今後のグローバルテックのプロダクト・サービス開発にあたり、株式市場の上場により開発資金の調達を行いたく、2025年2月1日よりN-1期となりIPO準備のための管理部門の体制構築を急務で進めております。 　現在社内情報システム専任者はおらず労務・経理メンバーが兼務しており、今回一人目の専任者の採用となります。管理本部長と相談しながら社内情報システムの体制構築を推進頂きます。 ■業務内容 事業運営、IPO準備に必要な社内情報システム関連業務全般を担当頂きます。 ・IT内部統制の構築・整備 ・基幹系業務システムの構築・運用・改善、開発協力会社との協業 ・ファシリティ管理（オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等） ・プロジェクト管理（システム導入・リプレイス／オフィス移転・新拠点設立等） ・端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等） ・社内インフラサポート（Slack、GoogleWorkspace、各種システム） ・各種システムのアカウント管理 ・ITインフラ管理 ・IT資産管理 ・PCのキッティング ・社内ヘルプデスク ・トラブルシューティング

■具体的な仕事内容　 社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当しています。 労務トラブル対応や他部署との調整業務では、現場に足を運んで頂く機会も多いポジションとなります。 ＜運用業務＞ ・就業規則の改定、作成、意見書の回収、届出 ・労務相談、労務トラブル対応 ・関係部署へのヒアリング及び調整業務 ・懲罰委員会の運営サポート ・労基、労働局の調査対応 ・契約書のリーガルチェック ・労務関係書類のチェック ・社内外文書作成、会議資料作成 ・36協定の回収と届出 ・チャットボットの運営 ・労務研修の企画、立案 ・コンプライアンスの推進体制の構築 ＜プロジェクト業務＞ ・就業規則や賃金規程の見直し ・各種制度改革 ・勤怠システムの入れ替え

・Android及びiOS向け「C.A.T.Club」または新規サービスの開発や運用 ・MAYAやUnityを使用した3Dモーション制作 ・3Dモーションに関する表現の提案や実装

[雇い入れ直後] AppStoreおよびGoogle Play向けソーシャルアプリの開発、および運用業務をご担当いただきます。 仕様書に基づいた作業をしていただくのではなく、ご自身のお考えを持って、エンジニア視点で最適な設計〜開発〜運用に取り組んでいただけます。 ＜東京プロジェクト_具体的な業務例＞ ・サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用 　・認証機能の開発・管理 　・ビジネスロジックの開発・運用 　・API実装 　・DB設計（NoSQL / RDBMSを利用） 　・負荷対策 ・各種サーバの設定 　・Webサーバ、アプリケーションサーバ、バックエンドサーバ 　・各種サーバのチューニング、パフォーマンス最適化 ・作業自動化 　・テスト、デプロイ、コーディング規約等 ＜福岡プロジェクト_具体的な業務例＞ ・カジュアル対戦型ゲームのサーバー開発および保守 ・リアルタイムマルチプレイサーバーの設計と実装 ・ゲームプレイデータの管理とパフォーマンスの最適化 ・サーバーロジック、マッチメイキング、ランキングシステムの設計および実装 ・クラウド環境（AWS、GCPなど）でのサーバーのデプロイと管理 ・ネットワークパフォーマンスの最適化およびセキュリティ強化 ・クライアントチームと連携し、安定したゲームプレイ環境を提供 [変更の範囲] 会社が指定する業務 ［技術スタック］ ・言語：C#、Golang、Kotlin、Java ・HTTP Server / Reverse Proxy：nginx, Tomcat ・OS：Linux ・Database / Cache：MariaDB, MongoDB, Redis ・Cloud：AWS, GCP ・Framework：Spring Framework, Spring Boot ・IDE：IntelliJ, VS Code ・Script：Python, JavaScript, Bash, node.js などを用いた作業自動化 ・ビルド自動化：Jenkinsなど ・その他ツール：GitHub Enterprise,GitHub Copilot,ChatGPT Plus

■仕事内容について 当社ではAgeTech（エイジテック）サービスとして、以下の3つの事業を運営しており、現在インハウスデザイナーを募集しております。 1.やさしいお葬式シリーズ 葬儀、遺品整理、お墓、法要、相続、不動産などに関する総合プラットフォーム 2.スマート葬儀 葬儀社の業務を一気通貫でDXするバーティカルSaaS 3.スマート葬儀ジョブ 葬儀業界に特化した人材紹介サービス 経営陣とも顧客とも距離が近く、スピード感・成長実感・社会への貢献を実感しながら働いていただける環境・ポジションです。 ■具体的な業務内容 オンライン・オフライン問わずあらゆるタッチポイントで発生するコミュニケーションツールのデザインディレクション、製作をお願いします。

■□市場規模は今後100兆円超えのエイジテック領域／高齢化社会におけるライフイベントの課題をテクノロジーで解決する注目のスタートアップ／エイジテックに関連するSaaS事業とプラットフォーム事業を展開□■ 当社ではAgeTech（エイジテック）サービスとして、以下の3つの事業を運営しており、現在インハウスデザイナーを募集しております。 1.やさしいお葬式シリーズ 葬儀、遺品整理、お墓、法要、相続、不動産などに関する総合プラットフォーム 2.スマート葬儀 葬儀社の業務を一気通貫でDXするバーティカルSaaS 3.スマート葬儀ジョブ 葬儀業界に特化した人材紹介サービス 経営陣とも顧客とも距離が近く、スピード感・成長実感・社会への貢献を実感しながら働いていただける環境・ポジションです。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オンライン・オフライン問わずあらゆるタッチポイントで発生するコミュニケーションツールのデザインディレクション、製作をお願いします。

基盤更改に伴い移行計画に沿って設計を進めて頂きます。 基本設計以降のご経験が豊富な方を求めております。 弊社から既に2名参画済です。 ■主に ・Struts1.0→JSF移行に関する影響調査～リリース ・ブラウザ更改に関する基本設計 ・リプレイス開発 ・顧客折衝、ステークホルダーとのコミュニケーション 上流工程の業務を行って貰います。 業務では、テスト(単体・結合)・デバック・テスト仕様書作成、レビューなどを行います。 ステークホルダとのコミュニケーションも発生するので、 様々な方と折衝できて、やりがいがあり自身の成長も感じられる業務です。 また、エンドクライアントとの直接取引なので、クライアントと一緒にどうやって品質をあげていくのか、や今後の業務の効率化をどうやって促進していくのか、などの打合せも参加するプロジェクトもあります。

～事業責任者候補ポジション！新規立ち上げの中古車買取事業における、第一人者として業務をお任せします～ ◆申込者数まもなく30万人突破の大人気サービスから派生！新しい買取サービスの立ち上げメンバーとして業務を牽引できます ◆今までのご経験を基にIT業界に転身、将来的に事業拡大に向けた業務整備や取引先との提携構築など幅広いキャリアが描けます 【ポジション概要】 ネットで審査申し込みまで完結する、車のサブスクサービスを牽引したナイルが出す新サービスの立ち上げ責任者となっていただきます。 買取～リース車両の納車までを一貫して自社で行うことを目的に、お客様が今お持ちのお車の買取査定について、スキームの構築から実際の営業に至るまで、当社社員とともにいちからつくりあげることができます。 【仕事の特徴】 WEBサイト上で、中古車買い取りサービスに査定申込をいただいたお客様に対して、オンラインでの買い取りから売却までの新規オペレーションを担っていただきます。 ◆具体的には・・・ ＜直近でおまかせする業務＞ ・査定申込をいただいたお客様に対し、電話にてヒアリング ・市況と収益性、顧客便益を鑑みた査定額算出 ・査定額の提示と合意に向けた折衝 ・出口となる売却先（解体業者、AA出品代行会社、陸送会社、輸出業者）のアライアンス構築 ・生産性向上施策の立案、推進 ・集客の最大化に向けたマーケティング担当者との協業 ＜将来的にお願いしたい業務＞　※ご本人の適性と希望に応じて業務をお任せします ・他社との査定額の優位性と収益性を両立させた車両査定手段の確立 ・効果的な集客手段と商談手法の模索 ・システム構築ほかITによる自動化・高度化を通じて、効率的なオペレーションの構築 【自動車産業DX事業部の特徴】 ◆申込者数まもなく30万人突破！業界最高水準の成長率が実現する、チャンスにあふれた組織 2018年にスタートした自動車産業DX事業部ですが、この7年で顧客申し込み数はまもなく30万人超えを達成。この高い成長率に伴い、採用を急拡大。事業部内には新たなポジションが生まれ続けています ◆社員は20代半ば～50代も在籍と、幅の広いメンバー構成。 手をあげた人にチャンスが与えられるベンチャーらしさと、IT企業での活性的なスピード感をもった働き方が用意されています ◆働きやすさの追求 ・フルフレックス（顧客窓口の営業時間は10-19時） ・リモートと出社のハイブリッド環境（初期、研修期間はご出社を予定）

■入社してすぐは、実際にクライアントを担当しながらクヌギにおけるSEOの「型」を学べるジュニアコンサルタントとして業務に従事していただきます。 また、週次でタスクや知識の整理と共に良かった点・改善すべき点などを効果的に振り返る場を用意しています。（社長・副社長同席によるフィードバックとアドバイス体制） ■企業文化として、非同期コミュニケーション（チャットツールによるテキストのやりとり）を重視しています。 もちろん口頭や対面でのコミュニケーションも多数ありますが、お互いの仕事の効率を下げないために「まずはテキストで、自分が言いたいことではなく、相手の知りたいことをちゃんと伝えよう」という意識で日々の業務に取り組んでいます。 また、クライアントとのやりとりも、月次の定例会議（オンライン会議）以外はほとんどすべて非同期コミュニケーションであり、相手に負荷をかけない適切なアウトプットが必要です。 ジュニアコンサルタント以外は在宅勤務日もあるため、非同期で分かりやすいテキストを送るスキルが求められます。 ■コンサルタントメンバーに営業ノルマなどはありません。 コンサルティング業務に集中していただくため、また無理に獲得した案件で社内が疲弊することを避けるためです。安心してスキルアップとデリバリーに注力いただける環境です。 【　ジュニア期間の過ごし方　】 ・ジュニア期間の目安は半年～１年間で、「コンサルタントへの昇格」を目標として3~6件ほどのクライアントを担当できるレベルを目指す ・初めのうちは専門的かつクライアントに価値提供しやすいタスクに集中し、少しずつ担当件数やタスクの範囲を広げてスキルアップする ・守破離の「守」のフェーズであることを前提に、クヌギのSEOの「型」を学ぶことを意識する 週に一度、社長と副社長・ジュニアコンサルタントメンバー全員で週次の振り返りを行い、改善すべき点や伸ばせる点を客観的に見つめなおせます。 ※ジュニア期間を修了すると、全日オフィス出社からハイブリット勤務へ移行

お客様のサービス導入時のデータベース設計・構築、導入後の保守までご担当いただきます。 また、データベーススペシャリストとしてお客様の課題解決もお任せしたく、エンジニアとしての幅がさらに広がる挑戦ができます。 【業務内容】 ▼お客様のビジネス要件のヒアリング、環境調査 ▼最適なデータ管理のシステムアーキクチャを設計、製品選定・評価など ▼基盤構築、データ移行など 多様な専門分野をもつ仲間(HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど) と相談しながらプロジェクトを推進します。 【プロジェクトについて】 ・業界不問：あらゆる業界でDBを用いているお客様が対象 ・顧客：大手企業様が中心 ・体制：１プロジェクトあたり2～4名のチーム体制 ・期間：数か月～数年のものまでプロジェクトによって様々 【ご入社後について】 ▼人事から会社の説明（オフィス、各部署の紹介等）。その後、入社者研修もあり ▼配属部門にて先輩社員からOJTを中心に必要な知識やスキル習得 ▼先輩社員についてプロジェクトにアサイン。 ▼徐々に業務をお任せしていきます ※上長や先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。

▼印刷ECの「ラクスル」 ラクスルの主力事業として成長し続ける印刷ECの「ラクスル」。 チラシ・パンフレットなどの紙媒体の印刷はもちろんのこと、ノベルティやグッズの制作、または印刷とポスティングまで行う集客支援など、さまざまな用途で当社を利用いただけるようにサービスを提供しています。その結果、当社の会員数は200万人を突破。現在は国内のネット印刷サービスでは会員数No.1に。（※1） ラクスルは今後もお客様が必要とするサービスを考案し、提供し続けていきます。 ※1：東京商工リサーチ調べ（2022年12月時点・主要ネット印刷サービスにおいて） ▼今回の募集について 成長を続けている印刷ECサービスですが、よりお客様に満足していただける顧客体験を創造していくためには、オペレーションにおいても今あるフローを見直して効率化を図り、最適な業務の設計や改善を繰り返しながら磨き込みを行うことが欠かせません。 今回は、オペレーション業務をデザインしながら改善実行を推進し、お客様の声を活かしたより使いやすいサービスを一緒に実現していただけるリーダー候補を募集します。 ▼業務内容 ネット印刷「ラクスル」のサービスを利用されるお客様が、作成したい印刷物をスピーディかつ正確に入稿できるための仕組みを作っていくDTP部門でのお仕事です。 オペレーションの中心となるデータチェックだけではなく、既存サービスや新規サービスのフロー企画・設計および改善の実行、さらにはチームマネジメントの業務もお任せしたいと考えています。 お客様に寄り添った本当の価値を提供していきたい、良いサービスを世の中に広げていきたい、そのような思いを形にできるやりがいあるポジションです。 【業務詳細】 　◎入稿データのチェック業務 　◎新サービスの入稿ルール・業務フローの構築 　◎パートナー企業 (印刷会社)との調整・交渉 　◎顧客体験向上を目的とした仕組み改善のPDCAの実行 　◎CS部門含む他部門との連携 　◎様々な業務工程のマネジメント業務 ▼キャリアパス 入社後まずは基本的なオペレーション（入稿データチェック業務）に携わり理解を深めていただき、知識面での土台ができたのちに課題抽出~改善業務やチームをリードする役割をお任せしたいと考えています。チームリーダーの経験を経た後は、部門をリードするマネージャーとなり組織をマネジメントいただくか、または新規サービス・新領域の業務設計をご担当いただくことを期待しています。 ご自身の強みや適性に合わせた多種多様なキャリアが可能です。

▼印刷ECの「ラクスル」 ネットで簡単に印刷物を注文できる 「ラクスル」 。 チラシ・パンフレットなどの「紙」から、マグカップやアパレルなどの「ノベルティ」、または印刷＋ポスティングを行う「集客支援」や、梱包資材を扱う「ダンボールワン」まで、さまざまな分野で印刷をより身近にしてきました。 そのため、これまで印刷に触れてこなかった方々にも当社のサービスをご利用いただけるようになり、今では会員数は200万人を超え、国内ネット印刷でNo.1の会員数を誇っています(※1)。 ※1：東京商工リサーチ調べ（2022年12月時点・主要ネット印刷サービスにおいて） ▼募集背景 様々なサービスを展開して右肩上がりに成長を続けるラクスルですが、安定したサービス提供ができるのもしっかりとしたオペレーション運用が裏で支えているからに他なりません。 そこで今回は、印刷ECサービスの基盤となる幅広いオペレーション業務の運営と改善推進を共に担っていただき、さらなるサービス成長を支えていただける仲間を募集します。 ▼業務内容 オペレーショングループではお客様からの受注から発送までの流れを担い、お客様とパートナー企業（印刷会社）とのWin-Winな関係構築を目指しています。 ラクスルのプラットフォームビジネスでは、お客様・パートナー企業双方に価値を提供するため、オペレーションの磨き込みが欠かせません。 本ポジションでは、オペレーションの安定的な運用の他、改善や設計など幅広い領域を担っていただきます。 ［オペレーション運用］ ・パートナー企業への発注業務 ・商品のお届けまでに関わるパートナー企業へのお問い合わせ対応 ・月末月初の請求業務　など ［オペレーション改善］ オペレーション上の課題解決や業務改善の機会が沢山あります。（例：工数削減・原価低減等） データを抽出して読み取る力や、自動化ツール（VBAなど）を利用してITスキルを向上しながら改善を行う力が身につきます。 ▼キャリアパス ご自身の志向や適性に合わせたキャリア形成が可能です。 例えばオペレーショングループのリーダーとしてマネジメントに携わっていただくこともできる一方、サプライチェーンマネジメントのスペシャリストとして専門的な知識を磨き込みプロジェクトの企画実行を推進していただくなど、幅広くチャレンジができます。 あなたの『これをやりたい！』をぜひ積極的に発信してください。 ※サプライチェーンとは… 製品の原材料・部品の調達から、製造、在庫管理、配送、販売、消費までの全体の一連の流れのことをいいます。

DX推進に悩む企業に寄り添い、Kintoneの活用や教育を通じて、共に課題を解決していきます。 【業務内容】 ・Kintoneを活用した業務プロセス改善の支援 ・教育プログラム設計・実施 ・デジタル教育コンテンツの作成 ・クライアントとのコミュニケーションおよびプロジェクト管理

事業成長に伴い、倉庫管理業務の品質向上、効率化を推進する物流センター管理者を募集します。 日々の倉庫内業務のオペレーション管理から中長期的な視点でのセンター運営、拡張計画への対応まで、幅広い業務をお任せします。 具体的には、 ・物流センター内における業務委託先の管理 　日々の在庫状況の確認差異発生時の原因究明および対策 　物流センターのレイアウト変更、作業動線見直しなど ・業務改善、効率化 ・物流センター拡張計画に向けた、運用計画の策定・実行 将来的には、物流センター全体の統括責任者として、より高いレベルでのマネジメントや戦略立案に携わっていただくことも期待しています。 ＜このポジションのやりがい、得られること＞ 今年の6月に公式ストアがリニューアルされ、当社の中でも成長率の高い事業となります。 その中で物流センターの専任として力を発揮していただきたいと考えています。 専任としては1人目となるため、社長や事業責任者の近くで大きな裁量を持ちながら業務の基礎を作っていただくことが出来るポジションです。 また同時に、約1万坪という大規模なセンターの運営経験を積んでいただくことが出来るため 自己成長やスキルアップ、キャリアアップも目指すことが可能となっております。 ＜入社後の流れ＞ まずは既存メンバーよりOJT形式で基本業務の引継ぎを行います。 2か月目以降は引き継がれた業務を自走して進めていただきつつ、これまでのご経験を活かしながら業務の最適化や業務品質の向上をしていただきたいです。 ＜キャリアパス＞ 基本的には個人の適性や意思を尊重しますが、複数拠点のセンター管理者としてキャリアアップをしていただける想定です。

飲食企業向けにUberEatsや出前館など複数のデリバリー/テイクアウトサービスからの注文を一元管理できるサービスを開発・提供しています。 現在、多くの飲食店では、新型コロナウイルス（COVID−19）の影響もあり、Uber Eatsや出前館など様々なデリバリーサービスの導入を進めていますが、その結果、飲食店の厨房内では各サービス用の注文受注用端末が溢れる、各サービスごとに管理画面にログインしてメニューの更新作業を行わなくてはいけないなどの問題が発生しています。 当社サービスでは、連携する全てのデリバリー/テイクアウトサービスからの注文を1枚のタブレットで一括で受注することを可能にするため、簡潔な店内のオペレーションで新しいデリバリープラットフォームに出店することができ、管理コストの削減・売り上げの最大化が実現できます。 当社サービスを通じ、飲食店がより多くのデジタルチャネルを簡単に導入できる世界を作り、飲食店のデジタル化をサポートします。 【業務内容】 ・電話やメール、SNS、手紙などあらゆる手段を用いた商談獲得/提案活動 ・展示会やカンファレンス、セミナーへの参加や実施によるリード獲得活動 ・アプローチリストの設計 ・顧客アプローチのための戦略立案 ・アカウントプランの設計 ・仕組みづくり（トークスクリプト作成やSalesforceの設計、フィールドセールスへの連携情報の型化等） ・マーケティングやフィールドセールスをはじめとする他チームメンバーとの連携やディスカッション 【営業スタイル】 基本的には新規開拓業務がメインになります。 マーケティングチームが獲得したリード（見込み顧客）に対して営業活動を行うケースもあれば、 自身でリードを見つけ、営業活動を行うケースもあります。 リード獲得後や既存顧客の対応は、 カスタマーサクセスやフィールドセールスなど別チームが基本的に行います。

【業務概要】 クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■クライアント企業について 外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。 ■転職希望者について 高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施しています。時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあり、優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。 【業務詳細】 ＜仕事の流れ／例＞ ▼クライアントとの求人要件定義 企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。特定の求人に関してではなく、中途採用全般のコンサルティングも行っています。 ※担当するマーケットによっては、クライアントの新規開拓業務も発生します。 ▼候補者サーチ 当社のデータベースより、クライアント企業の求人ニーズにマッチする人材を検索。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。 ▼候補者との面談 人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、キャリアの棚卸や求提案～応募支援など行いながら、長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティングもテーマとなります。自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。 ※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します ▼クライアント企業への候補者紹介 候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社までサポートを行います。 【事業領域（事業部門）について】 当社では業種や職種に応じて、様々な事業領域(事業部門)が存在しております。ご入社いただく場合は、いずれかの事業領域に配属となりますので、ご希望の事業領域がおありの場合はご応募の際にお知らせいただければと思います。 ※特にご希望の事業領域が無い場合は、ご経歴等を鑑みて当社にて選考する事業領域を決定させていただきます。 ※採用状況の変化等により、ご希望の事業領域での選考には必ずしもならないケースがありますので、その点はご了承ください。 ※希望勤務地(拠点/オフィス)によっては、下記とは異なる領域区分をしているケースもありますので、選考の際にご確認くださいませ。 ＜事業領域の一覧＞ ①デジタル領域（IT、インターネット・EC、フィンテック、エンタテインメント・ゲームなどの業種を担当） ②ヘルスケア領域（医薬、医療機器、バイオテクノロジーなどの業種を担当） ③サービス・コンシューマー領域（小売・物流・人材・商社などの無形ビジネスや、一般消費財・ラグジュアリーなどの業種を担当） ④製造業・建築領域（自動車、電機・電子、機械、鉄鋼、化学、エネルギー＆インフラストラクチャーなどの製造業関連やディベロッパー・ゼネコンなどの業種を担当） ⑤金融・コンサルティング(銀行・証券・保険・投資などの各種金融機関やコンサルティングファーム・監査法人などの業種を担当) ⑥管理部門領域(業種横断で、経理・財務・人事・総務・法務などの管理部門の職種を専門的に担当） ⑦エグゼクティブ領域(業種横断で、上級管理職のポジションを専門的に担当)

自社のSNS運用、それにともなう動画制作クリエイターとしてご活躍いただきます。 VISIOをまだ知らない方々に良質な住まいを提供するため、SNS運用や動画制作を通じてさまざまなプロモーションやデザインをクリエイティブに手掛けることができる方を募集しております。 【具体的には】 ・Instagram等、各種SNSアカウントの運用 ・TikTok、Instagram、YouTube用の動画制作（採用アカウント＋自社ブランドアカウント） ・SNS用の素材制作 ・広告媒体用のバナー、動画制作 ・ルームツアー動画のスマートフォンでの撮影/編集 ご活躍に応じて、企画や分析といった多方面の業務から関わっていただけます。 その他、希望やキャリアプランに合わせて以下の業務にもチャレンジいただけます。 ・マーケティング、広告企画業務 ・WEBデザイン、その他のクリエイティブ制作 【編集ソフト】 ・Adobe Premiere Pro ・Adobe After Effects ・Adobe Illustrator ・Adobe Photoshop

▼業務内容 急成長中のスタートアップのバックオフィス業務全般を担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・総務・受付（備品発注・来客時の受付等） ・採用業務のサポート（スカウトメールの送付・候補者との日程調整等） ・SNSの運用（facebook・Twitter・ブログの運用等） ・システムテスト（開発部が開発した新機能のテスト） ・代表の秘書業務（スケジュール調整等の社外との簡単なやり取り、お店探し等） ・その他発生する諸々のバックオフィス業務（オフィス移転等）

医師である代表の石見が患者と向き合う医師を支え、医療に貢献したいとMedPeerを立ち上げたのはそこに、ひとりではできない医療貢献の可能性を感じたからでした。 創業から約20年が経ち現在、メドピアは幅広い領域に事業展開していますが、患者や社員の健康に向かって尽力する医師、薬剤師、管理栄養士、看護師、医療ソーシャルワーカー、医療事務、人事労務、そうした「医療を支える人を、支える」そして「患者を救う」という想いは創業以来、変わっていません。 支える当事者として「同じ目線」で、時に「違う角度」から。 ITの力を最大限に用いてサービスを創造し、届けることで、予防から終末期までの医療を支える。 日本の医療には、たくさんの課題と可能性が眠っています。 メドピアグループで、一緒に日本の医療の未来を支えるチャレンジをしませんか。 【職務内容】 地域医療の医療DXを促進するプラットフォーマーとして、人材事業の新規サービスを共に立ち上げる仲間を探しています。 顧客である医療機関の最前線に立ち、医師不足の課題解決にコミットしていただきます。 具体的には、医療機関から医師の求人ニーズをヒアリングし、求人票や採用関連の提案を行い、MedPeerサイト内での医師の集客活動を含めて幅広く採用活動を支援いただきます。 また、顧客ニーズを深く理解し、社内の関係各所（PdM、オペレーションチーム、エンジニアなど）と連携しながら、プロダクトの改善や新たな価値創造にも関与していただき、事業成長を牽引いただく役割も期待しています。 アフターコロナにおける医療のDX推進は、「医療DX令和ビジョン2030」のもとで過去みないスピードで急速に進んでおり、医療の未来に向けた変革が求められています。そうした環境下で新たなニーズに応え、理想の医療を実現していく大変意義深いミッションとなります。 ＜展開サービス＞ 医師の求人・転職・アルバイト情報サイト：MedPeer Career 【業務内容】 ・営業スキームの構築 ・医療機関への新規開拓営業 ・医療機関への採用ニーズのヒアリングと棚卸し ・求人票の作成・メンテナンス ・メールマガジンやサイト内機能を使ったマッチングの実現

当チームの主な役割は、今後の内視鏡AIを搭載する”AI基盤”、および大量の内視鏡検査の動画データを搭載する”データ基盤”を先行的に開発することです。また、すでに内製した基盤一式の運用・保守開発も行います。 なお、ここで言う”基盤”とは、プライベートクラウドでのデータセンター、エッジコンピューティング、アノテーションやデータ加工用のアプリやサービスを指します。 画像認識分野のAIを開発している当社にとって、医療機関から頂戴した内視鏡動画データ（延べ25万人分）は、最重要な経営資産と言えます。これらのデータを安全かつ高速に活用するためのAI基盤やデータ基盤の維持管理や開発は、当社においてAI開発と対をなすカギとなる業務であり、そのチーム責任者候補のポジションです。 具体的には、以下の3つの業務を主にお任せしたいと考えております。 ■チームマネジメント（管理） 　社員・業務委託・外部ベンダーまでが管理の対象範囲です。業務委託・ベンダーに関しては契約条件の調整、成果物の基準設定と品質管理までとなります。 ■アーキテクトのとりまとめや採用する技術の判断や先行開発 　会社や部門の技術戦略に沿った開発戦略やアーキテクトの策定、必要な技術の判断や先行開発等をお任せしたいと考えております。 ■運用・保守の効率化のための開発 　開発環境と運用環境の接続手順の整備、および運用のルール設計、運用・保守効率化のためのモジュール化、ドキュメンテーションなどを行います。 なお、ご自身で深いコーディングをしていただくことは想定しておりませんが、カバーできる方であればさらに良いです。また、ご自身で全て作り込むのではなく業務委託やメンバーとの議論の中で、詳細を策定していただければと思います。 （主な開発言語は、Python（Django・Pyside・その他OSS）、React（Next.js・Electron）

【仕事の内容】 スキルや経験、希望や適性を考慮した上で、最適な当社参画プロジェクトに携わっていただきます。 具体的には、 ・システム開発 ・システム運用・保守、SAPシステム運用・構築 ・ネットワークサービスの評価検証 ・製品やシステムの評価検証 ・PM、PL、PMO、PMOアシスタント・社員代行 等の業務について、チームの一員となって参画いただきます！ また、自身の知識をベースにして他のスキルへのチェンジも可能です。 社員は、 20代～30代が中心で、コミュニケーションのとれた風通しの良い組織体制です。 【入社後は・・・】 若手社員の場合は、先輩社員が直接OJT教育しながら業務にあたっています。 日常的に相談できる環境がありますのでご安心ください。 自身のビジネスモデルの構築・多種ジャンルへのチャレンジ・上流工程へのステップアップ・リーダーとして重責へのチャレンジ・女性の重用など、様々な可能性に挑戦できます。 また社員のスキル向上として、 ・PLを目指す上での各人における課題改善をチーム全体で進める取組み ・スキルアップを目指した資格取得等の取組み を進めています。 是非、弊社でご自身の可能性を広げてみませんか？

自社GPUクラウドサービス『GPUSOROBAN』のマーケティングをお任せします。 ＼『GPUSOROBAN』について／ AI・ディープラーニング等の膨大な計算処理を高速化するGPUクラウドサービスです。データセンターの建設コストと運転コストを抑えることで、NVIDIA A100（※NVIDIA A100 TensorコアGPU）をはじめとする高性能GPUサーバーを低コストで提供。 日本を代表する大企業、AIベンチャー企業まで幅広く導入されており、これから更に自社データセンターを増やし事業拡大を目指しています！ ＜主な業務＞ ・マーケティング戦略・施策の策定から予算の立案、実施、効果検証 ・Web広告運用（リスティング、ディスプレイ、Meta広告、X広告、YouTube広告等） ・広告の効果測定、レポート作成 ・オンライン・オフラインイベントの企画立案、スケジュール調整、実施管理 ・記事広告の企画と制作アレンジメント ・チームメンバーへのマーケティング業務の教育 ・社内外関係者との打ち合わせ ・マーケティングに伴う見積書作成や発注業務などの各種手続き

【業務概要】 ローカルにイノベーションを起こし、 未来に新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる 我々フィノバレーは、デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提供を行い、決済プラットフォームを基盤として「ローカル（地域）」に新しい価値を生み出し、新しい地域のカタチを創造すべく活動をしている企業です。 「ローカル（地域）」に新しい価値を生み出し、新しい地域のカタチを創造する。 この目的を実現するため、「MoneyEasy」プラットフォームのシステム拡充はもちろん、事業の運営や推進を地域に寄り添って共創することも必要です。 システム開発をするエンジニアだけでなく、システムの運営や推進をするカスタマーサクセス、コンサルタントといったメンバーが在籍しており、下記のValueを理念として共創活動をしています。 【新しい地域社会の創造】 既成概念に囚われず、新しい仕組み、新しい価値を生み出すことで、持続可能な地域社会を創ります。 より良いものは何かを当事者として考え、寄り添いながら　未来の社会づくりに貢献します。 【情熱を持ち挑戦し続ける】 現状に満足せず、新しいコトに対してスピードと情熱を持って挑戦し続けます。 また、多くの挑戦から多くの学びを得て、変わり続けることに努力します。 【共創する文化】 多様性を認め合い、相手に共感し尊敬することにより、社会や組織を共創することに取り組みます。 組織の内外を問わず、互いに補い合い高め合う文化を創ります。 【誠実であること】 一人ひとりが自分自身に関わるヒト、モノ、コトに対して正直で真摯に向き合います。 プロフェッショナルとして取り組み、最後まで妥協せずにやり抜きます。 現在では「さるぼぼコイン」や「せたがやPay」など複数地域にて地域課題に合わせた事業運営および、これから新しく取り組むデジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。 ・岐阜県飛騨高山地域「さるぼぼコイン」 ・千葉県木更津市「アクアコイン」 ・長崎県南島原市「MINAコイン」 ・東京都世田谷区「せたがやPay」 ・東京都江東区「カケハシコイン」 など 我々が取り組んでいる課題や目的は壮大で、課題や挑戦すべきことがまだまだ沢山あります。 「MoneyEasy」プラットフォームの拡大、拡充はもちろんシステム外の領域でも、より多くの人や地域に大きな価値を生み出し、社会インフラとすべく新しいコトに挑戦するメンバーを募集します。 【業務詳細】 ・新規予定案件の導入（１年以内の導入予定コインが複数あります） ・拡張機能の設計、開発（プロダクトロードマップの実現） ・分析基盤の設計、開発（プロダクトグロースのためのデータ分析の促進） ・プラットフォーム基盤の設計、開発（プラットフォームとしてのプロダクトの価値向上） ・リファクタリング（開発効率を高めるための改善） 将来的に、フィノバレー の技術部門をリードしてくださるような方（テックリード、CTO候補）も求めています。 【キャリアイメージ】 半期に１回、目標設定シート作成・上長との1on1面談を実施し 業績と個人の実績などを鑑み昇降給がございます。 【開発環境】 デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」 ・サーバーサイド: VSCode+Go ・フロントエンド: VSCode+Vue.js ・Android: Android Studio+Kotlin ・iOS: XCode+Swift ・インフラ: GCP ・バージョン管理: GitLab ・情報共有ツール: Slack、Wrike、Miro、Notion 【大切にしていること】 ・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。 ・自律型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

▼業務内容 株式会社イー・スピリットの広報業務全般を担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・プレスリリースに関する業務 ・社内メンバーインタビューの実施・記事の作成 ・SNS（Tiktok・instagram・その他SNS）の運用 ・メルマガ配信 ・POP作成 ・社内情報発信の広報ブログ執筆 ・メディアリレーション・取材獲得 ・その他、イー・スピリットの広報に関連するすべての活動

■具体的な業務内容イメージ ・顧客課題の特定と解決に向けた提案、顧客折衝 ・担当案件の品質・コスト・納期管理 ・アサインメンバーへの作業指示及びリソース管理 ・業務提携先との連携および成果検収 ・その他建設DX技術に関するコンサルティング ■商材　※顧客に合わせて提案する商材をカスタマイズ頂きます。 ・ICT測量、BIM/CIMモデリング関連サービスの技術営業 ・測量計測機器の販売 ・自社開発ソフトの販売 ■顧客 官公庁・ゼネコン・建設コンサルタントなど ■担当エリア 北海道を除く本州全域（担当地域は本人希望を考慮し決定致します）