〜日立G／ITソリューション営業／既存営業メインで新規開拓無／年休126日／残業20h程度〜 ■当社について 日立製作所100％出資のIT企業です。日立G内でも産業(特に自動車)×IoTの分野に強みを持ち、日立製作所内ではコネクティブインダストリーの事業セクターを担っています。今後、事業拡大を図る計画の中、営業部隊強化のための募集となります。 ■業務内容 当社の既存顧客に対して、深耕営業をご担当いただきます。サブマネージャーとしていち早くキャッチアップいただき、将来的に後輩指導やメンバーマネジメントを担っていただける方を求めています。 ■業務詳細 顧客との定期商談の中で、案件計画やニーズをキャッチし、当社でご提案できるソリューションを提案します。技術知見が必要な商談の場合はSE同席の上で提案活動を実施いただきます。事業計画に基づいた事業拡大をミッションに、将来のリーダーとして活躍いただけることを期待しています。 ・既存顧客との定期商談（WEBメイン、一部訪問） ・SEと相談の上で、顧客へ技術提案 ・システム予算の見積もりの上で、顧客へ受注提案 ※新規開拓はなく、HPからの問い合わせなどインバウンドのみ対応しています。 ■組織構成 フロント部隊は全体で24名、顧客の業界ごとに部門が分かれておりそれぞれ5〜9名程度で構成されています。ご経験により配属部門は相談となります。 第一部：直販）自動車関連顧客 第二部：内販）日立製作所商流での自動車関連顧客 第三部：内販）日立製作所商流での金融、生保関連顧客 第四部：直販）産業・化学分野、その他顧客 変更の範囲：会社の定める業務

【元請け100％／残業・出張を減らしライフワークバランスを改善できる◎／手厚い教育体制で確かなスキルが身に着けられる／土日祝休み】 ■仕事概要： 大手企業の所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務をお任せします。 小規模工事から大型工事まで幅広く担当頂きます。 ■業務の流れ： ▼クライアントとの訪問・打ち合わせ ▼見積書の作成＜調査・立案・設計・資材発注・人員手配＞ ▼設備施工管理としての管理業務 ▼施工後検査、試運転調整、メンテナンス ■案件について： ・取引先：電子・半導体・化学・食品・医薬品などの大手メーカーが中心 ・請負：元請100％ ・案件金額：数万〜200万円程度の小規模工事から数千〜数十億円の大型工事まで ・担当エリア：佐賀県内の案件がメイン ■当ポジションの特徴： ・空調やクリーンルーム、プラント配管など、工場の屋台骨となる様々な部分をイチから作れる楽しさ、全体を見通せるやりがいがあります。その分、お客様とのコミュニケーションも密になり、信頼獲得ができます。 ・営業としての新規開拓はありません。既存のお客様からの依頼や紹介で案件受注なります。 ■教育体制： OJTを中心に3年を目安に独り立ちできるようにサポートしていきます。 2年目からは小さな案件を少しずつ任せ、億規模の工事にも少しずつ関わっていただきます。 全行程を一通りできるようになれば、専門性を磨いていくキャリアも描けます！ ■働き方： 顧客や現場状況に合わせて土日出勤の可能性もありますが、平日に代休を取得頂きます(取得率100％)。まとめて代休を取得し長期休暇を取得することも可能です。 平均残業時間は27h／月、ライフワークバランスを保ちながら長期的に働いて頂ける環境です。 ■当社の特徴： ・工場設備専門の総合エンジニアリングとして事業展開しています。日本を代表する電機／食品／化学等の大手メーカーと取引が多数あります。 ・下請けでなく各メーカーから直接受注しトータルに手掛けるスタイルが強みです。M＆Aも積極的に実施して事業拡大中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／安定企業で働く／コネクタ（精密電子部品）にて高いシェアを誇るI-PEX株式会社の100％出資子会社／身近なスマホやVR・自動運転にも搭載／住宅手当・家族手当あり福利厚生◎】 ■業務内容： コネクタ（精密電子部品）量産に関わる各生産工程（組立）に於ける製造技術業務をお任せします。 ・組立工程の初期流動管理 ・既存量産設備（組立）の生産効率改善 ・不良率改善などの品質改善 ※業務については丁寧に指導します。 ■給与補足： 30時間分の時間外手当を加算すると、月収見込は231,700円〜307,000円程度となります。 ＜モデル年収例＞ 480万円（20代 経験2年 大卒） 460万円（30代 経験4年 高校卒） 550万円（30代 経験7年 大卒） ■配属先について： 部門人員：８人 ■製品の特徴： ◎I-PEXグループの製品は、スマートフォンやパソコン、自動車など、私たちの暮らしに身近なものに使われています。特にPCに使用されるコネクタは、業界の標準規格に指定されており、全世界でトップクラスのシェアを取得しています。 ◎独自開発・自社製造の一貫体制による製品力は、国内外から信頼を獲得。5G・VR・自動運転車など、最先端の技術にも同社製品が使用されています。グローバルなビジネス展開と共に、更なるマーケットの拡大を目指し、革新的な成果へと導きたいと考えています。 変更の範囲：無

【歯科用医療機器の設計開発管理・薬事申請業務／国内トップシェア企業／働きやすい環境と高い社会貢献性を両立】 ■業務概要 当社の研究開発部門にて、歯科用医療機器の設計開発管理および国内外の薬事申請業務を担当します。設計書類の作成や進捗管理、発売後の仕様管理、法規制対応など、幅広い領域をカバーし、医療現場で高く信頼される製品の品質と安全性を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・医療機器の設計開発管理全般（設計書類の作成、維持管理、開発テーマの進捗管理、開発担当者との連携） ・発売後の仕様書維持や変更対応、開発担当者のフォロー ・国内外薬事申請全般（技術文書・申請書類の作成と管理、照会事項対応） ・最新法規制動向の調査・分析と社内展開 ・規制当局や第三者認証機関の監査対応、設計開発に関わるQMS対応（設計開発システムの構築等） ■扱うサービス 歯科用接着剤や関連医療機器の設計・開発・申請を通じ、現場のニーズに応えます。 ■組織構成 研究開発部門は複数名体制で、開発・薬事・品質保証など専門性を持つメンバーが連携し業務を推進しています。 ■業務の魅力 医療従事者の信頼を支える製品開発に直接関与でき、高い社会的意義を実感できます。自社開発製品の設計開発管理・薬事申請を通して専門性を深めることができます。 ■教育体制 外部研修やOJTを組み合わせ、法規制や最新知識の習得を継続的にサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム無）や在宅勤務制度（週2日まで利用可）を導入し、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 設計開発管理や薬事リーダー、将来的には開発部門のマネジメント等、専門性とマネジメントの両軸で成長できます。 ■企業の特徴/魅力 当社は国内トップシェアの歯科用接着剤メーカーとして、医療現場を支える高品質な製品を提供しています。働きやすさと成長機会を両立した環境で、社会貢献性の高いキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション 自社サービスを育てるエンジニアとして、ECの最前線を支えるお仕事です。 「ただの受託開発では物足りない」「ユーザーの反応を見ながらサービスを一緒に育てたい」そんな方にぴったりの環境です。 ■業務内容 自社プロダクト『ALIS』の開発において、課題整理・要件定義から設計・開発、リリース後の改善までを一気通貫で担当。クライアントの課題を理解し、最適なシステム構成を検討・実装していきます。 ＜具体的には＞ 既存システム改修を中心に、新規導入案件にも対応。 商品・画像・在庫連携のほか、新規モール連携／改修、新規クライアント受け入れ、モール内店舗統合、AI・BIツール連携など、EC運営に必要な機能をクライアントとすり合わせながら要件を整理します。 要件定義後は、5〜10名規模のチームで設計から開発までを推進。 改修は1〜2週間、新規案件は数ヶ月〜1年規模まで様々です。導入後も継続的にヒアリングを行い、改善提案や機能追加まで担当します。 ■案件の特徴 ◇打ち合わせ頻度：週1〜2回（基本オンライン、年1回程度訪問あり） ◇並行案件数：3〜10件（規模により変動） ◇案件期間：短期（1〜2週間）〜長期（半年〜1年）まで様々 ■仕事の魅力 ◎大手ブランドのECを支えるやりがい ◎クライアントと直接対話できるからこそ、課題の本質が見える ◎技術の幅を広げられる環境 ■当社ならではの魅力 フルスクラッチ開発のため、最適な技術選定・設計が可能です。開発を通じて業務知識が広げ、顧客と直接対話しながら上流工程へとステップアップできます。バックエンド・フロントエンドに加え、AI、クラウド、DevOps、物流・CS・インフラなど、EC業界全領域でエンジニアとしての幅を広げられる環境です。 ■キャリアパス このポジションでは、コードを書くことにとどまらず、サーバー構築、ミドルウェア選定、NW設計まで含め、システム全体を俯瞰しながら開発を推進します。フロントエンドからインフラまで横断的に経験することで知識が広がり、次第にお客様と対話しながら要件を整理し、上流工程へとステップアップ可能。物流・CS・スタジオ・インフラなどEC業界に関わる全領域に携われるため、特定技術に依存しない、市場価値の高いエンジニアとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最高水準の液剤定量吐出装置で製造現場を変革／大手メーカー取引多数／成長と成果が正当に評価される営業職】 ■業務概要： 当社の液剤定量吐出装置を中心に、電気・電子部品や自動車部品の製造現場向けに提案営業を行います。顧客の課題や要望を丁寧にヒアリングし、生産性や品質向上、コスト削減につながる最適なソリューションを提供する役割です。 ■業務詳細： HPからの問い合わせや展示会来場者、既存顧客からの紹介など反響営業が中心で、新規の飛び込み営業はありません。顧客の製造プロセスや現場課題を分析し、必要な装置やシステムの選定・提案、カスタマイズ対応、導入後の運用サポートまで一貫して担当します。展示会や顧客先への訪問を通じて、技術部門と連携した提案活動やアフターフォローも重視します。顧客の生産現場改善やコスト効率化を実現するため、課題解決型営業を推進します。 ■扱うサービス： 液剤定量吐出装置（ディスペンサー、バルブシステム）、3軸・4軸液剤塗布ロボット、高精度ジェットディスペンサー ■組織構成： 大阪営業所配属、所長含む8名体制。営業部門はチームで目標達成を目指します。 ■業務の魅力： 半導体や自動車産業など成長分野に不可欠な製品を扱い、提案力・営業力が着実に身につきます。成果や成長は毎月の1on1で評価され、公正なフィードバックが得られます。 ■教育体制： 入社時研修・資格取得支援・OJTなど育成制度が充実し、未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境： 年間休日120日以上、残業少なめ。直行直帰やリモートワーク可。産育休等、長期勤務を支える制度も充実。 ■キャリアパス： 営業職で成果を重ねることでリーダーや所長、拠点マネジメント等幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 高精度技術を強みに国内外大手と取引。社員の声を反映し働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立100周年／既存メインの深耕営業／業界・業種未経験歓迎／世界の海から食卓へ〜 ■業務内容： 営業活動を主に担当するのは各地の主要魚市場、水産会社、専門商社、問屋、水産加工工場、外食産業などへの提案型営業、ルートセールスになります。 インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工工場やマレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場から供給された冷凍エビ、冷凍魚介類、冷凍食品などを各取引先様に供給することが主な業務です。 ■業務の魅力： 特徴がある自社製品、自社ブランド品を中心とした商品を中心にラインアップしており、それぞれのお客様のニーズに則した商品を安定供給することでお客様と信頼関係で結ばれ長いお付き合いを構築する、やりがいのあるお仕事です。また、当社はインドネシアに複数の関連会社・拠点を保有しており、海外出張や海外赴任のチャンスが大いにあります。 グローバルな事業展開を実感しながら、幅広い経験を積みプロフェッショナルになることができる職場です。 ■評価制度： 年間予算達成率の定量と定性面の評価で決定します。ノルマはなく目標が定められておりますが、そこまできつい数字が課されることはありません。年間で見てもほとんどの社員が予算達成近くまで実績を残しております。飛び込み営業もなく働き方を整えることができます。 ■配属先情報： 東京：1名 大阪：3名 ※出張あり（目安：月2回、出張手当あり） ■当社で働く魅力： 大手メーカーではないからこその自由度と裁量権の大きさが大きな魅力です。製品も自社ブランドだけでなく顧客の要望に応え商品開発に携わるなど、幅広く提案を行うことができます。年間休日126日、残業も10時間程度、転勤もなく東京で長くご就業できる環境が整っています。 ■当社について： インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工会社や、マレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場などの　冷凍エビ、冷凍魚貝類、冷凍食品などを中心として、全国の魚市場、専門商社、専門問屋、水産加工工場、外食産業などに供給しております。 2024年に創立100周年を迎えた以西底引き漁業会社を母体として、世界の海から食卓へをモットーに、長年水産食品業界で優れた水産物／冷凍食品を提供し、お客様に高い評価を頂いて参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立グループ／売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社において、工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ■同ポジションの魅力： 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもありますが、やりがいでもあります。 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜＜千葉中央駅勤務＞未経験・第二新卒歓迎！／東証上場グループの子会社で安定した事業基盤／3か月に1回のインセンティブ支給で年収1000万円も目指せます◎／年休125日（土日祝）〜 ■業務内容： 地域のオフィスのDX化を支援する会社として様々なサービスを取り扱っている弊社にて、お客様に約2ヶ月に1回定期訪問を行い、お客様の利用している商品・サービスを最大限活用するためのサポートやDXの支援を行います。 各商品やサービスに精通しているプロであることや、DXアドバイザーの資格を生かし、お客様が不安に思っていることを解決する存在として関わります。また、訪問した際に現在の経営に関する問題の解決策として、新たな商品やサービス提案をすることもございます。 ■組織構成: 全体で60名程度所属しております。20代〜40代の幅広い年代層が所属している組織です。 ■入社後の流れ: 入社後は上司になる方と一緒に営業活動をしていただきます。OJTが中心ではありますが、現場を経験しながら他拠点の方とのロープレ等を経て営業を学んでいただきます。 ■当社の特徴： メンバー同士の仲間意識が強い社風が特徴です。社会人経験なし・アルバイト経験のみの方や、営業経験のない方なども入社実績があり、これから稼いでいく気概を持った方にとって成長できる環境があります。3ヶ月ごとに一人ひとりに合わせて目標を設定し、その達成率によって年4回インセンティブを支給します。 ■企業について： 上場企業であるフォーバルグループの一員として、「新しいあたりまえ」を想像し、MeisinではDX認定支援事業社として、産学官に対してDXやIT化の支援を進めております。メイン事業であるMbizという支援サービスでは、企業のDXや財務の現状分析、業務フローの見える化などのサービスをパッケージにして提供しております。千葉・札幌・高崎・名古屋・神戸・福岡に拠点を構え、中小企業経営者の抱える様々なお悩みを解決するコンサルティングサービスから、オフィスインフラ（OA機器、ネットワークセキュリティ等）の販売を通じて、お客様と共にDXを図りお客様の利益向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★平均残業6.0時間・土日祝休みや有給休暇平均取得17.2日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境！20代から幅広い世代が活躍されております！ ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です！ リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来78年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社では、リチウムイオン電池やコンデンサ等の用途で求められる高純度化学薬品に関する研究開発から製造販売までを一貫して行っております。 そんな同社の製造部門に対する要求も高度化しており、体制強化を図るため、ご入社およびご活躍いただきたく存じます。 ■業務詳細 製造オペレーション業務から現場での品質・安全管理の業務を担当いただきます。現場での確認後は品質管理の部署に引継ぎ、そちらでもしっかりと確認いただきます。 ●製造オペレーション業務 ・製品工程操作 ・原料投入、反応管理、装置の運転・停止 ・製造条件のチェック・微調整 ●品質・安全管理 ・製品の外観確認 ・製造記録の作成 ・ルール逸脱や異常の報告 ●設備点検・トラブル対応（初動） ・日常点検（温度・圧力・漏れなど）、点検記録の作成 ・異常発生時の一次対応と上司や社内担当者への報告・相談 ※一定の業務経験後、新人・若手の教育・指導や他部門との連携業務も行っていただきます。 ■働き方 ・全社の直近5年間の平均残業時間は6.0H/月、有給休暇年間取得日数は17.2日と非常に働きやすい環境が整っています。 ・産休、育休取得実績も多数あり、特に女性社員は取得率・復職率ともに100%となっています。 ・同社の鹿島工場にはマイカー通勤となります。 ■企業の特徴／魅力 同社は創業以来78年間、リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして確かな技術力を誇り、無借金経営を続けています。ISO9001認証獲得や品質保証部の設立、QCパトロール実施など、品質保証体制が整っており、お客様のニーズに柔軟に応える生産体制が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共交通・観光分野に貢献／自社内で組込みソフト開発／安定した事業基盤・腰を据えて技術力を磨ける環境】 ■当社について 1952年設立のシステム機器メーカーです。富士急G唯一のIT企業でグループのIT分野すべてを手掛けています。グループの仕事以外では主にバス・鉄道向けの音声合成放送装置や運行支援・安全支援機器、施設向け情報システムの開発・製造・販売を手掛けています。公共交通分野で培った高い信頼性と技術力を強みに、快適で安全な移動と社会インフラの高度化に貢献しています。 ■業務概要 バスや鉄道などの車載機器に搭載される組込みソフトウェアの開発を担当し、公共交通の安全・快適な運行を技術面から支える仕事です。現場のニーズを反映した製品づくりに深く関わりながら、社会インフラの根幹を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 マイコン向け組込みソフトの設計・実装を中心に、既存製品の機能改善や改修、新製品開発時の仕様検討・検証、ハードウェア担当との連携や評価試験、開発ドキュメントの作成、保守対応まで一貫してご担当いただきます。プロジェクト例としては路線バス向け音声案内装置の制御ソフト開発、安全運転支援機器の新機能追加、表示装置とクラウド連携を見据えた制御開発など、現場の課題解決や新しい技術導入に携わることができます。 ■扱うサービス 公共交通車載システム、業務システム、クラウド連携型制御機器など、社会インフラを支える自社製品開発を手がけます。 ■組織構成 自社内開発を中心としたチーム体制で、ハード・ソフト両部門が連携しながらプロジェクトを推進。相談しやすい風土があります。 ■業務の魅力 社会貢献度の高い製品開発に携われるやりがいや、安定した事業基盤で長期的に技術力を磨ける点が特徴です。客先常駐はなく、品質重視の開発に注力できます。 ■就業環境 横浜勤務、転勤なし、土日祝休み・年間休日120日でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 組込みソフト開発のスペシャリストやプロジェクトリーダー、製品企画など幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 自社製品開発に強みを持ち、社会インフラを支える安定基盤・中長期成長志向の技術企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モデルベース開発の推進に挑戦／残業10h程度・年休124日と働きやすさ◎／プライム上場メーカー〜 ■採用背景： 近年、顧客の要望はモータ単体にとどまらず、駆動対象となる設備やシステム全体を見据えた制御開発へと広がっており、開発初期段階から制御挙動を可視化し、品質と開発スピードを両立することが重要になっています。 こうした背景のもと、制御シミュレーションを軸とした開発スタイルを確立すべく、今後の対応領域拡張と高度化に向けた増員です。 ■業務内容： MC事業部からの委託テーマや数年先を見据えた技術開発テーマなど、技術検討およびモデル化支援などをご担当いただきます。 ◎具体的には・・・ ・開発テーマの立案と計画策定、遂行、事業部への移管 ・外部研究機関との共同研究、情報交換 ・DCブラシレスモーターおよび駆動対象（設備・機構）を含めた制御シミュレーションモデルの構築 ・制御アルゴリズムの検討およびシミュレーションによる性能検証 ・既存システムの制御ロジック見直し、制御性能の改善 ・CAE技術や機構技術チームと連携したプラント側モデルの構築 ・実機評価を通じたモデルと実機の整合検証 【テーマ例】 ・船舶用レーダー、シャッフルコンベアのシミュレーションモデル構築、新規制御アルゴリズムの検証 【使用ツール】Matlab/Simulink/Simscape、Visual StudioCode,OpenAI、ChatGPT、CS+など ■本ポジションの魅力： ・対象となるシステムは、船舶用レーダー、シャッフルコンベア、可動柵（駅ホーム）、攪拌装置など多岐にわたります。顧客の業界もさまざまで幅広い製品分野に関わるため、制御技術そのものの引き出しを増やしていける環境があります。 また、当社ではアクチュエータ・ドライバ・実機を保有しているため、単なる机上検討に留まらず、「モデルが実際に動く」手応えを得ながら開発できる環境があります。 ■組織（DX技術開発部 長岡京制御チーム）について 配属予定チームはモーションコントロール（MC）事業部が展開するDCブラシレスモータおよび関連システムの開発を、制御シミュレーションの観点から支える専門組織で、現在計4名（40代：2名、20代：2名）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融・官公庁・通信など大規模基盤の構築運用で技術領域を広げられる環境／働き方 × キャリア支援◎】 ■業務内容 サーバ・ネットワークの設計、構築、運用をお任せします。金融系、官公庁や交通インフラに関わるプロジェクトなど大型の依頼も多数保有しています。 ■配属案件の例 ・生命保険会社向けインフラ基盤の設計構築・運用管理 （Windows Server、Red Hat Enterprise、Linux、Solaris、AIX、Hyper-V、Oracle） ・通信キャリア向けサーバ／ストレージ構築 （HPE BladeSystem、HPE 3PAR StoreServ等） ・流通系銀行向け送金システム構築 （Azure＜VPN Gateway、Web Apps、API Management＞等） ・総合商社向けメールシステムリブレース （Windows Server、Exchange Server、Exchage Online） ・官公庁向けインターネットサーバ構築 （UNIX、Windows Server、Apache、IIS） ・予備校運営会社向け試験システム運用管理 （Windows Server、Linux Server、ZABBIX、Alteon、ServerProtect、Skype）　等 ■配属組織 プロジェクト人数：10名程度〜200名程度 一案件に配属される期間は平均1〜2年程度です。 希望に合わせて長期常駐も可能な柔軟な就業環境が整っています。 ■配属プロジェクト決定までの流れ （1）個人面談： 強みの把握から今後なにをしていきたいのかを摺合せます。 （2）現場面談： 現場面談の前に面談のロープレを実施します。経験年数に関係なく、現場面談では緊張等が原因で「本来の自分」を発揮できない場合があります。 そのため、同社ではロープレを実施し、安心して現場面談に臨めるフォローアップを実施しています。 （3）プロジェクト決定： 不安点や疑問点を全て払拭した後に、配属プロジェクトを決定します。 ■教育体制 ・無料＆受け放題の外部研修で自分の成長に合わせて学べます。 ・プロジェクト終了後、次の配属までは外部研修で必要なスキルを身につけられます。（１週間〜2週間のリフレッシュ有休も取得可） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手企業様との取引多数／未経験入社が8割以上でエンジニア育成の豊富なナレッジがございます！／ご入社後の研修を経て9割以上が資格合格実績◇◆ ●IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施） ●目指すキャリアに応じた転籍制度有 ●月残業7h・年休122日でWLB充実／東証プライム上場グループ ■業務内容 入社から約1〜3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ※会社都合の転居に伴う引っ越し手当／住宅手当あり ■インフラエンジニアとは インフラエンジニアは、企業や組織が使うためのインターネットや社内ネットワークを支える仕事です。具体的には、サーバーやネットワーク機器の設計、設定、保守、トラブルシューティングを行います。これにより、社員が安心してシステムを使えるようにし、ビジネスがスムーズに進行するようにサポートします。 ■入社後研修内容 入社後1〜3カ月は研修期間となっており、基礎研修（Essentials）は以下の研修が用意されています。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） （1）CCNA ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 （2）クラウド・サーバ（Linux） Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 （3）社内SE 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 ■当社について IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。

◎プライム上場企業との継続取引×積極的な設備投資で安定 ◎工場内冷暖房完備×完全週休2日×夜勤なしでWLB◎ ■業務内容 精密板金加工を行う当社にて、生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇お客様から依頼された図面をもとに、加工打ち合わせ、加工検討 ◇CAD（2D/3D）を用いて展開データの作成 ◇製造工程の検討、決定 ◇加工機械を稼働させるためのプログラムデータの作成 ＜使用する機械＞ レーザータレットパンチプレス複合機、タレットパンチプレス加工機など ■入社後の流れ： 先輩社員がイチから丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してくださいね。少しずつできることを増やしていくことのできる環境です。 将来的には、先輩社員の技術を引き継ぎ中核となって活躍いただくことを期待します。 ■組織構成： ＜製造部＞現在45名ほど在籍 生産技術は、製造部部長を含め5名で行っています。 ■当社製品について： 主に電子機器及び産業機械板金部品を製造しています。 ＜具体的には＞ 金融機関で使われるATM機器、両替機、Tシャツのプリンター機械、スマホの部品を作るための機械、コインパーキングで使用される機械、清掃機械など ■当社の特徴： ◎扱う製品がニッチな業界のため、競合も少ない状況です。 今後は、これまで培った技術、取引先との関係性を活かし農業や医療、食品、ロボット関係にも事業を拡大していく予定です。 ◎当社は、最新設備の導入やIoT化による生産管理の革新などにより、8,000種以上もの生産に対応できる多品種少量生産体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最後の転職活動をしたい方／若手だけでなく50代の方入社実績あり／安定の上場G企業／退職金制度有／大手メーカーと多数取引あり／技術者を大事にする社風です】 ◆業務内容 電気設備や機器の設置、配線工事、設備保全、定期点検 ◆使用ツール ・PLC、工具 ◆募集業務のキャリアパス 自然あふれる環境で新車に搭載される電子部品製造に携わることが可能 ◆ワールドインテックのキャリアプラン (1)初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など (2)配属先での就業スタート (3)入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ◆当社の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■業務内容： ・ゲーム機器のハードウェア開発設計 ■働き方： ・残業は月20h〜30h程度でございます。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■働きやすさと安心の環境： 年間休日123日・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実。 有給消化率86％（全国平均65％）＋残業月平均10.8時間でワークライフバランス良好。 育休取得率100％（男女）・女性復帰率100％でライフイベントにも柔軟対応。 ■安定した待遇と成長支援： 賞与年2回（支給実績4.2か月分）＋決算賞与あり、さらに2年連続ベースアップで収入面も安心。 通信教育補助最大6万円＋修了奨励金、資格取得支援（受験料全額負担＋報奨金）でスキルアップを全面サポート。 メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。 ■生活面の手厚いサポート： 社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額＋家賃75％補助（3年間）で負担軽減。※条件による（転居が伴わない場合はこの限りではない。） 社内SNSや相談窓口、同好会活動（フットサル・BBQなど）で人とのつながりを大切にする企業文化。 ■キャリアの魅力： 上流工程案件多数（要件定義〜設計〜評価まで）で“生涯技術者”を目指せる環境。 プロジェクト例：VR筐体設計、人工肺製造設備、自動運転車載プログラム、人工衛星制御システムなど最先端分野に挑戦可能。

【最後の転職活動をしたい方／若手だけでなく50代の方入社実績あり／安定の上場G企業／退職金制度有／大手メーカーと多数取引あり／技術者を大事にする社風です】 ◆業務内容 （1）単品リレー、単独運転検出装置の設計業務（50％） （2）製造、検査、計画との社内打合せ（30％） （3）Word,Excel,BricsCADにて図面作成（20％） その他付随する業務 ◆業務の流れ 担当営業からの受注情報受領→調達部門への手配書作成、制作指示書作成→調達部門にて調達した部材を基に製造部門や評価検証部門への指示書作成 【上記（1）詳細】筐体設計（板金の設計）、電気回路設計 【上記（2）詳細】部材の調達前の設計から出荷まで、各部門と関わりながら制作指示を出し出荷まで伴走する役割 【上記（3）詳細】CADでの図面設計:新規製品の配電盤の銘板作成のための図面作成　等（既存製品の場合は過去データ流用可能なため、頻度は少ない） ※難易度によって社員と一緒に業務分担 ◆使用ツール Excel Word BricsCAD ◆募集ポジションの魅力 ・食堂あり ・受注生産で対象物の種類も多く、業務の中で他部門との関りも多い為、電気の知識以外にもモノづくりに関する知識や経験を身に付けることが出来る。 ◆当社のキャリアプラン （1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーと多数取引あり／福利厚生充実／三年に一度自由なキャリア選択ができる◎豊富なキャリアパスが描ける環境／東証プライム上場ワールドホールディングスG】 【求人概要】 当社のエンジニアとして、取引先の大手メーカー様にて就業・ご活躍いただきます。本求人は配属先が固定された求人になりますので、以下業務にて活躍いただく予定です。 【業務内容】 モータの開発 ・モータの製品設計（構造・材料選定・CAD設計） ・工程設計（製造工程の検討・図面作成） ・各種解析（磁場解析、熱流体解析、構造解析） ・評価試験、生産立ち上げ支援 【使用ツール】 3D-CAD（SolidWorks）、磁場解析・熱流体解析・静解析ソフト 【ワールドインテックのキャリアプラン】 (1)初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など (2)配属先での就業スタート (3)入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 【当社の魅力】 ■「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ■ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ■実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ■現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーと多数取引あり／福利厚生充実／三年に一度自由なキャリア選択ができる◎豊富なキャリアパスが描ける環境／東証プライム上場ワールドホールディングスG】 【求人概要】 当社のエンジニアとして、取引先の大手メーカー様にて就業・ご活躍いただきます。本求人は配属先が固定された求人になりますので、半導体（デジタル）のBE設計（論理合成、自動配置配線、タイミング解析、タイミング解析、電力解析）をお任せします。 【業務詳細】 ■複数の回路ブロックのRTL（回路情報）とSDC（タイミング情報）、 TSMC5nmプロセスを使用し、論理合成（DesignCompiler、RTL ArchitectまたはGenus）、配置配線（IC Compiler2、FusionCompilerまたはInnovus）、タイミング解析（PrimeTimeまたはTempus）、電力解析（PrimePower）の実行と結果確認。 ※問題がある場合は解析を行い、解決策を検討、再実行を行います。 ■社内申請手続きの支援 ■事務作業支援。（資料作成、社内システムへの登録等） 【使用ツール】 ■Excel（SUM関数、その他関数、グラフ） ■Word（既存文書の修正、文書作成、作表、作図） ■PowerPoint（文字編集・配置、新規作成） 【ワールドインテックのキャリアプラン】 (1)初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など (2)配属先での就業スタート (3)入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 【当社の魅力】 ■「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ■ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ■現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドライ真空ポンプ国内シェアNO1企業/半導体需要につき、昨年賞与実績5.5カ月/平均勤続年数が15年以上と、長期的な就業が可能な環境/半導体における真空ポンプの製造で世界トップシェアクラスを誇る〜 ■採用背景： 同社は半導体メーカーや液晶業界などの先端産業と関わるため、開発力とスピードが重要となります。AIをはじめとする多様な先端産業のニーズに対応するため、事業の拡大や技術力の強化を目的とした増員を行っています。 ■職務内容： 半導体における真空ポンプの製造で世界トップシェアを誇る当社にて、半導体および液晶産業向け真空ポンプ、機器に関わる機械設計をお任せ致します。 ■職務内容詳細： ・仕様打ち合わせ、仕様書作成 ・仕様書編集、管理　 ・真空ポンプ、機器に関わる機械設計業務 ・ 製品組み立て、試験など ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、業務補助を行いながら、少しづづ当社の仕事の流れ、製品知識を学んでもらいます ■当社について： 売上の約9割を占めるのは「半導体・液晶産業向けの真空ポンプ」事業。スマートフォンや液晶テレビに使われている半導体・液晶などの製造工程にはクリーンな真空環境が不可欠で、その環境を作り出しているのが、同社の真空ポンプです。それ以外にも食品や医療関係、また大学等の最先端の研究機関においても真空ポンプの技術は多く使われています。真空ポンプは汎用性があるので、どこか１つの業界に依存することなく、どんな状況でも乗り越えていける強さを持っていると言えます。1986年に国産初のドライ真空ポンプを開発して以来、この分野においては世界トップクラスのシェアを誇っており、世界No.1にあと一歩というところまで迫っています。 ■影の立役者である「ドライ真空ポンプ」 私たちの日常生活に浸透している電子機器・家電の頭脳となる『半導体』。弊社は半導体の製造過程で必須となる「ドライ真空ポンプ」をつくるメーカーです。現在、私たちの主力事業である「ドライ真空ポンプ」は、半導体業界を中心にあらゆる先端分野の発展を支えており、これまで築き上げてきた信頼と確かな技術力を磨きあげながら、日々新たな未来へと前進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪公立大学との共同研究／大手自動車メーカーとの取引◎／パナソニックの社内ベンチャー企業／技術開発から量産まで／完全週休二日制／年間休日120日／転勤なし】 ■職務内容： モータインバータやコンバータのソリューション技術営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・社内のエンジニアと連携しながら、顧客のニーズ発掘。同社の高い技術力を持って、大手メーカーの技術支援を行う架け橋となっていただきます。 ・メーカーより同社にくる問い合わせに対する対応や、ご自身でもアグレッシブに顧客先の開拓を進めて頂きます。 ■組織体制： 同社の技術者の体制としては、回路設計者10数名・ソフト（組み込み）10数名・機械設計者3，4名で構成されております。 ◎20代〜60代と幅広い層の方が活躍されています。また、パナソニック出身の研究者の方も活躍されておられ、高い技術・ノウハウを保有しています。 ■取引先： 自動車・家電・産業機器・医療機器など様々な業界が得意先になります。大手メーカーから開発依頼がくることも多くあり、ダイナミックな仕事に関わることができます。 ■開発実績(一例)： 発電駆動式冷凍車用インバータコントローラ、車載用モータドライバユニット、産業機器（ポンプ等）用インバータ、モータ試験装置、双方向CD−DCコンバータなど ■魅力・やりがい： エンジニア・技術者としての満足感・達成感が得られます！モーターの駆動効率アップは、電力節約など地球環境に直結する技術です。最先端のパワーエレクトロニクス技術を活かし、エコで付加価値の高いソリューションを提供する当社は、時代が求めるニーズに対して的確に応えています。現在手がけているのは、各産業における開発支援や測定・評価、生産技術開発や量産化に向けた技術支援などです。またユニバーサルインバータやモータ試験装置など、自社オリジナル製品の開発でも大きな実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンク100%子会社／IX事業で国内1位、世界4位の規模／需要増大中／リモート／フレックス／チャレンジを応援するソフトバンク流の環境】 ■採用背景： 社内のITツールの入れ替え、導入計画が決まっているのですが、社内体制の環境で検証、導入を行う方が足りていない状況です。部門長と運用寄りの若手メンバーしかいないため、課題整理、企画を主体的に推進できる方を募集しています。 ■ミッション： 社内業務の課題を起点にITを企画・導入し、業務効率と生産性を向上させる社内IT環境を実現する。 ■業務概要： 社内業務の課題を発見し、新規ITシステムの企画・導入を通じて業務改革を推進するポジションです。運用ではなく、企画・導入が主業務です。 ■主な業務： ・各部門への業務ヒアリングおよび業務課題の整理・可視化 ・業務課題を解決するためのIT／ICT施策の企画立案 ◎新規IT／ICTシステム、SaaS等の選定および検証（PoC） ・ITシステムの導入計画策定および導入推進 ◎ベンダーおよび社内部門との調整、プロジェクト推進 ・マニュアル作成 ・導入後の利用定着支援および改善提案 ・予算管理 ※将来的には各種自動化、ログの可視化、セキュリティ強化、AI導入なども進めていく予定です。 ■組織： ITシステム室　情報セキュリティ課に属します。 （課長、OA担当4名、セキュリティ担当4名です） ■当社について： ※世界中のネット事業者同士をつなぐ「インターネットの交差点」のようなものを運営し、快適な通信を支える会社です。インターネットの裏側で、情報のやり取りがスムーズに行われるようにするための重要な役割を担っています。 ・ソフトバンクの100％子会社として2003年に設立。インターネットを安く円滑にすべての人が使えるようにする事業「IX事業」において国内1位、世界4位の規模を誇ります。 ・通信ネットワークの基盤やセールス部隊を持つ親会社の影響もあり、順調に成長しております。 ・今後は世界1位をめざし、OCRやクラウド事業など需要や市場に合わせて多角的なソリューションを展開します。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーと多数取引あり／ワークライフバランス◎】 ◆業務内容 透析通信システム(Future Net)の医療機関への導入・保守 ・システムの導入〜運用・保守までの一連の業務 (導入〜仕様打ち合わせ〜テスト〜現場への説明(慣れてから)〜運用から保守) ・看護師、病院側の情報部門やベンダー・IT系の方、技師などの方との技術的やりとり ※保守(システムのバージョンアップ等から始めますが、導入から保守まで幅広くご対応いただく予定) ※営業と同行し、技術的な内容のプレゼン(業務に慣れてから、対応が可能であれば) ◆使用ツール 電子カルテ office ◆魅力 ・業務に慣れてからではあるが在宅勤務も可能(午前出社、午後在宅等)慣れるまでは当面出社勤務 ・実際に現場へ訪問して直接ヒアリングをしながら業務にあたることができるので、現場ではどのようなトラブルが起きているのか、どんなことが求められるか、ということをまなびなら業務に取り組むことができます。 ◆ワールドインテックのキャリアプラン (1)初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など (2)配属先での就業スタート (3)入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ◆当社の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験者でも安心の育成体制で、あなたのキャリアをしっかりサポートします！長期の平均勤続年数が物語る、安定感抜群のSEポジション！／京都信用金庫×日立製作所の安定基盤／残業は月15時間程度、年間休日120日以上で、毎週水曜日はNo残業デーでワークライフバランスも実現◎＞ ■業務概要 大手企業や自治体などの基幹システム開発のプロジェクトに所属し、各プロセスの業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容／プロジェクト事例＞ ・金融機関業務システム 銀行システム（勘定系システム・情報系システム）やクレジットシステムの構築など ・自治体向け業務システム 住民情報システム、統合福祉システム、国民健康保険システム、人事給与システムの構築など ・大学向け業務システム 教務システムの構築など（同志社大学など） ・一般企業向け業務システム EDIシステム、その他各種業務システムの構築など（製薬、機電メーカー、地元企業など） ※上記各プロジェクトにメンバーとして所属し、担当するプロセスの開発業務を担当いただきます。社内勤務と客先常駐がありますが、基本的に1人での派遣はなくチーム全員で常駐いたしますのでご安心ください。京都本社中心に関西圏での勤務（京都7割、大阪・兵庫・滋賀各1割）の想定です ■安心の研修体制 入社後まずはプログラミング等の研修を受けて頂き、その後の担当PJTは習得度も考慮して決定する予定です。まずは開発担当としてメンバーから参画し、下流から上流各工程の業務を担当して頂きます。その後はチームリーダー、PL、PMと進んで頂きスキルアップとキャリアアップが可能です。 ■使用言語一例 ・開発言語 ：Java、C#、VB.NETなど ・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLserver、Oracle ※5名〜10名程のチームで開発を進めることが多く、ウォーターフォール型の開発がメインです ■組織・風土 〜kintone活用〜 社内掲示板としてkintoneを活用し、業務内容や困りごとを気軽に共有できる環境です。投稿には「いいね」やフォローがすぐに寄せられ、質問も先輩が迅速にサポート。不安を抱えずに業務に取り組める安心感があります。（KSSが導入支援を行っているkintoneを使用） 変更の範囲：会社の定める業務