサポート「くるみんマーク」取得/正当な評価体制〜 ■募集背景： 当社は医療技術の進化を続ける中で、さらなる成長と社会貢献のために医療機器の提案営業職を募集しています。成長環境を求める方、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方に最適な職場です。 ■業務概要： 医療機器の営業職として、医師や販売代理店と連携し、最適な治療方法の提案を行います。新製品の特徴や効果を説明し、データ分析を駆使して戦略的にアプローチします。また、手術に立ち会い、技術的なサポートも担当し、患者様の健康に貢献します。 ■職務詳細： ・医師への新製品提案・説明 ・販売代理店との協力・教育 ・手術立ち会い・技術サポート ・データ分析に基づく戦略的アプローチ ■組織体制： 配属部門：Surgical（サージカル） 主に外科における手術関連製品を扱っている部署の中で、縫合糸（手術で使う糸）の専任担当となります。 メドトロニックグループのコヴィディエンジャパンに所属する部署です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続け、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。フレックスタイム制度や育児費用補助制度など、働きやすい環境を整えています。市場シェアの高い製品を扱い、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。 ■評価制度： 社員の努力と成果を正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。 ■研修／フォロー体制： 入社後、約1年をかけて1人前になれる研修・OJT制度を完備。座学研修と先輩社員との同行で、着実に力をつけることができます。戦略的な営業活動を通じて、医師との折衝やデータ分析のスキルも磨かれます。

〜メディア実績多数◎／複数事業を展開する急成長中企業／海浜幕張駅徒歩2分の好立地〜 ■業務内容： 管理部と共に組織の把握や成長施策や役割分担などを整理していき、組織マネジメントを進めていく予定です。展開する事業や、部署内の業域／業務なども理解を深めていけるよう、伴奏します。請求課での業務となります。 ■業務詳細： ◎請求書の作成・発行・送付 ◎売掛金の管理・報告 ◎月次売上高の確定・報告 ◎ワークフローの見直し ◎部下マネジメント など ※介護業界では、介護サービスの費用を国保連合会へ請求するレセプト業務（介護保険請求）を行います。より正確に国への請求業務を行う体制を整えるため、経理と請求は課が分かれております。 ■採用背景： 現在、管理本部は7課に分かれており、すべて部長がマネジメントをしています。今後の更なる事業拡大を見据え、経理課・請求課・法務課等それぞれの課で「組織作り（業務改善・マネジメント）」を担っていただく方をお迎えし、各組織がより自由に裁量をもって役割を全うしていけるようにしたいと思っております。 ■配属先について： ◎管理本部請求課 └管理本部、平均年齢32歳、女性6名、男性4名 ■当社について： ドットラインは、「健全な幸せ」を世の中に増やしていく会社です。 不安なく暮らせる幸せ。自立して自分らしく生きられる幸せ。地域や社会が活性化する幸せ。そんな根源的な幸せを、医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業を通して実現させていきます。個人と社会の両面から“幸せの生態系”を築いていくアプローチを、私たちは「Social3.0」と呼んでいます。次世代の社会課題解決モデル「Social3.0」を推進し、人に、地域に、日本に、世界に「幸せ」をめぐらせていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的な管理職候補／自社グループ物件のコンストラクションマネジメント／年休129日／完全週休2日（土日祝休）／手当充実◎／PMからCMまで一括で請け負う】 ■仕事内容 東証プライム上場いすゞ自動車のグループ会社の保有する物件のコンストラクションマネジメント業務をお任せします。行政への届け出対応から、担当物件の工期の進捗管理等を一貫してお任せします。 ＜本ポジションについて＞ ・担当エリア：全国で幅広い物件を扱っております。（地方の案件は出張も発生いたします） ・担当物件：いすゞ自動車及びグループ各社の工場・営業所等の新築、改装、補修、大規模修繕工事 ・担当数：5-6物件程度 ■組織構成 配属先のCM部門は、6名ほどが活躍しております。ご入社後は即戦力としてのご活躍を期待しておりますが、弊社物件に関するレクチャー等も行いますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■採用背景 体制強化に加えて、当部署を将来的に担っていただけるような管理職候補としての採用を検討しております。 ■働き方について ＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／ ・年休129日／土日祝休と働きやすい環境です ・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間削減！ ・お盆休み、年末年始などは長期休暇の取得！ ・退職金制度があり長期就業が可能な環境で社員の定着率も◎！ ■当社について 東証プライム上場「いすゞ自動車株式会社」の100％出資子会社で、グループの一員として、不動産・建設事業を担っております。安定した受注環境が強みで、グループが保有管理する社屋や工場、社宅・寮、賃貸しているオフィスビル等の各種不動産物件を数多く担当しています一級建築士や施工管理技士などの豊富な実績を持つ技術スタッフが、生産・流通施設、厚生施設などの建築物の企画から施工まで一貫して対応し、現在も、9割以上がグループ会社からの案件となっており、安定した業績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■平均年収1029万／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大手顧客に対して幅広い商材からベストな提案が可能／充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□ 【業務内容】 ソリューションをベースとして金融機関の新規顧客開拓、顧客のナーチャリングを実施いただきます。 【配属部署の概要】 金融機関向けのソリューション企画・開発を担っています。ソリューションの企画から開発まで部署内で完結可能な体制で、マーケティング機能も部内に保有しています。 【働き方】 会社としてリモートワーク/在宅勤務を許可しており、顧客や社内関係者との対面必須のmtgがない限り、融通の利く働き方が可能な環境です。 ・スライドワーク：始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することが可能 ・時間単位有給：年次有給休暇のうち5日分（24時間）を1時間単位で取得することが可能 【研修フォロー体制】 リモートワークでの孤立を阻止するべく配属部署からのフォローに加え、専門部署からの手厚いサポートもあるため、高い定着率を実現しています。 （例） ・人材戦略推進課による入社後の個別面談での悩みケア ・SIの社内作法の勉強会実施 ・困りごとの早期解消のための部長との月次1on1実施、等 【当社について】 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、さらなる成長を目指し、新たな挑戦としてSAPのSaaS型ERP「SAP S/4HANA Cloud, public edition」の導入支援サービスを立ち上げました。このサービスでは、中堅・成長企業を対象に、クラウド導入の利点を最大限に活かした短期間・低コストの導入を実現することで、企業の成長を支援します。さらに、周辺システムとのデータ統合やSide-by-Side開発を活用した機能拡張を含め、企業のIT基盤全体の最適化をご提案します。 現在、事業拡大に向けて体制強化を図る中、将来の中核メンバーとして活躍いただけるコア人材を募集しています。 新規事業の成長を共に牽引していただける方をお待ちしています。 ■職務概要 １．S/4HANA Cloudのデータ統合・拡張開発管理 ・BTPのIntegration Suiteなどを活用したデータ統合 ・BTPのBuild機能などを活用した拡張開発 ・セキュリティ・開発基盤の構築、システム運用設計 ・非SAPソリューションの検討・調整 2.　プリセールス業務 ・クライアントの課題に応じたシステム構成の提案 ・提案書・見積書の作成、導入計画の策定 ・市場・競合調査を基にした最適なソリューションの提案 【求める人物像】 ・新たな挑戦に面白みを感じ、情熱を注げる人 ・自身の経験・知識を若手に惜しみなく共有し育成できる人 ・自身の成功とチームの成功を喜べる人 ・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人 ■BTPやSAP S/4HANA Cloud Public Editionに関する深い知識と実務経験を積むことができ、オープン系部門との連携からも、キャリアの幅を広げる絶好の機会となります。 ■実現化フェーズとプリセールスフェーズの両方に関わることで、技術的なスキルだけでなく、クライアントとのコミュニケーション能力や提案力も養えます。 【歓迎経験】 ・BTPの概念の理解、マルチテナントの構築/運用経験 ・Integration Suite・Event Meshの導入経験 ・Build開発(Apps/Code/ProcesssAutomation/Workzone)の導入経験 ・SAC・Datasphere・HANA Cloudの導入経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◎国内企業や国内投資家等の顧客からの受託調査・報告業務 ・海外主要国や主要都市の経済動向、不動産市場に関する調査・分析 ・海外主要国、主要都市の不動産投資ポテンシャル評価 ・海外における不動産関連ビジネスやプレーヤー調査 ・グローバル不動産投資家動向の調査分析 ・その他、顧客要望に応じた調査業務 ◎市場の現状判断、将来予測業務 ・不動産賃貸市場、不動産取引市場に関する現状判断と将来予測 ・不動産市場に関するリスク管理のための定量分析 ◎日常的な海外市場に関する情報収集 ・経済・金融データ、不動産データなど様々な定量情報の収集、分析、評価 ・各種情報ソースからの定性情報収集、分析、評価 ◎その他の業務 ・セミナー講師や執筆等を通じた海外不動産市場に関する情報提供 ・国内外の不動産市場比較評価 ・その他関連業務 ■当社について： 三井住友トラスト基礎研究所は、「都市と不動産」に関する調査研究・提言とコンサルティング業務を行う専門シンクタンクとして 1988年に誕生しました。その後、都市が抱える諸問題に対して調査研究、提言を行うとともに、不動産に関して社会やマーケットが求める理論的・実践的な研究に取り組んでまいりました。そして、近年特に、このような調査研究成果の蓄積を基盤として、不動産市場・不動産金融分野に特化した独自のコンサルティングも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★阪急阪神東宝G／システム運用監視・セキュリティサービスの営業※マネージャー候補／楽天など大手企業取引多／フルリモート★ ■採用背景 現在営業部は、部長1名、副部長1名、リーダー３名、メンバー６名で構成をしております. 今後長期的な組織構成を考慮した際、中間層の人員を拡充し、組織強化をすべく増員をします。今後組織の未来を担っていける方をマネージャー候補として、今の段階から育成したいきたいと考えております。 ■ミッション マネージャー候補として、プレイング〜組織運営のマネジメントを担っていただきます。 ※役割のすみわけ ・部長・副部長：組織全体の戦略立案、統括管理 ・マネージャー：全体の戦略に対しての、細やかな具体的施策の立案、メンバーを達成に導くようにマネジメント ・リーダー：プロジェクトに対するリーダー（プロジェクトは複数名で行っています。） ■業務内容 （1）プレイング※反響営業・深耕営業がメインとなります ・当社のシステム運用監視サービスならびにセキュリティサービス、SasSサービスの提案から見積作成、受注、契約、請求までの一連の営業活動 ・サービス紹介資料、提案資料の作成 ・新サービスの企画立案 （2）メンバーマネージメント KPIに対しての施策立案〜実行、メンバーのマネジメント ※ご経験に応じてお任せをいたします。マネジメント未経験の方はまずはプロジェクトのリーダーや補佐からスタートしていただくのでご安心ください！ ■サービス 情報の物理的な管理（サーバー）からクラウドサービスへ移行している中、実際に料金や使いやすさなどを理解して取り組めている企業は少なく、管理のしにくさを感じるなどトラブルは数多く起こっています。そのようなお客様に対して、最適なクラウドの選定〜効率化、安定的に運用するためのご相談やサービス提案を行っています。クラウドという企業情報の根幹にあるシステムに携わっているため多くの企業の土台を陰ながら支えています。 ★働く環境 ・原則在宅勤務※必要に応じて出社していただく場合有がある為、東京本社の通勤圏在住の方を希望します。 ・年休128日 変更の範囲：会社の定める業務

【外国為替取引オペレーション・貿易決済等事務業務をご担当いただきます◆在宅勤務可/転勤なし/安定性◎/働き方◎】 ■業務内容 ・輸出輸入グループの検印業務。対外発信電文の作成、貿易書類のドキュメンツチェック等を含む ・異例事案発生時の能動対応。海外金融機関等との英語を用いた折衝を含む ・輸出輸入専門人材の教育・指導・育成 ・営業店外為担当者の指導 ・グループメンバーのマネジメント業務 ■部署について： ・将来的には、貿易決済等他の外為オペレーション、更には市場関連バックオフィスやAML専門部署等も含め、多様なキャリア形成の道も開けています。 日本全国の法人顧客との貿易決済や外国為替取引等に関するオペレーションを担っているセクションです。海外仕向送金・被仕向送金・資本取引・貿易決済等のグループがあり、全体で約60名が活躍している職場です。 ■ポジションの魅力： 過去経験を活かして、新たな業務（貿易業務の内製化）立上げを牽引することができます。 外為業務を取り巻く環境は、IT活用やAML高度化等の社会的要請を受け、大きく変化しつつあります。その中、当金庫は外為業務を重視し、改善や高度化を積極的に進めています。事務を受け身的にこなすのみならず、前職の経験をフルに活かして将来のより良い体制構築に参画いただけます。 ■商工中金について： ・「変わらない使命のために変わり続ける」のスローガンを胸に中小企業の皆さまの総合支援パートナーを目指しています。中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。

【自社開発ツール「Vex」などITセキュリティ製品を提供／野村総合研究所グループの安定基盤／週4日まで在宅勤務可】 ■業務内容： 野村総合研究所グループのITセキュリティ企業である当社にて、自社開発のITセキュリティ製品のプリセールス及びカスタマーサポートを担当していただきます。サービスインする際の営業同行（技術的な説明）〜導入後のオンボーディングまで一貫してご担当頂きます。 ＜詳細＞ ・自社のITセキュリティ2製品および付随サービス提案時の営業同行および技術的な説明 ・製品試用時の顧客からのQ＆A対応 ・既存顧客のサポート（課題整理および継続利用促進） ・競合製品の調査 ★OJTを通じて企業や案件についてじっくり学べます/NRIセキュアとの協業案件あり★ ※自社セキュリティツール「Vex」とは？ セキュリティ専門技術者も認める、高度な脆弱性診断を行うプロ品質のツールです。強固なセキュリティを必要とする金融機関から導入が始まったこともあり、脆弱性診断の精度の高さに定評があり、大手セキュリティベンダー始め数々の企業様に利用頂いています。 ■魅力 ◎野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用できます。 ◎在宅勤務は週4日まで可能、年間休日は125日とWLBも整えることができます。 ◎ご担当頂く「Vex」は国内シェアNo.1の脆弱性診断ツールです！ ※富士キメラ総研調べ「2023　ネットワークセキュリティビジネス調査総覧」（Webアプリケーション脆弱性ツール 2022年度実績） ■配属先情報： 50代1名、40代1名、30代5名、20代3名の計10名の部署です。これまでの経験を活かし、将来的には若手メンバーを牽引頂くことを期待しています。 ■企業・求人の特色： ・自社のITセキュリティ製品や付随サービスを顧客にご提案することで、顧客の企業価値の最大化に寄与していける環境 ・日本発の「簡単で、楽で、価値ある」ITセキュリティの実現を目指して、一緒に仕事を楽しめるメンバーを募集 ・脆弱性診断ツール「Vex」、「VexCloud」の自社開発・販売を中心にアジャイルやDevSecOpsにフィットするITセキュリティ製品を提供 変更の範囲：会社の定める業務

◎医療×ITで急成長する企業が運営する小児科クリニック統括！ ◎拠点長・エリアマネージャーでは異業界出身者も活躍中！ ◎将来の部長候候補 「幸せの総量の最大化」をミッションに掲げる同社にて、複数の小児科クリニックを統括するエリアマネージャーをお任せします。クリニック部のミッションである"クリニックの安定運営・業績の最大化"実現のため、業務推進していただきます。 ■仕事内容： （1）ピープルマネジメント ・エリアの組織の人材管理全般（評価、配置、育成） ・エリアの職場環境・風土づくり ・クリニックの人員適正化、配置検討 （2）業績マネジメント ・予算策定、管理、コストコントロール ・収益向上のための戦略策定 ・目標達成に向けた分析 ・KPIの設定と達成状況の監視 （3）オペレーションマネジメント ・エリア全体の運営管理、診療の質の維持向上 ・患者さま満足度向上に向けた施策立案 ・業務プロセスの効率化 （4）ステークホルダーマネジメント ・内外ステークホルダーとの関係構築と維持 ■配属の流れ： 入社後3ヶ月程度、まずはクリニックの拠点長として拠点の実態把握、業界理解を進めていただきます。半年を目安にエリアマネージャーとして就任いただく予定です。 ■クリニックについて： 統括するキャップスクリニックはＣＡＰＳ株式会社のＭＳ法人である医療法人社団ナイズが運営する小児科クリニックです。現在関東圏で34院を展開し"日本最大の患者数を誇る医療グループ"を目指しています。 ■当ポジションの魅力： ・世の中に与えるインパクト、届ける価値の大きさ これまで存在していなかった『チェーン展開』している小児科クリニックを生み出し、どの拠点においても品質を一定に保った医療を365日夜間まで提供しております。 共働き世帯が増加する日本社会において、小児医療の受け皿となる社会貢献性の高い事業に携わり今までに無い医療を体現していく事でこれからの社会を創造していくことに携われます。 ・全社の売上や事業拡大に大きく寄与できる 当社の収益の大半はクリニック事業から成り立っています。 その事業拡大を最前線で担う事で、全社の売上拡大や事業拡大に大きく影響を与える事ができるポジションです。

〜国内トップシェアメーカー／専門性高いキャリア形成が可能／年休125日〜 ■業務概要： 既に製品化されている各種計測器の回路設計や改善業務を担当していただきます。製品開発部門と生産部門の橋渡し役として、製品の品質向上や生産効率の向上にも貢献していただきます。 ■職務内容 ・各種計測器の回路設計、電子回路の治工具製作 ・量産中製品の改良改善や生産中止部品の代替検討 ・センシング技術開発、センシング技術調査。 ※デジタル回路設計・アナログ回路設計ともにございますが、ご本人様のご経験に合わせてお任せする業務の幅を広げていきます。 ■やりがい： ・当社は国内の風速計リーディングカンパニーであり、90年の歴史ある環境精密計測機器メーカーです。 ・顧客は幅広く、国内の自動車、電機、半導体、建設、医療、製薬、化学、航空宇宙開発など裾野の広いマーケットを対象にマーケティング活動を行うことがミッションであり、ご自身がニーズを発掘、企画した商品を開発につなげることも可能です。また、カノマックスグループの基幹事業であることから、海外グループ会社と連携してグローバルで通用する製品の企画や販売施策を企画するなど、大きなやりがいを感じることが出来ると思います。 ■当社について ・1934年創業。目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー ※空調試験市場…1位60％／産業用性能試験市場…1位45％／ビル管理市場…2位42％／クリーンルーム市場…4位14％ ・ICT社会の実現や、コロナ禍における粒子シミュレーションの視覚化など、独自の技術で社会貢献性◎ ■特徴： ・風速計分野では、先発メーカーであり国内トップシェアを持つ総合測定器メーカーです。気流測定研究に関しては、国内随一の特殊技術会社であり、製品は各大学や一流メーカーの研究・管理等の面で使用されています。また国内3拠点、海外にも3拠点事務所をもちグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メディア実績多数◎／複数事業を展開する急成長中企業／海浜幕張駅徒歩2分の好立地〜 ■業務内容： 社内教育強化のため、研修推進チームにて部下の管理監督をご担当いただきます。新卒・中途入社の方や管理職の方向けの研修を企画・運営している部署になります。1月開講の社内研修「ドットライン大学」では、400本／年の研修コンテンツを計画。研修講師は各事業部のプロが担っており、研修推進チームは、企画・運営や当日の司会進行等がメイン業務となります。 ■配属先について： ◎人事部 組織開発課 研修推進チーム └正社員6名（30代4名、20代2名） ■当社について： ドットラインは、「健全な幸せ」を世の中に増やしていく会社です。 不安なく暮らせる幸せ。自立して自分らしく生きられる幸せ。地域や社会が活性化する幸せ。そんな根源的な幸せを、医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業を通して実現させていきます。個人と社会の両面から“幸せの生態系”を築いていくアプローチを、私たちは「Social3.0」と呼んでいます。次世代の社会課題解決モデル「Social3.0」を推進し、人に、地域に、日本に、世界に「幸せ」をめぐらせていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜農薬・肥料・産業用ドロ−ンなどを扱う商社/残業ほぼなし/滋賀県内での農薬販売において高いシェア／最新スマート農業を推進する先進企業 農薬・肥料・産業用ドローンその他農業資材などを販売する商社であり、それらの商品を滋賀県内にて広く販売するため、お客様への営業推進及び受注商品の配送業務を担当していただきます。 ■具体的な業務 入社後一年間は配送業務をメインで担当いただき、その後、営業60%と配送40%の割合でお任せします。 ・滋賀県内での既存顧客への農薬、肥料、産業用ドローン、農業関連資材等商品の営業推進 ・滋賀県内での既存顧客への上記商品の配送、納品 ・田畑にて産業用ドローンを用いた農薬肥料の請負散布作業 ・その他付帯業務 ■1日の流れ 8:30〜10:00出社、配送商品の荷積／10:00〜13:00商品の配達・営業(1日5〜10件程度)／14:00〜営業活動2〜3件/日／17:00〜18:00帰社or直帰 ■業務の特徴 ご自身が担当するお取引先に対し、新商品や新技術の提案を行っていただきます。既存客が95％で、それぞれのお客様が抱える問題に適切に応えていただく仕事です。 最初は、先輩社員と同行し多くの事を覚えていただく必要がありますが、入社２〜３年で知識を蓄え、お客様に適切な提案できるようになって頂きたく思います。 ■組織構成 ４名（40代〜50代）が所属しています。男性３：女性１ ■営業目標について 1年に1回ご自身と上司で営業目標と行動目標を決め、その目標に向け計画的に営業活動を行っていただきます。 既存客へのルート営業のみで概ね目標達成ができますが、更なる伸長達成、及び自身の高い評価を得るために、ブランク地帯での新規開拓もお願いすることがあります。 ■同社の特徴 ひとが生きていく上で、不可欠な食糧を生産する農業と、心になごみや癒しを与えてくれる緑豊かな環境に対し最大限貢献できる企業を目指し、当社は日々学び、努力を重ねております。 農業や緑化事業において、人手不足を補う省力化の技術や高品質で多収な生産物の栽培に、農薬・肥料・農業関連資材は不可欠です。それらの普及推進・販売を通じて、「豊饒なる実りと、緑豊かな環境の維持と創造」に向け、積極的に事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務