■留意事項： ご入社後行橋工場（福岡）でのご就業となりますが、3ヶ月研修勤務をめどに確約で高浜工場（愛知）へのご異動が発生いたします。 ※ご転勤扱いとなるため、愛知県へのお引越しの際には寮/社宅をご利用いただけます。 ゆくゆくは愛知県でご就業をされたいという方もぜひご応募ください！ ■業務内容 新規受注品の立ち上げをメインとした下記いずれかの業務に従事頂きます。 ・工程計画業務 ・治具、金型、設備の仕様検討、設計、手配業務 ・シーケンス回路設計・改修業務 ・現場でのトライ業務(寸法だし・条件だし等) ・監査対応業務 ・現場の不具合対応・改善業務 ■組織体制 ・配属される部署には現在5名が在籍しています。 ・当社では、技術課と保全係に分かれており、入社後は技術課にて業務をお任せします。 メインは下記の様に分かれておりますが、相互フォローをしながら業務遂行しております。 ＜技術課＞新規立ち上げ品の対応や既存工程・設備の改善など ＜保全係＞既存の工程・設備の保守・メンテナンス対応など ■働き方 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日 ・土曜日出勤が発生した場合は、代休取得 ・評価制度： 入社後2年の間、半期に1回再評価の制度が有りご活躍度により昇給が可能。 ※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有 ■市場価値の高いエンジにエアに！ ・仕様検討などの上流工程だけでなく、現場でのトライ対応などにも関われる環境。 ・様々な設備を通して技術者として多くの経験を積める！ ・設備例： アーク溶接機、プロジェクション溶接機、プレス機、パイプベンダーマシン、ワイヤフォーミングマシン、など ■当社の強み ＜他社がまねできないノウハウ保有＞ ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。 ＜将来性◎＞ EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の大きな変化に影響されず残り続ける自動車シート部品が主力製品となります。 ＜新しいことに積極トライ！＞ 業務改善に積極的に取り組んでいます。担当部署以外の業務であっても、自ら手を挙げれば、挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアトップクラスの老舗フライヤーメーカー「アサヒ装設」/ニッチトップ/大手顧客との深耕営業活動/年間休日124日】 ■なぜトップシェアなのか： 創業時より顧客に向き合い日々改善することによって培われた技術力により、耐久力・美味しさの提供を実現しており、競合会社より価格が高くてもリピートも多く選ばれ続けています。また食文化の移り変わり・省人化に伴ってマーケット拡大と受注増大中です。 ■職務詳細： 同社 福岡営業所にて、法人営業をお任せ致します。 【取扱商材】食品加工調理機…あらゆる調理法、調理工程に対応。設計から開発、納品まで全てを自社内で行っています。現場ニーズや他国の文化に合った食品加工調理機をプランし、ご提案しております。 ◎販売単価は、300万円〜1000万円が中心ですが、大規模な取引では億を超えることもあります。 【営業・納入先】大手食品メーカーやコンビニ各社、外食チェーンなど ※新規・既存割合は2:8で既存顧客がメインとなります ■仕事の流れ： 1ヶ月の取引先訪問件数は、20件ほどです ＜営業活動＞大規模案件の場合は、商談に2〜3年を要するケースも。 ▽仕様確認　1時間あたりの生産量や焼き色、味など、細かな要望を確認。 ▽設計・製造　仕様に従い製造を開始。完成まで約2〜3ヶ月。 ▽設置・導入　操業の開始まで数日〜1週間、工場で調整作業を行ないます。 ＜メンテナンス業務＞ 操業開始後も、修理や消耗品入れ替えなどアフターフォローを行ないます。 顧客からの電話依頼に対して図面を見ながら対応方法の回答や部品の手配などが日々ありますが、現場で職人と稼働の立ち合いやメンテナンス業務をすることも多くあります。 ■働き方： 1週間の内、1〜2日が内勤処理、3〜4日が顧客先への直行直帰となります。泊りがけの出張は多くて2週間に1回程あります。週休土日制ですが、土日に顧客に出向くこともあります。その際は土曜日、祝日は振替休日は基本取得せずに休日出勤手当の支給となります。また日曜日は振替休日取得となり、休日出勤手当も支給となります。 ■組織構成： 福岡営業所には計6名、50代が2名、40代が2名（所長が1名）です。また、30代女性事務2名在籍しています。安定性や待遇のいい環境であることから、20年以上在籍している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2021年に75周年を迎えた総合建設コンサルタント／幅広い分野の中から業務を担当、更なるスキルアップが望めます／「ワークライフバランスが取りやすい」という社員の声も多数あり、働きやすい環境〜 ■業務概要： 主に橋梁構造物、河川・砂防、港湾・海岸、上下水道などの計画や設計、施工計画やアセットマネジメントを行う建設コンサルタント数名の育成・管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎マネジメント ・実務の進捗管理 ・部下のマネジメント／育成 ◎技術案件（例） ・鋼構造・コンクリート構造を主体とした高速道路橋、河川橋、陸橋の設計及び施工計画 ・排水機場、堰、水門、樋門、樋管、護岸、砂防などの計画及び設計 ・高速道路、インターチェンジ、地方幹線道路、歩道の設計及び付属構造物の設計 ・トンネルの計画、設計、施工計画 ■配属先情報： ・福岡本社 技術系部署 ・63名（20代19名、30代10名、40代17名、50代10名、60代以上7名） ■魅力: ・当社は公共施設の調査・計画・設計を中心とした建設コンサルタント会社で、社会資本の整備を通して国民の安全と福祉の向上を図るとともに、社会経済の発展に貢献している企業です。 ・国土開発の一端を担う会社において高い技術力を目指すことが可能です。また、多くの分野での知識が必要となる仕事です。 日々勉強をする必要がありますが、社員全員が切磋琢磨して高め合う環境である為、より早く成長ができます。 ・また、年1回の評価制度があり、資格取得や担当案件の利益からの貢献度から昇給UPにつながります。自身の頑張りが正当に評価されるため、目標をもって取り組んで頂けます。 ・有給休暇も入社時に10日間（7月〜12月に入社した場合は5日間）付与するなど、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ■当社について： 福岡県に本社を置き、九州、関東、関西に暮らす人々とともに70年以上の歴史を歩んできた建設コンサルタントです。生まれ育った地域や生活している地域のために、スキルを磨き発揮してほしいとの思いから、地域密着採用を行っています。当社とともに、みなさんが生まれ育った地域やみなさんが暮らす地域の人々へ社会インフラという価値を提供してほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／未経験でも安心！当社独自の“セントランス学校”にて研修を受講できる！◆◇ ■業務内容： 電力系統に配置された設備の監視制御する計算機システム、周辺設備/ネットワーク等のインフラシステムの試験業務・既納入システムの保守業務を通じて、電力を安定的に供給する社会に貢献するシステムの品質保証をご担当いただきます。 ※常駐先に技術スタッフが駐在しているため、都度意思疎通を図ることができます。 ■具体的な業務内容： ・品質目標の設定、品質保証計画の立案 ・工場試験方案作成、試験成績書作成作業 ・現地納入、復元、現地調整作業 ・不適合一次対応作業 ■当ポジションの魅力： ・製品の工場試験段階から現地納入や保守までを担当するため、納期内で高品質のシステムを作り上げるために必要なハードウェアやソフトウェア、品質保証に関するスキルを習得することができます。 ・システムの品質保証を経験することにより技術的スキル、プロジェクト管理スキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力の向上や専門知識の深化が得られます。 ■キャリアステップ： 下記の事例の様なステップでキャリアを醸成することができます。 ・3年目…一通りの業務が1人で対応できるようになる ・5年目…リーダー業務を対応できるようになる ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、430名いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識が身に付きます。また、当社の顧客のほとんどが大手企業であり、世の中に広く知られ必要とされている製品・サービスに対し長く貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

クライアントのデジタルマーケティングにおける課題の抽出から提案書作成、提案のプレゼンテーション、プロジェクトの進行・ディレクションなどを一気通貫で行ってもらいます。 基本的には制作活動寄りに業務頂きます。 ■業務の流れ ▼お客様が抱える経営課題・ＷＥＢ問題点を分析・報告 ▼改善方法やスケジュールなどについてご説明　　　 ▼ニーズに合わせた施策を提案・実施 ▼コンテンツ制作・ディレクション等 ■特長： ◎デジタルマーケティングの全てが手掛けられる マーケティング調査やSEO、SEM、コンテンツマーケティング、MA、SFA、CRMなどのデジタルマーケティング領域全般を網羅している当社。一つの分野だけではなく、あらゆる領域が手掛けられるのは当社ならではの魅力です。 また、分析・提案・実施・フォローまで一貫して携われるので、知識だけではなく、総合的なコンサルテーションスキルまで身につきます。 ◎すべての案件が直請け 100％プライム案件（直請け）なので、経営層へ直接提案しながら二人三脚で課題解決に向かうことが可能です。 ※海外とは通訳を挟んでのやり取りとなるのでご安心ください。 ■募集背景： 当社は創業以来、一貫して企業の海外進出を支援しているコンサルティング会社のデジタル部門です。元々は、日系大手企業が海外進出するにあたって必要な現地情報を収集し、 ・その商品の強みが現地で受け入れられるのか ・どのようなプロモーションが適切か ・競合企業の状況は ・代理店や生産委託先候補にはどのような企業があるか ・現地法令や許認可の状況は といった観点から現地調査を軸としたコンサルテーションを行っていました。 しかしコロナ禍以降、「リアルでの進出が難しい中、デジタルで海外売上を伸ばしたい」というニーズが激増し、デジタルマーケティングコンサルテーションのプロジェクトが増え、デジタルマーケの専門事業部を分離独立。福岡に新部門を立ち上げました。 リードの獲得から案件管理まで、つまりSEO、SEM、WEB広告企画運用といった上流課題からコンテンツマーケティング、MA、SFA、CRMといった下流工程まで、全てをデザインできる企業として、日本企業の世界的な活躍を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客向けメイン◎／平均残業10h未満／電気設備に関するサービスを提供／顧客は工場や商業施設をはじめ、一般住宅、ホテル、倉庫など／創業30年以上の安定企業／マイカー通勤可／事業拡大に伴う増員募集〜 ■ポジション概要： 省庁や大手電力会社などの既存顧客に対し、再生可能エネルギー設備を提案します。 ■具体的な業務内容： ・Webを使った営業活動 ・各省庁や電力会社に提出する書類作成等の事務 ・情報収集作業作業 ・各種届出、書類提出　等 【新規・既存の割合】 メルマガでの反響や、SDGs関係で興味のある企業からの問い合わせに対する新規企業の対応がメイン。こちらの新規の割合が多く既存は2〜3割程 【対応エリア】 九州・山口周辺がメインで、宿泊を伴う出張はほとんどなく、年間で10回以下程度 ■職務の特徴： ◇基本的には既存顧客からご紹介やメルマガからの流入など、反響型の営業スタイル。 ◇顧客は省庁や法人なので、定期的な訪問以外は基本的にオフィスワークが中心。オフィス業務８割・外出業務が２割の業務で見積・資料作成や事務処理等のオフィス業務の比率が多い状況。 ◇常にチームで案件を共有しながら対応しているので、休日も安心して取得可能。 ◇ノルマ等はなく、チームで目標を追っていただきます。 ■組織構成： 営業2名、営業事務3名の5名体制 ■教育体制： 部署全員で育てる方針であり、OJT形式での教育を想定しています。（未経験の方でもじっくりと育てる環境がありますのでご安心ください。） ・ご入社後3か月程は、情報収集の時間として課題をやっていただきます。 課題例としては、太陽光パネルとは？や補助金はどんなものがあるか？等情報収集していただき、知識蓄積に励んでいただきます。 その後、先輩社員に同行しながらOJT研修を予定しており、ご入社後1年頃には、独り立ちいただき、担当顧客をもって営業活動を行っていただきます。 ■企業の魅力： ◇福岡県をはじめとする地方公共団体に加え、九州電力・九電工・西部電機工業などの大手企業との取引があり、業況は安定しています。 ◇近年は、大規模太陽光発電事業（メガソーラー）や一般家庭のオール電化工事なども手掛け、事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州全域のお客様、九州電力グループ社員向けデータサイエンティスト・アプリ開発/2025年新設部門/フレックス・週2リモートも可/福利厚生も充実◇◆　 ■業務内容：10年先を見据えてデジタル変革に取り組んでいく「DXプロジェクト」の内製開発チームの立ち上げメンバーのデータサイエンティストとして、アプリケーション開発におけるモデル構築などをご担当いただきます。 九州全域のお客様、本社・支店・現場・関係会社等6,000人以上の社員が活用する可能性のあるアプリ開発を行う非常にやりがいのあるポジションで、 インフラ企業ならではの豊富なデータを活用して、業務の再設計を含むサービス向上・業務の効率化の実現にチャレンジ可能です。 具体的には下記の業務内容です。 ・九州全域のお客様、本社・支店・現場・関係会社を含む6000人以上の社員が活用する可能性のあるアプリへの貢献 ・電力事業関連（保守効率化、容量予測など）、顧客サービス関連（顧客問い合わせ対応など）、バックオフィス関連（予実管理、各種マニュアル検索など）といった様々なデータソースからのデータの抽出、変換、分析 ・上記データ分析からの課題解決機会の特定・提案 ・課題解決に向けた分析モデルの設計、作成 ・ステークホルダーに対して、データから得られるビジネスインサイトや構築したモデルに関するコミュニケーション実施 ・組織拡大に伴いメンバーが増えた際には、シニアエキスパートとしてチームメンバーのスキル向上・成長支援 ・経営陣参加のスプリントレビューへの参加・開発内容の報告 ■採用背景/求める人物像：当社DXビジョン「DXで九州から日本の送配電の未来をリードする」の実現に向け、内製開発の専門組織立ち上げのための増員募集です。 デジタルテクノロジーを用いて業務をゼロベースで再設計することにより、インフラ企業としての電力の安定供給やお客様満足度向上といったサービス品質向上と生産性向上を両立し、当社のみならず社会全体の課題に対し革新的な価値を提供することを目指しています。 立ち上げメンバーとして、人々の生活インフラを支える送配電事業者としての社会的使命に対してデジタルテクノロジーを活用して貢献する想いを持ち、革新的な価値創造に向けてチャレンジ精神を持って取り組みともに成長していける人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□福利厚生充実で長期就業しやすい環境／学校の先生のご入社も多く、ご活躍いただいています／九州の学習塾をけん引する存在として、北部九州に70の拠点を展開する当社にて、高校生の講師をお任せします■□ ■業務詳細： 授業の準備／生徒や保護者との面談／問い合わせ対応　など　※スキル・適性に応じて担当クラスを決定します。 <補足>・1コマ90分を1日あたり1〜2コマ実施／・1クラスあたりの生徒数は多くて30名、少ないと10名程／・1教室あたり平均社員4、5名・アルバイト10名弱程が在籍中 ■他の塾との差別化：自ら学ぶ能力をつけてもらうことを教育の目標としています。 ・ただ勉強を教えるだけではなく、生徒に寄り添った教育を行っており、教員がコーチングの勉強を行うこともしています。（担任制を導入） ・生徒との距離が近く休み時間はフレンドリーで良好な関係です。 ・様々なコース展開しており、生徒の目指すところに合わせてカリキュラムを組んでいます。 （※例：授業についていけないため個別指導など） ・公教育との連携も進んでおり、放課後授業や長期休み時の特訓授業などを自治体から依頼を受けて行っています。 ※コロナ禍でもオンライン授業にいち早く着手し、東北・北海道・海外など遠方の方も入塾してくださっています！ ■キャリアパス： 例）講師→教室長→教科部会長→管理部総務：新卒採用→現場 講師のスペシャリストや、教室長、管理部門へのキャリアチェンジ等さまざまな道をご用意しています。 毎年1回希望を出すことができ、社歴や年齢に関係なくやる気次第で早期にキャリアアップが可能な環境です。 ■働き方について： ・残業は人によって異なりますが月15h程度です。繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。残業を推奨しておらず、23時にはPCが強制的にシャットダウンとなります。 ・シフト制で月曜が公休。日月連休が月に2回あります。※1学期は日月連休が月3回ある時も ■入社後の流れ／サポート体制： 先輩の授業を見たり模擬授業を行ったりと、徐々にスキルを身に付けていただきます。※教科別研修を月1回、全体研修も月1回実施しています。 ■配属先について 福岡市内にある高校部の校舎である、ZUP西新校、ZUP高宮校、ZUP赤坂校、ZUP香椎本校のいずれかに配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業価値1339億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要： 日本発の新素材LIMEXに並ぶ第二の柱としての可能性を広げるための、資源循環のスキームづくり、新製品開発、拡販活動を担っていただき、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。弊社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくださる方からの応募をお待ちしております。 ・再生材料の仕入れ先、販売先の新規開拓 ・顧客とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討 ・テクノロジーセンターと連携し、新用途を実際に開発から販売まで主導 ・関係部門と連携した資源循環のスキームづくり　など ■本ポジションのやりがい 環境問題や資源枯渇問題解決の糸口として世界中から注目を頂いてる日本発の新素材を世の中で当たり前に使われる素材に成長させる、その最前線でご活躍が可能です。 また環境配慮型経営が叫ばれる中、これまでの経験を活かし、事業を通じて社会貢献が可能出来ます。 合わせて組織として社長や役員直轄の為、裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定が可能です。 ■同社の資源循環事業の強み ・自社のリサイクルプラント運営（横須賀サーキュラー工場） ・営業拠点5箇所、全国100社以上の提携パートナーとのネットワーク構築により全国対応可能 ・LIMEX事業で培った技術開発・品質保証・エンジニアリング組織 ・TBMが事務局を務める一般社団法人資源循環推進協議会（RRC）にて、脱炭素社会に向けた施策や法整備を提言、社会実装、発信を実施 ■同社について： SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ（持続可能性）を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： これまで半世紀以上、地域に密着しながらお客様と二人三脚で成長してきました。一般法人の他にも、医療法人、社会福祉法人などの特別法人の申告や相続税の申告など幅広い分野の仕事に携わることができます。 税務・会計の勉強をして資格を取得したい、専門知識を増やしてお客様に貢献したいという向上心のある方は是非ご応募ください！ ■業務概要： 税務・会計業務及び会計コンサルタント業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇月次巡回監査(法人税・所得税・消費税・相続税) ◇会計システムの導入及びサポート、会計コンサルティング業務 ◇決算対策及び申告業務 ◇その他税務代理業務(年末調整・法定調書等) ■入社後の流れ： 入社後は経験やスキルに応じて案件を担当します。 導入研修後、監査担当として先輩から徐々にクライアントを引き継ぎます。担当は1人につき法人20社前後です。 通常の税務会計業務はもちろんですが、担当いただく中で、クライアントが新規事業を始められたり別のクライアントをご紹介いただいたりなども対応いただきます。 年末調整・確定申告書等の繁忙期には提出書類等の作成アドバイス等も行います。 また、資格取得までの費用会社負担や、勉強用のテキストや資料は常に最新のものが揃っているので、キャリアアップも可能です◎ ■組織構成： 20代3名、30代5名、40代9名、50代以上7名在籍しています。 ■当法人について： 当法人は設立以来50年以上の実績を誇り、お客様は地場企業を中心に株式会社・医療法人・社会福祉法人など350件以上。現在も、ご紹介によりお客様が増え続けています。 従業員、事業、売上、リスクなどお客様企業の経営者は、つねにさまざまな問題をお持ちです。このような問題を丁寧にお聞きし、税務や会計の面で支援しながら、企業経営をサポートしていくこと。そして、その先にあるお客様の発展が私たちのミッションです。 事業継承や相続などのご相談はもちろん、経営全般に関わる仕事をさせていただく事により、お客様と長期的なパートナーシップを築いていくことで、自分自身のキャリアも深まっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 購買情報分析ツール「MD-Link」のテクニカルサポートとして、サービス導入時の進捗管理やサポート業務全般をお任せいたします。 ユーザー様はもちろん、社内のカスタマーサクセスやエンジニアとも関わるお仕事になります。今後、さらに多くの企業様にご利用いただけるよう「MD-Link」を一緒に育てていただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 当社が開発メーカー「MD-Link」に関するテクニカルサポートとして、クライアント企業のユーザーからの問題や障害の解決を行います。 顧客は大手メーカーとなります。電話対応は一切なく、基本はメール、チャットなどの方法でユーザーからの問い合わせに応答したり、リモートデスクトップ接続を使用して問題を直接解決する場合もございます。 また既存顧客との商談同席や顧客からの要望、問い合わせ内容を蓄積し、システム改善要望にもつなげる役割も担っています。 ■業務詳細： ・メール／チャットでのお問い合わせ対応（平日9〜17時） ・改善要望のヒアリング・Engineer部門 ・データ管理（管理画面への情報入力）、セットアップフォロー、調査、分析 ・手順書／業務フロー・マニュアル／FAQの作成、修正 ・顧客との定例会議運営 ・システムの改善企画・プロジェクト進捗管理 ・ナレッジ／ノウハウの蓄積 ・契約／請求管理／その他庶務関連 ■MD-Linkとは： 『メーカーも使える購買情報分析ツール』 特許取得済みの独自の高速処理エンジンによって、店舗運営の過程で蓄積されたビッグデータなどを分析が可能です。 事前に登録済みの顧客会員情報と購買データを結び付けることで、 どのような組み合わせで商品を購入しているかを明らかにする併売分析や、顧客分析に生かせます。 顧客データを使った商圏分析も可能で、特定地域から来店した客の売り上げ分析が可能です。 MD-Linkの分析機能はASP（Application Service Provider）形式でサービス提供を行い、商品の製造メーカーと同サービスを導入した小売店と連携することで利用可能になる。 メーカーの活用方法として、『おつまみとビールの買い合わせが増えている』という分析結果を基に、商品の見せ方などを小売店舗側と協力しながら進められるようになります。 変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【概要】 福岡、佐賀に拠点を持つゲーム・エンタメ・メディア関連業界の企業開拓、取引後の顧客及びクリエイターの満足度向上に向けたフォロー活動等をお任せいたします。 【業務内容】 ・取引先（ゲーム・WEB・メディア等）の各企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等 【担当顧客数】 1名あたり10〜15社ほどを想定 【福岡オフィス】 マネージャー・メンバー（各1名・男性）のアットホームな雰囲気です。 【当社の魅力】 ■ゲーム、エンタメ業界における高いプレゼンス： 当社は主にゲーム業界特化で「派遣」「受託」「フリーランスマッチング」などHRサービスを提供しています。 業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績を誇り、有名RPGタイトルから野球ゲームなどメジャータイトルの開発に携わってきました。 そのため、新規開拓というよりも既存取引先との友好な関係性を基軸に事業拡大を続けています。 ■安定した経営基盤： 創業10年来、毎年増収増益を続けており、自己資本比率も82.7％、豊富なキャッシュフローで無借金経営を続けている堅実な経営をされています。 上記のとおり、ゲームエンタメ業界での安定した収益基盤を持ちながら、そのノウハウを活かし、M＆Ａ等による新領域への進出、直近では「AI」や「メタバース」など先端技術領域特化型のサービスを立ち上げるなど、新しい領域へのチャレンジも進めています。 ■働きやすい環境： スマートな事業運営が特徴的であり、平均残業12.5時間程とワークライフバランスの両立もしやすい環境です。（就業時間7.5時間）年休125日、私服勤務もOKです。ゲームやエンタメ業界に想いのある社員も多く、また経営陣も近い距離で働ける環境のため、地に足をつけた経営でありながらも共に事業を大きくしていきたいと成長意欲を持った方にはピッタリな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜自社請負業務／自社内開発／残業時間10時間以下／土日祝休み／年間休日120日以上＞ ITインフラに関して幅広く携われる業務となります。 入社後にどの業務ような業務に携わって頂くかは、ご本人の希望と適性・案件の状況を加味して決定します。 ■業務内容例： ◎構築案件 オンプレミスやクラウド環境での構築作業 Windows Server、AWS、Azure、各種ミドルウェア、ネットワークなど。 新規構築、既存環境からの移行等、案件内容は多岐に渡ります。 ◎インフラコンサルティング 弊社顧客先へ定期訪問し、ITインフラに関する課題解決の提案から実装まで対応します。 ※SESではなく準委任契約で対応しています。 ◎Microsoft 365ヘルプデスク業務 使用方法に関する問い合わせ、アカウント作成等の対応。 ※社内からのリモート対応となります。 ◎定期保守対応 月次等のタイミングでお客様システムの稼働状況をチェックします。 ※社内からのリモート対応となります。 ◎新規引き合い対応 お客様からご要件をヒアリングをし、提案をしていく業務となります。 ※当社営業に同行してお客様先に訪問します。 ■当ポジションの魅力： 請負案件で回しているチームですので、様々な技術分野に携わることができ、要件定義から設計・構築まですべての工程に携わることができます。 サーバー・ネットワーク、オンプレ・クラウド等にとらわれずインフラ分野でのフルスタックエンジニアを目指している方、様々な経験をして自分の得意分野を見極めてスキルアップをしていきたい方、大歓迎です。 ■働き方： ・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の特徴： ・キャリアアップ支援：エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業大正6年／鉄鋼業界向けの圧延ロール・射出成型機メーカー向けのシリンダー製造において国内シェアトップ〜 ■業務内容： 国内トップクラスのシェア製品を多数持つ（株）プロテリアル若松にて事業拡大のため、主に圧延用ロールの品質管理の業務を担当していただきます。1~2年後には主担当者として従事いただくことを想定しております。 ・1S09001に基づく当社品質システムの維持管理、改善 ・製品の原料〜出荷における品質管理（社内の検査／エ程の管理、購入・外注先の管理、監査など） ・顧客監査応対、報告書作成等の顧客対応業務 ・品質指標集計や品質月報作成、社内品質活動の統括など ■当社の魅力： 当社は大型ロールを製造できる世界有数のメーカーで す。要素技術を基に製品開発しており、これまでに業界のデファクトスタ ンダートとなる製品も複数開発してきました。今後事業成長の核はアジアとなると捉えており、諸外国からの受注増に伴い生産体制強化のため設備投資も行っております。材料、加工方法、生産方法共に幅広く知識・経験が積めます。材料をベースとした製品のため、生産環境の変化を安定させることが難しいゆえの面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡市】生成AI・データ分析活用のDX/BPR企画推進　※世界トップシェアのCMOSイメージセンサー ◆◇世界シェアトップのCMOSイメージセンサーを提供/AI利活用でDX化を推進するポジション/中途多数のフラットな組織文化/JR博多駅徒歩5分/U・Iターン歓迎（転居費用支援あり）◇◆ ■業務内容：全社で積極的にDX化を進めており業務プロセスの可視化やAI利活用を行いながらDX化を推進いただくポジションです。 生成AI、クラウド、RPA等の技術活用も積極的に行っており、具体的には下記の業務内容です。 ・データ分析、生成AI活用によるDX化の探求。人の“カン”と“コツ”を必要とするような業務の分析と改善（デジタル化） ・システム企画、設計、開発、導入により、各組織の要望をヒアリングし、BPRを推進/実行。ワークスタイル変革及び業務効率化を推進 ・IT化企画や計画立案等の上流工程、内製でのシステム設計、開発、運用保守やベンダーコントロールも対応 ・RPAでの業務自動化やクラウド環境の活用、既存オンプレ環境からの移管 ・最新DX技術活用によるモダナイゼーション推進 ※各種研修への参加も行えるなどトレンドとなっている最新領域の技術も習得していくことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■職場雰囲気：オープンで協力的な環境を大切にしており、社員一人ひとりが意見を自由に交換できる風通しの良い雰囲気があり、チーム全体で問題を解決し合うことを重視しています。また、仕事とプライベートのバランスを大切にし、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方が可能です。 ■博多オフィスの特徴：モバイル向けCMOSイメージセンサーの商品化を担う拠点です。半導体の製品化業務におけるプロフェッショナル拠点として、各テクノロジーセンターから寄せられるさまざまな課題解決やプロジェクト運営を担う存在をめざしています。博多オフィスでは現在、多数のエンジニアが在籍し、技術的に尖った専門性を持った方もいれば、プロジェクトリーディングが得意な方もおり、幅広い技術的な知見を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方抜群！/医療施設管理にかかる一般事務を担当いただきます！◆ ■担当職務 　飯塚病院施設環境サービス課に出向している自社社員(７名)にかかる管理 　業務、書類作成や他部署からの問合せ対応等がメイン業務となります。 　※飯塚病院内の関係部署や業者と連携を取りながら仕事していただきます。ご経験に応じて以下業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 　◎電話対応（主に設備の故障・修理の初期対応） 　　→施設内の「電気がつかない」や「床が濡れている」等日常の小さな 　　　困りごとの初期対応がメインで、実務担当者に引き継げる程度に 　　　ヒアリングができれば問題ございません。 　◎予算表の入力及びシフト表の作成 　◎データ入力、年間業務の管理 　◎工事稟議書・契約書などのチェック及び管理 　◎事務用品・消耗品の在庫管理と資材発注 　◎イベント等の手伝い 　◎本社からの書類の受け渡し 　　→毎日新飯塚パークプラザ内オフィス（徒歩１〜２分）へ往来あり 　◎各種書類作成、来客対応　等 　 ■組織構成 　勤務先のメンバーは7名(うち、女性は1名)で、20代3名、30代2名、 　40代1名、60代1名、70代1名と幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。 　他部署の方と連携して業務を進めることが多いため、コミュニケーション 　の活発な職場です。 ■働き方 　土日祝日休みで年間休日120日、残業もほぼ無しとワークライフバランスが 　非常に取りやすい環境となります。 　また、終業時間の調整による時短勤務も相談可能なため、育児中の方等も 　安心して働ける環境が整っています。 　(朝礼実施のため、始業時間の調整は不可です） ■育成体制 　研修期間は２〜３ヶ月で、先輩社員に教わりながらＯＪＴ研修や実践にて 　覚えていただきますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■事業概要 　当社は、麻生グループで病院・福祉・介護施設など、「医療施設の管理」 　を行っており、法令点検・建物の診断業務・免震点検・消防点検など、 　施設で働く職員や利用される方々の安全・安心を陰から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆短時間勤務相談可/働き方抜群！/医療施設管理にかかる一般事務を担当いただきます！◆ ■担当職務 　飯塚病院施設環境サービス課に出向している自社社員(７名)にかかる管理 　業務、書類作成や他部署からの問合せ対応等がメイン業務となります。 　※飯塚病院内の関係部署や業者と連携を取りながら仕事していただきます。事務のご経験がない方もOTにてしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 【業務内容詳細】 　◎電話対応（主に設備の故障・修理の初期対応） 　　→施設内の「電気がつかない」や「床が濡れている」等日常の小さな 　　　困りごとの初期対応がメインで、実務担当者に引き継げる程度に 　　　ヒアリングができれば問題ございません。 　◎予算表の入力及びシフト表の作成 　◎イベント等の手伝い 　◎本社からの書類の受け渡し 　　→毎日新飯塚パークプラザ内オフィス（徒歩１〜２分）へ往来あり 　◎各種書類作成、来客対応　等 　 ■組織構成 　勤務先のメンバーは7名(うち、女性は1名)で、20代3名、30代2名、 　40代1名、60代1名、70代1名と幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。 　他部署の方と連携して業務を進めることが多いため、コミュニケーション 　の活発な職場です。 ■働き方 　土日祝日休みで年間休日120日、残業もほぼ無しとワークライフバランスが 　非常に取りやすい環境となります。 　また、終業時間の調整による時短勤務も相談可能なため、育児中の方等も 　安心して働ける環境が整っています。 　(朝礼実施のため、始業時間の調整は不可です） ■育成体制 　研修期間は２〜３ヶ月で、先輩社員に教わりながらＯＪＴ研修や実践にて 　覚えていただきますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■事業概要 　当社は、麻生グループで病院・福祉・介護施設など、「医療施設の管理」 　を行っており、法令点検・建物の診断業務・免震点検・消防点検など、 　施設で働く職員や利用される方々の安全・安心を陰から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名チェーン店の受注実績多数／創業79年の安定企業／残業平均20H／土日祝休み／法人との折衝経験を活かして活躍／教育制度充実で業界未経験者も活躍！〜 ■業務概要： アパレルや小売りなどの店舗を運営する企業の担当者に対して新規オープン計画・改装計画でより適切な工事を行っていただくための提案活動。及び完成までのチェック等を行っていただきます。 ■業務内容： ・受注まで 取引のある顧客と連絡を取り関係構築、出店計画に合わせた施工提案を行います。その他、既存顧客からの紹介や問い合わせがあった企業に対応し新規顧客を獲得します。 ・受注から完成まで 自身が受注した新規オープン計画・改装計画に関して、随時適切な業者への発注を行います。施工が始まった後は、スケジュール通りに進んでいるか現場監督者などとコンタクトを取りながら進捗全体を管理。 ※現場へ出向くのは重要なタイミングのみで、日常的な管理は現場監督者が行います。 【担当数】3〜5件程度／月 ■同社の魅力： （1）働きやすさ◎ 【残業】基本なし、繁忙期20H程度。社内全体に効率的に働く風土があり、残業時間が抑えられています。それぞれの裁量が大きく、無理なノルマ等がないこともワークライフバランスが整っている理由だと社員からの声があがっています。 【休日】土日祝休み　社用携帯の使用を制限しており、休日の出勤等はほとんど発生しません。 【出張】月に2〜3回程度、日帰りや1泊の出張が発生することがあります。クライアントと相談のうえ、自身で決めることができます。 （2）育成環境 東京・大阪・福岡に拠点を持つ同社には、それぞれに強みを持つ先輩社員が在籍。当社では支店を超えた交流が活発にあるため、ブラザー制度や現場で業務を学べることに加えて全国の先輩社員を頼れる環境を用意しています。業界知識を学びながら、3年ほどかけて一人前を目指していただきます。 （3）評価制度 前年度の実績や担当顧客の状況、経験等を踏まえ、年間の目標数値を定めます。面談ですり合わせるため無理な数値になることはなく、昨年度は社員の8割が目標を達成しています。達成度はインセンティブとして還元されるため、モチベーション高く働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜450年以上の実績を持つ老舗鋳物メーカー／既存顧客中心／年休120日（土日休み）・残業月平均11h程でWLB充実／安定企業で自身のキャリアを立て直したい方におすすめ〜 ■業務内容： 鋳物・素形材・金型部品のメーカーである当社にて、得意先販売店、水道局や市役所などの官公庁などに対して当社の管材（水道管異形管、マンホールの蓋など）、建材（ガス灯等の景観材）を販売する業務をご担当いただきます。身近なライフラインの製品をメインに扱います。 ■業務詳細： ◇受注関連業務 ◇納期管理 ◇見積書、提案書作成業務 ◇売上管理 ◇製品の出荷、現場納入・配達作業 ※九州内の一部エリアで20〜25社程を担当します。 ■業務の魅力： お客様は既存のお客様が中心です。弊社は450年以上で培われた鋳造技術を強みとしており、他社には実現できない形状、強度の製品提案が可能なため、その商材や技術力の強みを理解し、お客様のニーズに合わせて柔軟に提案を考え、現場と連携しながらお客様の要望を形にすることができる、営業の介在価値が高いお仕事になります。 ■入社後の流れ： ◇まずは営業所での内勤業務や倉庫での出荷作業や電話対応を担いながら、自社製品のラインナップやモノの流れを理解していきます。 ◇その後は営業の先輩への同行を始めていき、商談への同席や納品・配送にもチャレンジ。配達先の現場では自己紹介もしながら、先輩のお客様の一部 （最大40社くらいを想定）を引き継いでいきます。 ◇基本的には既存のお取引先様への「ルート営業」となりますが、仕事に慣れた後は新規開拓営業もお任せいただきます。 ■働く環境： ◇有休は1週間前くらいの申請OK。家庭事情等による希望休み取得も可能です。 ◇産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／すべて取得実績があります。 ■当社について： 上下水道用異形管・上下水道・ガス・情報通信電力用蓋・景観材料など幅広い製品を製造しており、素形材が4割〜5割の売上割合を占めております。取引先は設備メーカー・インフラ関係の企業が多く、絶えず需要があるため、安定的事業経営が実現できております。今後も素形材に対する需要は見込まれており、お客様より頂くニーズに十分に対応していくためにも、今回の営業職の採用を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務あり／フレックス勤務有／土日祝休み／過去最高益更新中の東証プライム上場グループ】 ■業務内容：大学・アカデミアが実施する、がん・難治性希少疾患に対する新薬開発・医療機器の臨床研究の支援をメインとしたCRO事業を展開する同社において、臨床試験における安全性情報担当をご担当いただきます。 ■アイクロスの魅力： 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。在宅勤務制度、フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。22年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 ・グループ内の開発業務受託機関との連携によるワンストップでの臨床試験支援体制の構築を促進しています。統計解析分野の強みをさらに強化し、バイオ統計を主軸とした臨床試験のコンサルティングやライティングの体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務あり／フレックス勤務有／土日祝休み／過去最高益更新中の東証プライム上場グループ】 ■業務内容：大学・アカデミアが実施する、がん・難治性希少疾患に対する新薬開発・医療機器の臨床研究の支援をメインとしたCRO事業を展開する同社において、臨床試験におけるCRA業務をご担当いただきます。 ・大学・AROによる医師主導治験および臨床研究支援。アイクロス製薬メーカーの治験・疫学・臨床研究支援。 ■アイクロスの魅力： 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。在宅勤務制度、フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。22年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 ・グループ内の開発業務受託機関との連携によるワンストップでの臨床試験支援体制の構築を促進しています。統計解析分野の強みをさらに強化し、バイオ統計を主軸とした臨床試験のコンサルティングやライティングの体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡市】＼基本PCスキルがあればOK！☆／システムの導入・設定サポート■「ジョイフル」「しゃぶしゃぶ温野菜」などの運営企業■月給22万〜／正社員■残業月10h程／社会保険完備／福利厚生◎ ■業務概要： 同社は福証上場の安定企業で、87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」や、飲食店「ジョイフル」「しゃぶしゃぶ温野菜」などの経営をしています。今回募集する自動発注システムオペレーターは、新しい店舗運営・管理システムの導入・設定サポート業務を担当していただきます。新しい技術を取り入れ、店舗運営の効率化を図る重要な役割を担っていただくポジションです。 ■職務詳細： ◎新しい店舗運営・管理システムの導入・設定サポート ◎システムのマスタ登録・修正 ◎店舗基準在庫の修正 ◎運用データの分析と改善提案 ■企業の特徴／魅力： 同社は福証上場の安定企業であり、全国に87店舗を展開するホテルチェーン「HOTEL AZ」や飲食店「ジョイフル」「しゃぶしゃぶ温野菜」を運営しています。多角的な事業展開と安定した経営基盤が強みです。また、社員の成長をサポートする研修制度や福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。新しい技術を取り入れ、常に進化を続ける同社で、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？ ■POINT： 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容・健康関連アイテムの卸売／独自の販売網で、北海道〜沖縄まで全国にネットワークを展開／オリジナリティの高い商品の企画・開発・流通までを手掛ける優良企業】 「V3ファンデーション」「Lash Addict」等の人気化粧品の取り扱いを行っている当社にて品質管理業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・薬事手続きに関する業務 　　薬事届出書類の作成と行政への書類提出 ・品質管理に関する業務 　　成分、表示、広告物の適法性チェック ・安全管理情報に関する業務 　　取扱い商品の安全管理情報の収集と分析 ・製造委託先の管理業務 　　製造委託先の定期監査 ■当社について： ◇当社は2014 年の創業以来、エステサロンや美容室などのサロンチャネルでの流通に特化し、 スキンケア商品やヘアケア商品を中心に美容・健康に関連する多様なアイテムの商品企画、販促、販売を主業として継続的な事業成長を達成して参りました。 ◇「美と健康に関する総合商社」として、商材展開を積極的に行うことで、オリジナリティの高い商品を企画・開発・流通させるとともに、北海道から沖縄に至るまで全国的に拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設に貢献／リピート率95％を誇る九州の有名企業】 建売販売・注文住宅・大規模修繕・構造物（建築系）のメンテナンス等を展開。東京・広島にも進出、更に展開予定。本社から企業の成長を支える人事の重要なポジションです。労務のご経験がある方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容： ・本社管理部門にて、総務として業務に携わっていただきます。当社の事業拡大を支えるメンバーとしてご活躍いただきます。事業の根幹を支える本社の重要なポジションです。 ・入社後はできることから業務をサポートいただきながら、引継ぎを行っていきます。 ■業務詳細： ・庶務業務 ・各種規定作成、運用 ・電話／来客対応 ・備品管理 ・ISO監査 ・社内イベントの企画運営 など 会社全体を円滑に動かすための様々な業務を担当していただきます。 ■当社の魅力： ◇当社は、新築改修工事や注文住宅事業／建物のメンテナンス・リフォーム／部材・資材販売／24時間体制カスタマーサービス「Hozenall 24h」を手がける企業です。200件以上もの公共工事の実績があります。 ◇部材の直接買い付けにより、コスト管理・品質管理・取り扱い商材の部品共有状況の把握に長けているのが特長です。 ◇建築に関するホームドクターとして、小規模の施工（水道のパッキン交換、補修等）から、 大規模の施工（店舗補修、外部コンバージョンやリノベーション）まで、年間5,000件以上の実績をもとに独自の体制を確立。 建物の維持メンテナンスから、改修工事後の保障・メンテナンスまでワンストップで問題を解決しています。豊富な経験や蓄積したノウハウ、また税務・法務・建築に関するコンサルティングの双方向からバックアップしていきます。 ◇顧客満足度100%を目指し、ヒアリングしたことを確実に伝達。品質管理を徹底し、高品質な建物建築工事を提供していきます。 ■今後の展開： 当社は、福岡で長年の実績とノウハウを持っているため、価格の相場、工期、工事の中身を細かくチェックすることが出来る点が強みです。昨今、施設の管理コスト削減に意識が高い顧客が増えておりますが、当社のようなサービス提供が可能な企業が少ないため、今後の成長に期待が持てます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜他業界の方歓迎！法人顧客へのルート営業職／創業121年の老舗商社／年間休日125日／残業5H〜 同社建材営業部において営業担当として勤務頂きます。 ＜具体的には＞ ・ルート営業メインで、建設業界の既存顧客へのルートセールス ・売上目標は設定されますが、個人任せではなく、チームで協力して取り組みます。 ・案件あるいは顧客の拠点により出張もあります。 日帰り出張は週に平均１日程度、宿泊を伴う出張は月に１〜２回程度です。 ＜主な担当商材＞ 建物を風雨、紫外線から保護する各種の防水材・外装材、それらの建築用仕上げ材・床仕上げ材また地下構造物の保護材など ▼HPもご覧ください▼ https://www.shimada-shokai.co.jp/business/architect.html ■島田商会の魅力 ・営業スケジュールは自身で組むことが出来、裁量権のある営業活動が可能です。 ・仕入れ時、販売時の条件調整などの場面では交渉力や調整力が必要となり、商社営業としてのビジネス力が身に付きます。 ・創業120年を誇る信頼のおかげで、豊富な取扱商品と販売網があり、提案営業が可能です。 ■組織構成 建材事業部は17名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。 化学専門商社といっても、理系の社員は2割。分離関係なく入社してから知識を身につけ、活躍できる環境です。 ■入社後とキャリアパス OJTを通して1年目は先輩と同行し知識と経験を付けていただきます。 半年〜1年経過後には既存顧客を10社程度担当し、深耕営業をしていただきます。 組織状況にもよりますが、数年以内に福岡拠点への異動も視野に入れたポジションとなります。 ■「商社にとって、人は絶対的な財産」 ビジネスを行う上で自社製品を持たない商社にとっては、人すなわち営業が一番の財産であるということが同社の考えであり、語学研修、管理職研修など生涯の教育体制を整えています。 ■社風について 創業100年を超える同社は、基本的に長期就業を前提にした採用活動を行っています。独身寮、社宅なども整備されており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務