≪安定の医療業界で、あなたの未来も安定≫ 【中川薬局】で安心の将来を照らしませんか♪ 全国100店舗以上を展開し、年商155億円を誇る 『G&Gワークスホールディングス』の中核企業として 安定した成長を続けている当社。 医療業界は、どんな時代でも必要とされる 「なくてはならない」領域。 この先のキャリアでどこに行っても困らない、 日常生活でも生きる知識やスキルを習得できます♪ 当社では7割以上の社員が未経験からスタート！ 充実した研修や先輩社員のサポートで、 医療や薬の知識をイチから身に付けられます◎ +★将来ずっと安心して働ける待遇をご紹介★+ ＊年間休日120日 ＊残業月10h程度と少なめ ＊産育休取得実績多数／取得率100％！ ＊時短勤務制度あり！育児と両立中の社員も活躍中 ★年間休日120日／土日休みや連休もOK ★残業月10h程度 ★賞与年2回 ★時短勤務制度あり あなたには、調剤薬局やドラッグストアにて、薬剤師のサポート業務をメインにお任せします！ 【*お仕事の流れ*】 ◇データ入力等の事務業務 ◇受付・接客 ◇お問い合わせ対応 ※その他、薬の在庫管理やレジ締め作業、伝票整理などの業務もご担当いただきます ※伝票の管理や処方箋の入力、在庫管理などの事務作業もお任せします 【*研修内容について*】 ・処方箋の見方や受け取り方 ・保険証の見方 ・ジェネリックの説明方法 ・社内システムの使い方　など 基礎からしっかりレクチャーしてもらえるため安心です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員が語る！未経験からでも安心 ◇Aさん（入社1年／前職：歯科助手） 「レセプトって何？という状態で入社しましたが、充実した研修のおかげですぐに仕事を覚えられました。今では後輩指導も任され、毎日が充実しています！」 ◇Bさん（入社2年／前職：接客業） 「親の介護と両立したくて応募。自宅近くの店舗配属という希望を叶えていただき、介護も仕事も全力で取り組めています。」 未経験からの成長と、一人ひとりの事情に配慮した働き方が実現できる環境です！あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか♪ 景気に左右されない安定と、患者さまの笑顔に支えられるやりがい 景気の波に左右されない医療業界だからこそ、長期的に安定して働ける環境！医療や薬の専門知識を習得できるだけでなく、業務範囲の広さや20代で役職へとステップアップできる環境から「どこへ行っても活躍できる」スキルを習得可能です◎ また日々の業務の中で、患者様の健康をサポートする喜びを日々実感できることも醍醐味。体調が優れなかったり、不安を抱えていたりする患者さまをあなたの対応で支え、表情が明るく変えられた瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです♪ 【教育制度について】 入社後は先輩スタッフがOJT形式で、イチから丁寧にお仕事をレクチャー！事務職や業界経験が全くない方でも、データ入力などの簡単な業務から徐々にスタートできますので、ご安心ください◎

＊"約半数"が女性エンジニアの会社です＊ 仕事も、家庭も、100％の私でいたいから。 「仕事も家庭も大切にしたい」 「子どもがいたら、キャリアアップできないのでは…」 そんな不安はありませんか？ 社員の約半数が女性のAnyでは "キャリアと家庭を両立できる"環境づくりに注力しています！ ★リモート案件あり&残業少なめ ★延長保育料補助、ベビーシッター割引など支援充実 ★先輩ママに相談できるチャットあり ★育児が理由の欠勤で、評価を落とすことはなし ★オフィスにお子さまを連れてきてOK etc. こういった環境が生まれたのは 代表の周りの女性エンジニアたちが 私生活と仕事の両立に苦しむ姿を見てきたから。 もう、何かを諦めなくて大丈夫。 前向きな働き方を当社で叶えてください◎ ◆案件はすべて大手企業のプロジェクト ◆実務未経験OK！研修充実 ◆服装・ネイル自由 ◆年休125日 ◆延長保育料金補助・ベビーシッター割引など育児サポート ◆生成AI積極活用中（ChatGPT無料） 大手Webサービス、メーカー、エンタメ系など幅広い案件の中から、あなたの経験・スキル・希望に合った案件をお任せします！ ＊＊案件について＊＊ ★代表のこれまでの経歴・人脈から、受注する案件はすべて大手企業のもの。 大規模開発に携われる機会も豊富です。「スキルUPしたい」「市場価値を上げ、収入を増やしたい」そんな方に最適な環境です！ ★お任せする案件は、営業と相談のうえ決定。望まない案件に無理にアサインすることはありません。 ＊＊未経験の方は、研修から！＊＊ 入社後はプログラミング言語の資格取得を目指します。 その後は、スキルや適性に応じた案件に参画。先輩とOJTでスキルを身に付けていけます！ 〈 案件例 〉 ◆オンラインペイメントサービス開発・運用 ◆大規模サービスの会員登録システム構築・保守 ◆Salesforceを活用した顧客管理システムの開発支援 ◆食品メーカー向け業務アプリの開発・改善 ◆設計書や仕様書の作成・ドキュメント整備 ◆不具合の調査・テスト・改修対応 等 〈 開発環境例 〉 ◆言語：Java/PHP/Ruby/Python/C#/C++ 他 ◆サーバ：AWS/Azure/GCP/Salesforce/SQL Server 他 ◆DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL 他 ◆OS：Linux/Windows/Mac/UNIX 他 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊社員だけでなく、その家族やパートナーも大切に＊ 代表の前田は、キャリアと私生活の両立に悩む女性社員を多く見てきました。育休後にポジションを失ってしまった上司、時短勤務を歓迎しない空気…。 そして、出産後に効率重視で働く代表自身の妻の姿を見て「限られた時間でも成果を出せる環境を作りたい」と思うように。その想いが、Anyの環境・制度づくりに活かされています。 そんな代表自身も、現在2児のパパ。「家族も社員の一部」という想いから、公私混同はむしろ大歓迎！社内イベントに子どもやパートナーを連れての参加も日常的になりつつあります！ ＊生成AI活用に注力。自社サービスのローンチも控えています！＊ Anyでは生成AIの活用を推進中！社員全員に有料版ChatGPTを会社負担で提供。最新技術を使いこなせるエンジニアの育成を目指しています。 また、企業向け生成AIソリューション『Any AI Connect』のローンチも予定しています。当社事業の一つであるAI活用支援コンサルビジネスから派生したこのプロジェクト。7名のコアメンバーを中心に開発を進めていますが、社員全員に進捗をすべて公開しており、興味があれば誰でも参画可能！開発に携わった社員には特別手当も支給されます！ 【教育制度について】 ＊営業がしっかりサポート＊ 参画する案件は、営業と相談のうえ決定していきます。 ・身に付けたいスキル、挑戦したい技術は？ ・働き方は？　など、 出来る限り希望を叶えられるようしっかりヒアリングします！ 案件参画後も、お困りごとがあればいつでも連絡できる体制を整えているので、ご安心ください◎

＼人柄採用！／ 求めているのは、"すごい人"じゃなくて "ありのままのあなた"です！ ITと聞くとスキルが重要に思えますが、 大切なのは"人柄"だったりします。 だからこそ当社では、 ◇相手の立場に立って考えられる ◇人とのやり取りを丁寧にできる …そんな"人となり"を重視した採用を実施しています！ とは言っても、コミュ力が高くなくても大丈夫。 「ITを通して、誰かの役に立ちたい」 そんな想いがあれば、経験は一切不問。 入社後に学べる環境も整っているのでご安心ください◎ 面接では、会社についてもたっぷりお話させてください。 熱が入って、つい話しすぎちゃうこともありますが…(笑) リラックスして、ありのままのあなたでお越しください！ ＊実務未経験OK！研修充実 ＊女性社員約50％！ ＊産育休取得・復帰実績多数 ＊延長保育料金補助・ベビーシッター割引など育児サポート ＊生成AI積極活用中（ChatGPT無料） クライアント企業にて、ヘルプデスク業務やシステム運用、トラブルに関するお問合せ対応などのITサポート業務をお任せします！ 【 未経験の方は、研修からスタート！ 】 オリエンテーションや歓迎ランチなどを通して 当社について知ってもらい、社員と交流を深められます◎ 　▼ IT基礎研修スタート。 まずは【MOS Excel エキスパート】の取得を目指します！※未経験者の場合 　▼ 実際のプロジェクトへ！ 先輩によるOJTで、一つひとつスキルを身に付けていけます。 【 具体的なお仕事 】 ◆社内システムやアプリの不具合・トラブルへの一次対応 ◆ホームページの更新サポート ◆業務フローの改善サポート ◆マニュアルや手順書の作成 ◆IT関連の問い合わせ対応(社内ヘルプデスク) ◆各種データ入力やファイリング ＊代表のこれまでの経歴・人脈から、案件はすべて大手企業のもの。 伸ばしたいスキルや希望の働き方などを営業としっかり相談のうえ、お任せする案件を決めていきます。 ＊お困りごとがあれば電話やSlackでいつでも連絡できる体制なので、安心して働けます！ また、代表とは毎月1on1ミーティングを実施し、何でも相談できる機会も設けています。 【 案件例 】 ◆アパレルメーカー向け社内ヘルプデスク ◆大手通信会社向けユーザーサポート業務 ◆医療機器メーカー向けIT部門アシスタント ◆外資系コスメブランド向けITサポート ◆ゲーム開発メーカー向けITサポート 他多数 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊女性の働きやすさに注力する代表の想いとは…？＊ 代表の前田は、IT業界でキャリアと私生活の両立に悩む女性社員を見てきました。 育休後に元のポジションに戻れなかった上司。時短勤務が歓迎されない空気。 そして出産後、効率重視で働く代表自身の妻の姿から「限られた時間で成果を出せる環境を作りたい」と考えるようになりました。 ＊延長保育料金補助やベビーシッター割引制度 ＊残業の少ない案件の提案 ＊育児に左右されない公平な評価制度など、具体的な制度で女性の働き方を支援しています。 ＊社員だけでなく、その家族やパートナーも大切に＊ 当社では、"公私混同大歓迎"！社内イベントにパートナーや子どもを連れて参加する姿も日常的になりつつあります。これは、代表自身が2児のパパとして子育て真っ最中だからこそ生まれた環境。「家族も会社の一部」という想いのもと、社員の生活全体を大切にしたいと考えています。

＼先輩社員にインタビューしました！／ 「丁寧なサポートのもと安心して開発に取り組めました！」 【3月入社・先輩社員より】 前職ではローコード開発を行っており、 言語は独学では学んでいたものの、 実務経験が浅い状態からのスタートでした。 不安も大きかったですが、 案件に入る前に学習期間を設けてもらえますし、 スキルアップ制度も充実しているので安心できました。 何より、自社内のチームでのサポートが心強かったです！ 今では自治体向けのシステム開発を担当し、 言語知識もしっかり活かして開発に取り組めています。 他にも、フレックス制やリモートを活用し、 柔軟な働き方が実現できるのも当社の魅力。 残業も少なめで、働き方も大きく改善されました。 直請け案件が中心でお客様と直接関われる／金融業界・官公庁の大規模PJTが中心／開発・上流工程にチャレンジ／アサイン前に個人に合わせた研修も実施／フレックス制／リモート・テレワーク・在宅勤務推進中 りそな銀行をはじめとする金融業界や自治体、官公庁のクライアントと長年お取引をしている当社。約2,000万人の加入者データを扱う大規模な金融・自治体・共済団体をはじめとする基幹システムの開発業務を中心にご担当いただきます。 《具体的には》 ◆システム提案、要件定義 ◆開発案件の設計、開発 ◆運用保守 ◆ITコンサルティング 《案件例をご紹介》 ◆自治体向けのシステム標準化プロジェクト ◆制度改正対応 ◆既存機能バージョンアップ ◆新画面の構築 ◆周辺システム中心に先端技術の適用（タブレット・RPA導入、AI活用等） ◆全面的なシステム再構築 ※経験が浅い方は社内のヘルプデスクからスタートするなど柔軟に対応します。 《対象サービス例》 ◆総合行政システム『PubLinker』 ◆統合収納システム ※開発環境：Java、PL-SQL、C#、COBOLなど 《サポート・研修体制充実》 個人のスキル感に合わせて、配属前に必要なスキルが身につけられる研修をご用意。一人ひとりに合わせ、数週間～最大2ヶ月ほど実施。未経験分野がある案件でも安心してスタートできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員に働く魅力についてヒアリングしました！ ◆「AGSは福利厚生が充実していて、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力です。駅チカのオフィスで、通勤も便利です！」先輩社員Mさん ◆「入社後は自社内勤務が基本で、在宅やフレックスも柔軟。上司や同僚も穏やかで、相談しやすい雰囲気です。」先輩社員Tさん ◆「研修も充実していて、案件に必要な知識はアサイン前にしっかり研修で学べました。未経験分野があっても安心してスタートできる環境です。」先輩社員Yさん この先も長く働きたい！そんな女性エンジニアを応援します。 ＊働き方に合わせ週1～2日の在宅勤務OK（申請ベースで柔軟に対応） ＊フレックスタイム制（コアタイムなし） ＊産休・育休からの復帰実績多数 ＊育休取得率100%(男女共) ＊小学3年生まで利用可能な育児時短勤務あり ライフイベントと両立したい女性エンジニアの多様な働き方をサポート。 産育休からの復帰実績も多数あり、安心して働き続けられます。 復職時には面談を通じて希望をしっかりヒアリングし、 あなたらしい働き方を一緒に考えます。 【教育制度について】 ＜スキルアップ制度が充実！＞ ◆キャリア形成支援 ◆HIRUSEMI（自由参加型のWEBセミナー） ◆社内副業制度　など 詳しくは当社採用サイトをご覧ください。 https://www.ags.co.jp/saiyou/system/education.html

＜金融・官公庁など大規模な長期案件中心＞ 安定企業で、理想の働き方を実現できました！【先輩社員より】 入社して魅力に感じたのは、 教育体制の充実度と働きやすさ。 実際に案件に入る前に、未経験領域を学べる 基礎研修を受けることができました。 オンライン講義で3週間程度学べたので、 安心した状態で案件に入ることができて良かったです。 他にも対象資格約120種類の資格取得奨励制度など スキルアップに関する制度が整っています！ また、柔軟な働き方も大きな魅力。 基本的に自社内勤務で、慣れてきたら リモートやフレックス制も活用OK。 残業も少なめで、働きやすさ抜群です！ 埼玉に腰を据えて、この先のスキルアップも 働きやすさも両方叶えたい方におすすめの環境です。 構築・上流工程にチャレンジ／アサイン前に個人に合わせた研修も実施／フレックス制／リモート・在宅勤務推進中／直請け案件が中心でお客様と直接関われる／金融業界・官公庁の大規模PJTが中心 りそな銀行をはじめとする金融業界や自治体、官公庁のクライアントと長年お取引をしている当社。約2,000万人の加入者データを扱う大規模な金融・自治体・共済団体をはじめとする基幹システムITインフラ設計から運用保守までお任せします。 《具体的には》 ◆新規システムインフラの設計/構築 ◆保守運用 ◆基盤構築案件 ◆移行/更改案件の対応 ◆ITインフラ案件のPMもしくはPL ◆若手メンバーや派遣社員のリード ◆若手技術者の教育やマネジメント ※スキル経験に応じてITインフラプロジェクトのマネジメントやリードをお任せします。 ※経験が浅い方は社内のヘルプデスクからスタートするなど柔軟に対応します。 《対象サービス例》 ◆クライアントごとの業務アプリケーション ◆WEB給与支給票サービス『PayBrowser』 ◆マイナンバー管理サービス ◆与信管理サービス『NeuroWatcher』 ◆ストレスチェックサービス『CocoroClover』等 《サポート・研修体制充実》 個人のスキル感に合わせて、配属前に必要なスキルが身につけられる研修をご用意。一人ひとりに合わせ、数週間～最大2ヶ月ほど実施。未経験分野がある案件でも安心してスタートできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員に働く魅力についてヒアリングしました！ ◆「AGSは福利厚生が充実していて、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力です。駅チカのオフィスで、通勤も便利です！」先輩社員Mさん ◆「入社後は自社内勤務が基本で、在宅やフレックスも柔軟。上司や同僚も穏やかで、相談しやすい雰囲気です。」先輩社員Tさん ◆「研修も充実していて、案件に必要な知識はアサイン前にしっかり研修で学べました。未経験分野があっても安心してスタートできる環境です。」先輩社員Yさん この先も長く働きたい！そんな女性エンジニアを応援します。 ＊働き方に合わせ週1～2日の在宅勤務OK（申請ベースで柔軟に対応） ＊フレックスタイム制（コアタイムなし） ＊産休・育休からの復帰実績多数 ＊育休取得率100%(男女共) ＊小学3年生まで利用可能な育児時短勤務あり ライフイベントと両立したい女性エンジニアの多様な働き方をサポート。 産育休からの復帰実績も多数あり、安心して働き続けられます。 復職時には面談を通じて希望をしっかりヒアリングし、 あなたらしい働き方を一緒に考えます。 【教育制度について】 ＜スキルアップ制度が充実＞ ◆キャリア形成支援 ◆HIRUSEMI（自由参加型のWEBセミナー） ◆社内副業制度　など 詳しくは当社採用サイトをご覧ください。 https://www.ags.co.jp/saiyou/system/education.html

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ スモール〜ミドルマーケット企業に対して、 電子契約サービス「クラウドサイン」を活用した ペーパーレス化・脱ハンコ推進の提案営業をお任せします。 新規顧客との接点創出から商談につなげることがミッションです。 電話、メール、オンライン商談を通じて顧客の課題・ニーズを 丁寧にヒアリングし、最適なソリューション提案により新たな商談機会を創出します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングチームが獲得した中小企業顧客リストをベースに「クラウドサイン」による電子契約の価値を提案し、商談機会を創出 ■市場調査データと社内システム（CRM・SFA）を駆使した効果的な営業戦略の立案・実行 ■多様なコミュニケーション手段で顧客ニーズを把握し、新規商談創出からフィールドセールス担当への円滑な引き継ぎまでを一貫して担当 ■チームマネジメント業務の遂行 また、担当領域における戦略・戦術の策定や、再現性の高いインサイドセールスノウハウの 体系化を通じて、インサイドセールスチームをリードする役割を担っていただきます。 キャリアの可能性は無限大。当社で広がる、あなたの未来図 日本国内で急成長を続けるSaaS企業、クラウドサインのインサイドセールスポジションです。メンバー一人ひとりが主体性を持って行動し、事業全体を俯瞰しながら自らの貢献を考えられる環境があります。 SaaSビジネスに興味をお持ちの方なら、未経験からでもスタート可能。充実した教育プログラムと、あなたの「やってみたい」という意欲を大切にする文化で、共に成長していきます。 インサイドセールスを起点に、マネジメント、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど、多彩なキャリアパスを描けるポジションです。成長産業で、あなたの可能性を広げてみませんか。

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ インサイドセールスチームが設定した商談に対して、実際の商談実施からフォローアップ、契約締結を経て、 カスタマーサクセスチームへの円滑な引き継ぎまでを一貫して担当していただきます。 インサイドセールスチームが獲得した商談に対し、 実際の商談実施からフォローアップ、契約締結、 そしてカスタマーサクセスチームへの スムーズな引き継ぎまでを一貫して担当します。 フィールドセールスとして、従業員500名未満の企業を対象とした 新規開拓営業を推進し、電子契約サービス「クラウドサイン」を中心とした ソリューション提案を通じて、お客様の課題解決と業務効率化を支援します。 【具体的な仕事内容】 ■お客様の潜在的な経営課題や業務課題を丁寧にヒアリングし、ニーズを的確に把握した上で、最適な提案プランを検討・実行 ■見積もり作成から契約締結までの一連のプロセスを対応 ■年間目標達成に向けたパイプライン構築と、Salesforceを活用した効果的なリードマネジメントの実践 ■最大限の成果創出のため、プロダクト部門、マーケティング部門、インサイドセールスおよびカスタマーサクセス組 織など、社内の多様なチームとの戦略的な協業推進 急成長SaaS企業で描く、多彩なキャリアストーリー 日本のスタートアップでBtoB提案営業という貴重な経験を積めるポジションです。アカウント営業、総合営業、セールスデベロップメントのご経験をお持ちの方に、さらなるスキルアップの機会を提供します。 成長著しいSaaS企業で実績を積みながら、電子契約という成長市場で新たな可能性に挑戦できます。 紙から電子契約への移行を促進し、ESG経営基盤の構築や業務効率化に貢献する社会的意義の大きい仕事です。フィールドセールスでの経験を活かし、マネジメントやエンタープライズセールスなど、多様なキャリアパスを築けます。成長市場で、あなたの可能性を最大限に発揮してみませんか。

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ 従業員500名未満の企業を対象とした新規営業活動と、 電子契約サービス「クラウドサイン」を中心とした 多様なソリューション提案、およびチームマネジメントをお任せします。 カスタマーサクセスチームへの円滑な引き継ぎまでを一貫して担当していただきます。 【具体的なお仕事】 ■スモール〜ミドルマーケット企業からのお問い合わせに対応するインバウンド型の営業活動 ┗インサイドセールスからのトスアップやマーケティング部門からのリードに対するフォローアップ ■企業の意思決定プロセスを理解・特定し、クラウドサイン導入の決裁権を持つキーマンとの戦略的なリレーション構築 ■Salesforceなどの営業管理ツールを活用した適切なKPI設定と行動管理の実践 ■5名程度のメンバーマネジメント業務 一連のセールス活動を経験した上で、マネージャーへの登用後は、 5名程度のチームメンバーとともに組織的な業績向上を推進していただきます。 事業戦略の立案から具体的な戦術検討、メンバーの活動支援・育成、 他チームとの効果的な連携を通じて、事業成長の中核的な牽引役としての活躍を期待しています。 【仕事の魅力】 需要急増中！クラウドサインについてご紹介 クラウドサインは、契約の締結から管理、AIレビューまでをデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。円滑かつ安全な契約締結を実現し、2023年には「マイナンバーカード署名」機能も追加。AI技術の活用により契約業務の時間短縮を可能にし、多くの企業や自治体に導入されている電子契約市場の先進ソリューションです。 トップSaaSベンチャーで描く、マネジメントキャリア 日本のスタートアップ企業で、BtoB提案営業とチームマネジメントの両方を経験できる貴重なポジションです。急成長を続ける業界トップクラスのSaaSベンチャーで、事業成長の中核を担う重要な役割を担っていただきます。電子契約市場を切り拓く最前線で、確かな実績を築くことができます。営業マネジメントに加え、主体性次第で事業部のプロジェクト参画やサービス開発企画など、幅広い経験を得ることが可能です。当社では、マネジメントに初めて挑戦する方も歓迎しており、メンバー全員で協力してチームを作り上げていく環境です。

定年まで、焦らず自分らしく働ける＊* 安定企業でゆとりを持ちながら 長～くキャリアを築きませんか？ 「転職するなら、定年まで安心して働ける会社が良いな」 そんなアナタの願いを叶えるのが当社の事務♪ …＊*ずっと安心の働きやすさ ◎産育休の取得実績あり ◎若いママも活躍中で育児との両立をサポート ◎希望休も通りやすく連休取得もOK …＊*焦らず業務に慣れていける 電話対応がメインなので、 PCスキルに自信がなくても安心です。 1年かけてお仕事に慣れていきましょう！ …＊*社会的に必要とされる安定業界 葬儀に関わる事業を展開し、 関東に11拠点を持つ当社。 年間約25,000件の葬儀に携わる安定基盤を誇ります！ 「次の転職」を考えずに長く安心して働ける環境で 安定した長期キャリアを築きませんか？ ＼WordやExcelがニガテ...という方も大歓迎！／★髪色・ネイル・服装自由☆転勤なし／退職金や家族手当などの支給あり★産育休の取得実績あり☆シフト制で毎月の連休取得もOK！ 「納棺」専門で、関東および九州エリアに全12拠点を展開する当社。 葬儀の中でご遺族の方や参列者が故人様と安心して対面できる様、 故人様を生前のようなお姿にお戻しし、 残されたご遺族に心残りないお別れをしていただく、 社会貢献度の高い「納棺」の儀式を専門に手掛けています。 あなたには下記業務をお任せします！ …＊具体的な業務内容＊… ◆電話対応（受注管理、現場手配） ◆納品/請求書の作成 ◆見積書やパンフレット・案内の送付 ◆来客対応、庶務業務全般　など ★基本的には電話対応が中心。 業者様からのご依頼を受け、 全12箇所の事業所にいる当社の納棺師さんを「納棺」現場へ案内する双方の橋渡しをします。 ★データ入力・管理には社内の専用システムを使用。 WordやExcelがちょっとニガテ…という方もご安心ください！ 【仕事の面白さ】 業者様と納棺師さんの橋渡しが上手くいき、仕事がスムーズに流れたときには、 やりがいと共に自信もつきます。 馴染みのある業者様から「この間はありがとう」といった嬉しい言葉を直接いただくことも！ 社外の業者様たちとコミュニケーションを取れるのも、面白さの一つです。 （変更の範囲）会社の定める範囲 【仕事の魅力】 固定休ではないからこそ予定に合わせて柔軟にお休みを取得可能♪ 人の少ない平日のお休みや連休の取得など、 予定に合わせて柔軟に希望休を出せるのも魅力の一つ！ 月に3～4つの希望休を出せるため、 「空いている平日に家族と旅行に」 「希望休を取って推しのライブに行きたい」 …などお休みの希望が相談しやすいのも、シフト制ならではのポイントです◎ 服装・髪色・ネイルも自由なので、 自分らしく働ける環境があります！ また女性が多数活躍する職場だからこそ、女性特有の体調不良や お子さんの急な体調変化にもシフト交代や出勤時刻の調整など柔軟に対応。 ライフイベントを経て5年・10年と活躍する先輩が多数います！ 社内コミュニケーションが活発で、気持ちよく働ける環境 お任せする仕事は、社内のコミュニケーションがとても大切。 「今日は、この事業所の予定が空いているな」 「この葬儀業者さんだと、あの地域から向かった方が近いかな」 といった状況を確認しながら、各事業所にいる当社の納棺師さんに対して 必要な現場へ向かってもらう手配をします。 常に社内と現場の状態を把握する必要があるため、 社内で声を掛け合ったり相談し合う風土です。 社員同士の距離も近く、明るい雰囲気の中、気持ちよく働けます♪ 【教育制度について】 【事務未経験でも安心してスタートできます】 先輩社員による丁寧なOJT研修で、一から学ぶことができます。 まずは業界のことや社内のスタッフについて少しずつ知るところからスタート。 できることから、少しずつ仕事をお任せしていきます。 困ったときは、教育担当の先輩のほかにも周りの先輩たちがすぐにフォローします。 少しでも気になったことがあればどんどん質問して、仕事を覚えていきましょう！

＼東証グロース上場の安定企業／ 働きやすさ抜群の環境♪IT業界の注目キャリアで市場価値を更にアップ！ ・。・安定基盤で長く活躍・。・ ★年休125日／土日祝休みの完休2日制 ★フルフレックス制 ★残業少なめ ★研修制度充実 ★福利厚生充実 技術の急速な進化とともに、ニーズが高まっている注目の職種で活躍しませんか？ Webサイトや業務システムをはじめ、 ゲームやスマホ、デジタル家電や自動車にいたるまで、 多彩なジャンルのモノづくりにおいて、不可欠な存在となる『テストエンジニア』。 新しいサービスの開発を支援する、重要なポジションです。 あなたの更なるスキルアップを全力応援！ 市場価値アップを目指したい方、 ぜひこの機会に、当社で新たなキャリアをスタートしませんか？ ＼スキルアップと働きやすさを両立する環境／ ◎充実教育！将来役立つ資格取得も応援 ◎残業少なめ＆休日たっぷり ◎各種手当＆福利厚生充実 ＜募集背景＞ 当社はソフトウェアの品質を保証する第三者検証サービスを中核とし、多くの企業様からご信頼をいただいています。現在、お客様のニーズ拡大とともに事業規模も着実に拡大しており、それに伴いプロジェクト数や規模も年々増加しています。 今回、車載領域の事業拡大に伴い、開発/テスト/QA業務経験のあるエンジニアを募集します。 車載領域（ECU廻り、メーター系、カーナビ、コネクテッド）のテストチームにおいて、テストの計画・設計・実施・品質分析、テストプロセスの構築・改善などを担当いただきます。 自動運転を始め、現代の自動車にとってソフトウェア制御はなくてはならないものであり、自動車業界の未来に向けた品質向上に携わりたい方を募集します。 ＜業務内容＞ ◇プロジェクトのサービス要件、テスト要件に応じたテスト計画の立案 ◇テストの設計・実装・実行・テスト報告・管理 ◇テストプロセスのアセスメント・プロセス構築・プロセス改善 ※保有スキルや経験に応じて、担当業務を調整します ＜ご入社後＞ 1～2か月間の品質/テストに関する知識/実務スキル基礎研修を受講。 その後プロジェクトへ配属となります。 ※入社1年以内のJSTQB-Foundation Level、IVECデザイナークラスの取得を推奨 　またAdvanced Level - Test Analyst / Test Manager、IVECアーキテクトクラスの取得を推奨 【仕事の魅力】 チームワーク◎抜群の環境で長く活躍 ★》人間関係のストレスなし！ 上司、先輩ともに温かい人柄のメンバーが多く、チームワークの良さが自慢！ 基本的にチーム単位でプロジェクトにアサインしているため、「配属先で独り…」といった心配もありません。中途入社の先輩も多いため、新しい仲間もなじみやすく心配事なども相談しやすい雰囲気です！ ★》ワークライフバランス実現 年休125日・完休2日、残業少なめなど、メリハリある環境で、プライベートも大切にしていただけます。 教育充実！スキルアップを応援 ★》1～2か月間の基礎研修あり 品質、テストに関する知識、実務スキル基礎研修を受講いただいた後 プロジェクトへ配属となります！ ★》資格取得のための勉強会を実施中 業務経験で知識を養えることはもちろんですが さらにスキルを磨きたい方にも嬉しい、教育の機会あり！ ソフトウェアテストに関する知識を体系的に学びながら 資格の取得をバックアップしています。 ＜対応資格＞ 「JSTQB認定テスト技術者資格」 「IT検証技術者認定試験（IVEC）」

今、注目を集める終活サービス あなたの人生にも活かせる知識が身につきます！ 　 社会のニーズをキャッチして 今注目を集める"終活サービス"をご存知ですか？ 「将来が不安だけど、相談できる人が近くにいなくて」 「終活って何から始めたらいいの?」 「年をとって入院などで家族に迷惑をかけたくない」 当社ではそんな高齢者の方々が抱える悩みに寄り添い 入院や葬儀・相続などのサービスを提供しています。 残りの人生を安心して、楽しく暮らせるように サポートするお仕事はやりがいも満載♪ 仕事を通して、自分の将来にも 役立つ知識が養われます。 あなたの”寄り添う力”を活かして 誰かの人生を彩ってみませんか？ ～沢山の「ありがとう」が届くお仕事～ 老後の不安、終活に関わる悩みに寄りそい、 最適なサービスのご提案で解決に導きます。 〇入社後研修あり 〇希望の曜日に休める（週休2日制） 〇勤務地が選べる テレアポ・飛び込みなどの新規開拓はありません！ 幅広いサービスを通じて、お客様の終活や身元保証に関する悩みをサポートします。 ◎入院や介護施設への入所に必要な身元保証手続き ◎ご逝去後の各種事務手続き ◎終活に関わるお悩み相談など ＜お仕事の流れ＞ ▼お問合せ対応 チラシやホームページなどを見て興味を持っていただいたお客様へ 資料送付などの窓口対応を行います。 ▼面談・ヒアリング 入院やお葬式・お墓・相続に必要な手続き・身元保証に関する プライベートなお悩みごとを自宅などに伺いじっくりヒアリングします。 ▼問題解決の提案 ヒアリング内容に基づき、最適なサポートプランをご提案。 ▼ご依頼（契約） 提案内容に納得いただければ契約へ進みます。 ▼契約後のサポート 契約して終わりではありません 電話やお手紙で定期的にフォローし 継続的に信頼関係を築く大切なサポートを実施します。 ＼POINT／ 長期的に関係構築ができるので、 何かあったら相談できる存在になれることもあり 「あなたに出会えてよかった」「あなたのおかげで最近明るく過ごせています」など 嬉しい声が届くこともしばしばです！ 【仕事の魅力】 入社後に専門知識はイチから学べます 終活サービスならではの専門用語などもありますが、入社後の社内研修でイチから学べますので未経験でも安心です。研修後、仕事に慣れるまでは先輩がしっかりフォローします。定期的な知識アップデート研修もあるので、確実に知識を自分のモノにしながらステップアップしていけます。 満足の収入で精神的にも余裕が生まれる 高齢者向けのサービスなので親身に寄り添う”心温まるコミュニケーション”が好まれます。お客様のお気持ちや不安を汲み取り、丁寧な対応を心掛けていれば、あなたへの信頼度も高まり提案もスムーズに行えるでしょう。契約が決まれば、成果はインセンティブとして給与にも還元され、収入面での満足度も高まります。 週休2日制かつ、残業も少なめの働き方ができるので、休日はプライベートや新しいことを学ぶなど、自分のことに時間もお金も投資できます。充実した毎日に心にも余裕が生まれ、相手に親身に向き合える"好循環"が生み出せます。

プラスαの知識が身に付く事務にチャレンジ！ 私生活の充実もキャリアも大切にしながら働けます♪ 『終活サービス』の提供を通して、 人々の豊かな人生をサポートしている当社。 ＼当社の事務、ひと味違います！／ カンタンなお問い合わせ対応だけでなく、 財産整理や税理士・弁護士とのやり取りなど 専門知識を身に付けられる業務にも挑戦できます！ ＼ゆとりのある生活が築けます／ 未経験でも月給40万円以上と高水準な給与設定！ また、頑張りに応じて随時昇給チャンスがあります。 家計の心配をせず、のびのび働ける環境です。 ＼腰を据えてキャリアを積めます／ 女性社員の割合も高く、育児や結婚などの ライフステージの変化にも理解の深い職場です。 キャリアもプライベートも理想を叶えたい方も安心です！ 豊かな人生につながる『終活』をサポートするバックオフィス業務を担当します ★充実の研修で業界の基礎から学べる ★徹底した労務管理で残業ほぼゼロ ★分野によって業務内容が変わるからマンネリ化の心配なし ＼終活事業を支える、縁の下の力持ちに／ 入社後は業界知識をイチから学べる 入社オリエンテーションやセミナーなどもあり未経験でも安心です♪ 資格事務/営業事務/死後事務の3つから適性に応じて業務スタートとなります。 分かることから落ち着いて対応すればOK 慣れてきたら、業務の幅を広げてみよう！ ▼資格事務 ・セミナー運営サポート ・資格者からのお問い合わせ対応 ・認定証や販促物の制作・補助　など ◎資格とは… 当社が運営している一般社団法人終活協議会が定める【終活ガイド資格】のこと。 難易度も様々ですので、できることから徐々にお任せします！ ▼営業事務 ・お問い合わせ対応 ・入金や書類のチェック ・会員証の発行 ・社判の押印 ・立替費用の請求 ・営業の契約・日報・売上管理　など 主に社内で発生する業務の対応をお任せします。 ▼死後事務 ・遺言状の作成サポート、チェック ・財産整理サポート ・税理士との情報共有 ・外部（財政、金融、相続人）との連絡対応 ・財産整理　など 専門性の高いポジションのため、興味がある方がチャレンジできる業務。 時には弁護士などと連絡をとりながら進めていきます。 「ルーティンワークは飽きそう…」 「いろんな仕事に挑戦して成長したい」 という方に合った環境です！ 【仕事の魅力】 社会のニーズをキャッチしたサービスで、安心を提供！ 「生涯笑顔で過ごせる環境づくり」を理念に、終活サービスを提供してきた当社。身元保証サービス「心託」は会員数2万人を超えるなど、安定したニーズがあります。 事務スタッフは、当社のサービスを利用するお客様がより安心して生活を送っていただけるように、遺言状や財産整理などの深いニーズにも対応する機会があります。 「あなたに相談してよかった」とお客様の安心した声を聞けるやりがいの大きな仕事を経験できます。 ブランドイメージNo.1に輝く注目の企業です！ 2024年6月のブランドイメージ調査にて、3部門で1位に輝きました！ ■士業が選ぶ終活会社：第1位 ■一生任せたい終活会社：第1位 ■安心と信頼の終活サポート：第1位 ※調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 ※調査期間：2024年5月2日～2024年6月25日 成長企業として注目が集まる当社だから、 やりがいを感じていただけること間違いなし！

従業員の幸せとやりがいを追求し、 ニコングループと共に社会に貢献する企業を目指して 1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、 ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、 株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、 高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、 その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 …■社風■… 半数以上が中途採用者で全社の平均残業は月23時間程度。 有給休暇消化率と定着率、共に高く長期キャリアを形成いただける環境です。 ぜひ、私たちと一緒に業界に先駆け、 社会に貢献できる事業を展開していきませんか？ 《株式会社ニコン100%出資企業》 今回は技術力のさらなる強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 当社のソフトウェア開発における品質管理や品質向上に関わる業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・全社標準のソフトウェア開発プロセスの整備(ルール策定/改修) ・品質改善活動に関する社内コンサル業務 ・品質改善会集うデータを収集・分析および情報発信 ・品質改善を目的としたトレーニングの企画・実施 ＜この仕事で得られるもの＞ 親会社である株式会社ニコンでは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する社会の中心企業」という考えを掲げています。そのためニコン共に様々な製品開発を進めていくことで“社会に貢献できる製品づくりの”一端を担うことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 （会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む） 【仕事の魅力】 数字で知るニコンシステム ■平均勤続年数：17年 ■有給消化率：78％（入社年度から毎年20日付与/平均取得日数：15日） ■平均残業時間：23時間/月 ■スーパーフレックスタイム適用率：100％ ※1日の最低勤務時間を1時間とし、１か月の中で労働時間を調整できる制度 ■リフレッシュ休暇：2日以上 ■在宅勤務利用率：100％ ※本制度は全社員を対象にしており、在宅勤務可能/リモートワークの利用には条件があります。 ■育児休暇取得率＆時短勤務取得率：100％ Nikonに準じた充実の福利厚生 妊娠・出産・育児サポートをする制度も整備されており、産後に働き続ける女性が多いのも当社の特徴。育児休暇制度では子どもが2歳になるまで、育児時短制度は小学校6年生の3月末日まで取得が可能です。社員がその能力を最大限引き出せるよう、より快適で働きやすい会社をつくるための制度を整備しています。

従業員の幸せとやりがいを追求し、 ニコングループと共に社会に貢献する企業を目指して 1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、 ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、 株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、 高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、 その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 …■社風■… 半数以上が中途採用者で全社の平均残業は月23時間程度。 有給休暇消化率と定着率、共に高く長期キャリアを形成いただける環境です。 ぜひ、私たちと一緒に業界に先駆け、 社会に貢献できる事業を展開していきませんか？ 《株式会社ニコン100%出資企業》 今回は技術力のさらなる強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■ニコングループ栃木工場の基幹・各種業務システムの保守・運用・開発の他、ニコン全体で取り組む業務改善活動、システム統廃合など、大きなプロジェクトが計画されておりメンバーとして関わっていただく予定です。 ■常に新しい技術を勉強することを厭わない方、そしてデジタル技術を通じて栃木を盛り上げていく仲間を募集しています。当社にはニコンの変革の過程を通してビジネス提案ができる『一歩先のエンジニア』へと成長するチャンスがあります。 ■これまでの栃木工場の拡大に伴い、求められる技術も多彩で、幅広いスキル習得に挑戦可能です。また、栃木ならではのゆったりとした環境で腰を据えてキャリアプランを描くことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 （会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む） 【仕事の魅力】 数字で知るニコンシステム ■平均勤続年数：17年 ■有給消化率：78％（入社年度から毎年20日付与/平均取得日数：15日） ■平均残業時間：23時間/月 ■スーパーフレックスタイム適用率：100％ ※1日の最低勤務時間を1時間とし、１か月の中で労働時間を調整できる制度 ■リフレッシュ休暇：2日以上 ■在宅勤務利用率：100％ ※本制度は全社員を対象にしており、在宅勤務可能/リモートワークの利用には条件があります。 ■育児休暇取得率＆時短勤務取得率：100％ Nikonに準じた充実の福利厚生 妊娠・出産・育児サポートをする制度も整備されており、産後に働き続ける女性が多いのも当社の特徴。育児休暇制度では子どもが2歳になるまで、育児時短制度は小学校6年生の3月末日まで取得が可能です。社員がその能力を最大限引き出せるよう、より快適で働きやすい会社をつくるための制度を整備しています。

従業員の幸せとやりがいを追求し、 ニコングループと共に社会に貢献する企業を目指して 1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、 ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、 株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、 高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、 その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 …■社風■… 半数以上が中途採用者で全社の平均残業は月23時間程度。 有給休暇消化率と定着率、共に高く長期キャリアを形成いただける環境です。 ぜひ、私たちと一緒に業界に先駆け、 社会に貢献できる事業を展開していきませんか？ 《株式会社ニコン100%出資企業》 今回は技術力のさらなる強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ニコングループの技術系システムの運用管理・維持開発を担っていただきます。ニコンの各製品の開発を“側面”から支える重要なポジションとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ ===== ●ニコングループで利用する電気/メカCADなどの設計支援ツールPLM(Product Lifecycle Management)など、製品ライフサイクルに渡る様々な技術系システムの運用保守・導入支援 ===== ●ニコンの各製品の設計開発領域の業務効率化を目指したシステム提案、維持開発の実施 など ===== ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ ・会社の定めるすべての業務 ・会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【仕事の魅力】 数字で知るニコンシステム ■平均勤続年数：17年 ■有給消化率：78％（入社年度から毎年20日付与/平均取得日数：15日） ■平均残業時間：23時間/月 ■スーパーフレックスタイム適用率：100％ ※1日の最低勤務時間を1時間とし、１か月の中で労働時間を調整できる制度 ■リフレッシュ休暇：2日以上 ■在宅勤務利用率：100％ ※本制度は全社員を対象にしており、在宅勤務可能/リモートワークの利用には条件があります。 ■育児休暇取得率＆時短勤務取得率：100％ Nikonに準じた充実の福利厚生 妊娠・出産・育児サポートをする制度も整備されており、産後に働き続ける女性が多いのも当社の特徴。育児休暇制度では子どもが2歳になるまで、育児時短制度は小学校6年生の3月末日まで取得が可能です。社員がその能力を最大限引き出せるよう、より快適で働きやすい会社をつくるための制度を整備しています。

従業員の幸せとやりがいを追求し、 ニコングループと共に社会に貢献する企業を目指して 1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、 ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、 株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、 高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、 その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 …■社風■… 半数以上が中途採用者で全社の平均残業は月23時間程度。 有給休暇消化率と定着率、共に高く長期キャリアを形成いただける環境です。 ぜひ、私たちと一緒に業界に先駆け、 社会に貢献できる事業を展開していきませんか？ 《株式会社ニコン100%出資企業》 今回は技術力のさらなる強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 世界TOPレベルのニコン社の半導体露光装置、 その他各種産業機器を制御するシステムの 要件定義から開発をメインでお任せします。 チャレンジを求める職場であり、 年次を問わずリーダー経験を積むことも可能です！ ＜具体的な業務内容＞ ────────────── 半導体装置の制御ソフトウェアや 露光装置を中心とした IoTソリューションシステムの開発 ────────────── UMLとC/C++を用いて RTOS(VxWorks)上で動作する 組み込み制御ソフトの設計・実装 ────────────── ■開発環境 ⇒ C／C++を使用 ＼風通しの良い社風／ 企画や提案における稟議が少なく、 早くて数時間で稟議決裁が通ることも。 社長に直接相談することも可能で、 経営層とも距離が近い環境です。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ ※会社の定めるすべての業務 ※会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【仕事の魅力】 数字で知るニコンシステム ■平均勤続年数：17年 ■有給消化率：78％（入社年度から毎年20日付与/平均取得日数：15日） ■平均残業時間：23時間/月 ■スーパーフレックスタイム適用率：100％ ※1日の最低勤務時間を1時間とし、１か月の中で労働時間を調整できる制度 ■リフレッシュ休暇：2日以上 ■在宅勤務利用率：100％ ※本制度は全社員を対象にしており、在宅勤務可能/リモートワークの利用には条件があります。 ■育児休暇取得率＆時短勤務取得率：100％ Nikonに準じた充実の福利厚生 妊娠・出産・育児サポートをする制度も整備されており、産後に働き続ける女性が多いのも当社の特徴。育児休暇制度では子どもが2歳になるまで、育児時短制度は小学校6年生の3月末日まで取得が可能です。社員がその能力を最大限引き出せるよう、より快適で働きやすい会社をつくるための制度を整備しています。

【セコムグループで未来を築く】 安定×高時給×土日祝休みで理想の働き方を実現しませんか？ 札幌駅徒歩3分、TMJの新しいプロジェクトがスタート！ 今回は、第2オープニング募集となります。 未経験からでも月29万円以上可能という高待遇のもと、 長期的に安心して働けるのが最大の魅力です。 「未経験だけど安定したキャリアを築きたい」 「オフィスワークに挑戦したいけど不安...」 そんなあなたを手厚くサポートします。 30年以上の歴史を持つ当社では、 未経験からスタートした先輩たちが多数活躍中。 TMJでは充実した研修制度と70種類以上の教育プログラムで、 お給料をもらいながらスキルアップできる環境です。 セコムグループの安定基盤で、 あなたの新しいキャリアを始めませんか？ ＜ホワイト企業認定8年連続取得／くるみんマーク取得＞★未経験スタートの先輩も多数活躍中★転勤のない正社員採用 ★年休120日＋有給休暇 ★月29万円以上可能★土日祝休み 入社から半年は、第一生命営業職員さんからの問い合わせ対応をお任せします。 半年経過後は、保険のご契約者様へのご案内やお問合せ対応も少しずつご担当いただきます。 ＜入社後すぐに従事するお仕事のお問合せ例＞ ◇請求書類の作り方を教えてください。 ◇必要書類を教えてください。 ＜社内対応の流れ＞ 【１】第一生命営業職員さんからお客様番号をヒアリング 【２】PCにお客様番号を入力し契約内容を確認 【３】マニュアルなどで手続き方法を確認し、回答 【魅力ポイント】 ★完全非対面対応で、営業員へつなぐサポート役のため獲得ノルマは一切なし ★オフィスワークデビューも大歓迎 ★多くのスタッフが在籍しているため、業務負担が偏ることなし ※入社後約半年間は、社内類似業務でご勤務いただきます。 ※2026年4月～クライアント先での勤務となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 詳細は面談時にお伝えいたします 【仕事の魅力】 マニュアル完備だから未経験でも安心！ 「電話対応が初めて...」「オフィスワーク未経験で不安...」そんな心配は無用です！TMJでは詳細なマニュアルを完備し、初めての方でもスムーズに業務を理解できる環境を整えています。 研修期間は約1ヶ月。基礎からじっくり学べるから安心です。また、研修後も先輩スタッフによる丁寧なフォローが継続するので、わからないことがあってもすぐに相談できます。 特に心強いのは「同期の存在」。オープニングメンバーとして、同じスタートラインに立つ仲間がたくさんいるので、一人で悩む必要はありません。質問や相談がしやすい環境だからこそ、未経験からでも着実に成長できるのです。 自分らしく働ける！髪色・服装自由度高めのリラックスできる環境 「オフィスワークって堅苦しそう...」そんなイメージを覆す、自由度の高い職場環境があなたを待っています！ TMJでは、業務に支障のない範囲でネイルやピアスもOK。髪色や服装も自由度が高く、あなたらしさを表現しながら働けます。20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、様々なバックグラウンドを持つ仲間と一緒に働けるのも魅力です。 多くのスタッフがいるからこそ、業務負担が特定の人に偏ることもありません。チームでサポートし合う文化があるので、無理なく安心して働けます。さらに、ホワイト企業認定8年連続取得、くるみんマーク取得など、働きやすさは折り紙付き。あなたらしく輝ける職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【教育制度について】 入社～6カ月は、第一生命保険株式会社のスタッフさんからの、必要書類などの問い合わせ電話対応をお任せします。まずは折り返しでご対応いただき、内容を伺って管理者にお伝えいただければOK。徐々にできることを増やしていきましょう。この期間にお仕事で関わるのは社内のスタッフさんのみなので、営業要素やクレームは一切ありません。

★完全未経験から月収29万円可★ セコムグループの手厚い研修のもと、オフィスワークデビュー！ TMJでは未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 なんと、働くスタッフのほとんどが未経験からのスタート！ アパレル、カフェ、居酒屋など、 様々な業界から転職した先輩たちが活躍中です。 ～*充実した研修制度と手厚いフォロー体制*～ 約1ヶ月の研修期間で基礎からしっかり学べるうえ、 TMJでは70種類以上の教育プログラムでスキルアップも可能！ 未経験からでも月収29万円以上を叶られることも嬉しいポイントです♪ また、同期がいることも大きな特徴！ 第2オープニングメンバーとして、 一緒にスタートする仲間がいるから安心です。 あなたの新しいキャリアの第一歩を当社で踏み出しませんか？ ＜未経験スタートの先輩も多数活躍中＞★ホワイト企業認定8年連続取得★くるみんマーク取得★未経験スタートの先輩も多数活躍中★年休120日＋有給休暇 ★月29万円以上可能★土日祝休み 入社から半年は、第一生命営業職員さんからの問い合わせ対応をお任せします。 半年経過後は、保険のご契約者様へのご案内やお問合せ対応も少しずつご担当いただきます。 ＜入社後すぐに従事するお仕事のお問合せ例＞ ◇請求書類の作り方を教えてください。 ◇必要書類を教えてください。 ＜社内対応の流れ＞ 【１】第一生命営業職員さんからお客様番号をヒアリング 【２】PCにお客様番号を入力し契約内容を確認 【３】マニュアルなどで手続き方法を確認し、回答 【魅力ポイント】 ★完全非対面対応で、営業員へつなぐサポート役のため獲得ノルマは一切なし ★オフィスワークデビューも大歓迎 ★多くのスタッフが在籍しているため、業務負担が偏ることなし ※入社後約半年間は社内類似業務でご勤務いただきます。 ※2026年4月～クライアント先での勤務となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 詳細は面談時にお伝えいたします 【仕事の魅力】 セコムグループの安定基盤で、長く安心して働ける！ TMJはセコム株式会社100％出資のグループ企業。東証プライム上場企業であるセコムグループの一員として、揺るぎない安定基盤を誇ります。1992年の設立から30年以上の歴史があり、グループ売上高は559億円（2023年度）と安定した経営状況です！ 全国19か所のセンターで約14,600人ものスタッフが活躍しており、組織としての信頼性も抜群♪ホワイト企業認定を8年連続で取得し、くるみんマークも獲得するなど、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 契約社員としてスタートした後も、職種・地域限定正社員制度や昇格制度があるため、長期的なキャリア形成も可能！「安定した環境で長く働きたい」という願いを叶える職場環境が整っています。 セコムグループという揺るぎない基盤で、あなたの未来を安心して描けます。 プライベートも大切にできる！働きやすさ抜群です♪ 「仕事もプライベートも大切にしたい」そんなあなたの願いを叶える働きやすさが魅力です。 ★土日祝休みの完全週休二日制！ ★平日のみの勤務で、週末はしっかり自分の時間を確保 ★服装や髪型の自由度も高く、ネイルやピアスもOK ★JR札幌駅から徒歩3分という好立地 プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 また、有給休暇制度はもちろん、産休・育休制度や介護休暇など、ライフステージに合わせた制度も充実。「仕事も生活も大切にしたい」というあなたの理想の働き方を実現できる職場です。 【教育制度について】 入社～6カ月は、第一生命保険株式会社のスタッフさんからの、必要書類などの問い合わせ電話対応をお任せします。まずは折り返しでご対応いただき、内容を伺って管理者にお伝えいただければOK。徐々にできることを増やしていきましょう。この期間にお仕事で関わるのは社内のスタッフさんのみなので、営業要素やクレームは一切ありません。

韓国語も学べる学習アプリで推し活もサポート★ 仕事も推し活もどちらも充実させませんか？ ★推しグッズに囲まれて在宅ワーク 通勤時間なしで自宅でらくらくお仕事。 KPOPを聞きながらブレイクタイムも◎ ★韓国語学習サポート 無料の学習アプリ「ぽけっと」で 韓国語コンテンツが続々アップ中！ ★プライベート充実で趣味も満喫 土日祝休み＆残業ほぼなし＆入社後すぐに有給付与だから 韓ドラ視聴も韓国旅行も思いのまま♡ ★憧れの業界で働く コスメやマスコミなど人気業界で 未経験からスタートできます！ 基礎から学べる無料研修もご用意。 ★おしゃれも自分らしく ネイル・髪色・服装自由。 韓国っぽコーデもOK！ 「好き」を大切にできる環境で あなたらしく輝けるお仕事を始めませんか？ ＜未経験からスタートできる総務事務・庶務のオシゴト＞ ◆働きやすさバツグン！土日祝休・残業ほぼなし・転勤なし ◆先輩の8割以上が未経験スタート！無料研修でサポート！ ◆基礎から学べる無料の研修あり ◆お仕事例◆ 人気コスメブランドでの総務アシ ∟備品の管理や、PC・スマホの管理など ∟ルーティンワークがメイン。未経験でもすぐに慣れます ◆未経験の方には◆ あなたのレベルに合わせて簡単なお仕事からスタート 配属後は3～6か月かけて仕事に慣れていくので安心！ ◆配属先は大手・有名企業◆ 普通なら倍率が高くてなかなか働けない 大手・有名企業などで就業していただきます 駅チカや社員食堂アリのおしゃれオフィス多数♪ 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業グループだから働きやすさ◎ ◎年間休日125日以上 ◎有給がとりやすい職場環境 ◎夏季・年末年始・GWに長期休暇OK！ ◎ボーナスあり ◎産休・育休制度や時短制度アリ ◎あなた専属のカウンセラー付 ▼ミラエール／無期雇用派遣とは▼ 当社へ社員として入社し当社の契約企業で働く若年層の就業支援制度です。 月給制で昇給や賞与があり交通費も支給されます。 ▼2025年7月時点で、就業人数は1.1万人以上！▼ 2014年に大手事務系の派遣会社の中で最初に事務職の無期雇用派遣をスタートし 7年連続 業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇っています。 （※）2024年9月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数 未経験でも安心！無料の研修制度♪ 社会人として基本的なことから実践に役立つものまで幅広くご用意。 eラーニングや、スマホ学習アプリ「ぽけっと」などのオンライン学習は すきま時間に自分のペースで学べます。 ▼多彩なオンライン学習▼ オンライン講座やYouTubeなどの動画教材は300種以上！ コンテンツの一部をご紹介 ・ExcelやWordなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・相手にとって読みやすいEメールの書き方講座 ・ズームの使い方・初心者入門講座 ・タイプ別コミュニケーション攻略法（上司編） ・窓口英会話講座：カタカナ英語で挑戦してみる編 ・【韓国語聞き流し】韓国語の数字をマスターしよう！ ▼他にも…▼ 興味深々♪職種別講座 ・スマホで学べる経理事務 ・貿易事務員って何？ どんなことするの？ ・現役メーカー貿易事務員の１日の仕事は？ 人気の資格対策講座 ・資格勉強を始める前に調べるべき3つのポイント！ ・35日間で「簿記3級」に独学で合格する勉強法 ・初心者にも分かりやすいMOSエクセルスペシャリスト完全対応講座！ お役立ちコンテンツ ・ゲーム感覚のスキルチェック ・質問に答えるだけの性格、適性診断 【教育制度について】 先輩たちの意見を反映した研修に自信があります！ ◎最初はあなたのレベルに合った研修を受講 ◎基礎が身についたら資格取得や応用スキルも支援 ◎経理や人事など専門職へのキャリアチェンジも可能 不安を抱えていた未経験の先輩たちも自信を持って事務デビューしました♪ 入社後は専属のキャリアカウンセラーがサポート。 「〇〇に挑戦したい」「結婚後のキャリア」など プライベートも相談できる頼れる存在◎

三井不動産株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- エンジニア各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『三井不動産 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/01/01（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 不動産業界のイノベーションを推進する立役者へ 当社は、不動産を「モノ」として提供するのではなく、 お客様に”働きやすい”、”暮らしやすい”、”楽しい”といった価値をもたらす「サービス」として提供すべく、 事業のDX化を進めています。 推進時の特徴は、企画から実装に携わる社員の裁量が大きいこと。 例えば、2020年にサービスを開始した『Dot to Dot』（分散データプラットフォームを利用することで、柏の葉スマートシティで暮らす人々が、自身が価値を感じたサービスにパーソナルデータを連携できるサービス） においては、事業企画から社内外の関連部署、ベンダー企業などのマネジメントまで担当者の裁量に委ねています。 ワークライフバランスの充実 一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の経験を活かし、能力を最大限発揮することが、当社の持続的な発展に不可欠であると考え「働き方改革」を推進しています。 ◆当社で展開するシェアオフィス「WORK STYLING」の利用 ◆在宅勤務制度の導入 ◆事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ◆社員へのノートパソコン・スマートフォン・タブレット端末等の貸与 ◆IT活用支援のための相談カウンターの設置 ◆ベビーシッター・学童保育費用補助制度 育児支援にも積極的に取り組んでおり、当社正社員では、 過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 DXプロジェクトマネージャーとして、 社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して 新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。 ■QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、 　社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う ■事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、 　優先度を見極めて要件に落とし込んでいく ■要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、 　ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う ■社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており 全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、 クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。 ＜領域・案件事例＞ ■BPR ・大規模基幹業務システム ・決裁・会計システム（40億円/3年） ・顧客契約電子化（10億円/3年） ・グループ会社基幹システム（10億円/4年） ■顧客系システム（EC・WEB・アプリ） ・オムニチャネル基盤システム 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

"第二新卒"やり直すなら やりがいも、安心も、手に入れよう。 未来の自分を、もっと好きになるように。 「将来が不安」 「仕事に心からやりがいを感じたい」 そう思うこと、ありませんか？ ＜＜ まずは知ってほしい、当社のこと ＞＞ 当社の魅力。 それは、社員アンケートでNo.1に輝いた 『社内の関係性の質』。 30人規模の会社だからこそ部署の垣根なく 困った時は自然と助け合う温かい風土が根付いています。 そんな私たちが担うのは 企業の経営課題を解決するプロジェクトの「司令塔」。 100年企業を目指す「第二創業期」の今、 組織の基盤を創る面白いフェーズです。 信頼できる仲間と、 人の成長を支えるやりがい。 長く働ける安心感。 ——両方を、ここで手に入れませんか？ ＊賞与実績3.5ヶ月分！「くるみん＆えるぼし」認定取得！＊リモートOK＆フレックス制＊教育に関われる＊賞与年2回＊産育休の復帰率100%＊安心のメンター制度あり コーディネーターとして、案件全体を取りまとめるバックオフィス業務 【具体的には…】 クライアントからの相談対応や見積作成、プロジェクトを担うスタッフの募集・面接・育成、関係各所との連絡・調整といった進行管理、納品物のチェックや請求業務、次への改善提案まで、幅広く担当 【プロジェクト事例】 多岐にわたる企業の課題解決をプロデュース (1)企業研修の企画・運営 「新入社員に接客スキルを身につけさせたい」といった企業の想いを、研修内容の企画から講師の手配、当日の運営までトータルサポート。 (2)eラーニングコンテンツの制作 研修ノウハウを、いつでもどこでも学べる動画コンテンツに。飽きさせない構成の考案から撮影・編集のディレクションまで、クリエイティブな視点も活かせます。 (3)大規模な資格試験の運営サポート 大手通信会社の店舗スタッフ向け資格試験を総合的に支援。試験官の育成や全国の試験会場管理など、数百人規模が動くダイナミックなプロジェクトを動かす面白さがあります。 【ライフイベントも大切に◎】 産休・育休の取得・復帰率は100%。多くの先輩が子育てと両立しながら活躍中です。週2日のテレワークやフレックスタイム制も導入しており、ライフステージの変化に合わせて柔軟に長く働き続けられる体制を整えています。 【仕事の魅力】 成長と、絆が「やりがい」になる。 案件が無事に完了した時の達成感や クライアントからの「ありがとう」の言葉。 そして、共に乗り越えたスタッフとの間に生まれる「絆」。 一つひとつの仕事で得られる手応えが 大きなやりがいに繋がります。 私たちはスタッフを単なる労働力ではなく 大切な「パートナー」と考えます。 "人を大切にし、その成長を応援したい" そんな想いを持つ方なら きっと私たちの社風に合うはずです。 ◆当社HPも、ぜひご覧ください！ https://www.cc-main.co.jp/ 第二創業期だからこそ、視座の高い成長を。 社長が代替わりし、まさに第二創業期を迎えた当社。 今入社するあなたは これからを創っていく大切なコアメンバーです。 さらに当社では、 期末に次年度の経営計画書を全員に配布。 経営層の考えや方向性を全社員で共有するため 自分のミッションが明確になり、 納得感を持って前進できる環境です。 一部ではなく全体を取り回す経験と、 会社全体の動きを理解できる視座の高さ。 その両方を得ることで どこでも通用する本質的なスキルを 磨けることをお約束します。 【教育制度について】 【心強い仲間とチームで連携】 一人ではなく、経験豊富なメンターやメンバーが伴走します。 互いに寄り添い、サポートし合う温かい社風なので 安心して挑戦してください。

"第二新卒"から、もう一度自分らしく。 ≪デスクワーク×外出ワーク≫で 事務職デビューを叶えませんか？ ＊残業少なめ ＊フレックス制 ＊最大2週間の連休も可 …といった働きやすさに加え 当社の自慢は社員アンケートで魅力No.1に輝いた 『社内の関係性の質』。 30人規模だからこそ部署の垣根なく 新人さんもスグに馴染める温かい雰囲気です。 そんな安心の環境でお任せするのは、 駅で困っているお客様を手助けする ≪駅コンシェルジュ≫のサポート業務。 オフィスワーク中心ですが、現場巡回で駅を回ったり、 時には自身がコンシェルジュ業務を行ったりと 人とのコミュニケーションも楽しめるお仕事です。 「接客経験を活かしたい」 「座りっぱなしの事務は苦手…」 そんなあなたにピッタリのキャリアを始めませんか？ ＊デスクワークと外出ワークのバランスの良いお仕事！＊賞与実績3.5ヶ月分＊採用にも携われる＊フレックス制＊英語力が活かせる＊最大2週間の連休もOK＊服装自由＊残業少なめ＊「くるみん＆えるぼし」認定取得！ ★デスクワークと外出ワークのいいとこ取り ★駅での業務もあり、コミュニケーションも楽しめる！ ★英語が得意でなくとも翻訳アプリ等でカバーできる♪ 駅コンシェルジュのサポート業務を中心にお任せ。状況に応じてあなた自身も駅コンシェルジュとしてご活躍いただくことがあります。 【具体的には…】 ▼サポート業務 ・事務業務(資料作成、備品購入など) ・シフト調整 ・現場巡回※週1～2回程度 ・採用活動、新人教育 ★ゆくゆくはコンシェルジュの採用活動など、人事のような業務にも挑戦できます！ ▼駅コンシェルジュ業務 浅草駅や新宿駅での、外国人観光客へのご案内(駅周辺情報、運賃・乗り換え案内など) ≪希望・適性に合わせて業務を調整！≫ 業務内容は個々の希望に応じて調整可能。 現場での経験を積みながら、将来的には採用業務にも携わることができます♪ 充実したサポートのもと、安心して新しいキャリアをスタートしましょう！ ※日常会話レベルの英語力がある方はよりご活躍いただけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会社の一員として、安心してスタートできる◎ 入社後は約1ヶ月間の研修で、 メールの返し方などビジネスマナーの基本から学べるため、 オフィスワーク未経験でも安心です。 さらに、メンターの先輩が常に伴走するので 一人で迷うことはありません。 加えて、当社では 期末に次年度の経営計画書が全員に共有されます。 会社がどこを目指しているのかがクリアに分かるから、 サポートという役割にも 誇りと納得感を持って取り組めるんです。 長期休暇OK！ジブンらしい働きやすさあり！ フレックス制＆状況に応じて リモート勤務もあるので 「明日は朝早いから、今日は早めに帰ろう」 など、柔軟な働き方を叶えられます。 基本的に残業は少なめで 最大2週間の連休取得もOK！ 過去には長期休暇を利用して 海外旅行に行った先輩もいます♪

「なんでこんなにストレスフリーなの！？」 長く自由に働ける当社のヒミツをご紹介✰⋆。:゜ ✦·.⋆安定＆急成長の不動産企業⋆.·✦ 不動産業界では、会社の信頼性を図る ひとつの基準として「取引できる銀行数」が挙げられます。 設立が浅いながらも、現在の取引数は27行。 ベンチャー企業にはありえないほどの安定性です！ ✦·.⋆風通し◎！“人”が好きになれる場所⋆.·✦ 1日の大半を過ごす空間こそ居心地よく！ まだ規模が小さい会社のため、 社員同士の距離も近く仲がとても良いんです。 質問や相談はもちろん、他愛もない会話が飛び交う社風です。 ✦·.⋆ワークライフバランスも重視⋆.·✦ 完休2日制で、残業も月10h以下。 平日休みor日曜休みも選択可能で 友達や家族と予定が合わせやすいのも魅力♪ ＼★未経験から事務デビューが叶う★／ ◎完全週休2日制／年休120日以上 ◎残業ほぼなし／産育休制度あり ◎学歴・経験不問／賞与年2回 ◎最短入社でご案内可能！ ■具体的なオシゴト ————————— ・電話・メール対応 ・郵便物授受 ・資料作成 ・書類データ入力、管理　など ※未経験からでも3ヶ月程度で覚えられます♪ ■業務に慣れてきたら —————————— ・物件検査補助 ・リフォームの手続き書類 ・小口現金等の経理サポート　など 生活に欠かせない「住」空間を創る 不動産について詳しくなることで 生涯役立つ知識を得ることが出来ます◎ 「ただの事務業務だけじゃ物足りない！」 「マルチスキルを身につけたい！」 「資格を勉強して手に職つけたい！」 そんな想いがすべて叶う環境をご用意しています。 ▼面接で聞かれる質問に社員が回答します！ 【仕事の魅力】 Q,　未経験からスタートできるような社内の研修はありますか？ A,　研修制度はあります！ 入社後はまず基本的な電話対応などからスタートします。 物件に関わる資料は、一つ一つ勉強するよりも作ってみる方が 早く覚えられるので、先輩社員と一緒にOJTで進めていきます。 最初は用語から分からないこともありますが、 実際の業務を通じてさまざまな仕事を覚えていけると思います。 3ヶ月前後で一通りの業務を覚えられたので、一緒に頑張りましょう！ 《20代/女性》 Q, 　働いている社員の雰囲気を知りたいです。 A,　女性社員が多く、風通しが良くて、働きやすいと思います。 年数・役職問わず、社員の意見やチャレンジを受け入れてくれる社風なので、 より効率化できるやり方を取り入れたりすることも歓迎してくれます。 小規模だからこそ社長との距離も近くて、他の社員との接点も多いので みんな仲いいです。何でも相談できるような関係性ですね。 《20代/女性》

「なんでこんなにストレスフリーなの！？」 長く自由に働ける当社のヒミツをご紹介✰⋆。:゜ ✦·.⋆安定＆急成長の不動産企業⋆.·✦ 不動産業界では、会社の信頼性を図る ひとつの基準として「取引できる銀行数」が挙げられます。 設立が浅いながらも、現在の取引数は27行。 ベンチャー企業にはありえないほどの安定性です！ ✦·.⋆風通し◎！“人”が好きになれる場所⋆.·✦ 1日の大半を過ごす空間こそ居心地よく！ まだ規模が小さい会社のため、 社員同士の距離も近く仲がとても良いんです。 質問や相談はもちろん、他愛もない会話が飛び交う社風です。 ✦·.⋆ワークライフバランスも重視⋆.·✦ 完休2日制で、残業も月10h以下。 平日休みor日曜休みも選択可能で 友達や家族と予定が合わせやすいのも魅力♪ ＼★未経験から事務デビューが叶う★／ ◎完全週休2日制／年休120日以上 ◎残業ほぼなし／産育休制度あり ◎学歴・経験不問／賞与年2回 ◎最短入社でご案内可能！ ■具体的なオシゴト ————————— ・電話・メール対応 ・郵便物授受 ・資料作成 ・書類データ入力、管理　など ※未経験からでも3ヶ月程度で覚えられます♪ ■業務に慣れてきたら —————————— ・物件検査補助 ・リフォームの手続き書類 ・小口現金等の経理サポート　など 生活に欠かせない「住」空間を創る 不動産について詳しくなることで 生涯役立つ知識を得ることが出来ます◎ 「ただの事務業務だけじゃ物足りない！」 「マルチスキルを身につけたい！」 「資格を勉強して手に職つけたい！」 そんな想いがすべて叶う環境をご用意しています。 ▼面接で聞かれる質問に社員が回答します！ 【仕事の魅力】 Q,　未経験からスタートできるような社内の研修はありますか？ A,　研修制度はあります！ 入社後はまず基本的な電話対応などからスタートします。 物件に関わる資料は、一つ一つ勉強するよりも作ってみる方が 早く覚えられるので、先輩社員と一緒にOJTで進めていきます。 最初は用語から分からないこともありますが、 実際の業務を通じてさまざまな仕事を覚えていけると思います。 3ヶ月前後で一通りの業務を覚えられたので、一緒に頑張りましょう！ 《20代/女性》 Q, 　働いている社員の雰囲気を知りたいです。 A,　女性社員が多く、風通しが良くて、働きやすいと思います。 年数・役職問わず、社員の意見やチャレンジを受け入れてくれる社風なので、 より効率化できるやり方を取り入れたりすることも歓迎してくれます。 小規模だからこそ社長との距離も近くて、他の社員との接点も多いので みんな仲いいです。何でも相談できるような関係性ですね。 《20代/女性》