【千葉県】マークスライフ株式会社／営業事務マークスライフ株式会社

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022（ホワイト500）にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1(※)「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

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《　貸切バス・高速乗合バスの運行管理業務　》 バス営業所での観光貸切バスに関わる全ての運行管理業務をお任せします。 乗務員が最大限のパフォーマンスを上げられるよう、指示・管理・サポートをお願いします。 高速路線バスと貸切バスの運行を行っており毎日、入出庫があります。 主に、ドライバーの点呼（業務内容や体調を確認）、法令で定められた帳票類の作成・確認・保管のほか、車両管理 ・行程表の作成、ツアーの見積もり 、ドライバーの労務管理やシフト作成、運行管理業務、予約や問い合わせなどの電話応対もあり多岐に渡り活躍していただける方を募集します。 上記全てを一括に任せることはなく、バスの専門知識や法令に関する研修を行い能力に応じ徐々に仕事に慣れていただきます。 事務作業はクラウドシステムを導入しており直感的に作業できるものなので1ヶ月もあれば十分に使いこなせますので、安心してご応募ください。

フルリモート勤務／全国どこからも就業可能！ 残業なし！土日祝休み！仕事もプライベートも充実！ 『エン転職』に関わる営業スタッフのアシスタント業務をお任せします。入社後は一定期間（1～2週間程度を想定）研修を行ない、業務の流れや社内の用語などをレクチャーしますので、安心してお仕事をスタートできる環境です。 完全在宅勤務です！ 業務はすべてオンラインで完結するため、通信環境をご用意ください（社用PCは貸与します）。 【具体的な業務内容】 申込書や見積書の作成、クライアントへの各種書類のメール送付などを行ないます。まずは専用システムの使用方法などを覚えて、実際の業務と同じ内容を練習。慣れてきたら実務をはじめ、徐々に作業するペースを上げていきましょう（先輩社員は1時間あたり3～4件ほどから、少しずつ対応件数を増やしています）。 ※上記のほか、各種事務作業をお任せする可能性もあります。 ＜メール以外での営業とのやりとりは基本的にありません＞ ときには依頼の内容に不明点があるケースもありますが、メールにて確認を行ないます。やりとりの回数を減らすためには、営業の意図や背景をくみとり、「こういう内容で合ってますか？」と気くばりをすることも大事です。 ＜不明点はチャットでみんなで共有しています＞ 相談・質問用のチャットがあり、そこに投稿した内容を確認して、上司や同僚が回答します（週1回の定例ミーティングも実施しています）。チーム全体でノウハウを蓄積する体制をとることで、業務効率を上げていくことが狙いです。 ＜締め切りを意識して業務を進めるのがポイントです＞ 営業からの依頼は、1時間単位で締め切りが設定されています。常に時間を意識しながら、同時並行で複数の依頼に対応することが必要です。

フルリモート勤務／全国どこからも就業可能！ 残業なし／時短勤務OK！ 完全週休2日制（土日祝休み） 一次面接の設定率向上に高い効果を持つサービス『選考サポートプラス』。そのなかで使用される、トークスクリプトの制作アシスタントをお任せします。 ＜『選考サポートプラス』とは？＞ 「応募はあったものの、一次面接の設定がうまくいっていない」という企業向けのサービスです。応募者に対して、面接前にお電話で企業の魅力づけ、面接のアドバイスを行なうことで、志望度を高める役割を果たします。 【具体的な業務内容】 ◎事前準備 担当する企業が掲載している求人情報やホームページなどをチェックし、「求職者にとって魅力に感じる部分はどこか？」をイメージします。その後、AIツールを使用しながら600文字程度のトークスクリプトの素案を作成します（1日最大5件）。 フォーマットはありますが、企業ごとに伝える情報が異なるため、ちょっとした工夫を加えながら作成するのがポイントです。 ◎担当営業と打ち合わせ ミーティングを設定し、『選考サポートプラス』を導入した背景やターゲット像を確認。求人の魅力、面接内容についてすり合わせを行い、素案をもとにトークスクリプトを完成させます。 ◎企業へ提出 企業側にメールで提出し、修正依頼があれば対応します。 ◎入稿・稼働確認 内容が確定したら、専用システムにテキストを登録。納品日にお電話をかける専任スタッフが稼働しているか、確認して一連の流れが完了です！ ※その他、営業メンバーからサービスに関する質問を受けたり、架電担当のスタッフからの問い合わせに回答することもあります。