☆営業電話やノルマは一切ありません！ あなたには、官公庁の電子申請を扱うシステムに関するお問い合わせ対応や使用方法のサポートをお任せ！ ◎エラーへの対処方法 ◎システムの操作方法・使い方 などがメインのお問い合わせ内容です。 ★月給40万の理由 体制変更に伴い、長期で（最低でも2年以上）働いてくださる、 " 電話対応経験者 " を募集しております。 安いお給料で長く働きたい方はいないよね… ということで、月給40万に設定しております！ 社員に還元したいという気持ちが強い当社で、 長く続けてくださる方を募集中です！ ★しっかりと会話できればOK お客様からのお問い合わせ対応がメインのお仕事。 事務作業よりも「話す」「聞く」ことが 得意な方にピッタリなポジションです！ ★手厚いサポートあり！いつでも助けられる環境です 先輩社員も近くにいますし、常にサポートできる体制を整えていますので 安心してチャレンジできます。 ★未経験スタートの若手スタッフも活躍中 コールセンターや営業の経験がある方を募集中！ 20代～40代女性の社員が中心のため、 穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一人にはさせません！いつでも手厚く支える体制◎ 常駐先での勤務ですが、社内と連絡ツールで繋がっているため、気軽に連絡可能！ コンパクトな会社だからこそ、大規模な組織と比べてあなたの意見が通りやすい環境です。 また帰社日も設けているため、顔を合わせてのコミュニケーションも取れるため安心！ 仕事の悩みや働く上で「こんなのがあったらいいな」という希望など、何でも気軽に話せる雰囲気です◎ <注目ポイント2> プライベートを大切にできる働きやすさあり！ ◆残業ナシ・基本18時退社 ◆1時間単位の有給取得OK ◆産育休取得実績あり ◆年休123日＆完全週休2日制 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ など、安定して長く働ける環境が整っている当社。残業については現場でも削減を推奨しており、定時を過ぎると全員が退勤しています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は1～2週間かけて先輩社員がシステムの操作方法から丁寧に研修します！ 研修後も先輩にすぐに質問できるため、コールセンターや営業の経験があれば少しずつステップアップできます！

富裕層向けの投資用不動産営業として、主に新築物件の提案・販売をお任せします。自社で土地仕入れから建築・販売まで一貫して行っているため、高品質な物件を自信を持って提案できる環境です。 ★≪具体的な業務の流れ≫★ 【STEP1】お客様へのアプローチ 富裕層のお客様へ投資用土地・不動産のご提案のためのアポイントを獲得します。 【STEP2】ヒアリング＆物件提案 お客様のニーズや資産状況を丁寧にヒアリング。 大阪北摂エリア・阪神エリア・東京エリアの駅チカ好立地から、最適な投資プランを提案します。 【STEP3】契約締結 投資計画や資金計画のすり合わせを行い、契約へと導きます。 富裕層向けの高額物件が中心なので1件の成約が大きな収入に直結します。 【STEP4】アフターフォロー 契約後も相続税対策や資産運用などのサポートを継続。長期的な信頼関係を構築します。 ★≪この仕事のポイント≫★ ■物件ではなく資産運用を提案するため、お客様の幅広いニーズに応えられます。 ■インセンティブ制度あり ★＼社員インタビューも公開中です／★ https://youtu.be/FMmSCuFRkMU (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすい環境が整っているから、長く続けやすい！ ◆年間休日128日＆完全週休2日制【水日祝が休み】 ◆始業10時スタート ◆駅チカオフィスで通勤もラク ◆ノー残業デーあり ◆夏季休暇(8日)・年末年始(9日)など長期休暇あり オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能な環境です。「家族との時間を大切にしたい」「自分の趣味を楽しみたい」など、あなたの大切にしたい時間を確保できます！ <注目ポイント2> スタートアップ×安定性の環境だから、理想のキャリアを歩める 【自社一貫体制で高い商品力を実現】 土地仕入れから開発、入居者募集までを自社で一貫して行うビジネスモデル。お客様のニーズに柔軟かつスピーディに対応できるのが強みです。設立以来、黒字経営を継続し、安定した成長を続けています。 【安定した経営基盤が整っています】 直近3年で売上は3.3倍に増加するなど、安心して長期的なキャリアを築くことができます。大阪北摂・阪神エリア・東京エリアの「駅チカ」という好立地に特化した高品質な投資用物件は、投資を検討しているお客様からも好評です◎

★SEからのステップアップも目指せる！ ★ポジション増加中につき早期ステップアップ可能！ ★通信・流通から公共まで様々な業界の実績あり！経験の幅が広がる プライム案件やエンドユーザーに近い商流のプロジェクト、 自社開発プロジェクト、グループ企業のプロジェクトなど 案件は多彩！あなたの最適なフィールドを当社でぜひ見つけましょう♪ 入社後はあなたの適性・希望を最大限に考慮し 担当プロジェクトのマネジメントやリードをお任せします。 ◎活躍中の先輩社員多数！何かあれば頼れて安心 ◎20代の若手エンジニアも多数！育成やサポートのやりがいも 【将来的には】 事業拡大を進めており、 またグループ会社や自社のプロジェクトも推進中！ PL/PMのほかコンサルタントなどのキャリアパスもあります。 【先輩社員からのコメント】 「30年を迎える会社ですが 若い20代、30代もかなり多いです。 会社はまだまだ成長していて 頼れるベテランも歓迎されています。 私は札幌勤務ですが東京案件をリモートで担当。 北海道にいて首都圏の様々な仕事ができるチャンスも 他社にないポイントですね」 【手がける商品・サービス】 【詳細なプロジェクト事例】 ・AI系業務（要件定義～運用保守） ・官公庁・銀行・不動産系システム開発 ・大手アパレル系在庫管理システム開発 ・某卸売業者の受発注システム開発 ※非公開事例も含め詳細は面接などでお聞きいただけます。 ■AI-OCR（自社サービス） ■ビル管理システム ■航空券予約システム ■スマートフォンアプリ ■ドライブレコーダ開発 ■自転車防犯システム ■スクール検索システム ■人事システム ■衣類品在庫引当システム ■債権督促システム ■鉄鋼　製品製造管理システム ■小売統合システム ■建機レンタルシステム ■保険金支払システム ■銀行システム共同化 ■燃料油・潤滑油注文システム ■家具屋　社内システム ■森林GISシステム ■法人向け購買システム ■医薬品受発注システム ■自動運転システム ※他多数 【当社の特徴】 Web系開発には特に強みを発揮！ Java/PHP/JavaScriptのほか Oracle/MySQL/PostgreSQLなど大いに活かせます。 AI系の興味・スキルを活かせる業務も急増中！ 今後さらに当社エンジニアの活躍の幅は広がります。 【自社システム・グループ会社業務例】 ■自社システム ・AI-OCR （電帳法索引簿システム：見積書・注文書・請求書などを AIを使って読み取り、電帳法索引簿を作成する。） ■グループ会社業務 ・DWH・BIシステム開発（各販売管理データ・会計データを DWH・BIツールに載せて見える化を図る業務） <注目ポイント1> あなたの「希望」を徹底サポート！ 各社員が社長とも直接コミュニケーションを 取れて意見や提案もできる オープンでフラットな組織が 特色だからこそ、一人ひとりの 担当プロジェクト・担当業務決定についても 個人の能力や適性、希望に徹底して配慮。 また当社では受託開発の比率もさらに高まり、 昨今進める事業拡大もあってプロジェクトや 業務の幅も広がっています。 転職して良かったと心から思える 入社後の仕事満足度にぜひご期待ください！ <注目ポイント2> チャンス＆ポジションさらに増加！理由は… 創業30周年！ すでに多数の実績を有し、 顧客やIT業界から確かな信頼を得ているのも 当社の特色で、システム開発やIT/DXコンサルティングの 依頼が常に多方面から寄せられます。 創業地・札幌だけでなく近年は 首都圏での事業拡大を推進しており、 上場企業グループとなったこともあって 社員の活躍フィールドがますます拡大中！ 若手の方からベテランの方まで お任せしたい仕事やポジション多数。 これまでの経験を存分に活かし 当社でキャリアアップしませんか？ 【入社後の成長サポート】 当社では経験の浅い社員を 単独でプロジェクト配属することは基本なく 先輩社員がそばでフォローできる体制を取ります。 経験のある方も慣れるまでは 同僚や先輩がしっかりとサポートしますので ご安心ください！ メンター役となる先輩が それぞれの社員につき 定期的な面談はもちろん 必要なとき必要に応じた 相談ができる体制も完備されているため 安心して仕事に臨めます。

★すでに様々な業界の顧客で実績多数！ 通信・流通から公共まで…信頼され提案しやすい ★大手・優良企業の実績豊富！ 大規模な提案やプロジェクトに関わってやりがい実感 ★エンドユーザーに近い商流での営業SEやコンサルティング！ 直接取引・プライム案件、グループ企業や自社開発案件、受託開発等… 入社後はあなたの適性・希望を最大限に考慮し ご活躍いただけるプロジェクトを担当いただきます。 ◎営業・コンサル体制強化中！ ◎今入社すれば次世代コアメンバーに！ 既存・新規を問わず様々なプロジェクトを今後も展開。 業務を進めるにあたっては本人の裁量も大きく、 社長をはじめとした経営陣や先輩・上司との コミュニケーションもとりやすく成果を出せる環境です。 【先輩社員からのコメント】 「クライアント企業のDXや事業改革に つながる相談も多く寄せられており、 単にIT導入やシステム開発に終わらない 大きなやりがいを実感していただけます。 これまでIT業界で積まれたご経験を活かし ユーザーや顧客、社会の問題解決に つながる仕事をしていただけます」 【手がける商品・サービス】 【詳細なプロジェクト事例】 ・某製薬会社向けの生産管理システム （属人化解消を主目的としたマクロ主体運用の見直しとシステム化） ・某自動車部品組立会社向けの生産管理システム （工程の可視化、自動化のためのシステム化） ・某電気メーカー向けの在庫・生産管理システム （市販品パッケージからの業務移行とシステム化） ・某電気メーカー向けの基幹システム （旧式オフコンからのシステム移行と業務改善推進） ■AI-OCR（自社サービス） ■ビル管理システム ■航空券予約システム ■スマートフォンアプリ ■ドライブレコーダ開発 ■自転車防犯システム ■スクール検索システム ■人事システム ■衣類品在庫引当システム ■債権督促システム ■鉄鋼　製品製造管理システム ■小売統合システム ■建機レンタルシステム ■保険金支払システム ■銀行システム共同化 ■燃料油・潤滑油注文システム ■家具屋　社内システム ■森林GISシステム ■法人向け購買システム ■医薬品受発注システム ■自動運転システム ※他多数 【自社システム・グループ会社業務例】 ■自社システム ・AI-OCR （電帳法索引簿システム：見積書・注文書・請求書などを AIを使って読み取り、電帳法索引簿を作成する。） ■グループ会社業務 ・DWH・BIシステム開発（各販売管理データ・会計データを DWH・BIツールに載せて見える化を図る業務） <注目ポイント1> あなたの「希望」を徹底サポート！ 各社員が社長とも直接コミュニケーションを 取れて意見や提案もできる オープンでフラットな組織が 特色だからこそ、一人ひとりの 担当プロジェクト・担当業務決定についても 個人の能力や適性、希望に徹底して配慮。 また当社では受託開発の比率もさらに高まり、 昨今進める事業拡大もあってプロジェクトや 業務の幅も広がっています。 転職して良かったと心から思える 入社後の仕事満足度にぜひご期待ください！ <注目ポイント2> チャンス＆ポジションさらに増加！理由は… 創業30周年！ すでに多数の実績を有し、 顧客やIT業界から確かな信頼を得ているのも 当社の特色で、システム開発やIT/DXコンサルティングの 依頼が常に多方面から寄せられます。 創業地・札幌だけでなく近年は 首都圏での事業拡大を推進しており、 上場企業グループとなったこともあって 社員の活躍フィールドがますます拡大中！ 若手の方からベテランの方まで お任せしたい仕事やポジション多数。 これまでの経験を存分に活かし 当社でキャリアアップしませんか？ 【入社後の成長サポート】 当社では経験の浅い社員を 単独でプロジェクト配属することは基本なく 先輩社員がそばでフォローできる体制を取ります。 経験のある方も慣れるまでは 同僚や先輩がしっかりとサポートしますので ご安心ください！ メンター役となる先輩が それぞれの社員につき 定期的な面談はもちろん 必要なとき必要に応じた 相談ができる体制も完備されているため 安心して仕事に臨めます。

【次世代エンジンについて】 当社が開発した「マシモエンジン」は従来のエンジン概念を覆す革新的技術です。 超小型・超軽量でありながら、圧倒的な高出力を実現。 単体で重量わずか22kgながら450馬力を発揮し、標準的なディーゼルエンジンと比較してパワーウエイトレシオが53倍、重量は50分の1以下という驚異的性能。 さらに、複数連結構成により最大2万馬力以上の出力も可能で、自動車・船舶・航空機・発電など幅広い分野で革命を起こします。 燃費は30～90%削減、製造時の電力使用も98%削減可能で、環境問題解決と経済性向上を両立する次世代技術です。 【お任せすること】 経験や希望に合わせてシステム開発プロジェクトをお任せします。 プロジェクトに参画しながら資金を獲得し、次世代ディーゼルエンジンの実用化を一緒に目指していただける方をお待ちしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 世界を変える技術と共に成長する唯一無二のチャンス 当社が開発した革新的な次世代エンジンは、従来比で重量50分の1、パワー53倍という世界の常識を覆す性能を実現。 米国特許取得済みの技術と3D設計図面、動作検証まで完了しており、「モノ」としての価値は既に証明済みです。 しかし、この革命的技術を世界へ発信するには「人」と「資金」が必要な段階です。 あなたには単なる従業員ではなく、世界を変える技術の実用化に向けた重要なパートナーとして活躍いただきます。 契約満了時には当社株式0.05%を無償供与、3～4年以内の株式公開時には評価額4,000億円～8,000億円になる可能性も。 技術力と自由な発想で環境問題解決や産業革命を起こす壮大なミッションに挑戦し、自身の経済的成功も実現できる唯一のチャンスです。 <注目ポイント2> フリーランスとして自由度高く働けます 【入社後の想定】 フリーランス（業務委託）として約3年以上勤務いただきたいと考えています。 年間想定収入500万円以上（経験に応じ上限なし）、プロジェクトの合間には1～3ヶ月程度の長期休暇も取得可能な自由度の高い働き方が可能です。 報酬や働き方の希望があれば、面談時にお気軽にご相談ください。

大手SIer向けのITサービス営業として、 金融・流通・産業・製造・公共分野でのビジネス拡大をお任せします。 個人で一企業（アカウント）を担当し、新規開拓・提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ◆新規開拓営業（アカウント内の、新たな部署への訪問・提案） ◆既存顧客のフォロー・関係深耕 ◆役職者・幹部層クラスとの戦略的商談 ◆システム部門と連携した技術提案・企画立案 ◆顧客満足度の満足度向上・継続案件拡大 【将来的には…】 入社後は段階的にお客様を引き継ぎ、営業スキルを発揮していただきますが、 将来的には営業組織の拡大・仕組み作りにも携わっていただきます。 現在10名程度の営業組織を数十名規模まで拡大する計画の中で、 ワーキンググループのリーダーや組織文化の構築など、 あなたの経験と希望を考慮し、適切なポジションをお任せします。 【取扱い案件・サービス】 ◆大手SIer受託開発、運用・保守：金融系システム開発・保守運用 ◆ERP、各種ソリューション、パッケージ導入プロジェクト：大手企業の基幹システム構築 ◆大手証券を中心としたプライムビジネス 億単位の大型案件で、業界トップ企業との取引実績を活かした提案活動を行います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 将来はリーダー・部長も目指せます 当社では年次や年齢に関係なく、実力を正当に評価し、相応のポジションを任せる方針を徹底しています。 実際に、入社3年目でメンバーからマネージャーへと2階級昇格した社員もおり、 努力と成果が確実にキャリアアップへとつながる環境です。 さらに、会社としてもリーダーシップパイプラインを掲げ、中堅社員を対象にボトムアップ型の育成プログラムを準備中。 今後もリーダー層の輩出を積極的に支援していきます。 また、営業組織は今後5年で数十名規模へと拡大を予定しており、新チームの立ち上げやマネジメントに挑戦できる機会も豊富です。 組織拡大フェーズの今だからこそ、将来のリーダー・幹部候補を目指したい方に最適な環境が整っています。 <注目ポイント2> 役員との距離が近く、スピード感ある意思決定ができる環境 当社最大の特徴は、経営層との圧倒的な近さです。 常務が同じフロアに座り、重要な決裁も驚くほどスピーディー。 「これがうまくいかない」という相談も気軽にでき、 YES・NOの判断が早いフラットな関係性が自慢です。 外資系のようにハッキリと意見を言い合う文化で、 空気を読むより本質的な議論を重視。 システム部門の執行役員とも直接やり取りでき、社内の意思決定プロセスが短く、 あなたのアイデアが即座に事業に反映される環境が整っています。

3ヶ月の試用期間後に営業主任として、店舗での反響営業をお任せ。当社の営業主任は、一般の営業職よりもより成約率にコミットしていただくポジション。もともと成約率が高い商材ですので、高度な営業スキルがなくても大丈夫です◎ 【成約率8割の秘訣とは？】 当社にご来店されるお客様のほとんどは 「他社で車のローンが通らなかったけど車が必要！」というニーズを抱えた方々。 当社独自のローン通過率は【95%以上】と業界高水準のため、 スムーズな成約につながっています。 【具体的には】 ◆来店・問い合わせ対応 ◆ご希望や予算のヒアリング ◆車のご提案・契約 ◆納車の準備・当日立ち合い 【マネジメント・事務は基本ナシ】 売上管理やメンバーのモチベ管理などはナシ。 事務は担当者が別にいるので、業務の負担なく働けます◎ ＊業務比率は、問い合わせ対応～納車までが7割、そのほかが3割 ＊事務や洗車業務は店舗のパート・アルバイトさんが担当 ＊対応件数は土日で約4～5件、平日は約1～2件 ＊来店から契約までは、2時間ほど。その場で契約する場合がほとんど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の流れ】 ▼HPやSNSからのお問い合わせ対応 ▼お客様の来店日程を調整 ▼来店対応(商談) ▼ご契約・納車 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。 <注目ポイント1> 驚くほど働きやすい環境の、ホワイト企業です！By採用担当 ★有給消化率90%以上 ★残業ほぼなし ★完全週休二日制(年休112日) ★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(最大8日)あり ★5日以上の連休取得可能 ★男性の育休実績あり 「残業がないって本当ですか？なにか裏があるんじゃ…」と思われるかもしれませんが(笑)、本当なのでぜひ面接で確かめてください！（採用担当／齊藤） <注目ポイント2> 競合他社が少ないニッチな業界だから、急成長を実現！ 現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、長く働きたい方にぴったりです。

デザイナーやディレクターと連携し、 ユーザーに喜ばれるサービスを一緒に創り上げるのが、 当社のエンジニアのミッション。 中でも今回募集するマネージャー候補には、 自社オリジナルのライブ配信サービス『mirumone（ミルモン）』の サーバサイド開発と、受託開発の双方を推進するチームにて、 マネジメント業務をお任せしたいと考えています。 ▼仕事内容 ・経験の浅いエンジニアのメンターおよびマネジメント業務 ・Go言語で自社アプリサーバーサイド開発（既存・新規共に） ・アプリケーションのサーバーサイド開発 ・Webアプリケーションの設計 / 開発 ・アプリAPIの設計 / 開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計 /開発 ・サーバー構築 /メンテナンス ▼主要言語 ・PHP, Go オフィスは中目黒にあり、 全て自社内で働くことが出来ます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> Goなどの先進技術を扱うチームで働ける 私たちのチームでは、開発部門のメンバーが11名と充実しており、サーバーサイドではGoやPHPを使った自社プロダクトの開発を手がけています。チームは、CTOを含む3名がiOSやAndroidなど最新の技術を駆使して開発を推進。会社全体でコミュニケーションを大切にしており、経営陣も含めてチームワークを重視。全員がお互いを支え合いながら、楽しく、かつプロフェッショナルな環境で働いています。プロジェクトには、CTOや部長が直接関わるため、質の高いサポートが受けられます。 <注目ポイント2> 成長中サービス開発にも参画！あなたの手でより良いサービスに 今回の募集ポジションでは、クリエイティブな才能を存分に発揮し、直接サービスの成長に貢献することができます。 受託開発プロジェクトと共にご参画いただくライブ配信サービス「mirumone（ミルモン）」は、2025年に大きな成長を目指し新機能の開発とUI/UXの改善に注力している最注力事業です。配信者と視聴者の双方に愛されるサービスを目指し、チーム一丸となって推進しています。

＜職場環境・待遇も充実＞ ・月収45.8万円～83.3万円（年俸制550万～1000万円） ・前給保証で収入面の不安なし ・残業月20時間以下／年間休日126日（2024年度実勢） ================================= あなたには【インフラエンジニア】として、 ネットワークの設計・構築をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ▼クライアント先へ訪問、要望のヒアリング ▼各種要件定義に沿ったNWの基本設計 ▼物理構成、論理構成図検討・作成 ▼フロアレイアウト図、ラック搭載図作成 ▼詳細パラメータ検討・作成 ▼コンフィグデータ作成 ▼総合試験項目事項検討・確認　など 【案件例】 [1]某通信会社 インターネット環境整備に伴うネットワーク更改 [2]某生命保険会社様 SD-WAN設計構築支援作業 [3]某通信会社DC基盤NＷ移設に伴うネットワーク構築作業 [4]某金融会社全国拠点ルータ更改 ___________________________________________ 【構築環境・業務範囲】 [1]50拠点冗長化ネットワーク作業 ・キッティング作業（L3スイッチ、無線AP） ・工事資料作成（全体スケジュール、連絡体制図、作業手順書、試験成績書）　 ・構築作業（L3スイッチスタック化、無線AP追加設定、フロアスイッチ増設等） ・C9300L-48T-4G-A ・AIR-AP2802I-Q-K9 [2]SD-WANネットワーク導入における設計支援 ・全国NW：約400拠点、設計支援、検証、移行計画 ・移行工事(※センター対応) [3DC基盤NＷ移設に伴うネットワーク構築 ・工事資料作成（NW構成図、詳細設計書、config、ポート管理表、ラック搭載図、配線図、 　　　　　　　　作業体制図、スケジュール表、作業手順書、試験成績表） ・構築作業（新規機器設置、通信確認） ・ASR1004 ・ASR1001-X ・N5K-C5548UP ・Catalyst2960S-48TS-L ・Catalyst2960S-24TS-L [4]某金融会社全国拠点ルータ更改 ・定例会参加および要件確認 ・機器単体試験、事前検証、お客様環境での動作検証 ・工事資料作成（NW構成図、パラメータシート、作業手順書、試験成績書） ・展開作業（既存機器撤去、新規機器設置、通信確認） ・ISR4331/K9 ・ISR4431/K9 ・ISR4451-X/K9 <注目ポイント1> 働きやすさに、自信があります。 当社は週休2日制＆土日休みで、年間休日数は126日。 残業も月20時間以内と少ないです。 各メンバーはフレックスタイム制を利用しながら、業務と趣味や勉強等のプライベートな時間を上手に両立しています。 メリハリのある働き方は業務効率のアップにもつながっています！ <注目ポイント2> 長期的なキャリアを描ける環境です。 会社がキャリアを押しつけるのではなく、 エンジニアの想いを尊重し、 一人ひとりが満足するキャリアを歩んで欲しい、 というのが当社の考え。社員の中には、 エンジニア→経営管理→データセンターの立ち上げ責任者 という異色のキャリアチェンジを果たした人もいます。 技術を極めたい方へはスペシャリストへのキャリアもありますし、 経営に携わりたい方には当社の中枢にてご活躍いただき、 将来的にCEOを目指すことも可能です。 あなたの理想とするキャリアを、当社で叶えていきましょう。

システム開発のPM・PLとして、開発フェーズ全般とメンバーのマネジメントをお任せします。 ◆最初は、サブリーダーとしてプロジェクトに参画し、リーダーを支えていただきます。 ◆保有している案件の半数以上がプライム案件です。 【社会インフラ事業の案件】 ■エネルギー分野 電力、ガスの自由化システムなど ■交通・運輸分野 航空、宇宙、道路、鉄道に関するICTシステムなど ■公共分野 ダム監視システム、河川監視システム、広域防災システム、緊急医療システム、社会保険関連システムなど ■通信・ネットワーク分野 次世代通信（5G）等、通信関連のICTシステムなど 【先進インダストリー事業の案件】 ■制御システム分野 次世代自動車関連システム、車載システム、医療機器、介護機器、オフィス機器、医療・介護ネットワークシステム、FA関連システムなど ■基盤システム分野 クレジットカードシステム、決済システム、顧客管理システム、ネット決済システムなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> アジャイル開発や産学連携での研究など先進的な取り組みを実施 産学連携に力を入れており、東京大学や、慶応大学、早稲田大学などと合同研究を頻繁に実施。AI関連やセキュリティ関連など研究内容は多岐にわたり、合同研究に参加することで新たな技術を学ぶことができます。また、アジャイル開発（スクラム）などで進める案件が多いため、最新技術を用いながらスピーディーな開発も可能です。 <注目ポイント2> 長く働ける環境を用意しています！ ◆年間休日126日 ◆月平均残業16時間 ◆毎週水曜日は定時退社 ◆テレワーク相談可能 ◆Teamsを使い、オンラインでもすぐに話し合える ◆扶養家族手当あり ◆住宅地域手当あり ◆賞与年2回

▽入社後まずは▽ 既存のビジネスにおけるスケール化がメインのミッション。 プロジェクトを持ちつつ、実現に向けて推進いただきます。 ▽業務詳細▽ ■既存ビジネスのスケール化 ┗改善施策の実行 ┗売上増加における新規施策の立案・実施・追加 ┗効果測定 ■当社運営市場への新規売り手・買い手の参入促進 ┗デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、 　AI等による営業の自動化 ┗UX/UIの継続的な改善とRPA ※現在買い手は自動で毎月1,000社以上参入しています。 ※(変更の範囲)会社の指示による 【手がける商品・サービス】 ■「Mマート」：業務用食材のインターネットサイト ■「Bnet」：業務用厨房機器・食器などの総合サイト ■「卸・即売」：食材のアウトレットサイト ■「ソクハン」：食材以外のアウトレットサイト ■「ラプター」日本初の業務用フリーマーケット <注目ポイント1> ゆくゆくは…《今後のキャリアについて》 既存ビジネスにおける新規企画立案はもちろんのこと、 前人未踏の新ビジネス創出にも挑戦することが可能！ 例えば、M＆Aや業務提携などにより、さらに会社拡大のための 一手を進めていく可能性もありますし、 新ビジネスを外部から調達し協業化することもあり得ます。 このような計画の立案者・責任者として社員達を牽引していくことも！ 仕事の成果や適性、本人の希望に応じて 将来的には取締役などへのキャリアアップも目指せます。 会社の経営を支える中核的存在として活躍してください！ <注目ポイント2> 好待遇であなたをお迎えします。 今回の配属先は「営業本部」で、約50名の社員が在籍。 “責任者”というポジション名ではあるものの、 配属部署でマネジメントを行うのではなく、あくまでも「遊軍」として、 あらゆるプロジェクトや事業のスケール化に コミットしていただきたいと考えています。 大きな裁量と決定権を持ちご活躍いただけるので、 当社の環境を活用し、今までの経験・知識を存分に発揮してください。 もちろん、期待値に見合った報酬をご用意する予定です。 初年度の想定年収は、想定年収800万円〜1,200万円で考えており その後も成果に応じた正当な昇給・昇進を実現できます。

━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆プラットフォーム設計・構築 ◆サーバー、ネットワーク設計・構築 ◆ストレージ設計・構築 など、金融・産業・社会基盤の各業界でクラウド、仮想環境を含む、プラットフォームを中心にITインフラ基盤の設計構築から維持保守・運用業務まで幅広くお任せします。 【過去の案件例】 ・メガバンク向け開発 ・大手保険向け開発 ・公共向け開発 ・通信業向け開発 ・製造、卸売・小売業界 ・インフラ(基盤)系 etc,,, ☆仕事の魅力☆ ◎様々な業種・業態のプロジェクトに携われるため、やりがいを持って働ける ◎プライム案件（準プライム含む）が約7割を占める ◎金融・製造・通信・流通・公共分野はじめ多彩な業界のシステム開発の上流工程を中心に、500以上の案件が常時稼働中 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ■配属先リーダーを中心に、OJTでサポート ■各種研修を自由に受講 ■他拠点とのエンジニアメンバーとの交流 充実の教育・サポート体制をご用意し、確かなスキルや知識を身に付けられる環境です。一人ひとりの理想のキャリアパスに寄り添い、成長をバックアップします！ <注目ポイント1> 働きやすさ◎理想のエンジニアライフを実現可能！ 当社では、エンジニアが伸び伸びとスキル向上に注力できるよう働きやすさを整えています。案件によりリモートワークを取り入れ、自分の時間も大切にしながら活躍することが可能。オンとオフのメリハリを付けながら、キャリアアップを目指せる環境です！ ＊年間休日123日 ＊平均有給取得日数14.1日 ＊残業月平均16.9時間 ＊育休復帰率98.2% ＊男女とも産育休の取得実績あり ※いずれも2024年度実績 といった抜群の働きやすさのもと、理想の働き方を実現しませんか？ <注目ポイント2> 充実のキャリアアップ支援でさらなるスキルアップを！ エンジニアとして長期的なキャリアを築くためにはスキルや知識のアップデートが重要です。そのため、当社では、一人ひとりが確かな成長を描けるよう、幅広い研修制度をご用意。自分のスキルや適正に合わせ下記の研修を受講することが可能です！必要なスキル・知識をその都度習得していただけます。 ＼当社が誇る多彩な研修制度／ ◇中堅・管理職向けの研修（PL／PM、マネジメント等） ◇ヒューマンスキル研修（プレゼン、ロジカルシンキング等） ◇e-ラーニングを活用した技術研修（JAVA等） ◇社外セミナー参加 ◇資格取得制度（合格後、報奨金等を支給）

【アプリケーション開発において、経験に応じて様々な案件をお任せ】 ■SE システム開発の技術を高めることはもちろん、経験に応じてチームをまとめるサブリーダーへとステップアップしていただく事ができます。 ■PM・PL 早い段階から、多種多様なプロジェクトチームのマネジメントと開発業務を兼務する「プレイングマネジャー」としての活躍を期待しています。もちろんチームのマネジメントだけでなく、引き続きエンジニアとして開発現場に立って活躍することも可能。自分が理想とする案件にアサインされたり、長期的なキャリアアップが実現しやすい環境です。 ＜過去の案件例＞ ■メガバンク向け開発 ■大手保険向け開発 ■公共向け開発 ■通信業向け開発 ■製造、卸売・小売業界 ■インフラ（基盤）系　等 ＜案件の特徴＞ ・様々な業種・業態のプロジェクトに携われる為、やりがいを持って働ける ・プライム案件（準プライム含む）が約7割を占める ・金融・製造・通信・流通・公共分野はじめ多彩な業界のシステム開発の上流工程を中心に、500以上の案件が常時稼働中 ▼入社後の流れ ご経験に合わせて、配属先にてOJTでサポートします。その後、他拠点とのエンジニアメンバーとの交流を通じ、確かなスキルや知識を身に付けられる環境です。 <注目ポイント1> 「やりがい」も「働きやすさ」も叶う環境 当社の魅力は、チーム力・技術力が高いこと。メンバーで協力し合う風土が根付いているため、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。チームのメンバーと共に、リーダーとして大きなプロジェクトを動かしていくやりがい◎これまでのスキルや経験を活かし、裁量大きく活躍することが可能です。さらに、エンジニアが伸び伸びとスキル向上に注力できるよう働きやすさを整備。 ＊年間休日123日 ＊平均有給取得日数14.1日 ＊残業月平均16.9時間 ＊育休復帰率98.2% ＊男女とも産育休の取得実績あり ※いずれも2024年度実績 といった充実の環境のもと、ワークライフバランスを整えながら、キャリアアップを実現しませんか？ <注目ポイント2> 各種研修を自由に受講◎さらなるスキルアップを実現！ ＼多彩な研修・教育サポート／ ○中堅・管理職向けの研修（PL／PM、マネジメント等） ○ヒューマンスキル研修（プレゼン、ロジカルシンキング等） ○e-ラーニングを活用した技術研修（JAVA等） ○社外セミナー参加 ○資格取得制度（合格後、報奨金等を支給） 当社では、一人ひとりが確かな成長を描けるよう、幅広い研修制度をご用意。エンジニアとして長期的なキャリアを築くためにはスキルや知識のアップデートが重要です。自分のスキルや適正に合わせ下記の研修を受講することで、必要なスキル・知識を磨いていきましょう。

当社は常時1,000件以上の案件を保有しています。 その中から、あなたの希望や条件にぴったり合った案件を平均30件前後提示します。 案件情報は全て開示するので、納得できる案件を選択してください。 ◆◇当社で手にできる価値◇◆ ◎入社時点で年収100万円UP事例多数 ◎案件の決定権は100％エンジニア ◎フルリモート・ハイブリッド勤務80％以上 そして『配属前・配属後の定期的な面談フォロー！』 エンジニアの人生を考え大切にしています！ （開示内容） ◇案件単価 ◇就業場所（フルリモート・ハイブリッド勤務可） ◇使用技術・システム環境 ◇契約形態・更新タイミング ⇒報酬の内訳はもちろん、働き方や使用技術、契約の更新タイミングまで明確に提示します。 ◆◇案件選択後も徹底サポート！◇◆ 案件選択後は定期的に面談が行われ、 スキルやキャリアのマッチングに努めます。 また、自社内に研修施設「Tech Academia」を設置し、 専任講師からクラウド、AI、モダン開発、PMなどを学ぶことも可能です。 「収入を高めたい」 「リモートワークがしたい」 「磨きたいスキルがある」 「上流に挑戦したい」 など、エンジニアの希望を叶えます。 【★案件例】 ・医療システムのデータ解析（Java／Springboot／AWS／Snowflake） ・小売業向けデータ分析（Python／Flask／Docker） ・アパレルECサイトの開発（PHP／Laravel／MySQL） ・DX、業務管理システム開発（React／Next.js／TypeScript） ・Vtuber配信プラットフォームアプリの開発（Dart／Flutter） ・ゲーム事業者の大規模社内インフラ設計構築（AWS／Linux） ・大規模ネットワーク設計構築（Cisco Nexus 9000） ※AI・DXなど話題のプロジェクトもあります。 <注目ポイント1> 年収アップ事例／入社時点で年収100UP事例多数！ ◆年収450万円⇒年収600万円／150万円UP！ 32歳／AWS・Linux・MySQL 前職：大手グループのSES会社 ◆年収580万円⇒年収750万円／170万円UP！ 45歳／PM・上流設計・Java・.NET 前職：中堅Sierでプロジェクト管理 ◆年収350万円⇒年収500万円／150万円UP！ 28歳／React・TypeScript・Next.js・Figma 前職：Web制作会社 ◆年収420万円⇒年収560万円／140万円UP！ 30歳／Azure・Python 前職：地方のSES会社でWeb系開発 #前職給与を100％保証 #還元率80～100％ #待機時も100％支給 <注目ポイント2> 安心して働ける環境づくりにも力を注いでいます。 プロジェクト先の業務は単独行動のイメージがあるかもしれませんが、当社はチームやエンジニア同士の繋がりも大切にしています。プロジェクトによっては自社メンバーのチームを編成したり、チャットなどの社内ツールで気軽に連絡を取り合うこともできます。会社の制度や仕組みも日々ブラッシュアップしているので、「こんな制度を導入して欲しい」という意見も大歓迎です。より良い会社を一緒に作っていきましょう。 ＜安心して働ける環境も完備！＞ ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎残業月10時間以内 ◎賞与年2回 ◎転勤なし ◎副業OK／柔軟な働き方も応援 【入社後の成長サポート】 ＜＜◆レベル別研修カリキュラム◆＞＞ 中堅層までを対象に、レベル別に設計された実践的研修を実施しています。 日々アップデートされる技術ニーズに対応した内容を提供します。 ■運用から構築エンジニア、インフラエンジニアを目指す方向け Linuxサーバーの基礎、構築研修、AWSの基礎、構築研修、実技研修 ■VBA、テスター、テストエンジニアからプログラマーを目指す方向け Javaの基礎、プログラミング研修、数名でのハンズオン型の研修も可能 ■AI、DX、データ分析などの先端技術のキャッチアップ Pythonの基礎、プログラミング研修、数名でのハンズオン型の研修も可能

当社は常時1,000件以上の案件を保有しています。 その中から、あなたの希望や条件にぴったり合った案件を平均30件前後提示します。 案件情報は全て開示するので、納得できる案件を選択してください。 ◆◇当社で手にできる価値◇◆ ◎入社時点で年収100万円UP事例多数 ◎案件の決定権は100％エンジニア ◎フルリモート・ハイブリッド勤務80％以上 そして『配属前・配属後の定期的な面談フォロー！』 エンジニアの人生を考え大切にしています！ （開示内容） ◇案件単価 ◇就業場所（フルリモート・ハイブリッド勤務可） ◇使用技術・システム環境 ◇契約形態・更新タイミング ⇒報酬の内訳はもちろん、働き方や使用技術、契約の更新タイミングまで明確に提示します。 ◆◇案件選択後も徹底サポート！◇◆ 案件選択後は定期的に面談が行われ、 スキルやキャリアのマッチングに努めます。 また、自社内に研修施設「Tech Academia」を設置し、 専任講師からクラウド、AI、モダン開発、PMなどを学ぶことも可能です。 「収入を高めたい」 「リモートワークがしたい」 「磨きたいスキルがある」 「上流に挑戦したい」 「AI・DX領域に挑戦したい」 など、エンジニアの希望を叶えます。 【★案件例】 ・医療システムのデータ解析（Java／Springboot／AWS／Snowflake） ・小売業向けデータ分析（Python／Flask／Docker） ・アパレルECサイトの開発（PHP／Laravel／MySQL） ・DX、業務管理システム開発（React／Next.js／TypeScript） ・Vtuber配信プラットフォームアプリの開発（Dart／Flutter） ・ゲーム事業者の大規模社内インフラ設計構築（AWS／Linux） ・大規模ネットワーク設計構築（Cisco Nexus 9000） ・製造業向け異常検知AIモデル構築（PyTorch／TensorFlow／AWS Sagemaker） ・RAG構成による社内ナレッジ検索AI構築（TypeScript／Next.js／LangChain／Vector DB） ・需要予測AIモデルの運用基盤構築（Azure ML／Kubernetes／Docker） ・チャットボット自動応答AIの開発（Python／FastAPI／OpenAI API） <注目ポイント1> 年収アップ事例／入社時点で年収100UP事例多数！ ◆年収450万円⇒年収600万円／150万円UP！ 32歳／AWS・Linux・MySQL 前職：大手グループのSES会社 ◆年収580万円⇒年収750万円／170万円UP！ 45歳／PM・上流設計・Java・.NET 前職：中堅Sierでプロジェクト管理 ◆年収350万円⇒年収500万円／150万円UP！ 28歳／React・TypeScript・Next.js・Figma 前職：Web制作会社 ◆年収420万円⇒年収560万円／140万円UP！ 30歳／Azure・Python 前職：地方のSES会社でWeb系開発 #前職給与を100％保証 #還元率80～100％ #待機時も100％支給 <注目ポイント2> 安心して働ける環境づくりにも力を注いでいます。 プロジェクト先の業務は単独行動のイメージがあるかもしれませんが、当社はチームやエンジニア同士の繋がりも大切にしています。プロジェクトによっては自社メンバーのチームを編成したり、チャットなどの社内ツールで気軽に連絡を取り合うこともできます。会社の制度や仕組みも日々ブラッシュアップしているので、「こんな制度を導入して欲しい」という意見も大歓迎です。より良い会社を一緒に作っていきましょう。 ＜安心して働ける環境も完備！＞ ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎残業月10時間以内 ◎賞与年2回 ◎転勤なし ◎副業OK／柔軟な働き方も応援 【入社後の成長サポート】 ＜＜◆レベル別研修カリキュラム◆＞＞ 中堅層までを対象に、レベル別に設計された実践的研修を実施しています。 日々アップデートされる技術ニーズに対応した内容を提供します。 ■運用から構築エンジニア、インフラエンジニアを目指す方向け Linuxサーバーの基礎、構築研修、AWSの基礎、構築研修、実技研修 ■VBA、テスター、テストエンジニアからプログラマーを目指す方向け Javaの基礎、プログラミング研修、数名でのハンズオン型の研修も可能 ■AI、DX、データ分析などの先端技術のキャッチアップ Pythonの基礎、プログラミング研修、数名でのハンズオン型の研修も可能

銀行系、通信系、公共系などのシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発などをお任せします。 ≪あなたの意向を重視したアサイン≫ これまでのご経験・実績を踏まえて、あなたの希望を考慮しながら一緒にプロジェクトを決めていきます。 今まで培ってきた経験を当社で存分に活かしながら、新しい領域にもチャレンジしてほしい。そんな想いで、キャリアの相談に乗っています。 「リーダーにチャレンジしたい」「最新技術を学びたい」「金融系のスペシャリストを目指したい」「様々な業種に携わりたい」など、まずはあなたのやりたいことを聞かせてください。すべてをすぐに叶えることは難しくても、希望の実現に向けたプロジェクトをご用意します。 【開発言語】 Java,PHP,C,C#,C++,VB,.NETなど （システム開発の上流工程より参画、大規模システムの開発・移行等） ------------------------ 【案件例】 ■銀行向けの基幹系（勘定系・営業店端末など）システムの開発 開発言語/C++、Java 開発期間/2年以上 参画人数/6～10名 ■万博でも使用された生体認証システム開発 言語/Java 開発期間/2年以上 参画人数/6～10名 ------------------------ 【当社が扱う自社・他社ソリューション】 機能追加やカスタマイズ、新規ソリューションの企画・開発をお任せする場合もあります。 ■「ファイルbean」は、かんたんな操作で電子取引データの送信や保存、検索が可能になる電子帳簿保存法に対応した電子帳票管理ソリューションです。 ■RPA「WinActor」は、深刻な人材不足をITの力で解消をお手伝いします。RPAの導入・開発・保守サポートまでワンストップで対応しています。 <注目ポイント1> 経営層と社員の“信頼関係”に基づいた自由な社風 当社は自律的に働ける社員が多いこともあり、基本的に経営層や上長も社員に大きな裁量を任せており、普段の報告は義務付けておりません。「自ら考えて判断し、仕事を進めていきたい」という方に当社は向いています。服装の基準などもプロジェクト先によって異なるため、個々の判断に任せています。悩んだとき、困ったときはもちろん相談できます。現場を知っているエンジニアばかりの会社なので、意思疎通も図りやすく、何かあったときにも頼りになります！ <注目ポイント2> 継続的にスキルアップしたい方を会社全体でサポート！ ベースとなる基礎をしっかり学びたいという要望があれば、外部研修受講などにプロジェクト参画中でも参加できるよう調整を行います。もちろん受講費用は会社が全額負担、研修参加中も給与支給対象となりますのでご安心ください。実際に週1回×数回参加の長期研修に出席した事例もあります！さらに、社内での勉強会開催も行っており、長年業界の前線で活躍してきた会社創業メンバーからの指導や、外部講師を招いての開催など内容も様々。教育会社とも契約し、技術だけでなくヒューマンスキル（マネジメント/シンキング/コミュニケーションなど）を無料で学べる講座もご用意しています。 【入社後の成長サポート】 ≪資格取得支援制度あり≫ 資格取得支援を「Challengeプラス制度」と名付け、合格一時金を支給。最近ではPMPの合格者も出ています。 今後はキャリアディベロップメントに関する制度も作り、より社員のキャリア形成をサポートできる体制を整えていきます。

自社IoTサービス「Reinforce」のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用全般をお任せします。 全ての工程に携われる楽しさを存分に味わえるはずです！ 現在は3人で開発を回していますが、今後はチーム開発への移行を予定しています。 Gitを使った開発フローの構築、コードレビュー文化の醸成、ドキュメント整備など、 理想の開発体制を一緒に作り上げていきたいです。 「スピード重視の1.0」から「品質追求の2.0」への転換期において、 技術的な判断はすべてエンジニアに委ねられています。 AWSへの移行も進行中ですが、最初から完璧である必要はありません。 一緒に学びながら、最適な構成を見つけていければ十分です。 IoTデバイスとサーバーが連携して動く瞬間を楽しみながら、 技術で事業の未来を創造できる環境です。 自分たちが開発したサービスを理想の形へとアップデートしていく。 ソフトウェア開発のあるべき姿を追求しませんか。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 自動車業界に特化した特殊な自社IoTサービス「Reinforce」 【具体的な業務内容】 ■PHP(Laravel)/Pythonを用いたWebアプリケーションAPIの設計・開発 ■AWSのサーバーレスアーキテクチャを基盤としたシステムの設計・構築 ■サービスの長期的な安定稼働を見据えたパフォーマンス改善や技術的負債の解消 ■CI/CDパイプラインの改善・運用による開発プロセスの高度化 ■MQTTを介して送られてくる大量のデバイスデータの処理基盤の設計・開発・運用 ■開発言語：PHP、Python ■フレームワーク：Laravel ■データベース：MySQL、MariaDB ■インフラ：AWS ■IoTプロトコル：MQTT ■CI/CD：GitHub Actions ■コンテナ：Docker ■コミュニケーション: Slack、Asana <注目ポイント1> 「速さ」も「品質」も追い求める。技術的理想を実現できる変革期 約20年間の受託開発で培った「速く作る」技術。それが自社サービスの急成長を支えてきました。売上約8倍という成果を受けて、今、開発は次のステージへ。「開発スピード重視の1.0」から「サービス品質を追求する2.0」への転換期です。 技術的負債の解消、テスト自動化、CI/CDパイプラインの構築。これらはすべてエンジニアの提案から始まりました。「こうすればもっと良くなる」その技術的判断を信頼し、実現に必要なリソースを提供します。 これまでの「動けばいい」から「美しく保守性の高いコード」へ。エンジニアとして理想とする開発を、自由に追求できる環境がここにあります。 <注目ポイント2> IoT×自社サービス。約2万台のデバイスを支える技術基盤 当社の技術的な強みは、約2万台のIoTデバイスを安定稼働させている実績。フィンテック向けGPSシステムやエレベーター遠隔監視など、止まることが許されないシステムを約20年間支えてきました。 MQTTプロトコルを介して送られてくる大量のデバイスデータを、確実に処理する基盤の構築。不安定なネットワーク環境でも、デバイスとの通信を維持する仕組みづくり。これらの技術的挑戦が、日々の開発の中にあります。 受託から自社サービスへの転換により、システムの品質向上に本腰を入れて取り組めるようになりました。エラーハンドリングの改善、データ処理の最適化、監視体制の強化。あなたが書くコードが、現実世界で動くデバイスの安定性を左右します。物理的な世界とデジタル技術が交差する、IoTならではの醍醐味を味わえます。

お客様（主に自動車販売店様）からのお問い合わせ対応を担当する【テクニカルサポート】と、 営業を裏方から支える【営業サポート】をお任せします。 ＜テクニカルサポートでは…＞ 当社が開発した資産保護のための IoTシステム「Reinforce」に関して、 お客様よりお問い合わせが入ります。 あなたには、その際の対応を 担当していただきます。 ■GPS端末やWEBシステムの仕様、操作方法に関する問い合わせ対応 └電話やメール、チャットなどで対応します。 ■端末の設置方法のレクチャー ■お問い合わせに関するサポート ＜営業サポートでは…＞ 営業スタッフが営業活動に専念できるよう、 営業企画・事務などを担当していただきます。 ■見積書や請求書など発行業務 ■データ入力（顧客情報の管理） ■アシスタント業務 まずは、簡単な業務からお任せしますので、 経験のない方もぜひ挑戦してみてください！ <注目ポイント1> お客様に寄り添い、お助けするお仕事 お客様から「これがわからない」「こんな時はどうしよう」 といったお問い合わせが入ったら、あなたの出番です。 丁寧なヒアリングを心掛けることで、 何を解決するべきかが明確になってきます。 時には難しく複雑なお問い合わせが 入ることもありますが、チームメンバーと協力しながら 進めることができるのでご安心ください！ 誠実な対応を心がけ、お客様に当社のサービスを心地よく ご利用いただけることを目指しましょう。 <注目ポイント2> 仕事とプライベートのバランスもバッチリ◎ 土日祝の完全週休2日制を導入しており、 休日数も十分に確保しています。 昨年の年間休日は125日越えと業界内でも高水準！ また、現在フレックスタイム制度の導入も検討中で さらに働きやすさがUPする見込みです。 「仕事もプライベートも妥協したくない！」 そんな考えをお持ちの方にピッタリの環境です！

エンドクライアントから直接受注したWebやスマートフォン向けアプリの設計・開発業務をお任せします。 開発経験を積みながら、将来的にはチームをまとめるマネジメント業務や、 ITコンサルタントとしての活躍も目指せる環境です。 経験やスキルを活かしながら、より上流工程へとステップアップしていただけます。 【具体的な案件例】 ■BtoC向けiOS、Androidネイティブアプリ ■大手エンターテインメント企業 ・デジタルコンテンツ配信サービス ・オフィシャルサイト ・顧客管理システム ■大手通信教育企業タブレット学習サイト ■サッカーくじのECサイト　など 【開発環境・技術】 ■OS：Linux, Windows, Android, iOS ■開発言語：Java, PHP, C#.net, Javascript, Ruby, Swift, 　　　　　　objective-c, Python等 ■データベース：MySQL, PostgreSQL, SQLServer, Oracle等 ■ライブラリ：jQuery ★可能な限り、希望に沿ったプロジェクトをアサインしています！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【受注案件の7割がBtoC】大勢のユーザーに届くサービス開発 開発者として「もっと多くの人に使われるサービスを作りたい」そんな想いを抱いたことはありませんか？ 当社では、受注案件の約7割が一般消費者向け。あなたが開発したシステムが、日常的に大勢の人々に利用される—そんなプロジェクトが豊富です。 BtoBの閉じた世界から飛び出し、世の中に広くインパクトを与えるサービス開発に挑戦できる。自分の仕事が社会に与える影響を実感しながら、エンジニアとして大きく成長できる環境がここにあります。 <注目ポイント2> 元エンジニアの代表率いる当社ならではの、技術者に優しい環境 当社では、社員一人ひとりが自分らしく働けるよう、ワークライフバランスを大切にした環境づくりを行っています。ライフステージに合わせて休暇を取得しやすい仕組みが整っており、長期リフレッシュ休暇で海外旅行を楽しむ社員や、新婚旅行で3週間の休暇を取得する社員もいます。 また、育休・産休を複数回取得している社員も在籍。無理なくキャリアを継続できる体制が整っています。 さらに、当社が誇るのは「将来のキャリアの広がり」と「人の魅力」。採用においても、技術力以上に協調性や人柄を重視しています。社員同士が信頼し合い、支え合える社風の中で、安心して長く働ける職場です。

当社の案件の中でも大手企業を主なクライアントとする、事業開発案件メインのコンサルティングをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・マーケットリサーチ ・新規事業企画案の作成 ・MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント業務 ・マーケットグロース戦略の立案 など ★業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 ★本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした【未経験でも挑戦可能】なポジションとなります！ ★入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界や企業規模問わず様々な支援を手掛けています。 ・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案 ・総合商社でのEV×エネルギー領域における新規事業開発 ・金融業界でBtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定 ・製造業におけるメタバース事業の市場調査～ビジネスモデル策定 ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定 ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定 ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化 ・プロスポーツクラブの成長戦略策定 など ★クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。 <注目ポイント2> 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

中堅・中小企業の経営層を対象に戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。 配属後はご自身の今までの経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトにアサインします！ ■コンサルティングテーマ ・経営戦略 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・新規事業開発 ・デジタル、テクノロジー など 社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも当社の特徴です。 ■コンサルティングの特徴 経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいるため、当社の支援では「一部門」や「一機能」を切り取ったプロジェクトベースの機能支援ではなく、「カンパニーベース」の包括的な経営支援を行う「成果創出型のコンサルティング」が特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得！ 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。しかし、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 <注目ポイント2> このポジションの魅力は？ ●コンサルタント・Kさん 地域を支えるのは地元の人々ですが、目の前の経営課題に追われ、十分な余裕を持てない現実もあります。そうした企業に対して、本質的な支援ができる環境で働きたいと考え、コンサルティング業界への転職を決意しました。そして、数あるファームの中で、中堅・中小企業に対して成果創出にこだわった支援を提供していることと、働いている人に魅力を感じてリブ・コンサルティングに入社を決めました。短期的な成果だけでなく、「このプロジェクトが会社の未来にどう影響するのか」を考えながら仕事をするようになったことは、大きな成長だと感じています。

【金融分野またはプロダクト分野のプロジェクトへの参画】 ◆フレックスタイム制や短時間勤務、在宅勤務制度の活用可 ◆大規模な社会インフラシステムの構築プロジェクト多数 ◆要件定義など上流工程からプロジェクトに参加できる機会も豊富 ご担当いただく案件は社会／公共、金融分野がメインです。その他、一部産業・流通分野も対応します。 【具体的には】 ・システム更改や新サービス導入に向けた方式検討 ・システム設計から構築・テスト、運用・保守までの一連の対応 ・新しいソリューションの企画・提案活動 ・稼働データの分析を通じた評価・改善施策の立案と実施 ・ライブラリの統合・管理 ・プロジェクトの工程管理や進捗管理の推進　など ◎主な取引先は社会・公共系および金融分野ですが、多様な業種からのご依頼も多数いただいています。そのため、ご自身の経験や強みを活かせるプロジェクトに積極的に参加することが可能です。 ◎同じ分野のプロジェクトに長期間携わることができ、実際に13年以上継続して取り組む社員も。腰を据えてじっくり働けるだけでなく、専門性を深めてプロフェッショナルとして成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■日立製作所の地域金融機関向け共同型アウトソーシング事業（NEXTBASE） 「NEXTBASE」は、勘定系／外接系などの基幹系システムを地域金融機関向けの共同利用型サービスとしてご提供します。本システムは自由な商品設計への対応が可能であり、ニーズに合ったお客様サービスの向上を実現します。 また、各種情報系サブシステム、チャネル系システムとのシームレスな連携により、経営戦略を実現するための各種サービスメニューをご提供します。 <注目ポイント1> 社員のスキルアップとキャリアづくりをしっかり支援します ■1300種類を超えるグループ共通の研修制度 IoT・ビックデータ・AIなど最新のデジタルスキルが基礎から学べるだけでなく、ビジネススキルやプロジェクトマネジメントなどのヒューマンスキルまで、充実の研修内容。 ■日立ソリューションズ独自のカリキュラムも 年次・職位ごとに必要なスキルが身につく階層別研修のほか、日立プロフェッショナル認定制度やPMP資格取得支援などもご用意しています。 ■1on1の推進 定期的な評価面談に加え、上司と部下の相互理解を深め、部下の成長を支援していくための1対1の面談も、月1回以上実施。 ■タウンホールミーティングの開催 経営層と社員が直接対話するタウンホールミーティングを、事業部ごとに実施。当社のさらなる発展・向上につなげています。 <注目ポイント2> 柔軟に働ける環境が整っています！ ◇土日祝休みで年間休日126日（2025年度） ◇コアタイムなしのフレックスタイム制 ◇リモート×出社のハイブリッド勤務も可能※案件による ◇平均有給休暇取得日数18.3日＋1時間単位での有休取得可能 ◇残業は月平均20.5時間ほど＋毎週水曜日はノー残業デー ◇女性の産育休取得率100％・男性91.3％＆復帰率100％ ◇『えるぼし（認定段階3）』取得 ◇『健康経営優良法人2024』認定（5年連続） 無理なく長く働ける環境が特徴。ライフスタイルに合わせて働き方を調整できることから、幅広い年代のエンジニアが活躍しています！

希望や適性を考慮し、公共・産業・社会分野のいずれかにおけるシステム開発をお任せします。 【公共分野】自治体向けシステム導入など ・自治体就学事務支援システム『ADWORLD就学事務システム』導入 └自治体への提案・導入・カスタマーサクセス支援 ・市町村役所における事務作業支援システム（『ADWORLD介護保険システムなど』）の導入・維持 ・官公庁（社会保障）向けシステムにおけるPM・PL候補 └要件調整・設計～実装～テスト・リリースまでの一連の開発業務 ・自治体向け共通基盤システムの導入 └サーバ群の導入・維持保守・カスタマーサクセス支援 ・自治体向けシステム（社会保障）導入など 【産業分野】 製造業をメインとした企業向けの、 自社製品『Hi-PerBT（購買管理・ウェブ購買）』の導入におけるPM・PL └提案書作成・プロジェクトマネジメント・打ち合わせ・社内進捗会議の対応 【社会分野】 大手電力会社や電力系グループ会社に向けた、 基幹システム（ERPパッケージやEAIツール）の開発 └新基幹システム再構築のプロジェクトマネジメント └既存システムの改修や保守とりまとめ └システムの提案・設計・開発・保守対応 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員のスキルアップとキャリアづくりをしっかり支援します ■1300種類を超えるグループ共通の研修制度 IoT・ビックデータ・AIなど最新のデジタルスキルが基礎から学べるだけでなく、ビジネススキルやプロジェクトマネジメントなどのヒューマンスキルまで、充実の研修内容。 ■日立ソリューションズ独自のカリキュラムも 年次・職位ごとに必要なスキルが身につく階層別研修のほか、日立プロフェッショナル認定制度やPMP資格取得支援などもご用意しています。 ■1on1の推進 定期的な評価面談に加え、上司と部下の相互理解を深め、部下の成長を支援していくための1対1の面談も、月1回以上実施。 ■タウンホールミーティングの開催 経営層と社員が直接対話するタウンホールミーティングを、事業部ごとに実施。当社のさらなる発展・向上につなげています。 <注目ポイント2> 柔軟に働ける環境が整っています！ ◇土日祝休みで年間休日126日（2025年度） ◇コアタイムなしのフレックスタイム制 ◇リモート×出社のハイブリッド勤務も可能※案件による ◇平均有給休暇取得日数18.3日＋1時間単位での有休取得可能 ◇残業は月平均20.5時間ほど＋毎週水曜日はノー残業デー ◇女性の産育休取得率100％・男性91.3％＆復帰率100％ ◇『えるぼし（認定段階3）』取得 ◇『健康経営優良法人2024』認定（5年連続） 無理なく長く働ける環境が特徴。ライフスタイルに合わせて働き方を調整できることから、幅広い年代のエンジニアが活躍しています！

開発プロセスの改善・成果物の品質保証業務をお任せします。 常に顧客の立場・第三者的な視点で業務にあたることが大切なポジションです。 【具体的には】 ■システム開発の上流～安定稼働における第三者視点での品質評価・合否判定 ■品質確保に向けた社内の品質改善活動全般 【携わるサービス・製品】 ■流通系顧客向け販売管理システム（自社テンプレートカスタマイズ） ■産業系顧客向け生産・購買管理システム（生産管理系パッケージカスタマイズ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界内で一目置かれる「日立基準」が身に付く！ 日立グループにおける品質保証業務の歴史は長く、その評価基準は業界内でも特に厳しいといわれています。作業内容はやり残した作業なども含め、すべてを記録に残していることが確実な品質を維持するためのシンプルかつ最も重要な方法。こうすることで、問題発生時にすばやく原因究明に努められるのです。 「日立基準」の感覚・仕事のへの向き合い方が身につけば、どの分野の品質保証業務でも通用するはず。豊富かつ厳格なノウハウをもつ当社で、スキルとキャリアを磨いてください。 <注目ポイント2> 柔軟に働ける環境が整っています！ ◇土日祝休みで年間休日126日（2025年度） ◇コアタイムなしのフレックスタイム制 ◇リモート×出社のハイブリッド勤務も可能※案件による ◇平均有給休暇取得日数18.3日＋1時間単位での有休取得可能 ◇残業は月平均20.5時間ほど＋毎週水曜日はノー残業デー ◇女性の産育休取得率100％・男性91.3％＆復帰率100％ ◇『えるぼし（認定段階3）』取得 ◇『健康経営優良法人2024』認定（5年連続） 無理なく長く働ける環境が特徴。ライフスタイルに合わせて働き方を調整できることから、幅広い年代のエンジニアが活躍しています！

自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」における 要件定義、詳細設計、開発および導入支援等の幅広い業務をご担当いただきます。 なお、開発は100％社内で実施するため、客先常駐はありません。 【具体的には】 ◆大手企業案件を中心に、数千万円から数億円規模のシステムプロジェクトの統括管理 ◆自社エンジニアで構成されるチームの業務および進捗管理 ◆多数の関係者との調整業務 ◎数億円規模のビックプロジェクトを含め、メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりが可能 ◎要件定義から開発・導入・運用支援まで一貫して担う ◎自社エンジニアによるチーム体制のため、円滑なコミュニケーションのもと技術を磨ける ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【統合化ERP WAOとは？】 建設業向けに特化して開発されたERPシステム。 営業管理、見積・積算、原価管理、工事管理といった基幹業務を幅広く網羅し、案件発生から工事完成までの一元管理を実現します。内部統制機能も搭載しており、業務の効率化と情報活用を支援しています。 【開発環境の一例】 ・言語：C#、VB.NET、ASP.NET、Javaなど ・OS：Windows8/10、Windows Server 2019など ・DB：SQL Server、Oracle など <注目ポイント1> 当社について│安定性と成長スピードを兼ね備えています 企業のあらゆるデータを一元管理し、DX推進を通じて経営改革および成長を支援するシステムを提供している当社。自社開発のERP製品は大手企業にも導入されており、国産ERPメーカーとして急速に成長中です。主なクライアントは建設業界。同業界のシステムは複雑な業務ルールがあるため、顧客からの要望も大きいのが特徴。当社は20年以上、建設業界に特化したシステム開発のノウハウを蓄積しているため、長期的なお取引を実現しており、安定した経営基盤があります。 <注目ポイント2> スキルアップ体制│段階的なスキル構築が可能です◎ ◎社内勉強会 ◎外部研修の活用 ◎業務関連の資格試験費を会社が負担 チーム参画を前提としているうえ、出社による対面でのコミュニケーションを推奨しているので、直接対話を通じてスキルの共有が可能です！