特徴が「原則定時退社」にhitした求人一覧

グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守における個々のプロジェクトマネジメントやグループメンバーのラインマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・主にRuby on Railsやintra-martを活用したグループ会社向けの基幹及び業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を実施しています。グループ企業各社と直接取引を行うプライム案件となりますので、顧客に直接提案し、案件化して推進しています。 ・これらの個々の案件に対してチームメンバーを指揮指導したり、時には自らが参画して成功に導くなど、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。案件の対象は「企画支援・開発・保守」です。 ・正社員、パートナー社員で構成されるグループのラインマネジメントをご担当いただきます。 ・EPSホールディングスのIT室や、イーピーエス社のIT室と連動して業務遂行をしていますので、場合によってはそちらの兼務出向の可能性があります。その場合は、各社のIT室の立場で、システム企画、個別案件の導入支援などに従事いただきます。 ■案件例： ・販売管理システム構築：要件定義〜/スクラッチ（ウォーターフォール)/intra-mart/80人月〜 ・工数管理システム構築：要件定義〜/スクラッチ（ウォーターフォール)/Ruby on Rails/50人月〜 ・見積り支援システム構築：要件定義〜/アジャイル(SCRUM)/ Ruby on Rails /30人月〜 ・案件管理システム構築：設計/作業支援/ノンプログラミングDBパッケージ/1人月〜 ・RPA導入：設計〜/作業支援/RPAパッケージ/数人日〜 数人日〜数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。 ■組織構成： 業務システム部の配下に数名で構成される3つのグループがあります。正社員20名、パートナー社員10名程が在籍しています。 ■開発環境： OS：Windows/Linux 言語：Ruby (on Rails) 、JavaScript 、HTML ツール/ソフト：intra-mart/git/SVN DB：SQL Server/PostgreSQL

【NTTデータとの資本提携／同社が手掛けた「ahamo」や「ゆうちょアプリ」等がグッドデザイン賞を受賞リサーチから制作・運用まで一気通貫で携わり自身のキャリア・スキルアップに繋げませんか？】 ■採用背景 └デザイン＆テックでアジアNo.1を目指しており、グローバル展開をしていく中で更なる事業拡大と人員増加という観点から組織強化していきます。クライアント様も大手企業や国、行政との取組が多く特に成長しているフェーズです。 ■業務概要： 本ポジションは、日本国内やアジアを中心とした各国、各都市が抱える社会課題の解決をリードする役割です。デザインプロセスを通じて、新規ビジネスや既存サービスのあるべき姿を描き。クライアントや社内のデザイナー・エンジニアと共に形にしていきます。 ■業務詳細 ・顧客折衝 ・リサーチ（アンケート設計、インタビュー） ・ワークショップ企画/ファシリテーション ・ペルソナ/カスタマージャーニーマップ構築 ・ストーリーボード作成 ・エグゼクティブレポート ・要件定義 ・MVP定義 ・UI設計 ・ユーザーテスト ・クオリティコントロール ・プロジェクトマネジメント ・運用設計 ・運用体制構築 ・定常分析設計　など ■入社後 デジタルデザイン事業部に配属後、2〜3つのプロジェクトを担当いただき、OJTとして業務に携わっていただきます。一人で対応するのではなくプロジェクトごとに数名UXデザイナーが関わるため安心して取り組める環境です。 ■実績： ・NTTドコモのモバイル通信サービス「ahamo」のサービスデザイン／Webサイト／アプリ制作 ・某アパレルブランドにおける店舗体験のアップデートPJ：店舗におけるこれからの体験を構築して行くプロジェクトWebデザイナー（https://www.4digit.jp/works/03.html） ■当該ポジションの魅力： 顧客の企画段階である上流から設計、実装とその後の分析まで携われるため 自身のスキルと今後のキャリアアップに繋がる環境があります。また縦割りでなくデザイナーや開発側との連携もあり知見も多く蓄えることができるポジションです。

【管理職候補／独立系自動車部品メーカー/引き合い増で中途積極採用/グローバル展開】 ■業務内容： ご入社後は税務グループの責任者として以下の業務をお任せします。 ・単体税務（法人税、消費税、印紙税）の月次、決算申告業務の確認 ・東プレの移転価格文書の確認、改善 ・移転価格ポリシーの更新（トレード取引、ロイヤルティ、ローン利率） ・海外子会社の税務支援 ※入社後半年は詳細把握のため担当が補助のもと実際に実務を経験して頂きます ■組織構成： 配属先は全11名の3グループ体制となっています。年齢層も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■グローバル経理部のミッション： グローバル経理部では会計だけでなく、税務、財務（資金）全てを担っており、投資家向けの適正開示、役員向けの経営判断を行っていただくことを期待してます。また、資料作成、報告及び提言、海外子会社含むグループ全体の経理業務（子会社経理人材育成）を担っていただきます。 ■企業の特徴： ◇同社は1935年の創業以来、塑性（プレス）加工技術と金型設計技術を発展させ、自動車関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品の４つの分野で事業展開をしてきました。 お客様のグローバル展開に対応するべく海外生産拠点を強化し、現在はアメリカ・中国、メキシコ、タイ、インドに拠点を構えています。 ◇独立系の為、あらゆる完成車メーカーとバランスよく取引きがあります。Tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みし動くことが可能なので経営が安定しています。

■業務概要 当社の運営する「au PAYマーケット」内で唯一自社運営する「au PAY マーケット ダイレクトストア」における薬剤師業務をお任せします。 ■仕事詳細 ・ECにおける、OTC1類医薬品の対お客様へのメールでの問診業務 ・医薬品倉庫における通常オペレーション業務 └期限切れ品チェック・返品・QA（正常に入荷出荷できない商品を適切な部署に確認をして処理を行う）、保管エリア巡回、資材カウント等含むルーティン業務。 ・第一類医薬品の出荷が適正かの判断（お客様の発注時の問診表を確認し該当の薬を服用して問題ないかの判断） └システム使用のため、簡単なツールを使用しＰＣ業務が必要になります。またメール返送も含みます。 ・商品登録時における、内容確認 ・医薬品広告が適正かの判断 └インターネット上の医薬品の広告の見え方が適正か（虚偽や誇大広告でないか）判断いただきます。 ・倉庫における医薬品関連業務 └店舗販売業管理記録簿の確認、医薬品登録販売者出勤記録、医薬品貯蔵設備に係る温湿度記録、医薬品回収等の廃棄に係る記録 ・医薬品に関する問い合わせ対応 └お客様から問い合わせがあった場合に、電話対応いただきます。 ■働き方 ・残業時間は10〜20時間/月程度となります。 ■福利厚生 KDDIグループで、女性や家族を持つ社員が働きやすい福利厚生は充実しております。児童手当支給、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、時間短縮等があり、実際に多くの社員が利用し、長期的に働く環境が整っています。 ■「au PAY マーケット」： 毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。お買い物のその先の暮らしが楽しく、豊かになるようにより心地よい購買体験を目指し、機能開発を行っています。また、KDDIグループが掲げる「ライフデザイン戦略」の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。

●組織をこれから拡大するフェーズであり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。 ●クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、協力する文化があります ●成長拡大をしていく中で、会計系の他ファームがシステム導入などテクノロジーサイドを軸としたコンサルティングに舵を切る一方、同社は戦略・業務改革などビジネスサイド中心の成長戦略を掲げており根本的な課題解決を思考する方針を持っており経営アジェンダに関わる本質課題解決が可能です ■概要： トランザクションチームとコンサルティングチームの共同体制で、他のファームにはない商社クライアント向けのワンストップサービスを提供します。チーム内ではメンバーの専門性を高め合いながらお互いを尊重し、クライアントに対しては最も近くにいる良きパートナーでい続けることを目指しています。 ■業務内容 ビジネスコンサルタント 総合商社または専門商社と向き合うコンサルタントとして、事業投資案件、ガバナンス構築、DX戦略策定プロジェクト等について予算ターゲットを決めビジネス開拓を行い、コンピテンシーのデリバリチームと一緒に業界知識を活用しSME（Subject Matter Expert）としてプロジェクトに従事いただきます。 EY商社チームの特徴である、トランザクションチームとの共同プロジェクトとして、国内外のM&Aを実行するための戦略策定、マーケットリサーチの案件開拓を行い、また、M&A後のPMIや事業投資先の成長戦略を推進するプロジェクトの受注を目指して活動いただきます。 大手総合商社の出身者であるBDE（Business Development Executive）と連携し、顧客開拓やナレッジ発信も担っていただきます。

■事業概要<MISSION>： 障がいを持った方々が、福祉事業者さんのサポートを受けながら共同生活を送る施設、障がい者グループホームを普及する事業部です。 現在、日本全国で約960万人国民の12人に1人が何らかの障がいを持って、生活をされています。 この障がいをもった方々が世間から隔離された閉鎖環境ではなく、「障がいのある人も、無い人も同じように地域で暮らす」ことを目的として障がい者グループホームが創設されました。 また、この障がいを持った方々が直面している問題に、80/50問題というものがあります。 80代の親御さんが50代の障がいを持ったお子さんの介護をしている状況を指します。 この問題は、高齢化社会が進む中自らの高齢化でお子さんの介護がままならなくなってしまうといった社会問題に発展しています。 こういった問題を解決するため、全国で障がい者グループホームの増加・普及が求められています。 R-JAPANでは、不動産会社という立場からこの社会問題解決の一助になるべく、「障がい者グループホーム」の普及を目指しています。 ■職務概要： 施設開発営業がメインとなり、大きく分けて事業説明・土地提案・建築会社との折衝・銀行融資交渉の4行程となります。 ■職務詳細： （1）福祉事業者に対し、障害者グループホーム事業の提案を行っていきます。毎月ダイレクトメールを発送することで、ご興味を持っていただいた福祉事業者様に対して事業の説明や事業計算等を行い提案を行います。 （2）その後、候補地の提案や建築プラン、建築費の折衝を行った上で、銀行との融資交渉を進めていきます。大きな資金が必要な事業となりますので、ゆっくり時間をかけて福祉事業者さんとの信頼関係を 築きながら進めることがとても大事になります。 （3）そのほか、土地活用をお考えの地主様に対して障がい者グループホーム建築のご提案等も行っています。 ■教育体制： キャリアに応じて様々な外部研修を受けられます。 社会人基礎力やマネージメント力等、内容は多岐に渡ります。

【上流工程に携われる／リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立上げを一緒に実現します。 2022年100発足の新規組織の立上げメンバーとして挑戦することが可能です。 ■業務詳細 グループ主管会社として、各社の重点施策であるクラウドリフト／シフトを事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 （1）クラウド戦略・クラウドリフト／ シフトロードマップの策定 予測困難な市場において競争優位を獲得、維持し続けるために、クラウドを活用したデジタル変革が最重要の施策として設定されています。ビジネスとIT／クラウドに関する総合的な視点から、クラウド活用のあるべき姿を定義し、変革実現に向けたクラウド戦略、ロードマップ策定を担って頂きます。 （2）インフラ、アプリケーションのクラウドシフトプロジェクト企画、設計、構築の推進PM クラウドのケイパビリティを最大限に活用したクラウド化プロジェクトの企画を行います。複数のクラウド化プロジェクトの整合性を取りながら、クラウドシフトプロジェクトの推進を担って頂きます。 ※場合よっては将来的に一時的な兼務／出向をいただく場合がございます。 ■魅力 ◎パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の中核を担う組織で戦略／企画立案から入ることができ、主体的にシステム改革に参画することが可能です。 ◎世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことが出来ます ◎まだ立上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます ◎リモートワークを推進（フルリモート）しており、社員の主体的な働き方が選択できます。

■職務内容： 地球観測や科学的探究をミッションとする衛星の全体システムを取りまとめるグループの一員として、衛星システム開発に従事いただきます。 ・衛星システム設計解析、その他技術検討、及び必要な文書類の作成 ・機器担当及びソフトウェア担当との技術調整 ・開発計画の立案及び管理 ・衛星システム試験評価 ・衛星軌道上運用の技術支援 ■業務の魅力・特徴： ◎はやぶさシリーズなど、国家プロジェクトの開発に携わることで、やり甲斐を持って働いて頂けます。 ◎衛星開発に関わる一連の業務（顧客との案件形成、実現手段検討、製品開発、打上げ、運用）すべてに関わることで、衛星が成功した際の満足感・達成感を実感できます。 ◎日本の衛星開発を牽引する技術リーダーから、実践的な真の衛星技術を学ぶことができます。 ◎「安全・安心・公平・効率」な社会の実現に、宇宙ソリューションを通して貢献することができます。 ■部署・組織について： 宇宙航空研究開発機構（JAXA）等が推進する地球観測や科学的探究を目的とする衛星ミッションにおいて、衛星製造メーカとして衛星システムを開発し、提供しています。 ■日本電気株式会社（NEC）について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。当社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。

【課長代理クラスのポジションとなります〜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です〜】 ■担当業務： 元請として、建物（木造）の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わる全ての業務をお任せいたします。 施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成（修正等）を行っていただきます。 ■同社の特徴： 東北・北海道エリアを中心に、着実に実績を積み重ねてきました。 ・東北・北海道エリア賃貸住宅着工数18年連続No.1（全国賃貸住宅新聞より） ・自社施工率100％…安心・安全な住宅および建物を提供するために、 自社の建築部門と施工協力会社の連携のもと100%自社施工による品質の確保に努めています。 ・災害公営住宅受注実績岩手県内NO.1 ・賃貸管理戸数13,000戸、入居率98%（業界標準は80%） ・大学生の行きたい企業ランキング2022年度2位(東北エリア)に選出や、自社ブランド「コンパスホーム」で知名度が上がっております。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境が整っております。 ■同社について： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。 ・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。

■職務内容： 地球観測や科学的探究をミッションとする衛星の全体システムを取りまとめるグループの一員として、衛星システム開発に従事いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・衛星システム設計解析、その他技術検討、及び必要な文書類の作成 ・機器担当及びソフトウェア担当との技術調整 ・開発計画の立案及び管理 ・衛星システム試験評価 ・衛星軌道上運用の技術支援 ■業務の魅力・特徴： ◎はやぶさシリーズなど、国家プロジェクトの開発に携わることで、やり甲斐を持って働いて頂けます。 ◎衛星開発に関わる一連の業務（顧客との案件形成、実現手段検討、製品開発、打上げ、運用）すべてに関わることで、衛星が成功した際の満足感・達成感を実感できます。 ◎日本の衛星開発を牽引する技術リーダーから、実践的な真の衛星技術を学ぶことができます。 ◎「安全・安心・公平・効率」な社会の実現に、宇宙ソリューションを通して貢献することができます。 ■部署・組織について： 宇宙航空研究開発機構（JAXA）等が推進する地球観測や科学的探究を目的とする衛星ミッションにおいて、衛星製造メーカとして衛星システムを開発し、提供しています。 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。当社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。

◇さくら情報システム社100％出資！営業未経験でも可！大手企業との取引多数！◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発給与計算システム、人事管理システム、就業管理システム、申請システムと業務アウトソーシングサービスの提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ▼新規営業 飛び込みやテレアポなどは一切なく、銀行の法人営業部から紹介のあった企業様、およびＨＰや比較サイトなどからの問い合わせ企業への訪問、提案を行っていただきます。成約後はエンジニアと協力をして、期日までに本番稼働へ導いてください。 ▼既存営業 当社のサービスは一度導入をいただくと切り替えが容易でないこともあり、長期での関係構築が求められます。その後の追加提案など、新規とはまた違ったスキルを身につけることが出来ます。 ■身に着くスキル： 営業スキルはもちろん身に着きますが、当社の営業の場合は各企業の給与計算の営業担当として従事頂きますので、給与計算や勤怠管理等のバックオフィスの知識も見つける事ができます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との同行やロープレ等を行い、商品知識や業界理解、提案の流れ等を掴んで頂きます。その後は既存企業の引継ぎからスタートしますので、いきなり新規スタート等は発生しません。 ■組織構成： 東京営業部については、現在15名の組織構成となっており、20代~50代と幅広い年齢の方が活躍しております。 ■就業環境： 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業時間20時間、フルフレックスとワークライフバランスを整える事ができます。また当社は女性社員が非常に多く活躍しております。産休・育休の取得実績もございます。女性の管理職も多く在籍しておりますので実力次第では管理職登用もあります。 ■当社が選ばれる理由： 給与計算システムをご提供するITOサービスと、これに関する事務を受託するBPOサービスを主軸として40年に亘り安定したビジネスを展開しています。独自のシステム、メガバンク・シンクタンクのバックボーンによる信頼性と安定性を武器市場拡大のペースを超える多数のご依頼が寄せられています。

◆職務概要 海外市場や新たな食領域を確立させて再成長を目指す当社において、更なる海外展開や事業領域の拡大に向けて一緒に挑戦できる法務人財を募集いたします。 ◆職務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をご担当頂きます。 入社後は先ず(1)〜(3)をお任せする予定であり、(4)〜(6)は案件があれば、お任せしたいと考えております。※他メンバーと分担・協業 (1)契約書の審査、修正、ドラフティング（国内・海外グループ会社も含む） (2)各種法的相談対応 (3)各種研修実施（契約、商標・著作権、独禁法、下請法等） (4)海外子会社における法務監査支援 (5)M&A支援 （例）弁護士との連携、法務デューデリジェンス、社内の事業部門（経営企画・海外事業部等）との連携。 (6)紛争対応 ◆就業環境 現在は在宅勤務中心です。入社日から１ヶ月程度は業務のキャッチアップの為、オフィス出社いただく予定です。出張頻度は年に数回程度です。 ◆組織構成／ミッション 配属先の法務部は８名の組織です。カルビーグループの健全な成長と価値向上に貢献すべく、国内外のグループ会社も含めた法務支援を行っています。契約書審査、法務相談等のほかに、商標管理・審査等の業務、取締役会・株主総会・株式管理等の業務も担当しています。 内訳：部長１名、法務担当(企業法務)３名、商標担当２名ほか、株式課（取締役会・株主総会事務局、株式管理）で課長１名、担当１名が在籍しています。

【海外売上高約9割でグローバルに事業を展開する優良ハーネスメーカー/設立以来約40年間黒字経営・売上高約200億の安定企業/大手メーカーとの直取引多数】 当社にて、企業発展を支える経理担当の採用を行います。スムーズな工場運営、利益率改善、生産性向上に貢献していただくことを期待します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現地社員統括管理 ・総務、会計処理 ・現地法人との連携 ・月次資料の締め ・資金繰り作成 ・各部門の資料作成 ・業務部門への修正依頼などのチェック業務 ・会計事務所との処理相談や報告書作成 ・売掛金、買掛金の精査 ・銀行とのやり取り ・小切手、手形の発行管理など ※会計ソフトはPCA会計を使っております。 ■当社の魅力： 【グローバルに事業を展開する優良ハーネスメーカー】 当社の高性能ハーネス及び機構部品は、そのクオリティの高さによって多くの産業分野で実績を築いています。そのため、複写機、プリンター、パソコン、OA機器からAV機器、家庭電化製品、医療用製品、車載製品など幅広い業界に携わる事ができます。 【35年以上に渡る技術の実績】 同社では超極細同軸ケーブル、高周波同軸ケーブルの端末加工等で高度な技術経験を持ったエンジニアによる技術開発を行っており、価格、納期、品質面において長年顧客から高い評価を頂いています。

◆◇企業のビジネストランスフォーメーションを支援／ワンストップソリューションカンパニー◇◆当社はクライアントのニーズに応えるため、幅広いwebソリューションを展開することで成長してきました。さらなる成長のため、営業組織の中核を担う人材を新たに募集します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業や中小企業に対するEC・アフィリエイト・Web系システム等の提案型営業（リードの獲得〜商談〜案件化〜提案〜クロージング） 契約単価は約300万円、受注までには3週間程度を要します。 ■業務詳細 ・自社パッケージを用いたコンサルティング提案 ・WEBシステム、クラウドを含めたサーバーインフラの提案 ・EC・コーポレート・ブランディングサイト制作の際のプレゼンテーション ・Googleアナリティクスなどを用いたアクセス解析、市場マーケティング ・アライアンス・パートナー開拓 ※ご経験/ご希望に応じて相談可能です。 ■組織構成 東京に２名のメンバーがおり、平均年齢は35歳程度です。自由闊達で、各自が自部門のミッションにまい進しやすい環境です。 営業部の社員はもちろん、グループ内の社員まで相談に乗ることも可能です。 ■業務魅力 ITを目的と捉えず目的を達成する手段のひとつとして、テレアポ・DM・反響など、マーケティング戦略を立てながらご自身の営業スタイルを構築していただきます。 新規営業が8割・既存営業が2割ほどで、お客様の業種によって商品も様々です。カタチの無いものにどこまで付加価値を付けられるかがポイントです。 ■働き方 裁量労働制を採用していますので、勤務時間は基本的に本人の裁量に任せており直行直帰も可能です。出張も基本的にありません。 プロジェクトの山場を迎えた頃は残業もありますが、基本的には大幅に基準の時間を超えることはありません。 ■当社の魅力 同社は設立から20年以上、2千件以上の事業サポート実績から得たノウハウと伴走型のパートナーシップで、規模・業種を問わず様々な企業支援を行ってきました。 Eコマースに関して、Webのデザイン・システム開発・運用・在庫管理等の物流までワンストップで提供できることが同社の強みです。同社の営業を行うことで小売・流通ビジネス全体の流れを理解することが可能です。

≪MS＆ADグループの安定性／産育休からの復帰率90％以上の働きやすい環境≫ ■業務詳細： ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。また、グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。 ■職務の特徴： お客さまの期待に応えられる保険商品の総合サービスを提供していくことを目的に、保険販売を委託している保険代理店の方々に対して、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。 ■当社の魅力： ・国内最大規模のMS＆ADグループで、裁量を持って就業できます。グローバル展開を積極的に行っており、海外に興味のある方には魅力的な環境です。 ・市場がそこまで変わらない保険業界の中で、成長フェーズにある企業です。統廃合の多い業界の中でも、合併に成功している企業という定評もあります。中途入社の方も多く、風通しのよい社風です。 ・保険会社としての安全性を図る指標であるソルベンシーマージン比率も1681.8％と非常に高い比率となっており、安全性の高い生命保険会社と言えます。 ■女性が長期的に活躍できる環境： ・子育て支援等のための各種制度整備（育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃、復帰前面談の実施等） ・育児休暇の取得者は毎年70名前後→復職率は93％（2018年度）、96％（2019年度）であり、時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能です。また、男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら、勤務することが可能です。 ■働き方について： 現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。

【IT×旅行／世界中のツアー・アクティビティを予約できる専門サイト「VELTRA（ベルトラ）」を運営／在宅勤務手当有り】 海外・国内オプショナルツアーの提供を行う自社サイト (veltra.com) における、大型機能追加やシステム刷新などをリードいただきます。 PdMやビジネスチームと連携しプロダクトの方向性決定にも関わりながら、技術チームを裁量を持ってリードしていただくポジションです。 ■職務内容： ・中長期のTechロードマップに基づいた、システムのアーキテクチャ設計 ・将来のチーム構成や技術検証に基づいた、利用技術の選定 ・SREチーム、海外拠点(クアラルンプール)と連携し新規開発プロジェクトの推進 ■業務のポイント： ・開発については日本及び海外拠点との共同体制となっております。 ・現場での開発にも携わっていただきながら、テックリードとして開発チームや技術をリードいただきます。 ・マレーシアのオフショアエンジニア社員とのコミュニケーションのため、英語を使用します。マネージャー以上から英語会話コミュニケーションがありますが、メンバークラスは基本的にSlackでのやり取りです。 ■開発環境： Frontend: jQuery、 Angular.js、 React.js、 Next.js、 TypeScript、 Jest Backend: PHP、 CakePHP、 Laravel、 Python、 Django、 Golang、 echo、 k8s、 Docker、 Node.js、 ElasticSearch Infra: aws、 gcp、 Terrafor ■当社の特徴： ・心ゆさぶる「体験」を未来へ届け、人々の人生をより一層豊かにするというミッションのもと、創業時より、世界中の感動体験を届けるべく、国内・海外旅行アクティビティサービスを中心に提供し続けてきました。 ・ベルトラは顧客満足度を重要視するためのNPS、従業員の働き甲斐を示す指標となるEmployee Surveyなども積極的にとりいれています。 人との関りを重要と考え、サービスにも組織にも成長をもたらしつづけることのできる人材を期待しています。

■職務内容：顔/指紋/虹彩認証などを活用した海外でのSI案件においてプロジェクトマネージャとしてPJ遂行を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・警察向け捜査支援システム、入退管理/侵入検知などセキュリティシステムの構築PJ遂行 ・国民ID、それを活用したDXソリューションの構築PJ遂行 ・上記各案件の組成/受注などのプリセールス活動 ■業務の特徴・魅力： ・世界最先端であるNECの生体認証技術を活用し、米国をはじめとした世界各国のセキュリティ/国民福祉の向上を実現するプロジェクトを遂行いただきます。海外の政府機関などの顧客、NEC現地法人メンバなどとの協働によりグローバルでのビジネス経験を積み、デジタルガバメント・デジタルファイナンスにおける海外事業拡大のキーパーソンとしてのキャリアを歩むと共に、希望に応じて将来的に海外勤務を行うことも可能です。 ■組織について： ・DID統括部は、海外向けDigital ID事業の維持・拡大、及び当該事業に関する海外拠点を含むグローバルな事業戦略立案・実行及び収益性改善や生体認証を基軸とするコア技術開発、ソフトウェアプラットフォーム、アプリケーションの製品企画、及び事業開発・推進を担っております。その中でも今回配属のチームは、これらの技術や製品を活用する、海外官公庁向けセキュリティ・DXソリューションの案件組成、遂行や日本国ODAや国連基金なども活用し、グローバルの安全・安心・公平・効率を実現しています。

【NEC内でクラウド向けSI事業を行う専門組織／クラウドエンジニアとして専門的なスキルアップが可能／全社横断型組織で民間・公共双方に貢献／チームリーダー・マネジメント候補】 ■業務内容：国内外のあらゆるお客様に対し、Azure、AWSの２大パブリッククラウドの基盤の構築から、クラウドシステムの提案を行います。 ＜詳細＞ ・業務のモダナイゼーションとして、クラウドリフトやクラウドシフトの効果を最大化するために、サーバ、ネットワーク、セキュリティの領域を超え、複雑なITインフラを効率的に刷新するための提案を実施します。 ・AWSやAzureが提供する各種サービスの他、基盤構築のノウハウをベースに、システム基盤全体のアーキテクチャを構築していきます。 ＜プロジェクト例＞ ・大手金融機関に対して、APIを活用した新たな基盤構築 ・官公庁向け、AWSへのシステム構築 ■業務の魅力・特徴： ・変革を強力に推し進めているNECを肌で感じながら、組織活動やプロジェクト活動を通じてその一端を主体的に担うことができます！ ・様々な業界のお客様に対して、DX関連プロジェクト、様々なソリューションを組み合わせたプロジェクト、大規模プロジェクトなどへの参画を通じて高い価値を提供するチャンスがあります。 ・AWSやAzure以外のクラウドサービスへもチャンスがあれば、対応していくといった柔軟な対応ができるので、ご自分のキャリアにあった施策を自らが考え、実践できます。 ・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、NECが持っている顧客アセットや技術アセットを最大限に活用できます。 ■NECについて： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。

〜未経験歓迎／中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／年休120日で働き方◎／自分や家族の人生にも役立つ営業〜 東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生命保険／損害保険の案内 ・既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ・各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ■１日のタイムスケジュール ・９時：出社 ・10時〜17時：訪問開始 訪問件数は人それぞれですが、訪問いただくお客様は会社から案内いただけるので飛び込み営業はございません。 ・17時〜18時：事務処理 ■組織構成： 7名（30代〜50代）が在籍しています。 ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■こんな方におすすめ！ 【未経験から営業に挑戦したい方】中途入社の方も営業として多く活躍いただいており、大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします。未経験でも安心してご入社いただけます。 ■当社について： 当社は、東京海上日動火災保険株式会社100％出資の子会社として、福岡県福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に19拠点を設け活動しています。 お客様の“いざ”というときにお役に立つべく、常にお客様に真に寄り添い、安心と安全の提供を通じて豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け日々取り組んでおります。

●累計10,000件以上の案件実績／累計40億円超の資金調達／大手取引多数 ●採用・組織開発・労務・制度企画など組織課題に取り組む ●年休120日以上／土日祝休み ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆組織マネジメント 　　 ・人事メンバーのマネジメント 　　 ・経営陣に向けた組織開発に関する提言とアシスト 　　 ・経営方針に基づく人事戦略の立案推進 　 ◆採用業務 　　 ・採用チャネルの企画立案／推進／運用改善 　　 ・採用プロセスのファネル化およびKPI管理 　　 ・ハイレイヤー層の採用ターゲティング施策 　　 ・人件費予算の策定管理、人員計画、異動計画の立案実施 　 ◆組織開発 ・組織診断サーベイ（wevox）の適正運用および経営陣に対する提言 　　 ・役割階層別の人材開発施策の立案／実行／改善 　　 ・社員のコンプライアンス意識改革実践、モチベーションアップ施策を企画 　 ◆労務関連 　　 ・労働問題の未然防止策の立案 　　 ・法令順守に基づいた社内の各種仕組み構築／改善 　　 ・勤怠給与の適正運用マネジメント 　　 ・システムの活用による業務効率化及びコスト最適化を推進 　 ◆制度企画 　　 ・等級、評価制度、報酬制度の導入、改定、運営 　　 ・人事評価結果の処遇反映 ■当社の特徴： クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。事業会社と戦略的協業を開始しました。インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が大幅に増加しています。

【東証グロース上場企業の子会社／運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上（2023年4月時点）／直近5年で売上高約4倍】 ■業務内容： ・経理部全体の業務管理 ・上場会社としての決算関連（決算処理、開示資料、会社法関連、税務関連、監査法人対応） ・金融機関対応（融資交渉など） ・IR関連（経営企画部と連携） ・予実管理等（他関連部署と連携） ・認可園運営会社としての決算関連（決算処理、行政監査対応） ・部員のマネジメント（育成、管理、フォローなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の魅力・特徴： ◎世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。 ◎2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍！2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。 ◎今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入を行います。 ◎安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大しています。少子化状況においても今後成長・拡大していきます。 ◎本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％（管埋職に占める女性の割合74%）。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境です。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。

【Well-beingを実感できる職場づくりなどの健康経営支援事業を展開／自社・グループ企業の経理業務をお任せ／年休124日・土日祝休み／在宅勤務可】 当社の財務・経理室長として、自社ならびにMBK Wellness Holdingsグループ企業の経理業務をお任せします。 ■具体的には： ・経理部門メンバーマネジメント（約10名） ・当社およびグループ各社の経理業務 ・当社およびグループ各社の決算レビュー業務 ・月次、四半期／年次決算業務 ・顧問税理士／監査法人対応業務 ・連結決算や開示に関する業務 ・税務関連業務、各種監査対応 ・予算管理業務（年次予算計画／修正計画／予実分析） ・資金管理業務 ・親会社への各種レポート報告 ・その他 経理業務 、事業課題に対する施策提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方におすすめ： ・社内外の関係者とコミュニケーションスキル駆使して調整、折衝できる方 ・責任感を持って仕事に遂行できる方 ・リーダーシップのある方 ・管理面だけでなく、実際に自ら手を動かし推進できる方 ・新しい領域へのチャレンジや変化に対して前向きに取り組んでいただける方 ・様々な機会を活かし、仕事を通じて自らを成長させたい方 ■当社について： MBK Wellness Holdingsグループは三井物産国内ウェルネス事業における中核企業です。より時代に沿った形で人々の健康を支援すべく、昨年度より開発部を創設し、自社での新たなデジタルプロダクトの開発を進めています。

■企業・求人の特色 アルバイト採用サポート・コンサルティングサービスを提供し、企業の採用課題を解決する企業です！ スキル・経験よりも想いに共感出来る、誠実さと熱意を持ったメンバーの募集です。 ■仕事の内容 企画営業職として、全国で多店舗展開している大手企業様などの顧客に対し商談アポを取得し、アルバイト採用の支援から戦力化・定着化の支援・提案を行って頂きます。また同時に、メンバーのフォローや育成も行って頂きます。 【具体的には】 ■テレアポによる新規開拓 ■最適な求人広告や採用HPを活用した人材採用支援 ■アルバイトの定着、戦力化の支援 ■採用業務効率化の支援 ■人事領域全般にわたるコンサルティング等 お客様の課題やニーズに合わせたサービスをご提案いただきます。 また、管理職としてメンバーのマネジメントもお任せ致します。　 ■当社の特徴 ・「アルバイト・パートの採用〜定義・戦力化支援」の専門コンサルタントのパイオニアとして、500社以上、毎年10万人以上のアルバイトの採用と育成に関わってきました。また、教育事業開始から数千人の子どもたちの「まなぶ」を支援。子どもたちが、ワクワクする未来を力強く創造していける「本物のチカラ」を身につけてほしいという考えのもと積極的な活動を続けています。 ■企業からのフリーコメント 1995年の設立以来、私たちノーザンライツは「アルバイト・パートの採用〜定義・戦力化支援」の専門コンサルタントのパイオニアとして、500社以上、毎年10万人以上のアルバイトさんの採用と育成に関わってきました。現在日本で働くアルバイト・パートさんは約1500万人と言われています。この人たちが「ただお金や生活のためだけに、仕方なく働く職場や社会」ではなく、「やりがいを持ってワクワク働く職場と社会」となるように願ってやみません。また、教育事業開始から数千人の子どもたちの「まなぶ」を支援してきました。この子どもたちが、ワクワクする未来を力強く創造していける「本物のチカラ」を身につけてほしいと考えているのです。そして、そんな「ワクワクはたらく人」「ワクワクまなぶ人」が「せかいじゅう」を飛び回り交流して「ひとつになる」。こんなワクワクする世界の実現に、ノーザンライツがお役にたてれば、こんなに嬉しいことはありません。

【22年度コロナ前の業績に回復◎／賞与3ヶ月分（標準値）／管理・企画部門のキャリアも有／育休復帰率100％※22年度復帰実績16名／火・水固定休日】 ■担当業務: ウエディングプロデューサーとして、お客様にご契約を頂き、その後挙式内容のプロデュース〜当日の挙式運営までをトータルで担当いただきます。 (1)新規接客：お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案 (2)挙式打ち合わせ：契約後はお客様の希望を具体的に伺いながら、お二人にとっての最高の結婚式をプランニング (3)挙式当日：演出や装花などパートナー会社と協力し、お客様の最高の一日を創り上げる ※ウエディングプランナーの一人当たりの年間平均担当組数は25〜35件前後です。 ■キャリアアップについて： 20代のうちから管理職に挑戦できるのが特徴で、その他日々の成果に応じて、昇給や賞与・インセンティブの支給がございます。 ＜年収例＞※賞与込み　インセンティブ別 3〜5年目20代　5,100,000円〜5,800,000円 5〜8年目30代　5,800,000円〜6,700,000円 ■キャリアパス: 年に数回ヒアリング・人事考課面談をがありキャリアの希望を伝えやすい環境です。男女問わず幅広いキャリアパスがあります。 ・男性社員のキャリアアップ例(30代) 入社→プランナー歴3年→支配人歴2年→エリアMGR歴3年→本社人事部 ・女性社員のキャリアアップ例(20代) 中途入社→プランナー歴2年→チーフプロデューサー2年→支配人・本社管理部門等 その他、（1）マネジメント（メンバー育成、チーフや支配人候補）、（2）スペシャリスト（店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括）、（3）本社（管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門）へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ■休日について:完全週休2日制（火・水） 基本的にオフィス以外ではメール含め業務ができないルールとなっております ■転勤について 同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。

〜スマートフォン、TV、自動車等の品質向上に必要不可欠な計測機器／ワールドワイドでトップシェア／将来的にソフトウェア開発だけでなく、計測機器の商品の企画、開発から、新規ビジネス提案まで裁量をもって携われます〜 ■業務概要： 生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可欠な光・色計測機器の開発の中で、ソフトウェア開発技術者として以下業務に携わって頂きます。 【業務詳細】 １）センシングシステムの構想と、その構想を支えるシステムプラットフォームの企画立案 ２）上記プラットフォームを含む計測器のシステム設計、およびファームウェアの設計、実装。また計測器にかかわるアプリケーション等のソフトウェア設計および実装 ３）ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント ※ソフトウェアに限らず、企画から新規ビジネス提案まで幅広い業務をお任せします。 ■業務の魅力： 光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車　等　の品質向上に必要不可欠な製品です。ソフトウェア技術に限定することなく、計測機器の商品の企画、開発から、新規ビジネス提案まで担当することが可能です。 世界中の大手メーカーを訪問し、自ら考えた企画案をベースにお客様のニーズを確認し、企画案にフィードバックします。また、子会社との共同開発、及び数年の子会社への派遣にも積極的に参画して頂けます。 ■事業部について： コニカミノルタ（株）の光学技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売を担っております。自動車業界、ICT業界等において、光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして長年採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占めております。主要アプリケーションとしては自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、国内以外にも、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、欧・米・中・韓・シンガポールに販売会社を有します。 今後はデジタルマニュファクチャリングやIndustry4.0といった世界的変革の動きをリードする為に、ネットワークを介したソリューションや、システム展開をスタートしています。企画、開発、生産、販売が一体感をもって進めている事業体です。