福岡県の求人情報の検索結果一覧

〜創業60周年／高級欧州車に関する最先端の知識やスキルを身につけられる◎／年休116日・完全週休2日制／整備士実務不問〜 ■業務内容： ・当社が運営するジャガー・ランドローバーの正規ディーラーにて整備士として勤務いただきます。 ・一般的な修理・車検・点検ではなく、仕入れた車を販売できる状態にするための、加修整備専門のメンバーを募集します。 ■当ポジションの魅力： ◎正規ディーラーの整備士として、メーカーが主催するトレーニングや研修に参加し、高級欧州車に関する最先端の知識やスキルを身に付けることが可能です。 ◎当社では営業・サービスアドバイザー・整備士という分業制を取っており、ご自身の担当分野に集中して業務を進めることが可能です。 ◎毎週（火）（水）は店休日となり定期的なお休みや、長期休暇も取得可能です。プライベートとの両立も十分可能です。 ■研修制度について： 入社後は、ご経験やスキルに応じた業務からスタートします。 先輩社員によるフォローを受けながら当社での整備業務の進め方を学んでいただき、メーカーによる研修や社内勉強会に参加して必要な技術を習得しながら、徐々に担当業務の幅を広げていきます。 ■当社について： 当社は、総合自動車ディーラーで、富士自動車株式会社（フォルクスワーゲン・アウディ）、ジャガー福岡中央株式会社（ジャガー・ランドローバー）、オートモールマリーナ株式会社（自動車コーティング）の3法人で形成される富士自動車グループです。福岡県下で上記ブランドの正規ディーラーを計12店舗展開しており、2023年で創業60周年をむかえます。商品知識・接客力・アフターフォローなどあらゆる面でサービスを磨き、顧客満足度の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場企業／リモート×フレックス／育児休暇（取得・復職実績100％）あり／年休120日以上〜 自社製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」、およびCRM/AIシステム等とのシステム間連携機能の企画から開発までをお任せします。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社製品およびサービスの開発・改善・運用・保守 ・新しい自社製品およびサービスの企画・設計・開発 ・自社サービスと連携する他社システムとの企画・計画、技術調査・見積り、設計・開発 ※開発業務を優先して行っていただきたいです。 ■開発環境： ・週間スプリントでの開発体制で機動性重視の商品開発です。 ・アライアンスや他社製品サービスとの連携等の開発は、社外の関係者とのコミュニケーションをとりながらプロジェクト形式で行います。 フレームワーク：Laravel（一部） 言語：PHP/JavaScript（jQuery,Vue.js）等※携帯アプリもあり OS：LinuxMiddleware：Apache,MySQL クラウド：ニフクラ、AWS、IBM ※入社後1か月は、研修で自社サービス「カイクラ」の理解を深めていただきます。 ■ポジションの魅力： ・自社のプロダクトを担当するので、開発に携わったものに対し、お客様からリアルな声を聞くことができます。 ・自社製品の新規機能開発など、新しい挑戦ができる環境です。 ■目指せるキャリアパス： マネジメントや技術を磨くプロジェクトリーダーなど、ご自身のやりたいことでキャリアを築いていくことが可能です。 ■ワークスタイル -ハイブリッド勤務（現在は週2日リモート／チームで相談） -原則9:00~18:00勤務（クライアント対応部署との連携のため） ■自社サービス「カイクラ」について： 「カイクラ」は電話業務のおける課題を解決するDXツールです。 着信と同時に顧客情報が瞬時に表示。相手に寄り添った顧客応対が可能です。 独自開発したクラウド型CTIシステムにより、着信と同時に顧客情報をパソコン画面に表示できます。過去に話した内容や今の契約状況など顧客理解をした状態で通話できるため、お客様に寄り添ったコミュニケーションが実現できます。 変更の範囲：本文参照

＜＜電通グループならではの大型提案から顧客に寄り添った通年提案まで様々な経験が積める＞＞ ■具体的な業務内容： マーケティングテクノロジーを活用した戦略立案（提案書作成、プレゼン） デジタル広告配信、広告配信用クリエイティブ制作のディレクション　等 ■業務の特徴・魅力： 電通グループならではの大型提案から顧客に寄り添った通年提案まで、様々な経験を積むことができます。風通しのよい環境で、提案は大いに歓迎され、裁量権が大きく、自らの判断に基づいて、提案を組み立てることができます。新規営業ではなく、既存のお客様に対してより一層の価値提供をしていただくことがミッションとなります。 ■企業の魅力： 全国大手クライアントの運用実績あり！Google社認定のGoogle Partnerです。 サイト制作・バナー制作を手掛ける「クリエイティブディレクション」デジタル広告運用やクリエイティブと連動した「アクセス解析」も提供しており、ワンストップでデジタルマーケティング領域を請け負っています。 ■募集背景： 本社は宮城県の仙台市にございますが、日本全国のお客様とお取引があるため、業績拡大による増員になります。 ■働き方について： フレックス制で月単位で勤務時間を調整して働くことができるため、月平均残業時間は10~20時間と、WLBを保ちながらご自身のスキルや技術を磨くことが可能です。勤怠管理システムの導入により、1分ごとにログが取られているため、不用意な残業、サービス残業などができない仕組みづくりがなされております。 ■キャリアパスについて： 過去、広島拠点の立上メンバーには役員、課長と役職を付けた者から、 コンサルタントとして活躍している者など、職位は多岐にわたります。 将来的にはマネジメント経験もしたい、管理業務もしたい、という方は是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／残業月平均12.3時間／ライフイベントにも柔軟に対応できます】 ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現 ●テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの専門アウトソーシングカンパニーとして、「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組 込ソフト」「保守・運用」の分野で、高品質のサービスを提供 ■職務内容： 介護保険システム等々の自治体システムの更改に向け、設計構築。 既存システム（オンプレ）をAWSにシフトするための構築業務 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築　・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 ・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程あり】 ■職務内容： ネットワーク設計〜構築〜運用保守のいずれか スキルに応じ、無理なく参画できます。 例） 構築 無線LAN環境の現地調査・プロット図案作成・パラメータシート作成・Cisco設定等 運用・保守 ネットワーク環境設定変更 障害発生時の調査 IPアドレス管理 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築　・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 ・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程あり】 ■職務内容： 官公庁向けネットワーク設計 - VMwareを利用した仮想基盤設計 - 既存仮想基盤からの移行設計 - バックアップ設計 - 単体テスト、結合テストの試験書作成 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築　・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 ・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程あり】 ■職務内容： ネットワーク設計のフェーズを中心にお任せします 大学、民間企業などの仮想基盤の設計・構築 - VMwareを利用した仮想基盤設計 - 既存仮想基盤からの移行設計 - バックアップ設計 - 単体テスト、結合テストの試験書作成 無線LANの設計・構築 Flets等の回線を利用した拠点間接続NWの設計・構築 リモートアクセスVPNの設計・構築（IPsec、SSLVPN） ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築　・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 ・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築

〜実務未経験でもチャレンジ可能！／残業平均15時間程度／充実した研修制度／自動車や航空機のソフト開発に携われるチャンス〜 ■当ポジションの特徴・魅力 ◎実務未経験でもチャレンジ可能：大学で学んで興味関心がる方でも大歓迎です。 ◎充実したワークライフバランス：残業平均15時間程度です。 ◎充実した研修制度：株式会社ブイ・アール・テクノセンター様をはじめとする、外部研修機関での専門研修を定期的に実施。外部研修では専門技術はだけでなく、ヒューマンスキル研修など、個人ごとのレベルに合わせた人材育成を目標にしています。 ■業務内容： マイコンの組込ソフト設計開発、輸送機器、精密機器、情報機器、各種実験装置等の組込み系ソフトウェア開発を担います。 ■業務内容事例： ・自動車産業向けマイコン制御／ECU組込開発 ・半導体産業向け製造装置のマルチタスク環境におけるサイト、機構制御開発 ・自動車産業向けAIプログラムを使用した自動運転プラットフォーム、ナビ開発 ＜使用言語＞C、C＃、C++を中心とした言語 ■採用背景： 経験豊かなエンジニアを中心に構成された当社は、地域密着にこだわり、東海地域の主力である"航空機""自動車"産業から、九州における"情報産業"を柱に、その他運送機器、産業機械、情報機器など、地元のものづくりを支えるお客様に満足いただける専門技術を提供することで、地元産業の成長に貢献します。その中で、事業規模拡大のため、ソフト開発のエンジニアを募集します。 ■社員の声： ・会社の雰囲気やキャリアアップ等、自分の求めている条件に1番あっていたからです。 ・説明会や選考で丁寧に説明して頂いたので入社時のギャップは無かったです。 ・企業研究していた他の企業と比べて社員1人1人の実生活等を気にかけてくださっているように感じた。 ・仕事に関してもプライベートに関してもできる限りの要望を聞いてくださっているのでとても楽しくやれています。 ・同じ規模のほかの企業と比べて休日や福利厚生もしっかりしているところも魅力的。自分の時間もしっかりとれるためプライベートを大切にしたい方はオススメです。

＼第二新卒・UIターン歓迎！異業界・職種からのキャリアチェンジ可能、1〜2か月の充実研修あり、資格取得祝い金など福利厚生充実／ 【業務内容】 金融、流通、公共関係等、様々な業界のクライアント先にて、テスターや監視などのお仕事をお任せする予定です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ヘルプデスク業務 ・ネットワーク/サーバー／クラウド等の保守・監視・運用 ・テスター、PJの補助業務、キッティング、テクニカルサポートなど 様々な社内研修をご準備していますので、徐々にIT知識を深めていただきつつ、将来的には開発やインフラエンジニアとしてキャリアアップできる環境です。 「提案〜要件定義〜設計〜構築」などの上流工程や、プロジェクトマネジメントに携わるメンバーも活躍しています。 一人ひとりのスキルや、志向性に併せて、幅広キャリアを積むことができます！ ■案件例： ・金融系でのテスター・PJ補助業務(チーム補助、設計書作成補助)　 ・公共関系での監視・保守・運用業務　 ・ネットワークセキュリティの運用　 ・その他ヘルプデスク、キッティング等 営業、接客、医療従事者、栄養士など、完全未経験スタートのメンバーも活躍中です。 現場スタッフやチームメンバーによるOJTなどもありますので、教えてもらいながら成長できる環境です！ ITサポートや、Java Silverなどの資格を取得しつつ、IT業界で幅広い経験を積み、どんな時代でも活躍できる市場価値を付けていきましょう！ 【業界トップクラスの案件保有数】 国内・海外含め30社以上のグループ会社を有し、3000社以上の幅広い業界の企業様とのお取引があります。 【研修期間は1〜2か月！！】 70,000人以上を育ててきた実績を持つITスクール「KENスクール」(弊社グループ会社運営)にて、基礎から手厚い研修を行いますので、未経験の方でも安心してスタート頂けます。 研修内容は、PG言語(Java)を中心に学ぶ研修、又はネットワーク資格(CCNA)を中心に学ぶ研修のどちらかを想定しております。 e-larningも一人一人発行しておりますので、24hいつでもどこでも受講も可能です！ 変更の範囲：本文参照

＜しっかりとスキルを身につけ成長できる◆高い技術力が強み◆残業10時間程度／月＞ ■業務内容： 3DCADを使用した建設工事用機材の設計をお任せします。 ・顧客との最初の打合せを他の担当者が行った後、社内で工務部を交えて設計の打合せを行い、3DCAD（Inventor）にて設計します。 ■業務の流れ（スケジュール）： ・社内打合せ→設計→受注先と細部確認（設計手直し）を2〜3往復→製作 ■3DCADをメインに使用する理由： ・顧客との打合せや交渉時に、3D設計だとイメージがしやすく、打合せがスムーズに進みます。 ・3次元測量で作成した3Dモデルとの合成も可能なため、現場での注意点にも気づきやすいです。 ・社内的には2D設計の際に発生する設計と製造の齟齬による手戻りが起こりにくいメリットもあります。（2Dの設計図面を正確に理解したうえでカタチにします） ■入社後の流れ： ・勤務先はグループ会社の株式会社九州設備工業（福岡県宇美町）となります。 ・ご経験やスキルにもよりますが、当初は先輩社員について仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは1人で設計を行い、顧客との打合せも行っていただく想定です。 ・九州設備工業に当社の設計士も在籍しているため、九州設備工業で業務にあたります。また九州設備工業には経験豊富な70代の設計部長がいますので業務内容や設計のポイントなども教えて貰えます。 ■業務の魅力： インフラ関連の施設に関する業務に携われるため、普段は入れない施設に関する業務を行うことができます。例えば、トンネル工事の現場や、昭和初期に出来た水力発電所などの昔からの歴史がある建造物の改修工事に携われるのがやりがいです。今後、このような機会が増えていく予定です。業務エリアは九州全体（山口くらいから沖縄まで）を予定しています。 ※「勤務先はグループ会社の株式会社九州設備工業（福岡県宇美町）で、出向という形での勤務を想定しております。グループ会社に設計部長がおり、部長と一緒に業務遂行予定です。 ------------- 福岡県糟屋郡宇美町大字井野356-6 事業内容／建設工事用機材の設計・開発・製造／3次元測量設計・3Dモデル作成／機械器具設置工事／鋼構造物工事 職 種：工事用機材の機械設計 -------------

【公共工事が多く安定性抜群／残業月平均20H程度で働きやすさも◎／直行直帰OK／転勤・出張なし／マイカー通勤可／面接1回】 ■仕事内容： ◇主に官庁発注の土木工事（道路、上下水、橋梁下部等）の現場責任者または補助として業務をお任せします。 ◇官公庁との顧客折衝、積算、図面作成・見積作成などの業務も担っていただきます。 ◇工期としては半年〜1年程度で、担当エリアは福岡市内および近郊となります。 ■スキルアップを支援： 活躍する社員の施工能力向上のため、毎月スキルアップ研修やマネージメント研修などを実施しており、総合的な人材の育成に注力しています。また、資格取得については会社が費用を負担しています。 ■組織構成： 施工管理は、30代から60代まで4名が活躍しています。また現場監督見習い（20代）の方も在籍しています。 ■当社の事業： ◇一般・産業廃棄物処理施設の設計・施工・清掃および運転維持管理、土木建設業、機能性材料・セラミック材料の開発、人材派遣業などを手掛けています。 ◇平成15年にはISO9001並びにISO14001の導入、認証を取得し、それぞれのマネージメントシステムを活用することにより、より良いサービス、技術、製品を提供してきました。 ◇創業以来、地域のごみ処理プラント運営や建設業でインフラ整備等地域や社会の発展に貢献してきました。今後も、地域社会の一員として持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、よりよい地域社会の実現に貢献・尽力していきます。

◆◇「補修溶接技術」を強みに業績安定/日本製鉄様関係の案件が7割/有給取得平均日数12日/年休115日/土曜出勤は年4回程度/残業少なめ/手作業無し/腰を据えて働きたい方へ◇◆ ■採用背景 補修溶接の独自の技術を持ち、日本製鉄様からの受注が7,8割を占める安定基盤を継続していくため、次世代の営業採用を行います。 ■業務詳細〜自信のある技術で作業環境をより良く〜 業界では数社しか扱わない技術を強みに、お客様先(福岡県が9割)に訪問し、機械の修理補修プランの策定、提案を行っていただくポジションです。 日本製鉄様の案件が7,8割を占め、その他も長くお付き合いをしている企業様ばかりです。1日2,3件ほど客先を回り、見積作成や提案、現場施工が必要な時は立ち合いが発生します。 プランにもよりますが、案件は1-4年ほどのサイクルで発生し、常時10案件程を並行して進めております。 客先都合で休日出社となれば(2か月に1回程度)、終日対応の場合は振替え休日を必ず取得、数時間の対応の場合は、休日割増賃金での休日手当支給となります。 ■求人のおすすめポイント （1）安定した定期受注・・・お客様から依頼をいただくことが多く、飛び込み要素がありません。納品した案件は、次回の修繕がある程度明確な為、定期的にご発注いただけています。 （2）営業のしやすさ・・・同社の営業車で客先訪問をしていただきますし、実際に手を動かして作業をする事はありませんのでご安心ください。 （3）完全週休二日制・・・土曜出勤が発生するのは、祝日が月曜日にあたる週のみです。有給取得平均日数も12日程で、残業も少なく、ワークライフバランスの整った環境です。 ■入社後の流れ： 製造部門で1〜2か月の研修を行い、製品や同社の流れを知って頂きます（座学もあり）。その後1年ほど営業同行・営業補助を行いながら、出来る事を少しずつお任せします。 ※修理業になる為、依頼いただくものが毎回異なります。そのため、長い時間をかけて営業同行で仕事を覚えていただきます。 ■配属部署・組織構成： 営業部は全体4名程の組織です。全員男性で20-60代まで幅広く在籍しています。勤続年数が10年以上の社員がほとんどで、教育が丁寧なことも特徴です。

■業務概要： お客様の幅広いニーズにお応えしながら、熊本／九州の活力を創造していく、やりがいのある仕事です。総合職として入行いただき、まずは法人営業を担当していただきます。具体的には事業拡大のための融資や、金融商品に関する提案、時には後継者不足について相談を受けたり、企業と企業のマッチング業務等を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・中小企業に対する融資／外為／為替／預金取引の推進 ・貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務 ・法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業務 ■取り組み： 4月から当行は新たな中期経営計画「新創業2020」をスタートさせました。「新創業」とは、超低金利、人口減少、デジタル技術革新などの急激な環境変化に対応するために、これまでの延長線上ではなく、新しい経営を目指し、「自主・自律・自発」の組織運営力と筋肉質な組織体質へ転換していこう、という決意を表しているものです。「2020」とは3年間に実践する目標の期限であると共に、未来に向けて2020年代の基盤を作っていく、という意味でもあります。基本方針は「お客様と地域のために〜創造的復興の実現に向けて〜」です。ふるさと熊本の経済発展なくしては当行の成長もなく、熊本地震からの創造的復興に向けた課題解決支援に引き続き尽力してまいります。戦略面では、熊本を基盤に、広域化・多角化・デジタル化に力点を置いていきます。市場規模が大きい福岡、東京でのビジネスを一層太くするとともに、熊本経済の発展には、アジアとの関係強化も行ってまいります。

■業務概要： お客様の幅広いニーズにお応えしながら、熊本・九州の活力を創造していく、やりがいのある仕事です。まずは総合職として入行いただき、個人向けの営業を担当していただきます。具体的には個人富裕層に対し、当行の幅広いサービスや商品を駆使した総合的なコンサルティング営業を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・預り資産営業（預金獲得、口座開設 等） ・投資信託／生命保険／年金保険等の販売 ・各種信託商品／相続／遺言信託などの幅広い商品の提案　など ■取り組み： 4月から当行は新たな中期経営計画「新創業2020」をスタートさせました。「新創業」とは、超低金利、人口減少、デジタル技術革新などの急激な環境変化に対応するために、これまでの延長線上ではなく、新しい経営を目指し、「自主・自律・自発」の組織運営力と筋肉質な組織体質へ転換していこう、という決意を表しているものです。「2020」とは3年間に実践する目標の期限であると共に、未来に向けて2020年代の基盤を作っていく、という意味でもあります。基本方針は「お客様と地域のために〜創造的復興の実現に向けて〜」です。ふるさと熊本の経済発展なくしては当行の成長もなく、熊本地震からの創造的復興に向けた課題解決支援に引き続き尽力してまいります。戦略面では、熊本を基盤に、広域化・多角化・デジタル化に力点を置いていきます。市場規模が大きい福岡、東京でのビジネスを一層太くするとともに、熊本経済の発展には、アジアとの関係強化も行ってまいります。

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務： イメージセンサーのトップレイアウト設計・検証業務をお任せします。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務： DRAMのレイアウト設計業務をお任せします。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

〜スタンダード市場上場／建築用仕上塗材メーカーでは国内最大手（シェア51%）／社会インフラへの貢献を感じられるやりがいあり〜 ■職務概要： 当社のルート営業職として、当社が製造する建築用塗材を通した快適な街づくりを提案していきます。景観・色彩のプロとして、同社の多様な製品群の中からニーズに応じた提案を行います。単純にモノを売るだけではなく、新製品を含めた常にフレッシュな情報提供や、同社技術部門へフィードバックする事も大切な仕事であり、世の中に必要不可欠な商材を常に提供し続ける一翼を担っていただきます。 ■職務の特徴： ・リフォーム時の再塗装ニーズが全体の8割近くを占めるため、顧客は住宅メーカーのリフォーム部門の方がメインとなります。一部顧客からの紹介で新規顧客を受け待つこともありますが、原則として既存顧客のみを10社ほどご担当いただきます。 ・当社商材の質の高さや工事部門と連携した対応スピードを高く評価いただいているため、問い合わせによる受注が多く、まずはお客様のオーダーを適切に把握することが重要な業務です。 ・1日5件程度の現場訪問を通して、住宅の立地や環境などから適切な塗材を提案できるかが長期的な関係性構築のポイントとなります。 ・問い合わせを受け付けながら、毎日コンスタントに受注を積み重ねていくイメージとなります。営業事務スタッフ（6名）が見積書作成などを一部巻き取るため、顧客とのコミュニケーションに専念することができます。 ■教育体制： ・商材は用途によって大きく10種類に分かれており、グレードや色によって細分化されていますが、技術部門の社員が営業所内に在籍しているため、詳細なスペックなどは都度確認することができます。 ・入社後1ヵ月ほどの期間は、支店営業員への同行や工場への見学などを通して業務イメージを深めることができます。 ・常にナレッジが整備された社内のイントラネットや年に数回開催される商材勉強会を通して、常に最新の情報を入手できます。 ■組織体制：営業4名（40代1名・30代3名） ※その他：工事管理を行う社員や営業サポート事務等が在籍しています。 当社商材利用実績：JR博多シティ、マークイズ福岡ももち、東京スカイツリー、中部国際空港、千葉マリンスタジアム、グランフロント大阪、六本木ヒルズなど 変更の範囲：会社の定める業務

【募集の背景】 カーボンニュートラルに向けた、電動化の加速とBEV新価値の提供、交通事故ゼロ社会実現に向けて、新たな自動運転・運転支援機能の開発と、新技術の適用機種数拡大・全世界展開のためバリエーション増加に対応するための開発業務の効率化/標準化、後から進化の対応が急務となっております。 自由で楽しい移動をシームレスに楽しめる運転支援とパワートレインの進化、ユーザー利便性の進化を高い競争力と品質で実現する、最適な電子制御システムを構築し継続的かつタイムリーに市場投入できる技術開発を行うべく車両電子システムを共に開発する仲間の募集です。 【具体的には】 お客様に「感動」「安全」「便利・快適」をお届けするHondaならではの商品・サービス・技術提供に向けたIVI(車載インフォテイメントシステム)/テレマティクスユニットシステム研究開発における ・DAQシステム(データ収集システム)の要求仕様の策定、検証、テスト ・車載機器を通した各種データの収集 ・通信技術、スマートフォン連携技術のマーケット分析、動向調査 ※他部門や国内外のベンダー、研究機関など様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。 また、様々な団体の会議・イベントに出席する可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【募集の背景】 Hondaは、『Safety for Everyone』をスローガンに、予防安全技術による事故回避を重要開発テーマとしています。クルマを乗る時に必ず発生してしまう事故リスクを極限までゼロに近づけることがミッション。単に高機能化するだけではなく、必要な機能を広く普及可能なコストで実現することも同時に求められます。 また、『Blue Skies For Our Children』のスローガンのもと、CVCCエンジン開発の時代からHondaに受け継がれる、環境にやさしい四輪車開発も重要なテーマとして取り組みを更に加速しています。 自動化、コネクテッドカーの増加に伴い複雑化が進む車両電子システム、また、それらの基盤となるソフトウェアプラットフォーム内製化とアプリ・サービスのインテグレーションを共に行う仲間の募集です。 【具体的には】 セントラルECU(統合ECU)、高度先進安全運転支援システム、自動運転システム用ECU、における内製車載OS、そのOSに搭載するアプリ・サービスのインテグレーションに向けた ●AUTOSAR Adaptive/Classicをベースとしたソフトウェアプラットフォームの要求仕様策定、設計、実装、評価 ●アプリ及びサービスのインテグレーション作業 を担当していただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【募集の背景】 カーボンニュートラルに向けた、電動化の加速とBEV新価値の提供、交通事故ゼロ社会実現に向けて、新たな自動運転・運転支援機能の開発と、新技術の適用機種数拡大・全世界展開のためバリエーション増加に対応するための開発業務の効率化/標準化、後から進化の対応が急務となっております。 自由で楽しい移動をシームレスに楽しめる運転支援の進化、ユーザー利便性の進化を高い競争力と品質で実現する、最適な電子制御システムを構築し継続的かつタイムリーに市場投入できる技術開発を行うべく車両電子システムを共に開発する仲間の募集です。 【具体的には】 コネクティビティ・自動運転・電動化の技術進化に向けた、統合ECUや各種制御ECU(自動運転/運転支援システム・車体電装部品 等)の開発をお任せいたします。 ●要求仕様の策定、機能要件の明確化、整合 ●デバイス単体の妥当性検証 ●耐環境テスト（単体、実車）、各種法規テスト　等 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 Matlab, Simulink,TargetLink ,ETAS INCA, CANape, CANoe, CANalyzer, Doors, PREEvision, JIRA/Confluence, オシロスコープ, Autosar,C言語, ホンダ専用ツール群, 一般的PCソフト( Excel, Powerpoint, Word ) 等

＊20代が30％、30代が29％、40代が28％＊ 安定の環境＆充実した研修のもと新たなキャリアを歩みませんか？ +°.未経験スタートが9割.°+ 当社のセラピストは人柄重視の採用を行っています。 20代、30代、40代と各世代の方々がバランス良く活躍しているので 常に近い世代の方がいるのも安心できるポイントです。 +°.ワークライフバランスも整う.°+ *土日の希望休＆有給申請もOK *残業ほぼなし＆残業代は1分単位で全額支給 *月給＋インセンティブ（指名料）＋賞与年2回 *有給申請取得率100％ *キャリアの選択肢が豊富！将来業務委託に転換する場合は週3や時短勤務も可 +°.34日間の研修で未経験から成長.°+ 接客・技術・身体ノウハウ…など、 お仕事に必要なスキルは入社後に習得できます。 ぜひ当社で新しいキャリアを歩みませんか？ ＊美容・健康の知識やノウハウも身につく＊全国720店舗以上にサロンあり＊産育休取得＆復職率100％＊女性管理職＆子育て中のスタッフも活躍中＊オールハンドの施術で安心のサービスをお届け ラフィネグループの大手サロン（Raffine／Grand Raffine／Badan Baru／REFLEなど）にて、リラクゼーションをお届けするセラピスト業務をお任せします！ ＊‥お仕事内容‥＊ ◆フロント業務・受付 ご来店時のお迎えや電話応対 ◆カウンセリング ご希望のヒアリングやメニュー紹介 ◆施術 ボディケア、リフレクソロジー、フェイスセラピー など、多彩なエステメニューの施術をオールハンドで実施 ※ビラ配りなどの営業活動やノルマは一切なく施術のみに集中できます♪ 配属先ブランドによって、タイ古式、アロマトリートメント、フェイシャル、ヘッドスパのほか、エステ技術を取り入れたボディクリーンも学べます！ ＊1日のお客様対応は平均3～5名、施術時間は1回あたり20～60分です ＊国家資格持ちのセラピストも多数在籍しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後は34日間の研修をご用意！正社員デビューも歓迎 ベテラン講師が34日間じっくりサポートしてくれる研修制度があります♪実技や接客の基礎からしっかり学べるので、自信を持ってセラピストデビューできますよ。嬉しいことに、研修費用（30万円相当）や交通費は会社が全額負担します！研修中のお給料ももらえますし、東京での研修であれば、キレイで設備が整った宿泊施設に宿泊することも可能です。ぜひ安心してご応募くださいね。 将来のキャリアも、幅広い選択肢から選べる！ 34日間の入社後研修で専門知識・技術・接客スキルを学習。 半年間セラピストとして勤務した後は、自分が歩みたいキャリアを選べます！ ＜例えば…＞ ◆総合職（リモートワーク） 営業、店舗開発、採用人事、経理、総務、広報、ECサイト運営など ◆セラピスト（正社員） 国際ライセンス”CIBTAC(シブタック)”を取得し、海外での挑戦も可 ◆セラピスト（業務委託） 「週3日だけ」「短時間シフト」などの調整もOK！家事や子育てなどと両立しやすい ライフイベントに合わせて柔軟なキャリアを描けるのも当社の魅力◎ また、現在管理職の3割以上が女性です！ゆくゆくは管理職ポジションとしての活躍も可能です。 【教育制度について】 入社後は34日間の研修をご用意！20～40代を中心に幅広い世代がいるので、同世代の同期と一緒に研修に取り組めます◎ 【学科研修】基礎生理学に基づいた身体の働きを学ぶ 【実技研修】プロの専任講師から学ぶ（身体で技術を習得できるよう繰り返し練習します） 【接客講習】おもてなしの心や正しい言葉遣い、マナーを学ぶ

＊充実の研修＆勉強会でセラピストのスキルをGET＊ キャリアの選択肢が豊富で、長く安心して働けます♪ 全国に720店舗以上、Raffineをはじめ複数のサロンを展開する当社。 34日間の研修や定期的な勉強会を通して未経験からプロのセラピストに成長できます♪ 更にその先のキャリアの選択肢も多数ご用意！ 1｜正社員でセラピストを継続 施術項目やブランドを変えることも可能◎ 安定的にセラピストを続けたい方にピッタリです♪ 2｜業務委託のセラピストに転換 お休みも勤務時間もあなた次第♪ 週3勤務や時短勤務にしたり 週5日勤務で月50万円以上稼いだりすることも可能です！ 3｜総合職で本部スタッフへ 営業、人事、経理、総務、広報・サイト運営等 幅広いポジションに挑戦できます！ 当社で長期的なキャリアを描きませんか？ ◇契約社員・アルバイトからの転職も歓迎◇産育休取得＆復職率100％◇社員割引制度あり◇全国720店舗以上にサロンあり◇月9日休／残業ほぼなし／希望休・連休もOK◇勤続10年以上のスタッフも活躍中 ラフィネグループの大手サロン（Raffine／Grand Raffine／Badan Baru／REFLEなど）にて、リラクゼーションをお届けするセラピスト業務をお任せします！ ＊‥お仕事内容‥＊ ◆フロント業務・受付 ご来店時のお迎えや電話応対 ◆カウンセリング ご希望のヒアリングやメニュー紹介 ◆施術 ボディケア、リフレクソロジー、フェイスセラピー など、多彩なエステメニューの施術をオールハンドで実施 ※ビラ配りなどの営業活動やノルマは一切なく施術のみに集中できます♪ 配属先ブランドによって、タイ古式、アロマトリートメント、フェイシャル、ヘッドスパのほか、エステ技術を取り入れたボディクリーンも学べます！ ＊1日のお客様対応は平均3～5名、施術時間は1回あたり20～60分です ＊国家資格持ちのセラピストも多数在籍しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 将来のキャリアも、幅広い選択肢から選べる！ 34日間の入社後研修で専門知識・技術・接客スキルを学習。 半年間セラピストとして勤務した後は、自分が歩みたいキャリアを選べます！ ＜例えば…＞ ◆総合職（リモートワーク） 営業、店舗開発、採用人事、経理、総務、広報、ECサイト運営など ◆セラピスト（正社員） 国際ライセンス”CIBTAC(シブタック)”を取得し、海外での挑戦も可 ◆セラピスト（業務委託） 「週3日だけ」「短時間シフト」などの調整もOK！家事や子育てなどと両立しやすい ライフイベントに合わせて柔軟なキャリアを描けるのも当社の魅力◎ また、現在管理職の3割以上が女性です！ゆくゆくは管理職ポジションとしての活躍も可能です。 新人でも安心して収入が手に入る環境を整えています♪ 年間250万人にリラクゼーションサービスをご利用いただいている当社。40年もの実績と信頼がある当社だからこそ、お客様からご指名をいただくことも多いため、収入面でもしっかり稼げます！ほかにも、お客様が来店する時間帯や人数の予測ベースに、AIが業務シフトを作成。入社年次に関係なく、ご来店の多い時間帯に順番に入ることができるので、インセンティブにしっかり繋げていくことが可能です！ 【教育制度について】 入社後は34日間の研修をご用意！20～40代を中心に幅広い世代がいるので、同世代の同期と一緒に研修に取り組めます◎ 【学科研修】基礎生理学に基づいた身体の働きを学ぶ 【実技研修】プロの専任講師から学ぶ（身体で技術を習得できるよう繰り返し練習します） 【接客講習】おもてなしの心や正しい言葉遣い、マナーを学ぶ

「子どもが好き」をお仕事に、資格がなくても未経験からはじめるコペルの先生！ 「先生になりたい」という夢をあきらめていませんか？ 「資格がないから…」と思っている方も 「⼦どもが好き」という強い気持ちがあれば どなたでも活躍できるのがコペルの先生です。 ⼊社後は座学での認定研修やコペルの教育について 1〜1.5ヶ⽉かけて丁寧にお教えしますので 教育に関わる資格は必要なく 未経験からでも安心してスタートできます！ また、生徒さんの教育計画がシステム化されているため 先生の働きやすさもバツグン。 ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎産休・育休取得実績あり＋復帰率89% ◎残業ほぼなし 仕事とプライベートを両立しながら 子どもや保護者に寄り添って成長をサポートしませんか？ ★未経験からでもチャレンジできます★ ●2000種類以上のオリジナル教材あり ●教材作成&送迎なし！残業もほぼなし！ ●完全週休2日制・年間休日120日以上 ●産休・育休取得実績あり＋復帰率89% ◆0〜6歳の⼦どもたちに向けて 天才的な潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』 IQ・EQ・SQをバランスよく伸ばす教育プログラムで エンターテイメントのように楽しく 将来の世界のリーダーを育てるレッスンの先生です！ 保護者との連絡・相談対応もお任せします。 ▼具体的なお仕事内容▼ ●1日3～4コマのレッスン（1コマ50分～） ∟自社オリジナル教材を使用！手作りや持ち帰り仕事は一切なし！ ●レッスン準備 ●教室事務業務 ★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ ○少人数制2～6人の生徒さん向けレッスン ○4歳までは保護者も同室 ○保護者と連携して子どもの成長をサポート ★コペル独⾃の教材は業界トップクラスの2000種類以上★ 例えば、歌で47都道府県を学んだり、輪ゴムで図形をつくったり。 ⼦どもたち⼀⼈ひとりに合わせたプログラムを組んでいます。 ◆『幼児教室コペル』とは… 「良いところをほめて伸ばす」が教育のモットー。 ⼦どもが「おもしろそう！」と瞳を輝かせる瞬間、 情報をキャッチしようと体全体が学ぶ体制になっている “学ぶモード”を大事にレッスンを進めています。 学⼒を育てる「知育」と⼼を育てる「徳育」 この両方のバランスを取りながら 0〜6歳の⼦どもたちの才能の開花をサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも⼤切にしながら活躍♪ 教育に関する仕組みだけでなく、スタッフの働きやすさにもこだわっているコペル。 年間休⽇は120⽇以上あり、残業もほとんどありません。 なので、子育て中のママさんや、ブランク明けの⽅も無理なく働いています。 ⾃分の時間を⼤切にしながら、一人ひとりの生徒さんとじっくり寄り添える環境です。 ⼦どもたちの成⻑に関わりながら、⾃分⾃⾝の成⻑も実感してください！ 頑張る子どもや保護者を全力で応援するやりがい 日ごろ地道に努力した結果は、入室率や継続率といった目に見えるカタチで現れます。 また、大人では考えつかない疑問をぶつけてくる生徒さんの姿は感動的です。 そんな子どもたちや保護者の方が悩んだときには、 一緒に寄り添い、全力でサポートしたいという気持ちになります。 家庭を支えるもう1本の柱として存在できる、やりがいのあるお仕事ですよ。 【教育制度について】 安心して先生デビューしていただくために、入社後1～1.5ヶ月ほどは研修期間をご用意！ 【入社時研修例】*は必須 ■コペル理念研修* ■コンプライアンス研修* ■フラッシュカード研修* ■コペルプラス基礎講座* ■ビジネスマナー研修 ■プログラム研修 ■認定研修／試験* コペルの教育理念から基礎知識、実践方法など、研修のカリキュラムが事細かに決まっています。 未経験からでもしっかり独り立ちできますよ♪

＼ご家庭をお持ちのエンジニアに朗報！／ フルリモート＆フルフレックス＆時短OKなエンジニア募集♪ ★フルリモートOK：家庭や家業と両立できます！ ★フルフレックス：5時～22時ならいつでも勤務可 ★週休3日OK(年休178日)：毎週3連休でプチ旅行も ★勤務中の中抜け＆早退OK：お子さんのお迎えも安心 ★出社義務なし：全国からのご応募歓迎 …など、自由度の高い環境が整った当社。 なぜそんな環境をご用意しているかというと、 それは、エンジニアの価値を分かっているから。 ライフイベントや働き方によって、 まだまだ開発できるのに諦めるしかない… という方に、活躍の場を提供したいんです！ 他にも給与や待遇面の制度も充実。 女性としての幸せもエンジニアとしてのキャリアも 同時に叶えられる環境です！ ＜フロントエンド開発に特化した会社です！＞ ＊フルフレックス・フルリモート ＊全国からの応募大歓迎 ＊年収1000万円も可能なほど収入UPは青天井 当社は、フロントエンド開発を強みに、 独自のコンテンツ管理システム（CMS）も 自社サービスとして持つIT企業。 あなたにはそんな当社で、 フロントエンドエンジニアとして Webサイト制作・システム開発をお任せします。 これまで培ってきたフロントエンド開発の経験を活かし、 大手企業の新規事業立ち上げや大規模Webサイトのリニューアル、 SaaSのリアーキテクトなどさまざまな実績を残しています。 【詳細な業務内容】 ★設計や仕様策定、技術選定 ★開発・運用・保守 ★顧客との打ち合わせ など 創業から5年、これまで取引のあった企業様の数は100社以上。 フロントエンドエンジニアに特化した強みを活かし、 多くのお客様から支持されています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員の声をカタチに！柔軟な働き方ができる環境です◎ 【フレックス制度や時短制度、週休3日制度】などは、 実は現在のメンバーの意見や採用面接でのご要望を ヒアリングしながら生まれた取り組み！ 社員が興味を持っていることや希望があれば、 積極的に取り入れていく社風です。 だからこそ、当社に入社いただけましたら、 ぜひあなた自身の意見をお聞かせください！ 組織のさらなる向上につながると感じた意見やアイデアは、 スピーディーに導入を進めていきます◎ もちろん正当な評価・報酬もお約束します！ 当社の品質を支えているのは、 優れた技術を持つエンジニアたち！ そう考える当社では、働く環境だけでなく メンバー1人1人の頑張りをしっかりと評価し、 その成果を見える形でお返しする体制も整えています◎ 評価は等級制を採用しており、 半年ごとにこれまでの実績やスキル、会社への貢献度を じっくりと考慮して等級を見直します。 年齢や入社年数に関係なく、あなたの成果や実力に応じた 報酬をしっかりとお届けしますので、納得感のある評価・待遇を 実現する事ができます！

◎案件は毎月10,000件以上！&案件選択制 ◎エンドユーザー・元請直案件が55%以上！ ◎博報堂・日鉄日立エンジニアリング…など大手案件多数 ◎希望案件へのスキル育成体制が充実 ◎リモート案件8割・フルリモート2割 【案件選択制度】 スキル・希望を考慮したクライアント先にてインフラの設計・構築等をお任せします。関われるフェーズ・分野は幅広く、大手～中小企業まで様々な案件をご用意しています！ 毎月10,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能です！ 【単価型評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！ 平均還元率は75%なので自分の市場にあった給与を還元いたします！ 日本一自由な働き方を目指す当社では案件の選択や給与の適正還元は当たり前！ 他にも資格取得制度や書籍購入制度もあるからあなたの目指したい姿を自由に選択することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ・パブリッククラウド構築（AWS） ・ネットワークの更改 ・通信キャリア向けサーバーの設計構築　など 【案件例1】 案件名：オーバーレイネットワークの更改 案件概要：ネットワーク更改における設計～構築作業 機器：Cisco Catalyst、Cisco SD-WAN、Fortigate プロジェクト規模：8名（PM1名、PL1名、開発6名） 勤務形態：リモート併用 単価：70万円～80万円 【案件例2】 案件名：某大手通信キャリア向けAWSサーバーの設計構築運用業務 案件概要：AWS上のシステム機能拡張や整備 OS：Linux（AmazonLinux）、Windows Server DB：MySQL クラウド：AWS 他ツール：Terraform、Zabbix、Githubほか プロジェクト規模：11名（設計構築チーム 4名、運用チーム 7名） 勤務形態：フルリモート 単価：65万円～75万円 <注目ポイント1> 専属カウンセラーがキャリアをサポート！一人任せにはしません◎ 営業担当とは別に、1000名を超える方のキャリア相談などを実施してきたカウンセラーが社内に2名在籍。自由な社風が魅力の当社ですが、決して一人任せにはせず、あなたのキャリアにしっかり向き合います！「どういったスキルを身につければ良いのか」「どんな案件に入れば良いのか」といった具体的な悩みはもちろんのこと、「そもそも自分に合っているのか分からない」「何を目指せば良いのか決まっていない」など、どんな悩みでもOK。エンジニア以外にも講師や営業職、カウンセラーへのキャリアチェンジや、フリーランスや案件先への転職も可能です！一緒に理想のキャリアを実現していきましょう◎ <注目ポイント2> 帰社日・報告書もナシ！豊富な制度でストレスフリーな働き方へ★ ＜働きやすい環境も抜群＞ ・年間休日130日以上 ・最大2週間のロングバケーション制度 ・バースデー休暇あり ・リモート8割/フルリモートもOK ・残業月平均9.2時間 ・副業OK　など ＜嬉しい手当も充実！＞ ・旅行代補助(1万円) ・各種お祝い金（結婚、出産） ・ガジェット購入補助制度（最大2万円補助） ・引っ越し補助制度（最大5万円補助）　など 他にも年収下限保証制度や資格合格祝い金など、嬉しいポイントがたくさん！ 社員の声から生まれた制度もあるので、希望があればどんどん教えて下さい◎ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップ支援が充実★ 自社E-Learningシステムやラボを活用した自学習が自由に可能！ また、上記の環境を利用したハンズオン研修も無料で受講可能です。 ★スキルアップを支援する制度も★ ■資格取得支援制度（受験料負担・合格で最大8万円の祝い金を支給！） ■書籍購入補助制度 ■外部研修費用補助