様々なお客様に対し、自社パッケージ（基幹業務）による業務の効率化や、DXによる業務改善、ビジネス拡大などのご提案をお任せします。 希望や経験を考慮の上、配属先を決定。下記いずれかの領域を担当して頂きます。 ◆損害保険会社や周辺企業（保険代理店など）へのITソシューション営業 ◆製造業界へのITソシューション営業（関西勤務） ◆自治体、中央省庁へのDX提案および自社パッケージによるITソシューション営業 ・中央省庁、東京23区、政令指定都市いずれかへの営業 　または、中国地方（岡山、広島）の自治体や一般企業への営業 ◆産業流通業界を中心とした企業への人事総務関連パッケージの営業 ◆商社系・SIer系のビジネスパートナーへのクラウドシステムの営業 ◆流通系デジタルマーケティング営業 ・デジタルサイネージ（駅前モニタ、電車内モニタ広告等） ・小売/卸売業向けCRMのサービス事業計画推進・拡販 ◆多店舗・多拠点向けソリューション営業 　コンビニ、スーパーなどの小売や外食店舗に向けた、 　業務改善、運用改善のためのシステムの提案 ◆製造業界や家電業界の既存顧客を対象としたITソシューション営業（本社勤務） ＜基本的な業務フロー＞ 様々なルートから情報収集 ▼ 取得した情報を元にSEを交えて提案内容を企画・検討 ▼ お客様への提案 ▼ 受注 ※技術的な部分はSEが担当。契約書締結や納品までは引き続き対応 <注目ポイント1> 幅広いキャリアを、自身の手で選び取れる！ 初めは、ご希望をお伺いして配属先を決定致します。 その後は、そのチームでプロフェッショナルを目指すのも、 営業統括本部内でチームを変えながら 様々な業界への営業を経験するのも、自分次第。 キャリアアップしてマネジメントを経験する道もあります。 本人からの希望がない限り営業以外のポジションへの 異動は基本ないため、幅広いキャリアパスの中から、 自分なりのキャリアを構築していくことができます。 <注目ポイント2> 定着率98％の安定した環境。 メリハリのある働き方を実現できるのも当社ならでは。 【土日祝休み】の【完全週休2日制】で、 【年間休日127日】と休みも豊富です。 現在ではリモートも積極的に推奨しており、柔軟な働き方が可能。 プライベートを充実できるのはもちろん、 【育児・介護休職】などライフスタイルもきちんと考慮。 こうした環境もあり、離職率は2.0％と圧倒的な低さ。 頑張りに応じた昇給・賞与をはじめ、 家族・住宅などの各種手当も充実。 様々な福利厚生を通じて活躍をサポートするので、 安定企業で腰を据えて働けます。

PHPを用いたWebシステム開発業務をお任せします。 当社が扱うのは、高機能なオープンソースCMSで構築するWebサイトがほとんど。CMSと連携する形でECや会員システムなどの独自開発を行っていただきます。 ※今はよくわからなくてもOKです！ 【・・・ここが働く魅力！・・・】 ●お客様と直接やり取りし、企画・要件定義から参画するため、プロジェクト全体に携われる ●社内での受託開発のため、客先常駐は一切なし ●クラウド上でのサーバー構築やネットワーク設定にも携われる（自社で手掛けています） ┗経験を積めばフルスタックに成長できる！ 【・・・具体的な仕事内容・・・】 ●ECサイトや会員システムなどのスクラッチ開発 ●Salesforce Platformでのバックエンド機能開発 　※おおよそ2～20人月ぐらいの規模のプロジェクトとなります 　※要件定義から設計、進行管理まで担当します 　※20年以上お付き合いのあるお客様も多くいます 【・・・最近では・・・】 長くやり取りのあるお客様からの追加開発依頼や、新規のお客様からのリニューアル構築が増えています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【使用可能】 ■Windows ■Visual Studio Code ■Eclipse　など そのほかワイヤーフレームやシステム設計資料作成にCacooを使用しています ＜結果の評価やフィードバックが直接受けられる環境で働ける＞ 保有しているほとんどのプロジェクトにおいて、企画・要件定義から参画できます。自分たちが主導でアイデアを伝えやすい環境です。さらに、「問い合わせが増えた」「結果が出て感謝される」など、Webだからこそ数字で結果がはっきりとわかる点やクライアントから生の声をいただける点がモチベーションに繋がります。 <注目ポイント1> フルリモートやほぼ直取引など、働きやすさの理由を一挙ご紹介！ ●フルリモートワークのため満員電車に乗る必要なし ●直取引のため案件コントロールがしやすい ●下請け仕事がないためアイデアや意見を直接伝えられる ●休憩時間の使い方は個人の自由！例えば、14時からお昼休憩を取得してもOK！ ●四半期に1度、出社ができる方であれば地方への移住もOK ●有休は午前休・午後休で取得可 ●フレックスタイムでメリハリつけて働ける ●ハイスペックPCやディスプレイ支給で作業環境のレベルアップ ●バーチャルオフィス導入で気軽に情報交換ができる ●マニュアル整備や自動化により効率的に勤務OK　など ここでお伝えした魅力はほんの一部。 ぜひ面接で働く魅力を更に伝えさせてください！ <注目ポイント2> 本格的で機能豊富なCMS「Concrete CMS」 弊社が構築するWebサイトのほとんどは高機能なオープンソースCMSで構築しています。 小規模なサイトではWordpressを使用することもありますが、よりエンタープライズ向けの機能が揃っている「Concrete CMS」をメインで活用して様々なサイトを構築しています。 ECサイトや会員システムなどもCMSと連動して開発することで、スピーディーに柔軟性のあるサービス立ち上げが可能となります。 【入社後の成長サポート】 当社では、受託開発＆基本自社内開発が基本なため、いつでも実践を通じて先輩から教わることができます。自社内だからこそすぐにフォローができ、失敗しても問題ありません。成長・育成方法についても経験や適性・性格に応じてカスタマイズするスタイルです。 【・・・未経験の方もご安心を！・・・】 実務未経験の方は、最初はアシスタントからスタートできます。先輩と一緒に学べるOJT制度を導入しているため、イチから鍛えることができます。もちろん即戦力採用の方であれば経験を存分に活かしてご活躍いただけます。

PHPを用いたWebシステム開発業務をお任せします。 当社が扱うのは、高機能なオープンソースCMSで構築するWebサイトがほとんど。CMSと連携する形でECや会員システムなどの独自開発を行っていただきます。 ※今はよくわからなくてもOKです！ 【・・・ここが働く魅力！・・・】 ●お客様と直接やり取りし、企画・要件定義から参画するため、プロジェクト全体に携われる ●社内での受託開発のため、客先常駐は一切なし ●クラウド上でのサーバー構築やネットワーク設定にも携われる（自社で手掛けています） ┗経験を積めばフルスタックに成長できる！ 【・・・具体的な仕事内容・・・】 ●ECサイトや会員システムなどのスクラッチ開発 ●Salesforce Platformでのバックエンド機能開発 　※おおよそ2～20人月ぐらいの規模のプロジェクトとなります 　※要件定義から設計、進行管理まで担当します 　※20年以上お付き合いのあるお客様も多くいます 【・・・最近では・・・】 長くやり取りのあるお客様からの追加開発依頼や、新規のお客様からのリニューアル構築が増えています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【使用可能】 ■Windows ■Visual Studio Code ■Eclipse　など そのほかワイヤーフレームやシステム設計資料作成にCacooを使用しています ＜結果の評価やフィードバックが直接受けられる環境で働ける＞ 保有しているほとんどのプロジェクトにおいて、企画・要件定義から参画できます。自分たちが主導でアイデアを伝えやすい環境です。さらに、「問い合わせが増えた」「結果が出て感謝される」など、Webだからこそ数字で結果がはっきりとわかる点やクライアントから生の声をいただける点がモチベーションに繋がります。 <注目ポイント1> 受託×自社内でチャレンジの機会が豊富にある！ ◆若手ながら、主担当者としてお客様と折衝しながら進められる ◆経験浅めからサイト開発を一から丸ごと担当する　など このように、当社では年次が浅いうちから様々なチャレンジができる風土がある上に、受託開発だからこそお客様と直接やり取りするような経験も得られます。その分、時には失敗することもあるはずですが、自社内だからこそすぐに先輩がフォローできますし、代表含めて先輩たちみんなであなたを見守っています！チャレンジする上での失敗は成長の糧になりますので、ぜひ正しく失敗しながら一人前になっていきましょう！ <注目ポイント2> 本格的で機能豊富なCMS「Concrete CMS」 弊社が構築するWebサイトのほとんどは高機能なオープンソースCMSで構築しています。 小規模なサイトではWordpressを使用することもありますが、よりエンタープライズ向けの機能が揃っている「Concrete CMS」をメインで活用して様々なサイトを構築しています。 ECサイトや会員システムなどもCMSと連動して開発することで、スピーディーに柔軟性のあるサービス立ち上げが可能となります。 【入社後の成長サポート】 当社では、受託開発＆基本自社内開発が基本なため、いつでも実践を通じて先輩から教わることができます。自社内だからこそすぐにフォローができ、失敗しても問題ありません。成長・育成方法についても経験や適性・性格に応じてカスタマイズするスタイルです。 【・・・未経験の方もご安心を！・・・】 実務未経験の方は、最初はアシスタントからスタートできます。先輩と一緒に学べるOJT制度を導入しているため、イチから鍛えることができます。もちろん即戦力採用の方であれば経験を存分に活かしてご活躍いただけます。

在宅（リモートワーク）またはクライアント先でのシステム開発をお任せします。 【プロジェクトの特長】 金融・製造・流通・メディア・官公庁系のシステム開発案件が多数。 ITシステムの土台となる環境構築、ビジネス活動を支える業務システム開発～IT運用のマネジメントまで、多岐に渡ります。 ★ほとんどが自社チームの一員としての参画★ チームの中で成長しより成熟していけるように、課題を共有し共に解決していける体制を整えております。 そして、フルスタックエンジニアとして活躍できるように、経験とスキルを積み重ねていただきたいです。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■金融 銀行業務システム、会計処理システム、総合証券・銀行基幹系業務システム、保険・損保管理業務システム ■製造 工場管理システム、車両管理システム、生産管理システム、開発管理業務システム ■流通 物流管理システム ■公共 ライブラリ管理 ■情報・通信 通信・ネットワーク管理業務、お得情報CMS 【概要】在庫管理システムの可視化 【詳細】在庫適正化の支援や既存システムのデータ授受等 ・担当フェーズ：要件定義/基本設計/詳細設計/製造・UT/IT/ST ・技術：Java、Javascript、React、Node.js、AWS　他 <注目ポイント1> ほぼリモート★スキル次第でどんどん自由＆希望通りに！ プロジェクトのほとんどがフルリモートかハイブリッドワーク。「週１回出社のハイブリッド案件への参画でも、少し経てば3ヵ月に1回出社のほぼフルリモートに」など、変更されるケースも多数あります。ちなみに、Teamsでいつでも社員同士がつながっているので、リモートでも孤独を感じることはありません！ なお、当社ではあなたが「無理なく成長できること」を前提としたアサインを行っています。一人で頑張るのではなく。チームとして成長を目指し、自然と成長できる体制作りを心掛けております。 ★当社で叶ったエンジニアの希望例 ■女性エンジニアが多い案件がいい ■新しい言語をキャッチアップしたい ■部下や後輩と同じ案件でマネジメントスキルを磨きたい　など <注目ポイント2> 先輩の声をご紹介★好環境のもとやりがいをもって働けています！ 「代表の人柄に惹かれて入社しましたが、そんな代表のもとに集まるのは優しい人ばかりで、人間関係も◎リモートでもコミュニケーションがとりやすく、気軽に情報交換などもできる風通しの良い会社です。現在は入社3年目。新しいシステムを任せてもらえるようになり、ますますやりがいを感じています！」2021年6月入社・O 【入社後の成長サポート】 当社では、社内教育の一環として、オンライン動画での研修や業後にスキル研修を実施しております。切磋琢磨しながら、業務中の不明点や今後使うスキルの確認ができます。また、各種資格の取得支援制度もあるので、こちらもぜひ活用して、スキルアップにつなげてください。

在宅（リモートワーク）またはクライアント先でのシステム開発をお任せします。 【プロジェクトの特長】 金融・製造・流通・メディア・官公庁系のシステム開発案件が多数。 ITシステムの土台となる環境構築、ビジネス活動を支える業務システム開発～IT運用のマネジメントまで、多岐に渡ります。 ★経験浅めでも着実にスキルアップできます★ ほとんどが自社チームの一員としての参画。 チームの中で成長しより成熟していけるように、課題を共有し共に解決していける体制を整えております。 そして、フルスタックエンジニアとして活躍できるように、経験とスキルを積み重ねていただきたいです。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■金融 銀行業務システム、会計処理システム、総合証券・銀行基幹系業務システム、保険・損保管理業務システム ■製造 工場管理システム、車両管理システム、生産管理システム、開発管理業務システム ■流通 物流管理システム ■公共 ライブラリ管理 ■情報・通信 通信・ネットワーク管理業務、お得情報CMS 【概要】在庫管理システムの可視化 【詳細】在庫適正化の支援や既存システムのデータ授受等 ・担当フェーズ：要件定義/基本設計/詳細設計/製造・UT/IT/ST ・技術：Java、Javascript、React、Node.js、AWS　他 <注目ポイント1> ほぼリモート★スキル次第でどんどん自由＆希望通りに！ プロジェクトのほとんどがフルリモートかハイブリッドワーク。「週１回出社のハイブリッド案件への参画でも、少し経てば3ヵ月に1回出社のほぼフルリモートに」など、変更されるケースも多数あります。ちなみに、Teamsでいつでも社員同士がつながっているので、リモートでも孤独を感じることはありません！ なお、当社ではあなたが「無理なく成長できること」を前提としたアサインを行っています。一人で頑張るのではなく。チームとして成長を目指し、自然と成長できる体制作りを心掛けております。 ★当社で叶ったエンジニアの希望例 ■女性エンジニアが多い案件がいい ■新しい言語をキャッチアップしたい ■部下や後輩と同じ案件でマネジメントスキルを磨きたい　など <注目ポイント2> 先輩の声をご紹介★ほぼ未経験から希望の働き方が叶っています！ 「異業界出身で、ほぼ未経験状態から入社した私。入社後は1ヵ月ほどをかけてPGの基礎を学び、配属後もサポートや練習的な業務から担当させてもらい、一歩ずつ成長させてもらっています。今では、業務システムの改修・運用保守や簡単な開発業務に携われるようになりました。経験が浅い中での入社でしたが、希望を聞いてもらってほぼフルリモートで働けています！」2024年5月入社・O 【入社後の成長サポート】 当社では、社内教育の一環として、オンライン動画での研修や業後にスキル研修を実施しております。切磋琢磨しながら、業務中の不明点や今後使うスキルの確認ができます。また、各種資格の取得支援制度もあるので、こちらもぜひ活用して、スキルアップにつなげてください。

◆リモートワーク併用／オンライン商談の活用OK！ ◆働き方やスケジュールなどは自分で選択可能 ◆実績に見合った報酬制度を完備 入社後まずは、お客さまの人生を支えるコンサルタントとしての業務をお任せします。 その後、当社所定の基準を満たせば、マネジメント職へのチャレンジが可能です。 ※半年間のリーダー研修を通し、マネジメント職として必要な知識・スキルを習得いただきます ＜マネジメント職昇格後＞ ■コンサルタントの採用・育成 ■オフィス経営指標・組織のマネジメント ■営業戦略の企画　など ◎チームで大きな成果を出すことが、自身の成長につながる メンバーの力で多くのお客さまからの信頼を得ることにより、一人では成しえない成果を出すことができるのが、リーダーの醍醐味です。 決して楽なポジションではありませんが、より大きな喜びが得られることで、自分自身が一回りも二回りも大きく成長できるでしょう。 お客さまが本当に必要としている商品だけを提案・提供することが当社の営業スタイルの特徴です。そのため、お客さまとの信頼関係を構築し、必要とされ感謝されるやりがいをご体感いただけます。 【医療保険／ガン保険／個人年金保険／団体保険／終身保険／外貨建保険 など】 充実した豊富な商品ラインナップを揃えている当社。個人・法人を問わない商品も多く、あらゆるニーズに対応できます。 コンサルタントの意見が反映された商品も多々あり、お客さまの人生により深く伴走したい方も、積極的に意見を発信していくことができます。 <注目ポイント1> あなたが持っている、“保険営業”のイメージが覆るはずです。 個人・法人、エリアの縛りなく、さまざまなお客さまに寄り添い、不安や課題を解決するためのコンサルティングを行うことができるため、お客さまにとって本当に良いものをじっくり提案することができるやりがいを感じられるはずです。 また、営業手法やスケジュールも個人の裁量が大きく、計画的に調整して働くことが可能です。 柔軟な働き方で、個々が設定した目標を達成し、収入アップを目指すことができる理由は、お客さまに求められ続ける、ニーズの高い商品力があるから。当社で働きやすさとやりがいを感じてください。 <注目ポイント2> 出会う方すべてが、お客さまやともに働く仲間となり得る仕事 ・団体、学校と提携しマネーセミナーを開催 ・企業に対し従業員の退職金、弔慰金積立など福利厚生のご提案 なども行っており、この仕事を通してでなければ出会うことのできなかった方と多く出会える環境があります。 また、自分自身が一緒に働きたいと感じた方をチームメンバーとして迎え入れられることはもちろん、 お客さまとして出会った方や、プライベートの趣味で知り合った仲間から『一緒に働きたい』とお声掛けいただき、新たなメンバーとして共に働けるケースも。 すべての出会いが将来のあなたを彩る一部となる場所です。 【入社後の成長サポート】 【業界未経験からでも『プロフェッショナル』を目指せます】 ゼロから成長していけるように、入社後約1ヶ月間の初期研修を実施します。初期研修にプラスしてオフィスのOJT研修も加わることで、保険商品や保険の仕組みはもちろん、ライフプランの設計方法、法人・個人のお客さまへのコンサルティングの方法など、トータルでじっくりと学んでいくことができます。新人期間の2年間は手厚くサポートしていきます。

☆フルリモートの案件多数 ★プライム案件や上流工程も豊富 ☆メタバース等最新技術案件あり ＝＝＝＝＝ ◎案件数は常時数1000件保有！ 設立間もない当社ですが、安定した資本力とグループのコネクションを活かし、毎月数1000件の案件を保有！すでに全国に約4000社の繋がりがあります。 ◎案件選択制 案件は、あなたの希望と適性を判断しご紹介しますが、最終的に参画の判断をするのはエンジニア自身。「クラウド案件に参画したい！」「子供が家にいるので、残業なしの案件がいい！」なども実現可能です！ ◎商流「だけ」で案件を受けることはしません 案件を受けるかの基準は、リモートができるのか、働きやすい環境なのか、案件単価は高いかなど、「エンジニアにとって嬉しい案件」を総合的に判断して受注しています。プライム案件を含め、下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件があるため、きっとあなたの経験も活かせるはずです。 ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate) ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ◎スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ◎某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ◎CRM・CDPプロダクトのインフラ構築（GCP／Apache） OS：Windows、Linux、macOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL <注目ポイント1> 還元率は全案件80％以上！ 還元率は平均で出している会社も多いですが、当社は全ての案件が80％以上！上場グループの資本力はもちろん、人件費やその他固定費の削減を実施することで、高還元率を実現しました。結果、社員全員が年収アップ！将来的には85％以上を目指しており、日々頑張るエンジニアを給与面でサポートしていきたいと考えています。 ＜還元率の計算＞ （給与+会社負担分の社会保険+交通費）÷単価 ☆福利厚生等全社員が平等に価値を享受できないものは還元率に一切含めていません！ ☆単価は全て公開しています！ <注目ポイント2> ベンチャーならではの風通しの良さもあります。 フルリモート案件が7割を超える当社だからこそ、困った時に相談できる体制作りには力を入れています。営業と常にチャットで連絡を取り合えることはもちろん、込み入った相談がある場合は営業を飛び越え、社長に連絡を直接とることもOK！社長や役員との距離が非常に近いため、気軽に話しかけやすい雰囲気があります。（社長は飲みに誘われたら翌日には北海道でも福岡でも行くと日ごろから口にしています！）

☆フルリモートの案件多数 ★プライム案件や上流工程も豊富 ☆メタバース等最新技術案件あり ＝＝＝＝＝ ◎案件数は常時数1000件保有！ 設立間もない当社ですが、安定した資本力とグループのコネクションを活かし、毎月数1000件の案件を保有！すでに全国に約4000社の繋がりがあります。 ◎案件選択制 案件は、あなたの希望と適性を判断しご紹介しますが、最終的に参画の判断をするのはエンジニア自身。「メタバースサービスの開発に参加したい！」「子供が家にいるので、残業なしの案件がいい！」なども実現可能です！ ◎商流「だけ」で案件を受けることはしません 案件を受けるかの基準は、リモートができるのか、働きやすい環境なのか、 案件単価は高いかなど、「エンジニアにとって嬉しい案件」を総合的に判断して受注しています。プライム案件を含め、下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件があるため、きっとあなたの経験も活かせるはずです。 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java 言語：Java、C#.NET、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、macOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> 帰社日なし！全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 当社は上場グループの一員として、今年設立されました。設立間もないからこそ自由度高く働ける環境があります！ ＜例えば…＞ 【フルリモートOK】…全国どこからでも働けます。 【帰社日なし】…一律管理は行わず、社長、人事、営業担当との専用グループチャットで、いつでも何でも相談できる仕組みを採用しています。 【勉強会なし】…業務に集中できる環境です。 【副業OK】…フリーランスを目指してもOKです。 【連絡も希望の頻度で】…一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、連絡頻度もあなたの希望に合わせて行います。 <注目ポイント2> ベンチャーならではの風通しの良さもあります。 フルリモート案件が7割を超える当社だからこそ、困った時に相談できる体制作りには力を入れています。営業と常にチャットで連絡を取り合えることはもちろん、込み入った相談がある場合は営業を飛び越え、社長に連絡を直接とることもOK！社長や役員との距離が非常に近いため、気軽に話しかけやすい雰囲気があります。（社長は飲みに誘われたら翌日には北海道でも福岡でも行くと日ごろから口にしています！）

【完全未経験からエンジニアに】 システム・アプリの様々な開発案件の中から、 あなたの希望やスキルにマッチした案件をお任せします。 基本的にチームで取り組むので、未経験の方も安心です！ ■‐未経験でも安心の研修‐■ 入社後1ヶ月～3ヶ月間は研修を実施！ いきなり案件に配属することはありませんので、 安心して勤務を開始できます◎ 研修では先輩エンジニアがマンツーマンで指導し、 あなたの成長スピードに合わせてフォロー！ 分からないことがあっても相談しやすいです。 ■‐教育担当について‐■ 年齢：20代後半 性格：面倒見がいい、真面目 趣味：野球観戦 ■‐メンバー構成‐■ 若手からベテランまで幅広い年代が活躍中です。 生活面でのサポートも手厚いため、地方から上京した社員も多数！ 未経験スタート＆20代のエンジニアも活躍中です。 ■‐取引先・案件例について‐■ NTTデータなど数百社と取引しており、 自社内開発の受託案件、システム企画から携わるITコンサル案件など、 スキルアップできるプロジェクトが豊富です。 東京でしか関わることのできない大規模なプロジェクトもあります！ チャレンジしてみたい方は、ぜひ教えてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 まずは、先輩と一緒にプロジェクトに参加し、仕事を理解していきます。 慣れてきた後に、以下のような案件に携わります。 （難しい言葉ばかりですが、まだ詳細についてわからなくてもOKです！） 《某携帯キャリアの次期システム構築》 ■環境／言語：Java、SQL、Shell、DB：Oracle ■工程／基本設計～開発 《ネットワーク機器制御Webアプリ開発》 ■環境／言語：Python ■工程／基本設計～開発 《基幹システムの周辺開発》 ■環境／言語：C#.NET ■工程／詳細設計～テスト ＜その他こんな案件もあります＞ ■Webサイトの開発 ECサイト、企業サイト、保険サイト、銀行サイト、宿泊予約サイトなど ■アプリの開発 Androidアプリ、iPhoneアプリなど ■バッチの開発 要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで ■サーバーサイドの開発 要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで 多種多様な業界、フェーズの案件をご用意。 あなたの希望を最大限加味した上で、参画していただく案件を決定します。 もし、マッチする案件がなければ社長や営業担当が新しく取ってきます。 <注目ポイント1> 「社員の“やりたい”に寄り添う会社でありたい」by代表 はじめまして、代表の川口です。 直接伝えたいことがあり登場しました。 まず初めに私は 「社員としっかり関係性を築きたい」そう考えています。 なぜなら、人と人との関係性が、スキルや実績よりも はるかに大切だと考えているから。 スキルが仮に高くなくても、 関係性のある人ならつい気にかけてしまう… そんなことってありますよね？ 会社も同じで、社員と会社の関係性がしっかりあれば、 お互いに協力しやすいと思うんです。 だから、できる限り直接会話できるよう、 全国に出張面接に行きますし、帰社日にはほぼ会社にいます！ そんな、人と人とのつながりを大切にしている当社でなら、 安心して新たなチャレンジができるはずです！ <注目ポイント2> 長く活躍できるよう、サポート体制を整えています。 ★毎年必ず昇給！1回の昇給で4～5万円昇給する人も！ ★資格取得手当・学習支援制度・書籍代手当などのサポート充実 ★扶養手当など給与+αの制度が多数 ★残業は月平均10時間程度＆年間休日125日 ★リモート案件も多数 【入社後の成長サポート】 ＜スキルアップ支援一覧＞ ◎資格取得手当（AWS関連資格/キャリアUP資格多数） ◎学習支援制度（会社指定のオンライン外部講習/費用は全額会社負担） ◎書籍代手当（情報処理/自己啓発など）

システム・アプリの様々な開発、 要件定義～運用・保守まで幅広い案件の中から、 あなたの希望やスキルにマッチした案件をお任せします。 基本的にチームで取り組むので、 経験浅めの方も安心です！ ★メンバー構成 若手からベテランまで幅広い年代が活躍中です。 生活面でのサポートも手厚いため、 地方から上京した社員も多く在籍しています。 ★取引先・案件例について NTTデータなど数百社と取引しており、 自社内開発の受託案件、システム企画から携わるITコンサル案件など、 スキルアップできるプロジェクトが豊富です。 東京でしか関わることのできない大規模なプロジェクトもあります！ チャレンジしてみたい方は、ぜひ教えてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《某携帯キャリアの次期システム構築》 ■環境／言語：Java、SQL、Shell、DB：Oracle ■工程／基本設計～開発 《ネットワーク機器制御Webアプリ開発》 ■環境／言語：Python ■工程／基本設計～開発 《基幹システムの周辺開発》 ■環境／言語：C#.NET ■工程／詳細設計～テスト ＜その他こんな案件もあります＞ ■Webサイトの開発 ECサイト、企業サイト、保険サイト、銀行サイト、宿泊予約サイトなど ■アプリの開発 Androidアプリ、iPhoneアプリなど ■バッチの開発 要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで ■サーバーサイドの開発 要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで 多種多様な業界、フェーズの案件をご用意。 あなたの希望を最大限加味した上で、参画していただく案件を決定します。 もし、マッチする案件がなければ社長や営業担当が新しく取ってきます。 <注目ポイント1> 「社員の“やりたい”に寄り添う会社でありたい」by代表 はじめまして、代表の川口です。 直接伝えたいことがあり登場しました。 まず初めに私は 「社員としっかり関係性を築きたい」そう考えています。 なぜなら、人と人との関係性が、スキルや実績よりも はるかに大切だと考えているから。 スキルが仮に高くなくても、 関係性のある人ならつい気にかけてしまう… そんなことってありますよね？ 会社も同じで、社員と会社の関係性がしっかりあれば、 お互いに協力しやすいと思うんです。 だから、できる限り直接会話できるよう、 全国に出張面接に行きますし、帰社日にはほぼ会社にいます！ そんな、人と人とのつながりを大切にしている当社でなら、 安心して新たなチャレンジができるはずです！ <注目ポイント2> 社員が安心して長く働けるサポート体制を整えています。 ★毎年必ず昇給！1回の昇給で4～5万円昇給する人も！ ★資格取得手当・学習支援制度・書籍代手当などのサポート充実 ★扶養手当など給与+αの制度が多数 ★残業は月平均10時間程度＆年間休日125日 ★リモート案件も多数 【入社後の成長サポート】 あなたの経験やスキルに応じて、研修を実施します。外部のオンラインスクール費用を会社が全額負担！経験の浅い方は、先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参加していただく予定です。先輩によるマンツーマンのサポートを受けながら、実務を通して必要な知識やスキルを身に付けることができます。 ＜スキルアップ支援一覧＞ ◎資格取得手当（AWS関連資格/キャリアUP資格多数） ◎学習支援制度（会社指定のオンライン外部講習/費用は全額会社負担） ◎書籍代手当（情報処理/自己啓発など）

インフラの設計・構築～運用・保守まで幅広い案件の中から、 あなたの希望やスキルにマッチした案件をお任せします。 基本的にチームで取り組むので、経験浅めの方も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━ メンバー構成 ━━━━━━━━━━━━━━ 若手からベテランまで幅広い年代が活躍中です。 生活面でのサポートも手厚いため、 地方から上京した社員も多く在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 取引先・案件例について ━━━━━━━━━━━━━━ NTTデータなど数百社と取引しており、 自社内開発の受託案件、 システム企画から携わるITコンサル案件など、 スキルアップできるプロジェクトが豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━ スキルチェンジも歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 目指したいキャリアが入社後に変わった場合は、 スキルチェンジの相談も大歓迎！ “本当にやりたいこと”を実現できるよう、 しっかりサポート・フォローします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《キャリア向け災害DX化対応》 ■環境／Linux Server、postgresql、mysql ■工程／設計、構築、運用 《官庁向けNW設計、構築案件》 ■環境／SW、ルータ、FW ■工程／設計、構築 ＜その他こんな案件もあります＞ ※下記のインフラ案件に参画することも可能です ■Webサイトの開発 ┗ECサイト、企業サイト、保険サイト、銀行サイト、宿泊予約サイトなど ■アプリの開発 ┗Androidアプリ、iPhoneアプリなど 多種多様な業界、フェーズの案件をご用意。 あなたの希望を最大限加味した上で、参画していただく案件を決定します。 もし、マッチする案件がなければ社長や営業担当が新しく取ってきます。 <注目ポイント1> 社員の希望に寄り添う会社でありたいと思っています（by社長） たびたび出てきてすみません。僕から直接伝えたいことがあるので、お話しさせていただきます。あなたとできるだけ多くお話ししたい。そう考えています。ITが発展して、人と人の関わりが希薄になっている今だからこそ、関係性を築くことは大切だと思うんです。「社長と話したことはない」それでは、社員も「ここで長く働きたい」とは思わないですよね？あなたの考えやパーソナリティを把握したうえでサポートできるよう、入社前～入社後まで面談の機会を豊富に設けています。チャットやツールだけではないフォローがある当社でなら、理想のエンジニアライフを送れるはずです。 <注目ポイント2> 社員が安心して長く働けるサポート体制を整えています。 ★毎年必ず昇給！1回の昇給で4～5万円昇給する人も！ ★資格取得手当・学習支援制度・書籍代手当などのサポート充実 ★扶養手当など給与+αの制度が多数 ★残業は月平均10時間程度＆年間休日125日 ★リモート案件も多数 【入社後の成長サポート】 あなたの経験やスキルに応じて、研修を実施します。外部のオンラインスクール費用を会社が全額負担！経験の浅い方は、先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参加していただく予定です。先輩によるマンツーマンのサポートを受けながら、実務を通して必要な知識やスキルを身に付けることができます。 ＜スキルアップ支援一覧＞ ◎資格取得手当（AWS関連資格/キャリアUP資格多数） ◎学習支援制度（会社指定のオンライン外部講習/費用は全額会社負担） ◎書籍代手当（情報処理/自己啓発など）

【未経験からでも挑戦できる、億単位の不動産売買仲介】 当社では不動産売買の仲介業務を行っています。 シンプルに言えば、 「物件を売りたい人」と「買いたい人」の間に立って、 最適な取引をサポートする仕事です。 ◇◆具体的な業務内容◆◇ ・不動産業者や建築会社へのアプローチで物件情報を獲得 ・物件の市場価値調査と販売戦略の立案 ・物件の仕入れから売却、購入までの取引全般 ━━価値ある経験が積める環境━━ 当社の取引物件は1億〜20億円の案件が中心。 重要な資産に関わる仕事だからこそ、責任感と共に 大きなやりがいを感じることができます。 20代のスタッフも着実にキャリアを構築しています。 1件1件を丁寧に進めることを重視し、数字だけを追うノルマは設けていません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【入社後の流れ：あなたの成長ステップ】 ▼STEP1：マンツーマン研修期間（入社直後〜） ・若手先輩社員による個別指導でスタート ・実際の営業現場への同行研修 ・実践を通じた知識とスキルの習得 ▼STEP2：成長ステージ（個人のペースに合わせて） 自分の成長速度に合わせて段階的にステップアップ。 ・早い方：約1ヶ月で単独営業デビュー ・じっくり派：最大5年かけてプロフェッショナルへの成長プラン あなたのペースに合わせた成長を着実にサポート。 不動産のプロフェッショナルとして活躍できる未来を創出します。 <注目ポイント2> 【20代で身につく、一生モノの交渉術】 不動産取引は「早く売りたい」「高く売りたい」など、 多様な顧客ニーズに応える戦略が必要です。 当社では、顧客の真のニーズを引き出し、 最適な提案をする高度な交渉スキルを習得できます。 億単位の取引を任される経験は、 どんな業界でも通用する交渉力と判断力を磨きます。 20代でこの経験ができる環境は極めて稀少。 入社1年目から手がけられる環境があります。 このスキルセットは、将来も長く使える あなたの強力な武器になるでしょう。

クライアントの開発プロジェクトに参画していただきます。 【具体的には】 ■コーディング・開発業務 ■要件定義～設計 ■クライアントとのプロジェクト調整・管理　など ☆案件は常時1万件以上＆案件選択制！ Web・オープン系や業務系の開発案件や サーバ・ネットワーク・クラウド案件など 豊富な案件のなかから、“あなた自身”で自由に選べます！ ＜案件比率＞　※2025年1月時点 ◇END直…16% ◇Sier直…25% ◇自社…14% ◇合計…55% 業界平均ではEND直は5%程度と言われています。 当社では、案件選択制により無理にENDやSierへ優先して参画させない方針。 一人ひとりの希望や適性に合わせてアサインします！ ☆エンジニアが安心して働ける環境を提供します！ 月1回のランチミーティングや日常のチャット、電話を通じて 積極的にコミュニケーションを図り、 エンジニアが疑問・不安などを気軽に相談できるようにしています。 一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 会社が全力でサポートします！ ※インフラエンジニアも同時募集中！ 　ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■業務系システム開発（Java・VB.net） ■決済代行システムのアジャイル開発（Java・Golang） ■AI・機械学習・データサイエンス（Python・AWS） ■FPマッチングサービス開発（TypeScript・Vue.js） ■インタラクティブ動画作成システム開発（React） ■仮想通貨アプリ開発（Swift・Kotlin） ■RPG系スマホゲーム開発（Ruby・Unity・C#） ■基幹システムのクラウド移行（Azure・GCP） ■大手旅行会社向けインフラ構築（Cisco） ＼最先端技術を学べる機会も豊富／ AI技術に強いCTOが在籍している当社では、 AI関連の案件が自然と集まりやすい環境が整っています。 RAG（Retrieval-Augmented Generation）コンテストへの出場や、 自社開発プロジェクト、さらには請負案件でも AI技術の積極的な活用・実装を推進中です。 ■言語・フレームワーク等 Java・Spring・Springboot・Python・Django・Flask・VB.NET・PHP・Laravel・CakePHP・Ruby・Rails・Golang・Scala・Android Java・Kotlin・Swift・Objective-C・Flutter・Unity・C#・C言語・C++・Rust・Node.js・Nest.js ■フロント JavaScript・TypeScript・React.js・Next.js・Vue.js・Nuxt.js・Angular.js・jQuery・HTML・CSS・Ajax ■環境等 AWS・Azure・GCP・Windows・Linux・Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQLServer・Git・Docker・Kubernetes <注目ポイント1> 社外エンジニアも羨むエンジニアファーストっぷり ■収入面に満足 ┗当社入社後の年収アップ額平均186万円 ┗エンジニアへの利益還元率平均85％ （自社開発のバックオフィスオートメーションシステムで管理費を削減） ┗昇給随時＋決算賞与あり ■ワクワクできるキャリアづくり ┗常時1万件以上のプロジェクトから案件選択制 ┗キャリア・スキルチェンジ自由。何に挑戦してもOK ┗迷惑のかからないタイミングでの案件の途中抜けOK （「スキルアップのために、違う案件に移らない？」と会社から声をかけることも） ┗月1回の営業とのランチミーティングで何でも気軽に相談 エンジニアにしっかり寄り添った制度などは、社外エンジニアからも憧れの的。 「プロジェクトで一緒になった社外エンジニアが当社を知り、実際に応募してくる」ということも珍しくありません！ <注目ポイント2> 働きやすい環境づくりにも全力投球！ ■土日祝休みで年間休日130日 ■残業は月平均4時間ほど ■フルリモートOK ■月1回の社内イベントは毎回大盛況（外部・フリーランスエンジニアも参加） ■各種保養施設・スポーツジム・人間ドックの割引制度やベビーシッターの利用補助あり 在宅勤務手当・Udemy補助・カンファレンス参加負担・海外旅行補助など、社員の声から生まれた福利厚生が多いことも特徴。「結婚する際に休暇を取りたいと相談したところ、翌週には福利厚生に『結婚休暇』が追加されていた」と社員が証言するように、採用スピードもバツグンに早いのです！ 【入社後の成長サポート】 ■有志による勉強会（流行りの最新技術やお役立ち知識を先輩から学べる） ■Udemy補助 ■カンファレンス参加負担 ■資格取得支援（受験費全額負担＋書籍代3000円まで会社補助） これからも、社員の声はどんどん取り入れていきます。 「こんなサポート制度がほしい」といった意見は、遠慮なくお寄せください！

自社サービスや受託案件の開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 【自社サービス『スマートSES』について】 SES業界の事務や経理業務・営業の工数・人件費を最小化するクラウドサービス。 年内リリースを目指して社内では運用中であり、 本サービス活用により管理費を大幅に削減できています。 結果、業界トップクラスとなる＜エンジニアへの利益還元率80～90％＞を実現。 その他にも、AIを活用した音声サービスなどのプロジェクトも稼働予定！ ※ほか、自社内開発の受託プロジェクトもご担当いただく可能性もあります ☆経験豊富なエンジニアのもと大きく成長！ 代表とCTOを筆頭に、9名のメンバーで担当中。 技術力の高いメンバーが揃っており、サポートを受けながら成長できます！ ☆エンジニアが安心して働ける環境 対面でのコミュニケーションやミーティング・日常のチャット、 電話などを通じて積極的にコミュニケーションを図り、 一人ひとりが疑問・不安などを気軽に相談できるようにしています。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ～自社サービスのほかにはこんな案件も～ ■業務系システム開発（Java・VB.net） ■決済代行システムのアジャイル開発（Java・Golang） ■AI・機械学習・データサイエンス（Python・AWS） ■FPマッチングサービス開発（TypeScript・Vue.js） ■インタラクティブ動画作成システム開発（React） ■仮想通貨アプリ開発（Swift・Kotlin） ■RPG系スマホゲーム開発（Ruby・Unity・C#） ■基幹システムのクラウド移行（Azure・GCP） ■言語/フレームワーク Java(SpringBoot), React(Next.js), TypeScript ■OS AWS EC2(Linux) ■DB MySql ■その他ツールなど docker, OpenSearch, Github, Nginx, AWS SES, VsCode, eclipse, Figma <注目ポイント1> 社外エンジニアも羨む徹底した"エンジニアファースト"な環境 ■収入面に満足 ┗当社入社後の年収アップ額平均186万円 ┗エンジニアへの利益還元率平均85％ （自社開発のバックオフィスオートメーションシステムで管理費を削減） ┗昇給随時＋決算賞与あり ■ワクワクできるキャリアづくり ┗キャリア・スキルチェンジ自由。何に挑戦してもOK ┗迷惑のかからないタイミングでの案件の途中抜けOK ┗月1回のCTOとの1on1でキャリア相談も！ エンジニアにしっかり寄り添った制度などは、社外エンジニアからも憧れの的。 「プロジェクトで一緒になった社外エンジニアが当社を知り、実際に応募してくる」ということも珍しくありません！ <注目ポイント2> 働きやすい環境づくりにも全力投球！ ■土日祝休みで年間休日130日 ■残業は月平均4時間ほど ■週3日リモート×週2日出社のハイブリッド ■月1回の社内イベントは毎回大盛況（外部・フリーランスエンジニアも参加） ■各種保養施設・スポーツジム・人間ドックの割引制度やベビーシッターの利用補助あり 在宅勤務手当・Udemy補助・カンファレンス参加負担・海外旅行補助など、社員の声から生まれた福利厚生が多いことも特徴。「結婚する際に休暇を取りたいと相談したところ、翌週には福利厚生に『結婚休暇』が追加されていた」と社員が証言するように、採用スピードもバツグンに早いのです！ 【入社後の成長サポート】 ■有志による勉強会（流行りの最新技術やお役立ち知識を先輩から学べる） ■Udemy補助 ■カンファレンス参加負担 ■資格取得支援（受験費全額負担＋書籍代3000円まで会社補助） これからも、社員の声はどんどん取り入れていきます。 「こんなサポート制度がほしい」といった意見は、遠慮なくお寄せください！

クライアントの開発プロジェクトに参画していただきます。 設立11年目＋平均年齢33歳の若い会社であり、 あなたにはコアメンバーとして若手をまとめていただく役割も期待しています！ 【具体的には】 ■コーディング・開発業務 ■要件定義～設計 ■クライアントとのプロジェクト調整・管理 ■新人教育　など ◇案件は常時1万件以上＆案件選択制！ Web・オープン系や業務系の開発案件や サーバ・ネットワーク・クラウド案件など 豊富な案件のなかから、“あなた自身”で自由に選べます！ ◇エンジニアが安心して働ける環境を提供します！ 月1回のランチミーティングや日常のチャット、電話を通じて 積極的にコミュニケーションを図り、 エンジニアが疑問・不安などを気軽に相談できるようにしています。 ※インフラエンジニアも同時募集中！ 　ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■業務系システム開発（Java・VB.net） ■決済代行システムのアジャイル開発（Java・Golang） ■AI・機械学習・データサイエンス（Python・AWS） ■FPマッチングサービス開発（TypeScript・Vue.js） ■インタラクティブ動画作成システム開発（React） ■仮想通貨アプリ開発（Swift・Kotlin） ■RPG系スマホゲーム開発（Ruby・Unity・C#） ■基幹システムのクラウド移行（Azure・GCP） ■大手旅行会社向けインフラ構築（Cisco） ■言語・フレームワーク等 Java・Spring・Springboot・Python・Django・Flask・VB.NET・PHP・Laravel・CakePHP・Ruby・Rails・Golang・Scala・Android Java・Kotlin・Swift・Objective-C・Flutter・Unity・C#・C言語・C++・Rust・Node.js・Nest.js ■フロント JavaScript・TypeScript・React.js・Next.js・Vue.js・Nuxt.js・Angular.js・jQuery・HTML・CSS・Ajax ■環境等 AWS・Azure・GCP・Windows・Linux・Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQLServer・Git・Docker・Kubernetes <注目ポイント1> 社員でありながらフリーランスのような自由度の高い働き方を ■“頑張りの分だけ”収入アップが可能 ┗当社入社後の年収アップ額平均186万円 ┗エンジニアへの利益還元率平均85％ （自社開発のバックオフィスオートメーションシステムで管理費を削減） ┗昇給随時 ■スキルやキャリアはあなた次第 ┗常時1万件以上あるプロジェクトからの案件選択制 ┗キャリア・スキルチェンジ自由。何に挑戦してもOK ┗「スキルアップのために、違う案件に移る？」と会社から声をかけることも ＜正社員＞としての安定雇用・収入、＜フリーランス＞のような自由度の高いこだわりの働き方の、両方が叶う当社。プロジェクトで一緒になった社外エンジニアが当社のことを知り、実際に応募してくることも珍しくありません！ <注目ポイント2> セイルならではの制度や環境を活用し、あなたらしい働き方を！ ■土日祝休みで年間休日130日 ■残業は月平均4時間ほど ■フルリモート（完全在宅勤務）OK ■月1回の社内イベントは毎回大盛況（外部・フリーランスエンジニアも参加） ■各種保養施設・スポーツジム・人間ドックの割引制度やベビーシッターの利用補助あり 在宅勤務手当・Udemy補助・カンファレンス参加負担・海外旅行補助など、社員の声から生まれた福利厚生が多いことも特徴。「結婚する際に休暇を取りたいと相談したところ、翌週には福利厚生に『結婚休暇』が追加されていた」と社員が証言するように、導入スピードもバツグンに早いのです！ 【入社後の成長サポート】 ■有志による勉強会（流行りの最新技術やお役立ち知識を先輩から学べる） ■Udemy補助 ■カンファレンス参加負担 ■資格取得支援（受験費全額負担＋書籍代3000円まで会社補助） これからも、社員の声はどんどん取り入れていきます。「こんなサポート制度がほしい」といった意見は、遠慮なくお寄せください！

━━… 大手企業のプロジェクトにて、要件定義・基本設計といった 上流から下流まで一気通貫して手掛けます ……━━ ＼＼当社で働く魅力／／ ◆大手企業とのエンド直・プライム直がメイン ◆案件には3～4名程度の自社メンバーと一緒に参画。ベテランエンジニアや若手の話しやすい先輩がいる安心の環境です ◆クライアントとの関係性が強固なためスケジュールの調整も利きやすいです ◆1人ひとりの経験・スキルに応じてトレーニングツールを提供するなど、育成に力を入れています ＼＼成長STEP例をご紹介／／ └type経由で入社した20代若手の例です！ ▼カンタンな機能開発 経験豊富なベテランエンジニアのもとで 難易度の低い機能の開発からスタート ▼テスト業務 仕様書を見ながら自分の担当した機能や その周辺機能等のテスト工程にチャレンジ ▼本稼働後の仕様変更・新規依頼 テストが終わったらいよいよシステムが本稼働。 障害報告や仕様変更に伴い修正開発、データ移行等が発生するため、 スキルに応じて対応します。 ※打ち合わせ等の場に同席して顧客折衝を経験をする機会もあります ★プロジェクトの一連の流れを学ぶことで1～2年で上流工程を担うことが可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■プロジェクトはエンド直、プライム直がメインで、TBSをはじめとする有名テレビ局や三菱重工業、JSOLなど大手が中心です。 ※Java、JavaScript、C#、.NET、SQLなどの案件をご用意しています ■メディア業界会計システム再構築 ・案件概要：現在稼働している会計システム（SAP）とその周辺システムをオープン系ERPパッケージであるBiz∫により再構築する案件 ・開発言語：Java ・開発環境：AWS ・担当工程：要件定義から稼働後フォローまで ・参画規模：数十人規模 ・参画期間：1年半 ■小売業ポイントシステム再構築 ・案件概要：店舗システムにおける各種ポイントへの対応（エンドユーザのシステム部門に対するプロジェクト推進支援） ・開発言語：Java ・開発環境：AWS ・担当工程：要件定義、プロジェクト管理支援（PMO） ・参画規模：10名程度 ・参画期間：8か月 ■IFS（ERPパッケージ）のアドオン開発支援～運用支援 ・開発言語：Java ・開発環境：クラウドサービスAzure ・担当工程：要件定義～開発、テスト、運用 ・参画規模：数十人規模 ・参画期間：3年超 ※本稼働開始後の運用フェーズは下記体制で実施 参画規模：10名 参画期間：2年超 <注目ポイント1> 一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧に成長を支えていきます。 小規模の企業だからこそ、1人ひとりとしっかり向き合えるのが当社の魅力。現場には経験豊富なエンジニアが常にそばにいる環境です。困ったことがあればすぐに相談に乗れますし、業務のフィードバックもすぐにもらえます。少数精鋭ならではの寄り添うサポートで、無理なく経験を積むことができます！ ＼＼ベテランエンジニアの経歴・スキルをご紹介／／ IT業界で18年以上のキャリアがあり、200人月以上のプロジェクトでPM/PLを務めてきました。現在はユーザー側のPMOとして、ベンダーコントロールや要件定義・設計を担当しています。当社へ入社後はベテラン社員のもとで、プロジェクトの上流～下流までの流れをじっくり学べます！ <注目ポイント2> 働きやすい環境を整備。エンジニア想いの代表がサポートします！ 当社代表・西村はエンジニア出身。「仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい」という想いから、エンジニアが安心して働ける環境を整えています。 ＼＼たとえば…／／ ◆残業は月平均5～6時間程度 ◆リモートワーク可能 ◆前職年収＋20万円以上を保証 ◆毎年全員が昇給 さらに、クライアントは代表が長年関係を築いてきた企業ばかり。信頼関係ができているため、「業務内容が当初と違う」「プロジェクトが炎上しそう」といった心配は不要です。もし業務量が増えそうな場合も、エンジニアに負担がかからないよう、随時調整を行っています。

◆TBSをはじめ有名テレビ局や三菱重工、JSOLなど大手企業とのエンド直・プライム直メイン ◆上流から一気通貫の開発！業務量やスケジュールをコントロールできる◎ ━━…… あなたには、要件定義・基本設計といった 上流から下流まで一貫して手掛ける 大手企業案件に参画していただきます。 ※主な開発言語:Java ━━…… ＼＼プロジェクトの魅力／／ 即戦力メンバーとして設計・開発を担当いただくほか PMOを務める経験豊富な先輩社員と一緒に 要件定義やベンダーコントロール 元請けとの折衝など多彩な上流工程経験を積むことができます。 リーダーとしての経験を積める機会も多いです◎ ＼＼ベテランエンジニアの経歴・スキルをご紹介／／ IT業界で18年以上のキャリアがあり、200人月以上のプロジェクトでPM/PLを務めてきました。現在はユーザー側のPMOとして、ベンダーコントロールや要件定義・設計を担当しています。当社へ入社後はベテランエンジニアのもとで、プロジェクトの上流～下流までの流れを学べます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■プロジェクトはエンド直、プライム直がメインで、TBSをはじめとする有名テレビ局や三菱重工業、JSOLなど大手が中心です。 ※Java、JavaScript、C#、.NET、SQLなどの案件をご用意しています ■メディア業界会計システム再構築 ・案件概要：現在稼働している会計システム（SAP）とその周辺システムをオープン系ERPパッケージであるBiz∫により再構築する案件 ・開発言語：Java ・開発環境：AWS ・担当工程：要件定義から稼働後フォローまで ・参画規模：数十人規模 ・参画期間：1年半超 ■小売業ポイントシステム再構築 ・案件概要：店舗システムにおける各種ポイントへの対応（エンドユーザのシステム部門に対するプロジェクト推進支援） ・開発言語：Java ・開発環境：AWS ・担当工程：要件定義、プロジェクト管理支援（PMO） ・参画規模：10名程度 ・参画期間：8か月 ■IFS（ERPパッケージ）のアドオン開発支援～運用支援 ・開発言語：Java ・開発環境：クラウドサービスAzure ・担当工程：要件定義～開発、テスト、運用 ・参画規模：数十人規模 ・参画期間：3年超 ※本稼働開始後の運用フェーズは下記体制で実施 参画規模：10名 参画期間：2年超 <注目ポイント1> 1人ひとりにじっくり寄り添い、更なるスキルアップを支えます。 当社は経験豊富なベテランが多数在籍する少数精鋭チーム。その分、1人ひとりにじっくり寄り添うことができます。丁寧な指導・フィードバックで上流特化のノウハウをレクチャーしますので、成長意欲のある方はぜひお気軽にご応募ください。また、当社は今後従業員を増やし、事業拡大を目指す方針。大手企業と長期的に取引しているため、事業拡大に伴い、エンジニア1人ひとりに合わせた魅力的な案件を獲得することも可能です。当社で経験を積むことで、アーキテクトやPM、コンサルタントなど多彩なキャリアを歩めます！ ※今後人員が増えても、1人ひとりに寄り添うスタイルを変えるつもりはありません！ <注目ポイント2> 働きやすい環境を整備。エンジニア想いの代表がサポートします！ 当社代表・西村はエンジニア出身。「仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい」という想いから、エンジニアが安心して働ける環境を整えています。 ＼＼たとえば…／／ ◆残業は月平均5～6時間程度 ◆リモートワーク可能 ◆前職年収＋20万円以上を保証 ◆毎年全員が昇給 さらに、クライアントは代表が長年関係を築いてきた企業ばかり。信頼関係ができているため、「業務内容が当初と違う」「プロジェクトが炎上しそう」といった心配は不要です。もし業務量が増えそうな場合も、エンジニアに負担がかからないよう、随時調整を行っています。

★あなたのアイデアが会社を変える、社会を変える！ ★クラウドビジネス事業化を推進する！ 【具体的には…】 ・クラウドセキュリティー提案、販売促進 ・顧客へのヒアリング、ニーズ／課題の発掘 ・社外企業とのアライアンス ・顧客や販売パートナーへのサービス提案・導入支援 ・社内関係部署（開発・営業・サポート等）との連携・推進 ・展示会やイベント等でのサービスPR 「0から1を創る」体験ができます ──────────────── ●部門メンバーは、営業、エンジニア、設計、マーケッター、 システムインテクレーター、プログラマーと 多彩な職種の経験を持つメンバーで構成されており、 プロ集団と顧客訪問、現場へ入ったり、アイデア会議を行います。 企画だけでは終わらない、 ベンチャー企業のようなスピード感で社会課題から事業創出を目指します。 未来を創る仕事を、私達と一緒に挑戦しませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆◇多様な専門性が交わるチームで生まれる創造的な議論と発見 チームの雰囲気はとてもフレンドリーで、 役職や経験に関係なく自由に意見が言える環境です。 「こんなこと言ったら笑われるかな」なんて心配はいりません。 むしろ「面白い発想だね！」と新しいアイデアは歓迎されます。 一人では思いつかなかった解決策が生まれる瞬間は、 本当にワクワクする体験です！ <注目ポイント2> ◆◇「変化を起こそう！」ビジネスデザイン部誕生の物語 「今までと同じことを続けていても、大きな変化は生まれない」 そんな想いから、私たちのビジネスデザイン部は誕生しました。 「歴史に名を残す新しい価値を生み出そう」という 熱い思いを持ったメンバーが集まっています。 大企業の一部でありながら、 チャレンジ精神あふれる環境で新しい価値を生み出す… それが私たちのビジネスデザイン部です。 一緒に「変化を起こす」仲間になりませんか？

「すべては暮らしやすい社会のために」というスローガンをもとに 安全・安心・快適を提供している当社で 下記のような業務をお任せします。 【具体的には…】 • 官公庁・鉄道・通信企業への提案営業 • 音響・映像・無線システムの販売 • 保守管理とリプレイス提案による顧客維持 • 学校・企業向けソリューション提案 • エンジニアと連携したシステム構築 • 社会インフラ市場の開拓・ニーズ発掘 ━━ 営業のポイント ━━ ◎「この施設にはこんなシステムが最適！」独自の提案ができる ◎先輩営業とのOJTで、専門知識を着実に習得 ◎あなたの提案が駅や公共施設など、多くの人の安全を支えるインフラに！ ━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験でも安心】先輩と一緒に学べる！成長ストーリー 「営業って難しそう…」 「専門知識がなくて大丈夫？」そんな不安を持つ方へ。 当社の未経験入社組の先輩たちの声をお届けします！ ▶先輩の声を紹介します！ 「実際のお客様先には、まず先輩社員と一緒に同行させてもらえるので、 いきなり一人で営業することはありません。 3ヶ月くらいは『見て学ぶ期間』として焦らず成長できました」（入社2年目） 初めての提案書作成や商談も、先輩がサポートするので安心。 「ここはこう書くといいよ」「こう話すと良いよ」と 具体的なアドバイスがもらえます。 わからないことがあれば、いつでも相談できる環境があり、 一人で悩まない環境が整っています。 未経験だからこそ、新鮮な視点が価値になることも多いんです！ <注目ポイント2> 【安定感抜群】上場『JVCケンウッド』100％出資子会社 東証一部上場企業「JVCケンウッド」の100％出資子会社として、 安定した経営基盤を持つ当社。 親会社のブランド力と信頼性を背景に待遇を整えています！ ━━━━━‥‥ ★住宅手当・家族手当あり ★リモートワークOK ★賞与年2回（5.0ヶ月実績） ★リフレッシュ休暇 ★年間休日126日 ‥‥━━━━━ 大手企業グループの一員として安定性を確保しながらも、 柔軟な働き方を実現できる環境が整備されている点が大きな魅力です。

映像音響設備やセキュリティカメラなどの 「施工管理」が主な仕事です。 商業施設、公共施設、スポーツ施設、文化施設など、 誰もが知る有名施設で働けるのが大きな魅力！ ◆具体的には… ‥‥‥‥‥‥‥ ・映像音響システムの設計・施工 ・セキュリティカメラの設置・調整 ・防災放送設備の管理 ・施工後のメンテナンス作業 ◆未経験でも安心の3ステップ成長プラン ‥‥‥‥‥‥‥ 【Step1】見て学ぶ期間：先輩の助手として基礎を習得 【Step2】少しずつ挑戦：簡単な作業から任されます 【Step3】一人前へ：小規模現場を担当できるように (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜扱うシステム＞ ◆非常用放送設備・業務放送設備 ◆監視カメラシステム ◆学校・教育施設向けのAV設備 ◆コンサートホールの音響設備 ◆車両ナンバー認証システム（画像処理） <注目ポイント1> 【スゴイ設備を作る、特別な技術が身につく仕事】 テレビやスマホで動画を見るのが好きな方、 音楽を聴くのが好きな方。 当社は「音」と「映像」の専門会社です。 例えば： ◆災害時に避難を呼びかける放送設備 ◆議会で話した内容をはっきり録音する機械 ◆不審者を見つけるカメラ こんな設備を作っています。 専門学校で勉強した人はもちろん、 「音や映像の仕事に興味がある」という気持ちがあれば未経験でもOK！ 先輩が仕事をしながら丁寧に教えてくれるので、 少しずつ技術が身につきます。 <注目ポイント2> 【自慢できる！有名な建物の裏側を支える仕事】 「あの建物、俺が作ったんだ」と 友達や家族に自慢できたら、ワクワクしませんか？ 当社の仕事場は、みんなが知っている有名な場所ばかりです。 ◆展示会場などの商業施設 ◆駅などの公共施設 ◆全国の議会施設 最初の計画から関わって、設計、工事 完成後のメンテナンスまで担当します。 「あの施設の音響システムは俺たちが作った！」 そんな誇りを持てる仕事です。 【入社後の成長サポート】 【資格取得をバックアップ！成長を応援する環境があります】 資格の取得を全力サポート！ 費用は会社が負担するので、あなたの財布は痛みません。 さらに、合格したら祝い金がもらえるので モチベーションアップ間違いなし！ ↓取得できる資格↓ ◆電気通信施工管理技士 ◆電気工事士 ◆消防設備士 ◆ネットワークスペシャリスト 資格を取れば給料アップも狙えるし、自分の市場価値も高まります。 「手に職をつけたい」というあなたの夢、ここで叶えませんか？

既にお取引のある企業様に対して、 当社が扱う文具、事務用品、ノベルティ・ギフト商品の企画・提案をお任せします。 【具体的には】 ・お客様の希望のヒアリング ・見積書の作成 ・サンプルの作成、発注 ・商品の企画、生産管理、納品　など ◆◆POINT1◆◆ お問い合わせをいただいた内容をもとに提案を進めていくため、 飛び込み営業などの、新規のお客様へのアプローチは一切ございません！ ◆◆POINT2◆◆ お客様との定期的な訪問で関係性を構築していきますが、 会社として「毎月〇回訪問」といったノルマはありません！ ◆◆POINT3◆◆ ゆくゆくは、全体で約50社ほどの企業様の担当をお任せします。 （実際に活発に取引があるのは10〜20社程度です！） ファンシー文具、日用文具、セールスプロモーショングッズ、OEM（受託製造）専用商品など。コラボ商品も取り扱っており、某テーマパークの人気キャラクターグッズや、神社仏閣の記念品など、日常生活でも目にするような幅広い商品の企画・開発に携わることができます。 <注目ポイント1> 最初から最後まで、ものづくりに携われる仕事です！ ＼一例をご紹介・有名キャラクターのペンセットを企画する場合／ 【1】初期段階からお客様と綿密に打ち合わせを重ね、どのような商品を目指すのかを一緒に考えていきます。 【2】「予算をどのくらいに設定するか」「デザインや色使いをどうするか」など細部に至るまでお客様と相談しながら形にしていきます。 【3】商品ができるまでの間も、海外の工場とやり取りしながら、サンプル作成や量産、品質チェック、納品まで、営業担当がしっかり関わります。 お客様のご要望に応じて、セールスプロモーショングッズやOEM商品の企画・提案も行っています。自分が手掛けた商品が店頭に並ぶ瞬間には、大きな達成感を得られます◎ <注目ポイント2> あなたの可能性、ベテラン社員が引き出します！ ＼目安研修スケジュール／ ▼入社1～3ヶ月：研修期間 ▼入社4ヶ月目～：OJT研修 ▼入社約1年：独り立ち　 入社後はまず社内業務にしっかり慣れていただくため、最初の3ヶ月間は研修期間として、先輩社員との営業同行や出荷・入荷作業などを経験していただきます。ご経験に応じて、経験豊富なベテラン社員2名が指導役としてつき、それぞれ異なる得意分野から実践的なノウハウをお教えしていきます。顧客タイプに応じた多様な提案方法を学ぶことができ、基礎から応用まで段階的にスキルを習得できる環境です。

既にお取引のある企業様に対して、 当社が扱う文具、事務用品、ノベルティ・ギフト商品の企画・提案をお任せします。 【具体的には】 ・お客様の希望のヒアリング ・見積書の作成 ・サンプルの作成、発注 ・商品の企画、生産管理、納品　など ◆◆POINT1◆◆ お問い合わせをいただいた内容をもとに提案を進めていくため、 飛び込み営業などの、新規のお客様へのアプローチは一切ございません！ ◆◆POINT2◆◆ お客様との定期的な訪問で関係性を構築していきますが、 会社として「毎月〇回訪問」といったノルマはありません！ ◆◆POINT3◆◆ ゆくゆくは、全体で約50社ほどの企業様の担当をお任せします。 （実際に活発に取引があるのは10〜20社程度です！） ファンシー文具、日用文具、セールスプロモーショングッズ、OEM（受託製造）専用商品など。コラボ商品も取り扱っており、某テーマパークの人気キャラクターグッズや、神社仏閣の記念品など、日常生活でも目にするような幅広い商品の企画・開発に携わることができます。 <注目ポイント1> “働くときは働く、休む時は休む”を実現できる会社です。 【自分時間もたっぷり！ワークライフバランス】 └完全週休2日制（土日祝）で年間休日127日 └GW休暇・夏季休暇もあり、しっかりリフレッシュ └残業は月平均約10時間と少なめ ※自分の裁量でサクッと定時退社もOK！ 【あなた流でOK！自由な営業スタイル】 └営業スタイルは個性を尊重 └ノルマなし＆既存顧客のみでストレスが少ない 残業は多くなく、「仕事中はしっかり集中し、終わればプライベートを大切にする」 という文化が根付いている当社。当社であなたの理想のバランスを叶えませんか？ <注目ポイント2> あなたの可能性、ベテラン社員が引き出します！ 【目安研修スケジュール】 ▼入社1～3ヶ月：研修期間 ▼入社4ヶ月目～：OJT研修 ▼入社約1年：独り立ち　 入社後はまず社内業務にしっかり慣れていただくため、最初の3ヶ月間は研修期間として、先輩社員との営業同行や出荷・入荷作業などを経験していただきます。ご経験に応じて、経験豊富なベテラン社員2名が指導役としてつき、それぞれ異なる得意分野から実践的なノウハウをお教えしていきます。顧客タイプに応じた多様な提案方法を学ぶことができ、基礎から応用まで段階的にスキルを習得できる環境です。

★326時間にわたる充実した研修あり ★大手ゼネコンや建設会社で正社員も目指せる ★技術者の約68％が20代・30代の女性 2カ月の研修後に、大手ゼネコンや建設会社にて 図面の作成や修正、書類作成などの事務業務をお任せします。 【具体的には】 ■CADソフトを使用した図面作成のサポート ■各種書類作成のサポート ■電話応対　など 【CADとは？】 CADは建築図面を作成するためのツールです。 事務作業だけでなく、 図面作成や修正などのサポートもお任せ！ そのため、専門的な知識がしっかりと身に付き どこでも通用するスキルを手に入れることができます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 <注目ポイント1> 個々の習熟度やスピードに合わせてサポートします！ 【入社後の流れ】 ▼ビジネスマナーやMicrosoft Officeの使い方などから学びます ▼徐々にCADの操作を覚えていきましょう ▼2カ月後には大手ゼネコンや建設会社にて就業開始！ 当社の研修は、2カ月間で時間割のあるカリキュラムを座学で学ぶスタイル。まさに学校のように授業を進めていくので、個人の習熟度や成長スピードを本部スタッフや講師が確認しながらサポートを行います。そのため、「分からないまま置いていかれている…」「誰に聞いたらいいのか分からない…」という状況になることはありません♪ <注目ポイント2> 無理のないスタイルで、長く続けやすい♪ ◆年間休日125日 ◆土日祝休み ◆残業1日30分程度（月平均10時間ほど） ◆年末年始/GW/夏季など長期休暇あり（プロジェクトによる） ◆5日以上の連休OK ◆有給取得率70%以上　など プライベートの時間も大切にできるワークスタイルで、ムリなく活躍できることも魅力の一つ。当社の定着率は、84%と高い水準で（業界平均は約70%）多くの社員に長くキャリアを築く場として選ばれています！ 【入社後の成長サポート】 期間・総時間No.1（※1）の自社研修カリキュラムは 研修・教育充実度はなんと【89%】（※2）です！ ※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ（調査期間／2020年9月 指定領域による検証調査） ※2　実施委託先:日本ビジネスリサーチ 調査期間:2024年6月13日～2024年6月17日 調査方法:サービス情報を閲覧した上でのWEB上印象調査 調査対象:建設業界派遣会社に興味がある建設業界で派遣経験のある20代～30代 331名

★AI・ChatGPT・DXなど最先端案件あり ★社内請負・受託案件あり ★基本チームで参画 あなたの経験・スキル・希望に沿った開発業務をお任せします。 【具体的には】 要件定義・設計～開発、運用・保守までさまざまなフェーズの開発案件をご用意。 金融・流通・商社・官公庁など業界も多彩であり、 意欲やスキル次第で、AIやChatGPTなどの最新テクノロジーに携われるチャンスもあります。 ★ゆくゆくはPM・PLなどマネジメントポジションや、 特定の言語・分野に特化したスペシャリストを目指すことも可能。 あなたの希望のキャリアづくりに併走します！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■大手製造業向け・画像認識AI開発（Python） ┗開始時期：2025年8月中旬(9月も可) ┗対応工程：要件ヒアリング、データ収集・前処理、モデル構築・学習、精度評価、PoC ■スマートフォンアプリ開発(教育アプリ×React Native) ┗開始時期：2025年8月上旬 ┗対応工程：要件定義、基本設計、実装、テスト、リリース ■Fintech企業向けネイティブアプリ保守・機能追加（iOS） ┗開始時期：2025年8月～ ┗対応工程：詳細設計、機能追加開発、テスト、ストア申請、改善運用 <注目ポイント1> キャリアアップやスキルアップをしっかり支援！ ■外部のプロ講師によるオンライン研修 （社員アンケートをもとにJava・PHP・AWS・PL/PM養成などの講座を実施） ■資格取得支援制度（書籍購入や受験費を会社が負担） ■案件途中での技術領域変更・新分野挑戦も可能 エンジニアのスキルアップを後押しする制度が充実しており、PM・PLなどマネジメント層を目指したい方にもピッタリ！昨年はPM/PL講習に参加した6名がPMPの資格に合格しました。 <注目ポイント2> 理想のワークライフバランスのもと長く働けます ■土日祝休みで年間休日130日 ■残業は月平均5時間以内 ■有休取得率90％ ■産育休取得実績あり＋復帰率100％！　ママエンジニアも活躍中 ■リモートワークあり ■育児や介護のための時短勤務OK ワークライフバランスを保ちながら長く働けることも、当社の魅力のひとつ。無理なスケジュールになりそうな場合は営業がお客様と調整し、過度な負担がかからないようにしています。

◎テレアポ・飛び込み営業は一切ありません！ ◎営業経験があれば業界未経験OK ◎ハードなノルマなし、チームで成果を創る環境 ◎池袋駅徒歩4分の好立地オフィス あなたの「やりがいのある仕事がしたい」に、ちゃんと応えられる場所です☆ ＼＼入社後はこんなお仕事からスタート！／／ ◇テナント様への物件提案・案内 ◇仲介会社との連携・価格交渉 ◇既存テナント様との契約更新業務 ◇新規開発用地・ビル買収のサポート など 《先輩たちの"やりがい"はさまざま♪》 ◎チームで街づくりに貢献できることに大きなやりがいを実感 ◎29名の少数精鋭で経営陣との距離が近く、成長を実感 ◎土日祝休み＆残業ほぼなしで、プライベートも充実◎ ＼「街づくり」だから、心強い／ 単なる数字追いではなく、池袋エリアの発展に貢献できる仕事です。 【研修もしっかりサポート】 ・OJT＋ビジネスマナー研修からスタート ・現場同行で実践しながら学べる環境 ・3ヶ月間の完全伴走サポート ・フルフレックス制度（コアタイムなし）で働きやすさ抜群◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼現在29名の少数精鋭体制で経営陣との距離が近い！／ ◎経営陣との距離の近さ ・29名という少数精鋭だからこそ実現する経営層との近い距離感 ・あなたの意見や提案が直接経営層に届く環境 ⇒社員からの福利厚生や手当について意見を貰い、検討して承認されたものもあります！ ◎会社全体を肌で感じられる環境 ・他部署の動きもダイレクトに感じられる ・会社全体の成長を間近で体感できる ⇒希望・能力によるジョブローテーションも行っております！ ◎明確なキャリアアップの道筋 ・営業職でも経営層の動きを間近で見ることが可能 ・将来的なキャリアアップの道筋が明確に描ける 自分の仕事が会社の成長に直結する実感を日々感じながら、 やりがいのある営業活動に取り組んでいただけます。 <注目ポイント2> ＼2042年127億円ビジョンに向け成長企業で新しい挑戦を／ 当社は2042年までに127億円という、壮大なビジョンを目指している成長企業。現在、池袋・新宿・川口・京都・宮古島・ハワイに約20棟の商業ビルを保有し、海外展開も積極的に推進中。1966年創業の安定した基盤の上で、新しいチャレンジができる環境が整っています。営業職としても、国内のテナント誘致だけでなく、将来的には海外事業での現地法人営業や、新規開発プロジェクトの企画・推進など、グローバルな視点で街づくりに貢献できるチャンスが豊富にあります。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、あなたの可能性を最大限に発揮してください。