RPO事業部立ち上げに伴い、採用案件のディレクションを担うディレクターを募集いたします。 今回の募集は立ち上げメンバーとなりますので、まだ整備されていない環境の中でも仕事を進めていただける方をお待ちしています！ （※採用、人材、RPO経験者の方が対象になります） 【お任せしたいこと】 サービスのディレクターとして、クライアント様の採用にかかわる案件の進行管理、品質管理など全体管理を行っていただきます。 実務を行うオペレーションチームは別で設けているので、ディレクターはディレクション業務に集中いただけます。 ★マネジメントのご経験がなくても大丈夫です！

RPO（リクルートメント・プロセス・アウトソーシング）チームのメンバーとして、クライアント様の採 用活動を回すオペレーション業務をお願いします。 案件によってお願いすることは様々ですが、業務自体はシンプルで明確化されていますので、とにかくや ってみる！わからないことがあれば聞く！という姿勢が求められる環境です。 また、チーム内には採用知見が豊富なディレクターがいるため、密にコミュニケーションをとりながら安 心して仕事を進めていただけます！ ◆具体的には ・採用のオペレーション業務 ・業務のフロー化 ・AIを使ったスカウト業務 ・求人票の作成とブラッシュアップ ・データ入力業務 ・SNSの運用 ・クライアントとの連携 ◆キャリアアップ 採用戦略立案やコンサルティングを担うディレクターへとキャリアアップしていただけます！ 外部の専門家や有資格者による研修も充実しており、AI研修やマネジメント研修などを会社負担で受講す ることも可能です。ひとり立ちした後も、自分の専門性をさらに高められる環境です。

障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント 　ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 　ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 　ー 支援員や利用者さまの面接対応 　ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 　ー 行政への請求業務　など ＜キャリアについて＞ 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します！ 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎未経験からチャレンジできる！ 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです！ ◎裁量が大きい！ 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。

【具体的な業務内容】 ■売上向上 ■売上最大化をKGIとしたの施策（1ヶ月〜1年程度）の検討・実行 ■市場の理解、および新規代理店獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ ■上記に基づいた施策の全体設計及び、他部署を巻き込んだプロジェクト推進・実行 ■アライアンスの開拓 ■アライアンス先のコントロール

【業務内容／おまかせしたいこと】 社内のエンジニア／アーキテクト、プロダクトマネージャー、デザイナーと協力して、以下の領域を担っていただきます。 ・ユーザーフィードバックの分析、UI/UXの改善 ・フロントエンドのコンポーネント設計、開発全般 ・UXガイドラインの理解とあるべき仕様への落とし込み ・見通しの良いコードへのリファクタリング 【開発チームについて】 弊社の開発組織ではプロダクトの課題発見と課題解決を自律的かつ迅速に推進できるよう、デザイナーやフロントエンド／バックエンドエンジニア、SREといった職能横断の少人数制チームによる開発を行っています。「プロダクトの成長は組織の成長から」という考えのもと、UXリサーチやユーザーアクティビティの分析についてチームが自主的に取り組む事で、チームがプロダクトの成長エンジンとなることを心がけています。 開発にはドメイン駆動設計の考えを取り入れており、顧客利用分析やヒアリングを行いながらモデリングをしたり、よりよい体験の設計やそのためのリファクタリングを行う等、改善をしながらプロダクト開発を進めています。 メンバーには、ドメインモデリングや品質保証等の各種分野のエキスパートが在籍しています。また、顧客体験を向上させるため、カスタマーサクセス・カスタマーサポートとも密接に連携しながら課題解決に向けて取り組み、成果を承認・称賛するカルチャーを大切にしています。 【開発環境】 開発言語：Java、Kotlin、TypeScript フレームワーク：Spring Boot、Vue.js、Nuxt.js データベース：MySQL、Elasticsearch（OpenSearch） ソース／タスク管理：GitLab CI／CD：GitLab-CI インフラ：AWS、GCP（一部）、Docker プロビジョニング・デプロイツール：Terraform、ecspresso テスト：Spock、Jest、TestCafe コミュニケーション：Slack、Zoom、oVice、miro、Notion デザインツール：Figma UIコンポーネント管理：Storybook 開発手法・その他：DDD、オニオンアーキテクチャ、スクラム等

● 期待する役割 1on1支援ツール「Kakeai」のプロダクト開発における、Python/FastAPI/Ruby on Railsを用いたバックエンドの開発、運用をお任せいたします。 1on1の実施・定着を推進するための機能開発に加えて、あらゆる社内コミュニケーションを支援するための機能拡張や新規サービスの開発における技術的提案から実装まで一貫してお取り組みいただきます。 技術面では事業成長を見据えたモダンで開発体験を重視した、新アーキテクチャへの刷新に取り組んでいます。新規機能の開発はAngular/Python/FastAPIを用いた新しい技術スタックを中心に行い、Ruby on Railsは既存機能の改修で使用する方針です。会社全体としてフルスタックに開発しているエンジニアも多く、担当領域を広げていき易い環境です。そのため、ご希望に応じてフロントエンドを始めとした近接する開発領域にも挑戦できます。 また、プロダクトマネジャーやカスタマーサクセスと密に連携しながら顧客の課題解決に直接携わることも特徴です。 ● 具体的な業務内容 - Kakeaiの機能開発、運用改善、パフォーマンス最適化 - Python/FastAPIを用いた新規機能の開発 - Ruby on Railsを用いた既存機能の改修 - アーキテクチャ設計、技術選定、技術検証 - 技術的負債の解消及び開発者体験の向上施策の実施 - 設計レビュー、コードレビュー - テクニカルサポート対応 ● 開発環境・技術スタック - 言語：Python, TypeScript, Ruby - フレームワーク：FastAPI(Asyncio), Angular, Ruby on Rails - インフラ：AWS（Aurora(MySQL) / ECS(Fargate) / Lambda / CloudWatch / Chime / S3 / AWS Batch / etc...）, Terraform - CI/CD：GitHub, Code Pipeline - 開発環境は各自選択可能（Mac/Windows/Linux） - デュアルディスプレイ環境（標準モニター/曲面型から選択可） ● ワークスタイル - 隔週の週休3日制度を取っており、第2・4金曜日は全社的に休みとしています。 ※各月の祝日の関係で、スケジュールは変動いたします。 - 出勤日の金曜日は、お客様対応を基本的には止め、1on1や部門横断のミーティングなど「個人同士や部門間のコミュニケーションの日」としています。 - オフィスワークを基本としており、全社員が出社して集中的に業務を行います。 - 勤務時間は8:30、9:00、9:30から実働8.5時間の選択式を採用しており、エンジニアは9:30-19:00（実働8.5h）を選択している人が多いです。 ● 開発組織カルチャー - KAKEAIの開発組織はプロダクトの価値創出を重視しており、エンジニアリングはその実現手段として位置付けています。複雑な仕様を適切に整理して実装するためにあえて分業はせず、フルスタックに開発する方針を取っています。 - 「Kakeai」を活用した定期的な1on1を行っており、希望により他部門とも実施しています。特に入社直後は、様々な役割のメンバーとの1on1が推奨されており、社内コミュニケーションを深めるきっかけがあります。 - 業務委託含めて約20名のエンジニアが在籍し、大手IT企業のテックリードやHR系スタートアップCTOなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 - 技術的知見の共有を大切にする文化があり、日次で技術トピックをSlackで共有する「Techトピック」や、月次で技術におけるテーマを発表・議論する「Techディスカッション」などの取り組みを行っています。

イスラエルを中心とした海外ハイテク製品の新規開拓および国内事業展開を行っていただきます。 主にはイスラエルを中心に海外企業との新たな協業ビジネスを実現させるため、企業の発掘・交渉・提携から事業プランの作成、契約などに事業開発に関する業務を担当します。 弊社はイスラエルのスタートアップ商材を中心に、B to B製品から、B to C製品、様々なジャンルの魅力的な製品を扱っています。 既存製品やサービスの延長線上で、新規事業化の可能性があるのは、下記のようなものです。 ・モビリティ関係 ・IoTセンサーと、ソフトウェアを組み合わせたサービス ・教育関連 ・水関連　　など 【製品例】 ・Mobileye：Intelに1.7兆円で買収された、カメラの画像解析用半導体で世界トップクラス製品 ・Codemonkey：世界で1000万人以上がプレイする、プログラミングゲーム ・Wear & Hear：Vogueにも掲載された、新ジャンルを開拓するイヤホン ・Jpeg mini：脅威の画像圧縮技術。有名なWebサイトで使用されています ・Physimax：NBAでも使われている、スポーツテック製品 ・UTILIS：衛星画像の解析で、地球上の漏水が探知できる！？　世界20か国以上で既に実績あり。 その他、得意領域や適性に応じて事業開発以外にも様々な領域に挑戦いただけます。

・自治体を中心とした水道インフラ管理部門への事業開発（マーケティングから営業まで幅広く横断できます。） ・製品開発元であるイスラエル企業との交渉、技術折衝 ・事業開発における一連の業務 ※CEOがチームを主導していますので、ご経験に応じて適宜サポートしながら進行します。

イスラエルを中心とした海外ハイテク製品の新規開拓および国内事業展開を行っていただきます。 主にはイスラエルを中心に海外企業との新たな協業ビジネスを実現させるため、企業の発掘・交渉・提携から事業プランの作成、契約などに事業開発に関する業務を担当します。 弊社はイスラエルのスタートアップ商材を中心に、B to B製品から、B to C製品、様々なジャンルの魅力的な製品を扱っています。 既存製品やサービスの延長線上で、新規事業化の可能性があるのは、下記のようなものです。 ・モビリティ関係 ・IoTセンサーと、ソフトウェアを組み合わせたサービス ・教育関連 ・水関連　　など 【製品例】 ・Mobileye：Intelに1.7兆円で買収された、カメラの画像解析用半導体で世界トップクラス製品 ・Codemonkey：世界で1000万人以上がプレイする、プログラミングゲーム ・Wear & Hear：Vogueにも掲載された、新ジャンルを開拓するイヤホン ・Jpeg mini：脅威の画像圧縮技術。有名なWebサイトで使用されています ・Physimax：NBAでも使われている、スポーツテック製品 ・UTILIS：衛星画像の解析で、地球上の漏水が探知できる！？　世界20か国以上で既に実績あり。 その他、得意領域や適性に応じて事業開発以外にも様々な領域に挑戦いただけます。

・各県や市区町村など水道インフラの管理を行っている部門への営業、CS/CX ・分析データを使用したコンサルティング ・マーケティング、学術担当 ・その他、水道事業の開発における一連の業務 ※CEOがチームを主導していますので、ご経験に応じて適宜サポートしながら進行します。

急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、経営管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、経営企画、経理、法務など幅広い領域をお任せいたします。 事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、経管部門全体の戦略立案から実行指揮を担っていただきます。 将来的には、会社の中核メンバーとして、事業成長に大きく貢献いただくことを期待しております。 ・月次・四半期次・半期次・年次決算業務の統括、経営報告 ・予算策定・予実管理、経営分析に基づく経営層への提言 ・内部統制構築・運用、J-SOX対応、監査法人対応 ・法務関連業務（契約審査、コンプライアンス対応、知的財産管理等） ・経理・法務チームのマネジメント、育成、業務改善 （変更の範囲）会社の定める業務

・リードエンジニアとして、プロジェクトチームにおける技術面でのリードをお任せします。 ・プロジェクトにおけるエンジニアのチームは3〜10名になります。 【具体的には】 ・サービスの速度改善、機能改善、リファクタリング、リプレースの推進 ・ソフトウェアやクラウド環境の設計、構築、整備と運用 ・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築 ・開発速度向上のためフローや権限の改善 ・各職種、社内外の関係者との連携 ・サービスやプロジェクト、エンジニア組織を横断した技術検証や意思決定 ■開発環境 【開発言語】PHP, JavaScript, TypeScript 【フレームワーク】Laravel, React, Vue.js 【OS】Amazon Linux2, Amazon Linux2023 【インフラストラクチャ】ECR, ECS, EC2, Lambda, Docker, S3, CloudFront 【DB、検索エンジン】RDS Aurora（MySQL）, ElastiCache（Redis, memcached）, OpenSearch Service 【構成管理ツール】Terraform, Ansible, ServerlessFramework 【CI／CD】GitHub Actions, Jenkins 【監視ツール】CloudWatch, Datadog 【ログ管理】Fluentd, OpenSearch Service 【その他ツール、サービス】GitHub/Copilot, Slack, Swagger, Findy Team+ 【開発マシン】OSは各自選択 ■エンジニア組織の魅力 ・大手の基盤と社内ベンチャー部署のバランスが良く、改善意識の高いメンバーと共に、安定した資本環境の中で、DXの力で事業をグロースしたり、新規事業にチャレンジできる環境があります。 ・執行役員にもエンジニア・PMがおり、開発組織への理解の高い環境です。勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です。 ・職種問わず企画提案から関わることができるため、開発だけするのではなく、事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発することができます。 ■プロダクト例 ・看護roo!：会員数120万以上！業界トップクラスの看護師＆看護学生メディア ・ナスカレ：240万DL突破！看護師向けカレンダーアプリ ・Answers News：業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・看護roo!国試：受験者約6万人中5万人が利用の看護師国試対策モバイルアプリ ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 ・自社サービスにおけるSREとして、クラウド環境の最適化を担当いただきます。 ・5〜10名程度の開発エンジニアがアサインされている5前後の同時進行プロジェクトにおいて、横断してプロジェクトに参加し、共通基盤や仕組みの構築を担います。 ・また既存環境のクラウド移行を担当し、スピード/品質/コスト/セキュリティの観点から組織全体のインフラ基盤を構築頂きます。 ・SREの人数に対し開発プロジェクト数が多いため、自動化や権限移譲を進めています。アクティブで5-6個、全体だと約20のサービスが運用されており、AWS EC2インスタンスだと200-300規模の運用になります。 【具体的には】 ・インフラ環境の設計、構築、整備と運用 ・AWS環境の構築管理 ・インフラ窓口として優先度を判断し依頼を遂行 ・開発環境整備、CI/CD、自動テスト環境の構築 ・開発速度向上のためフローや権限の改善 ・強固なセキュリティ環境の実現 ■開発環境 【開発言語】PHP, JavaScript, TypeScript 【フレームワーク】Laravel, React, Vue.js 【OS】Amazon Linux2, Amazon Linux2023 【インフラストラクチャ】ECR, ECS, EC2, Lambda, Docker, S3, CloudFront 【DB、検索エンジン】RDS Aurora（MySQL）, ElastiCache（Redis, memcached）, OpenSearch Service 【構成管理ツール】Terraform, Ansible, ServerlessFramework 【CI／CD】GitHub Actions, Jenkins 【監視ツール】CloudWatch, Datadog 【ログ管理】Fluentd, OpenSearch Service 【その他ツール、サービス】GitHub/Copilot, Slack, Swagger, Findy Team+ 【開発マシン】OSは各自選択 ■エンジニアリング組織の魅力 ・大手の基盤と社内ベンチャー部署のバランスが良く、改善意識の高いメンバーと共に、安定した資本環境の中で、DXの力で事業をグロースしたり、新規事業にチャレンジできる環境があります。 ・執行役員にもエンジニア・PMがおり、開発組織への理解の高い環境です。勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です。 ・職種問わず企画提案から関わることができるため、開発だけするのではなく、事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発することができます。 ■プロダクト例 ・看護roo!：会員数120万以上！業界トップクラスの看護師＆看護学生向けメディア ・ナスカレ：240万DL突破！看護師向けカレンダーアプリ ・Answers News：業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア ・CAT：事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム（SFA/CRM） ・看護roo!国試：受験者約6万人中5万人が利用の看護師国試対策モバイルアプリ ・新規事業開発：新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中　など ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

ITサービスの力でペットと人のどちらも幸せなのが「あたりまえ」な世界を実現することを目指す当社の【AIエンジニア】としてペット業界×自社Webサービス開発・運用をご担当いただきます。 ※開発業務に必要なPCはご希望のマシンで支給させていただきます。 ＼例えばこんなサービスが有名で市場シェアNO.1も目前です／ ■ブリーダーナビ： 優良ブリーダーと未来の愛犬を探す方のマッチングサイト ----------------- お仕事内容 ----------------- 現在リリース中のサービスはもちろん、今後新たにリリースをしていくサービスにおけるAI機能の開発を行います。 開発業務の中ではシステム課題の解決やユーザーが求める機能追加の開発まで幅広くご対応いただきます。 ■開発工程： 要件定義-設計（基本/詳細）-製造-テスト（単体/結合/総合）-リリース ■リリース後： 日々、システムの運用保守 ■開発言語： Pytorch,scikit-learn,TensorFlow,Kerasのいずれかを想定 ■フレームワーク： Laravel, Vue.js, Flutter, CakePHP, jQuery, WordPress ■DB： MySQL ■インフラ： AWS(EC2, EKS, ECS, S3, RDS, ElastiCache, ALB, Lambda, API Gateway, CloudFront, WAF, CloudWatch, SES),Terraform, Docker, Kubernetes. Fluentd, Serverless Framework ■デプロイ： GitHub Actions, Jenkins, Capistrano ■分析： GTM, GA, SearchConsole, Clarity ■コミュニケーション： GitHub, Slack, GSuite, Discord, Zoom, esa ----------------- お仕事のやりがい ----------------- ■ぺアプロやモブプロにより、切磋琢磨しながら技術力の向上ができます。 ■人とペットとの幸せにつながる仕事ができます。 ■自社サービスを成長させるための視点が学べ、ユーザーの声をダイレクトに感じることができます。 ■意欲次第で幅広い内容の仕事に携ることができ、自分自身で考え主体的に仕事を進められます。 【ブリーダーナビ以外のサービス】 ＼ペットとの出逢いや家族になった後の生活サポートを行う７つのサービスをリリース中／ ■子猫ブリーダーナビ： 優良ブリーダーと未来の愛猫を探す方のマッチングサイト ■ペットの命： 里親という新しい家族の縁を応援するサイト ■トリムトリム： トリミング店やペットホテル、ドッグラン、ドッグカフェの検索サイト ■ペット保険のトリセツ： ペット保険の検索サイト ■アニカル： ペットの保険金請求ができるアプリ ■動物病院検索ガイド： 全国の動物病院検索サイト

■■サービス概要 旅行SaaS『webコネクト』は、ホテル・旅館や旅行会社の担当者が利用するプロ用のシステムから、一般の旅行者が利用するホテル・ツアーの検索・予約サイトまで、旅行のweb販売に必要なもの全てをプラットフォームとして提供することで、旅行業のDXを推進しています。 webコネクトには様々な旅行素材（ホテル在庫、新幹線・飛行機空席、現地体験、etc）を扱うサプライヤーが集い、旅行会社がプラットフォーム上でそれらを組み合わせた旅行商品を販売しています。 従来の観光・旅行業界では、素材を仕入れて販売するシステムを旅行会社ごとに構築してきましたが、webコネクトのプラットフォームをご利用いただくことで、費用の面でも労働力の面でもこれまでと比べて遙かに効率的に運用していただきながら、競争力ある旅行商品を販売することができます。 webコネクトの中で特にユニークなサブシステムとしては『観光産業共通プラットフォーム』が挙げられます。 これは一般社団法人日本旅行業協会様にご利用いただく業界公式のプラットフォームとして、旅館・ホテルが管理する3種の情報（施設基本情報、営業情報、災害情報）を旅行会社のシステムに直接届け、業種を横断したデータの統合管理を実現しました。 災害時に効率的な情報管理で安心安全を確保できるようになった点は、旅館・ホテル様にも旅行会社様にも大変喜んでいただいています。 ■■開発環境 言語 TypeScript / Python / SQL フレームワーク Next.js / Node.js / React.js / Express.js / Redux / Apollo / Prisma / NestJS / jotai データベース PostgreSQL / AWS DynamoDB / Amazon RDS ソースコード管理 GitLab / GitLab-CI プロジェクト管理 Jira 情報共有ツール Slack / esa その他 Swagger / Prometheus ■■役割 この求人では、実務経験『7年目以上目安』のエンジニアで、これまでにEMのご経験がある方、あるいはリーダーのご経験があり今後EMとしてのキャリアを歩んでいきたい方を対象としています。 尚、フォルシアにはEMというポジションはなく、グループやユニットのリーダーがEMに相当するポジションとお考え下さい。 EMの役割は主に3つです。 [1] 技術選定 サブシステムの新規開発や大規模改修時には、会社としてこれまでに経験のない新しい技術もどんどん採用しています。 例えば、元々弊社が得意としていたホテルやツアーの検索サイトではPostgreSQLを軸とした独自のDBのライフサイクル・テーブル構造・データ型を駆使して高速検索を実現していました。 その後に新たに開発した素材登録システム（ホテルやツアーのマスタ・在庫・料金情報を登録するシステム）では、検索速度よりも安全性を重視し新たにRDSやPrismaを用いるなど、適材適所な技術選定を心がけています。 技術選定はテックリード（TL）の役割のイメージかもしれませんが、フォルシアはEMがTL的役割も担うことがしばしばあります。 [2] 進捗管理・品質管理・メンバー支援 一般にプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーが担う役割は、EMがディレクション職（プロマネのイメージ）と協力して担うことが多いです。 [3] 業務フロー再構築 リリース済みのサブシステムにおいては、新機能開発・新規クライアントへの導入・クライアントからの問い合わせが並行して行われていくことになります。 エンジニア、ディレクション、コンサル（セールスのイメージ）という異なる役割でチームを構成して運用や開発を行うにあたり、 業務フローの明示、原理原則の言語化、部分的なルール化など、チームのみんなが気持ちよく働いて力を発揮していくための土台を整備することにも取り組んでいます。 チームの現在地を俯瞰的な目線で見つめ、目指すサービスレベルに近づくためにどのように進化を遂げていくべきか、筋道を示しチームをリードすることは極めて重要な役割です。

メディアソリューション事業部のコンサルタントとして、クライアントサイトのSEO戦略設計・運用～分析・改善までを担当していただきます。 ▼ポジション メディア部門のマネージャー候補かつ、今後の事業責任者や経営幹部も見据えたポジションとなります。 ▼具体的な仕事内容 ・ SEO戦略設計（KWリサーチ、競合分析、コンテンツ戦略立案） ・コンテンツ制作ディレクション（KW抽出、構成書作成、記事執筆） ・テクニカルSEO最適化 ・数値による分析、課題抽出、施策実行 ・クライアントへのレビュー、定例対応 ・新規クライアント提案 ・組織構築、マネジメント

今後海外事業の本格化や国内事業のさらなる拡大が見込まれるため、国内を中心した法務分野をご担当いただくメンバーを募集しています。 これまでの実務経験により、入社直後から海外や他の法務分野をご担当いただくことも可能です。 今後、業務習熟度の向上にともない、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。 【お任せしたい業務】 ・国内契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等） ・各種稟議/申請書の審査対応 ・押印申請受付・対応 ・商事法務（取締役会議事録、取締役会の法的要件にかかわる確認・各位との調整、株主総会先般） ・商標対応

【コンテンツセンター】 ECサイト運営において、商品をサイトに掲載するまでの一連の作業をお任せします。 ■商品の採寸・撮影 ■画像加工（Photoshopでのレタッチ等） ■コメント等のデータ入力 ■サンプルの入出荷作業 ■各種事務作業　等

【CINCについて】 CINCは「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、 ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。 独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供と、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。 【募集背景】 ★新規事業の成長を支えるチームの一員になりませんか？ CINCがこれまで培ってきたソリューションやノウハウを活かして、クライアント企業にマーケター（業務委託）の紹介を行う新規事業を立ち上げました。 まだまだ成長過程のプロジェクトですが、事業の拡大スピードを上げるべく、既存メンバーと共に事業の立ち上げ段階から事業成長・拡大まで携わっていただける新たなメンバーを募集しています。 最初は新規顧客の開拓営業からメインでお任せしていきたいと考えております。 新たなフィールドでビジネス拡大に挑戦してみたい！という方をお待ちしております。 【仕事内容】 ご入社直後は法人営業経験を活かし、新規顧客の開拓営業や企業に対してマーケター活用のコンサルティング業務（リクルーティングアドバイザー／RA）をメインで担当いただきます。 その後、ご経験やご志向に応じて、マーケティング業務や企画業務にも携わっていただく、事業の拡大に合わせてマネジメントに挑戦していただくことも可能です。 「これをやりたい」「これをやった方がいいのではないか」などのアイデアや意見を積極的に反映しながら、一緒に新規事業を育て上げていきたいと考えています。 ▼業務の詳細 ・クライアントとの打ち合わせ 新規リードを対象に、オンラインの商談を実施し、マーケティング課題をヒアリングします。 基本的には、インサイドセールスが獲得してきたアポイントを対象に、オンラインのミーティング、電話、メール等でアプローチをすることが多いです。 ・最適なマーケターの提案 ヒアリングした内容をもとに、CINCが保有するマーケターのデータベースから最適な候補をピックアップ、提案します。 ・マーケターとクライアントの引き合わせへの同席 クライアントとのコミュニケーションはマーケターの方にご担当いただくため、打ち合わせの進行管理がメインの役割となります。 ・クロージング対応 費用や期間など案件参画前の諸条件を確認し、契約書類の締結を行います。 事業本部内に営業事務を担うチームがあり、書類作成等は分担できる環境です。 【入社後のキャリアパス】 ◎縦（マネジメントやスペシャリスト）のキャリアパス例 ・RA　→　RAリーダー　→　マネージャー　→　部長 ・RA　→　RAリーダー　→　RAスペシャリスト ◎横（職域を広げる）のキャリアパス例 ・RA　→　マーケ担当　→　マーケ責任者 ・RA　→　マーケコンサルタント　→　マーケシニアコンサルタント ・営業メンバー　→　自社マーケター　→　自部門マーケ責任者 ご希望に応じてどちらのキャリアも選んでいただく機会があるだけでなく、事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、年齢や年次に関係なくさまざまな経験を積む機会があります。 定期的にキャリアについて上司と話す機会があり、本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

【業務内容】 ■総務経理業務 経理、総務、その他バックオフィス系事務全般 【ご入社後について】 まずは先輩社員と一緒に、日々の経理事務や総務業務を学びながら、会社全体の流れを把握していただきます。 その後、あなたのスキルや経験、希望に合わせて、担当業務を拡大していく予定です。 【こんな会社です】 当社は、IT技術を駆使し、社会に新たな価値を生み出すベンチャー企業です。Google Cloud Partner 企業として、安定した基盤を築きながら、常に変化する社会のニーズに迅速に対応し、革新的なサービスを創出しています。 私たちの目標は、人々の生活をより豊かにし、社会全体の幸福度を高めることです。そのため、社員一人ひとりが働きがいを感じ、互いを尊重し合う風土づくりに力を入れています。フレックス制やリモートワークの導入、社内マッサージルームの設置など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を整えています。 【私たちと一緒に成長しませんか？】 あなたの経験とスキルを活かして、私たちと一緒に会社を盛り上げていきましょう。 ご応募お待ちしております。

現場には当社メンバーが数人で入り込んでおりますので、一人で抱え込む心配はありません。 PMやPMOの経験を積んで行きたい方も大歓迎です。 現場のリーダーとして、SEとしての活躍していただきます。 若手の面倒やお客様との折衝など得意な方大歓迎です。 【具体的には】 既存のスマホアプリの移行ＰＪＴへ参加し、お客様サイドでお客様の相談役になりながら開発ベンダーをコントロールします。（androidからiOSへの移行） 今回求めるレベル（ベンダーコントロール）まで達していなくてもandroid、iOSの開発経験があり、より上流にチャレンジしたい方でもOKです。 【工程】 ■要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト工程、リリース、運用 【言語】 ■Swift、Android Java 【その他スキル】 ■プロジェクト管理（要員管理、進捗管理など） ■ベンダーコントロール この募集ではお客様先での同席SEとしての役割を担っていただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

システムの根幹となるサーバインフラをAWSなどのクラウドサービスに構築し、 クライアントや同社サービスに最適なWeb環境を提供する役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・パブリッククラウド（AWSなど）を活用したインフラ基盤の 要件定義、設計、構築 ・リリース後の保守、運用サポート ・クラウドサービスをはじめとした、先端技術の評価、検証 ■使用技術 ・AWS / AWS CDK ・Docker ・Python / Node.js / TypeScript ・GitHub ・Kubernates 受託システム開発における設計～製造〜テスト～運用までを一気通貫で実施し、 ソフトウェアエンジニアとしてプロジェクトを成功へ導いていただきます。 メインとなる顧客業界は建設・不動産業界となります。 最初は建設・不動産業界への知識は必須ではございませんが、 入社後は顧客業務理解の範囲を広げていただきたいと考えております。 顧客課題の解決やプロジェクトの成功を最優先にITプロフェッショナルとして、 自身のスキルセットを柔軟に変容させながら、プロジェクトと共に成長していただきます。 プロジェクトメンバーの一員として、顧客満足度の高いシステムを開発するために 意見を出し合いながら問題を解決していくことが求められます。

コンサルティング、開発、導入、保守、メンテナンスまで…あらゆるサービスを網羅し、ワンストップで提供している当社。多彩な自社サービスも展開しており、活躍の場が幅広く、理想のキャリアが描きやすい環境です。 キャリアプランを伺いながら、設計・開発、インフラ構築、保守・運用、自動化、コンサルティングなど、ご経験やスキルに合わせてプロジェクトをお任せします。 ≪大手企業の直請け・プライム案件多数≫ ・NTTデータグループ ・NTTドコモ ・富士通 ・TISインテックグループ ・ソニーグループ ・TOPPAN ・官公庁 …etc （敬称略） ★入社後のスキルUPに伴走 配属先での技術指導はもちろん、各種制度を用意してスキルUPを後押し。どのポジション・職位にいても成長できる環境です。 ≪資格支援制度≫ 資格を取得した際に最大10万円を支給中。取得にかかった費用も会社で負担し、あなたの市場価値向上にも寄り添います。もちろん技術指導に関しても実施しており、システム運用管理に関する資格「ITIL（R）」の取得率は99％以上を誇ります。 ≪高額研修補助≫ 高額な外部研修への参加費も負担し、社員の技術力向上を応援しています。過去には200万円の高額研修を支援した実績あり。 ≪充実のWEB講座≫ オリジナルのe-learning講座として、当社社員とパートナー企業の従業員様が協力し、IT技術やビジネススキルをはじめ、マネジメントや資格に関する学習など、コンテンツ数は600以上あり、まだまだ増えていく見込みです。更に、Udemyなどの外部e-learnig講座も受講可能。エンジニアの自己学習を全面的にサポートしています。 ★ベンチャー制度あり 役員に新規事業の提案を行い、認められれば出資・事業化が叶うベンチャー制度を導入。実際に社員発のアイデアで子会社も生まれており、「社長になりたい」という夢も実現可能。 ◎POINT ・いずれも基本的に自社チーム体制での参画（規模はさまざま） ・ロースキルの方も、チーム内で自社の先輩や同僚から業務を学べるため、安心してスタートできます！

≪D-Marketing Academyについて≫　 ▼事業概要 D-Marketing AcademyはAIやデジタルマーケティングの知識や育成ノウハウに基づき、動画アニメーションをベースに育成を支援するサービス「D-Marketing Academy」を提供しているCARTA HOLDINGSの子会社です。 AIでデジタルといった急速に成長する市場において、最新知識を分かりやすく体系的に、続けやすく、管理しやすい育成支援サービスを提供しています。 ▼サービスの強み ・デジタルマーケティングに特化した膨大な動画コンテンツ（約500講座） ・知識定着を支援する膨大なeラーニング機能 ▼設立背景 各企業において、AIやデジタルマーケティング人材の需要の拡大と反比例する形で、知見を持った人材は枯渇傾向にあります。 市場に様々なeラーニングサービスが増加している一方、AIやデジタルマーケティングに特化し、そこを突き詰めているサービスはあまりない状況です。そこで、デジタル関連事業を約20社運営するCARTA HOLDINGSのノウハウを活用し、この領域での圧倒的NO.1を狙いにいきます。 ≪業務内容≫ ▼概要 ブランディングからリードの獲得、客単価向上や継続対策など上流から下流まで全方位で行っていきます。 まだ同じことを繰り返すフェーズではなく、新たなチャレンジを高速でしていくフェーズです。一緒に考え、実行し、チャレンジを楽しみましょう！ ▼入社後の業務、キャリアパス 入社後は、現状考えているマーケティング施策の実行から始め、理想としてはマーケティング全体の仕切り、のちのちは役員としてより大きな領域を見てもらえると嬉しいです。 もちろん、業務との相性や実績が必要にはなってくるため、必ずそのポジションになるとは言えませんが、一緒に目指していきましょう。

【具体的な業務内容】 ・カウカモエージェント（お客様担当営業）と連携し、住まい購入を検討中のお客様へのリノベーション提案 ・カウカモオリジナルリノベーション商品の商品説明・プレゼン ・カウカモショールームの案内、常駐、接客 ・顧客とのリノベーション内容の打合せ ・リノベーション資金計画 ・見積書の作成 ・最適なパートナー会社（施工会社、設計会社）の紹介 ・工事進捗管理 業務に慣れてきた後は・・・ 15-20名程度のカウカモエージェントの担当（20-30名/月の顧客数）としてお客様へリノベーションのご提案をします。例えば、お客様にリノベーションのイメージを持っていただくため、showroom（実際にリノベーションが施されている物件）で間取り図（手書きも併用）で説明＋必要に応じて資料の共有するような流れです。ラフプランニングまでがミッションのため、図面は描かず、3Dも作成しません。そのため、一物件で提案に入る機会はフルリノベーションの場合でも1,2回のイメージです。ご提案にはオンラインツールも活用する場合もあります。