特徴が「undefined」の求人情報の検索結果一覧

＜主な業務＞ ・製品の製造過程における良品率等の工程内管理指標目標を達成するにあたり、工程で発生している不具合事象の原因を解析し、対策の立案と実行を行う。 ・海外拠点含めた全社的な品質のレベルアップを目的に、不具合事象やその対策を海外拠点と情報交換する ・次世代バッテリー生産工場の準備/立ち上げ業務（個人のスキルレベルに応じて検討） ※業務の変更範囲※ 当社における各種業務全般

■概要 鎌倉製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を 全てを1日で完結する選考会となります。 （対象部署/求人） ①次期戦闘機開発センター 【神奈川】システム設計/プロジェクト管理（航空機搭載センサシステム） ②飛しょう体システム部 【神奈川】プロジェクトマネジメント（防衛宇宙システム開発） 【神奈川】プロジェクトマネジメント（ミサイル・レーダ装置の開発） 【神奈川】電波センサの開発（飛しょう体システム向け） ■選考会会場 三菱電機　鎌倉製作所　研修センター(神奈川県鎌倉市上町屋325) ※対面での選考会実施 ※交通費支給：有 ■選考ステップ 11/15（金）応募締め切り ↓ 11/19（火）書類選考結果ご連絡&適性検査案内 ※最大10名想定 ↓ 11/21（木）選考部門・面接時間ご案内 ↓ 11/22（金）適性検査受験締め切り ↓ 11/22（土）面接 ↓ 後日、選考結果のご連絡

調達エンジニアリング業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・原価データ等を利用し、「原価企画」活動で活用するデータベース構築及びメンテナンス ・設計／製造部門と連携して、開発／構築したデータベースを活用した原価分析、原価低減施策の創出 ・エクセルマクロ等を利用してツール作成、管理、メンテナンス、原価分析（コストテーブル作成等） ・社内外の製造現場を踏まえたモノづくりの改善 ※入社後はOJTにて業務を覚えていただきますので、ご安心ください。 【担当製品】 医用製品、バイオ製品、半導体検査装置、電子顕微鏡、FIB-SEM等 【配属先】 サプライチェーンプラットフォーム統括本部　調達本部　原価企画部 【採用背景】 更なる品質向上に向けて、データベース構築／管理を行う人財強化を推し進めていきたいと考えております。 【組織の強み／魅力】 ・製品開発の最上流から技術的観点に立ち関わることができるため、自分の創意工夫を活かしていただくことができます。 ・経営に大きな影響を与える業務であるため、会社からの期待も大きい非常に重要なポジションとなっております。 ・社内のみならず社外の技術にも携わるため、幅広い技術知見を得る機会があります。 【働き方】 在宅勤務制度を活用しつつ、週2～3日程度出社していただく等、ハイブリットに業務推進をしていただいております。　 ※入社後一定期間は、基本業務知識の取得／引継ぎなどの為、出社いただきます。

当社が開発設計・製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材調達に関わる業務をご担当頂きます。社内外の関係各部署と連携し、パートナー企業（サプライヤー）との信頼関係を構築しながら、購入品にかかわるQuality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）管理を担うことが業務の基本となります。グローバルでの半導体産業、医用・バイオ等の分析産業における最先端製品のコア技術を構成する重要調達品の調達戦略の立案と実行、および、パートナー企業との戦略的パートナーリング関係構築に携わるチャレンジングな業務内容となります。 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます ・日立ハイテク内の各製造拠点と連携をとりながら、共通に使用する機器・部品・材料を高効率に調達する ・日立ハイテク集約機能を最大限に活用し調達保全・価格低減に努める ・調達保全スキームを事業環境にあわせて常に最適化し、調達リードタイムを短縮、棚資削減によりキャッシュ改善に貢献する ・調達機器・部品・材料に関する知識の習得、製造工程の理解に基づき調達施策を立案し調達活動を遂行する ・EOL対応にかかる経営リソース(設計・生管・調達)の無駄を削減出来る仕組みを構築する 【ビジョン／ミッション】 当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。 あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。

半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材調達に関わる業務をご担当頂きます。社内外の関係各部署と連携し、パートナー企業（サプライヤー）との信頼関係を構築しながら、購入品にかかわるQuality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）管理を担うことが業務の基本となります。グローバルでの半導体産業、医用・バイオ等の分析産業における最先端製品のコア技術を構成する重要調達品の調達戦略の立案と実行、および、パートナー企業との戦略的パートナーリング関係構築に携わるチャレンジングな業務内容となります。 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます ・日立グループ会社と連携をとりながら、半導体・電子部品を含む日立グループ内の共通カテゴリーの部品を高効率に調達する ・日立集約機能を最大限に活用し調達保全・価格低減に努める ・調達保全スキームを事業環境にあわせて常に最適化し、調達リードタイムを短縮、棚資削減によりキャッシュ改善に貢献する ・調達部品に関する知識の習得と市況の継続的な監視により、市場動向の変化に柔軟且つ迅速に対応した調達活動を行う ・EOL対応にかかる経営リソース(設計・生管・調達)の無駄を削減出来る仕組みを構築する 【ビジョン／ミッション】 当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。 あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。

【職務内容】 国際税務担当として、主に以下業務をご担当いただきます。 ・CFC（タックスヘイブン対策税制）への対応 ・2024年度から導入するBEPS2.0への対応、体制準備 ・源泉徴収税対応 ・国際税務レポート 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・日産自動車の税務業務を担う人材として国際税務の分野で活躍できるチャンスがあります。 ・CFC対応の強化やBEPS2.0対応の開始など、これから国際税務の基盤を一緒に作っていただきたいと思っております。 ・数百の子会社を持つグローバル本社の税務業務を統括することで、税務に関する様々な経験を積むことができます。 ・税務に関する様々なアドバイスや提案を行い、トップマネジメントの意思決定をサポートすることで、グローバル企業のダイナミズムを体感することができます。 ・日産の中でも税務部門は特に多様で、様々な国籍の社員が所属しています。

【職務内容】 ・ いわき工場で発生するコストに係る年度予算の策定 ・ 年度予算と実績の差異分析(台数差や費用差等の管理および要因の分析） ・ 上記実績を反映した年度実績見通しの策定 ・ 月次定例で発生する会計処理(他勘定振替等） ・ 固定資産管理 ・ 棚卸への対応 ・関係する税務申告書類作成(国税・地方税)及び調査対応 ・会計士監査対応 ※中長期的にいわき工場でご活躍いただける方を募集しています 【アピールポイント（職務の魅力）】 いわき工場は数ある日産工場の中で最もダイレクトに現場感を体感できる工場のひとつです。 ・モノづくりの現場で、製品や品質へのこだわりを感じながら、仕事を進めることができる ・実績報告などの分析を通じて自らの意見・分析を工場の上位層へ伝えることが可能です　 ・ご自身のアイデアに基づき業務改善・効率化を提案いただき実行することで、スキルアップが可能です。 ・年休は、会社としての年間目標が定められており、取得しやすい環境にあります。 【募集背景】 地域に根差した組織づくりを目指し、工場における経理関連業務で活躍いただける人財を求めております。 工場の上位層と密に連携し、経理の視点からいわき工場の運営に中長期で携わる熱意のある方、長期的にご活躍いただける方を募集します。

新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行 【配属先】 人事総務部門　人材開発部 【具体的な業務】 新卒採用に関する下記業務を幅広くお任せいたします。 ①グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全般（理系学生採用中心） 具体的には、 ・採用スケジュールおよび施策の立案 ・各種ナビ媒体の掲載内容/DM・スカウトサービスの運営 ・学校訪問（就職担当教員・キャリアセンター等）、学内企業説明会実施、リクルーター活動企画・運営 ・学外合同説明会・インターンシップ等のイベント企画・運営、クロステックミュージアム（ショールーム）案内 ・一次面接官担当 ・二次面接～最終面接までの調整、最終面接合格者へのフォロー ・内定者フォロー、入社準備（内定式・入社式） ②採用企画：採用力向上のための各種施策の立案、実施 例：採用ブランディング、採用ウェブサイト改定など ③HQとしての全体管理 ・全国各事業所/グループ会社の人員計画とりまとめ ・各事業所/グループ会社との施策の連携、アドバイス、実績管理とその分析 【募集の背景】 当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な企業の成長を実現するために、“人財”の重要性が経営の最重要課題の一つとして認識されています。その視点での採用強化のための募集です。

【自社工場勤務・内勤中心】当社の生産管理システムに関わる業務全般を担当していただきます。 自社工場である奈良工場の製造管理課に配属となり、生産管理システムに関わる業務をお任せします。 メーカーでの生産管理や製造管理、社内SEなど、生産システムの管理経験が活かせる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■自社システムの検討…生産管理システム/受発注管理システムの導入など ■納期管理 ■ベンダーコントロール ※システムの知識がある方なら、IoT、自動化などのDX推進にも携わっていただけます！ 【入社後】 製造管理課の課長より、担当業務の引継ぎをおこないます。まずはOJTを通じて、仕事の流れなどを習得いただきます。 生産システム管理の仕事がはじめてという方も、これまでの工場勤務経験や、社内SEなどの経験を活かしながら、着実にスキルアップできる環境です。

●担当業務 ・ニコン及びニコングループ各社についての内部監査 ・ニコン及びニコングループの財務報告に関する内部統制 【具体的な業務内容】 ・年度計画に基づく、内部監査の実行 　リスク評価に基づく監査方針の決定～監査の実行・報告業務 ・J-SOX CLC評価業務及びPLC評価結果取りまとめ業務 【本部/事業部】 経営監査部 【配属先】 経営監査部 【組織としての担当業務】 ●経営監査部のミッション 内部監査活動を通じ、ニコングループの経営活動に貢献する事 ●部の役割 ニコングループの制度や業務遂行状況を、合規性・有効性・効率性の観点から調査・確認し、評価する 必要に応じ改善のための助言・提言を行う

【仕事内容】 防衛省向け無人車両の 　・自律走行システム 　・遠隔操縦システム 　・AI 　・シミュレーター などの開発、試験、客先調整を行っていただきます。 【業務・職場の魅力】 ・これからの発展が期待されている技術分野です。多くのTRYを通じ、ともに成長する仲間を求めています。 ・重工業メーカーの中では、都心に近い立地です（最寄り駅より新宿まで約４０分）。 【募集背景】 防衛予算の増加、防衛装備品の拡大という国策が発表され、防衛関連事業の受注・引き合いが急増しています。また、各国とも積極的に防衛装備品の無人化に取り組んでいる中、当該分野で新規設計開発・客先との技術調整などを担う人員の補強を必要としております。 今回採用した方には、拡大が見込まれる今後の特殊車両設計業務において中核をなす人材となってもらいたいと考えています。

■職務の概要 半導体熱処理装置の制御ソフトウェア開発業務において、次世代装置の制御・システムソフトウェア開発、顧客要求に基づいたソフトウェア新機能開発を担当いただきます。 ■組織のミッション 半導体生産に貢献する半導体熱処理装置の開発・顧客対応開発を行う。 ■業務内容の詳細 ・次世代装置向けシステム開発 ・次世代装置向け制御・情報ソフトウェアの開発 ・次世代装置向け装置組み込みソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価検証 ・海外顧客向け仕様検討と検証 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等'

＜職務内容＞ 経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます ＜業務詳細＞ 内部統制（J-SOX）のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制を担当して頂きます。 評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制３点セット（業務フロー図、業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス）などの作成及び各種運用テストの実施、並びにそれらの結果に基づく整備・運用状況の評価をし、必要に応じて内部統制が有効に機能するよう内部統制の推進を行います。 ※入社後いきなり上記の業務を全て担っていただくわけではございません。 　できる範囲の業務から少しずつ覚えていただきます。 ■備考 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

＜職務内容＞ 経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます ＜業務詳細＞ 内部統制（J-SOX）のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制を担当して頂きます。 評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制３点セット（業務フロー図、業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス）などの作成及び各種運用テストの実施、並びにそれらの結果に基づく整備・運用状況の評価をし、必要に応じて内部統制が有効に機能するよう内部統制の推進を行います。 ※入社後いきなり上記の業務を全て担っていただくわけではございません。 　できる範囲の業務から少しずつ覚えていただきます。 ■備考 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

“世界の水問題を背景にグローバルに拡大する水処理事業”の海外事業企画 【具体的には】 1.グローバル事業拡大、連結経営最適化に向けた、事業計画達成に向けた経営と計数支援 2.JVの運営と連結化、M&A検討、事業拡大に伴うファイナンス計画策定など特命プロジェクト 3.年次予算、中期経営計画、将来ビジョンの策定 計数面に強く、熱意をもって一緒に事業拡大に取り組んでくれる人材を募集しています。 水処理・環境事業では、地球規模の水資源問題を解決する水処理膜技術の提供や、人々の生活環境の質的向上と健康・生活美化に貢献する製品を提供しています。 なかでも水処理のRO（逆浸透）膜は、技術水準においてもシェアにおいても、世界トップクラスの地位を確立しています。 本ポジションは、管理会計の専門知識を活かしながら、当社のサステナビリティイノベーション事業の一翼を担う水処理・環境事業の拡大に貢献することができます。 また、将来的には、グローバルに拡大を続ける東レグループの財務経理系の中核人材として、海外駐在いただく可能性も大いにあります。

＜担当業務＞ 研究開発におけるDX推進をご担当いただきます。 ・DX推進の基盤となる実験、特許、研究報告書等のデータ利用・活用を効果的に進められるDBシステムを自らデザインし、研究職場での構築を支援する ・既存の研究系DBシステムの運用管理と新しい情報解析基盤システムの導入・運用管理 ＜募集背景＞ 当社の研究開発分野におけるDX推進に向け、情報システム基盤の運用管理・支援を担える人材を強化したい。

【業務内容】 オーナーズエンジニアリングとして各拠点への土建支援業務に対する補助業務、主担当者の後方支援を担当いただきます。 ・出張対応　30%、調査　20% ・資料作成　30%、各事務作業　20% 【将来的にお任せしたい業務】 ゆくゆくは、ご自身にて各拠点からの支援依頼に対してのCM業務とコンサルティング業務に対応頂ける様に期待しています。また、拠点にて土木建築技術者として設備担当を経験頂き、当社操業と土建の関わりを理解し現場スキルを養って貰いたいと考えています。 【可能性のあるキャリアステップ】 金属事業カンパニー（直島、小名浜、細倉）、再生可能エネルギー事業部（鹿角）の土建担当といった可能性があります。 【組織のミッション】 土木建築の専門技術者で構成された組織であり、土木建築に関する全般について、全社横断的に技術提供を行っています。 主業務は社内CM業務（Construction Management）、コンサルティング業務専門技術者の若手人材が少なく育成が課題となっています。 【出張】 月に２，３回程度で１泊２日程度の事もあれば、拠点の設備投資案件によっては半年以上の長期出張もあります。 支援先内容によって増減があります。 【仕事上のやりがい・厳しさ】 発注側の業務であることから、０からの計画となり、自ら考えた構想を実現できる魅力があります。 また、専門性の高い職種であることから、拠点から頼られる部署である事もやりがい高く仕事ができます。 ただ少人数組織であり、個人に任される責任範囲も大きいと言う点では厳しさもあります。 【アピールポイント】 ・ 社内における少数精鋭部署であり、存在価値のある部署です。 ・ 経験者採用での入社者が半数で馴染みやすい環境です。

【職務内容】 当社は、障害者雇用推進にあたり法定雇用率の達成だけでなく、障害の有無に関わらず従業員の 一人ひとりがお互いを尊重しあえる組織文化の形成を目指しています。 また、ステップ＆サポートセンターは、「大崎本社に勤務する障害者の一人ひとりが誇りを持って業務に従事でき、自発と自治をもって自立できる」をビジョンに掲げ、現在はオフィス清掃やメール受発注業務および他部門からの業務対応依頼に従事しています。 入社後は、主に以下の業務に従事して頂きます。 ・業務切り出し、および業務の安定稼働推進 ・障害者メンバーの勤怠、工数、体調管理および健康管理支援 ・障害者メンバーの管理、定着支援、面談 ・障害者メンバーの評価、目標設定、育成、フォローおよび実習の実行、運営 ・就労支援機関、病院などとの連携　など 【業務の面白み/魅力】 障がい者支援は、障がいを持つ方々が自立し、社会で活躍するサポートをしていくうえで、幅広い分野の知識と経験を得られる非常にやりがいがある仕事です。また、社内だけではなく様々な機関やご家族と連携し、一人ひとりに最適な支援を、チームワークで対応していくプロセスを通じて、深い人間関係を築けることも、この仕事の魅力の一つです。働く方々の環境やキャリアの変化がある限り、支援にも終わりはなく挑戦もありますが、成長できる機会に恵まれた仕事となりますので、是非みなさんの意欲や経験を障がい者支援に活かしてください。 【組織ビジョン】 先見性と人事の専門性で以て、経営戦略と従業員の幸せの実現を追求する機能集団 【配属先ミッション】 ミッション：障害を持つ社員の自立を支え、会社に貢献できる社員を育てる 業務：業務指示・指導・サポート、稼働管理、外部機関（他社、支援機関、学校など）との連携、採用活動

【職務内容】 人材育成担当では三井金属の全社的な教育施策（主に研修）を実施しています。 ・全ての階層：選択型研修、パーパス研修、キャリア教育、通信教育 ・個別階層　：若手研修、キャリア採用者研修、マネジメント研修 ・その他　　：LMSの管理運営 その中で選択型研修、パーパス研修、マネジメント研修の企画・運営を主に担当していただきます。 選択型研修では次年度の開催回数や新規研修の追加検討、パーパス研修では当年度施策を振り返り次年度に向けた取組みを他部署と協議検討、マネジメント研修では2025年度に向けて対象層や内容の検討を行い実務運営を実施いただきます。 将来的には人事担当者として事業所で人材育成業務以外も経験していただきます。 【具体的な職務イメージ】 ・各研修の企画立案、運営方法の検討（改善）・実行 ・社外の研修業者との折衝、スケジュール調整 ・社内の事業所担当者との折衝や社内講師（他部署）と研修スケジュールの調整など ・LMS（コーナーストーン社）の仕組みを理解し、より良い運用の検討・実行 【業務の面白み/魅力】 全社的な取組みなので部内外や事業所とのやり取りが多くあります。そのため、様々な人とコミュニケーションを取れる環境であり、自分の想いをのせた研修を企画することができます。 【キャリアステップイメージ】 まずは人材育成担当として経験を積んでいただきます。その後は、ご自身の希望と適性も踏まえ、三井金属グループ内の所社で人事・総務部門としてのキャリアを積んでいく事を想定しています。 【組織ビジョン】 先見性と人事の専門性で以て、経営戦略と従業員の幸せの実現を追求する機能集団 【配属先ミッション】 ・自律的に挑戦する人材を育成する。 ・戦略と育成施策の連動。

カーボンニュートラル社会実現に向けたグリーンエネルギーを生み出す技術開発を一緒に取り組む仲間を募集しています。 【業務内容】 デンソーの事業拡大の主軸となるエネルギー関連分野の製品開発に従事頂く。 具体的には、エネルギ変換技術（電解技術、燃料合成技術）に関する、下記のような業務を担う。 ・SOECセルスタック設計・開発 ・SOECセルのプロセス開発 ・セル性能評価・解析技術開発(性能、信頼性、強度物性など） ・開発製品の耐久実証検証 【募集背景】 世界的に脱炭素化社会へのシフトが始まっています。 デンソーとしても他社に先駆け、35年にカーボンニュートラル達成を目標に環境/エネルギ関連技術の開発を加速させています。 こういった大きな社会変化中で勝ち抜くためには、これまでにないスピード、非連続な領域の技術(差別化)を開発し、 製品化が求められ、特に性能・信頼性の基盤となる機能材料・プロセス技術の進化が必須です。 これらの経験・知識を有し、カーボンニュートラル社会実現に向けた製品開発に対して、 野心的目標を掲げ、挑戦し、これまでの技術開発を変革していく仲間を募集しています． 【職場紹介】 研究開発センター内で次世代車載技術から環境技術まで幅広く、技術開発に取り組んでいる部署です。 今回ご入社いただく方には次世代水電解技術開発のプロジェクトへの配属を予定しております。

カーボンニュートラル社会実現に向けたグリーンエネルギーを生み出す技術開発を一緒に取り組む仲間を募集しています。 【業務内容】 デンソーの事業拡大の主軸となるエネルギー関連分野の製品開発に従事頂く。 具体的には、エネルギ変換技術（電解技術、燃料合成技術）に関する、下記のような業務を担う。 ・SOECセルスタック設計・開発 ・SOECセルのプロセス開発 ・セル性能評価・解析技術開発(性能、信頼性、強度物性など） ・開発製品の耐久実証検証 【募集背景】 世界的に脱炭素化社会へのシフトが始まっています。 デンソーとしても他社に先駆け、35年にカーボンニュートラル達成を目標に環境/エネルギ関連技術の開発を加速させています。 こういった大きな社会変化中で勝ち抜くためには、これまでにないスピード、非連続な領域の技術(差別化)を開発し、 製品化が求められ、特に性能・信頼性の基盤となる機能材料・プロセス技術の進化が必須です。 これらの経験・知識を有し、カーボンニュートラル社会実現に向けた製品開発に対して、 野心的目標を掲げ、挑戦し、これまでの技術開発を変革していく仲間を募集しています． 【職場紹介】 研究開発センター内で次世代車載技術から環境技術まで幅広く、技術開発に取り組んでいる部署です。 今回ご入社いただく方には次世代水電解技術開発のプロジェクトへの配属を予定しております。

地球環境維持に向け、最先端の技術に携わりながら、電動化製品のソフトウェアを一緒に開発する仲間を募集しています。 【業務内容】 ・自動車を中心とした電動モビリティ向け製品のソフトウェア開発 ・各種ソフトウェア開発ツールを用いた開発・設計、RAM・通信モニタ等を用いた機能評価・検証 および以下の何れかの製品開発に携わって頂きます。 ・電動モビリティの走行などの機能を持つ、モーター/インバーター制御用コントローラのソフト開発・設計・実装・評価 ・電動モビリティのバッテリーなど電源を制御する機能を持つ、バッテリー制御コントローラのソフト開発・設計・実装・評価 ・次世代電動車の電源システムである燃料電池システムなどの制御コントローラのソフト開発・設計・実装・評価 【募集背景】 地球環境維持・カーボンニュートラル達成に向け、モビリティの電動化のニーズは益々高まっています。 当職場では、電動モビリティ向けのモータ・インバータ制御やバッテリー制御などのコントローラを開発しており、 未来のクルマ・モビリティのあるべき姿を見据え、常に新しい技術に挑み続けています。 今後、製品開発、技術開発をスピードアップするために、いま新たな技術者を求めています。

地球環境維持に向け、最先端の技術に携わりながら、電動化製品のソフトウェアを一緒に開発する仲間を募集しています。 【業務内容】 ・自動車を中心とした電動モビリティ向け製品のソフトウェア開発 ・各種ソフトウェア開発ツールを用いた開発・設計、RAM・通信モニタ等を用いた機能評価・検証 および以下の何れかの製品開発に携わって頂きます。 ・電動モビリティの走行などの機能を持つ、モーター/インバーター制御用コントローラのソフト開発・設計・実装・評価 ・電動モビリティのバッテリーなど電源を制御する機能を持つ、バッテリー制御コントローラのソフト開発・設計・実装・評価 ・次世代電動車の電源システムである燃料電池システムなどの制御コントローラのソフト開発・設計・実装・評価 【募集背景】 地球環境維持・カーボンニュートラル達成に向け、モビリティの電動化のニーズは益々高まっています。 当職場では、電動モビリティ向けのモータ・インバータ制御やバッテリー制御などのコントローラを開発しており、 未来のクルマ・モビリティのあるべき姿を見据え、常に新しい技術に挑み続けています。 今後、製品開発、技術開発をスピードアップするために、いま新たな技術者を求めています。

半導体の専門知識を強みに、自動運転等に必要不可欠な高度半導体部品の企画・選定を一緒に取り組む仲間を募集しています。 【募集背景】 車の高機能化・高度化に伴い、SoCのような高度半導体の採用が進んでいます。 製品競争力を高める上でSoCの性能最大化が技術開発の肝となってきており、中でもSoC周辺部品(メモリ/PMIC)の企画・開発の重要度が増しています。 当室は、社内の部品専門家集団として、先端半導体に対する企画力・製品開発支援を通し、周辺部品の社内標準化を推進しています。民生用途で用いられている最先端の部品技術・知見を習得し、ECU製品の競争力強化に活かす業務を共に取り組む仲間を募集しています。 【業務内容】 SoC周辺部品(メモリ、PMIC)の社内標準化活動 ・最新の技術/部品の調査、ベンダ分析 ・次世代のECUの競争力に繋がる部品企画の立案 ・ベンダ選定、部品選定 ・ECU設計支援、部品の社内認証取得 【職場紹介】 電子部品開発室は電子部品の専門家集団として、IC・ディスクリート・受動部品の全社標準化を推進しています。今回ご入社いただく方には、先端半導体(メモリ・PMIC)の標準化業務を担当していただきます。 室メンバ(20名)の約4割が中途採用者であるため、職場の雰囲気はオープンマインドです。

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ レゾナックは、世界トップクラスのハードディスクメディア（磁気記録媒体）メーカーです。ハードディスクは、これからのAIや画像処理、監視カメラといった広い用途で、必要となる大量のデータを記録するデータセンターを構築する上で、コストパフォーマンスの優位性の観点で今後も欠かせないものとして、大きな需要が期待されています。お客様に世界トップクラスのハードディスクを届けましょう。 ＜業務概要＞ ハードディスクメディアを生産する市原工場の情報システム部署の担当として主に生産管理システムをお任せいたします。 ユーザー側（工場内の部門）へのヒアリング・要件定義の上流工程業務を中心に、システムの保守運用までご担当頂きます。 ＜業務詳細＞ (1)生産・業務プロセスに対する情報システムを用いた「生産性向上/品質向上/業務改善/自動化」の実施（DX推進） 　・生産管理システムの構築・導入　　　 　・生産装置からのデータ収集・蓄積・活用 　・各種業務システムの構築・導入　　 　・RPA　　等 (2)社内システムの保守運用 　・社内システム：生産管理システム、各種業務システム、生産稼働データ収集システム　等 ※市原工場はデバイスソリューション事業部・ハードディスク事業部の２事業部があり、事業部を横断したシステムの連携場面もございます。 ※市原工場以外にも国内（山形、小山）、海外（シンガポール、マレーシア）に拠点があり、現地エンジニアと協力して、情報システムの展開を行う業務もございます。 ＜配属部署＞ 株式会社レゾナック・ハードディスク　市原工場　システムグループ（レゾナックより出向）