特徴が「原則定時退社」の求人情報の検索結果一覧

■業務概要 当社のMicrosoft系テクノロジー（Microsoft365等）における業務改善・DXプロジェクトを主に担当する部署にてプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして下記のような業務をお任せします。お客様の業務ヒアリング・業務分析・企画/提案、要件定義をメインとして、設計〜開発以降（技術トレーニングなどもふくめ）の全工程を一貫して担います。 ■業務詳細 ・業務ニーズ・課題ヒアリング ・ソリューション検討・要件定義 ・開発（メンバーの成果物レビューが中心になります） ・ユーザトレーニング 【案件について】 PJT期間としては半年〜1年程度、費用として5000万円程度の案件が多いです 既存顧客からのリピートや、新規のお客様のご紹介をいただくなど、多く引き合いをいただいており、案件をいただく動きは不要で、顧客にいかに技術を通して課題解決・価値提供するかに集中いただけるポジションです。 【開発環境】 ・言語：PowerPlatform,Power Apps,Power Automate,C#,VB.NET, JavaScript,HTML,CSS,PowerShell ・ミドルウェア：Microsoft SQL Server、SharePoint ・OS：Windows、Azure ・FW・その他：jQuery,.NET Framework,SharePoint Framework ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル ■働き方 ・残業は平均20h程度です ・リモート可、プロジェクト単位でプロジェクトチーム内で頻度を決めており、出社率2,3割程度、週の半分以上はリモートとすることが多いです ■本ポジションについて これまでの実績と顧客基盤を元に、事業規模をより一層拡大させ現状は10名ほどの一部門ですが、近い将来は事業部化を想定しております。 ■キャリアステップ PM職だけではなく、ご希望・適性に応じてコンサルタント・組織マネジメント（幹部候補）のキャリアもご用意しています。 また、Microsoft系事業は経営戦略上の注力事業のため、各プロジェクトの成功が事業成長に直結しています。そのため事業への高い貢献を実感しながらご自身のキャリアアップも実現できます。

■業務内容：電気工事の現場施工管理をお任せします。 経験年数や資格取得状況に応じてフォローアップ体制を図り、習得状況をみながら中規模〜大型の案件を担当していただきます。 《施工案件》NTT、官公庁、ゼネコン・サブコンが主な顧客で、病院・　ショッピングモール・工場・学校・マンションなど多岐に亘ります。 対応エリアは沖縄全域となります。 ■組織構成：配属の沖縄支店には施工管理担当者が3名（30代〜40代男性）在籍しています。 ■就業環境：基本は完全週休二日制（土日祝）となります。現場によっては休日出社になる場合がありますが、振休などを取得し、チームで調整をしてます。 GWでの飛び石の休日の際も会社として年次有給休暇の取得を推奨しているため、有給を活用し、長期休暇を取ることも可能です。 全社全体平均で年間の有給取得率が14日程度と会社全体でしっかりと取得することが根付いていることからオンオフがつけやすい職場環境です。

■業務概要: マンション・ホテル・オフィスビルなどの意匠設計を手掛ける当社にて、意匠設計/設計監理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・顧客折衝/打合せ対応 ・企画調査業務/現地調査,企画調査,提案書作成 ・設計業務/基本設計,実施設計,建築確認申請等 　※構造設計は外部委託 ・工事監理業務/施工業者選定,請負契約立会, ・引渡し業務/引渡し後対応 ・出張対応（※有無/頻度は担当案件により異なります） ・その他設計に付帯する業務 等 設計補助スタッフも在籍している為、業務の一部を依頼できます。 ■担当案件について ・対象案件:ホテル/マンション/アパート/医療・福祉施設など ・案件: 新築のみ ・CAD:JW-CAD、アーキCADを使用 ・工期:1年半〜２年半 ※案件により異なる。 ・出張エリア:日本全国 / 1案件につき3〜5回程度　※案件により異なる。 ■働き方について: 当社はスタッフを大切にしており、業務量が偏らないための工夫や子育て中のスタッフへの配慮など、働きやすい環境づくりに取り組んでいますので、分からないことなどがあれば遠慮なく相談していただけますのでご安心ください。 残業時間に関しては、月間34時間ほどとなっておりますが、案件の混み具合により変動いたします。 ■組織構成(大阪): 4名 男性 管理職1名（38歳） メンバー職 3名（30代2名と20代1名） ■入社後の流れ： お客様の資産（土地・建物）にとって最適な建築設計の提案をお任せいたします。また、建築計画と設計を通して、お客様の資産価値の向上を目指していただきます。設計だけでなく監理業務もお任せいたします。

金融機関の業務を革新するシステムソリューションを提供する当社にて、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ・生命保険を中心とする大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム／保険設計システムなど）開発において、要件定義から運用まで幅広く携わっていただきます。 ・現在はおよそ30社以上の金融機関と取引しており、年間の受注プロジェクト数はおよそ300です。スマホアプリ開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務を担当し、自社内のUIデザイナーとともに、顧客の希望に沿ったアプリを開発していただきます。 ■特徴： ・当社は金融のフロントエンドシステムを得意とするSIerです。FinTechという言葉にあまり耳馴染みのなかった1994年から戦略として関わっており、現在は保険／金融の提案営業で用いられるシステムの独自開発に取り組まれています。 ・当社が手掛ける案件の9割は自社内開発です。設立時に大手生命保険と取引されており、その際に高い信頼を獲得。それにより、高い機密性が求められる金融／保険系システムの自社内開発を実現されています。 ■キャリアプラン： PMやITコンサルタント、テクニカルリードエンジニアなど、本人の志向に応じてキャリアを設定している当社。大手金融機関との直接取引が中心のため、上流工程から携わることが可能です。また、一般的には金融機関の要望に応じてシステムを開発するケースが多いですが、当社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関する提案に携わるケースも多数あります。そのため、金融に関する専門的な知識・スキルを身につけたい方にもマッチする環境だといえるでしょう。 ■開発環境： ＜言語＞Java、Objective-C、Swift、Kotlinなど ＜その他＞Andoroid SDK、iOS SDKなど ※OSSも積極的に活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

金融機関の業務を革新するシステムソリューションを提供する当社にて、サーバーサイドエンジニアをお任せします。金融機関向けのシステムコンサルティングから運用までを一貫して提供し、顧客の業務課題の解決に携わっていただきます。 ■業務内容： ・生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム／保険設計システムなど）開発において、コンサルティングや要件定義〜運用など幅広くお任せします。 ・自社プロダクト開発およびクライアント向けサービスにおいては、AI技術を活用したシステム開発を実施。将来的には、ビジネスモデルの提案から業務ロジック、コンテンツストーリーに関する提案など、最上流工程からの参画も予定しています。 ■開発環境： ＜言語＞Java、C#、HTML、CSS、JavaScriptなど ＜DB＞IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど ※その他、Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用 ■主力開発（一部）： 生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています。 ・ライフプランニングシステム…個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム ・設計書／申込書作成システム…生命保険の書類をデジタル作成できるシステム ・申込ペーパーレス…生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム ■特徴： 当社では1994年から保険・金融業界の提案営業で扱われるシステムの開発を行っています。フィンテックという言葉が主流になる前から戦略として取り組んでおり、大手生命保険会社からも高い信頼を寄せられています。開発するシステムの9割は自社開発。機密性の高さが当社のシステムの特長です。 ■キャリアプラン： プロジェクトマネージャーやテクニカルリードエンジニア、ITコンサルタントなど、志向性に応じ多彩なキャリアプランを選択できます。当社のプロジェクトは大手金融会社の直請け案件がほとんどであるため、ビジネスモデルの提案や業務ロジックなどの提案を行うことも多く、仕事を通じて金融に関する専門性を身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要: マンション・ホテル・オフィスビルなどの意匠設計を手掛ける当社にて、意匠設計/設計監理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・顧客折衝/打合せ対応 ・企画調査業務/現地調査,企画調査,提案書作成 ・設計業務/基本設計,実施設計,建築確認申請等 　※構造設計は外部委託 ・工事監理業務/施工業者選定,請負契約立会, ・引渡し業務/引渡し後対応 ・出張対応（※有無/頻度は担当案件により異なります） ・その他設計に付帯する業務 等 設計補助スタッフも在籍している為、業務の一部を依頼できます。 ■担当案件について ・対象案件:ホテル/マンション/アパート/医療・福祉施設など ・案件: 新築のみ ・CAD:JW-CAD、アーキCADを使用 ・工期:1年半〜２年半 ※案件により異なる。 ・出張エリア:日本全国 / 1案件につき3〜5回程度　※案件により異なる。 ■働き方について: 当社はスタッフを大切にしており、業務量が偏らないための工夫や子育て中のスタッフへの配慮など、働きやすい環境づくりに取り組んでいますので、分からないことなどがあれば遠慮なく相談していただけますのでご安心ください。 残業時間に関しては、月間34時間ほどとなっておりますが、案件の混み具合により変動いたします。 ■組織構成(大阪): 4名 男性 管理職1名（38歳） メンバー職 3名（30代2名と20代1名） ■入社後の流れ： お客様の資産（土地・建物）にとって最適な建築設計の提案をお任せいたします。また、建築計画と設計を通して、お客様の資産価値の向上を目指していただきます。設計だけでなく監理業務もお任せいたします。

【責任者候補／時短勤務・フルフレックス・在宅勤務可／子育て中の社員多数活躍中／IT業界に特化した両面型の人材紹介事業を展開／インセンティブ有】 ■業務内容： IT業界に特化した両面型人材紹介事業における事業部責任者（メンバー30名、売上規模5億程度）をお任せします。 （1）求職者様向けのキャリアアドバイザー業務 求職者の転職動機等をヒアリング、キャリア相談、求人案内、面接対策アドバイス求職者の転職動機等をヒアリング ※面談方法はオンラインもしくはお電話がほぼ100％です。 （2）企業様向けのリクルーティングアドバイザー業務 人材要件定義、企業側の事業課題、組織課題に対して人材提案 ■魅力： ・社員がより楽しく働きやすい環境にするために、フルフレックス勤務/リモートワーク可など、仕事と家庭を両立できる環境を用意しています。中には２週間の長期休暇を取得する社員もいます。 ・2017年創業以来、業績は右肩上がり(2022年度売上成長率150%)です。2023年には売上10億円を目指しており、まさに事業拡大期です。そういった中で、コンサルタント業務だけでなく、経営企画／新規事業／マーケティング等にも携わるチャンスがございます。 ■組織構成： 人材紹介事業部は、現在アドバイザー27名、事務員3名の計30名で構成されます。 ■当社について： ・当社はIT業界に特化した人材紹介企業です。IT、広告、コンサルティング業界等、幅広い業種・業界のクライアントとの強固な関係性に強みを持ちます。IT業界を中心に約500社求人数6,000以上のお取引実績がございます。 ・元人事部長の方、経営経験者などハイキャリアの方が入社した実績があります。制度、仕組み、社風、自由度に魅力を感じての参画です。 ・各人の「挑戦」をすぐに形に出来るチャレンジ制度や、その「思い」を支えるための1on1、定期MTGを積極的に実施するなど、社員一人ひとりのチャレンジ精神を大事にする社風です。 ・2017年創業以来、業績は右肩上がり。2023年には売上10億円を目指しており、まさに事業拡大フェーズです。

■採用背景 当社は食品の製造、加工、卸売り及び小売りをメインに事業を行っております。ご入社される方には、製造工程の進捗状況や社内外の調整を行うなど、製造管理部門のまとめ役として活躍いただくほか、将来的には現場のマネジメント・メンバーの教育や育成を担っていただきたいと考えています。 ■職務内容： ・ラーメンチェーン「藤一番」のセントラルキッチンとして展開する同社本社工場にて、麺やスープ、具材、餃子等の製造といった食品製造を担当します。 ・また、同社ではイタリアンチェーン店向けの食品（パスタやソースなど）の製造など全国的に取引があり、それらの製品の製造にも携わっていただくほか、同社の製菓部門において焼き菓子・生菓子の製造にも携わっていただきます。（どの部門に配属するかは適性を見て判断いたします） ■職務の特徴： 入社後は、OJTにて業務を身につけていただきます。半年程度かけて定型業務（機械操作等）を習得し、1年程度で一通りの業務が出来るようにフォローします。作業の工程は完全にマニュアル化されており、製造に関して未経験の方でも簡単に習得できます。就業先となる本社工場では、社員のほかパートの方も活躍しております。軽作業、材料の軽量を担当するパートの方と社員の割合は半々程度です。中途入社者も多数活躍しており、非常に度量の大きい雰囲気があるため安心していただけると思います。 ■就労環境： 産育休の取得が可能であり、産育休後の復帰率は100％です。復帰後の時短勤務も相談に応じています。女性が働きやすい環境づくりに積極的で、出来る限り就業環境の希望に応じる体制を作っています。夜勤はありません。 ■同社のこだわり： 食に対しての「安心」「安全」にとことんこだわることを最も重視しております。各生産者との提携にも力を入れ「安心」で「安全」な供給ルートの確立を積極的に進めております。また、時代のニーズにフィットした商品開発、スタッフの教育システムの整備にも余念がありません。工場では原材料及び食品の管理、製造、物流の管理と低コスト化を実現、全ての商品を衛生的に集中管理しています。

【フルリモートワーク可能／最上流コンサル業務／プライム上場／業界大手顧客案件多数／新規立ち上げ組織／グループ内事業会社へのチャレンジ含めた豊富なキャリアパス】 ビジネスモデルの変容を目指しているエネルギー業界（開発調達、外航・内航輸送、精製、再生エネルギー、販売供給サービス等）の大手クライアントのパートナーとして、事業戦略、フィールド業務、テクノロジー活用での知見や先見性を基に、コンサルティング（現状業務・システムの分析〜ロードマップ策定等）をチームで実施します。 また実現にむけてはコア・テクノロジー部分等（IoT、AI、データ分析・活用）のデザインや実装も行います。 ■業務詳細： ・現状分析 経営戦略に基づき、経営／事業部／フィールドの可視化 ・方針検討・計画策定 現状分析の結果に基づきDX方針、施策、計画策定 ・デザインワークス 新規サービスの創出／改善を実施。サービスコンセプトの解像度を上げ、サービス具体化まで推進 ・業務支援・PMO DX推進部門またはDX対象部門の一員として伴走支援 ・アドバイザリー DX推進役や、CDO等の相談役、アセスメント等 ・アーキテクチャ分析・方針策定 IoT／フィールド／基幹システムの全体最適な粒度／配置およびデータガバナンス設計、システム構成、連携方式のあるべき課題抽出、アクションのプランニング ・アジャイル型プロダクト開発 DX推進モバイル／PCアプリのデザイン／構築をクイックに実施し、目に見える形で業務変換をダイレクトに推進 ・基盤サービス構築・改善 SSOやアクセス制御を行うID基盤、データ基盤、検索エンジン、データHubのあるべきと構築、改善を実施 ・データ分析／可視化 様々なデータソースからデータを集約／加工をクイックに行い、現状の見える化、分析、原因分析を実施 ・技術顧問 DX採用技術、開発方針の相談役、React／Go／AWS／DB／セキュリティなど各種スペシャリストによるアドバイスを実施し、エンジニア組織を育成 ■役割と期待： エネルギー業界の変容を目指すクライアントに対し、上述の職務をチームで実施しますが、その際のコンサルティングメンバまたは、リーダーをお任せします。 エネルギー業界未経験でも、上述職務のいずれかの経験があれば歓迎します。

【フルリモートワーク可能／最上流コンサル業務／プライム上場／業界大手顧客案件多数／新規立ち上げ組織／グループ内事業会社へのチャレンジ含めた豊富なキャリアパス】 ビジネスモデルの変容を目指しているエネルギー業界（開発調達、外航・内航輸送、精製、再生エネルギー、販売供給サービス等）の大手クライアントのパートナーとして、事業戦略、フィールド業務、テクノロジー活用での知見や先見性を基に、コンサルティング（現状業務・システムの分析〜ロードマップ策定等）をチームで実施します。 また実現にむけてはコア・テクノロジー部分等（IoT、AI、データ分析・活用）のデザインや実装も行います。 ■業務詳細： ・現状分析 経営戦略に基づき、経営／事業部／フィールドの可視化 ・方針検討・計画策定 現状分析の結果に基づきDX方針、施策、計画策定 ・デザインワークス 新規サービスの創出／改善を実施。サービスコンセプトの解像度を上げ、サービス具体化まで推進 ・業務支援・PMO DX推進部門またはDX対象部門の一員として伴走支援 ・アドバイザリー DX推進役や、CDO等の相談役、アセスメント等 ・アーキテクチャ分析・方針策定 IoT／フィールド／基幹システムの全体最適な粒度／配置およびデータガバナンス設計、システム構成、連携方式のあるべき課題抽出、アクションのプランニング ・アジャイル型プロダクト開発 DX推進モバイル／PCアプリのデザイン／構築をクイックに実施し、目に見える形で業務変換をダイレクトに推進 ・基盤サービス構築・改善 SSOやアクセス制御を行うID基盤、データ基盤、検索エンジン、データHubのあるべきと構築、改善を実施 ・データ分析／可視化 様々なデータソースからデータを集約／加工をクイックに行い、現状の見える化、分析、原因分析を実施 ・技術顧問 DX採用技術、開発方針の相談役、React／Go／AWS／DB／セキュリティなど各種スペシャリストによるアドバイスを実施し、エンジニア組織を育成 ■役割と期待： エネルギー業界の変容を目指すクライアントに対し、上述の職務をチームで実施しますが、その際のコンサルティングメンバまたは、リーダーをお任せします。 エネルギー業界未経験でも、上述職務のいずれかの経験があれば歓迎します。

【10兆円市場でトップクラスシェア／MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中／「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞】 ★自動車関連事業者向けITソリューションの提案・導入・運用サポート等★ ■業務内容 営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。 自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。 ■詳細 ○営業スタイル ・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。 ∟既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。 ∟新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。 ＊展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築〜提案などもございます。 ・システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。＊入社後の研修などで身につけていただけます。 ○クライアント 自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となります。 主に経営層への営業がメインとなります。 ・整備工場 ・鈑金工場 ・車両販売業 ・自動車部品商 ・リサイクル業、中古車販売業者など ○製品一例 （一例） ・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』 ・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』 ・業務効率のための支援サービス ・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど ■受賞歴 顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織、団体を表彰する「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞いたしました。

【世界に拠点のある三井金属グループ企業／原則リモート×フレックス】 ■業務内容： マネージャーとして、チームのマネジメントや顧客対応、システム導入の推進に加え、積極的な提案や調整業務を担います。顧客とのコミュニケーションや要件定義に関わる幅広い経験を積むことができ、最新技術を活用したプロジェクトマネジメントのスキルも向上させられるポジションです。 ■期待する業務内容： ・ 組織のマネジメント: チームをリードし、プロジェクトを成功に導くための体制を構築・運営 ・ 業務システムの導入・活用支援: 三井金属グループへの業務システムの導入と活用をマネジメントし、ビジネスのDXを推進 ・ 利用者目線での提案実行: 現在のシステムをより効果的に活用するための提案・実行を行い、業務の効率化を図る ・ 新システムの提案・導入: 業務効率化・改善を目的に、最新技術の動向を調査し、新たなシステム導入の提案から実行までを担当 ・ プロジェクト管理: 納期と品質を確実に守り、計画通りにプロジェクトを遂行 ・ 顧客対応・課題解決: プロジェクト進捗や課題に関する報告・提案を行い、リスクを軽減・解消 ・ チームへのリーダーシップ提供: プロジェクトメンバーに対して進行中の顧客要件を共有し、作業の方向性を示す ・ ITスキルの展開・育成: 自らのITスキルを活かしてチームメンバーをサポートし、プロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮 ■業務の魅力： 「世界を舞台に、DX推進をリードする管理職として活躍しませんか？」 三井金属グループ企業での管理職を経験することは、単なる職務を超えた地球規模のインパクトを生み出す役割を果たすことを意味します。グローバルに展開する三井金属グループのDX推進に貢献することで、あなたの仕事が世界中の事業に大きな影響を与えます。 当社、三井金属ユアソフトは、グループ全体のDX推進を担当し、業務システムの導入提案、活用の促進、稼働サポートといったプロジェクトの中核を担っています。このポジションで成果を上げることは、組織全体の力を引き上げ、グループ全体のビジネス効率を飛躍的に向上させます。 キャリアに与えるインパクトも大きく、あなた自身のキャリアをさらに高め、次のステップへと導く大きな飛躍の機会となるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

営業や製造など現場の課題を抽出して、IT／システムによっていかに課題解決するかを考えていただきます。 ※開発はベンダーを選定して委託する場合があります。 ■具体的な職務内容： （1）社内システム開発、保守メンテナンス ・家具の生産管理システムの開発、整備 ・販売・営業支援システムの構築 ・既存システムの保守メンテナンス （2）社内インフラの整備 （3）サーバー／ネットワーク管理 （4）各種ツールの導入検討、情報セキュリティ対策　など ■職務の特徴： ・残業時間は平均月20時間程度と少なめ ・本社勤務で転勤はなし ・学歴不問 ・急成長している会社でキャリアアップ ・要件定義など上流工程にも参画できます ■職務の魅力： （1）裁量権をもってお仕事できる環境です。 ・役員直下のポジションで、最上流から開発全体を俯瞰できる環境です。 ・これからの事業成長の要となるため、素早いジャッジの中で開発を行えます。 （2）社歴や年齢に関係なくキャリアアップできます。 ・社内の風通しがよく、ボトムアップの意見を大切にする社風なので、実力をしっかり発揮できます。 ・努力やプロセスも評価しますので、チャレンジ意欲があれば早いペースでキャリアアップできます。 ■当社の特徴： ・オーダーメイド家具のパイオニア企業です。 ・「収納で生活は変わる、その感動をすべての人に——」という想いのもと、お客様の生活スタイルに合った収納家具を手掛け、キッチン収納、壁面収納、テレビボード、リビングボードなど、さまざまなアイテムを扱ってきました。 ・提案から設計、製造、施工まで一貫して自社で行うことができる当社の製作実績は5,000件以上です。 ・名古屋・横浜ランドマークタワーに続き、2020年には東京銀座にもショールームをオープン。2021年には岐阜にある自社工場を倍の面積に拡張するなど、コロナ禍でも成長を続けており、高い安定性・将来性を誇ります。 ・社員数はこの3年間で1.4倍に増え、現在は65名になりました。会社の成長にあわせて人事制度や福利厚生、作業環境などは随時改善を図っています。

◆◇創業35年を迎えるコロナ禍も安定経営の広告代理店/思いを形にして届ける葬儀関連事業で安定経営/取引先1500社以上/業務効率化が将来のミッション◇◆ 鹿児島に本社を置く総合広告代理店である当社にて、管理部門にて働きやすい会社づくりを共に行ってくださる方を募集します。 ■採用背景： 現在社内の売上計上システムの新規導入を進めており2023年以後本格稼働予定です。 システム導入に伴いより効率化を加速するため将来の管理職候補としてご入社頂き、体制を強化しより良い管理部門の体制を構築するための募集です。 ■担当業務 経理事務・財務等の全般的な経理業務をお任せします。 ・月次決算・年次決算業務 ・データ入力・給与計算 ・銀行・顧問税理士との打ち合わせ ・資料作成 ・部下マネジメントなど。 ■組織構成： 5名と1名役員で構成されています。平均年齢30代半ばです。全員中途入社です。 ■就業環境： ・社内にはマッサージチェアもあり、休憩中にお昼寝がてら利用するスタッフも。上手に息抜きするのも仕事のうちだと当社は考えます。 ・業務時間は集中して働き、スムーズに帰宅するのが、私たちの理想とする働き方です。週に一度「NO残業デー」を設けて意識向上につとめているのも、その一環です。 ■当社の特徴： 広告事業、メディア事業、フューネラル事業の3本柱で経営をしており、コロナ禍も安定経営 当社の会葬礼状を導入いただいている葬儀社数が全国1,500社を超え、オリジナル礼状請負数日本一となっています。（2015年東京商工リサーチ調べ）

〜サイバーエージェントグループ／「ウマ娘」などヒットタイトル多数／家族・住宅手当有と福利厚生◎〜 Cygames Researchにおけるリサーチャーとしての研究業務をご担当いただきます。リサーチャーは、特定分野における十分な研究遂行能力を有し、シニア・リサーチャーまたはPIの指示のもとに研究を行い、研究成果の実用化を担います。 ■具体的な業務内容： ・当業務には、当社および関連企業における開発現場の分析、研究計画書の作成、研究の実施、および、研究報告書の作成が含まれます。 ・当ポジションは、研究所所長ならびにプリンシパル・リサーチャーとシニア・リサーチャーを含む他の上級職員に、研究活動の正確でタイムリーな口頭および書面による報告を提供する責任があります。これらの職務と責任を遂行する上で、エンジニア、プランナー、ディレクター、プロデューサー、知財部門担当者、役員等と円滑にコラボレーションすることが求められます。また、外部の大学や研究機関等の様々な外部の代表者および研究者とも信頼関係を構築し、円滑にコラボレーションすることが求められます。 ＜シニア・リサーチャーが担当する分野例＞ AI分野／仮想化分野／HCI分野／DB分野／CG分野／分散コンピューティング分野 ■必須条件： ・博士または修士の学位を有する方 ・C、C++、Java、C#、JavaScriptでのプログラム開発経験（研究室の中での経験も可） ・環境構築からプログラミング、テストとひととおり実施できるノウハウのある方 ・下記いずれかの英語スキル CBT(R) 213点以上／PBT(R) 550点以上／iBT(R) 79〜80点以上／TOEIC(R) 730点以上／IELTSのバンドスコア6以上／英語圏の大学卒業 ・ビジネスレベルの日本語スキル ＜担当分野毎に下記いずれか必須＞ ・（AI分野担当リサーチャー）機械学習や深層学習のライブラリとしてのPyTorchもしくはTensorFlowの使用経験 ・（仮想化分野担当リサーチャー）ハイパーバイザ型仮想化、およびコンテナ型仮想化を活用したシステム開発経験 ・（CG分野担当リサーチャー）CUDA、HLSL、GLSL等のシェーダ言語、GPGPU言語の使用経験

【フルリモートワーク可能／最上流コンサル業務／プライム上場／業界大手顧客案件多数／新規立ち上げ組織／グループ内事業会社へのチャレンジ含めた豊富なキャリアパス】 ビジネスモデルの変容を目指しているエネルギー業界（開発調達、外航・内航輸送、精製、再生エネルギー、販売供給サービス等）の大手クライアントのパートナーとして、事業戦略、フィールド業務、テクノロジー活用での知見や先見性を基に、コンサルティング（現状業務・システムの分析〜ロードマップ策定等）をチームで実施します。 また実現にむけてはコア・テクノロジー部分等（IoT、AI、データ分析・活用）のデザインや実装も行います。 ■業務詳細： ・現状分析 経営戦略に基づき、経営／事業部／フィールドの可視化 ・方針検討・計画策定 現状分析の結果に基づきDX方針、施策、計画策定 ・デザインワークス 新規サービスの創出／改善を実施。サービスコンセプトの解像度を上げ、サービス具体化まで推進 ・業務支援・PMO DX推進部門またはDX対象部門の一員として伴走支援 ・アドバイザリー DX推進役や、CDO等の相談役、アセスメント等 ・アーキテクチャ分析・方針策定 IoT／フィールド／基幹システムの全体最適な粒度／配置およびデータガバナンス設計、システム構成、連携方式のあるべき課題抽出、アクションのプランニング ・アジャイル型プロダクト開発 DX推進モバイル／PCアプリのデザイン／構築をクイックに実施し、目に見える形で業務変換をダイレクトに推進 ・基盤サービス構築・改善 SSOやアクセス制御を行うID基盤、データ基盤、検索エンジン、データHubのあるべきと構築、改善を実施 ・データ分析／可視化 様々なデータソースからデータを集約／加工をクイックに行い、現状の見える化、分析、原因分析を実施 ・技術顧問 DX採用技術、開発方針の相談役、React／Go／AWS／DB／セキュリティなど各種スペシャリストによるアドバイスを実施し、エンジニア組織を育成 ■役割と期待： エネルギー業界の変容を目指すクライアントに対し、上述の職務をチームで実施しますが、その際のコンサルティングメンバまたは、リーダーをお任せします。 エネルギー業界未経験でも、上述職務のいずれかの経験があれば歓迎します。

※同求人は選考要素不問のカジュアル面談を受けたい方向けです ※同社の担当者が面談官となり、会社説明や社風についてご説明させていただきます。 ※対話形式の面談かつ、WEB実施もできますので、お気軽にご参加いただくことが可能です ■仕事内容：ネオス札幌ディベロッパーズパーク（NSDP)にて最新のアプリケーションやWEBサービスの要件定義・設計・開発をおこなっていただきます。NSDPはネオスにおける開発の中枢として、高い技術力と専門的知見をベースに先端技術の研究開発や高度案件の開発を上流工程から担っております。 【具体的な業務内容】東京、全国の大手企業のサービスを上流工程からPJに携わっていただきます。 担当プロジェクトの進捗管理、要件定義、仕様設計、プログラミング ・通信や損保保険など大手企業クライアント向けの受託開発サービス ・自社サービス（チャットボット、スマートアドレス帳など）の開発 ・Fintechのアプリサービスの展開 大手通信キャリアとの大規模開発案件など最先端技術や共同の研究開発案件を多数受注しています。 札幌にいながら、世の中にインパクトを与える大規模サービスに携わることができます。 【NSDPで手掛けているサービス一例】 （1）自動応答システム"チャットボット"で業務効率の改善やコスト削減等の「働き方改革」をサポートする”オフィスボット”　 （2）社内外の膨大なアドレスデータをクラウドで効率よく一元管理・共有が可能なアドレス帳サービス”SMARTアドレス帳”　 （3）スマホを持ち歩くだけで手軽に健康管理が出来る歩数計アプリ”Renobody”　 （4）GPS端末のソフトウェア開発　 （5）大手通信キャリアのスマホアプリシリーズ （6）店舗独自の電子マネーを発行し、スマホ決済を可能にる新プラットフォーム”Value Wallet” ※テクミラグループはネオスとJENESISの事業会社を軸に、DXソリューション事業ではハードとソフトによるトータルソリューションでクライアントのDX化を支援し、X-techサービス事業では、ヘルステック、知育などのコンテンツ、デジタル教材などのサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多種多様な最先端技術や業務に携わるチャンスがある／創業50周年の独立系SI企業・50年間黒字経営／自動車、金融、プラント、セキュリティ業界等幅広い納品実績あり、景気変動に強い〜 車載情報システム開発、車載機能安全案件のプロジェクトマネージャーとして、顧客折衝やチームビルディング、仕様化から開発まで幅広くお任せします。 ■業務の魅力： ・車載ソフトウェア市場の拡大に伴って事業規模の拡大を目指しており、開発プロジェクトを率いてご活躍いただくことを期待しています。 ・車載インフォテイメント機器、ECU、機能安全設計など、レガシー領域から先進分野までの案件があり、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ■キャリアパス： 将来的に、組織の課長や部門長等の管理職や技術、プロジェクトマネジメントのスペシャリスト職を目指すことが可能です。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。産休育休取得後の復帰率も100％です。 ■当社の魅力： 当社はコンピュータがまだ普及していなかった1971年に創業しました。「情報の役割は今後、産業経済をはじめ社会の発展にとって益々重要になるのではないか、世の中に少しでもお役に立てる情報を提供したい。」という想いが出発点です。2021年8月に、創業50周年の節目を迎えます。社是の「和」は、「主体性を保ちながら他との調和をはかる」ということであり、“社会との和”、“お客様との和”、“社員相互の和”を重んじ、更に50年、100年と社会に貢献し発展し続けられる企業を目指します。

〜多種多様な最先端技術や業務に携わるチャンスがある／創業50周年の独立系SI企業・50年間黒字経営／自動車、金融、プラント、セキュリティ業界等幅広い納品実績あり、景気変動に強い〜 製造業向け業務システムのプロジェクト管理、顧客対応・要件定義及び開発工程全般のいずれかを担当していただきます。 特に生産管理システム（生産計画、工程管理、在庫管理等）の構築、保守の経験があれば大歓迎です。 ■業務の魅力： ・部門として注力している製造業向け業務システム、特に「生産管理」関連案件の成長&拡大を計画しており、その中核として活躍していただくことを期待しています。 ・社員・パートナーで構成されたプロジェクトのリーダーとして業務を行っていただく想定でおりますので、プロジェクトマネジメントを経験することで管理職への道が開けます。 ■キャリアパス： ・顧客ヒアリング、要件定義、結合・総合テストフェーズなど顧客業務に近いフェーズでの業務に携わっていただける方 ・拠点を連携した業務体制（Co-Workビジネス）の構築や、社内受託体制の管理運営に携わっていただける方 ・新規顧客の開拓や、既存顧客の更なる拡大&開拓といった、組織マネージメントに携わっていただける方 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。産休育休取得後の復帰率も100％です。 ■当社の魅力： 当社はコンピュータがまだ普及していなかった1971年に創業しました。「情報の役割は今後、産業経済をはじめ社会の発展にとって益々重要になるのではないか、世の中に少しでもお役に立てる情報を提供したい。」という想いが出発点です。2021年8月に、創業50周年の節目を迎えます。社是の「和」は、「主体性を保ちながら他との調和をはかる」ということであり、“社会との和”、“お客様との和”、“社員相互の和”を重んじ、更に50年、100年と社会に貢献し発展し続けられる企業を目指します。

〜多種多様な最先端技術や業務に携わるチャンスがある／創業50周年の独立系SI企業・40年間黒字経営／自動車、金融、プラント、セキュリティ業界等幅広い納品実績あり、景気変動に強い〜 PC、タブレット、モバイルの各端末に対応したWeb/モバイルアプリケーション開発のマネージャーを担当いただきます。 ■業務概要： 下記のような経験を持つ方、キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・所有するスキルを活用し、またリソースのマネジメント（後進を育成など）からチーム運営を行い、会社貢献を希望する方。 ・Webおよびモバイルアプリケーション開発経験（開発10年、PL経験5年以上）を有する方。 ・技術に興味・関心があり、チームでの活動を通じて顧客価値に貢献したい方。 ■業務の魅力： 長期で取引している顧客で、主にBtoC向けシステムを業務としているため、多彩な新技術を扱った業務・プロジェクト運営に携わることができます。 ■キャリアパス： 下記のような経験を持つ方、キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・web・モバイル系の業務に興味があり、顧客との折衝・要件定義・設計などの上流系の業務経験を有する方 ・新しい技術でも積極的に関わりたいと主体性のある方 プロジェクトリーダーとして担当頂くことが前提です。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も74.3％と高い数字を誇ります。平均勤続年数13年と定着率抜群です。産休育休取得後の復帰率も100％です。 ■当社の魅力： 当社はコンピュータがまだ普及していなかった1971年に創業しました。「情報の役割は今後、産業経済をはじめ社会の発展にとって益々重要になるのではないか、世の中に少しでもお役に立てる情報を提供したい。」という想いが出発点です。2021年8月に、創業50周年の節目を迎えます。社是の「和」は、「主体性を保ちながら他との調和をはかる」ということであり、“社会との和”、“お客様との和”、“社員相互の和”を重んじ、更に50年、100年と社会に貢献し発展し続けられる企業を目指します。

〜東証プライム上場企業／就業環境が良く、ワークライフバランス◎〜 本社（東京）又は東大和市にある研究所のいずれかにて下記業務をお任せします。配属先はご経験やその他総合的に判断し、初任勤務地を決定させて頂きます ■仕事内容： ◇業務全般の運用 指導者の指示に基づく担当業務の遂行 ◇監査業務 ・社内外製造業者・供給者の監査実施 ・受審監査の対応補佐 ◇その他部内業務 ■部署業務： ・文書管理業務 ・変更管理業務 ・苦情・逸脱処理業務 ・監査業務 ・記録類の照査 ・会議体の運営（事務局業務） ・品質教育の実施 ・ISO規格／ガイドライン等の調査・確認 ・リスクマネジメントの運用管理 ・コンピュータ化システムの維持管理 等 ■部員構成・応募者のポジション： 部長（本社と研究所両方をマネジメント） （本社）次長2名→メンバー１2名→派遣社員２名 （研究所)室長1名→メンバー6名→派遣社員1名

≪最先端WEBマーケティング技術に挑戦/自社内開発１００％/国際特許取得のAIBeaconなど多様な自社サービス展開中≫ ■開発内容： 同社のマーケティングサービス（DSPプラットフォーム/プライベートDMP/自社メディア等）の最上流の顧客折衝からスキームの構想、システム設計構築、API構築、データ処理基盤情報などをご担当いただきます。 1日100万件という膨大な購買・位置情報などのデータを処理し、顧客のマーケティング課題を解決しております。 顧客との折衝や提案を通してシステム開発だけでなくビジネス構想力や顧客のコンサルティング力が身につく環境となっております。 ■仕事詳細： クライアントとの折衝から要件定義、設計からチームメンバーへ開発を落とし込む部分まで多岐に渡ってご活躍頂けます。完全自社内開発の為、社内の他案件や新規プロダクトの企画などの最先端開発のノウハウも常時共有されるため一流のエンジニアとしてご活躍頂けます。言語解析技術・行動分析技術を駆使した新規自社サービスのマネージにも携わるチャンスが溢れております。受託案件では既存ノウハウを筆頭に、AIGeoといった多岐に渡る仕様検討やお客様よりいただくフィードバックをもとに、チーム全体で改善検討を実施していくため、早急にプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 また、クライアントの本質的な課題を明確にし解決策をプロダクトへフィードバックして新たな価値を創造するため、感謝されることも多いポジションとなっております。 ■事業特徴： デジタルマーケティング領域を中心としており現在はDMP（データマネジメントプラットフォーム）事業に力を入れており、独自に開発したスマートフォン近距離無線通信技術を利用した通信モジュールのWi-Fiビーコン『AIBeacon』でスマートフォンユーザーの興味関心やリアルな行動の情報を収集し、行動分析技術を用いてデータ解析を行っています。更にその解析データを活用し、店舗や商業施設、観光地などにおける、より精度の高いO2Oマーケティングを実現していきます。国際特許取得している『AIBeacon』は現在、全国のコンビニエンスストアに設置導入されており、今後も際限無き最先端技術開発に関わる可能性を秘めております。

＜大手コンビニやスポーツ団体・劇団などのチケット管理システムの開発／リモート可／年収650万円以上＞ ■求める人物像 ・PM（プレイイング兼プロジェクトマネージャー）：自身の技術力でプロジェクトを引っ張りつつ、プロジェクトの指揮者として自身の裁量を如何なく発揮できる方。 ■業務内容：自社パッケージシステム及び受託システムのアプリケーション開発を行っていただきます。アプリケーション開発の責任者として上流工程からプロジェクト管理に関する業務をお任せしたいと思います。自社開発がメインであるため、活躍の幅が広い、幅広いステージがあります。システムエンジニアとしてのキャリアアップ・スキルアップが可能です（PM業務等を間近に見れます）。 ■業務詳細： ・新サービスに関する検討、計画、リリース判定試験の策定、実施 ・以上のシステム化に伴なう要件定義、設計、開発、外部ベンダーコントロール ・その他、社内外の様々な要望に対するソリューション検討 ■自社パッケージシステム「Gettii」：業界初の「ASP*サービス型票券管理システム」多くのお客様より高い評価をいただき、現在はクラシック・伝統芸能・プロダクション・スポーツ・劇団などに幅広く利用され、セブン-イレブンのチケットシステムでも利用されています。現在では、日本全国で240社以上、3,300団体以上に利用していただき、青森から全国に展開するビジネスとして、高いシェアを誇っています。 【開発言語】Java、VB、SQL、PHP ■組織構成：開発部は現在約20名の組織体制で執行役員の部長以下、PLが2名、メンバー約20名、外注含め50名という構成です。PM・PL層を強化することで、現在部長もプロジェクトマネジメントを兼務で行っている状態から脱却し、組織の課題解決に取り組める体制を整えていくことや育成体制を強固にすることを目的に増員で募集を行っています。 ■就業環境：月間の残業時間は平均20時間程度と安定した環境で働く事が出来ます。自社サービスを主とした開発を行っている為、スケジュール等を調整しやすい点が特徴になります。また、自社開発の為、自身、会社の裁量で業務コントロールが可能です。出社勤務を自身で選択できる環境となっております（部内打合せ等で出社いただくときがあります）。

■業務内容： 業界大手企業のIT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズのマネジメントなど、一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、日本を代表する企業の変革に携われることが醍醐味です。 本ポジションでは実装／開発業務は行わないため、最上流のコンサルタント業務にフォーカスできます。 ■プロジェクトについて： ・携わる業界は、流通・小売、物流、製造、金融など、多種多様です。 売上規模も1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。 ・個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 ■多様なキャリア： 当社では、決まりきったキャリアパスは存在しません。 マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境があります。 グループ企業の事業会社において自ら事業を行う機会もあります。 ■教育研修制度： 「Future School」という研修制度があります。 現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。 ■自由度の高いワークスタイル： 裁量労働制を採用しています。 一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。 仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。 また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。

◆◇最先端Fintech領域/国内最大規模の地銀G/リモート勤務可/フルフレックス/土日祝休み/実力重視の評価制度/中途入社社多数/上流工程に挑戦可◇◆ ■MISSION 地銀で唯一DX推進銘柄2022に選出されたふくおかフィナンシャルグループが設立した当社にて、地銀初のデジタルバンク「みんなの銀行」の機能開発をお任せします。 【国内最大規模の事業基盤】転職人気のFFG設立企業、地銀国内最大規模のリソースを活かし、銀行の新様式を創造する事業に挑戦可能です。 ■第二新卒×業界未経験も応募可！ 【業界未経験の入社多数】特有のレガシーも多い業界を変えるため、業界未経験者の積極採用を行っています。エンジニア歴問わず、想いを大切にした採用体制です。 【上流工程に早期から挑戦】開発やテスト工程はグループ企業のゼロバンク・デザインファクトリー社が中心に担います。当社は要件定義等の上流工程がメインミッションです。 【働きやすさ】フルフレックス導入、リモートも可能、週1出社社員なども在籍します。中途入社も多いため、入社後のフォロー体制も充実しています。 ■業務内容 社内外の領域問わず、インフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。運用の自動化や、データベースのパフォーマンス改善もお任せします。 ・ チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計 ・ 顧客向けサービスのインフラ設計・構築 ・ アプリケーション開発エンジニアと協力したアプリケーションビルドパイプラインの設計・構築 ・ CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ（開発環境等）の構築・維持 ■今後の期待とやりがい 現在組織の半数は外部ベンダーであり、これを徐々に内製化していきたいと考えています。 それにより意思決定が早いだけでなく、より柔軟で機能性の高い組織に変革していきます。システム環境のみならず組織整備まで幅広い活躍を期待しています。 ■配属組織 外部ベンダー含め40名ほどの組織です。3,40代が中心に活躍する組織で、ジョブローテーションなども行いながら、社員のスキルアップを進めています。 リモートワーク等も取り入れており、週1回出社の社員も在籍しています。残業も少なく自由度の高いフレックス勤務の採用で、働きやすい環境になっています。