自社サービス『ママリ』をはじめ、 400万人のユーザーを支える プロダクトのインフラ設計・運用をお任せします。 【具体的には】 ■『ママリ』のAWSインフラ設計・構築・運用 ■CI/CD刷新・可観測性強化 ■官公庁案件など受託開発のインフラ構築 ■新技術を活用したサービス開発　など ★AWSを中心とした基盤構築・運用に加え、CI/CD刷新や可観測性強化を通じて、 開発者が安心して価値提供できる環境を整備。 また、可用性・スケーラビリティ・コスト最適化を追求し、 『ママリ』の成長を技術面から支えます。 ★観光庁や自治体など官民連携プロジェクトのインフラ構築にも携わり、 社会的インパクトの大きい事業をリードできるポジションです。 自身の志向に合わせて専門性を深められる環境も魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊自社サービス「ママリ」＊＊ 妊活・妊娠・出産・子育てといった家族のライフステージに寄り添い、ママたちの“今”と“未来”を支えるサービス。子育てQ&Aアプリを中心に、情報サイトやInstagram、LINE、X（旧Twitter）、Facebookなどのチャネルを展開。ママの3人に1人が利用し、月間約110万件の投稿、月間400万件の検索が行われる、国内最大級のプラットフォーム。 【開発環境】 ◆言語(サービス開発)：PHP, Go ◆言語(インフラツール開発):Python, Go ◆インフラ：AWS, Google Cloud, Docker ◆モニタリング：Datadog, Sentry ◆プロビジョニングツール：Terraform, AWS SAM ◆CI/CD：GitHub Actions ◆AI：GitHub Copilot, Cursor, Devin, ClaudeCode ◆その他：GitHub, Slack, Notion <注目ポイント1> 技術選定も、成長も、あなた次第。 当社では、現場への権限委譲により、 技術選定や新しい取り組みをスピーディに実現できる環境です。 現場主導で意思決定できるため、 最先端のインフラ構築や自動化、新技術の導入にも積極的にチャレンジできます。 実際に、リアルタイムチャットアプリの開発では、 構想から初期リリースまで約3〜4ヶ月というスピード感で進行。 小規模組織ならではの柔軟性とフラットな文化のもと、 年齢や経験に関係なく、誰もが主体的に意見を発信し、成長できる環境です。 <注目ポイント2> 挑戦する人が、もっと輝ける場所。 「肯定から始めよう」「倍速で終わらせよう」というバリューのもと、 スピード感と助け合いを大切にしたプロダクト開発を推進しています。 年齢や経験に関係なく、誰もが意見を発信しやすいオープンな文化が根付いており、 主体的な挑戦や提案が歓迎される環境。 また、業務で得た知見をブログや登壇で積極的に社外発信する風土があり、 個人の成長を後押ししながら、組織全体の技術力向上にもつなげています。 自ら成長し続けたい方に最適な職場です。

日本最大級のママ向けサービス『ママリ』の開発全般をお任せします。 【具体的には】 ■サーバーサイド開発全般（設計・実装・運用） ■新機能開発・技術選定 ■分析基盤を活用した施策提案・改善 ■開発環境や社内ツールの改善 ※例※ ・サーバーサイド開発全般（リリース作業や不具合対応、コードレビューを含む） ・DBの設計や実装 ・ママリ内のWebViewの開発 ・各種管理画面の開発 ・CI/CD環境の整備 ★PHPによるWebアプリケーションやAPIの設計・開発・運用を中心に、 AIツールを活用した新機能開発や技術負債の改善にも携われます。 分析基盤を活用したプロダクト改善提案や、開発環境・社内ツールの整備など、 エンジニア主導でサービスの成長に貢献できる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊自社サービス「ママリ」＊＊ 妊活・妊娠・出産・子育てといった家族のライフステージに寄り添い、ママたちの“今”と“未来”を支えるサービス。子育てQ&Aアプリを中心に、情報サイトやInstagram、LINE、X（旧Twitter）、Facebookなどのチャネルを展開。ママの3人に1人が利用し、月間約110万件の投稿、月間400万件の検索が行われる、国内最大級のプラットフォーム。 【開発環境】 ◆言語：PHP, JavaScript(TypeScript), Go(一部) ◆インフラ：AWS(ECS, RDS, Lambda, Cloud Watch, etc.) ◆データベース：MySQL ◆ライブラリ：CakePHP, React ◆分析：BigQuery, Firebase, Mixpanel, Redash ◆AI：Gemini、Gemini CLI、Devin、Cursor、Claude Code ◆その他：GitHub, GitHub Actions <注目ポイント1> トップダウンでない、現場主導の開発現場です。 Web領域の技術選定やアーキテクチャ設計において、 現場エンジニアが中心となり、裁量を持って意思決定できる環境です。 テックリードからのトップダウンではなく、現場主導で技術調査や選定を進めるため 自らの知見やアイデアを積極的に反映できます。 また、技術的負債の解消や新たな技術への挑戦も推奨されており、 直近の機能開発でもボトムアップで技術選定を実施しました。 今後は、古いWebサービスのフルリニューアルにも関与できる可能性も。 どの技術で刷新するかを検討するフェーズから携わることも可能です。 <注目ポイント2> 事業成長と自己成長、どちらも叶うエンジニアチームです 私たちはPdM（プロダクトマネージャー）、エンジニア、デザイナーが一体となった 5〜7名の少数精鋭チームで、スクラムガイドをベースに 1〜2週間単位のスプリント開発を行っています。 リファインメントやスプリントプランニングでは、 Biz-Dev間でWhy・What・Howを徹底的に議論し、不確実性を排除。 具体的なスプリントゴールを設定し、デイリースクラムで進捗や課題を即座に共有しています。 さらに、チームを超えた技術的負債の解消や新技術への挑戦も推奨しており 組織横断で成長できる環境です。 事業成長に貢献しながら、自らの技術力やキャリアを高めたい方に最適な職場です。

★SEからのステップアップも目指せる！ ★ポジション増加中につき早期ステップアップ可能！ ★通信・流通から公共まで様々な業界の実績あり！経験の幅が広がる プライム案件やエンドユーザーに近い商流のプロジェクト、 自社開発プロジェクト、グループ企業のプロジェクトなど 案件は多彩！あなたの最適なフィールドを当社でぜひ見つけましょう♪ 入社後はあなたの適性・希望を最大限に考慮し 担当プロジェクトのマネジメントやリードをお任せします。 ◎活躍中の先輩社員多数！何かあれば頼れて安心 ◎20代の若手エンジニアも多数！育成やサポートのやりがいも 【将来的には】 事業拡大を進めており、 またグループ会社や自社のプロジェクトも推進中！ PL/PMのほかコンサルタントなどのキャリアパスもあります。 【先輩社員からのコメント】 「30年を迎える会社ですが 若い20代、30代もかなり多いです。 会社はまだまだ成長していて 頼れるベテランも歓迎されています。 私は札幌勤務ですが東京案件をリモートで担当。 北海道にいて首都圏の様々な仕事ができるチャンスも 他社にないポイントですね」 【手がける商品・サービス】 【詳細なプロジェクト事例】 ・AI系業務（要件定義～運用保守） ・官公庁・銀行・不動産系システム開発 ・大手アパレル系在庫管理システム開発 ・某卸売業者の受発注システム開発 ※非公開事例も含め詳細は面接などでお聞きいただけます。 ■AI-OCR（自社サービス） ■ビル管理システム ■航空券予約システム ■スマートフォンアプリ ■ドライブレコーダ開発 ■自転車防犯システム ■スクール検索システム ■人事システム ■衣類品在庫引当システム ■債権督促システム ■鉄鋼　製品製造管理システム ■小売統合システム ■建機レンタルシステム ■保険金支払システム ■銀行システム共同化 ■燃料油・潤滑油注文システム ■家具屋　社内システム ■森林GISシステム ■法人向け購買システム ■医薬品受発注システム ■自動運転システム ※他多数 【当社の特徴】 Web系開発には特に強みを発揮！ Java/PHP/JavaScriptのほか Oracle/MySQL/PostgreSQLなど大いに活かせます。 AI系の興味・スキルを活かせる業務も急増中！ 今後さらに当社エンジニアの活躍の幅は広がります。 【自社システム・グループ会社業務例】 ■自社システム ・AI-OCR （電帳法索引簿システム：見積書・注文書・請求書などを AIを使って読み取り、電帳法索引簿を作成する。） ■グループ会社業務 ・DWH・BIシステム開発（各販売管理データ・会計データを DWH・BIツールに載せて見える化を図る業務） <注目ポイント1> あなたの「希望」を徹底サポート！ 各社員が社長とも直接コミュニケーションを 取れて意見や提案もできる オープンでフラットな組織が 特色だからこそ、一人ひとりの 担当プロジェクト・担当業務決定についても 個人の能力や適性、希望に徹底して配慮。 また当社では受託開発の比率もさらに高まり、 昨今進める事業拡大もあってプロジェクトや 業務の幅も広がっています。 転職して良かったと心から思える 入社後の仕事満足度にぜひご期待ください！ <注目ポイント2> チャンス＆ポジションさらに増加！理由は… 創業30周年！ すでに多数の実績を有し、 顧客やIT業界から確かな信頼を得ているのも 当社の特色で、システム開発やIT/DXコンサルティングの 依頼が常に多方面から寄せられます。 創業地・札幌だけでなく近年は 首都圏での事業拡大を推進しており、 上場企業グループとなったこともあって 社員の活躍フィールドがますます拡大中！ 若手の方からベテランの方まで お任せしたい仕事やポジション多数。 これまでの経験を存分に活かし 当社でキャリアアップしませんか？ 【入社後の成長サポート】 当社では経験の浅い社員を 単独でプロジェクト配属することは基本なく 先輩社員がそばでフォローできる体制を取ります。 経験のある方も慣れるまでは 同僚や先輩がしっかりとサポートしますので ご安心ください！ メンター役となる先輩が それぞれの社員につき 定期的な面談はもちろん 必要なとき必要に応じた 相談ができる体制も完備されているため 安心して仕事に臨めます。

★すでに様々な業界の顧客で実績多数！ 通信・流通から公共まで…信頼され提案しやすい ★大手・優良企業の実績豊富！ 大規模な提案やプロジェクトに関わってやりがい実感 ★エンドユーザーに近い商流での営業SEやコンサルティング！ 直接取引・プライム案件、グループ企業や自社開発案件、受託開発等… 入社後はあなたの適性・希望を最大限に考慮し ご活躍いただけるプロジェクトを担当いただきます。 ◎営業・コンサル体制強化中！ ◎今入社すれば次世代コアメンバーに！ 既存・新規を問わず様々なプロジェクトを今後も展開。 業務を進めるにあたっては本人の裁量も大きく、 社長をはじめとした経営陣や先輩・上司との コミュニケーションもとりやすく成果を出せる環境です。 【先輩社員からのコメント】 「クライアント企業のDXや事業改革に つながる相談も多く寄せられており、 単にIT導入やシステム開発に終わらない 大きなやりがいを実感していただけます。 これまでIT業界で積まれたご経験を活かし ユーザーや顧客、社会の問題解決に つながる仕事をしていただけます」 【手がける商品・サービス】 【詳細なプロジェクト事例】 ・某製薬会社向けの生産管理システム （属人化解消を主目的としたマクロ主体運用の見直しとシステム化） ・某自動車部品組立会社向けの生産管理システム （工程の可視化、自動化のためのシステム化） ・某電気メーカー向けの在庫・生産管理システム （市販品パッケージからの業務移行とシステム化） ・某電気メーカー向けの基幹システム （旧式オフコンからのシステム移行と業務改善推進） ■AI-OCR（自社サービス） ■ビル管理システム ■航空券予約システム ■スマートフォンアプリ ■ドライブレコーダ開発 ■自転車防犯システム ■スクール検索システム ■人事システム ■衣類品在庫引当システム ■債権督促システム ■鉄鋼　製品製造管理システム ■小売統合システム ■建機レンタルシステム ■保険金支払システム ■銀行システム共同化 ■燃料油・潤滑油注文システム ■家具屋　社内システム ■森林GISシステム ■法人向け購買システム ■医薬品受発注システム ■自動運転システム ※他多数 【自社システム・グループ会社業務例】 ■自社システム ・AI-OCR （電帳法索引簿システム：見積書・注文書・請求書などを AIを使って読み取り、電帳法索引簿を作成する。） ■グループ会社業務 ・DWH・BIシステム開発（各販売管理データ・会計データを DWH・BIツールに載せて見える化を図る業務） <注目ポイント1> あなたの「希望」を徹底サポート！ 各社員が社長とも直接コミュニケーションを 取れて意見や提案もできる オープンでフラットな組織が 特色だからこそ、一人ひとりの 担当プロジェクト・担当業務決定についても 個人の能力や適性、希望に徹底して配慮。 また当社では受託開発の比率もさらに高まり、 昨今進める事業拡大もあってプロジェクトや 業務の幅も広がっています。 転職して良かったと心から思える 入社後の仕事満足度にぜひご期待ください！ <注目ポイント2> チャンス＆ポジションさらに増加！理由は… 創業30周年！ すでに多数の実績を有し、 顧客やIT業界から確かな信頼を得ているのも 当社の特色で、システム開発やIT/DXコンサルティングの 依頼が常に多方面から寄せられます。 創業地・札幌だけでなく近年は 首都圏での事業拡大を推進しており、 上場企業グループとなったこともあって 社員の活躍フィールドがますます拡大中！ 若手の方からベテランの方まで お任せしたい仕事やポジション多数。 これまでの経験を存分に活かし 当社でキャリアアップしませんか？ 【入社後の成長サポート】 当社では経験の浅い社員を 単独でプロジェクト配属することは基本なく 先輩社員がそばでフォローできる体制を取ります。 経験のある方も慣れるまでは 同僚や先輩がしっかりとサポートしますので ご安心ください！ メンター役となる先輩が それぞれの社員につき 定期的な面談はもちろん 必要なとき必要に応じた 相談ができる体制も完備されているため 安心して仕事に臨めます。

WebサイトやWebアプリケーションなどの 受託開発プロジェクトにおいて、 企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 製造以降のシステム開発工程に携わっていただきます。 PL・PMについては上記の中で、 スケジュール管理、タスク管理、 リソース管理、リスク管理などの プロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 入社後は経験及び伸びしろに合わせた工程をご担当いただきます。 【アサインについて】 当社では1プロジェクトはPMを含め、2～5名体制で組むことが一般的。 ベテランPMのすぐ下につき、 プロジェクト進行の要となっていただきたいです。 先輩PMがプロジェクトにいない場合でも、 フォロー体制を設け、社内でもこまめにコンタクトをとっています。 マネジメントや顧客折衝を任せていきますが、 経験次第ではすぐにPMとして指揮することも期待。 フロントエンドやバックエンドと限定せず 幅広く業務を担当できるので、 エンジニアとしてのスキルアップもできます。 また開発期間は平均して3、4ヶ月と短スパンで回っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆児童施設向け生成AI会話アプリ開発 ・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発 ・期間：3カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS,TypeScript ・フレームワーク：Next.js React ・バージョン管理：Git ・規模：3名 ★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う ◆アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発 ・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発 ・期間：2カ月 ・フェーズ：設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS、Vue.js ・バージョン管理：Gitlab ・規模：3名 ★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成 ◆Facebook API を用いた情報収集サービスの構築 ・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築 ・期間：2カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB ・バージョン管理：Gitlab ・規模：2名 ★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現 <注目ポイント1> ボトムアップの社内環境づくりを行っています。 有志による「エンタメユニット」を中心に、社内アンケートや意見箱を通じて、社員からの要望を定期的にヒアリングしています。リアルな意見に基づいて提案された制度や福利厚生はほとんどが承認・実現に至る風通しの良い環境です。社内メンバーが主体となって就労環境のアップデートを行っているからこそ、働きやすさにも自信があります。 <注目ポイント2> 大手＆エンド直メインで成長できます。 質の高いサービス提供力とともに、代表の人脈や豊富な知見と高い提案力を持つプリセールスの存在により、エンドユーザー直取引案件は半数を占めています。システム開発全体を見渡しながら、クライアントと近い距離でやり取りできるのも魅力です。大手企業からのお引き合いも多く、よりインパクトのある開発現場で活躍しながら、洗練された技術者へと成長できます。

日本で活躍する外国人材の就労サポートなどを行う当社。 企業と人材のマッチングから、必要な在留資格を取得するための支援など、幅広い業務をお任せします。 ＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:* 【同期入社の可能性も！】 3名前後の採用を予定しており、入社時期が合えば同時入社も可能。 一緒にスタートする仲間がいることで、相談しやすく、学びやすい環境です。 チームで支え合いながら、安心して成長できる職場です。 【具体的な業務内容】 ◆企業からの問い合わせ対応 ◆採用戦略のご提案 ◆選考会の調整・同席 ◆日本で働く外国人材のサポート └生活や仕事の相談など └在留資格を取得するための書類回収サポート └在留資格の取次申請（入社後、会社負担で外部講習を受講） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:* ★『リフト株式会社』の特長 クライアント（外国人材を採用したい企業）からの求人依頼受付や、 候補人材の募集、企業と人材のマッチング、行政手続きのための書類回収支援、 就労開始後のサポートに至るまで、各種業務を社内で協力して実施しております。 99％が既存顧客（150社ほど）。既存のお客様のフォローをしっかりと行い、外国人材がより長く活躍できるようにサポートしています。その結果、各社にご満足いただき、月2～3社新規顧客が増えている状況です。 飲食料品製造、外食、建設、介護をはじめとした「特定技能分野」の外国人材（ベトナム、タイ王国、インドネシア、ネパール他）の採用から入社後の就労サポートを行います。 現在、当社のクライアントで最も多い業種は建設業界です（全体の70％ほど）。そのほか、飲食料品製造業、外食、工業系製造業、ビルクリーニング、介護など、案件は多岐にわたります。 <注目ポイント1> ◆外国人材の人生と、国内企業の反映を支える仕事◆ 2019年にスタートした「特定技能制度」をご存知でしょうか？ 国内人材を確保することが困難な産業分野において、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れることを目的とする制度。特定技能人材は2025年6月末時点で約33万人の在留数ですが、2029年末までに受け入れ枠が82万人までに拡大されることが決定しています。 そんな急拡大するマーケットで、外国人材のサポートを行うのがあなたのミッションです。サポートを通して、人材や企業との信頼関係を築き、就労者から「良い職場を紹介してくれて、ありがとう」とお礼の言葉をいただいたり、「先日から勤務しているAさん、頑張り屋さんで助かっているよ」と企業からお喜びの声をいただけるなど、やりがい溢れる仕事です。 <注目ポイント2> ◆急拡大中のマーケットで活躍する「市場価値の高い人材」へ◆ 特定技能制度の最前線で、最大数の成果を上げることをモットーに事業を展開する当社。特定技能制度とは、国内人材を確保することが困難な産業分野で、一定の専門性・技能を有する外国人を受け入れる制度。特定技能人材は2025年6月末時点で約33万人ですが、2029年末までには、受け入れ枠が82万人に拡大されることが日本政府閣議で決定しています。そんな急拡大するマーケットで、外国人材のサポートを行うのがあなたのミッションです。 2025円9月末時点で、当社では約1200名の外国人材を支援しています。これらの方々が「どのような支援を必要としているのか」。また、クライアントは「どのような想いで人材を採用しているのか」に考えを巡らせ、双方が満足するベストマッチングを目指してください。 【入社後の成長サポート】 入社後は万全のサポート体制のもと、社内外での研修を実施します。 ≪入社後の流れ≫ ▼1ヶ月目 まずは社内外の研修を通じて、特定技能制度や外国人支援に関する基礎知識をレクチャー。 先輩社員に同行し、実際の現場を見ながら、支援の仕方をイメージしていきます。 ◆入社2〜5ヶ月目 先輩のアシスタントとして、企業からの問い合わせ対応や人材サポート業務にOJT形式で関わっていきます。 少しずつ担当範囲を広げながら、先輩の指示のもとで単独対応にも挑戦しましょう。 ▼入社6ヶ月目〜 いよいよ企業担当として独り立ち。 採用から定着支援までトータルでサポートしていきます。

◆PR営業職── 　ブランドを扱い、価値を創る。 ＜研修制度＞ ‾‾‾‾‾‾ 未経験からでも安心して成長できる独自研修を用意。 ・STEP1｜基礎研修 ブランド・ジュエリー・時計などの知識や査定の基本を習得。 ・STEP2｜同行OJT 先輩がマンツーマンで商談をサポートし、実践的に学べます。 ・STEP3｜実践研修 提案スキル・イベント運営までトータルで習得。 ＼半年で独り立ち、１年で年収１０００万円超も現実的です／ ＜仕事内容＞ ‾‾‾‾‾‾ イベントやPR施策を通じて、 自社サービスやAPの集客・認知拡大を担当します。 【主な業務】 ・自社イベントでのPR集客 ・ブランド品の査定・買取 ・広告宣伝・販促企画 【仕事の流れ】 イベント対応 → サービス案内 → 顧客フォロー → 本部連携 現場での気づきが、そのまま戦略に反映される仕事です。 ＜稼げる仕組み＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・インセンティブ：粗利の１０〜２０％ ・年収１０００万円以上の社員が全体の6割超 ・表彰・報奨金制度あり 努力が報酬へ直結する環境。 ＜キーワード＞ ‾‾‾‾‾‾‾ #未経験からプロへ #成果主義×高収入 #研修充実×成長実感 “本物”に触れながら、 自分の価値を高めていくキャリアを。 イベントブースを設置しての集客が中心です。 飛び込み営業やテレアポは一切行いません。 ■ハイブランド品 ■貴金属 ■ホビー用品 ■その他古物　など <注目ポイント1> 究極のアワードセレモニー。 【SPECIAL AWARD】 ──誇りを手にする瞬間。 定期的に開催される、APの成果表彰会。 それは“頑張った人を称える”だけのイベントではありません。 努力と結果を、本物の価値で讃える場です。 【REAL REWARDS】 ・ROLEXなどブランド時計のプレゼント ・報奨金１００万円 ・高級車プレゼント 称え合い、高め合う文化。 ここで味わうのは、成果の重みと、手応えのある誇り。 <注目ポイント2> ストレスフリーで、パフォーマンスを最大化。 稼ぐだけじゃない。心地よく働ける環境を。 ＡＰは、収入面だけでなく人間関係や職場環境にもこだわります。 ２０〜３０代の同世代が中心で、 互いに競い合いながら支え合う関係性が自然と築かれています。 上下関係に縛られず、誰もが意見を交わせるフラットな文化。 さらに、オフを楽しめる多彩な福利厚生制度も整えており、 仕事もプライベートもストレスフリーに過ごせます。 【入社後の成長サポート】 ①入社後は、基礎からしっかりサポート。 先輩がマンツーマンで寄り添い、成長を後押しします。 ②知識ゼロでも安心のスタート。 充実した研修とフォロー体制で、着実にステップアップ！ ③一人にしない育成スタイル。 仲間と一緒に学びながら、自信を持って成長できる環境です。 ④学ぶ・挑戦する・成長する。 あなたのペースに合わせて、しっかりサポートします。 ⑤未経験から“プロ”へ導く体制あり。 入社後もずっと、成長を支える仕組みが整っています。

◆買取営業職◆ 　頑張った分だけ、ちゃんと返ってくる仕事。 ＜研修制度＞ 最初の2週間は、基礎を固めるスタート期間！ 先輩が横について、査定の仕方やお客様との会話のコツなど、 ひとつずつ丁寧に教えてくれるから安心です◎ 「営業は初めて」「人と話すのは好き」 ──そんな気持ちがあれば十分。 少しずつ慣れていけるから、焦らず成長していけます！ ＼気づけば半年後には、一人でバリバリ活躍してるはず／ ＜仕事内容＞ イベント会場で、お客様からの「これ売りたい！」をサポートするお仕事。 来場された方への対応が中心だから、テレアポや飛び込みは一切ナシ！ 【お仕事の流れ】 イベントでのご案内 → 査定 → フォロー対応 商談というより“会話を楽しむ感覚”。 「話してたら気づいたら契約になってた！」なんてことも多いんです。 ＜収入アップの仕組み＞ ・インセンティブは粗利の１０〜２０％！ ・年収１０００万円超の先輩も多数！ ・頑張りがしっかり評価される社風です◎ “自分のペースで働いて、しっかり稼ぐ” そんなスタイルを大事にしています。 ＜こんな人にピッタリ＞ ・人と話すのが好きな人 ・頑張った分をちゃんと評価されたい人 ・仕事もプライベートも充実させたい人 イベントブースを設置しての集客が中心です。 飛び込み営業やテレアポは一切行いません。 ■ハイブランド品 ■貴金属 ■ホビー用品 ■その他古物　など <注目ポイント1> みんなで迎える、最高のひととき。 ＡＰでは、定期的に成果を称える表彰会を開催しています。 この日は、頑張った仲間をみんなでお祝いする特別な日。 日々の努力や挑戦を振り返りながら、 笑顔と拍手であふれる、あたたかい時間を過ごしています。 こんな“ごほうび”も！ ・報奨金１００万円の贈呈 ・成績優秀者には高級車プレゼントの実績も！ ・そのほか、記念品や特別ボーナスの支給もあり♪ 頑張った分だけ、ちゃんと評価される。 そして、その努力を仲間みんなで称え合える。 そんな文化が、ＡＰには根づいています。 「おめでとう！」「ありがとう！」「よくやった！」が飛び交う日。 それが、私たちの表彰会です。 <注目ポイント2> 余裕をもって働く。それが、一番強い。 ＡＰは、稼ぐだけじゃなく“心地よく働ける環境”を大切にしています。 ２０〜３０代の同世代が中心で、 お互いを刺激し合いながら、自然と支え合える関係ができています。 上下関係にとらわれず、誰もが意見を出し合えるフラットな文化。 オンでは本気で挑み、オフではしっかりリフレッシュ。 充実した福利厚生制度のもと、 仕事もプライベートも、自分らしく楽しめる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ①入社後は、基礎からしっかりサポート。 先輩がマンツーマンで寄り添い、成長を後押しします。 ②知識ゼロでも安心のスタート。 充実した研修とフォロー体制で、着実にステップアップ！ ③一人にしない育成スタイル。 仲間と一緒に学びながら、自信を持って成長できる環境です。 ④学ぶ・挑戦する・成長する。 あなたのペースに合わせて、しっかりサポートします。 ⑤未経験から“プロ”へ導く体制あり。 入社後もずっと、成長を支える仕組みが整っています。

【100％案件選択制】 参画する案件はすべて自分で自由に選択可能。 技術領域・働き方・キャリアの方向性を自らデザインできます。 【5,000件超の案件ポートフォリオ】 常時5,000件以上の案件から、希望やスキルに合ったものをご提案。 フェーズ・技術・リモート可否など柔軟に選べるため、 「マネジメント経験を活かしたい」「新しい技術領域に挑戦したい」 「将来の独立を見据えたい」など、一人ひとりの目標に合わせたキャリア形成が可能です。 【完全オープンな契約情報】 案件情報（単価・契約内容・契約期間）は、すべて公開。 安心して案件に取り組める環境を整備し、長期的なキャリア形成を支援します。 ★リモート・出社頻度や担当工程も希望に応じて調整可能 ★将来的なフリーランス転向・海外案件参画も柔軟に支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■AIサービス開発（PL） 生成AI（OpenAI APIなど）を活用した新規SaaS開発のプロジェクトリーダー。 技術選定から設計・実装管理まで裁量を持ってご担当いただけます。 スピード感のある開発環境で、AIサービス立ち上げの経験を積むことができます。 スキル：TypeScript／React経験、PLまたはTech Lead経験、AI／API知見歓迎 環境：フルリモート 単価：80万円 ■次世代プラットフォーム構築（PM） 大手企業の業務システムをクラウドネイティブ化する大型プロジェクト。 要件定義からリリースまでをリードし、最新技術導入にも関われます。 マネジメントだけでなく、戦略提案力も求められるポジションです。 スキル：PM経験5年以上、クラウド（AWS／Azure）知見、要件定義・ベンダー調整経験 環境：リモート併用（週1〜2日出社＠東京） 単価：90万円 ■新規プロダクト立ち上げ（PM／PL） 自社サービスの新規立ち上げフェーズにおいて、企画からリリースまで一貫してご担当いただきます。 エンジニア・デザイナーと連携しながらMVP構築を推進し、裁量を持ってサービスを形にできる環境です。 スキル：Webサービス開発経験、PM／PL経験、プロダクト志向の方歓迎 環境：フルリモート（スタートアップ環境） 単価：85万円 <注目ポイント1> エンジニアの“やりたい”と“スキルアップ”を全力で応援！ 「エンジニアの成長を支援し、やりたいことを実現する」——それが私たち株式会社スキルアップのミッションです。 代表・役員も元エンジニアだからこそ、現場の声にしっかり耳を傾けています。社員から出たアイデアや意見を大切にし、スピード感を持って制度化。働く環境を常にアップデートし、挑戦と成長を後押ししています。 ◎スキルアップを応援する制度 ・書籍購入費・セミナー参加費は会社が全額負担 ・資格受験費も全額会社負担 ・社内勉強会・研修制度で継続的に学べる環境 ◎安心して挑戦できる制度 ・待機時も給与全額保証 ・退職金制度 ◎働きやすさを支える制度 ・リフレッシュ休暇 ・ワークライフバランスを大切にした勤務体制 <注目ポイント2> AI時代に勝ち抜く！市場価値と年収を同時に高める これからのエンジニアに必要なのは、設計書通りにコードを書くことだけでなく、要件定義や設計、マネジメントといった上流工程へ挑戦し、スキルを掛け算して市場価値を高めることです。当社では常時5,000件以上の案件を扱っており、クラウドや生成AIなどの最先端領域から、Java・PHP・C#（.NET）といった主要技術分野まで幅広く選択可能。現在のスキルを活かしつつ、新たな領域に挑戦できる環境を整えています。 そして、業界最高水準の83〜95%還元と透明な報酬設計により、入社後の平均年収アップは170万円。スキルアップと収入アップを同時に実現し、AI時代を生き抜くエンジニアとして飛躍できる環境です。

自社製品である、セキュリティソフトウェア『SecureSoft Sniper』の技術部門で、メンバーをリードするポジションをお任せします。 ≪具体的には≫ ・ネットワークセキュリティにおけるコンサルティング提案 ・要件定義、設計 ・製品リリース ・運用保守、QAサポート ・その他メンバーマネジメント　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ≪『SecureSoft Sniper』とは？≫ サーバやネットワークへの不正侵入を阻止するIPS。 大量の通信があっても処理速度が落ちず、ネットワークの速度低下を防げるだけでなく、 操作画面やマニュアルはすべて日本語で、専門知識がなくても直感的に使える製品です。 小規模から大規模ネットワークまで、幅広い環境への対応力が特長です。 <注目ポイント1> 業界シェアNo.1の自社製品。提案から保守まで一貫して携わる 当社の主力製品『SecureSoft Sniper』シリーズは、IPS装置として業界シェアトップクラスの実績を誇ります。韓国の開発拠点と連携し、日本市場のニーズを徹底調査・企画し、製品化。大手通信キャリアや名だたる企業のネットワークセキュリティを支えています。 自社製品だからこそ、提案・設計・リリース・保守・QAまで一貫して関われるのが最大の魅力。お客様の声を直接製品改良に反映でき、技術者としての手応えを実感できます。 仮想環境への対応など製品ラインナップも拡大中。あなたの得意分野を活かしながら、コンサルティング要素を強めることも、技術スペシャリストとして深掘りすることも可能です。働きながらスキルを積み上げ、製品とともに成長できる環境です！ <注目ポイント2> 生活基盤の社会インフラを守る、エンジニア最高峰の経験を。 当社の製品を導入いただいているのは、大手通信キャリアをはじめとした名だたる企業ばかり。全国に支店を持ち、社会インフラの基盤を担っているからこそ、エンジニアでもめったに関われない大規模ネットワークに触れられるのが当社の特長です。 さらに、クライアントの先に存在するエンドユーザーにも影響力が大きいのが、このポジションの醍醐味。最新のセキュリティ技術を駆使して人々の生活に安心を届けられます。 まさに、これまでの経験の集大成を発揮できる最適なフィールドです！

自社製品である、セキュリティソフトウェア『SecureSoft Sniper』の技術部門で、メンバーをリードするポジションをお任せします。 ≪具体的には≫ ・ネットワークセキュリティにおけるコンサルティング提案 ・要件定義、設計 ・製品リリース ・運用保守、QAサポート ・その他メンバーマネジメント　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ≪『SecureSoft Sniper』とは？≫ サーバやネットワークへの不正侵入を阻止するIPS。 大量の通信があっても処理速度が落ちず、ネットワークの速度低下を防げるだけでなく、 操作画面やマニュアルはすべて日本語で、専門知識がなくても直感的に使える製品です。 小規模から大規模ネットワークまで、幅広い環境への対応力が特長です。 <注目ポイント1> 転職回数は不問。多様な現場で培った"考える力"を評価します！ 業界全体にアンテナを張り、技術トレンドをウォッチできるエンジニアに来ていただきたいと考えています。そのため、これまで複数の現場での経験を積み、さまざまな環境で課題解決に取り組んできた方は大歓迎。入社後は、あなたの得意分野に合わせて裁量を持って働いていただけます。「こうやったらいいのでは？」とアイデアを出し、チームを引っ張るリーダーシップを発揮するもよし。スペシャリストとして技術面で組織を牽引するもよし。あなたの提案をもとに、新しい体制づくりや業務フローの改善も積極的に進められます。 追い風のプロジェクトだけでなく、保守・サポート対応も含め、製品の全体像に関わるからこそ、技術者として一段深い成長を実感できる環境です。 <注目ポイント2> 業界シェアNo.1の自社製品。提案から保守まで一貫して携わる 当社の主力製品『SecureSoft Sniper』シリーズは、IPS装置として業界シェアトップクラスの実績を誇ります。韓国の開発拠点と連携し、日本市場のニーズを徹底調査・企画し、製品化。大手通信キャリアや名だたる企業のネットワークセキュリティを支えています。 自社製品だからこそ、提案・設計・リリース・保守・QAまで一貫して関われるのが最大の魅力。お客様の声を直接製品改良に反映でき、技術者としての手応えを実感できます。 仮想環境への対応など製品ラインナップも拡大中。あなたの得意分野を活かしながら、コンサルティング要素を強めることも、技術スペシャリストとして深掘りすることも可能です。働きながらスキルを積み上げ、製品とともに成長できる環境です！

財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の 4つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えています。 出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ 出納グループの一員として業務をお任せします。 旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過した今、 基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、 出納回りで標準化/効率化が求められています。 入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、 【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をお任せする予定です。 ＜業務詳細＞ ■業務標準化PJT 内貨／外貨の入出金に係るプロセス最適化／標準化の実行、効率化／BPO化の推進（業務標準化PJ） ■オペレーション業務 業務平準化の為、既存メンバーからのオペレーション業務の一部引継ぎ ※標準化を進めた後、オペレーション業務は減少させる予定。 ■事業再編サポート 事業再編／ポートフォリオ改革に伴う出納周りのカーブアウト対応 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性あり。 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務 （配置転換を含む人事異動を命じることがある） <注目ポイント1> このポジションの魅力について 統合会社の誕生を「第二の創業期」と捉えており、会社の成長や仕組み作りに深く携わることができます。また、海外のグループ会社が多く、英語を使用したコミュニケーションが発生する場合もあり、グローバル規模で財務業務を経験することが出来る点もこのポジションの魅力のひとつです。 <注目ポイント2> キャリアパスについて ◆入社後は上記の業務からスタートいただきますが、部内における業務ローテーションを通じて幅広い経験を積んでいく「ゼネラリスト」を目指したり、財務の専門性を高めていくスペシャリストを目指すことも可能です。 ◆CFO（最高財務責任者）組織を中心に幅広くキャリアを検討・選択することができ、ご本人のキャリア実現に向けてサポートをしていきます（社内公募制度あり）。

ネットワークエンジニアとして、 設計・構築・運用保守をお任せします。 経験やスキルによってはPMとして参画する案件も用意しています。 【アサインはスキル・経験・希望を考慮！】 大手企業との太いパイプが私たちの強み。 ◎大規模受託案件 ◎AWSなどのクラウド案件 ◎仮想化案件（無線、VPN、SDNなど） ◎リモートワーク案件 …など、さまざまな案件を保有している当社。 「上流工程で経験値を積みたい」 「マネジメントスキルを磨きたい」 「残業少なめの案件がいい」 「◎◎の技術を身につけたい」 といったエンジニアの希望に合わせたアサインが可能です！ 【幅広く技術を磨けます】 ネットワーク機器を使用した設計や構築のほか、 その後の検証業務や評価、現場作業まで、 幅広いフェーズに対応している私たち。 特定の作業にしか触れられず飽きが来る、という心配はありません！ エンジニアとして生涯学び続けられる環境です。 【チームでアサイン！】 お客様先には基本的にチームで参画するスタイルです。 周囲にはたくさんの頼れるメンバーがいますので、 不安なことやわからないことがあったら相談してください！ すぐに解決してくれるはずです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆金融機関のネットワーク要件定義・コンサルティング ◆検知システム設計・構築・試験（障害対応含む） ◆官公庁系ネットワークインフラの運用 ◆病院系システムの設計、構築（仮想化基盤SDN） ◆クラウドシステムの運用（Azure） ◆ローカル5Gプロジェクト ◆クラウドSIプロジェクト など <注目ポイント1> 50年の信頼と実績が支える、安心の職場環境。 創業50年以上の安定した基盤を持つ当社は、多くのビッグクライアントと取引を行い、無線APやスイッチを数百台変更するような大規模案件をメインに担当しています。技術力アップ制度により、エンジニアのスキルを底上げし、クライアントから「プロジェクトが縮小してもタマテクノさんが必要」と評価されています。 自社内には無線やスイッチ、ルーターなどの機器を完備し、徹底した検証作業でトラブルを未然に防止。これにより、さらなる信頼を築いています。そんな信頼と実績から、安定した経営を続けているからこそ、約200名の社員も安心して働き続けられています。 <注目ポイント2> 直取引で磨くスキルと高還元！自由な働き方で新たなスタートを！ 当社は長年培った技術力が評価され、大手企業との直取引が多数あります。大規模案件に携わることで、ネットワークエンジニアとしてのテクニカルスキルや顧客折衝スキルを磨くことが可能です。また、豊富な案件とクライアントからの信頼により、自分でスケジュール管理を行い、自由に働ける裁量のある環境が整っています。さらに、上流工程に参画できる案件も多数用意！ 直取引案件が多くあるからこそ、還元率が高く月給41.6万円スタートを実現！残業代全額支給、賞与年2回など、充実した待遇で新たなスタートをサポートします。 【入社後の成長サポート】 入社後は座学で会社のサービス内容や、 現在動いている案件などをお伝えします。 その後はスキルなどを考慮のうえ、最適な案件にアサイン。 さまざまなお客様のもとで、 ITインフラの設計・構築業務に携わっていただきます。

入社後は、ZoomやMicrosoft Teams、Boxなどの ソフトウェアを企業にあわせてカスタマイズしていただく 案件やAWSを利用したクラウド案件に携わっていただきます。 【仕事の流れ】 企業から寄せられた 「リモートでもコンテンツの管理や、 ファイルの共有ができるようにBoxを導入したい」 「社内のコミュニケーションを スムーズにしたいので、Slackを導入したい」 などの要望に従ってカスタマイズを進めていただきます。 【入社後は…】 いきなり仕事をお任せすることはありません。 まずは内部教育としてクラウドシステムの勉強からスタート。 基礎知識を深めてから実作業を担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆金融系システムオンプレミス基盤からクラウド(AWS/Azure)移行提案 ◆アプリケーション稼働基盤の構築 ◆クラウド上のDRサイト設計・構築、フェイルオーバー手順の策定 ◆製造業向け品質管理ソリューション提案 ◆インターネット基盤(オンプレ・AWS)の運用・保守...等々 <注目ポイント1> 50年の信頼と実績が支える、安心の職場環境。 創業50年以上の安定した基盤を持つ当社は、多くのビッグクライアントと取引を行い、無線APやスイッチを数百台変更するような大規模案件をメインに担当しています。技術力アップ制度により、エンジニアのスキルを底上げし、クライアントから「プロジェクトが縮小してもタマテクノさんが必要」と評価されています。 自社内には無線やスイッチ、ルーターなどの機器を完備し、徹底した検証作業でトラブルを未然に防止。これにより、さらなる信頼を築いています。そんな信頼と実績から、安定した経営を続けているからこそ、約200名の社員も安心して働き続けられています。 <注目ポイント2> 直取引で磨くスキルと高還元！自由な働き方で新たなスタートを！ 当社は長年培った技術力が評価され、大手企業との直取引が多数あります。大規模案件に携わることで、ネットワークエンジニアとしてのテクニカルスキルや顧客折衝スキルを磨くことが可能です。また、豊富な案件とクライアントからの信頼により、自分でスケジュール管理を行い、自由に働ける裁量のある環境が整っています。さらに、上流工程に参画できる案件も多数用意！ 直取引案件が多くあるからこそ、還元率が高く月給41.6万円スタートを実現！残業代全額支給、賞与年2回など、充実した待遇で新たなスタートをサポートします。 【入社後の成長サポート】 入社後は座学で会社のサービス内容や、 現在動いている案件などをお伝えします。 その後はスキルなどを考慮のうえ、最適な案件にアサイン。 さまざまなお客様のもとで、 ITインフラの設計・構築業務に携わっていただきます。

当社製品である放送機器のソフトウェア開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・地上デジタル放送、マルチメディア関連のソフトウェア設計 ・画像機器の組み込みソフトウェア設計 ・画像機器システムアプリケーションソフトの設計 基本的には、ハードウェア、機構設計のメンバーと共に、チームで開発を進めます。 ＜自ら考え、モノづくりができる環境＞ 商品企画の自由度が高い環境です。自ら市場調査を行い、時にはテレビ局のユーザ様を訪問して、ヒアリングすることも！アイデアを活かして、モノづくりができる環境です。 ★入社後、サポートするのは、経験20年以上のベテラン。高い技術力、豊富な知識を直接学べる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼案件例: 放送用時計表示装置の開発 ＜概要＞ ・朝のテレビ番組で画面の左上に表示される時刻表示装置の開発 ・番組毎に、文字フォント、装飾、時間切り替わり時のアニメーションを設定 ⇒これらの設定を直感的に操作できるユーザーインターフェースの開発 ＜技術要素＞ ・組み込みLinux環境でのC言語によるアプリケーション開発 ・時計情報を受信し、時計表示をリアルタイム処理、Windows PCを使用したGUI設計 ＜成果＞ 主要局で半数以上の導入実績あり！オペレーターの操作性を大幅に向上させ、放送現場での作業効率化を実現。 <注目ポイント1> 無理のないスケジューリングで開発できるから働きやすい！ 残業月10時間以内、有給取得率約8割という数字が示すのは、技術者が長く活躍できる環境づくりへのこだわり。「無理のないスケジュールで進められる」と社員が口を揃えます。 当社では「納期ありき」ではなく、製品の品質と開発者の働きやすさを最優先。自分でスケジュールを管理でき、製品が完成してからお客様に紹介するという流れで、無理な残業を強いられることはありません。家庭との両立を重視する30〜40代のエンジニアが長く働き続けられる理由がここにあります。 <注目ポイント2> 50年の実績が証明する安定した基盤で、腰を据えて働ける環境 創業50年以上の歴史を持ち、関東の主要テレビ局すべてと取引がある安定基盤。放送業界では設備の定期的なリプレイスが行われるため、継続的な受注が見込めます。 企業の安定性は、転職を繰り返したくないベテラン技術者にとって大きな魅力。「転職は好きではない」と語る社員が長く働き続ける理由は、明確な給与体系と将来の見通しの立てやすさにあります。また、「開発効率を上げるために設備投資は惜しまず」というポリシーのもと、最新機器が揃った開発環境で、腰を据えて技術力を磨くことができます。 【入社後の成長サポート】 3ヶ月～6ヶ月の研修期間を設けています。業界、当社製品に関する基礎知識から、お客様についてまでOJTを通してレクチャーしていきます。また、期間中はメンターがつき、分からないことがあれば、いつでも質問できるようフォローします。

当社製品である放送機器のハードウェア開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・放送局やプロダクション業務向けのプロ用映像機器の開発 ・地上デジタル放送、マルチメディア関連の画像処理装置およびシステムの開発 ・画像関連機器のアナログ回路及びデジタル回路の設計・開発 基本的には、ソフトウェア、機構設計のメンバーと共に、チームで開発を進めます。 ＜自ら考え、モノづくりができる環境＞ 商品企画の自由度が高い環境です。自ら市場調査を行い、時にはテレビ局のユーザ様を訪問して、ヒアリングすることも！アイデアを活かして、モノづくりができる環境です。 ★入社後、サポートするのは、経験20年以上のベテラン。高い技術力、豊富な知識を直接学べる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼ 案件例: 放送用映像信号監視装置の開発 ＜概要＞ ・複数映像を同時に監視し、信号のエラーを検知して予備の回線に自動で切り替える装置の開発 ＜技術要素＞ ・HD-SDI信号のリアルタイム処理を行うFPGA設計、映像の縮小・合成機能の実装 ＜成果＞ 複数映像を1画面で監視できるよう使い勝手を大幅に改善し、放送局のスタジオ環境で採用。 ▼放送用音量自動調整装置の開発 ＜概要＞ ・番組やCM間の音量バラつきを自動補正し、視聴者に快適な視聴体験を提供する装置の開発 ＜技術要素＞ ・音声信号のラウドネス測定・制御技術、リアルタイム音量調整アルゴリズムの実装 ＜成果＞ ケーブルテレビ局の運用負荷を大幅に削減。企画から製品仕様策定、開発まで一貫して担当し、リリース後ヒット商品に成長した。 <注目ポイント1> 自分のアイデアを形に！企画～製品リリースまで一貫して携われる 大手企業では一工程だけを担当することが多いですが、当社では製品開発の全工程に携われます！ ◎「これがあったら便利だな」というアイデアを自ら企画として提案できる ◎企画立案から設計、テスト、納品まで一貫して担当可能 ◎お客様へのデモンストレーションに同行し、現場の声を直接製品改良に活かせる ◎自分のアイデアが製品化され、それがヒット製品となった時、大きな満足感と仕事のやりがいを得られる 実際に、自分が設計したFPGA回路が実装された製品がテレビ局で使われる喜びは格別！技術者としての視野を広げながら、ものづくりの醍醐味を味わえる環境です。 <注目ポイント2> 創業50年以上の安定基盤、安心して長く働ける環境 1972年の創業以来、放送・映像機器の専門メーカーとして着実に成長してきました。NHKや日本テレビ、TBS、フジテレビなど、全国の主要テレビ局との取引があり、放送設備のペリフェラル機器メーカーとしてトップクラスのシェアを誇ります。テレビ局は一定期間ごとに機材を更新するため、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤が特徴。充実した測定機器など開発環境への投資も惜しまず、年間1000万円以上の設備投資を継続。技術力を高めながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 3ヶ月～6ヶ月の研修期間を設けています。業界、当社製品に関する基礎知識から、お客様についてまでOJTを通してレクチャーしていきます。また、期間中はメンターがつき、分からないことがあれば、いつでも質問できるようフォローします。

開発エンジニアは、金融・決済分野の多様なシステム開発において、 要件定義から設計、実装、サービス導入、運用保守まで NTTデータグループの中核企業として一貫して担当します。 あなたには、経験やスキル、志向性などを考慮しながら 最適な領域・フェーズを担当していただきます。 多岐にわたる金融情報システム開発を手掛けており、 プロジェクト規模は10名程度から数百名程度まで様々です。 日本の社会基盤を支えるミッションクリティカルなシステム開発を 顧客と共に次世代サービスの構想・企画立案から携わる。 そんなやりがいあるプロジェクトが当社の魅力です！ 【主に使用する開発言語・DB等】 ◆PG言語 Java / Python / Go / C++ / C# / C / PHP / COBOL / VB / Apex ◆基盤・DB Linux / Windows / Oracle / MySQL / PostgreSQL / シェルスクリプト ◆クラウド・モダン開発 AWS / GCP / Azure ※マルチクラウド環境で実践的なスキルが身につきます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・政府系金融機関の勘定系システム基盤構築 ・メガバンク向け共同センターの機能開発 ・インターネットバンキングAPIサービス開発 ・決済プラットフォームのアーキテクチャ設計 ・生成AIを活用した情報活用企画業務 ◆政府系金融機関領域 └勘定系システムにおけるホスト資産を活用できるオープン基盤構築、 当該基盤を活用した勘定系システム構築 ◆バンキング領域 └金融機関向け共同センター参加行向けの機能追加等のシステム開発 ◆インターネットバンキング領域 └インターネットバンキングに関するAPIサービス開発 ◆決済サービス領域 └プラットフォームのアーキテクチャ設計・構築 ◆クレジット領域 └クレジットカード会社向けシステム開発、維持管理 ◆資金証券領域 └法人営業部門向けの新規CRM/SFAシステム開発 ◆保険領域 └保険業界インフラサービスのオープン基盤系開発・維持保守～開発・企画 ◆技術・ソリューション領域 └AIを組み込んだ情報活用企画業務 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 生成AIの取り組みについて ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では「生成AIチーム」を結成し、 開発現場の生産性を劇的に変える取り組みを推進中です。 ◎ 設計書の一部を生成AIで自動生成 └ドキュメント作成時間を大幅削減し、設計思考に集中できる環境へ ◎ 単体テストの自動化 ◎ 成果物レビューの一部自動化 └AIによるコードレビュー支援で、品質向上とスピードアップを両立 【開発環境は最新ツール完備】 Chat-GPT、Copilot、Gemini、Claude が業務利用可能！ 「AI時代のエンジニア」として、 最先端の開発体験を日常的に積むことができます。 <注目ポイント1> ＜NTT基盤の安定性×最先端技術＞で実現する成長環境 ■POINT1｜政府・大手企業との直接取引で手がける超大規模案件 クライアントは政府系機関や大手企業が多く 社会インフラを支える数億円規模のプロジェクトが中心。 安定した開発環境が整備されており、安心して業務に取り組めます。 ■POINT2｜AI・クラウドなど最先端技術で市場価値を向上 最新金融DXプロジェクトやセキュリティ、アジャイル開発など、 トレンド技術に触れることで確実にスキルアップし、 将来に向けた市場価値を構築できます。 ■POINT3｜チーム一丸となって大きな成果を創出 「みんなで協力してやろう」の文化が根付いており、 全員参加のレビュー体制で若手も安心して成長可能。 個人では決して得られない大きな実績と達成感を味わえます。 <注目ポイント2> ＜定着率96％の安心感＞数字が語る、社員想いの働きやすさ ◆リモートワーク×フレックス制度で柔軟な働き方を実現 ◆有給取得実績17.4日！充実のプライベート ◆「特別連続休暇」「ライフプラン休暇」で長期休暇も取得OK ◆産休育休取得・復職率100％（男性育休実績も豊富） ◆住宅補助費（賃貸独身：月32,000円迄／賃貸独身者以外：月70,000円迄）や子育て手当も充実 「安定して自分のペースで着実に仕事に取り組める」環境が 整っていることも、【定着率96％】という数字に表れています。 社員一人ひとりの人生に寄り添い、 長く安心してキャリアを築ける環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 ■資格取得支援 IPA情報処理技術者試験、プロフェッショナルCDPの前提資格および 前提資格の取得に必須となる下位資格に合格した場合に、受験料を支援します。 ■資格取得報奨金 会社が推奨する資格試験に合格した社員に対して、報奨金10万円を支給する制度です！ ■自己啓発支援制度（回数制限なし／年間上限額20万円） 専門家としての知識・技能を深めるために受講した 上長承認を得て受講する自己啓発研修（通信教育、通学講座等）は、受験料を全額支給します。 ■書籍・IoT機器支援 デジタル技術習得のための書籍・IoT機器の購入を支援。 一人当たり1万円／2ヶ月（年間上限額6万円）です。

AWS、Azure、Linux、WindowsServer等を活用したインフラ基盤の設計・構築・運用保守を担当。 あなたの経験とスキルレベルに応じて、最適なポジションからスタートできます。 【具体的な業務内容】 ◆サーバーもしくはネットワークの設計・構築・運用保守 ◆クラウド基盤（AWS、Azure）の設計・構築・移行支援 ◆ミドルウェアのインストール、設定、チューニング ◆オンプレミスからクラウドへのリフト支援 【プロジェクトの特徴】 ◎設計・構築などの上流工程を中心に担当 ◎監視・運用のみの案件は一切受けていません ◎必ずチーム制（平均5名）で参画するため、一人で常駐することはありません 経験を活かして上流工程に携わりたい方、クラウド技術を磨きたい方に最適な環境です。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 ◆金融・通信企業の基幹システムリプレース、クラウドリフト ◆大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド） ◆官公庁システムのインフラ基盤構築 <注目ポイント1> 将来的には新規事業の責任者も目指せます！ 当社では、エンジニアとしての技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、プロジェクトマネージャー、さらには新規事業部の責任者として経営に携わる道も開かれています。実際に、エンジニアから新規事業部責任者に昇進し、主要顧客のマネジメントや新規プロジェクトの立ち上げ、組織マネジメント、人材育成まで幅広く活躍している先輩も。月給61.5万円以上、年収800万円以上も実現可能です。 技術を極めることも、マネジメントへの挑戦も。どちらの道を選んでも、会社がしっかりサポートします。 <注目ポイント2> 楽しく働く社員を増やすため、会社環境を整えています！ ■数字で見る働きやすさ■ ・実働時間：7.5h ・平均有給取得日数：12.3日（＋夏季休暇5日） ・リモートワーク率：80.3% ・3年以内の入社者のうち離職者：0人 ■充実のサポート体制■ ・入社即日で10日間の有給を付与 ・副業OK（携帯用自作アプリをリリースしている先輩、将棋の指導をしている先輩など、副業の種類は様々！） ・資格取得支援制度や手当あり 「IT業界の働き方を変えたい」という代表の想いから生まれた制度の数々。あなたも、仕事の面白さと生活の充実のどちらも手にしませんか？

モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般をお任せします。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、 顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした 楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に 戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用した リード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における 戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図れる面白さも。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などを どんどん行ってください。 気付いたサービスの改善点は積極的に提案も可能。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、 顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 また、組織のミッション達成のための戦略立案や施策の推進、 プロセスの改善や最適化も担っていただく予定です。 <注目ポイント1> 国内外で大きな注目を集める成長グループへ 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、 2020年４月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成長中。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っています。 ▼契約数の推移▼ 500万回線_2021年8月 600万回線_2023年12月 700万回線_2024年6月 800万回線_2024年10月 <注目ポイント2> チャレンジを楽しみ、挑戦し続けられる環境 【1】楽天グループ株式会社の籍のため、制度面、待遇面に関しても、 成果次第でご納得頂ける内容となり、長期就業が可能です。 【2】日常的にグローバル化を体感できること、同時に注目市場での 価値を上げることや新規事業へ携わるチャンスが得られることは希少です。 【3】少数精鋭の組織で、各々がいかに効率的に必要とするお客様へサービスを お届けするかを日々考えています。論理的に自ら考えて行動できる方、 共にチャレンジを楽しめる方には最適な環境です。

プロジェクト先にて、システム開発全般をご担当いただきます。 あなたの希望を考慮し、常時4000件以上のプロジェクトの中から、 担当フェーズを決定します！ ＜具体的には…＞ ◆要件定義 ◆設計・製造 ◆テスト ◆運用・保守 ＝■100％エンジニアに寄り添ったアサイン■＝ 「最新技術にチャレンジしたい」「収入を上げたい」「上流工程に携わりたい」など あなたの希望を何でも聞かせてください。 会社が勝手にプロジェクトを決定したりはしません。 もちろん勤務地や残業時間、リモートワークといった、働き方の面もしっかりヒアリング。 希望を最優先し、必ず納得のいく案件にアサインしますので、ご安心ください！ ＝■AIやVRなどの最新トレンドの案件にも対応■＝ 通信サービス大手である親会社のネットワークを強みに、10万社もの顧客との直接取引を実現。 そのため業務系・組込み系・汎用系など多様なジャンルの案件をご用意しており、 案件は常時4000件以上を保有しています！ 要件定義等の上流工程から参画できる案件も多数あり、 あなたの希望に合わせて幅広くご紹介できるのが当社の強みです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件数は4000件以上！ご希望に沿って多彩な案件をご案内できます≫ ◆ロボット・IoT関連 ◆ゲームやアプリ開発 ◆自社開発によるAIシステム開発 ◆メタバースやVR案件も拡大計画中 ＝【具体的な案件例】＝ ◇Javaなどを使用したアプリケーション開発 ◇AIプラットフォーム開発 ◇IoTクラウドシステム開発 ◇通信システム開発 ◇制御・組込系ソフト・システム開発　etc. ■リーガルテックプロダクトへの生成AIや大規模言語モデルの応用に関する研究開発及び運用 【担当工程】設計、開発、テスト、性能評価 【期間】長期 【開発環境】AWS、Python3、OpenAI、Hugging Face、GitHub Actions, CircleCI、ClickUp, Jira, GitHub、GitHub(Enterprise)、 GitHub Copilot ■Humanoid開発 【担当工程】設計、製造、テスト 【期間】長期 【言語】Kotlin ■スマホゲーム開発 【担当工程】設計、製造 【期間】長期 【開発環境】PHP Laravel、Amazon Web Services(AWS)、Linux、Nginx、MySQL, TiDB、KVS：Redis、GitHub、Mac、ClickUp ■ロボットトイ向けスマホアプリ開発 【担当工程】設計、製造、テスト 【期間】長期 【開発環境】Swift 【作業内容】ロボットトイ向けのiOS/Androidスマートフォンアプリケーションの既存アプリのメンテナンスおよび新規アプリの開発 ■電子決済システムのiOSモバイルアプリ開発 【担当工程】設計、製造、テスト 【期間】長期 【開発環境】Objective-C、Swift ■画像ビューアWindowsアプリケーション開発 【担当工程】設計、製造、テスト 【期間】長期 【開発環境】VC++、VisualStudio 【作業内容】カメラ撮影画像の表示・編集を行う、デジタルカメラバンドルソフト関連の開発。画像・動画の表示や編集を効率よくスムーズに行うため、様々な工夫。GUI周りはWindows標準のパーツを用いるのではなく、様々なカスタマイズ。 ☆受託案件も拡大中です！ <注目ポイント1> 経験浅めから収入＆スキルの両面で高みを目指せます！ ≪約9割が前職よりも給与UPを実現≫ ◆年収420万円／経験3年 ◆年収700万円／経験7年 当社には、20代～30代までのエンジニアが中心に在籍、中には経験浅めからスタートし、活躍しているメンバーも多数います！入社時点では経験が浅くても、キャリア形成にベストなプロジェクトを通して成長できます。案件配属後も、営業担当が丁寧にフォロー。現場で感じる不安なことや困りごとなど、些細なことでも気軽に話してください。営業担当がすぐに解決に向けて動くので、心配は不要です！また3ヶ月に1回のペースで昇給を実施。メンバー全員が、最低でも年に1回は昇給しており、スキルアップに応じて収入で還元しています！ <注目ポイント2> 営業担当が、理想のキャリア実現に向けて手厚く伴走！ 「なりたい自分になれる会社」をブランドメッセージとして掲げている会社だからこそ、案件だけでなくエンジニア一人ひとりに寄り添う風土が根付いているのも特長の一つです。例えば、営業メンバーとのキャリア面談を最低でも月1・2回実施。面談以外でもSNSツールを通して常に連絡が取れる安心の環境を整えています。面談では、理想を実現するために「どんな案件に入るか」「どんなスキルを身に付けるべきか」などの相談に乗ることで、あなたのキャリアに伴走していきます。またやりたいことだけでなく、「単独でアサインされるのは不安」「顧客折衝が苦手」といった不安も聞かせてください◎安心してキャリアを歩めるよう、精一杯サポートします！ 【入社後の成長サポート】 エンジニア一人ひとりが理想とするキャリア形成を、営業担当が常に最優先に考え、参画するプロジェクトを提案。日頃から営業メンバーが常駐先に出向いたり、LINEやメールでコミュニケーションを取ったりと、配属後のサポート体制も手厚いのが強みの一つです。キャリアやスキルアップに関するアドバイスを通じて、ビジョンを実現していきましょう。

プロジェクト先にて、システム開発全般をご担当いただきます。 あなたの希望を考慮し、プロジェクトや担当業務を決定。 マネジメント業務や開発業務のみなど、ご希望に応じて最適なフェーズをご案内します。 ＜具体的な業務内容＞ ◆要件定義 ◆設計・製造 ◆テスト ◆運用・保守 ■100％エンジニアに寄り添ったアサイン■ 「マネジメントに携わりたい」「リモート案件が良い」など あなたの希望を何でも聞かせてください。 会社が勝手にプロジェクトを決定したりはしません。 もちろん勤務地や残業時間、リモートワークといった、働き方の面もしっかりヒアリング。 希望を最優先し、必ず納得のいく案件にアサインしますので、ご安心ください！ ■AIやVRなどの最先端の案件にも対応■ 通信サービス大手の親会社のネットワークを強みに、10万社もの顧客との直接取引を実現。 そのため業務系・組込み系・汎用系など多様なジャンルの案件をご用意しており、 案件は常時4000件以上を保有しています！ 要件定義等の上流工程から参画できる案件も多数あり、 希望に合わせて幅広くご紹介できるのが当社の強みです。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ≪案件数は4000件以上！ご希望に沿って多彩な案件をご案内できます≫ ◆ロボット・IoT関連 ◆ゲームやアプリ開発 ◆自社開発によるAIシステム開発 ◆メタバースやVR案件も拡大計画中 ＝【具体的な案件例】＝ ◇Javaなどを使用したアプリケーション開発 ◇AIプラットフォーム開発 ◇IoTクラウドシステム開発 ◇通信システム開発 ◇制御・組込系ソフト・システム開発　etc. ■業務管理システム開発【社内】 【担当工程】詳細設計、製造、テスト 【期間】長期 【開発環境】Cake PHP、Laravel、React 【作業内容】当グループの様々な業務WEBアプリケーション開発に携わる ■某造船メーカーの基幹システム保守＆追加開発 【担当工程】製造、テスト 【期間】長期 【開発環境】VB.NET、ASP.NET、VBA、SQL Server（Microsoft系）、Microsoft SQL Server Management Studio（DB管理ツール）、ストアドプロシージャ、Visual Studio 2008 【作業内容】基幹システム保守＆追加開発、WEBページ改修 ■筐体3D設計ソフト リアーキプロジェクト 【担当工程】要件定義、設計、製造 【期間】長期 【開発環境】C#、TypeScript ■リーガルテックプロダクトへの生成AIや大規模言語モデルの応用に関する研究開発及び運用 【担当工程】設計、開発、テスト、性能評価 【期間】長期 【開発環境】AWS、Python3、OpenAI、Hugging Face、GitHub Actions, CircleCI、ClickUp, Jira, GitHub、GitHub(Enterprise)、 GitHub Copilot ■統計集計用データ加工プログラムの設計・開発 【担当工程】基本設計、詳細設計、プログラム修正、テスト 【期間】中〜長期 【開発環境】C言語、WebSphere Application Server、AIX ■医療管理アプリケーション開発プロジェクトのサーバーサイド開発 【担当工程】設計、製造、テスト 【期間】長期 【開発環境】React.js、Next.js、JavaScript、TypeScript、Linux、GCP(一部AWS)、Ruby on rails 、PostgreSQL 【作業内容】Go言語で基本設計～テストまでを担当 ☆受託案件も拡大中です！ <注目ポイント1> ライフステージの変化に寄り添いながら提案してきた実績が多数！ ◆「実は顧客折衝が得意じゃない。本当は現場で開発を続けたい」 ⇒開発フェーズのみの案件をアサイン ◆「ブランクがあって転職活動に苦戦している」 ⇒もちろんブランクOK！ご経験のあるフェーズからお任せします。 ◆「もっとリモートの割合を増やしたい」 ⇒週2リモートの働き方から、週4リモートOKの案件へシフト ◆「ずっと同じ環境で、安定して働きたい」 ⇒長期案件へアサイン。気心知れた環境でストレスフリーに働けます 上記はほんの一例です。 スキルアップ以外に、働きやすさの面でも寄り添うことのできる環境が整っているので、 ぜひ遠慮せずにご希望を伝えてください！ <注目ポイント2> どんな希望でも、あなたの声を全力で拾います！ 「大きな責任を負うポジションは、正直負担に感じる」「まだまだ現役で開発を楽しみたい」「この年齢だけど、スキルアップできる案件に入りたい」という本音にも、しっかりと耳を傾けているのが当社の特徴。一人ひとりの理想を叶えるために生まれた会社だからこそ、入社後は営業担当がとことん本音を聞くことからスタートします。「さすがに、ワガママを言いすぎかな…」と感じる要望でも、気兼ねなくお聞かせください。あなたの理想の実現に向けて、全力でサポートしていきます！ 【入社後の成長サポート】 エンジニア一人ひとりが理想とするキャリア形成を、営業担当が常に最優先に考え、参画するプロジェクトを提案。日頃から営業メンバーが常駐先に出向いたり、LINEやメールでコミュニケーションを取ったりと、配属後のサポート体制も手厚いのが強みの一つです。キャリアやスキルアップに関するアドバイスを通じて、ビジョンを実現していきましょう。

東急グループほか様々な物件の改修プロジェクト等における、 施工計画・管理業務をお任せします。 《具体的には》 ■工事計画の立案と工程管理 ■協力会社との調整 ■現場の安全管理、原価管理、予算管理 ■設計ズ・仕様書にもとづいた品質管理 ■工事進捗の報告・関係者との連絡調整 ■完成検査、引き渡し準備　など ※現場経験を活かして、営業職へのキャリアチェンジも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★東急グループの大規模プロジェクトに携わるチャンスも！ 東急建設グループ会社として、商業施設・ホテル・学校・集合住宅など幅広いジャンルのリニューアル工事を手掛けています。東急グループからの受注が全体の約3割を占め、親会社であるゼネコン会社からの施工技術や営業情報の共有も豊富です。渋谷エリアの再開発プロジェクトに携わる機会もあり、多くの方が目にする物件を手掛けられる大きなやりがいを得られます！ ★建物の全体像を理解している方は、その経験が大きな強みに。現場経験があれば、リニューアル特有の課題にも柔軟に対応できるので、安心してチャレンジしてください。 【手がける商品・サービス】 大小さまざまな規模の物件を手掛けられます！ 1億円以下の規模の工事の場合は、2～3つの案件をご担当いただく可能性があります。 工期は数日単位や3～6カ月程度のほか、数年単位の現場もあります。 規模は数十万円～数十億円規模、職人さんも数名～100名以上と幅があります。 <注目ポイント1> ◆組織拡大に伴いポストも豊富にございます！ 現在進行中の渋谷再開発プロジェクトをはじめ、当社には様々なご依頼が多く寄せられております。 より多くのご依頼をお受けできるよう、更なる組織拡大の準備を行っているため 大手グループでありながら、比較的早い段階で課長・部長職といった ポジションへのステップアップも可能な環境です。 <注目ポイント2> ◆体力的な負担を抑えてご活躍いただけます 受注の段階で、工期のスケジュールや休日が問題なく取れるか等を慎重に確認しています。 また、月ごとの休日の取得状況をチェックしながら、積極的に有休を取得するよう推奨しているため、 年14日以上取得できる環境が整っています！ 残業も業界内では安定したうえで、お休みも周囲に気を遣うことなく気軽に取れる環境です！

PM/PLとして基本設計以上の上流フェーズにて、 進捗管理や課題/リスクの棚卸しなどをお任せします！ ≪具体的な業務内容≫ ・顧客への提案 ・要件定義や進捗管理、リスクの棚卸し ・各種プロジェクトの管理 ・メンバーのマネジメント ・ベンダーコントロール など ●このポジションでは… 行政分野での豊富な開発経験により、 公共性の高い大規模案件に参画可能。 影響力の大きい仕事を通じて、 社会貢献とPM/PLとしての誇りを両立できます。 ただ単に開発業務だけを行うのではなく、 「どのように？」「何のために？」を 主体的に考えながら取り組めます。 ●『Try & Challenge制度』 プロジェクトの詳細をよく理解した上で、 自分自身が案件を選べる制度をご用意。 希望する案件や新規事業へのチャレンジも、 本人の意欲と相談のうえでほぼ100％実現可！ ●キャリアサポート充実 ・CxO型キャリアコース ・エンジニア特化型キャリアコース ・自社サービス立ち上げキャリアコース ・他職種兼任キャリアコース 当社では4つのキャリアコースをご用意。 さらに、定期的な1on1面談をはじめ、 多様な成長機会を提供しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融：信販系システム開発プロジェクトのマネジメント 行政：行政プロジェクトのマネジメント（その他多数） 製造：エンドクライアントインフラプロジェクトマネジメント ＜開発エンジニア＞ ・プロ野球球団の会員管理システム開発、ファンクラブWEBバックエンド開発 【担当工程】基本設計、実装、テスト、保守 【規模】15名 【期間】年単位 【言語】Ruby（RonR） 【OS】MAC 【インフラ】AWS、Docker、PosgreSQL 【働き方】基本リモート ・自社ChatGPT開発 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 【言語】Python（Dango） 【インフラ】AWS 【働き方】リモート ・オンライン競馬システム構築 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、テスト 【言語】Java（springboot）,Javascript 【インフラ】AWS <注目ポイント1> “風通し”の良さが、あなたの挑戦を加速させます！ 当社の最大の魅力は、経営層との距離の近さ。社長や経営陣、技術顧問が日常的に現場に顔を出し、雑談から真剣な相談まで気軽に話せる雰囲気があります。あるリーダーが「新しい業務フローを導入したい」と思ったとき、すぐに社長に相談。翌週には経営会議で議題に上がり、あっという間に全社展開が決定したことも。 また、会社の制度や働き方についても現場の声がダイレクトに反映されるため、「会社の設立記念日を休暇にしては？」といった提案も即座に検討・実現。「自分の意見が会社を動かす」「経営層と一緒に事業を創る」——そんな実感を持てる環境だからこそ、リーダーとしての成長スピードも圧倒的です！ <注目ポイント2> 自立的に働ける。けど、決して“孤独”ではありません。 当社では「自分で考え、発信し、行動する」自立的な働き方を大切にしています。かと言って社員を放置するようなことはありません。リーダー陣は日々の1on1やメンター面談を通じて、メンバーの悩みや不安を早期にキャッチ。困ったときはすぐに相談できるサポート体制を万全に整えています。精神的なケアやキャリア相談も部長や社長が直接サポート。「自分のやりたいことを言葉にして伝えれば、必ず誰かが応えてくれる」そんな安心感があるからこそ、思い切ったチャレンジができるのが当社の大きな特徴です。 「本人の希望を無下にしない」方針を徹底しており、スキルやキャリアに応じて最適な案件や役割をアサイン。「自立」と「サポート」のバランスが絶妙なこの環境で、あなたもリーダーシップを磨いてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ●当社の教育制度は単なる“研修”や“座学”にとどまりません。現場でのOJTはもちろん、週次の1on1やメンター制度を通じて、リーダー同士・経営層との密なコミュニケーションを重視。昇格したばかりのリーダーが「初めての営業活動や月次処理で悩んだ際、代表や技術顧問が即座にアドバイスをくれたことで、短期間で自信を持って業務を進められるようになった」というエピソードも。 ●キャリアアップや新しいスキル習得のための書籍購入や外部研修の受講なども会社が積極的にサポート。「自分の成長が、会社の成長に直結する」そんな実感を持ちながら、日々スキルアップできる環境です。

新規SI事業【ランサーズ システムインテグレーション】において、クライアントの課題に対する受託開発をお任せします。 あなたには、AWSクラウドエンジニアとしてクラウド最適化・SRE領域の強化・AWSインフラの設計・運用をリードし、事業の成長を支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用 ・CI/CDパイプラインの設計と実装 ・セキュリティ対策の構築および運用 ・パフォーマンスの最適化とコスト管理 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 〈官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる〉 厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジション。エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験を積むことができるため、AWSクラウドエンジニアとしてのスキルを高めることができます。 <注目ポイント1> 多角的な事業展開を行うランサーズだからこそ、磨けるスキル 当社には、技術選定からプロセス改善まで「エンジニア主導」で進行し、新しい提案やチャレンジを歓迎する風土が根付いています。週1回の最新技術情報共有会や社内勉強会に加え、PHPerKaigi・DroidKaigi・AWS Summitなどの技術カンファレンスへの参加・登壇支援制度も充実。さらに、全事業部の技術者が集う月次ミーティングでは、社内の生成AI開発チームからも最先端ノウハウを直接学べます！多角的な事業展開により、他では習得しづらい幅広い技術経験が可能◎「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」というミッションに共感する仲間と共に、あなたの技術力を次のステージへ。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、共に成長しませんか？ <注目ポイント2> フリーランスが多く活躍する会社ならではの柔軟な働き方◎ フリーランスと共に働くことが多い当社だからこそ、社員にもなるべく自由で柔軟な働き方を提供したいと考えています。 例えば… ■服装自由◎※案件による ■在宅×出社のハイブリッド勤務！ ■フルフレックスタイム制 ■社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 ■プロジェクトのチームビルディングにも携われる など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨しています！ さらに、意欲次第で早期キャリアアップの道も。肩書や経験年数に縛られず、アイデアと行動力があれば誰でも活躍できます。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。

新規SI事業【ランサーズ システムインテグレーション】において、クライアントの課題に対する受託開発をお任せします。 あなたには、プロジェクトの実行を担うプロジェクトリーダーとして、 実装だけでなく、設計・要件定義・技術方針の策定・メンバー支援まで幅広く担当していただきます。事業・チーム双方のスケールに関わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・クライアントプロジェクトの全体的な計画立案と管理 ・予算、スケジュール、リソースの調整と最適化 ・メンバー／フリーランスへの役割・作業割り振り ・プロジェクトのリスク管理と問題解決 ・成果物の品質管理と最終成果物の承認 ・各ステークホルダーとの関係構築と調整 ※プロジェクトマネジメントのみではなく、あくまで自身でも実装工程などを担当いただく想定です。 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発 【概要】 要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当 フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり 【言語】HTML / CSS / JavaScript / PHP 【FW】Laravel / jQuery 【DB】PostgreSQL / MySQL 【環境】AWS 【ツール】Git / Docker / Jira / Confluence / Slack ▼開発環境に続く▼ ◎建築業界向けシステムリプレイス案件 【概要】 建築関連会社の既存システム（約20種類）を最新技術へ全面刷新 フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理 【言語】JavaScript / TypeScript / PHP 【FW】React / Laravel 【DB】MySQL 【環境】AWS / VSCode 【ツール】PlantUML / ChatGPT / Git / GitHub ◎大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発 【概要】 大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト 設計からテストまでの一連の開発工程を担当 【言語】Java / C# / JavaScript 【FW】Spring / .NET / React 【DB】Oracle / SQL Server / PostgreSQL 【ツール】Git / JIRA / Confluence / VS Code ◎大規模交通系Webサイトの開発 【概要】 大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括 【言語】HTML / CSS / JavaScript 【FW】React / Vue.js / Next.js 【DB】PostgreSQL 【環境】Windows 【ツール】Figma / Adobe XD / JIRA / Backlog / Chatwork/ Bitbucket ◎大手証券会社向け投資信託システム開発 【概要】 金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト 投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当 【言語】Java / C# / SQL 【FW】Spring / .NET Framework 【DB】Oracle / SQL Server 【環境】Windows / オンプレミス / 一部クラウド連携 【ツール】JIRA / SVN または Git / Jenkins / Excel / PowerPoint <注目ポイント1> 新規事業の立ち位置とこれから クライアント企業とフリーランスのプロフェッショナル人材をオンラインでマッチングする、クラウドアウトソーシングサービスの先駆けである【ランサーズ】を運営する当社。新規事業【ランサーズ システムインテグレーション】ではその枠を超えて、企業のDX推進を技術面から支援し、クライアントの課題解決に伴走しています。 フリーランスや副業といった雇用に依存しない働き方への注目度は高く、登録者数は年々増加する一方。そして今後もこの市場は高い確度での成長が見込まれています。そんな市場の波に乗り、私たちはプライム案件を増やしつつ事業を拡大していく予定。最上流から案件をお任せいただく機会も増えるため、PMとして活躍したいという方を歓迎しています。 <注目ポイント2> フラットな社風で、仲間と切磋琢磨できる ランサーズのエンジニア組織は技術志向の高いカルチャーを持ち、技術カンファレンスへの登壇／社内勉強会の開催／全技術者が参加する月次ミーティングといった取り組みを積極的に行っています。「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」という当社のビジョンに共感する仲間とともに、新しい価値を創出していける環境です。 また、 □服装自由◎※案件による □在宅×出社のハイブリッド勤務！ □フルフレックスタイム制 □社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。