【アイソレーター製造、研究用装置のパイオニア／年休120日／完全週休2日制／転勤なし／正社員】 電気図面作成エンジニアリングとして、電気・圧空設計、CE/ULに対応する制御盤・装置の電気設計などをお任せいたします。 ■業務内容： ・電気・圧空設計 ・CE/ULに対応する制御盤・装置の電気設計 ・電気に関する問い合わせ対応 ・オートメーション、スペアパーツチームとの打合せ ・スペアパーツ、レトロフィット商品の販売促進サポート ■事業内容： ・SKAN社アイソレーター販売 ・消耗品販売、メンテナンス ・メンテナンス、関連業務の一切 ■当社について： クリーンルーム機器およびアイソレータ設計の世界的な製薬業界のパイオニア企業のひとつである当社。革新的な製品、顧客特有のソリューション、効率的なサービス組織により、SKANは世界マーケットのさきがけであり、業界および研究機関の重要なパートナーとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「いつでも、どこでも、おいしい。」をお届け/ハム・デリカ・スイーツ・冷凍野菜などを販売する食品メーカー/東証プライム上場エア・ウォーターグループ/安心・安定した働き方が可能◎/年休124日〜 ■業務内容： ハム・デリカ商品、総菜、冷凍野菜等の企画、輸入、仕入および開発、販売等を行う当社にて、人事（給与・勤怠担当）をお任せいたします。 【詳細】 ・給与計算 ・給与のシステム登録 ・勤怠確認 ・年末調整 ■組織構成 チームリーダー1名、主任1名、メンバー1名（時短勤務）が在籍しております。 ■魅力： ・東証プライム上場企業のグループ会社の為、安定しております。腰を据えて長く働きたい方には非常に良い環境です。 ・年間休日124日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働く事が可能な環境です。 ■当社について 「地球の恵みを、社会の望みに。」をスローガンに掲げ、幅広い食品関連事業を展開している当社。国内外を拠点とする267社のグループ会社のネットワークを活かして、一般のお客様やプロの料理人から高い支持を得ています。そんな当社で、私たちと一緒に働きませんか？食べることが好きな方は大歓迎。ご応募をお待ちしています！ ＜当社の魅力＞ 〜売上1兆円規模のエア・ウォーターグループで食品関連事業を展開〜 売上は1兆円を超える東証プライム市場エア・ウォーターグループに所属。グループの原料調達力をもとに、国内外を拠点とする267社のグループ会社のネットワークを活かし、新商品開発にも取り組んでいます。 〜海外やプロの料理人からも認められる高品質な商品〜 当社では「大山ハム」「サガミハム」「北のシェフ」「春雪」「さぶーる」の5つの食品ブランドを持っており、その中でも生ハム・冷凍ブロッコリーは業界トップクラスのシェアを誇っています。各ブランドの知名度も高く、大山ハムは2020年にドイツ農業協会（DLG）主催の国際品質競技会において金賞30個、銀賞5個、銅賞2個を受賞。加工肉の製造に歴史あるドイツでも高く評価されています。一般のお客さまからプロの料理人まで高い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想『社会人学校モデル』/グロース上場の安定基盤／定着率90％/就業環境も充実〜 【半期に1回のスキル面談によるキャリアビジョン形成サポート/最低二ヵ月に1回の営業とエンジニアサポート職による面談を通じた定着サポートなど、＜エンジニアのためのサポート制度＞が充実しております】 　◎未経験可！自動車や組込、機械設計、回路設計等に興味がある方歓迎 　◎キャリアチェンジ可能！組込、オープン系、生成AI等先端技術開発等キャリアパスが豊富にあります。 　◎大手との取引も多数で歴も長く安定的で豊富な案件がございます。 ■業務内容 当社のプロジェクト先にて、次世代モビリティにおけるパワートレイン制御ソフトウェア開発をお任せします。 環境負荷ゼロ社会の実現と自由な移動の喜びを提供するため、先進的な技術とソリューションを追求しています。 ・車両全体のコンセプトに基づく制御システムの設計・実装・評価 ・先進的な開発手法とツールの活用 上記等を中心に業務を担当していただきます。 ＜案件例＞ ・車両全体の制御システム設計・検証　 ・先進的な制御アルゴリズム・機能開発 ・実機およびシミュレーションによる評価・プロセス改善 ・コネクティッド技術を活用した新制御開発 ■魅力＜教育、福利厚生＞ ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎資格取得・自己研鑽サポート ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給 ・取得した際の奨励金 ・FV制度(フリーランスバリュー制度) 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想『社会人学校モデル』/グロース上場の安定基盤／定着率90％/〜 【半期に1回のスキル面談によるキャリアビジョン形成サポート/最低二ヵ月に1回の営業とエンジニアサポート職による面談を通じた定着サポートなど、＜エンジニアのためのサポート制度＞が充実しております】 　◎未経験可！自動車や組込、機械設計、回路設計等に興味がある方歓迎 　◎キャリアチェンジ可能！組込、オープン系、生成AI等先端技術開発等キャリアパスが豊富にあります。 　◎大手Sier、大手自動車メーカーの案件 ■業務内容 次世代のモビリティサービス開発におけるデジタル領域の企画・設計・開発をご担当いただきます。 カーボンニュートラル社会の実現を見据えた電動化技術と連携した、新しいユーザー体験（UX）の創出を目指しています。 スマートフォンアプリやデータ活用基盤の構築など、多様な技術領域にチャレンジできる環境です。 ＜案件例＞ ・電動車の利用体験向上を目的としたサービス企画・要件定義 ・充電案内等のスマートフォン向けアプリケーションの開発 ・ユーザー行動データを活用したサービス改善・データ分析基盤の構築 ■使用ツール ・プログラミング：Java、Python、R等 ・データ：SQL等 ・デザイン：Adobe XD、Unity等 ■魅力＜教育、福利厚生＞ ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎資格取得・自己研鑽サポート ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給 ・取得した際の奨励金 ・FV制度(フリーランスバリュー制度) 変更の範囲：会社の定める業務

〜首都圏エリアトップクラスの管理戸数／不況に強いストックビジネスで連続黒字達成・安定性◎／年間休日128日・新宿駅から徒歩5分で駅近〜 ■業務内容： 最初は給与計算／社会保険手続きの担当者として給与処理／社会保険手続き書類の取りまとめを対応いただきます。（社労士事務所に委託） 次に人事制度の全般の運用をご担当いただきます。キャリア等級制度／人事評価制度／報酬制度／人材教育にも携わっていただきます。 その他、総務庶務業務もご担当いただきます。 ＜入社後は＞ 先輩社員のOJTを中心に業務をインプットいただきます。丁寧にお伝えしますのでご安心ください♪ ■就業環境： 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・年休128日／土日祝休 ・転勤なし ・産休・育休制度（復帰率は95.3％） ■当社について： ・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。 ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高399億1,100万円、経常利益30億2,100万円、自己資本比率57.70％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、34期連続黒字経営を実現しています。※2024年9月期実績 ・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。 当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、たくさんのお客様から選ばれて、毎年約2000戸ほど管理戸数が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想『社会人学校モデル』/グロース上場の安定基盤／定着率90％/〜 【半期に1回のスキル面談によるキャリアビジョン形成サポート/最低二ヵ月に1回の営業とエンジニアサポート職による面談を通じた定着サポートなど、＜エンジニアのためのサポート制度＞が充実しております】 　◎未経験可！自動車や組込、機械設計、回路設計等に興味がある方歓迎 　◎キャリアチェンジ可能！組込、オープン系、生成AI等先端技術開発等キャリアパスが豊富にあります。 　◎大手Sier、大手自動車メーカーの案件 ■業務内容 次世代のモビリティサービス開発におけるデジタル領域の企画・設計・開発をご担当いただきます。 カーボンニュートラル社会の実現を見据えた電動化技術と連携した、新しいユーザー体験（UX）の創出を目指しています。 スマートフォンアプリやデータ活用基盤の構築など、多様な技術領域にチャレンジできる環境です。 ＜案件例＞ ・電動車の利用体験向上を目的としたサービス企画・要件定義 ・充電案内等のスマートフォン向けアプリケーションの開発 ・ユーザー行動データを活用したサービス改善・データ分析基盤の構築 ■使用ツール ・プログラミング：Java、Python、R等 ・データ：SQL等 ・デザイン：Adobe XD、Unity等 ■魅力＜教育、福利厚生＞ ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎資格取得・自己研鑽サポート ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給 ・取得した際の奨励金 ・FV制度(フリーランスバリュー制度) 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想『社会人学校モデル』/グロース上場の安定基盤／定着率90％/就業環境も充実〜 【半期に1回のスキル面談によるキャリアビジョン形成サポート/最低二ヵ月に1回の営業とエンジニアサポート職による面談を通じた定着サポートなど、＜エンジニアのためのサポート制度＞が充実しております】 　◎未経験可！自動車や組込、機械設計、回路設計等に興味がある方歓迎 　◎キャリアチェンジ可能！組込、オープン系、生成AI等先端技術開発等キャリアパスが豊富にあります。 　◎大手との取引も多数で歴も長く安定的で豊富な案件がございます。 ■業務内容 当社のプロジェクト先にて、次世代モビリティにおけるパワートレイン制御ソフトウェア開発をお任せします。 環境負荷ゼロ社会の実現と自由な移動の喜びを提供するため、先進的な技術とソリューションを追求しています。 ・車両全体のコンセプトに基づく制御システムの設計・実装・評価 ・先進的な開発手法とツールの活用 上記等を中心に業務を担当していただきます。 ＜案件例＞ ・車両全体の制御システム設計・検証　 ・先進的な制御アルゴリズム・機能開発 ・実機およびシミュレーションによる評価・プロセス改善 ・コネクティッド技術を活用した新制御開発 ■魅力＜教育、福利厚生＞ ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎資格取得・自己研鑽サポート ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給 ・取得した際の奨励金 ・FV制度(フリーランスバリュー制度) 変更の範囲：会社の定める業務

〜3年で10億規模のIT投資予定／ユーザー最大4万人規模／経験を自社向けDXに活かす／上流〜下流を幅広く担当／エンドユーザーが近い／14年連続大幅成長の不動産コンサル・リノベ企業〜 ■ポイント： ◇社長をはじめ役員陣のITへの理解が進んでおり、DX推進部では、今後3年で10億円規模の新規IT投資予算をもとに、基幹システムの刷新など全社的なデジタル変革を推進しています。「実感あるIT活用」に挑戦したい方にはやりがいの大きな環境です。 ◇「内部の活性化が外部への発信力を高める」という考えのもと、組織風土が形成されており、活気にあふれた職場環境で業務ができます。 ■業務内容： ◇大型案件のプロジェクト管理 CRM／SFAシステム刷新のPM（最上流の企画から一貫して担当） ◇社内SE 現場部門への課題ヒアリングに基づく、システム企画またはシステム導入 SaaS型システムを中心とした社内システムの管理運営 社内からのIT関連問い合わせ対応・トラブルシューティング 社内PC・モバイルデバイス管理 ◇IT戦略策定支援業務（ご経験に応じて） 中長期ITロードマップの策定、IT投資計画の立案 ◇マネジメント支援業務（ご経験に応じて） 若手PMの育成・メンタリング 情報システム部門全体の改善施策の立案・実行 ■開発環境： ◇クラウド／AWS（ECS、RDS、EC2、S3、Lambdaなど） ◇サーバーOS／Windows Server、Linux ◇ネットワーク／FortiGate, YAMAHA RTX, FortiAP ◇クライアントOS／Windows、Mac ◇デバイス管理／SKYSEA、Lanscope、キャリア提供MDM ◇サービス／LINEWORKS、Microsoft365、TrustLogin、Salesforce ■プロダクト・事業： 当社は「不動産×デジタル」をキーワードに、700名規模・全国50拠点の事業基盤を支えるITシステムを社内で企画・開発・運用しています。 ◇基幹業務システムのリプレース ◇次期ネットワーク基盤の構築 ◇業務支援プロダクトのスクラッチ開発 ◇自社SaaSの外販準備 ■組織： マネージャー：1名 実務担当：9名（1名は育休中）＋協力会社3名 変更の範囲：会社の定める業務

【1913年創業の地域密着企業／さまざまなリフォームや設備工事などを展開／完全週休二日制（シフト制）／休日取得は本人の希望を尊重】 ■業務内容： 学校、公共建築、福祉施設、ビルなどの管工事や、空調・衛生設備の施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・施工図作成（CADを使用） ・納期交渉や資材の発注管理 ・工期や進捗の管理 ・現場巡回、安全管理 ・イレギュラー対応 ・専門業者への修理依頼など ■当ポジションの特徴： 土日出勤ありのシフト勤務ですが、休みは本人の希望を尊重する方針です。子どもの学校行事都合などライフスタイルや考え方に合わせた働き方が可能です。勤務日数の調整や、2連休や3連休の取得など、自分らしい働き方が実現できます。 ■会社の魅力： 当社は111年の信頼と無借金経営の安定基盤を背景に、新規出店や事業拡大を目指しています。効率よく活躍するための設備投資にも注力するなど、社員の働く環境を整えながら前進を続けています。長年活躍している社員も多く、一緒に働いていて前向きになれる、そんな社員の人柄も当社の大きな魅力です。 ・国家資格保有率 "80%"⇒営業職のほとんどが国家資格を保有 ・"70期" 黒字経営⇒無借金経営の安定基盤 ・平均年齢 "37歳"⇒20〜50代まで幅広い世代が活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

【当社のAIエンジニアが世界最大のデータサイエンスコンペティションで第一位を獲得！定着率90％弱の安定した環境/手厚い研修制度】 ◎キャリアアドバイザーと営業の2名体制でエンジニアをフォロー！/理想の案件の獲得〜キャリアビジョンの構築・サポートまで伴走いたします。 ■職務内容 お客様が抱えている業務の課題にAIの専門知識や技術を通して向き合っていただきます。 <案件事例> ・資格学習を支援するRAG型チャットボットの開発 ・仮想都市空間を構築する生成AI×VRシステムの開発 ・画像生成AIを用いたポスター自動生成システムの構築 ・会話可能なAIタレントの企画・実装 ・脳波データから認知症兆候を検出する解析モデルの研究・論文発表 ・登記ポリゴンと地図情報をマッチングするAIモデルの開発 ・複数カメラ間で人物を追跡する画像認識モデルの開発 ・資料画像内の化学構造式を検出・判定するAIシステムの構築 ・無人機の環境適応型自律制御を実現する強化学習モデルの開発 ■使用ツール プログラミング言語:Python,SQL等 開発環境: Linux,AWS,GCP,Azure,Windows等 モジュール: Numpy,Pandas,等 ■特徴 ◎エンジニアへの教育体制が充実： 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。 ◎キャリアに対するサポート： 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。これらは、エンジニアのキャリアアドバイザーが手厚くフォローいたします。 ■顧客基盤、働きやすい環境 取引顧客：700社を超える大手優良メーカーとの取引多数、直請け案件も多数残業時間：平均20時間程度・転勤無 休日：年間休日125日 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】 ■業務内容： 建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） ■担当する物件： 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工〜竣工まで75〜100日 ※担当棟数：目標は月3〜6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 ■働き方： PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間〜30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。 完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。 またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「Colantotte」（コラントッテ）等、有名トップアスリートからも支持を集める磁気治療機器の医療機器メーカー！／トレーニングルーム等完備の自社ビルオフィス◇ ■業務内容： MRPシステムを用いた生産計画業務を中心に、分析、発注まで携わります。 ■具体的な業務内容： ・MRP（資材所要量計画） ・生産計画 ・原価管理 ・発注業務 ※月に1回程度、国内提携工場への出張あり ※年に1〜2回、海外出張あり（主に中国。語学力は不問） ■製品について： 肩こりや腰痛は、日本の成人男女における最も身近な身体の痛みや悩みに対して、磁気健康アクセサリーやスポーツウェア等を展開しています。 ・「Colantotte（コラントッテ）」 ・「Colantotte RESNO」 ・更に女性向けに特化：「Lierrey」 ・スポーツプレイヤー向けに特化：「ColantotteeSPORTS」 多くのアスリートにも利用されており、効果、カラーの豊富さや、おしゃれなデザイン、付け心地に気を配った製品です。 ■魅力：　 ◎向上心を持った社員が多く、社内は明るい雰囲気で、中途入社の方でもなじみやすい職場です。 ◎オフィスは9F建ての自社ビルで、トレーニングルームやシャワールーム、ラウンジも完備されており、休憩時間や仕事後などにリフレッシュする社員もいます。 ◎厚生労働省の定める次の2つの認定を取得しており、働きやすい環境が整っています。 （1）次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業認定「くるみん認定」 （2）女性活躍推進企業認定「えるぼし認定（3段階目）」 ■独自製法による血行改善効果と医療機器としての認証： 「管理医療機器」として認証された日本のみならず、海外においても、韓国で医療機器認証、EU では医療機器のCE マーキングを取得。医療機器の品質に関する国際規格であるISO13485を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み・月平均残業時間10Hでワークライフバランス◎/特許取得商材もあり、社会貢献性も高い！/商社・メーカーでの営業経験歓迎/UIターン歓迎/40代・50代も活躍中〜 ■概要： 当社の既存取引先企業を中心とした既存ルート営業を担当頂きます。 ■担当業務： ・既存取引先へのルート営業(静岡県西部地区) ・取引先企業訪問などにより製品に関するご相談やご依頼ヒアリング ・製品検討や提案内容、見積検討 ・提案及び受注、納品日調整など(納品製品の手配や製造部門との連携・調整など) ・ご依頼頂いた製品納入の業務も発生する場合があります(社用車使用／普通乗用車、軽トラック、トラック) ※製品知識や業務内容理解頂く為に一定期間(1〜3か月程度)、社内での出荷や納品業務工程を経験頂く研修を実施します 　(出荷準備：製品の計量及び梱包作業、納品管理：納品伝票の作成、納品及び出荷準備) ・一人あたり20社〜30社をご担当いただきます。 海外拠点もございますが、コロナ以後海外への出張はほとんどございません。 ■組織構成： ・現在、20名の営業組織のうち、今回配属予定の営業課は6名程度となります。30代〜50代の方がご活躍しており、中途入社の方の割合も多いです。 ■採用背景 増員募集となります。現在、多くのお声がけをいただいており、その対応に精一杯な状況となります。 今後はこちら側からお客様側への提案をすることで、売り上げ拡大を目指しています。 ■ムガイが選ばれている理由 ・1980年の創業から、40年以上お客様の要望に応えてきたことで、強固な信頼関係があります。 ・また小ロットから引き受けをしているため、他社では断られた案件でも対応可能な場合があります。 ■当社の営業職の魅力ポイント： ・当社の商品は何気なく目にしているものも多いのが特徴です。側溝ふたの切り欠き穴をふさいで事故を防ぐセーフティーキャップも自社開発しており、特許取得しています。 ・土日休みで年休117日となっており、月残業時間も10時間程度となっております。メリハリをつけて働きたい方にはぴったりの環境です。 ■数字で見るムガイ ・平均有給取得日数13日／年 ・中途割合79％／新卒割合21％ ・産休／育休取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

≪話題のリノベーションを手掛ける土日祝休みの不動産企業／年休123日≫ ■職務内容： （1）買取再販営業 ・物件の情報収集：不動産仲介業者から中古物件の情報を収集します。 ・物件の現地調査：候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を確認します。 ・買取価格の決定：リフォーム内容と買取価格を決め購入します。 ・リフォームと販売：購入した物件を、想定される購入層のニーズ等をイメージしリフォームを行い、その後は仲介業者様を介して販売をします。 ・物件の仕入から販売：メンバーの担当物件につき、買取価格の決定から売却までの各場面において意思決定を行います。 ※マンション7割、戸建て3割の割合です。 （2）マネジメント業務 ・マネジメント：チームメンバーの勤怠管理や業務指導等を行います。 ・予実管理：支店の売上・利益計画につき、その進捗を把握し、予算達成の施策を実施します。 ■営業のしやすさ／売れるしくみ： ◆企業魅力 (1)競売と任売という2つの仕入れルート 仕入れルートが充実していることからも多くの仕入れが可能です。 (2)幅広い物件の仕入れが可能 これまでの実績から不動産業界では当社の企業認知度が高く、マンションだけでなく戸建ても扱うことから仲介業者様から優先的に物件をご紹介頂けるケースがあります。 ◆働き方魅力 (1)働き方のルーティンが効率的 当社は土日祝休、お客様（不動産仲介会社）は火水休みが多いため、月木金でお客様への営業、火水で事務作業を行うといった効率的な働き方が可能です。 (2)分業制により仕入れ活動に専念できる 工事担当が社内に在籍しているため、リフォームに伴う施工会社対応は基本ありません。 (3)決済スピードが速い 決裁スピードも速ければ即日。基本的には1週間以内であることがほとんどで、ストレスなく稟議が進む環境です。 ■採用背景： 現在支店長をしている者が定年退職を迎えるにあたり、その後任として支店運営して頂ける方を探しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：法人営業に関する業務をお任せします。既存取引先との関係を深め、幅広い商材を提案することができます。 今回は増員による募集です。将来的にベテラン社員に代わって中核となる方を育成するための採用です。 ＜具体的な業務＞ ・OA機器、ソフトウェア、オフィス消耗品などの法人営業 ・既存取引先への定期訪問 ・見積作成、提案資料作成、納品立会い ・アフターフォロー、電話対応、社内業務 ■業務の特徴： ・顧客からのお困りごとに対して、当社のたくさんの仕入れ先から商品を提案いただきます。 ・扱う品目が多いため、一度顧客との関係性を築けば印刷物からPC,システムなどあらゆる提案ができる点が魅力です。 ・担当顧客：営業内では顧客の業種（流通、弁護士事務所、大手、中小など）ごとに担当が分かれており、今回ご入社いただく方には弁護士事務所や会計事務所、中小企業、大手などを任せる想定です。（関西６：関東４くらい） ・失敗しても大丈夫。知識や経験を最大限に活かせる環境です。 個々の意見を受け入れる方針をベースにチャレンジできる環境を整えています。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。まずは既存取引先への訪問業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 現在は既存取引先への営業がメインですが、ゆくゆくはは新規取引先の開拓や、より幅広い提案業務を担当していただくことを期待しています。 ■組織体制： 営業課には4名が在籍しています。社員の離職率が低く、安定した組織です。 役員も含めたチームで協力し合いながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は幅広い商材を扱っており、お客様の多様なニーズに応えられる点が魅力です。働きやすい環境が整っており、年休120日以上、残業時間の管理もしっかりされています。個人の裁量が大きく、自分のペースで働けることが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【CMでおなじみのヘルシーホームグループ／中国エリアトップクラスシェア／新規立ち上げ部署への配属】 ■業務内容： 住宅メーカーとして岡山・倉敷でトップクラスのシェアを誇るヘルシーホームにてリフォーム部門営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・お客様へのヒアリング（チラシ、HP、電話等でお客様の相談内容の確認と現地調査） ・御見積書・プラン作成（お客様からの相談内容をもとに、御見積作成、お客様へ御見積・商品等ご提案） ・ご契約（お客様とのお打ち合わせを重ね、ご契約） ※飛び込み訪問はありません。 契約後は、外注で施工を行います。 ■業務の特長： ・新規のお客様へのご提案がメインとなります。チラシ、HP、電話等による営業が中心で、飛び込み営業はございません。 ・教育体制…部長、社員によるOJT研修となります。 ■リフォーム事業について： 「もっと多くのお客様のフォローをさせていただきたい」という想いから事業部を立ち上げ、これから事業規模を拡大していきます。 立ち上げメンバーとして、多くのお客様に喜んでもらえる仕事にチャレンジしてみませんか。 ■配属先について： 新規立ち上げ部署として、会社として注力中です。 不動産部は部長1名30代、メンバー層4名（事務2名20〜30代、設計2名30代）が在籍しております。 ■評価制度： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅・フレックス制度あり◎/残業0〜10ｈ程度◎/ドイツ大手のVoithグループ◎】 ■職務内容：当社の財務部にて財務・経理・総務等の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 【ファイナンス業務】 ・ドイツ本社への月次報告およびグループ報告 ・月次及び年次決算業務 ・法人税、消費税及びその他税務申告 ・Intercompany reconciliation ・Balance Sheet reconciliation ・固定資産台帳管理 ・仕訳及び月の処理：銀行、前払費用、未払費用等 ・社員立替金精算 【総務】 ・契約書（リース等）更新 ・社内システム管理（旅費、ERP等） ・社員入退社の管理 ・事務用品等の補充、管理 ■配属組織と役割： ＜財務部＞ ・マネージャー ・シニアアカウンタント ・アカウンタント ★こちらのポジションを募集いたします ■在宅勤務について：フレックス及び在宅勤務(週2日程度)の制度もございます。 ■当社について： 当社は1986年にグローバル企業の独フォイトグループが100％出資し設立したVoith Turbo社の日本法人です。当社は日系重工メーカーでは作り出せない技術力を保有しており、重工業界でも確固たる地位を確立しています。メジャーになれるシステムと期待されています。 ■市場動向と強み： ・発電事業：現在は主に太平洋沿岸における各種プラントのオーバーホール案件が増加しています。 ・車両、鉄道事業：欧州市場で好調だったシティバス・観光バス向けサスペンション（連結バス用）が国内でも好調です。 ■フォイトグループ概要： 独フォイトグループは、1867年設立の水車、製紙機械、動力伝達機械分野におけるグローバルＮＯ.1企業です。グループでは年商約5,000億円、従業員は20,000人、世界252ヶ所の事業所、サービス拠点を展開しています。独創的な技術力を誇り、11,000件以上の特許を保有。年間特許申請は400件を超えています。一般的には知られていませんが、重工業界では非常に認知度が高く、最も信頼と実績を生み出している企業の1つです。日本ではIHIや富士電機との合弁会社も存在しいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「人づくり」を理念とする企業／急成長中の総合外装事業部で事務職募集／年休120日、完全週休2日制でワークライフバランスも整う〜 ■当社について： ・総合外装事業、グリーンエネルギー事業、アジア人材育成＆活用事業を展開している「人づくり」を理念としている企業です。すべての基本は人であり、人が成長する事で企業も発展していくと考えています。 ・創業81年の歴史ある会社ですが、常に新しい事に挑戦していく企業文化をもち、自ら気づいて行動できる社員育成を行っています。弊社会長は2025.5.16に中国北京大使館にて在外公館長表彰を受賞。（日中間交流において、私財を投じて50年間人材育成を行ってきた事への表彰） ■職務内容： 総合外装事業部の事務職として、全般的な事務処理、施工管理社員と連携していただき営業的な事務に携わっていただきます。新築戸建の施工に関する事務処理がメインとなりますが、ＡＩを活用したリフォーム事業を新しく単会にしており、そちらの初期対応もお願いしたいと考えています。 ■入社後の流れ： 基本的なPC操作ができれば、問題ありません。専門的なソフト操作は基礎から教えます。基本的な実務に慣れてきましたら、外への営業はありませんが、営業的な事務もお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 江戸川営業所の事務は2名(20代-1名,40代-1名)体制になっています。 ■「人づくり」をテーマとした取り組み多数： アジアの人材育成や無料のカレッジ運営、アジアで4つの学校を無料で運営(50年の実績)するなど、「人づくり」に力をいれています。2005年より中国を中心としたアジアでの経営幹部育成塾（無料）を行いLeaderを育成。日本ではニート・ひきこもりを屋根職人に育成するRoof Meister School（無料）を2016年から行い、就労支援も行っています。 ■創業81年の老舗企業： 1944年(昭和19年)に、南富士の前身である杉山製材として創業しました。 以来「人づくり」をベースに人材の育成と幅広い事業を展開。現在は主に、住宅の屋根外壁工事を請負い、その傍らで50年前から中国・アジアでの人材育成・紹介ビジネスに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆週2リモート可能／業界トップクラスの受託実績！給与代行のパイオニア／年休127日・土日祝休／フレックス◆ ■業務内容： コアとなる給与計算業務の受託事業での国内トップクラスのシェアの地位に甘んじることなく、積極的な経営戦略及び事業戦略を策定しており、経営層のサポートに携わることができる総務課の秘書職（総務職）候補を募集いたします。 ■業務詳細： ・COO、CFO等、経営層のスケジュール管理 ・関連するステークホルダーとの調整業務 ・CXOが立案するイベントの企画、運営　 ・社内イベント（キックオフ・ペイロールカップ等）の企画、運営 ・株主とのやりとり ■組織構成： 総務部は3名となります。うち1名（社長秘書担当）とメインで業務を進めていただく想定となり、ご入社いただいた後は社長秘書補佐・役員秘書担当の2名をご担当いただく想定となります。 ■得られる経験、今後のキャリア： ・経営の意思決定に近い立場で業務に携わることができるため、ビジネスの全体像や戦略的な視点を身に着けることができる環境です。 ・秘書としてのキャリアだけでなく、総務としてもエキスパートまたはマネジメント職を目指すことができます。 ■将来のキャリアパス： 経験の有無に応じて、入社後、2〜3年で複数の案件を担当しながらスキルアップしていただきます。 案件の経験を通じてステップアップしていただき、難易度に高い業務やプロジェクトにもチャレンジできるスペシャリストを目指していただきます。 所属組織のマネジャーなどの管理職などのキャリアパスも用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 リサイクルPETのリーディングカンパニーである当社の本社勤務にて営業をお任せします。 ■当社の状況とお任せしたいこと リサイクルPET製品の販売及び原料調達をお任せいたします。 現在、当社は特に原料調達に大変苦戦をしております。原料の高騰や競合会社の参入などから、計画通りの生産活動が実施できておりません。それにより、お客様への安定した供給やご要望にも何とかお応えできる程度に留まっています。 新たな原料の仕入れ先開拓、より付加価値のつけた製品づくりなどは進めておりますが、結果として見えてくるのはまだ先になります。 仕入れ状況の改善、販売先への安定供給に向けて、是非ともあなたの力を貸して下さい。 ■業務内容 ・リサイクルPET製品（フレーク、ペレット、シート、成形品など）の販売営業。 　既存取引先への販売営業、価格交渉、納期交渉、クレーム対応、新規取引先の開拓など。 ・製品原料の仕入れ、調達営業（ペットボトル、フレークなど）。既存仕入先への調達活動、仕入価格交渉、品質維持、新規仕入先の開拓など。 ※最終的には販売営業、調達営業のどちらかを担当職務とすることになりますが、配属当初は担当職務に関わらずOJTを受けていただきます。 ■研修制度 入社後まずは工場で研修を受け、製品について知識を付けて 頂きます。担当職務により営業先は変わりますが、まずは既存のお客様への対応がメインです。コスト観点はもちろんコーポレートイメージ向上も含めた再生PETへの原料置き換えの提案を行い、顧客のCSRへの取り組みに貢献します。 ■魅力点 ★様々なライフステージに対応した働き方ができます！ 残業時間削減など仕組みを通じて働き方改革をしておりますが、それ以上に大切にしてるが社内の雰囲気。当社ではそれぞれが助け合い、育休産休、家庭の急な都合など相談しながら業務を進めております。 ★販売先や調達先は国内だけ限らず、中国、韓国、欧州などにも広がります。いずれは短期海外出張もご対応いただくことで、更なる販路と調達先の拡充に努めてください。 ★業界の専門的な知識習得や個人としてのスキルアップ、キャリアップが図れます！ 手広く業務の幅を広げてもよし、１つの領域を突き詰めるもよし！前向きなキャリアを応援する社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼東急不動産グループ・福利厚生充実◎・ワークライフバランス◎／ 　 <業務概要> 　オーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理を行います。長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、入居者様の日々の生活を支えます。リノベーションや付加価値の提案などを行い、所有物件の資産価値を最大化することが目的です。 <業務内容> 　下記の業務をすべてお任せするのではなく、ご希望、適性、グループ状況を踏まえていずれかをお任せする予定です。 ≪賃貸住宅の管理運営≫ ◆資産運用のトータルマネジメント ・建物の維持管理 ・長期修繕計画の企画や立案　など ◆リーシング（入居者募集） ・賃料設定 ・戦略立案や販促　など ◆CM業務(原状回復工事) ・原状回復工事内容確認 ・リノベーション提案 ・再商品化管理　など ◆入居者様対応 ・入居者様からのお問合せ対応 ・業者への小修繕依頼対応 ・進捗管理　など <キャリアアップ> 分業制により効率化を図っているので、プロパティマネジメントといっても様々なポジション・業務内容があります。 ジョブローテーションを利用しながらキャリアアップを図ることも可能です。 ＼働きやすい環境／ 　年間休日122日〜124日、残業時間は全社平均25時間(実労働時間７時間半)ほどとなっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。また、週2日のリモートワークを会社として推奨(部門のよって異なる)しており、サテライトオフィスの利用も可能です！ <教育体制> 　入社後の入社時研修を行い、配属後はOJTにて学んでいただきます。また、キャリア採用で入社年月が近い社員同士の座談会なども実施しており、横の繋がりも築きやすい環境です。 ＼当社について／ 【事業内容】 　 当社は東急不動産ホールディングスの主要事業会社の一社として、賃貸住宅管理事業を担っております。2015年の営業開始以来、賃貸住宅の管理・運営に関する様々なサービスや商品を提供し、グループ各社とも連携し不動産に関する多種多様なサービスを提供しております。 ※賃貸管理戸数：138,000戸(2024年3月時点) ・「くるみん認定」 ・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」 ・「スポーツエールカンパニー2024」 変更の範囲：会社の定める業務

【AR・VRの最先端技術への挑戦環境／キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修制度】 ◎キャリアアドバイザーと営業の2名体制でエンジニアをフォロー！/理想の案件の獲得〜キャリアビジョンの構築・サポートまで伴走いたします。 ■職務内容 当社の請負開発ビジネス専業の事業部立上を検討しており、チームビルディングとして 若手エンジニアの教育含めた組織のプロジェクトのマネジメント業務に従事いただきます。 ＜案件例＞ ◆クラウド技術を活かしたWebアプリ、スマホアプリ開発 、インフラ設計構築（受託専門） ・アミューズメント向けWebアプリ開発 ・ミュージック関連スマホアプリ開発 ・生成AIを活用したオートメーション化システム開発（製造業向け業務改善） ・メタバース環境構築、運用改善 ・自動運転向けアプリ開発 300社を超える大手優良メーカーと取引しており、直請け案件を主体に開発を行っており、 顧客の課題改善から運用、保守まで一気通貫してご提案を行っているチームとなります ＜顧客＞ ・大手流通企業 ・大手Sier ・大手製造業メーカー ・大手自動車メーカー　等 ■特徴 ◎エンジニアへの教育体制が充実： 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。 ◎キャリアに対するサポート： 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。これらは、エンジニアのキャリアアドバイザーが手厚くフォローいたします。 ■顧客基盤、働きやすい環境： 東京を中心に700社を超える大手優良メーカーと取引しており、直請け案件も多数。就業環境も配慮されており、月間残業時間は平均20時間程度・転勤は無しです。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業平均18時間／環境改善と安全・安心の提供による社会貢献を目指す企業／環境省やNEDOの各種事業に採択される技術力と開発設備を有する〜 ■業務内容： 環境改善と安全・安心の提供による社会貢献を目指し、EV及び関連部品を中心に各種エンジン排気ガス浄化装置や等の研究開発及び製造販売を行っている当社の総務部において、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・会社に亘る総務、管理業務 ・経理業務（日計表や現金出納などの実務は部下が担当） ・その他、対外窓口 ■具体的には： ・総務　　　　　設備維持管理、安全衛生、5S活動、対外窓口、人事採用 ・経理　　　　　日時日計表、売上・原価管理、　年次決算、　銀行対応、他 ・管理業務　　　契約管理、各種助成金申請、事業計画、 　　＊会社全般の様々な事象に”広く浅く”かかわります。 ■製品について： ・大型ディーゼルエンジン用排気ガス浄化装置　（バス・トラック、非常用電源などの産業機器向け等） ・後付け踏み間違い防止自動ブレーキシステム：　突発防止機能と前方障害物検出機能を備えています。 ・有機溶剤蒸気などの有害ガス浄化用高機能触媒、装置 ・各種受託検査、受託開発：　豊富な設備と最新の技術でお客様のご要望を実現いたします。　開発では、最近は 　EV車の開発に注力、　既存ディーゼルトラックのEV化　を実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜フルリモート勤務／裁量◎／副業可〜＞ ■業務概要： 「自社事業または他社へのコンサルティング案件で、アフィリエイトサイトを活用した集客活動をする業務」をご担当いただきます ■組織体制：同社は全国に社員が在籍しており、リモート勤務を基本としています。 成果が正当に評価されるため、入社後すぐに昇給や昇格のチャンスがあります。 ■企業の特徴／魅力： ・フルリモート勤務と柔軟な働き方：完全リモート勤務を実践しており、社員は自宅や好きな場所で働くことができます。通勤のストレスを軽減し、仕事とプライベートのバランスを取りやすくしています。また、自己管理能力を持つ社員にとって非常に働きやすい環境です。 ・充実した休暇制度：年間休日は125日と多く、社員がリフレッシュできる時間を確保しています。このような充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となります。 ・キャリア形成の機会：特に理美容業界や自動車業界に特化した人材コンサルティングを行っており、業界内での専門性を活かしたキャリアアップのチャンスがあります。入社後は、2週間のオフライン研修を経てフルリモートに切り替わるため、未経験者でも安心して業務を開始できます。また、実績に応じて新規部署の責任者に昇進する機会もあり、成長を目指す方には最適な環境です。 ・社風と企業文化：社員同士の距離が近く、自由な意見交換ができるオープンな社風を持っています。経営陣とのコミュニケーションも活発で、社員が自分の意見を気軽に発信できる環境が整っています。 ■成長性と将来性：創業以来4期連続で増収増益を達成しており、2024・2025年と「ベストベンチャー100」にも選出されています。 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内90％のシェア／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■業務概要： 産業用真空ポンプの国内営業のポジション求人です。ブッシュ社製品の営業を担当いただきます。 ◇販売先はエネルギー・化学・プラント系等企業です。 ◇豊富な商品ラインナップ 油循環式ロータリーベーン真空ポンプ／ドライスクリュー真空ポンプ／ロータリーク ロー式真空ポンプ＆コンプレッサー／サイドチャンネルブロワ—／水封式真空ポンプ／真空ポンプユニットなど ■ミッション： ・真空システムの販売 ・戦略に沿ったセグメントへのアプローチ ■配属先プロジェクト事業チーム： 課長1名　メンバー3名 ■魅力： ・当社製品は食品の真空包装や製薬／樹脂製造／発電／自動車等、非常に様々な業界でご利用いただいてます。様々な用途に使用される為、セールスとしての知見も広がります。 ・食品／化学と比較的安定した業界を顧客に持っており、安定した業績を維持しています。 ・包装機械分野では国内トップクラスのシェアを誇る等、世界最大級の真空機器メーカーです。産業ポンプ分野においては高い知名度があります。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。会社の雰囲気も日本企業に近く、10年〜20年と長く働く社員も多くなっています。 ・直行直帰型の営業なので会社に出社することはほとんどありません。出社する場合でも車通勤が可能です。 ■将来性： 真空技術は多くの産業で重要な役割を果たしており今後も必要不可欠です。 また、新興技術にも応用されており、リチウムイオンバッテリーなど水素社会、脱炭素社会のための技術にも既に使用されており今後も伸びることが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務