特徴が「原則定時退社」の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： ご経験・ご希望をもとに、以下の1〜3いずれかのプロジェクトのソフトウェア開発を担っていただきます。いままで獲得されたスキルの発揮に加えて、必要となるスキルをプロジェクト遂行を通して身に着けていただきながら、上流〜下流までの一連の開発プロセスを経験することができます。 1．当部門の技術アセット（車両周辺監視ソフトウェア）の機能強化、および当該アセット活用した顧客システム開発プロジェクト 2．顧客保有の物体検知アルゴリズムに対して、当社技術力／知見を注入することで機能改善／性能改善するプロジェクト 3．自律走行車両内部で動作する、周辺環境認識ソフトウェア開発プロジェクト（顧客と合同開発） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 1．大手商用車メーカー向けに当社技術アセット（車両周辺監視ソフトウェア）を活用した開発案件（当社売上規模：1.7億／年） NEC…PM／PL 当社…開発チーム（PM除くと、S／Wは当部門担当で2〜3名程度、FPGAは別事業部で2〜3名程度） 2．大手自動車部品サプライヤーが開発中の先進運転支援システムに関する技術支援案件（当社売上規模：案件A＝0.7億／年、案件B＝1.5億／年） 顧客…PM／PL NEC…PM 当社…開発チーム（案件A：4名程度、案件B：7〜8名程度） 3．大手車両メーカー向けの自律搬送機開発案件（当社売上規模：2.5億円／年） 顧客…PM／PL 顧客…開発チーム NEC…PM／PL NEC…開発チーム（主に要件定義） 当社…PM／PL 当社…開発チーム（15名程度） ■配属事業部の紹介： 自動車OEM、自動車サプライヤ、その他車両メーカ向けの画像認識や自動運転関連のソフトウェア開発プロジェクトのリーダーや主要コンポーネントの開発担当として活躍頂くことを想定しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 3〜20名程度 【開発環境】 使用言語…C／C++、Python 使用OS…リアルタイムOS、Linux、ROS2、Docker 活用技術…画像認識全般、深層学習、3次元空間認識 【コード品質のための取り組み】 静的コード解析ツール 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： これまでのIT業界のPJ管理・リーダ経験を活かし、メガバンク向けに対応しているインフラエンジニアのマネジメントやPJリーダーを実施いただく役割を想定しています。 管理職の場合、マネジメント対象となる社員は5〜10名程度。当社メンバーが管理職としてのノウハウをレクチャーし、フォローを受けながらマネジメント業務を遂行いただきます。 PJリーダの場合、一緒に遂行するメンバは数名〜10数名程度。ビジネスパートナーとも協力してPJ推進を実施いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 対象のメガバンクは50,000人規模。また、数千名規模のグループ会社も含みます。 数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件を対応しているメンバーに対して、管理職・リーダの立場でプロジェクトマネジメントや案件推進を実施いただく想定です。 ■配属予定部署： エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部　第２グループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】数名〜数十名 【開発環境】環境：Microsoft365、Azure、VMWare、Windows、Linux、PowerPlatform 【コード品質のための取り組み】 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】Teams ■ポジションの魅力： 日々進化するクラウド事業領域でのマネジメント経験とスキルを習得いただけます。 徐々に事業領域を広げ、チームの拡大とともに将来的にはさらなるキャリアアップを目指していただけます。

□■警察庁及び47都道府県の全警察に当社のシステムが導入/官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 日本の安全安心を守る警察向けに犯罪対策、刑事、生活安全、交通業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入を行います。プロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー補佐の役割を担って頂く想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属事業部の紹介： 警察庁、警視庁、道府県警察本部、警備会社向けのSI事業を担当しており、安全、安心な社会の実現に貢献している事業部となります。事業部員数は約300名であり、日本全国に拠点（札幌、仙台、青森、大宮、東京、新潟、長野、名古屋、金沢、大阪、岡山、広島、松山、福岡、那覇）があり、ロケーションフリーにてプロジェクトを遂行しています。 ★勤務地については応相談、可能な限り希望勤務地を優先します。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10〜100名 【開発環境】 ・プライム比率…100％ ・言語…Java ・環境…Linux、Windows　DB：Oracle 【開発手法】 ウォーターフォール ■当ポジションの魅力： NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。警察庁及び47都道府県の全警察に当社のシステムが導入されており、国民の安全安心を支えている業務です。NECの営業部隊と案件獲得に向けて、一緒に協働することもあるほど技術分野での当社の立ち位置は高く、裁量をもって業務できる環境です。 ■応募者へのメッセージ： 全国の様々な規模の案件に、技術者として最前で携わることができる環境です。ロケーションフリーで業務を遂行しており、キャリア志向、技術者としてのスキルアップを目指す方におすすめです。

□■幅広い技術・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実■□ ■業務内容： 自動車、搬送機、農機、建機などのモビリティ機器に搭載される画像認識や AIのソフトウェア開発にリーダとして携わって頂くことを想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ・ユーザ…自動車サプライヤー、搬送機関連メーカ ・PJ概要…画像認識、AIを含む組込制御システム ・役割…マネージャの配下で、5〜10名程の開発者を束ねると共に、定例会や現地調整などでの顧客とのやり取りを主体的に行って頂きます。 ■配属事業部の紹介： 大手自動車サプライヤー向けの組込ソフトウェア開発を中心に対応しているグループです。メンバーは、名古屋勤務が25名、神戸勤務が5名です。勤務地はグループ内で離れていますが、Teamsでコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 5〜10名 【開発環境】 言語…C、C++、Python 環境…Windows、Linux 【コード品質のための取り組み】 品質会計、ISO26262など 【開発手法】 ウオーターフォール 【情報共有のツール】 Teams ■当ポジションの魅力： ・世界で最も注目されている技術であるAIについて、実務経験を積むことができます。 ・ソフトウェア開発リーダとして経験を蓄積し、マネージャーなどの管理職へのキャリアアップが可能です。 ■入社後のキャリアパス： 入社〜1年…マネージャー配下にてソフトウェア開発リーダの候補として実務経験を積む 1年〜3年…ソフトウェア開発リーダとしてプロジェクトを遂行 3年以降…マネージャー候補として、プロジェクト推進、顧客対応、事業部共通活動に関わって頂く ■採用背景： NECグループでは画像認識やAI技術を活用したビジネス拡大を進めています。一般的には、これら画像認識やAIは、クラウドなどの大型コンピュータで動作させることが多いが、用途の広がりと共に、エッジ端末への搭載拡大が進んでいます。当部門では、元来、エッジ端末向けの画像認識ソフトウェアを事業の柱としており、市場拡大と共に、人員の増強を進めています。

【リモート可／ハイキャリア／裁量をもった年間60億規模の予算執行／官公庁をはじめ幅広い事業領域】 ■NECソリューションイノベータグループ　DX推進室へ入社後、日本電気（NEC）（社会インフラ事業、ITサービス事業等を行う）へ在籍出向 出向部署名：コーポレートIT・デジタル部門／ITインフラサービス統括部／デスクトップサービスグループ ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・NECグループ社内の10万台規模のPC／仮装デスクトップサービスと1.6PB容量のファイルサービスの運営するグループマネージャーとして、各サービス提供の運営責任者。 ・年間60億を越える規模の予算執行責任を持つ。 ■開発環境： ・プロジェクト人数：25名 ・開発環境：Azure（Azure Virtual Desktop）、Windows OS、Linux OS、Netapp、Rubrick、ITIL ・コード品質のための取り組み：自動化、クロスレビュー ・開発手法：ITILをベースにしたプロセス、アジャイル手法 ・情報共有のツール：Teams、Zoom、Box、Miro、Notion ■採用背景： NECグループでは2025年中期計画で掲げている従業員のアウトプット最大化、エンゲージメント向上を実現すべく社内の働き方DXを推進している。中期計画の完了も残り1年となり更なる加速が求められている。そのため、現在、中計を実現する体制強化が急務となっている。 ■応募者へのメッセージ： NECグループの業務基盤の中核を担う社内ITサービスを担当するため責任も大きい立場ですが、大きな裁量をもって、いろいろと新しい取り組みにチャレンジできるポジションです。マイクロソフトを始め国内外のベンダーとのやり取りも多く、世の中の技術的な動きに対していち早く知ることができます。また、社内サービスでありながら、外販部門とも連携し、担当グループのサービスをリファレンスとした外販の企画にも携わることが可能です。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務をお任せします。中核市、一般市における自治体システムの運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 ■配属事業部の紹介： 仙台、青森、秋田、山形に拠点を置き、東北エリアの地方公共団体向けに自治体向けパッケージの導入SIを行っています。近年はシステム標準化、ガバメントクラウド移行を行っています。また、自治体DX関連プロジェクトを対するチームもおり、幅広い業務システムに携わることもできます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 数名〜10数名（対象団体規模による） 【技術】 （環境） ガバメントクラウド（AWS） SQL 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams ■当ポジションの魅力： 東北エリアのお客様のため、特に東北で働きたい方には地域密着での対応ができます。客先訪問だけでなく、リモート作業の併用でハイブリットな働き方が可能です。 ■キャリアパス： 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。その後は能力に応じて東北エリア内自治体SIのリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。 ■働き方： リモートワークが多いですが、プロジェクト状況によって客先（出張ベースもしくは長期滞在）となります。

□■自治体向け工事積算業務アプリケーションの再開発／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： 現行積算システムのプログラム分析、並びに新システムのシステム設計作業をご担当いただきます。（社員：3名〜6名程度、協力会社30名） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属事業部の紹介： 現行積算チーム：8名程度 ★新積算チーム：3〜5名程度　 ★部分のリーダーとしてチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、現行積算チームの当社リーダーと連携しながら業務を遂行することになります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10〜15名 【開発環境】 ・言語：Java ・分析ツール：understand 【コード品質のための取り組み】 TestArchitect によるテストの自動化 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams、Zoom、BOX、OneNote ■ポジションの魅力： 業務を通じて、プログラム分析能力、プログラム開発能力が向上し、どの開発現場でも通用するスキルを身に付けることができます。 ■入社後のキャリアパス： ・入社後即プロジェクトに参画いただき、現行積算システムのリーダーより構造を説明 ・Matrix社製understandによるソースコード分析を実施 ・再開発計画策定を現行システムシータと共に実施し、積算システム再開発リーダーとして活躍。これにより、プログラム分析能力やプログラム開発能力を徹底的に習得し、その後プログラム開発を継続

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： メガバンク向けの開発プロジェクトチームに参画頂き、開発に関する全フェーズ（要件定義から 設計・製造、テスト、本番リリース作業、保守運用）に関わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ・メガバンク向けのシステム開発において、提案、要件定義、設計・製造・テスト、本番リリース作業、保守運用の作業フェーズを推進 ・企画段階から参画し、案件の立上げも実施 ■配属予定部署： エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部　第１グループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】10〜40名（案件規模による） 【開発環境】Java、OpenShift、C言語、COBOL、Linux 、Oracle、Shell Script、WebSAM製品(CLUSTERPRO、JobCenter) 【コード品質のための取り組み】ツール活用 【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル 【情報共有のツール】メール　Teams　Redmine Zoom ■ポジションの魅力： ・大規模〜中小規模、希望に応じたPJアサインが可能となります。 ・将来のキャリア形成を図るためにも様々な業務経験ができます。 ・NECと一体運営を行っており、フロントに立ってお客様と直接やり取りする機会も多く、感謝の声を直接耳にすることが可能です。

●NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業 ●働きやすい環境／リモート可・福利厚生充実◎ ■業務内容： 業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。具体的には、10〜20名程度のチームのQCDマネジメントやお客様向けの業務改善提案なども行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発プロジェクト ・PJ人数：10〜20名程度 ・開発チーム数：2〜３チーム ・開発プラットフォーム：AWS ■配属予定部署： パブリック事業ライン 通信キャリアソリューション事業部 第一グループ 第三スマートネットワークグループ　 ■開発環境 【プロジェクト人数】 20名 【開発環境】 使用言語：Java、Python 使用環境：AWS 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル 【情報共有のツール】 Teams Zoom slack Confluence Jira ■本ポジションの魅力・キャリアパス： 【本ポジションの魅力】 プロジェクトマネージャーとして、ビジネスの拡大や変革を牽引するお仕事です。リーダーシップを発揮しながら、チームやステークホルダーと協力し、成功への道を切り開きましょう。 【入社後のキャリアパス】 現行プロジェクトで半年ほど現プロジェクトマネージャーの下で、プロジェクトマネジメントを経験して頂きます。半年後には、現行プロジェクトか新規プロジェクトのマネジメントを単独で遂行して頂く予定です。

●プロジェクト内の誰よりも技術的に明るく頼られる存在を目指す！ ●NECグループの働きやすい環境 ■業務内容： クラウドネイティブなシステム開発をプロジェクト内で技術的にリードするアプリケーションアーキテクトとして活躍して頂きます。 具体的には、お客様要件をシステムでどのように実現するかを実装面で考える専門の技術者です。プロジェクト内の誰よりも技術的に明るく頼られる存在を目指して頂きます。 新規システムをお客様に提案する際の実装面のフィジビリティ担保や、プロトタイプ開発、技術的な課題の解決、新規技術の検証など活躍シーンは様々です。誰よりも技術的に尖った存在になりたい方にマッチするポジションだと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの実装に注力しています。 以下はプロジェクトの一例です。 いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。 アプリケーション開発だけで30〜40名以上の体制を取り、1〜2年の工期で開発を行います。 ・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発 ・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発 ・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発 ■配属予定部署について： パブリック事業ライン 中央官庁ソリューション事業部 第一グループ 社会保障第二グループ 社会保障領域のお客様（省庁や外郭団体）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。 メンバーは、部長1名、マネージャー6名、主任9名、担当13名の計29名です。 アプリケーション開発とインフラ構築のどちらも行っています。キャリア採用も積極的に行っており、2022〜2023年度に計4名の方を採用しました。 仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。 ■開発環境： 【技術】 使用言語：Java 使用環境：AWS 【コード品質のための取り組み】 CI／CD・Coverity等の静的解析ツール 【開発手法】 ウォーターフォール・アジャイル 【社内ツール】 Redmine・Jira・SVN・Teams

NECソリューションイノベータグループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）（社会インフラ事業、ITサービス事業等を行う）へ在籍出向となります。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Ansibleを活用した自動化の領域における設計、開発、運用 ・新しい運用ツールのPoC（Proof of Concept）および導入提案 ・展開計画の作成および実行 ・インフラ・AP運用の自動化および効率化に関する業務（Playbook作成） ■配属事業部の紹介： 玉川事業場勤務で当グループ自体は20名規模となりますが、運用DX推進におけるプロジェクト規模は50名以上の規模となります。現在は出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークですが、コミュニケーションツールを活用し、全員が推進リーダとしての意識を持って前向きに業務に取り組んでいます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】50名程度 【開発環境】 ・OS（Windows、Linux） ・クラウド（Azure、AWS） ・自動化技術（Ansible） ・IT運用における全般的な基礎知識 【開発手法】アジャイル 【情報共有のツール】Zoom、Teams、Outlook、box ■応募者へのメッセージ： ・NEC社内向け運用DX推進を加速させるべく、常に新技術や外部の製品、SaaSに触れることができます。 ・多数の有識者とコネクションを持つことが出来、人脈形成とキャリア形成の両面で大きな経験が出来ます。 ・ワークライフバランスも重要視していますので、業務においてはリモートワークを最大限活用し、時間の有効活用ができます。 ■採用背景： 当グループではNECグループ向けの社内DXのなかでも運用DX推進において積極的に取り組んでおり、自動化技術や新しい運用ツールの導入を進めています。この取り組みにおいて、更なるスピードアップと効率化を図るため、経験豊富なエンジニアの加入を求めています。当グループでは、優れた技術者がチームとして活躍し、ビジネスに貢献できる環境を提供しています。自動化技術や運用ツールの導入に興味があり、成長意欲が高い方からのご応募をお待ちしております。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 地方自治体向けのパッケージシステムの設計・開発をご担当いただきます。また、適性により中核市、一般市における自治体システムのパッケージ導入・運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただくこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 地方自治体向けのパッケージシステムの設計・開発を担うプロジェクトに参画いただき、パッケージシステムについての理解を深めていただく予定です。全国の自治体においてパッケージシステムが動いており、様々な自治体対応チームとの情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 ■配属事業部の紹介： 4拠点、48名ほどのチームで地方公共団体向けに自治体向けパッケージの開発・導入SIを行っています。近年はシステム標準化、ガバメントクラウド移行を行っています。また、マイナンバーカードを活用する国のシステムも手掛けているチームもおります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 5〜10名 【技術】 （言語） ガバメントクラウド（AWS） Azure SQL Java（Webアプリケーション） （環境） Windowsサーバ 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams ■当ポジションの魅力： 勤務地は、北海道地区・首都圏・関西地区・九州地区があります。パッケージシステムの設計・開発が主となりますので、リモート作業の併用でハイブリットな働き方が可能です。 ■キャリアパス： 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。その後は能力に応じて開発のリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。 ■働き方： リモートワーク活用の自由度は高いです。（在宅：出社＝70%：30%） 入職後しばらくは教育・プロジェクトメンバーとのコミュニケーションのため出社比率が高くなります。

□■物流クライシスの解決に向けた業務改革へ貢献／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： 郵便関連事業のおけるアプリケーション開発プロジェクトのリーダー又はサブリーダーとして、要件の検討・調査、PoCからテスト・導入・保守まで一貫して顧客対応およびプロジェクトの推進を行っていただきます。 中長期的には、お客様の郵便・物流業務のプロフェッショナルとして、関連事業の業務課題の解決、さらに全国民向けのユニバーサルサービス維持に向け提案業務をご担当いただくこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■パブリック事業ライン官公文教ソリューション事業部の紹介： 私たち官公文教ソリューション事業部の郵政グループは、その名の通り社会インフラというべき郵便・物流を担う日本郵政・日本郵便様をお客様とお仕事をしています。 郵便・物流の基幹業務で国内24,000局の郵便局や、海外240国・地域との郵便・物流ネットワークを担う業務アプリケーションを担当しています。 自分たちの生活に直結する仕事のため、社会への貢献はもちろん、自らの活動で豊かな生活へと変革させることができる“やりがい”のある職場です！ 配属想定先の部門は、総勢21名のメンバーがいます。 ベテランから若手までが複数のプロジェクトに分かれ、作業に従事しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 ・Linux ・Java ・Oracle ・WebLogic ・Windows ・クラウド(SFDC) 【コード品質のための取り組み】 ・テスト自動化 ・CI/CD 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams ・Zoom ・BOX ・OneNote ■ポジションの魅力： ・日本国民の社会課題である物流クライシスの解決に貢献することができます。 ・顧客事業およびNECグループのSI事業を担う機会が得られます。 ・郵便・物流事業のプロフェッショナルとして、顧客の業務改革提案のノウハウ、スキル習得ができます。 ・大規模システムの開発のリーダーをすることでプロジェクト管理能力の向上の機会が得られます。

■採用背景： 既存事業および事業拡大に向けた体制強化を図る目的で採用を開始いたします。 ■業務内容： 大手キャリア（携帯事業者向け）の通信サービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムのインフラ（サーバー、ストレージ）構築業務です。十数名〜数十名規模のチームリーダー（もしくは補佐）として、SI案件の推進やチーム管理、ステークホルダーとの各種調整を担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ・事業領域：キャリア系インフラ構築 ・体制：インフラグループ150名程度 　※パートナー社員含む ■配属予定部署； パブリック事業ライン　通信キャリアソリューション事業部　第二グループ　サービスデザイングループ ■開発環境 【プロジェクト人数】 500名 【開発環境】 Linux VMware Oracle DB CLUSTERPRO DELLサーバー/ストレージ HCI製品 【コード品質のための取り組み】 Ansible 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams ・Redmine ・Zoom ・メール ■本ポジションの魅力： ・重要な社会/通信インフラの構築、維持業務へ参画ができる ・大規模ミッションクリティカルシステムのSI経験の習得が可能 ・将来的には、グループリーダー候補としてのキャリアアップも視野にすることが可能 ■入社後のキャリアパス： ・入社〜3年： チームリーダー(主任)の業務遂行のため、現リーダーからOJTによる実務継承、プロジェクトノウハウの習熟を想定 ・3年〜： プロフェッショナルとして、既存グループの管理業務を遂行するとともに、インフラ事業拡大に向け取り組みいただくことを想定

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能■□ ■業務内容： 図書館DX推進事業において、リーダーとして設計・開発を推進頂きます。また、図書館サービス導入・保守についても、リーダー的な役割で当社が対応する公共図書館のお客様へのサービス提案・導入（要件定義／設計／構築／テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂くこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 中小規模（数百万程度）の案件から、政令市や都道府県など自治体個別への大規模（数億程度）の案件など多種多様な図書館に対して、サービス企画・開発をリーダーとしてご活躍頂くことを想定しています。 ■組織構成： 図書館DXサービス推進事業 体制例） ・プロダクトマネージャー ・企画・設計チーム（5名程度）★ ・システム開発チーム ・システム導入チーム 全体体制はプロダクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとして社内外の調整、およびチーム内の企画設計管理を推進して頂くことを想定しています。お一人ではなく、当社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 ■配属事業部の紹介： 図書館グループは、50名ほどのチームで全国の公共図書館向けに自治体向けパッケージの企画開発及び導入SIを行っています。近年はマイナンバーカード活用、データ利活用、ロボットソリューション、AR・VRなど、新しい図書館運営を支援する技術やシステム提供を行っています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 5名〜10数名（案件規模による） 【技術】 使用言語…Java、JavaScriptなど 使用環境…Linux、Oracle、Flutterなど 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル ■当ポジションの魅力： ・地域課題を解決する図書館の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られます。 ・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られます。 ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。 ・様々なNEC内のサービスと関わることにより、特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域／サービス領域に精通することができます。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： 郵便関連事業のおけるアプリケーション開発プロジェクトのリーダー又はサブリーダーとして、要件の検討・調査、PoCからテスト・導入・保守まで一貫して顧客対応およびプロジェクトの推進を行っていただきます。 中長期的には、お客様の郵便・物流業務のプロフェッショナルとして、関連事業の業務課題の解決、さらに全国民向けのユニバーサルサービス維持に向け提案業務をご担当いただくこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■パブリック事業ライン官公文教ソリューション事業部の紹介： 私たち官公文教ソリューション事業部の郵政グループは、その名の通り社会インフラというべき郵便・物流を担う日本郵政・日本郵便様をお客様とお仕事をしています。 郵便・物流の基幹業務で国内24,000局の郵便局や、海外240国・地域との郵便・物流ネットワークを担う業務アプリケーションを担当しています。 自分たちの生活に直結する仕事のため、社会への貢献はもちろん、自らの活動で豊かな生活へと変革させることができる“やりがい”のある職場です！ 配属想定先の部門は、総勢21名のメンバーがいます。 ベテランから若手までが複数のプロジェクトに分かれ、作業に従事しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 30名 【開発環境】 ・Linux ・Java ・Oracle ・WebLogic ・Windows ・クラウド(SFDC) 【コード品質のための取り組み】 ・テスト自動化 ・CI/CD 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams ・Zoom ・BOX ・OneNote ■ポジションの魅力： ・日本国民の社会課題である物流クライシスの解決に貢献することができます。 ・顧客事業およびNECグループのSI事業を担う機会が得られます。 ・郵便・物流事業のプロフェッショナルとして、顧客の業務改革提案のノウハウ、スキル習得ができます。 ・大規模システムの開発のリーダーをすることでプロジェクト管理能力の向上の機会が得られます。

□■自動車メーカーのコネクテッド領域／幅広い技術・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／6割リモート■□ ■業務内容： 自動車メーカーのコネクテッド領域での開発を中心に活動しております。クラウド環境の構築、アプリケーションの開発、プロジェクト全体の管理、お客様と一緒に要件を検討などを進めていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 自動車メーカのコネクテッドデータの利活用システムの提案、設計、開発。クラウド基盤のアーキテクチャ構築。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 3名〜10名 【開発環境】 使用言語…TypeScript、Python、Angular 使用環境…AWS、Linuxサーバ 【コード品質のための取り組み】 CI/CD 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Redmine Jira Confluence Backlog Teams ■当ポジションの魅力： ・お客様の業務について知識が身に付き、強みとなるデータ利活用等によるDX化を経験する事によりノウハウが身につきます。 ・クラウドネイティブ、DevOpsなど近年の注目されている技術や方法論でのシステム開発プロセスを習得できます。 ・リーダーとしての経験を積む事でスキルアップ、キャリアとしてのステップができます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後はプロジェクトへの理解習熟期間を設けた上でリーダーポジションとして参画いただく予定です。参画後、複数案件で経験していただきます。入社後数年をめどに複数案件をマネージメントする事業領域全体のマネージメントとしてのキャリア形成を想定しています。 ■応募者へのメッセージ： 若いメンバーが多く活気があり、風通しの良い職場です。中間層のメンバーが少ないため、若手をリードしていただける方、大歓迎です。 ※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。 ■採用背景： 自動車領域におけるクラウド基盤での開発に従事しております。お客様をリードしながらアーキテクチャ構築、アプリケーションの設計、構築を推進します。提案、開発、マネージメントを一緒に遂行していただける人材を募集します。

●NECグループの働きやすい環境 ●更なる大規模のマネジメントの経験が得られる！ ■業務内容： リーダーとしてプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 10名〜20名程度のチームのQCDマネジメントを想定しています。お客様との交渉・調整などもサポートの下で実施頂くケースもあります。 ■配属予定部署： パブリック事業ライン 通信キャリアソリューション事業部 第一グループ 第五スマートネットワークグループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10〜20名 【開発環境】 使用言語：Java／Go／C　 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル 【情報共有のツール】 Teams slack ■本ポジションの魅力・キャリアパス： 【本ポジションの魅力】 経験を積むことで更なる大規模のマネジメントの経験が得られます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は管理職サポートの下で、マネジメント経験を積んで頂きます。 3年後には10〜20名程度のマネジメントを単独で遂行頂く予定です。

●チームを率いてとにかくアプリケーション開発をやりたい方にマッチ ●NECグループの働きやすい環境 ■業務内容： 業務アプリケーション開発チームのチームリーダー又はサブリーダーの役割を担って頂きます。 具体的には、お客様（省庁や外郭団体）と仕様調整を行い、要件定義からサービスインまで全工程を一貫して対応して頂きます。 チームメンバーは5〜8名程度を想定しており、後輩社員や再委託会社を含めたチームマネージメントも任せます。 自身はお客様業務に詳しくなってビジネスパートナーを目指すのもよし、クラウドネイティブなモノ作りのスペシャリストを目指すのもよしです。 チームを率いてとにかくアプリケーション開発をやりたい方にマッチするポジションだと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの実装に注力しています。 以下はプロジェクトの一例です。 いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。 アプリケーション開発だけで30〜40名以上の体制を取り、1〜2年の工期で開発を行います。 ・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発 ・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発 ・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発 ■配属予定部署について： パブリック事業ライン 中央官庁ソリューション事業部 第一グループ 社会保障第二グループ 社会保障領域のお客様（省庁や外郭団体）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。メンバーは、部長1名、マネージャー6名、主任9名、担当13名の計29名です。 アプリケーション開発とインフラ構築のどちらも行っています。 キャリア採用も積極的に行っており、2022〜2023年度に計4名の方を採用しました。仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。 ■開発環境： 【技術】 使用言語：Java 使用環境：AWS 【コード品質のための取り組み】 CI／CD・Coverity等の静的解析ツール 【開発手法】 ウォーターフォール・アジャイル 【社内ツール】 Redmine・Jira・SVN・Teams

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： 業務側との調整やシステム統括を率先的に進めグループ会社の基幹システムを支えていく業務をお任せします。 ※NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。 ＜配属事業部の紹介＞ 出向先部署名：NEC　運用ＤＸ統括センター　国内標準グループ NEC-G向けの基幹標準システムに関して、利用国内8社のユーザからのご要望などの対応や、システム障害の連絡窓口および、システム運用保守に関する上位判断などを支援する業務を行っているグループです。社員20名で、ソフトハウス21名の41名で構成している職場です(取り纏め業務が主のためベテランメンバが多いです)。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ・NECグループの人事システムの開発/保守/運用業務をリーダーとして推進する ・NECグループ各社の課題解決に向けた計画/契約/要件定義/構築管理を行う ・レガシーシステムからのDX、モダナイゼーションを推進する ・SAPSuccessFactors等で構築したシステムの運用保守、グループ展開のリーダー ■開発環境： 【プロジェクト人数】20名(ソフトハウス含む) 【開発環境】Azure、AWS、oracle、SAP 【コード品質のための取り組み】標準化、コードレビュー 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】OFFICE365、TEAMS、BOX、ZOOM ■ポジションの魅力： ・複数のシステムのインフラ領域を統率および判断実行を行うためマネジメント能力が向上する ・NECグループ9社の業務主管と調整を行うためユーザ調整スキルが向上する ・経理・販売・調達＋SAPの知識が深まるため、基幹業務に対するITスキルが向上する

●NECグループの働きやすい環境 ●システム規模が大きいので多くの関係者から知見を得られる！ ■業務内容： システムの運用監視機能に対する維持・保守を中心とした業務です。 規定されている作業プロセスを踏襲しつつ、改善しながら管理・推進していただける方を募集しています。 お客様との折衝も行いますが、技術的なフォローはビジネスパートナーにしていただけますので、構築経験などは必須ではありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： キャリア系N社のNEC一体型長期対応プロジェクトです。 ＜事業領域＞ 　キャリア系基盤部門・インフラ構築 ＜体制＞ 業務G インフラG 運用監視G 　★維持T　20名前後 　　自動化T ★の部分のNECソリューションイノベータチームリーダー ■配属予定部署： パブリック事業ライン 通信キャリアソリューション事業部 第二グループ サービスデザイングループ　 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 20名 【開発環境】 HP-UX／Linux／Windows Netvisor SystemmgrG JobCenter Filetransfer DeliveryManager 【コード品質のための取り組み】 Ansible等の自動化ツールの活用 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Redmine Mattermost Slack Zoom Teams Confluence ■本ポジションの魅力・キャリアパス： 【本ポジションの魅力】 ・プレイングマネージャーとして、ご自身の裁量で20名前後のチーム運営を行えます。 ・システム規模が大きいので多くの関係者から知見を得ることができます。 【入社後のキャリアパス】 入社〜1年：主任 現リーダーからの実務継承 1年〜3年：プロフェッショナル 現プロマネからの事業継承 3年後：キャリア系インフラ事業拡大

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： NECグループ社内システム向けてに提供する各種共通サービス事業における、アプリケーション開発保守導入管理やその後の運用業務管理を担当頂きたいと考えております。 ※NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。 ＜配属事業部の紹介＞ 出向先部署名：基幹DX開発センター　共通サービス基盤グループ NEC‐Ｇ社内において、多種多様な業務領域システム向けに共通的なサービス提案・導入・構築を行っているグループです。 メンバーは玉川事業所勤務で、社員30名、協力会社80名程度で、合計110名程度の組織になります。 現在は、出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークを遂行しており、ZoomやTeamsなどを活用してコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 業務の主軸は、数百あるNECグループ社内システム向けてに提供する、各種共通サービスの開発保守、もしくは運用業務をリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】20名 【開発環境】 ■言語：Java、SQL、Shell等 ■環境、利用サービス Azure,AWS,Windows,Linux,SQLServer,PostgreSQL Confluent,Mulesoft,Hulft,EDI,ServiceNow,Salesforce,SVF,Domo,Tableau他 【コード品質のための取り組み】CI/CD 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Zoom、Teams、ServiceNow ■ポジションの魅力： ・様々なNEC内のサービスやシステムと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる ・NECグループのサービス事業を担う機会が得られる ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 自社パッケージPowerAssistant（公営住宅管理、選挙管理）の製品企画、営業戦略、全国提案活動および営業販売支援をご担当いただきます。OJTで製品やお客様業務について学んでいただいた上で、基本的にはリーダーやサブリーダーの役割で企画、提案、販売業務等をご担当いただきます。既存業務システムだけでなく、自治体DX実現のための新規サービスの開発・導入プロジェクトにも希望があれば参画可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 営業推進活動をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ＜プロジェクト体制例＞ ★当社　営業推進チーム 　当社　インフラチーム 　当社　開発・構築チーム 全体体制はプロジェクトによりますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社内の社員も一緒に進めていく体制になります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 5〜10名 【社内ツール】 Teams ■当ポジションの魅力： ・自分の企画・開発したシステムを、自分の手で全国のユーザーに届けることができます。 ・全国のお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られます。 ・リーダーや管理職などのキャリア形成を図ることができます。 ・様々なNEC内のサービスと関わることにより、幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。 ■キャリアパス： 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。その後は能力に応じてPowerAssistant（公営住宅管理、選挙管理）の製品企画、営業戦略、全国提案活動のリーダー・サブリーダー等を務めていただき経験を積んでいただきます。 ■働き方： リモートワーク：60%、適宜：40%出張・出社 リモートワーク比率は担当プロジェクトや役割により変動します。現在、当部門には客先の常駐要員はおりません。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： サービス提案・導入・構築について、プロジェクトマネージャー的な役割で政府・各府省庁のお客様へのサービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。また、サービス事業の拡充を視野にいれた提案作業についてもお任せする可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 官公庁の大規模(数億〜数十億程度)のお客様に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ------------------------- 　NEC インフラチーム 　NEC 運用監視チーム ★NECソリューションイノベータ　基盤サービス構築チーム 　　（5名〜20名程度） ------------------------- 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の構築管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 ・30名 【開発環境】 ・クラウド技術（主にMicrosoft365） 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams ■ポジションの魅力： ・日本の国策に貢献することができます。 ・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られます。 ・様々なNEC内のサービスと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。 ・特に官庁系は今後クラウド化が急速に進んでおり、クラウド構築案件に携わりクラウド技術を活かす機会が増えキャリア形成を図ることができます。

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： NECグループ社内システム向けに提供する各種共通サービス事業における、アプリケーション開発保守導入とその後の運用業務をご担当いただきます。 また対応リーダーとして管理業務を担当頂くこともあります。 ※NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。 ＜配属事業部の紹介＞ 出向先部署名：基幹DX開発センター　共通サービス基盤グループ NEC‐Ｇ社内において、多種多様な業務領域システム向けに共通的なサービス提案・導入・構築を行っているグループです。 メンバーは玉川事業所勤務で、社員30名、協力会社80名程度で、合計110名程度の組織になります。 現在は、出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークを遂行しており、ZoomやTeamsなどを活用してコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 業務の主軸は、数百あるNECグループ社内システム向けてに提供する各種共通サービスの開発保守、もしくは運用業務をリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】20名 【開発環境】 ■言語：Java、SQL、Shell等 ■環境、利用サービス Azure,AWS,Windows,Linux,SQLServer,PostgreSQL Confluent,Mulesoft,Hulft,EDI,ServiceNow,Salesforce,SVF,Domo,Tableau他 【コード品質のための取り組み】CI/CD 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Zoom、Teams、ServiceNow ■ポジションの魅力： ・様々なNEC内のサービスやシステムと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる ・NECグループのサービス事業を担う機会が得られる ・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる