■採用背景 大学病院や各種医療機関、官公庁関連、工場などの電気・空調設備工事を行う当社では、現在売上が順調に推移しています。創業以来30年以上、電気・空調一貫して担えることを強みに、走り続けてきました。今後事業加速を進めているため、新たに加わっていただける方を募集しています。 ■職務概要 まずは先輩方の補佐がメインで、ゆくゆくは施主様のご要望を汲み上げ、その要望を具現化するためのCADの作図と業者との折衝、管理を担っていただきます。チーム制を組んでいるため、少なくとも2名以上現場によっては全員で取り掛かります。入社1年は先輩に同行し知識を習得いただきます。 【受注元】官公庁メイン 【施工対象物】官公庁、学校関係、病院施設 【施工部材】RC造（鉄筋コンクリート造）、SRC造（鉄骨を中に入れた鉄筋コンクリート）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造 【新築or修繕】改修業務が多い 【新築案件と改修案件の比率】1：9 【受注金額】50万円〜1億円 【工期】平均3か月 【直行直帰】否 【出張頻度】1カ月に1,2回（期間3日程度） 【施工地域】関西 ■働き方について 【残業時間(1カ月)】40時間以内（19~20時に帰社） 【残業抑制の取り組みについて】 ・事務作業を行う部署が別途ある（分業制を推進中） ・働き方改革の元、メリハリを持って働ける環境づくりに取り組んでいるため 【休日日数】110日　 【休日形態】週休二日制(土日)　　(補足：土日出勤の際は手当、振り返り休日有） 【振替休日・代休取得】可 【転勤有無】無 ■職務の特徴／魅力 同社で電気・給排水・空調も一気通貫で担うことができるため、メーカー様からは「貴社でないと…」と言ったお言葉を頂くことも多くあります。 ■配属部門（組織構成） 管理部門2名様・技術12名様（30代〜60代）の会社です。 毎週月曜日には掃除からスタートし、整理整頓を心がけ心地よい状態で働けるよう取り組まれております。

〜教育現場のDXに貢献／スタートアップながら大手企業・全国の官公庁にDX事業を展開する企業〜 ■募集背景 大手企業から、自治体、教育委員会を通じた小中高の学校法人まで、Google Workspaceの導入から運用保守の支援まで手掛ける同社。大手ライセンスの販売パートナーとも連携し、お客様の課題やご要望をお伺いし、解決策や実現方法を提案します。ワークショップの開催や導入計画の策定など、クライアントに合わせた導入支援を行うため、日々変化のある仕事に取り組めます。 今後クライアントの期待を超える成果を提供するために、ITエンジニアの増員を図ります。 ■業務詳細・ミッション： クライアントがGoogle Workspace（GWS）を効果的に活用できるよう支援することがミッションです。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・技術支援の提供: 初期構築を含むGWSの導入支援を行う ・基盤整備: 新たにシステムを導入するクライアントに対して、要件定義から構築までをサポートし、スムーズな稼働を実現 ・運用サポート: 導入後の運用に困っているクライアントに対して、システムを最大限に活用できるよう支援 ・高度な案件対応: セキュリティ要件が厳しい環境や、大規模な組織全体での運用最適化が必要な案件に対応 ・コンサルティングサービス: 豊富な経験と専門知識を駆使して、最適な解決策をクライアントに提供 ■配属部門 クラウドエンジニアグループに配属となります。チーム内で業務負荷が偏らないように、常に仲間のことを思いやりながら業務量や案件ごとの裁量を調整しています。 ■身につくキャリア GWSは基盤システムとして、あらゆる業種・業態の企業がクライアントになり得ます。そしてその領域内で豊富なナレッジを有する同社では、多様なニーズに応えることができ、結果としてエンジニアとしての成長にもつながっています。 また、常に最新の技術を追い求める環境のため、ただタスクをこなすだけの人材ではなく、技術への好奇心を持ち、アイデアを積極的に発信できるような技術者を目指せます。 新しい技術を追いかけ、自ら学び続ける意欲が、ここでは大いに活かされるはずです。当てはまると感じる方は、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/早期キャリア形成/最短入社後一年半で店長に抜擢/裁量権有り】 ■職務内容 とんかつ専門店「かつや」・からあげ定食専門店「からやま」の店舗運営 例：調理/接客（パートタイマー教育）、労務管理（勤怠システム導入済。管理簡便化）、営業利益管理（店舗を孤独にせず本部も協働します） ■求人の魅力 （1）やりがい かつ丼1杯616円の価格力やテイクアウト需要により収益増となっており、今後も積極的に出店します。そのため、店長への昇格チャンスが多くございます。もちろんそれ以上のポストも存在しキャリアアップが可能です。業務では、マネジメントに使える時間が豊富にあり、自分なりに課題を見つけ改善していく醍醐味があり、それが昇格の評価につながっております。 （2） 教育制度 調理・オペレーションマニュアルを完備。入社後は研修進捗表に基づき、昇格にむけたOJT研修を致します。 エリア課長からのフォロー体制や本部での集合研修などで、不安なく実施できるようサポートもします。 （3） ワークライフバランス 上場企業グループ(SRSHD)の一員として、安定経営・コンプライアンス順守を心掛けております。24時間営業無し。24時閉店の店がメインです。また1月1日は全店店休日。12月31日も18時までの営業で年末年始はゆっくりと過ごせます。 福利厚生では独身者の寮費・引越し代負担や有休積立制度、食事補助など、環境整備にも努めております。 また、静脈認証による勤怠管理で、勤務時間を1分単位で計算(まるめなし)。その他1日3分の「勤務準備手当(着替え時間)」を支給。 現場の安心を守るための徹底的な労務管理を行っています。 ■キャリアアップ例 一般社員（入社時）→副店長→店長代理→店長→係長→マネージャー→課長→部長 【モデル年収 ('23年実績)】 一般367〜390万円、副店長398〜420万円、店長　474〜500万円 (上限金額は見込＝残業加算分、賞与上位評価、決算賞与加算分） 【賞与実績（店長平均)】 '22年夏季　393,479円　冬季 458,206円 (決算賞与込 店長最高支給 799,398円) ・半年に一度昇給試験のタイミングがありますので、早期でキャリアアップのチャンスがあります。

【google認定パートナー取得/全国の教育機関・自治体向けにDX事業を展開/Google Workspace導入・支援の先駆企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 各自治体の教育委員会、小中高の学校法人に対して、「Google for Education」の導入から運用保守の支援までをお任せします。ライセンスの販売パートナーと連携してお客様の課題やご要望をお伺いし、教育現場全体をDXを推進するために、Google Workspaceを通じた解決策や実現方法を提案します。また、実際に開発・構築をし終えた後は、お客様に合わせた導入支援を行うため、ワークショップを推進したり、テクニカルサポートを行うなど、日々変化のある仕事に取り組めます。 ■具体的な業務内容： Google Workspace for Educationに関わる以下の業務 ・既存顧客向け環境調査 ・新規顧客向け導入計画の策定支援 ・Google Workspace の要件定義／開発／構築 ・ワークショップやイベント、管理者向け研修の開催 ・新サービスの紹介とアップセルの促進 ・販売前後の技術的な相談窓口・対応 ・サービスの機能紹介やデモンストレーション、技術情報の提供 ・導入事例・活用事例の情報提供 ■業務の詳細： ・導入時のクライアントとの打ち合わせでは、クライアントの要件の細部にまでこだわってヒアリングを行います。例えば学年ごとにカリキュラムが違う場合には、使いやすいように、学年ごとに設定や仕様を変えたり、クライアントの課題やニーズに対して最適な仕様をクライアントと一緒に考えながら提案していきます。 ・実際にクライアントの利用シーンなども想定しながら、細かなヒアリングを行うことは、導入後の長期活用・定着に関わる非常に重要な部分を担うため、クライアントとのコミュニケーションを丁寧に行っていきます。 ・クライアントは各自治体の教育委員会や小中高の学校法人で、4つほどのプロジェクトを同時並行でご担当いただきます。3ヶ月から半年ほどで1つのプロジェクトを完了させていくイメージです。 ・県や市に導入をすることで、そのエリア全体の教育機関で「Google for Education」が活用されることになります。規模感からもやりがいを感じやすい仕事です。

【月平均残業時間20時間程度／年間休日120日／有給消化率90％以上】 ※当社は建設会社ではなくメーカーのため、比較的『現場での仕事は少なくなります。』また、要点管理でよい現場は、『フレックス制度』をとっております。 日本では数少ない外断熱のシステムメーカーである当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 【業務内容】 　外断熱工法による建築現場での施工管理をお任せします。　 　具体的な仕事内容 　◆お客様へのプレゼン 　◆施工手順書の立案 　◆納まり図の作製 　◆安全衛生関連書類の作成 　◆品質管理・工程管理・安全衛生管理 　◆協力会社との打合わせ 　◆元請けとの打合わせ 　◆自主検査 　◆各種書類の作製 現場での作業は非常に希にありますが、施工管理に専念できる環境です。 また、弊社はメーカーなので、ご希望があれば商品研究開発にも携われます。 お客様の声や現場での経験を自社製品に活かすことが出来るので、やりがいを実感できます。 【キャリアパス】 　資格取得支援制度があり１級施工管理技士の資格を会社の費用負担で取得できます。 　希望される方には、役員への道も広く短い会社です。 【組織構成】 平均年齢39歳 　一級建築施工管理技士１名　一級建築施工管理技士補１名 【ご入社後について】 効率を過度に求めず、理解できるまで丁寧に説明します。 【勤務時間※補足 現場が無い場合 9:00〜18:00（所定労働時間8h／休憩1h） 現場常駐の場合 8:00〜17:00（所定労働時間8h／休憩1h） 現場要点管理の場合 フレックスタイム制（所定労働時間8h／休憩1h） ■当社について： 当社は「NPO法人　日本外断熱協会」の会員です。近年外断熱工法の需要は年々高まっており、認知され始めております。 「人と自然に優しい　幸せ満ちた　環境づくりに」を社是により高性能で、より安心・安全で、より美しい建物を目指しています。

〜机の天板やドア等に用いられる接着剤を塗布する産業機械のメーカー〜 ■職務内容： パネルやシートなど接着剤を塗布する設備をCADで機械製図作成及び開発を行います。 ＜具体的には・・・＞ ・産業用機械、工作機械、大型ライン設備など、当社の得意とする接着剤を使って生産をする自動化設備の作図を行ってもらいます。 ・基本的にはお客様からのご依頼に対して構想〜基本設計まで担当いたします。 ■職務の特徴： 将来的には技術や経験、ノウハウなどを若手育成の教育を行うことを期待されるポジションです。様々な経験を活かし、企画の段階から納品の立会まで自身の力を同社で試してみることが可能です。 ■組織について： 当該ポジションとなる機械設計担当は3名が在籍しております。50代のベテランの技術者が1名、20代の若手が2名在籍しています。 接着事業部にはこの他に、営業1名、営業技術2名、メンテ組立担当が5名在籍しております。 ■同社の特徴： ・運送業から始まった同社は物流にとどまらず、ものづくりなど分野にも積極的に事業を展開してきました。現在では、接着剤を塗布する装置の一貫した製造事業と、お客様のもとへの納品・据付や移設にも強い輸送事業が強いシナジーを持ち、顧客に選ばれる価値を提供しています。

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年超】 ■職務内容： 主な担当業務は大阪拠点における構内管理・輸配送管理を行う業務です。 ・日常業務推進に加えて、倉庫運用全般に関わってもらいます（拠点長の補佐なども含む） ・自ら動く「プロ意識」を持ち、周辺部門（事業・営業含む）を改善・改革活動に巻き込む推進力を期待します ・全方位的なコミュニケーション力を期待します：グループの事業部・営業担当向け、トラック協会や３PL体制維持のために近隣の運送・物流業者向けなど ■職務詳細： ●構内管理・輸配送管理業務 　・社内関連部門との窓口（営業・工場・他物流センター） 　・合理化企画：物流業者の作業効率化、最安配送ルートへの切替 　・配送トラブル対応：処理は輸配送業者が行いますが、判断を要する場合は社員が関わります 　上記主業務の遂行の慣れ・習熟度に伴い、安全管理、法規対応、環境管理、品質管理対応も仕事に含まれてきます ●業務管理 　・システム運用のサポートや、改善企画のためのデータ分析 　・経理関連サポート ■配属組織（物流本部　国内物流オペレーションズセンター）のミッション： パナソニックグループの日本国内における物流現場の中核機能会社として、グループ内事業会社の出荷物流を担うと共に、物流全般に革新・改善提案を継続し、パナソニックグループのSCM強化・発展に貢献する部門です。（1）３PL会社として地域別各拠点（物流センター）に最適な構内管理業者・配送業者を的確に配置しています　（2）パナソニックグループの物流業務のみを請け負います　 ■キャリアパス： 他物流拠点に水平展開できる実施・管理手法を構築した場合などは展開活動することも可能であり、高いマネジメント貢献度に応じて物流拠点責任者に推される可能性もあります。加えて、全国に展開している他物流拠点に実際に転勤して活躍することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

《飛び込み・テレアポなし！０から営業職へキャリアアップ！3年はみっちり教えるので安心してください！未経験者多数活躍◎》マイカー通勤可 ＼この求人の魅力／ （1）とにかく営業がやりやすい！ ＜店舗に来店されたお客様への営業！関係性ができているお客様が大半！3年かけてじっくり我が子のように育てます＞ （2）社風抜群！ 教えてくれる先輩ばかり！０からしっかり成長！未経験入社多数活躍！ （3）地元付近で就業可＆働き方も〇 転勤・出張なし/マイカー通勤可能！ 有給も取りやすい環境◎（半数の社員が有給１０日以上を取得、年２０日取得している社員もあり） 〜長年お取引のある工務店様などに対し、弊社の店舗にて木材やキッチン、洗面台など住宅に関わる商品を提案する業務をお任せいたします。店舗での販売のみならず、EC事業など幅広い事業を展開しています〜 【まずは研修から】 ▼STEP.1（座学） OJTや座学で商品や会社について勉強 ▼STEP.2（OJTで学ぶ） 先輩の横について商品やお客様への提案方法を学んで頂きます。ある程度提案できるようになるまで先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください！現在１５名の販売員が在籍しているので、不明点はいつでも先輩に聞きやすい環境です。 ※１人前になるには３~５年程度かかると考えており、その間しっかりと教育いたします！ 【仕事の流れ】 ▼出社 ▼お客様対応や配送業務など：来店されたお客様へ希望の商品をお伺いし在庫確認 ※長年お取引のあるお客様が大半で、お客様と他愛もない話をするケースもあるなど、関係性は抜群 ▼購入いただいた商品の積み込みのお手伝い：配送を希望された場合、現場まで商品をお届けすることもあります。 ▼昼休憩 ▼AMと同じように来客対応：午後は比較的来客が少なめな為、空き時間で見積書の作成や注文の発注業務等も行います。 ▼退社 ■組織構成： 四条畷本店：計10名 └販売部：営業4名（50代2名、40代1名、20代1名）＋事務担当2名 └EC事業部：2名＋パート社員2名 ※営業担当者は、全員が業界未経験の転職者です！未経験からでも十分活躍できる環境です◎ 変更の範囲：本文参照

〜机の天板やドア等に用いられる接着剤を塗布する産業機械のメーカー〜 ■業務内容： パネルやシートなど接着剤を塗布する設備をCADで機械製図作成及び改良開発を行います。 ＜具体的には・・・＞ ・産業用機械、工作機械、大型ライン設備など、当社の得意とする接着剤を使って生産をする自動化設備の作図を行ってもらいます。 ・基本的にはお客様からのご依頼に対して1人で企画開発〜構想設計までは担当いたします。 ・詳細設計以降は若手の技術者にパスをすることもございます。 ・据付の立ち合いも行って頂きます。 ■業務の特徴： 将来的には技術や経験、ノウハウなどを若手育成の教育を行うことを期待されるポジションです。様々な経験を活かし、企画の段階から納品の立会まで自身の力を同社で試してみることが可能です。 ■組織について： 当該ポジションとなる機械設計担当は3名が在籍しております。50代のベテランの技術者が1名、20代の若手が2名在籍しています。 接着事業部にはこの他に、営業1名、営業技術2名、メンテ組立担当が5名在籍しております。 ■同社の特徴： ・運送業から始まった同社は物流にとどまらず、ものづくりなど分野にも積極的に事業を展開してきました。現在では、2本の軸として接着装置の一貫した製造事業と、お客様のもとへの納品・据付や移設にも強い輸送事業が強いシナジーを持ち、顧客に選ばれる価値を提供しています。

・日常生活訓練、余暇活動の支援 ・内職作業の補助(完成品のチェックなど) ・送迎 ・作業記録などの簡単な事務作業など

〜働く環境◎半年に1回5連休取得！福利厚生も充実！飲食業界に挑戦してみませんか？〜 ■募集背景 今後ますます企業拡大していくため、新たなスタッフを募集いたします。飲食未経験者も大歓迎です！キャリアアップも目指せますのでぜひご応募ください！ ■職務概要 当社では、ミスタードーナツ、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチ、串家物語などの飲食店を幅広く運営しております。今回入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当いただきます。 ■働き方 シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。過去取得例では冠婚葬祭はもちろんお子様の運動会・発表会などで取得されているケースもございます。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■配属先 配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1〜4名の正社員と10〜30名程のアルバイトで構成されます。 ■研修制度 入社後2〜3か月は、研修として1〜3業態を経験していただきます。店舗はほぼ全てナショナルチェーン店ですので、しっかりとしたマニュアルがあり、そのマニュアルをもとに業務知識、作業手順を習得いただくことを通して、実務を体感していただきます。そして研修終了後に人事担当者との面談で配属店舗を決定いたします。 ■福利厚生 産休育休実績もあり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。また配属に伴う引越費用は会社が負担します。単身者であれば借上寮制度があり、借上げマンションを準備して家賃1〜4万円でお住みいただけます。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。 ・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ◎半年に1回5連休取得！福利厚生も充実！飲食業界で長期就業を目指しませんか？〜 ■募集背景 増員：企業規模拡大に伴い組織体制を整えていくため、店長候補となる飲食経験者を募集いたします。 ■職務概要 当社では、ミスタードーナツ、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチ、串家物語などの飲食店を幅広く運営しております。今回入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当いただきます。 ■働き方 シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。過去取得例では冠婚葬祭はもちろんお子様の運動会・発表会などで取得されているケースもございます。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■配属先 配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1〜4名の正社員と10〜30名程のアルバイトで構成されます。 ■研修制度 入社後2〜3か月は、研修として1〜3業態を経験していただきます。店舗はほぼ全てナショナルチェーン店ですので、しっかりとしたマニュアルがあり、そのマニュアルをもとに業務知識、作業手順を習得いただくことを通して、実務を体感していただきます。そして研修終了後に人事担当者との面談で配属店舗を決定いたします。 ■福利厚生 産休育休実績もあり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。また配属に伴う引越費用は会社が負担します。単身者であれば借上寮制度があり、借上げマンションを準備して家賃1〜4万円でお住みいただけます。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。 ・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇メカニックの皆様が、常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう「MAC TOOLS」をはじめ関連商品を取り扱うMac van代理店（販売代理店）募集のリクルーター業務を横断的にお任せ／Mac van代理店募集計画の立案・候補者の発掘・開業までのプロセスを一貫して対応いただきます。 ■募集背景／ミッション： 弊社は高級整備工具ブランドとして日本国内事業を展開しております。主に自動車関連企業向けに販売を行っておりますが、まだまだ全国各地に展開できる見込みがあります。そのためにはMac van代理店を増加させていく必要があり、今回Mac vanのオーナーとなっていただける方を発掘し開業までサポートしていただくリクルーター職を募集する運びとなりました。 ■業務内容 高級整備工具「MAC TOOLS」の輸入販売を手掛ける当社にて、リクルーターとしてMac van代理店の拡大をお任せします。 ■詳細： ・Mac van代理店拡大へ向けた計画、企画立案 ・求人掲載等の打合せ、対応 ・開業希望の個人事業主の方と採用面談や体験同行 ・開業に向けて各種契約手続き ■スーパーバイザー経験者歓迎の理由： 現在約130のMac vanオーナー様と共に事業を展開しておりますが、まだまだ開拓できるエリアがあります。今後の拡大に向けて当社のミッションを理解し、Mac vanのオーナー様になっていただける方の発掘に向けて、募集計画・企画立案や開業までのフォロー等をお任せします。 ■当社について： 当社は1938年創業のアメリカ生まれの世界的な整備用工具ブランド『MAC TOOLS』（マックツールズ）の総輸入販売元として事業を運営している会社です。 現在日本全国に約130の販売代理店が存在し、移動店舗型の販売車両として商品を供給しています。当社はその販売代理店の売上アップを支えるセールスコンサルタントを行っております。入社する方には販売代理店へのサポート体制を充実させ、事業拡大を支える存在として期待を寄せています。必要なのは「車・バイクが好き」、「人に寄り添って考えることが得意」。先輩も全くの未経験から入社して活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【車、バイクが好きな方歓迎／ニッチトップ級企業／海外製の自動車診断機（自動車整備における故障診断機）のサービスエンジニア／】 ■業務内容： ・イタリアの自動車診断機（自動車整備における故障診断機）を販売していく中、使い方、デモンストレーションを大阪店舗および顧客様のところで行います。 ・販売後の顧客様工場での設置作業などもお任せします。 ・メンテナンス含め専門的になこともお任せします。 ※英語ができる方は語学力を生かして現地の方とのやり取りも行えます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・輸入診断機のスタディ ・取引企業様訪問 ・デモンストレーション ・販売促進 ※月2回程出張が発生する可能性があります。 ■キャリアパス： ・イタリアより輸入する診断機を用いて整備工場、ディーラー様へのデモンストレーション、販売促進を行うことで、このプロジェクトのリーダーをお任せしたいです。 ■当社について ・当社は1938年創業のアメリカ生まれの世界的な整備用工具ブランド『MAC TOOLS』（マックツールズ）の総輸入販売元として事業を運営している会社です。 ・現在日本全国に約130の販売代理店が存在し、移動店舗型の販売車両として商品を供給しています。 ・当社はその販売代理店の売上アップを支えるセールスコンサルタントを行っております。 ・入社する方には販売代理店のサポート体制を充実させ、事業拡大を支える存在として期待を寄せています。 ・販売代理店のオーナーは、個人事業主が中心。モノづくりの世界にいた人が多く、さまざまな社会経験を積んできたベテランが多いのが特徴です。 ・オーナーの独立背景や、理想の経営像は一人ひとり異なり、さまざまなバックボーンを持つ方々と真正面から向き合っていくことが大切です。 ・必要なのは「車、バイクが好き」、「人に寄り添えること」。先輩も全くの未経験から入社して活躍しています。 変更の範囲：本文参照

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務：接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ： ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス： ・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例： ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲：本文参照

【介護職／正社員】レクアク業務・夜勤なし　寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート ～３０代～５０代が中心に活躍している職場で９割が訪問入浴未経験でご入社されています～ ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービス提供します 介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は１～２カ月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？ 妻が体調不良で家事・保育園の送り迎えが必要でして・・・ A：了解です！大切な方に寄り添ってあげてください。 　　管理者に電話１本で調整可能です。 新規OPEN・メンバー構成 男性介護職：３０～４０代が３名勤務 女性介護職：２０～５０代が３名勤務 女性看護職：４０～５０代が２名勤務 新規出店！！新しい仲間を募集しています。 幅広い世代が在籍し皆で仲良くサービス巡回しています。 是非、貴方もこの事業所で働いてください。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【介護職／正社員】(日)定休・夜勤なし　寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート ～３０代～５０代が活躍中　子育て・親の介護などに理解のある職場です！～ ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービス提供します 介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します 完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と「貴方のペースに合わせた研修コーディネート」が実現。研修３カ月後にトレーナーが習熟度を確認し、アドバイス出来る仕組みで、未経験者でも安心して始める事ができます。 シフト・勤務体制に関して お休み希望・出勤日希望は１～２カ月前に管理者へご提出頂けます。 Q：こんな時はどうしていますか？ 子供が急に発熱しました。 A：お子さんに寄り添ってあげてください。管理者へ電話１本で調整可能な環境です。 　　困ったときはお互いさま！助けいあいシフトをモットーにしています 新規OPEN・メンバー構成 女性介護職：２０～５０代が３名勤務 男性介護職：２０～４０代が３名勤務 女性看護職：３０～５０代が２名勤務 新規出店！！新しい仲間を募集しています。 幅広い世代が在籍し皆で仲良くサービス巡回しています。 是非、貴方もこの事業所で働いてください。

【介護職／正社員】【介護業界で働くなら】初心者歓迎！勤続5年以上のスタッフが多くいる職場で充実の教育体制！ スタッフの年齢層が幅広く、5年以上のスタッフが多く「初めての介護業界」でも安心して働けます。 介護職員として下記をお任せします。■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助■レクリエーションの実施■お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般シニア世代の方活躍中！これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！ デイサービスとは？ 介護職員として下記をお任せします。■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助■レクリエーションの実施■お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般シニア世代の方活躍中！これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！ 拠点の特徴 ＼1日1回は必ず笑顔になるデイサービス／閑静な住宅街のキレイな施設・30代～60代と幅広い年齢層のスタッフが男女共に活躍中！・職員同士の仲が良くチームワークが抜群！・お客様とのコミュニケーションも良好でスムーズに働けます。 活躍中のスタッフ ＼1日1回は必ず笑顔になるデイサービス／閑静な住宅街のキレイな施設・30代～60代と幅広い年齢層のスタッフが男女共に活躍中！・職員同士の仲が良くチームワークが抜群！・お客様とのコミュニケーションも良好でスムーズに働けます。

オートバックス・スーパーオートバックスのピットサービス（作業場）で、お客様の車の点検、メンテナンスなどを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様の車の各種点検（タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパーなどの状態をチェックします） ■オイル交換、タイヤ交換や、車の維持に必要なメンテナンス ■車検・整備など専門的なお仕事のサポート ■お客様へのご説明、ご提案やメンテナンスのアドバイス 《お仕事のやりがい》 お客様の安全なカーライフをサポートするお仕事です。お客様のお困りごとを解決できるなど、とてもやり甲斐のあるお仕事です。 皆さんご自身の車に関する知識、作業の技術などが向上し、成長を感じられるお仕事です。 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方 《未経験でも大丈夫》 未経験の方には、タブレットやスマホで学べるオートバックスグループのｅ−ラーンニング、経験豊富な先輩からのＯＪＴなど、 様々な学べる機会をご用意しておりますので、心配せずチャレンジしてみてください。

オートバックス・スーパーオートバックスで、車のメンテナンスやカスタム、車検整備などを担当します。 【お仕事内容】 ※スキル・希望などを考慮して、以下のいずれかを経験の後、車検整備をメインに従事していただきます。 ■タイヤ関連…店舗で販売したタイヤの交換・付け替え ■オイル関連…主にエンジンオイルの交換 ■電装関連…カーナビやドラレコなどの取り付け、電装による車内のドレスアップ ■スポーツ関連…サスペンション、ハンドル、シートの交換などのカスタム・チューンアップ・車外のドレスアップ ■カーケア関連…塗装や洗車、ボディコーティングなど 　（カーケア関連は、店舗により実施していない場合もございます） ■車検整備関連…お車の専門的な点検、部品交換、各種整備作業 【仕事を通じて得られるもの】 お客様からの「ありがとう」「また来るね」こんなやりとりが私たちのやりがいです。 ◎オートバックスだから、いろいろなメーカー・車種に関われます ◎オートバックスだから、車検整備以外の技術・知識も身につけられます ◎オートバックスは次世代整備に対応しているので、最新の知識が役に立ちますし、新たに覚えることもできます ◎オートバックスグループ研修制度でスキルアップが目指せます 《求める人材》 ・人と接することが好きな方 ・お客様のお困りごとやご不安の解決にやり甲斐を感じる方 新たなことにチャレンジしたい方

三田市南が丘のリハビリ発達支援ルームでの 保育士、児童指導員の契約社員の募集です！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【☆オススメポイント☆】 ・勤務開始時期相談OK！ ・マイカー通勤可能♪（駐車場あり） ・年間休日120日！ 【主な仕事内容】 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【勤務時間】 09:00〜18:00（休憩60分）

【時間】7時〜19時のシフト制 　　　　1日実働8時間 【日数】日・祝 　　　※土曜日はシフトにより出勤 　　　※年末年始(12/29〜1/3) 【年間休日】111日 【お仕事内容】 2歳児クラスに入っていただく予定！ ※経験や希望なども考慮可能◎ ・食事の介助、登降園の受け入れ ・日誌・連絡帳、月案などの書類業務 　　　　　　　　　　　　などなど

　　　◆園について◆ 四條畷市雁屋北町6-18 定員　180名 開園時間　7時半〜19時半 0〜5歳児が在園中 □------□------□------□------□------□ 　　◆お仕事内容について◆ 保育のおしごとです 〈勤務時間〉 7時〜20時のシフト制 隔週程度(土)出勤あり →代休あり □------□------□------□------□------□ 　　　　◆その他◆ 交通費支給あり 社会保険完備 ▲▽“保育士”資格必須のおしごと△▼

【忍ケ丘いるかこども園】/保育士 【時間】7時～19時のシフト制 　　　　1日実働8時間 【日数】日・祝 　　　※土曜日はシフトにより出勤 　　　※年末年始(12/29～1/3) 【年間休日】111日 【お仕事内容】 2歳児クラスに入っていただく予定！ ※経験や希望なども考慮可能◎ ・食事の介助、登降園の受け入れ ・日誌・連絡帳、月案などの書類業務 　　　　　　　　　　　　などなど アクセス：学研都市線【忍ヶ丘駅】徒歩3分 【忍ケ丘いるかこども園】/保育士 【忍ケ丘いるかこども園】/保育士