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大和財託株式会社
大阪府大阪市北区角田町
梅田駅
749万円~1000万円
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不動産仲介, 不動産仕入(用地・一棟・区分)
■求める人材 【必須条件】 ■テナントやビルの買取 又は 仲介業務のご経験(5年以上)のある方 【歓迎条件】 ■銀行やファンドでテナントやビルの買取、又は仲介業務の経験のある方 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■自ら積極的な行動のできる方 ■問題解決能力の高い方 高校
【業務内容】 業者訪問や反響対応を中心に、テナントビルやオフィスビルの買取販売業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■買取販売業務 ■新規テナントの募集 ■既存テナントとの交渉 ■不動産売買契約、決済 ■仲介業者への営業活動 ■現地確認、役所調査 ■事業収支の作成 ■建築事業部、賃貸管理部、修繕チームとの連携 【担当者コメント】 同社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供しています。 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供するため、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートを行っています。 創業以来、増収増益を続けており、個人のお客様を対象とした資産運用コンサルティングに留まらず、 自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業が立ち上がり事業拡大を続けています。 そして今回、より大きなスケールのビル事業を開始し、テナントビルやオフィスビルの買取営業ご経験の方を募集することになりました。 業務は買取のみならず、買い取ったあとのバリューアップ、その後の販売まで一気通貫です。 検討案件に懸念事項はないか、適切な買取価格はどれくらいかという視点で現地調査を行い、 関係各部署(工事再生部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。 ご経験に応じて、新規テナントの募集や既存テナントとの賃料交渉など、物件価値を高めての売却についてもお任せします。 新規事業だからこそ、自由度の高い環境で裁量大きく携わっていただくことができます。 経験をフルに活かすことで、報酬だけではなく更なる成長も手に入れることができます。 成長企業の新規事業立ち上げメンバーとして、一緒に大きな仕事を成し遂げていただける方を求めています。
株式会社Seven Signatures International
東京都
800万円~1500万円
不動産仲介, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分)
【必須要件】 ■超富裕層顧客を担当できる優秀な方 ■以下のいずれかの経験 ・金融業界での営業・コンサルティング・渉外など顧客折衝のご経験者 ・富裕層向けビジネス・高級サービス・商材の販売のご経験者 【歓迎条件】 ■富裕層向け不動産投資・資産運用コンサルティングのご経験 ■プライベートバンカー(富裕層顧客の資産運用担当) ■ウェルスマネジメント部門経験者 ■英語を使用した接客業のご経験(英語力:日常会話レベル以上) <求める人物像> ・顧客ゴールから逆算し、長期の信頼関係を築ける方 ・越境で案件を組み立てる好奇心と推進力を持つ方 ・“数字”と“再現性”に強く、学習→改善→標準化を楽しめる方 大学院
【業務内容】 ■ハイエンド不動産セールス 「超富裕層の意思決定を動かす。」 国内にいながら、国内とハワイを含む海外の一流アセットに挑み、キャリアを“世界基準”へ。 当社は、国内外の富裕層向け不動産事業を展開しており、ワイキキと東京に拠点を構えています。ハワイにおいては、プライベート・エクイティ・ファーム「ブラックサンド・キャピタル」や、ホノルルのラグジュアリーコンドミニアム「パークレーン・アラモアナ」の不動産開発業者「コバヤシグループ」と、日本市場における強力なパートナーシップを構築。国内においても大手開発業者と業務提携し、国内外の販売事業に参画しています。 現在、複数の大型プロジェクトが進行中ですが、今後もさらなる事業拡大を見込んでおり、体制強化のため、事業を牽引いただける方を募集いたします。本ポジションは、東京本社所属として、ご自身の経験を活かし、ハワイと国内(都内近郊、軽井沢等のリゾート)の不動産仲介、及び、買取再販事業をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ■超富裕層顧客の新規開拓・リレーション構築 (既存顧客からの紹介を得られる関係性の構築含む、士業、プライベートバンカー、ファミリーオフィスとの連携) ■物件提案〜売買条件交渉〜クロージング(国内/ハワイ) ■アフターケア: 運用・売却・資産最適化の助言 ■チームのKPI設計・1on1によるメンバー育成 ■買取再販の仕入れ戦略、原価・回転日数管理 ■パートナーネットワーク強化(デベロッパー、金融機関、弁護士・税理士・PMなど) ■国内外の横断的な越境取引プロセスの標準化・再現性構築 業務遂行にあたり高い行動規範が求められます(行動規範抜粋) ・超富裕層との機密保持 ・品位ある言動、コミュニケーション ・顧客本位の提言 <本ポジションの魅力> (1)超富裕層(資産10億円超)への直接提案高単価・短期決裁のディールを通じて、営業力と交渉力を飛躍的に向上させる環境です。 (2)国内拠点 × 意欲次第で国内外双方を担当。東京を拠点に、国内物件とハワイ中心の海外物件を横断的に同時にハンドリングできます。「海外案件を深掘りしたい」という意欲があれば、現地デベロッパー等との実務交渉やハワイ赴任・中期滞在にも挑戦可能です。 (3)他では得難い自己成長 — 超富裕層の思考を“肌で感じる”距離感 資産保全・国際分散投資など、超富裕層特有の意思決定に最前線で伴走することで、税務・リーガルを横断するビジネス感覚と、ハイタッチなコミュニケーション力が “生きた学び”として身に付きます。
株式会社ゼント
東京都品川区東大井
鮫洲駅
336万円~
不動産仲介, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
<不動産業界・営業未経験者歓迎!> 【必須要件】 ■要普通運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■接客や販売、サービス業の経験がある方 ■人と接することが好きな方 ■成長中の企業でキャリアアップを目指したい方 ■成果が給与に反映される営業に挑戦したい方 ■ワークライフバランスを実現させたい方 大学院
【業務内容】 ■アパマンショップでの賃貸営業 *未経験者OK!お部屋探しを支える完全反響営業! *業界高水準の給与+インセンティブあり! *主任や店長への昇格スピードが早い環境! *友人に紹介したい会社!リファラルでの入社も多数! おなじみの「アパマンショップ」での不動産賃貸営業です。一人暮らしやファミリー層など様々なお客様の要望を伺い、お部屋探しをお手伝いします。完全反響営業で未経験から始められる営業職です。 【具体的には】 ■サイトをご覧になったお客様への対応(反響営業) ■アパートやマンションなどのご案内 ■社用車での内覧同行 ■契約手続きのサポート/入居審査~契約日時の調整~鍵の引き渡しまで ■サイトに掲載する物件の写真撮影 ■賃貸情報サイトの更新、他 <飛び込み・テレアポなしの完全反響営業!> 賃貸情報サイトからお問い合わせをくださり、来店されたお客様への対応です。新規開拓営業はなく、どなたでも始めやすい点が特徴。お客様へのヒアリングも、接客に近い感覚で取り組めます。 <サポート体制は万全!> 入社から独り立ちまでは3ヶ月程度。この間、ビジネスマナーや営業のノウハウ、不動産の専門知識などを分かりやすくお教えします。もちろん独り立ち後も親身にフォロー。内勤営業のため一人にならず、いつでも先輩や店長に相談できます。 <「友人に紹介したくなる」会社!> 実はスタッフの多くが、既に当社で活躍している社員からの紹介による入社。「頑張った分稼げる」「人間関係が良い」「ワークライフバランスが叶う」といった話を聞いて興味を持ち、入社した仲間が多いんです。友人にオススメしたくなるくらい、収入面や居心地の良さに自信があります!
マークスライフ株式会社
大阪府大阪市北区中津
中津(阪急)駅
378万円~560万円
不動産管理, 営業事務・アシスタント
【必須要件】 ■不動産業界での事務経験がある方 ■営業事務経験3年以上の方 ■基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方 ■責任をもって業務に取り組める方 ■チームで仕事ができる方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■ルーティンワークが得意な方 ■正確性を重視して業務ができる方 ■長期的就業可能な方 大学院
【業務内容】 ■営業事務 相続、地方創生、空き家問題の解決を目的とした不動産取引をメイン事業として展開しております。 また不動産に派生する生活全般のお困りごと解決を図るワンストップサービス「じつまど」も拡大しており、今後はライフソリューションカンパニーとして世の中に貢献できる企業を目指しております。 【具体的には】 ■想定される業務内容: ・契約書類の作成・管理 ・物件情報の管理 ・顧客対応・営業サポート ・各種申請・手続き業務 ・決済・引渡しサポート ・その他庶務業務 ■この仕事の魅力: ・不動産取引の全体像が学べ、専門知識が身につきます ・相続や空き家問題など社会課題の解決に貢献できます ・営業スタッフとチームで成果を出す達成感があります ・宅建資格取得支援制度あり(資格手当月額1万円) ・成長企業で多様なキャリアパスが描けます 【会社概要】 「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。今後の上場も見据えています。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 ■当社の特徴: 当社は「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は人の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 ※変更の範囲:会社の定める業務
大阪府大阪市中央区南久宝寺町
愛知県名古屋市東区武平町
北海道
千葉県
埼玉県さいたま市大宮区仲町
東京都中央区日本橋本石町
三興バルブホールディングス株式会社
福岡県福岡市東区香椎
香椎神宮駅
287万円~
【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■宅地建物取引士 大学院
【業務内容】 営業をサポートしてくれる事務員さんの募集です。 不動産などの専門知識は要りません。 業界も仕事も未経験の方OK ! (経験者の方も大歓迎) 本部での充実した研修とサポートにより不動産業未経験の方でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ■物件データの入力 ■契約書類の作成 説明 ■書類作成 整理 ファイリング ■関係各所への物件調査 ■その他雑務 など 【会社概要】 <おすすめポイント> ・ハウスドゥ加盟店の新メンバー募集! ・充実した教育体制で未経験でも安心です! ・年間休日120日以上!夏季休暇、年末年始休暇◎ ・チームワークを大切に事業を進めていきます! ・新規事業の立ち上げメンバーとして参画できる!
400万円~1000万円
【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車運転免許 大学院
【業務内容】 ■不動産の売買仲介営業 【具体的には】 売買仲介を中心にお客様のニーズに合わせた物件提案や契約業務を担当していただきます。 ■物件の調査 ■物件情報の広告掲載 ■オーナー様との関係構築 ■お問い合わせいただいたお客様の対応 ■物件案内 ■売買契約 <100%反響営業!> お客様は、広告の物件情報などを見て「不動産を買いたい・売りたい」と連絡してくださった方のみ。 イチから集客したり、興味のない方に何度もアプローチしたりといった大変さとは無縁です。 しっかりと話を聞いてもらえるので、未経験の方も始めやすい営業スタイルです。 <成果にはしっかり還元!> 成果に応じてインセンティブを支給。頑張りをしっかり評価します。 <成約までの流れ> ▼STEP1:問い合わせへの対応 Web広告やチラシなどからのお問い合わせに対応。物件の購入・売却のどちらかといった基本情報をお聞きし、来店日時などを調整します。 ▼STEP2:商談 購入を検討のお客様には理想の物件・エリア・予算などをヒアリングし、内覧をご案内。 売却を検討のお客様とは金額面などを交渉します。 ▼STEP3:成約 ご納得いただければ契約書を作成。手続きが完了すれば成約となります。 <入社後のサポート体制> 不動産業界での勤務経験がない方も安心して始められるよう、手厚いサポート体制を整えています。 入社後は『ハウスドゥ!』FC本部主催の研修に参加。業務に必要な知識を学びます。 その後、新人マニュアルをもとに実践スタート。丁寧にサポートします。 【会社概要】 <おすすめポイント> ・ハウスドゥ加盟店の新メンバー募集! ・充実した教育体制で未経験でも安心です! ・年間休日120日以上!夏季休暇、年末年始休暇◎ ・チームワークを大切に事業を進めていきます! ・新規事業の立ち上げメンバーとして参画できる! ・将来的に幹部候補としてキャリアアップも可能!
株式会社ヤマダホームズ
和歌山県和歌山市新中島
350万円~1000万円
住宅(ハウスメーカー), 建設・不動産個人営業
【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■営業経験(業界・商材不問) ■住宅営業の経験 【求める人物像】 ■お客様に寄り添う営業がしたい方 ■高収入を目指したい方(固定給+インセンティブ) 不問
【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング ■住宅展示場に来場されたお客様の案内 ■家づくりの要望ヒアリング ■定期的な連絡(メール・電話) 2. 提案・契約 ■家づくりのプランニング・提案 ■契約対応 3. 社内調整・工事準備 ■設計士との打合せ(間取り・仕様など) 4. 引渡し・アフターフォロー ■引渡し対応 ■アフターフォロー など 【未経験の場合】 入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。
岡山県岡山市北区問屋町
株式会社日住サービス
京都府
300万円~
不動産仲介 不動産管理, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)
■求める人材 【必須条件】 ■未経験歓迎!お人柄重視での採用となります ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎条件】 ■不動産業界に興味がある方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【求める人物像】 ■受け身にならず行動力がある方 ■チームワークを大切にできる方 不問
【業務内容】 当社でお預かりした賃貸物件の住宅・店舗・事務所など不動産の賃貸管理をご担当いただきます。お客様のご要望を的確に把握し、実現していただくお仕事です。店舗内での接客業務をはじめ、営業車で物件現地までご案内いただきます。インターネットやチラシなどをご覧いただいたお客様からのお問い合わせに対する反響営業ですので、不特定多数に対するTELセールスや飛込み訪問営業は行いません。 また、入居者様から寄せられるご相談の対応や、物件の不具合があればオーナー様へご連絡のうえ、提携業者の手配を行っていただきます。仕事の全体像が見えてきたら、オーナー様へのリフォーム提案や空室対策にも積極的に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 <不動産賃貸管理業務> ■賃貸物件の維持管理 ■資産価値向上のアドバイス ■管理物件を定期的に巡回 ■リフォームや賃貸条件について提案 ■オーナー様との連絡調整 ■貸主様、借主様および入居者様対応 ■修理業者等の手配 ■退去に関する対応(精算および原状回復の提案) ■新規管理取得 ■募集条件設定、募集、契約、解約、空室管理 ※基本的には、管理物件に対する対応となります。 <賃貸仲介業務> ■情報提供やご案内 ■必要資金の算出 ■契約に関する事務手続 ■引き渡し 【担当者コメント】 京阪神に根差した安定と信頼の実績を誇る創業46年の総合不動産企業です。京阪神に16店舗を展開中。当社の強みのひとつは、皆様からお寄せいただく不動産に関する様々なご相談に、役員、社員一丸となって、ワンストップで対応させていただける仕組みにあります。売買、賃貸、管理、リフォーム、コンサルティングなど多彩な事業を展開中しております。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営を実践しています。有給平均取得日数14.4日にて、お休みも取りやすい環境となっております。また、効率よく業務を進め残業時間を削減する取り組みとして、22時になると自動的にパソコンがシャットダウンする仕組みを取り入れています。趣味や家族といったプライベートと仕事を両立できる環境です。有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです。研修制度が充実しており、資格取得支援制度(資格学校との連携)あります。社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です。
広島県広島市西区商工センター
株式会社マリモホールディングス
福岡県福岡市博多区博多駅前
450万円~1000万円
ディベロッパー 不動産仲介, 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分)
【必須条件】 ■普通自動車運転免許 ■宅地建物取引士 【歓迎条件】 ■不動産開発事業での経験 ■用地仕入、仲介の経験 ■収益不動産仕入れの経験 高校
【業務内容】 不動産仕入れ開発の業務をお願いします。 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。 【具体的には】 ■用地の情報収集、現地調査 ■事業計画立案 ■分譲規模等のシミュレーション ■市場分析 ■事業の工程管理 等
千葉県千葉市中央区富士見
400万円~1200万円
【求める人物像】 ■企業理念に共感できる ■当事者意識で行動し、自責の念で反省できる ■圧倒的行動力がある 大学院
【業務内容】 ■不動産営業(買取再販・売買仲介) 【具体的には】 独自のコンテンツで集めた情報を中心に、売買仲介、買取再販、新規開拓営業中心にお任せします。 仕入れから売却までワンストップで担当していただくので不動産のスキルや経験がとても身に付きます。 告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 他社と競合にならない情報網(葬儀社や行政書士など)を構築しており、既存のお客様からの紹介やHPからの直接のお問合せも大幅に伸び、会社として安定した業績を作り出す仕組みがありますので、営業で結果を残しやすい環境が特長です。 直行直帰、リモートワーク、月平均残業時間15時間程度のためワークライフバランスも取りやすく、インセンティブも業界平均よりも高水準なため、集中してお客様と向き合うことが可能です。 IPO準備中の急成長中のマークスライフで「世のために。人のために。」を掲げて、一緒に会社を大きくしていきませんか? 【会社概要】 <理念> 世のために。人のために。 <ビジョン> 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか? 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか?
神奈川県大和市中央
400万円~800万円
不動産管理, その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
【必須要件】 ■土地家屋調査士の資格をお持ちの方 ■不動産または建設業界での実務経験(年数不問) ■CADソフト(AutoCADなど)での製図スキル ■役所調査・資料作成などの経験がある方 【歓迎条件】 ■土地家屋調査士事務所、建設コンサル、ディベロッパーなどでの測量経験 ■測量図・現況図・求積図・敷地図などの作図経験 ■相続案件や権利調整に関する調査業務の経験 ■顧客・行政・士業との折衝経験 <求める人物像> ■企業理念に共感できる ■当事者意識で行動し、自責の念で反省できる ■圧倒的行動力がある 大学院
【業務内容】 ■土地家屋調査士 当社は「世のために。人のために。」を理念として掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決する企業です。 いわゆる事故物件や空き家、相続不動産といった“むずかしい不動産”をワンストップで扱い、売買仲介・買取・利活用を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。 現在、「測量・調査・表題登記」などのインフラ領域を内製化し、より確実でスピーディな“ワンストップ対応”を目指して組織を拡大しています。 土地家屋調査士としての専門性を活かしながら、社会的意義の高い不動産領域で力を発揮してくださる方を募集します。 【具体的には】 ■土地建物の調査・測量業務 ■表題登記申請・地目変更登記・分筆登記などの申請業務全般 ■顧客・取引先との調整、現地確認 ■自社営業・法務・仕入チームとの連携 ■外部協力会社の管理・指示 ■社内マニュアル作成・業務フロー整備(経験に応じて)など 【会社概要】 <理念> 世のために。人のために。 <ビジョン> 不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する。 仕事をするにも、住居を構えるにも、食べ物を育てるにも、全て「不動産」の上で行われます。 私たち人間は不動産と切り離すことはできず、不動産を良くしていくことで私たちの生活は大きく変わっていきます。 世の中には可能性を秘めているにも関わらず、問題解決が先送りにされて放置されている不動産が多く存在しています。 理由は簡単です。難解な問題のわりに、利益が見込めないからです。割りの悪いことへ、人は多くの力を注ぎません。 これは、かかる確率の低い病気の治療法の開発が遅れるように、起こる確率の低いとされる事象が後回しにされているのです。 しかし、本当に困っている人が目の前にはいます。どうするべきだと思いますか? 私たちマークスライフでは、「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は⼈の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 世の中のため、他人のために事業活動をすることで利益は自然とついてきます。 また、仕事に対して熱い想いをもった社員が多く、社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内は風通しのよい職場です。 私たちと一緒に不動産を通して、「世のために。人のために。」なる仕事をしていきませんか?
エリアリンク株式会社
東京都千代田区外神田
秋葉原駅
600万円~800万円
土地活用, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
【必須要件】 ■営業で成果を収めた経験のある方 ■普通自動車免許(第一種) 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 ■土地の有効活用・店舗開発業務経験 大学院
【業務内容】 ■土地活用/コンサルティング営業 所属は開発部となり、開発部部長およびコンテナ出店課長への直接報告、相談、指導での業務となります。 <募集背景> 急成長を続けている当社では、ストレージ事業のニーズに合わせ、年々出店を続けてまいりました。現在、47都道府県に約2,500物件、約110,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっております。 業務内容は、「トランクルームに適した土地を土地オーナー様に貸していただく」という営業です。不動産売買や仲介とは異なり、あくまで土地をお借りするだけなので、不動産業界での知識や経験よりもバイタリティを重要視します。 ゆくゆくは、案件の獲得から営業のクロージング、工事の段取り、オープン後の収益改善業務までを一気通貫して対応いただくなど、業務の幅を広げていくことも可能です。 【具体的には】 ■コンテナ型ストレージの用地仕入れ業務 L業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業 ※数は多くありませんが、業者・地主への飛び込み営業もあり ■コンテナのレイアウト、収支作成、建築確認申請に関わる事前調査業務 ※不動産業界での経験や知識よりも、バイタリティが重要な営業です。完全未経験の新卒社員が1~2ヶ月で成果を出した実績があります。 ・ご入社後の当面の営業エリアは地方都市。しっかりと事前準備をした上で、月2~3回(1回2~3泊)の出張ベースで営業活動をしていただきます。その後は首都圏・関西圏での営業へと、ご活躍の幅は広がっていきます。 <入社後のキャリアプラン> ・最初は比較的難易度の低い地方エリアの出店を短期間やっていただき、契約までの流れを掴んでもらう ・その後は首都圏で担当エリアを持ち、結果にコミットしていただく ・何より結果だが、半期ごとの評価で昇給・昇格、最速半年で主任、1年で係長、3年程度で課長まで有り得る ・課長クラスになれば年収1000万を超えてくる <仕事を通じて得られるスキル> ・土地活用の知識、土地に関わる不動産知識 ・投資、資産運用の知識 ・営業そのもののスキルベースアップ ・エリアリンク流、圧倒的スピード感で仕事をする習慣 【会社概要】 <企業のアピールポイント> ■ストレージ業界トップの実績と信頼 全国展開するトランクルーム「ハローストレージ」を運営し、管理室数・物件数ともに国内トップシェアを誇ります。現在、約2,500物件・11万室を展開し、業界最大規模です。 ■安定したストック型ビジネスモデル ストレージ事業を軸に、安定したストック収益を確立。大半の施設が損益分岐点を超えており、長期的な安定経営が可能です。10年契約の一括借上げ方式など、土地オーナーにも安定収入を提供しています。 ■多様な不動産サービスと土地活用提案 トランクルーム事業以外にも、土地権利整備事業やレンタルオフィス、不動産アセット事業など多角的に展開。コンテナ型・建築型の2タイプのトランクルームを用意し、オーナーのニーズに柔軟に対応。 ■社会課題解決と地域貢献 遊休不動産の有効活用を通じて、地域社会や環境への貢献を重視。「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」という経営理念を掲げ、生活の質向上に寄与しています。 ■運用・管理の手間が少なく安心 トランクルームの運用・管理はすべてエリアリンクが代行。オーナーや利用者の負担が少なく、トラブルも少ない事業構造です。 ■上場企業としての信頼性と成長性 東証上場企業として、財務基盤やガバナンスも安定。積極的な出店戦略と広告展開でさらなる成長を目指しています。 ■自律成長を促す独自の育成方針と「議論・一体感」を重視した研修 型通りの集合研修ではなく、「なりたい自分」を目指して自力で成長できるようサポートする独自の人材育成制度を導入しています。また、チームや個人の課題を徹底的に議論し、具体的な解決策を見つけ出す「泊まり込み研修」を実施。強い一体感と課題解決力を養います。 理屈や知識だけでなく、大きな視野や成功の土台となる基本姿勢を重視し、一流の仕事ができる人材を育てます。 ■実践的なスキルアップ制度 仕事の生産性を劇的に高める「エリアリンクマスター」という社内認定資格があり、初級から上級まで段階的にスキルを習得できます。入社後すぐに活躍できる実践的な仕事術を体系的に学べる環境です。 ■多様な働き方と公平な評価制度 テレワークや時短勤務など多様な働き方を推進し、社員一人ひとりのキャリア観やライフスタイルに合わせた働きやすい環境を整えています。定期的な1on1ミーティングや360度評価など、公平で納得感のある人事評価制度も整備しています。 現在、出店数・スピードともに大きく加速しており、2025年は年間15,000室の新規出店を計画、2029年には20万室体制を目指しています。 この成長フェーズを共に支え、新しい価値を創造していく仲間を募集しています。私たちと一緒に、急成長するストレージ業界で挑戦してみませんか? ご応募をお待ちしています。
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